公司宴会策划案

2024-08-13

公司宴会策划案(共9篇)

1.公司宴会策划案 篇一

公司年会目的:

感谢在一年里为公司和社会做出贡献的每一位员工,让大家相聚、相爱、和睦、团结,达到在这样一个集体里,每个人都有种家的温暖感觉,形成一种凝聚的力量。 晚会正式开始前放一些欢快,喜庆的背景音乐,目的:烘托氛围,让人们放松心情,有种喜庆,欢快,祥和的感觉。

台词

尊敬的各位领导、亲爱的各位来宾、各位朋友:

大家晚上好!

(女) 今晚我们__公司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来!

(男) 回首往昔,蛇年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望、收获,更重要的是给予了我们成长的经历。

(女) 充满激情和喜悦的__团队,共同迎接金灿灿的马年。

(男) 展望未来,一年胜似一年景,我们迎来了美好的明天。我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,公司的事业一定能蒸蒸日上,她的明天将更加美好。

(男) 我是主持人___,

(女) 我是主持人___,

(男) 出席我们今天晚会的是__公司的全体同仁,

(女) 随着激情的舞蹈表演,拉开了__公司年终晚会的帷幕!

(男) 今晚,我们__的所有员工和各位嘉宾欢聚一堂,新年辞旧岁,骏马迎新春!

(女) 只想为明天的美好,与您同欢、同乐、共醉………

(男) 下面我们宣布:__公司新年联欢晚会,现在开始!首先有请我们敬爱的__总为我们致辞!为大家带来新年的祝福!

……致辞中….(掌声)

(女) 感谢__总为我们带来的美好祝愿,在__的正确带领和指导下,我们__公司每年都会上一个新台阶,在新的一年里,我们必将再接再厉,再创辉煌和佳绩,大家说是不是?有没有信心?

(男) 祝愿很美好,祝福令人陶醉,每一句祝词都代表着心声与愿望,祝福不断,祝词连连,接受了___的美好祝愿,下面请欣赏今天特地准备的精彩节目表演。

1、开场街舞秀:__团体街舞

2、印度舞《KISS,KISS》,参加人员:__各部门等8人

3、情景剧《非雷勿挠》__专场,参加人员:信息运营中心全体

调侃; 非雷勿挠的演出人员们充分体现了他们的新生思想,在幽默风趣的演出过程中呈现出他们敢于突破 善于挑战新事物。这正是公司的激情活力所在,敢为天下先,非雷勿挠。

4、歌曲连唱《爱你在心口难开》+《传奇》

调侃:

女:请问男主持,你在新的一年中有什么祝福的话要对大家说了?

男:我要祝福的话可就多了。我在这里祝大家现在好,将来好,心情好,工作好,家人好,希望在座的女士年轻永不老,现场的男士财运好,生活一天更比一天好。吉祥如意,顺天顺地,顺安顺利,顺心顺意,一顺百顺…..

女:好啦,好啦 不愧为优秀的主持人,真是口吐莲花 ,出口成章。真是说得比唱的还好。那么接下来我们的歌手也不敢示弱,他将用歌声来表达他对大家的祝福,请大家掌声欢迎~

5、歌曲《恭喜发财》,参加人员:电信传媒中心

调侃:

女:请问男主持,你现在觉得是你说得好,还是我们歌手唱得好叻?

男:其实我们都一样,都是为了大家玩得好,心情好 过的好。

女:呵呵,说得有道理,我们今天的节目安排得都非常精彩,接下来了我们将欣赏魔术表演。

2.公司新年酒会策划案 篇二

策划人:吴超

联系电话:1351980539

3一、举办目的为了答谢广大员工为公司的成长壮大而付出的辛劳和汗水,并且激励大家在新的一年里再接再励,公司决定举办一场新年晚会,希望大家能加深友谊,交流学习,共谋发展,再创辉煌!

二、主办部门

综合部和创意部主办,其余部门协办,希望大家尽量配合,让 大家能够欣赏到一场回味无穷的晚会。

三、活动举办时间

2012年2月28日晚5点至11点

四、活动举办地点

公司3楼礼堂

五、活动内容

(一)活动流程1、24日,主办部门负责联系表演公司,选择节目并确定节目单。2、25日,主办部门列好需要使用道具物品清单,交给有关部门进行采购。

3、27日下午,主办部门选择工作任务不繁忙的部门进行礼堂装扮活动。

4、28日上午,主办部门主要负责人联系表演公司,并再次确认表演无误。

5、28日下午,留下几个工作人员看守场地,剩下的人员回去准备。6、28日晚5点至11点,晚会照计划进行。

7、28日11点后,主办部门和协办部门,进行打扫并且离开。8、29日进行活动复查,进行活动总结。

(二)节目单

1、主持人开场致辞,请领导、嘉宾、代表致辞,宣布晚会开始

2、舞蹈表演(激情并且充满活力,把气氛炒热)

3、歌曲表演

4、小品表演

5、互动娱乐环节(一般抽奖或者小游戏)

6、歌曲表演(可选择男女对唱或者合唱)

7、舞蹈表演(换另外一种风格,显示晚会的内容丰富和精彩)

8、小品表演(可换为相声等)

9、互动娱乐环节

10、舞蹈表演

11、话剧表演

12、合唱表演

13、表演结束,主持人致辞,宣布晚会结束

3.公司促销策划案精选 篇三

这一步更多的是在策略方案里体现,执行方案里承上启下、过渡而已,给公司上下、经销商树立信息,点亮明灯。

效果预估我把它放到首位,在“数字论英雄”的营销时代,能得到什么比做了什么更重要。我们美好的蓝图描绘给老板,让老板知道我们正朝着希望的田野走去。

活动主题:小创意套大创意;主题扣主题,销量不能离

我更倾向于把时间放到第一位,这个时间规划应该在年度营销计划上有所体现。国内有很多公司没有做这个一年中起很大作用的计划,有了这个计划就会使得下一年度的工作有条不紊的进行,这个计划主要起到纲举目张的作用,即使没有这个“纲”,我们也应该给下年定个主题年。有了它就会使下年度工作,尤其促销工作有了方向,抓住了重点,使促销活动在承载着销量任务的同时,也能够提升品牌传播的力量。

有了年度主题,促销活动的主题要匹配年度主题,不能偏离。每年做三到五次全国范围的促销活动,这样做出来的活动、传播的效果能“长江后浪推前浪,一浪更比一浪高”,反之,每次都是天马行空、独辟蹊径,偶尔砸起的浪花虽然迸射耀眼的水花,但是瞬间又恢复了平静。即使一时拉动了销量,也不能给我们的品牌做“+”法,广东移动推出的“感谢→感恩→感动”跨年度主题活动,06-07以“感恩”为主题,“感动”为主题,它的一系列动作让我们感到移动离我们越来越近,越来越亲切……

活动时间:主题和时间本应同根生

年度主题确定,全国的促销时间基本上就就有谱了。

常规时间是首先要考虑的,在以前五一、十一、春节元旦等都是商家出手的好日子,08年后就要有些调整,五一减少到一天。不过增加了传统节日,清明、端午、中秋,新的假日为一些相关厂商增加了新的商机,如月饼厂家、孔府家酒等在这个节日里都有好多文章可以做,“该出手时就出手”。

非常规时间,要和企业的关联性较强,新品上市、周年纪念、新厂落成等纪念日和重大事件都是很好的“噱头”。

执行的具体时间很关键,现在商业信息传播很快,具体的执行时间要防止竞品厂家终端拦截。笔者亲身经历过在胶东半岛上演精彩的拦截。笔者所在公司的经销商在得知竞品的活动时间后,暗中展开“精心布置”,正所谓“明枪易躲,暗箭难防”。

竞品活动的当天,我方把事先印好的单张分发给精心挑选的20名促销员,散布在竞品店的周围,战罢,销量统计、情报显示,活动时间内我方的销量约占竞品的1/3,拦截非常成功。

现在很多厂商都把活动的时间做了提前量,争取更多的消费者。活动时间跟产品的属性也有很大关系,耐用消费品、家居用品宜前不宜后;快速消费品、低值易耗品就看厂家经销商对区域的把控程度来选择时间。

活动时间依辐射范围而定,二三线城市两天为宜,周六日的两天往往能取得事半功倍的效果。

活动地点:只有两处选择内外——室内、室外

地点一般都选在店里或店外;有一些选在广场、商场人流量大的地方;有少数的地点定到酒店里,向会议营销转型。

会议形式的这个消费者可选性少,冲动性消费。保健品、药品较多,不过现在不少企业也开始借鉴,并尝到了甜头。

活动范围:你的地盘,你的范围

一般为能够辐射的区域,能够形成区域内的联合行动,这样面积广、传播快。

这个比较好确定,经销商所下辖区域为活动范围,企业就是自己的网络范围,也就是你的地盘,你的范围。

活动方式:唯一不变的就是变

这也是让很多厂商头痛的一步,消费者对相同、类似的促销方式不“感冒”,我的意见是在年度计划时,把可能用到的促销方式列出来,每次活动要用和主题相近的不同的活动方式,给消费者点新鲜感。

同时,也要开发出新的促销方式,进而推广开来。多注意下娱乐造星节目,那里边的节目有很多可以借鉴的而且是有效的。

活动对象:爱你没商量,选谁爱谁

根据主题和时间来却低对象;也可选定对象在定时间和地点,也没有明确的先后逻辑顺序。如果战略规划时间达到三年以上,建议考虑年轻的消费群体消费特点,有些特殊产品除外,如针对老年人的产品。

媒体配合:传统新兴媒体并举

媒体形式比较常用的是五大媒体,报纸、电视、广播、网络和手机短信。

报纸打活动广告是司空见惯的,频率一般为活动前一周内两三次,最多不超过一周。选择那些当地的发行量最大的主流媒体,发行时间尽量安排在周五或周六、时间和版面的选择要参考发行单位的意见来做出选择。

电视做活动广告的较少,不过现在家电、通信和建材有这个迹象。一是价格高,二是频率集中度高。

广播也是常用的媒体,拥有私家车和打的的人越来越多,受众群体是中高档人群。选择当地主流的电台,影响力大的,符合公司产品目标消费群的频道。在活动前一周内上地方电台广播,频次要密集,要有效果。最好是那些和装修、建材相关的频道。

网络媒体受众广泛,群体年轻,门户、行业网站的价格较高,全国的大型促销活动可以考虑。

很多快销品、价值昂贵的产品和奢侈品行业在门户网站比较多,行业网站行业内的企业较多。

手机短信是最近几年兴起的媒体,速度发展很快。可以不夸张的说,手机短信已成为几大媒体中使用最频繁的一个,费用也是最低的,到达率、阅读率都是很高的。活动前将所有有记录的客户资料(手机、小灵通)进行短信通知。在活动前一周内,以短信形式告知,发三次(防止收不到、防止忘记),隔天发一次,在午休时间,有时间来看这个短信内容,周一、三、五发,周六、日现场活动。

其他的媒体形式有户外、车身广告等,在二、三级城市可以启用宣传车宣传。自己的面包车、货物运输车等喷绘活动的宣传画做宣传,县市级以下也可以做个宣传车。时间和条件允许的范围内,所有的户外广告及小区的广告全部换成与活动有关的内容。如果不允许,那就可以用条幅来弥补。价格低,冲击力强。

前期筹备:物知所备、物知所放、物知所用按照执行方案落实人财物,

人:要成立活动小组,建议根据需要设立统筹组、制作设计组、导购组、现场治安组、收银组、物料后勤组等,小组间成员的工作可交叉进行。

财:费用预算要高报20%左右,防止意想不到的额外支出的费用。费用预算按照执行方案所涉及到的各项费用一一预估落实,最后在预估总额的基础上调增20%-30%或者各单项调增20%-30%,这是要根据审批的程序、促销活动在公司内的认可程度来选择。物:物料筹备很关键,这是活动无形的想法和创意落实到有形的实物上,所需的物料要拉出详细的清单来,现场的布置道具等都要有人跟踪落实,关键点是要“物知所备、物知所放、物知所用”。

中期执行:万事俱备,只欠东风

这是方案如何落地的一步,执行的好坏是关键。这步最好用甘特图来画出来,让每个人知道每个时间在干什么;每个岗位要多少人多长时间做多少事情来完成。

室内外如何布置、现场签售流程、产品导购话术、终端如何拦截、现场活跃气氛、工作任务安排等等这些都要一一落实,这一步应该“万事俱备,只欠东风”,“箭在弦上,一飞冲天”。

总结延续:大而全,细而详

有了年度计划,也就能够给下一次活动有了延伸、做了铺垫,像活动主题那样一浪推一浪。

促销活动完成后,会议要尽可能多的召集参与活动所有人员,让他们“信口开河、畅所欲言”,现场放两个容量大的录音笔,全程录入。会后,我们负责活动策划人员认真研究,一一列出本次活动成功的地方、原因;有漏洞的地方、原因、补救措施,列出SWOT表、备案,下次活动时作为风险防范的一部分。

意外防范:不怕一万,就怕万一

4.广告公司画册策划案 篇四

策划人:钟扬设计人:钟扬

创意初稿

画册目的:

创作目的:阐述西尚广告公司的核心竞争力,表明西尚广告相关观点以及看法。让客户了解西尚。

创作定位:

在讲究画册版式精美的前提下,充分的展示西尚的观点和核心竞争力。打造西尚独特的人文以及先进观点及业务能力。

制作说明:

版式为大度八开本,无缝胶状,封面、封底采用300g铜版纸压纹铜版纸,过亚胶,主题采用UV等特殊工艺,内页采用250g铜版纸,四色套印。

封面设计:

UV底纹,标准字标准色突出公司名称,整体版面力求简洁且充满设计感。

文案初稿

P2 一声呐喊,亿声回响。& 我们相信只要您让我们发出一声呐喊,将会给您带来亿万的回响。

P4公司简介

我们是专业的企业形象策划和广告执行团队

我们触角灵敏、思路活跃并提供专业的服务

我们了解目标消费者心理,同时也清楚地了解市场与竞争

我们懂得如何进行品牌培养、形象传播和广告执行

业务范围 Business scope1、企业品牌整合传播

2、商业零售品牌营建

3、品牌形象识别设计

4、平面设计及视觉传达

现象!Phenomenon

企业认同VI、CI不可缺少,但觉得对自身成长的帮助有限,认为其价值不高,因而不断降低费用。

原因; Reason

当代企业普遍实施了“大众化”VI,在企业竞争中VI的作用被相互抵消。

VI创作的程式化、同质化严重,缺乏原创个性。

VI不能“更快”地转化为生产力,因而企业认定VI贬值。

怎么办? How to manage

怎么样才能有效地、更快地帮助企业提升竞争力?

怎样才能更快地将有原创个性的整体设计系统转化为生产力?

怎样才能赢取企业的价值认同?

解决 Solution

我们以敏锐的市场触觉和熟练的设计技巧,为您提供准确有效的商业设计定位,让您的品牌价值得到提升。服务领域涉及:服装、文化、食品、科技、娱乐、工业、装饰、餐饮、医药等行业。

市场是品牌的市场,形象设计无处不在。我们能做的不仅是设计表现,更主要的是策略、是服务。因为年轻,所以适时;因为专业,所以卓越。客户的需要也是我们的追求,客户的成功就是我们的成功。

我们应时而生,因梦想而存在。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。凭着对设计事业的一腔热情和积极向上的探索精神,满怀激情展望未来。

P8我们的风格:精致、简约、原创 精致的图案成就广告的品质 简约的风格勾画时代的烙印魅力独具的原创设计炼就求索广告的思维灵魂让丰知博识的求索人 用智慧和才华引领视觉极限 使我们的作品如苍龙舞动似珠峰冰融般撼人心魄

世界因广告而精彩 广告因求索而精彩

P10原创:西尚作品、原创精品 当今的广告界把抄袭当成创作捷径,并成为一种风尚漫延。于是,客户不再信任广告公司,不再愿为设计付费。这是广告界的莫大悲哀。西尚广告成立之初就清醒认识到这一严重事实,所以确立了“拒绝抄袭,走原创之路”的宗旨,赋予每个作品不同的内涵和个性,让我们客户的广告获得与众不同的价值。

P14看法:设计 观点 / Design Viewpoint

如今我们处于资讯发达而竞争激烈的商业时代。纯粹功能性已经不足以支持消费选择,品牌成为后商业社会的市场突围之道。品牌形象有利于创造独特的影响力,亦需要从各个方面营造品牌认知及体验,并以精准而优越的沟通规划和创意表现维系消费者对品牌的认同和忠诚度。

(ONE)

当物理属性类同,产品高度同质化,专利或者技术进入消费者冷记忆年代,在消费者心理上创造差异位置成为了品牌定位的关键。

(TWO)

消费者正在为自己的心理感受和层次定位付出比商品本身价格更多的成本,消费利益点正从相对理性再次转到了相对感性的层面,“适合我”越来越成为消费者主要的购买因素。(THREE)

新一代的消费族群已经诞生,新的知识结构与价值观也随之出现,眼球经济是打破消费隔膜的第一防线,体验营销是主要的购买诱因,专利技术成为了充分的购买理由,三部曲一气呵成,品牌知名度、美誉度、忠诚度流畅完成。

(FOUR)

一个具有生命力有价值的品牌必须懂得与消费者进行沟通,传播与沟通之间的区别在于一个是单向的而另一个是互动的。沟通就是参与——让消费者参与进来,这样的品牌才能有血有肉有灵魂。

我们注重市场研究和创造价值,以顾问角色为客户建立及传播品牌。在品牌的战略管理及全方位传达上,系统配套并快速反应,实现客户目标。

经营 观点 / Operation Viewpoint

如果与我们合作,请一定要完全信任我们

如果有机会能与您合作,请一定要信任我们,完全授权、通力配合;这是合作的前提,只有坦露您的最真实的状况;你真正需要什么,我们才能最准确的知道您想要什么,才能最出色地完成与你的合作。

我们坚信好的方案,一定是良好沟通的结果

我们从不敢枉称我们的作品,多么多么的有创意。当客户,同行称道时,我们只会说,那是我们和您多次沟通得出的结果。

我们从来都很明确自己,从不言听计从

我们从来都认知自己,我们用高效的工作效率打动客户。我们与客户一直都站在市场的起跑线上,自身负责的立场上考虑事情;做专业的、准确的事,最大限度的为客户创造价值,同时体现自我价值。

对于价格,我们一直这样认为,一分一钱一份货

关于价格,我们一直用自身能力来捍卫设计为客户带来的利益!对于我们的经验,服务态度与价格是是由客户合作的项目中决定,我们相信为您完成好的设计策略,得到我们因的报酬最终达到你我之间的“双赢”这是我们合作的结果。

对于工作,我们一直坚持做合适的设计

我们从不枉称创意和风格。合适是介乎潮流和市场之间的。能跟得上潮流,能在市场上叫卖,才是我们追求的。

对于服务,我们一直都很负责的在做事,带着理想在做事

我们做设计,除了赚取一部分自身的经济利益以外,更多的,我们是为了实现我们的理想,我们从不会因个人的利益而损害客户的利益。我们只会努力帮助客户发展起来,也发展我们自己的事业。

5.宋城广告公司策划案 篇五

第一部分公司宣传活动步骤

1、针对熟人朋友以及重点客户,发放名片;

2、针对商家,投放DM宣传单页,直投各个门市,发到老板负责人手里,并且得到反馈(每月1-5号发放,每期内容可根据侧重有所调整);

3、针对企业客户和机关事业单位客户投放企业宣传样本以及重点攻关;

4、建好企业网站,开展电子邮箱营销;

5、培训客户代表,开展电话营销和上门推销;

6、发布公司企业形象宣传,做公交站牌写真广告;

7、组织线下公关活动,企业家、职业经理、行业协会活动;

第二部分费用预算

名片25元

单页每月一期200元,发行费50元

公司样本600元半年

企业网站200元一年宽带费 400元

业务员每月底薪400元

电话费100元 每月手机费50元每月

培训费150元每月

公交站牌广告费?960元/年

公关活动招待费300元每月

交通差旅费

电费100元每月

房租 600元每月

员工工资800元每月

税费 150元每月

第三部分公司产品

宋城广告公司设计制作产品:名片设计制作5元/盒,5盒起

单页设计制作 @ 8分/10000张/105克铜版/16开;

9分/5000张/105克铜版/16开;

1毛5分/2000张/105克铜版/16开;

@9分/10000张/128克铜版/16开;

1毛/5000张/128克铜版/16开;

1毛6分/2000张/128克铜版/16开;

@ 1毛/10000张/157克铜版/16开;

1毛2分/5000张/157铜版/16开;

1毛8分/2000张/157克铜版/16开

@1毛2分/10000张/200克铜版;

1毛4分/5000张/200克铜版/16开;

2毛/2000张/200克铜版/16开

# 1毛6分/10000张/105克铜版/8开;

1毛8分/5000张/105克铜版/8开;

3毛5分/2000张/105克铜版/8开;

#1毛8分/10000张/128克铜版/8开;

2毛/5000张/128克铜版/8开;

3毛/2000张/128克铜版;

#2毛/10000张/157克铜版/8开;

2毛3分/5000张/157克铜版/8开;

3毛5分/2000张/157克铜版/8开;

#2毛5分/10000张/200克铜版/8开;

3毛/5000张/200克铜版/8开;

4毛/2000张/200克铜版/8开

画册设计制作¥

标识设计制作300元起,写真牌设计制作写真15元起/平米写真牌40元起/平米

喷绘牌设计制作喷绘7元起/平米喷绘牌28元起/平米喷绘灯箱双面35元起/平米

宋城广告公司媒体发布产品:金点子广告便民服务系统(报纸)免费

郓城金点子信息港(网站)免费

宋城房产直投专刊(杂志)1000元/16开版/页宋城房产网(网站)免费

火车站户外广告牌(户外)15000元/年

出租车户外广告(车体)顶灯5万/年/160辆,后挡风玻璃2万元/年/160辆

宋城广告公司广告营销策划产品:广告策划费2万元起

户外演出

营销培训(建立广告客户数据库,广告客户就是拓展营销管理培训业务的客户)专注于涉农产业、餐饮、电信、保险、金融业

管理咨询(广告营销策划和营销管理培训业务的客户就是拓展企业管理咨询业务的客户)专注于涉农产业、房地产业

路是一步一步走出来的!

第四部分活动实施

第一阶断宣传计划

(与户外广告购买结合:公交小站牌、火车站、出租车、高速路)

第一步:任务目标:沿街发放宣传单页,针对商家有重点发放。由2名大学女生完成,每人每天30元。

发放范围:东门街北段,汽车站十字路口已北至司店车站,东门街南

段至七星酒店路口,沿街门市逐个发放;金河路自收费站加油站起止圣达公司、鲁润汽车公司。西门街自城关镇十字路口至中医院;临城路自外贸路口至民政局;唐塔广场四周,胜利街全段。

任务要求:可针对服装店、手机店、化妆品店、餐饮店、超市、美发

店、电动车、摩托车专卖店、家电家具家纺店、电信、保险、银行、移动公司等。可放弃广告门市、蔬菜店、保健品店、小型快餐店、小型便利店、无装修店

计划完成时间:4月1日-5日

第二步:市场调查每人每天30元,5天完成搜集500个客户,由2名市场营销专业人员沿街调查搜集数据资料。

设计问题:

1、您知道宋城广告公司吗

2、您收到过宋城广告公司的宣传材料吗?如没收到过可发放一份给客

户,并告知服务项目。

3、询问客户店名、电话、主营业务

4、询问客户有无广告需求

第三步:拜访客户,派发名片,锁定目标意向客户或现场拿单。任务计划100名客户

第四步:发请柬发放范围30-50名大客户

第五步:举办广告产品推广招商联谊会(举办时间待定)

1、广告产品说明会欢迎词产品说明产品推介

2、广告产品推广招商会招商政策收取定金签订合同

3、广告公司客户联谊会联欢用餐

注:以上活动以推广公司印刷设计制作和金点子DM(报纸)、金点子信息港(网站)为主,结合户外公交小站牌,户外报网联动,整合传播,打响宋城品牌。

第二阶段宣传计划

如第一阶段完成顺利,效果良好,接着可进行第二阶段计划

以第一阶段模式为例,针对范围:房产企业,及家居建材装饰相关产业商家。主推公司宋城房产投递专刊(杂志)、宋城房产网(网站)、宋城房产中介,线上线下,整合传播,打造郓城房产营销推广第一品牌。可结合火车站、出租车户外媒体同时招商推进。

第五部分此方案存在问题:

1、成本预算不详

2、活动盈利预期不明确

3、宋城金点子报纸进社区的问题亟待解决

4、宋城房产投递专刊投递范围不明

附:公司发展规划

宋城广告---------宋城广告传媒---------宋城广告策划(诚信医院项目、房产项目、水浒文化旅游项目、水浒酒厂项目推广策划)---------宋城营销培训----------宋城管理咨询

6.组建演艺经纪公司策划案 篇六

(草案)

2009年3月13日

一、中国经纪公司状况浅析

1、经纪公司在10年中不断成长

自1979年算起,中国文化产业发展大致经历了三个阶段:即1979-1992年的萌芽兴起阶段、1993-2000年的产业形成阶段和2001年至今的产业发展阶段。2006年7月6日,北京市文化产业领导小组召开第二次会议,讨论并原则通过《北京市促进文化创意产业发展若干政策》,由此引发全国对文化创意产业发展前景的热烈讨论和积极响应,将我国的文化创意产业发展带入一个崭新的发展阶段。

作为文化产业的一支,演艺经纪在我国的发展最早可追溯到上世纪二三十年代,那时上海的电影业已经形成了“明星制”,但是由于种种原因而过早夭折了。直至上世纪80年代中后期,随着唱片业的规模化发展,“演艺经纪人”的雏形应运而生。90年代后半期,国际五大唱片公司进入内地,影视经纪人这一分支开始形成,并随着民营影视制作公司的出现而日具规模。进入新世纪,出现了华谊兄弟、九州亚华等签约一线艺人的人数在10人以上的经纪公司,随着中国文化的发展,中国电视剧的大量拍摄,演员经纪越来越成为炙手可热的行业。据报道,2008年中国电视剧产量达到约15000集,居世界第一位,这标志着娱乐经济的发展已跨入到高速发展时期,娱乐行业越来越成为社会生活和产业发展的重要因素。而演艺经纪作为娱乐行业的核心,随着国家激励及监督机制的不断完善和行业的不断发展,将扮演越来越重要的角色,蕴含着巨大商机。

2、现有演艺经纪公司存在的一些问题

10年来,我国演艺经纪从无到有,高速发展。但是我们应当清醒的认识到,我国的演艺经纪行业起步晚,不可避免的存在着定位不准、缺乏理性、恶性竞争、纠纷不断等诸多认识上的误区,主要表现在以下两点:

(1)从业的经纪人不够专业,“经纪人就是艺人‘跟班’”,经纪人对自身职能的认知程度低。职业经纪人身担四种角色:艺人的商务代表、法律顾问、艺术指导、生活助理。而目前多数经纪人只承担了最后一个角色。

(2)“经纪人就是空手套白狼”。在众多的低端经纪公司中,经纪人和艺人的关系确实就是“剥削”,破坏了行业整体形象。这类公司盲目签约许多艺术院校的学生,所签合同对艺人的保障差,投资少,年头长,公司有如低价买回上万张彩票,无所事事只巴望着有一张能撞个头奖,于是蹉跎了许多年轻人的青春。

客观的讲,当今的演艺经纪市场还在处于初期发展阶段,市场秩序和行业标准尚有待进一步发展和规范。但是,反过来讲,这也为公司的创建和发展提供了契机。首先,目前我国的演艺产业属于朝阳产业,且处于初期发展阶段,因此市场准入的门槛相对较低,这为公司依托本身的资源迅速介入、巩固和开拓市场提供了较佳的时机。其次,市场竞争的本质或者决定权归根结底不在竞争对手,而在客户,目前国内演艺经纪市场的需求和容量很大,但是尚没有形成行业内的绝对或者相对垄断,这也有利于公司的长足发展。

3、经纪公司可以创造的经济利益

经纪公司需要一个长期的发展计划,前期投入多,在短期内不会看到巨额的收入,只有在培养出自己的演员后才能带来丰厚的利益。很多影视公司在在投入时间、金钱包装演员后获得了很大的经济利益。如海润凭借自己培养出来的演员孙俪、刘烨、童蕾等三大核心,全年利润竟然在2000万左右,华谊兄弟的全年的利润也在1800万左右。当然很多的收入还是来自演员的广告代言。所以广告代言也是包装演员和为公司盈利的一个重要途径。

二、我们具有的优势

1、资深的经纪人的业绩:有经营演艺经纪公司数年的经验。

2、在演员队伍中具有较大的号召力和把控能力:拥有丰富的演员资源,具有选拔、培养演员的能力。

3、丰厚的媒体资源:与电视台、电台、报纸、杂志、新闻机构、网站等媒体的相关板块保持着良好的互动和合作,这对于演员的宣传及培养极为有利。

三、组建成功经纪公司的必备条件

1、公司拥有影视剧制作的平台,每年投拍电影或电视剧不少于2部,公司具有影视剧发行的优势。为自己的演员量身定做剧集。

2、组建田原鸿导演工作室,在公司的领导与认可下,导演有权力选择项目。力争每年能够拍摄1部电视剧。

四、经纪公司的架构

在总公司的战略指导下,展开各项工作。

1、经纪公司设立部门:

行政管理部(负责公司的日常工作和财务支出)艺员部(负责演员日常工作)企宣部(负责演员包装、宣传)

2、具体人员设置:

总经理(1名):根据总公司的战略规划提交并执行公司的工作计划,认真履行总经理的工作职责和权力。对项目的决策权、对公司员工有任免权、对财务有支配权。

行政管理(1名):在总经理的领导下负责公司各项日常工作。经纪人(2-3名):负责演员的日常工作和生活。企宣(1-2名):负责演员的包装宣传。

五、经纪公司成立初期基本费用预算(拟定)

1、办公地点的装修及装饰费用:根据地点的不同另议。

2、宣传包装费用(按6人计算)计:30万元。根据演员的数量具体裁定。

3、办公费用(不包括办公室的租金)1万/月,计:12万。

4、业务招待费用:1万/月,计:12万。根据演员的数量具体裁定。

5、交通、通讯费:10万元。根据员工的数量具体裁定。

6、人员的工资及保险费用:另商议。

7、不可预见费用:大型公关宣传费用。需要时向总公司申请。

六、公司的盈利 经纪公司赢利与否根据总公司的项目(电视剧的拍摄、广告的经营)决定。

七、双方合作的时间

签约日起—2010年12月31日止为合同期,在试运营的半年内若双方对彼此工作有疑义,合同自动解除。

八、公司创建的宗旨和要义

1、规范经营:企业的持续健康发展离不开完善的企业制度的建立,为此必须逐步建立起一套行之有效的企业运行机制,才能做到凡事行之有据,企业平滑运转。演艺经纪企业的运行机制应当包括以下内容:合同制度、财务制度、人事制度、考勤制度等。

2、科学管理:实践证明,现代企业的损失几乎无一例外的是由于企业日常行为的效率低下引起的,为此必须有效的解决企业的效率问题,从而保证企业高效运转、创造利润。为此,必须建立科学的、系统化的管理体系。对于演艺经纪公司来说,应主要注意以下几个方面:建立切实可行的员工(演艺员工、演艺经纪员工)的选拔、考察以及培训机制,保证公司人才的储备和可持续发展;建立有效的员工奖惩制度,激发员工的工作积极性;明确员工的职责划分,避免诸如工作推诿等情况的发生;建立流水作业机制,保证各部门之间工作的平滑过渡。

3、注重效益:创造效益是企业的根本,是企业和员工的共同利益所在,因此应当合理、谨慎规划企业发展格局。

4、特色鲜明:当今的演艺市场良莠不齐、竞争林立,为保证企业的良性发展、适应市场需要,必须要依托自己的优势、发展自己的特色。公司在创立之初的有事在于拥有自己的影视拍摄平台,因此必须利用这个平台,充分的利用各种途径,打出知名度。在此基础上,公司应当尽最大限度的提高服务水平,逐步充实完善自己的精品项目,从而实践“人无我有、人有我精”的核心企业价值理念。

九、公司的规划与发展

依托影视剧拍摄、制作、发行的平台,建立一家拥有一流演艺经纪人、科学有效的明星经纪管理营销体系、丰富的明星经纪经验和广泛的演艺资源、特点鲜明的大型专业演艺经纪公司。

7.某公司内刊策划案 篇七

一、办刊的宗旨、目的和读者定位

1、宗旨:有效地推进企业的文化建设,全面提升企业竞争力,对内建设企业文化,对外树立企业形象。

2、目的

(1)传播企业文化,这是办刊的首要目的,通过企业动态、时事评论等,不间断的传递企业的战略前景、价值观念和发展状态,;通过弘扬经典事例和模范人物来教育、引导、鼓舞大众。而且,读者的每一次阅读,都会对企业多一份信心、理解和支持。

(2)展示企业形象和发布产品信息,内刊可以成为企业产品最佳的宣传平台,可以实现无缝连接式的产品展示,还可以通过这个平台全面、真实、生动地展示企业的形象。企业甚至可以将它当成一个名片推介出去。

(3)搭建沟通平台,企业可以凭借内刊实现企业内部各种信息在员工之间、部门之间、甚至地区之间形成良好的交流。

(4)丰富员工文化生活,内刊的高源大部分还是来源于企业员工,无论是高层还是底层员工都可以将自己的各种文化作用发表在内刊上,这无疑会增加员工的文艺修养,更能丰富员工的文化生活。(5)记录企业的发展历程,内刊可以成为企业历史的记录者,企业的每一次成长、每一个成就都可以在内刊上找到身影,关键是企业的经验、教训也可以在这里找到,这不仅有利于企业内部员工,更加有利于企业的长远发展。

3、读者定位:各级领导、客户、员工、合作伙伴等。

二、内刊的形式和规模

1、形式:固定的版式最佳,也可灵活应用各种形式,不拘报纸、杂志。按月、半月、周发行皆可。

2、规模:

基本栏目:企业新闻、行业动态、员工天地、会员论坛等为每刊必有的栏目。

常用栏目:新品发布、活动采风等2~3个栏目为间隔性经常出现的栏目。

临时栏目:可根据企业实际需要临时开辟。

三、栏目的内容设定

1、刊首寄语:若为创刊号,由董事长发表,其他情况下,可根据企业或行业的最新动向,适当的发表或提出问题,引起读者的阅读兴趣。

2、企业新闻:对企业内部发生的一些重大事件进行特别报道,例如新火锅店的工程进度,集团内部其他公司的重大经营突破等。

3、行业动态:对餐饮业、生态农业或投资理财等企业所处行业的最新动态进行追踪报道。

4、员工天地:可根据员工感兴趣的话题进行报道,也可发表员工投稿来的各种作品。

5、会员论坛:对会员朋友的专门报道。

6、其他栏目:可根据企业的实际情况,依据办刊的宗旨、目的进行报道。

四、编辑出版流程

1、编前会:每期内刊发行前,召集编辑委员会成员讨论当期的宣传重点,确定本期的编辑方针、选题、并策划和组织采访,下发征稿通知等。

2、对稿件的编辑处理:对稿件进行分析、选择、校验、修改,最后定稿并制作。

3、组版:配置各个板块的内容和整体排版。

4、检较:对排版的设计风格和印刷工艺等进行检较、审阅,确定样刊版式。

5、出刊:将编辑好的内刊材料,送至印刷公司出样刊,样刊送至相关负责人审阅,检较内容是否符合编辑方针要求,印刷质量是否过关,确认无误后批量印刷。

6、效果反馈:广泛收集读者的意见和建议,不断改进内刊的质量。

五、稿源

1、采编人员:公司可组建内刊编辑部,可由公司内部有兴趣的人员兼职。企业的活动、会议等新闻就由采编人员撰写,当采编人员不方便旁听会议或参加活动时可由现场人员提供信息和材料方便采编人员写稿。

2、通讯人员:需按月供稿。在取得企业主要领导的奖励制度的支持下,每个通讯员每个月至少需要供稿2篇,以保证内刊的饱满性。

3、员工约稿:企业可定期向员工发布约稿通知,制定稿费标准,激励员工多发文章,丰富内刊的内容。

4、会员约稿:鉴于企业有广大的会员基础,有一部分会员有深厚的文化修养,企业可不定期地向会员发布投稿邀请,一方面给予他们投稿奖励,另一方面也可令其对企业有深刻的认识,提高他们的认同感的归属感。

附:稿酬制度:按每500字10元的标准进行计算。

六、价格预算

1、印刷成本:每A3页1元,按4页计算则4元每份内刊。

2、稿费成本:每500字10元,按每月员工及会员各发表2篇500以内的文章计算,40元每期内刊。

8.公司团建活动策划案 篇八

公司团建活动策划案1

一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”

三、活动时间:20__年_月__日下午_点:

四、活动地点:(附近酒店会议室)

五、活动参与主题:___全体员工

六、活动主持:__为主,各部门领导轮番上场

七、活动形式:培训+互动游戏

八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女-__”,然后__登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

客户部:

媒介部:

设计部:

策划部:

第二部分:互动游戏

宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

公司团建活动策划案2

一、整体时间安排

热身时间20分钟

团建时间100分钟

自由体验时间30分钟

备注事项:团建当天建议穿宽松适合运动服饰,女士建议尽量不穿裙子;团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置,请团队自行安排定做。

二、具体时间安排

(一)、前期准备

1、时间:五分钟

2、活动内容:所有参与人员到场,签订安全协议,更换衣物及防滑袜。

(二)、入场分组热身

1、时间:十五分钟

2、活动内容:教练带领所有成员入场,进行场内规则讲解,区域表演环节,之后分组热身。

3、分组规则:一组一名教练带团,15-20人分一组;21-40人分两组;41-60人分三组;61-80人分四组;81-100分五组;同一单位团建建议不要超过100人。

三、活动具体内容

(一)、团体活动内容,根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。时间90-100分钟,每个项目20分钟。

比赛项目说明:

1、蹦床接力赛(自由蹦床,计时制。)

游戏规则:在自由蹦床区域,选用三道,每道区域一队人。当喊1、2、3开始时,所有成员依次往前跑,背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌,第二个人才能接下来往前跑,直到所有成员都完成,看总时间,用时少的组将获得本场冠军。

2、躲避球闯关(躲避球,3局2胜制。)

游戏规则:在躲避球区域,以小组赛的方式进行,将8道选手分成2队,以4对4的方式进行PK,采用3局2胜制。扭转,弯曲,翻转身体躲避对面飞来的球,获得最终胜利。是乐图给予朋友、家庭和团队之间必备的游戏。

3、FIGHTINGTIME(海绵池区域角斗士,3局2胜制。)

游戏规则:约茬架吗?来乐图吧!在角斗士区域,你可以拿着“武器”和对手进行对抗,但是不可以打脸哦!两人进行力量技巧对抗,即使被打落,也会落到柔软的海绵池中。组中分为两队,派出代表进行角斗士项目PK,进行两两对抗赛。本场采用3局2胜制。

4、欢乐叠叠叠(海绵池区域,计时制)

游戏规则:在海绵池区排好队,双手交叉一手抓着另一方向的耳朵,原地转五圈。达到规定的圈数后,快速跳入海绵池,爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回海绵回到岸上之后,下一名队友才能开始转圈。先完成比赛的队伍获得胜利。

5、小脑王(海绵池区域闯关制)

游戏规则:扁带固定在海绵池两点之间,凌驾于海绵池上空。大家根据教练提示排好队,保持身体平衡,不借助任何外力,赤手空拳的情况下向前行走,直至到达对岸,即为闯关成功,闯关途中落入海绵池也没关系,柔软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。落入海绵池的同事快速离开扁周围区域,以便后面的同事安心闯关,当队友都依次比赛完成教练根据团队计分公布比赛结果。

6、占山为王(火焰山区域,计时制)

游戏规则:由火焰山区域教练讲解攀爬规则以及注意事项,因火焰山攀爬时一条道上只能有一个人在攀登,且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员,所有人员只能通过蓝色的攀爬扣爬上火焰山顶端的平台,再通过短道滑速回到平台下方。先完成比赛的队伍获得胜利。

7、蹦床篮球(蹦床篮球区域,计时制)

游戏规则:想象篮球高手一样能够进行大力灌篮吗?到乐图来体验这种感觉吧!分组在蹦床篮球进行投篮,第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开自己,用自己能玩出的最帅的姿势将球投入篮筐。

(二)、自由活动时间为30分钟,可以自由选择体验项目。

1、翻滚吧少年(Airbag区域)

项目介绍:像鸟一样追求轻盈,像飞机一样追求高度,这就是你!平地而起,仿若轻功附体。在大量柔软且专业的气垫保护下,大可不必小心翼翼。要做的就是尽情玩耍。每组成员在3个不同的蹦床上向空气气垫跳跃,体验Airbag的乐趣。

2、勇攀高峰(攀岩,梅花桩区域)

项目介绍:攀岩,速登,敢不敢约上你的小伙伴,来攀越巨石的比赛,看谁第一个拍响铃声。或者,给自己一个定时,完成一段旅程,享受轻巧落地后的华丽转身。梅花桩循序渐进,登高望远十个桩点,挑战你的体力,耐力以及心理承受力。大家来到攀岩区(梅花桩也在攀岩区域)穿好护具,戴好头盔,根据教练提示开始攀登。攀岩墙一共有5面,梅花桩一面,大家可以尽情攀爬享受往上前行每一步艰辛到达峰的成就感以及高空降落的快感。

3、我最摇摆(蹦床表演区域)

项目介绍:表演区是反重力弹跳的之地。你可以尽情练习后空翻,侧身翻,发掘更多的新招式,怒刷存在感!原材料采用达到国际奥运赛事标准的超弹力蹦床。也是全馆弹跳力的3个蹦床。本小时内每5分钟更换人进行体验。

4、勇往直前(拓展区)

项目介绍:来到拓展区,穿好护具,戴好头盔,由教练挂好安全绳索。高空拓展项目每次最多四人同时进行,一层极限挑战项目没有人数限制,请在教练协助下进行。

5、障碍闯关(拓展区)

项目介绍:(摇摇摆摆,左左右右,上上下下,蹦蹦跳跳,克服所有障碍吧,加油,加油!)连贯闯关环节分三道,依次从第一道抱海绵包跳跃开始,臂力,脚力,耐力,智力,承受力全都用上,完成第一道所有项目依次进入二道,像蜘蛛侠一样完成二道闯关项目,进入三道,像飞人一样腾空跳跃,攀爬直至完成所有闯关项目。

6、短速滑雪(滑雪区域)

项目介绍:纯进口的滑雪道具,直接取区域准备好的道具由左边道登上滑雪道顶端,按教练提示方式摆放位置,坐好并抓紧安全扶手带,由高处直接滑下(单个滑只适合个人单独体验)既可以享受短道滑速带来的尖叫,也可以直接穿着专业防滑袜行走在指甲板之上。

公司团建活动策划案3

为加强区青企协团队建设,提升协会凝聚力,促进企业交流,增强会员友谊,拟定于20__年4月中旬举办会员户外拓展活动,方案如下:

一、活动时间:20__年4月11日(周五)—13日(周日)

二、活动地点:惠州南昆山大观园户外拓展基地

三、参与人员:协会全体会员

四、组织方式:以分会为单位,由各分会长牵头,各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

五、活动日程及内容

4月11日(周五)

下午2:00集中出发

下午5:30到达南昆山并入住

下午6:30就餐、交流

4月12日(周六)

上午08:30早餐

上午09:00进行拓展

中午12:00午餐,稍作休息

下午2:00关于协会发展交流会

下午6:30晚餐、交流

4月13日(周日)

08:00早餐

09:00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12:00午餐

14:00返深

六、活动费用:1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

七、其他事项:

1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车,统一前往;有特殊情况需自驾车前往的,请于当天下午6点钟前到达目的地。

2、若需要请假的会员,务必派一名公司高管代表参加活动,并做好企业介绍、分享的准备。

3、本次活动为协会集体活动,请各分会高度重视,精心组织,认真做好报名发动组织工作。

公司团建活动策划案4

设计思路与原则

本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。

第一阶段创建营:寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心;

第二阶段熔炼营:建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突;

第三阶段挑战营:打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作配合;

第四阶段卓越营:允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规。

培训流程

07:30-09:30【集合出发—前往____】

09:30-12:30【团队创建—打造卓越团队】

12:30-13:30【补充能量—午餐、休息】

13:30-16:30【景区游览—__特色体验】

16:30-17:00【总结分享—合影留恋】

卓越团队--创建篇

项目名称:破冰起航

项目介绍:破冰就是打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志。通过精心设定一系列的团队游戏认识自我,了解团队并快速融合在团队之中。

团队建设:通过随机分组的方式,将所有学员平均分配成若干个小组,要求每个小组的男女比例均等、互相熟悉姓名。主动寻找自己的团队,快速进入状态。

卓远团队--熔炼篇

项目名称:激情百分百

项目介绍:这是一个以团队为中心的组合竞技项目,项目包括:鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍。各小组,通过完成4个激烈有趣的团队项目,考验每个团队成员之间的默契程度、沟通协作能力。

培训目标:在大家认为不可能的情况下,达到可能的成功效果;时间一眨眼即将过去,一项任务都很难完成,何况四项呢?那就来体验一下团队的力量吧!我们不但能够完成,而且比想象的还要成功,来体验一下挑战的刺激吧!一切皆有可能!让你的想象变成现实,让你的思想变为行动---只有想不到,没有做不到!

卓越团队--沟通篇

项目名称:急速六十秒

项目介绍:在一个限制区内(封闭的环境)放置了30张未知的数字信息;各组成员的任务是在四次进入限制区的机会,每次60秒的时间内把场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按照依次全部的要求交给培训师;限制区内只允许一名队员活动。

培训目标:1、体验高速度的配合,体验团队成功的极大喜悦;2、团队内合理分工、有效计划、强大的执行力;3、团队的智慧是个体的差异,只有能将个体的不同4、聚在一起,这些差异将给团队带来极大的智慧;5、竞争不是目的,双赢可能才是的选择;

卓越团队--挑战篇

项目名称:龙舟竞技

项目介绍:龙舟竞技又称赛龙舟、划龙船、龙船赛会等,是中国历一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动,同时也是一种有利于增强人民体质,培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标:要求队员之间要相互信任,并合理利用信息进行团队协作与配合,提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队--娱乐篇

自由骑马:圈内骑乘

动物观赏:马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。

水上活动:水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。

射箭飞镖:男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。

卡丁车:赛车手的前身,体验F1的飚车感觉。

协力车:考验人之平衡性与协调性。

各种球类:乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等

康乐活动:卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机,WII电子游戏等。

公司团建活动策划案5

水能载舟,亦能覆舟,员工是一家企业基础,是一家公司的基石。此次,__户外大本营特别为__单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案,达到增强团队凝聚力,增强团队协作的能力。

活动主题:凝聚你我,打造“赢”团队

活动目的:通过这次团建打破部门之间的隔阂,改善部门之间的交流,增强企业的凝聚力。

参与人员:各部门成员

活动地点:__田园农庄、__岛__农庄、__农庄、__果蔬、__农庄

活动流程:

8:00-9:00集合前往活动基地(自驾或大巴)

9:00-9:30破冰起航,热身分组,活跃氛围

9:30-10:40拓展项目:无敌风火轮。考验组织成员的主动性,建立集体节奏对团队的重要性,个人与团队的默契度。

10:40-12:00拓展项目:毕业墙。自我管理与定位,帮助他人进步和成长,甘于人梯的精神,团队配合与协作

12:00-13:30在农庄用餐及午后休息

13:30-14:30拓展项目:勇闯雷区。增强自信,挑战自我,坚强的韧性和毅力是关键

14:30-16:30四项娱乐活动:真人cs、射箭、划船、新奇车

16:30-17:00活动总结,学员分享,合影留念,开心返程

9.公司团建活动策划案 篇九

一、活动主题

青春飞扬 二、参加人员

公司全体人员 三、活动目标

1.活跃团队气氛,加强团队协作 2.提升个人素质,发掘自我潜能 3.缓解工作压力,感受公司关怀 4.增强员工归属,丰富企业文化 三、活动时间

2018 年 5 月 5 日(周六)

四、活动地点

序号 地点 地址 项目 1 XX 山庄 XX 省 XX 市 XX 农家小院、土窑洞、农家饭菜、采摘、篝火晚会、CS 野战、越野沙滩车、陶艺坊、水上乐园、高空滑索、高空攀岩、高空拓展训、7D 奇幻电影、3D 模拟狩猎、实弹打靶、射箭 2 XX 公园 XX 省 XX 市 XX 模拟原始人俱乐部、狩猎园、百鸟园、高尔夫,娱乐设施多,人文景观不多,大部分时间是行走,可租自行车(双人/三人)XX 公园 XX 省 XX 市 XX 怪石建筑、水生植物群、休息场所居多,娱乐设施不多

五、活动形式

1.上午:随机分组,以组为单位进行各种素质拓展竞技活动 2.下午:自由成组,休闲娱乐为主游玩,自由支配时间,自主选择游戏 3.素质拓展与休闲娱乐相结合的形式 六、行程安排

时间

活动项目

活动内容

注意事项

备注

7:30 活动开始 公司门口准时集合 8:30 到达目的地 XX 山庄(待定)

清点人数 签到 9:00-9:30 到达活动场地 领导讲话,拍集体照 讲话稿

9:30-10:00 集体活动 素质拓展(游戏 1)

集体游戏 热身 10:00-10:30 素质拓展(游戏 2)

分组游戏 竞技 10:30-11:30 素质拓展(游戏 3)

分组游戏 竞技 11:30-12:30 素质拓展(游戏 4)

集体游戏 评选 12:30-14:00 用餐 用餐,互动活动、颁奖、汇报 时间把控 拍照 14:00-14:10 餐后休息

14:10-14:40 宇文山庄游览 农家小院、土窑洞、农家博览园、家畜养殖园、各种蔬菜水果采摘园 自由组队

14:40-15:40 活动 枪战 CS 120 元/人(通票含)

15:40-16:10 活动 攀岩 60 元/人(通票含)

16:10-16:40 活动 陶艺 60 元/人(通票含)

16:40-17:30 自由游览/活动 射箭、沙滩摩托等项目另付

17:30 活动结束 集合清点人数 坐车回家 签退 七、注意事项

1.要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。

2.培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

3.参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

4.如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。

5.请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

6.参加活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。

7.发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。

八、活动游戏

(此为游戏规则,待确定后另附游戏详细说明)1、抢凳子(可用大石块或木桩代替):

游戏规则:准备 N 张凳子,围成圈,选出 N+1 个人来参加游戏,一开始大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子,继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

奖品 名称:

待选

奖品 类型:

待选2、找零钱

游戏规则:一句话说明白:男生代表 5 毛,女生代表 1 元(反着也行),主持人喊出具体钱数,金额抱团取胜。

使用场景:

有一定场地空间的培训,或者户外,需要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上

喉糖。

需注意:

可根据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。

观察点:

一定会有人在前几局就出局,一直缩边边,避免不了的,重点关注在拼抢中卖力的同学,他们一定会是这整场培训最配合你的人,盯紧了。

奖品名称 :

待选

奖品类型 :

待选3、你划我猜:

游戏规则:几个人站成一列,第一个人面朝出题人,其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语,这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后,让第二个人转过身,比划给他看,注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看,以此类推,看最后一个人是否能猜出最原始的意思,说出题纸上的词语。

奖品名称 :

待选

奖品类型 :

待选4、绘画 高手:

游戏规则:分出几组,每组选出 1 个人,眼睛蒙上布条,在纸上画出自己的脸谱,队员可以提示,主持人提示开始和结束时间,结束停止绘画,揭开布条。由观众评选最佳脸谱。

奖品名称:

奖品类型:5、波涛汹涌

目的:让气球停留在空中,激发欢乐 时间:5~10 分钟 材料:气球多个 内容:主持人说:“如果你心中有气,顶在胸口会好辛苦,我们为别人赶走这气好吗?”

1. 每人一个不同颜色的气球。

2. 每人抛高自己的气球,并尽力让气球停留在空中,同时尝试打下别人的气球。

3. 气球跌在地上的人即被淘汰。

4. 气球保持在空中最久的人便算赢。

5. 主持人总结:“好啦!大家都出了气!” 奖品名称:

奖品类型:

备选游戏:6、地雷阵

时间:15-30 分钟 人数:至少 12 人,越多越好 道具:

1.每队参赛者一块蒙眼布 2.两根约 10 米长的绳子 3.一些报纸,使用对角线约 60cm 的硬纸板,胶合板代替即可,用来代表游戏中的“地雷” 概述:

这个游戏既可以室内进行也可以室外进行,它有助于建立小组成员间的相互信任,促进沟通与交流。

目的:

1.建立小组成员间的相互信任。

2.促进沟通与交流。

3.使小组充满活力。

步骤:

1.选一块宽阔平整的游戏场地。

2.安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时,游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素,因为这会使穿越地雷阵的人无所适从,难以分清听到的指令是来自自己的同伴,还是来自其他小组的人。

3.让每个队员找一个搭档。

4.给每队搭档发一块蒙眼布,每队搭档中有一个人要被蒙上眼睛 5.眼睛都蒙好之后,就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上,10 米(30 英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。

6.在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)

7.被蒙上眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的起点处,挨着起点站好位置。他的同伴后退到他身后两米处。

九、酒桌 小游戏:1、即席联诗

游戏规则:

1.主持人宣布以区为单位,比赛联唐诗宋词。

2.主持人讲解游戏规则:由主持人先读出两句含特定字眼的诗词,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接着,各区按照指定的顺序,迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿,主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时,完毕后仍联不上者,遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜 3.注意事项:两句诗词限唐诗宋词 4.此游戏诗词可换为歌词 2 2、行酒令

准备行酒令的签筒 3 3、有奖问答:

游戏规则:以有奖问答的形式开展,主持人准备 20 道问题,对公司员工个人进行一些特点的描述,每个人都要在自己的特点的纸条上签字认可,方为答对 游戏时间:30 分钟

备注:

1.以上活动的安排,可根据团队情况做适当的调整 2.方案里面标明时间段为大致用时,具体以实际用时为准 3.根据具体操作时间确定活动项目数量,备选活动项目 1-2 个 4.获胜小组可获得奖品

九、道具清单

报纸、行酒令筒、绳子、布条、A4、白板笔、宽胶带、出题板(待游戏确定后详细列出)

十、奖品清单

(待游戏确定后详细列出)

十一、工作部署小组

组织、协调总负责(组长):具体人员 协调人(副组长):具体人员 1.全员组织 2.摄影/拍照:具体人员 3.游戏组织:具体人员 4.活动场地布置:具体人员 5.后勤:具体人员

十二、费用预算

序号

项目

数量

单价

金额

备注路

费套票费用 宇文山庄套票 30 128 3840饭

费 午餐包桌 3 666 1998道

具奖

品物

料 条幅 1

15m 长 服装

他 饮料、矿泉

水、垃圾袋、卫生纸、防中暑的药品、创口贴 附件

成员准备(活动前一天通知全员):

注意事项

内容

心理准备 1.积极主动参与活动,视成功为目标 2.用足够的热情接受各种考验 3.维护良好的团队氛围,乐于助人勇于负责 4.主动沟通及交流内心感受 自备物品 1.休闲装,太阳帽 2.休闲/运动鞋 3.特别提醒:本次活动为团建拓展活动,除必备物品外,请不要过多携带物品

上一篇:诚信永不凋颜作文下一篇:化妆品品牌开发计划表