读我的教育苦旅有感(共10篇)
1.读我的教育苦旅有感 篇一
我的奋斗有感
黄林若
看完这本希特勒在执掌德国大权前在狱中写的书,我完全能感受到他对民族主义的激情。不能否认,他是热爱德意志民族的;也不得不承认,字里行间可以看出他是个极有天赋的演说家;也不得不承认,他对当时德国乃至欧洲现状的判断是正确的;更不能否认,他对他的大帝国梦想是令人激动的。
但是我不得不承认,他是一个彻头彻尾的偏执狂。这样一个特殊的人,生活在一个特殊的国家,经历着一个特殊的时期,走了一条特殊的路。但是历史是一个平衡的枷锁,它让一切违反平衡的事物在一片似乎理所当然中回到平衡,这也似乎注定着希特勒这个史上最大偏执狂从极端中回归平衡的命运。我对历史的观点总是略显感性的,我想用我所有关于他的知识,去融入当时的他,感受他的处境。我不想用历史唯物主义的观点来说希特勒是特定历史阶段的产物,这未免有点马后炮的感觉。
首先我说过我对历史的评价总是略显感性的。在我看完很多关于他的书籍、评论和图片。我感受到的希特勒是悲苦的。像狗一样的脸,脸下是现实对其摧残的悲苦。观其一生,我可以看到是价值观对人的影响和束缚。他是一个极端的民族主义者。他生活在一个边陲小镇的贫苦家庭,变成一个如此极端的愤青,我想是有私人原因的。但不论是何私人原因,可以看到的是他的极端的民族热情。我相信他的经历不可能使他偏向于资产阶级。
所以他痛斥官僚阶层的卖国和自私:“为了要顾及他们的愿望,就不妨去牺牲了劳动阶级的利益,来充实那强盗的钱袋;我们如果不要德国灭亡,那就不能坐视着他们的为所欲为。” 他强调资本国有化有利于劳工:“资本纯粹是劳动的产物,它和劳动一起成为了左右人类活动的基础因素。这就是资本对于民族的意义”,“国家对于资本的责任是十分简单明了的。国家只要注意资本供国家使用,这样便就可以定下两个目标:一方面维持着有效率的独立的国民经济,另一方面是维持工人的社会权利。”
他反对资本主义的全球化:“我对德意志发展的途径认识得十分清楚,所以我觉得他们最坚苦的战斗,不在对付敌国而在对付国际资本主义”“我们不要再被我国资产阶级的狡黠政客所嘲弄了......他们的目的,是要准备一切,使金融业和交易所的真正国际资本能够来统制德国。”他忧患商业腐蚀:“现在已经使贫富悬殊更明显了。富者和贫者比邻而居,势必酿成悲惨的后果。人民既开始受着贫穷和大量失业的痛苦,所以接踵而至者,便是不平和怨恨。民族经济破坏而所生的不良现象,还有比这更坏的。因为商业宰制了全国,所以金钱也就变成了万能了,举国上下,个个人都成了拜金主义的奴隶,风气败坏到了这等地步。” 他揭露资产阶级的无能和虚伪:“如果这一时代的人,他明知自已有着某种缺陷,而竟伪称没有补救的方法而苟且图安,那么,这种社会,断无幸存之可能。我国的小资产阶级,现在便是这样的。我们不能再被他们欺骗了。我国的资产阶级人士的腐败现象已经达于极点,他们决不能担任任何文化事业的。我以为他们的腐败,并不是由于他们的道德堕落,而是由于他们的懒惰习性,积重难返。”
深揭狠批所有恶势力后,他又像一名“乌有之乡”的忠实信徒开始谈希望,谈理想,谈国家干预分配,谈共建和谐社会:
“我党的任务之一在于揭示一个新时代,期望到了那个时候,人人能各取所需;并能坚持一个原则,反对人生唯一的目的是物质享受。
要实现这件事,国家对于工作的报酬,必须有精细的规定并建立起分配的标准,使得诚实的工人能享受有秩序和光明正大的公民生活。
希望大家不要以为这是空虚的幻想,不要以为现在世界上还不容许且不可能能实现这种理想。我们虽然愚蠢,还不致于去妄想乌托邦马上降临这个世界。但我们也决不可因此自暴自弃,不去努力根治缺陷,铲除弱点,追求最后的理想。
这种理想要实现,途中必有种种障碍,这是势所难免的。所以我们更要尽自己的心力,共赴最后的目的。”
理想主义的愤青,在现实的枷锁中需要寻找解脱。
于是他很早就能把“爱国主义”和“民族主义”分开,像牛博网网友一样反对前者,又像强国论坛网友般支持后者。他说,“十五岁那年,我便能把效忠君王的„爱国主义‟和人民立场的„民族主义‟分析得很明白。我始终爱好民族主义的观念。”本来他情感上不憎恨犹太人,后来是理智说服了他。欧洲最流行的说法是以罗斯柴尔德家族为代表的犹太资本家控制了经济命脉,他一直将信将疑,但随后他却发现犹太人操纵了新闻、艺术、文学和戏剧,这对于怀才不遇的这个纯种日耳曼青年来说,才是真正的震惊和刺痛。接着他在政治活动中,又不可思议地发现犹太人在操纵思想和舆论,霸占了平民和劳工运动的领导权。于是,一个令人热血沸腾的念头涌现了:犹太人有惊天大阴谋。希特勒痛恨马克思主义,原因是它由犹太人创立,是彻头彻尾的“犹太学说”,却成了左翼战线上的主流,然而他是站在日耳曼德国人民的立场上的。
他认为,一定要揭穿这个犹太阴谋,让人们明白“马克思主义滥用了社会主义的美妙文字以欺世”。在他看来,马克思主义以阶级斗争破坏日尔曼民族的团结,以“国际主义”的口号攫取德国的利益,实质是为犹太人的全球霸权服务。希特勒满脑子左翼思想,他坚信未来的世界必是社会主义,所以他思索的不是姓资姓社的问题,而是那个美妙的大同世界将由谁来统治,当然,他认为是日耳曼民族来统治。既然马克思主义是犹太人的社会主义,那么要与这个劲敌对抗,就必须建立强大的日耳曼人的社会主义。希特勒为此发出严正警告:“要是犹太人靠了马克思教义的力量,战胜了世界各民族,那么这皇冠便成为人类送葬的花圈了,地球又将空无人类而运行于太空之中,和数百万年前一样。”
虽然憎恨,但是从后来的事实可以说明,他是不断的在马克思主义的政党上学习的。他认为民主主义造就的是资本家聚集的无能政府,认为社会主义在于影响最广大的人民。他用自己的天才般演说的天赋,运用马克思主义政党宣传的方式,并最终在挣扎中获得了自己初步的目的。希特勒坚信自己才是真正的左派,而他狭隘的民族主义,将马克思主义纯粹的当做犹太人的学说,而工会亦受其控制,成为犹太人控制国家经济命脉的工具。而仅仅是犹太人学说的这一定义,就足以让他不可冷静了!
一个可悲可憎的人物,用他极端的人生,诠释了极端民族主义。民族主义源于观念,而观念源于现实和血脉。而从民族问题出发必然要导致民族间先天的对立,为日后一部分人成为另一部分人的肃清对象做好了准备。它既能使一个民族要消灭另一个民族,也能使一个阶级要摧毁另一个阶级,甚至能使一个性别与另一个性别充满你死我活的仇恨。特别当民族主义被另类的思想控制,那结局就是民族的悲哀。
而跳出希特勒的圈子,依然有我们值得深思的东西。纳粹的原意是国家社会主义,民族主义情结。马克思说:"哲学不消灭无产阶级,就不能成为现实;无产阶级不把哲学变成现实,就不可能消灭自身。"马克思的目的是现实的,这个现实的问题是压迫,而压迫的关键是资产。要把无产者变成有产者,而这难道是使原先的有产者变得无产吗?希特勒的目的是优化人种,他认为劣质品没有存在的资格。要让自己的优秀的日耳曼人民过上真正的社会主义生活,所以要灭掉犹太人。而人们支持他是因为他可以解决就业。就业,这仍然是一个关于钱的问题。
所以,无论我们是否相信,一切政治选择都是非理性的激情和感性的产物。理性的光芒非常有限,当它照不到无知的黑暗时,人们必须单凭感性认识,最起码需要在理性的过程中
添加感性的扶持。一个政治家就是要煽动和控制群众的感觉,当他了解到人类的知觉是如何进行认知的,他巧妙的针对人们的认知弱点和他们人性的特征来实现他自己的目的。他的真实目的是使自己存在和扩张,他的名义目的则是为了那些可以支持他的人,而这种自私,可能自己都不知道。当人民拥戴一个政治家和他的政治团体,他们唯一关心的是这个决策者把钱怎么分配,能不能使他生活得更好,至于这是什么主义,他们理解不了也关心不了。生存、感受,这是直接而实在的现实。而现实是希特勒解决了,所以人民拥护了他。
但是,当人们有了生存的资本,人们还在追求什么?精神?信仰?就像现代人对于钱的信仰,但是他们依然信仰宗教,或是抱着宁可信不可无的态度。所以不是所有的问题都是钱的问题,不是只有少数思想家和知识分子才需要诗意的栖居,而是每个还没有被冷漠的生活塑造成麻木不仁的人所都需要的,那是人的本质要求了精神的慰藉,要求了心灵与理想。而心灵的寄托,亦可以是政治家宣扬的极端民族主义,因为只要信仰就可以了,不需要思考,也就无需再度回忆痛苦。
而希特勒对民族问题的判断按照同样的规则,而人民对其的极端拥护,亦按照同样的规则。
制度,它不是可见的具体实物,但它却统治着每个人,约束着每个人。人们追求理论,因为人们依靠着理论来作为思考的方向,害怕没有理论的世界犹如在黑暗中穿行失去方向;而片面的理论,同样不能使制度变得真正完善。所以政治家的理论就是依靠,依靠我的带领,依靠我们的制度,你就会成为幸福的人。由于理论的削弱,人只能改变自身去适应制度,个人不能改变一个群体的社会遭遇,而只能使他自己从弱势群体离开,而这也正是政治家们想要看到的结果。所以,日耳曼人崇拜着希特勒,他似乎能够满足他们所有的需要。但是,战争的士兵们天生为敌吗?不是,制度中得身不由己,使他们扮演必须为敌的角色,于是,纵使只有一部分人主张,也能引起整个民族的杀戮。
写到这里我在想,我们都是同一类物种,我们本不该相互残杀。我们真正该做的而是要寻找真正的真理,用它来寄托我们的信仰,而不是被他人利用;用它来驯服我们的制度,而不是被制度所驯服。而这些真理现在在哪里?我们仍要苦苦但更加小心翼翼的追寻。而现在的我们,能做的,就是避免重复的错误,在追寻真理的路途中少走弯路罢了!
2.读我的教育苦旅有感 篇二
场景二 (学校办公室) :一组六年级学生接吻的照片通过学生空间、微信等平台迅速走红, 实在让人瞠目结舌。看到平日自己宠爱的学生做出如此举动, 老师们心中升起一股无名之火, 真是恨铁不成钢啊!不争的事实, 高度刺激着家长敏感的神经, 同时也造成一定的社会反响。
场景三 (电梯口) :彼此相爱的男女主人公, 因为误会重重, 波折不断。当误会解开的那一刹那, 男主人公一把搂住对方, 深情拥吻, 此时言语、泪水均已交融。
场景一往往发生在天真无邪的幼儿时期, 场景三一般是青年时代美好情感的邂逅。场景二发生在懵懵懂懂的少年时代, 或许这不是人一生中最为重要的时期, 但是任何人都无法越过这个特殊的时期。同时, 少年时代是社会公民接受教育的最佳时期, 同时也是培育青少年养成健康身心的重要时期。对于少男少女的定义比较广泛, 年龄跨度大, 横跨小学、初中、高中几个最为重要的教育时期。这个时期, 关于爱情的表达与体验, 朦朦胧胧, 又有点盲目。敏感而又好奇的他们, 加上媒体舆论的导向, 心里非常渴望品尝羞涩的爱情, 严重鄙视“场景一式”的亲亲, 恍惚之间却以为自己进入“场景三式”的拥吻。在这自主意识增强、由幼稚走向成熟的过渡时期, 如何开展青春期教育, 值得我们三思。
一、对异性的关注是正常生理反应
当下, “接吻”、“早恋”这些词汇其实已经不再敏感。如今, 少男少女已经敞开心扉, 尝试接纳它们。但家长、老师依旧把它们划在雷区, 明确禁止。其实, 关注异性是青少年时代的正常反应, 家长强制性地禁止, 导致孩子逆反情绪加剧。此时的孩子是有些不理智, 无法体会这是长辈们对孩子无处不在的疼惜, 在他们眼中, 这是与长辈之间无法跨越的鸿沟。
二、别做只会一味敷衍的愚昧父母
面对所谓的爱情, 现在的孩子不再是藏着掖着, 一度向往《那些年, 我们一起追过的女孩》般的烂漫与疯狂。他们热衷于通过QQ、微信等平台表达真实内心, 与伙伴们分享。虚拟世界这片专属空间, 家长和老师很难插足, 无法随时监控;即使使用非正常手段, 看到了却未必能真正了解他们;即使察觉了, 这时再来教育, 已经错过了最佳时机。作为新时代的家长, 青少年教育必须加强, 但是方式方法值得重新商榷。关注青少年心理健康教育, 得从学前教育开始。带有影响力的社会媒体应随时发挥健康舆论导向, 宣传正确的人生观和价值观。作为启蒙老师的父母, 更不能够简单告诉孩子“亲亲嘴、抱抱是不礼貌不卫生的”这些简单的“道理”。或许可以尝试在幼儿时期就开始进行渗透式教育, 面对孩子的好奇, 不再简单地敷衍孩子, 巧妙地告诉孩子事实真相。
三、汲取相关理论, 渗透科学有效的辅导策略
老师, 作为孩子成长途中的重要引航者, 同样肩负着不可推卸的责任。青少年特殊时期的教育问题, 只是推行“兵来将挡水来土掩”的策略, 同样会出现教育的反作用力, 后果不堪设想。儿童到青少年, 一路走来, 有些事需要教师提前渗透, 或直接告知, 或巧妙融入, 总而言之, 将青春期教育周期无限延长, 这样更利于孩子消化并接受。
我校2012届602班班主任吴老师是一位受过专业训练的心理督导师。平时, 她就十分注重青春期教育, 有利于调控学生小升初的复杂情绪;在日常管理与教学中, 尤其注重未雨绸缪, 不打无准备之仗。班级管理过程中, 吴老师将自身理论知识转化为有效辅导策略, 不断改进, 不断积累。期间, 她还借助各种技巧, 解除所谓的代沟, 巧妙走进学生。和孩子相处了三年, 对很多孩子秉性很是熟悉, 但她依旧随时关注孩子的思想动态。用她的话说:“成功的老师绝不是教给孩子如何取得一个理想的成绩, 更重要的是抓住孩子的心, 让他们在心中愿意腾一块地给你。”凭借自己的耐心和技巧, 吴老师做到了。
现在, 通讯技术飞速发展, 我们可以借助各种平台:知心姐姐聊吧、QQ群、微信群、e-mail、成长档案、吐槽箱、联欢会等, 集合大家庭的力量, 借助各种平台与学生交心;不再只是像以前简单地靠挂在墙上的标语。我们甚至提倡广交良师益友, 主动帮助扩大孩子们的社交圈, 通过同伴影响同伴, 彼此互相欣赏, 由此散发出的正能量, 相比一味说教显得更有说服力。
3.读我的超人同桌有感 篇三
我读了辫子姐姐写的《我的超人同桌》知道了书中同学的同桌,他们有的像大力超人一样力大无穷;有的像仙女一样温柔可爱;还有的像开心果一样每天逗得同学们哈哈大笑……
其中有一个故事里的同桌是一个超级大侦探,每次同学的铅笔呀,橡皮呀找不着的时候,他就能在你需要的时候帮助你,找着丢失的东西。还有一个爱做白日梦的小同桌,上课不好好听讲,想一些今天中午吃火锅,今天晚上吃海鲜等等这类的不现实的事情,老师提问他的时候他站起来时哑口无言,同学们都不禁笑出声来。
读了这本书,让我想起了幼儿园的同学,课外班的同学,一直和我同在小学一起学习的同学,书中人物都好像是在讲我身边的一个同学。很久以前发生的事情,仿佛就在昨天。就记得我有一个同桌是一个助人为乐拾金不昧的好同学,他捡到钱的时候,马上交给老师,根本没有拿钱买东西的打算,老师还因为这件事情表扬了他呢!
4.读我的工作与生活有感 篇四
读我的工作与生活有感
(一)作者/安全环保部投诉中心杜金荣
按照公司读书活动的要求,有幸读到了亨利。福特自传《我的工作与生活》,否则我想根本就无缘接触到这本书,更无法领略到亨利。福特的精神。
文中以农场的工作方式和工作效率举例“不知道将会出现什么,不知道真正的工作是什么,不知道完成这些工作的最好的办法,这三者正是农业被认为无利可图的行业的原因所在。”不只是在农业,在任何的行业都是这样,在工作中不知道做什么,不知道怎么做,是工作效率低的主要原因,更是工作中没有绩效的根本原因。磨刀不误砍柴工,要想在工作和生活中有好的表现,新点子和新方法是根本支柱,领导常常说:思路和方法不是拍脑袋拍出来的。是的,如果真能拍出业绩来,那大家岂不都成了“大头娃娃”我们的优势在于可以站在巨人的肩膀上眺望远方,网上书店和实体书店如此方便,互联网更是发达,我们应该让思想汲取充足的营养,及时的学习充电,并留下充足的时间思考,结合作者的思路和现实的情况,找到契合点。头脑灵光了,思路开阔了,遇到难题自然迎刃而解。
前几天看过一片文章,写的是对工作效率低的原因分析:一个职场人甲工作时间从不搞副业,每天都会加班到很晚,相信大多数人都会认为他是工作业绩很好的人,其实不然。领导让每人周五交一份工作方案,他的没有过关。周六放弃游玩的时间,在家继续埋头打字写方案。其他人说你可以分析一下具体是哪里出了问题,有针对性的修改岂不是更容易过关?他说没有时间研究分析,周一就要上交了,不赶紧写就写不完了。结果周一的结果还是不满意,继续写。为什么?问题都不知道出在哪里,不知道自己想要什么结果,更不知道寻找一个好的方法。分析这个过程确实是耗费了很多的时间,但这是达成结果的必经之路。思考过后的人只要写一个方案即可,不思考的人要经过反复的修改重写,工作量相当于写了好几个方案,“工作量”大是一定的,工作效率低是必然的。“如果工人不努力、机器也不会有用。如果机器不好,工人在努力也没用。所以一个人使用多余必要的力气去完成一件事,那就是在浪费。”
一次只坚持一个主意,这是做好事情的基础。一心不可二用,心里装着多个事情,等于心里没有事情。只有心无旁骛,才能全身心投入,这时效果最好。也避免了两件事交替进行时回忆上个工作内容和进展的时间,才能效率最高。所以,只做一件事情,才能更好的穿梭在繁杂的工作中而井然有序,有条不紊。只要愿意笨拙的摆弄摆弄东西,就可以学会很多东子,因为书本不可能教你所有的知识。读万卷书不如行万里路,书本上都是理论性知识,要很好的运用到实践才是最宝贵的财富。
“我浏览了所能找到的一切资料,但我认为最大的知识来源于实际工作。”亨利。福特在很早就认识到了这一点。“这往往就是聪明人做事的方法-他如此聪明和现实,以致他们总是知道为什么某些事情是做不到的,他们总能知道事情的局限性。这正是为什么我从不雇佣那些过分聪明的专家的原因。如果我想用什么不公平的方法来扼杀我的对手,我就会把这些专家送给对手。虽然他们有那么多的好建议,但我可以肯定他们什么也不会做成。”毕业入职满三年,调岗两次,三年时间平均分配给了不同的职位,经历了不同的领导。从领导的言行中都能看出来,领导选择得力干将时往往会把踏实肯干、认真负责的态度放在首位,聪明固然重要,但不如踏实重要。正如世上本没有路,走的人多了也便成了路一样,你以为你已经知道的很多了,但在大自然中你只是一直菜鸟,生活和工作中有那么多的未知需要你去学习探索,停滞不前怎么能有新的突破和进步?工作中也是如此,有经验的老同事还在孜孜不倦的学习着新东西,相信他们的脑密度已经远远超过我们的脑密度,所以我们就更应该多多学习,争取更多更快的学习到未知的领域。聪明是天生的、是额外的奖赏、是优势,如果你是聪明的的确是值得庆贺的事情,但踏踏实实更是必须的条件,希望我们用踏实勤奋换来业绩,用聪明锦上添花。
节约也能创造利润。1.01365=37.8,0.99365=0.03,每天节约一点点增效益,每天浪费一点点减收益。公司正在推行的“降本增效”就是秉承了这个原理,首先要增效益,其次是通过降低成本增效益,双管齐下,怎能不达到创造更多利润的目标呢?好多的朋友都说工资发了不少,一整个月下来也没见得买了什么东西,可到了月底钱就是没了,这就是我们没有做到节约,通过每天记录消费明细就会发现,必须要花的钱只占了其中的半数,而其余的钱都是可花可不花的,即使不花也不会对生活产生大的影响的花销。所以想节约,先从生活费的记录开始,相信坚持记录并定期分析,会找到节约花销的空间,会达到节约的目标。
读了这本书可谓受益匪浅,在后续工作中我会重新品读这本自传,从书中的细节处体会出更多的含义,对工作和生活都有帮助和启发的要点。
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1.生活,在我看来,不是指某个终点,而是一个过程。即使是自己感到已经“安居”下来的人,也并非真正安居下来了,他很可能是在后退。
读我的工作与生活有感
(二)作者/青铜峡国雄蒲彬
蒲彬
在股份公司的统一组织下,读书活动第二季“我的工作与生活”一书在公司统一组织下6月25日胜利完成,公司经营团队所有人员、后备干部、部分后勤人员和新进人员都参加了此次活动。在写读后感前首先感受到连续在一起共同学习的氛围非常好,大家共同参与,积极分享,让学习的效果大大的提升。现就读完福特先生的这本书后几点感想汇报如下:
1、消费者是我们工作的中心所在。我们在工作中必须时刻想着我们的消费者,提供比竞争对手更好的产品和服务。作为新希望六和—中国最大的农牧企业,从几年前,股份总部的经营战略就是聚焦两端——食品端和养殖端,这也就是解决终端消费者的问题;我们西北片区原来主要是以单一饲料业务为主要经营业务,目前处于转型的路上,但由于资源配备和区域的体量等因素,产业化发展的速度还很慢,要走在持续增长和发展的路上,我认为我们还是只有站在客户的立场思考我们的业务方向,做好产品,持续做好产品,并通过数据和实证让客户感受到产品的物有所值,再赋予专业的服务能力,提升顾客满意度。作为企业经营负责人,我从13年便提出“回到顾客身边,持续传递价值”的思想,我们所有的工作和努力的方向一定是从养殖终端来思考,如何提高终端客户养殖水平和盈利能力将是我们一直的工作方向。
2、任何感兴趣的都不是苦差事,如果一个人把他的工作做好,他就会为此而得到好的回报。一个人工作完成的好坏结果首先取决于其本身的态度和状态,如何将“要我做”改成“我要做”这是一个基层管理人员必须学会的管理能力,只有这样在工作布置开始才能确保达成;如果一个人是被动的工作,那么绩效和贡献一定是要打折扣的;付出总有回报,当我们全力达成预期目标后,相信我们的组织和上级管理干部一定会考虑到对应的考核和激励。
3、人才是最宝贵的,不能容忍任何形式上的不公平,需要我们创造良好的环境。企业的核心能力首先是人的能力,这包括人的思考力,创造力、执行力等,未来的竞争也将是人才的竞争,我们每一级管理者都是本层级的人力资源负责人;以前说“人因企业而加入,因主管而离开”,这就说明往往每一个新人在进入企业时都抱有一定的雄心和目标,但在进入之后或因为自身客观因素、企业文化、或因为管理模式、或因为价值观等等而选择离开,这都值得我们每一个管理者深思。因为每一个人员的离开都将是企业的一个损失,无论是企业前期的培训费用、期间的薪酬考核、后期的隐形损失等;BLM培训指导我们,考核一定要追求公平和公正,首先是内部公平,这绝不单一是薪酬高低的问题,而是按劳分配及考核问题;其次是外部公平,公司的薪酬考核体系及未来的发展愿景是否让员工值得留恋,和同行业相比是否有竞争优势?作为一个在新希望六和17年的老人来讲,一次次见证了公司的发展,也一次次感受了自己的成长。这也是一个集团“三共文化”的体现之一吧!
4、工资改革:作为企业的领导者,雇主的目标应该是为工人提供比同行业中任何一家企业都更高的工资。工人的目标应该是帮助雇主,让这一切变成可能。福特先生的这一句话阐明了组织和个人的关系;作为领导者,就是要在实现组织目标的同时,满足员工的物质生活、精神生活需求,让员工能放心、安心地工作,让员工和家属都没有后顾之忧;民以食为天,我们首先需要解决员工的收入问题,今年年初的片区会议,提出了“345”的经营思路,其中就包括了后勤计时员工的月收入超出3千的突破,经过半年的调整,在逐步调整之中,明显感觉到了员工的活力和工作的主动性。当然,组织的目标是要靠员工来实现的,我们的员工肩负着企业的发展之大计,10个1.01和10个0.99相差8倍,每一个人的工作绩效的结果将影响到企业经营的最后结果,差之毫厘谬以千里,我们每个个体都需要保质保量或者是超额完成我们的目标才能使组织达成预算指标。
5、没有永远出色的企业,目标是将成本降到最低限度:中国企业的平均年龄不超3岁,其原因还是自身的经营出了问题。我们的企业(新希望六和)已经34岁了,我认为这源于从LD开始的“创百年老店”的思想,从我们熟知的经营宗旨“为耕者谋利,为食者造福”更因我们“阳光、正向、规范、创新”的企业文化等,在加入公司17年来,我亲自经历了公司业务的持续转型:经销商文化——关注客情、用户文化——关注产品、服务文化——关注动物、聚焦食品端——关注消费者、聚焦养殖业——产业链封闭;可以看到我们的组织的变革和创新能力,也能看出我们始终站在对方和顾客的立场在思考,始终站在产业的发展和未来在思考;当行业的竞争不断加剧,我们要始终去思考如何将我们的综合能力不断提升,让我们的终端消费者感受到安全和实惠!尤其是我们以单一饲料业务为主的企业更需要关注我们的采购价值,给用户创造的价值!
6、一切都是有可能的:真诚服务的精神将为我们创造一切。“只要激情不减、梦想定能实现”“做好现在,未来就不远”,我们只有持续做好今天的事,并持续提升自身的业务能力和服务技能,永远保持“顾客至上”的服务理念,我们的目标和愿景(打造世界级农牧企业和美好公司)一定可以实现!
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1.如果一个人把他的工作做好,他就会为此获得好的回报,利润和资金方面的支柱也就会滚滚而来;一个企业应该从低点起步,不断地巩固自身的所得,并逐渐发展壮大。
2.消费者是我们工作的中心所在。我们在工作中必须时刻想着我们的消费者,提供比竞争对手更好的产品和服务。
读我的工作与生活有感
(三)作者/缅甸新希望农牧有限公司饶本化
饶本化
这个季度的读书活动推荐的是我的生活与工作,上个季度推荐的是激活个体,总感觉着有好些联系,从题目上看:作为公司首先要做的就是要激发出每个员工的潜在能力,这样才能为公司作出应有的贡献,激活个体一书给出了指导;员工在工作中怎样树立好的理念?怎样更好的工作与生活?我生活与工作给出了更好的答案。从公司目前的情况看:公司在做一系列的调整,这么大的公司,动一处,牵制全身,个人认为,这两本书从精神上在给我们传达着总部的心声:无论怎么调,怎么改,都不会损害每个员工的利益,会采取更好的激励政策,给员工创造更好的工作环境,让每个员工快乐的生活与工作。
我的生活与工作一书,写的是很久远的事情,虽然是这样,书中的理念对现在还是非常的受用,对其中的几个章节还是深有感触。
1、生产与服务的秘诀
结合公司目前的状况,公司投产两年了,没有肉鸡苗的的配套,公司的肉鸡料销量所占的比例比较少,数个月来,公司总的销量也基本稳定。饲料的质量在市场上的反映良好,公司以质和量赚取更多的利润,公司集中资源抓好饲料的质量:原料采购,化验,生产等各个部门通力合作。好的饲料要有好的销售服务,每个客户饲养环境条件,饲养水平,掌握的饲养技术不同,作为公司来说,应该针对不同的客户去服务,指导客户如何使用我们的产品,如何预防疾病,为客户解决了实际的问题比讲无数遍我们的饲料多好都有用。
2、工资
公司的发展是建立在所有员工共同努力的基础上的,公司应该始终把提高员工待遇放在首位,激励员工作出更大贡献,这样才能为公司创造更大利润。我会继续更加努力的工作,争取早日拿到更高的收入,既然选择了新希望,就应坚持,未来肯定有新希望。
3、金钱与商品
目前公司的饲料质量在市场上口碑很好,一些小的饲料厂通过降低饲料的质量,压低饲料价格抢夺市场,一些养殖户动摇,公司丢失了部分客户,针对这样的情况,我们更应加强自己的质量和服务,目前,蛋的价格好,养殖户想降低饲料成本,表面上这是对的,短期可以达到目的,但是长久下去必然会吃大亏。作为公司的我们,应该向客户积极传达这一理念,好的的生产效益是建立在高质量的饲料基础上的,莫要贪图眼前的小利,我们公司所坚持的是生产和提供高质量的饲料产品,为客户创造更大的收益。
本书中讲到,公司降低车的价格,但是保证车子的质量,大幅度的增加了车子的销量,为公司增加了更大的收益。在日益竞争激烈的市场下,保质降价增销量不失为以好策略,但真正能做到又有多少?多数企业利益熏心,降价是建立在降低质量的基础之上。
很开心能读到我的生活与工作一书,书中讲了好多的理念,在此也不能一一结合自己和公司的运营情况来说。作为公司的一员,我会做好自己的工作,处理好自己的工作和生活,在我们部门内,我也会结合书中讲的,处理好本部门生活与工作,快乐工作,快乐生活每一天。
书是人的精神食粮,读书可以明理,我是一个不喜欢读书的人,通过季度读书活动,让我喜欢上读书,希望总部坚持继续推出更好的书目。
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5.读我的雀斑会跳舞有感 篇五
我觉得,雀斑是个长得不算漂亮,成绩一般的女孩儿,但她天真、单纯、善良,内心充满阳光,率直得想到什么就说什么。因而,她快乐,她幸福。仅这一点,就让我感慨颇多。
我已读了四年小学。都说儿童是无忧无虑的时代,但我感受得不多,特别是进入中年级后,学习的负担越来越重:做错了一个题要重做,语数英检测的试卷得分不理想,要被老师批评……还有,课堂上老师提问时,我总是不敢举手发言,怕说错了让同学取笑。可默不作声又怕被老师说我不上进,咳――
读了《我的雀斑会跳舞》这本小说后,我豁然开朗。其实我以前的担心与矛盾实在是自寻烦恼,自讨苦吃!不是吗?人家雀斑活得轻松而快乐,原因就在于,她以自己的感受去生活,自由放飞自己的个性,所以,她就少些烦恼,多了些快乐。
我忘记是谁说的这么一句话:身心健康是人生的最大幸福。的确,只要我们以轻松的心态去迎接每一天的生活,生活就是轻松的,哪怕时常也有些烦恼与不快。笑对困难与挫折,对它们别耿耿于怀;直言心中所想,别犹豫不绝,瞻前顾后的。
6.读我的红狐狸妹妹有感 篇六
这本书的作者是著名作家徐玲,她的作品总是能感触孩子心灵的深处,唤起孩子心灵深处的柔软。《我的红狐狸妹妹》这本书首次推出后,即被誉为“影响孩子一生的亲情故事”。只要是《我的红狐狸妹妹》的读者,无论是孩子,还是父母,没有一个不感动,没有一个不流泪。
亲情是伟大的情感,是让人无法忘记的。正如红狐狸那样,有着难以释怀的亲情。虽然故事的结尾,红狐狸还是喝下了健忘水,但亲情是无限的,什么都无法抵挡。假如你问我,如果只剩三天生命,你知道什么才是最最重要的吗?读了《我的红狐狸妹妹》这本书,我就知道了答案!我明白了生命的重要性,就像妹妹留给姐姐的信中说的那样:只要无愧于生命,生命就无所谓长短。红狐狸妹妹虽然只与亲人一起生活了三天,可她已经满足了,因为在她的心目中,亲情才是真正的无价之宝,才是真正值得宝贵的。
7.读我的工作与生活有感 篇七
蒲彬
在股份公司的统一组织下,读书活动第二季“我的工作与生活”一书在公司统一组织下6月25日胜利完成,公司经营团队所有人员、后备干部、部分后勤人员和新进人员都参加了此次活动。在写读后感前首先感受到连续在一起共同学习的氛围非常好,大家共同参与,积极分享,让学习的效果大大的提升。现就读完福特先生的这本书后几点感想汇报如下:
1、消费者是我们工作的中心所在。我们在工作中必须时刻想着我们的消费者,提供比竞争对手更好的产品和服务。作为新希望六和―中国最大的农牧企业,从几年前,股份总部的经营战略就是聚焦两端――食品端和养殖端,这也就是解决终端消费者的问题;我们西北片区原来主要是以单一饲料业务为主要经营业务,目前处于转型的路上,但由于资源配备和区域的体量等因素,产业化发展的速度还很慢,要走在持续增长和发展的路上,我认为我们还是只有站在客户的立场思考我们的业务方向,做好产品,持续做好产品,并通过数据和实证让客户感受到产品的物有所值,再赋予专业的服务能力,提升顾客满意度。作为企业经营负责人,我从便提出“回到顾客身边,持续传递价值”的思想,我们所有的工作和努力的方向一定是从养殖终端来思考,如何提高终端客户养殖水平和盈利能力将是我们一直的工作方向。
2、任何感兴趣的都不是苦差事,如果一个人把他的工作做好,他就会为此而得到好的回报。一个人工作完成的好坏结果首先取决于其本身的态度和状态,如何将“要我做”改成“我要做”这是一个基层管理人员必须学会的管理能力,只有这样在工作布置开始才能确保达成;如果一个人是被动的工作,那么绩效和贡献一定是要打折扣的;付出总有回报,当我们全力达成预期目标后,相信我们的组织和上级管理干部一定会考虑到对应的考核和激励。
3、人才是最宝贵的,不能容忍任何形式上的不公平,需要我们创造良好的环境。企业的核心能力首先是人的能力,这包括人的思考力,创造力、执行力等,未来的竞争也将是人才的竞争,我们每一级管理者都是本层级的人力资源负责人;以前说“人因企业而加入,因主管而离开”,这就说明往往每一个新人在进入企业时都抱有一定的雄心和目标,但在进入之后或因为自身客观因素、企业文化、或因为管理模式、或因为价值观等等而选择离开,这都值得我们每一个管理者深思。因为每一个人员的离开都将是企业的一个损失,无论是企业前期的培训费用、期间的薪酬考核、后期的隐形损失等;BLM培训指导我们,考核一定要追求公平和公正,首先是内部公平,这绝不单一是薪酬高低的问题,而是按劳分配及考核问题;其次是外部公平,公司的薪酬考核体系及未来的发展愿景是否让员工值得留恋,和同行业相比是否有竞争优势?作为一个在新希望六和的老人来讲,一次次见证了公司的发展,也一次次感受了自己的成长。这也是一个集团“三共文化”的体现之一吧!
4、工资改革:作为企业的领导者,雇主的目标应该是为工人提供比同行业中任何一家企业都更高的工资。工人的目标应该是帮助雇主,让这一切变成可能。福特先生的这一句话阐明了组织和个人的关系;作为领导者,就是要在实现组织目标的同时,满足员工的物质生活、精神生活需求,让员工能放心、安心地工作,让员工和家属都没有后顾之忧;民以食为天,我们首先需要解决员工的收入问题,今年年初的片区会议,提出了“345”的经营思路,其中就包括了后勤计时员工的月收入超出3千的突破,经过半年的调整,在逐步调整之中,明显感觉到了员工的活力和工作 的主动性。当然,组织的目标是要靠员工来实现的,我们的员工肩负着企业的发展之大计,10个1.01和10个0.99相差8倍,每一个人的工作绩效的结果将影响到企业经营的最后结果,差之毫厘谬以千里,我们每个个体都需要保质保量或者是超额完成我们的目标才能使组织达成预算指标。
8.读我的一家有感的作文 篇八
“五一”假期,我在家认真读了《我的一家》,这本书是陶承奶奶怀着对丈夫的无限怀念,对为革命献身的儿女们的母爱,对帝国主义和阶级敌人的无比仇恨写下的。
这本书描写的是战争时代,陶承奶奶一家在白色恐怖下同敌人作不屈不挠斗争的事迹。当她和丈夫及儿女们投身于革命战争的时候,当他们对新生活充满了信心的时候,她的丈夫却不幸病故了。她忍住悲痛,重新振作起来,带领儿女们前仆后继观后感,更勇敢地投入战争。由于生活困难,党组织送来了救济金,陶承奶奶想到党也有困难,将救济金如数退回,让儿女们自己去谋生。
读完这本书,我不由得联想起在血雨腥风中毛主席的一家,还有数不胜数的革命家庭,他们将自己的生命一切都奉献给了革命。
现在,我们有一个幸福美满的家庭。但是,不想为人民多作贡献,一味追求物质享受,那就大错特错了。只有把自己的家庭同整个国家联系起来,与国家同甘共苦,即使你的家庭暂时还不富裕,你也会感到你的生活是充实的、幸福的。由于懂得了这个道理,我不再嫌弃自己的家庭太清贫了。我们要为国家作出贡献,让我们的国家更加富强起来,让我们过上幸福的生活,还要刻苦学习。
9.读我的野生动物朋友有感 篇九
这本书写的是作者从小和父母在非洲的丛林中长大的,她与丛林中各和各样的小动物生活在一起的故事。在图片中的动物一起玩耍,蒂皮有一个与她不离不弃的好朋友,她是蒂皮的洋娃娃诺诺,她温柔可爱,闻起来很香,诺诺经常会被其他动物咬得浑身是洞,而是蒂皮没有扔,如果是别人,早就扔了。
他可以用头,用眼睛;真的是太神奇了。它还可以用心灵和野生动物沟通,而且野生动物也能知道他的意思,蒂皮用这种方式让我们了解更多的野生动物,跟他们交朋友、玩耍、嬉戏。
10.读我的雀斑会跳舞有感 篇十
在这个故事里,我看见了许多可爱、有趣的人。
比如,雀斑是一个非常活泼的女孩,她为了自己的追求,凭者她的执着和她的性格,跟别人与众不同。得到了自己想要的也帮爸爸找到了生命完美的另一半。她还能让所有悲伤的泪水转化成幸福的欢笑,用快乐克服了生命中所有的遗憾。我觉得她还是一个乐观的小雀斑!我们是不是也要做这么乐观的小雀斑呢?
雀斑的外婆雀灵别看她老。她可以踏着滑板,摆着大花裙去买菜呢!像个18岁的年轻的人!自从雀斑选择了雀灵外婆照顾她后,灵外婆成了雀斑名副其实的“妈妈”。她会烧鲫鱼汤,会做可口的饭菜等等。给予了雀斑从未享受过的母爱,她还支持雀斑所有的想法,给雀斑心灵的安慰。
木讷帅爸爸和“新新大女孩”阿拉蕾都是有情有义的人!他们终于走进浪漫的婚姻,成为一家人。
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