创青春感悟

创青春感悟（共15篇）

1.创青春感悟 篇一

“青春正当时，联手创未来”——这是于今日召开的全国青联第十三届全委会的主题。作为新时代的青年人，正值青春年华，不负昭华，为了美好的未来而奋斗，为了美好的明天而奋斗。

不要畏惧困苦，它是垫高你的基石;不要躲避忙碌，它能燃烧你的希望;不要拒绝寒冷，它可以积蓄你的能量;不要一味惬意，这往往是挫败的开始;不要眷念诱惑，这常常是堕落的前奏。人生的成长，靠的不是时间，而是勤奋与努力;那些虚度的光阴，熄灭的是梦想之火，拼凑的是支离破碎的命运。

我们不会屈服。我们不会认输，尽管现实更冷酷。时值二十一，我下定决心，要这样的一个青春：有很长的宿命，更有很短的寿命，有被碾压过去的残缺年轮，更有碾压一切谬误的庞大的心。

当我在不经意间告别了奔跑在草地上放风筝的年龄，当我在不经意间发现拽在手中的不再是系着梦幻的丝线，当我不经意间尝到心中放飞的一串串青涩的怅惘，我知道，我迎来了人生中最美的青春时代。

一代人有一代人的使命和担当，青年一代有理想，国家就有前途，民族就有希望。当我们不负重托，只争朝夕，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过往，不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过往，以梦为马，我们都是小人物，但是我们会努力奋斗，为了心中的梦想，有一天终究会成为“大人物”。

让我们感受理想家国，感知青春和未来，青春正当时，联手创未来，我们在路上!

2.创青春感悟 篇二

青春如花, 姹紫嫣红;青春如歌, 美妙动听;青春如酒, 芳香清醇;青春如诗, 意境深远;青春如梦, 绚丽多姿。

有人说青春是火一样的激情, 是钢一般的意志;有人说青春是初生牛犊不怕虎的冲动, 是海阔天空独往来的潇洒;有人说青春是直挂云帆济沧海的豪迈, 是语不惊人死不休的执著。而我说青春是生命交响乐中最壮丽的乐章, 是人生岁月中最宝贵的时光。

3.拿青春“创”明天 篇三

像所有创业者一样，那个已经办了休学的大学生说起自己的创业项目时口若悬河。尽管他们的产品还没做出来，甚至写程序的技术人员还没找到，但是他依旧成竹在胸地向我描绘他们的创业项目将会书写出怎样一片美好的未来，直说到嘴角堆起白沫。

当他介绍自己的创业团队时，则更是浮夸——“我是CEO，这是毫无疑问的；小张是CIO，收集信息；小李是CFO，管财务；小王是COO，负责运营；我们正在寻找做技术的CTO……”这便是他们团队的全体了。而那小张小李小王，与他一样都是在校大学生，彼此是通过饭局认识的，共同点是都运营过所在大学的官方微信公众号。

“北京的大学虽然多，但最好的就那么几所，为他们运营微信公众号的人都跟了我，我们不成功，你说可能吗？”他反问我。可是，现在的微信公众号有上千万，运营个微信公众号就能证明自己具备创业能力了？

很遗憾，我的第一感觉是：他不是在创业，而是在过家家。当他逐一提起那堆“C某O”时，在我听上去就像是在说：“我当爸爸，你当妈妈，他当宝宝……”

为了了解更多，我去听了几场大学里的创业宣讲会。台上演讲的大学生创业者激情澎湃，台下的大学生听众被感染得热血沸腾。台上有人口沫横飞地说：“我们不追求成功，我们不为赚钱，我们是为了颠覆这个行业！”台下有人会像被电击了一样起立问：“我是英语专业大二的，我觉得我也没学到什么，被你说的我也想创业，你说我能行吗？”

我用一个多月的时间跑遍了中关村区域内的一座又一座创业者集聚的写字楼，这片区域也是我从小长大并求学过的地方。可现在出入这里的已不再是我看习惯了的那些西装革履拎公文包的中年上班族，而是穿着卡通圆领T恤、宽松短裤和人字拖的青年创业者。他们会搔着蓬乱的头发、揉着深黑的眼圈，一边聚精会神地聊着“拉融资”或者“写代码”，一边下楼取外卖。

我深访了十个左右已经办理了休学的大学生创业者。我到他们的公司和创业孵化基地去跟他们交流，去看他们的工作环境，参加他们的讨论会、融资会、宣讲会。我到他们已经离开的学校里去采访他们的老师、同学并试着联系他们的父母。我找一些在创投圈浸淫三五年的过来人，和他们聊我的采访见闻，并听取他们对大学生创业项目的评估。

毫无疑问，休学创业的大学生们大多很优秀。考上最一流大学的优异学习成绩已经可以证明很多，而且他们中的多数都有过丰富的知名企业实习经历。但他们会告诉我“那很无聊，一点都不好玩”而现在的创业“很好玩，特别有意思”。他们中甚至有人已经得到月薪上万的工作机会，但是却毫不犹豫地放弃，“因为还是想自己当老大”。

因此我相信他们说的“我想找工作很容易”“我想赚钱很容易”。对于现在的大学生来说，无论是实习还是就业，都不会只盯着世界五百强或大国企，更别提考公务员了。他们的眼界更开阔，思维更活跃。他们不是因为找不到工作、赚不到钱，不得不创业谋生，而是不满于现在所能面对的各种选择，想要走出一条属于自己的路。

尤其是当我问一个北大的女生：“你觉得自己休学创业或者毕业就创业可能会损失什么？”她轻描淡写地说：“可能顶多也就是个北京户口吧，可我完全不在乎。”我终于意识到时代变了，价值取向更加多元了，年轻人的风险承担能力也提高了。

不过我想他们仍然没有做好准备。事實上，对于他们并没有踏足过的社会，他们也不知道该准备什么。我感觉他们所准备好的就是祭出他们的一腔热血——用青春去赌明天。因此我的担忧依旧存在，我怕他们失败。

可是他们自己却不怕。真正开始休学创业后，他们都发现了创业并不是过家家，也同样是一种学习，而且比在学校念书苦得多。为了让自己这个“C某O”名副其实，他们必须付出更多。他们不回避我与他们讨论失败的话题。他们会强调自己无论成败都会有收获，也许远非想象中的名利，而只不过是一段曲折的人生经历而已，可他们依旧义无反顾。

我感佩于他们的勇气，担忧终于转为祝福。

4.双创感悟 篇四

三楼收银员；赵霞

“创一流企业、创一流服务”肥西百大第三届双创活动从桃红柳绿的三月开始，在这个繁美丰盛的四月迅速成长，时间很快，活动已经如火如荼开展了一月有余，闲暇之时，细思之，感慨万千。

经历过双创,每天的工作都会在充实忙碌中度过，总结起来无外乎四点：（1）以顾客为中心，这是商业的本质，我们开展各种活动各种培训各种技能展示，无不为了创造更好的服务，以吸引来更多的顾客，我们苦练内功，外树形象，只为追求顾客的满意；（2）员工是企业的先驱力，通过她们最能满足顾客需求，也最能反映商场管理质量，我们双创以来，开展各种基础培训及展示，本次考核包括收银POS机录入和收款员点钞两方面内容。考核要求收银员按照规定内容和收款方式在POS机上进行准确、快速地输入操作，在保证正确率的同时还要提升自己的速度。点钞的考核既要求收银员在规定的时间内完成公司规定的点钞金额，还要求每项现金额的分类准确无误。这对收银员自身具备的专业能力富有极大的考验。（3）知识只有被应用才能产生效能，才能转化为企业文化。我们不仅仅要去学，学会了还要去应用，应用了还要去比、去赛，去考核，这是一整套的流程，有些东西我们一直在用，但是质量高不高，有哪些不足，有哪些还可以改进的地方，有人给我们指出来，我们知道不足进而去完善，认真踏实的在自己的岗位上学习，进步，发展；

最后，我觉得双创就是一场微创新、提升价值自律学习的活动，我们需勇敢接受挑战，专注细节，自律自强，定能在时代的风浪中稳步

感谢双创给自己带来的点点滴滴，流下的每一滴辛勤的汗水，都是自己成长和进步的见证。我热爱着自己的工作，希望自己今后能快乐的工作，同时也能在工作中找到更多的快乐！更多的自信！更多的成功！

5.以青春之我创青春之国心得体会 篇五

有条件的企业更是争分夺秒加紧生产口罩，防护服，护目镜等等，以解医疗用品供求的燃眉之急。原本生产汽车的五菱公司在疫情当下，立即转为生产口罩，他们的理由也让人为之动容：“人民缺什么，五菱就造什么。”在这场战“疫”中，曾经的90后也已经成长为了新一代的中坚力量，在此次疫情阻击战中做出了巨大的贡献。

17年前sars一役，90后被全国守护，17年后新冠病毒来袭，90后冲锋在前。他们用勇敢和无畏诠释了青年于国于家的担当和责任，并证明了他们护国护家的才华和能力。想到之前看过的一个视频，放映着一群90后青年穿着厚重的防护服在方舱医院里忙碌的身影，视频上浮现出简短的一行字：“哪有什么白衣天使，不过是一群孩子在模仿前辈的样子，治病救人罢了。”在长辈们的眼中，90后，00后都是被贴上叛逆，卖萌，佛系标签的后生，也许从未想过有一天，这些被他们“看不惯”的后生，竟能接下了这场实现中华民族伟大复兴长跑的接力棒，也扛起了整个国家的未来和希望。他们不怕危险，自告奋勇前往一线，一次次徘徊在生命的边缘，一次次与死神擦肩而过，一心只为治病救人。因为工作强度过大，经常有医生，护士出现劳累过度晕倒的情况。每当看到这样的新闻，我都会在心里默默地感激他们，为他们祈祷平安。在困难面前，没有什么所谓的英雄，有的只是勇敢的平凡人。正是这些美丽的“逆行者”，才让我们回到了如今的国泰民安，春耕依旧。在全球疫情危难之时，体会到社会主义制度的强大优越性，感受到身为中国人的自豪。那些“打不倒”我们的磨难，只会让我们的国家更加强大。

6.创爱岗敬业 放飞青春 篇六

当我们高歌依法治税，加快税收法制建设的时候；当我们流程再造，开创国税工作新局面的时候；当我们创先争优，展现国税人风采的时候，我会经常思考这样一个问题：作为新时代的国税人，我们应当以怎样的姿态，肩负起历史赋予的责任呢？

前不久，我重温了美国作家阿尔伯特•哈伯雷的文学作品——《致加西亚的信》，让我找到了答案。《致加西亚的信》讲述了一个真实的故事，19世纪美西战争中，美国总统急需求得在古巴丛林中反抗西班牙军队的起义军首领加西亚的合作。然而，加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。有人便推荐一个名叫罗文的人去担当此任。罗文接到任务后，拿着一封地址不明却攸关战争胜败的机密信件，一句话也没说就出发了。在历尽千辛万苦之后，罗文终于成功地将信送到了加西亚的手上，美国也由此赢得了这场战争的胜利。有人说罗文是一名军人，军人的天职就是服从命令，所以在接到上级的命令之后，他必须尽全力完成使命。这样的说法虽无可厚非，但试想一下，如果送信的人是我，我能做到吗？当罗文接到命令时，他不是不知道前方的艰辛和困难，甚至要以付出生命作为代价，但他接信毫不犹豫、送信毫无畏惧、执行毫不动摇，因为支撑他将信送到加西亚手上有一样最重要的东西，那就是“敬业精神”。

什么是敬业精神？敬业精神就是“爱岗敬业”，他是一种积极的工作态度，更是一种向上的人生态度。而我们的工作正需要像罗文那样的人来完成，需要积极主动、坚韧不拔的人来完成，需要值得信赖、具有崇高使命感、可以被委以重任的人来完成。“敬业精神”正是个人、企业、机关甚至是国家成功的有力支柱！我想《致加西亚的信》之所以能畅销不衰、风靡世界，正是因为它彰显了敬业精神。作为一名新时代的国税人，我们既然把从税作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花，就像老鼠爱大米!那么，怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?自然的选择就是：敬业，就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。收好每一分钱税，算准每一个数，填好每一张表，接好每一个电话，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是实现人生理想!

我是今年三月底正式调入市局财务管理科的，虽然我来的时间不长，却总被那种高昂振奋、积极向上的精神状态，爱岗敬业、无私奉献的工作热情吸引。财务管理科作为全市国税系统的内当家，肩负着全系统的经费管理、会计核算、内部审计、固定资产管理等工作，担子重，责任大，事务性工作特别的繁杂。而财务科的同志们始终以坚韧不拔的意志、开拓创新的精神，积极完成着各项工作任务。为了数据报表的准确性，同志们多少次加班加点，舍下与家人共享天伦的温馨；多少次窗外已夜色沉沉，窗内却灯火通明，敲击键盘清脆的声音在寂静的夜空里传出很远……

“天行健,君子以自强不息”，正是凭着这种为国聚财的责任感，奉献税收事业的热忱，我们株洲国税人取得了一串串的佳绩，收获了沉甸甸的硕果：税收收入任务圆满完成，信息化应用水平不断提升，税收法制环境进一步改善，干部队伍素质有效提高，基层建设迈向新水平……

7.创青春感悟 篇七

南海发展股份有限公司是一家以从事城镇供水、污水处理、固废处理及市政基础设施建设运营为主业的股份制企业, 是佛山市南海区首家A股上市公司 (股票简称:南海发展, 股票代码:

600323) 。

南海发展股份有限公司供水客服中心桂城营业所 (下称:桂城营业所) 是南海发展面向广大供水用户的一个窗口, 主要从事供水业务的咨询与投诉, 水费的收取, 水表的报装以及用户资料的录入等工作。承担着宣传公司业务, 对外沟通, 维护公司形象等一系列的责任。桂城营业所共有14人, 35岁以下青年10人, 占总人数的71.4%。是一个以青年为主体的朝气蓬勃、奋发进取的先进集体。

二、主要做法和经验

1、落实组织保障, 建立激励机制

为了积极支持和配合创建活动的开展, 公司专门成立创建青年文明号领导小组, 负责创建活动方案、目标、措施的指导、监督和审议, 创建活动的考核评价工作。该小组由公司分管副总, 供水事业部总经理为组长, 公司党总支副书记和供水客服中心经理分别为副组长, 为创建工作的序时推进提供了强有力的组织保证。值得一提的是, 公司把本次青年文明号的创建作为一个项目管理, 设立专款, 在制度制定、经费使用等方面开通了绿色通道, 保证创建工作的顺利、有效开展。

为了能让大家对青年文明号的建设加以重视, 公司专门制定创建“青年文明号”活动奖励办法, 让创建活动与部门和职工的绩效挂钩, 成功有经费奖励。让创建活动更有吸引力, 更受重视。

2、大力发动宣传, 提高业务水平

广泛发动是促进创建活动成功的一个重要内容。桂城营业所通过宣传栏、板报、企业内部报刊、公司网站等材料开展宣传。召开动员大会, 号召全体人员积极参与, 融入其中, 为创建工作的成功添砖加瓦。

加强学习型窗口活动的开展, 优化窗口青年素质。认真制定了学习培训方案, 引入和吸收科学的管理理论, 将集中学习和自学相结合, 有目的、有计划、有组织开展培训和学习。如思想政治学习、岗前培训、礼仪培训、业务知识培训等。

3、创新服务形式, 树立优质品牌

以青年文明号创建为契机, 结合公司逐步推进多媒体呼叫中心战略转型的指展示思想, 客服中心在12月1日启用了全新客户服务管理系统。该系统主要提供三大业务功能:客户查询, 业务受理, 投诉处理。只要客户打电话进来, 电脑就会自动现实客户的信息, 工作人员就能根据客户的情况提供有针对性的服务, 大大缩减了客户等待的时间, 提升了工作效率, 让客户体验到更贴心跟便捷的服务。

4、开展志愿服务, 承担社会责任

除了提升自身的服务质量, 青年文明号更应该参与社会管理, 承担社会责任。为了能更好开展便民服务, 桂城营业所成立供水志愿者服务队, 积极开展结对帮扶活动。通过环保节水宣传、上门拜访、入户调查、政策宣讲、开展“一户一表”宣传等活动, 提高了市民的节水环保意识, 也让市民更了解“一户一表”改造的政策。

三、主要成效和体会

1、优化服务, 提升窗口形象

按照创建青年文明号的要求, 桂城营业所落实各种设施, 设立岗位成员社会监督;公开办事制度和社会服务承诺;悬挂青年文明号优质服务月横幅, 设立意见箱或抽诉意见本, 公布投诉电话;印制并派发“青年文明号服务卡”;岗位成员统一着装, 挂牌服务, 团员佩戴团徽;设置了包括无障碍通道, 便民服务箱等在内的各种便民服务设施。通过各种硬件、软件设计的设立, 营造了较浓厚的青年文明号氛围。通过创建活动, 去年实现了服务质量“零投诉”, 更好提升了窗口形象。

2、改变观念, 提高工作效率

营业所的工作是一项规范性、程序性很强的工作, 它关系到群众的切身利益, 这要求工作人员必须具备过硬的业务素质, 有着服务大局、服务群众的思想意识。2010年, 共受理并审核用水户的报装业23000户, 受理并审核用水户资料变更10035户, 受理并审核用水户注销水表业务38户, 及时处理客户的咨询和投诉7962件。

公司为了配合区政府阶梯水价的实施以及“一户一表”工作的推进, 区政府原定计划用两年时间对桂城街道城区居民进行一户一表改造, 总共23500户, 在2010年我司已顺利完成了17000户, 占总数的72%, 大大超出计划的进度。

3、推优育人, 培养青年成长成才

培养青年成长成才是公司开展创建“青年文明号”活动的一个目的, 通过多年的锻炼, 桂城营业所在推优育人方面取得了一定的成效。我们有员工通过竞争上岗走上了管理的岗位, 也有员工积极向党组织靠拢光荣地成为共产党员。我们一直鼓励青年团员积极参与公司的各项活动, 让我们在活动中成长。

4、了解基层, 更好服务社会

通过志愿服务、结对帮扶, 让青年主动参与社会管理, 参与精神文明建设、服务经济发展、承担社会责任。社会活动的参与, 让桂城营业所的青年有机会接触基社区层的工作, 了解基层的工作方式和办事方法, 为以后不断优化服务提供了第一手的材料。

创建工作只是“青年文明号”工作的一个开端, 今后我们将继续以“青年文明号”建设为契机, 不断摸索和总结经验, 促进各项工作的持续开展, 不断完善各项制度流程, 不断提升业务水平, 加强青年的教育, 让我们的工作更专业, 让我们的服务更细致, 让我们的形象更亲切, 让我们的业务更壮大。

摘要：青年文明号创建活动, 是一项以倡导职业文明为主题, 创建一流业绩为目标, 培养跨世纪青年人才为内容的文明工程。去年, 南海发展股份有限公司以客户服务中心桂城营业所为试点开展“青年文明号”创建活动, 并终于被授予“南海区青年文明号”的光荣称号。试点创建是南海发展开展“青年文明号”创建的一个范例, 为下一步全面推开创建活动提供了经验。本文从四方面对创建青年文明号工作的主要做法和经验进行了回顾和总结

8.创青春感悟 篇八

孙景淼在致辞中说，在“互联网+”的新经济常态背景下，创新主体正从“小众”走向“大众”，从封闭走向开放。浙江作为全国创业沃土、创新高地，将用“互联网+”思维营造众创空间，提供创业服务，培养创新文化，为广大青年投身互联网创业提供更加适宜的创业创新土壤。

徐晓代表大赛主办方讲话。他指出，青年是创新创业大军中最富创造力的一支力量，互联网是经济社会发展的新兴引擎。青年与互联网的结合为青年创业插上梦想翅膀，也使互联网因为青年参与而更加生机蓬勃。本次大赛呈现出举办主体权威化、赛事覆盖广泛化、激励支持复合化、比赛内容包容化等特点，必将成为互联网创业领域发现项目、对接要素、培养人才、营造氛围的重要平台。

中国青年互联网创业大赛自7月启动以来，历经地方赛和全国赛初赛、复赛，共有198个项目挺进全国决赛，最终有189个项目来到梦想小镇参加了各奖项的角逐。21日至22日，经过紧张激烈的秘密答辩和公开答辩，通过选手陈述、评委问辩、项目评分、公证公示等环节，89个优秀奖、70个铜奖、20个银奖、10个金奖、1个冠军奖纷纷出炉，共同分享了总额达296.5万元的奖金。30个金、银奖中，有正式创业项目21个，意向创业项目9个，覆盖北京、吉林、上海、浙江、江苏、安徽、福建、山东、湖北、广东、海南、重庆、四川、澳门、台湾等15个省级行政区和新疆建设兵团。同时，大赛主办方还为获奖项目安排了风投资金，提供了入驻梦想小镇、参加世界互联网大会、免费赴硅谷深造等奖励措施，对创业项目进行跟踪服务、培育孵化，倾情助力青年在互联网领域创业。

本次大赛采用组织化动员与社会化发动相结合的方式进行，覆盖了31个省区市和港澳台地区，全国1.2万个项目报名参与。在报名渠道上，社会化报名项目和组织化报名项目分别占62.5%、37.5%;在创业阶段上，意向创业项目和正式创业项目分别占64.2%、35.8%;在项目类型上，电子商务类、网络服务类、互联网设备类、网络社交类、网络媒体类、网络游戏类、网络视频类、搜索引擎类项目分别占47%、28%、13%、7%、2%、1.3%、1%、0.7%。

“创青春”中国青年互联网创业大赛由共青团中央、中央网信办、浙江省人民政府共同举办，是首次在全国层面开展的青年互联网创业赛事，从2015年起每年举办一次，并将永久落户浙江。大赛面向40周岁以下互联网创业青年或创业团队，致力于搭建青年创新创业展示交流、资源对接、项目孵化平台，整合创业服务机构、创业园区、创投基金、创业导师等资源，为广大青年互联网创业插上腾飞翅膀，为推进“大众创业、万众创新”战略贡献力量。

9.创青春爱心团队,水电2班 篇九

河海大学文天学院“创青春” 全国大学生创业大赛校内选拔赛

报名表

项 目 名 称：让“雨人”的世界充满阳光所 属 赛 事：公益创业赛

团 队 名 称：爱心团队

参 赛 单 位：文天学院12水电2班

竞赛组委会制

二○一四年三月

说明

一、参赛者应在认真阅读此表各项内容后，详细填写。

二、填写创业计划书前，请先咨询创业导师或有关专业教师。申请书的各项内容要求实事求是，逐条认真填写，表达明确、严谨。.四、表格内项目填写一律打印，字迹要清楚。序号、编码由竞赛组委会填写。

五、表格处可以加页。

填写说明：1.每个项目填写一份表格，此表可复制；

2.如参赛团队需说明表中未涉及事宜，请在备注栏中写明；

10.“创青春”全国大学生创业大赛 篇十

“创青春”全国大学生创业大赛是由共青团中央、教育部、人力资源和社会保障部、中国科协、全国学联和地方省级人民政府主办，工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会支持的一项具有导向性、示范性和群众性的创业竞赛活动，每两年举办一届。

为进一步深化创新创业教育，提高大学生的创新精神和创业能力，营造“大众创业、万众创新”的浓厚氛围，为参加全省和全国“创青春”大学生创业大赛做准备，广西科技大学和广西科技师范学院也响应国家号召举办2018年“挑战杯•创青春”大学生创业大赛。

6月2日，2018年“创青春”启迪控股广西大学生创业大赛在玉林师范学院举行。

广西科技大学从初期突破重围的10个项目，到再经过层层筛选入围大赛决赛进行项目展示，其中4个项目进入决赛答辩环节。

重和科技与启迪K栈做为战略合作伙伴，对此次大赛有着很高的关注度。这也是重和科技与清华启迪合作后，第二年为关于大学生创业大赛共同培养打造创客人才了，我司CEO曾铃琳也再次做为“创业导师”去到现场对学生们进行面对面指导，为参赛队伍进行多轮次线上、线下专业辅导培训。一对一指导商业计划书的拽写，多次进行实战路演模拟，严格查漏补缺，优化每一个环节的每一个细节。

对于同学们来说我司CEO曾铃琳已经是老面孔了，在创客1.0特训时就为同学们的项目进行了悉心打磨，指点迷津，同学也在此次辅导中表现的十分踊跃。

我司CEO曾铃琳为这次比赛也多次来到广西，在线下对同学们进行一对一指导。

5月份为广西科技大学进行了为期5天的产品运营培训，并参与了内部龙腾大赛的评委工作，评委们还包括了共青团广西科技师范学院委员会干事凌莉，客满洋火投资公司创始人张科，深圳市前海东方盛鼎创业投资资金管理有限公司投资总监殷政中，深圳市红树谷创业投资有限公司创始人及CEO马越鹏，启迪K栈副总经理李燚。

6月份我司CEO曾铃琳共来到广西2次，负责广西科技大学以及广西科技师范学院的培训工作，分别BP撰写、产品/运营设计等几方面，对同学的项目进行辅导工作，为创青春以及启迪主办的校园龙腾大赛进行项目培育工作。

决赛现场汇聚各校创客精英，入围团队的魅力在导师们的打造下成功吸引了更多人的关注。在决赛项目展示中，广西科技大学的入围项目引起自治区高校工委副书记覃萍、共青团广西区委副书记李晓勇等领导嘉宾的关注，领导们对由退伍学生组建的“柳州市军伍文化传播有限公司”的项目给予了高度评价和肯定。

本次决赛的重头戏非项目答辩路演莫属，在经过导师和启迪K栈赛前对广西科大参赛团队的多次专业辅导和打磨，参与答辩的四个项目均展现雄厚实力。

其中“柳州绿原科技有限公司”、“柳州易族建筑科技有限责任公司”这两支团队成功闯入创业计划赛国赛，“柳州市军伍文化传播有限公司”成功闯入创业实践挑战赛国赛，广西科技大学的3个项目顺利晋级今年10月份在浙江大学举办的国赛，拿下了全区28个国赛资格的3张入场券!

区赛的佳绩为“创青春”暂划里程碑，距离10月份的全国决赛还有一段准备时间，前面的竞争对手更不可小觑，期望拿下入场券的团队能继续保持初心，充分利用时间深入商业市场，掌握市场规律，吸纳前人经验，融入自身项目不断优化创新。重和科技也还将会从其它方面为进入国赛的创业项目团队进行更加深入的、专业的辅导，帮助参赛项目团队在国赛中发挥更好的水平，得到更好的锤炼!

11.感悟青春爱情　回味红剧经典 篇十一

八月爱情季候风

江西卫视“八月爱情季候风”播出季于8月6日拉开序幕,以独播爱情大剧《爱情公寓》为头阵,一系列青春偶像爱情剧将随之绽放在江西卫视的暑期荧屏。期间《恋爱女王》、《派出所的故事》、《奋斗》、《外科医生奉达熙》、《黄金路》等剧将在不同时段剧场播出。其中由江西卫视独播的爱情喜剧《爱情公寓》更是获得了观众的一致好评。该片没有明星大腕的加盟,却以新颖的剧情、幽默搞笑的台词、帅哥靓女的默契配合以及韩剧式的风格处理方式,受到众多年轻人的追捧。

《爱情公寓》将目标群锁定在15到30岁之间的年轻观众,将播出时间定在每日的晚间黄金时段。《爱情公寓》围绕一幢名叫“爱情公寓”的普通出租式青年公寓的故事展开,通过七位青年人搞笑、离奇、浪漫、感人的拼居生活,展现了当代年轻人对于爱情、生活和成长的领悟,并在叙事上采用创新的多线并进,试图打破中国传统情景喜剧单线式模式。而其独特的“季播”形式,也成为该剧的一大亮点。导演韦正表示,《爱情公寓》的编剧团队在创作上深受美剧影响,创作初衷就是希望将更多的美剧元素融入国产电视剧里,做一个全新的尝试。《爱情公寓》中有许多向美剧效仿之处,以“季播”的方式播出,只是其中之一。此次江西卫视对于《爱情公寓》的播出给予了极大的支持,不仅让出暑期黄金档进行独家首播,还特意在播出前派出专业团队到上海为其拍摄时尚宣传大片。

对于一向以播出正剧闻名的江西卫视来说,此次投资时尚搞笑偶像剧,还特意让出黄金档,并调期提前播出,为《爱情公寓》开辟绿色通道,保证其收视,可以称得上是史无前例的,同时也让人们对江西卫视未来的发展充满了期待。

红剧营销 谁主沉浮

今年是祖国建国60周年,国家广电总局要求全国电视台5-11月晚间黄金时间播放60周年献礼剧,如何让2009年播放的电视剧既让领导满意,又让老百姓愿意看,成为一大难题。江西卫视选择优化广告产品、引进优质电视剧和节目、合理调整首播大剧的资源配置,形成江西卫视独特的荧幕风格。同时紧密结合客户的品牌特点,灵活地调整和安排电视剧的播出时段,使电视剧播出与观众互动,电视剧内容与客户品牌相契合。

《中国红歌会》就是江西电视台的一大看点。《中国红歌会》为江西卫视2006年首创推出的大型电视活动。通过选手演唱红色歌曲及当红歌曲,结合现代演绎手法,激发社会各界的民族自豪感,表达热爱生活的豪情,以及积极向上的壮志。中国红歌会已连续举办三年,从井冈山唱到了深圳、成都、济南、西安、北京、沈阳等地;刚刚结束的五场红歌总动员和四场红歌突围战,再次在全国掀起了一股歌唱祖国、歌唱生活的红色浪潮。

同时江西卫视也引进了大量的优秀电视剧,让重大革命题材和重大历史题材的电视剧,给江西台这个具有红色主流气息的媒体带来了一个更好发挥特长的平台,其中包括由江西电视台与万科影视联合出品的《地上地下》、史实巨作《东方红》、著名导演滕文骥执导的20集电视剧《共和国1949》以及由柳云龙、李小冉主演的三十集“红色特工”、谍战题材电视剧《功勋》等等,都从不同的角度彰显精益求“义”的战争题材电视剧,也再次引发了红色剧的收视高潮。

在电视剧营销上,江西卫视借鉴电影市场的“大片”营销,将电视剧营销作为一次整合的传播活动。从电影营销这几年的发展可以看到,电视剧营销在整合营销传播上还有很大创新空间。电视剧与电影两者有许多类似之处,但电影的娱乐营销近年来发展迅速,在炒作与整合传播上,在涉入广告、隐形广告等广告形式的利用上,都超出于电视剧营销的目前水平。如果我们将电视剧营销当作一种娱乐营销,创新的空间和视野会一下得到极大拓展。事实上,一部电视剧的流行程度和观众面甚至要超出一部电影,里面的明星等娱乐因素也一点不比电影少。甚至独家合作推广,开辟其他独家特殊形式广告,独家享有利用剧目娱乐资源进行终端促销等权益,为品牌获取资源垄断所带来的种种附加利益。

风雨过后的彩虹

12.感悟青春的美文：青春 篇十二

成大事业、大学问者必有这三个问题：何为青春?何为装点?如何装点青春?我这个当局者并无阅历，所以只得向鲁迅学习。

如何装点青春?我看见发奋学习的鲁迅端坐，桌上贴有一张纸条，上书“君子自重”。贪玩的无志者便知趣而退。鲁迅如此志远，在青春时期--别人看来最应放浪的花样年华里埋头，用努力换来的博识装点自己的青春，殊不知，这才是最美。

鲁迅这位君子，就这样装点青春，就这样自重下去，当一个成大学问的君子。

没有鲁迅那样的大学问，但领导了历史第一次农民起义，在历史劲流冲刷中依然光芒万丈的陈胜，在课本中被我们熟记，但我们不知道他的青春时代的志向远大，在当时的社会中，他不满足于做佣耕者，而是在雄心与抱负中难以自拔，如此装点自己的青春，成功是必然的。即使在狭义的历史中，他的失败令人叹息，但在广义的理性中，他获得绝无仅有的成功。

在那样的时代，那样的社会，陈胜虽失败在他生不逢时，却更成功在青春时代的用心装点。若陈胜不思进取，安于现状，不知残酷的秦王朝还要统治到何时，历史的脚步不知何年何月才能迈进大汉!

就像李晟这样装点青春，即使父亲因为年少而阻止他，他仍有自己的向往，偷偷学习射箭，用汗水与坚持装点，成就他日后百发百中的传奇，青春是大厦奠基，朝阳喷薄，一个用心奠基、珍惜黄金时光的人怎能失去那成功?

爱因斯坦被人们赘述无数遍，但你要知道，他12岁便自学欧几里得几何，13岁自学康德哲学……牛顿更是在屋子里拿着锤子与铁钉，专研着度过青春时代。

我在熬心灵鸡汤?没错，这正是给每个人的，他们就是这样装点青春，充实度几载，不负人生正当年。

青春在我们身边发生，只有努力去装点，才能在若干年后45度仰望天空，不空感慨：“老夫聊发少年狂!”

就这样装点青春!不负青春!

13.创青春感悟 篇十三

1、作品封面的公司名称应用黑体、微软雅黑等较为醒目的字体，字号建议使用28或36号，同时还可在作品封面上附上公司LOGO等标识，切记不要出现参赛单位及参赛个人任何信息。具体可参考比赛通知的模板：（如果使用此模板，字号建议使用12-18号，行间距为26-30磅）

第一部分：封面设计

封面页：把你的产品的一副颜色图像放在首页。但需留出足够的版面排列以下内容：

创业计划书

一、公司名称

二、负责人

三、职务

四、电话

填写说明:

1、此文本仅是一个模板格式,且不是唯一；

2、任何人/公司可以根据自己的情况填写,补充完善；

3、文字说明或解释仅供参考,最终文本中不得出现相同的内容。

2、作品目录需确认目录页码与正文内容的一致性，而且目录必须是自动生成的，方便评委对电子档作品进行阅读。目录序号编辑可采用文科方式或理科方式，字体为黑体或华文细黑，字号为12-16号，行间距为24-28磅。具体如下：

目 录 概要（一级标题，文字与数字之间空2格）1.1 标题（二级标题，文字与数字之间空1格）1.1.1标题（三级标题，文字与数字之间不空格）

目 录

一、概要

（一）标题

1、标题

3、作品正文：

一级标题字体为小二号楷体（加粗），标题居中，行间距为自带，无需手动设置。

二级标题字体为四号黑体，标题顶格，行间距为1.5倍。三级标题字体为小四号宋体（加粗），标题顶格，行间距为1.5倍。正文字体为宋体五号（不加粗），每段首行缩进2字符，行间距为1.5倍，或者固定值20-22磅。

例证加斜体。

以上作品正文格式要求为比赛通知上的“作品书面格式要求”，具体见“创业计划大赛文件”最后一页。

正文序号采用从大到小设置，具体如下—— 标题 1.1 标题 1.1.1标题

正文„„（1）①

一、标题

（一）标题

1、标题

正文（1）①

4、正文中的图和表格：

图的标题在下面，标题采用“图1.1 某某”或“图1-1 某某”的方式标注，标题居中且加粗，字号采用10号，行间距采用固定值22磅。

表的标题在上面，标题采用“表1.1 某某”或“表1-1 某某”的方式标注，标题居中且加粗，字号采用10号，行间距采用固定值22磅。

图和表的标题应分别排序，同时根据章节编号进行排序，如第一章的图的标题全部采用图1-

1、图1-2的形式标注。

5、作品中必须添加页眉，页眉上至少要写上“某某公司商业计划书”或“某某项目商业计划书”，内容居中，字号为9号，行间距为单倍行距。页眉应从目录一页开始，至作品最后一页。页码标在页面底端居中或者页面右下端，字号为9号。页码从目录一页开始（目录页页码为1），至作品最后一页。作品封面不能出现页眉和页码。

6、作品大约60页左右 附：

第三部分:创业设计的具体内容

14.创青春感悟 篇十四

一、严肃纪律培养作风。

此次军训由环城分公司邀请区武警部队教官进行培训，收费站和监控班全员参加，封闭军训3天，主要进行站军姿、稍息、立正、停止间转法、齐步走、内务整理、上下班列队规范等军事训练。通过军事训练，加强了参训人员的队列作风，增强了大家一切行动听指挥的组织纪律观念，达到了训教结合，培养作风的目的。

军训过程中，全体参训人员在教官的带领下充分发扬不怕苦、不怕累的优良作风，克服困难，刻苦训练，不仅增强了体质，磨练了意志，更振奋了精神，鼓舞了士气，精神面貌焕然一新，工作作风明显改善，组织纪律性进一步增强，业务水平进一步提高，团队精神和集体荣誉感得到显著加强，达到了预期的训练目的，使这次军训工作取得了圆满成功。他们用自己的实际行动南宁收费站是一支纪律严明、作风过硬、能打硬仗的铁军，充分展现了高速人的风采。

二、竞文才武艺展青春活力

在封闭期间，南宁收费站还组织开展了一系列丰富多彩的趣味活动。通过排球比赛、吃西瓜比赛、叠被子比赛、个性宿舍比赛等活动，不仅能活跃员工的文体生活，提高了员工参与活动的积极性，增强职工的体质，还能在有趣味性的运动竞技比赛中，培养团结、协作的精神，为员工搭建了一个展示才华、增进友谊、磨练意志的舞台，增强了收费站内部的凝聚力。

三、开展业务培训提升收费文明

为进一步提升收费业务技能和文明服务水平，南宁收费站还组织对全站人员开展了业务技能培训活动。培训以收费业务为主，培训内容包括：收费公路相关的政策法规、特情车辆的处理、收费人员绩效考核办法等，同时还将文明服务和收费化妆培训作为一项重点进行了培训。通过化妆培训和文明服务培训，使收费员工如何以最好的形象，最佳的状态来服务每一位司乘人员。

短暂的五天封闭学习虽然已经结束，但大家传承军训精神到工作中去才刚刚开始。我们要将军训期间培养出来的勇于拼搏，奋发向上，面对困难百折不挠的意志迁移到以后的工作中去，要把业务训练中规范的操作程序落实到工作中去，要把军人的风范、风姿、风貌带到今后的学习、生活和工作中去，坚持高标准、严要求，全面提高南宁收费站服务水平，向南宁公司和社会交上一份满意的答卷。

15.铸青春风采 创辉煌业绩 篇十五

——北海市妇幼保健院儿科创建区级“青年文明号”汇报材料

我院创立于1953年，是一所融保健、预防、医疗、科研、教学为一体的地市级妇幼保健机构，1993年获广西首批“爱婴医院”，1996年获“二级甲等妇幼保健院”，儿科作为我院的重点科室之一，现开设病床50张，全科职工总数有57人，高级职称5人，中级职称12人，35岁以下青年医护人员 39人，占全科职工的70%，是一个爱岗敬业，奋发向上，充满朝气的集体。

为响应卫生部，团中央的号召，争当“青年岗位能手”，我科开展了创建“青年文明号”活动工作，不断提高我院广大青年职工的职业道德，职业技能和服务水平，充分调动和发挥青年在医院各项工作中的积极作用，促进我院“两个文明”建设，首先成立由院长亲自挂帅的活动领导小组，科主任组织指导本号的创建工作，号长负责全面具体的活动，根据我科的实际，制定了详细的活动方案，考核标准，奖励办法等，使创建工作有章可循，全科人员积极投入到创建活动中，并自觉地按照创建活动的要求规定，使创建“青年文明号”活动得以顺利进行，在团结、友爱、拼搏的氛围中，结出了累累硕果。

一、规范管理、明确宗旨，落实创建工作制度

“青年文明号”活动领导小组非常重视创建工作，要求全科人员必须明确创建“青年文明号”的宗旨，目的和意义：坚持以病人为中心，全心全意为病人服务；提高职业道德敬业爱岗；提高科学技能，争创一流业绩；提高两个效益、争创青年文明。2000年8月我号荣获市“青年文明号”称号。为了巩固“青年文明号”的成果，我们继续加强科室管理，坚持创建宗旨，推行文明行医，结合医院开展“创建文明行业诚信建设年”活动，结合我科实际情况，修改了向社会承诺的内容，要求全科人员切实做到坚持一个“中心”（一切以病人为中心）；突出“两讲”（讲文明、讲质量）；做到“三声”（病人入院有问候声，病人询问有应答声，病人出院有祝福声）；达到“四轻”（走路轻，说话轻，关门轻，操作轻）；落实“五心”（诊断治疗精心，护理工作细心，解释问题耐心，生活照顾关心，接受意见虚心），通过切实的工作和不断地努力，极大地改善了医护人员的服务态度，提高了服务质量，得到病人及家属的好评。

二、加强政治学习，提高思想觉悟，强化医德医风教育。

在科主任带领下，我们每周五组织全科人员进行政治理论学习，深入学习了党的十六大精神、“三个代表”重要思想、党的各项方针、政策，法律法规，学习新时期先进模范人物感人事迹，医院规章制度、操作常规等，通过两年来系统而有效的政治理论学习，更加牢固树立了大家“全心全意为病人服务”的宗旨，全号成员的思想政治觉悟均有了显著提高。2005年新年伊始，我们号又开展了“保持共产党员先进性教育活动”，向牛玉儒同志、任长霞同志等优秀共产党员学习。大家对党的认识进一步加深，入党积极性空前高涨，现共有6人递交了入党申请书，新增党员2名，预备党员1名，有2名同志被定为党员培养对象。

三、加强医护人员技术培训，不断提高服务技能。

一）、严格技术操作常规，加强练习并举行演练比赛

为了让病人能享受良好的医疗服务，这就要求我们除了有好的服务态度，还要有高超的医疗技术。因此，我们积极组织“三基”培训工作，每月均组织一、二线医务人员进行“三基”考核及护理操作考试一次。我科还定于每周二为业务学习时间，利用各种形式组织全科职工开展业务学习，鼓励自学，科内也经常以专题讲座的形式开展业务学习，配合院部开展并建立了学习型组织，组织全科职工分别成立了政治、业务、技术、业余活动等学习小组，为丰富职工的业余文化生活，又组织了科内的乒乓球、跳棋、扑克赛，为配合质量年活动组织了病历书写、护理表格书写比赛；两年来多次派送医疗骨干参加短期培训，选派数名医疗骨干到上海和平妇保院、湖南湘雅医学院、湖南省儿童医院学习先进的医疗、护理技术，结合儿保发展需要，克服人员少，资金不足的困难外派1人到湖北妇幼保健院学习先进的儿保知识，现还有一名青年医生尚在广西区人民医院进修学习。除了选派优秀的青年医生到区内外一流的大医院进修学习，科室的老专家也经常参加区内外的一些学术交流会议，把先进的医疗技术引进我科。经过不断的学习，我科的整体医疗水平得到了很大的提高。

二）、创造条件开展新技术、新项目 新生儿科首开北海市免陪病房，各项管理纳入轨道，重症监护技术进一步提高，取得了明显的社会效益与经济效益；护理开展静脉留置技术，深受家长欢迎；儿童保健临床科还开展了如：新生儿水疗、抚触，儿童生长发育电脑评价，儿童心理咨询，营养测评，儿童智力评测、0~3岁儿童早期教育、小儿发育商测定等等多项新项目。

三）、作为一名儿科医务人员，由于儿科这个专业的特殊性，很多患儿不能告知他（她）们的痛楚，这就需要我们比其它专业的医务人员付出更多的努力，要特别的仔细、认真，更要有极大的耐心、爱心。比如在儿科，给患儿打头皮静脉针是一项重要、难点操作，但为了给患儿及其家属减少痛苦，科室医务人员苦练基本功，很多人练就了一针见血的本领。尽管如此，由于患儿的不配合及其它原因，患儿打头皮针有时需要扎好几次，部分患儿家属不理解，责备辱骂医务人员，大家都能保持一种平和的心态，微笑地面对病人，耐心地反复解释，直到患儿家属理解并配合治疗，我们把健康和快乐送给了病人，而把满腹的委屈藏在心底，这种处处为别人着想的崇高思想感动了无数的病人，我们的微笑温暖了许多病人的心，像邓裕章、潘慧远、陈秀娟、林润澄、卢世秀、邓少琼等护士多次受到病人家属的表扬。

为了工作，为了病人的健康，大家日夜劳累，舍小家为大家，2004年新生儿病房在全市率先实行免陪，没有引发一例护理纠纷，一套护理人马分两套使用，全员没有叫苦，不能正点下班已成家常便饭，积假达210天无人抱怨，充分展示了一代护理队伍的风范。儿科主任赵凤芹主任医师为了病人，经常节假日深夜来到科室，一呆就是十多小时，有时身体不适也一样坚持下来„„，正因为这样的一个优秀群体，我科的门诊病人和住院病人不断提高，2004年第三季度收住病人650多人，增长幅度较同期超过40%，8月还创下了单月收住256名病人的历史新高，取得了可喜的经济效益，病人的满意度由过去的90%提高到了95%，两年来共收到锦旗2面，登报表扬3次，感谢信 20余封，表扬意见60多条，妇幼保健院儿科在北海的声誉越来越高。

四、充分发扬救死扶伤和人道主义精神，展现当代白衣天使的风彩，涌现出一大批感人的事迹，取得了良好的社会影响。

2003年初，正是“非典”在神州大地肆虐的时候，全体号员在这非常时期，没有一个人退缩，“保护人民的生命健康是医务人员的天职，为了人民的生命健康，我们不能退缩，我们要奋战在抗击非典的第一线，让青春在战斗中闪耀！”这是我号的庄严宣誓，在这期间，大家踊跃报名，炎热的天气，厚厚的防护服，十几层的口罩，高强度的工作，并没有吓倒我们，反而使我们的意志力更加坚定，战斗力更强。部分同志病倒了，但坚持带病工作，有的利用节假休息日加班，热情为病人服务，像温贤赛、邓裕章、陈秀娟、程智宏等同志受到了病人的表扬„„，大家辛勤的劳动换来了丰硕的成果，全北海市没有一例非典病人，我院诊疗发热病人居全市各医院第二名，我们的先进事迹先后在《广西区妇幼保健报》和《北海日报》上刊登报道！2004年3月，一名9个月大的脑瘫病儿被亲人抛弃在我科，我们知道情况后，并没有放弃治疗，科主任一面组织人员制定周密的抢救治疗方案，全力救治患儿，一面组织人员寻找患婴家属，大家都把患婴当作自己的孩子一样看待，白衣天使充当起临时妈妈，捐钱、捐物，为患婴买来奶粉、衣服，细心地照料患儿，为病儿喂食、换尿布、洗澡，像照顾自己孩子似的轮流照顾着他，这一事迹被刊登在《北海晚报》、《八桂都市报》上。

我科人员没有在成绩面前骄傲，恪守医生职业道德，不收受红包和回扣，深受病人爱戴。2004年5月，一名一岁半的孩子因患扁桃体炎、痢疾引发高烧住入我科，当晚凌晨1时许，孩子突然身子直挺、两眼上翻、牙关紧闭、皮肤发黑，见此情景孩子的家属吓呆了，哭着呼喊医生，当晚的值班医生和陈雄医生急忙赶过来，立即给孩子吸氧、敷冰块、按压人中等处理，两分钟后，孩子醒过来了，家属的心却依然放不下，单独把陈雄医生叫到无人的病房，从包里拿出了2000多元，请求陈医生收下，陈医生当时就说：“我不会收你的钱，但我一定会尽职尽责的给孩子看好病的。”病人听后深受感动，很快就送来了表扬信，陈雄医师的先进事迹被刊登在《北海日报》上。两年来我科人员共拒收红包10多次，金额共达4000余元。

五、立足社会，奉献社会，拓宽“青年文明号”创建工作。

我们牢记“青年文明号”立足岗位，奉献社会的宗旨，一切以病人为中心，微笑服务，为经济困难的病人减免医疗费用，甚至为他们捐款捐物。病区备有便伞、饮水机、茶杯、针线、信笺、电话等，时刻方便群众，我科还开通了24小时热线咨询电话，长期接受群众对新生儿、儿科疾病及儿童生长发育过程中各种疑难问题的咨询任务，两年来接受咨询电话数百次。在做好本职工作的同时，热心参加社会公益活动，为社会和人民群众奉献爱心，如组织“青年文明号”号员到福利院慰问孤寡老人和儿童，免费为孤儿体检；下乡义诊14次；义务资助贫困儿童上学；踊跃为灾区和贫困地区捐款6000多元、捐物150余件；利用节假日到广场进行义诊，开展医疗、保健宣传，各种疾病咨询活动，义务助医达300人次。此外，我们还积极组织人员参加无偿献血活动，其中张达伍同志为抢救一名生命垂危的烧伤病员，紧急献血400ML„„

六、发挥先锋模范作用，促进科室各项工作的全面进步。

我号在巩固“市青年文明号”成果的基础上，努力创建“区青年文明号”，在创建工作中，我们牢记创建宗旨，充分发挥先锋模范作用，使科室的各项工作取得了全面进步。几年来我科连续获得了“院先进科室”、“卫生系统优秀团支部”，赵凤芹、温贤赛同志多次获市卫生局“优秀党员”称号、邓裕章获市卫生系统“先进个人”；程智宏、吴霞珍同志获市卫生局“优秀团干”，杜燕全同志获市卫生局“优秀团员”。在院部举行的文艺汇演、演讲比赛、情景表演比赛中，我科均取得了一、二、三等奖等一系列荣誉，我号青年骨干成员发挥了先锋模范作用，极大地带动了全科室青年成员的工作积极性，涌现了一大批像赵凤芹、温贤赛、包英、邓裕章、陈秀娟、潘慧远、程智宏、杜燕全这样的好同志，我号的各项活动均进行得有声有色，儿科始终充满活力。

如今，在院领导班子的亲切关怀和正确指导下，在科主任和号长的带领下，我们将进一步发挥自己的先锋模范作用，高举“青年文明号”这面光辉的旗帜，抓住机遇，加倍努力，奋斗拼搏，铸建飞扬的青春风采！

北海市妇幼保健院儿科