快递员工协议（共12篇）
1.快递员工协议 篇一
快递合作协议[范本]
发货人：（以下简称“甲方”）
承运方：韵达快运公司（以下简称“乙方”）
为利于双方业务的发展，本着互惠互利的原则，甲、乙双方经友好协商，签订以下协
议：
一、韵达快运详情单：韵达快运的运单是为发货人准备的，具有契约性质的，不可转让的运
单。当发货人以物品所有人或代理人的名义项填写本运单，并签字署名后即表示接受和遵守
本运单背书条款的各项填写本运单内容，并受法律保护。
注意事项：
1.填写韵达快运详情单前，务请认真阅读该单后面的“用户须知”。
2.请完整并如实填写详情单内项目。
3.为便于快件的迅速投递和联系，请务必提供收件人和领件人的手机号码、电话号码。
4.快件内请勿夹寄现金、危险品及任何禁寄物品。
5.邮政法规定的：书信、各类文件、各类单据、证件、各类通知、有价证券等，请勿交本
公司寄递。
二、发运人和承运人的责任及承诺：
1、甲方及其委托的代理人保证所委托发运的物品是符合国家法律及运输部门能接受的、不违背承运人意愿的物品。
2、甲方对委托承运的物品应妥善包装，且必须符合物品安全运输的要求，对特殊性
质的物品（如生要物品，易损坏的物品等），甲方应做好特殊包装，并向承运人作出特别声
明，或实行实际保价措施。
3、甲方必须在《韵达快运详情单》上用正楷汉字（国际件以英文）详细填写发运人
及收货人的全称姓名、部门地址、联系电话等要件。
4、甲方承认韵达快运有权放弃或拒绝不适宜快运方式运输的，有意或无意隐瞒物品
真实品名及价值及国家法律明令禁止携带、邮寄、运输的物品，一旦违反，发运人愿意承担
由此而产生的一切法律及经济赔偿责任。
5、甲方及其委托代理人保证接受和支付韵达快运所公布的物品运价及其相关的包装，仓储和退运费用。
6、韵达快运公司在原有收费标准基础上根据客户要求，需要保价则按申报实际价值
加收3%保价费，寄件人默认韵达快运公司为其保价最高限额500.00元（保价费15元）。
三、被承运物品的知情权：韵达快运有权获知被承运物品的性质，品名数量及生量等，协助
有关政府部门和运输部门对承运的物品进行检查或查处。
四、被承运物品的置留权：甲方及其委托代理人未按承运合同规定支付应付运费及相关费用，则承运人在没有取得有效担保之前，有权置留所承运的物品，并保留对发货人及其委托代理
人的追偿权，且对由此而产生的任何损失不负赔偿责任。
五、负责条款：
1、韵达快运对因不可抗力所造成的物品运送延误、遗失、毁灭或没收不负责任，如战争、**、恶劣天气、航班延误、坠机、火灾、水灾及自然或人为的严重灾害及无法控制的各种情况或由于发运人的原因造成的没收均不负任何责任。
2、韵达快运对由于物品运送的延误或遗失所造成的间接损失或其它非主体性的损失不
承担任何赔偿责任。
3、韵达快运对由于下列原因所造成的物品运送延误，运送错误及损失不负任何责任：
（1）由于发运人的原因，如地址填写错误或不全；收件人地址变更或无法送达的地域等。
（2）由于发运人所委托运送的物品本身违反了国家有关政策、法令所明令禁止的，如易燃、易爆、易污染、易腐蚀、有毒的各类粉剂、水剂及其它违禁品。
（3）由于发运人未经声明及包装不当所引起的各种损失。
六、赔偿限额：
1、对未经保价的物品均按每件邮资的3倍（最高不超过500元）赔偿。
2、对保价的物品按实际保价金额赔偿（最高保价额限人民币贰万元）。
3、特殊物品(不包含其商业价值),若国家有规定的按国家规定的赔偿,国家没有规定的,按物品的实际保价金额赔偿。
七、索赔:
1、任何索赔必须在交寄后30天内（以本单所填日期为准），由发运人提出，并以书面形式通知承运人，同时必须出具此详情单第三联原始副本及支付的费用收据。索赔的要求只有在运费已支付的情况下方可被接受，超过规定期限将视为发运人已认可所委托运送的物品完成了全部程序而放弃追赔的权力。
2、人在提出索赔的同时，有义务继续承担并偿付所欠承运人的运费，发运人无权从中扣除申请赔偿的款项。
八、适用范围：
1、以上所列条款适用于所有享有韵达注册商标使用权及经营代理权的公司或其它的指定代理人。
2、韵达快运与发运人之间所签定的所有协议均应符合双方利益及国家的有关法律、法规，并接收所在地区仲裁机构的裁决。
九、合作单价及结算方式：
1、合作单价按照乙方提供的附件《**快运价格表》计费，如甲方每月发件量大于200件或总重量大于300公斤，乙方在此资费基础上按照首重0.5元、续重0.5元的标准降低单价；如甲方每月发件量大于300件或总重量大于500公斤，乙方在此资费基础上按照首重1元、续重1元的标准降低单价。上述单价均未含发票税费。
2、甲方支付给乙方的快递费按月结算。每月3号前将上月的快递费全部结算给乙方
十、此协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：
签字：签字：
年月日
2.快递员工协议 篇二
1 物流企业快递员工薪酬满意度对企业的影响
1.1 研究背景
在物流企业的发展过程中,快递员工作为企业的重要组成部分决定着进一步的发展。当今的物流企业竞争格局日趋激烈,如何在竞争中求发展,发展中求开发,这就需要进一步优化新生代快递员工的薪酬激励机制。在人力资源管理中,薪酬激励是不可或缺的因素,其在对员工的薪酬管理的方式方法上是否能够运用得当,将对物流企业的发展产生重要影响。在市场经济强烈的冲击竞争下,物流企业在快递人员的薪酬激励上需要强化与新生代快递人员的需求相结合,不仅需要利用工资、计件提成等形式满足其对于物质性层面的需求,还需要提供工作环境、发展空间、培训体系等广义薪酬激励,设计能够多栖发展的职业通路来满足其精神层面以及自我实现的需求,从整体上提高快递人员的工作积极性和工作热情,实现物流企业可持续发展。
1.2 快递人员薪酬满意度对物流企业发展的影响
薪酬满意度指的是员工在工作过程中所付出个人的劳动之后所取得的薪酬,与自身期待的薪酬比例所进行的一种比较,由此产生了一种对于结果能否达到的感觉。这样一种能否达到满意的状态,是对薪酬满意程度的一种体现。它直接影响着员工的工作表现与行为。薪酬满意度是一个经过对比的概念,当员工的薪酬水平高于期待值的时候,其积极性就会被激发出来;当与期待值基本持平时,则与之前的工作状态相同;但是,一旦期薪酬水平低于期待值,员工便会采取消极的态度来工作。所以,企业不仅要对薪酬满意度进行了解,还要有针对性的制定薪酬策略。
企业竞争力的提高对于员工的薪酬满意度有重要作用。这样做不仅能够高涨员工工作热情,使工作效率不断提升,还可以及时和准确地发现现行薪酬体制中存在的不足,促使企业人力管理部门制定出改进的管理政策,逐渐形成一套管理流程,这对于企业是不断增值的发展过程。相反,如果快递员对于企业给出的薪酬满意度很低的话,在工作上会受到影响,如分拣快递速度慢、派送快件效率低、服务态度恶劣等,还将导致大量快递员工离职,频繁跳槽,影响物流企业的持续发展。
2 物流企业新生代快递人员薪酬激励的问题
2.1 薪酬构成单一,激励效果不明显
目前多数物流企业对于快递员工的激励方式主要是工资加提成的形式,薪酬只简单体现了快递人员工作的数量,对于员工的创新性和工作质量没有任何激励,而且没有从内在精神激励角度激励快递员工。企业当前的薪酬体系对快递人员的激励效果并不显著,只有少数的快递人员认同现有的薪酬激励制度,多数快递人员对现有的薪酬制度不太满意,需要物流企业在日后的工作中逐渐改革完善。科学合理的薪酬激励体系将对员工产生积极性和主动性的激励作用,物流快递企业将对全体员工进行有效凝聚。而传统的工资、奖金加补贴的薪酬分配方式对快递人员的激励作用明显不足,简单的工资结构设置造成了能力较高者与业绩平平者之间的收入差距太小,挫伤了优秀人才的积极性。
2.2 新生代快递人员对薪酬满意度较低
通过对物流企业快递人员进行的电话调查与实地访问发现,企业快递人员大多对现有的薪酬激励制度表达出较低的满意度。企业目前实施的工资加提成的薪酬制度虽然可以满足员工稳定的心理需求,但是如果奖金部分分配不合理,达不到心理预期,也会产生负面情绪,导致其满意度下降。绩效较高的员工,担心自己的收入会随市场情况的变化而减少,但这些都不是在快递人员可以控制范围里的。绩效低的员工怨声载道,认为对自己不公平,希望企业提高对绩效水平较低员工的帮助。这样的薪酬制度长久地执行下去不会对企业的员工起到应有的激励作用,同时还会对物流企业团队合作有不好的影响,不利于内部凝聚力的保持。
2.3 薪酬结构的合理性和公平性较差
固定薪酬和可变薪酬构成了物流企业现行的薪酬激励体系,前者主要依赖于企业员工所从事的工作岗位,比如根据相关岗位所需要的知识、技能、经验等;后者根据员工带来的绩效来决定,主要以提成模式进行发放。在固定薪酬和可变薪酬的具体量比方面,固定薪酬占比较高,可变薪酬较低,此种量化模式在一定程度上起到激励的作用,但是更多地会使员工产生惯性思维与惰性行为,同时由于可变化的薪酬所占比重较小,所以不能提高其积极性。
3 新生代快递员工薪酬满意度低的原因
3.1 新生代快递员工的工作价值观与以往不同
“新生代”由于出生的时代背景的特殊性,其成长经历也有着与以往青年人所不一样的轨迹,这就造成他们拥有自己独特的个性特征:
第一,“新生代”员工的的生长背景和来自家庭的影响,造成他们看重物质条件,追求物质享受的价值观,而对于工作他们缺乏奉献精神,在工作中他们希望付出就要有收获。
第二,“新生代”员工在其成长的过程中不仅接受着我国社会主旋律所倡导的价值观的熏陶,而且还吸收了西方某些潮流的思想,所以他们的价值观是多元化的。普遍来说,“新生代”都受过较好的教育,从小的生长环境就造就他们自由散漫,以自我为中心,缺乏责任感和约束力的一代人。
第三,“新生代”在成长过程既有时代进步带来的各种便利条件,也有社会发展带来的方方面面的压力。他们一边接纳这个社会发展带来的好处和便利,一边还要承受步入社会后的压力和困难。他们对于这种生活也会感到迷茫,会不知所措。
第四,在这样一个社会背景下成长,父母都会满足新生代最基本的需求,在这些需求得到满足之后,他们会想要满足更高层面的需求。对于一些物质的需求新生代都可以满足,所以他们比较注重精神的追求,注重工作中自我价值的实现,工作中学习成长的机会等。他们由于具有不一样的价值观,所以他们会挑战比较有难度的工作,这样才能更好的满足他们,提升自己的能力;在工作中他们会经常加入自己的想法,积极参与,为了是要展示自己的才能,希望自己能为企业的发展壮大出一份力。
第五,新生代注重自己的才能被认可,在意付出后得到的回报。努力工作后得到企业给予的报酬是对他们的一种肯定,也是他们对自己的一种激励。在他们看来一份耕耘一份收获,这种有价值的薪酬会激发他们更好的去工作、去拼搏。还有一点就是在这个社会中新生代每分每秒都在承受着压力,对他们而言,某种程度上拥有金钱就是拥有安全感。
3.2 现有薪酬激励难于满足新生代快递人员的需求
新生代的快递人员多为80、90后,这一代年轻人的多为独生子女,他们与70、60后不同,在需求层次上表现为精神激励多过物质保障的需要,所以企业仅仅依靠外在的物质性激励难以满足新生代快递员工的精神需求。
新生代员工大多是父母的掌上明珠,家庭中的独子,他们从出生到长大经历了由相对贫困到如今的富裕生活,童年的回忆是简单而充实的,虽然生活条件没有现在这么好,但那时的他们每天过的很开心,随着社会的发展和进步,各种高新技术的出现,他们身边出现了之前从来没有见过的电子科技产品,这些东西带给他们一个新的视野,让他们能够对外面的世界了解更多,可以更好地培养自己的兴趣爱好,而如今,他们更是肩负着投入经济建设的重任。
4 提高物流企业新生代快递人员薪酬激励的措施
4.1 优化薪酬结构,增加绩效奖励部分
改善原有薪酬结构中的固定和浮动部分比重,提高绩效奖励部分,体现其工作价值,鼓励优质高效工作。在薪酬构成中,可以将保障功能的基本工资设定能满足基本生活所需的固定薪酬,其余为绩效奖励部分,奖励部分占比可以适当提高。
福利是现代企业常用的激励方式,企业往往以各种补贴、保障计划等方式对员工进行支付以补偿他们的辛勤劳动。由于物流企业新生代快递人员需求的多样性,企业应最大限度地满足不同快递个体的需求,从而使得快递人员能够有更多选择范围。除基本工资与绩效奖励还可以提供多样化的福利性津补贴,如固定性和选择性福利,前者重视基本,后者提供更多选择。固定性福利包括:五险一金、法定假期、带薪年假和病假、加班津贴、班车和午餐。选择性福利包括:无息借贷、自选培训、燃油、子女照顾费用、手机话费、体检等,让新生代快递员工在指定范围内自己进行选择,以满足其多样化的需求。
4.2 丰富非物质薪酬,强化精神层面激励
物流企业应该针对目前新生代快递员工的需求特点,在优化薪酬构成中除之前的可以转化为货币形式的物质薪酬外,还要强化不能用货币形式衡量的非物质薪酬,这样可以满足员工不同层面的需求,从内外两方面提高快递人员的工作积极性。
非物质薪酬对于满足快递人员精神层面需求,调动工作积极性,提供员工内部凝聚力具有重要的作用,但是调查研究发现,物流企业目前还没有对快递人员的非物质报酬形成一个制度性规定,因此,为了充分挖掘企业快递人员的潜能,物流企业应该对新生代快递员工的需求进行分析,了解其精神层面的需求都有哪些,提供有针对性的非物质薪酬,如工作丰富化、培训机会、良好的工作环境、职业生涯发展机会、晋升的空间等。
4.3 设计多栖发展通路,满足新生代快递员工的自我实现需求
在物流企业现有的薪酬体系中,现有的薪酬级别体系比较僵化,缺乏灵活性,快递员工的薪酬大多靠的是其岗位级别,与其工作的努力程度、才能、创造性关系不大,这样的薪酬激励不利于激发具有创造力的快递人员,限制了企业的长期发展。
为物流企业员工设计多栖发展通路可以解决员工薪酬激励效果不高的问题。所谓多栖发展通路设计主要针对原来的员工只能选择管理岗位、技术岗位或者业务岗位发展,限制了具有优势可以跨越不同职业通道的员工的发展,多栖的概念包括管理职务通路、业务通路、技术通路、荣誉通路,就是员工可以同时在多条通路上发展,挖掘自己的优势,选择一条主要的发展通路。按照这种多栖通路的薪酬体系,一个具有创造力的、工作努力的快递人员完全可以享受到与技术类高管相当的薪酬。
多栖发展通路的作用是显而易见的,满足了员工的不同需求层次。以往的通路具有唯一性,员工只能选择一条发展路径,而多栖发展通路可以同时选择;可以发挥优势,根据自身的条件和企业环境选择自己的主攻方向;多栖发展通路实现了薪酬的不同功能,如管理职务通路与基本工资关联,实现了薪酬的保障功能,业务通路与绩效奖励关联,实现了业绩导向的激励功能;荣誉通路与个人综合素质关联,实现了薪酬的精神激励功能。
多栖发展通路的设计还可以实现相应条件下的多通路转换,能够满足员工不同阶段的不同事业发展需求。
摘要：与计划经济时代不同,在市场经济时代,员工对企业最直观的感受是其所获得的报酬。与70后员工不同,物流企业新生代快递员工对于薪酬的激励需求更为多样化。文章在对物流企业快递人员薪酬体系现状和问题进行总结的基础上,深入剖析现有薪酬体系激励效果不足的原因,提出相应的解决对策,认为设计全面报酬体系、多栖发展通路对于物流企业快递人员的激励效果更为明显。
关键词：新生代快递员工,薪酬激励,多栖发展通路
参考文献
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3.快递员工协议 篇三
摘 要：当今随着电子商务的蓬勃发展，各类快递企业如雨后春笋般蓬勃而生，在这种快递企业快速发展的大环境下，由于快递企业枯燥的工作环境、高强度的工作量、与其劳动不成正比的薪水待遇等问题，这些因素导致了快递企业人才大量流失。快递企业人才的流失必然会对快递企业的发展产生影响，进而会影响到快递企业的工作效率和服务质量，也会对广大消费者的网购等活动产生影响，一定程度上制约着我国经济的发展。
关键词：快递企业；快递员工；快递管理
近年来随着我国互联网经济的迅速发展，快递公司也乘着虚拟经济的顺风舟极速成长，这些快递企业的蓬勃发展对我国经济的腾飞起到了巨大的推进效果。
但由于目前我国快递企业的主体结构失衡、国家发展资源分配不均、快递企业枯燥的工作环境、高强度的工作量、与其劳动不成正比的薪水待遇等问题，这些因素导致了快递企业人才大量流失。
一、UT快递公司员工流失去向分析
流向一：返乡
UT快递公司流失的员工中有百分之七十来自中西部地区的乡村，近年来受益于我国政府的宏观调控，这些员工家乡整体面貌有了很大的改变，教育、文化、医疗等基础设施与城市的差距正在逐步缩小。行业环境方面，由于快递公司目前的竞争已经进入白热化阶段，很多快递公司将竞争的焦点由城市转移到农村，这样很多流失的员工在自己家乡就能找到一份收入可观的工作。
流向二：创业
如前文所提及，由于目前快递中心在中心部进行乡村网点的争夺战，很多在UT快递公司的员工具备了一定的工作能力和经验后，凭借快递公司乡村市场争夺的机遇，返乡采取加盟或合作的方式开快递站点盈利。
流向三：公司解聘
当前快递公司的机械化程度还比较低，快递公司的分拣、配送、调拨、运输作业基本上都靠人力来实现。快递公司激烈的市场竞争要求对各类包裹快递作业的质量控制更加严格，每年电子商务行业类似淘宝双十一的购物活动此起彼伏，这些都对UT快递公司员工的工作质量和数量带来了严峻的考验，员工由于自己服务质量不达标等原因而被UT快递公司淘汰掉。
二、UT快递公司员工流失总结
UT快递公司员工流失是我国经济转型期，快递企业自身完善过程中的一种必然现象。员工流失对公司造成巨大的损失，但同时能够暴露出UT快递公司发展过程中的不足之处，因此有必要对UT快递公司进行详细的监管和调节。在分析该公司员工离职的基础上，要将流失的主要成因分类进行汇总，形成动态的人员流失监控体系，以此来发现UT公司员工流失背后的深层障碍，及时通过福利待遇、使命愿景、职业生涯规划等措施来挽留人才。
三、UT快递公司员工流失管理战略对策
1.改善UT快递公司管理者思想意识问题
UT快递公司滋生离职的念想不是瞬间形成的，中间必然有一个从量变到质变的过程。作为员工的管理者，应该把公司的员工当做一种宝贵的资源看待，员工这种动态资产的流失，会对UT快递公司的正常运营产生较强的冲击波。
2.优化UT快递公司各岗位的薪酬体系
在UT快递公司内部，由于员工从事的工作工种不同会产生薪水的结构不平衡。比如外场的运输司机月薪为1万左右，因为UT快递公司的司机要具备良好的驾驶技能还要承担各种公路运输的风险，其压力可想而知。而同时内场文职类的员工要研究快递市场运营动态，工作流程优化，成本和时效控制，其对公司的贡献量也非常大，如果不能在两者之间做好均衡的薪酬分配，就会造成人心的离散，该公司员工的凝聚力就会受到影响。所以UT快递公司要根据员工的工作量和贡献值来设计一套完整的薪酬福利体系，这个体系必须能够根据员工的工作量和贡献值来量化，做到内部各个岗位的员工人尽其才。
3.增强员工的归属感
在公司各项发展运营决策会议中，可以选派本公司各级别和各部门员工参与到决策会议讨论中，这样可以运用头脑风暴搜集各层级的意见，也可以得到更客观公正的结果。同时员工参与到UT各项发展决策的会议中，对公司的运营规划有所了解，知道公司未来往哪个方向努力，这有利于员工积极准备往好的方向发展，也让员工能够产生存在的价值感。
四、本文结论
本文针对UT快递公司员工流失的个案进行研究，对UT快递公司员工去向进行了详细的梳理，并找出了该公司员工离职的深层次原因。当前由于快递公司机械化程度低、工作流程缺乏科学规划、薪酬待遇参差不齐等原因导致员工流失的现象比比皆是，本文试图针对这些问题提出相应的解决对策，也希望本文所涉及到的方案能够对UT快递公司的发展有所帮助。
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4.快递协议 篇四
甲方： 乙方：
根据《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就快递服务的有关事宜协商一致，通过甲方多方考察，xxx快递公司能够很好的完成快件寄送上门服务，甲、乙双方通过协商达成如下合作协议：
一、委托代理事项：
1.甲方委托乙方的快递运输方式为全国快递运输及派送业务。
2.乙方根据《中华人民共和国邮政法（最新修订版）》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》，为甲方提供的快件寄递服务包括：门到门的取件及投递服务、免费的跟踪查询服务、网络查询服务等。
3.若有甲方的快件超出乙方的正常快件寄递服务区域，经甲方同意后，由乙方负责委托第三方（如EMS、圆通等）辅助完成，所有外埠快件均遵照第三方(如EMS、圆通等)的计费标准执行。若发生国际快件寄递业务，甲、乙双方可临时友好协商具体合作事宜及价格。
4．乙方接受甲方委托，向甲方提供合法的快件寄递服务。
二、甲方的义务和权利：
1.甲方按乙方要求，在约定时间将货物包装好，乙方收寄人员到达甲方约定的地点，上门收取快件。甲方直接到乙方所在办公地点，向乙方交付快件。并且保证交接前货物包装完好，乙方根据配送信息进行配送。
3.甲方有权获知货物在运输途中的情况和是否到货情况以及到货时间。
4.在货物送达收货人之前，甲方有权随时改变到货地点及收货人，但应当支付因此所增加的运输费用。
5.甲方按照合同协议约定支付快递运费。
三、乙方的权利与义务
1.乙方须按照甲方规定的时间、地点进行派送快递并积极完成快递服务；乙方为甲方配送的具体接件地点和时间依据甲方的信息要求为准，如有违约导致甲方客户投诉，乙方将按照甲方合理的要求进行赔偿及承担相应责任。
2.乙方须按甲方的要求，确保所配送的货物完整，及提供配送信息的真实；若乙方对甲方所需配送的货物丢失或损坏，则由乙方按照货物的价格进行全额赔偿（如遇客户签收后发现货物丢失或损坏，乙方不承担任何责任）；
3、乙方进行配送，收件人无法联系时，并将信息告之甲方。甲方有义务协助乙方联系收货人。
四、付费方式及结算方式
1.甲方选择付费方式：(1)寄件人付费（月付）；(2)收件人付款。2.运费计算标准：
（1）按件计算：省内 元/件，省外 元/件。
（2）按斤计算：省内 元/1公斤以下，省外(国内)元/1公斤以下，超过1公斤按每公斤 元收取。
3.结算时间：合作期间，结算方式执行按月结算的办法，每月30日（节假日顺延）乙方将发货单或其它有效单据交予甲方，经双方核对无误后确认当月结算的运费数额，并在3个工作日内（节假日顺延）完成运费结算事宜。
五、违约责任和赔偿：
1.由于甲方原因，如：收件人地址不详、收件人不在、收件人拒收或收件人拒付运费（收件人付费快件）造成的投递延误及退件费用由甲方承担。
2.快件遗失：若发生普通快件丢失，乙方按每票快件运费5倍赔偿，但每票最高赔偿额不超过500元，赔偿金在当月的快递费中扣除或者协商解决，若发生特殊（如发票、承兑等与钱有关的票据）快件丢失，除按照上述赔偿外乙方应承担物件的相应价值。
3.贵重易碎物品要求甲方自己包装且必须符合行业标准和运输要求，外包装完好，内件破损及短少乙方不予以赔偿。
4付款方式为收件人付款的，但收件人拒付运费，甲方将协助乙方解决相关事宜。5.由于乙方原因，导致快件延期发出或是长时间不进行派送服务，造成甲方直接经济损失和恶劣的负面影响，由乙方承担甲方全部损失，因送达时间延误导致客户拒收，由乙方承担该货物相应价值。造成恶劣负面影响的每笔扣除整月快运总额的5%予以处理。
6.由于乙方合作网点与网点之间存在的不配合，导致不能为甲方客户提供门对门服务的行为，甲方有权不支付此笔快运服务费；如因此造成的客户投诉或者拒收货物所造成的甲方的经济损失及负面影响由乙方按照本协议第五条处理。
7.乙方不履行义务与职责：违反本协议第二条，则视为违约，按每违反一次扣除每月总快运的3%处理。
8.发生不可抗拒因素，如战争、地震、自然灾害等造成甲方的物品丢失、破损及投递延误乙方不承担责任。
六、合同的解除：
1.任何一方解除合同，都必须以书面形式提前30日内通知对方。
2.协议解除后如尚有待结算费用，一方须在10个工作日内向另一方发出《结算通知书》并附有效单证，另一方必须按照本协议，自解除合同之日起15个工作日内结算全部费用，延迟按照每日千分之三核算滞纳金。
七、争议解决：
甲乙双方在履行本协议过程中发生任何争议，就及时协商解决，不能协商解决的，可向甲方当地人民法院起诉。本协议签订地为。
本协议自双方签定之日起生效。协议到期后，如果甲、乙双方无异议，本协议有效期可无限期往后顺延，直至任何一方提出终止协议为止。
八、甲、乙双方信息
甲方： 乙方： 地址： 地址： 委托人： 委托人： 联系电话： 联系电话： 开户银行： 开户银行： 汇款账号： 汇款账号： 邮编： 邮编：
九、其他
1.如合作价目表有相应的变动，须由甲、乙双方协商签字确认后，方可更改。2.甲乙双方若有需要改变公司名称、联系付款或搬迁离开原所在地以及其他可能影响本协议执行的变更时，均应于变更之日起5个工作日内书面通知对方，否则须由变更方承担给对方造成损失的责任。
3.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
甲方代表签字： 乙方代表签字：
5.快递承包合作协议 篇五
甲方:身份证号：
联系电话：
乙方：身份证号：
联系电话：
鉴于甲乙双方已于2012年 12月 23 日与 汇通快递民治分公司负责人陈宇签署了承包合同，共同承包汇通快递深圳有限公司民治分公司（以下简称汇通快递）创业花园分部（包括民治金马广场、创业花园、南源新村、南贤商业广场、东泉新村、幸福风景花园）区域内业务（以下简称承包点）。现甲乙双方就合作具体事宜签订协议如下：
第一条 合作内容
1.甲方负责出资人民币购买长安牌微型面包车（号：粤B3BQ69）用于收派件业务（该车辆不得从事与快递业务无关及非法营运活动），并向汇通公司支付承包合同保证金，保证金总额为人民币肆仟元整（￥：4000.00元）。
甲方除了上述投资外，还投资了乙方两个月的生活费人民币贰仟肆佰元整（￥：2400元）。
2.乙方负责承包点区域内汇通快递的收派件业务。
第二条 合作期限及分配方式
1.本协议的合作期限暂定为壹年，即自 2012 年 12 月 23 日起至 2013年 12 月23日止（即承包合同期间，若承包合同期满甲乙双方均愿意与汇通公司续约的，则本协议顺延至续签后的合同期限）。
2.合作期间内，甲方只负责前期购买长安牌微型面包车、承包合同保证金的资金投资及
支付乙方2个月的生活费用投资，甲方总投资金额共计贰万壹仟肆佰元整（￥：21400元），乙方负责汇通公司内的一切业务运营及管理工作（包括收件、派件、车辆燃油及停车过桥费、车辆违章处罚费用、承担交通事故责任、保险期限到期的续保费用、承担收错、派错邮件造成的损失赔偿责任、遵守快递公司管理等）。
3.合作前期（即前两个月)，甲方，但乙方须从月足额向甲方支付投资收益，支付方式为次月15日前以银行转账的方式支付本月投资回报。
2013年 3、4两个月份每月支付人民币贰仟五百元整（￥：2500元），从2013年5月起至合同解除后乙方付清甲方投资回报前每月支付甲方人民币叁仟伍佰元整（￥：3500元）。
乙方向甲方支付投资回报是无条件的，乙方不得以业务收益不好、资金紧张或因乙方承担过任何损失、赔偿责任为理由而拒付、少付及延迟支付甲方投资回报。
4.合作期间内，甲乙双方一致同意转让承包点的，转让所得全部归甲方所有（包括但不限于车辆、保证金、转让费等）。
第三条 甲方权利义务
1.甲方有权对乙方工作进行临时性的检查，并提出意见、建议。
2.甲方有权使用所出资的车辆，但不得影响乙方工作的正常进行。
3.甲方有权按时足额收取投资回报。
第四条 乙方权利义务
1.乙方应妥善保管好甲方车辆、遵守道路交通法规。
2.乙方应遵守汇通公司的管理，为客户提供优质服务，保证及时准确的收件、派件。
3.乙方应按时足额支付甲方投资回报。
第五条违约责任
乙方违反本协议第二条第3点，未按时足额支付甲方回报超过7日的，甲方有权同时或选择其中一种方式行使以下权利：
1.收回出资车辆并与汇通公司解除合同，同时撤回保证金。
2.按日向乙方收取违约金，违约金金额按人民币壹佰伍拾/日（￥：150元/日）计算。
第六条 合作协议解除、终止
发生任何以下任何一种方式，本协议终止：
1.甲乙双方协商一致解除。
2.甲乙双方协商一致转让承包点。
3.乙方违约，未足额支付投资回报，经甲方通知超过一周的。
4.乙方发生违法、犯罪行为，致使车辆损失严重的。
第七条 其他
本协议履行过程中，如发生争议，各方应当协商解决，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地法院起诉。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
6.快递合作协议 - 中通 篇六
快件寄递合作协议书
甲 方：
地 址： 电 话：
乙 方：
地 址： 电 话：
经甲、乙双方友好协商，就乙方向甲方提供快件寄递服务签订如下合作协议： 服务内容：
1．甲方同意委托乙方提供同城、国内快件寄递服务。
2．乙方根据《中华人民共和国邮政法（最新修订版）》、《快递市场管理办法》及《海航天天快递服务背书协议》，为甲方提供的快件寄递服务包括：门到门的取件及投递服务、免费的跟踪查询服务、网络查询服务等。《中华人民共和国邮政法（最新修订版）》、《快递市场管理办法》及《海航天天快递服务背书协议》是本协议的一部分。
3．若有甲方的快件超出乙方的正常快件寄递服务区域，经甲方同意后，由乙方负责委托第三方（如EMS、圆通等）辅助完成，所有外阜快件均遵照第三方(如EMS、圆通等)的计费标准执行。
4．乙方接受甲方委托，向甲方提供合法的国内快件寄递服务。第一条 甲方的权利和义务
1．有权查询物品的快递情况及收件用户是否签收。
2．认真完整的填写快递单上的详细地址、单位名称、收件人、电话、邮编等。3．物品内不得夹违禁品（如：现金货币、支票、除外）金银制品、非法出版物、易燃、易爆、特殊化工品、腐蚀性液体等。
4．遵守乙方收件截止时间及发件人须知的规定等相关要求。
第1页
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快递合作协议书
第二条 乙方的权利和义务
1．将甲方的物品按正常的工作日（具体送达周期按照双方约定的送到周期为准）门到门的投递到甲方指定的地址及收件人。2．向甲方提供快递件的查询服务及全程网络跟踪。
3．有权对国家及海关规定的违禁品及非法出版物等拒绝投递。
4．甲方投递物品的包装如果不合格，乙方应提出并由甲方按要求更改包装或由甲方授权更改包装，否则乙方有权不予以投递。
5.如甲方未按时结算拖欠快递服务费，乙方有权单方面终止本协议
6.代收款服务费收取标准：代收货款快件按照代收货款金额的5‰收取服务费，最低收取2元/单服务费；
(代收货款限额：单笔代收货款的金额不得高于RMB2000元（含2000元）；)代收款返回在当月快递费中扣除或者协商解决。7.月底结算发票以增值税专用发票为准
8.乙方为甲方开通一个中通公司内部分系统（分系统名称按甲方要求命名），以便甲方的快件收揽与查询 第四条 违约责任
1．由于甲方原因，如：收件人地址不详、收件人不在、收件人拒收或收件人拒付运费（收件人付费快件）造成的投递延误及退件费用由甲方承担。2．快件遗失：
一、如托运人（寄件人）对交寄快件物品不进行保价，快件若出现遗失。乙方按每票快件实际价值赔偿，但每票最高赔偿额不超过500元，赔偿金在当月的快递费中扣除或经协商另行向甲方支付。
二、如托运人（寄件人）对交寄快件物品进行保价，双方确认交寄快件物品的实际价值与保价金额一致，乙方按每票快件保价金额收取3%保价费。快件若出现遗失，第2页
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快递合作协议书
乙方按每票快件保价金额进行赔偿，赔偿金在当月的快递费中扣除或经协商另行向甲方支付。
（保价金额限制，单笔保价金额不得高于10000元（含10000元）。）3.快件破损短少
在运输过程中，快件若发生破损短少.未保价快件乙方按每票快件破损短少部分实际价值进行赔偿，但每票最高赔偿额不超过500元。保价快件按每票快件破损短少部分实际价值进行赔偿，每票最高赔偿额不超过其快件保价金额。赔偿金在当月的快递费中扣除或者协商解决。
4.贵重易碎物品要求甲方自己包装且必须符合行业标准和运输要求，外包装完好，内件破损及短少乙方不予以赔偿。
4．快件延误拒收：由于乙方原因，导致快件延期发出或是长时间不进行派送服务，造成甲方直接经济损失和恶劣的负面影响，由乙方承担甲方全部损失，因送达时间延误导致客户拒收，由乙方承担该货物相应价值。
5．发生不可抗拒因素，如战争、地震、空难、自然灾害等造成甲方的物品丢失、破损及投递延误乙方不承担责任。
6.乙方按甲方要求每天17点前到甲方指定地址澄迈县老城镇保税区取货并当晚运输到海口中转，如因乙方原因导致当天货物未及时运输到海口。乙方减免当天的快递服务费并承担产生的延误责任
第五条
快递价格、运输周期及其他协议细则（见附件）
乙方向甲方提供的《快递价格、运输周期及其他协议细则》将视为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第六条 快递服务费结算时间及方式 1，结算时间:甲方委托乙方产生的运费服务费，乙方于每个自然月的次月10日前将运输清单提交甲方财务部，经财务部审核，总经理复核签章，乙方凭有效票据在每个自然月的次月15日前到财务部结算运输服务费。
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快递合作协议书
2，结算方式:网银转账或支付宝转账（所产生的手续费由乙方承担）
第六条 快递协议有效期
1．本协议自 年 月 日至 年 月 日，经双方签字盖章后，此协议生效。
2．任何一方如欲终止本协议，应提前30日以书面形式通知对方，则本协议终止。3．本协议终止或期满时，任何自然延伸的责任和义务继续有效，不受本协议期满或终止的影响。
4．本协议期满前一个月，若双方有意继续合作，将重新签订合作协议。第七条 争议的解决
对于在合作中的争议，甲、乙双方应协商解决。否则，可由任何一方向所在地的人民法院起诉。第八条 其它约定事项
1．本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，且具有同等法律效力。2．本协议适用于中华人民共和国法律管辖。
甲 方（签章）： 乙 方（签章）：
代表人（签字）： 代表人（签字）：
日
期：
日
期：
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7.快递物流运输协议 篇七
甲方： 乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供的快递物流服务事项达成如下协议：
一、乙方责任：
1、乙方在正常服务区域范围内及时收取甲方快递和物流货物。
2、乙方为甲方提供寄运快件所需的一般材料和专用运单，并于取件时将运单的一联交与甲方留存。
3、乙方负责甲方的文件及货物的快递物流业务，乙方提供优质、高效的门到门服务，保证甲方的快件及货物按时、安全、准确的送达到指定客户手中。
4、乙方设专职的取件收货人员，接到甲方发货的电话后，及时收取快件和货物，及时中转。
5、乙方应及时通报运输服务过程的意外事件。
6、乙方按甲方要求，就交寄的快件提供跟踪查询服务，查询电话：
7、甲方自交寄货件的当日起60日内，可以查询货件运送情况及对非正常情况提出异议。
8、收货方本人，代收人，门卫室，收发室，保安，签收章，回执单等都视为正常签收依据。一经签收，乙方此次任务完成。无任何后续责任。但确有证据证明该货物的灭失，短少，变质，污染，损坏等是货物运输过程中造成的，乙方应承担全部责任。
二、甲方责任
1、甲方应按照乙方要求，准确、完整、清晰地填写运单，以便乙方将甲方所寄物品及时准确的送达收件人。
2、甲方不应将违禁物品委托运输。造成任何后果自负。
3、甲方应按要求保证货物包装的安全性.4、甲方应按照协议确定的价格和付款时间支付运费。
三、运费结算：
乙方在每月5--10日前将上月帐单交予甲方核对,甲方在15--20日前核对完毕无异议后，应将月结款付给乙方。乙方收款时须开具有效发票。
结算价格见附表（须经双方书面确认）。
四、理赔保证；
1、乙方在获知快件遗失的情况下，应主动以电话或书面的形式通知甲方。
2、附表结算价格表包含保价费用。甲方的最终索赔要求，应以书面形式提出。
3、乙方确认承运的甲方快件发生破损、遗失后，经确认系甲方责任者，乙方不予赔偿；系乙方责任者，乙方按甲方销售价赔偿。甲方自确认快件实际交付 6个月内未提出索赔要求的，则视为自动放弃索赔权利。
五、其它：
1、协议价格双方均应视同对方的商业机密。
2,因外部原因乙方需更改价格表，乙方需提前半个月通知甲方，并双方协商好后重新订立新价格表。
3.本合同履行过程中，双方具体在每一次运输服务过程中签署的《货物托运合同》或运单对本合同条款未作约定或虽有约定但与本合同有冲突的，双方约定以本合同为准。
2、本协议自双方盖章日起生效，有效期为
年，期满前三十日内双方若未以书面方式提出异议，协议则本自动延期一年。
本协议一式二份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）
乙方（盖章）
代表（签字）
代表（签字）
****年**月**日
8.XX快递承包协议 篇八
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商，双方同意并遵守如下协议
一、总则
A．遵守国家法律
B．遵守甲方及总公司(XX快递)各项公司内部规定
C．遵守国家有关快递物流行业法律法规。
D．甲方同意乙方以承包的方式自负盈亏经营,甲方对乙方有管理，监督与合理处罚的权力和责任。
二、责任与义务
A．甲方将提供给乙方相应的发展区域具体如下：，乙方经营过程中如果投诉，延误，遗失超出总公司标准，甲方在责令15天内未按期改正的情况下，甲方将收回经营权。乙方在未经甲方书面同意的情况下无权转让或分割乙方所承包区域。
B．甲方应及时传达公布公司各顼相关业务信息。
C．甲方应及时将进口件通过物流等方式运达乙方的城市，准时将出口件按时转运到相应的其他中转中心（航空公司航班延误除外）。
D．甲方将向乙方提供XX快递的相关业务指导。
E．乙方应及时与甲方公司交接进出口快件，如有异常情况及时上报甲方公司相关部门对口人员。
F．乙方应按时完成承包区域内的取件与派件工作，乙方应按时向甲方缴纳各项协议费用。
H．乙方只能在申请承包所批准的行政区域内发展业务，严禁跨区 1
经营，一经发现核实将处以最低每票1000元罚款。乙方应加强各种业务知识学习，努力达到快递行业精英标准。
I．乙方一次性向甲方缴纳承包保证金元，本项费用仅作为乙方不能按照约定完成总公司各项工作规定而导致罚款不能及时上交时使用，如甲乙双方协议期满，则本费用应全额免息退还乙方，退款时应凭甲方开据的收据为准。
J．乙方充分认识到服务行业中企业形象的重要性，因此，乙方必须按总公司的要求每个业务员将配臵工衣，手持终端，工作证等一些硬件设施。
K．乙方将无条件的做好XX快递的门头广告及车身广告。
M．乙方从加盟XX快递起不得经营其它快递品牌。如乙方隐瞒甲方经营其它快递品牌甲方将无条件收回乙方所经营区域，并不予退押金。
N．在加盟期间内，乙方应当努力经营，尽力扩展XX快递的业务，提升XX快递的声誉。若乙方因服务品质原因被邮政管理局等相关部门行政处罚后仍不整顿改正，严重影响甲方名誉和服务品质的，甲方有权单方面解除加盟关系，从甲方送达解除通知之日起解除加盟合同。
P．乙方应遵守甲方在各项管理文件中制定和颁布的规章制度，包括但不限于，甲方收费制度，结算制度，品牌管理制度，资讯管理制定和作业规范制度。否则，甲方有权根据乙方所违反制度和奖惩条例对乙方予以处罚直至解除加盟合同。
Q．培训，乙方在正式开始从事XX快递服务之前，必须经过甲方的培训并通过考核。培训的内容由甲方编制，并安排专人集中授课，所有的培训资料由甲方编制汇集，其知识产权属甲方所有。乙方可以对甲方的课程设臵提出建议和意见。甲方将尽量满足乙方合理的培训要求。
R．乙方一次性向甲方缴纳加盟费元。
S．XX下来的派件必须当天早上8：30取走，晚上8点钟回单签收，否则按总公司罚款条例处罚。
三、责任与处罚
A．甲方未能及时将进口件运达指定地点而导致延误责任，由甲方承担，乙方未能将准时到达的进口件派送完毕而导致的延误，责任由乙方承担，由此导致的处罚按照总公司以及相应的项目客户的标准执行。
B．乙方未能准时将出口件运达指定地点（指XX转运中心，以扫描时间为准）而导致的延误由乙方承担。
C．甲乙方有责任必须将每班次进出口件交接清楚，数据将以扫描为准，乙方应每日按时将签收单录入系统，乙方须保证在甲方快递系统中的运费帐户和代收货款帐户余款充足，如欠费则停止收件，并处以相应的滞纳金。
D．在遗失件，超区件，损坏件等问题件均按照总公司规定执行。E．在加盟期间，甲方有权根据乙方前2个月结算期平均的代收货款的总金额及准时支付结算款得情况调整（调高或调低）保证金的金额。调整后的保证金，甲方以电子邮件通知，即发生效力。乙方应在接到调高保证金通知3日内将保证金汇入甲方指定的银行帐号，乙方接到调低保证金通知后，甲方应在该通知后的下一个结算期返还。延迟5个工作日支付，双方有权（1）按照相关规定对对方处罚罚金（2）单方面终止合同。
F．如乙方未能完成本协议一个周期工作，乙方将完全补偿甲方所提的各项优惠扶持费用并且保证金不予退还。
四、期限
本协议自年月日至年月日执行。
五、解除
A．甲乙双方均不得单方面解除协议，协议周期满后如经营正常本协议自动续约，如因其他原因必须解除，则须提前90日通知对方，在交接时间段内，双方同样须共同遵守本协议，如因未遵守约定而导致对方损失，该方须承担相应责任。
b．甲乙双方如正常解除合约，在公告暂停日后的7个工作日将无条件的完成甲方给予的派件，并按照公司规定的时效完成。
c．甲乙双方如正常解除合约，甲方应在解除合约当日起的90日至100日期间退回押金给乙方。
其他未尽事宜，由双方共同友好协商解决。
甲方：汨罗XX快递乙方：
签字：
盖章：
日期：年月日
9.韵达快递转让协议 篇九
甲方：
乙方：
甲、乙双方经友好协商，就韵达快递业务转让事宜达成以下协议：
一、甲方承诺将矿区二矿韵达分部的全部业务转让给乙方经营。
二、乙方须一次性向甲方支付转让费共计人民币_________元，(大写：_____________)，上述费用包括全部业务及其相关设备费用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
三、甲方至
****年**月**日前，结清下属两个寄存点的所有费用。其下属两个寄存点的风险抵押金（每个寄存点人民币_________元，共计人民币_________元，大写：_____________）一并转让给乙方。
四、经甲、乙双方协商，二矿韵达快递分部相关手续暂不过户给乙方，乙方将继续使用甲方相关手续进行经营，在乙方经营期间，如乙方需办理过户手续，甲方将无条件予以配合。
五、自合同签订之日起，二矿韵达分部全部业务由乙方负责，甲方不得干涉乙方正常的经营活动；乙方承诺，将严格按照国家邮政管理局对快递行业的相关法律法规及上海韵达总公司的各项规章制度进行合法经营，如发生违法违规行为，产生的一切后果由乙方全部承担，甲方不承担任何责任。
六、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。另 注：
甲方签字：
乙方签字：
日期：
日期：
10.快递员工协议 篇十
合同编号：A
出口货物航空运输代理协议
甲方：广州乐柏达国际货运代理有限责任公司（以下简称甲方）
地址：广州市越秀区环市中路301-303号怡东大厦611室 联系人： 电话： 传真：
乙方：（以下简称乙方）地址： 联系人： 电话： 传真：
甲乙双方经平等协商，在自愿互利友好合作的基础上，就航空货物运输代理业务的有关事宜，达成协议如下：
11.快递经营权转让协议 篇十一
甲方： 身份证号：
乙方： 身份证号：
鉴于，甲方为宅急送快递甘肃省XXXXXX负责人，现在甲方愿意将经营权有偿转让给乙方，乙方愿意受让。现甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的规定，经友好协商一致，就转让事宜，达成如下协议：
一、转让的价格及转让款的支付期限和方式：
1、甲方将其所持宅急送快递甘肃省XXXXXX经营权，以共计人民币壹拾万元（小写:100000元）的价格转让给乙方。
2、乙方支付甲方转让款的方式：
1）双方在签定本协议之后，乙方支付元（小写:元）给甲方。
2）待甲乙双方到甘肃宅急送快递公司将加盟合同变更至乙方名下后，乙方在加盟合同变更为乙方姓名当天，支付剩余元（小写:元）给甲方。
二、甲方保证对宅急送快递甘肃省XXXXXX转让给乙方的经营权拥有完全处理权，保证宅急送快递甘肃省XXXXXX没有任何债务，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起的一切经济和法律责任。
三、有关宅急送快递甘肃省XXXXXX盈亏（含债权债务）的分担：
1、本协议书生效后，乙方全部享有该店后期经营的利润，承担全部后期的风险及亏损。
2、如因甲方在签订本协议书时，未如实告知乙方有关经营权转让前所负债务，致使乙方在接收该快递公司后遭受损失的，乙方有权向甲方追偿。
四、违约责任：
1、本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。
2、如乙方未按本协议第一条规定，在规定时间内未能全部付清给甲方，每 逾期一天，则乙方按转让款金额每日百分之一支付赔偿金。
五、有关房屋租赁的约定：
甲方于___年___月___日与___签订房屋租赁合同，租赁期限为___年___月___日至___年___月___日。在乙方接收该快递公司后，甲方保证该租赁合同对乙方依然有效。
六、争议解决方式：
因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，应由各方友好协商解决，协商不成时，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、生效条件：
本协议书经甲乙双方签字后生效。
八、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
签定日期 年月日
12.快递承运合作协议(范本) 篇十二
协议编号：第号
订立协议双方：
合同甲方：深圳市神州通物流有限公司***分公司
地址：
电话：
传真：
联系人：
合同乙方：
地址：
电话：
传真：
联系人：
为促进甲乙双方经营业务的发展，甲乙双方本着平等互利的原则，经充分友好协商，就乙方为甲方提供物流服务事宜，达成协议如下:
第一条
1.1 协议标的物：本协议主要标的物为甲方委托给乙方并由乙方进行快递、快运或其
它物流服务的所有货物（以下简称“货物”）；货物的计量单位为立方米、件数或者公斤；具体货物的名称、规格、型号等事项由甲、乙双方另行签订的运单确定，所签运单作为本合同的附件并与本合同具有同等的法律效力。
1.2在乙方确保为甲方提供满意服务的前提下，甲方委托乙方为其快件或其它货物进
行承运服务，具体事项以双方签订的运单为依据。
1.3 除双方另有约定外，甲、乙双方之间任何与本协议相关的信函及费用结算，均只
能使用本协议中甲、乙双方指定的名称、地址和开户银行帐号。以上若有变更，服务内容及合作关系
变更一方应至少提前七天以书面文件通知另一方，该书面通知须加盖公章和法定代表人书面授权人员签字方为有效；
第二条
2.1甲方权利与义务
2.1.1甲方交付给乙方的快件或其它货物必须保证其外包装盒完好无损，且均贴有甲方指
定封签；
2.1.2甲方应（根据实际情况填写具体时间）以书面形式或电话方式将有关的作业指示通
知乙方，作业指示包括但不限于以下内容：货物名称、数量或件数、收货人姓名、联系电话、收货详细地址等；
2.1.3甲方有权对乙方的承运过程进行监督、指导，随时向乙方查询货物信息并获得货运
中的相关票据；
2.2乙方权利与义务
2.2.1乙方在接到甲方的承运通知后，应安排车辆在（根据实际情况填写具体时间）到甲
方指定时间和地点提货，并按照甲方的指令要求进行货件的准时运输递送；
2.2.2乙方承运门到门的货件须向甲方提供客户签收回执单原件；签收回执单原件使用甲
方货运单，（签收回执返回给甲方的具体时间由甲乙双方自行商定）如因签收回执遗失、无效、效力瑕疵等原因造成甲方与客户或收货方的货物交接纠纷，所有责任由乙方承担;签收回执要求按照甲方指定的签收人签收或加盖公章；
2.2.3甲方交付乙方承运运的货件，乙方须向甲方提供准确、随时的查询服务；并定期向
甲方相关人员进行流向数据等相关信息的汇报；如因交通堵塞、查罚超载等特殊情况导致运输时效发生变化，乙方须在第一时间将变化后的相关信息告知甲方，否则因此引起的损失由乙方承担；
2.2.4对甲方委托乙方承运递送的货品，在未将货物交付甲方指定的收件人之前，若出现
货物丢失、损坏、遭受盗窃、抢劫等任何异常情况，乙方应当立即通知甲方并根据甲方的要求行事。
2.2.5乙方保证在为甲方提供运输服务的过程中，不从事与甲方利益相抵触的业务，特别
是乙方将不能与甲方客户直接或间接发生业务利益关系。一经发现，乙方应当将按双方的权利与义务
照甲乙双方过去一年的业务总量包含运费在内的服务费用总额的50%支付给甲方作为补偿（如果双方的合同执行尚未满一年，则按照已经发生的每月业务平均值计算出过去一年的业务总量）
2.2.6乙方在此同意并完全承认甲方及甲方货主对合同项下货物的所有合法权利，并不可
撤销地放弃对合同项下任何货物的留置权。乙方作为本合同项下的服务供应商对任何货物没有也将不会有任何权利。
第三条 费用及支付
3.1协议价格：甲、乙双方之间发生的一切费用均以人民币结算支付，费用结算以附件
中《协议价格》为准，该附件是本合同不可分割的一部分。双方同意该附件可以在不更改本合同主体的情况下独立修改，修改以后的附件经双方签字确认后与本合同具有同等的法律效力；
3.2本协议涉及的所有费用采用月结方式结算，乙方于在每月5号前向甲方提供上月费
用结算清单。甲方如对该清单有异议，应在收到乙方结算清单的七个工作日内以书面形式告知乙方；
3.3甲乙双方对审定的当月结算清单无异议后,甲方通知乙方开出正规的运输发票,（发
票类型为:1.自开票纳税人开具的运输发票;2.代开票纳税人开具的运输发票;3.航空运输主单(在主单上体现为:甲方公司作为发货人)4.贷运代理服务业发票;5.其他服务业发票.6.铁路运输行包类发票.7.搬运装卸类服务发票）甲方凭认可的发票在五个工作日内用银行转账方式向乙方支付上月费用。甲方无正当理由逾期付款，乙方有权按逾期金额的每天万分之三向甲方收取滞纳金。
第四条违约与赔偿
4.1乙方应保证甲方货件及时派送，如果由于乙方的责任(不可抗力除外)造成货物的误
运或逾期投送,甲方将给予适当的处罚,处罚方式为（由甲乙双方自行商定，但此条款在合同中必须体现）:
4.2时效计算标准（由甲乙双方自行商定，但此条款在合同中必须体现）
4.3甲方委托乙方的货物乙方如发现发寄信息出现问题（例如货物发寄信息不准确、不详
细或错误等）应在发寄之前及时反馈甲方，经甲方确认后仍出现货物误运、逾期投
送，乙方不负责赔偿；
4.4货件异常情况的赔偿
4.4.1对甲方委托乙方运送的物品，在未将货物交付甲方指定的收件人之前，因乙方自身的原因（如：内部员工偷盗、内部管理不善造成丢失、内部交接等）使得甲方遭受货物损失，乙方必须承担甲方全部的实际损失。在事故发生之日起十日内按照货物损失的实际价值向甲方全额赔偿 ；
4.4.2对于乙方控制范围以外因素造成甲方货物损失，乙方亦应承担甲方的损失，（如：运
输途中遭到抢劫、运输途中发生车辆事故等）并且乙方应当按甲方的要求在事发之日起20日内提供事故现场照片、事故签证、报警受理回执、公安机关出具的盗、抢证明原件或交通、消防等行政主管部门出具的证明原件以及甲方认为需要的其他相关资料，以便甲方向保险公司索赔，同时若产生保险免赔额，乙方必须承担保险免赔额若因乙方原因未能提供上述甲方认可的相关资料，所有甲方的实际损失必须由乙方承担。对于事故中甲方的实际损失，乙方须在事故发生之日起十日内按照货物损失的实际价值向甲方全额赔偿 ；
4.5由于甲方匿报危险品或禁运品致使乙方车辆损坏、设备损坏、人身伤亡及其它直接损
失和费用，应由甲方负责赔偿；
4.6乙方必须保管好甲方货物的外包装，在乙方将货物交付甲方指定的收件人之前，如出
现因野蛮装卸、打包、运输不当等原因造成外包装箱（盒）变形、受损，乙方应按照甲方货物外包装的实际价值赔偿。
第五条、保密
5.1本协议任何一方对在合作过程中所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业秘密
包括商业、技术、公司政策、运价、客户名录、发货情况等均负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应承担违约责任并赔偿一切损失；
5.2在本协议终止之后，双方在本协议项下的义务并不随之终止，双方仍需遵守本协议之
保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到双方同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本协议的保密条款而给对方造成任何形式的损害为止；
第六条、不可抗力
6.1“不可抗力”是指不可预见、不能避免并不能克服的客观情况；包括但不限于战争、**、扣押、罢工、空中飞行物坠落以及地震、洪水、台风、海啸等人力不可控制的自然灾害；
6.2如发生不可抗力事件，遭受该事件的一方应立即用可能的最快捷的方式通知另一方该
事件的性质、发生日期、预计持续时间等有关的细节，以及该事件阻碍通知方履行其于本协议项下义务的程度；
6.3遭受不可抗力事件的一方可暂时终止履行本协议项下的义务直至不可抗力事件的影
响消除为止，并且无须为此而承担违约责任；但应尽最大努力克服该事件，减轻其负面影响；
第七条、生效和终止
7.1本协议自**年**月**日起至**年**月**日内有效；
7.2如本协议的任何一方出现下列任何情形，另一方有权以书面通知的形式单方提前终止
本协议；
7.2.1 一方违约，并且在守约方依本协议有关条款发出书面通知后五个工作日内，仍不纠正
其违约行为或未采取充分、有效、及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的损失；
7.2.2一方申请破产或被他人申请破产;
7.2.3一方由于不可抗力事件而无法履行义务的状况持续15天以上；
7.37.2款所述的书面通知中应列明提前终止本协议的理由。自该书面通知发出之日起，本协议即告终止；
7.4本协议的提前终止不应影响双方于本协议提前终止日之前根据本协议已产生的权利
和义务,但不可抗力除外。，第八条争议解决与适用法律
8.1甲乙双方应共同遵守本协议，在执行过程中发生纠纷，当事人双方应协商解决，协
商不成时，任何一方可提起诉讼，由甲方所在地人民法院管辖；
8.2本协议的订立、执行和解释及争议的解决均适用中国法律；
8.3本协议作为双方合作的唯一协议版本,其它协议内容与本协议有冲突的,皆以本协议
为准.第九条其他
9.1在本协议履行过程中，甲乙双方可根据业务进展情况随时增加补充条款,该协议的补
充条款是本协议不可分割的一部分，具有与本协议同等法律效力；
9.2本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，具有同等法律效力；
甲方:深圳市神州通物流有限公司***分公司乙方:
开户银行：开户银行：
银行帐号：银行帐号：
法定代表人：法定代表人：
授权代表人：授权代表人：