冬休期间安全保障方案

冬休期间安全保障方案（精选5篇）

1.冬休期间安全保障方案 篇一

2022年“两会”期间电力安全保障方案

各专业及各关联队伍：

根据上级公司相关会议精神和文件要求，外一项目部现就为进一步切实做好公司为确保2022年全国“两会”期间的电力安全稳定，为实现全年安全生产工作目标打下扎实的基础，根据华东能监以及上海电力的相应工作部署，项目部结合自身的生产实际情况，制定如下电力安全保障方案：

2022 年“两会”期间安全生产、治安维稳等工作通知如下：

工作目标：

不发生恶性未遂及以上人身事故，不发生二类障碍及以上设备事故和电力安全事故，不发生网络信息安全事件，不发生半责以上较大交通事故，不发生火警事件，不发生 II 级以上环保事件。

组织机构：

项目部成立工作小组，制定两会期间时段安全生产工作安排，全面部署计划的实施，指导各专业班组开展工作，协调、解决和处置涉及安全生产的各类突发事件，负责工作的检查、监督和汇总上报。所属各专业班组要结合自身生产实际，确保各项保安全措施落到实处。

工作小组

组 长：杨杰 副组长：朱佩军、闻延

组 员： 周健 吴杰 徐华明 黄剑 沈晨 冯志刚 茅荣新 顾文焱 唐科 张军

1、两会期间组织安全大检查，针对安全薄弱环节及防火一系列进行一次全面大检查。期间如有重大危险作业，严格按照专项施工方案的计划实施，如发现条件不满足，存在安全隐患需立即停止作业，整改后相关专业进行审核完毕方可施工。

2、严格执行集团公司《节假日安全生产管理办法》，组织好节后第一次“三会一活动”，突出节后“收心”和工作“动员”，使员工尽快进入工作状态；组织好节后第一次安全大检查，排查安全风险和隐患，确认复工复产条件；持续开展隐患排查工作，积极配合相关业主单位对涉及保电的项目重点检查、整改。

3、加强设备巡视，“两会”期间各专业人员对管辖设备认真仔细检查，有规律的对设备现场检查（包括关联队伍），并且做好巡检记录。对设备重点及防火进行重点检查，遇到紧急情况要及时赴事故现场必须冷静组织抢修和处理，并及时如实汇报.4、加强承包商管理：项目部落实专人对外包施工作业现场实施安全和质量监督；外包工程每天作业开工前，必须确认安全措施已经到位，并结合作业风险和制度要求，对外包队伍进行全面的安全技术交底，必须保存完整的交底资料和签字记录；严格外包工程施工现场管理，保电期间要根据施工情况，合理安排施工，严格控制外来施工人员数量，加强施工现场监督，无关人员不得进入生产现场。

5、各专业、分包单位组织部门全体人员切实履行安全生产责任制，认真开展“反违章”，各级人员要杜绝违章指挥，员工要遵守安全规程、劳动纪律，部门经理和专职安全员要加强现场的巡视和督查，涉及等级检修、技改项目的，对生产现场的检查每天不得少于2次，由本人做好书面记录，发现违章的坚决予以制止和纠正，并按公司《反违章管理办法》考核。

6、各专业、外包班组持续完善应急体系，全体员工要了解涉及应急工作的法律、法规和规章制度等，并学习掌握应急处置、紧急避险和自救互救等方面的知识，全面全体员公的应急救援的能力.7、加强项目部值班力量，组织值班人员加强日常检查，发现异常情况应立即汇报，防止盗窃案件、恐怖袭击等事件的发生。

8、严格执行车辆管理制度，做好车辆的月检、日检工作，加强司乘人员的交通安全教育，确保交通安全.9、防火安全措施：“两会”期间要严格遵守电厂动火规定和现场动火制度，在工作中要认真执行各人防火责任，一旦发生火警进行自救，不能自救要及时拨打外一电厂报警消防电话58695869-2119.10、现场用电安全措施：对检修电源箱按HSE提升要求进行检查和管理，月检和日检落实到位，使用前需签字确认。各工段班组所属关联队伍保持联系，加强检修现场安全管理及现场监护工作。

11、加强夜间值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，不准值班期间喝酒发现设备有缺陷及时处理，并向项目部负责人汇报处理经过。

12、消缺必须严格执行两票三制，工作负责人必须在检修现场，危险源辨识、每日安全交底，并且参与人员签名。

13、外一项目部关联队伍同时执行项目部制定的“两会”期间安全保电安全措施。

14、“两会”期间值班为电话值班，各专业及外包班组负责人、当天值班负责人必须 24 小时开机，及时响应突发事件；各班组在 14：00 前以微信形式在外一项目部HSE生产工作群进行报告，报告格式：当天部门安全生产情况：作业是否正常、当天现场作业人数（职工人数和承包商人数）、当天是否有加班（加班内容和人数）、第二天较高风险作业内容。

两会保电应急人员名单

项目部	杨 杰	***
朱佩军	***
闻 延	***
安全组	周 健	***
郭 铭	***
顾 敏	***
汽机	吴 杰	***
蔡学敏	***
孙 伟	***
王 云	***
电气	黄 剑	***
袁 力	***
潘继东	***
锅炉	徐华明	***
傅亦敏	***
汪 坚	***
热控	沈 晨	***
赵 健	***
张正耀	***
周奕存	***
长兴岛	闻 延	***
陈 健	***
汪 琦	***
红星水电	茅荣新	***
爱杰建设	顾文炎	***
锦钻建设	张军	***
浩天建设	唐科	***

2022年3月3日

上电能科外一项目部

2.实习期间权益如何保障? 篇二

实习报酬如何确定？

案例： 2010年7月初，学校组织晓旭等二十人到一家大型纺织企业实习，安排顶岗劳动。她们所做的工作与其他工人几乎一样，但单位每月只发给每人700元。大家觉得很不公平，一样的劳动，为何薪酬差别如此大？

法律解答：截至目前，对学生实习的报酬，没有专门的法律法规做出明确规定，依据“参照最相类似”的法律适用原则，可以依照教育部、财政部制定的两部法律来加以确定。《中等职业学校学生实习管理办法》第8条规定：实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。《高等学校学生勤工助学管理办法 》第26条规定：校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准。

依据上述规定结合本案，学生所付出的是顶岗劳动，与工人一样。那么，其劳动报酬也应该达到与工人接近的数量，从而真正体现“支付合理的实习报酬”。如果在实习时订立有协议或合同的，应依照协议或合同中约定的报酬来兑现。

加班有加班费吗？

案例：刘颖是大四学生，2010年10月，她到一家通信公司实习。想到当下就业困难，她和同学们在实习期间一直很勤奋。公司老总利用了她们的心理，每天派发的任务很多。为此，她们天天加班，双休日也无法保证。当她们索要加班费时，老总却说：“本来是八小时的工作量，是因为你们没经验，不得不加班完成，这不属于加班。”这种说法对吗？

法律解答：这种说法的实质是变换手段来延长工作时间，同加班没有什么两样，是一种违法行为。《中等职业学校学生实习管理办法》第5条规定：组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排学生每天顶岗实习超过八小时。

实习学生可采取下列办法解决：一是请求学校与企业协商解决；二是向当地劳动行政管理部门或教育行政管理部门举报，请求这些职能部门依法制止并对其给予相应的处罚；三是主张延长劳动时间的加班费。

意外受伤谁赔偿？

案例： 王颖被安排在某酒店实习。因对多功能轧面机设备操作不熟练，匆忙中忘记基本操作程序，右手进入轧面机送面时，被碾伤，造成右手皮肤剥脱伤伴血管神经肌腱损伤，为此花去医疗费1.5万余元。医生鉴定其为九级伤残。当她找到学院及酒店要求损害赔偿时，酒店认为王颖的伤害完全是自己违规操作造成的，她自己应承担主要责任，酒店只能承担次要责任；而学校则认为没有责任，不应承担任何赔偿。

法律解答：依据相关法律，该酒店、学校应承担相应的责任，王颖也应承担一定的责任。

《中等职业学校学生实习管理办法》第12条规定：学校和实习单位应当加强对实习学生的劳动安全教育，增强学生安全意识，提高自我防护能力；要为实习学生购买意外伤害保险等相关保险，具体事宜由学校和实习单位协商办理。《学生伤害事故处理办法》第8条二款规定：因学校或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。依上述规定，酒店与学校存在的共同错误有两方面：一是未“为实习学生购买意外伤害保险”；二是在安全教育与实际安全保障上存在瑕疵与过错。

酒店虽然进行了实习培训，但其对轧面机具体操作没有进行有针对性的安全教育与培训，对王颖的损害结果存在一定的过错，应承担相应的赔偿责任。学校的责任在于，在学生进入实习单位后疏于管理，也应承担相应的赔偿责任。当然王颖违规操作，也应承担一定责任。

自杀责任谁承担？

案例： 2010年7月，学校将田某安排到一家电子公司实习半年。实习期间，电子公司每月支付1500元，并提供住宿。田某因不习惯集体宿舍，自己在外租住。实习第三个月的一天，田某在出租房内服农药身亡。田某的父母认为，女儿与单位之间有事实劳动关系，女儿在实习期间死亡，实习单位和学校负有一定的责任，应承担丧葬费和救济费等，且因为单位未与女儿签订书面劳动合同，依据《劳动合同法》的规定应支付双倍工资。田某父母的主张能得到法律的支持吗？

法律解答：电子公司、学校应承担相应的责任，但支付双倍工资的请求不能得到支持。田某系自杀身亡，如果没有证据证明是因学校或实习单位的原因而自杀，应属于自己的责任。但《中等职业学校学生实习管理办法》第4条和第13条规定：实习学生应当严格遵守学校和实习单位的规章制度，服从管理；未经学校批准，不准擅自离开实习单位；不得自行在外联系住宿；违反实习纪律的学生，应接受指导教师、学校和实习单位的批评教育，情节严重的，学校可责令其暂停实习，限期改正。依据此规定，田某擅自在外租房，学校与实习单位却没有对其进行制止、批评教育，而任其在外租房，对此是存在一定过错。

田某系学生，不具有《劳动法》意义上的劳动者身份。所以，不能适用《劳动法》调整，其父母要求支付双倍工资的请求不能得到支持。

3.冬休期间安全保障方案 篇三

2021年高考、中考（以下简称“两考”）将于6月7日-8日和6月11日-13日举行。为保障我区“两考”期间广大考生的食品安全，防控食品安全事件发生，确保“两考”顺利进行，依据《食品安全法》、《XX省重大活动餐饮服务食品安全监督管理规范》等法律法规的相关要求，制定本方案。

一、工作目标

依照“提前介入、风险防控，突出重点、保障安全”的原则，进一步强化食品安全第一责任人意识，加强对相关食品经营者、餐饮服务提供者的监督管理，采取主动联系、提前介入、包点包校、责任到人、全程监督、领导巡查的工作模式，防控食物中毒事件的发生，确保“两考”期间的餐饮服务食品安全。

二、组织领导

为有效落实“两考”期间食品安全保障工作，加强“两考”期间食品安全保障工作的组织领导，协调与教育部门、各考点的关系，提高突发事件的快速处置能力，成立“两考”期间食品安全保障与应急处置工作领导小组。由区市场监督管理局党组书记、局长XX同志担任领导小组组长，安全总监XX同志为副组长，餐饮股、市场监管综合行政执法大队、各监管所负责人为成员，统一协调指挥“两考”期间的食品安全保障工作。

三、任务与措施

(一)沟通联系，掌握信息。

主动与教育主管部门联系，掌握考点、考生食宿接待单位分布与供餐等信息，确定考点、考生食宿接待单位保障责任人。各保障点责任人及时与考点、考生食宿接待单位负责人以及各校带队老师进行联系沟通，准确掌握各考点、考生食宿接待单位食宿安排信息（食宿人数、供餐形式、供餐地点、供餐从业人员名单、供餐菜谱、饮水供给方式等）。

（二）加强协调，落实责任。

主动联系考点、考生食宿接待单位相关负责人，强调有关食品安全保障措施，强化食品安全第一责任人意识，进行食品安全知识培训，落实相关责任。

（三）考前检查，消除隐患。

“两考”期间，要加强对学校食堂、考生和监考工作人员就餐的餐饮服务单位及学校周边食品经营单位、超市、餐饮服务单位的全面检查。针对上述食品经营单位资质许可、环境卫生、从业人员持证上岗，食品采购、储存管理、食品加工过程关键环节质量控制、食品添加剂“五专”管理、进货查验情况、索证索票情况、库存食品、食品添加剂自查情况、不合格、“三无”、过期食品、添加剂清查下架退市情况、餐饮具清洗消毒、食品留样管理等内容进行重点检查，督促食品经营单位严格执行各项食品安全管理制度，协助考生就餐餐饮服务单位、食品经营单位对食品从业人员进行食品安全知识培训。对排查出的食品安全薄弱环节和突出问题，要限期整改，整改不到位的，要向社会公告，警示考生不去就餐，并将有关情况及时向教育部门通报；对检查发现的无证经营和各类餐饮服务食品安全违法行为，要予以坚决取缔和严厉打击；对不符合要求和不能排除食品安全隐患以及不具备接待能力的单位，不得从事考生就餐接待，同时依法查处。

（四）加强巡查，全程监督。

“两考”期间，要采取定区域、定人员、定岗位等监管措施，对考生和监考工作人员提供就餐的餐饮单位和学校食堂，要加大巡查力度，派员进驻，实行全程监督。

四、时间安排

第一阶段：5月27日至6月5日，按照属地管理原则，由辖区监管所对XX一中、XX六中、十三小食堂等中高考考生就餐餐饮服务单位及一中、六中、十三小、XX初中等考点周边食品经营户、超市、餐饮服务单位开展“两考”前的专项检查。

第二阶段：6月6日-8日，由驻点执法人员对XX一中、XX六中食堂等考生就餐餐饮服务单位进行事前监督和驻点监管，同时辖区监管所要对考点周边食品经营户、超市、餐饮服务单位开展考前的专项检查。要求考试预定餐饮单位签订《重大活动餐饮环节食品安全责任承诺书》和《就餐接待单位餐饮服务食品安全责任书》。

第三阶段：6月11日-13日，由各监管所按照属地管理原则，负责对中考考生集中就餐点进行监督检查，签订《重大活动餐饮环节食品安全责任承诺书》和《就餐接待单位餐饮服务食品安全责任书》。

五、工作要求

（一）食品安全保障工作要求

1.高度重视保障的重要性。考点食堂及考生餐饮接待单位思想上要高度重视中高考保障任务，成立相应组织，考前要组织全体参与供餐人员进行一次食品安全知识培训，严禁未持有健康证明人员上岗，严禁带病上岗，落实保障责任人，规范岗位操作规程。

2.严把食品采购关。采购食品和原料必须索证，严禁采购有毒有害、腐败变质、未经检验检疫的肉品、“三无”食品以及外购高风险食品，食品贮存场所须保持环境卫生整洁、通风良好、温度适宜，食品贮存做到生熟分开，防止交叉污染。

3.严把食品加工关。加工场所保持卫生整治，有完善的“三防”设施，加工人员保持良好的个人卫生，食品必须烧熟烧透，保存2小时以上的熟食应彻底回锅烧制。

4.严把餐饮具消毒关。餐饮具在使用前后均应彻底清洗干净，做到用前消毒，消毒后的餐饮具须存放在专用保洁柜内（建议采用热力消毒法，于100℃温控设备中消毒15分钟以上）。

5.落实食品留样制度。所有供应菜肴必须留样，数量125克以上，密封后置于温度为0℃一8℃的专用冰箱内保存48小时。

6.不得供应外购凉菜与自制凉菜，不提供辛辣菜品，建议不使用海鲜、鱼类等食材。

7.建立突发事件应急处置预案，及时掌握信息，一旦发生异常情况，立即与保障人员联系或拨打投诉举报电话“12315”。

8.配合做好驻点保障责任人工作，严格遵守保障责任人提出的保障工作要求。

（二）保障责任人工作要求

1.各驻点保障责任人必须在6月6日入驻保障点，实行全程监督保障。

2.严格审查各考点、考生食宿接待单位食谱、食品采购、食品库房、从业人员健康、加工环境、加工程序、冷菜制作、餐具清洗消毒、备餐与供餐时间、食品留样、自带食品和赞助食品的情况。

3.对食品加工制作环节进行现场动态监督，及时发现问题，当场提出整改措施，填写监督检查记录或监督意见书。

4.适时开展重点食品或餐用具、从业人员等的卫生监测（项目为微生物快速检测、食物中心温度检测）。

5.认真履行全程监督职责，及时掌握相关信息，遇到异常情况及时报告、及时处理。

4.“两会”期间应急救治保障方案 篇四

“两会”期间应急救治保障方案

为保障奎屯市“两会”期间的医疗应急救治工作，及时有效控制和降低突发公共卫生事件造成的影响，指导和规范突发公共事件的应急处置工作，不断完善综合有力、统一指挥、规范有序、科学高效的应急处置管理体系，保障病人身心健康和生命安全，特制定本应急预案。

一、保障小组：

组

长：童

超

党委委员、业务副院长

副组长：易光杰

党委委员、医务科科长

组

员：王鹏飞

医院办公室主任

姜冬梅

护理部主任

莫扎特

急诊科主任

安

敏

住院医师

阿拉吾

住院医师

也尔波勒

住院医师

李鹏飞

住院医师

周子栋

住院医师

马热瓦

主管护师

保障小组职责：

1、负责处理医院“两会”期间医疗应急医疗救治的相关事宜，做到及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收处理来文、来电、收发传真等。

2、负责督导医院“两会”期间应急医疗救治过程中临床科室、医技及后勤工作，并负责救护用车的派遣，保障医院正常医疗工作秩序。

附件一、伊犁州奎屯医院突发应事件急救治流程图

附件二、伊犁州奎屯医院突发公共卫生事件应急预案

附件三、伊犁州奎屯医院突发自然灾害应急处置预案

附件四、伊犁州奎屯医院群体外伤患者处置预案

附件一、伊犁州奎屯医院

突发应急事件救治流程图

急诊科人员、仪器、物品24小时处于应急状态

预先接到120通知

未通知（病人直接来院）

急诊急救领导小组：科主任、护士长、医教科、护理部、总值班人员到达现场

开通“绿色通道”

疏散病人、准备好床位、调遣急救人员，做好一切抢救准备

病人到达

开通“绿色通道”

急诊急救领导小组指挥、协调、分组分工

同时通知相关部门

急诊急救领导小组：科主任、护士长、医教科、护理部、总值班人员到达现场

调遣急救人员到达现场

急诊急救领导小组指挥、协调、组织分工、疏散病人

临床科室

防保科

疾控中心

保卫科及110

留取相关资料送有关部门

附件二、突发公共卫生事件应急预案

为及时有效控制和消除群体公共卫生事件发生的危害，指导和规范突发群体公共卫生事件事件的应急处置工作，不断完善综合有力、统一指挥、规范有序、科学高效的应急处置管理体系，保障病人身心健康和生命安全，特制定本应急预案，适用于3位以上严重同类事件突发群体公共卫生事件的应急处理。

1、急诊科做好一切急救物质准备，24小时随时启动（包括通讯、呼叫、抢救设备、药品等）。

2、急诊科在接到“120”急救电话通知后，应立即通知急诊急救领导小组成员：科主任、护士长、医教科、（夜：总值班）、分管副院长、护理部、总务处、保卫科。调遣抢救人员立即到达现场抢救。由院领导根据需要决定启动应急管理组织。

3、开通“绿色通道”（包括收费、挂号、配药、检查等一条龙服务）。

4、预检首要问清病史，根据病人主述、症状、体征，初步确定公共卫生事件种类。按公共卫生事件程度分轻、中、重三类（重危病人送复苏室或抢救室，中轻分别安排到各诊室）。

5、急诊急救领导小组根据病人人数和病情合理分工，分成若干抢救小组，责任到人组织抢救。

6、尽快疏散抢救室其他病人，集中力量进行抢救工作。

7、如食物公共卫生事件要及时留取标本，送有关部门检查。

8、急诊护士进行必要的解毒处理（洗胃、解毒药的使用、吸氧等），应沉着冷静，有条不紊地安排就诊次序，同时向医师报告，就诊医师在护士的协助下根据病情准确迅速进行抢救工作，认真执行各项规章制度，全力以赴，明确分工同时和各科紧密配合，保证抢救工作质量，严防差错事故。

9、应急通讯

医教科：0992-3287608

保卫科：0992-3289019

院

办：0992-3288499

护理部：0992-3286834

总值班：***

附件三、突发自然灾害应急处置预案

为了积极应对和处置突发自然灾害性公共事件，最大限度地预防和减少突发性公共事件及其造成的损害，保障医院广大职工及就医者的生命财产安全，维护公共利益和社会稳定，最大限度地保护患者的安全和利益，最大限度地为病人提供及时的抢救和治疗。为有效的防范和处理突发自然灾害事件的发生，特制定本应急预案。

一、病人发生意外的抢救：

门诊就诊病人、输液病人或病人家属出现身体不适、意外时，在场医护人员立即就地抢救，通知急诊值班医生和护士，在病情允许时将病人转入急诊继续抢救及治疗。被送入的危重病人或留观病人突发病情恶化、意外时，值班护士立即对其进行抢救，同时通知值班医生，按抢救程序救治。

二、急性呼吸道传染病：

遇有不明原因肺炎、不明原因发热病例，应立即将病人送入鉴别门诊，启动鉴别门诊工作程序，对病人进行相关的检查，以明确诊断。

三、火灾：

1.所有灭火器的日常保养和检查由医院保卫部门进行，任何人不得擅自动用。

2.听从医院的安排，组织有关人员进行相关培训，全科的工作人员由护士长组织培训。

3.每名工作人员要时刻提高防范火灾的意识，对于各种异常情况要及时给予关注。如：异常的气味、烟味、不明原因的烟雾、可疑的火光等。一旦发现要追根查源，不放过任何蛛丝马迹。

4.发现微小火情，当事人积极进行扑救。同时告知附近人员协助并报警。病房工作人员要安抚患者，不要围观。保持正常医疗秩序。

5.发现火情及时报告，包括科主任、护士长、保卫处、医务处（夜间报告医院总值班***）。

6.当发现火情无法控制时，要立即组织患者疏散。先疏散重症患者，同时对需要生命支持的重病人，在转移过程中要同时携带氧气、输液等，并由主管医生负责。疏散途中遇有烟雾时要有湿毛巾保护。医护人员将病人全部疏散后再离开现场。疏散完毕医护人员清点病人数，报告医务处或医院总值班。

四、地震：

1.出现震感时首先要准确判断是否为地震，以免造成人混乱。

2.地震发生时医护人员组织患者自我掩护，首先要就近寻找掩护物，如桌子、椅子、床等的下面都属比较安全隐蔽处。用随手物件护头和捂住口鼻，以免砸伤或被泥沙烟尘呛住；对幼儿、老人要特别关照；留观病人应用被褥蒙住头部和身体，并立即躲在床下；重病患者将其床位移动到跨度小的房间，待震动平静后再作下一步处理。

3.组织患者尽快离开房间，不可轻易再进房内，以免震动造成房屋坍塌伤人。

4.被困时保持镇静，保存体力，待外面有动静时再大声呼救或敲击。

5.患者转移完成后医护人员清点病人数，并上报医院。

五、爆炸：

1.一旦出现爆炸险情时，当事人应立即向科主任、护士长、保卫处、医务处或医院值班报告。

2.立即组织患者疏散。

3.医护人员将病人全部疏散后再离开现场。

4.疏散完毕医护人员清点病人数，报告医务科或总值班。

六、突发紧急意外事件处理预案

根据目前各种突发意外事件的不断发生，为了适应紧急意外事件发生时的各种情况，保证在事件发生后能及时采取相应措施，保障人民生命安全，将各种损失减至最低。

1.当发生突发意外情况时，及时上报医务科或行政值班。听从医务科或院总值班的指挥，统一组织有关人员到现场进行援救。

2.各科要每天安排好突发意外情况备班人员，全体人员在接到医院总值班通知后，立即到医院或指定地点参加救治工作。

3.各科门诊、急诊，参加抢救人员，在接到院总值班命令后，立即做好各项抢救准备工作，保证各抢救程序进展顺利。

4.各科室备班人员要保证通信畅通，随时听从命令。当发生突发意外情况接到命令后，相关科室必须在10分钟之内到达抢救集合点或急诊室，参加抢救，同时将本专业患者收入病房。科室之间不得以任何理由推诿病人。

5.有专人负责医疗器械及急救药品，抢救所用的医疗器械一周检查一次，如有损坏及时检修，相关人员要精通使用，急救药品要每月检查一次，保证抢救工作万无一失。

6.医院突发意外紧急情况值班电话：白天报告医务科、夜间及周末报告行政值班。

附件四、伊犁州奎屯医院

群体外伤患者处置预案

为加强我院突发群体外伤应急救治能力，根据《中华人民共和国应急法》、《院前急救条例》，对发生突发群体外伤包括车祸、塌陷、地震、锅炉爆炸等导致的人身损害，由于事发突然、病情危急、病员多，医院应立即迅速投入人力、物力进行抢救，保证各项措施有效落实，使群众的生命威胁降到最低限度，特制定本预案。

1.突发群体外伤的特点及组织构架

1.1突发群体外伤事件，有突发性、范围广、伤病人员多且复杂、影响大、社会性等特点，主要涉及有急诊抢救空间的安排、人员疏散和次序维护、检诊分诊、抢救及生命支持、临床救治及手术、血液制品和药品保障、伤病人员转运、对外联络和媒体应对、后期心理干预等方面。为了有序地完成重大突发群体性救治，医院成立应急小组，组长由在场的最高医院领导担任，下设应急临床救治队、应急护理支持队、应急行政支持队、应急辅助保障支持队，分工合作完成上述的应急救治工作。

1.2各应急支持小队人员组成及分工

（1）应急临床救治队：队长由急诊科莫扎特主任担任，各临床专科值班二唤以及梯队人员、医院总值班或医务科组成。分别完成检诊分诊、抢救及生命支持，制定各自负责的伤病人员的诊疗方案，完成手术或收住。涉及病情复杂、需多科协助的，可向队长或医务科要求协调。主要涉及临床学科有急诊科、危重医学科、普外科、骨科、神经外科、心胸外科、头颈外科、整形外科、泌尿外科、耳鼻咽喉头颈外科、眼科、麻醉科等；各科结合伤病人员特点，由科主任确认本科室在杭人员的情况，作为应急梯队人员。

（2）应急护理支持队：队长急诊科护士长担任，由急诊科护士主导落实安排救治工作。涉及重大突发事件救治时，急诊科因护理人力不足需要医院其他部门护理人员支持时，由护理总值班进行协调，按急诊科和支援护理人员1:1的比例，完成急诊空间安排、前期人员劝导疏散，同时协助临床救治队进行检诊、分诊、伤病人员标牌、抢救生命支持、手术麻醉安排等应急工作。

（3）应急行政支持队：组长由应急小组组长兼任或医院总值班担任，由党政办、保卫科等临时人员组成。主要完成抢救现场人员的疏导、次序维护、媒体应对和其他行政部门的联络协调、两院区车辆调度。

（4）应急辅助保障支持队：由医务科科长或医院总值班担任，由放射科、超声科、检验科、血库、药学部、呼吸治疗科、发送调配部等科室成员构成，根据伤病人员的数量、特点，协调相关辅助检查科室有效完成和保障临床救治工作。

2.突发群体外伤急救的分级

2.1初级突发群体伤流程：1次事件致5人以下伤病，或重伤3人以下可能危及生命。主要由急诊科主任及急诊科值班负责，联系专科予以相应救治，必要时联系医务科（白天）或医院总值班予以协调。

2.2中级突发群体伤流程：1次事件致6-19人伤病，或重伤3-9人可能危及生命；事件有进一步发展趋势或伤亡人数可能增加。立即报医务科或医院总值班参与协调，由医务科或医院总值班上报医疗副院长。

2.3重大突发群体伤流程：1次事件致20-49人伤病，或重伤10-19人可能危及生命；事故有进一步发展趋势或伤亡人数可能增加。立即报医务科或医院总值班，由医务科或医院总值班上报医疗副院长决定启动本预案。

3检诊、分诊体现优先服务原则

3.1外科系统指定普外科高年资医师负责。

3.2内科系统指定急诊科高年资医师负责。

3.3验伤标志要求标在伤病员健侧上肢明显可视部位。

按照伤员轻重缓急进行分级：

（1）轻度:生命体征基本正常，如一般挫伤，擦伤。

（2）中度:如单纯骨折，外伤后出血等短时间内不会危及到生命。

（3）重度:重危，危及生命者，如窒息，大出血，休克，心室颤动，昏迷等，需要得到及时抢救治疗。

（4）死亡:意识丧失，动脉搏动丧失，心跳呼吸停止，瞳孔散大。

做好标记：每位伤员健侧上肢别一醒目标牌，内插伤卡，上面填写病人编号、姓名、性别、年龄、受伤部位、药物过敏、日期、时间等，并按病情轻重，用绿、黄、红、黑四种不同颜色布条别在卡上，分别代表轻、中、重、死亡四级伤情（由护士根据医生分类后执行）。绿色→轻度；黄色→中度；红色→危重；黑色→死亡

4.现场抢救

4.1现场应保证一个病员由一名医师，两名护士，一名工人全程陪同，负责外送检查、抢救用药等诊

疗过程。应急临床救治队队长指挥现场抢救，应急护理支持队队长协调相关人员工作，应急辅助保障

支持队队长提供相关物力支持。

4.2大批伤员来临时，先救命后治病，先治重伤后治轻伤。尸体直接送太平间保存。

4.3争取时机，抢夺时间，速战速决。通过包扎、止血、固定、快速输液、静脉给药输血，使病人的生命体征维持在一个稳定状态。在保证气道通畅的情况下，争取在较短时间内对确定大出血、严重创

伤、脏器破裂损伤情况及时做好术前准备工作，直接送手术室进行手术。

4.4建立交接班制度，保证抢救工作的延续性。现场急救时应将相关病历卡随身携带，医嘱与病情变

化及时记录。时间精确到分。注意记录完整，防止遗漏。患者运送途中护理人员陪同加强观察，随时

记录。并与接诊科室做好交接班工作。

4.5建立回访制度。伤员经抢救后分流至相关科室，护士需做好登记，抢救者书写重大抢救记录经过。

一周后由抢救护士随访，并书写随访记录。

5.新闻媒体接待、伤员所属单位及家属接待

5.1应急行政支持队总负责，全院应接受统一调度，不得擅自接受媒体采访。

5.2由党政办安排专人负责媒体接待与新闻发布。

5.3由党政办安排专人负责伤员所属单位及家属的接待、沟通和协调。

6.上级主管部门报告

5.两会期间安全保障措施 篇五

矿属各单位：

为切实做好“两会”期间安全生产工作，切实强化安全管理，克服松懈、麻痹心理，深刻汲取事故教训，杜绝各类事故的发生，按照公司及上级部门要求，根据我矿的具体情况，特制定我矿“两会”期间安全保障措施，各单位要认真贯彻执行。

一、成立“两会”期间安全领导机构

成立“两会”期间安全领导小组

组 长：矿长

副组长：常务副矿长

成 员：各分管副矿长、副总工程师及各单位负责人

三、安全保障措施

1、“两会”期间，各单位所有正职一律取消休假，如有特殊情况,按矿请销假制度执行。

2、“两会”期间，各单位要强化责任意识和风险意识，细抓安全生产各项制度落实，要充分利用周日员工学习日和班前、班后会，向每位职工传达本次活动精神，认真组织全体员工学习本单位职工的业务技能、规范操作等专业知识培训，不断提高全体员工的安全意识。单位正职要亲自组织培训，正职有其他工作必须安排主管技术员进行培训，安监科严格检查，月底进行评比，组织好的对正职和主管技术员奖励500元，对组织不好的单位正职及主管技术员进行通报批评，对不按要求培训的正职及主管技术员罚款500元。

3、加强“两会”期间的值班、跟班管理。所有入井工作人员

班前严禁喝酒，值班人员必须24小时坚守岗位，严禁外出和喝酒，安监科将组织不定期的在井口和值班室进行检查。如发现值班喝酒和外出，按严重“三违”处理。跟班领导必须坚持同工人同上同下和一班三汇报制度，要跟在重点地区，跟在现场，盯住关键环节，重点解决生产过程中的安全问题，把事故消灭在萌芽状态。跟班人员对井下的安全生产工作负全面责任。

4、加强“两会”期间的“三违”作业人员检查力度。“两会”期间凡发现有违章作业、违章指挥和违反劳动纪律行为的一般“三违”一律按严重“三违”进行追究，停班学习七天，对发现的严重“三违”，对责任人一律停班到“两会”结束，不得上岗作业。

5、强化“一通三防”管理

（1）加强局部通风管理工作，杜绝局部通风机无计划停风、停电现象的发生。掘进工作面发生局部通风机停电时，地区瓦斯员必须立即停止工作面一切工作，撤出人员，切断电源，设置栅栏，向矿调度室进行汇报，并责承班组长进行处理，待供电电源稳定后，方可恢复作业。局部通风机必须实现双风机双电源，必须保证2台局部通风机有独立的供电电源，当1台风机出现故障时，备用的局部通风机立即启动，进行正常供风。凡出现无计划停风、停电现象，一律按责任追究处罚规定追究相关单位和领导责任。

（2）搞好采掘工作面的瓦斯综合治理工作，保证矿井安全生产。一是加强1205、1105两工作面的回风隅角瓦斯管理工作，由于1205综采工作面回采速度较快，回风隅角瓦斯要作为我矿安全管理的重点，通风区必须配备专职瓦斯员就1205、1105两工作面瓦斯进行管理，杜绝瓦斯超限事故的发生，确保工作面安全生产；二是加强三采回风和1201进、回风顺槽掘进工作面的瓦斯管理工

作，必须保证掘进工作面有足够的风量供应，保证风筒距头距离不得超过5m，消除局部瓦斯积聚现象的发生。采掘工作面只要发现瓦斯超限，地区瓦斯员必须立即撤出人员，并向矿调度室汇报，由安监科值班人员组织有关单位进行分析，进行处理。经分析凡计划外瓦斯超限，一律按照矿奖惩规定追究事故单位正职和主管领导相关责任。

（3）加强区域瓦斯治理工作，保证瓦斯抽放，做好抽放系统“分源抽采”工作，加强对1201进风、1201回风和1115回风的打钻抽采，保证地区瓦斯管路正常连接，抽放打钻及时跟进，不得无故拖延，凡发现抽放管路滞后导致瓦斯抽采工作滞后的对责任单位罚款1000元，对单位正职罚款500元，并停头进行处理。

（4）加强放炮管理工作，杜绝放炮事故的发生。放炮的日常管理由通风区具体负责，采掘工作面放炮时必须严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制，瓦斯员和放炮员必须坚持放炮全过程的瓦斯检查工作。放炮员必须严格按照本地区的《作业规程》和“一通三防”安全技术措施进行放炮工作，严禁违章放炮。凡发现有违章放炮行为，一律按严重“三违”进行考核，停班学习七天，并严肃追究相关单位领导责任。

（5）加强采掘工作面的综合防尘工作，消除煤尘堆积。一是采掘工作面放炮时，必须实施湿式打眼，使用好水炮泥、风水炮弹和风流净化水幕，坚持放炮前后30m范围洒水降尘，使用好挡尘帘，坚持每天冲洗一次巷道积尘，做到不留死角，全面除尘；二是回采工作面和综掘工作面机组割煤时，必须使用好机组内外喷雾，做到无水不得开机割煤。回采工作面必须搞好煤层短壁注水和长壁注水工作，必须保证架间喷雾能够正常开启；三是通风区要对井下主要

巷道的防尘管路要进行一次全面检查，对损坏需要更换的管路及时进行更换，没有防尘管路的地点及时进行安装，所有违反防尘管理规定的，要严格对照矿奖惩规定进行处罚。

（6）加强井下通风设施管理，井下所有人员必须爱护本地区的所有通风设施，严禁任意损坏通风设施。地区瓦斯员必须每班对本地区的通风设施至少检查3次，发现有损坏的通风设施，必须立即向矿调度室和通风区进行汇报，通风区值班人员必须立即安排裱糊工下井进行维修，杜绝风流短路现象的发生。矿值班人员要组织有关单位进行分析，找出责任者，按照有关规定，进行严肃处理。

6、强化机电、运输安全管理

（1）加强生产过程中采掘工作面机电设备管理工作，杜绝电气设备失爆现象的发生。采掘工作面早班机电设备检修，班组长必须指派专门的电修工对工作面所有电气设备的完好情况进行一次全面检查，发现安全隐患立即进行处理，保证机电设备完好。凡发现电气设备有失爆现象，一律根据奖惩规定，对责任人进行追究罚款。

（2）加强运输管理，要认真落实冀中能源安字[2016]39号《冀中能源集团有限责任公司关于进一步加强煤矿提升运输安全管理工作的通知》文件精神，机电科要牵头组织对井下运输进行专项安全大检查，对各地区绞车、信号、轨道、皮带及各类提升运输设备的操作规程、维护保养、保护试验等规章制度全方位安全检查，保证各类保护设施齐全有效，对不能满足提升运输条件的，一律责令停止使用，待整改完毕后，由机电科验收后方可正常恢复使用，否则对责任单位罚款1000元/次，对单位负责人罚款200元/次，并按严重“三违”进行处理。”两会”期间大件运输必须编制专项安

全技术措施，并严格按安全技术措施规定执行。

7、强化顶板管理

加强1205、1105两巷顶板管理，尤其是必须保证两端头安全出口高度、宽度合格；保证超前支护距离不少于30米，且单体初撑力满足要求，单体必须全部穿鞋，迈步梁正规使用，安监科要每天对两工作面超前支护单体初撑力进行检测，对不达标的单体初撑力，对正职每处罚款10元；各地点积水要每班安排专人进行排水清理。三采回风、1201进风顺槽、1201回风顺槽在遇到地质构造带必须编制安全技术措施；掘进工作面必须保证安全支护到位，严禁空帮空顶，临时支护保证牢固有效。

8、加强“两会”期间的隐患排查整改力度，对检查出的问题安监科要跟踪销号，责任单位因特殊情况无法整改，要及时进行反馈，凡能解决而不及时解决的问题及隐患根据矿安全质量奖惩规定对单位主管领导进行处罚，对多次联系不整改的，进行停产整顿并对单位管理人员、责任科室及主管领导进行责任追究。

9、加强“两会”期间工伤考核力度，（1）凡单位出现一起轻伤事故，按重伤事故进行考核，对事故单位罚款10000元，同时扣除单位当月工资总额中的15%的安全工资，取消全矿管理人员当月安全风险抵押金，并扣除责任单位管理人员25%风险抵押金本金，并重新缴纳。（2）凡单位出现一起重伤事故，按死亡事故进行考核，对单位罚款20000元，同时扣除单位当月工资总额中的30%的安全工资，取消全矿管理人员当月安全风险抵押金，并扣除责任单位管理人员全部风险抵押金本金，并重新缴纳。

10、“两会”期间，安监科将组织其余职能科室不定期对单位跟、值班进行检查，对发现有弄虚作假的，将严肃追究责任人责任。

11、加强1115工作面初采初放期间的各项安全措施，安监科、机电科、调度室要每班对初采初放期间的顶板管理加强安全检查，杜绝初采初放期间顶板事故的发生。

12、加强“两会”期间职工稳定的巡视检查，信访稳定工作严格执行万峰字【2017】15号《山西金晖万峰煤矿有限公司关于做好全国“两会”期间信访稳定工作的通知》，“两会”期间，安监科要不定期参加区队班前会，对不放心的职工及思想情绪较大的职工一律禁止入井，区队管理人员要经常询问职工思想动态，确保”两会”期间的职工稳定，保证职工生命安全。