继续教育材料说明

2024-08-01

继续教育材料说明(精选5篇)

1.继续教育材料说明 篇一

《就业指导与创业教育》综合说明材料

一、课程建设的目标、规划,采取的主要措施

1、目标:《就业指导和创业教育》是以全面提升学生综合素质和专业能力为目标,在大学四年全过程、全方位地进行就业指导和创业教育,使学生带着良好的学习习惯、较高的综合素质、强烈的创新意识、广博的知识内涵走向各自的工作岗位。

2、规划:针对大学生这一群体的特点和求职择业的需要,认真总结多年从事毕业生就业工作的经验,并广泛参考国内外就业创业指导的成熟做法,融入新理念,提出新方法,探讨新途径,对大学毕业生进行更深入的理论指导。注重系统性、全面性和实用性,既有理论的概括,又有实际的操作,以及典型案例,以期能够指导大学生科学地进行择业和规划人生。

3、采取的主要措施

(1)结合教学实际,完成三维教材体系,建成由文字教材、网络课件、模拟场景构成的一流三维课程;

(2)教学内容进一步体现现代教育理念和社会人才需求的实际,及时总结多年从事毕业生就业工作的经验,并参考国内外就业创业指导的成熟做法,力求对大学毕业生进行科学的理论指导,进一步提高毕业生的就业能力。

(3)建设一流的教师队伍,课程梯队由机械学院主管就业的教师和招就办主管就业的教师组成.带给学生就业创业最前沿的知识。

(4)积极使用网络技术,实现教学与管理的网络化,相关的教学大纲、教案、网络课件、参考文献等上网开放,实现资源共享。

(5)课程资源上网计划

在08、09,按照精品课程建设的要求,将相关资料上网;建立网上师生互动平台,使师生能够随时就教学问题进行交流;并根据就业创业的最新发展形势,不断更新网上资源。

二、课程师资队伍建设。

以构建一支整体水平较高、结构优化、合理、有发展后劲的教师队伍为目的制定合理的青年教师培养计划。首先我们以深层次的课程建设工作拉动师资队伍建设,加大“双师型”教师及专业带头人培养力度;同时引进和外聘公司企业一线高级技术人员或管理者为实践教师,使学生和教师,都能全面跟踪就业创业发展的前沿;以100% “双师” 型教师为总体目标,完善师资结构。特别是对青年教师以“一带

一、以老带新”的方式进行培养:

1、所有担任《就业指导与创业教育》的年轻教师全部参加该门课程的课程建设工作,以课程建设工作,拉动青年教师的培养,以快速形成优秀后备梯队。

2、加大对现有师资的进修培养力度,培养学术带头人。

3、为突出专业教学特色,首先通过资深老教师传带青年教师,保持100%比例的双师型教师。同时,每年利用假期进行实地考察,了解就业创业信息等,并及时应用到教学中。

三、教学内容改革:

1、教学内容改革:本课程最初是就业指导课的形式出现,后来经过这8年的发展,总结了多年从事毕业生就业工作的经验,并参考了国内外就业创业指导的成熟做法,融入新理念,提出新方法,探讨新途径,形成《就业指导与创业教育》。在这门课程的发展过程中,许多教师用创造性的劳动作出了自己的贡献,使之在校内外产生了相当的影响。由于这些优秀的教师和专家的不懈努力,为就业指导课程建设的进一步发展打下了极为坚实的基础。

目前多名教师为这门课程的发展继续兢兢业业地工作,并且在学术上和教学改革方面取得较大成就。几位主讲教师,常互相探讨,经常针对学科发展和教学对象的变化及时调整教学内容,尽可能使教学具有时代感。

2、课程体系改革:实行多媒体教学和校园网网络教学;制定了实践课的同行与学生评课体系,完善了教学监督机制;充分发挥大学生社团的作用,结合教学内容,有组织有计划的进行校内外实践活动,形成课内外一体化的良性互动效应。教学计划、教材、大纲、教学日历、辅助教材等齐全、规范。

3、网络教学情况:

结合就业指导创业教育课程的特点,制作和开发了职业生涯规划、就业指导、创业指导等多媒体教学课件,收到良好的教学效果。在校园网上建立了就业指导创业教育课程课程网站,充分发挥了提供知识信息的平台作用。

四、与课程体系相关的教学、科研获奖情况。

在教学科研方面比较深入。近5年在就业指导创新以及提高大学生就业能力研究方面发表论文20余篇,先后取得了9个课题,为省、市、校级课题.其中省级课题《创新高校思想政治工作的研究》获山东省2005高校思政教育优秀科研成果三等奖,校级课题《提高大学生就业能力》、《就业指导体系的创新》、《数学模型在高校就业工作中的量化应用研究》、《面向齐鲁制造业的创业教育体系的研究》、《我校大学生创新能力培养的现状分析及对策研究》、《人本管理对大学生创新能力培养的意义研究》均已结题。成功申报了青岛市教研课题《大学生就业创业指导》。

薛炜华在机械学院主管就业工作7年,机械学院的就业率和签约率一直位于全校第一,并且学生聂明勇开我省大学生创业之先河,被评为全国创业自强之星,其事迹被中央电视台新闻联播报道。

张英杰主管我校的就业工作7年,我校的就业率一直位于全省前三名,被评为省级就业先进集体,他本人也被评为省级先进就业工作者。经过多年就业指导工作经验的累计,我们这支队伍有信心也有能力做好这门精品课程。

五、采用的主要教学方法和教学手段及网络教学情况

主要教学方法:作为对本专业课程的延伸和深入,教学过程中及时加入模拟面试、虚拟招聘等内容,极大扩展了学生的学习视野,丰富了学生的学习内容,同时也及时将最新的学科内容和科研前沿引入

教学,给学生提供了较大的教学信息量,极大地满足了不同学生的学习需求。

教学手段:案例和模拟教学。案例教学是以案例的运用为载体,以师生对案例的分析、讨论为主要形式,其目标是让学生更好地获得知识。改变传统的教学以本为本,从概念到概念的诸如教学方法,变成一种促进学生成为教学的主体,学生自主学习、合作学习、研究学习、探索性学习的开放式的教学方式。模拟的教学正是将案例所涉及的具体内容,通过每个学生的现场的模仿体现出来。这两个方法是相辅相成的,也是很有成效的。

网络教学情况:采用多媒体课堂教学,结合板书、案例讲授、模拟现场面试等丰富多彩的立体授课形式,课下采用网上答疑、开通授课意见网上邮箱,方便师生互动。

该课程教学大纲新颖、教案清晰、教材及参考文献都是省、校级优秀教材、网络课件详细、讲课录像生动,做到了网上适时交互式教学。

课程申报网址:http://jx.qtech.edu.cn/ec/C88

六、实践教学及对学生的实践、创新能力培养情况。

重视实践教学,采用多种形式的模拟面试。设置不同背景、行业的企业,训练学生的应变能力。在运用案例和模拟面试方法,采取结合教学的内容进行提问,培养学生适应面试考场变化的能力,并从不同角度来进行佐证;对于不同专业有针对性的进行模拟面试设计,课

堂气氛活跃了,学生争先恐后发言,提出了许多富有创意的方案,从而进一步培养学生创造力。

七、教材建设。

注重教材建设,梯队每位成员每人至少已参加了一本教材、讲义的编写和出版(含其他课程),其中大学生就业实战手册、大学生创业教育、大学生心理健康指导手册均获省级奖项。迄今为止本课程已完成三维教材体系,建成由文字教材、网络课件、模拟场景构成的三维立体课程。

八、教学组织管理。

加强理论课与实践课的结合,创新授课形式,率先打破了就业指导的讲几个就业政策和就业技巧、开几场学术报告为主的模式,倡导淡化套路、突出方法、强调应用。养成学生探究学习的习惯以及自学、自练、独立思考与分析解决问题的能力。经过课题组共同努力,教学与管理机制进入良性循环,形成计划、过程、成绩的连带教学体系,并产生了良好的成绩效应和社会效应。

九、课程特色:

1、突出就业指导与创业教育的特色,树立新型的“以育人为本、以学生为主体、加强素质教育,提高大学生的就业竞争力”的教学指导思想,全面提高学生素质,充分体现大学的教育职能,帮助学生树立正确的就业创业观念,进一步提高毕业生就业创业能力。

2.继续教育材料说明 篇二

1 作者投稿

1.1 作者账号

(1) 作者第一次使用本系统进行投稿时, 必须先注册。

注册时, 作者自行设定用户名和密码, 一朝设置终生有效。注册时, 各项信息请填写完整, 并自留底联。

(2) 切勿重复注册。

否则, 将会导致稿件查询的紊乱。如果遗忘密码, 操作系统将原信息自动发至注册邮箱;或直接向本刊索要。

1.2 操作事项

本系统位于www//mat-pro.com的左中部, 进入“作者在线投稿”即可进行投稿。投稿时请注意几个问题。

(1) 以注册的账号登录投稿系统, 按其提示输入各项信息和上传全文。

(2) 稿件使用Word格式, 并将图片直接排入。

(3) 稿件未上传前, 可以在任意环节终止操作, 但应将此前所做工作保存在“草稿箱”中, 以便可以继续投稿 (亦可将其删除) 。注意:草稿箱中的内容只能保留30天。

(4) 在填写合作者时, 请先按姓名进行查询, 如果数据库有其信息, 直接选择即可;如果数据库中没有, 应将其信息加入, 千万不要重复填写。

(5) 投稿后只有当系统提示成功, 编辑部才能收到稿件。此时, 可以在“新投稿”列表中看到。如果系统没有提示, 说明该稿件还在草稿箱中, 请继续投送。

(6) 本系统只接受20M以下的稿件, 超过20M者, 请压缩后投送。

(7) 投稿成功后, 系统将自动发送一封电子邮件给通信作者。此时, 稿件还没有正式编号, 只有等编辑部接收时, 系统才能给出稿件编号。之后, 作者可以在线查询稿件处理结果 (时隔2年的文章将不能查看) 。

1.3 特别提示

(1) 论文关键词之间的相隔, 使用半角符。

(2) 上传稿件后不要立即关闭浏览器, 请继续点击下一步, 填写其他信息直至彻底完成。若因特殊情况导致投稿失败, 请登陆系统在草稿箱中继续上传。

(3) 确认无误后再上传稿件, 以免发生不必要的调整而耽误稿件处理。

2 作者查稿

2.1 基本情况

(1) 进入稿件查询系统, 稿件的列表中会显示出编辑部目前处理的所有稿件。如果想查询某一篇稿件, 单击后网页的下半部分会显示其处理信息。

(2) 如果编辑部通知稿件退修, 作者登陆系统后点击 “投修改稿”, 单击选中的稿件, 页面下方的“上传修改稿”等按钮会被激活, 再点击“审改稿”标签, 就可以查阅稿件各阶段的处理意见及审改稿。若要下载编辑部返回的最新稿件, 点击“编辑部返回的最新稿件内容”后面的超链接即可。注意, 不要直接在线改稿。

(3) 如果准备上传修改稿, 选中并单击需要处理的稿件, 页面下方的“上传修改稿”等按钮会被激活, 在对应的栏目中上传修改说明或修改稿。修改稿上传后系统会直接提示上传成功, 无需其他操作。

2.2 特别注意

(1) 作者只能查询与自己有关的文章。如果是与自己有关的, 还有误, 肯定是作者账号重复所致。

(2) 稿件的处理流程进度是编辑部统一安排的。

(3) 作者可以查询到与稿件相关的其他情况, 如费用缴纳、编辑部发票寄出与否等信息。

(4) 对已经被录用的稿件, 作者可以在线打印录用通知。

(5) 作者查稿所用账号必须与投稿时的一致。

3 专家审稿

3.1 审稿专家人选

审稿专家是由编辑部选定的。有关专家亦可以自荐, 经我刊认可即可成为审稿专家。审稿专家的账号、信息, 编辑部通过E - mail发送。

3.2 审稿信息获取

编辑部请审稿专家审稿时, 会发送一封邀请函。函中有论文的基本信息, 如题目、摘要等, 但没有作者的信息。审稿专家收到信函后, 根据其提供的网址和账号信息, 登录“在线审稿系统”下载编辑部所传的全文进行审读, 务请不要在线改稿 (下载后修改, 再上传) 。

3.3 稿件可以拒审

如果审稿专家对论文的内容不熟悉, 或没有时间审读, 登陆系统后可以点击“拒绝受理”, 编辑部会重选其他审稿专家。

3.4其他注意事项

(1) 审稿意见在点击“审稿完成”按钮后, 即已提交编辑部, 不能再作修改, 如果不是最终意见或过后还要修改, 应点击“临时保存”按钮。

(2) 如果审稿意见无法在下载的原稿上用文字描述, 或审读意见栏空间不够, 可以用一个Word文件作为“审稿意见附件”上传。

(3) 对下载稿件直接修改后, 通过“上传审改稿”直接传至编辑部。

(4) 审稿专家可以随时上网查询自己审读过的论文和意见。

(5) 有些稿件在作者修改后, 可能还需要审稿专家进行复审。这些稿件会列在审稿专家的“待复审稿件列表”中。对复审的稿件, 审稿专家可以看到更多的信息, 包括原稿、作者修改稿、修改说明、原审读意见等。

3.浅谈教育学生没有“说明书” 篇三

【关键词】教育 说明书 创建 平台 呵护 鼓励

【中图分类号】G教育 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)07-0231-01

俗话说教育要“因材施教”、“因人而异”。古往今来,教育学生的方法是多种多样的,教育的手段、教育的方式也是分门别类,各不类同。学校教育、家庭教育和社会教育也是一样的。学校教育的对象是活脱脱的人,而不是僵硬死板的某一事物零件。每个人又是教育发展的个体,他的特点是在教育成长的过程中才会绽放出来。所以,作为教育工作者,我们教育学生时要根据学生的自身特点行使教育,引导他们、帮助他们、关注他们,让他们在健康中成长,绝不能每遇到一批学生就去找要他们各自的“说明书”。实际上每个人都是一样的,当他来到这个世界时,他们并没有带他们的“说明书”。然而,平时的教育教学过程中,有些老师面对新的学生就要找他们的“说明书”,好像只要有了“说明书”的说明,教师才能行使教育,才能帮助学生成长,却忘记了“十年树木,百年树人”的道理。正是因为我们违背了这一点,教育的结果往往是优秀学生寥寥无几,大多数学生都被没有说明书而无法救药。而这些学生他们一旦离开学校,离开家庭,没有别人的帮助指导,他们就会无所事事,甚至毁掉他们的一生。那么,怎么做才会改进这一现象呢?笔者认为主要从下面几点做起。

首先,要因人而异,观察指导。起始年级的学生来说,他们身上除了先天的纯真朴实外,只有人类本身的自然本性。这一点当初每个人都是一样的,没有大的差异。所以,作为教师,学生知识学习,生活的引导者,我们要去了解学生本身的不足与需求,经过指导,帮助他们改进不足,弥补他们先天的不完善之处,让他们在改进中不断成长,不断提高,不断完善。

第二,要给学生创建成长的平台。一个人先天性的不足,实际上可以借助后天的成长平台得到弥补。也可以因为缺少这种成长平台,使他们错过发展成长的机会。当我们面对一个个渴求帮助,渴求知识的学生时,我们要积极地去为他们搭建发展成长的平台,为他们创造成长的条件。只要我们搭建的平台适合于他们的发展,他们的潜能就会挖掘出来,他们也就会健康地成长。假如,一开始我们不去给他们搭建平台,帮助他们,开发他们的潜能,而是一味地去寻找他们的说明书,甚至为教育他们去设计说明书,再根据说明书去教育他们,那他们不但很难成长,而且将会是千人一面,没什么不同。

第三,要呵护他们,不能放任自流。同一片林子中,是找不到相同的两棵树。或许有,那只能说明相似或相近,绝不会有完全相同的两棵树。学生也是一样,各有各的特点,各有各的不足。不管是作为家长也好,还是老师也好,我们都不能拿同一标准教育学生。而是要去发现每个学生他们各自身上的差异点,用关爱之心去呵护他们,他们就会在不同的方面有所成长,有所突破。否则,就会事倍功半,遗憾终生。

第四,要多开鼓励的方子。或许对这一点,有些学生由于家庭、社会等方面的因素,刚开始他们不认可,不理解你的鼓励,甚至认为你是在讥笑他,诬蔑他。但是只要教师经常耐心地去关注他们,多给他们以鼓励的微笑,日子久了,他们就会对你产生信任和依赖,尊重你,对你的教诲他们会永远铭记在心。这样就会达到对症下药的目的。有位教育家曾这样说:“在每个孩子的心中最神秘的一角,都有一根独特的琴弦,拨动他就会发出特有的音响。要使孩子的心和你讲的话发生共鸣,你自身就需要同孩子的心灵对准音调。”

第五,教师本身要具备优良的种子。影响一个人成长的因素很多,而学生和教师本身的优质资源就是一个学生健康成长的关键因素之一。学生这块地本身是自然、纯真的,教师在这块地上去耕种,如果不细心认真,这块地就得不到很好的保养,就会成为荒地,成为杂草丛生之地。教师如果在这块地上播下的种子不饱满、不优良,这块地也就长不出优质的果实,更不会产生让人羡慕的硕果。因此,作为教育工作者,我们不但不能去寻找学生的说明书,更不能让学生这块地荒废。只要我们怀着一颗优质饱满的种子,潜心播种,认真耕耘,这块地一定会长出丰硕而又真善美的果实。

4.撰写入党材料说明 篇四

入党申请书

1、一般由本人书写,特殊情况他人代写要注明不能亲自书写原因,本人署名盖章或按手印。

2、必须手写,用“天津理工大学”标头字样的黑色格纸手写,3页。

3、基本内容:为何入党、现实表现、需向党组织说明的问题、对待入党的态度和决心等。

4、学院检查时看以下两点:一是,了解申请人对党的基本知识的掌握程度,看入党动机是否正确;二是,看申请人是否对党忠诚老实。

入党申请书的一般书写格式分标题、称谓、正文、署名和日期四部分。标题为“入党申请书”;称谓写 “敬爱的党组织”;正文开头应写“我申请加入中国共产党”,表明自己的愿望,要与《入党志愿书》相区别,不应写成“我志愿加入中国共产党”。署名及日期居右书写“申请人:××”名字下面写上班级、学号再下面写上年、月、日。

思想汇报

必须手写,用“天津理工大学”标头字样的黑色格纸手写,2.5页。

⑴标题。居中写“思想汇报”。

⑵称谓。即汇报人对党组织的称呼,一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行,后面加冒号。

⑶正文。写思想汇报,是结合自己的学习、工作和生活情况,向党组织反映自己的真实思想情况。具体内容根据每个人的不同情况而定。如果对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获,便可以通过思想汇报的形式,将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明;如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法,可以在思想汇报中表明自己的态度,阐明自己的观点;如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章,可以把自己受到的教育写给党组织;如果遇到国内外发生重大政治事件时,则要通过学习提高对事件本质估认识,旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场;如果在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾的问题,可以把自己有哪些想法,如何对待和处理的情况向党组织汇报;为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解,就要把自己的思想状况,有了哪些进步,存在什么问题以及今后提高的打算写清楚,等等。

⑷结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用“希望党组织加强对自己的培养和教育”等作为结束语。

1(5)署名和日期。在思想汇报最后,要署名和汇报日期,一般居右书写“汇报人:××”名字下面写上班级、学号再下面写上年、月、日。

自 传

必须手写,用“天津理工大学”标头字样的黑色格纸手写,至少4000字,8-9页。

自传的写法应根据个人的具体情况而定,一般要求是:

1、要把自己个人情况及家庭成员、社会关系等基本情况写清楚。包括自己的姓名、性别、出生年月、家庭出身、籍贯、本人成份、文化程度、入团年月、现所在系、所学专业、现任职务等。如果自己的家庭成员和主要社会关系中,有的人政治关系比较复杂,或者受过刑事处分及其他重大处分,也应详细写明,以便组织了解。

2、要写自己的历史。要写清楚自己从上小学或7岁开始的经历,包括在学校读书和参加工作时,担任过什么职务,要写明具体的起止日期,时间上应该是衔接的,中间如有脱节,要说明原因。对自己获得过的奖励或荣誉称号也应写清楚。如果自己有政治历史问题或犯过什么错误、受过什么处分,都要详细写清楚。在重要情节上还必须提出证明人。

3、要写自己对党和国家重大历史事件的看法以及重要历史时期的表现情况。关于这方面的要求,不是一成不变的。目前情况下,申请入党的同志应着重写对党的十八大以来,特别是党的十八届三中全会以来的路线、方针、政策的认识和看法,表明自己鲜明的立场、观点以及近期的表现情况等。这些是写自传的重要部分,要写得具体详细,真实地反映自己的思想认识,使党组织能全面地了解自传人的思想情况。

4、写出本人现在思想上、工作上还存在哪些主要问题,并提出今后努力方向。

5、写自传要注意以下问题:

⑴要坚持实事求是的原则,不夸大、不缩小、不编造。包括时间、地点乃至重要的细节都要真实。

⑵要写出自己从学习生活成长中总结出来的经验教训。写自传不都是实录自己的经历,还应通过分析自己的思想变化,提炼出自己思想提高的关键所在。分析尽量深刻一些,以利于今后更好地学习和工作,经验教训不要写得干巴巴,要寓理于叙事之中。

入党志愿书

1、入党的态度。称谓写:敬爱的党组织,开头写我志愿加入中国共产党。

2、对党的认识。主要包括:如何认识党的性质、党的纲领和章程;如何认识党的历史;如何认识党的领导和党的路线、方针和政策等。

3、入党动机、目的,即为什么要入党,信仰问题。全心全意为人民服务。

4、结合自己的实际情况,个人在政治思想、工作、学习、作风等方面的表现,当前自身存在的优缺点以及如何发场优点、克服缺点的决心和措施。

5、入党的决心。在入党志愿书中要表明自己有不被接受的思想准备、进一步努力的打算和入党后的态度、决心等。要明确表达自己入党的愿望和要求,表示自己认真履行党员对党组织和党的事业所承担的政治责任的决心,既是否决心做到拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

概要地表达自己工作、学习和作风等方面的情况,目前存在的不足,以及今后的努力方向。还要表明自己是否愿意自觉接受党组织的考验,即不论上级党组织批准与否,自己决心如何去做。注意事项:

1、入党志愿书与入党申请书不同,入党志愿书是党组织经过系统培养、教育和考察后,自己的思想和认识更加成熟后书写的。因此,在志愿书中一般应围绕上述五个方面进行全面阐述。

2、入党志愿书不要标题、落款和日期,即直接在“入党志愿”栏中写入正文。

3、用“天津理工大学”标头字样的黑色格纸手写,2.5页。

转正申请书

1、预备期满,主动撰写。

2、主要内容:基本情况、提出请求、汇报表现、表明决心。

3、用“天津理工大学”标头字样的黑色格纸手写,2.5页。

标题为“入党申请书”;称谓写 “敬爱的党组织”;署名及日期写“申请人:××”名字下面写上班级、学号再下面写上年、月、日。

转正申请是预备党员在预备期满之时,请求党组织批准其专为正式党员的书面申请。转正申请书是预备党员在预备期满时向党组织提出转为正式党员的书面材料。一般为书信格式,用钢笔或签字笔书写,主要内容包括以下方面:

(1)个人姓名、所在班级、入党时间、按时转正日期;

(2)个人在一年预备期内在思想、学习、生活等方面的表现,个人取得的成绩和进步。这是转正申请书最重要的部分,需尽可能写详细、具体。

5.继续教育材料说明 篇五

改革开放30年来, 烧结墙体材料企业结构发生了重大变化。20世纪70年代, 在全国大家办建材的大形势下, 烧结墙体材料工业异军突起, 企业数量快速上升, 50年代初期全国仅有近千家, 到90年代中期, 最高时达到了12万家。目前在国家产业政策的推动下, 烧结墙体材料用原料利用页岩、煤矸石、粉煤灰、江河淤泥、各种工业废弃物等, 产品从单一的黏土实心砖发展成有多孔砖、空心砖、空心砌块、保温砖、保温空心砌块、复合保温砖、复合保温空心砌块、装饰砖、路面砖及烧结装饰瓦等。

我国烧结墙体材料工业进入本世纪初, 一批具有自主知识产权的技术、产品和装备蓬勃发展, 装备生产出JZK70/70-25 (小时生产能力25 000~30 000块) 、JZK75Y-35型大型挤砖机, 还配套研制生产了湿式轮碾机、切、码、运设备和自动上 (下) 架机组系统、自动化机器人码坯系统、自动化机械装卸系统等设备, 而且具有较高的水平。焙烧窑炉也随之研发有3.3 m、4.6m、6.9 m、9.2 m、9.4 m、10.4 m平吊顶宽断面隧道窑, 节能技术 (干燥余热利用技术、焙烧窑炉保温技术、电机无功就地补偿技术、电机变频调速技术、内掺燃料均匀供给技术、隧道窑余热利用及发电技术等) 已在行业已开始推广实施。

总之在国家的相关产业政策的引导下, 目前我国烧结墙体材料工业的产业结构、能耗水平以及技术发展水平都有了明显改善。从我们长期对烧结墙体材料企业运行情况的跟踪情况来看, 还有许多中小型企业在生产过程中造成能源浪费和能耗偏高, 存在能源消耗控制基本上处于缺乏监管状态。因此, 在这种情况下, 需要应尽快制定《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》标准, 对烧结墙体材料生产能耗实行标准化、规范化管理, 最大限度地降低烧结墙体材料生产的综合能耗。

1.1 任务来源

根据国家标准化管理委员会综合[2011]66号文件“关于下达2011年第二批国家标准制修订计划的通知”, 国标委下达了计划编号为20110817-Q-469的《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》强制性国家标准的编制任务, 本标准由国家发展和改革委员会资源节约与环境保护司、工业和信息化部节能与综合利用司提出, 由全国能源基础与管理标准化技术委员会 (SAC/TC20) 、中国建筑材料联合会归口, 中国建材检验认证集团西安有限公司负责国家标准的起草和编制工作。

1.2 工作过程

中国建材检验认证集团西安有限公司 (原归属中国建材西安墙体材料研究设计院) 多年来一直致力于烧结制品、新型墙体材料的研究、开发、设计和节能测试服务, 对国内烧结墙体材料生产各种工艺的能耗情况有着长期跟踪。2012年6月, 中国建材检验认证集团西安有限公司成立了专门的工作组, 对《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》国家标准的工作计划、调研、测试验证等工作进行了安排和分工。2012年10月至2013年4月, 向国内有代表性的生产企业和墙材主管部门收集了解意见和建议, 确定标准制定的初衷, 工作组对相应烧结墙体材料企业的能源消耗情况以及管理状况进行了认真的统计、分析和研究, 在标准制定过程中结合最近几年来对不同规模烧结墙体材料生产企业的现场测试情况, 确定了能耗限额指标, 于2013年4月形成了标准讨论稿。工作组于2013年5月20日在西安同行业内专家对工作组讨论稿进行了研究讨论, 与会专家提出了宝贵意见, 形成了《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》标准征求意见稿。并通过全国墙体及道路用建筑材料标准化技术委员会员、《砖瓦世界》和《砖瓦》杂志广泛地征求了意见。并按照2013年7月30日在北京召开的“百项能效标准推进工程”2013年第二次专家意见征询暨风险排查会上专家提出的修改意见, 进行了修改和完善, 形成了标准送审稿。

2 行业概况

2.1 国内发展现状

我国烧结墙体材料行业是中国建材工业的重要组成部分, 其产值接近建材工业总产值的三分之一, 在国家墙材革新与建筑节能政策的推动下, 我国烧结墙体材料工业持续快速发展, 产业结构调整取得了明显进展, 生产技术水平有了显著的进步。在国家产业政策的推动下, 烧结墙体材料用原料也已从原来单一的黏土向资源综合利用方向发展;主要利用页岩、煤矸石、粉煤灰、污泥及江河淤泥、建筑垃圾、各种工业废弃物和尾矿、包装废弃物、农作物秸秆及锯末等。产品出现了多品种、多规格;根据中国砖瓦工业协会编制的《砖瓦工业“十二五”发展规划》文中显示截止2010年, 烧结墙体材料工业已减少到7万家左右, 年生产各类烧结制品约1万亿块 (折普通砖) , 从企业生产规模变化上分析, 年产6000万块以上的中大型企业在逐年增加, 年产3000万以下的中小企业呈下降趋势。

最近几年来, 中国建材检验认证集团西安有限公司对国内有代表性的烧结墙体材料企业生产线进行了热平衡测试和现场调研工作, 从测试和调研结果来看, 不同规模以及投产时间不同的生产线热耗相差较大, 部分生产线干燥和烧成热耗甚至大大超过设计指标。项目测试和调查烧结墙体材料生产企业110家, 其中年生产能力7 000万块以上的大企业占全行业的25%, 年产4 000万~7 000万的中型企业占43%, 年产4 000万以下的小型企业占32%。调查企业生产线规模分布见图1。

我们对国内有代表性的典型烧结墙体材料生产企业煤耗情况进行了测试和调查, 收集了生产线单位煤耗等部分数据, 其中满足《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》标准要求限额先进值水平有4家企业, 占3.6%。能达到标准中限额值水平共有76家, 占69%, 能达到标准中准入值水平的有23家企业, 占21%。总体来看, 标准中的标准值是根据目前的实际情况确定的。具体调研考核结果见图2。

从收集的各企业实际运行情况的资料来看, 能耗差距比较明显, 最低的仅41.2 kgce/t, 最高的达到77.5 kgce/t, 大部分在50 kgce/t~70 kgce/t以内, 主要受原料、燃料、焙烧温度及产品形状影响较大。

目前我国的烧结墙体材料行业的热工设备主要有隧道窑、轮窑, 隧道窑生产砖的产量大约占总产量20%左右。“十二五”期间, 我国烧结墙体材料企业结构调整步伐加快, 其中新建烧结利废产品生产线大都采用隧道窑, 规模一般在年产6 000万块以上, 最大单线规模达到了年产1.2亿块, 浙江已建成首条年产1.6亿块 (折普通砖) 的页岩烧结砌块生产线, 是当今我国最大的烧结空心砌块生产线之一。我国烧结墙体材料行业不同于国外, 95%以上的产品生产采用了内燃烧砖, 这项技术是我国普遍的技术, 国外则多采用外燃烧结技术。

2.2 国外发展现状

西欧砖瓦工业的目前集约化生产程度很高, 已经完全改变了劳动密集型行业的概念, 而是形成了“巨额资产产业”的一个工业部门。从小型的工厂向大型化生产企业转化的过程中, 出现了很多大型的砖瓦生产公司, 如英国的伦敦砖公司, 下有22个工厂, 年产砖量占全英国砖产量的40%;另外英国的红大地砖公司, 赛尔维森砖公司, 末切尔莫西砖公司, 均是西欧较有名的砖瓦生产公司;法国的森宝 (SABO) 砖公司下设有近30个工厂;奥地利的维也纳山砖公司现有263个工厂分布在欧洲各国、美国等26个国家和地区, 近期又投巨资在俄罗斯建设大型烧结空心砖和空心砌块厂;美国的页岩产品总公司下属砖厂十多个。在德国, 与1998年相比, 工厂数量减少了95家, 但其总产量几乎没有下降, 在2004年的统计数字表明, 德国的砖瓦总产量增加了近15%。砖瓦工业的总产值达到了128 000万欧元, 折合人民币约130亿元。葡萄牙年生产砖为570万t, 相当于中国标准砖30亿块, 奥地利维也纳山集团公司2006年的总产值高达22.251亿欧元 (相于人民币223亿元) 。这些大公司的由于其经济实力雄厚, 也由于其能源、环境等方面的压力, 促进了集团公司进行技术上的改造与进步, 提高了行业的节能水平。

在欧洲, 几乎所有的烧结墙体材料行业隧道窑都实现了自动化, 有些工厂还实现了智能化。一座内宽6.9 m的隧道窑的产量可达日产30万块烧结砖。在欧洲一座内宽6.9 m的隧道窑造价在120万美元以上, 为节能环保一座隧道窑要用一百多种材料建成。德国的制砖热耗已从20世纪80年代的400 k J/kg×4.18 k J/kg制品下降至目前的约300 k J/kg×4.18 k J/kg制品。

在标准制定过程中, 编写组首先对国外是否有类似的烧结墙体材料行业单位产品能耗限额进行了调查, 我们查找了国外主要烧结墙体材料行业生产国家相关标准的目录, 发现没有类似的标准, 因像欧美等发达国家烧结墙体材料行业的生产和销售处于平衡状态, 新增产能和淘汰产能都比较小, 因此没必要有这类产品的能耗限额标准。因此也没有类似烧结墙体材料行业强制性的能耗限额标准。

3 标准制订的必要性

为了达到国家及主管部门对烧结墙体材料行业节能减排及的目标, 为国家和主管部门出台节能的相关政策和淘汰落后产能提供强有力的支撑, 必须制定烧结墙体材料能耗限额标准, 使烧结墙体材料企业能源管理和节能工作不断向高层次推进。

3.1 国家及节能主管部门的相关节能要求

对于烧结墙体材料工业, 国务院和有关部委就墙改工作颁布了多项国家和部门的政策法规、行政规章及技术规范相互配套的法规体系。在2012年8月6日国务院发布的《节能减排“十二五”规划》中规定, 到2015年, 全国万元国内生产总值能耗比2010年下降16% (比2005年下降32%) , 二氧化硫排放总量减少8%, 还有《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》、《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》国发[2007]1号, 都要求抓好建材等重点耗能行业和企业节能, 要加大节能设备和工具的推广力度。

3.2 产业政策及行业发展规划中的节能要求

根据国家《节能减排“十二五”规划》的指导思想;加快转变行业发展方式, 以调整结构为重点, 大力推进节能减排、兼并重组、淘汰落后和技术进步, 发展循环经济, 延伸产业链, 提高发展质量和效益, 建设资源节约型、环境友好型产业, 促进烧结墙材工业转型。“十二五”墙改发展规划、制定烧结制品生产工艺装备登记备案和加强墙改节能减排工作力度, 淘汰落后工艺和设备的相关政策措施时, 因国家尚无制定烧结墙体材料“限额”标准, 在制定相关“准入”政策时, 依据的充分性还有缺陷, 以至于出台不了有力度带针对性的有效性措施。我国现行的行业标准JC/T 713-2007《烧结砖瓦能耗等级定额》是一项推荐性标准, 该标准对烧结砖瓦单位产品的热耗、煤耗、电耗划分了一级、二级、及格三个等级。目前建材行业中水泥、陶瓷等行业均有相应的单位产品能耗限额标准, 浙江省于2009年颁布了《烧结砖瓦单位综合能耗限额及计算方法》的地方标准, 广西也颁布了《烧结砖单位产品能耗限额》的地方标准, 这些能耗限额标准中将单位产品综合能耗限额值划分现有企业、新建或改建企业的不同限定值, 一些标准还列出了综合能耗先进值。这些单位产品能耗限额标准对引导地方相应行业调整产业结构, 加强节能减排起到积极的作用。

3.3 目前存在的节能问题

目前, 我国烧结墙体材料企业普遍存在节能观念和意识不强, 节能管理薄弱, 单纯追求数量增长的粗放式发展模式尚未转变, 而大多数企业只是设法提高产量来追求效益, 主要面临以下几方面的问题:

目前, 我国年生产各类墙体材料约1万亿块 (折普通砖) , 其中近80%的企业分布在广大农村, 因此, 整体能源浪费比较严重;对节能认识不足, 亟待进一步提高;

前些年由于“喷气式”发展, 多数企业生产规模小、起步水平低, 能耗高, 浪费严重。经济实力表现出严重不足, 因而制约着企业的节能技术进步;

我国现还有很大一部分烧结墙体材料企业到目前为止还处于自由生产阶段, 均是在违规运行中, 无人监管、政策、法规无法落实, 亟待改善;

企业技术装备落后, 创新能力不强, 先进产能置换落后产能的难度大, 新建项目与节能减排、等量或减量置换落后产能相衔接制度亟待落实;

烧结产品销售价格偏低, 部分企业仍然出现资金紧张, 出现工程材料压款现象, 企业资金周转缓慢, 企业经济效益受到影响, 无法实施节能改造。

4 分析思路

本标准制定的指导思想是通过制定的现有烧结墙体材料企业单位产品能源消耗的限额限定值, 将目前国内烧结墙体材料工业能耗较高的生产线淘汰20%以上。同时确定新建烧结墙体材料企业单位产品能源消耗限额准入值, 促进烧结墙体材料生产企业在新建生产线上采用先进的技术和装备, 达到准入值的要求。相关指标的要求包括单位产品能耗限额修正办法, 对孔洞率、硬质原料和硬质燃料、生产采用自动化机械装备、烧成温度几项能耗限额值按顺序进行累计修正, 供烧结墙体材料企业和相关主管部门参考。

《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》标准是新制定的, 能耗限额分为现有烧结墙体材料企业单位产品能源消耗限额限定值、新建烧结墙体材料企业单位产品能源消耗限额准入值和烧结墙体材料企业单位产品能源消耗限额先进值三个等级。烧结墙体材料企业单位产品能耗限额限定值、准入值和先进值指标都针对国内烧结墙体材料生产情况, 具体单位产品能耗限定值是按照烧结墙体材料企业生产的产品种类为四类, 烧结多孔砖和多孔砌块、烧结空心砖和空心砌块、烧结保温砖保温砌块、烧结实心制品。其中烧结实心制品包括烧结装饰砖、烧结路面砖、烧结瓦制品及烧结普通砖。另外作为产品来说还可按照强度等级分、按照不同原料种类分、按照产品的吸水率分类;如以产品强度等级、原料种类和产品的吸水率分类确定限额指标难度较大, 而且标准实施也比较难。烧结墙体材料工业“十二五”发展规划中提出以发展发展能适应建筑工业化需要的复合、多功能、绿色、智能及装配式产品为重点, 大力发展集保温与装饰于一体、承重与保温于一体的承重、非承重墙体材料产品、烧结装饰砖和砌块、复合保温砖和砌块、大型自保温砌块等自保温墙体材料, 因此, 以产品种类分类较为合理。

此次制定标准将现有烧结墙体材料企业单位产品能耗限额限定值指标确定为国内有约30%左右的生产线达不到限定值要求, 在经过一定的技术改造后将有20%左右的生产企业作为淘汰的对象。另外, 还应按照国家的墙改政策和各地的墙改政策在全国范围内淘汰不含在标准范围内企业, 如淘汰耗能高的小立窑、地沟窑、开口窑及不符合规定的轮窑、采用自然干燥生产、规模在年产1 500万块以下占比大的小企业。不这样做, 行业的高耗能帽子摘不下来, 行业形象就改变不了。

对于新建企业单位产品能源消耗限额准入值指标的确定, 则根据目前国内各种规模的生产线调查的能耗指标, 约21%较先进企业能达到该指标要求以及目前烧结墙体材料企业正常生产情况下年运转率等因素综合考虑确定, 保证烧结墙体材料企业采用比较先进的工艺技术和装备才能达到。对单位产品能源消耗限额先进值指标的确定, 只要目前国内有个别企业能达到该指标即可, 指标是根据对国内有代表性烧结墙体材料生产企业的生产情况测试和调研参考确定。

《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》标准制定的主要依据是根据目前国烧结墙体材料工业的产业结构、技术水平以及相关的国家产业政策, 进行了大量的验证和研究工作, 调研大量生产企业及专家的意见, 参照现有JC 713-1990《烧结砖瓦能耗等级定额》、JC 982-2005《砖瓦焙烧窑炉》、GB 50528-2009《烧结砖瓦工厂节能设计规范》等相关的标准, 同时参考目前国际上先进的烧结墙体材料生产技术指标编制的。目前形成了的标准送审稿, 不当之处恳请指正。

5 标准主要技术内容

5.1 适用范围

本标准规定了烧结墙体材料单位产品能源消耗 (能源消耗以下简称能耗) 限额的核算范围、术语和定义、技术要求、考核办法、统计范围和计算方法、修正办法、燃料发热量的计算, 以及对新建项目的能耗控制。

5.2 现有烧结墙体材料单位产品能源消耗限额值及其确定依据

将能耗限额值设立三个值, 其中烧结墙体材料单位产品能源消耗限额值的确定是在调查了国内众多生产企业的情况后、根据实际调研情况制定的, 由于本标准实施后将根据标准中的指标淘汰能耗较高的烧结墙材企业, 因此指标不能定的太严, 否则达不到能耗限额指标的烧结墙材企业太多, 如果指标定的太松, 则达不到预期淘汰落后生产线的目的。烧结墙体材料单位产品能源消耗限额值的确定能使国内有30%左右的生产线达不到限额值的要求, 在经过一定的技术改造后有20%以上的生产线达不到限额值的要求, 这部分企业则将作为淘汰的对象, 具体限额值指标如表1。

注:a烧结实心制品包括烧结装饰砖、烧结路面砖、烧结瓦及烧结普通砖。

5.3 新建烧结墙体材料单位产品能源消耗准入值及其确定依据

近几年来我国烧结墙材工业工艺及装备技术水平和企业生产管理水平取得了一些进步, 新建烧结墙材生产线的能耗明显下降。根据最近几年采用最新技术投产的生产线实际运行情况以及目前国内各种规模的生产线设计的能耗指标, 我们确定了新建烧结墙体材料单位产品能源消耗准入值, 保证采用比较先进的工艺技术和装备才能达到要求, 该指标的确定是在目前有约21%较先进企业能达到该指标要求的基础上, 其指标具体如表2。

注:a烧结实心制品包括烧结装饰砖、烧结路面砖、烧结瓦及烧结普通砖。

5.4 烧结墙体材料单位产品能源消耗先进值及其确定依据

经过最近几年来烧结墙材工业生产及生产管理水平的提高, 部分烧结墙体材料生产企业的能耗指标到达国际先进水平, 先进值的确定, 国内已有被调查的较大型先进企业4家能够达到该指标, 其具体指标如表3。

注:a烧结实心制品包括烧结装饰砖、烧结路面砖、烧结瓦及烧结普通砖。

5.5 综合能耗的统计范围

烧结墙体材料综合能耗的统计范围包括从原料制备到成品堆放的全部生产过程中各种能源消耗量, 不包括生活能源消耗。

烧结墙体材料煤耗统计或检测范围包括从原燃材料进入生产厂区开始, 到产品出厂的整个生产过程消耗的煤量, 包括原材料处理、成型、坯体加热处理和产品干燥、焙烧的煤耗等, 当采用废弃物作 (如污泥等) 为原料时, 烘干废弃物消耗的煤量不计入产品煤耗, 采用工业废弃物作为替代燃料时, 废弃物带入的热量应折算成标煤计入烧成煤耗。

烧结墙体材料电耗统计范围包括从原燃材料进入生产厂区开始, 到产品出厂的整个生产过程消耗的电量, 包括原材料破碎、输送的电耗, 产品包装的电耗等。采用废弃物作 (如污泥等) 为原料时, 烘干废弃物消耗的电量不计入产品电耗。

5.6 标准能耗计算方法

5.6.1 烧结墙体材料产品综合能耗的计算

对于烧结墙体材料产品综合能耗的计算, 按照能源计算公式∑E=Ea+Eb+Ec+Ed进行计算, 其中∑E为综合能耗, 即统计期内用于烧结墙体材料产品生产所消耗的各种能源, 用标准煤表示, ∑E即为产品统计期内综合能耗, Ea、Eb、Ec、Ed分别代表产品在统计期内的煤耗、电耗、气耗、油耗, 在工作组对大量的生产企业进行调查统计后, 得出烧结墙材生产用于机械等方面的油耗和气耗等其他消耗之和普遍在电耗的26%~30%左右, 因此我们在综合能耗中将这部分消耗直接按电耗的30%折算计入, 方便在测试期内无法统计出油耗、气耗的企业考核。

5.6.2 烧结墙体材料单位产品综合能耗的计算

对于烧结墙体材料单位产品综合能耗的计算, 按照公式进行计算, 即用∑E (综合能耗) 除以P (合格产品产量) 即可得出Ez (统计期内单位产品综合能耗) , 要注意P为统计期内生产符合GB 13544、GB 13545、GB 5101、GB 26538、GB/T 26001、GB/T 21149标准规定的合格产品产量, 单位为吨。

5.7 烧结墙体材料单位产品能耗限额修正办法

5.7.1 硬质原料破碎修正

当烧结墙体材料产品采用需要破碎加工的硬质原料的企业, 因为在生产过程中可能要用到破碎机、球磨机等设备进行粉碎加工, 对于电耗受破碎率影响会更大些, 因此, 标准对其进行修正:综合能耗修正值=综合能耗+1.2×破碎率, 其中破碎率即需要破碎原料占产品原料的比例。

5.7.2 海拔高度修正

烧结墙体材料生产企业所在地海拔超过1000 m时进行海拔修正, 煤耗修正下式计算:

式中P0—海平面环境大气压, 其值取101325 Pa;

PH—当地环境大气压, Pa。

5.7.3 烧成温度修正

对于某些烧结墙体材料产品如装饰砖、路面砖等由于其产品性能要求需要在高温下烧制的, 标准设立了烧成温度修正, 当最高烧成温度在1080℃以上时, 修正公式为

公式主要是考虑不同烧成温度对能耗的消耗不同, 烧成温度越高能源消耗越大, 现举例如下:

某企业主要生产烧结装饰砖, 其最高烧成温度达到1300℃, 按修正系数计算公式可算出修正系数为1.33, 其标煤耗修订值=48.5×1.33=64.5 kgce/t, 即这家企业只要达到修订值即满足能耗限额。

如另有一家企业生产烧结路面砖, 其烧成温度达到1100℃, 正系数公式可计算出修正系数仅为1.12, 其标煤耗修订值=48.5×1.12=54.32 kgce/t, 相比第一种烧成温度达1300℃的产品修正, 其修正系数要小很多, 其主要因为烧成温度低于第一种产品, 说明温度修正公式反映出烧成温度与温度修正系数的关系, 温度越高, 修正系数越大。

6 实施本标准的意义

6.1 政策支撑

本标准中的现有烧结墙体材料企业单位产品能源消耗限额限定值可以作为《烧结墙体材料工业“十二五”发展规划》和国家《节能减排“十二五”规划》中淘汰落后烧结墙体材料的依据。

6.2 经济效益

目前, 全国有烧结墙体材料生产企业7万家, 年产约1万亿块 (折普通砖) , 根据《砖瓦行业“十二五”发展规划》, “十二五”期间需要淘汰落后产能。现有落后烧结墙体材料生产企业几万家, 绝大多数生产技术、装备落后, 大多使用轮窑, 地沟窑、开口窑甚至土窑。这种技术结构造成能源消耗高, 污染严重, 煤耗和电耗费用已占到企业生产成本的一半以上。落后的产业结构和传统的经营理念, 单纯追求经济效益, 不顾社会效益和环境效益。按最保守估计至少新建2 000座大型隧道窑生产线, 年产烧结砖1 600亿块, 以平均新建每条生产线费用为3 000万元计, 则需要投入资金600亿元以上。此外部分规模以上的生产线由于投产时间不长, 生产工艺和装备技术较落后, 导致能耗偏高, 需进行相应技术改造, 估计这部分生产线数量为上万家。以平均每条生产线节能技改费用为500万元计, 则需要投入资金500亿元以上。

目前, “节能减排”正在变成一场全民运动, 降低消耗、保护环境已成为各行各业的共识, 通过标准的实施, 以淘汰的落后产能, 新建隧道窑生产线可最大限度地降低隧道窑热能损失, 提高隧道窑的热效率, 与淘汰落后生产线相比较, 节能20%以上, 按每万块产品最少节能200 kg标准煤计算, 估计每年至少节约320万t标准煤 (按新改建产能1 600亿块生产线考虑) , 同时能节省大量电能, 二氧化碳排放量也会大幅度降低, 社会效益显著。

7 标准实施的建议

标准中能耗限额指标应为年度统计值或检测值, 因此在标准的实施过程中, 国家和地方墙体材料工业主管部门必须在烧结墙体材料工业内建立能源报表的有关制度, 要求生产企业定期提交烧结墙体材料产品质量、生产电耗、煤耗等方面的报表, 并定期对部分烧结墙体材料生产企业的能源消耗情况及产品质量进行抽查, 对提交的数据造假的企业采取严厉的惩罚措施。

此外, 有关地方墙体材料工业主管部门可以委托具有计量检测认证资质的检测机构对烧结墙体材料企业的能耗进行检测和计算, 根据检测的结果对烧结墙体材料企业的能耗进行考核。

对于能耗指标达不到标准中规定的单位产品能耗限额指标的企业, 国家和地方墙体材料工业主管部门应要求企业在一定期限内对生产线采取技改等整改措施, 降低生产能耗, 对于连续两年达不到标准中规定的限额指标要求的生产线, 主管部门可以要求企业停产整改。

由于目前中国烧结墙体材料总产能约为1万亿块 (折普通砖) /年, 企业数约7万家, 建议标准发布后设立一年的过渡期。

8 标准性质的建议说明

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