食堂职工个人卫生

2024-08-30

食堂职工个人卫生(精选10篇)

1.食堂职工个人卫生 篇一

职工食堂卫生许可证办理如下:

办理资料:

1、核名通知书复印件;

2、卫生负责人身份证相片;

3、从业人员健康证及身份证复印件;

4、经营场地证明文件(租房协议及产权证复印件);

5、经营场所平面图;

6、卫生制度;

7、相关检验检疫报告(当地卫生局规定为准);

8、申请表格(卫生局领取);

办理时限:9个工作日

办理费用:不收费

办理地点:当地卫生局

卫生许可证

是单位和个人从事食品生产及餐饮店的经营活动,经卫生行政部门审查批准后,发给的卫生许可凭证,有注册备案的许可证号。现在公司食堂应该办理“餐饮服务许可证”,应该到当地的食品药品监管局预约办理。

1.法定代表人或负责人资格证明材料。

答:不仅仅用负责人身份证复印件,还需要提供从事餐饮服务的相关资质,例如学历、工作经历等情况证明。

2.公共场所经营单位总体平面图是整个公司的平面图吗?周围环境平面图是否类似地图?

答:主要指的是公司食堂的整体布局图,包括设施设备的布局平面图。周围环境平面图,主要包括其他设施,例如食堂外面的厕所、垃圾场地等。3.卫生设备和消毒、检验设备清单。

答:主要包括公司食堂的冰箱、操作台、洗碗设施和场所、消毒柜、保洁柜,专间的消毒灯,中心温度计或相应的快速检测设备等。锅碗瓢盆就不需要了。

2.食堂职工个人卫生 篇二

一、加强食堂账务管理工作的规范化工作,切实加大食堂账务管理的工作力度。

1.实行会计制度要求的不相容岗位应当分离,相关人员应当相互制约。这是规范食堂账务管理的有效办法和具体措施。食堂应按照不相容岗位分离的原则进行帐务管理,设立现金出纳、保管员、财务会计、食堂管理员等岗位,权责分离,互相牵制。

2.对IC卡微机账进行授权使用,微机操作员、管理员、出纳、会计、负责人进行分离,打印IC卡明细账,每日会计根据现金收款凭证记帐,做到微机账与手工账核对相符。

3.食堂应设置“现金日记帐”,现金只能由出纳管理,严禁坐支现金,由出纳人员根据收付款凭证,按照业务发生的先后顺序逐笔登记。每日终了,应计算当日的现金收入合计数、现金支出合计数和结余数,将结余数与实际库存数核对,做到帐款相符。

4.食堂会计需按照原始单据——记帐凭证——明细帐——总帐——报表帐务处理流程做好财务核算工作,加强会计监督。

5.食堂应制定帐务处理流程,建立健全采购、入库、出库、库存盘点、伙食收入、伙食支出、签批手续帐务流程,规范帐务核算。

(1)发生采购业务:购菜人可先填制采购单,凭采购单进行验收。购菜单一式四联,第一联为存根联,第二联为验收人留存联,第三联交会计,作为入帐依据,第四联先由购菜经手人保留,待开具发票后作为发票附件报销。

(2)入库时:购货人将购入的伙食材料连同发货票一并交材料保管员进行验收入库,保管员填写入库单,一式两份。一份保管员凭以记库存物资数量金额明细帐,一份附采购发票后按签批程序到会计处报销入帐。购入物资时,经验收入库后,借记库存物资,贷记“现金”、“应付帐款”等科目。“应付帐款”科目按债权人设置进行明细核算,对于随购随用的物资,直接借记“伙食支出”科目,贷记“现金”科目。

(3)出库时:出库单应由厨房负责人填写,一式三份,交领料人去仓库领料。一份领料人带回作为物资进入食堂的依据,一份保管凭以记帐,保管员按物资分类定期汇总,出库时,平时只填制出库单,登记库存物资明细帐或明细表(数量),月末汇总,做好“发出物资汇总表”,按加权平均法或最后进价法计算发出物资成本,并报会计处进行记帐,作为计算伙食成本的依据。借记“伙食支出”科目,贷记“库存物资”科目。

(4)物资盘存:仓库保管员,必须严格执行物资验收、进出库制度。日常发出物资成本根据帐面数量和金额来计算。物资的实有数和帐面数应定期进行核对,保证帐实相符。同时仓库保管员记录的库存物资明细帐与会计记录的库存物资金额帐应定期进行核对,保证帐帐相符。

(5)按照食堂实际情况,需设立如下会计科目。一、资产类科目:现金、其他应收款、库存物资、待处理财产损溢;二、负债类科目:应付帐款、其他应付款;三、净资产类会计科目:结余;四、收入类会计科目:伙食收入、其他收入;五、支出类会计科目:伙食支出、其他支出。

(6)依法设立如下会计帐簿:库存材料数量金额明细账、现金日记账、明细账、库存材料金额明细账、总账、资产负债表、盈亏表。

(7)月末,食堂会计应编制资产负债表和盈亏表。

资产负债表采用两栏式左右格式,左边表格“资产总计”包含资产类和支出类两项。右边表格“负债总计”包含负债类、净资产类和收入类三大项。

盈亏表主要采用三栏式,分别是“项目名称”、“本月数”、“累计数”,可以视需要设置“盈亏原因分析”一栏。“项目名称”中主要包含“伙食收入”减:“伙食支出”等于“伙食结余”加:“其他收入”减:“其他支出”等于结余

二、单位管理者应注重优化食堂组织结构,做到岗位分离,职责明确,建立健全一套行之有效的食堂财务管理制度,规范运行,加强监督。设立专职食堂管理员,专门负责食堂管理。食堂经营各个环节都必须建立健全岗位责任制和责任追究制,做到层层把关,责任到人。保证各项规章制度落实到实处,加强各食堂检查、评估。

三、食堂管理工作人员要加强自身学习,不断充实和完善自己,努力提高自己的业务水平和工作能力,依据财务法律法规独立开展会计核算,适应食堂财务管理工作的需要。单位财务部门要定期到职工食堂进行业务指导,每年针对食堂记账员、管理员、食堂管理小组成员举办专门的培训班,以提高他们管理和监督食堂账务的素质和能力。

四、加强食堂财务审计,严肃财经纪律。单位财务部门和内审部门要按照行业制度进行定期的监督检查,做好职工食堂财务的审计工作,并对审计的情况及时向职工公布;对查出的问题要按照财经纪律和相关制度的规定予以严肃处理,做到发现一起查处一起,绝不姑息迁就,达到查处一件教育一片的效果,促进食堂财务管理规范化、制度化、标准化的进程。

五、食堂账目要做到每笔开支都进行详细公布,清晰明了,便于职工监督,如有必要也可每月或每半年公示一次。

参考文献

[1]张广民,杨建平.高校食堂经营管理,2006.10

[2]佚名.探讨食堂账务管理中存在的问题和建议,2011.3

3.卫生院职工个人述职报告 篇三

一、加快推进实施基本公共卫生服务项目,努力促进乡村公共卫生服务均等化。

20xx年在我院全院职工与村医共同努力下,为全乡10个村12079人建立了健康档案,电子档案录入7388人。并对全乡筛查出的慢性病病人进行了规范化管理。全年计划免疫内疫苗接种率95%,召开乡村医生例会12次,开展卫生法律法规及预防接种相关知识培训4次。1-12月份卫生院开展健康教育知识讲座12期,健康教育咨询活动6期。并在医院资金并不充裕的情况下为全乡65岁以上的老年人及部分重点人群进行了免费的健康体检。成立公共卫生服务科,定每周六、日两天为公共卫生服务日,专人负责对重点人群进行随访管理及健康指导。明显提高了卫生院的社会效益。

二、通过医疗质量治理,总体提高了我院服务能力。

成立院内督导组,督导院内各项工作制度的规范实施及各项工作的完成情况。做到分工明确,责任到人,定期召开例会,汇总检查结果,找出问题,及时整改。个人情况作为绩效考核的标准,严格落实奖惩制度。组织全院员工通过共同学习,提高了对国家医改政策认识,统一思想,使所有职工能够团结协作,合理兼职,有计划、有目标的投入到工作中。成立病房科室,专人负责,主抓医疗质量管理,细化质量控制方案与质量考核标准,严格规范医疗文书书写及各项操作常规,定期组织学习、考评,实行质量与效益挂钩的治理模式,使我院整体服务能力有了一定的提高,并且全年无医疗差错发生。全年业务收入65万元,其中医疗收入16万元;门急诊病人13150人次,住院265人次。

三、医院管理

完善了各项规章制度,成立了院务会、药事委员会、合作医疗工作领导小组,每月一次会议,充分发挥其职能,增加了医院管理的透明度,严格药品网上集中采购。严格财经纪律,加强财务管理和财务开支审批手续,全年无坐收坐支现象和私收费,私分收入现象发生。合理安排人员岗位,无私招乱聘现象和停薪留职行为。加强职工医德医风教育,搞好行风建设工作,全院医护人员无收红包,吃回扣等违法违纪行为;成立了院长为组长的安全生产领导小组,制定了安全生产应急预案、安全生产规章制度,每月召开一次安全生产例会,认真学习并落实各级安全生产会议精神,不定期开展安全隐患自查,确保全年无安全事故发生。

四、新农合工作,贯彻落实新农合政策,严格执行验证制度

实事求是,无弄虚作假,套取合医基金行为,无过度医疗和挂床住院行为;截止11月份门诊补偿人次20338人,补偿金额38.8万元,住院补偿266人次,补偿金额16.3万元。

通过全面总结分析各项工作任务完成情况,我院各项工作虽然取得了一定的成绩,但离医改目标和广大人民群众的需求还相距甚远综,在下步工作中,我院将紧紧围绕卫生工作综合目标责任书目标要求,针对薄弱环节,突出重点,狠抓落实,继续加强职工思想政治理论、法律法规和医改政策培训,努力转变服务方式,变被动工作为主动工作,选派具有责任心和事业心人员到上级医院进修学习,加快人才技术的引进和培养,提高专业技术人员队伍的总体服务水平。以“百日攻坚”活动为契机,将公共卫生各项工作真正落到实处,同时要加强对村所的一体化管理,确保医改的各项惠民政策能够不折不扣使人民受益。我也会更加努力,加强学习,提高自身业务能力及管理水平,把全院卫生工作推上一个新台阶。

4.职工食堂消毒制度 篇四

为加强职工饮食安全,防止病从口入,对食堂的餐具、炊具、室内设施卫生消毒工作做如下规定:

一、食堂对炊具、餐具、坚持每次用餐后,用消毒水清洗。每天对餐具用开水蒸煮10-20分钟,对消毒后的炊具要有保洁措施。熟食餐具每天用后必须全部进入消毒柜,定时消毒。

二、食堂必须坚持每天一小扫,每周一打扫,有脏随时扫。每餐后对食堂的地板、水沟用漂白粉消毒。消毒池不洗食品和污物,溲水桶应保持清洁,并加盖。

三、生熟刀、面、菜板和生熟餐具严格分开,标记清楚,不得混用。要有防蝇设施(厨罩)。

四、食堂工作人员进入食堂前必须更衣,每餐前食堂工人用消毒水洗手,在上岗。炊事员的鞋袜衣帽要常用消毒水清洗,保持个人良好的卫生习惯。非食堂有关工作人员,禁止进入食堂。

五、厨房间门窗勤关,杜绝有害昆虫进入。配备灭鼠、灭蝇、灭蚊等药物,加强除“四害”工作,清除有害生物的繁殖场所。

六、使用药物消毒时,许使用经国家批准使用的药物,正确配置使用,保证消毒有效。

中交二公局第三工程有限公司

怀绕1标项目经理部

5.职工食堂营运方案 篇五

一、管理结构和职责

1、由后勤中心一副科长具体负责食堂日常管理,配一专职食堂管理员(九岗),全站招聘。

2、负责财务结账、支付,职工交款、刷卡、食堂物资管理,监督、检验等职责。

二、就餐人员:

1、所有在岗职工。

2、其他特定人群:如退休反聘人员等。

三、伙食标准:

工作餐3荤一素一汤,荤菜可任意三选二,早餐面条、面包、稀饭等其他。

四、补助方式:

1、早、中、晚三餐,早餐补助4元,中晚餐补6元;早餐5元(职工出1元),刷卡即可,中、晚餐8元(职工自己每餐出2元)。

2、原则上刷卡有补贴,按每月实际工作日,一日三餐的总餐数进行补贴,不能超过总餐数。职工请假期间不享受补贴,月末后勤中心根据劳人科当月考勤记录核定职工应补餐数,1天及以上请假当天不计补贴。出差人员当天一餐不享受补贴,月未后勤服务中心根据财务科当月出差情况表核定职工应补贴餐数。

3、单身职工工作日以外在食堂就餐的,实行报餐制。

4、站外人员特殊情况在食堂就餐的收费标准为20元/餐。

5、每月初,职工持卡至后勤服务中心充值应补贴餐数,卡内餐费不准提现,不准换取货物,一经查实,厨师辞退。

五、食堂管理方式:

1、由后勤中心派人管理。每天要验收所购食材,并登记。也要对每天消耗的食材进行核算监督。要有专门的核算监督管理办法。

2、厨师总承包厨房事务及买菜,厨房工作人员不少于4人,月工资标准

元/月。招待餐一天三桌以内补贴20元/桌,三桌以上部分按30元/桌补贴。

3、客餐标准不超过300元/桌(价格为材料成本价),按实由办公室核算。

4、交通费按1000元/月补贴,不配备交通工具,承包人所购货物由后勤中心监督、核算,饭菜本钱不能超过每月结算金额,超过自负。厨师承包购菜不能赚取差价,一经查处,马上辞退,并在当月工资中按10倍处罚。

5、原则上厨师自己安排轮休,但不得影响食堂正常运行,春节同步放假不营运。其他法定节假日加班人员报餐就餐,补贴同正常工作日,春节加班人员,单位不解决就餐,应补餐数划入职工补贴餐数。

六、用餐管理

1、春节食堂放假,不提供就餐服务;正常工作日三餐都提供餐饮服务,在就餐时间内,在食堂排队就餐;禁止在食堂外面用餐。运行值班人员由运行车间在就餐时间内派人到食堂接食物。

2、客餐菜单由站办公室和厨师拟定数个,来客时厨房从中选择。

3、餐具由站部准备、就餐不准将器皿带出就餐地点。

4、用餐时间,早餐上班前1小时以内,中、晚餐下班后1小时以内,刷卡一天不超过四次,每月刷卡总次数不能超过持卡人当月有效补贴次数。超过的从工资中扣缴。

6、厨房刷卡时不得弄虚作假,一经发现查实,马上辞退。

七、监督管理

1、成立食堂监督管理委员会。由主管行政的副站长牵头,后勤服务中心、站办、党办、财务、纪检、工会各派一名代表组成。

2、日常监督由专职食堂管理员与后勤副科长负责;食堂设置意见箱(簿)或职工监督专栏。

3、每月进行一次食堂工作考核,考核内容包括:工作态度,饭菜质量,卫生状况,食堂管理执行情况,帐目是否清楚等相关事宜。

4、满意度低于60%,食堂整改,连续2个月低于60%,厨师班辞退。

八、厨师招聘

1、面向社会招聘,在约定的时间内到后勤服务中心报名,并提供以下资料:

⑴、提供健康证与厨师证等相关身份证明。

⑵、150人就餐的食堂工作人员配备及运作模式,包括早、中、晚三餐。

⑶、提供3套成本价在250元至300元的四季招待餐菜谱,提供三套一个星期的工作餐菜谱,所有菜谱注意营养、口味搭配。

⑷、负责整个厨师班人员招聘。来我站应聘时至少带一个帮厨,并按要求在食堂现场炒菜一桌,供测评人员偿试。

6.职工食堂运行情况 篇六

5月份以来,工管委决定取消食堂对外承包,由区办公室组织人员自办伙食,区办公室按照工管委要求,组织后勤接待人员多次调研后聘请厨师进行操作,运行至今已二个月,现将食堂运转二个月以来的工作简要如下:

一、基本情况:

1、职工食堂共有工作人员7人,其中5人为办公室聘请的后厨人员,主要负责饭菜加工和食堂卫生工作,其余2人为办公室后勤接待人员兼职,其中一名同志负责食堂物品采买和水电维修,另一同志负责买回的物品验收入库、财务账目、食堂卫生督查等工作。

2、食堂采买程序:厨师每周一列出本周的菜谱,交由食堂管理人员按照不超出经费预算、不重复菜品、不反季节等原则进行审核,厨师按照审核通过的菜谱列出每天需购买的种类和数量后交由采购人员进行采购,采购回来的物品交食堂保管人员验收、登记入库并由采买和入库人员共同在入库单签字,厨师向保管人员签字领用。

3、食堂现有就餐职工184人,每月预算就餐资金27600元,每天早餐和中餐均准备可供120人使用的食品数量。二个月来共有7683人次就餐,收回打卡金额30888元,采买支出资金39329元,支出与预算相比结余15871元。

二、存在的问题:

通过口头征求职工意见和自查,食堂还存在以下问题:

1、服务质量和环境卫生有待提高。一些领导和职工认为早餐排队较久,应由服务人员为其将早餐送到桌上;一些职工认为服务人员对别人用剩的残渣清除不及时。

2、饭菜品种还可以多样化。部分职工认为菜品较为单一,厨师应增加菜的品种。

3、用餐人员不固定和不按时用餐。二个月来,每天在食堂就餐的人数都不相同,给食堂准备饭菜数量带来不确定性,容易造成浪费;部分领导及职工不按时就餐,如:个别职工早上10点还要求食堂为其提供早餐,影响午餐的准备工作。

7.职工食堂考核规定 篇七

1、工作人员在操作前,未洗净手每次罚责任人20元;窗口、操作间卫生差每次罚责任人20元;售饭期间未戴手套、口罩或衣帽不整、工作服及围裙不干净每项每次罚责任人20元;在操作间等工作区内抽烟每次罚责任人100元。

2、操作人员有腹泻、发烧、感冒、呼吸道感染等传染病的严禁上岗,如出现上岗的每次罚责任人20元。

3、酒后上岗及上班期间饮酒每次罚责任人200元,并停工培训。

4、工作期间服务不到位及吵架,视情节轻重,每次对责任人给予100~500元罚款,情节严重时调离食堂直至解除劳动合同。

5、出售变质、有异味食品视情节轻重,每次对责任人给予100~1000元罚款,造成严重后果时,送公安机关追究其刑事责任。

6、饭菜中出现玻璃渣、塑料条等杂物时每次罚责任人100元。

7、出售夹生、不熟、碱大(馒头、大饼、油条、花卷、包子等)饭菜每次罚责任人50元。

8、出售过咸、过淡、太辣等味道太差饭菜每次罚责任人大锅菜20元,小炒5元。

9、售饭期间私自脱岗每次罚责任人30元。

10、出现打卡失误一次罚责任人10元。

11、未经领导批准私自招待外部人员就餐每次罚责任人100元。

12、操作结束后煤气罐、排气扇等相关机具未关,每项每次罚责任人50元。

13、煤气罐气绳或连接部位漏气由班组落实,每项罚责任人100元。

14、出现长流水、长明灯每次罚班组责任人10元,由班组落实到责任人。

15、职工举报一次经查属实,视情轻重罚责任人10~100元或调离本岗位直至解除劳动合同。

16、消防器材乱放或有杂物每项罚责任人50元;丢失1台灭火器罚责任人400元;故意损坏安全插销、压力表等其他配件或造成灭火器不能正常使用的,每台罚责任人100~400元。

17、售饭期间抠鼻子、挖耳朵、挠头每次罚责任人10元;玩手机每次罚责任人50元;穿工作服去卫生间每人每次罚责任人50元。18、不按规定时间段供应主副食品(品种),每次罚责任班组200~500元。

8.职工食堂承包合同 篇八

乙方(单位或个人): 联系方式:

身份证号码:

为了加强职工食堂管理,提高服务质量,降低运营成本,甲方将职工食堂承包给乙方经营,经过双方友好协商,达成如下协议。

一、承包方式和合同期限

甲方同意由乙方承包职工食堂,无偿使用甲方食堂现有家具的房屋、炊事器械等设施设备,乙方向甲方交纳3万元设备保证金。合同期满,如续约,合同不变,如解约,在乙方未发生任何安全事故和固定资产完好,甲方如数退还乙方保证金。

二、伙食费标准及结算方式

乙方根据实有就餐人数月底向乙方结算,结算标准为午餐10元/人。早餐乙方自主确定收费方式,但不得允许院外单位人员就餐。

三、经营模式

食堂在甲方监督下实行自主经营,自负盈亏,乙方要在保证职工就餐前题下,通过努力增加花色品种,提高饭菜质量,改善服务态度,吸引职工就餐等优质服务来增加营业额,达到提高收入的目的。乙方获得职工用餐的利润不准超过20%。

四、甲方承担乙方正常经营所需水电费,根据原有食堂使用水电底数给乙方使用,乙方每月用水量不超过50立方米。电量不超过度,超额部分由乙方承担,甲方从每月的承包费中扣除。燃油费用由乙方承担。

五、为保证饭菜质量达到职工满意,依据季节时令菜菜价,甲方每周制定菜谱,由乙方落实。保证花色品种满足职工的生活需求,饭菜价格合理,保证四菜两汤,一荤三素,主食不低于三种。

六、甲方的权利和义务

(一)提供食堂现有的房屋、设备设施、炊事工具等交乙方使用,交接时登记造册(清单附后)并履行有关手续。

(二)原料采购由乙方自主决定,但米、面、油、肉、蛋等主要原料的供应商由甲、乙方每月共同考察确定。乙方严格执行,甲方不定期进行抽查,如有违约甲方将扣除保证金500-1000元,以确保从源头上保证食物安全。

(三) 食堂在规定的开饭时间内,要有足量饭菜供应。如有工作需要,部分人员需延时或提前用餐时,甲方需提前告知乙方。如果在规定供应时间内有饭菜不足的情况,每月不能超过2次,否则甲方有权从乙方保证金内扣除1000元。

(四) 协助乙方制定食堂的制度建设,使之符合国家及行业标准要求,保证食堂卫生安全可靠。

9.职工食堂管理规定 篇九

第一章

总 则

第一条 为加强公司食堂的统筹管理,做好后勤服务工作,保证员工就餐质量,特制定本规定。

第二条 本规定包括食堂财务预算及物品管理、食堂进货管理、食堂炊事器具安全操作管理及员工用餐管理。

第三条 本规定适用于公司职工食堂。

第二章

食堂流程标准

第四条 人员招录,所招人员必须持有卫生防疫站颁发的健康证。

第五条 饭卡充值有管理员完成,必须见到财务票据后方可充值,外来务工人员需有相关证明才可办理饭卡,每月定时充值,充值必须无误。

第六条 制定菜单,由厨师在每周五将下周全部菜单列出来,报于食堂管理员处。

第七条 进货,由管理员提前向供货商提供所需材料。

第八条 食品验收,由配菜员对将要入库的食品卫生质量进行检查,核对数量,质量,以及保质期。

第九条 入库,配菜员要将食品分类,分架,隔墙离地上架摆放,然后将门锁上。出库时,每天早晨将要取的东西全部转移,一天中再不出库。

第十条 捡菜由服务员配合配菜人员完成,要做到先进先出,尽量缩短储藏时间,尽量减少蔬菜变质,减少浪费。

第十一条 洗菜由配菜人员完成,保证食品无杂质,无异物,无腐烂,保证食品的卫生。

第十二条 切配菜由配菜人员和服务员共同完成,按厨师要求切配。肉类食

品和鱼类食品的切剁由厨师完成。

第十三条 粗加工的食品由配菜人员交给厨师在每天出菜前进行水过油。

第十四条 米饭由面点师每天提前洗好,蒸好,保证米饭不加生,无杂质。

第十五条 面食由面点师完成,每天必须的馒头要提前蒸好,放到专属冰柜保存,保证馒头的新鲜,如有需要面条的时候由面点师自己用压面机完成,拉条子要提前准备,由服务员配合完成,下面的时候由服务员配合捞面。

第十六条 炒菜时由配菜师负责帮助厨师完成炒菜,负责端递原材料。

第十七条 出菜时,由卖饭人员将饭菜端到卖饭窗口。由服务员将茶叶泡好,每天都要更换茶叶。

第十八条 卖饭由配菜人员和服务员共同完成,卖饭时必须注意个人卫生,佩戴口罩,手套,注意打饭时的态度,以及打卡时要减少错误,以免多刷少刷。

第十九条 卖饭时由服务员擦桌子,速度一定要快,以免造成吃饭等桌子的情况。

第二十条 餐后,由卖饭人员将容器和餐具拿至楼下,由服务员进行冲洗,楼上的卫生由卖饭人员进行打扫。餐厅以及卖饭厅的地面卫生由服务员每餐毕后进行扫拖。员工吃饭后的餐具由服务员进行清洗,消毒。

第二十一条 楼下的卫生,主炒间的卫生由厨师进行打扫。包括灶台,荷台,以及地面卫生。面点房的卫生由面点师完成,包括蒸厢、和面机、压面机,以及凉菜间的卫生。粗加工间的卫生由配菜人员完成,包括操作台和地面卫生以及菜品的储存。库房的卫生由配菜人员负责,冰箱冷柜由厨师负责定期除霜和清洗。楼下洗碗间的卫生由服务员完成。

第二十二条 每天工作完后,楼上的垃圾由服务员清理,楼下的垃圾由厨师负责清理,杜绝垃圾在食堂过夜。

第三章 食堂卫生及安全管理

第二十三条 食堂人员工作要求

1.上班时间食堂工作人员须穿着干净整洁的工作服及防滑平底鞋。2.食堂工作人员须保持头发干净整齐,不得留长指甲,不得吸烟,不得与人闲谈。

3.食堂工作人员对待员工应笑脸相迎,彬彬有礼,一视同仁,严禁与员工争吵,虚心听取员工意见。

4.工作人员要熟悉消防器材、掌握消防器材使用规定。

5.下班前要锁好柜子,关闭门窗,检查火种是否熄灭,关闭煤气、电源。6.食堂员工应每年检查一次身体健康状况,确保餐饮的卫生。

第二十四条

食堂卫生环境要求:

1.食堂内物品要摆放整齐,及时清理垃圾,严禁随地乱摆放东西,保证通道畅通。

2.食堂内的食品要做到生、熟食分开摆放,购买的蔬菜要分拈腐叶并清洗两遍后才能加工,气温超过22℃未经冷柜保管的熟食隔夜后,不得食用。3.食堂内必须做到门窗明亮,墙面无污渍、无蜘蛛网、无蚊蝇、无烟尘,工作台面干净,无杂物、无积水、无污垢,炊具干净、整洁,无污点。

4.食堂卫生工作应由专人负责,定期向分管领导、部门汇报工作,认真听取项目就餐人员的意见,努力改进食堂服务工作。

5.食堂内部地面、工作台面每天清洗三次以上。

6.存放食物的仓库要经常打扫,消灭“四害”,保持清洁卫生。食品堆放整齐,做到先进先吃,定期坚持,并做好房霉变、防盗等工作

7.食堂外部环境每天清扫四次,员工餐厅(含二楼及楼梯)要随时保洁。8.定期组织灭蚊、灭鼠消杀活动,消杀前餐具、食品要隔离保管,消杀后要及时清理窗台及墙壁等死角,打扫卫生,清洗工作台面、地面。9.泔水桶每天打扫一次,清洗干净,杜绝蚊蝇滋生。

第二十五条 安全管理

1.未经许可,除食堂工作人员外任何人员不得进入厨房。2.厨房清洁用品应与调味品、菜品分开放置。3.厨房设置灭火器。4.厨房及就餐区严禁吸烟。

5.使用炊事用具要严格遵守操作规程,防止事故发生。

6.食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等

7.食堂人员严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生

8.管理人员要经常督促、检查,做好防盗工作。

第四章 食堂财务预算及物品管理

第二十六条 食堂主管须在每月二十五日前根据本月实际发生情况作出下月费用预算,报综管部审批。

第二十七条 食堂主管应严格按预算支出,认真执行公司财务制度,超预算支出应事先草拟支出计划,报批后实施。

第二十八条 不得擅自向外出售食堂物品。

第二十九条 不得私设小金库。

第三十条 坚持实物验收,搞好成本核算,做到日清月结,帐物相符。

第三十一条 每月末全面盘点食堂物品一次。

第三十二条食堂的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台帐,要专

物专用,不得擅自挪作他用。

第三十三条 食堂财务、采购、物品管理要由食堂主管指定专人负责,划定范围、包干管理。

第三十四条 对无故损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿,并视情节由食堂主管提出处罚建议。

第五章 食堂进货管理

第三十五条 食堂采购人员要严把质量关,不准采购变质食品,不准采购超过保质期食品。

第三十六条 采购货物应努力做到价格低、质量好、足斤足两。

第三十七条 采购货物应有公司认可的票据。

第三十八条 购进货物必须逐项上帐,包括品种、数量、价格、日期。

第三十九条 食堂需要大量进货时,事先必须经综管部批准。

第四十条 食堂货物入库必须按品种、生熟分类放置,不得随意摆放,确保物品在保质期内加工。

第六章 食堂炊事器具安全操作管理

第四十一条 餐厅工作人员必须了解各种炊事器具和设备、设施的性能和使用方法,否则不得使用。

第四十二条 所有电源开关不准用湿手开启,以防触电事故发生。

第四十三条 电动炊事器具、设备要经常检查,在通风、干燥处放置。

第四十四条 食堂操作间严禁闲人进入,以确保安全。

第四十五条 每日下班时必须保证人走火灭,以防火灾发生。

第四十六条 每日下班时必须检查餐厅所有门窗,所有电源是否关闭,以确保公司财物安全。

第四十七条 冰柜使用与维护:

1.操作间的冰柜只许保存与公司伙食有关的食品,不得私用。2.启动冰柜前须保证插头、插座连接完好,再通电源。3.冰柜启动后须检查冰柜有无异常声音,是否正常运转。

4.严格按照冰柜容积及承重规定储存食品,以防冰柜不制冷或停机。5.经常检查冰柜内结霜厚度。不定期进行除霜工作,同时做好冰柜内清洁、灭菌工作。确保冰柜正常工作,降低电耗。

6.冰柜的维护工作要经常进行:防尘罩要经常清理;冰柜的温度要根据实际情况及所冻食品数量进行调整。

7.发现问题应及时断电,迅速向综管部报修,并协助维修。第四十八条 消毒柜使用与维护:

1.使用消毒柜前首先保证插头、插座连接完好,再通电源。2.使用消毒柜必须先放入餐具再启动。

3.使用消毒柜前须保证餐具干燥,以保证消毒柜安全。

4.消毒过程完成、温度下降后方可开启柜门,以确保消毒质量,并防止事故发生。

5.消毒柜仅用于餐具消毒之用,禁止它用。

6.发现问题应及时断电,迅速向综管部报修,并协助维修。机器绝不能带病使用。

第四十九条 保鲜柜使用与维护:

1.餐厅操作间的保鲜柜只许保存与公司伙食有关的食品,不得私用。2.启动保鲜柜前须保证插头、插座连接完好,再通电源。3.保鲜柜启动后须检查保鲜柜有无异常声音,是否正常运转。

4.严格按照保鲜柜容积及承重规定储存食品,防止保鲜柜不制冷或停机。5.经常检查保鲜柜内结霜厚度。不定期进行除霜工作,同时做好保鲜柜内清洁、灭菌工作,确保保鲜柜正常工作,降低电耗。

6.保鲜柜玻璃柜门必须小心开启,严防损坏或伤人。

7.保鲜柜的维护工作要经常进行。防尘罩要经常清理;保鲜柜 的温度要根据实际情况,及所冻食品量进行调整。

8.发现问题应及时断电,迅速向总务部报修,并协助维修。机器绝不能带病运转。

第七章

员工用餐管理

第五十条 员工用餐时须保持良好的用餐秩序及餐厅卫生。第五十一条 所有员工用餐必须按序排队。

第五十二条 员工用餐时必须保持安静,不得大声喧哗影响他人用餐。第五十三条 员工用餐以吃饱为原则,不允许剩饭、剩菜,避免浪费。第五十四条 员工用餐后须将残物倒入垃圾桶内,并把餐具按指定位置分类累放整齐。

第八章

附 则

第五十五条 本制度由综合管理部编制并解释。

10.食堂职工考勤制度 篇十

为了服务好师生,顺利开展工作,杜绝违规违纪现象的发生,现作如下规定:

一、食堂人员受餐饮科的直接领导,在食堂负责人的分工下进行工作,要坚决服从管理,服从分工(包括临时性任务),不得无理顶撞,不得工作懒散。

二、按时上下班,接受考勤,在工作时间内不得擅自离岗、脱岗、串岗。车辆按规定地点停放。

三、同志之间搞好团结,不得闹情绪、拉帮结派,在背后说人坏话,有意见当面提出,不无理争吵。

四、以服务师生为宗旨,以提高师生满意度为目标,搞好食堂伙食。尊重学生,热爱学生,关心学生,热情为师生服务。不搞人情餐,做到菜肴质量、数量一视同仁。特殊情况需上报领导,领导批准后方可执行。

五、认真完成本 职工工作。如因食堂人员工作拖拉、懈怠致使伙食无法正常供应,视情节轻重给予处分。每天按分工对食堂所进物品过秤、安全检查。按要求做好餐具清洗消毒、食品切配、清洗、购物日报等工作。严格按照采购制度,不搭车购买私菜,不虚报菜价,不以次充好。

六、高度重视食堂安全。时刻关注食品、水、电、气的安全,按规范操作,每个人在各自的工作环节都要进行安全检查,发现问题,及时解决并报告。

七、搞好食堂卫生,打扫清扫要彻底,炉灶、操作台等做到物见本色,做到勤擦洗,干净明亮。搞好个人卫生,勤洗手注意穿戴整洁大方,注重仪表,在食堂操作区内,要穿工作服、戴帽。

八、除食堂领导及厨师 因工作需要品尝菜肴外,其余人员不得随便品尝。

九、爱护公物,不得随意乱扔、乱摔、乱抛餐具、食物等公物,丢失、损坏要照价赔偿。认真保管好物品、食品,库存不得过多。

十、严禁将公物、食品带出校外,做到空手来空手回。

十一、同事间相互监督,团结互助,对勇于指出、批评违纪人员。

学校食堂处罚制度

制定严格的《学校食堂处罚制度》,可以保证食堂各项制度的落实执行,杜绝违章,做到违章有据可依。

一、奖罚项目

罚项:小过罚10元;中过罚30元;重大过失罚200元

二、清洁卫生

1、餐具清洗后仍然有油污残留及斑渍者,记小过一次。

2、厨房、餐厅、工作间应保持干净、整洁,保证地面无杂物、无垃圾堆放,违者记小过一次。

3、餐厅桌面、地面、座椅应保持干净,无油污,违者记小过一次。

4、切洗净之食物及时加盖防蝇罩,严禁裸露摆放,违者记小过一次。

5、消毒彻底,保证无污物,无异物,消毒柜干净整洁。违者记小过一次。

6、餐具、食品及配件放置于固定位置,禁止随处摆放,违者记小过一次。

7、严禁将洗净之食物放置于地上,违者记小过一次。

8、餐具至少清洗三次经消毒后放入保洁柜,违者记小过一次。

9、食堂所有工作人员应着装整洁,工作服干净,分派饭菜人员需戴口罩和手套,男工不得留胡须,女工不得化妆和戴手饰品,所有员工不得留长指甲,劝教不改者每次记中过一次。

10、厨具应每餐清洗干净并消毒,保证无油污残渣等,违者记小过一次。

11、蔬菜、瓜果、肉类等食品必须清洗干净,禁止有苍蝇、虫、砂等异物出现,违者每次记小过一次。

12、腐烂、变质食物禁止提供给师生食用,违者视情节记中过一次。

三、膳食供应

01、按学校规定时间准时提供足够全体师生食用之膳食,若有违反,视情节给予处罚,记小过至大过(注:停水停电无燃料等特殊情况除外)

02、禁止向师生提供变质变味剩余饭菜,每查出一次记大过一次;可食用之剩菜须冷藏,且须充分加热后(中心温度达到85℃)方可向师生提供,违者记中过一次。

四、水电、燃料管理

01、食堂所有水电控制,禁止风扇长转,水长流,灯长明等现象的出现,要求人走灯熄水停,违者记小过一次。02本着节约的原则控制燃油用量,严禁浪费和私自转卖,一经查实,记大过一次。

五、健康检查

01、所有一线工作人员应具有卫生部门分发的有效健康证件。

02、每年复检一次。

03、违返第01、02 条者,记中过一次。

七、工作纪律

1、禁止在厨房、餐厅内穿拖鞋,露赤膊,违者记小过一次。

2、禁止在校区赌博、打架斗殴,违者视具体情况,给以相应处罚,轻者记大过一次。情况严重者移交司法机关处理。

八、设备维护

1、爱护厨房设施,小心使用,妥善保管,如人为损坏须自行及时维修,若发现人为损坏后不及时维修,每一次记中过一次。

2、自然磨损的厨具须尽快报知主管,不汇报而酿成后果者,记中过一次。

3、遵守安全操作工规程,安全用电,用水,防止火灾,否则视其具体情况记大过失至重大过失。

九、考勤制度

1、早餐:5点50之前,必须不耽误早餐时间;必须把食堂卫生搞干净才可休息

2、午餐:9点50之前,必须不耽误午餐时间;必须把食堂卫生搞干净才可休息

3、晚饭:15点50之前,必须不耽误晚餐时间;必须把食堂卫生搞干净才可休息

4、夜宵:20点之前,必须不耽误午餐时间;必须把食堂卫生搞干净才可休息

5、临时有事需向上级说明,无故旷工者记小过一次。

6、请假员工需填写请假条,并及时销假。

十、其它

1、采购、仓库需共同把好物料的进货质量关,不得把质量不合格物料发出使用,违者视情节记中过或大过失。

2、严守考勤制度和有关管理制度,违者视情节记小过或大过失一次。

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