最有创造性的面试题

最有创造性的面试题（共7篇）

1.竞争上岗面试参考题(面试题) 篇一

**市国税局决定于2013年2月12日召开一次一年一度的春季集训大会，于2013年2月10日发出通知，会议的内容是表彰上先进集体和先进个人、总结上工作部署下步工作任务等。请以局办公室的名义写一则通知，通知全体干部职工在2月12日上午9点到会议室开会。

2、某县国税局办税服务厅管理服务窗口工作人员张三，在受理并录入纳税人的一份纳税申报表数据时，他一边埋头工作，一边自言自语地说了一句，“这张表格太繁了。”纳税人李四碰巧此时在窗口办税，因排长队而有不满情绪，听后以为在说他烦，就非常生气地说：“我排了这么久的队，你还嫌我烦！你这是什么态度？”张三说：“我又不是说你，长没长耳？”于是纳税人李四与工作人员张三发生争执，随后纳税人李四到县国税局监察室进行投诉。

要求根据案例回答以下问题：

(1)你认为办税服务厅工作人员张三在这起征纳矛盾中有哪些不当之处？

(2)如果你面对这类问题，将如何与纳税人沟通，化解矛盾？

(3)简述调节情绪的基本方法。

3、作为一个学生，你必须学习；作为一个职工，你必须上班；作为„„人只要有了某种身份，就要相应地承担起某种责任。责任与人们终身相随，只会改变不会消失。即将走上工作岗位，你要面对许多责任，承担许多责任，对集体，对他人，对服务对象，对国家„„

2.护士面试自我介绍和简单的面试题 篇二

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历(在校兼职)等基本个人情况。 接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学习的机会，我很高兴在这里介绍我自己我叫***，xx年出生，是***学校应届毕业生，大专学历，x年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。

为什么会选择这个职业

对于***这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多***姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名***。我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。

你是怎么看待这个职业的?

对于***这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多***姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以在我看来，***并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。

尊敬的各位考官您们好：

今天能够顺利通过笔试站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。对这次机会也是倍加珍惜，希望通过这次面试能够把最好的自己展示给你们,也希望能给各位考官留下一个好的印象。

下面做一下自我介绍我叫：**，今年**岁，汉族，毕业四川省南充市川北医学院职业技术学院，中专学历。

小时候每当看到医院里的***们穿着一身洁白的大褂，在病人身旁忙碌，看到病人因为她们的细心照顾减轻了痛苦而流露出的那种感激的神情时，她们在我心中真的犹如天使般可爱和圣洁，我就梦想有一天能像她们一样做一位白衣天使，之后初中毕业我毫不犹豫地选择报考了省卫校。在自己的努力和家人的支持下，我顺利完成了卫校三年的学业，各门课程优良。

虽然毕业后由于地区社会就业紧张，没有能立刻分配到工作，但是我并没有在家闲坐着，而是积极的将我在学校和实习期间的所学，运用到生活中，在家人生病时不仅为他们打针，而且还会进行一些力所能及的诊断和治疗，为他们减少了不少麻烦，家人戏称我为家庭医生，我对这样的称呼感到很骄傲，这也更坚定了我为医护事业奉献毕生精力的决心。然而我的理想并不仅仅是帮助身边的亲人。我要像南丁格尔一样通过自己的努力和爱心为更多的人带来健康、快乐。WkA3lian素材

因此我很想把握住这次难得的机会，希望各位考官能给我实现人生理想的机会，使我真正走上自己向往的道路，我将以自己的爱心和所学的知识，为家乡的父老乡亲做点自己应有的贡献。

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且面试官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历(在校兼职)等基本个人情况。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

1.面试自我介绍和简历区别

2.护士面试自我介绍

3.护士面试自我介绍3篇

4.护士面试自我介绍大全

5.护士面试自我介绍简短

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8.医院护士面试自我介绍技巧

9.护士结构化面试自我介绍

3.有趣的面试题 篇三

有n个数，n-1个重复偶数次，1个出现奇数次，怎么找出出现奇数次的那个数

这个问题是一个同事面试时问到的题目，我觉得很有趣，就拿来自己用了，题目的答案在最下面。

在看这个问题前，先聊聊一个前端面试一个问题

前端面试是否考察算法

大概2年前，我在微博上面看到两位大牛的争论：

@pureFE对@真阿当 说：阿当哥你好：我是一名在校学生，文科专业。前一段找实习的过程中注意到一些公司有算法要求。对于前端来说，专业知识的补习路线应该如何安排，应该像计算机专业那样从C、数据结构等等开始吗?对于前端开发者来说，专业知识应该达到何种程度才是合格?不知您能否指点一二，感激不尽!

@真阿当: 前端在实战中对算法和数据结构几乎没有要求，在你当下的境况学习这些知识对你找工作一点帮助也没有。前端开发的门槛低，所以有很多非科班出身的人从这个领域进入IT圈，你无需为“非科班出身”背上压力。为找工作的话，建议最快的路线是：先学css、后学一些基础js书……

@寒冬winter:100%反对。

回复@真阿当: 阿当你经常说前端工程师应该团结起来加强影响力，你就是这么让大家加强的么?没有算法能力，前端工程师怎么去实现新的交互效果?没有数据结构知识，前端工程师怎么处理大数据?没有这样的能力，前端怎么去承担更重要的职责?

@真阿当:算了，不争了，我该表达的都表达完了。求同存异。我的言论也只代表我个人看法，不保证一定是对的，各人有各人自己认同的发展路线。更倾向于哪种观点，决策权在诸位自己手上，冷暖自知谁也替不了你。不要动不动就“误人子弟”帽子扣下来，我担不起，也不想担。一家之言，说的是自己的真实感想。到此为止

@真阿当回复@糕富帅是我的人生理想:恩，是的，我说过要想前端能走得远一些，至少用原生js锻炼半年以上。我说的是“如何成为一个高级工程师”，而不是“如何跨入门槛”。绝大多数公司在面试时只会看这个人“在这个领域的基本功”怎么样，过不了这一关，跨不过入行的门槛。所以要先学会怎么通过面试。

@寒冬winter:目前为止我好像没听说哪个前端因为学习计算机基础知识耽误了专业技能，从当年51js我认识的人来看，基础好的无一例外几年后立于行业顶点，而那些“顺应市场”的人，不知去了哪里。实际上，这只关乎人的素质，舍弃了基础节约的时间并不能用于其它知识或者英语。

我这边的答案也是需要的，直接举一些例子：

最近很火的框架reactjs，他的核心就是实现了一个虚拟dom，每次页面的更新都能通过虚拟dom计算出最小变更内容，从而达到页面高效的刷新，实现最小diff的算法很关键

腾讯在手机web上实现了利用localstorage存储js,然后js实现增量更新的算法，达到每次刷新仅仅请求变更了的js内容，这样就解决了手机端流量宝贵和网速慢的问题，实现增量更新的算法很关键

我刚来百度时，组内有一位echart的贡献者,在一次组内分享中,一个大数据量储存的优化的问题，大概是下面这样的数

[100001, 100002, 100003 ...]

在通过canvas绘图时，会比较费内存，然后他就使用时间换空间的方式处理如下

[1, 2, 3 ...] 设定base 是100000

这样就解决了一定数据量内存过大的问题。

我觉得上面的例子就足够支撑算法在前端的重要性了，因为现在的前端不在仅仅是还原一些UI设计，做做交互了，实现一些功能了。

现在的前端越来越复杂，涉及面越来越多，向后延生可以利用nodejs去做服务端(全栈工程师);平行延生可以用react native去做native的开发;纵向延生，也会考虑webapp内存泄露，性能调优，打包编译，线上部署等等。

这些东西研究的越深，对于计算机基础知识的要求就越高，当然其中就包含了算法基础。

那么问题来了，如果我们对于算法没有基础怎么办，其实我开始就是对算法没有什么研究，也不知道怎么运用在工作中，只是后来的工作中，慢慢发现自己对于计算机一些基础的匮乏，根据需要一点点补充的。

第一次在前端接触简单的算法是在看一个桌球游戏的源码时，游戏里面球的碰撞，反弹，加速度等，都是一些简单的计算和物理知识，挺有趣的

游戏github地址，我加了一些注释

github.com/tangguangyao/Snooker

回到面试题，我们可以聊聊这个题目为什么我觉得挺不错的

1. 如果没有算法基础的人，如果思维不错，至少能够在一定时间内给出一个比较笨的解决方案，然后给与一些提示，能够引导到我期望的答案

4.常见的面试题例 篇四

【解析】

首先要明白这是什么性质的单位，其次是这笔钱是以什么名目发的，总之在发到钱后不要轻率行动。要在对整个事情的性质认识明确以后才能发表自己的意见和建议，如果这确是属于国家明令禁止，也要讲究方式方法，按一定程序谨慎行事。

【题目2】领导要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你该怎么办?

【解析】

首先分析一下提前完成工作的可能性。如果确定完不成的，那么去跟领导详谈，跟他讲道理摆事实，说明没法完成的理由。一定要有充足的理由，才能说服他。如果可以完成，但是需要其他条件的配合的，那么找领导说明情况。请领导给予支持。.如果经过自己努力可以完成的，那么就努力完成吧。

【题目3】一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬?

【解析】

我会说：你也是刚看完他才回来的吗?那你带我再上去坐坐!我买的这些礼品和你买的一样吗?对他的病有帮助吗?领导近来好吗?明天我也得去看看他!或:你应该马上说;“不，我应该谢谢你，这楼梯的太多了，提了这袋东西，实在很累啊，谢谢你。” 我想这样就可以马上接过自己的东西了。

【题目4】在您的现实生活中，你最不喜欢和什么样的人共事?为什么?请举例说明。

追问：在你认识的人中，有没有人不喜欢你?为什么不喜欢你?请举例说明。

【解析】

考察人际交往的意识与技巧。由于价值观、知识面、经验待遇方面的不同，人与人之间相互之间喜欢或不喜欢都是正常的现象。考生对自己和他人的认识与评价对其人际交往有重要的影响。考察个性特点，人际协调能力，领导能力、控制点。考察自我认识和评价，人际协调能力，归因倾向，社会经验等。考生能清楚地认识到自己最喜欢的人及其不喜欢自己的人的原因，并能做出相应的分析。

【题目5】假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?

【解析】

意在考察考生人际交往的意识与技巧。本题为考生提供了“有一定实力，注重个人业绩而忽略人际交往”的假设，他意识到自己的这些不足，需要为此做出努力，你准备做什么，怎么做?全面分析原因，如可能是自己竞争意识太强，太注重个人成绩而忽视了人际交往;或是自己的业绩影响了其他部门的工作，并能切实有效地提出一套增强自己人际沟通的措施。

【题目1】当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时，领导过来要同你谈话，你怎么办?

【解析】

我首先会请领导在旁边坐一会稍等，然后用尽量短的时间，诚恳地请下属单

位的同志先冷静下来，然后与他另外约个时间再谈，并保证在坚持政策的前提下，给他一个圆满的答复;放下电话后，我马上要向领导表示歉意，并简单地向领导汇报一下刚才的情况，听听领导的意见。

【题目2】你和一个同学同入一个部门，做出的成绩相同。几年后他升迁了，你没动，如何想?

【解析】

一方面认真向他学习、向同事请教，并与自己进行对照，找出自己的不足，积极加以改正;

另一方面也要经常与领导和同事沟通，学会正常的人际交往，同时适时地表现自己，争取改变别人对自己的成见。

【题目3】现在社会上假身份证、假文凭出现的比较多，已经成为社会的公害，你认为出现这个问题的原因是什么?应该从那些方面进行解决?

【解析】

法制观念淡薄，为了一己之私欲，不惜触犯法律、铤而走险;对此类现象的打击、查处力度不够。

解决方法：尽快提高公民的法制观念和道德意识，自觉遵纪守法，抵制一切违法犯罪行为;

加大对伪造身份证、文凭及购买假文凭、假身份证违法犯罪行为的打击力度，杀一儆百

【题目4】假如你进入新的单位后，组织了一次向灾区的募捐活动，但当你最后清点时却发现少了一包衣物和5000元现金。你会采取什么措施?

【解析】

首先要再确认一下，是否确实出现了丢失问题。可能只是计算错误，或者是遗漏在什么地方。如果真是丢失了，我会先把损失这一块补上，因为这物资是要送到灾区的，是不能耽搁的。然后再认真查找原因，到底是在那一步出现了问题，然后再根据责任的大小，承担相应的责任。

【题目1】你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你该怎么办?

【解析】

首先对领导的批评应该认真接受，不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理，以致影响工作;

其次可以私下找机会和领导沟通，向领导反映下属因此产生的意见和情绪，婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展，至于是否接受建议、改变方法，由领导自己决定。

【题目2】当你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后的反映如何?

【解析】

等领导发言完了，私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否确切，如果你知道确切数据，你要直言相告，至于是否更正那是领导的事了。

【题目3】你部门的经理离职，你是最佳的候选人，但结果却是另外一个新人。

你会如何与之相处?

【解析】

应当与之相互配合，相互促进，共同提高。如果他的确比你强，那一定有可向他学习的地方。

【题目4】假设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做?

【解析】

既然是竞争上岗，讲究的就是公平、公开、公正，以便发现该岗位的合适人才。如果大家不是靠自己的真才实学，而靠拉票来赢得竞争，势必违反了正当竞争的宗旨，也有违单位举行竞争上岗的初衷。因此我会拒绝拉票，并向领导反映情况，以便领导即使采取措施，制止这种不正常的竞争现象，确保竞争上岗的质量。

所谓面试，就是考生与考官通过面对面的交流而进行的一场智力博弈。考生要想在这场博弈中获胜，一番精彩的自我介绍是必不可少的。销售法则中有：“客户愿意去购买商品，不是因为你，而是因为他们自己。”因为客户有需求，所以他们才会购买。同样，只有考生的能力或潜质符合岗位需要，考官才会录用你。不要试图让考官去发掘你的优点，要懂得自我推销。自我介绍就是推销自己的重要方式，它既是打动考官的敲门砖，也是推销自己的绝佳时机，可以让考官全面了解自己的优势与能力，因此，考生一定要重视这个难得的自我展示的机会。专家将自我介绍中考生容易出现的问题做了一个归纳，共总结出自我介绍的五项禁忌：

第一，自我介绍时，切忌“自吹自擂”要“有的放矢”。自我介绍是一种说服的艺术，聪明的应试者会以招考单位的工作要求与测试重点组织自我介绍的内容，不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何适合应聘的工作岗位，针对岗位“有的放矢”，而与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，切忌“自吹自擂”。

第二，自我介绍时，切忌用“我”这个字眼。自我介绍过程中，很多考生习惯性地这样介绍自己：“我叫某某，毕业于某校某系。我的特长是„;我的爱好是„;我的„，一连串的“我”说着说着，你就会发现考官的脸色越来越难看。通常以“我”为开端的叙述，会给人留下自私自利的印象，很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者。很好的解决办法是把“我”字开头的话题，转为“你”字开头，如“你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题?”“您说呢?”，“你认为怎么样?”等等。

第三，自我介绍时，切忌“报喜不报忧”，要力求“真实感人”。对于面试来讲，过往的经历中，无论是成功的经验还是失败的经验都是推销自己的宝贵资源。很多考生不由自主地将自己以往取得的优异成绩、成功经验等好的一面侃侃而谈，而对自己失败的一面讳莫如深，闭口不谈，这并不是明智的做法，很容易给考官留下一种夸夸其谈、华而不实的印象。要想给考官留下真实可信、励志图强的好印象，将失败经验中自己懂得总结并重新站立起来的经历，会让考官更加对你刮目相看。

第四，自我介绍时，切忌“夸大其词”，要尽量给自己留“后路”。有些考生为了提升自己的价值，过于夸大自己的能力，与实际情况并不相符，这会让考官十分反感。例如，一个刚走出高校的毕业生，夸下海口说：“自己在某企业实

习的半年内创下了好几百万的销售业绩!”殊不知，该企业业务分散，即使经验丰富的业务人员，一年的业绩也不到百万。这会让考官对考生的诚信度产生严重质疑，甚至会追问他：“你是否了解该企业的产品，营销百万的具体推广方案是什么?”面对更加具体的问题，考生张口结舌，无法正面回答考官的追问。因此，自我介绍时，切忌“话说的太满”要有所保留，给自己留条后路。

第五，自我介绍时，切忌“啰啰嗦嗦、没完没了”一定要语言简洁、语气明快。曾经有一位考生是这样介绍自己的：“我出生在海边，那儿风景优美„”。很多考生在面试时，尤其是在自我介绍时，总是情不自禁地以“滔滔不绝”为终极追求，认为话越多，越显示才能，殊不知，自我介绍的关键不在于话多少，而在于你能不能将问题回答到点子上。而且，表达过于罗嗦，会让考官质疑你的概括能力，有的考官甚至会认为你可能连他的问题都没听懂，这其实是在给自己减分，并不可取。其实，考官并不特别在意你的成长经历，他更关心的是，是否能在你身上挖掘出符合岗位要求的基本工作素质，也就是说，你的成长经验是否符合岗位需求，“能岗匹配”才是面试的核心。因此，表述要简洁明快，条理清晰，要回答与岗位要求相匹配的内容。因果分析法——查找问题根源的基本办法

追根溯源的因果分析法是查找问题原因的根本方法。运用辩证思维找到问题产生的各种原因，深层挖掘问题产生的根源，这是能够对症下药的提出解决问题的对策的前提和关键。

在寻找原因的过程中要善于运用辩证思维分析。辩证思维分析就是在认识问题和分析问题时，从客观实际出发，而不是从现成的理论出发;用发展的眼光，历史地看问题，而不是僵化静止地看问题;用普遍联系的观点看事物，而不是简单孤立地看事物。具体包括两个方面：

一是要坚持重点论，即要抓住事物的主要矛盾，抓住问题产生的根源。二是要坚持两点论，进行多项求异分析。

5.面试总结跟面试题 篇五

本人昵称大白，哈哈，因为我入行测试比小白还小白，所以就是大白了，我专业是文科方面的，做过兼职老师，做过文员，销售，后来我亲戚让我转测试了，然后就去培训了，培训的事情不多说，我觉得只要努力学，肯定可以的，实体确实不值得，有基础自学也可以的，不过项目经验就是最头疼的，看运气了，应届生计算机专业的可以试试！

我最后悔的一件事就是辞职了，因为报的网络班，辞职学压力超级大，有时候真的害怕找不到工作，就把自己饿死了，反正稀里糊涂的，早上上课，下午做项目，晚上继续上课，就那样两个月找到工作了，工资也超过了我的期望，还行吧，我面的不多，就五家公司，我也比较懒，上海太大了，而且大热天的，上周一我也上班了，了解需求了解了三天，上周五开始就写用例，熟悉项目了，公司还涉及到接口测试，也用的jmeter，很庆幸这个还会一丢丢，哈哈！

说说关于面试吧，面试我还能记得的一些题目，待会写下来给大家，反正我没说自己培训滴，就说那些工具做项目用的，然后一些自己自学的，哈哈，所以工资要的稍微高点，然后可恶的公司还需要离职证明，然后找培训机构弄了一个，然后HR入职还问是之前公司外包吧，哈哈，因为培训的项目都是接来的。面试了五家，感觉项目太重要了，看写了项目经验，直接会问项目，测试工具的结合，什么web的兼容性测试，然后接口的请求错误怎么办，怎么使用adb抓日志，反正我觉得面试的关键就是把项目跟工具，结合起来了，然后linux，数据库，笔试会有，不太难，还有网络的知识，然后中途也会问之前我们做测试公司的情况，幸好早有准备，哈哈，问你公司多少人，然后五险一金多少呀，之类的，幸好BBS都有前辈的总结呀，反正就稀里糊涂的面上啦，开的转正8000多点，试用得3个月，可以提前转正，看表现，问了同事，一般二个月转正,下面就发一些还记得面试题吧！1.自我介绍

2.你之前在公司用什么测试工具，结合你项目的某个模块讲，然后测试用例是怎么设计的 3.Web测试跟app测试中你熟悉的工具是什么呢？简单说一下，它的功能，能给项目带来什么好处

4.你们公司之前的测试流程，各个人员分工是什么，你们外包的项目是什么时候开始的，使用什么语言，什么系统上面搭建的

5.在linux跟windows下如何抓包，使用的工具 6.TCP/IP三次握手和四次分手时怎么样的？

7.C/S和B/S说一下是什么，举个例子，结合你们的项目谈一下 8.app的兼容测试你们之前公司怎么测试？

9.假如我们的功能上线了，界面优化的问题，不是代码的错误，你怎么说服开发去改呢，首先请描述下界面的优化是bug吗

10.说一下数据库增删查改，更新的命令分别是什么？

11.数据是怎么通过TCP/IP传输的，它的路径是怎么样的？

12.接口测试使用什么工具，在你之前有没有接触过，接口的请求错误怎么办 13.使用过monkey吗，abd抓日志的相关操作

14.能看懂简单的java跟python程序吗，因为我们后期会做自动化方向 15.职业规划是什么

只记得这些大概的，第1,2,39,12，这个几个问题，好几个公司都问了，项目必问，还有职业规划，这个提前自己准备好，还有离职证明有的公司需要，因为简历写的项目经验，最好不要说倒闭了，让你培训机构或者你之前公司开一个，实在开不了，我也不知道影响入职不，我那个HR还查了下，当时心里也抖呀，估计就是因为我们工资要的有点高，哈哈！希望大家都能找到好工作吧！

6.可口可乐的面试题 篇六

提问者：douyisheng2002 浏览次数：34679 提问时间：2007-02-12 09:54 如果你是本公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃的。请问你，你会怎么样处理这件事情，不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。找机会让灾民哄抢面包，而业务员则表现出惊慌失措的样子阻拦灾民，事后再当着记者的面告诉灾民，如果吃了可口可乐的面包，身体有何不适，一定要与可口可乐公司联系，还要答应灾民，可口可乐公司第二天一定会给灾民运来保质期内的面包让大家吃。有人问，你怎么能答应第二天一定运来面包呢？事实上，第二天运来面包是对可口可乐公司最好的宣传，一车面包的费用和公司每年巨额的广告费相比不值一提，公司怎么会不答应呢？最后这名网友说这其实是他面试时的答案，一方面考虑到可口可乐公司的声誉和影响，可最重要的是他想到了那些灾民，如果在工作和灾民吃上面包之间选，他一定会选择让灾民吃上面包，幸运的是可口或乐公司认同了他的想法。

在任何利益面前，对人的尊重才是最重要的。

和难民签-份赠送面包协议.协议上说明面包的质量情况和食用的注意事项及各自的责任.最主要的是要难民去请现场记者作这份协议的第三方证明人.如果难民请不到现场记者代表在这份赠包协议做第三方签名.就打电话通知公司上级和当地政府.面对记者直接用最快的调运方式调来新鲜的面包加可口可乐。

把面包的包装纸撕去再发放给难民，因为生产日期都标在包装纸上，你撕去了就没人会知道你的面包是否过期。不知道我的回答是否合理？ 呵呵``` 其实应该直接告诉难民，车上的面包是要销毁的过期面包，吃了可能会影响身体健康。公司是严禁把过期或者变质的产品提供给消费者的。刚开始可以拒绝分发这些面包。不过难民肯定不会答应的，那么可以把是否可以分发这些过期面包的权利抛给记者决定。记者一般会顺应这些难民的意愿，说应该分发面包。那么就可以把面包分发给难民，再解释是过期不一定变质的，并和他们一起吃。这样报道出去应该是正面而不是负面的。我的回答是这样子的。首先告诉他们我们这是准备销毁的过期的面包。其次如果难民执意要吃的话我会让他们签一份合协议或者让记者把我们之间的口头协议用现成的录像机给记录下来。因为中国有句老话是“害人之心不可有，防人之心不可无。”最重要的是现在是法治社会如果出现问题是会给公司带来麻烦的所以我们要留有一些证据。留有证据的原因是：虽说面包对身体没有影响但是每个人的体制是不一样的所以我们注意在难民吃掉面包以后的身体反应。其次，记者会跟踪这些难民吃掉面包后的情况。假如出现情况那么我们有证据我想记者也不会乱写的。所以，如果他们答应我所提出的意见我会考虑让他们食用。如果不答应那么我们不会把面包给他们吃掉。您认为我的回答可以吗？

我同意第二种答案，但要声明1.我们是可口可乐公司的，不是卖面包的，是来销毁面包的。2.我要通过记者来为我跟公司连线，申请一下我该如何！问题同样通过记者解决。

是不是可以在叫一车新鲜的面包来，至少，让记者知道我们正以最快的速度调运。还可以从水能载舟，亦能覆舟来看待这个问题：

首先确定这是不是原则性问题。如果这是可口可乐的产品；那么，按照公司的原则，过期的产品只能销毁是原则问题，无论如何也不能分给难民。如果只是用可口可乐的车子那就是业务员自己的行为了，与公司无关。其次，难民可能知道车上有面包，但不一定知道过期的面包也许会给他们带来更大的伤害，也许也不知道有关部门正在为他们抢运干净的食物和水，稍后就能到达。公司不能也不必要承担因此而带来的风险。如果需要，公司可以以其它渠道表达对社会的关注和应对社会承担的责任。真正为社会，为民众，从长远考虑，不管别人怎么评论，才是真理。

想了想，我上面一二三回答还是有问题，补充下：一个百年企业怎么也不能将过期食品分发给难民！这个考官的要求明显不合理，也就是说是一个陷井！

正解应该是联系公司调运新的食品及饮用水，并阻止难民哄抢，联络记者给予报导。第一： 一个业务员能做的只能是及时向上级电话报告情况，请求指示！

第二：如电话无信号，按责任只有销毁的权力，那请难民上车将过期面包扛到指定地点销毁并请记者全程监督。第三：题目要求：“请问你，你会怎么样处理这件事情，不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。”---民主抉择：请在现场所有的人举手表决，这箱过期的面包怎样销毁？我想大多数人都赞成销毁在肚子里的 这个问题很简单，可口可乐公司是一个特别注意企业形象的公司，在路上遇见难民又有记者，是一个多么难得的做广告的机会，应该马上联系公司，先和上司沟通，（如果这个上司不傻的话）要求再配一辆装满可口可乐公司出品的饮用水的货车来，一辆货车的饮用水的成本没有多少，做个广告需要多少钱，这些帐老板上司们还是会算的。但是对于企业的形象会大大提升，何乐而不为？如果公司认为是个不错的机会给派水来，再给难民解释，现在从公司出发的装着饮用水的货车正在出发，如果现在只给大家分面包的话，噎着难民这个责任可付不起。让大家再耐心的等等，（如果这些人不是饿死鬼的话，那司机就惨了，连打电话的机会都没有了，）如果按照这个题来回答的话，我个人认为过期面包是可以吃的，因为国外的是有两个过期标准，一个是新鲜期，另一个是保质期，一般象可口可乐这样的大公司，是按照新鲜期来废弃食品的，也就是说，这个面包不新鲜了，不能当作商品来卖，但是还能吃，新鲜期短，保质期长，那么就利用等饮用水来的时间，去把面包的外包装都揭掉，剩余的时间在和记者聊聊天，说明一下是情况就搞定了。这样既让难民既吃掉了面包，记者又得到了一条好的消息，又可以使公司形象得到好的报道。

首先要符合要求：不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。

分析：饥民遇到食物的结果可想而知，一定是志在必得，车不能强行闯关，又不能回去，只能迂回，面包肯定是被吃掉了的，但是怎样让记者的报道中，不出现“过期”的字眼呢？还有怎样运用这个机会给可口可乐做宣传呢？ 考虑中„ 凌晨1点半回答：

告诉记者和饥民，面包是过期的，但是食用后不会影响身体健康，并当众吃一个。然后，让饥民吃面包。此时记者如果拍照，就谁他去。但一定要打听清楚记者是哪家报社的。回到公司，向上级汇报此事，并立即要求公司“辞退”自己。

向各大媒体诉说自己为了让饥民不挨饿而被公司辞退的事情。（事情的经过当时在场的记者可以证明）。引起社会的关注和讨论。（舆论导向自然是向着被“辞退”者的）。

公司高层出面，宣布重新聘请被“辞退”者。并奖励他和辞退他的业务主管，理由是两人做得都对。这样公司“严格要求质量”和“回报社会”的良好形象就确立了。

我会当着所有难民的面！对着记者采访的摄象机！大声的说！就在这里销毁好了！

现在的面试真是越来越难了。我觉得这道题目的主要关注点可能是考察以下几个方面：第一、人员之间的沟通：业务员与记者之间，业务员与难民之间。第二、对执行力的考察，公司的委派的任务如何执行（我此时认为销毁面包不是个人行为，开着公司的货车办私事我认为不妥）。第三、人员本身的社会道德问题。如果是我可能会更加简单的处理此事：首先直接与记者说明，我的任务和初衷，并且告知车上只有面包，虽说已经过期但对身体无碍，这些难民饥不择食，这些面包现在是雪中送炭，在生命和名声当中选择，宁愿选择尊重生命。另外会向记者征询意见，问其是否同意销售人员向公司同时申请新鲜的食品和水。（我认为记者应该是同意）。第二步是与难民讲明，这些面包已经过期，我可以帮助你们申请更加新鲜的食品和水。这些过期的面包已经过期，所以不要疯抢，更不要狼吞虎咽，我会和记者一道帮助你们，为你们解决后续的吃的问题。在讲明原委之后没人少量发放，避免发生其他佣抢等事件。这样处理的好处是稳定局面，强行阻止也可能会发生疯抢的局面，第二，业务员与记者共同努力，对难民实施了救助，第三，为了执行公司的事，向上级请示。电话请示公司尽快拉新鲜的食物过来不就可以解决了吗？这个时间难民应该可以坚持住吧。

可以假装闹肚子，去货箱里撕两张面包包装纸，箱门虚掩，然后就往树林里跑，等难民把面包抢完了。再捂着肚子出来，好了，开车回公司吧！我不把这面包给难民们吃！而是自己掏钱买一批来给难民们吃。然后告诉记者刚才看到这情况和老板通过电话后，老板让我这样做的。然后在打电话告诉老板现在碰到的事情和在处理的结果。车上的面包是发给客户的如果被他们吃了会延期交货影响公司的诚信的！这样一来就几个好处。

1、难民有面包吃了。

2、公司也报光了提高公司形象。3.虽然当时自己掏钱花了几千块如果老板不愿意帮我报销这批费用我自己出也算正常。做好人好事花几千块钱帮助那些挨饿的难民们这几千块钱的价值是不是更高了！3.让记都看到一个公司普照通员工都有这么好的素质更何况他们的公司整体素质呢。

题目已经明确，虽然面包过期，但是不会影响身体。所以可以直接说这个是可口可乐公司送来给难民吃的新鲜的面包，让他们到附近一处宽敞的地方有序排队领取。

我觉得应该先向顾客保证此产品的安全性，是否还可以吃或是否不影响身体，再由饥民决定！记者做证！确定要吃就进行双线操作，叫公司马上送可乐来顺便耗时间发面包，可乐是免费的！这样广告费省了效果有了形象稳了！

我觉得最好的办法是让那些难民和记者同时上到载货的车箱然后告诉他们，等自己把那些面包销毁后再带他们回可口可乐公司，因为公司一定会帮助那些难民的，这样可以通过记者传达一种让更多人对可口可乐有个很好的形象，同时难民如果上了装面包的车箱一定会吃那些面包，而且记者一个人更本不可能阻止那些难民，同时也不会认为是业务员让难民吃的，如果难民吃了没问题的话可以告诉一个信息就是可口可乐的保质期是很好的，即使过了期不过质量上还是可以放心的

我会选择去解急的好办法，但不能“假装闹肚子”，这样会让人误会是食了面包导致的。后车门虚掩，让诚实的记者代为看守，然后就往树林里跑，等难民把面包抢完了。惊讶在说：“这本是新鲜期已过准备销毁的面包，但估计不会对身体造成影响。”并立刻当场至电上级，申请水源援助。（可乐加面包不是会发涨的吗？最好是水吧，只要是用可口可乐的车子运送就已经是做了广告了。）同记者留下安慰难民们，救援好快赶到的了，等待期间不失时机可以多向记者陈述过往可口可乐公司一直大力做慈善回馈社会的感人事例，能成为公司一份子而感动无比骄傲~~~ 正好有记者在～那就太好了～我们要把这一幕变成是～“饥饿难民哄抢了可口可乐公司正要拉往郊区销毁的过期面包” 这对可口可乐公司的形象没有任何影响～反而潜在的人们会知道可口可乐公司是会按时销毁过期食品的～对这次事件可口可乐公司也是很无奈的～ 这个事件 的焦点是难民～我们可口可乐公司就不要去争当焦点了～哈哈～（可是可口可乐公司的车里为什么会有面包呢？呵呵）

解释了 我门是可口可乐公司的 是负责销毁这些面包 这些面包已经过期 但能不能吃我们太清楚 如果大家吃了有不量反映 不仅对自身不好 而且会影响到我们公司的声誉 为了大家的安全公司的名誉 我们愿意亲自尝试 要是我们没有问题大家在食用 同时请记者同志 不管结果怎么样都不要报道此事 谢谢

我会大声对难民说：“车里的面包是已过期天了的." 然后对记者说，麻烦他替我向上级请示，可否给难民吃。我同意上面选择去解急的那个朋友的意见。但我的想法有些不一样的出去。我的看法是这样的一个问题就是非常矛盾的。而出这个提的人一定想要的是很完美的答案。其实我认为这个题目已经提示过我们答案了。在题目的注里已经说了“车不可以回去”那人总可以回去吧。

为了公司的利益和解决难民们的饥饿，可以编一个善意的谎言，就说那些面包是专供可口可乐公司员工的，因为开着可口可乐的车嘛，这样一来媒体记者还会去验证面包的过期不过期吗？！只会说可口可乐为解救难民，把公司特供面包免费发给难民，这样人气也会大增，况且这面包对人体并没什么危害，岂不是一箭双雕之计。以上是我的个人见解

做为业务员，遇到这样的问题应该按以下步骤去做：首先想法向上级汇报情况，据公司高层及质检部门准确信息，确认这些过期的面包可否食用，如果答案是肯定的可以食用，接下来第二步：向难民及在场记者做如实告知的解释工作，说明这些面包是过期的，但没有变质，可以食用，并征求大家的意见，如果及时需要食用的可以先行食用，如果有顾虑，并可以暂时忍受饥饿的，业务员可以向公司申请，在一定时间内调来新的食物供大家食用。这样既反应了业务员遇重大情况及时汇报反馈上级的工作态度，又在为难民争取新的食物问题上发挥主观能动性，像可口可乐这样的公司，我相信一定会支持业务员的提议，调来新的食物，为公司赚下形象的一笔。

如果是我就要先看是在哪里。如果你是在北方的某个地方你又是北方人，你知道哪里的风土人情。那么你可以就直接的说车上的面包是过期的，吃了可能会拉肚子。领导让我们要去销毁，但是你接下来说我不想这样做因为他现在还可以吃，作为可口可乐的中国员工不想看着自己的老乡亲挨饿。但是这毕竟是过了保质期的面包。此时看一下记者看看他的表态，如果说表态上面包可以食用，我就会毫不犹豫的先吃下一个时间最长确认面包可以食用，我就会在让记者吃下一个。双方吃了没有事情。分发给难民。并且用北方天冷气候干燥上来解释。回去写经过。炒了自己的上级。

如果是我的话，因为知道面包吃下去不会对人体造成威胁，另外面包反正也要拉去销毁了，那么我首先会自己带动先吃面包，然后告诉记者，这些面包其实并非吃下去就会对身体有害的，而且这些难民已经是非常饥荒了，所以我宁愿自己带头吃，也不让面包拉去被销

如果是我的话，不管面包能不能吃，首先要当时的情况汇报给领导，一个公司的形象不是一个人决定的，对于已经过了保鲜期的食物，我建议无论如何都不能给难民吃，怕有什么意外，不能因为省让公司有污点，如果领导的决定是让难民吃过了保质期的面包，我也会陪难民吃，最大限度地保护公司形象，当然如果能在一定的时间调来新鲜的食物是最好的，至于记者，只要你得到了难民的拥护，他们是不会乱来的；民众的眼睛是雪亮的，若他们乱说，公司还可以借此提高知名度呢

7.最有创造性的面试题 篇七

2009-11-05 08:18:08|分类：|标签：逻辑推断、笔试题|字号大中小 订阅

上面是大公司经常面试和笔试的问题，这些题目主要考学生的逻辑分析和理解力。这些题来自生活，也不学要太多的相关知识。因为题目简单，往往考生分析的时候就会被局限于一种情况下考虑从而思想不能撤出来重新分析。而且最重要的是如果是面试的话我想根本不可能容自己半天的思考了。所以这类题的重点不在于正确的解决它，而是看你的分析和结论是否符合，有没有让别人有问到的地方。呵呵，这就要求大家的平时的生活和学习积累了~~

1、有两根不均匀分布的香，香烧完的时间是一个小时，你能用什么方法来确定一段15分钟的时间？

2、一个经理有三个女儿，三个女儿的年龄加起来等于13，三个女儿的年龄乘起来等于经理自己的年龄，有一个下属已知道经理的年龄，但仍不能确定经理三个女儿的年龄，这时经理说只有一个女儿的头发是黑的，然后这个下属就知道了经理三个女儿的年龄。请问三个女儿的年龄分别是多少？为什么？

3、有三个人去住旅馆，住三间房，每一间房$10元，于是他们一共付给老板$30，第二天，老板觉得三间房只需要$25元就够了于是叫小弟退回$5给三位客人，谁知小弟贪心,只退回每人$1，自己偷偷拿了$2，这样一来便等于那三位客人每人各花了九元，于是三个人一共花了$27，再加上小弟独吞了不$2，总共是$29。可是当初他们三个人一共付出$30那么还有$1呢？

4、有两位盲人，他们都各自买了两对黑袜和两对白袜，八对袜了的布质、大小完全相同，而每对袜了都有一张商标纸连着。两位盲人不小心将八对袜了混在一起。他们每人怎样才能取回黑袜和白袜各两对呢？

5、有一辆火车以每小时15公里的速度离开洛杉矶直奔纽约，另一辆火车以每小时20公里的速度从纽约开往洛杉矶。如果有一只鸟，以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动，从洛杉矶出发，碰到另一辆车后返回，依次在两辆火车来回飞行，直到两辆火车相遇，请问，这只小鸟飞行了多长距离？

6、你有两个罐子，50个红色弹球，50个蓝色弹球，随机选出一个罐子，随机选取出一个弹球放入罐子，怎么给红色弹球最大的选中机会？在你的计划中，得到红球的准确几率是多少？

7、你有四个装药丸的罐子，每个药丸都有一定的重量，被污染的药丸是没被污染的重量＋1.只称量一次，如何判断哪个罐子的药被污染了？

8、你有一桶果冻，其中有黄色，绿色，红色三种，闭上眼睛，抓取两个同种颜色的果冻。抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻？

9、对一批编号为1～100，全部开关朝上(开)的灯进行以下*作：凡是1的倍数反方向拨一次开关；2的倍数反方向又拨一次开关；3的倍数反方向又拨一次开关……问：最后为关熄状态的灯的编号。

10、想象你在镜子前，请问，为什么镜子中的影像可以颠倒左右，却不能颠倒上下？

11、一群人开舞会，每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两种，黑的至少有一顶。每个人都能看到其它人帽子的颜色，却看不到自己的。主持人先让大家看看别人头上戴的是什幺帽子，然后关灯，如果有人认为自己戴的是黑帽子，就打自己一个耳光。第一次关灯，没有声音。于是再开灯，大家再看一遍，关灯时仍然鸦雀无声。一直到第三次关灯，才有劈劈啪啪打耳光的声音响起。问有多少人戴着黑帽子？

12、两个圆环，半径分别是1和2，小圆在大圆内部绕大圆圆周一周，问小圆自身转了几周？如果在大圆的外部，小圆自身转几周呢？

13。1元钱一瓶汽水，喝完后两个空瓶换一瓶汽水，问：你有20元钱，最多可以喝到几瓶汽水？

相关答案：

1、有两根不均匀分布的香，香烧完的时间是一个小时，你能用什么方法来确定一段15分钟的时间？

答：把两根香同时点起来，第一支香两头点着，另一支香只烧一头，等第一支香烧完的同时（这是烧完总长度的3/4），把第二支香另一头点燃，另一头从燃起到熄灭的时间就是15分！

2、一个经理有三个女儿，三个女儿的年龄加起来等于13，三个女儿的年龄乘起来等于经理自己的年龄，有一个下属已知道经理的年龄，但仍不能确定经理三个女儿的年龄，这时经理说只有一个女儿的头发是黑的，然后这个下属就知道了经理三个女儿的年龄。请问三个女儿的年龄分别是多少？为什么？

答：三女的年龄应该是2、2、9。因为只有一个孩子黑头发，即只有她长大了，其他两个还是幼年时期即小于3岁，头发为淡色。再结合经理的年龄应该至少大于25。

3、有三个人去住旅馆，住三间房，每一间房$10元，于是他们一共付给老板$30，第二天，老板觉得三间房只需要$25元就够了于是叫小弟退回$5给三位客人，谁知小弟贪心,只退回每人$1，自己偷偷拿了$2，这样一来便等于那三位客人每人各花了九元，于是三个人一共花了$27，再加上小弟独吞了不$2，总共是$29。可是当初他们三个人一共付出$30那么还有$1呢？

答：一共付出的30元包括27元（25元给老板＋小弟贪污2元）和每人退回1元（共3元），拿27和2元相加纯属混淆视听。

4、有两位盲人，他们都各自买了两对黑袜和两对白袜，八对袜了的布质、大小完全相同，而每对袜了都有一张商标纸连着。两位盲人不小心将八对袜了混在一起。他们每人怎样才能取回黑袜和白袜各两对呢？

答：每对袜子都拆开，每人各拿一支，袜子无左右，最后取回黑袜和白袜各两对。

5、有一辆火车以每小时15公里的速度离开洛杉矶直奔纽约，另一辆火车以每小时20公里的速度从纽约开往洛杉矶。如果有一只鸟，以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动，从洛杉矶出发，碰到另一辆车后返回，依次在两辆火车来回飞行，直到两辆火车相遇，请问，这只小鸟飞行了多长距离？

答：把鸟的飞行距离换算成时间计算。设洛杉矶和和纽约之间的距离为a，两辆火车相遇的时间为a/(15+20)=a/25，鸟的飞行速度为30，则鸟的飞行距离为a/25*30=6/5a.6、你有两个罐子，50个红色弹球，50个蓝色弹球，随机选出一个罐子，随机选取出一个弹球放入罐子，怎么给红色弹球最大的选中机会？在你的计划中，得到红球的准确几率是多少？

答：一个罐子放一个红球,另一个罐子放49个红球和50个蓝球,概率接近75%.这是所能达到的最大概率了。

实际上，只要一个罐子放<50个红球，不放篮球，另一个罐子放剩下的球，拿出红球的概率就大于50%

7、你有四个装药丸的罐子，每个药丸都有一定的重量，被污染的药丸是没被污染的重量＋1.只称量一次，如何判断哪个罐子的药被污染了？

答：1号罐取1丸，2号罐取2丸，3号罐取3丸，4号罐取4丸，称量该10个药丸，比正

常重量重几就是几号罐的药有问题。

8、你有一桶果冻，其中有黄色，绿色，红色三种，闭上眼睛，抓取两个同种颜色的果冻。抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻？

答：4个

9、对一批编号为1～100，全部开关朝上(开)的灯进行以下*作：凡是1的倍数反方向拨一次开关；2的倍数反方向又拨一次开关；3的倍数反方向又拨一次开关……问：最后为关熄状态的灯的编号。

10、想象你在镜子前，请问，为什么镜子中的影像可以颠倒左右，却不能颠倒上下？

答：镜像对称的轴是人的中轴

11、一群人开舞会，每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两种，黑的至少有一顶。每个人都能看到其它人帽子的颜色，却看不到自己的。主持人先让大家看看别人头上戴的是什幺帽子，然后关灯，如果有人认为自己戴的是黑帽子，就打自己一个耳光。第一次关灯，没有声音。于是再开灯，大家再看一遍，关灯时仍然鸦雀无声。一直到第三次关灯，才有劈劈啪啪打耳光的声音响起。问有多少人戴着黑帽子？

答：有三个人戴黑帽。假设有N个人戴黑，当N=1时，戴黑人看见别人都为白则能肯

定自己为黑。于是第一次关灯就应该有声。可以断定N>1。对于每个戴黑的人来说，他能看见N-1顶黑帽，并由此假定自己为 白。但等待N-1次还没有人打自己以后，每个戴黑人都能知道自己也是黑的了。所以第N次关灯就有N个人打自己。

12、两个圆环，半径分别是1和2，小圆在大圆内部绕大圆圆周一周，问小圆自身转了几周？如果在大圆的外部，小圆自身转几周呢？

答：无论内外，小圆转两圈。小圆、大圆经历的距离相等。

13、1元钱一瓶汽水，喝完后两个空瓶换一瓶汽水，问：你有20元钱，最多可以喝到几瓶汽水？