军民路社区党员公开承诺工作总结

军民路社区党员公开承诺工作总结（精选4篇）

1.军民路社区党员公开承诺工作总结 篇一

201x年本人按照街道党工委的要求和社区党总支的工作分工，主持村委会行政工作;重点抓好村组财务管理，布置督查城市长效管理、防违治违、安全生产，负责村组财务审批。今天，我向各位党员、村民代表以及全体工作人员郑重承诺：

一、在思想上保持先进性。坚持用与时俱进的科学理论武装头脑，自觉坚定理想信念，提高政治觉悟和党性修养。

二、在工作中坚持规范性。坚持以公平、公正、规范为准则，熟悉掌握并严格执行上级有关组织人事政策和制度，做到业务精通、组织周密、操作规范。

三、在服务中体现宗旨性。坚持以人为本的理念，树立为基层、为群众服务的思想，牢记宗旨，诚恳待人，说实话，办实事，不回避矛盾，不敷衍塞责，不推诿责任。

四、在作风上秉承严肃性。坚持勤政廉洁原则，遵守党纪国法局规，廉洁自律，自觉接受监督和评议，做到有禁则止，有令必行，认认真真做事，踏踏实实干活。

2.军民路社区创先争优工作总结 篇二

军民路社区行政区域面积1.02平方公里，2673户，7213人。辖区单位11个。社区党总支部成立2009年4月，下设三个党支部。党总支共有党员192名。现有工作人员24人，其中实体化干部7人，大学生村官2人，公益性岗位15人。

和谐社区建设必须坚持以人为本，社区党组织充分发挥先锋带头作用，切实找准社区建设和发展的突出问题，有效开展创先争优工作不断发展，全方位提升服务水平、提高社区居民文明素质，并取得了良好成效。

一、统一思想，提高认识，广泛宣传，切实增强创先争优的责任感

社区党总支召开了创先争优活动动员会，集中学习市委组织部和街道的相关文件精神，统一思想，提高认识，对全社区创先争优活动的开展进行专题讨论，成立了由社区党总支书记任组长的领导小组，制定了具有社区特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。为创先争优活动有声有色地开展奠定了坚实基础。为营造出全社区创先争优的浓厚氛围，社区党总支拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度。一是设置宣传栏和宣传标语。社区专门制作了创先争优宣传栏、宣传标语来宣传创先争优。二是组织党员开展有意义的活动营造良好的氛围，开展一期“党徽闪耀承诺在心”为主题的党徽佩戴及公开承诺仪式，组织功能型党支部党员开展一期环保知识宣传，大力宣传创先争优。通过多种形式大张旗鼓的宣传，收到了良好的效果，在全社区党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。

二、以社区文化建设为中心，推动创先争优活动的开展

（一）依托广场文化阵地，开展文化演出。大力倡导全民健身运动，组织筹建了老年秧歌队、太极拳队、合唱队等文化体队，利用“5.1”“5.29”“6.1”等节日举办文艺活动6场，丰富居民的业余生活。使居民在欣赏节目的同时提高了文化素质和艺术修养。

（二）大力普及休闲文化，丰富居民生活。依托社区文明学校，经常开展群众性法制宣传教育、健康教育等讲座5次。利用节假日开展公民道德月宣传，综合治理宣传月等活动6次，拉近了社区和居民的距离,有力地推进了和谐社区的构建。

（三）积极弘扬家庭文化，融合和谐生活。社区组织评选 “五好”文明家庭12户，道德模范5户；“爱心妈妈”1人；树立文明楷模,提高了社区居民争当文明先锋的积极性。

三、以“民情流水线”和“五百服务”为实践载体，使创先争优活动不断升华。

（一）提升社区掌控管理能力，深入推进城乡数字化系统的运用。在深入推进“四知四清四掌握”工作机制的基础上，认真做好城乡数字化信息录入及运用的培训工作。大大的方便了社区干部办公的速度，为更好的服务居民垫定坚实的基础。

（二）突出基层服务中心，全面做好民生工作。充分挖掘各种资源，下岗失业人员实现再就业165人，重点援助“4050”对象53人；协助特困人员申请城市最低生活保障329户，为居民办理城镇居民基本医疗保险2400册，申报房屋补贴34户，“五〃七工”认定236人，为残疾人提供服务300余次，民政慰问各类贫困户178户1800元，办理计划生育服务手续56人次，发放计划生育保健费204人次，调节各类矛盾纠纷9起。

（三）不断壮大“功能型”党支部队伍，重点开展志愿服务。社区党员干部、功能型党支部签定扶贫帮困协议，建立“一帮一”帮扶对子38人，与共建单位建立帮扶对子6人，为特困户和弱势群体办实事、送温暖。减缓社区扶贫帮困的压力。组织党员志愿者每天对片区治安巡逻，大力开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题实践活动。一个个活动的开展,拉近了社区党支部和居民的距离,有力地推进了和谐社区的构建。目前社区志愿者队伍达135人，共为社区120名困难人员提供服务。

（四）非公企业党支部创先争优工作不断活跃。社区积极组织非公企业党支部党员开展打扫卫生、扶贫帮困等各项活动12次。根据党员的特点和特长，设岗定责，鼓励党员创业带动下岗失业人员就业，截止目前为止共有4名党员自主创业并取得较好的效益，其中，郭鲁新的友好路租赁有限公司和阎俊的四季鲜花店带动就业人数达32人。这二名创业党员获市级“创业优秀党员”称号。在不同岗位上发挥党员的先锋模范带头作用，把“创先争优”活动落到实处。

四、总结经验，建立长效，进一步扩大创先争优活动成效

随着创先争优活动的深入开展，我们也深刻认识到，创先争优不仅仅是某一个时间段的工作，而是一项需要长期坚持的重点中心工作，对于广大党员提高自身修养、发挥先锋模范作用有着重要的意义。

一是建立完善党员干部管理机制。坚持服务群众常抓不懈是创先争优活动的重要载体，结合创先争优，组织党员群众一帮一活动，切实关心群众生产生活。

二是建立健全党员学习长效机制，保持共产党员先进性。健全学习机制，完善学习制度，组织开展“党员先锋岗”、“送温暖、献爱心”等主题活动践行创先争优。

深入开展创先争优活动以来，扎实推进活动深入开展。树立基层党组织在群众中的威信，进一步密切了党群干群关系、推动了社区各项工作的发展。在今后的工作中，社区党总支将进一步引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态，更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，深入贯彻践行科学发展观，在市委组织部和街道的坚强领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作，为全面完成创先争优工作任务而努力奋斗！

3.党员公开承诺活动总结 篇三

为推进创先争优活动的深入开展，激发广大党员创先争优的内在活力，增强全体党员的责任感和使命感，根据学院《关于做好创先争优“基层党组织”和“党员个人”公开承诺的通知》的要求，我支部以“强化党员队伍建设、推动科学发展”为主题，全面贯彻落实科学发展观，认真开展创先争优活动，以这次公开承诺活动为抓手推动各项工作上水平、上台阶，为此，支部全体党员做出公开承诺，主动接受上级党组织和群众监督，现将我支部党员公开承诺工作汇报如下：

一、党员公开承诺工作开展情况

1、明确创建目标，签订党员公开“承诺书”。在支部全体党员会议上明确要求，每位党员要结合自身岗位特点及职责要求郑重作出承诺，不要抽象空洞，要有具体的承诺，通过与全体党员签订公开“承诺书”，明确党员的工作重点和创建目标，根据其承诺的内容制定严格详细的落实安排表，党组织将每位党员所作承诺进行上墙公示，并建立台帐。

2、严格监查纪律，定期检查承诺事项落实情况。我支部将每位党员的承诺事项落实情况进行梳理并指出问题，提出方向，及时推广好的经验和做法要求全体党员应做到“言必行，诺必践”。

3、公开承诺树形象，切实转变工作作风。结合我支部实际，按照优化服务环境，提高服务态度，务实求效的工作要求，树立各部门优质服务形象，支部通过对全体党员征求意见、党员自身查找问题，1

签订“承诺书”进行承诺等阶段工作的开展，形成全体党员遵纪意识、责任意识、服务意识、勤政廉洁意识明显增强的良好工作氛围。

二、党员公开承诺取得的初步效果

2011结合党支部工作目标任务书，特别是重点工作的各项要求，支部和全体党员同志围绕学院中心工作开展的需求对照自身工作岗位要求认真制定了“公开承诺书”。通过活动的开展，行政管理党支部及支部所辖7个职能部门和每名党员同志在全年实际工作的开展过程中都不同程度的有了能级提升。

1、树立了党员形象，增强了党员意识。推行党员承诺制搭建了服务师生的平台，增强了全体党员的党性意识，激发了党员的责任感、荣誉感和使命感，促进了党员自觉履行承诺，巩固了先进性教育活动成果。全体党员通过参与承诺，使他们力所能及地发挥作用，为了进一步增强党员意识，“想身边事、做实在事、说真心话”，每名党员同志结合本工作岗位的情况，为自身在明年的工作提出要求，着重突破工作难点，从而提升本职岗位的工作能力，为学院骨干高职院校建设做贡献。承诺为师生服务，践诺树形象。广大党员自觉把爱岗敬业作为自己的工作追求，在不同岗位上实践承诺，树立了行政管理党支部共产党员的良好形象，建立了永葆党员先进性长效机制，党员先锋模范作用进一步彰显。

2、增强党员自我约束力，提高了党员整体素质。党员承诺制把自己的承诺写在承诺书上，贴进公示栏里，使“要我做”变成“我要做”。一举一动接受群众的监督，加强了党员的自我约束，强化了监督，增加了压力，完善了党员自我教育，自我管理，自我提高的机制。

3、找准了工作“结合点”，党组织服务发展的优势作用进一步增强。始终做到党员承诺制与推进工作两不误、两促进，把党员岗位承诺与本职工作相统一，努力把承诺事项转化为工作动力和发展优势，从而实现了创先争优与学院创建骨干高职院校发展的有机结合，着力在工作实践中找准创先争优工作服务改革发展大局的结合点，增强了全体党员为学院师生服务的主动性和创造性，探索出一条创先争优工作与实际工作紧密结合，相互促进，同步发展的新路子。

三、下一步工作打算

2012年是学院以加快内涵建设和全面推进国家骨干高职院校建设的第二年，作为学院工作机构中的核心部门，行政管理党支部将继续推进党员承诺活动，进一步拓宽党组织和党员服务师生、服务学院的新渠道、新途径，构建党员联系和服务师生的工作体系，不断巩固和发展先进性教育活动成果，健全和完善“让党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系师生的先进分子。同时，坚持学习促承诺，坚持把加强学习贯穿于推行党员承诺活动始终，严格按照学习内容、时间、人数、效果“四落实”的目标要求，切实加强对全体党员的政治理论学习和教育，通过开展内容丰富，形式多样的学习教育活动，进一步统一广大党员的思想，提高认识，促进广大党员认真确定承诺，积极实践承诺。

行政管理党支部

4.军民路社区共驻共建活动汇报 篇四

一、基本情况

军民路社区地处乌苏市区繁华地段，行政区域面积1.02平方公里，居住着汉、回、蒙古、维吾尔、哈萨克、壮、锡伯等10个民族，2320户，8010人。辖区有部队1个，行政单位2个，事业单位3个，国有企业4个，非公企业3个，个体工商户527家。社区党支部成立于2002年4月，并与2009年4月成立党总支，下设三个党支部。党总支现有党员189名。社区现有工作人员23人，其中市委选配国家干部9人，残联专干1人，公益性岗位12人。社区党总支围绕居民的所想所求，以加强社区党组织建设为核心，以深入落实“四知四清四掌握”工作机制为抓手，以服务群众为重点，以群众满意度作为衡量社区工作的标准，努力把社区建设成为“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和谐”的服务型社区。

二、驻社区单位基本情况

军民路社区辖区单位11个，分别为:国税局、邮政局、电信局、气象局、军粮供应站、交通局、客运站、天山路桥有限责任公司、通商租赁有限责任公司、友好商贸有限责任公司、新运公司。辖区单位中有行政单位2个，事业单位3个，国有企业4个，非公有企业3个。辖区单位干部职工共730人，其中党员130人，辖区单位在职党员到社区报到的有130人。军民路社区党总支己经接受报到的在职党员共130人，都己认领岗位，其中认领政策宣传岗位的39人，文化娱乐岗位的3人，帮教岗位5人，双拥岗位6人，护楼员岗位15人，扶贫帮困岗位14人，民事调解岗位10人，消防安全岗位4人，计划生育监督岗3人，卫生巡逻岗位12人，科普知识宣传岗7人，清理保洁岗位12人。

三、开展共驻共建活动具体作法：

为全面提升机关企事业单位与社区共驻共建水平，充分发挥社区内机关、企事业单位和广大党员群众在社区建设中的积极作用，与所在社区建立共建关系，参与社区建设和管理，开展行之有效的共建活动，为文明社区建设起到了极大的推动作用。现将军民路社区与辖区单位开展的共驻共建活动汇报如下：

（一）实行党建工作共创。充分发挥自身优势，从物质条件、工作方法上帮助、指导社区党组织开展工作；建立党员共管机制，加强对党员的分类管理，对在职党员提出“八小时内服务单位，八小时外奉献社会”的要求，有序组织在职党员参与社区志愿服务活动，并纳入党员民主评议的重要内容。辖区在职党员积极参与社区的“大宣讲”活动，很好的带动了身边的居民群众。参与社区的文体联谊活动和文化艺术活动，军民路社区在庆“六一”“七一”活动时辖区单位纷纷为社区提供了生动的文娱节目。

（二）实行社区服务共办。在社区党组织牵头下，共同开展帮困助学、扶贫救弱、便民服务等活动，向弱势群体和困难职

工献爱心，使“五保”对象、残疾人、贫困户和下岗职工的生活有人问、有人管、有人助，积极帮助困难群众。军民路社区的辖区单位纷纷自发为李军捐款达1500元。气象局与辖区的贫困户布拉、国税局与孤儿吉沛忠、天山路桥与残疾人李超英建立了帮扶对子。解决了他们的后故之忧。

（三）实行社区治安共防。社区与辖区单位、在职党员志愿者组建义务巡逻队，每天晚上对辖区的背街背巷、楼宇小区、复杂片区进行巡逻。为社区的维稳工作，民族团结等工作做出了很大的贡献。健立值班制度、健全楼院看护、消除不安定因素；共同解决社区内治安方面的热点、难点问题。

（四）实行环境卫生共抓。社区组织干部、职工、居民共同参与新区植树、种草活动，搞好单位内的绿化工作，共同对社区卫生进行集中整治清扫，做到无乱堆乱倒、无卫生“死角”。

通过开展共驻共建活动，切实增强社区单位和广大干部职工关心社区、建设社区的观念，最大限度地实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化、整合和利用，形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势，不断提升了社区服务功能，推动了全县社区建设精神文明建设的进一步发展。

军民路社区党总支