消防专业技术工作述职报告(精选8篇)
1.消防专业技术工作述职报告 篇一
消防工程师专业技术工作总结
本人xxxx年xx月毕业于xxxxxx大学法学专业,在校期间主修国际经济法专业知识的学习。毕业后于xxxx年x月进入xxx公安局从事消防监督工作,xxxx年xx月被聘为消防技术助理工程师。通过七年的工作实践以及对相应专业的学习,现已熟练掌握消防法律法规、建筑工程消防设计审核验收、消防监督检查以及火灾事故调查等专业知识,并积累了一定的实践经验,现对几年来的专业技术工作总结如下:
一、政治思想品德
本人积极拥护中国共产党的领导,认真学习邓小平理论,坚持四项基本原则,坚持改革开放,政治上积极要求进步,时刻将江泽民的“三个代表”与本职工作相结合,做到与时俱进,工作中努力开拓、积极进取,以马列主义、毛泽东思想来武装自己,注重以理论联系实际,发现问题及时分析问题,并严谨地解决好问题,来丰富提高自身的工作能力和业务水平,始终以政治上合格、业务上过硬来严格要求自己。
二、专业技术水平
本人自xxxx年xx月任消防技术助理工程师以来,能够熟练地处理好日常业务工作,做好辖区消防监督检查、建筑工程消防设计审核验收、宣传教育及火灾事故调查等各项工作,积极履行消防监督职责,大力消除火灾隐患,确保辖区安全。
(一)我根据辖区特点,有针对性的开展消防监督检查工作,不断强化辖区单位的消防安全责任主体意识,督促其落实消防安全责任,同时,还要求各单位不断完善各项消防安全制度和操作规程,按照消防法以及有关法律法规的要求,帮助企业建立行之有效的消防安全管理体系,切实做好隐患自查自纠。此外,还根据季节与重大事件的安全保卫工作要求适时开展各种专项治理工作。xxxx年和xxxx年我和科里的其他同志一起开展了“奥运”和“亚运”专项治理工作,为xxxx创造了良好的消防安全环境,为北京奥运会、广州亚运会的圆满举办打下了坚实基础。去年我们根据xxxx消防设施残、缺、损及历史欠帐情况严重的情况开展了消防设施专项整治,收到了明显成效。今年我们以“消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵”为主线,强力推进消防安全“防火墙”工程,大大促进了单位消防安全“四个能力”建设。通过多年来的专项治理,xxxx地区的消防安全环境得到了明显的改善。
(二)作为所在单位的青年业务骨干,我还参与了辖区的建筑工程消防设计审核验收工作。五年以来,参与了大小消防验收审核项目80多项,其中包括了油品码头、库房、堆场、车间等建筑工程,也有集贸市场、饭店酒楼、网吧等公众聚集场所建筑工程。我对每一项建筑工程的总平面布局、建筑物的耐火等级、防火分隔和建筑构造、安全疏散、消防给水系统、自动灭火系统、通风和空调系统防火、火灾自动报警系统、灭火器材配置等项目的审核验收,都能够严格按照国家有关法规和技术标准进行,对发现不符合现行技术规范问题能及时与建设单位、设计单位和施工单位进行协商,提出可行的解决方案。
(三)作为单位的火灾事故调查组的成员,我能把在课本上学习到知识应用到实践工作中。任消防技术助理工程师以来主要参加了以下火灾事故调查:xxxx年xxxx火灾事故的调查,xxxx年xxxx及xxxx火灾事故调查等。对于参与的每一起火灾事故调查工作,我都一丝不苟地调查取证,科学、准确地认定火灾原因及灾害成因。通过参加火灾事故调查,我不仅积累了火灾事故调查的经验,提高了火灾原因调查的技术,而且更进一步明确了日常消防监督检查的重点,提高了防火监督的技术水平。
(四)在日常工作中,我十分注重对辖区管理人员、专兼职消防队员、重点工种、特殊工种等相关人员进行消防法律法规的宣传和岗位防火知识、防火技术和灭火技能的教育培训,提高他们的防火意识和防火灭火技能,取得了实效。此外,xxxx年xx月我被xxxx市协会南海代表处聘用为消防培训讲师之一,负责对xxxx单位开展消防培训教育。自聘任至今共到汕头、湛江、海南、广州等地开展了消防培训10余次,参加培训人员2000多人。
(五)xxxx年,我开始担任单位的兼职法制员。做为一名法制员,一是我能对单位所办理的消防行政案件的执法过程以及各种法律文书的下发进行严格把关;二是坚持每月召开法制工作会
议,对当月消防监督执法工作开展的情况进行总结,分析当前面临的形势,为上级领导制定下个月的工作任务提供参考。三是定期组织业务培训工作,有效提高单位消防监督员的业务水平。四是做好案卷材料的归档工作。五是完成了xxx市公安局每年组织的执法考评工作。
任助理工程师以来我每年开展各种消防监督检查200多次,整改火灾隐患及查处消防安全违法行为100余项,组织消防宣传教育培训及演练30多场次;任助理工程师期间我参与审核验收建筑工程80余宗,火灾事故调查13宗,为维护xxx火灾形势稳定和创造良好的消防安全环境作出了应有的贡献。
三、学习更新知识
现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,只有及时补充新知识,经常进行不间断的学习和交流,才能跟上现代消防管理工作的步伐,更好的为辖区单位服务。为此,我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。xxxx年xx月,我参加了xxxx举办的为期一个月消防监督员培训班,考试通过取得了消防监督员资格证书; xxxx年xx月,我参加了由xx市消防局举办的火灾调查培训班,对火灾原因调查、火灾现场勘验、火场图像记录等进行了系统专业的学习;xxx年x月,参加了xx市公安局举办想消防监督业务培训班。通过实际工作,我深感到自己在大学期间学习的法学专业还不能很好的胜任当前的消防监督执法工作,在xxxx年我参加了全国成人高考考试进入中国人民武装警
察部队学院进行了为期三年的消防工程专业(函授)学习,于xxxx年毕业取得了第二个本科学历。通过这三年的学习,丰富了专业理论知识,并把它很好的与实际工作相结合,提高了自身的工作能力和业务水平。
四、增强综合素质
在做好自身本职工作的同时,我还努力学习电脑的操作:VB编程软件、office系列办公软件、autoCAD系列制图软件、视频编辑软件,使自己的工作效率有一个质的飞跃,增强自身的综合素质,提高自身的业务水平。
以上是我七年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步,专业知识和综合素质都有较大提高。我将继续努力,总结经验,把自己的工作做的更好,为xxx地区经济的发展作出更大的贡献。
2.消防专业技术工作述职报告 篇二
1 电气火灾出现的原因
1.1 短路
电气设备使用过程中, 常常因为某些原因导致电流突然增加。究其原因, 主要是因为两个电势不同的点相互碰撞导致短路点上的电流增加, 进而在短路回路中出现电火花和强烈电弧, 导致导线金属导体出现熔化或者剥蚀缺损的情况。由于短时间内会放出大量的热量, 这些热量经短路回路电流导线使导线的绝缘层燃烧, 成为火灾的诱因。
1.2 漏电
线路或者电气设备电火花一般可以看作火灾的火源。一般情况下, 这类电火花主要是从绝缘能力比较差的支架材料和电线材料处产生的。
1.3 接触电阻过大
电气设备在使用过程中, 会因为接触不良, 导致电源线处、开关出、电源线连接处、保护装置处等用电设备连接的地方电阻过大, 产生较大的热量, 诱发火灾。
1.4 负荷过大
因为导线自身有一定的电阻, 电流经过导线时, 会使导线发热, 导线绝缘层的温度随着从导线通过的电流的增大而变高。当经过导线中的负荷超过了安全电流值时, 会在导线绝缘层上产生过高的温度, 导致绝缘层老化, 甚至诱发火灾。
1.5 电弧和电火花
当电极间产生放电时, 就会诱发电火花, 电火花密集到一起会产生电弧。电火花和电弧极易导致可燃物质燃烧或爆炸, 电弧的温度可高达3000QC以上, 诱发火灾。因此, 电气火灾的出现是由多方面原因造成的, 但是这些原因均有一个相同的特点: (1) 电能转换为热能时, 发热点或故障点温度过高; (2) 发热位置四周有可燃物。所以, 可以通过技术检测手段, 找出并消除电气设备或线路上出现的故障点, 进而达到预防火灾的目的。
2 消防工作中电气检测技术的可行性
电气设备在运行过程中, 比较常见的几种运行状态: (1) 正常运行状态。各种技术参数、频率、电流都比较正常, 发热位置的温度处于允许的技术范围中, 未出现电弧和电火花的情况。 (2) 存在电气故障隐患。电气设备运行过程中, 各类技术参数基本上保持正常, 只是发热位置的温度有所增加, 未出现电弧现象和电火花现象, 并且电气装置四周没有可燃物, 有可能会对电气设备的正常运行造成影响或引发安全事故。 (3) 存在电气火灾隐患的状态。各方面的技术参数基本上正常, 但是发热位置的温升和温度超出了技术规范的允许范围位置比较多, 甚至存在电弧和电火花现在, 在电气装置的四周有可燃物存在, 这类情况下电气火灾的条件基本上均已具备。
根据电气火灾故障的类型, 又可以分成放电型隐患和过热型隐患。放电型隐患指的是线路和电气设备绝缘物质被破坏, 在绝缘表面和间隙之间存在游离的电晕和放电, 严重时会出现闪络和绝缘击穿。主要表现为电弧和电火花。当前, 在确保电气装置正常运行的情况下, 可以使用红外测温技术、超声波探测技术结合电工测量技术, 对上述出现的问题进行检测。本文重点以红外测温技术为例, 对消防工作电气检测技术的应用进行探讨。
3 红外检测技术在电气检测中的应用
在使用红外检测技术进行电气检测时, 主要是利用红外热像图对结果进行分析, 并统计故障点。一般情况下, 红外线检测电气设备故障的方法主要有以下几种, 不同的方法具有不同的特点, 可以适用于各种类型的电气设备故障。
3.1相对温差的判断方法
相对温差的判断方法主要是对运行设备的温度分布情况进行测定, 并根据设备热像图谱中的相对温差值, 对异常点的相对温升值进行计算, 然后和正常情况下的温升值进行对比, 实现异常部位的分解检测, 分析设备的异常情况。需要对同一个设备三相之间相同位置进行横向和纵向对比。和表面温度的判断相比, 相对温升判断方法使用的是差额比值作为判断的一个标志, 准确性比较高, 并且很容易找出故障结果, 整个分析判断过程受环境的影响比较小, 简单明了。这种检测方法不适合进行大范围检测, 也不适合因小电流或者电压造成的故障检测。一般对于单一的供电设备和线路, 多是利用红外检测技术进行分析。
3.2 表面温度的判断方法
表面温度判断法是通过测量设备表面温度值, 结合相关材料部件最高温度的规定确定故障点。这种方法是当前现场寻找差异点比较直接的一种方法, 这种判断方法更加直观、简单。可以用来诊断异常突出或者发展较为严重的故障和缺陷进行诊断。但是这种诊断方法受环境、距离和辐射率的影响比较大, 绝对温度值准确率低, 在查找小温升缺陷方面存在一定的难度, 也不能对不明显的故障进行定性。
3.3 热图谱分析法
热图谱分析法是通过比较同类型设备在异常情况下和正常状态下热图谱色温差异情况, 来分析设备是否正常运转。是红外热凸显后期主要采用的分析手段, 同时也是红外检测中非常重要的一个技术。这一检测方法可以使检修人员更加准确、直观的了解故障点, 更加准确的对温差进行计算, 并通过存档图片进行观察。但是这种检测方法对热图谱分析软件依赖性比较高, 可以对负荷率小的设备缺陷以及相对温差大但温升小的缺陷进行分析。
3.4 档案分析法
档案分析法是针对不同时期相同设备的检测数据进行归档分析。比如设备的热谱图、温差和温升等, 将设备致热参数的变化趋势和变化速率找出来, 然后分析设备是否正常运转。此方法需要建立设备正常运行情况下的热像图档案, 常用来监测重要设备的运行状态, 分析设备绝缘指标劣化趋势。但是由于这种方法的工作量很大, 应用并不广泛。
4 结束语
总之, 电气消防检查工作是一项具有纪实性和政策行的工作, 想要做好电气消防安全工作, 除了要提高管理力度、制定完善的管理制度外, 还用充分利用电气检测技术, 保证电气设备的安全性, 降低安全事故的发生率。
3.生物制药技术专业调研报告 篇三
关键词:生物制药技术专业 人才培养 暑期调研 职业岗位与能力
为了更好地适应高职人才培养的需要,为学校生物制药技术专业建设的改革发展提供依据,我们生物制药技术专业团队通过暑期社会调研,把握黄冈及周边地区生物制药技术专业人才需求的状况和趋势,实现为区域经济服务的人才培养目标,进一步对生物制药技术专业的专业定位、人才培养目标、课程体系构建等方面提供有力的依据。
一、指导思想
本次专业调研指导思想是:以国家中长期发展纲要、湖北省发展十二五规划纲要为指导,以湖北省生物制药支柱产业为依托,以武汉、黄冈市制药行业企业对高职人才需求以及就业岗位对知识、能力和素质需求为内容,对武汉、黄冈市制药行业、企业,及我们的毕业生、实习生进行调查,搜集具有实用性、指导性、前瞻性的客观资料,以期能够推动生物制药技术专业建设和教学改革,提高本专业人才培养质量,更好地满足行业企业发展和学生职业生涯发展的需要,顺利完成专业人才培养方案的修订。
二、调研内容、范围及方法
1.调研内容
主要调研生物制药行业企业发展现状、生物制药行业企业人才需要状况、生物制药专业的职业岗位与岗位能力要求、生物制药专业人才培养定位、人才培养模式与课程体系的合理性、毕业生的工作表现等内容。
2.调研对象
本次调研主要针对黄冈、武汉地区的制药企业,选择了有合作经历和合作意向的企业约20家。在了解毕业生情况的时候,因为针对前一期的人才培养方案的修订工作,我们主要选择了有一定工作经历,但毕业时间不长的10级制药班的学生,同时兼顾其他毕业生,共调查了超过60名毕业生。主要调研企业见表1。
3.调研方法
(1)邮寄问卷调查法。笔者与同事准备了毕业生跟踪调查问卷(学生版)、毕业生跟踪调查问卷(用人单位版)、专业调查表(学生版)、专业对口企业情况调查表,通过快递的方式邮寄给合作单位,再电话联络确认,收回调查表。
表1 主要调研企业
序号企业名称主要业务
1武汉人禾医药有限公司药品销售
2武汉启瑞药业有限公司药品生产、研发、销售
3武汉回盛生物科技有限公司兽药研发、生产、销售
4湖北人民制药有限公司研发、制剂生产、销售
5武汉大安制药有限公司研发、制剂生产、销售
6湖北启达药业有限公司药品研发、生产
7黄冈卫尔康药业有限公司中药加工、药品销售
8国药控股黄冈有限公司药品销售
9上药科园信海医药黄冈有限公司药品销售
10湖北凤凰白云山药业有限公司药品研发、生产、销售
11湖北黄冈赛康药业有限公司药品研发、生产、销售
12李时珍现代生物医药集团有限公司药品研发、生产、销售
13湖北广济药业股份有限公司药品研发、生产、销售
(2)面谈法。通过面对面交谈的方式,直接了解企业的生产经营情况,听取企业的负责人对行业发展现状和发展趋势的看法,请他们对我们制药专业的人才培养模式、课程体系和毕业生的质量做出评价。
(3)QQ群访谈法。我们加入了2010、2011级制药班的QQ群,利用校企合作理事会QQ群,在群里与学生、企业人员进行交流,掌握学生的就业情况,发放专业调查表,收集生物制药的职业岗位、岗位能力要求和各岗位的薪资待遇情况等一手材料,听取企业、学生对本专业的教学模式、教学方法、课程设置等方面的意见。
(4)上网查询法。通过查询医药英才网、中国制药行业协会、中国制药产业链等知名网站,了解行业发展情况、人才需求信息、生物制药职业岗位和岗位能力要求。
三、调研结论及分析
1.生物制药专业就业岗位分析
经过调研得知,近几年生物制药毕业生就业的初始单位在制药企业、药品流通企业、药店等单位,主要的就业岗位有生产操作工、质管员(QA)、质检员(QC)、药品营销等,表2中列出了这些岗位的职责和能力要求,但不同企业由于所生产的药品不同,工艺不同,具体岗位的设置和要求也有不同。
表2 制药行业职业岗位分析
职业岗位岗位职责能力要求
生产操作工1.根据公司下达的生产计划,合理安排生产,保质保量地完成生产任务;
2.严格按生产工艺要求进行生产操作;
3.熟练掌握相关生产操作方法;
4.保持生产设备整洁及生产设备周围的卫生,及时报告在生产和清洁过程中发现的任何异常情况;
5.自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排;
6.坚守工作岗位,遵守劳动纪律;1.吃苦耐劳,勤奋踏实;
2.了解GMP法规要求;
3.对生产设备有一定的了解和实际操作经验;
质管员(QA)1.负责生产线巡回日常监督和检查;
2.监督检查各工序质量控制点、工艺控制点、清场情况及相关SOP执行情况;
3.完成样品的取样送检;
4.及时完成产品质量统计和质量分析等工作;
5.组织开展不合格、缺陷与趋势等的调查评估并根据评估建立相应的纠正预防措施,监督跟踪纠正预防措施的落实情况,审核纠正预防措施报告,评估纠正预防措施的有效性;组织开展偏差调查、评估,监督跟踪纠正预防措施的落实情况,审核偏差报告,评估纠正预防措施的有效性;endprint
6.参与质量风险评估,监督跟踪措施的落实情况,评估措施的有效性;
7.协助公司做好GMP的认证工作;1.具有药学及相关知识;具有制药工艺、分析、设备工程等相关知识;
2.熟悉GMP,具有独立编制验证总计划,验证方案与验证报告的能力;
3.熟悉各项验证要求及验证流程;
4.良好语言表达能力及沟通、协调能力,有敬业精神和服务意识;
质检员(QC)1.实验室管理:负责实验室日常清洁整理,实验室水电安全管理,实验室试剂耗材申购等;
2.仪器设备使用维护保养:每次使用需填写使用记录、定期对仪器设备按相关要求进行维护保养并填写记录、定期按验证方案要求进行验证;
3.检验工作:根据GMP及《中国药典》的要求进行各种操作实验;能遵守岗位SOP的要求,对原料、中间体及成品等进行化验,并做好相关记录;
4.文件工作:拟定日常工作计划,起草试验相关标准操作规程、记录、报告,完成所做检验工作的记录和报告的填报核对;1.细心、责任心强,有较强的相关理论知识,能熟练操作液相、红外、气相等检验仪器,熟悉微生物限度检查;
2.熟悉GMP及药品相关的国家法律法规;
3.工作态度稳定;
药品营销员1.销售渠道拓展;
2.建立完善的客户档案,负责客户的日常拜访与客情维护;
3.组织各种专业推广活动、产品促销活动;
4.完成销量指标;
5.收集并及时反馈市场营销的信息;1.具有相关药剂的知识及营销知识;
2.善于学习,有较强的团队意识、沟通能力、判断力及执行力;
3.工作稳重踏实,能在压力下完成工作,适应外地出差;
4.良好的电脑操作能力;
2.学生能力及素质要求分析
由于各企业经营方向不同,学生就业岗位不同,而学生能力及素质的侧重点也有所不同,如从事生产、检验岗位的对专业知识、操作技能要求较高,从事销售工作的,对交际能力、组织管理能力要求较高。但共同的特点是,企业普遍希望学生的自主学习能力、分析和解决问题的能力、职业规划能力、对工作的认真负责态度、对企业的忠诚度等能够进一步提高。
3.企业对毕业生的评价反馈
评价主要从职业道德、专业知识、专业技能、敬业精神、团队精神、知识更新能力、计算机应用水平、外语水平、适应能力、组织能力、工作稳定度等方面进行。从整体上来看,用人单位对毕业生评价较好,认为毕业生动手能力较强,能很快适应岗位要求,但也有一些企业表示毕业生的专业基础知识不够扎实,知识更新能力、外语水平和工作稳定度还有待于进一步加强。
4.人才培养模式与课程体系意见反馈
我们将制药专业的人才培养模式与课程体系作为调研重点内容,广泛征求了行业企业专家、毕业生的意见,主要结论有:一是人才培养模式符合企业用人要求,能够保证人才培养质量;现有的课程体系包含了大部分所需专业课程,但课程内容要根据行业企业标准和操作规程进行适时更新。二是要加强拓展课程,增加专业拓展课程及思维拓展课程,以加强对学生职业发展能力的培养。三是加强学生职业规划教育,提高学生工作的稳定性。
四、人才培养模式改革建议
1.提高教师职教能力
通过到企业锻炼、培训等方式,更新职业教育理念,提高了教师教育教学能力,提高了教学组织与教学设计能力,确保教学内容与生产任务的一致性,以学生为主体,贯彻和落实“教学一体化”的教学模式,努力提高人才培养质量。
2.加强实训条件建设
在现有校内外实训实习条件的基础上,通过加强校企合作、共享资源提升教育教学条件,充分利用企业资源培养学生,建议具体改进如下。
(1)提高现有设施设备的利用率。我们从硬件和软件两方面同时入手。硬件即加大实训设施的投入,软件即加强实训中心管理,推行“8S”管理。
(2)加大校企合作的力度,建设厂中校和校中厂,充分发挥企业设备的优势和学校师资的优势,形成优势互补。
(3)扩大学生实习范围的选择,不局限于内地和受制于常规的教学时间。结合企业的生产实际,学校的常规教学可以为企业生产“让路”。
3.改革课程体系
围绕从事生物制药岗位工作所要求的知识、技能、能力来组织课程和设计教学。将课程与培养目标以及专业能力有机地结合,不单纯追求学科的系统性和完整性,而是根据培养目标的能力因素和岗位需求,合理安排课程。我们尝试订单式培养,并在此基础上制定适合不同企业人才需求的课程体系,加大选修课的分量和比重,重视学生的自主学习和综合素质的培养,将学生的兴趣爱好与选修课程类型结合起来,重视其个性化发展,力争使学院的“产品”受到市场的广泛欢迎。
(作者单位:黄冈职业技术学院)endprint
6.参与质量风险评估,监督跟踪措施的落实情况,评估措施的有效性;
7.协助公司做好GMP的认证工作;1.具有药学及相关知识;具有制药工艺、分析、设备工程等相关知识;
2.熟悉GMP,具有独立编制验证总计划,验证方案与验证报告的能力;
3.熟悉各项验证要求及验证流程;
4.良好语言表达能力及沟通、协调能力,有敬业精神和服务意识;
质检员(QC)1.实验室管理:负责实验室日常清洁整理,实验室水电安全管理,实验室试剂耗材申购等;
2.仪器设备使用维护保养:每次使用需填写使用记录、定期对仪器设备按相关要求进行维护保养并填写记录、定期按验证方案要求进行验证;
3.检验工作:根据GMP及《中国药典》的要求进行各种操作实验;能遵守岗位SOP的要求,对原料、中间体及成品等进行化验,并做好相关记录;
4.文件工作:拟定日常工作计划,起草试验相关标准操作规程、记录、报告,完成所做检验工作的记录和报告的填报核对;1.细心、责任心强,有较强的相关理论知识,能熟练操作液相、红外、气相等检验仪器,熟悉微生物限度检查;
2.熟悉GMP及药品相关的国家法律法规;
3.工作态度稳定;
药品营销员1.销售渠道拓展;
2.建立完善的客户档案,负责客户的日常拜访与客情维护;
3.组织各种专业推广活动、产品促销活动;
4.完成销量指标;
5.收集并及时反馈市场营销的信息;1.具有相关药剂的知识及营销知识;
2.善于学习,有较强的团队意识、沟通能力、判断力及执行力;
3.工作稳重踏实,能在压力下完成工作,适应外地出差;
4.良好的电脑操作能力;
2.学生能力及素质要求分析
由于各企业经营方向不同,学生就业岗位不同,而学生能力及素质的侧重点也有所不同,如从事生产、检验岗位的对专业知识、操作技能要求较高,从事销售工作的,对交际能力、组织管理能力要求较高。但共同的特点是,企业普遍希望学生的自主学习能力、分析和解决问题的能力、职业规划能力、对工作的认真负责态度、对企业的忠诚度等能够进一步提高。
3.企业对毕业生的评价反馈
评价主要从职业道德、专业知识、专业技能、敬业精神、团队精神、知识更新能力、计算机应用水平、外语水平、适应能力、组织能力、工作稳定度等方面进行。从整体上来看,用人单位对毕业生评价较好,认为毕业生动手能力较强,能很快适应岗位要求,但也有一些企业表示毕业生的专业基础知识不够扎实,知识更新能力、外语水平和工作稳定度还有待于进一步加强。
4.人才培养模式与课程体系意见反馈
我们将制药专业的人才培养模式与课程体系作为调研重点内容,广泛征求了行业企业专家、毕业生的意见,主要结论有:一是人才培养模式符合企业用人要求,能够保证人才培养质量;现有的课程体系包含了大部分所需专业课程,但课程内容要根据行业企业标准和操作规程进行适时更新。二是要加强拓展课程,增加专业拓展课程及思维拓展课程,以加强对学生职业发展能力的培养。三是加强学生职业规划教育,提高学生工作的稳定性。
四、人才培养模式改革建议
1.提高教师职教能力
通过到企业锻炼、培训等方式,更新职业教育理念,提高了教师教育教学能力,提高了教学组织与教学设计能力,确保教学内容与生产任务的一致性,以学生为主体,贯彻和落实“教学一体化”的教学模式,努力提高人才培养质量。
2.加强实训条件建设
在现有校内外实训实习条件的基础上,通过加强校企合作、共享资源提升教育教学条件,充分利用企业资源培养学生,建议具体改进如下。
(1)提高现有设施设备的利用率。我们从硬件和软件两方面同时入手。硬件即加大实训设施的投入,软件即加强实训中心管理,推行“8S”管理。
(2)加大校企合作的力度,建设厂中校和校中厂,充分发挥企业设备的优势和学校师资的优势,形成优势互补。
(3)扩大学生实习范围的选择,不局限于内地和受制于常规的教学时间。结合企业的生产实际,学校的常规教学可以为企业生产“让路”。
3.改革课程体系
围绕从事生物制药岗位工作所要求的知识、技能、能力来组织课程和设计教学。将课程与培养目标以及专业能力有机地结合,不单纯追求学科的系统性和完整性,而是根据培养目标的能力因素和岗位需求,合理安排课程。我们尝试订单式培养,并在此基础上制定适合不同企业人才需求的课程体系,加大选修课的分量和比重,重视学生的自主学习和综合素质的培养,将学生的兴趣爱好与选修课程类型结合起来,重视其个性化发展,力争使学院的“产品”受到市场的广泛欢迎。
(作者单位:黄冈职业技术学院)endprint
6.参与质量风险评估,监督跟踪措施的落实情况,评估措施的有效性;
7.协助公司做好GMP的认证工作;1.具有药学及相关知识;具有制药工艺、分析、设备工程等相关知识;
2.熟悉GMP,具有独立编制验证总计划,验证方案与验证报告的能力;
3.熟悉各项验证要求及验证流程;
4.良好语言表达能力及沟通、协调能力,有敬业精神和服务意识;
质检员(QC)1.实验室管理:负责实验室日常清洁整理,实验室水电安全管理,实验室试剂耗材申购等;
2.仪器设备使用维护保养:每次使用需填写使用记录、定期对仪器设备按相关要求进行维护保养并填写记录、定期按验证方案要求进行验证;
3.检验工作:根据GMP及《中国药典》的要求进行各种操作实验;能遵守岗位SOP的要求,对原料、中间体及成品等进行化验,并做好相关记录;
4.文件工作:拟定日常工作计划,起草试验相关标准操作规程、记录、报告,完成所做检验工作的记录和报告的填报核对;1.细心、责任心强,有较强的相关理论知识,能熟练操作液相、红外、气相等检验仪器,熟悉微生物限度检查;
2.熟悉GMP及药品相关的国家法律法规;
3.工作态度稳定;
药品营销员1.销售渠道拓展;
2.建立完善的客户档案,负责客户的日常拜访与客情维护;
3.组织各种专业推广活动、产品促销活动;
4.完成销量指标;
5.收集并及时反馈市场营销的信息;1.具有相关药剂的知识及营销知识;
2.善于学习,有较强的团队意识、沟通能力、判断力及执行力;
3.工作稳重踏实,能在压力下完成工作,适应外地出差;
4.良好的电脑操作能力;
2.学生能力及素质要求分析
由于各企业经营方向不同,学生就业岗位不同,而学生能力及素质的侧重点也有所不同,如从事生产、检验岗位的对专业知识、操作技能要求较高,从事销售工作的,对交际能力、组织管理能力要求较高。但共同的特点是,企业普遍希望学生的自主学习能力、分析和解决问题的能力、职业规划能力、对工作的认真负责态度、对企业的忠诚度等能够进一步提高。
3.企业对毕业生的评价反馈
评价主要从职业道德、专业知识、专业技能、敬业精神、团队精神、知识更新能力、计算机应用水平、外语水平、适应能力、组织能力、工作稳定度等方面进行。从整体上来看,用人单位对毕业生评价较好,认为毕业生动手能力较强,能很快适应岗位要求,但也有一些企业表示毕业生的专业基础知识不够扎实,知识更新能力、外语水平和工作稳定度还有待于进一步加强。
4.人才培养模式与课程体系意见反馈
我们将制药专业的人才培养模式与课程体系作为调研重点内容,广泛征求了行业企业专家、毕业生的意见,主要结论有:一是人才培养模式符合企业用人要求,能够保证人才培养质量;现有的课程体系包含了大部分所需专业课程,但课程内容要根据行业企业标准和操作规程进行适时更新。二是要加强拓展课程,增加专业拓展课程及思维拓展课程,以加强对学生职业发展能力的培养。三是加强学生职业规划教育,提高学生工作的稳定性。
四、人才培养模式改革建议
1.提高教师职教能力
通过到企业锻炼、培训等方式,更新职业教育理念,提高了教师教育教学能力,提高了教学组织与教学设计能力,确保教学内容与生产任务的一致性,以学生为主体,贯彻和落实“教学一体化”的教学模式,努力提高人才培养质量。
2.加强实训条件建设
在现有校内外实训实习条件的基础上,通过加强校企合作、共享资源提升教育教学条件,充分利用企业资源培养学生,建议具体改进如下。
(1)提高现有设施设备的利用率。我们从硬件和软件两方面同时入手。硬件即加大实训设施的投入,软件即加强实训中心管理,推行“8S”管理。
(2)加大校企合作的力度,建设厂中校和校中厂,充分发挥企业设备的优势和学校师资的优势,形成优势互补。
(3)扩大学生实习范围的选择,不局限于内地和受制于常规的教学时间。结合企业的生产实际,学校的常规教学可以为企业生产“让路”。
3.改革课程体系
围绕从事生物制药岗位工作所要求的知识、技能、能力来组织课程和设计教学。将课程与培养目标以及专业能力有机地结合,不单纯追求学科的系统性和完整性,而是根据培养目标的能力因素和岗位需求,合理安排课程。我们尝试订单式培养,并在此基础上制定适合不同企业人才需求的课程体系,加大选修课的分量和比重,重视学生的自主学习和综合素质的培养,将学生的兴趣爱好与选修课程类型结合起来,重视其个性化发展,力争使学院的“产品”受到市场的广泛欢迎。
4.专业技术工作述职报告 篇四
王前强(1969-),男,汉族。1992年本科毕业于华中师大。现任广西医科大学人文管理学院副院长兼思想政治理论课教研部副主任(主持全面工作),教授。硕士,在读博士。兼任广西卫生经济、卫生统计学会副会长、副秘书长;广西医科大学社会科学联合会副主席、人文社会医学研究中心秘书长。2009年被评为广西高等学校优秀共产党员,2010年入选广西高校优秀人才。
参加工作以来,王前强同志政治上追求进步,坚持四项基本原则,热爱祖国,遵守宪法和法律,敬业爱岗,在认真完成自己的教学任务的同时,履行自己作为管理者的职责,做好服务和管理。科研上精益求精,不断取得进步,形成了中国特色社会主义经济理论、卫生经济政策和医学人文教育等主要研究方向,任职期间获得广西社科优秀成果三等奖两项(第1),一等奖一项(排名第5)等多项研究成果。坚持学习不停步,正在职攻读博士学位,以应对当今大学教育的严峻挑战。
王前强同志真切关心学生的精神成人,对教学全心投入,积极改革教学方式方法,引入研究性专题式的教学方式,发挥学生的主体作用,教学效果好。五年来,先后承担了本科生政治经济学、毛思与中国特色社会主义理论概论和西方经济学和研究生的卫生经济学、自然辩证法等7门课程的教学任务。授课总学时达到2500多学时,年均授课超过500学时。历年的课评结果优秀率都超过100%以上;2007年、2010年两次被评为广西医科大学最受欢迎教师之一;2007年被评为广西医科大学三育人先进个人和优秀教育工作者。
在完成教学任务之余,王前强同志不放松教学研究。参与并完成广西教育规划课题1项;主持在研广西新世纪教育改革第二批课题1项;参研三项省级教改课题。参与完成国家级教材《医学沟通学》和《人文医学》(副主编)的编写任务;主编出版了广西第一部《2010年广西人文医学发展报告蓝皮书》。主持完成的《毛泽东思想和中国特色社会主义思想体系概论》网络课程获得广西高校思想政治理论课首届软件大赛一等奖(第1)。
王前强同志科研上脚踏实地,刻苦努力,结合学校特点,取得了不 1
俗的研究成果。近五年来,主持省级以上课题7项,参与国家级课题1项,参与省级以上课题5项。共发表论文30多篇,其中13篇发表在核心期刊。在中国经济转轨理论和卫生经济政策研究这两个方向上都发表了系列论文。自从2005年发表《地方政府竞争与中国经济转轨》之后,先后发表了《文化传统与中国经济转轨》、《东方式有效政府与中国经济转轨》和《论中国经济转轨中的美国因素》等相关论文,开始深入制度经济学的领域,研究中国模式的经验和价值;而且应对广西经济的蓬勃发展,从制度经济学的视角切入完成了《广西建设制造业基地的关键举措与长期战略刍议》和《推进制度创新,营造一流创业环境》等论文,提出了要把“制度看做重要资源”的观点,强调实施“制度兴桂”战略的重大现实意义。2008年申报并获得广西社科规划办的课题立项即健康投资与广西长期竞争力变迁研究。去年切入钟启泉教授主持的国家级课题,研究中越政治体制改革问题,收获很多,进步明显。
自从2003年策划并成功获得中国卫生经济学会招标课题“公立医院出资人制度和法人治理制度研究”之后,王前强把以公立医院改革为核心的医疗卫生体制改革作为自己主要的研究方向之一。继2005年发表《公立医院产权的异化及其现实状态》和《公立医院治理低效探源》等论文之后,又陆续发表了《利益集团博弈与公立医院产权改革》、《基于我国约束条件下的公立医院改革战略》等6篇论文,对公立医院改革的研究日渐深入。其中《公立医院产权的异化及其现实状态》和《利益集团博弈与公立医院产权改革》分别获得广西第九次和第十次社会科学优秀成果三等奖。“博弈与改革”一文被权威大报《健康报》摘要刊载,产生了一定的社会影响。特别是应中国医院院长杂志的约稿,围绕医生淘汰制、药事服务费和医药价格形成机制等问题在三年多的时间里陆续发表了近10篇与新医改相关的评论文章,形成了一定的社会影响。2010年,王前强申报的课题《广西公立医院法人治理结构改革及其配套政策研究》获得了广西高校优秀人才计划项目资助。参与完成的的科研成果“广西卫生基础信息核心数据调查分析”获得了广西社会科学第十一次优秀成果一等奖(调研报告类)。
与此同时,他的研究开始得到卫生厅相关领导的注意和认可。近三年来,先后获得广西卫生厅委托的课题有广西乙类大型医用设备配置规
划研究和广西卫生事业十二五发展规划重大问题研究研究等4项课题,研究经费达三十万多元。已经完成的广西乙类大型医用设备2009-2011年配置规划通过了卫生部组织的全国专家的评审。现已经作为全区的政策颁布实施。
从2007年至今,王前强教师已招收研究生9名,其中3名已毕业。他总是积极认真地指导本科生科研和社团活动,无论是学生科研活动需要指导,还是学生的社团活动需要指导老师,他几乎都是有求必应。他指导的学生课外科研成果赠多次获奖。对学院和学工处的年轻教师,他的支持是毫不保留的。近年来至少有三位年轻教师的选修课是在他的指导下开设的。一些教师进步很快,黄李凤老师今年考上了博士,杨海秀、林展等已经成为年轻的骨干教师。
5.专业技术工作报告 篇五
专业技术工作报告
本人陈州,2002年毕业于广西省贵港市职业建筑技术学校,后通过继续学习,2007年在广州大学就读大专建筑工程技术专业,2010年取得毕业证书。2006年加入中山市古镇建筑工程有限公司,担任工程项目负责人职位,负责公司下属各工程项目的质量、安全、合同以及公司日常与建筑施工相关的管理工作,指导公司下属各项目质量、安全方面的技术内容。
在这6年的工作时间中本人工作认真、负责。本人的专业技术水平,工作能力有了一个质的飞跃。在此,我对这六年的工作作简单小结,以便总结经验,认知不足,提高自我的业务素质:
一、努力提高自身的理论水平和技术素质,刻苦钻研专业技术业务,做好本职工作。
我于2002年参加工作,从最基本施工员做起,通过自身的努力,担任过质安科长,项目技术负责人、项目经理等职务,对待每一项工作任务,我都兢兢业业,一丝不苟,努力做好本职工作,同时也不断的学习和充实自己,努力提高自身的知识水平和技术素质,对工作中遇到的各种困难和问题刻苦专研,决不放弃,锐意进取,使自身的专业知识、理论水平和实践能力都得到了极大的提高,2006年,在中山市古镇建筑工程有限公司,我利用自身扎实的专业知识和较强的实践能力,对施工现场的各项技术指导文件、施工技术资料制作、核查以及管理方法、施工质量控制管理制度、现场安全控制管理制度、人员生产责任制度等一系列建筑施工现场的做法和制度进行了系统、全面的整理和规范,使整个公司施工现场管理体系更加健全和完善,为工程项目的管理和运行提供了先进、科学的管理
陈州-专业技术工作报告
方法和手段,并多次受到上级各级领导的表扬和赞誉。
随着公司管理体制改革的逐步深入,公司领导决定实行国际上先进的质量、安全和职业安全健康管理体系认证,我作为公司管理者代表对认证工作负责全面的组织和实施,从体系文件编写、初始状态评价、重大危险和环境因素辨识、管理方案的制定等工作到最终迎接评审小组的评审和考核,最后圆满通过质量、安全和职业安全健康管理体系的认证,在整个过程中,我都精心安排,科学组织,规范管理,为企业顺利通过注册认证作出了突出贡献。在参与建立企业质量管理体系、职业安全健康管理体系和环境管理体系的过程中,我个人也学到了国际通用的许多管理方面的知识,同时作为三个体系的企业管理者代表,我也时刻为三个管理体系的持续改进做出艰苦的努力。
在为公司和项目部取得各项荣誉的同时,我也不断学习和提高,专研专业知识,攻克专业难题
二、积极推广使用“四新”技术,提高管理的先进性和科学性.在担任工程项目技术负责人和项目经理的工作中,我深入钻研,大胆创新积极推广使用“四新”技术和建筑业“十项”新技术,本着经济、实用、先进、可靠的原则,坚持向科技要进度,向科技要质量,向科技要效益的思想,提高认识,抓住重点,广泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技术和施工工艺,以“科学技术是第一生产力”为出发点,在项目部中组织强大的技术攻关领导小组,落实责任,抓住重点施工环节和施工工艺,尽量做到以点带面,使新工艺、新技术的应用得到最大限度的普及,密切与设计、监理和建设单位配合,结合本人多年来的施工经验和工程实际情况,使“四新”技术在工程中的的推广应用取得了巨大的成功。在工程中应用的“四新”技术主要有如下几项:
陈州-专业技术工作报告
1、HRB400级钢筋的应用技术及粗直径钢筋直螺纹机械连接技术
目前,很多工程为高层建筑,结构性能要求高,钢筋用量大,比如,在一栋公寓楼工程施工过程中,我针对地下室和主体结构钢筋用量较大,钢筋排布较密集的部分,建议采用HRB400级钢筋代替原HRB335级钢筋,最后被建设的单位和设计单位采纳,大大减少了钢筋的用量,不仅减小了钢筋的密度,便于砼的浇捣和密实,而且HRB335级钢筋相比可以节省成本8%。同时采用粗直径钢筋采用螺纹机械连接技术,应用符合国家规范标准的套筒进行连接,它既节省电能、又节省钢材,而且可以很好的解决HRB400级钢筋可焊性差的问题,不用明火施工,施工方法简便,接头质量可靠,对主筋的损害极小。
2、新型建筑防水材料和施工技。
为了保证屋面防水工程的质量,在屋面防水施工时采用三元乙丙橡胶防水卷材,局部采用防水涂料,这种合成高分子防水卷材具有强度高、延性大、耐老化和隔热防水效果好的特点,并且采取新型的施工工艺,操作简单,质量可靠,表面平整洁净,防水涂料具有施工方法简单,可操作性强的特点,特别对于细部、狭小部位和防水卷材施工有困难的建筑死角,更能体现其容易操作的特点,并且防水涂料本身厚度较薄,占用空间和增加荷载。
3、深基坑工程监测和控制技术
有一工程地下室共二层,平均深度10米多,最深处接近13米,基坑两侧车流量非常大,且基坑距两条主干路距离很近,对此我们编制专项监测方案,对深层土体位移、围梁水平位移、支护结构沉将、支撑轴力和周边环境进行监测,采用测斜仪和全站仪等仪器进行控制,利用计算机对监测数据进行处理,计算并绘制出沉降曲线和土体变形曲线,及时准确的得出监测结果,指导土方开挖和围护结构等的施工,陈州-专业技术工作报告
保证整个施工过程的顺利进行,利用监测报警制度有效的避免工程事故的发生,大大提高了施工效率。
通过对工程新技术、新材料的应用与推广,保证了工程的施工质量,大大缩短了工期,节约了成本,取得了良好的经济效益和社会效益,同时也带动了我公司其他工程对新技术、新材料的应用,在科技创新和应用上起到了楷模的作用,推动了整个公司科技发展的步伐,今后,我们仍将继续坚持在科技应用上不断创新,加大对新技术、新材料、新工艺和新设备的应用,努力推广十项新技术,提高项目的科学管理水平。
三、积极推广信息化管理方法,用高科技手段提高企业及项目的经济效益。
在工程项目管理工作中,我把微软Office系列办公软件和AutoCAD系列软件成功应用于日常施工管理工作之中,在不断地学习和实践中,努力推进工程管理资料的无纸化管理,应用Word完成字处理工作,打印各种记录表格以及文字材料;应用Excel完成工程信息的存储和分析处理,为工程决策提供量化依据;应用PowerPoint制作培训用的电子幻灯片,运用现代化的多媒体形式,生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识,彻底改变了传统教育培训的方式,使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理;应用《神机妙算》预算软件进行工程日常成本的管理和控制;应用AutoCAD计算机辅助设计绘图软件进行日常图纸的绘制和施工图纸的分解交底,使工程绘图变得异常轻松。
在公司日常管理工作中,完成了企业内部计算机局域网的建设,使各个科室的计算机实现了资源共享,除了共享数据以外,还能够共享诸如打印机、扫描仪、绘图仪等硬件设备,节省了大量宝贵资金,取得了良好的经济效益。在公司财务管理工作中,引进先进的财务统计和管理软件,实现财务管理的科学化。下一步,公司
陈州-专业技术工作报告
将实现更深层次的计算机科学、通信网络、数据库及软件工程的应用,如采用最新的音频和数字会议系统实现视频会议等连接手段。
四、与时俱进,不断学习,适应社会发展需要。
现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,我们必须努力学习各种知识,不断提高自身水平和综合素质,才能适应社会发展的需要,不被社会的发展所淘汰,因此,我利用一切机会参加各种培训和技术交流活动,使自己的专业技术水平和思想始终保持在不断的进步中.以上就是我近几年专业技术工作总结,总之,过去的工作中,在领导的关怀和同事们的支持下,经过不断努力,取得了一定的成绩,专业知识和综合素质也都有了较大提高,个人评价业务水平已达到了项目负责人的标准。但我清楚地认识到,在新的形势下,今后我还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,勤奋工作,再接再厉,不断的在实际工作中锻炼自己,积累工作经验,提高业务能力和工作水平,为建筑行业的发展做出自己新的、更大的贡献!
中山市古镇建筑工程有限公司
6.专业技术工作报告 篇六
专业技术工作总结
本人2004年7月毕业于广东交通职业技术学院“公路与桥梁工程”专科专业,毕业后进入广东长宏公路工程有限公司工作。在工作期间于2006年2月至2009年1月在长安大学函授学习,修完三年制专升本“道路桥梁与渡河工程”本科毕业。参加工作后,我经常向老一辈技术人员及工程师学习请教,学到了更多的专业技术知识和管理经验,并将书本上的理论知识与实践相结合,大大加强了感观认识。在公司领导及同事的指导下,我逐步熟悉到较为熟悉路桥专业技术业务,并于2007年8月取得了路桥专业助理工程师职称。通过努力渐渐得到了领导和同事的肯定,也开始担任较为重要的岗位,现将担任助理工程师以来的主要业绩归纳如下: 1、2007年3月至2009年8月于太澳公路广东省顺德碧江至中山沙溪段工程11标任桥梁工程师。此工程合同造价13086万元,主要工程量是南头互通立交,互通区主线全长1205.6米。南三公路高架桥,桥梁总长1205.6米。太平公路高架桥,桥梁总长1242.5米,该工程已通过验收,工程质量等级审定合格。
折算主持完成施工大中型桥梁长:1205.6×0.5+1242.5×0.5=1224m。2、2009年9月至2011年7月于湛江市南三大桥工程任桥梁工程师。此大桥桥体总长1170米,其中桥梁长度868.58米。主桥采用连续钢构方案,孔跨布臵为:4×25+3×25+(63+112+63)+3×25+3×25+4×25+4×25+4×25m。桥梁两端二级引道约500米,以及其他结构物。大桥结构为连续钢构+连续箱梁,最大跨度112米,桥梁宽均为18米,水泥砼路面、桥面。
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专业技术工作总结
合同造价7834万元,该工程主体工程已完成。
折算主持完成施工大中型桥梁长:1170×0.5=585m。
获现资格以来合计折算主持完成施工大中型桥梁长:1809米。
一、努力钻研专业技术业务,做好本职工作
作为一名施工现场桥梁工程师,我自始至终都以“质量就是生命”的宗 旨对每一道工序进行把关。在项目经理及总工程师的领导下,全面负责施工现场及工程质量管理工作。日常施工管理中我一贯按照国家现行的法令、法规,施工技术规范、标准、规程的要求,对施工质量从严控制。根据公司的“科学管理、规范施工、以优质服务塑造现代企业;精雕细琢,内实外美,以过程精品打造优良工程”的质量管理目标,我充分发挥本人的主观能动性及专业技术知识,运用全面质量管理中工序管理的理论和方法指导施工。在工程施工过程中,我经常与生产一线工人进行质量控制与技术交底,并参与制定工程质量检查和验收制度以及质量通病控制措施等一系列“创优”质量管理制度。施工过程中严格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工,并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程,实现了“创高标准优质工程”的质量目标。
由于工程质量本身具有影响因素多、质量波动大、变异大等特点。所以,对工程质量应重视事前控制、事中严格监督,防范于未然,将质量事故消灭于萌芽之中。事后以质量保证体系为依据,按施工过程、检验和试验、不合格品控制、纠正和预防措施程序的要求进行具体的质量控制。作为一名合格的工程技术人员应撑握每道施工工序的施工工艺和技术要求,做到技术上心中有数。在工作中要做好计划,合理安排各个工序和生产要
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专业技术工作总结
素,知道自己做什么、怎么做、做到哪种程度。提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备、外围关系等等。确保在后续工作实施时,不手忙脚乱,不缺东少西,不影响工期。所谓“四包”,即包质量、包效益、包工期、包安全,另外通过抓住几个影响工程质量的关键工序,确定明确的职责,如制定了“进场材料验收制”,对一切原料、半成品进场都要进行检查验收,对不合格的材料杜绝进场,对路基施工过程重点控制分层压实,以免路基成型后达不到弯沉值这一综合性指标等。在工作中,个人的工作态度也很重要,领导交代的任务必须按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情况不能按时完成的要及时汇报。便于尽快解决问题。
桥梁的高墩施工、现浇施工、T梁、分体小箱梁、空心板的预制安装、预应力张拉、压浆等是桥梁的关键工作,直接关系到工程质量和企业荣誉。应实行首件工程认可制,立足于“预防为主,先导试点”的原则,抓住首件工程的各项质量指标进行综合评价,以指导工程实施,及时预防和纠正施工中可能产生的质量问题。在全面施工过程中始终坚持“百年大计,质量第一”及“安全第一、预防为主”的方针,加强管理、注重计划,认真总结,坚持做好全面质量、安全、进度控制。
在上述关键施工过程中,我不断学习,总结经验。现将我在施工过程中积累的经验和技术总结汇报如下:
1、波纹管安装质量是确保预应力体系质量的重要基础,如果发生堵塞使预应力筋不能顺利通过而进行处理,将直接影响施工进度及工程质量,影响桥梁使用寿命,因此必须严格施工过程控制,保证灌注混凝土后波纹管不漏、不堵、不偏不变形。在施工过程中,我们采取了如下有效措施:
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专业技术工作总结
(1)所有的预应力管道必须设臵橡胶内衬后才能进行混凝土浇筑,橡胶内衬管的直径比波纹管内径小3~5mm,放入波纹管后应长出50cm左右,在混凝土初凝时将橡胶内衬管拔出20cm左右,在终凝后及时将橡胶内衬管拔出。
(2)波纹管使用前应进行严格的检查,是否存在破损,及检查咬口的紧密性,发现损伤无法修复的坚决废弃不用。
(3)安装波纹管前要去掉端头的毛刺、卷边、折角、并认真检查,确保平顺。
(4)波纹管定位必须准确,严防上浮、下沉和左右移动,其位臵偏差应在规范要求内,波纹管定位用钢筋网片与波纹管的间隙不应大于3mm,设臵间距:直线段不大于1m,曲线段不大于0.5m。
(5)波纹管接头长度取30cm,两端各分一半,其中留做下次衔接的一端,应将该端的2/3部分则约10cm放入本次浇注的混凝土中,另外1/3露出本次浇注的混凝土以外,这样做的目的是即使外露部分被损坏,还有里面的接头可以利用。波纹管接头要用塑料带缠绕以免在此漏浆。
2、压浆质量对整个预应力体系的建立至关重要,针对以往传统压浆工艺出现的压浆不饱满、预应力筋容易锈蚀导致桥梁使用的耐久性出现问题。在施工过程中,我们重点注意以下事项:○1在波纹管每个波峰的最高点设一排气管兼压浆管。压浆泵输浆管应选用抗压能力10Mpa以上的抗高压橡胶管,输浆管连接件之间的连接要牢固可靠。水泥浆进入灌浆泵之前应通过1~15mm的筛网过滤。○2搅拌后的水泥浆要做流动度实验,并根据实验结果作必要的调整,以便压浆的顺利。○3灌浆要在灰浆流动性下降前(约
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专业技术工作总结
40min左右)进行。同一根管道的要一次连续进行,出现意外情况中断时,立即用高压水冲洗干净理好后,再重新压浆。○4在现场做好灌浆孔数和位臵及水泥浆配合比的记录,以防漏压。压浆时必须采取压浆过后再稳压3~5分钟的办法以增加浆体的密实度,保证预应力筋的永存应力达到设计要求,减少应力损失。
总言而之,在施工中要根据预应力梁的结构型式、管道压浆数量及施工工艺等情况,选择好灰浆搅拌机旋转搅动罐、灰浆泵等压浆设备,保证预应力管道压浆灌满密实。灰浆稠度的流动性要适当,膨胀率和泌水率要适度,强度要满足设计,是保证灰浆质量的前提。严格选择较好质量的水泥品种,水灰比要恰当,配合比要合理,减水剂和膨胀剂掺量要适宜,是保证灰浆质量的基础。按操作规程、施工规范严格施工,是保证压浆质量的关键。
经过几年桥梁施工过程的认识和体会,我撰写了论文《小议公路桥头跳车现象的成因与处理技术》,于2011年2月发表于《科技创业家》杂志上。
二、推行无纸化办公,用高科技手段提高企业的经济效益
目前,计算机技术已成为工程技术人员不可缺少的手段,它把计算机快 速、准确、直观与技术工作者的逻辑思维、综合分析能力及技术工作经验融为一体,起到了加快工作速度、缩短工作周期的作用。本人在潜心钻研专业技术知识的同时,还努力探索和研究电脑的软、硬件知识,把微软Office系列办公软件和AutoCAD系列软件成功应用于日常施工管理之中,在不断地学习和实践中,努力推进工程管理资料的无纸化管理,应用Word
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完成字处理工作,打印各种记录表格以及文字材料;应用Excel完成工程信息的存储和分析处理,为工程决策提供量化依据;应用PowerPoint制作培训用的电子幻灯片,运用现代化的多媒体形式,生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识,彻底改变了传统教育培训的方式,使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。
三、适应时代发展的需要,不断学习、不断更新知识
现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术管理工作的需要,就要被淘汰。为了适应路桥工程技术发展形势,更好地了解和掌握专业技术方面的新理论、新技术、新方法、新信息,不断提高自己的专业技术水平,我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。如参加广州市建设职业技能培训中心以及总公司等主办的工程应用技术和计算机应用软件的培训和学术交流等等。顺利通过了职称英语—理工B类考试,计算机应用能力模块考试。
以上是我近七年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。通过刻苦学习,扎实工作,一步一个脚印,我从一名初出茅庐的大学生逐渐成长为一个工程专业技术人员,工作能能力得到了领导、同事、业主们的肯定。从事公路工程技术工作让我深刻感受到,公路工程技术工作不仅需要刻苦钻研的学习精神、吃苦耐劳的工作作风和精湛深厚的专业技术,更需要具备高度强烈的责任感和事业心。公路建设事业关系国计民生,意
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义重大,影响深远,我为自己能够从事这一事业感到十分骄傲和自豪。来日方长,在今后的道路上,我将秉承老一辈公路人对公路事业的执着和热忱,开拓进取,不断创新,追求更大的进步,为促进公路事业和谐发展贡献自己最大的力量!
敬请各位评委对本人的工作提出批评和指正!
二O一一年七月三十日
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7.消防专业技术工作述职报告 篇七
1 3G通信技术简要介绍
3G通信技术就是第三代移动通信技术, 支持高速数据传输的蜂窝移动通信技术。作为新一代移动通信技术, 3G通信技术在高速数据传输业务上表现出其强大的性能。3G通信技术除了在声音、数据传输上表现突出, 对多媒体形式的数据包括视频流、图像、音乐等传输速度也表现出良好的性能。3G通信技术在高速数据传输业务上的出色表现使其在多种信息服务包括电话视频会议、电子商务等都有广泛的应用。CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA是目前主要的3个3G标准。
2 移动通信技术在消防工作中的应用
2.1 3G单兵图传系统的应用
3G单兵图传系统在消防工作中的应用, 主要借用3G通信技术的视频数据传输技术, 将现场火灾影音信息传递给现场移动指挥车和消防指挥中心, 从而做出决策, 及时进行火灾抢救。3G单兵图传系统的视频压缩算法和压缩技术主要是H.264和流媒体视频压缩技术, 该系统包含三个部分即3G单兵、3G网络和接收端。在火灾现场, 3G单兵采集到的现场火灾影音信息由无限通讯终端进入3G网络, 传递至接受终端即现场移动指挥车和消防指挥中心。现场移动指挥车和消防指挥中心根据所采集的信息作出判断, 下达指令, 通过3G网络传递至3G单兵, 进而进行及时准确的火灾扑救工作。
2.2 移动通信技术在消防执法救援中的应用
移动通信技术在消防执法中的应用主要是3G通信技术的智能手持终端, 这种手持终端包含全球卫星定位系统 (GPS) 、3G无线网络传输、PC技术等技术, 使通终端体现出智能化、小体积、信息化的特点。作为消防灭火指挥员使用的灭火救援智能手持终端, 在进行火灾救援中, 消防灭火指挥员一方面可以及时获取现场火灾情况, 另一方面在制定救援预案和处置方法等方面, 指挥员可以借助通信网络寻找最优化方案, 在为消防灭火指挥员提供决策辅助信息方面具有独特的优势。作为消防执法人员使用的消防监督执法智能手持终端, 消防执法人员可以通过手持终端将消防违法行为和监督情况以图片或影音的形式记录下来, 传递至消防防火监督业务系统, 为火灾隐患防治提供参考, 同时, 消防执法人员通过智能手持终端办公, 使办公效率大大提高, 提高了排查整治火灾隐患的时间效率。
2.3 消防通信网络办公平台建设
通信网络办公系统是由服务器、服务平台和移动办公客户端组成的网络结构系统。服务器是消防内部服务器, 一方面通过网络安全平台和加密技术使信息交流在安全的得到保证, 另一方面, 消防内部IT网络与外部应用网络互联通信, 使消防信息可以在一个更广的局域网内进行交流沟通, 并且各个服务器置于服务平台管理之下, 可以实现统一管理的目的, 提高了消防内部网络的管理效率。移动办公客户端包括手持终端和PC终端。消防工作人员可以通过移动办公客户端来开展移动办公业务。消防移动办公平台的建立, 使消防部队处理业务的能力大大提升, 消防移动办公平台在消防部队的公文流转、信息管理查询、消防办公数据录入等方面的业务能力大幅度提升, 此外, 消防移动办公平台把各地的消防支队通过网络平台连接在一起, 实现了消防工作的一体化管理, 使消防工作效率大大提高。
2.4 消防工作中的视频会议
视频会议的发展已有多年时间, 主要采用多点控制单元、网关、网守、视频会议终端和相关的外围设备等设备, 来实现面对面交流。多点控制单元可以实现点对点、点对多点的交流, 为视频会议提供交流平台;网关可以实现视频信号在3G通信网络和IP网络之间的无缝传输;视频会议终端主要指3G移动终端, 包括3G手机终端, 通过视频会议的软件实现视频会议的召开;外围设备主要是指视频会议终端的外部设备, 如音响、麦克风等。随着视频会议的发展, 视频会议技术及设备的发展也日益完善和成熟, 这为视频会议在消防工作中的应用, 提供良好的技术和设备条件。视频会议在消防工作中的应用, 使在较大火情出现以后, 消防调度指挥部门可以及时召开各级消防部队的视频会议, 为消防调度工作的展开提供极大的便利, 为遏制火情的蔓延争取了更多的时间。
3 结语
消防工作中的移动通信技术应用较多, 包括3G单兵图传系统、智能手持终端、网络办公平台、视频会议等方面的应用, 随着移动通信技术发展, 未来消防工作中的移动通信技术应用将会更加广泛和成熟, 使未来消防工作在保证人民生命财产安全上的作用更加突出。
参考文献
[1]刘玉藏, 朱振立.应急通信指挥系统的智能组网平台研究[J].消防科学与技术, 2010 (12) .[1]刘玉藏, 朱振立.应急通信指挥系统的智能组网平台研究[J].消防科学与技术, 2010 (12) .
[2]谢希仁/计算机网络[M], 电子工业出版社, 2010.[2]谢希仁/计算机网络[M], 电子工业出版社, 2010.
[3]李建林, 谢东亮.基于移动终端的应急现场信息采集和定位模块设计与实现[J].电信网技术, 2009 (11) .[3]李建林, 谢东亮.基于移动终端的应急现场信息采集和定位模块设计与实现[J].电信网技术, 2009 (11) .
8.消防专业技术工作述职报告 篇八
【关键词】PALM EXPO 2014; 专业音响设备;调研;新产品;新技术;发展趋势;现状
文章编号:10.3969/j.issn.1674-8239.2014.07.001
本届展览会各参展商努力开发新产品,完善老产品,展示新技术,推动专业音响设备和技术向前发展。例如,深圳市宝业恒实业发展有限公司(“宝业恒”)的数字调音台、 广州市锐丰音响科技股份有限公司(“锐丰”)的组合扬声器、东莞三基音响科技有限公司(“三基”)的测温装置、深圳市台电实业有限公司(“台电”)的无纸化会议系统等。
1 新产品、新技术
1.1 传声器
(1)北京第七九七音响股份有限公司推出了带USB接口的数字电容传声器,48 V供电,24 bit AD转换,主要用于人声和乐器的录音和采访、广播。
(2)舒伯乐(由旭广企业发展(上海)有限公司出品)和风雷(由上海峰雷电子器材厂有限公司出品)等品牌又推出多年不见的铝带式传声器,这种传声器音质好,中音区柔和、自然,高音区音质纤细、逼真,不足之处是易损坏。
(3)德国纽曼TLM107电容传声器是2014年新推出的音乐、乐器及人声拾音传声器,具有5种指向性选择和新款的软开关转换方式,频率响应20 Hz~20 kHz,灵敏度11 mV/Pa,信噪比84 dB(A),最大声压级141 dB(失真0.5%)。
(4)舒尔亚洲有限公司的QLX-D数字无线传声器,用以太网与接收机连接,24 bit数字音频,120 dB动态范围,在各种要求严苛的环境中,可以预先避开干扰频率,寻找适宜的频段自动分配给数十个无线传声器,操作简便,仅需按4次按键,20 s内完成。
(5)森海塞尔(sennheiser)的9000系列无线传声器采用全数字传输方式,各项电声性能指标处于领先地位。
(6)传新科技有限公司(dmt、“传新科技”)代理的DPA的微型电容传声器是一种预极化电容传声器,频率响应宽,灵敏度高,噪声低,动态范围大,体积小。例如,DPA4088-B.F.头戴式传声器,指向性:心形,频率响应±2 dB:30 Hz~20 kHz(在15 kHz:
4 dB~6 dB软提升),灵敏度±3 dB:6 mV/Pa,等效噪声级:26 dB(A),信噪比1 kHz,94 dBSPL时:68 dB(A),总谐波失真:<1%(123 dBSPL峰值),<1%(120 dBSPL有效值),动态范围:97 dB,最大声压级削波前:144 dB。DPA4099系列是乐器录制传声器,配有各种夹具,使用极为方便。
因为DPA公司源于丹麦B&K公司的技术,因此,还有测试电容传声器。例如DPA4007测试电容传声器是压力梯度型;频响20 Hz~40 kHz.±2 dB;最高声压级135 dB;全指向;灵敏度2.5 mV/Pa;噪声24 dB(A);信噪比70 dB;总谐波失真<0.5%(SPL 142 dB);拾音头直径Φ12。DPA4004测试电容传声器的频响10 Hz~40 kHz.±2 dB,最大声压级152 dB,灵敏度10 mV/Pa,噪声24 dB(A)等。
1.2 扬声器系统
(1)扬声器系统的指向性控制是近年来的一种发展趋势。
1)广州迪士普音响科技有限公司推出的相控阵扬声器系统,指向性可调,是一种电子控制的声柱,功能可显示,具有声波副瓣抑制的功能。
2)德国的d&b公司推出了XC系列的声柱,具有低频心形指向特性,水平指向恒定,箱体后宽带衰减大约18 dB,在垂直方向低/中频部分的向下倾斜角度(固定)- 5°,高频部分向下倾斜角度0°至-14°可调。
3)易科国际(香港)有限公司(“易科国际”)代理的EAW线阵列扬声器系统,具有自动调试、自动监测、自动指向性控制的功能,信号的传输可以是有线、无线、数字和模拟多种选择。
4) 华汇音响顾问有限公司代理的LA-k2大型线阵列扬声器系统可以通过手动调节高频号筒的张角来控制高频的指向特性。
(2)线阵列扬声器系统的品质有所提高。线阵列扬声器系统的理念,从简单的叠加到线阵内涵的理解,经历了相当长的时间,但是至今国内外仍没有一个统一的测量标准,各厂家设立自己的标准和检测方法,以保证线阵列的品质。通过这次展会了解到,国内有些厂家致力于提高线阵扬声器品质的工作。例如,“锐丰”利用线阵扬声器6 dB张角随频率的变化来判断线阵扬声器的品质;东莞爱高音响有限公司,利用单元箱叠加后频率响应的变化来检验线阵的品质。
(3)“锐丰”将线阵列扬声器系统中的四只单元箱去掉外壳,精心设计,装在一个箱体内,形成一个新型独立的组合扬声器,具有线阵的特性,垂直指向性比较尖锐,又便于吊挂和调试。
(4)宁波的弘大电子有限公司用瓦形磁体来做高频扬声器,减小了磁间隙,提高了磁密度,有利于高频扬声器单元性能的提高,是一种新的尝试。
(5)深圳海川电子公司展出了一种称之为“超线性扬声器”的新品。一般常规扬声器的振膜通过定心支片(或称弹波)和纸盆上的轭环来固定。在振膜垂直振动的过程中,受到侧向力的作用。“超线性扬声器”将水平横向的纸盆悬力设计成垂直竖向波纹管式的伸缩结构,应用在纸盆及弹波边缘结合处,由于竖向波纹管在大动态时具有良好的线性特征,使振膜运动的正半周和负半周平衡,纸盆能够保持较好的线性运动,且不占纸盆的振动面积,提高了纸盆与空气耦合,改善了扬声器的低频特征。该公司同时展出了“V型槽喇叭单元”,一般扬声器的纸盆为圆锥形,其锥面为一平滑曲面,而V型槽纸盆中心至外边缘为直线型棱边,能够有效减小纸盆振动过程中产生的分割作用,其刚性好,失真度低。
(6)广州东汇音频系统工程有限公司展出了荷兰“欧凯仕”专业音频系统,该公司以生产专业铝带驱动器见长,有RBN401 4英寸,RBN601 6英寸,RBN602rsr 6英寸等产品,组成了R系列的点声源阵列扬声器系列。采用pro-ribbon(专业-带状)高音驱动,声音异常清晰。由于pro-ribbon产生完全自然地柱形波阵面,它不需要任何适配器,在最高频率(超过20 kHz)也可以为精确指向性达到完美的耦合。根据资料提供的数据,2 238 Hz、3 981 Hz、7 943 Hz、11 748 Hz、15 848 Hz的指向性图案的主瓣几乎具有相同的指向特性。
(7)JBL采用双音圈技术来改善扬声器的高音单元和低音单元的特性。
(8)“易科国际”展出了powersoft的多功能产品DEVA,它具有音频信号和视频捕捉功能,它配备了多种传感器(传声器,摄像头,光感应开关,温度/湿度/压力测量)和配件(如扬声器、LED灯等),可以通过集成的传声器与摄像头对大型区域进行音频/视频监控,可以播放本地储存的音频信号(内置SD卡)和通过Wi-Fi实时播放音乐和通知,可以通过Wi-Fi对其进行设置,上传及双向实时操作,能以多种方式连接到配置/控制设备,如平板电脑或智能手机,或者连网的计算机,连接方式可以是有线、通过以太网或无线、短距离(Wi-Fi,蓝牙)或长距离(GPRS)。通过太阳能电池供电,具有超过18天的待机能力,在不充电的情况下,每天播放8小时,可以工作8天,约20小时的LED照明。使用可选模块增加额外功能(例如,GSM/GPRS、GPS、FM调谐器、蓝牙、多种感应器)等。外壳经特别设计确保内部电路不受大气因素的影响。
(9)深圳市迪斯科技有限公司在展会上推出了DS97A全天候线性阵列扬声器系统,高灵敏度,大功率,平滑的频率响应曲线,精准的覆盖角,配有专用的DSP数字处理器,提供完美的语言清晰度。低频下限拓宽至35 Hz,全铝合金材质,采用ISV复合结构音圈,防水设计的新一代钕铁硼单元,完全按照IP54国际防尘、防水等级标准进行设计,为户外全天候场扩声提供新一代优化解决方案。
1.3 功率放大器
(1)“三基”展出了CS-1,HI-FI级影音广播系统,一项专利技术是将测温装置直接与功率放大器的管脚连接,提高了测温的敏感度、快速感和器件的升温情况,有利于对系统的监控。
(2)在扩声领域,一些国际知名品牌已经将功率放大器和扬声器融合在一起。除了Meyer Sound有源扬声器外,选用某一品牌的扬声器必须选用该品牌对应的功率放大器。因为在这功率放大器内装有数字信号处理器(DSP),具有对扬声器参数的设置、补偿和监控等功能,换一台功率放大器,扬声器的特性就变了。例如,德国d&b公司的扬声器必须配接d&b生产的D6或D12数字功率放大器,换一台其他厂家的功率放大器就无法正常工作,在这一方面,国内产品与国外的差距还比较大。
1.4 调音台及周边设备
(1)“宝业恒”推出了CDM24数字调音台。具有第四代SHARC浮点处理器作为运算核心,专业级的数字音频算法,强大的DSP处理能力,同时支持24路混音输入,包括16路MIC/Line 4×2路立体声模拟,2个SPDIF同轴,2个SPDIF光纤,1个AES/EBU,1个内部数字播放音源,12路混音母线,包括主输出,监听输出,4路编组输出,4路辅助输出,接口类型支持平衡XLR、 AES/EBU和SPDIF光纤及同轴等。
(2)广州誉声视听科技有限公司展出了Midas公司的新产品M32数字调音台,应用于现场扩声和录音棚的40路输入通道数字调音台,内置32个Midas经典传声器前置放大器及25路混音曲线;支持AES50网络,最大允许传输96个输入和96个输出;40 bit浮点信号处理,开放式的体系结构,兼容96 kHz的采样频率,192 kHz的DA和AD转换,提供出色的音频性能。
(3)“传新科技”展出了录音界享有盛誉的SSL录音调音台演变过来的现场扩声调音台SSL Live500。这款调音台在上届曾有样机展出,但那时还未完成软件编写,到本次展出软件已经过两次更新,属成熟产品,该调音台把录音棚里细腻、清晰、层次分明的声音质量引入到扩声领域,这将是今后数字调音台的发展方向。
(4)本次展会新的调音台只有Soundcraft Vi3000,它实际上是Vi1的升级产品,从面板设置和软件编写没有根本改变,但将原来的24条单声道AUX曲线改为24条立体声AUX曲线,这为舞台监听使用网络监听系统提供了很大方便。
(5)本届展览会未见大型新型模拟调音台推出,个别参展的模拟调音台也以小型低端为主,说明各个调音台生产厂家已不对模拟调音台进行研发投入。
(6)周边设备方面,本次展会几乎没有参展商以单独周边设备系统参展的。由于数字调音台和带DSP处理的功率放大器日臻完善,周边设备作为一个单独体有日益被取代的趋势。
1.5 会议系统
(1)“台电”经过多年的打拼,“无纸化多媒体会议系统”现在基本上成熟了,功能齐全,操作更方便、快捷,处于国际领先地位。从精益求精的角度看,传声器还有改进的余地。
(2)北京东方正龙数字技术有限公司在会议系统中推出星形结构,加上环形结构,稳定性可能要更好些。
(3)会议系统中根据不同的要求,需要不同的连接方式,常常需要花费一定的时间,ITC公司推出了远程视频会议系统一键通的技术,只要按一下键就全部解决了。
2 看法和建议
(1)扬声器系统的指向性控制是一个方向,功率放大器的小型化,DSP芯片的应用提供了很好的条件。但是在线阵列场声器的音质上,指向性控制方面,扬声器单元的选择上,控制软件的编写上还有很多工作要做;“相控阵扬声器系统”标题很大,内容却少了一点。
(2)本届展览会上新增了新产品新技术展示区,取得了较好的效果,希望内容多一点。
(3)在展会期间安排场地提供厂家举办新产品发布会,既省时间,又有好的效果。
上述专业音响设备及技术调研报告中,一些设备的功能描述和技术参数大多由厂商提供,其准确性较难判断,仅供参考。
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