人防办办公室规章

人防办办公室规章（精选4篇）

1.人防办办公室规章 篇一

2010年工作述职

——人防办董学军

2010年12月

一年来在办公室领导下和市人防办的指导下，始终坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持践行科学发展观，围绕中心，服从服务大局，在办公室统一安排下做了一些工作，取得一定成绩，现将以年来的工作、学习，在廉政方面作以下述职，请组织给予考核。

一是加强理论学习，学做学习型干部。自觉学习和积极参与办公室每周一次的学习活动。通过学习党的路线方针、政策和党的十七届五中全会精神，加强和提高政策水平，完善和充实自我，提升了廉政从政的意识，服务意识，遵纪守法意识，提高工作热情，树立正确的人生观、价值观，为进一步做好工作奠定好夯实基础。

二是认真履职，做好本职工作。人防办工作实行长期准备、重点实施、平战结合的方针，贯彻与经济建设协调发展，与城市建设相结合的原则。本着军事斗争人防准备的工作思路开展工作。

1、加强人防工作的宣传活动。发放《人民防空宣传册》千余份，制作悬挂布幅三条，通过宣传，不同程度的提高和增强了市民的防空知识和防空意识，进一步了解

人民防空工作。

2、积极争取资金完善基础设施建设。人防工作历史投资欠帐大，基础设施建设刚起步。今年在政府的关心下，新增警报设备6台。既完成县政府与市政府在2009年签订的《临沧市2009年人防目标责任书》的内容，也达到了省级重点防空城市必须有10台警报器目标要求。

3、编制完成人防工作“十二五”发展规划，希望“十二五”在县委、政府的领导下使我县人防工作有较大发展，缩短差距，适应新时期人防准备的需要。

4、服从大局，完成集体林权制度改革工作。

一年来做了一些工作，取得一定的成绩，但与*市发展与人防工作的实际需要差距还很大，与上级要求还有很多不足。对人防工作的重要性，必要性认识还有待于加强。在下步工作中还需要不断的加强学习，着力提高理论水平，充实完善自我，进一步提高服务能力，加强工作，积极争取资金加大投入，不断开拓进取，扎实做好人防工作，提高人民防空能力。

2.人防办办公室规章 篇二

撰写人：___________

日

期：___________

2021年人防办公室年终工作总结

__年的工作在领导的支持和同志们的积极配合下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，总结如下：

一、思想认识。

在工作和学习中能够认真学习___建设具有中国特色___的理论，认真学习和贯建设具有中国特色___的理论，认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。作为一名___员，我在思想上严于律己，热爱党的事业，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争从思想上和工作上在同事心目中树立起榜样的作用，积极参加单位___的各项政治活动。一年来，我服从单位的工作安排，配合领导和同志们做好份内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在党___的关怀下，在领导和同志们的帮助下，通过自己的努力，克服不足，取得更大的进步。

二、具体工作

办公室对我来说是一个全面的工作领域。作为办公室人员，我清醒地认识到，办公室是主任直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，这一年里能够认真做好有关文件的收发、登记、分递工作；做好资料归档工作，及时传达贯彻本办有关会议、文件、批示精神。面对繁杂琐碎的事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务。在本办“准___化”建设、党务工作、行政执法普查、网站建设、人防知识宣传教育、政府信息编制、财务、拆迁等工作方面力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。在综合财务工作方面，认真执行各项财务制度，规范人民防空财务行为，保证会计资料真实完整，保证各项任务顺利完成，切实地加强了我办的财务管理，提高了人防经费的使用率。在宣教工作方面，我们以宣传人防法律、法规政策，人防、民防知识、人防知识为主题，提高全区机关、学校、社区、企业等人防法治、国防和民防、人防知识水平和素质为目标，不辞辛苦、加班加点，精心___了5.19宣传周活动。在一周的活动期间，通过走进社区、贴近校园、亲近企业、乡村等系列活动，广泛宣传了人防法律、法规政策，人防、民防知识，使广大干群进一步加深了对人防工作的认识，也体现了各级领导、广大群众积极参与的热情和对人防、民防知识的渴求。__月___市__市人防办开展的《__省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》“9。___”实施活动，又将人防宣传推向___。通过活动，我深深体会到宣教工作任重道远。对广大干群进行全天侯、全过程、全方位、全领域进行人防宣传教育，是我们的己任。它是了解人防法律法规，增强人防法律和民防抗灾防灾的意识起到了不可替代的作用。

三、自身学习。

由于感到本职岗位很重要，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以不能掉以轻心，总在努力，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在___能力、分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

范文仅供参考

3.人防办办公室规章 篇三

关于防办能力建设情况的总结

市防办：

按上级防办部门要求，现将我区防办能力建设情况总结报告如下：

一、能力建设状况

（一）组织机构建设

1、性质：为非常设临时机构，每年汛期时才启用。

2、编制：目前没有任何编制。

3、级别：副局级（依据：水务局副局长金雪兼任防办主任）

（二）队伍状况

总共5人，股长1人，副股长1人，工作人员3人

（三）法律法规及各类预案体系建设

1、严格按照《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》等法律法规处理防办日常事务及突发事件。

2、每5年编制完善一次《防洪总体预案》，每年按《防洪总体预案》规定，结合我区实际情况单独制定《防洪预案》、《应急抢险预案》、《水库度汛方案》和《水库抢险应急预案》。

3、规章制度建设

①严格遵守《防汛值班制度》，切实履行《防汛值班员职责》及《防汛值班带班领导职责》；

②严格按《灾情上报制度》及《水情信息接受制度》要求执行；

③严格遵守《防汛仓库保管制度》。切实履行《防汛仓库保管员职责》。

4、培训教育

①积极参加省、市防办组织的各种培训和学习； ②请市防办及相关部门的专家来给大家讲课；

③区防办定期和不定期地组织防办人员学习。

5、防汛抗旱经费预算使用

2010年年底制定了《2011年防汛抗旱经费预算》，2011年汛期前又根据实际情况制定了《防汛抗旱经费补充预算》。

6、信息化与现代化建设

①使用电话、传真、党政网等多种形式进行防汛抗旱指挥；

②使用了2009年才出来的最新的《灾情上报统计表》进行灾情上报；

③在网上通过《四川水情综合业务系统》和《乐山市气象台预报》查询、记录水、雨情和天气状况。

二、近一年来能力建设取得的新进展，新突破以及相关经验和成效

（一）加强了防汛指挥机构的建设；

（二）抓好了各种技术培训和学习；

（三）运用了多项新系统来完成各项日常工作。

三、当前存在的主要问题

（一）经费严重不足。由于区财力有限，每年防办得到的经费有限，无法采用更好的办法和手段进一步搞好防办建设，只能按部就班地勉强维持防办的日常工作开展，十分艰难，希望今后上级防办部门能多多支持。

（二）办公条件差。目前防办办公室和值班室一共加起来只有2间，才10余平方米，除去办公桌、电脑、柜子、床等设施，空间所剩无几，平常7个人挤在里面十分拥挤。而且电脑现在只有3台，一旦工作忙的时候就无法满足需要。

(三)人员配备不足。防办目前仅有4人，要负责全年防汛抗旱及水毁工程建设等防办日常工作，虽然比较吃力，但通过努力还是勉强能完成；关键是河道管理那边只有2人，市中区河道岸线又长，根本不够日常巡查，所以有时候防办还要抽人出去参加河道巡查，导致人员十分紧张，因此增加人员势在必行。

（四）没有编制。防办为非常设临时机构，挂靠在区水务局里面，目前只有1人是行政编制，其余全为事业编制。去年水务体制改革后，乐山市防办有了自己的机构编制，人员全部参公，因此希望我们区防办也能早日参照执行此政

策。

四、下步工作计划

1、改善办公环境条件，增强硬件设施；

2、增加防办工作人员，为更好地完成日常工作打下基础；

3、积极向上级部门申请经费，已加强防办各项能力建设；

4、积极争取确定防办单独机构编制和人员编制。

4.、办公室规章制度 篇四

办公室管理制度

为了使辦公室管理更加規範,教學活動正常有序,现制定以下制度及獎罰規定,望各位教職員工嚴格執行並遵守.、[0 ] 进入办公室必须着装整洁。打卡登记。

[1]上班做到淡妝，盘发，服饰整洁干净，【3月-----10月】8点上班，【11月-----2月】8；30，除周六日外中午休息。

[2]．在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

[3]．爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

[4]．不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。未经同意，不得留宿，工作时间不得看与本专业无关的书籍，不得打私人电话聊天，每天写工作日志表，对工作进行月总结报告。

[5 ]．各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。

[6] ．不准私自动用办公室物品，如需领取登记并做好领取记录。

[7]、尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。

[8]、不得经营、从事与本学校类似及职务上有关的商业活动。

[9]、不得兼任其他厂商，学校的职务。[10]、不得泄露业务或职务上的机密。

[11]、不得假借职权贪污舞弊或以本学校名义在外招摇撞骗。

[12]、不得私自携带违禁品、危险品或与业务无关的物品进入学校。

[13]、不得私自携带公物（包括业务资料及复印本）出学校。

14]、对外接洽业务，态度谦和，不得有损害本学校名誉之行为。

[15]、内部团结，不得吵闹斗殴、搬弄事非或扰乱秩序。

[16]、上班时间不得接见亲友；如经特准，应在指定地点会客。

[ 17]、未经允许不得私自带领亲友进入教室、办公室。

[18]、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。请假必须经批 准。

周二为学校放假日。如法定节假日外，暂无假期。请假一天扣除40，迟到【5----15】分钟扣除工資10元。15分钟以上扣除工資50.旷工扣除工资100元。

0----18條【以上规定未执行者扣除本月工资50】

[19]、每天做到清洁学校各角落卫生，及 时通风

.不在更衣室洗拖把.倒桶子賍水, 除接喝的水,和洗抹布以外,平時關閉水閘,.,不得在學員面前使用龍頭.办公室

【20】桌面，抽屉，相册，相片柜子整洁，东西归置有序。桌面不得 摆放个人工作资料。

【21】电脑，饮水机，花，所有桌椅板凳，门，柜子，玻璃面，电话，报纸架，柜顶，做到每天擦拭。地面干净整齐，垃圾桶及时清理。

【22】办公室不得摆放任何私人物品【包，衣服，】不得允许除教职员工外的人员坐在办公室，【23】进出办公室做到锁门，及时锁抽屉。非本校教职员工不得随意接打电话，和操作电脑。

【24】 对咨询来访者做到礼貌，热情大方，思路清晰，重要客人，摆放椅子，倒水让座。对报名学员和电话报名咨询者，积极耐心介绍，语速中速，口齿清楚，不罗嗦，不得语言生硬，不耐烦，招待家长学员就坐，听清学员问题，答疑解惑，不答非所问。离开时发放宣传页，起身送到教室外。

【25】对每月缴费学员做到提前通知，月底全部缴清，不缴费学员由管理人员个人支付，说话注意方式，态度，学员反映问题，不草率下决定，肯定接受，不强词夺理，将意见下来及时反映学校，对所有新报学员进行及时办理学员卡，收照片，因学员卡出现一切问题由自 己负责，学 员缴费，报名情况及 时 登记入册。

19----25條【以上规定未执行者扣除本月工资100】

教室

卫

生

纪

律

[26] 周六日对交接班，上下课做到整齐，井然有序，及时疏通教室，更衣间，过道，每班结束时及时打扫各更衣室，休息室，教室的卫生，及时通风，检查电灯，督促学员快速换衣，以良好的环境迎接下一班学员，新生报名，做到工作分配到人，每一处应有管理人员，未下课时家长禁止进入教室，下课后对学员未有人接的，做到负责看护。

【27】卫生；每天清洁地板，两扫一拖。【28】窗台，VCD,电视机，音响，镜子，把杆，墙面，暖气罩，外墙奖状玻璃，教师专栏，更衣室架子，桌椅凳面每天擦拭。衣物鞋架归放到位，鞋不得乱放。

【29】周六日早上9；00之前必须打扫好卫生，及时修理，整理学校公共物品。【如凳子，灯，镜子，更衣室柜子，及柜子里扇子，物品盘货，登记，教学教具等】。每节课前提前二十分钟开电灯，音响，放音乐。

理清潔，做好防火,防虫.【30】教室，更衣室，及时检查柜子，角落，食品残渣，及时处

【31】下班时及时认真检查各房间角落，发现可疑人员立即报告，拔掉所有电源，关好门窗，拉好窗帘，盖好音响。管好水源.并反锁教室.26---31條【以上规定未执行者扣除本月工资100】

现将夏旭老师负责的季度汇报管理工作移交给丁艳萍老师，丁艳萍老师所负责的其它行政管理任务，考核奖罚具体事宜按情节严重来定

望即日起管理人员可以更好的管理学校后勤工作，以上各条制度每月出现三次以上，扣除全月工资，所出現責任由管理人員自己負責,屡次不听着给予开除.兰州红舞鞋舞蹈培训中心

2011