2022年秋级学生安全责任书

2022年秋级学生安全责任书（精选3篇）

1.2022年秋级学生安全责任书 篇一

海逸华庭幼儿园2016年秋游安全责任书

金兔A班、金兔B班定于2016年10月21日举行秋游活动。为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，努力防止和减少各类事故的发生，保证幼儿秋游活动的安全，学校政教处幼儿园将与两班班主任老师签订《安全责任书》。《安全责任书》内容如下：

1、活动前各班主任必须加强对学生的安全教育。

2、活动前各班必须派教师进行踩点，查找不安全因素，排除安全隐患，确保活动安全有序进行。

3、带队老师必须教育幼儿和家长在活动中一切行为听从老师的安排，遵守游玩时间,在规定时间内返回指定地点。

4、教育幼儿和家长行走过程中不许打闹，不得私自离队。

5、路途各班老师不得离开幼儿和家长，如有意外事故发生,立即向本活动组的负责人汇报，并采取积极有效的救护措施,抑制事态扩大。

6、活动开始后，所有老师必须开启手机并让家长们牢记老师的电话，以便幼儿有特殊情况能及时和老师联系。

7、教育幼儿和家长不要离开规定的活动范围，不要私自做主离开队伍或活动地点做其他事情。

8、活动中不组织有安全隐患的游戏，严禁幼儿和家长下水、划船、溜冰等，严禁学生做伤害同

学、植物、动物或有危险性动作的事情。

9、活动结束后班主任必须认真清点人数。班主任要看到每个幼儿由自己家长带走方可离开I

10、因安全责任落实不到位，工作失职、渎职造成重特大安全事故发生的带队教师，将根据相关法律法规追究相应责任。

11、本责任书自签订日起生效至活动结束终止。

甲方：海逸华庭幼儿园园长处

乙方：

2016年 10月 20 日

2.2022年秋级学生安全责任书 篇二

责任书

为全面落实市、县、乡关于进一步加强食品药品安全监管工作相关要求，切实保障群众饮食用药安全，保证农村家庭宴席的食品安全，预防食物中毒和其它食源性疾患的发生，保证人民群众身体健康和生命安全，特制定责任如下：

一、各户以户主为主要责任人，其他成员为相关责任人。

二、接受村、组食品药品安全监管工作人员的统一指挥，服从管理，配合村、组开展食品药品的相关工作。

三、配合村、组及相关部门开展的食品药品安全行政执法活动，严厉打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂、食用油以及餐厨垃圾回收等方面的食品安全违法违规行为。

四、农村家宴实行审请报告和检查、不安全事件报告和应急救援制度，对农村厨师实行登记备案和健康检查，凡是对100人以上的农村家宴实行48小时上报备案制度。

五、制作农村家庭宴席时要具备基本卫生条件。加工过程中应做到生熟分开，菜品煮熟烧透，凉菜符合卫生标准，餐具清洗消毒；要从有卫生许可证的供应商采购食品及原料，并索取检查合格证或化验单，不得采购加工腐败变质、生虫长霉、有毒有害、病死毒死、超过保质期及不新鲜的食品和原料。

六、一旦发生农村家庭宴席食品中毒或疑似食品中毒事件，举办者应及时将病人送往医院就诊，报告乡食品药品监管所。乡食品药品监管所人员应在第一时间介入中毒现场，组织中毒人员救治并保护好现场。

七、农村家庭食品安全监督履行管理工作实行责任追究制度，对未按规定履行职责的农户，将依照有关法律法规规定追究相关责任人的责任。

本责任书一式两份，签订双方各执一份。

村村民委会法定代表人（签章）：

责任人：村组 农户（签章）：

3.2022年秋级学生安全责任书 篇三

为了贯彻落实国家安全生产的有关方针、政策、法律法规和行业规范、标准，切实有效地开展全员安全生产管理活动，明确矿长的安全生产责任，确保实现集团公司下达的安全生产目标，特签订本责任状。

一、目标任务：

1、全年重伤以上（含）事故为0人次，轻伤事故控制在4人次以下。

2、按建设进度倒计时安排，在安全的前提下，保质、保量地完成建设任务。

二、工作要求：

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制和矿各项安全生产管理制度，严格依法履行职责。

2、依法建立健全本矿安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员和特种作业人员，安全管理人员和特种作业人员全部持证上岗。

2、认真做好安全生产管理工作，加强日常安全管理和隐患排查和治理工作，及时消除安全隐患，做到不安全不生产，生产必须安全，防止发生各类生产安全事故，并建立完善相关记录档案。

3、加强职工安全教育、培训工作，提高职工的安全意识和安全技能，职工未经培训考试考核合格的不得入井作业，增强职工安全预防和抗灾抢险能力。

4、按要求合理使用安全投入，增强矿井整体抗灾能力。

5、认真执行矿级领导下井带班及交接班制度，及时掌握井下安全生产状况，及时解决生产建设中遇到的安全问题。

6、及时召开安全办公会议和安全生产调度会议，有计划、有组织、有步骤、有措施地解决相关安全生产问题

7、不论发生什么样的事故，都必须按要求召开安全事故分析会，按“四不放过”原则进行严肃处理，杜绝类似事故发生。

8、按要求组织事故应急救援预案的演练，增强和保持矿井事故救援的能力，一旦发生事故，迅速启动应急救援预案，开展事故救援工作，并按规定向上级报告事故。

三、奖罚规定：

1、矿级领导按月工资总额的20%交纳安全风险押金。全年实现安全目标，押金退还，并按规定给予奖励。

2、每发生一起重伤以上生产安全事故，扣除责任人当月安全押金，并按规定给予处罚。

四、本责任状的签订：

矿长向总经理签订安全生产责任状，本责任状一式二份，签字生效。

总经理：

矿长：

年 月 日

年 月 日

2012年总工程师安全生产责任状

为了贯彻落实国家安全生产的有关方针、政策、法律法规和行业规范、标准，切实有效地开展全员安全生产管理活动，明确总工程师的安全生产责任，确保实现集团公司下达的安全生产目标，特签订本责任状。

一、目标任务：

1、全年重伤以上（含）事故为0人次，轻伤事故控制在4人次以下。

2、按建设进度倒计时安排，在安全的前提下，保质、保量地完成建设任务。

二、工作要求：

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制和矿各项安全生产管理制度，严格依法履行职责。

2、认真做好分管科室的管理工作和安全生产技术管理工作。及时编制、会审、修订完善各项作业规程、安全技术措施和事故应急救援预案，并贯彻实施；加强矿井地质调查、测量工作，及时绘制相关图纸资料并用以指导矿井安全建设工作，按要求完成与上级图纸交换工作，及时报送有关报表；加强矿井通风和瓦斯管理，认真做好“一通三防”技术工作，确保矿井通风系统完善可靠，防止瓦斯、火灾、粉尘爆炸（职业病）事故发生；加强矿井水纹地质调查工作，及时查明各种水患，加强探、排水技术管理工作和“雨季三防”技术管理工作，防止发生透水或淹井事故发生；加强支护技术管理工作，按设计方案的要求合理选择支护方式和材料，防止顶板事故的发生；积极参与矿井日常安全管理和隐患排查工作，及时消除安全隐患，并建立完善相关记录档案。

3、加强职工安全教育、培训工作，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工安全预防和抗灾抢险能力。

4、按要求编制安全投入的使用计划，确保安全投入的有效使用，不断提高矿井整体抗灾能力。

5、认真执行矿级领导下井带班及交接班制度，及时掌握井下安全生产状况，及时解决生产建设中遇到的安全问题。

6、及时组织或提议召开安全办公会议和安全生产调度会议，认真执行会议决定。

7、按要求及时参加矿长或安全矿长召开的安全事故分析会，按“四不放过”原则进行事故处理，杜绝类似事故发生。

8、按要求协助矿长开展事故应急救援预案的演练，增强和保持矿井事故救援的能力，一旦发生事故，迅速启动应急救援预案，开展事故救援工作，并按规定向上级报告事故。

三、奖罚规定：

1、矿级领导按月工资总额的20%交纳安全风险押金。全年实现安全目标，押金退还，并按规定给予奖励。

2、每发生一起重伤以上生产安全事故，扣除责任人当月安全押金，并按规定给予处罚。

四、本责任状的签订：

总工程师矿长向矿长签订安全生产责任状，本责任状一式二份，签字生效。

矿长：

总工程师：

年 月 日

年 月 日

2012年安全矿长安全生产责任状

为了贯彻落实国家安全生产的有关方针、政策、法律法规和行业规范、标准，切实有效地开展全员安全生产管理活动，明确安全矿长的安全生产责任，确保实现集团公司下达的安全生产目标，特签订本责任状。

一、目标任务：

1、全年重伤以上（含）事故为0人次，轻伤事故控制在4人次以下。

2、按建设进度倒计时安排，在安全的前提下，保质、保量地完成建设任务。

二、工作要求：

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制和矿各项安全生产管理制度，严格依法履行职责。

2、认真做好分管科室的管理工作和安全生产日常管理工作。加强对特种作业人员的日常管理工作，做到所有特种作业人员全部持证上岗，杜绝无证上岗现象；加强安全设备、设施、仪器仪表的安全检查、检定工作，按要求编制有关设备、设施、仪器仪表的检修（定）周期表，对国家强制性检定的设备、设施、仪器仪表，要按规定及时送检，防止使用超过检定期限的设备、设施、仪器仪表；加强日常安全巡查和隐患排查治理工作，狠抓“三违”现象，及时消除安全隐患，并建立完善相关记录档案。

3、按要求组织召开班前会，加强职工安全教育、培训工作，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工安全预防和抗灾抢险能力。

4、认真执行矿级领导下井带班及交接班制度，及时掌握井下安全生产状况，及时解决生产建设中遇到的安全问题。

5、矿长不在矿时，按要求组织召开安全办公会议和安全生产调度会议，及时解决有关安全生产问题

7、不论发生什么样的事故，都必须按要求组织召开安全事故分析会，按“四不放过”原则进行严肃处理，杜绝类似事故发生。

8、按要求参加矿长组织的事故应急救援预案的演练，承担相关职能，增强和保持矿井事故救援的能力，一旦发生事故，迅速响事故应急救援，开展事故救援工作，并按规定向上级报告事故。

三、奖罚规定：

1、矿级领导按月工资总额的20%交纳安全风险押金。全年实现安全目标，押金退还，并按规定给予奖励。

2、每发生一起重伤以上生产安全事故，扣除责任人当月安全押金，并按规定给予处罚。

四、本责任状的签订：

安全矿长向矿长签订安全生产责任状，本责任状一式二份，签字生效。

矿长：

安全矿长：

年 月 日

年 月 日

2012年生产矿长安全生产责任状

为了贯彻落实国家安全生产的有关方针、政策、法律法规和行业规范、标准，切实有效地开展全员安全生产管理活动，明确生产矿长的安全生产责任，确保实现集团公司下达的安全生产目标，特签订本责任状。

一、目标任务：

1、全年重伤以上（含）事故为0人次，轻伤事故控制在4人次以下。

2、按建设进度倒计时安排，在安全的前提下，保质、保量地完成建设任务。

二、工作要求：

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制和矿各项安全生产管理制度，严格依法履行职责。

2、认真做好分管理职能科室的管理工作和安全生产管理工作。加强日常生产安全管理和隐患排查工作，及时消除安全隐患，合理调配生产建设进度安排，做到不安全不生产，生产必须安全，杜绝“三违”现象，并建立完善相关记录档案。

3、协助安全矿长开好班前会，加强职工安全教育、培训工作，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工安全预防和抗灾抢险能力。

4、按要求组织安全设施、设备的建设、安装、调试及运行工作，确保安全投入的有效使用，增强矿井整体抗灾能力。

5、认真执行矿级领导下井带班及交接班制度，及时掌握井下安全生产状况，及时解决生产建设中遇到的安全问题。

6、按时参加矿长（安全矿长）组织召开安全办公会议和安全生产调度会议，认真落实会议决定，并及时反馈相关信息。

7、按时参加生产安全事故分析会，按“四不放过”原则进行事故处理，杜绝类似事故发生。

8、按要求参加事故应急救援预案的演练，承担相应职职，增强和保持矿井事故救援的能力，一旦发生事故，迅速响应事故应急救援，开展事故救援工作，并按规定向上级报告事故。

三、奖罚规定：

1、矿级领导按月工资总额的20%交纳安全风险押金。全年实现安全目标，押金退还，并按规定给予奖励。

2、每发生一起重伤以上生产安全事故，扣除责任人当月安全押金，并按规定给予处罚。

四、本责任状的签订：

生产矿长向矿长签订安全生产责任状，本责任状一式二份，签字生效。

矿长：

生产矿长：

年 月 日

年 月 日

2012年机电矿长安全生产责任状

为了贯彻落实国家安全生产的有关方针、政策、法律法规和行业规范、标准，切实有效地开展全员安全生产管理活动，明确机电矿长的安全生产责任，确保实现集团公司下达的安全生产目标，特签订本责任状。

一、目标任务：

1、全年重伤以上（含）事故为0人次，轻伤事故控制在4人次以下。

2、按建设进度倒计时安排，在安全的前提下，保质、保量地完成建设任务。

二、工作要求：

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制和矿各项安全生产管理制度，严格依法履行职责。

2、认真做好分管职能科室的管理工作和机电设备、设施的安全管理工作。加强日常安全管理和隐患排查工作，及时消除安全隐患，并建立完善机电设备、设施安全管理档案；加强对机电设备采购计划、技术选型、入库验收、安装调试、运行管理，确保矿井所有机电设备均符合矿井开采设计方案和安全专篇的要求；加强对电钳工、绞车工、机车司机、主扇运行工、瓦斯抽放司泵工、局扇运行工、主排水泵司泵工等特种作业人员的管理，确保所有人员持证上岗，杜绝违章操作行为发生；负责编制矿井主要设备、设施的安全检修计划，经安全办公会议批准后，认真组织落实，防止机电设备带病运行和超期、超负荷运行。

3、协助安全矿长加强职工安全教育、培训工作，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工安全预防和抗灾抢险能力。

4、按要求合理使用安全投入，增强矿井整体抗灾能力。

5、认真执行矿级领导下井带班及交接班制度，及时掌握井下安全生产状况，及时解决生产建设中遇到的安全问题。

6、及时参加矿长（安全矿长）组织召开的安全办公会议和安全生产调度会议，认真落实会议决定

7、按要求参加生产安全事故分析会，按“四不放过”原则进行事故处理，杜绝类似事故发生。

8、按要求参加矿长组织事故应急救援预案的演练，承担相应职责，增强和保持矿井事故救援的能力，一旦发生事故，迅速响应事故应急救援，开展事故救援工作，并按规定向上级报告事故。

三、奖罚规定：

1、矿级领导按月工资总额的20%交纳安全风险押金。全年实现安全目标，押金退还，并按规定给予奖励。

2、每发生一起重伤以上生产安全事故，扣除责任人当月安全押金，并按规定给予处罚。

四、本责任状的签订：

机电矿长向矿长签订安全生产责任状，本责任状一式二份，签字生效。

矿长：

机电矿长：

年 月 日