山西省林业科学研究院

山西省林业科学研究院（精选8篇）

1.山西省林业科学研究院 篇一

林业科学研究所工作总结，在市委、市政府的正确领导和上级领导机关的关心以及全所干部职工的努力下，进一步统一思想，按照年初确定的工作目标积极开展各项工作，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：

一、政治思想工作

在中共××市委的统一安排部署下，我所认真开展深入学习实践科学发展观活动。按照紧紧围绕“党员干部受教

育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，我所进一步解放思想、实事求是、改革创新，下大力解决影响和制约单位科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，全力谋求思想观念、经济发展、和谐建设新突破，把党的政治优势和组织优势转化为推动林业科技工作又好又快发展的强大力量，进一步奠定坚实的思想基础、政治基础、组织基础。

二、科研推广工作

（一）思茅林产业发展共用科技平台建设项目

项目总投资135.00万元，主要通过配套设备和检验手段，建立和完善我市林木种苗质量保障体系；通过收集、选优、分子标记鉴定等方法，选育思茅松、西南桦良种家系；建立良种资源冷藏保存库；制定××市思茅松、西南桦营养袋苗木检验标准，该项目于4月通过验收。

（二）思茅松短周期工业原料林优质、高效培育技术示范推广

该项目运用云南省林科院和××市林科所共同承担的省攻关课题“思茅松、西南桦工业原料林优质、高效培育技术研究”的成果，于到2011年在××市营造思茅松短周期工业原料示范林600亩；举办思茅松短周期工业原料林优质、高效培育技术培训班四期，针对我市林权制度改革后林农自主经营林地面积扩大的现状，培训林农急需的思茅松采种母树选择及种子收集、思茅松壮苗培育和思茅松造林密度控制等技术，系统培训林农200人次。目前，项目进展顺利，完成思茅松示范林600亩的育苗、整地和造林工作，现场培训林农50人次。

（三）墨江国家级林(来源：好范文 http:///）业科技示范县项目

该项目以我所为技术支撑，围绕林业发展和生态建设对林业科技的迫切需求，选择先进成熟的科技成果和实用技术进行优化集成和组装配套，通过在墨江县建立10个科技示范村、100户示范户、1000亩科技示范林，开展技术培训等多种形式，加速林业新科技、新技术、新品种的推广应用。目前，项目进展顺利，完成120亩大泡核桃示范林建设，现场培训林农55人次。

（四）思茅松脂用林无性系育苗技术研究与推广项目

该项目为国家发改委育种专项项目“云南思茅松良种高技术产业化示范工程”的子课题，我所主要负责营建宁洱县思茅松高产脂种苗扩繁基地，达到年出产40万株扦插苗的生产能力，在宁洱县进行思茅松无性系苗木扩繁技术培训，制定出“思茅松脂用林无性系育苗技术规程”。目前，项目进展顺利，完成扦插思茅松穗条1万余株。

（五）糯扎渡珍稀植物保护园建设工程

7月，根据国家、云南省有关部门和单位关于澜沧江糯扎渡水电站环境影响的具体要求，华能糯扎渡水电工程筹建处委托我所负责糯扎渡珍稀植物保护园的建设工作。完成珍稀植物园ⅰ期野生植物采挖移植工作，我所继续做好珍稀植物园ⅱ期珍稀植物定位调查及迁地移植保护工作。目前，项目进展顺利，完成珍稀植物定位调查及园林植物栽培工作，共种植18种园林植物1000余株、10000余平方米地被。

（六）××市北部区行政中心绿化工作

1、市政府大楼后山绿化，定植樱桃树128株、七叶树110株、红花红木120株、雨树40余株、红木荷20余株、榕树3株、棠梨树50余株和多种灌木、地被。

2、市文化中心、文化广场绿化，定植酸角树10余株（只成活10株左右）、重阳木20余株、紫柚木50株、攀枝花20株、白花羊蹄甲50余株等绿化树种。

（七）试验、研究工作

在单位科研经费十分有限的情况下，积极鼓励和支持科技工作者根据××市林业发展的方向和适宜我市发展的树种进行试验与研究，先后利用单位苗圃开展了高产脂思茅松采穗圃营建技术研究、膏桐扦插育苗技术研究、桉树扦插育苗技术研究、红豆杉原料林生物量影响因子研究及生物质能树种千年桐的引进等十余项试验研究工作，为下一步项目的申报和实施做好了前期的准备工作。

三、项目申报工作

（一）省级林业产业化项目“龙竹优质种苗繁育基地建设”

该项目通过引进龙竹繁育技术，在××市建立龙竹标准化育苗基地100亩，完成母竹优选，并根据我市的实际情况制定出龙竹优选标

准。目前，该项目已得到省林业厅批准立项。

（二）省级林业产业化项目“××市油茶良种繁育基地建设”

该项目通过收集保存××市原有油茶优良单株及引进省内油茶良种，逐步筛选了适合××市栽培的品种，新建油茶种质资源保存、良种收集园及良种采穗圃。目前，该项目已得到省林业厅批准立项。

（三）省级林业推广项目“××市龙竹栽培技

术推广示范”

该项目通过举办龙竹造林技术培训，使基层科技工作者和广大林农掌握龙竹的早产、丰产及造林技术，推广种植龙竹350亩。目前，该项目已得到省林业厅批准立项。

（四）××市桉树组培育苗项目建设

该项目通过培育优良的桉树组培苗，为全市中低产林改造工作提供种苗，使中低产林改造工作种苗使用符合国家的相关管理规定，达到高标准、高质量的目的要求。该项目已得到××市政府的高度重视，目前，正进行项目前期工作。

（五）××市千年桐引种培育项目

该项目通过开展生物替代柴油原料——千年桐种质资源收集及引种工作，在××市建立300亩千年桐培育基地，100亩引种园，使我市在今后的生物能源开发中占领种源优势。该项目得到了××市政府及林业、科技部门的重视，目前，正进行项目前期工作。

（六）其他申报项目，在单位领导班子的正确引导下，通过广大科技工作者不断努力，先后向国家林业局、省林业厅及××市相关部门申报林业科研推广项目十余项，引起了相关部门和领导的高度重视，部分项目已列入项目储备库。

二○一○年三月十日

2.山西省林业科学研究院 篇二

关键词：科学发展观,林业,创新,实践

一、林业生态省建设的重要性

改革开放以来特别是新世纪以来, 河南省认真贯彻党中央、国务院关于林业发展的一系列方针政策, 扎实开展林业工程建设, 林业事业取得了显著的成绩。林木资源不断增加, 森林覆盖率明显提高。全省林业总产值增长速度高于河南省同期GDP的增幅, 每年向社会提供木材1400多万立方米, 大枣、板栗、苹果及茶叶等林产品生产在我国具有重要的影响。目前, 河南省实现了林业用地面积、有林地面积、活立木蓄积量、森林覆盖率的“四增长”, “缺林少绿”的现象已成历史, 生态环境得到了较大的改善。但是, 河南林业对照贯彻落实科学发展观、建设生态文明的要求, 还有较大差距, 并且与人民群众喝上清洁的水, 呼吸上清洁的空气, 在良好的生态环境中工作生活的期盼相比, 还存在薄弱环节。河南林业基础低, 人口多, 人均林木蓄积低于全国平均水平。全省还有1100多万亩的宜林荒山荒地, 4470万亩水土流失面积, 802万亩平原区沙化土地。因此, 必须站在新的起点上以全新的高度, 重新规划林业建设。

河南省地处中原, 自然条件较好, 南北植物并容, 树种资源丰富, 同其他地区相比发展林业的优势和潜力较大。2007年, 中共河南省委、省政府以党的十七大精神为指导, 站在深入贯彻落实科学发展观、建设生态文明的战略高度, 着力把科学发展观转化为林业建设的正确思路、丰富内容、有效措施和实际效果, 作出建设林业生态省的科学决策, 谋求林业更高水平、更快速度的发展, 并通过林业减排作用拓展经济社会的发展空间, 通过林业防护作用提高农业生产能力, 保障我国粮食安全。

二、林业生态省建设规划的科学性

河南省把科学发展观转化为林业发展的思路与方法, 关键体现在坚持以人为本、着眼发展、集中民智、调查研究, 并科学编制了《河南林业生态省建设规划》作为今后五年全省林业发展的总蓝图和行动纲领, 使科学发展观的精神实质、基本要求切实体现在规划的目标任务、建设工程等具体内容当中。

1、规划程序的规范性

以科学发展观为统领, 组织专家编制《河南林业生态省建设规划》, 采取以县为基本单元, 经过了自下而上、科学计算、逐级汇总、平衡优化、专家论证等环节, 形成了省、市、县三级规划体系。对涉及到的林业与粮食安全、节能减排等重大问题认真进行专题调查研究、科学咨询论证, 并及时吸收农业、水利、国土、城建、环保等有关行业的科研成果和业务规范。河南省政府邀请国内知名院士专家进行了论证评审, 给予了高度评价。评审委员会认为“河南林业生态省建设规划指导思想科学, 建设目标明确, 切合实际, 处于国内同类工作的领先水平”。院士专家的论证评审意见为省委、省政府的及时决策提供了科学依据。

2、目标设计的系统性

科学发展观的基本要求是全面协调可持续。建设生态省的目标任务充分体现了全面协调可持续这一的基本要求。规划的目标任务既有总体目标又有具体目标, 既有数量指标又有质量指标, 既有造林规模又有效益价值。规划提出经过五年努力, 巩固和完善高效益的农业生产生态防护体系, 基本建成了城乡宜居的森林生态环境体系, 初步建成了持续稳定的国土生态安全体系, 有林地面积达到5468万亩, 森林覆盖率达到21.84%, 森林和湿地资源年固定二氧化碳能力达到8600万吨, 林业年产值达到760亿元, 林业资源综合效益价值达到5100亿元, 使全省的生态环境有显著改善, 经济社会发展的生态承载能力明显提高, 初步建成林业生态省。到“十二五”末, 全省森林覆盖率达到24%以上, 林业年产值达到1000亿元, 林业资源综合效益价值达到5700亿元。所有县 (市) 实现林业生态县, 逐步建成林业生态省。这些目标任务均经过集思广益、民主讨论、分析研究、科学计算, 是科学可行的。

3、建设工程的合理性

科学发展观的根本方法是统筹兼顾。坚持用统筹兼顾的方法谋划生态省建设工程。在山区和平原区, 统筹安排国家级工程与省级工程, 统筹安排林业生态工程和林业产业工程。在突出宜林荒山荒地营造林木工程的同时兼顾城市林业生态建设和村镇绿化工程。在注重造林的同时兼顾森林抚育和低质低效林的改造。在规划继续抓好天然林保护工程、退耕还林工程、重点地区防护林工程。野生动植物保护和自然保护区建设工程、速生丰产用材林基地建设工程等五个国家重点林业工程的基础上, 计划启动八个省级林业生态工程和四个省级林业产业工程, 五个省级重点生态工程规划总任务5151万亩, 包括山区生态体系建设工程、农田防护林体系扩建工程、防沙治沙工程、生态廊道网络建设工程、城市林业生态建设工程、村镇绿化工程、野生动植物保护和自然保护区建设工程、森林抚育和改造工程。四个省级林业产业工程规划总任务324万亩, 包括用材林及工业原料林建设工程、经济林建设工程、园林绿化苗木花卉建设工程、森林生态旅游设施建设工程。这些工程相互衔接、合理布局, 形成了涵盖全省的林业工程体系。

4、保障措施的操作性

把良好的发展设想、科学的目标任务、合理的建设内容等变为现实, 有赖于可靠的保障措施。为保障《河南林业生态省建设规划》的顺利实施, 河南省政府文件明确提出了操作性强的保障措施。一是加强组织领导, 落实目标责任, 形成强有力的激励机制。规划执行由同级人民代表大会常委会和上级政府监督, 严格考核。二是加大政府投资, 拓宽融资渠道, 确立林业投资机制。文件规定省本级财政对规划建设的投资, 按照一般预算支出2%的比例列入预算。省辖市、县 (市、区) 分别按1.8%、1%的比例列入同级财政一般预算支出。三是制定检查办法, 强化核查稽查, 完善工程管理机制。河南省制定了《河南林业生态省建设重点工程检查验收办法》、《河南省林业重点工程营造林作业设计编制办法》、《河南林业生态省建设重点工程稽查办法》等, 把投资安排与《规划》实施情况和验收结果直接挂钩。改下达项目同时下达资金为检查验收合格后拨付资金, 改单一的工程核查为核查与稽查相结合的复合型抽查, 改林木休眠期核查为林木生长期核查。

三、林业生态省建设效果的综合性

林业生态省建设是林业系统贯彻落实科学发展观的具体实践。通过认真实施《河南林业生态省建设规划》加强资源培育、保护管理等各环节的工作, 落实责任, 改革创新, 贯彻科学发展观, 现已取得林业生态省建设阶段性、综合性的显著效果。林业在推动科学发展、加快中原崛起中发挥了十分重要的作用。

1、生态建设协调推进, 改革创新实现新跨越

按照《河南林业生态省建设规划》, 全面启动重点林业生态建设工程, 把国家重点生态工程与省级重点生态工程统筹设计、协调推进、一起安排、一张图纸、一同督查。突出抓好山区生态体系、生态廊道网络、城市林业生态和村镇绿化等四个林业生态工程。坚持改革创新, 实行全过程的“阳光林务”, 对年度计划、投资标准、核查结果、奖励资金等一律在河南林业信息网公开。把林权制度改革作为林业生态省建设的突破口, 与林业生态省建设同步研究部署、同步落实责任、同步组织实施。对纳入2008年、2009年林业生态省建设任务的新造林地, 及时明晰产权, 颁发林权证。经过核查和稽查, 2008年全省共完成造林合格面积601万亩, 是2007年的2.2倍。2009年全省共完成造林合格面积715万亩, 创历史最高。两年来, 森林经营进一步加强, 共完成森林抚育和改造460万亩, 提高了森林生态质量和综合效益。有52个县 (市、区) 达到林业生态县建设标准。全省森林覆盖率已经提高到20.16%, 与全国平均水平基本持平。加上灌木林、四旁树等林木资源, 全省林木覆盖率达26.53%, 高于全国平均水平。

2、产业发展逆势而上, 优化结构达到新水平

面对国际金融危机的严重冲击, 河南省立足区位优势、资源特点, 着眼于实现林业经济又快又好的发展, 以市场为导向, 逆势而上, 优化结构, 积极推进林纸林板一体化项目建设, 重点培育了一批龙头企业, 促进林业产业前伸后延, 拉长产业链, 加强管理和服务, 增强了林业企业的竞争力。近两年, 每年完成以杨树为主的速生丰产林30多万亩, 全省速生丰产用材林和工业原料林已达800多万亩。新发展经济林16.5万亩, 全省经济林面积达1330多万亩, 年产量670万吨。大力发展的苗木花卉总面积达85万亩。2008年全省林业产业总产值达到527亿元, 同比增长21%, 高出河南省生产总值增长速度八个百分点。农民来自林业的人均收入达762元, 比2007年增长9.64%, 占农民人均纯收入的比例提高到17.1%, 在林业发展中得到了较大的实惠。2009年全省林业产业总产值突破600亿元。

3、生态文化异彩纷呈, 丰富内涵彰显新魅力

依据河南省丰厚的文化资源和独具特色的森林景观, 紧密联系河南省第八次党代会提出的实现由文化资源大省向文化强省跨越的奋斗目标, 把生态文化建设作为文化强省建设的重要内容, 并加快建设生态文化设施。2008年、2009年, 河南省新批建国家级和省级森林公园四处, 完成了五处国家级自然保护区的基础设施建设, 开展了创建“国家森林城市”、“创绿色家园, 建富裕新村”等活动;组织了以“健康的湿地, 健康的人类”为主题的“世界湿地日”活动;举办了以“繁荣生态文化, 建设生态文明”为重点的“爱鸟周”和以“倡导绿色生活、共建生态文明”为主题的“野生动物保护宣传月”等活动。鄢陵县是闻名遐迩的花木大县, 是“中国腊梅文化之乡”。国家林业局与河南省政府在鄢陵联合主办了中原花木交易博览会, 参展客商650多家, 参会客商2000多家, 涉及全国20多个省 (市、区) 及美、日、韩、荷等国, 既是我国中部地区最大的花木产业展示交流平台, 也是国内外专家学者、花木经营管理者探讨生态文化和花木产业发展的高层论坛会。牡丹是中国传统名花之一, 素有“花王”之称。“洛阳牡丹花会”吸引八方来宾, 以花为媒, 文化交流、经贸合作盛况空前, 不仅是河南省确定的全省性重大节会, 而且成为了全国著名的地方节会之一。牡丹已成为洛阳经济建设的友好使者, 牡丹文化已经成为河南文化的重要组成部分。

参考文献

[1]十七大报告辅导读本[M].人民出版社, 2007.

[2]王照平:科学的决策[M].黄河水利出版社, 2008.

3.山西省林业科学研究院 篇三

文章来源：安徽事业单位招聘http:///anhui 为提高本院专业技术人才队伍整体素质，更好地发挥科技对林业事业的支撑作用。在单位编制范围内，根据工作需要，经省人力资源和社会保障厅批准，省林业科学研究院决定面向社会公开招聘高层次专业技术人才1名。制定如下方案：

一、引进岗位及人数

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)热爱林业科研工作，具有良好的职业道德;(五)身体健康，能够胜任林业野外调查实验等工作;35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。(六)具备引进岗位要求的资格条件。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、方式程序

采取报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。

1、报 名：采取现场或电子邮件两种方式报名。报名时，提供以下材料：个人简历、有效身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、单位工作经历证明、应届毕业生提供就业推荐表等材料(原件和复印件)，并在网上下载填写《安徽省林业科学研究院2014年招聘专业技术人才报名资格审查表》。

报名时间：2014年11月13日-18日，上午8：00-11:30，下午14：30-17:30。逾期不再补报。现场报名地点：省林业科学院研究院综合科410房间(合肥市长江西路820号)。

2、资格审查：省林业科学研究院根据岗位条件要求，对应聘人员的资格条件进行全面审查。对通过审核者，于11月20日前通过电话通知本人。

3、面 试：通过面试答辩，考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力及潜能。参加面试的人员顺序当场抽签确定。面试时间为每人30分钟，面试成绩当场评定并公布。设立面试考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官不少于4人。面试时间：2014年11月26日(具体时间和地点另行通知)。

4、体检和考察： 根据引进人数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察的人员。体检工作由省林业科学研究院根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

体检或考察出现缺额的，在应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

5、公示、聘用：省林业科学研究院领导班子依据考试、体检和考察等结果集体研究确定拟聘人员，经省林业厅人事教育处审核后提交省林业厅党组研究决定，并在安徽林业科学研究院和安徽林业信息网公示，公示期为7天。公示无异议或结果不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅办理报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

应聘人员如在2014年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

6、相关待遇：应聘人员一经聘用，纳入省林业科学研究院事业编制，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

四、组织领导与监督

4.山西省林业科学研究院 篇四

一等奖（21项）

序号

成 果 名 称 001 数学实在论的语义分析及其意义（论文）002 构建地方公共财政体系（编著）

003 跨国公司R&D国际化及在华R&D投资研究

——跨国公司在华R&D投资研究（专著）004 煤炭资源开发与区域经济发展中的“福”与“祸”：

基于山西的实证分析（论文）005 山西典商研究（专著）006 农村经济发展与经营管理丛书（编著）007 建立干部公开选拔量化指标的探讨（论文）008 Regulating mine land reclamation in developing

单

位

康仕慧 山西大学郑建国

省财政厅申长平等

省财税专科学校

樊增强

山西师范大学景普秋等 山西财经大学刘建生 燕红忠等 山西大学

崔富春等 山西农业大学李高山 省委党校申报人

countries: the case of China（发展中国家矿地

复垦的法律规制：以中国为例（论文）

曹

霞 山西财经大学

009 中国近代大学创立和发展的路径

------从山西大学堂到山西大学的考察（专著）010 理科教师教学行为发展研究（专著）011 元代辞赋研究（专著）012 当代文学观念与批评论（专著）013 走向田野与社会（专著）014 战争·革命与乡村社会：晋西北租佃制度

与借贷关系之研究（专著）015 在自主创新中建设和发展先进文化（论文）016 科技项目完成情况的模糊综合评价研究（论文）017 人才资源的经济学分析（专著）018 会计理论研究（专著）019 纵论出版产业的科学发展（专著）王李金 山西大学

教育部省部共建工作研究中心

梁永平山西师范大学

李新宇 山西师范大学

侯文宜 山西大学

行

龙 山西大学

张

玮 山西师范大学

艾

斐 省文化创新研究中心

梁吉业等

山西大学

李志江 吕梁市委组织部

李端生 山西财经大学

齐

峰 山西出版集团

020 元杂剧通论（上下）（专著）021 晋方言语音史研究（专著）

二等奖（64项）

序号

成 果 名 称

001 论邓小平的政治监督思想（论文）002 丹尼尔•丹尼特的意向战略及其理论意义（论文）003 建设社会主义核心价值体系通论（编著）004 马克思主义中国化研究的三个维度（论文）

005 关于现阶段我国非公有制企业劳动者地位的

若干思考（论文）006 典型悖论之统一消解原理：证伪预设

——悖论研究的误区与爱因斯坦的启示（论文）007 矿产资源有偿取得法律问题研究

——以山西煤炭资源有偿使用为例（论文）田同旭 乔全生 申报人

郭学旺 王姝彦 师

谦

吴俊清等赵宇霞 邸敏学 张铁声 王继军 山西大学

山西大学

单

位

山西师范大学

山西大学

中北大学

太原工业学院

山西大学

山西大学

省社科院

山西大学

008 我国社区矫正实施中的问题及对策（论文）

谭恩惠 省政法管理干部学院

009 地理标志的法律保护研究（专著）赵小平山西大学

010 分配·权利与和谐社会（编著）

王满春

省人民检察院

原玉廷

太原师范学院

011 统筹城乡发展的税收法律制度研究（专著）薛建兰 山西财经大学

012 我国科技旅游的发展现状及对策研究（论文）

朱丽君 山西大学

013 马克思主义利息理论与西方现代利息理论的比较：

继承与借鉴（论文）闫素仙 山西财经大学

014 我国二元经济转化的理论与模式

——一个有别于西方古典经济论的二元经济结构转化模型（论文）杨俊青 山西财经大学

015 从技术引进导向技术创新的一段跋涉

——1960 年代前半期中国在引进技术基础上的技术创新（论文）

山西大学

林

柏016 中国中小企业融资：理论•借鉴•融资体系的构建（专著）武巧珍 山西财经大学

017 晋商研究当代文库（专著）崔满红 山西财经大学

018 中国高校大学生医疗保险透视（论文）张青枝 山西财经大学 019 中国区域金融协调发展研究（专著）020 服务贸易自由化与竞争力（专著）021 价格指数的理论与方法（专著）022 习惯形成下的缓冲储备行为（论文）023 中国商业银行全面风险管理体系研究（论文）024 山西可再生能源开发利用研究（论文）

025 由我国个人所得税免征额调整引发的思考（论文）026 山西装备制造业发展战略研究（论文）027 资源型企业国际化战略研究（编著）

028 数学启发式教学研究（专著）029 生命哲学视野下的终身教育价值观（论文）030 我国优势项目高水平运动员参赛风险的识别

评估与应对（专著）

尹优平人行太原中心支行

郭根龙 山西师范大学

高艳云 山西财经大学

杭

斌 山西财经大学

沈沛龙 山西财经大学

王宏英

省社科院

苏星海

太原科技大学

曹海霞

省社科院

刘立新

山西焦煤集团

彭月兰 山西财经大学

李劲民 省政府发展研究中心

白原平山西焦煤集团 韩龙淑 太原师范学院

薛勇民 山西大学

石

岩

山西大学

031 语文课程标准“发展思维”目标与实施的

科学性探讨（论文）武永明 山西师范大学

032 探索 创新 发展——科学教育专业建设与

王尚义 阎元红

人才培养的研究与实践（编著）033 明清晋商巨贾的人格结构研究（论文）034 黄河中下游家族村落民俗与社会现代化（专著）

035 清末民初汉译法国文学研究（1897-1916）（专著）036 台阁体新论（论文）037 从“山药蛋派”到“晋军后”

——山西三次小说创作高潮再审视（论文）038 挑战与应战 冲突与融合

——伊斯坦布尔城市现代化历程（论文）039 《白虎通义》思想的历史研究（专著）040 山西洪洞大槐树移民问题研究的回顾与思考

山西大学041 逝去的繁荣：晋蒙粮油故道研究（专著）张虎芳

杨继平段友文 韩一宇

郭万金 傅书华 车效梅 向晋卫（论文）

张世满 太原师范学院

山西大学

山西大学

太原师范学院 山西大学

太原师范学院

山西师范大学

山西大学

乔新华

山西大学

042 循环经济发展各阶段仿真研究（论文）薛耀文 043 资源管理系统工程理论与实践（专著）赵国浩 044 硅谷与中关村人才聚集效应及环境比较研究（论文）太原理工大学

045 企业知识转移中的机制设计研究

——以汾酒股份“细节管理”的推行为例（论文）李景峰 046 基于共同治理的管理者财务激励模型研究（论文）油晓峰 047 诺贝尔生理学或医学奖获得者学术研究环境分析（论文）段志光 048 不动产静态与动态评估方法（专著）张所地 049 煤矿安全心理测评技术与应用（专著）栗继祖 050 论科技型中小企业实现自主创新的动因

与有效组织（论文）王文昌

秦作栋

051 符号运用策略对女性主义传播效应的影响（论文）畅引婷 052 新型农村合作医疗理论与实践研究（专著）谭克俭 太原科技大学

山西财经大学

牛冲槐

山西大学

山西财经大学

山西医科大学

山西财经大学

太原理工大学

山西农业大学

省科技厅

山西师范大学

省社科院

053 大同历史文化名城保护与发展战略规划研究 学研究会

（专著）曹昌智 省城市科054 我国农村剩余劳动力转移问题研究（论文）王国霞 山西大学

055 歌唱从心开始（专著）王

珣 山西艺术职业学院

056 繁峙岩山寺壁画中的建筑及其特征（论文）徐岩红 山西财经大学

057 汪立三钢琴音乐创作中的传统因素（论文）张瑞蓉 山西大学

058 实用普通话教程（专著）邓

明 晋中学院

059 万荣方言两字组连读变调和轻声

——兼谈山西方言重轻式两字组轻声调值的类型（论文）

吴建生 省社科院

060 晋源方言研究（专著）王文卿 太原师范学院

061 英国公司法精要（译著）

樊云慧 山西财经大学

062 会话分析（编著）于国栋 山西大学

063 任务型英语课堂教学模式的探索（论文）李广凤 山西大学

064 艺术英语（专著）郭燕玲

广播电影电视

5.山西省林业科学研究院 篇五

佛山市林业科学研究所2014年公开招聘工作人员公告

佛山市林业科学研究所是佛山市农业局下属事业单位，主要从事城市林业、林业生态、园林、木本花卉、林木培育等多个学科领域的研究与推广工作。现因业务工作需要，我单位拟向社会公开招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数

林业专业技术岗位1名

二、薪酬待遇

工资待遇按照国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围

面向社会。

四、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件和岗位任职条件：

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律。

3．具备良好的品行和职业道德。

4．具备岗位所需的专业和技能，热爱本专业工作，且有钻研精神。

5． 身体健康（符合公务员录用体检要求），适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位任职条件

全日制普通高等院校本科或以上学历，应届或往届毕业生，学士及以上学位，林学、森林培育、园林或森林资源保护与游憩专业，往届毕业生年龄在30周岁以下（截止至报名时间）。

五、报名与资格审查

报名办法：本次招聘考试采取网络报名的方式，报考人员须登录“佛山市人事考试信息网（），并经过“网上申报资料”和“单位资格审查”两个步骤完成报名手续。由于本次招聘参加市直事业单位统一招聘考试，报考人员只能选择本次统考的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

1．网上申报资料。2014年上半年市直事业单位统一招聘考试网上报名时间为：2014年 6月18日9：00时至6月22日17：00时。考生在上述时间登录“佛山市人事考试信息网”（），进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统，填写个人情况，提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为．JPG格式，大小为20KB以下）。资料填写完整后打印报名表。

2．单位资格审查。

资格审查地点：佛山市林业科学研究所办公室，地址：佛山市南海区狮山镇兴业路，联系电话：86635019，联系人：谭小姐，田小姐。

资格审查时间为2014年6月18日至6月23日（上午9：00时－11：30时，下午2：00时－4：30时）。

报考人员在完成网上提交报考申请后，应携带报名表及岗位要求的相关证明材料（个人简历、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件；未领取学历证、学位证的应届毕业生，需提交学校或学院出具的相关证明原件，内容包括身份信息、专业、年龄、预计毕业时间、单位联系方式等等。）在规定时间内到佛山市南海区狮山镇兴业路佛山市林业科学研究所办公室进行资格审查。我单位将审查报考人员提供的材料，符合条件的在网上报名系统确认同意报考，不符合条件的当场告知报考人员。

3．报名结果查询。报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，未经我单位同意，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过资格审查的，在报名规定时间内可改报其他职位。

4．打印准考证。通过资格审查后，报考人员应于2014年6月25日9：00时至6月28日上午9：00时登录网上报名系统下载打印准考证。

六、考试

（一）笔试：笔试时间为2014年6月28日上午9：00时－11：00时。笔试为闭卷考试，总分100分，内容统一为公共科目《综合职业能力测试》，试题统一由市人事考评办负责命制。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位数1：5的比例确定面试人选。

笔试成绩及面试人选在笔试结束后在同级人社部门政务网公布。

（二）面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试期间对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试总分100分。

（三）最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 4：6比例合成总成绩，总成绩为100分，合格分数线不得低于60分。

七、体检

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检所需费用由我单位支出。

八、考核

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，并严格履行合同条款。

6.山西省县域林业发展情况调研报告 篇六

1 基本情况

1.1 全省县域林业发展情况

近几年来, 山西省115个农业县 (市、区) 按照“山上治本、身边增绿”的发展思路, 即国家林业重点工程主要布局在边远荒山, 省级林业重点工程主要布局在人们生产生活的周边区域, 并大力启动实施市县地方林业重点工程, 努力改善生态, 营造良好人居环境。在全省实施的国家林业重点工程, 包括天然林资源保护、退耕还林、京津风沙源治理、“三北”防护林建设、太行山绿化、野生动植物保护及自然保护区建设。这几项工程是进入新世纪以来, 国家相继启动实施的重点工程。省级林业重点工程于2006年正式启动, 包括通道绿化、交通沿线荒山绿化、村镇绿化、厂矿区绿化、环城绿化、城市绿化等6大工程。2008年以来, 又新增了汾河流域绿化、石太高速铁路客运专线绿化、平原林业和城郊森林公园建设等4个省级工程, 使省级林业重点工程达到10个。此外, 全省还实施了“2+10”生态环境综合治理修复工程。2005年以来, 全省共完成营造林174万hm2 (包括2010年上半年完成的19.13万hm2营造林) ;完成通道绿化28 045km, 村庄绿化8 069个, 厂矿区绿化3.33多万hm2;城市绿化率进一步提高, 11个设区市绿地覆盖率达到35.27%。特别是2009年, 全省共完成营造林35.37万hm2, 是“十一五”以来造林面积最多的一年。全省涌现出“人类宜居城市”长治、塞外“绿色明珠”右玉以及壶关、安泽等太行山干石山造林先进典型。2009年8月, 全国绿化委员会、国家林业局在长治、晋城召开了全国造林绿化现场会, 并授予山西省首个“全国生态建设突出贡献奖”。2009年, 国家副主席习近平在视察山西时指出, 近年来, 山西造林绿化工作取得了明显成效, 到处都是郁郁葱葱, 确实让人振奋。回良玉副总理在考察山西时指出, 山西这几年造林绿化动作大, 措施实, 成效也比较显著。

1.2 林果富民战略实施情况

多年来, 全省各地把发展干果经济林作为振兴农村的支柱产业来抓。特别是近年来, 积极推进“生态建设产业化, 产业发展生态化”, 全省干果经济林发展势头良好, 逐步向基地化、规模化、集约化、商品化方向发展。目前, 全省干果经济林面积达到87万hm2, 产量达到10亿kg。其中红枣34万hm2, 正常年份产量6亿kg;核桃30万hm2, 产量1亿kg;花椒4.67万hm2, 产量1 500万kg;柿子34万hm2, 产量2亿kg;仁用杏8万hm2, 产量6 800万kg。全省建成以太行山、吕梁山、太岳山低山丘陵区为主的核桃基地, 包括汾阳、左权、古县等40个县 (市、区) ;以黄河沿岸、汾河中下游沿岸、滹沱河沿岸地区为主的红枣基地, 包括临县、太谷、稷山等44个县 (市、区) , 红枣基地面积占全省红枣面积的66%。此外, 仁用杏基地、柿子基地、花椒基地也初具规模。全省干果加工企业、加工大户及流通企业达1 300多个, 干果加工企业优势群体已初步形成。2009年, 全省农民人均干果收入近200元, 石楼、临县、平顺、黎城等10个县人均干果收入达到400元以上。全省有80多个乡人均林果收入在500元以上, 100多个村超过1 000元。临县2009年红枣产量近2亿kg, 总收入3亿元, 农民人均红枣收入达600元, 占农民人均纯收入的30%。太谷县小白乡2 667 hm2壶瓶枣基地, 每年为当地农民人均创收5 000元。汾阳市一道河乡马家社村, 2000年开始大面积栽植核桃, 目前进入盛果期的面积仅有1/3, 人均核桃纯收入达3 000元, 预计不出5年, 该村人均核桃纯收入可超万元。

1.3 集体林权制度改革情况

山西省有集体林地547万hm2, 其中生态公益林面积占89.10%, 林业综合发展效益较低, 一定程度上影响了农民参与林权改革的积极性。本着“吃透中央精神、体现山西特色、积极稳妥推进”的原则, 2008年, 先行在晋城市和沁源、方山、五寨等1市17县铺开了试点工作。在各级党政领导的高度重视下, 试点工作进展顺利, 扎实有序, 成效明显, 共完成71.73万hm2集体林地的确权任务, 占应确权林地面积92.25万hm2的77.70%, 家庭承包率达82%。配套改革同步推开, 集体林业良性发展机制正在形成。2009年, 经过对1 700多户农民入户调查, 群众满意率达到98.70%。林权制度改革极大地调动了群众植树的积极性。

“集体林权制度改革第一县”———祁县, 林地到户后群众一年植树286万株, 相当于前3年总和, 苗木销售收入2.10亿元, 全县农民人均增收近千元。2009年省委林业工作会议的召开, 标志着集体林权制度改革步入全面铺开的新阶段。为了扎实有序推进这项工作, 省里下发了《山西省集体林权制度改革2010年实施方案》, 召开了林权档案管理视频会议。各市县按照省里的统一安排部署, 都组建了由书记或市长、县长任组长的工作领导组。并出台了意见和实施方案, 进行了全面动员部署, 省、市、县三级共落实工作经费7 647万元, 举办培训班120余次, 培训人员10万多人 (次) 。2010年上半年, 全省共完成集体林地调查摸底面积83.37万hm2, 1839个行政村制定了村级工作 (承包) 方案;加上试点完成面积, 全省累计确权面积达到101.80万hm2, 其中, 家庭承包65万hm2, 家庭承包经营率63.90%。祁县、灵石、陵川、阳城、右玉等县发挥了示范带动作用。2010年6月, 国家林业局核查组在山西调研时, 充分肯定了集体林权制度改革成效, 认为祁县“三级书记抓林改”、“改革越彻底、产权越明晰、利益越直接”。右玉的经验说明, 生态脆弱地区的集体林权制度改革同样大有可为。

2 林业建设的主要特点

2.1 高位强势推动

省委、省政府对造林绿化高度重视, 放在了全省经济社会发展的突出位置来抓。2010年6月, 省委书记袁纯清上任不久就对林业作出批示:坚定不移地坚持生态兴省战略, 力争林业建设搞得更快一些。2010年7月16日, 省人大常委会第十七次会议审议通过了《关于大力推进林业生态建设的决定》, 为加快推进林业生态建设提供了强有力的法制保障。在省委林业工作会议的推动下, 2009年以来, 大部分市县召开了市委、县委林业工作会议, 有针对性地提出了林业建设新思路、新举措。如长治市提出“实施生态兴市战略、建设全国一流生态城市”;大同市提出加快实施“转型发展、绿色崛起”生态兴市步伐;晋城市提出创建国家森林城市。可以说, 当前, 发展林业、重建生态正在成为全省各级党委、政府和广大干部群众的自觉行动。

2.2 持续加大投入

“十一五”以来, 全省林业投资持续增加, 每年投资额度都在50亿元以上, 是“十五”期间年均投资15.20亿元的3倍多。省级林业投资逐年增加, 2006年为4.10亿元, 2007年为7.55亿元, 2008年增加到10.30亿元。2009年, 全省林业投资达到62.70亿元, 其中, 市、县两级投资20多亿元, 近一半的县财政投资超过1 000万元。造林绿化已经成为推动科学发展、建设生态文明、转变发展方式、改善投资环境的一个重要途径。

2.3 依靠典型推动

2006年以来, 省政府每年都要在1个市召开全省造林绿化现场会, 及时总结推广经验做法, 拿出500万元表彰奖励造林绿化先进市县和单位, 对全省造林绿化起到了强有力的推动作用。在森林资源保护上, 抓了晋中市森林远程视频监控系统建设的典型, 在全省全面启动并完成了这项工程;在集体林权制度改革工作中, 抓了祁县主体改革与配套改革同步推进的典型, 加快了工作进程;在林业产业发展上, 抓了吕梁市红枣、核桃、仁用杏“三大覆盖”典型, 促进了全省干果经济林的发展。

2.4 注重机制创新

在造林绿化工程管理上, 实行了市场化运作机制, 普遍推行招投标制、合同制、监理制、报账制, 大力推行专业队施工, 极大地提高了造林的成活率和保存率。在社会参与造林绿化上, 充分发挥资源型企业多的优势, 实行“以煤 (矿) 补林”新机制, 及时总结推广柳林、中阳“一矿一企治理一山一沟”、朔州“挖煤一吨、栽树一棵”的经验, 增强资源型企业的社会责任, 提高造林绿化的社会参与度。在民营林业发展上, 注重总结基层鲜活经验。左权县针对新农村建设和城乡一体化进程中, 移民搬迁后空壳村大量出现的实际, 大力发展生态庄园经济。让废弃的山庄窝铺活起来, 让闲置荒芜的土地绿起来, 开辟了一条贫困山区造林绿化的新路子。

2.5 大力发展碳汇林业

2009年, 中国绿色碳汇基金山西专项的成立, 为全省募集造林绿化资金、发展碳汇林业搭建了很好的平台, 2009年全年捐资3 300多万元。为推动这一事业的发展, 2010年春节之后一上班, 省林业厅在厅直系统开展了碳汇造林捐资活动, 捐资总额达到130万元, 建立了7个碳汇纪念林基地。3月12日, 在全省义务植树宣传活动仪式上, 刘维佳副省长发表了“为碳汇林业加油”的讲话, 掀起了捐资碳汇造林热潮, 许多在职和退下来的省级领导踊跃捐款, 关心和支持碳汇林业发展。目前, 全省碳汇造林捐资4800多万元, 安排造林3 000 hm2。

3 存在问题及建议

3.1 林业投资标准较低

目前国家造林工程投资标准为每公顷3 000元, 省级造林工程投资标准为每公顷5 250元, 不足部分由市县配套。据测算, 随着苗木价格和劳动力成本的上涨, 造林实际成本为每公顷1.20万～2.25万元之间, 个别困难立地造林的成本更高。建议国家提高造林投资标准, 省财政对经济困难的县实行财政转移支付, 以确保国家工程造林配套资金足额到位。

3.2 对林业产业扶持力度不够

林业产业虽然取得了一定成绩, 但与农业产业结构调整目标相比, 与农村经济发展和农民增加收入要求相比, 还有很大差距。据不完全统计, 目前全省可发展干果经济林的土地资源包括弃耕地、适宜缓坡丘陵地带、荒山和部分可发展干果经济林的耕地, 累计超过153万hm2。根据山西实际, 今后每年应发展6.67万hm2干果经济林。建议加大对经济林扶持投资力度, 每公顷应当给予4 500元补助。

3.3 大部分市县生态效益补偿制度没有启动

市县生态效益补偿制度的启动实施是集体林权制度改革的重要内容, 是确保“生态受保护、农民得实惠”的有效手段 (2009年, 省政府启动了省级重点公益林补偿制度, 补偿面积111万hm2, 补偿资金8 332万元, 补偿标准为每公顷75元, 主要对国有公益林进行补偿) 。从目前看, 仅有少数财政状况较好的县启动了这项制度, 大部分市县没有启动。建议省委、省政府加大督促力度, 要求各市县尽快启动生态效益补偿制度, 补偿标准应为每公顷75元～150元;同时对财政困难县实行转移支付。

摘要：介绍了山西省县域林业发展、林果富民战略实施、集体林权制度改革三个方面的情况, 分析了林业建设的主要特点, 提出了林业建设中存在的问题以及解决这些问题的对策。

7.对山西省林业可持续发展的思考 篇七

对山西省林业可持续发展的思考

就国际国内可持续发展的大背景作了分析,结合我省的实际认为可持续发展要以人为本,强调重视人的作用以及人与自然的和谐.林业的可持续发展要建立在提高林农的生活水平上.林业的发展不能带来持续的经济增长,就无法实现林业的.可持续发展.就此从政策、科技、人才等方面提出了实现可持续林业发展的途径和应予关注的问题.

作 者：张成梁  作者单位：山西省林业科学研究院,山西,太原,030012 刊 名：山西林业科技 英文刊名：SHANXI FORESTRY SCIENCE AND TECHNOLOGY 年，卷(期)：2002 “”(3) 分类号：F061.3 F326.2 关键词：林业   可持续发展   山西省  

8.山西省林业科学研究院 篇八

第一条 评定标准

助理研究员须具有本学科系统的理论知识和专业知识，了解国内外本学科的发展方向，能独立承担市厅级科研项目，参与省（部）级以上科研项目的研究；取得较高水平科研成果及较大的经济效益和社会效益，科研管理成效显著；发表学术论文；有指导初级科技人员的能力；掌握一门外语；具有良好的科研道德和高尚的敬业精神，学术作风正派。

第二条 适用范围

本条件适用于我省从事自然科学研究及科研管理工作的在职在岗的专业技术人员。

第三条 基本条件

一、思想政治条件

遵守国家法律、法规，具有良好的科研道德及献身于科学事业的精神。任现职期间，考核合格以上。

任现职期间，出现下列情况者，在规定年限上延期申报或不得申报：

（一）考核基本合格者，延期1年申报；考核、工作质量及职业道德评估不合格者，延期2年申报；受警告以上处分，没有解除处分者不得申报，受到不能解除处分的人员延期3年申报；已定性为技术责任事故的直接责任者，延期2年申报。

（二）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延期3年申报。

二、学历、资历条件

（一）获硕士学位后，取得研究实习员资格并受聘研究实习员职务工作2年以上。

（二）获大学本科学历或学士学位后，取得研究实习员资格并受聘研究实习员职务4年以上。

（三）不具备上述规定学历（学位），取得研究实习员资格并受聘研究实习员职务4年以上；或者具备上述第（二）点规定学历（学位），取得研究实习员资格并受聘研究实习员职务3年以上，如其业绩和论文、论著条件符合本条件第七条要求，则可破格申报。

三、外语条件

除符合免试条件的外，均须取得由政府人事部门颁发的有效合格证。

第四条 专业技术工作经历（能力、水平）条件

任现职期间，具备下列条件之一：

一、参加完成国家、省（部）级重点科研项目或基金项目或攻关项目或推广项目2项以上；

二、参加完成开发新产品并取得市厅以上主管部门的行业新产品批准证书2项以上；

三、参与制定本部门或分管范围的发展规划或工作计划并已实施2项以上，参加完成省（部）级以上科研课题（或参加完成开发新产品并取得市厅以上主管部门的行业新产品批准证书1项以上）。

第五条 业绩条件

任现职期间，具备下列条件之一：

一、获市（厅）级以上科技成果奖（以奖励证书为准。下同）。

二、获发明专利1项（须是发明人）。

三、在成果推广及科技与产业结合中贡献较大；或在新技术、新产品的开发中，取得明显的经济效益。

四、从事科技管理工作，业绩突出及从事基础科学、环保、生态资源等研究有明显的社会效益，得到主管部门认可。

第六条 论文、论著条件

任现职期间，具备下列条件之一

一、在省级以上出版部门正式出版有较高学术价值的著作（本人撰写2万字以上）；

二、在省部级以上刊物发表2篇以上学术论文（独撰或第一、第二作者）；

三、在核心刊物上发表论文1篇(独撰或第一作者)。

第七条 破格条件

一、业绩条件

任现职期间，具备下列条件之两项：

（一）获省（部）级以上科技成果奖。

（二）获市（厅）级科技成果奖二等以上奖励2项以上。

（三）获发明专利1项（须是发明人）。

二、论文、论著条件

任现职期间，具备下列条件之一：

（一）在省级以上出版部门正式出版有较高学术价值的著作（本人撰写3万字以上）；

（二）在省部级以上刊物发表3篇以上学术论文（独撰或第一、第二作者）；