张茅乡2011年征兵工作情况汇报

张茅乡2011年征兵工作情况汇报（共9篇）

1.张茅乡2011年征兵工作情况汇报 篇一

张茅乡人大主席团工作报告

—2011年

月

日在张茅乡九届人大五次会议上

各位代表：

现在，我受张茅乡九届人大主席团的委托，向大会报告一年来的工作，请予审议，并请列席会议的同志提出宝贵意见。

2010年工作回顾

一年来，乡人大主席团在乡党委的正确领导下，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，不断开拓创新，围绕乡党委工作中心，真情关注民生，认真履行宪法和法律赋予的各项职权，圆满完成了乡九届人大四次会议提出的各项任务，为全乡经济社会发展和民主法制建设做出了应有的贡献。

一、加强法律监督，保障法律法规的贯彻实施。一年来，乡人大主席团紧紧围绕民主法制建设这一主题，以保障和促进依法治乡工作全面完成为目标，积极运用执法检查、听取和审议执法情况报告等形式，组织代表先后对《中华人民共和国义务法》、《人口与计划生育法》、经济社会健康、协调、稳步发展。首先，围绕建设社会主义新农村开展监督工作。解决“三农”问题，建设社会主义新农村，实现小康目标，是一项长期而艰巨的任务。一年来，主席团十分关注“三农”工作，针对“三农”工作中存在的问题提出建议：一是在继续增加财政对农业扶持的基础上，帮助农民解决发展生产的小额贷款等问题；二是加强农村基础设施建设，着力解决好乡村道路、沼气、人畜饮水、农电、通讯等迫切需要解决的问题；三是新型农村合作医疗等项工作，切实解决群众看病难、看病贵等实际问题。其次，加强对计划和财政预算执行情况的审查。一是听取和审议我乡计划和财政预算执行情况汇报，对存在问题督促其及时进行整改，促进了国民经济和社会发展计划与财政预算的依法执行；同时结合张茅乡实际情况，建议政府加大税收征管力度，加强财政监管，促进了我乡的经济发展，保证了社会稳定。

三、注重做好法制宣传

开展法制宣传是依法治国，建设社会主义法治国家的关键环节，乡人大主席团对此十分重视。一是在每次执法检查时，都组织有关人员和人大代表认真学习有关法律法

2、认真组织代表活动。本届主席团高度重视代表工作，一年来，我们按照市委、县委关于人大工作会议的精神，在进一步发挥代表作用、加强乡主席团制度建设等方面，做了大量工作。一是在积极组织、加强服务、拓宽代表活动范围工作中，为代表提供管理地方国家事务的平台，进一步拓宽代表联系人民群众的渠道。精心组织代表集中进行专题调研，密切代表与人民群众的联系，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智。二是进一步完善代表列席主席团会议机制，根据会议议程，结合代表意愿，邀请相关领域和熟悉情况的代表参加，尤其是邀请基层代表参加，列席会议和参加活动的代表，事先认真准备，会上踊跃发言，主席团认真采纳列席会议代表提出的建议、批评和意见，使代表作用得到进一步发挥。

四、不断强化整体素质，自身建设有了新提高 乡人大主席团重视加强自身建设，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入领会科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想。首先是坚持学习制度，学理论、学法律、学政策，不断充实法律知识和现代科学文化知识，切实提高依法履职的能力。其次是加强

神，深入贯彻落实科学发展观，牢牢抓住发展第一要务，坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一，依法履行职责，提升工作水平，增强工作实效，为构建和谐张茅、推进我乡经济社会全面发展做出积极的贡献。

一、围绕中心，服务大局，加强监督工作，增强监督实效。

认真贯彻《监督法》和《河南省实施监督法办法》，紧紧围绕中央经济工作会议精神，把促进经济平稳较快发展、推动发展方式转变、经济结构调整、“三农”工作、民生改善、服务性政府建设、社会和谐稳定等作为重点内容，开展扎实有效的监督。今年，主席团将组织开展项目建设、农村基础设施建设、教育卫生等方面的执法检查、工作调查，督促政府着力在改善民生、服务发展上要有新作为。

为了增强监督工作实效，今年我们要着重加强两方面的工作：一是深入实际调查研究，围绕政府投资计划完成情况，继续开展对重大项目实施情况的专题调研。二是有针对性地改进监督形式，对关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的重大问题组织评议。对于监督中发现的突出问题，加强跟踪调查，推动有关方面切实改

强学习。要把学习放在首位，形成注重学习的良好氛围。二要改进方法。要深入基层，深入群众，搞好调查研究，全面掌握情况，为依法履行职责提供依据，不断提高工作实效。三要转变工作作风，提升服务水平，提高办事效率和服务质量，创造性的做好人大各项工作，使人大主席团工作再上新台阶。

各位代表，实施“十二五”规划，实现富民强乡，我们肩负着重大责任和光荣使命。让我们在乡党委的正确领导下，团结和依靠全乡人民，坚定信心，开拓奋进，全力推进人大各项工作，为富民强乡，建设和谐张茅做出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年！

2.张茅乡2011年征兵工作情况汇报 篇二

半年来，我乡统战工作在县委统战部的指导和乡党委领导下，认真贯彻落实省、市、县统战工作会议精神，按照年初制订的工作计划，围绕紧扣经济建设中心，发挥优势，凝聚力量，积极服务于改革、发展、稳定的工作大局，为推动全乡经济社会更快更好发展作出了积极贡献。上半年主要做了以下几方面工作：

一、党委重视，把统战工作摆上重要工作日程。

作为乡一级统战工作，虽然工作面比较窄，联系的人员不多，但各界人士中不乏有精英之才，是一笔宝贵的财富，为此，我们本照“党要管统战”的原则，成立了由书记任组长，政协联络组长任副组长的统战工作领导小组，健全了由乡统战部牵头，党政办、工青妇等部门齐抓共管的统战工作新机制。乡党政联席会多次召开专题会议研究统战工作，并根据县委统战部下发的2011年工作要点，结合我乡实际情况，制订了全乡统战工作计划，突出做好无党派人士主题教育和新社会阶层人士工作,不断提升海外统战、非公经济、民族宗教、基层统战四项基础工作水平。

二、突出重点，统战各项基础工作取得进展。

一是发挥统战优势，推动乡域经济发展。我乡党委以统战工作为载体，围绕农民增收和财政增效目标，不断抢抓机遇创造条件，多方经搭建经济发展平台，围绕养殖、种殖、林业、电子加工等产业，多次组织各界人士参加座谈会，不断加强与各有关部门沟通联系，积极争取信息、资金、技术支持，形成了上下联动的良好氛围。先后引进外资近300万元，新建电子加工厂2家，解决富余劳动力就业100余

人；发展订单蔬菜500余亩；培植坛边村800亩西瓜基地1个，当地农民人均可增收近1000元。二是认真做好党外干部管理工作，对全乡35名党外干部登记造册，建立档案，领导干部与党外干部结成帮扶对子，定期与党外干部谈心谈话，在生活上关心照顾，在政治上强化学习教育，不断提高他们的政治思想素质和理论水平，使他们积极为经济发展献计出力。这次在村委班子换届选举过程，乡党委特别注重党外干部的配备，将一批年富力强的党外人士纳入到村委班子，使他们有干事创业的平台和激情。三是开展对新社会人士的调查摸底工作。去年来，我乡组织开展了对新的社会阶层人士的调查摸底登记造册工作，建立了板桥籍在外知名人士档册，目前这项工作还在不断的完善之中。四是梳理台帐，夯实统战工作基础。建立和完善统战工作对象台帐是做好乡统战工作的前提和基础，为此，我们在开展各项工作的同时十分注重建好台帐，如无党派人士主题教育、新社会阶层人士、海外统战、民族宗教、商会工作、基层统战。同时根据新形势新情况的变化，及时进行调整充实，健全完善，做到心中有数，实施动态管理。

回顾半年工作，还有很多不足，需要在工作中不断加以改进。一是信息反馈、调研工作需进一步加强；二是工作主动性不强，存在惰性；三是理论学习坚持不够，对新时期新阶段统战工作的理论方针政策掌握的不够全面，有待进一步加强；四是统战对象摸底信息不详，有待进一步统计、核实。

板桥乡统战部

3.张茅乡2011年征兵工作情况汇报 篇三

成情况汇报

半年来，我乡以稳定低生育水平，提高出生人口素质为目标，认真落实为主，进一步规范生育秩序，完善了经常工作机制，实现了人口与计划生育工作的有效管理与服务，现将半年工作总结如下：

一、人口指标完成情况

2011年上半我乡共计出生22人，其中一孩出生12人，政策内出生12人，二孩出生10人，政策内出生10人，符合政策生育率100%。累计出生男孩7人，出生女孩15人，人口性别比为47：100（男：女），累计死亡38人，人口自然增长率-1.5‰，出生多胎率0%，新增独生子女领证7户。完成落实三术（男扎、女扎、放环）59例，完成2011年任务数85例的73%，落实避孕措施及时率86.5%。2011年1至6月计划生育率为100%以上（含流动人口），流动人口办证查验率100%，流动人口计划生育合同管理管理里签订率100%。

二、各项工作开展情况

1、基层队伍建设

全乡有专职计生工作人员4人，宣传员6人，为了便于村、组计生专干开展工作，加强第一道防线的控制能力，上 半年乡对计生宣传员进行六次法律、法规、业务知识的培训，宣传员都能够独立的开展业务工作。每月召开一次人口和计划生育工作会议，安排新的人口和计划生育工作和加强计划生育宣传员管理工作，确保计划生育工作正常开展。

2、流动人口全员信息录入工作

3月2日—4月5日，对全乡所有外流人口进行了全面调查摸底，通过调查，全乡现有外流人口400人，流入人口25人。对全乡的外流人口进行了登记造册，同时将每个人的信息进行核对，并已在六月底前全部录入微机，实行网络化管理。

3、利益导向机制逐步健全

至2011年6月底全乡共有349对夫妻领取了独生子女父母光荣证，今年上半年新增7户。

4、坚持“季普查，月访视”制度

今年以来进行已婚育龄妇女普查2次，参加普查人数500人，普查到位率达到85%以上，宣传员按月对重点管理对象进行月访视，访视率达到100%。

5、认真开展医学监护，“二查“率为95.6%。

6、按时完成全省育龄妇女家庭成员信息化建设和人口统计台帐改革工作，现在信息华系统和计划生育纸质台帐可以同步运行。

7、引导计生“村民自治”，今年在鼠街村建立了一个计划生育基层群众自治村民示范村。

8、全面规范开展优生促进工程，认真实施农村妇女增补叶酸项目，孕前实验室筛查率16%，共向35人发放叶酸。9、2011年1至6月严格执行计划生育免费服务相关规定，书面告知流入成年育龄妇女计划生育权利义务覆盖率达98%。

10、计划生育协会工作

按照县计生协会要求：建立健全了乡、村协会两级的组织，两级协会都能正常的开展工作。

11、初步制定我乡“青苹果“行动实施方案，计划2011年9月月份完成中学在校生培训，并开通0878-7369036为”青苹果“服务咨询热线。

12、认真宣传落实黄牌警告制度和一票否决制度。

三、当前工作中存在的问题

1、稳定低生育水平的任务依然艰巨

随着各项惠农政策的实施，农村群众收入的增加以及子女抚养费的降低，部分群众生育二胎的要求，还十分强烈，早婚早育现象有上升趋势，群众的生育愿望和现行的生育政策还存在着一定的差距。

2、流动人口计生管理难度加大

近年来，外出务工经商的流动人口逐年增多，形成了流动人口的庞大队伍，出现了流动中超生，超生中流动的现象。

3、社会抚养费征收难度大

4.张茅乡2011年征兵工作情况汇报 篇四

年情况汇报（讨论稿）

梅家河乡党委副书记、常务副乡长 袁军

尊敬的周主席，县政协各位领导，秦局长：

根据会议安排，我代表梅家河乡人民政府向县政协领导就我乡人口和计划生育工作情况做汇报。

近年来，我乡人口与计划生育工作在乡党委、政府和乡人口与计划生育领导小组的领导下，在县计生局直接指导下，乡人口计生领导小组、成员单位和计生干部认真贯彻党的十七大和十七届三、四中、五中全会精神以及中央、省委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和县委的《实施意见》，认真执行党的各项路线、方针、政策、法律法规，深入学习实践科学发展观，把育龄群众对计生工作是否满意作为人口计生工作的前提条件，把稳定低生育水平、提高出生人口素质作为工作的关键环节，把生育文明创建和利导政策整合完善作为工作的重点任务，把计划生育优质服务、流动人口管理服务、违法生育、社会抚养费征收、“两非”综合治理、长效节育措施奖励机制、部门协调配合机制作为工作的有效措施，有力地推动了全乡的人口和计划生育工作的健康发展。

一、2007-2010年四个主要责任指标完成情况

（一）生育秩序基本稳定。2006年10月1日至2010年9月30日，全乡共出生589人，平均出生率为7.80‰，平均死亡率为7.85‰，人口自然增长率为-0.5‰；政策内出生580人，政策生育率达 98.47%，高于县下达的考核线98%、否决线95%的责任指标。

（二）出生人口性别比始终在正常状态

2006年10月1日至2010年9月30日，出生性别（男298女291）比为102.41，始终保持在正常状态108：100以内。

（三）人口出生人流比始终低于责任指标

07年0.368，08年0.372，09年0.387，10年0.248均低于县下达的指标(07、08、09县下达的0.4的指标，10年县下达的0.3的指标)。

（四）长效节育措施落实有力

2006年10月1日至2010年9月30日，落实长效节育措施872例，取出宫内节育器384例，已婚育龄妇女累计长效节育措施为80.51%，高于县达的77%的3.51个百分点。

（五）流动人口登记管理基本到位

2010年全乡流动人口共计5769人，流出人口5766人，流入人口3人。流向省外4207人，流向本省其他市州的416人，流向本市他县的1143人。流出育龄妇女2231人，占全乡育龄妇女（4904人）的45.50%。流出已婚育龄妇女1767人，占全乡已婚育龄妇女（3566人）的49.55%。已签合同1767人，办证1672 人，办证率达 94.62%。高出县下达的85%责任指标9.62个百分点。有效联系率达到了92%高出县下达85%责任指标7个百分点。

（六）违法生育立案、查处效果较好。4个，违法生育47例，其中违法生育一孩44人，二孩2人，多孩1例，已全部立案结束，应征收行政罚款及社会抚养费111756元，已征收99406元，征收率为88.95%。

（七）利导政策落实到位。2010年,全乡累计落实农村奖扶250人，发放奖扶金180000元；特扶29人，发放特扶金33120元；企业奖扶1人，当年放发奖扶金1000元；兑现独保费398人，兑现资金37070元；计划生育并发症26人，落实并发症补贴和住院经费21800元；农村独生女高考加

分15人。共落实计划生育利导政策719人，当年发放利导政策资金272990元。(以上资金从县财政局直接划到对象手中，其它三个度发放资金乡无从统计，累计资金只能从县局查证）。

（八）优质服务人性化。服务对象满意率较高。2010年为全乡3189名已婚育龄妇女免费开展了生殖健康服务检查，免费资金达到了22321元。对367名生育和四术对象跟踪随访，四术免费6155元，发放长效节育措施奖金12700元。

（九）宣教协会、生育文明建设发展势头良好。2010年谭家岭村被宜昌市授予“生育文明合格村”，谭文柳、邓中群等6个户授予“生育文明示范户”。申报了郑家岭村省级“生育文明合格村”，梅爱军、易小敏等8户省级“生育文明示范户”。梅家河乡在2008被授予县级生育文明合格乡镇”。

二、主要工作成效

1、领导重视，上下配合,形成了抓计划生育的合力。

党委、政府在贯彻落实《一法两例》和中央、省委《决定》精神的过程中，真正体现出“一把手亲自抓、负总责”的基本原则，切实做到领导责任、组织机构、经费保障、工作措施“四到位”。一是抓工作部署。每年年初，乡党委、政府均要召开全乡人口和计划生育工作会，乡直各单位、村书记、全体机关干部等参加会议。安排部署人口和计划生育工作的目标任务、工作责任、主要措施，与各村及人口与计划生育成员单位签定《人口与计划生育责任状》。二是抓工作重点。每季度乡人口与计划生育领导小组及成员单位都要召开一次人口和计划生育专题办公会，就贯彻落实《一法两例》、《两决定》精神、人口发展规划、利导政策、人口出生性别比综

合治理、社会抚养费征收、全员人口信息化建设、干部队伍建设等方面的工作进行了专题研究，着重解决了全乡人口计划生育工作中的重点和难点问题。三是抓工作督办。每月乡人口与计生办都要将本月工作的完成情况及下月工作安排向乡人口计划生育领导小组写出书面报告。计生办每月都要安排进村指导。四是抓工作弱点。每月都主持召开计生专干例会，梳理上月人口计生工作的薄弱环节，进一步明确工作差距和采取的有效措施，以确保全面完成责任指标和工作任务。五是抓工作考核。为确保人口和计划生育工作健康有序开展，我们进一步完善了党政领导计生责任、联村干部计生责任、村级目标管理责任，成员单位计生目标责任考核，把人口计生工作纳入各单位综合目标和效能建设考核的重要内容，实行计划生育单独考核、综合目标管理统一结账。同时，启动实行计划生育“一票否决”预警提示，落实计划生育“一票否决”制度，为全面完成人口和计划生育各目标任务奠定了基础。

2、《条例》的宣传贯彻稳步推进，依法行政能力不断增强

一是将新修订的《湖北省人口与计划生育条例》《流动人口计划生育工作条例》纳入“中心学习组”每年必修课和“五五”普法的重要内容，以“婚育新风进万家”、“法律服务五进”活动作为引导群众学法、守法的重要平台，并采取宣传牌、生育文明表彰、编印宣传资料、新婚知识培训、科普电影下村等多形式、多层次、多渠道地方式，向群众宣传计划生育法律法规，群众知法、懂法、守法的意识明显增强；二是规范行政执法，保护群众权益。为在计划生育行政执法中体现出既要教育群众又要保护群众的基本原则，我们以基层执法专项活动和文明执法教育活动为契机，进一步完善计划生育行政执法责任制、执法过错责任追究制、公示制和监督检

查制，进一步明确了计划生育行政执法和征收抚养费的执法主体、执法程序、执法文书，做到执法责任清晰、明确；并严格坚持执法人员考试准入、持证上岗、亮证执法和行政执法人员资格准入制度，确保执法人员持证上岗，实现了执法案件“零诉讼”。三是落实“三项公开”，维护群众利益。在全面推进计划生育村（居）民自治工作，加大村级计划生育组织网络建设和自治工作力度，畅通计划生育信息工作渠道的基础上，为确保育龄群众在执行计划生育政策方面的既得利益，按照 “三项公开”的要求，进一步完善规范乡、村计划生育户外宣传栏和公示栏，将现行人口政策、生育政策、法律责任、免费服务对象及标准，行政执法依据、主体、内容、程序和标准等群众关心的热点问题予以全面公示；高度重视“12356”阳光计生服务热线的咨询和信访绿色通道的建设，对计划生育信访事项，在工作思路上本着有理推断、有过思考、有方化解的原则去对待；在工作态度上要做到热情接待不变脸、耐心解释不厌烦、真心服务不推诿、诚心落实不落空；在工作方法上细心抓排查、精心抓化解、重心保稳定。确保计划生育便民维权活动扎实深入；进一步简化办事流程，提高服务效率与质量，只要符合计划生育各项法律、法规、政策和程序，育龄群众有诉求的事项要始终做到特事特办，办就办好；要切实帮助计划生育群众特别是流动人口解决好生产、生活、生育和生殖健康中的实际问题和困难，维护其合法权益。四是完善行政审批流程，方便群众办事。按照公开、便民、高效原则，完善《生育证》、《生育服务证》《流动人口婚育证明》《独生子女父母光荣证》等证件审核、审批、办理、发放流程。为方便群众，我们全面推行计生专干上门服务、代办证件服务，切实为群众办实事、办好事。五是加强“两非”专项整治，坚持依法管理。我们始终把综合治理出生人口性

别比偏高问题放在人口和计生工作的重中之重，作为人口安全的基础性工作来抓，严格执行《“两非”管理工作制度》及规范化管理流程，在严把B超鉴定、孕妇登记、手术质量、终止妊娠药品管理、终止妊娠审批等五大关口的基础上，坚持从源头上治理出生人口性别比偏高的问题，截止目前，全乡没有“两非”案件发生。六是加大违法生育案件的查处，稳定生育秩序。长期以来，我们对违法生育对象及时调查取证、及时送县立案、及时送达《违法生育告知书》、及时送达《处罚决定书》，并通过宣讲法律法规晓知以理，动之以情。依法、依理、依情征收行政罚款和社会扶养费。4个征收率达88.95%，无一例申请法院强制执行，进一步理顺了生育秩序，提高了政府的公信力。

3、生育文明建设“三级联创”活动进一步巩固

近年来，我们把生育观念文明的提升始终贯穿于人口和计划生育工作的全过程。在创建理念上，确立了保障服务群众知情权、维护群众健康权、尊重群众生育发展权的工作理念，把生育文明建设的重点放在利益导向的完善、生育观念的引导以及宣传教育的推介上，逐步把群众关注的热点、难点、焦点转移到优生优育、避孕节育、少生快富、建设文明幸福家庭上来。把生育服务文明的机制当作联系育龄群众的“连心桥”和“晴雨表”。在创建平台上，始终把计划生育优质服务当作联系育龄群众的“连心桥”和“晴雨表”，把生育文明建设作为营造人口计划生育氛围的重要抓手，把工作指导、典型引导和消除误导作为促进育龄群众婚育观念的转变支撑点，建立计划生育家庭档案和信息库，以“一关爱、二救助、三扶持”为重点，完善生育文明服务机制。把生育管理文明的措施始终摆在人口计划生育工作的突出位置。在创建活动上，始终把开展活动作为创建的核心，把项目

管理理念引入生育文明创建之中，确立了 “生育文明”和“生育关怀”两大主题，按照一乡一品工作思路，着力打造活动精品，充分彰显我乡生育文明特色。到2010年底，全乡13个村委会生育文明创建达到了全覆盖。全乡创建生育文明先进村8个，其中省级1个，市级两个。开展知情选择的村达到100%。

4、流动人口管理进一步规范。

全乡上下认真贯彻落实国家《流动人口计划生育工作条例》，按照流动人口计划生育服务管理“全国一盘棋、三年三步走”的总体部署，已基本形成了统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核的长效工作机制。一是在农村全面开展流出人口清理登记办证工作，按照服务外出已婚流动育龄妇女办理一个《婚育证明》、开展一次生殖健康检查、送一个礼包、签订一份管理服务合同，留下一个有效的联系方式、确定一名联系人的“五个一”的工作机制开展服务管理，对定期寄回避孕节育报告单的对象实行奖励。努力提高流出已婚育龄妇女办证和信息入库率、重点对象有效联系率。二是开展流动人口违法生育清理清查工作。对2006年以来的流动人口违法生育对象进行拉网式清理清查，全乡清理出流动人口违法生育对象共计47人，其中流出人口违法生育47人，基本保证了流动人口违法生育对象一个不漏网，社会抚养费征收情况得到了全面掌握，三是建立流动人口清理清查制度。每周一次信息反馈，每月一次清查变更，每年开展一次温馨服务。

5、优质服务得到加强。

在稳定低生育水平的同时，我们坚持以提高育龄群众生殖健康水平为目标，以实施安康计划为契机，着力实施避孕节育、生殖道感染、出生缺

陷干预“三大工程”，广泛开展生殖健康宣传教育，认真落实计划生育、生殖健康促进计划。一是服务机构建设进一步加强。以卫生院为主体、村服务室为基础的计划生育技术服务网络。完善服务设施，拓展服务领域，端正服务态度，提高服务质量并把宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训、信息咨询、优生指导、随访服务、生殖健康“八大职能”纳入计划生育“以钱养事”免费服务项目范围，计划生育技术服务的能力进一步增强。二是服务质量建设进一步规范。按照秭归县《关于向农村实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕节育技术服务的暂行规定》，、《生殖健康普查方案》、《人口计划生育安康计划实施方案》，三个方案的要求，我们结合本乡实际进一步修订了《梅家河乡人口与计划生育安康计划实施方案》，从指导思想、基本原则、工作目标、实施步骤、保障措施，细化了安康计划宣传教育、人流后优质服务、优生促进、红黄绿白四类人群的管理与服务等工作项目，从制度上保证了技术服务的实施；与卫生院签订了《计划生育公益性服务合同》，每年对合同的执法情况进行检查验收，实行奖惩兑现，从措施和经费上保障技术服务的正常开展。三是全面落实计划生育基本项目免费服务。乡、村计生干部和技术服务人员常年深入基层、深入群众、进村入户，大力开展优质服务进农村活动，并根据群众需求，及时调整生殖健康检查的项目，增加了宫颈疾病、乳腺疾病、生殖道感染疾病等地方病、常见病的项目。四年来，共有1.4万多人次已婚育龄妇女接受了免费的生殖健康服务，有900人次享受了“四术”免费服务，每年有1600多人次接受了宫颈疾病、乳腺疾病、生殖道感染疾病的专项普查，优质服务到位率达到了95.25%，四是完善和规范避孕节育知情选择。对实施生殖健康服务的对象严格执行“四签字制度”，对施行“四术”后的对象，按要求承担随访的工

作任务；并通过干部倡导、技术指导、同伴引导的方式，使群众对避孕节育知情选择有了更深的了解，育龄妇女自主选择以长效为主的避孕节育措施“知情选择”的意识得到增强，育龄群众生殖健康水平也得到了全面提高。五是加大避孕药具规范管理力度。按照药具一月一发放、一月一上门随访、一季度进行一次咨询和宣传、一年发放一份辅导资料、指导已婚育龄妇女落实一项以长效为主的避孕节育措施、分类建立一份个人档案的“六个一”要求开展服务，进一步提高了避孕药具使用的覆盖面和有效率。六是全面实施出生缺陷一级干预。在广泛开展出生缺陷预防、优生优育科普知识的阵地宣传和社会宣传的同时，免费赠送叶酸、斯利安等营养素。

6、利导政策进一步落实

我们按照县人口和计划生育领导小组安排部署，经过近几年的努力，已基本建立起了计划生育农村奖扶、特别扶助、企业退休职工奖励、关爱贫困女孩扶助、独生女高考加分政策、独生子女保健费兑现、计划生育系列保险、节育手术后遗症治疗、长效节育奖励、计划生育特困家庭救助等多层次、多元化的计划生育优先、优惠、扶持、救助、保障利益导向机制。一是法定政策全面落实。农村部分计划生育奖励扶助制度自2004年试点工作开展以来，已确认对象人次262人次，；特别扶助制度从2008年实施以来，已确认对象30人次，；企业退休职工计划生育一次性奖励政策从2008年开始兑现，已确认对象1人；独生子女保健费的政策从2008年开始落实，2009年又与新《条例》全面接轨，两年确认农村和城镇居民独生子女保健费兑现对象653人次。在计划生育政策落实过程中，我们做到了程序规范，群众座谈、代表审议、联合调查、二级审查二级公示，保证了确认准确率达100%，二是“关爱女孩”活动初见成效。农村独生女高考加分政策对象

从2009年开始实施，共确认符合加分条件的对象46人。三是大力开展计划生育系列保险。为应对老年化和解除育龄群众施术后顾之忧的问题，统一组织资金组织开展了计划生育“四术”安康团体保险和村计生妇女委员团体意外伤害保险，几年来，每年由计生专干代理的各种计划生育系列保险经费都在18万元以上。四是建立健全计划生育节育手术并发症救助政策。对节育手术并发症对象实行基本补贴+住院报销+部门扶持；民政部门按照“应保尽保”的原则优先把节育手术并发症对象纳入低保，卫生部门把节育手术并发症对象纳入农村合作医疗的住院报销范围，并分段实行提高两个百分点的优惠报销比例，使计划生育手术的并发症人员救助制度得到全面落实。五是建立长效节育措施奖励制度。为提高育龄妇女落实长效节育措施的积极性，对采取绝育手术的对象每例奖励200元，对采取上环、皮下埋植术等长效措施的每例奖励50元，为降低人流比、促进群众身心健康奠定了政策基础。

7、全员人口信息数据库建设进一步完善。

近年来，我们一是完善了《全员人口信息数据库》，加强数据信息分析，对人口数量、人口结构、人口城镇化、劳动力供需、人口老龄化（全乡60岁以上3406人占总人口18.25%、70岁以上1557人占总人口8.3%）、优生优育、结婚信息、出生信息、外来人口信息等公共信息资源及时汇总处理，为领导决策，制定经济社会发展和民生民需提供数据支撑，“信息计生”的建设正在有序推进。二是信息共享关注民生。在内部实行公安、民政、卫生、人社、教育、等部门建立信息共享平台，加强在户籍人口、婚姻登记、出生信息等方面的合作，对外实行PACIS系统的信息交流与合作。三是基层基础管理进一步加强。通过全员人口信息数据库、育龄妇女核查卡、孕

情包保责任卡、工作手册、月信息报告单、出生原始信息调查表、季度访视表、建立起了一套完整的人口与计划生育管理、服务体系。

8、加强队伍建设，提高能力素质，干部的敬业精神不断增强近几年，我们把干部队伍的能力和素质建设作为转变干部作风、提高工作效能重要抓手，一是加强计生干部队伍建设，按要求配齐配强了乡行政管理和技术服务队伍，乡共配备了3名公务员专门从事计划生育工作，县聘乡用公益性服务岗位1人，在卫生院设立了计划生育服务科室，配备乡镇计生技术服务人员2人，13个村委会的女计生妇女委员都具备初中以上文化程度，并配备组级信息员27人；进一步充实了基层计划生育工作队伍，保证了人员、工作、报酬“三落实”。二是加强素质能力建设。坚持把解放思想、更新观念作为计生干部教育培训的重要内容，进一步增强计生系统全体干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识。三是加强行业作风建设。在行业作风建设上，我们以“政策落实零差错、办证服务零收费、服务群众零距离、服务质量零投诉”为基本目标，以“虚心征求意见、精心制定方案、诚心抓好整改、倾心抓好落实”的工作态度，郑重承诺，与服务对象签定双向承诺协议书，努力为育龄群众办好事、做实事、解难事。树立良好的诚信计生工作形象。四是加强工作作风建设。在全乡计生系统大力倡导今天的事今天办，能办的事马上办，份内的事自觉办，份外的事协调办，大局的事协商办，本职的事尽责办，群众的事倾情办，重要的事优先办，琐碎事认真办，复杂的事精心办，困难的事想法办，想到的事主动办，突发的事重点办的工作作风，提高办事效率，建立实干工作机制。并公开承诺:乡内权限范围内的群众要办的事只要符合法律法规，证件齐全当时办结，证件不全书面填写一次性告知书，绝不让群众

跑第三次。《生育证》包含公示期不超过25天送到育龄群众手中。全部免费办理。六是加强自身建设，倡导“五种”精神：热爱本职服务群众的爱岗敬业精神，乐于吃苦务真求实的吃苦耐劳精神，团结协作上下齐心的团队合力精神，充满活力好学上进的乐观奋发精神，不计个人得失的无私奉献精神。，全体计生工作者个个保持着良好的精神面貌；

通过全乡上下共同努力，全乡低生育水平长期保持稳定，人口规划目标和各项工作任务圆满完成，计划生育工作水平全面提高。在2007--2010全县人口计生目标管理考评中，我乡党政领导线获得一个一等奖、二个二等奖、一个三等奖。人口计生线获得一个一等奖、三个二等奖。

5.曹村乡2011年工作汇报 篇五

今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，以打造

“旅游强乡”为总体目标，坚持“旅游兴乡、三产富民”发展战略，以科学发展观为统领，认真分析全乡资源和产业优势，以加快转变经济发展方式为主线，不断创新思路，强化措施，全乡各项工作取得了阶段性成果。

一、主要经济指标

截止12月底，预计全乡国内生产总值完成90160万元，同比增长34%，规模以上工业增加值完成12100万元，同比增长36%；固定资产投资完成87000万元，同比增长101%；

农民人均纯收入完成5100元，同比增长16%；税收入库完成854万元；财政收入完成485万元。各项经济指标较历史同期均有大的突破。

二、青要山开发

乡党委政府始终以青要山开发工作为中心，全乡上下全

力投入到景区开发工作中，坚持主要领导亲自挂帅、主要力量重点倾注、主要目标确保实现的工作方针，通过抓典型、重手腕、强推进等措施全力以赴做好青要山景区开发建设工作。目前，青女峰、双龙峡等10项主体工程已全部竣工，23.8公里的景观游道、3公里的栈道全部贯通；全长4.2公里的岸上至下河道路已经通车；完成了山门——景区道路铺设任

务。2.34万平方米的停车场，71万方的畛湖源大坝、环保厕所、标识系统、污水处理厂等项目相继完工并投入使用；同时，集吃、住、娱为一体的50户农家乐宾馆具备接待游客能力。景区已形成了三条比较成熟的游线，日接待能力可达1万人以上。

通过努力，今年顺利实现“五一”试开园，“十一”正式开园目标。开园以来，景区累计接待游客10万余人。双龙峡旅游开发公司已进入正常运营。

三、招商引资工作

全乡依托景区上项目，围绕项目抓配套。截止目前，共引资5.8亿元，新开工500万元以上项目8个，到位资金4.8亿元。

由河南誉华旅游投资开发有限公司投资3.8亿元主要从事青要山景区漂流、滑道项目正在建设之中；投资1亿元的双龙峡旅游开发有限公司已运营；投资5000万元的新安金诚盛滤材有限公司一期工程已建成投产；由新乡禾润公司投资1.3亿元的50套度假别墅已竣工25套，酒吧一条街项目主体已成，部分商埔已投入使用；投资1000万元的青要山美食广场项目已投入使用；设计投资1亿元的唯盈高分子材料项目相关手续正在办理中。

四、环境创优

我们始终把环境创优工作作为作风建设的重要抓手和

突破口，通过加强领导、驻村帮扶、选树典型、辐射带动、奖优罚劣等措施，在全乡大力开展以村容村貌、路容路貌为主的环境整治活动，健全专职保洁队伍，形成了长效机制。鼓励实施旧宅改造、集中居住，建设新型社区。目前投资400万元的曹村社区已落成，共有4个单元，60套住宅，建筑面积为6300平方。为改善镇区环境，今年来共拨付投资环境创优专项资金50万元，对镇区街道进行绿化、亮化，配置了环卫车，建设了垃圾中转站，疏堵结合对镇区河坝、河道进行综合治理。

通过以上努力，赢得县环境创优现场会在我乡的召开。

五、林业生态建设

以建设生态曹村为目标，打造秀美山川，给力青要山开发。进一步加强能源林建设，通过工程造林高标准栽植能源林574亩，成活率达90%以上。以马尾岭、小寨岭为重点，实施低效林改造工程884亩。以岸上、城崖地、小沟村为重点，实施中幼林抚育2000亩，补植补造1344亩。以庙岭、小寨岭为中心发展林下中药材种植830亩。

采取有效措施，坚持“公开、公平、公正”和“山有主，主有权，权有责，责有利”的原则，扎实推进林权制度改革工作。今年共完成改造面积16000余亩，发放林权证5000余本。通过努力，今年9月份代表我县圆满地通过了省林业厅对林改工作的验收。

六、农业产业化工作

今年我乡紧紧围绕农民增收这个中心和“三篇文章一起做”这个主题，进一步壮大以小寨岭、庙岭为中心的烟叶种植基地建设，烟叶种植面积已突破1800亩；以石板岭为中心的特色红薯种植在去年试点成功的基础上，今年种植面积已达500亩；同时今年我们又新发展林下菊花、丹参等中药材种植3000亩、林下土鸡养殖1万只。

七、惠民实事。

1、投资100万元的曹村小学学生住宿楼和投资40万元的青要山小学已投入使用，设计投资80万元的圪塔小学目前主体结构已成型。

2、扎实做好各种惠农补贴发放工作，今年全乡累计发放粮食直补113万余元、家电下乡补贴28万余元，汽车摩托车下乡6万元，农机补贴12万元。

3、投资60万元完成下村村、城崖地村标准化村室建设。

4、完成袁山、庙岭组组通道路2公路，圪塔至青要山的道路修复19公里，完成投资500万元。

5、投资180万元修复曹村、田园、仓田、下村等村的河坝修复3000米和桥梁3座。

6、吃水工程：在马尾岭、袁山、曹村、山碧等村共打深井4眼，可解决3500口人的吃水问题。

7、S314省道三期“谷堆——仓田”段工程已进入征地

拆迁、附属物调查阶段。

八、建安求稳

深入开展扫黑除恶扫痞和“两抢一盗”专项整治、混乱村、地区排查整治，成立了专职治安巡防队，认真开展矛盾纠纷排查化解工作。完善技防设施，投入50万元对镇区监控平台进行扩容升级，在曹青路沿线村安装了视频监控体系，为有效预防犯罪和维护社会稳定提供了保证。同时，扎实开展非煤矿山治理和安全隐患排查工作，狠抓各项安全生产责任制的落实，确保安全生产不出问题。全年无集访、非访案件和安全生产事故发生，人民群众的安全感和满意度明显提高，在市历次安全感指标考核中位居全县上游。

总之，通过全乡干群的齐心努力，我乡经济社会取得了长足发展，但我们深知这和县委县政府科学发展、率先发展、福民强县的要求还有很大差距，在今后的工作中，我们一定会加倍努力，确保实现工作目标，向党和人民交上一份满意的答卷。

2012年工作安排

2012年全乡工作要深入贯彻省、市、县党代会和县委

全会精神，以打造“旅游强乡”为总体目标，坚持“旅游兴乡、三产富民”发展战略，以青要山开发统揽工作全局，团结带领全乡干群抢抓发展机遇，加快旅游开发工作步伐，助推工农业协调发展，高度重视改善民生，积极构建文明、富

裕、生态、和谐曹村。

1、旅游开发。进一步完善景区基础设施，狠抓景区管理，积极对外宣传，提高景区服务质量，不断扩大景区知名度。

2、工业发展。重点抓好洛阳山碧建材有限公司和金诚盛滤材有限公司这两大财源骨干企业的健康发展，使其扩大生产，提高效益。同时论证和规范瓷石研发，新上3个资源深加工项目，从而壮大乡域经济实力。

3、农业产业化。对目前发展较好的林下养殖、烟叶种植、特色农产品种植等项目在资金、技术、政策方面给予重点扶持，打造亮点，示范带动，形成规模，进一步扩大我乡“三区式发展”的规模。

6.张茅乡2011年征兵工作情况汇报 篇六

关于2011年村团组织集中换届工作情况的汇报

团县委:

为加强基层团组织建设,切实推进团组织工作，根据上级要求，按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，我乡紧紧抓住全县村“两委”集中换届选举的契机，在各村同步推进村团组织统一换届。以“德才兼备、知识化、年轻化”为基本原则，注重选拔具有较强政治素质、热爱团工作和青年工作，有较高群众威信的优秀团员、青年党员进入团组织班子的选择，现将村团组织换届工作进行情况做如下汇报：

一、前期准备

主要完成建立机构、调查摸底、制定方案、宣传发动工作。为加强对村团组织换届工作的领导，乡党委成立了本次团组织换届选举工作领导小组，全面负责换届选举工作。领导小组由乡党委副书记金小兰担任组长，乡团委书记田青担任副组长，乡团委各委员为成员。通过深入调查摸底，摸清各村团组织、团干部和青年的基本情况，制定了村团组织换届选举实施方案、选举办法；深入农村做好宣传发动工作，通过会议、横幅、黑板报等形式大力宣传，为村团组织集中换届营造良好氛围。

二、组织实施

主要完成提名人员的推荐和考察工作，并按照《中共共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的要求，严格程序、严肃纪律，通过开团员大会，选举产生村团组织班子。

三、完成情况

截止5月31日，全乡应完成村团支部换届的团支部为15个，已完成15个。换届后，村书记兼任团支部书记的4个，大学生村干部任团支部书记的4个；村团支部书记平均年龄为29.8岁，其中40岁以上的1人，30—35岁的6人，30岁以下10人；高中以上文化程度的10人，其中大专以上文化程度的7人。目前，全乡团支部书记的平均年龄较上一届降低了5岁，大专以上文化程度人员增加了7人，提高了农村基层团组织文化水平，使基层队伍年轻化、活力化，能更好的集中优势发挥共青团的组织力量。

共青团武胜县凤鸣乡委员会

7.种田乡2011年上半年工作汇报 篇七

（2011年6月

日）

2011年是十二五规划的起步之年，全乡上下在区委、区政府的正确领导下，以科学发展为主题，积极对接、深入实施“做大产业、做优环境、攻坚破难、率先发展”的区域发展战略，紧紧围绕乡党委提出的树立一个理念（以人为本）；注重两个提高（提高党员干部队伍素质，提高全乡农民致富本领）；发展三个产业（小杂粮种植、规模化养殖、技能性劳务输出）；落实四项任务（项目建设、科技推广、计划生育、民生保障）的总体思路。强化基础、优化环境、落实项目、提升产业、改善民生，积极应对干旱、暴雨等自然灾害，扎实工作，锐意进取，各项工作进展顺利，经济社会保持了良好的发展势头。

预计，上半年全乡国民生产总值完成万元，固定资产投资完成万元，争取各类财政拨付资金

万元，人均纯收入较去年同期都有较大增长。

乡上年初拟定的重点项目全面实施：

一是完成了17000亩全膜双垄沟播玉米推广种植，乡农技服务中心工作人员通过不断加强管理，玉米长势喜人；

二是百丰村村级阵地建设，已于3月23日开工建设，工程建设进展顺利；

三是小川村道路硬化，正在组织群众投工投劳平整路面，开挖排洪沟；

四是五星村淤地坝工程已完成可研编制，通过省、市水利部门批准，年内即将开工建设；

五是五星村堡子台洋芋储备库建设已完成征地，正在加紧施工，年内可投入使用；

六是种田乡文化服务中心改扩建设工程在6月13举行了奠基仪式，年内可望完成基建；

七是巩固退耕还林成果项目的子项目，机修梯田、维修道路等工程已进入收尾阶段，乡政府正在组织初步验收；

八是农村危旧房改造120户，名额全部分解到各村社，由农户抓紧建设。

半年来，我乡主抓了以下七个方面的工作：

一、扎实抓好农业生产，农村经济全面健康发展 坚持把“三农”摆在全乡工作的重要位置，扎实抓好农业生产，面对多年的严重旱情，多渠道增加农业收入，扎实开展春耕备耕，组织群众抗旱保生产。全乡共完成农作物播种面积40250亩，其中小麦5000亩，玉米17000亩，洋芋22200亩，豌豆3500亩，油料等其它作物3950亩。经过多年摸索，根据我乡干旱少雨，降雨主要集中在秋季的特点，全乡上下形成了调整种植结构，压夏扩秋，扩大秋粮种植面积的工作思路，尤其是把全膜双垄沟播技术的推广作为抗旱自救的重要措施。从去年秋收结束后，乡上就及早着手，谋划今年的春播备耕，重点发展全膜双垄沟玉米和脱毒马铃薯种植。主动联系区农技服务中的技术人员到我乡培训农户、指导种植，在春播备耕的关键时期，组织乡干部深入田间地头，农户家中，发扬“五加

二、白加黑”的工作精神，大干一个月。积极筹措资金

万元，调运玉米籽种1600公斤、地膜62.6吨、洋芋籽

吨，完成玉米种植17000亩，洋芋22200亩（其中一二级扩繁2200）。5月28日的洪暴灾害发生后，经我乡多方争取和筹措资金

万元，及时调运荞麦籽种

公斤，谷子籽种

公斤，发动群众补种复种小秋作物

亩，掏苗600亩。积极发展畜牧业，支持规模化养殖，全乡成立专业养殖合作社

个，现有规模化养殖户

户，建成养殖小区一处，形成了以肉驴、野猪和小尾寒羊为主特色规模化养殖业，辐射带动全乡农户发展养殖业，羊、猪存栏分别达到

只、头，有效促进了农民增收。

二、继续抓好造林绿化，生态环境明显改善

结合区委、区政府对我乡大环境绿化下达的任务，大力开展环境绿化工作，春季全乡上下广泛动员，落实任务，形成示范片区，以崖窑山、刘井林场和乡政府对面南山的绿化为重点，筹措资金

万元，调运刺槐、白杨、侧柏、文冠果、等苗木

株，组织干部、学生和群众利用周末休息日，挖坑、浇水、栽植，全面完成2760亩的造林任务，崖窑山1000亩、乡政府对面南山750亩、刘井林场250亩、394户农户庭院绿化550亩、双界公路补植和平岘口至北庄村部公路沿线道路绿化6公里120亩，成活率在以上。加大春季退耕还林补植补造工作，调运柠条苗木

株，全面完成了春季补植补造。成立了种田乡护林工作队，进一步靠实责任，加强管理，利用区上配备的汽车和水灌，对新栽植的苗木进行浇灌，确保成活。通过全乡上下的不懈努力，绿化效果突显，区域小环境改善明显。

三、抓紧项目申报实施，发展后劲进一步增强 根据国家投资导向，结合全区“地方工业提速年”活动，按照区招商引资管理办法，创新思路，强化措施，狠抓落实，以强劲的势头推动了我乡项目工作的申报实施。侧重争取大项目可持续发展项目、从做细做实项目前期工作、增加入库项目数量入手，千方百计做好各种政策性项目的争取工作。半年来，共争取到项目

个，争取项目资金

万元。主要有全膜双垄沟播菊苣种植、赵崖曲至花道社道路、北庄至拉排社道路、小川村平田整地等关系群众切身利益，具有发展后劲的项目。同时，立足于改善基础设施建设、调整优化经济结构、转变经济发展方式，全力促进发展，抓紧项目申报实施，建立完善项目库，向上乡政府和相关部门申报项目？？个。通过项目申报实施，全乡发展后劲得到了新增强。

四、关注改善民生，社会事业全面进步

坚持把改善民生作为工作的出发点和落脚点，切实解决群众最关心的热点难点问题，提高全乡人民群众的生活质量，构建和谐社会。扎实开展“两基”迎国检工作。制定实施方案，重点落实政府教育职责，全面提升了全乡“两基”水平，完善资料，做细、做实了迎检工作，顺利通过了市、区督导检查。提升公共卫生服务水平。不断加大投入，争取？？万元对乡卫生院进行了维修改造，改善了群众就医环境，提升了服务水平。组织卫生院大夫，定期深入村社，送医疗、送服务上门，方便患者，提升群众满意度。新型农村合作医疗制度运行良好，参合农民达到？人，参合率？%，报销医药费18万元。促进文化事业繁荣发展。春节期间种田乡秦剧团在乡经贸文化市场向全乡群众义演7场次，农历三月三邀请？？秦剧团在崖窑山演出

场，深受群众欢迎。种田乡文化服务中心的建成，将给全乡文化事业、群众娱乐带来更大的发展。高度重视精神文明建设。组织乡干部积极参加区上组织的各项活动，并取得了优异成绩，在全区第二届全民健身职工万米长跑比赛中，我乡选派的韩国虎同志获得了青年男子组一等奖，周尚良和岳海军获得了二等奖和三等奖，乡上在“

三、八”、“

七、一”等重要节日开展了歌唱、知识竞赛等纪念活动。乡信息员积极向报刊、杂志网络投稿宣传我乡工作，在国家级期刊《人生》发表稿件3篇，推进社会治安综合治理工作。依法及时处理群众反映的突出问题，进一步落实领导责任制，建立了治安防范、矛盾排查、重点整治、社会管理服务相结合的工作体系。全面加强社会保障工作。面对旱情持续，洪暴突袭的灾情现状，在组织广大群众开展生产自救的同时，积极向上级民政部门申请加大救助力度，确保大灾之年无大难。全乡现有

人享受农村低保，低保覆盖率达

%。推行救灾救济款物集中统一发放制度，确保公开、公平、公正地发放到群众手中，全乡共发放救灾款

万元、面粉

袋，五保供养

人，发放五保金

万元。大病救助工作卓有成效，全乡共为

人发放

万元大病救助款。高度重视劳务输出工作。积极动员、组织富余劳动力外出务工，为了提升我乡外出务工人员素质，提高就业技能，举办车辆驾驶培训班1期，农业科技培训班1期，共有

人（次）参加培训，全乡共输出务工人员2290人，其中组织输出

人，创收2014万元。计划生育常抓不懈。通过加强宣传教育工作，落实层级动态目标管理责任制，围绕“生殖健康服务进家庭”活动，我乡计划生育优质服务迈上了新的台阶。截止目前全乡共完成一孩放环21例，二孩户结扎12例，二女户结扎4例，人流4例，征收社会抚养费5.0602万元，在市、区多次检查中受到领导好评。

五、积极应对灾害，群众生产生活稳定近年，我乡连续遭受干旱，给全乡农业生产和群众生活带来了巨大的损失，今年又逢大旱之年，我乡抗旱工作形势严峻。截止目前全乡无一次有效降雨，土壤干土层厚达200mm，严重的旱情，造成夏粮作物8500亩基本绝收，其中：小麦4000亩、豆类3000亩、油料1500亩，估计粮食减产达857.5吨，经济损失327.9万元。全乡共有990户，4265人口粮严重短缺。560户2200人，2835头牲畜，人畜饮水存在困难。5月28日下午我乡又突遭暴雨袭击，一小时内降雨量达到59.5mm，造成全乡5个村1013户4570人，6090亩农作物受灾，其中今年重点实施的一、二级马铃薯扩繁1600亩被严重水毁（全乡任务2200亩），冲毁耕地1000亩，乡村道路38公里，人饮工程管道7公里，机井1眼，水窖30眼，护坡、石拱涵共4处，12户商铺被洪水浸泡，造成直接经济损失584.7万元。

面对干旱、暴雨等自然灾害的不断侵袭，乡党委、乡政府科学分析，组织发动全乡干部群众，树立科学抗旱的思想，主要应对措施有：积极争取项目资金。通过不断争取上级项目资金，加大水利设施建设力度，做好各种水利设备的检修和维护，充分利用现有水利设施抗旱。在百丰、北庄两村机修梯田地1600亩，小川村平田整地300亩，五星村衬砌渠道3公里，改善农业生产条件。挖掘潜力，广辟水源，及早开工建设五星村拦洪坝，增加水浇地面积。齐心开展生产自救。“5.28”洪暴灾害发生后，乡党委、政府组织发动受灾群众和乡村干部，清理淤泥、掏苗放苗，共完成600亩农作物的掏苗放苗；调运荞麦种籽4350斤，完成补种荞麦3600亩、谷子500亩、青饲草200亩。抢修乡村道路38公里、人饮工程管道7公里、维修护坡1处，清理排洪沟4.8公里。加强退耕还林补助款兑现。在近年连续干旱的情况下，退耕还林补助款在帮助群众度过难关，保持社会稳定方面发挥了巨大的作用。为了顺利通过上级验收，乡上筹措7.7万元资金，引进110万株柠条苗木，全面完成21167亩退耕还林补植补造，按时足额兑现338万元补助款，人均达到412元。

六、加强基层组织建设，执政基础进一步夯实 2011年，我乡基层组织建设按照完善一个工作机制（党员干部教育管理），培植两个典型样板（五星村品牌党建示范点、百丰村项目党建示范点），实施三项示范工程（党员致富工程、党员先锋工程、双联双带工程），推进四项任务（创先争优推进，党组织设置创新，活动场所建设，党务、村务公开）的总体工作思路，进一步创新工作理念，完善工作机制，突出重点，狠抓落实，全乡党建工作稳步推进。狠抓党员干部教育管理。党员干部队伍建设是党建工作的基础,首要任务是抓好学习教育工作，通过建立健全基层党组织学习机制，狠抓党员干部教育管理。利用党员“冬训”，对全乡农村党员全部进行了轮训，尤其对新当选的村级“两委”成员进行培训教育，提高了党员干部的整体素质，更好的发挥他们干事创业的带头作用。注重党员平时教育，利用现代远程教育先进设备，组织党员干部学习杨善洲先进事迹，学习党的最新理论成果，农村党员每人记录学习笔记1万字以上，机关党员干部每人记录学习笔记2万字以上。号召党员干部认真“学党史、知党情”，在党员干部中开展党建知识考试和知识竞赛。组织乡干部20人参加区廉政考试，全部及格，以优异的成绩通过考核。继续深入开展创先争优活动。结合全乡实际，按照乡党委提出的“创建一流班子、提升党员素质、争当先进典型、促进脱贫致富”的活动主题，以创建“五星级”基层党组织和争当“岗位先锋”活动为载体，全面推进“一诺三评三公开”活动，全乡各党支部公开承诺2011年为民办的几件实事，党员立足岗位职责公开承诺，经常性开展领导点评、群众评议、组织评选活动，通过听汇报、看实地，领导全面深入掌握情况，切合实际的点评各支部的工作；通过群众访谈、群众评议，发现工作中存在的问题并及时解决；随着活动的逐渐深入推进，创先进争优秀的信心和决心不断增强。通过活动，今年全乡沙化村社道路30公里，彻底改善了群众出行难的问题。争取到农村危旧房改造和残疾人建房项目243户，争取到移民搬迁项目47户，群众的居住条件得到有效的改善。争取到巩固退耕还林成果项目资金308万元，完成机修梯田2200亩，衬砌渠道5.6公里，为养殖小区建设吸引外资争取项目资金达400万元，这些项目的全面落实，切实增强了农村经济发展的后劲。争取到了种田、小川、百丰3村的“一事一议”项目，争取到了种田经贸文化市场建设项目和综合文化站建设项目，争取沼气池建设项目座，完成卫生厕所建设250座，彻底改变了村容村貌。这一项项挖穷根、促发展、美环境项目的实施，充分体现了创先争优活动的初衷，真正让群众得到切切实实的实惠。在活动深入推进的过程中，涌现出了一批先进的基层党组织和优秀共产党员，乡党委通过培树先进，典型带动，在全乡范围内营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，不断将活动推向高潮。庆祝建党九十周年。在七一建党九十周年之际，乡党委提出了“重温光辉历程，坚定红色信念，凝聚崛起力量，实现兴农富民”的活动主题，积极开展各项活动，迎接建党九十周年。由专职副书记到全乡各党支部给党员同志们上党课；走访慰问了一批困难党员群众，共发放慰问金

元；在全乡开展党性征文活动，提高党员干部理论水平；召开党员座谈会，倾听基层党员心声；在七一表彰大会上，共有2个基层党组织，9名优秀党务工作者和13名优秀共产党员受到表彰，为全乡党员干部树立了“赶学比超”的榜样；组织党员干部72人到中国革命领袖红军纪念馆学习参观，重温入党誓词；成功举办了党史知识竞赛。通过各项活动的开展，深情回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步激励广大党员干部坚定理想信念，激发党员干部的历史责任感，充分发挥共产党成员的先锋模范作用，促进全乡经济社会不断发展，迈上新台阶。

七、推动政府改革，提高机关活力效能

机构改革顺利开展。按照上级的统一布署，在区委、区政府的正确领导下，在区编委的全力支持帮助下，经过全乡上下紧张有序的工作，已圆满地完成了机构改革任务，取得了上级领导比较满意、社会满意、改革者满意的好成绩，向区编委上交了一份满意的答卷。下面，将机构改革工作简要汇报以下：

一、机构改革的基本情况

自区委办下发了《关于白银市平川区乡镇机构改革实施方案》后，我乡严格按照公正、统一、效能的原则，进行机关机构改革，并根据区委、区政府的要求，多次召开乡党委和乡干部会议，进行认真反复的研究，采取上下结合的方式，多方征求意见，反复协商，结合我乡实际，拟定了机构改革方案。方案经批准后，我乡迅速进入角色，全面开展机构改革工作。2月底，认真完成前期准备组织工作。并成立了乡机构改革领导小组； 3月初，完成了学习、宣传、发动工作，召开了乡机构改革动员大会，向干部职工传达了乡（镇）有关机构改革的精神和上级有关政策规定；按照“三办公室四中心”的机构改革模式，通过组织谈话、座谈会等形式，做好定编、定岗等有关人员思想工作，为确保顺利完成我乡人员分配工作奠定了基础；3月上旬，通过干部职工填写个人信息采集表等程序进行综合测评，将参加机构改革人员按照进入本单位参加工作时间的先后次序依次入编并张榜公示七天，全部程序公开透明，真正做到了公正公平。

二、主要做法和经验

乡镇机构改革内容多，涉及面广，任务重，时间紧，为了使这次机构改革工作与各项日常管理工作有条不紊地进行，乡党委、乡政府统一部署，改革领导小组精心安排，认真组织，有计划、有步骤地实施了各项改革工作，主要有四个方面特点：

1、切实加强领导，制定完善的方案，是搞好改革的关键。机构改革，是关系到全乡发展和稳定的一件大事，政策性强，时间紧，任务重，难度大，要求高。因此在改革过程中，乡党委、乡政府自始至终把机构改革作为头等大事来抓，2月23日成立了由乡党委书记任组长，党委副书记为副组长，班子其他领导为成员的领导小组，确保机关稳定和改革中各项工作顺利推进。领导小组成立后，就对改革的有关政策和办法及乡机关人员的实际情况认真研究，反复斟酌，按照上级规定，结合机关的实际情况，制定了成熟的改革方案，对机构设置、事业人员编制调整、定岗方法作出了详细的规定，为改革取得成功奠定了基础。对改革中出现的问题做到随时研究，及时决策，增强了工作的预见性和指导性。在乡党委的统一领导下，改革领导小组具体组织实施，每个阶段、每个步骤、每个环节都紧紧围绕改革方案，并安排得紧凑而又稳妥，保证了改革按党委要求的部署实施。

2、充分宣传发动，做好思想工作，是搞好改革的基础，机构变化，定编定岗，都牵涉到干部职工切身利益。我们以稳定人心，保证机构改革顺利推行为出发点，及时开展疏通思想，释疑解惑的思想政治工作。首先认真进行了宣传动员，3月24日召开了机构改革动员大会，就机构改革的重大意义，遵循的方针原则，实施方案步骤等给干部职工进行了宣读讲解，引导大家认真对待改革，使大家提高了认识，端正了态度，统一了思想，都感到改革是大势所趋，是时代的要求，是发展的需要；其次，对全体机关工作人员按类别进行深入调查了解，特别是对干部职工作思想动态进行了模底分析，对机关工作人员能否适应编制岗位的工作需要，进行了认真研究，斟酌分析，在此基础上还采取了领导与干部职工交流谈心等形式，打消了许多同志的思想顾虑，使这些同志能够以大局为重，正确处理个人利益与全局利益的关系，以平和的心态对待改革。

3、优化结构组合，转变政府职能，是搞好改革的目的。改进领导方法，创新管理方式，提高行政效率和工作效率是改革的要求。根据区委、区政府的要求，结合实际，我乡乡镇机构改革将机关设置为3个办公室、4个中心。3个办公室分别是党政办公室、经济发展办公室（加挂社会发展办公室、人口和计划生育办公室牌子）、社会治安综合治理办公室（加挂人民武装部牌子）；4个中心分别是农业综合服务中心（加挂农经财政服务中心和乡村建设管理中心牌子）、社会事务服务中心、农村文化服务中心（安全生产监督管理站牌子）、人口和计划生育服务中心（含服务所）。对以前的站所进行了撤销整合，大力推行“一站式”服务，设立了“高效、透明、便捷”的为民服务的大厅，将政策咨询、低保救助、计划生育、合作医疗、惠农补贴等乡镇管理的行政审批事项和服务内容全部进入政务大厅办理，为群众解决问题，提高办事效率，构建服务型政府提供了保障。

三、取得的主要成效

此次我乡机构改革，按照“减少机构、整合资源、整合设置、提高效率”的原则，经过全体干部职工的共同努力，圆满地完成了任务，达到了预期的目的，取得了一定的成效，主要表现在：

1、精简了机关机构和人员编制。在这次机机构改革中，我乡科学合理的设置上报行政机构和事业人员编制，并严格执行区委、区政府下达的机构设置和人员编制数，行政人员编制17名，行政工勤2名，其中领导职数核定为7名，事业人员编制核定为32名，（预留1个编制）。通过机构改革，我乡机关变得更加精干高效。

2、促进了机关作风的转变。改革动员大会之后，广大干部职工不仅积极响应乡党委，乡政府的号召，拥护、支持和参与改革，而且从党委、政府的决心中认识到了这次改革重要性，同时也激发了干部职工的工作积极性。工作作风发生了明显转变，在改革期间，机关劳动纪律、工作态度，工作效率都有明显的改观，各部门工作井井有条，保证了这次机构改革各项工作顺利进行。

权力公开透明运行。按照区委的统一安排部署，乡党委高度重视权力公开透明运行工作，按照“明确职责权限、规范运行程序、公开决策事项、实施全面监督”四项任务的总体要求，着力在宣传发动、营造氛围、完善制度、再造流程、落实公开上下功夫，不断创新活动载体。作好宣传的报道工作，利用广播、公开栏、悬挂横幅、黑板报等形式大力宣传乡党委权力公开，努力营造工作氛围。重新编制《乡党委工作职责》、《乡政府工作职责》、《党委委员职务及分工》等职权目录，根据职责权限完善制度15项，新制定7条，作废6条，绘制流程图17个，张贴彩喷240平方米，促使权力在阳光下公开透明运行。组织召开座谈会1期，发放调查问卷36份，收回36份，收集整理意见建议7大类210条。在广泛征求群众意见的基础上，对我乡的实施方案补充完善，经过充分酝酿，凝练出了“完善一套制度，做到三项公开，突出三个重点”的“133”活动载体，即制定完善一套权力公开透明运行制度，及时做到党务、政务和村务公开，突出抓好强农惠农政策落实、项目建设实施和乡村干部业绩考核。年初，在人代会和三干会上公开全乡今年拟定实施的重点工作，在全乡范围内公开项目实施要点，接受党员群众监督，建立风险台账，根除腐败，推动党内改革，促进民主发展，提高机关活力。

8.张茅乡2011年征兵工作情况汇报 篇八

我乡地处宁化县北部，共19个行政村，一个居委会，37124人，全乡土地面积383771亩，其中林地面积249097亩，生态公益林面积47294亩，是典型的林业大乡。为深入贯彻落实省、市及全县造林绿化会议精神，根据建设“生态名乡，边贸重镇”的战略部署，我乡积极响应县下达的造林任务，将造林绿化工作作为我乡的中心工作，立足实际于2010年冬季制定了造林绿化工作实施方案，抢抓机遇做好造林绿化工作落实，超额完成了县下达的目标任务。

一、目标任务

我乡去冬今春造林绿化任务为26300亩。其中：

1、山上林地造林26000亩；

2、非规划林地造林300亩（含“四绿工程”非规划林地造林部分）。

“四绿工程”具体建设任务如下：

① 绿色乡镇建设：乡村绿化覆盖面积280亩、绿色校园1个。② 绿色村镇建设：建立绿色村庄1个（永跃村）。③ 绿色通道建设：完成县乡道绿化1.8公里。

④绿色屏障建设：完成县道、梦溪河两岸一重山的造林78亩。

二、落实情况

经过乡村两级干部及其林农一年多的努力奋战，现已完成造林面积26810亩，超额完成任务510亩，其中人工造林落实面积15305亩，疏林地补植落实面积5450亩，人工促进天然林落实面积5577亩，非规划造林地349亩。

三、工作措施

（一）贯彻落实会议精神。我乡认真贯彻落实全市造林绿化会议精神，乡党委政府领导及相关部门负责人、造林任务1000亩以上的村主干于2010年12月8日参加全县造林绿化动员大会，会后我乡再次召开了专题会议，对造林工作进行专项部署，由各村进行再动员、再部署，开展形式多样的造林绿化宣传活动，迅速在全乡掀起造林绿化的高潮。

（二）强化领导。为认真落实我乡的造林绿化目标，抓好造林绿化工作，成立了安远乡造林绿化工程领导小组，组长由乡党委书记担任，常务副组长由乡人民政府乡长担任，副组长由分管领导及各挂村领导担任，成员由各单位部门负责人担任，领导小组下设办公室，挂靠乡林业站，办公室主任由林业站站长兼任。领导小组的职责是负责全乡、全村的造林绿化工作，根据上级的部署和规定，按时完成各项工作。

（三）营造氛围。我乡召开全乡造林绿化动员会，制定了今冬明春造林绿化工作实施方案，并向各森林经营单位、造林大户宣传市造林绿化会议精神。通过发放宣传单、张贴宣传标语、广播进行广泛宣传，制作横幅68条，平均每村至少3条，营造了全乡造林绿化氛围。各村、各部门增强政治意识、生态意识、责任意识，加大宣传力度，开展形式多样的绿化宣传活动，掀起“全社会办林业，全民搞绿化”新高潮。

（四）落实责任。为确保今冬明春造林绿化工作的落实，由乡党委、政府将造林绿化任务分解下达到各相关责任单位，并在全乡造林绿化动员大会上向相关责任单位颁发“造林绿化工作责任状”。各责任单位及时分解细化造林绿化任务，并落实到具体的山场地块，逐片明确造林绿化业主，确定挂包责任人员，做到层层分解任务、片片落实责任。

（五）健全奖惩机制。为了提高乡村两级干部及其林农的积

极性，乡党委、政府将造林工作作为2011对各村、乡直各部门单位年终千分制考评的专项考核内容，各单位、各村定期向乡政府和乡绿化领导小组上报造林绿化任务落实情况，共出台《督办与落实》6期，乡党政办对造林工作每10天进行一次通报。乡党委、乡政府将适时组织检查并召开汇报会听取开展情况汇报，对先进集体与先进个人予以表彰奖励。对工作不力、进度缓慢、效果较差的单位进行通报批评并问责。

9.张茅乡2011年征兵工作情况汇报 篇九

工作汇报材料

今年以来，****乡党委、政府按照县委、县政府的统一部署和要求，认真按照我县开展的“新班子、新效能、新作风、新举措”活动要求，结合《**县加强机关和效能建设的实施意见》（**发[2011]30号）文件精神，不断加强机关效能建设，切实提高各项工作的效能和质量，以新的面貌、新的举措投身于当前的各项工作任务中去，为全乡经济社会跨越式发展和长治久安奠定了坚实的基础。现将我乡2011年机关作风和效能建设工作汇报如下。

一、贯彻精神，统一思想，切实提高对作风建设和效能建设的共识。

自**县“新班子、新效能、新作风、新举措”活动动员会议召开后，我乡紧急部署，立即召开了由党政班子主要领导，各行政村、站所负责人，全体干部职工65人参加的****乡“新班子、新效能、新作风、新举措”活动动员会议，会上传达了县委书记谭卫平同志的讲话精神，组织开展了对《关于建立领导干部下基层制度的通知》（**委字〔2011〕37号）、《关于进一步履行工作职能强化工作责任制的通知》（**委字〔2011〕38号）、《关于强化招商引资软环境建设的通知》（**办发〔2011〕57号）、《关于进一步规范领导干部请销假制度的通知》（**办发〔2011〕58号）、《关于印发<**县加强机关作风和效能建设的实施意见>的通知》（**办发〔2011〕30号）等文件精神的学习，统一了全乡干部职工的思想共识，引导他们以全新的精神状态投身到****乡建设发展的实践中。

二、加强领导，安排部署，形成齐抓共管作风建设和效能建设合力。

为落实“四新”活动精神，切实加强作风建设和效能建设，乡党委、政府组织专题会议研究，进行周密部署，把机关效能建设工作摆在重要议事日程。一是加强领导。成立了由党委书记任组长，乡长、纪委书记任副组长，各行政村、站所负责人为成员的作风建设和机关效能建设工作领导小组，领导小组办公室主任由纪委书记兼任，负责日常效能建设工作。二是建章立制。制订出台了《****乡加强机关作风和效能建设的实施方案》，结合工作实际，修订、完善了《****乡绩效考评制度》，将考勤制度、请销假制度、学习制度、包村入户制度、值班制度、政务公开制度等细化、量化，增强实效性和可操作性。三是加强督查。由乡纪委牵头组成督查小组，定期对干部考勤、包村领导干部走基层、婚丧嫁娶等工作进行督查，发现问题及时处理，将各类问题化解在萌芽状态，有效促进了干部作风转变。

三、深入宣传，强化教育，不断提高干部职工思想观念和意识的转变。

抓干部宣传教育。定期不定期传达县委、政府各项决策部署落实情况，组织干部职工进行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《信访条例》等政策、法律法规学习，提升干部职工政策理论水平。通过实行上、下午打考勤的方式，进一步落实考勤制度，强化干部纪律意识。同时，通过点名考勤，保障了干部之间的工作学习交流，促进了各项工作的贯彻落实效率。抓干部理论学习。一是抓好乡党委中心组理论学习工作，不断完善理论中心组学习制度，坚持干部政治理论学习，做到年初有计划，各阶段有小结，半年有检查，年终有总结。采取干部自学和集中学习的方式，组织召开中心组理论学习10期，内容涉及《党章》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《中共中央关于推进农村发展若干重大问题的决定》等。二是提高党员干部理论素养。运用多媒体、影像资料等方式定期开展党员干部理论学习，开展“情景式理论讲堂”、干部理论测试，全乡干部参考率为100%，考试合格率为100%。先后开办领导讲坛5场，党员干部理论学习班2期，有效提高党员干部的理论素质。做好理论学习转化工作，定期开展理论知识研讨活动，坚持理论联系实际，结合理论学习课题开展调研，在地区以上报刊网络刊登理论转化文章2篇。三是按照“一村一员”的要求，建立完善村级理论宣传员队伍建设，配套完善了三个一（即一个宣传员、一

个宣传橱窗或黑板、一个广播站），将村“四老人员”、两委班子成员、大学生村官选聘为村级理论宣传员，通过自学、自编、自讲的方式在全乡范围内开展各类宣讲活动，依托远程教育平台和绿色网吧等媒体扩大理论学习宣传效果，博特莫因村理论宣传员边琼涛建立的全自治区第一家村级理论宣传网站，成为村级理论文化宣传的新阵地。

四、抓住重点，强化服务，进一步密切党群、干群关系。

严格执行领导干部联系村、站所，干部包村包户制度。领导班子成员分别联系6个行政村和10个站所，每月下基层时间必须超过七天以上，将走访入户情况进行记录，对基层反映的问题及时归纳汇总，交由班子会议研究解决；实行干部包村包户制度，以每个干部联系15--20户，定期开展合作医疗保险政策、退牧还草等政策的宣传，并开展代办费用交纳、证件办理等服务，进一步密切了干群关系。落实领导干部定期下基层走访和干部包村制度。通过开展党员领导干部走访入户活动，详细了解农牧民群众生产生活中遇到的困难和问题。截止目前，全乡共开展领导干部下访80余人（次），走访200户750人（次），投入资金170万元解决涉及农田水利基础设施、困难家庭救助等问题25个，受益群众达3000余人，极大的促进了干群关系，使党委、政府威信得到进一步提升。

严格落实首问责任制等机关服务制度。紧扣机关作风和效能建设工作实质，要求全体机关干部紧紧围绕“全心全意为人民服务”这一宗旨，进一步树立“立党为公、执政为民”的思想，努力改进机关工作作风和服务质量。引导干部职工认真履行首问责任制、限时办结制、责任追究制和服务承诺制等制度，全面实行政务公开制度，使各项工作公开化、透明化，自觉接受人民群众的监督，同时主动征求社会各界的意见和建议，主动接受人大代表、政协委员和服务对象对作风效能的监督检查，对群众投诉、举报的情况和问题，不护短、不遮丑，坚决追查到底，凡是查证属实违反规定的，严肃追究相关人员的责任。

五、抓好班子，带好队伍，促进全乡经济社会实现跨越式发展。

一个团结的班子、务实的班子、有活力的班子，才是有战斗力的班子，才能胜任工作、干出成绩。作为乡镇换届后，****乡新的党委、政府班子，我们以农牧民增收为目标，切实加强班子团结协作，促进了全乡经济社会跨越式发展。一是农业实现较快发展。完成完成总播面积34000亩，亩均增产15%，农田水利基础设施得到较大改善，春秋两季投入资金200余万元对主要水利设施进行改造，渠系进行维修，确保了农业生产的需要。二是畜牧业实现较快发展。一批畜牧业基础设施投入使用，秋季疫病防控取得阶段性胜利，定居兴牧工程建设稳步推进，黑龙江援建后续工程进展顺利，文化室建设项目、自来水工程、棚圈建设、围墙及定居点文化室等均已基本完工，农牧民已开始陆续搬迁入住。三是安居富民、定居兴牧工作取得显著成效。安居富民工程实施170户，已完工新建41户，45户扩建改造，县城购买定居楼房84户；定居兴牧工程实施12户，已完工建设12户。四是林业工作快速发展。完成南山坡2000沙棘滴灌种植和8公里绿色通道建设。五是高度关注民生，投入15万元完成阿拉尔“连心桥”建设，投入60余万元对乡机关驻地进行绿化美化，积极开展就学、就医、贫困等社会救助，关注弱势群体生产生活困难，以创业一条街、大中专毕业生带头示范户等方式加大劳动力转移力度，促进农牧民增收。