互助基金会范文

互助基金会范文（精选6篇）

1.互助基金会范文 篇一

圣博莱阀门有限公司

职工互助基金会章程（试行）

第一章总则

第一条 为健全和完善帮扶机制，向困难员工送温暖、办实事，帮助员工排忧解难，促进公司和谐发展，特成立圣博莱职工互助基金会（以下简称基金会），并制定本章程。

第二条 基金会宗旨：弘扬“一人有事大家帮”的互助友爱精神，坚持“基金专用、量入为出、民主理财、重点帮扶、员工自主管理”的原则，持之以恒为困难员工办实事送温暖。

第三条 职工互助基金会坚持以下四条原则：救急不救贫的原则，透明公开的原则，逐级申报、集体讨论的原则、收支平衡、略有结余的原则。

第二章会员

第四条 基金会参与范围：本公司从业人员（临时人员除外）一律参加本会 ,到职后即为本基金会会员（包括试用期人员）,即享有本章程规定之权利及义务。

第五条 会员权利

1、享受章程中规定的待遇；

2、对本会工作进行监督，并提出批评和建议。

第六条 会员义务

1、按基金会的要求和规定，按期缴纳会费。

2、会员出现互助基金会章程中所发生的困难时，按本章程规定予以申报；

3、遵守互助基金会章程，支持互助事业工作。

第三章组织机构

第七条 成立互助基金委员会，并选举产生委员会委员

主任：（1名，由公司指定人员担任）

副主任：（1名，选举产生）

委员：（会员代表3名，选举产生）

第八条 互助基金员工代表大会

1、员工代表大会审议通过章程，选举产生基金委员会委员，成立基金委员会，再选举产生副主任委员一名；

2、基金会主任、副主任、委员均为义务职，委员离职由同部门会员推选增补，任何愿意为基金会服务的基金会成员都可以参与委员选举；

3、一般情况下，互助基金员工代表大会每三年召开一次；如遇章程有重大缺陷或必须修改时，应召开临时员工代表大会。

第九条 互助基金委员会的职责

1、负责制定和修改职工互助基金会章程；

2、按期公布互助基金会的运作情况，讨论决定基金会的重大问题；

3、关于员工资助、互助申请之审议﹑督导及推展事项；

4、关于基金之分配﹑稽核及收支报告事项；

5、选举增补基金会主任、副主任、执行委员；

6、其它有关员工资助、互助事项的办理；

7、基金委员会工作由主任委员负责，主任委员外出授权副主任委员代行主任职责，8、基金委员会一般每半年召开一次。如发生特殊重大事件，超出章程范围，应召开基金委员会，提出解决方案，经三分之二基金会委员通过后组织实施。

第四章互助基金的筹集与管理

第十条 互助基金的筹集

1、公司一次性拨付****万元作为启动资金；

2、公司按员工实际人数，每人每月1-2元逐月提拔；

3、职工工资在2000元以下的每人每月缴纳1元、工资在2000元(含)以上的每人每月缴纳2元；

4、员工自愿捐款，在公司前台、车间及宿舍楼门口设立“爱心基金箱”或举行爱心捐款活动。

第十一条 基金管理

1、基金委员会负责基金的筹集、保管、使用审批、记账、公示等工作；

2、基金的收支实行转账、专款专用、账目公开，由公司财务代管；

3、基金由基金委员会进行日常管理，基金收支做到公开透明，每半年将收支结存和享受资助员工情况进行公示，公示时间不少于一周，充分接受全体员

工的监督。

4、基金会的所有基金必须全部用于章程规定的帮助对象，任何部门及个人无权挪用及侵占；

5、基金会会员按月扣缴之基金如奉准离职、解雇、退会等基金会一律不办理退款。

第五章基金补助标准及资助申请

第十二条 基金资助范围及标准

1、因发生严重的水、火、风、地震等自然灾害及意外事故，造成会员及家庭重大财产损失致使基本生活出现严重困难的，基金会视遭受损害的会员人数、程度及范围，给予会员100-2000元的一次性救助；

2、会员配偶、18岁以下独生子女（含多胞胎）无劳动能力和无经济来源的，发生严重意外人身伤害或患重大疾病费用负担过重，致使家庭基本生活出现严重困难，基金会视伤情及医药费支出情况，给予一次性资助金500-2000元；

3、会员因家庭经济条件困难造成子女面临失学或者辍学的，给予一次性资助金500-2000元；

4、会员本人在非因公情况下发生的,且自身和家庭对重大紧急事故难以支付时给予资助额度：

（1）总金额在1000元以下者,一般不给予考虑救助，特殊情况需经基金委员会讨论决定；

（2）1001-3000元部分给予补助20%；

（3）3001-6000元部分给予补助25%；

（4）6001-10000元部分给予补助30%；

（5）10000元以上部分给予补助35%；

（6）补助最高金额不超过5000元，若使用基金金额不够另作处理；

5、会员本人事故资助可把工龄列入发放条件：

（1）工龄在1-2年可在已救助的基础上增加3%；

（2）工龄在3-4年可在已救助的基础上增加4%；

（3）工龄在5年以上可在已救助的基础上增加5%；

6、同一内符合资助标准的人员，原则上只能享受一次基金资助。

7、对于特殊事由的资助或在上述资助标准之外需另行增加资助额的，经基金委员会研究，以决定的资助和标准为准。

第十三条 职工申请资助需提交的相关证明

1、住院资助除急诊外，需提交二级以上医院出具的证明、医疗费用发票、病历原件；

2、受灾资助需提交受灾房屋照片，当地村（居）委、乡（镇）政府或相关部门出具证明；

3、助学资助，需提交入学通知书、学生证、学校证明等文件；

4、其他遭遇特殊困难的有效证明。

第十四条 下列情形的，不列入基金资助范围

1、非本基金会会员从未参与过基金会捐赠活动的；

2、因本人吸毒、酗酒、打架斗殴或其它违法行为造成伤害的；

3、经调查发现存在隐瞒、欺诈等其他行为的基金会除有权追回资助金外并取消其会员资格；

4、会员无论以何种情形参加各类商业保险或按照法律法规已获得相应赔付或补助，基金会有权不再考虑重复补助，特殊情况需基金委员会讨论决定；

5、因不可抗拒的灾害造成众多人员严重伤亡，互助基金无力承受时，暂停互助基金。

第十五条 互助基金申请流程：由申请人填报《职工互助基金申请表》提出申请理由、依据及基金用途，经基金委员会讨论确认，提报总经理批准。

第十六条 申请到互助基金的员工如在合同期内无正当理由提出辞职的，应向公司赔偿相应的互助基金；

第六章附则

第十七条 本章程由职工互助基金委员会负责解释。

第十八条 本章程从职工互助基金代表大会审议通过后发布。

第十九条 本章程自****年**月**日起生效。

2.互助基金会范文 篇二

2003年后, 中国农村金融体制改革进入深化阶段。传统的正规农村合作金融组织——农村信用合作社走上商业化道路, 支农功能严重下降。在此背景下, 国家出台相关政策鼓励农村资金互助组织的发展, 提出要将农村资金互助社真正办成互助合作性质的新型农村金融组织。近几年, 资金互助社在农村地区迅速开展。它的出现对于优化农村金融结构, 支持“三农”发展等具有重要意义。

按是否获得银监会颁发的金融业务许可证, 可将农村资金互助社分为正规资金互助社与非正规资金互助社。出于控制风险的考虑, 银监会对发展正规资金互助社持谨慎的态度, 对许可证的审批设定了较高的条件, 如要求只能向社员或正规金融机构吸收资金等, 限制了正规资金互助社的发展。截至2012年末, 全国只有49家正规资金互助社, 绝大多数资金互助社是以非正规金融的形式存在的。由于银监会设立的准入条件很高, 获得许可证的正规互助社缺少资金, 甚至无法正常营业, 生存状况堪忧。而非正规合作社无需遵守银监会的诸多限制, 在农村资金供给不足的情况下, 凭借灵活的融资方式和多元的融资渠道不断壮大。据估测, 各地非正规互助社达5000多家, 是农村资金互助社的主力军。因此, 研究非正规互助社的发展更有代表意义。

然而, 非正规资金互助社多是农民自发组织建立起来的, 缺乏有效的引导和监管, 因而在经营过程中出现了与合作基金会类似的问题, 如“身份”不被承认、产权不明晰、监管混乱与缺失等。如果不能正视并有效解决这些问题, 非正规资金互助社极有可能会走上合作基金会的老路。前者要吸取后者的经验教训, 避免重蹈覆辙。

二、非正规互助社与基金会共性分析

非正规资金互助社与合作基金会都是按照合作原则发展起来的非正规农村金融组织, 因此很多方面存在共性, 容易引发相似的问题。本文将从性质地位、产权、内部治理、监管等4个方面存在的问题对二者的共性问题进行分析。

1. 缺少相关法律, 地位难被认可

合作基金会是在人民公社解体后, 随着家庭联产承包责任制的推广, 各地为避免集体资产流失, 实行“清财收欠, 以欠转贷”的背景下产生的。它的出现开辟了新的融资渠道, 满足了农户的资金需求, 因而得到中央和地方政府的支持。1984年中央一号文件“允许农民和集体的资金自由地或有组织地流动, 不受地域限制”;1990年中央19号文件指出, 要“办好不以盈利为目的的合作基金会, 管好用好集体资金”。然而, 在合作基金会存在的近20年时间里, 国家没有出台一部法律对合作基金会定性。合作基金会也没有纳入监管部门的监管范围。合作基金会始终游离于正规金融的大门之外, 难以被认可。

资金互助社是在基金会被取缔, 农信社转向商业化经营, 农村金融出现真空的背景下产生的。国家对资金互助社的支持使其迅猛发展。然而正规资金互助社只有49家, 不足互助社总量的1%。绝大多数资金互助社难以“转正”。另外, 目前也没有专门的合作金融法对资金互助社的经营予以规范, 导致许多资金互助社的无序运营。

虽有政策支持, 但缺乏专门的法律法规和监管部门的业务许可, 使得合作基金会和非正规资金互助社地位不能得到认可, 只能作为非正规金融组织存在, 不能获得应有的法律保护。在经济形势出现变动, 国家宏观经济政策相应调整的情况下, 其存在的合法性就会遭到质疑, 同时也无法避免政府的不正当干预。合作基金会被取缔的一个重要原因就是政府进行了过多的行政干预, 逐渐成为政府融资工具。资金互助社如果不能获得法律或监管部门的业务许可, 也会容易受到行政干预而变质。

2. 产权不够明晰, 导致“内部控制人”现象

合作基金会和资金互助社都是以股份形式组成的。会员或社员以资金入股, 并享用相应权利, 承担相应义务。但是在实际操作中, 这一精神很难得到贯彻。合作基金会在上世纪90年代以后, 违规揽存的现象日益严重, 原有会员已褪变成储户, 入会资金在性质上已经变成存款。合作基金会的实际拥有权与控制权集中在个别人手中, 产权日益模糊。

非正规资金互助社也出现了类似情况。以浙江省为例, 其省内试点的7家互助社中, 有3家理事长是省人大代表;2家理事长都是省级龙头企业的董事长。人大代表和企业家凭借着雄厚的资金实力和社会影响, 便于掌握资金互助社的经营决策权。如果其他社员怠于行使决策、监督的权利, 将入社资金当做分红的筹码, 那么, 资金互助社的实际所有权就会集中在少数人手中。这种选择以人大代表、龙头企业为试点的方式, 容易使资金互助社成为个别人的融资工具, 导致“内部控制人”现象。

3. 内部管控机制不健全, 易导致呆坏账

合作基金会和资金互助社的决策机构是会员 (社员) 代表大会, 理事会和监事会分别负责具体事务的运营与监督;二者都是独立核算, 自主经营, 自负盈亏。从形式上看, 基金会和互助社实行民主管理, 民主决策, 并制定了较为严格的规章制度。但从实际运行状况看, 效果并不理想。由于多数基金会和互助社都是由农民自发组织起来的, 缺乏办社经验;社员素质良莠不齐, 参与管理的意识不强;部分经营管理者水平有限, 管理混乱;组织内部也没有建立起健全的审计、稽核制度, 贷款具有较强的随意性。

内部管控机制的不健全是导致基金会大量到期贷款无法收回, 呆坏账增多的重要原因。据统计, 截至1998年底, 合作基金会农村地区放款总额1279.2亿元, 其中呆坏账款占了11.9%, 经营风险巨大, 引发挤兑风潮, 而这正是导致合作基金会被取缔的直接原因。而资金互助社也存在这样的隐忧。据报道, 由于内部管理的混乱与监管的缺失, 导致江苏省灌南县4家合作社被其他企业控制, 2500多位农户资金1.1亿元被套牢而无法收回。

4. 外部监管缺位, 资金易被非农化使用

《国务院关于金融体制改革的决定》规定农村合作基金会不得办理存贷款业务。农村合作基金会的主管部门是地方农业行政部门, 有权处理合作基金会违规办理存贷款业务的行为。然而, 到1995年底, 全国除西藏外共建立乡镇一级农村合作基金会2万个, 村一级内部融资组织13.4万个, 如此巨大的规模给监管带来了难度。而创办后期合作基金会逐渐走向官办, 更增加了监管难度。由于资本的趋利性, 绝大部分合作基金会都通过招股扩股名义, 变相吸收社区内外农民存款, 然后将筹集来的资金贷给回报率较高的工商企业, 投向农业的资金越来越少。

大多数非正规资金互助社由于其主管单位各异而引发监管的混乱与缺失。非正规资金互助社的主管单位包括供销社、金融办、农工部。但由于这些单位大都缺乏专业人才, 使得主管单位的监管形同虚设, 容易导致资金的违规使用。前述灌南事件中, 被挪用的资金主要用于向房地产企业提供高利贷。这反映了非正规资金互助社与合作基金会一样, 在监管方面存在巨大漏洞。

三、结论

通过以上分析, 我们不难发现, 非正规资金互助社与合作基金会在性质地位、产权制度、内部管控、外部监管等方面存在的问题具有很多共性:缺少相关法律的保护与规范, 不能获得业务许可证, 使多数互助社不能成为正规金融组织, 易受到行政干预;违规揽存, “入股即是储蓄”的观念使得产权日益模糊, 易导致合作社被内部人控制;内部管控机制不健全增加了贷款的随意性, 呆坏账增多, 风险上升;外部监管缺失, 合作社资金非农化使用的概率大增, 而这又违背了服务“三农”的初衷。基金会被取缔的原因, 很大程度上就在于以上问题的存在。如果不能吸取合作基金会的教训, 非正规互助社很有可能会成为下一个合作基金会。

参考文献

[1]王曙光.农村金融与新农村建设, [M].北京:华夏出版社, 2006年版

[2]朱晓静.农村资金互助社发展问题及建议, [J].山东农业大学学报 (社会科学版) , 2009年第1期

[3]罗荷花, 李明贤.农村资金互助社试点中的问题及对策[J].湖南农业大学学报 (社会科学版) , 2008年第6期

[4]管延春.当代中国农村合作金融史研究[D].杭州:浙江大学, 2005

[5]陈贺, 张帅.我国农村合作金融组织发展历程对资金互助社发展的启示[J].经济研究参考, 2012年第29期

3.互助基金会范文 篇三

关键词：民营企业 互助基金 监管体制 诚信体制 创新

在本人《民企互助基金创新研究》一文中，详细阐述了民营企业互助基金在组织架构、信用控制体系、引入独立第三方专业管理机构和托管银行机制、信息公开透明化、建立风险偿还机制等方面进行一系列创新，本文将从政府部门监管体制角度论述民营企业互助基金的监管体系创新，通过创新更好地发挥民营企业互助基金的作用，使之科学、长远发展，具有非常重要的现实意义。

一、背景提出：政府相关部门对民营企业互助基金监管现状

以浙江诸暨市企业应急互助基金、江苏省海安民营企业应急互助基金、南通市民营企业应急互助基金、江苏省启东市民营企业应急互助基金等为代表的传统型民营互助基金，大多诞生于2008年金融危机后民营企业融资最艰难的时候，主要是采取政府主导、民企参与的模式，不但注入财政资金而且政府官员担任互助基金重要职位。经过本人实地调研和电话采访考察，发现绝大部分互助基金虽然在帮助濒于危境的民企化解资金链断裂风险、解决企业资金周转困难、推动金融环境建设起到积极作用，但也存在很大问题，甚至出现典型案件，对社会造成极大的负面影响。据江苏省政法系统陆续披露的信息显示：2012年下半年以来，与农村资金互助社、资金合作社等机构有关的刑事案件经常发生，江苏徐州、盐城、南京、 连云港等地陆续爆出合作社资金被挪用或者负责人携款潜逃，牵涉资金起码超过2亿元。

目前政府部门监管的问题主要体现在：监管机制不清晰，责任主体不明确，财政资金介入过深，行政干预过度，信息机制不畅通，监管不到位，走过场等方面。这种先天性监管体制的存在，使得以浙江诸暨市企业应急互助基金、江苏省海安民营企业应急互助基金等为代表的传统型民营互助基金，绝大多数运作状况并不理想，主要表现在：民营企业协会/行业协会主持互助基金日常工作，金融办、银监局、人民银行分行等金融专业监管部门实际独立于互助基金之外；基金规模逐年萎缩，失去短期资金扶持民营企业作用；互助基金运作、风险信息不畅通；资金被少数人把持；决策体系不透明；未建立系统风险准备金制度；缺乏发展后劲，甚至变成了僵尸式互助基金。

二、民营企业互助基金监管现状的原因探究

政府介入过深、干涉过多，忽视了民营企业互助基金自身的积极性和自律性，是造成传统型民营企业互助基金生命力不强、运作艰难的主要原因。

绝大多数互助基金的政府监管部门如工商联、经贸委、发改委、民政局、财政局、民发局、人民银行等多部门联合执政，过度参与，该管的管不到位，不该管的却总是抓住不放，忽略了民营企业自身的积极参与性，造成“一管即死，一松即乱”的尴尬局面。

民营企业互助基金本来就属于靠市场自身运行的事物，有内在的运行规律，现在却变成了行政权力干涉过多，造成互助基金运行不畅，失去应有的活力，变成僵化体制。李克强总理在不久前召开的国务院常务会议上也强调：要尊重市场规律，市场能做的要让市场去做，政府要简化行政权力只做该做的，绝不能过多干预，违背经济规律。

基于上述分析，必须对传统型民营企业互助基金监管体系进行创新，建立新型的科学监管体系，使得这种创新的监管体制既要规范民营企业互助基金的合法运作，又能充分发挥互助基金自身的激情和内在动力。

三、民营企业互助基金监管体系创新

本人认为，监管体系应在以下几方面进行创新：

（一）科学合理设置监管部门，明确监管责任，杜绝多部门联合施政

根据中国目前的法律体系和实际现状，各地的金融办、人民银行、银监局应该参与到互助基金监管体系当中，依法依规各司其职，履行监管职责。这样设置的主要目的既不需增加新的部门和人员经费支出，又能充分利用现有的机构编制。

1、金融办：主要是起到沟通协调的作用。金融办沟通协调民营企业协会或商会、互助基金理事会、人民银行、银监局、专业管理机构、托管银行等部门，及时协助解决互助基金运行过程中出现的各种问题，帮助互助基金理事会、专业管理机构和托管银行化解矛盾和纠纷。

2、人民银行：利用信用机制对互助基金会员进行监管。诚信是民营企业的立足根本，是企业最重要的无形财富和最关键的核心价值。全社会正在建立诚信社会，树立诚信体制。同样，民营企业互助基金正是基于会员的诚信基础，遵守国家法律法规，遵守互助基金章程，严格履行互助基金合同，及时、足额归还资金，树立良好的诚信机制，推动互助基金健康发展。

人民银行根据有关法律法规规定和《民营企业互助基金章程》，可采用如下监管方式：一是利用信用机制，建立互助基金会员信用档案，并通过对成员资金使用及归还进行综合信用评级。二是定期对信用档案分析比较，形成信用报告。三是建立黑名单制度，对恶意履约会员进行监管，同时也对互助基金进行监管。四是与各部门建立信用共享制度，并及时把信用分析报告向金融办、银监局、互助基金理事会、专业管理机构等部门进行通报。五是建立定期公示制度，对互助基金会员履约和互助基金运作情况进行公示，推动整个诚信社会建设。

3、银监局：对互助基金规范运作、合法合规进行监管

按照有关法律法规和《互助基金章程》规定，银监局对互助基金整个运作过程包括互助基金设立清盘、章程、资金来源、基金运作、资金安全、收费标准、风险控制、合法合规性等进行监管，使其规范运作；对决策机构、管理机构、托管机构是否各尽其责，信息披露是否及时、透明监督；对违约成员的处罚是否合理进行监管；确保整个互助基金资产的安全，杜绝资金的灭失、挪用和关系链；杜绝非法集资或非法吸收公众存款等严重犯罪行为的产生；确保互助基金健康、良性发展，防止走偏或流于形式。endprint

监管的方式可以是以下一种或几种方式的结合：一是采取备案制：对互助基金章程等重要文件实现备案制，对不规范、违反有关法律法规的条款指导予以纠正。二是定期或不定期现场检查、抽查、设立投诉电话或邮箱。三是建立奖励惩罚机制：对运作良好、积极推动民企发展的互助基金进行公开表彰和奖励，并加大政策扶持力度，利用信贷政策资助优势对象。对违反有关法律法规和互助基金章程的成员进行公示或惩罚，并通报有关银行对其贷款进行限制，违法犯罪的移交司法机关，绝不袒护。四是部分授权给行业协会/商会，委托他们代行使部分监管权力。

监管部门贵在精而不在多。只有科学地设立监管部门和职责，才能构成互助基金科学运作的前提条件。其他不合理的政府部门少设立、少参与，杜绝无关部门为了一己私利形成既参与又不承担责任的局面出现。

（二）监管部门依法依规履行职责，绝不越权执政

1、民营互助基金的监督部门严格按照有关法律法规和《章程》规定，各司其责，严于律己，依法施政。监督机构应维护所有出资人特别是中小出资人的利益，监督互助基金合法合规、科学有效、规范运作，良性发展。

2、政府监管部门既要适度监管，防止非法集资和非法吸收公众存款行为等犯罪行为的发生，又绝不能越俎代庖、管的过死，关键是把握度：该管的一定要管，不该管的绝不介入，绝不越权执政。这是创新型民营企业互助基金健康、良性发展的基础。

（三）建立定期沟通机制，及时互通交流信息

信息的交流、畅通是整个民营企业互助基金规范、科学、健康发展的前提条件。监管部门与互助基金理事会、基金会员、专业管理机构、托管机构定期或不定期进行信息交流，科学利用信用档案及综合评级分析报告、监管分析报告提供的信息，做到互通有无，及时准确。

四、结论与建议

综上所述，通过对监管体系创新，民营企业互助基金将得到良好的监管。监管部门、民营企业协会/商会、治理机构、专业管理机构和托管机构共同协作，形成合力，发挥其“互助救急、信用管理、资金安全、透明规范、专业管理”的特点，积极解决民营企业融资难、成本高，防范和化解资金矛盾、创新融资体系，为本地经济又好又快发展营造良好的金融环境，同时又能杜绝利用互助基金搞非法集资和非法吸收公众存款行为等违法违规行为，促进互助基金健康良性发展。

参考文献：

[1]李伊琳、乔加伟.江苏资金合作社乱象调查逾2亿巨资去向不明[N]，21世纪经济报道，2013—06—26

[2]钟本刚.创新型民营企业互助基金研究[J]，中国商贸，2014（4）

[3]钟本刚，张陆洋.民企互助基金重树信用机制[J]，投资与合作，2012（4）

4.同学互助基金会章程 篇四

（草案）

第一章总则

第一条 本会全称为：新田中学90级93届同学互助基金会

第二条 新田中学90级93届同学互助基金会（以下简称“互助基金会”）是所有凡在新田中学90级93届学习的同学组成的非正式、非营利性的联谊群体。

（会员是指凡在新田中学90级93届同学，承认本会章程且志愿加入的。

第三条 同学会宗旨：增进同学友情，加强同学之间交流，开展同学互助互勉，促进同学共同发展。

具体：

（一）促进同学会会员之间的集体联谊。

（二）促进同学会会员之间的工作和信息交流，共同发展。

（三）促进同学会会员之间的互帮互助，增进友谊。

（四）同学会会员平等相处，不分高低与贵贱、成功与失败。

第四条本互助基金会不涉及任何政治、宗教和其他非法活动。

第五条互助基金会的最高权力机构是会员大会，会员大会的执行机构是互助基金会理事会。

第二章互助基金会理事会职责

第六条组织互助基金会会员积极参加同学联谊会及母校组织的各种活动。

第七条充分发挥互助基金会会员的桥梁作用，加强母校与各界的交流。

第八条定期组织互助基金会会员联谊及其他活动。

第九条加强本会与母校及其它同学会、社会各界人士的联系。

第十条建立同学同学QQ群网上交流制度，使网络成为同学会会员与社会各界交流的平台和窗口，每位会员可在群上发表意见和建议。不得在群内发表不当言论、有关有损国家尊严和利益的言论和淫秽语言、图片等。违者逐出本群。QQ群号为11647336。

第十一条 不定期印发《同学会活动通讯》和《同学通讯录》。

第三章 会员的权利和义务

第十二条所有新田中学90级93届的同学都应积极参加本会，享有权利和履行义务。第十三条会员的义务

（一）承认并遵守互助基金会章程，执行互助基金会决议。

（二）维护互助基金会、同学的利益，维护互助基金会的信誉和形象。

（三）积极捐助互助基金会活动基金。

（四）积极参加本会组织的各项活动，为互助基金会发展献谋献策。

（五）积极支持互助基金会，互通同学信息，互相关心及帮助。

第十四条会员的权利

（一)会员享有参加由互助基金会组织的一切活动的权利。

（二）会员拥有了解、监督互助基金会理事会工作的权利。

（三）会员享有表决、选举、被选举和向会员大会提出意见的权利。

第十五条 退会

（一）会员可自由退会。但退会后不得重新加会。

（二）有严重损害互助基金会、同学利益的，应劝其退会。

（三）所有会员都以2011年春节互助基金会召开时缴纳会费的名单为准；过后不在重新接纳会员。

第四章 组织机构

第十六条 本会的最高权力机构是会员大会，其职权包括：

（一）制定和修改本会章程。

（二）选举和罢免理事会成员及选举和罢免会长、副会长、秘书长。

（三）审议表决同学会的其它重大事项。

（四）审定活动基金收支方案及具体执行情况。

第十七条会员大会原则上每三年召开一次，有特殊情况，可提前或推迟举行。第十八条本会设立理事会（人数21人），理事会内设常务理事会（人数为11人）。第十九条理事会构成如下：

（一）互助基金会总顾问委员会7人：会长为总顾问，由理事会提议推荐、总顾问决定6名会员代表共同组织总顾问委员会。负责对常务理事会策划的聚会方案进行把关，对活动预算经费的使用情况进行不定期审计和提出建议，行使监督职能。支持理事会会议的工作。（总顾问委员会人员不包含在理事会人员当中，属独立机构）

（二）会长1名：同学会的总负责人,召集和主持会员大会、理事会、常务理事会，检查理事会决议的落实情况，直接管理财务，代表本会参加相关社会活动。

（三）副会长6名：协助会长办理各项事务，分别负责五个方面工作，即活动与策划、宣传和外联、财务、片区联络等，表决重大的决议。

（四）秘书长1名：负责本会日常工作，经会长授权秘书长主持同学会日常工作。执行理事会及常务理事会的决议并向会员通报情况，拟定同学会工作计划，召集和组织同学会的各项活动，活动方案的起草，编辑《同学会活动通讯》和《同学通讯录》。

（五）副秘书长2名：协助秘书长工作，制作同学聚会日程表，校领导、班主任及任课老师联系邀请，收集同学通讯录（内容包括：姓名、工作单位、职务、联系地址、邮编、电话号码、手机号码、传真、QQ号、MSN、电子信箱，尽量详细准确），制作聚会纪念册、光盘，落实各项接待及聚会活动安排。

（六）理事（可由片区委员兼任）4名：由秘书长领导，负责沟通信息，促进同学之间的沟通和交流，积极参加各项活动，主动做好会前、会中、会后的各项工作。

（七）财务会计（可由片区委员兼任）1名（由副会长兼任）：负责会计事务，做好收支账，整理和记录以现金和非现金（实物）等方式对活动基金进行募捐的会员，按财务制度管理本会经费，接受会员的监督和审计，定期向会员大会公布帐目。

（八）财务出纳1名（由副会长兼任）：负责募集现金的收支及管理工作，妥善保管好收支等票据，跟财务会计对好账。

（九）设片区负责人：设立分片区，新田、参城、屯寨、吉溪、田心(兼陂坑），麻地（兼联新安）、横陇，各设立片区委员一名。每个片区的会员以读小学毕业为标准。

第二十条 同学理事会职权：

（一）组织召开会员大会。

（二）执行会员大会的决议。

（三）向会员大会做同学会理事会工作报告。

（四）定期组织会员参加同学联谊及其它活动。

（五）负责筹集活动经费、对同学会活动基金进行管理。

（六）保持和所有同学的日常联系，及时更新传递同学通讯录。

（七）促进同学互相关心及帮助。

第二十一条 常务理事构成 ：会长（1人）、副会长（6人）、秘书长（1人）、副秘书长（2人）。常务理事会行使下列职责：

（一）负责召开理事会会议，产生理事会的决议。

（二）提出各项活动议题、议案。

（三）讨论决定本会的重大事项、提交总顾问审查通过。

（四）制定和布置本会的工作计划，组织会员进行相关活动，总结本会工作。

（五）做出对个人会员的处理决定，提出理事会人员增加和罢免，提交会员大会讨论表决通过。

第二十二条 理事会所设会长，副会长、秘书长由会员大会推选产生，任期为3年，并采用无记名投票方式或举手表决的方式从会员中选出，需大会会员三分之二投票或举手

表决通过，选举通过后可连任。总顾问、副秘书长、财务会计和出纳、片区负责人由理事会推选人员，理事会半数举手表决后通过。

第五章活动基金的收取、用途和管理

第二十三条活动基金的捐助

（一）活动基金由理事会的常务理事根据活动的时间原则上每年向同学会会员募捐一次，由秘书长（1人）统一收缴，现金交给财务保管或存入活动基金银行储蓄户，并将报表递交会长签字，每年12月31日前汇总公布募捐情况。

（二）活动基金的募捐以力所能及、自愿捐助为原则，不限数额，积极倡导“韩信点兵，多多益善”。理事会也可根据实际情况制定下发募捐倡议书，各会员应积极响应和执行。第二十四条 活动基金的用途

主要是用于同学聚会及理事会集体决议的有关活动的开支。具体如下：

1慰问奠仪金，当会员中有人失去直系亲属时，会员应及时向片区委员告知，基金会捐献慰问金500元，并送花圈一个，作为对逝者的悼念，使当事会员在悲痛之时能感到同学送去一丝温暖。

2、当会员有特殊病时，经治疗费用15000元（含15000元）以上，30000元（不含30000元)以下，经报理事会通过，会长同意后，由片区委员到院送去500元慰问金。30000元（不含 30000元)以上医疗费用病情的会员给予1000元慰问金，情况一定要属实。

3、女性会员当中的失去直系亲属者，以出生地为准。

第二十五条 活动基金的管理

（一）活动基金设立银行储蓄户，由财务会计出纳具体管理，会长主管，理事会监督，顾委会审计。基金的收入和支出明细每年向理事会公布一次，并在召开会员大会时作公布。

（二）500元以内的开支由第一副会长审批，800--1500元的开支需经总顾问同意会长审批，1500元以上的需经理事会半数以上的成员同意方可支出。

（三）同学会会务费从活动基金开支，会务费使用秉着“勤俭节约，量力而行”的原则，做到不铺张，不浪费，不讲排场，重实用的效果，少于会员半数的联谊活动，费用不列入同学会活动基金开支项目。建议由到场人员AA制分担。

（四）费用开支均由会长审批，财务情况要以书面的形式公布，也可在相应网上公布。每年聚会结余的钱留下一次使用，活动资金临时超出预算时，理事会成员有义务分担不足部分费用。

（五）每次支出的请款单上都应有主管领导、财务会计、出纳的签名。事后及时由会长签名入账。

（六）基金会使用对象

1、会员自身。(适用于第二十五条第2项)

2、会员子女、配偶。(适用于第二十五条第2项)

3、会员父母（适用于第二十五条第1项）

第六章 聚会与活动

第二十六条

1、按照“三年一聚”的目标展开活动。具体聚会活动时间由秘书长提前十五天通知会员。

2、已经缴纳会费但未能参加聚会活动的会员不退会费。

第七章 附则

第二十七条互助基金会总顾问、会长、副会长、秘书长、副秘书长、理事、财务会计、财务出纳、片区负责人均为义务服务，不具有任何待遇和特权，且必须具备下列条件：一是遵纪守法；二是在同学中有较高声望，热心同学会工作；三是为人正派。

第二十八条会员的工作单位、住址、电话号码等一旦变动、应立即通知秘书长、副秘书长或者片区负责人，以便联系。

第二十九条 遵循同学聚会“优于日常工作，优于亲友交往”的原则，争取参加每次聚会。第三十条本章程未尽事宜提交下一次会员大会补充或修改。

5.XX公司互助基金会 篇五

基金会组织架构：

会长：总经理

副会长：副总经理

秘书长：办公室主任

理事：各部门经理

会员：全体员工

监事：其他股东等 公司互助基金会

XX公司互助基金会

章程（草案）

（2012年1月1日成立）

第一条 本会的性质：本会是由XX公司自愿发起，公司全体员工自发

成立的非盈利互助团体组织。

第二条 本会资金来源：

1、会长专项资金

（每年不低于X万元资金注入到基金会）；

2、全体员工自愿捐献的资金；

3、因违反公司规章制度而乐捐的资金。

第三条 本会宗旨：帮助支持公司内部员工解决困难，包括员工的家庭

及直系亲属的困难，充分体现XX公司大家庭的温暖，大家庭

爱的传递。

第四条 互助目标：帮助公司内部员工解决实际困难，随着款项资金的增加，范围逐步扩大到社会各界需要帮助的团体或个人。

第五条 资金由基金会指定专人负责管理（如财务科），每年年会定期

向基金会全体会员公开账目支出情况。

第六条 申请途径：①电话申请；

②书面申请（包括发送邮箱）；

③部门领导申请。

第七条 互助条件：①公司所有员工本人疾病或其他困难；

②员工家庭成员或直系亲属疾病或重大困难；③员工或直系亲属红白喜事。

第八条 审查：上报互助申请，须记录被帮助人的姓名、工作部门、帮

助原因等，并须部门负责人签字并上报基金会秘书长。最迟两

个工作日内给予回复。

第九条 本章程由理事会通过后生效。本章程解释权归属本会理事会。专用账号： 户名

互助基金专用邮箱：

备注：

成立时间

基金额度

XX公司互助基金会

二〇一二年一月一日

附：

6.互助基金会范文 篇六

1.2014结佘379092.21元(截止时间2014年12月 31日)2.收入;2014年年会幕捐40820元 会费和日常捐款收入 82070元 全年共收入122890元 3.支出爱心慰问金及爱心活动经费共61759.03元 4.结佘440223.18元

二.爱心互助基金会活动情况

2015年，爱心基金会进行多次爱心慰问活动有病患家属的员工进行了走访慰问，当得知同事或同事的父母亲弭患疾病的消息时,爱心基金会的会员代表们放弃了难得的休息时间,不辞劳苦,长途跋涉,前往梧州，广州，罗定,绍庆,东莞等地,带着基金会全体会员的爱心和牵挂,对患病同事或患病家属进行了看望,让病患家属和同事深深感受到:公司对员工及员工家属真的非常关爱,感受到了正金大家庭的温暧,在此,请允许我代表病患员工家属,向在座的全体基金会会员表示感谢.三.基金会2015年的工作展望

我们爱心基金会全体成员将在新的一年里,继续发扬爱的精神,努力做好关爱员工的工作,将这份爱接力下去,凝聚更多的力量与爱心,为更多需要关爱的人送去温暧和邦助.岁月时刻在流淌，生命在延续啊！然而，世间的沧桑不停地羁绊着我们身边的许多人，有我们的同事或者他们的家属、我们的朋友、当他们被病痛折磨是，他们的容颜是多么憔悴；当他们病痛吞蚀时，他们的心是多么的痛苦；当我们静下来，聆听到的是他们正在向我们诉说着他们的凄凉；当我们闭上我们的双眼，我们的心感触到的是他们那副彷徨的面颊；当我们松开我们的双手，触摸到的是他们满眼泪水。在人的一生中，每个人也许无法拒绝灾难和病痛，但是我们可以在灾难和病痛到来之前，将互助储存，将爱心汇集。我们每个人，也许只是很渺小很微弱的一部分，也许只能奉献一点点爱心，但倘若我们都行动起来，从身边的小事做起，那么日积月累，世间将会被爱心灌注，在我们的眼里，一包烟，一瓶矿泉水、一块面包、一盒饼干，是多么渺小、又是多么微乎其微，但是，我们所有人要是把它们聚集在一起，它就形成了一座由我们所有人的爱心堆积起来的“爱心山”。这样，我们所有爱的阳光就不停地驱逐着病魔对他们的侵蚀；我们所有爱的芬芳就不断涌入他们的心灵；我们所有爱的激情就会慢慢感染他们的灵魂。使他们从此康复而快乐。