个人专场领导致词

个人专场领导致词（通用9篇）

1.个人专场领导致词 篇一

魅力女性.金致人生女性专场发言稿

各位尊敬的女士们：

大家上午好！

非常高兴在这春暖花开的美好日子里与女士一起相聚在高雅的**大酒店，首先我代表中国人寿红河分公司对各位女士的到来表示最热烈的欢迎，欢迎你们！

做为21世纪的现代女性，在人生的舞台上，我们要扮演各种角色，为人女、为人妻、为人母、为人友或是为人师，但无论我们身处何种角色定位，我们都希望做一个美丽、健康、时尚而又智慧的女性，都希望自己能像一块磁石，把周围的人牢牢吸住。其实这样一种让人喜欢、让人欣赏、让人崇拜的强烈吸引力，就是魅力。英国作家巴里说：“魅力仿佛是盛开在女人身上的花朵。有了它，别的都可以不必要;没有了它，别的都管不了事。”由此可见，一位有魅力的女性相当于已经免费持有了一张成功人生的入场券。然而什么才是真正的魅力呢？

首先，魅力是一种智慧。古人云：“秀外而慧中”，秀在其表，慧在其中，智慧使女人能把握自己，从容自信，一个不经意的动作，也许就能吸引所有人的目光，继而具有迷人的持久魅力。

同时，魅力是一种个性。其实，每个女人都有自己的魅力，如同各种各样的花有各种各样的味道，只不过魅力蕴藏在花的差异之中。

还有，魅力是一种修养，是女人内涵的展现，是所拥有的文化知识、道德修养、美好的人生追求等，良好的修养使女人不仅仅是一幅雅致的画，更是一本耐人寻味、百读不厌的书，辉映在文明的阶梯上，照

耀着人类的进步和上升。

除此之外，魅力更是一种财富，一种物质和精神方面的双重标准，新世纪的我们要做一个三独立的女性，那就是思想独立，能力独立，经济独立，我们不否认金钱的重要性，同时我们也渴望追求生活品味的多元化，所以我们希望自己辛苦工作赚来的钱是生活独立的保障，也能够给我们带来幸福感和安全感，当然我们更渴望发现财富规划过程中存在的乐趣，因为女人是20岁比脸蛋，30岁比身段，40岁比韵味，50岁比健康，60岁时比的一定就是财富，而那时的财富一定会让我们的人生更加金致！

与共和国共同经历了风雨彩虹的中国人寿在64华诞来临之际，推出了大型的“魅力女性金致人生”女性专场，并特别从广州邀请到了国内知名的理财专家和我们一起探讨新时代新女性的话题，相信我们的理财专家一定会给您带来全新的理财观念，为您提供更新的理财方式，为您打开金致人生。

最后，我代表中国人寿的全体员工再次感谢您的莅临，并祝福各位好朋友天天快乐、事业顺心、财源广进、好运常在！

2.个人专场领导致词 篇二

铁腕治国

2000年, 当普京从叶利钦手中接过核控制箱钥匙后, 人们并不清楚这位名不见经传的新总统将给俄罗斯带来什么样的未来。

这位平民之子, 打有“克格勃”烙印的总统, 用铁腕式的手段开启一个全新的普京时代, 也铸造出一个崭新的俄罗斯。

普京在成为总统的当天晚上, 并没有与支持者庆祝当选, 而是带上自己夫人赶赴车臣前线, 将200把匕首送给了即将参战的士兵。因为普京的决心、坚持, 最终全面平定了车臣叛乱, 除掉了俄罗斯的一个心腹大患。

铁腕的普京崇拜同样铁腕的彼得大帝和女皇叶卡捷琳娜二世, 普京用他的铁腕手段达到中央集权, 实现他的“沙皇式”国家治理。

普京上台后, 在政治领域采取了一系列强有力举措, 包括坚决打击车臣民族分裂主义;强化中央对地方机构的监督;建立全国统一的法律空间;剪除反对派等等。扭转了叶利钦时期出现的政局混乱状态, 初步建立了以总统权力为核心的垂直权力体系, 这个权力体系犹如一个坚固的金字塔, 而普京就安稳地坐在塔尖上。

在经济领域, 对寡头势力的打击更突显普京的“铁腕”治国。汽车制造业寡头别列佐夫斯基、石油大亨霍多尔科夫斯基因、传媒大亨弗拉基米尔·古辛斯基先后受到指控或被捕……这些曾经不可一世的俄罗斯大亨们, 在普京面前恭恭敬敬, 噤若寒蝉。通过对寡头的打击, 不仅消除了寡头对政治的影响力, 而且使经济命脉掌握在国家手里。

外交上, 普京认为“只有强大和自立才受到尊重”。他说:“确保全球安全的唯一途径是, 与俄罗斯一起努力, 而不是试图‘降低俄罗斯的地位’、从地缘政治上削弱俄罗斯或者削弱其国防潜力。”普京成为让美欧政要十分头痛但又无法回避的谈判对手。

在普京主政8年期间, 俄罗斯政局稳定, 经济发展较快, 人民生活有明显改善, 消费社会开始出现, 国际地位也显著提高。俄罗斯经济总量先后超过法国、巴西和意大利, 跃居世界第七位。

正因为如此, 虽然西方人把普京视为一个打压不同声音、与西方对着干的“暴君”, 而在俄罗斯国内, 普京却获得了极高的支持率。

普京的铁腕治国, 给俄罗斯人民带来了希望和信心, 使国家走上大国复兴之路。

铁腕能治乱, 一个国家是如此, 一个企业也是如此。特别是创业时期或面临困难时期的企业, 往往需要企业领导者的铁腕管理, 以此凝聚人心或扭转管理上的积弊。铁腕管理能让企业焕发生机, 让员工看到企业领导谋求企业发展的决心, 调动企业员工向上的积极性。

国家“形象代言人”

普京不仅有一个出色政治家所具备的智慧和手腕, 而且显示出超凡的个人魅力。

在俄罗斯广为传唱着“嫁人要嫁普京这样的人”这样一首流行歌曲。总统普京俨然成了姑娘们的大众情人, 因为在俄罗斯女人眼里, 普京是最有智慧、最有力量、最正义、最性感的男人, 在普京身上有着男人的雄性、帝王的霸气。

从传统的木制彩蛋和套娃上, 到政府官员的办公室里, 在俄罗斯, 普京的头像几乎随处可见, 有数不清的“普京迷”, 普京成为年轻人心中偶像。

特别是普京穿着战斗裤袒露强壮的胸肌, 和柔道高手过招, 骑马打猎、开战斗机、驾驶核潜艇……当一个个画面出现在公众视线中, 一个硬汉与猛男形象在人们的眼前显现。

普京在向世人展现健康、强壮、容光焕发、阳刚之气十足个人形象的同时, 也被视为俄罗斯重振大国、强国形象的一个符号。

“硬汉”普京无疑成为俄罗斯的“形象代言人”。

一项民意调查结果显示, 在俄罗斯过去100年的历任国家领导人中, 普京在个人魅力、受尊敬程度和容易亲近程度3项中的总分为76分, 成为最受俄罗斯人欢迎的总统。几年来, 普京的支持率一直在70%左右, 这在俄罗斯历史上是绝无仅有的。显然, 转型期的俄罗斯需要普京这样一位充满个人魅力的强人。

有分析家指出, 普京强硬、果断、干练的执政风格和个人气质, 不仅符合俄罗斯在历经长期的动荡后, 急需强硬人物挽救危局的客观需要, 也符合俄罗斯民族传统中期盼“强人治国”的历史文化传统与社会心理。

赫鲁晓夫的孙女尼基塔说, “在大众眼里, 普京跟斯大林很像, 都才华出众, 从外语、政治到体育, 无所不能。当然, 斯大林为了打造一个伟大领袖的形象, 有时候会被刻意拔高, 普京不一样, 人们似乎真的相信他的亲民是发自内心的, 他的个人才华也是真实的。”

3.个人专场领导致词 篇三

同上一堂战“疫”课安徽专场个人学习心得体会1

2020的春节不是一个普通的春节，疫情注定了它是充满血与泪的。疫情虽然在武汉市，但它牵动的却是整个中国的心。因此，他们出现了。

在人们惊慌失措时，他们挺身而出;当人们痛苦万分时，他们奋勇拼搏!他们,就是那千千万万的白衣战士。他们为大家战斗，为人民奉献。他们奋战在一线之上。他们不曾，也不能离开战场，因为他们知道,一但稍稍松懈，疫情便会蔓延!他们在生死之间工作，与死神斗争。将生的希望留给别人，自己却拥抱了死的恐惧。单霞正是茫茫人群中的渺渺一位。

1月26日，湖北武汉，90后护士，两个孩子的妈妈——护士单霞，投入抗击疫情时，毅然剪掉了齐头长发“光头明志”。

剃光长发，单霞却笑着对同事说:“没有关系，头发没有了可以再长嘛，现在的首要问题是，保护自己的同时，尽力去救更多的人。”

郭琳，只是一位护士，但她却将护士的职位演绎的丰满、尽职。在人海中逆行的她充满自信，她发出了坚定的声音：“请相信，我们一定凯旋而归!”这是她的选择。什么重要，也没有生命重要。但她的选择却是牺牲自己的生命，去挽救更多的人。

医生，他们也是普通人，他们也有家人是别人的孩子或父母。面对疫情，他们也怕，但是责任让他们选择了逆行，勇敢面对。

同样，这几天火爆朋友圈的还有一位名叫钟南山的院士，或许在此之前我们对于这个名字是很陌生的。但是对于那些经历过2 003年非典的医务人员，他的名字是值得每一个人敬畏。

2003年“非典”肆虐，作为疫情重灾区，广东省召开会议对这一结果进行讨论。轮到钟南山发言时，他沉默良久，摇摇头——他不同意典型衣原体是引起这次疫情的元凶。最终，他用有理有据的论述说服了疫情防控政策制定者。后来的事实证明，钟南山的观点是正确的，他的意见在“非典”狙击战中起到了关键性的作用。如今，84岁的钟老再次挂帅亲征。劝诫国人没有特殊情况不要进入武汉，而他自己却冲在抗战的前线，冒着被感染的风险奔赴武汉，火车上疲惫的身影使人泪目。

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。在这场与死神抗争，与时间赛跑的狙击战中，这些可爱又可敬的医护人员和科学家们，为了守护人民健康，义无反顾，为我们留下最美的逆行身影。我们在此真诚地向此次防控疫情的逆行者致敬!

其实哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行。国难时期这些人才是最可敬的，如果有机会我愿意成为这样的人!

同上一堂战“疫”课安徽专场个人学习心得体会2

每个人都有自己的愿望，人人都不一样，但我却想做一个能为国奉献的人。

在新型冠状病毒肺炎肆虐的当下，疫情是一面镜子。

许多高尚的灵魂令我们感动和敬仰;一些不合时宜的行为让我们厌恶和不齿。

“新型肺炎”牵动着世界的目光，这注定是一个不一样的春节。而我看到的一些镜头带给我的震撼,远远超过了新型肺炎。

有句话说得好——“哪里有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行。”

1月2日是除夕，是万家团圆的日子，但为应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势，仍有大量的医护人员主动走上抗击疫情的一线。

一张张给上级的“请战书”、一条条与亲人的宽慰的信息、一颗颗救死扶伤滚烫的心。除夕之夜，“白衣天使”们逆向而行的身影让无数人泪目。他们用大医仁心，用一个个感人至深的敬业行动为公众安全保驾护航。疫情当前，他们责无旁贷坚守在临床一线。已经回老家的又赶回值班，父母的电话都常常顾不上接。

防疫战场上医护人员那一张张印着红指印的请战书;

新闻里笑容腼腆的女护士朴素的语言：“只要穿上白大褂就不害怕了......”

武汉医生与家人隔离，白发老母亲隔门叮嘱令人泪目;

除夕夜，各地医护人员紧急集结赴武汉和家人拥抱告别;

大年三十返岗生产口罩的工人;

《爱是桥梁》——春晚的节目为武汉而改变......哪有什么白衣天使，只不过是一群平凡的人穿上了一身载着使命的白大褂。1月23日，安徽医科大学第一附属医院近千名医护人员纷纷签名或在工作群中报名，请求加入医院抗击新冠型肺炎的医疗的队伍，他们说，病人来了必须上，只要自己没倒下肯定要上。就在这样的严峻形势下，有许多医护人员向领导提出申请加入抗“新型冠状病毒肺炎”的战斗中去，和全院全社会共同努力，贡献我们一份微薄的力量。他们中既有年轻的医护，也有年资高的主任护士长，把危险留给自己，用生命守护市民健康，他们义无反顾的践行医者救死扶伤，大爱无疆的初心和使命。

每当看到电视上那些一身白色“戎装”，战斗在防疫第一线的白衣战士,我就充满虔敬,他们视疫情为敌情,把医院当战场,在没有硝烟的战斗中舍生忘死,以大无畏的精神和钢铁般的意志,谱写了一曲曲光辉壮丽的人生赞歌。他们是和平时期的董存瑞、邱少云、黄继光。

医务人员冲上去了，他们将个人安危置之度外，同病魔奋力搏击;

科技人员冲上去了，他们夜以继日、合力攻关，力图早日攻克病毒的关隘;

新闻记者冲上去了，他们忠于职守，传播党和政府的声音，报道“新型肺炎”疫情和无数感人的事迹……

“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。

抗击“新型肺炎”，使中华民族又一次彰显出伟大的民族精神。危难时刻，在民族精神的感召下，亿万人民筑起了一座抗击“新型肺炎”的钢铁长城!无论是滔滔无边的洪水，还是鬼魅无形的病毒，在坚韧不拔的中华民族面前只能望而却步。

感谢为生命守岁的人们，你们承载着光明与希望，守护着平安与健康，你们是我们学习的榜样，我愿意做像你们这样的人，我们爱你们不止今天，还在未来生命中的每一天!

我愿意做这样的人。

同上一堂战“疫”课安徽专场个人学习心得体会3

有句话说得好——“哪里有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行。”

面对突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，一场没有硝烟的战斗打响了!

疫情无情人有情，隔离病毒隔离不了爱，在中国传统最重要的节日一一春节，人们顾不得团圆，抛妻别母，弃子离家，冒着生命危险，五十多支医疗队，六千多名医护工作者纷纷驰援武汉……

1月24日是除夕，是万家团圆的日子，但为应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势，仍有大量的医护人员主动走上抗击疫情的一线。

一张张给上级的“请战书”、一条条与亲人的宽慰信、一颗颗救死扶伤滚烫的心。除夕之夜，“白衣天使”们逆向而行的身影让无数人泪目。他们用大医仁心，用一个个感人至深的敬业行动为公众安全保驾护航。疫情当前，他们责无旁贷坚守在临床一线。已经回老家的又赶回值班，父母的电话都常常顾不上接。

时间就是生命。很多医务人员一天只顾得上吃一顿饭，一个上午都来不及喝一口水，有人在投入战斗的近1个月时间里，几乎没有脱下过白大褂，有人甚至献出了宝贵的生命。

他们有钢铁般的精神，有舍小家为大家的奉献精神，就像蜡烛一样燃烧自己照亮整个中华大地。当我们团圆时,应该想到一些战士仍然守在祖国前线,为了祖国的和平、稳定作出自己的贡献，他们没有一丝懈怠，因为这份工作的满意程度，也关乎着百姓的满意程度。

在疫情面前，八十四岁高龄的钟南山院士赶赴武汉，冷静、无畏、迎难而上的身影，令人敬仰，令人感动。他曾说：“医院是战场，作为战士，我们不冲上去谁上去?”

雨点冰冷，机器轰鸣。除夕之夜，在武汉蔡甸火神山医院工地上，灯火通明，上百台挖机、推土机等机器正在热火朝天地忙碌着。大年三十早上8点，工人们已抵达施工现场，义无反顾地投入武汉蔡甸火神山医院的建设。这个春节，他们无暇照顾家中的父母和孩子，坚守在各自的“战场”上，甚至来不及和家人远程视频，报个平安。

疫情严峻，物资短缺。有人捐款，有人捐出了口罩，有人捐出了护目镜，有人捐出来元宵，有人捐出了糕点……善举涌现，凡人善举，小我献出大爱，涓涓细流汇聚成一股战胜疫情的磅礴力量。

抗击病毒的一幕幕情景让我们感动得潸然泪下，感动，更要行动。在国家危难之时，我们每一个普通人都要扛起社会责任。

新型冠状病毒威胁着每个人的健康，疫情面前没有旁观者，在这场特殊的战斗中，个人与家庭、个人与集体、个人与社会，息息相关、我们无论来自何地、无论身处何方，都是休戚与共的命运共同体，为了自身的安全、亲人的健康、同事的幸福、社区的安宁，需要每个人自觉投入战斗。只有我们每一个人都掌握了防控知识，防控疫情的大网才能织好、织牢，才能为抗击病毒做出自己的贡献。

万众一心，没有翻不过的山;心手相牵，没有跨不过的坎。凝心聚力，众志成城。人人奉献担当，各个从我做起，我们一定能打赢这场疫情防控攻坚战!

同上一堂战“疫”课安徽专场个人学习心得体会4

敬爱的医生护士叔叔阿姨们：

愿你们都好!我是一名初一年级的学生。今天是在乖乖在家的第10天。新年的压岁钱我都没有收呢，新买的衣服还没有穿给我外婆看，往年的话我是要在她面前转上一圈，她便夸我长得俊。

但是这些都没什么，只是电视里每天报导的确诊感染的人数字越来越大，我从窗户看到小区每天静悄悄，偶尔有人都带着口罩武装的好严实。我便知道新型冠壮病毒是很恐怖的病毒，危及到很多的人和他们的生命。

疫情爆发之地武汉一时间成了众矢之的，隔着屏幕我关注着震动我中华上下的这场灾难，你们的身影便一幕幕在我眼前，沉重的防护服匆匆忙碌的身影，摘掉口罩沙红的勒痕显得触目惊心。你们近身诊断患者时我仿佛看到张牙舞爪的病毒于近在咫尺的你们身边游走，危险距离你们如此近，近到我个屏幕为你们捏了一把冷汗，心里有块石头悬悬不落。

看着你们我突然想到曾经学过的一篇课文《手术台就是阵地》，白求恩大夫，在硝烟滚滚、弹片纷飞的手术台前说：“手术台是医生的阵地。战士们没有离开他们的阵地，我怎么能离开自己的阵地呢?”白求恩大夫的阵地是手术台，而现在病毒肆虐的疫区成了你们的阵地。虽然这个阵地上没有硝烟和弹片，却也凶险异常，你们是和白求恩大夫一样都是伟大的战士。我祈祷那些可恶的病毒不会伤害到你们，我期待你们早日战胜病毒，平安归来!

亲爱的医生护士叔叔阿姨们，请相信，你们不是一个人在战斗，素不相识的各个地区的我们都在你们身后，关注着你们以各自的方式支持你们，我每天都会为你们折一只纸鹤真心的祈愿。

愿待到山花烂漫时，病毒消失，英雄的你们平安归来，最芬芳的鲜花献给你们，挚深的感谢都在着芬芳中。病毒氤氲恐惧笼罩时，你们是春光乍破的万丈光芒，最高的赞誉属于你们!

此致

敬礼!

同上一堂战“疫”课安徽专场个人学习心得体会5

近日，新型肺炎引发了大家的高度关注，亿万华夏儿女一同努力，共渡难关，而在此刻，武汉抗击新型冠状病毒的一线医护人员更是为了患者的健康与生命安全，不惜一切，奋斗在一线。

“早上7点就到了医院，跟专家组一起分析病人情况。现在就是和时间赛跑。”曾参与过2003年抗击非典的肇庆市第一人民医院感染科副主任赵柏良说。

“17年来，不论是非典，还是新型冠状病毒感染的肺炎疫情，我都坚守在急诊一线。”这是广东省第二人民医院急诊科护士童英在除夕之夜写下的话。

“面对疫情，我选择迎难而上，冲锋在前，兑现一名共产党员‘随时准备为党和人民牺牲一切’的承诺。”除夕之夜仍在一线奔忙的中山大学附属第三医院岭南院区感染科二区主任曹红说。

在鼠年除夕最美逆行者的称号属于这一批批奔赴武汉的白衣战士，虽然看不清坚毅的面容，但你匆匆而去的背影却将医德高高擎起，却将医魂高高飘扬。

在此次抗击疫情中，中山三院有一对夫妻双双上了“前线”，其中丈夫检验科主管技师潘顺文是广东除夕夜驰援武汉的医疗队一员，而爱人代群作为一名护士长也冲在广东防疫一线。因为夫妻都在一线，两个孩子无人照顾。接到要去武汉的通知后，潘顺文连夜通知家人开车将孩子送回湛江老家。

薪火传承，在抗击疫情的重大历史时刻中完成。2003年全国上下抗击非典时，广州医科大学附属第三医院心血管内科医生何德全正要参加高考。今年抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情，何德全已成为一线的“战士”。原本计划春节去西藏旅游的何德全得知医院发热门诊医护人员不足，便主动报名参加支援。何德全说，当年被很多前辈的英勇事迹感动，报考了临床医学，现在对我而言是实现了学医的初心。开始在发热门诊上班的第一天，何德全在朋友圈里写道:“相隔17年，这次轮到我代替前辈们迎战新型冠状病毒感染的肺炎疫情。”

疫情在前，他们不退。天上的明月不及你肩头的星光，为了心中的那份责任，24小时战斗在疫情防控第一线，风餐露宿，守卡点、防疫情、保平安。

在这场没有硝烟的战争中，他们坚守岗位、恪尽职守，站在了防控疫情的第一线，将广大人民群众的健康放在心头、护在身后。他们是疫情来袭时最美的逆行者!

4.个人专场领导致词 篇四

在这座英雄之城，每个人都在努力做对的事，以他们的真心、无畏、正直和同情，助力打赢这场疫情防控的人民战争。新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，全国各地鼎力相助武汉，人员、资源纷至沓来。作为英雄之城、决胜之地，党组织及时传达部署，广大党员积极响应，自愿踊跃捐款，支持疫情防控。

光谷转盘车水马龙、川流不息，风情街熙熙攘攘、霓虹闪耀，单位跟往年一样挂起了火红的灯笼，当武汉人民正兴高采烈忙着采购年货的时候，收到了武汉封城的消息。

突如其来的新型冠状病毒把武汉人民从喜悦拉到了恐慌之中，繁华的武汉突然像被按下了暂停键，顿时变得沉寂起来。随着一道道防控指令的颁布，武汉人民意识到了问题的严重性，为了全国人民的安危，许许多多的武汉人民选择留在武汉，居家隔离。

物理隔离了，关爱却没有隔离，这是一场没有硝烟的战争，武汉人并不是在孤军奋战。

全国人民万众一心，积极参与到这场战斗中。许许多多的“逆行者”，舍小家为大家，奔赴前线，参与抗击新型冠状病毒的战斗中。我们看到了人民解放军乘机迅速向武汉汇集;看到了山东农民慷慨解囊，捐献赠数百吨的新鲜蔬菜;看到了全国各地的白衣天使，奔赴武汉，不分昼夜，积极救治;看到了各地企业积极捐赠防护物资。中国船舶集团人也在这场战斗中，全力奋战。集团所属武船集团派出援建突击队，奔赴火神山和雷神山医院建设现场参与施工;719所主动提供酒店给医务人员免费住宿;单位领导、条件保障处、保卫处、所办公室等部门带领单位人积极参与疫情防控工作。因为有他们，让原本恐慌的人民感受到了温暖，让我们看到了光明和希望。

5.车队领导个人总结 篇五

×年已经过去，迎来了崭新的××年。过去的一年是公司机制转型重要的一年，同时也是我面临新的挑战的一年。我由××年月被公司委派管理车辆以来，在公司领导的正确领导和大力支持下，我始终坚持恪尽职守，急处室之所急，及时调整思路，合理调配车辆的使用，圆满完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩，现将过去一年的工作汇报如下

：

一、××年，根据上级的要求，原创：在公司扁平化、直通式改革的推动下，单位里加大了对各基层行的监管和指导力度，在车辆的使用上比过去更加频繁，为了确保车辆安全正点，及时为主业服务的原则，在车辆有限、人员紧张的情况下，优先安排长途、检查用车，科学合理地安排市内车辆行程，使车辆做到了高效率、高质量运营。全年长途用车达次，及时高效的确保了分行各处室工作的顺利开展。

二、虽然工作紧张，但我并没有放松对驾驶员的安全思想教育。在平时的工作中，我把与交管部门的沟通、交流也作为工作重点，随时与交管部门联系，利用业余时间组织驾驶员定期进行各种安全教育学习，提高了大家的安全意识。全年安全行驶里程达到万公里，保质保量的完成了每一次出车任务，使公司车队这个窗口部门在全行评比中得到了较好的赞誉。

三、我作为一名车队的管理者，同时也是一名驾驶员，准点接送领导、安排各处室用车是我应尽的职责，我一丝不苟的履行着各项职责。我深知成绩的取得，与各位驾驶员的辛勤努力是分不开的，因此我平时主动与大家谈心、沟通，为驾驶员解决思想问题和工作中存在的问题、矛盾，使大家能够在出车时都有一个良好的精神面貌，确保了行车的安全。为使驾驶员能够在辛苦了一个月后尽早领取应得的报酬，我每月月末都加班加点赶制《驾驶员出车统计报表》，从未延误差费的发放。全年共发放差费元。

四、在公司成立时间短，各项资金紧张的情况下，为了能更好地为公司节约每一分钱，针对车辆的维护、保养、装璜以及其他费用的支出，我亲自到定点企业进行沟通、洽谈、摸底，在备件允许的情况下，尽量节约每一笔费用，避免各种浪费和重复花销的情况发生。

通过近一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足。在新的一年里，我会继续在公司领导的正确领导和大力支持下，克服困难，继续保持和发扬好的作风，努力改正存在的问题，力争把车队建设成为公司的一面旗帜，为了更快、更好的适应主副业分离的大局，努力为公司创收节支，特制定了××年的工作目标：

⒈加强教育，转变观念，原创：统一思想，更好地树立副业为主业服务的信心和决心。

⒉加强学习，提高车管质量，最大限度的发挥后勤保障的坚强后备作用。

⒊抓好基础管理工作，提高安全运营的意识，加强驾驶员综合素质教育。

⒋坚持和完善车管制度，使工作更加规范化、制度化，用制度规范驾驶行为，增强服务意识。

⒌积极配合公司领导做好对基层车辆收回后的各项管理工作，使其平稳过渡，并能及早正常的投入运营。

6.个人专场领导致词 篇六

本刊讯为适应目前移动代维业务中WLAN业务快速增长的趋势, 尽快提升一线维护人员维护水平, 四川铁通日前利用双视讯会议系统举办了全省WLAN技术应用培训。

除对WLAN业务理论知识和相关实际维护操作规范及标准故障处理流程进行教授外, 四川铁通还重点针对四川移动WLAN组网情况和设备应用情况进行了讲解。本次培训, 包括全川各市分公司网运部数据业务主管、机房维护人员、部分一线代维人员及省网络支撑中心数据室相关人员在内的45人参加。

7.领导个人简历 篇七

二年以上工作经验|男|26岁

居住地：上海

电 话：134********(手机)

E-mail：

求职意向及自我评价

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：互联网、电子商务

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：高级产品领导(点击来邦芒招聘搜索想要的工作)

自我评价

经验丰富、善于沟通协调, 积极主动地处理工作!有好的团体工作精神,能承受较大的工作压力。我有多年丰富的工程和供应商管理经验, 熟悉电子零件, 包装材料和PCBA, 熟悉注塑成型流程和机械零件测试/品质管理.熟练的机械图纸阅读能力.特别是熟悉对电脑和手机摄像头、电脑触摸板(trackpad)、喇叭、手机和电脑天线有丰富的经验;有SQE和实验室团队管理经验。

教育经历

时 间：20xx/9—20xx/6

学 历：本科

专 业：应用电子技术

学 校：XXX理工学院

实践/工作经历

20xx/7—至今：XX公司[1年8个月]

所属行业：互联网、电子商务

产品部 高级产品领导

1、组织评估新的照相机供应商和跟踪完成评估报告;

2、监控供应商转换新产品，使其通过PQ0 到 PQ3阶段达到符合公司品质标准。参照计划，安排成员准备测试计划;跟踪阶段测试;督促供应商作出品质改善等;

3、根据测试报告和公司订单，安排检验员进行首次出货抽检;

4、提交“允许出货报告”并向上级阐述产品相关信息;

5、基于“供应商性能评估”数据库和客户投诉状况，推动成员去改善供应商产品品质;

6、参照供应商每月的表现，作出年度供应商评估。

20xx/6—20xx/6 ：XX公司[1年]

所属行业：电子、微电子技术、集成电路

工程部 供应商管理高级工程师

1、处理突发的材料品质问题;

2、推动供应商提高LAR;

3、培训IQC检验员和编写物料检验作业指导书;

4、关键供应商的品质跟踪和关键零件的品质监控;

5、RTV COST 监控.及时处理MRB 物料问题;

6、供应商的定期审核, 跟踪供应商物料改善状况。

个人技能

证 书

20xx/6 大学英语四级

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

8.领导个人评议总结 篇八

一、切实加强思想政治学习，在实践中检验自己的人生观、世界观

20XX年，我致力于加强自身的思想政治学习，认真研读了党的报告、十八届三中全会决定、一系列重要讲话等;改进了学习方法，在自学研读的基础上积极参加各类辅导、研讨和调研活动。通过学习，我深切地感受到，自身的理论水平有了进一步的提高，政治素质有了明显的增加，从内心世界真正地树立了“立党为公、执政为民”的思想。

因此，我认为自己通过这样一种特殊的学习，严格遵守党纪国法的意识明显增强，进一步提高了自己的政策理论水平，依法行政、廉洁从政的自觉性进一步提高，大大增强了拒腐防变和抵御风险的能力，从而促使自己始终保持干净干事，勤政为民。

二、坚持集体领导、民主决策，在实践中体现工作的组织能力

去年4月至7月，因局长工作调动，根据市委、市政府的安排，我临时主持我局全面工作。在主持局全面工作期间，除了确保市城乡规划局各项工作正常开展外，我主要认真抓好了两大方面的工作：一是健全保障措施，全面落实党风廉政建设责任制。按照市纪委的部署，我始终把贯彻落实党风廉政建设责任制与反腐败工作作为严肃的政治任务和政治纪律来抓，列入局党组重要议事日程，有力地推进了党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展;二是积极开拓创新，促进城乡规划工作上新台阶。我按照“优化机制、强化编制、简化管理”的总体工作思路，努力提升行政执行力，着力落实局20XX年18项重点工作安排，加快推进城乡规划编制，优化强化内部管理，各项工作都取得了明显的成绩，促进了全市城乡规划事业全面协调发展，为落实我市“向东、向南、靠海发展”战略，推动宜居城乡的建设发展作出了积极贡献。

一年来，除了认真做好临时主持我局的全面工作之外，结合本人分管的工作和岗位职责，我突出抓好了如下几项工作：

(一)扎实推进各项规划编制工作

去年以来，在班子其他成员的大力支持下，在茂港工作组全体工作人员的共同努力下，结合我市规划编制的实际情况，着重推进或完成了以下几项规划编制工作：

1.积极组织推进《水东湾新城总体规划》、《水东湾综合整治规划》、《环水东湾新城整体城市设计》、《南海片区分区规划及控制性详细规划》等编制工作。

2.组织编制完成了《茂名市茂港区中润工业园发展单元控制性详细规划》、《茂名市茂港区中润工业园管理单元控制性详细规划》，并已经召开专家评审会论证通过。

3.加快推进市民片区内的悦民路、亿丰家居广场和粤西粮油综合批发市场的建设，落实搬迁安置区域及留用地选址工作。

4.配合做好高地片区内市职业技术学院、海洋大道二期的规划、征地、拆迁、安置工作，积极落实搬迁安置区域及留用地选址的位置，现市职业技术学院已进场开工建设。

5.抓好南海片区建设，充分组织规划和利用好海岸线和防护林带，发展以高端休闲酒店为主的旅游度假区，推进南宇国际度假酒店项目、茂名绿道网4号线(滨海绿道东段)建设，目前碧海花园、银滩一号、锦绣?金海岸等房地产项目正在建设，歌美海湿地公园旅游地产项目正在积极招商中。

(二)带领局人事党务科认真做好党务和组织人事工作

1.党务工作方面

⑴抓好干部职工的思想建设工作。认真组织局系统干部职工学习领会重要会议和上级文件精神。利用各种形式，组织党员干部学习贯彻党的十八届三中全会等重要会议精神，参加市委举办的“机关大讲堂”、“共筑中国梦”等主题教育报告会以及观看《周恩来四个昼夜》等教育影片。

⑵抓好组织建设工作。抓好党员发展，不断壮大党员队伍。严格管理党费收缴工作。

⑶抓好作风建设工作。①严格落实廉政风险防控工作。制定了廉政风险点预警防控机制工作计划，明确工作的目标和步骤。开展了科室、单位、个人岗位廉政风险防控自查自纠工作。进一步完善我局廉政风险点防控机制，梳理局行政职能，并在市政府网站公开;②开展整治庸懒散奢活动。组织党员干部学习省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》以及市纪委廉政工作会议精神，结合民主评议政风行风工作对庸懒散奢等不良风气进行自查自纠，成立领导小组及办公室，制定工作方案，建立问责机制;③开展民主评议政风行风工作。根据市纠风办、督导组的要求和指导，圆满完成宣传发动、查摆和整改问题、总评阶段的工作，取得“满意”成绩;④开展了以“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”为主题的廉政纪律教育学习月活动;⑤开展“我为企业办实事”活动。根据活动方案要求，对全市100多个房地产企业、规划设计企业以及勘察测量企业进行问卷调查，详细了解服务企业诉求。组织召开“我为企业办实事”座谈会，到挂钩企业走访调研，了解挂钩企业运行情况，帮助企业解决困难;⑥开展“三亮三比三评”活动。结合今年的行评工作和“优质服务标兵”评选活动，以“窗口”工作人员为对象，开展“亮身份、亮职责、亮承诺”、“比技能、比业绩、比作风”、“个人自评、领导点评、群众测评”的“三亮三比三评”活动。

⑷认真做好挂任村党组织“第一书记”工作。深入贯彻落实市委有关活动要求，加强对挂任村的指导，不大加大帮扶力度。20XX年主要帮助挂任村建设办公楼、宣传栏及购置电脑等办公设备，以及帮助挂任村开展台风灾后重建工作等。

⑸继续认真做好我局对点帮扶学校留守儿童的帮扶工作。积极组织局系统干部职工到留守儿童帮扶小学进行慰问，为留守儿童捐赠图书以及为“关爱留守儿童服务站”添置设备等。

2.组织人事工作方面

⑴抓好干部队伍建设和机构编制协调工作。①加强干部提拔任用工作。先后完成了直属单位市城市建设档案馆主任科员、副主任科员以及市规划设计研究院副院长民主推荐选拔、局机关规划用地科科长竞争性选拔等工作;②做好干部内部轮岗交流工作。结合我局工作实际，今年初对机关各科室部分干部进行了轮岗调整，并做好轮岗科级干部任免向市委组织部的备案工作;③认真做好局系统人员进出编制使用、核销和调动手续办理工作;④做好直属事业单位人员招聘工作。

⑵抓好干部队伍教育培训工作。①举办全市规划系统规划管理培训班系列活动。4月份，成功举办了全市规划系统规划管理人员培训班。参加培训人员达260人，范围覆盖至各县(市、区)城乡规划系统村镇级以上规划管理人员以及市区规划管理人员。培训期间，还与市委宣传部、市文广新局、茂名电视台联合举办了以“美丽新城·规划引领”为主题的文艺晚会，并且在文化广场以展板形式对我市和各县(市、区)的重要规划进行了展示。同时，还举办了全市规划系统羽毛球公开赛活动。②做好局系统人员培训工作。做好干部参加自主选学培训班和公务员全员培训组织工作。组织了4期“争鸣讲堂”和2期“集思论坛”，定期邀请专家学者进行公开讲座，组织局干部职工上台交流工作经验，拓宽全局系统干部职工的视野。

⑶认真做好局系统干部人事档案审核整理工作。在组织部的对我局的干部人事档案检查中取得99分，获得了检查组的好评。

⑷认真做好劳资管理工作。做好局系统干部职工20XX年年度考核，以及职称申报和聘任工作。及时做好局机关工作人员的工资正常晋级、工资调整等项工作。完成了局系统公务员信息系统录入工作，做认真好公务员统计、工资统计等各类统计工作。

(三)带领局办公室认真做好文秘、信息宣传、参与政务、后勤保障、财务等方面工作

1.文秘、信息宣传工作方面

⑴保质保量完成办文工作。20XX年，办公室共起草各类文件、汇报材料、会议材料80多份，草拟局党组会议纪要28份、局办公会议纪要10份。审核、修改各种文件、材料近800份。在起草文稿、审核材料过程中，坚持做到严谨细致、严格把关，按时按质完成。

⑵加强对文件资料的管理工作。今年以来，办公室共收发公文2949份，其中收文2224份(平件2148份，密件86份)，取号发文725份。在文件收发、拟办上，坚持正确传递、快速流转和跟踪督办的工作原则，做到文件不积压、不丢失、不泄密，从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。

⑶认真做好各项会务工作。①认真做好了局党组会、局办公会等常规性会务工作，合理安排会议室，做好各项会议服务工作;②做好了我局参加市委、市政府及有关部门会议人员的协调安排等工作;③参与组织了多次综合性和大型专题性会议的会务工作，从会议材料组织、会议通知、会场布置、会议签到、与会人员食宿安排等环节都尽可能做到详尽考虑、周密安排，保证了会议的圆满完成。

⑷加强对外宣传和信息报送工作。20XX年3月，组织召开了“以审批制度改革和信息化制度化为抓手，致力于提高行政效能，打造服务型机关”主题新闻发布会，向我市各大新闻媒体通报我局在行政审批制度改革、制定规范性文件和信息化建设等方面的工作情况。11月，在市委宣传部的指导下，与广东省城乡规划设计研究院共同举办了20XX年“世界城市规划日”系列活动，向广大市民普及城市规划相关知识，积极宣传我局的规划工作成果，让广大市民更好地了解和参与城乡规划工作。

此外，还积极向省住建厅、市委、市政府等上级部门上报工作信息，20XX年共报送工作信息145条。不定期出版规划简报，20XX年共印发简报18期。开通了新浪及腾讯官方微博，通过官方微博和局门户网站及时更新我局工作动态和报道规划热点，做好规划信息公开工作，不断扩大我局在社会上的影响和地位。

2.参与政务、后勤保障工作方面

⑴抓好20XX年市委重点工作事项和市政府20XX年政府工作报告责任分工安排中，我局作为责任单位和协办单位的有关工作的落实。根据市委、市政府的工作安排，及时印发了我局的责任分工安排表，明确了责任科室(单位)和工作计划，并加强对责任科室(单位)办理进度的督查、督办工作，定期向市委、市政府报送工作进展情况。

⑵继续推进制度建设，促进依法行政。①印发了局《20XX年重点工作安排》及修订版小册子;②配合相关科室完成了《茂名市城乡规划行政审批工作规程》、《茂名市城市控制性详细规划编制审批调整管理办法》、《茂名市控制性详细规划编制导则》、《茂名市建筑物退线控制管理导则》等规范性文件的校核和印发工作。加强与市府办的沟通联系，《茂名市城乡建设档案管理办法》、《茂名市建设用地规划条件核发变更管理办法》、《茂名市城市规划委员会章程(第二次修订)》和《茂名市建设用地增加容积率补交土地差价管理规定》已经市人民政府常务会议通过，并以市政府名义印发;③协助推进我局行政审批“两集中、两到位”制度改革，草拟印发了《关于明确审批服务科与各相关职能科室业务衔接有关问题的通知》、《关于推行行政审批“两集中、两到位”改革的实施方案》等文件。

⑶认真组织做好建议提案办理工作。每年我们局都是人大建议和政协提案办理任务最多的部门之一。我一直十分重视的这项工作。一直以来，从建议提案的承接、分办、答复、落实，我都全程跟踪。20XX年，我局共办理建议提案64件，其中主办件11件、会办件53件。我通过指导办公室健全办理制度，规范办理程序，加大督办力度，与建议提案人的沟通汇报，审核答复稿，答复建议提案人，回访征求意见，资料建档归档等一系列工作，有效地促进了办理工作开展和落实。虽然办理时间紧、任务重、难度较大，但我们还是全部按时办复，满意率均达100%。

⑷积极做好局工会、计划生育等工作。①认真配合市总工会慰问省级劳模，以及做好对省级劳模个人情况的调查摸底及帮助局属单位困难职工向市总工会申请送温暖帮扶等工作;②积极发动局机关各科室、局属各单位干部职工向四川雅安地震灾区、市“6.30扶贫济困日”活动、台风“尤特”灾区捐款合计33000余元;③认真抓好局计划生育工作，为符合条件的干部职工购买计划生育家庭意外伤害险，组织局系统已婚育龄妇女按时参加上半年及下半年妇检，切实督促茂南区、茂港区规划主管部门履行计生机构兼职单位工作职责，认真做好计生挂钩点的帮扶工作，在人力、物力上给予大力支持。在今年4月召开的全市人口与计划生育工作会议上，我局被授予“茂名市20XX年度人口与计划生育工作先进单位”的荣誉称号。今年10月底，我局顺利通过了全市20XX年度计生工作考核。

⑸切实加强后勤管理和服务工作。①严格落实值班制度，认真做好节假日、自然灾害、突发事件期间领导带班和机关各科室干部值班工作;②加强车辆调度管理，做好机关车辆的调配、使用和维修工作，尽力保障领导和科室公务用车;③进一步规范办公设备及用品的采购、管理制度，认真做好局办公设备和易耗品的购置、发放以及各科室电脑、打印机等的维修工作，保证机关办公工作的正常运转;④完成了我局各类资产的清点、统计工作，并将相关资产管理信息录入市直行政事业资产信息化系统;⑤切实加强印章使用管理工作，保证公章使用的合法性、严肃性和可靠性。

3.财务管理方面

⑴加强局机关的财务帐务管理工作。①能严格按照财务收支制度和财经纪律办事，认真细致地做好各个帐户日常凭证的审核、记帐、结帐、编制会计报表等工作，及时准确地提供局领导所需要的数据，为领导决策提供依据;②完成了茂名市近期建设规划、综合交通体系规划等项目的直接支付工作;③完成了局机关、市城建档案馆等财政供养单位的内部审计工作;④配合市物价局完成了对我局20XX年度收费年审工作;⑤做好干部职工住房公积金、个人所得税的缴存工作;⑥做好局办公楼保安、保洁、绿化、水电等费用的分摊收取工作。

⑵做好有关预算的报送工作。①认真做好季度用款计划的报送工作;②认真做好20XX年城市维护建设专项支出计划和部门预算的编制和报送工作。

⑶配合完成有关审计工作。①配合市审计局完成了孙波局长的离任审计及我局20XX-城市基础设施配套费的专项审计工作;②做好了14个项目的财政支出绩效自评工作;③积极配合相关科室做好城市基础设施配套费的追缴工作，成功追缴配套费278万多元。

⑷协调好与市府办、市财政局的关系，做好规划编制经费的申请及支付工作。20XX年城市维护建设专项支出计划下达后，办公室积极配合业务科室完成项目的审价、立项、政府采购、编制经费申请支付等工作。

三、坚持廉洁自律，在实践中检验原则性和自觉性

廉洁自律是我们干好一切工作的前提和基础。其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。在日常工作和生活中，我自觉遵守廉洁从政各项规定，做到自重、自省、自警、自厉，恪尽职守，廉洁奉公。严格执行各项规章制度，自觉遵纪守法，没有利用公款吃喝玩乐;坚持一切从简的节约原则，没有多占多用、索贿受礼的违规行为;公务用车不超标，不搞特殊化;没有利用职权为他人办理超原则界限的事;没有参加用公款或参与本局业务来往的单位和个人赞助的高消费娱乐活动，做到洁身自爱，朴实做人。通过自己的表率作用，管好分管的科室以及配偶、子女，他们均没有发生违法违规行为。

总之，在过去的一年里，本人能恪尽职守，努力工作，也取得了一些成绩。特别是在我临时主持工作期间，我顶住了各种压力，并变压力为动力，在大家的支持配合下，尤其是在班子其他成员的配合下，使局各项工作顺利推进，较好地完成了市委市政府的各项工作任务，得到了市有关领导的肯定和好评。

9.个人专场领导致词 篇九

一、招聘之前做足准备

在招聘之前, 企业的人力资源部门要依据岗位需求确定具体招聘人数, 并参考涉及专业、学历层次的要求, 选择适合的招聘渠道。例如, 招聘高级管理人才就不适合通过校园招聘来解决, 而像市场营销、产品研发、财务会计、实际操作等人才的招聘则可以采用校园专场招聘的方式。参加校园专场招聘前, 一定要事先了解其培养学生的专业和特点, 根据招聘人才的需求不同而有针对性地选择学校, 提高招聘的成功率[3]。同时还要组建一支高素质的招聘队伍, 成员要熟知企业的发展状况、管理理念、产品文化、薪酬福利等情况, 并且要有较强的传达信息和沟通交流能力, 能够展现出企业的正面形象, 如有其学校往届毕业的优秀员工参与招聘效果会更好。

二、提前预约熟悉流程

企业选定适合参加的学校后, 要提前和学校负责就业的部门提前预约, 并提交相关的从业资质, 一般无合法资质的企业学校都不予安排, 经学校审核同意后, 方可安排具体招聘事宜。要详细询问学校举办专场招聘会的具体流程和注意事项, 确定举办时间和地点, 准备好招聘时需要的物品和材料, 如招聘手册、报名表、企业宣传展架、条幅、展板等。如无提前预约, 最好不要仓促参加 (除非效益好的知名企业) , 学校即使出于友好给予安排, 往往也是效果不佳。因为提前预约后学校一般会在举办专场招聘会前3天进行通知宣传, 这样有助于提高企业招聘在学生间的关注。

三、注重企业宣讲环节

企业宣讲是校园专场招聘一个重要环节, 宣讲效果如何影响招聘最终效果。宣讲是一个比较正式的讲解过程, 建议要做一个规范的PPT课件, 内容可涉及企业状况、文化理念、产品服务、岗位要求、人才培养、就业指导、人生感悟等方面, 力争使毕业生能够深入了解企业的发展文化。宣讲成功与否, 宣讲人的个人素质和魅力非常关键, 宣讲者要有一定的经验, 要有成功的就业或创业经历, 最好由企业老总, 人力部经理或优秀员工来担当。宣讲最好不要直奔主题一味只讲招聘, 要吻合大学生心态, 最好从自我成长发展讲起, 从一个就业者创业者的角色讲起, 要拉近与学生的距离, 要讲出职业规划、社会认同、企业文化、让毕业生找到与宣讲人发展相似的共同感, 对自己的未来充满希望。作为优秀的宣讲者, 学生首先是欣赏你, 然后才能欣赏你的企业, 最后才能跟随你一起创业。

四、专兼可招长线培养

大多数企业的招聘条件有这么一条“只招专职, 不招兼职, 只招长期 (2年以上的) , 不招短期”。现实中多数毕业生就业目标不很明确, 期望值也偏高, 毕业后只想短期就业, 不想长期发展, 可见只招专职、长期的毕业生不好招, 而现实中想短期就业, 找兼职、实习的毕业生或非毕业生却又非常多, 可企业又不想招, 反思这一现象恰是企业在校园专场招聘会中“招不到人”的原因之一。笔者认为用人单位要打破这一思想, 特别是那些与高校同一地区的企业, 由于地域的优势, 如学生意向明确, 愿意到企业工作, 那么短期、兼职、实习的也可以招, 要做一个长线的培养, 加强情感交流, 这样即有助于企业对学生的了解, 也有助于学生对企业和岗位的认识, 相信只要企业发展好, 环境好, 交流好, 短期、兼职或实习的学生是最有可能转变为长期、稳定的人才。想走是留不住的, 想留是挡不住的, 要做到长线培养, 要感情留人、环境留人、意愿留人。

五、面试环节讲究技巧

企业宣讲结束后, 下一个环节就是面试, 除了考察应聘者专业知识与技能外, 重点考察其发展的潜力。如面试者不是老多, 可采用开放式团体提问面试, 让应聘者能够充分展示自己的观点, 这样能较快、较准确地筛选出较为合适的应聘者。也可以给一个话题在面试中让学生们自由的讨论, 从学生要论的视角、内容中发现应聘学生的学识广度、沟通能力、组织能力、个人素质、自身的职业规划等方面的信息, 淘汰那些性格孤僻, 与招聘岗位和企业文化不符合的应聘者。如采取单个面试方法, 参加面试者又较多, 建议招聘人员接待一个应聘者的时间不要超过10分钟, 对意向较强, 想重点了解详情的应聘者可另约时间面谈, 这样可以争取时间, 让每位应聘者都有机会, 不致怠慢, 错过合适的人选。

六、后期反馈不可缺失

面试结束后, 要告知每一位应聘者面试结果, 对符合企业录用条件的应聘者, 应给予其明确的录用意向。对不符合要求的应聘者, 也要给予明确答复, 最好告知其未被录用的原因, 并感谢对方来应聘, 如有机会在联系面谈。这种做法能够体现出企业对于应聘者的尊重, 也有助于应聘者积累面试经验。虽然应聘者没有被企业选择, 但从另一方面说他很可能是企业的潜在客户, 如有需要企业可不需要花费太大成本去了解求职者的情况下, 直接联系招聘, 无形中提升了企业在学生中的形象。

企业要想提高参加高校校园专场招聘会的有效性, 就要认真研究当前企业在校园招聘中存在的问题, 并采取相应的改进措施。要做足招聘前的准备, 提前与学校预约, 注重企业宣讲, 改进人才储备模式, 掌握招聘技巧, 并加强与地方高校的交流合作, 积极参与学生活动, 增进了解, 宣传企业, 为企业走进校园招聘优秀人才创造好的基础条件。

摘要：高校作为人才培养的重要基地, 每年都吸引着许多企业走进校园进行专场招聘, 力争招到可塑性强、充满生机活力、能全身心地投入到工作中的高素质人才。然而, 在耗费了大量的人力和物力后, 招聘结果却往往不能令众多企业满意。企业要想提高参加高校校园专场招聘会的有效性, 就要认真研究企业在校园招聘中存在的问题, 并采取相应改进措施。要做足招聘前准备, 提前与学校预约, 注重企业宣讲, 改进人才储备模式, 掌握招聘技巧, 并加强与地方高校的交流合作, 积极参与学生活动, 增进了解, 宣传企业, 为企业走进校园招聘优秀人才创造好的基础条件。

关键词：企业,高效参加,校园专场,招聘会

参考文献

[1]杨刚.提高校园招聘的有效性[J].合作经济与科技, 2009, (5) .

[2]荣东平, 鲁明.企业校园招聘宣讲会问题初探[J].华南理工大学学报, 2011, (12) .