单位纳税人承诺书

2024-09-24

单位纳税人承诺书（精选10篇）

1.单位纳税人承诺书篇一

重点行业、重点企业纳税人税收自查公开承诺书 XXX地税局：

我单位在本次重点行业、重点企业纳税人税收自查工作中：一要增强纳税意识，认真学习税法，增强社会责任感。以诚信为本，不偷税，不逃税，不骗税，不抗税，依法诚信纳税。二遵守税收政策法规，认真学习财务制度知识。三增强依法使用发票、自觉抵制虚假发票的守法、诚信意识，不购买、不开具、不使用假发票。四自查期间按照税务机关要求自行整改，自查结束后由税务机关检查出的违法行为，不低于一倍处罚，触犯法律的要移送司法机关处理。

承诺企业：法定代表人：﹙签章﹚财务主管：

2.单位纳税人承诺书篇二

设计单位企业所包含的范围较广, 本文讨论的重点为从事建设工程勘察并进行建设工程设计工作的单位企业。建设工程勘察主要是指根据建设的要求, 查明、分析和评价建设的场地的地质地理的环境特征和岩石结构条件, 最终分析编制出工程的勘察文件。在这基础上的建设工程设计是指根据建设工程的要求, 对建设工程所需的资金、技术、资源、环境等进行全面系统综合的分析、论证, 最终编制出设计文件的活动。设计单位在近年来从以往的国家事业单位转型为自主盈亏、盈亏自负的企业, 并且参与到了激烈的市场竞争当中, 随着外部环境的改变其自身的内部制度也要进行相应的调整以应对市场带来的问题。同时, 其财务的计划和管理以及纳税管理也发生着改变。

同时, 设计单位也遇到了许多机遇。2007年3月16日通过的《中华人民共和国企业所得税法》中规定, 对国家需要重点扶持的高新技术企业, 减按15%征收企业所得税, 这对以技术与设计为主要获利方式的设计单位来说是有利的外部条件。同时, 在需要抓住机遇的同时, 设计单位也面临着挑战, 自2011年11月17日, 我国计划进行营业税改增值税的试点改革, 并于2013年推向全国, 其中对6个现代服务业进行了营业税改增值税的改革。适用税率分别为研发和技术, 信息技术, 文化创意, 物流辅助, 鉴证咨询6%, 有形动产租赁服务17%。设计公司的经营范围主要是工程的前期咨询 (可行性研究, 项目评估, 招投标代理) , 工程勘察, 工程设计, 工程总承包, 工程监理, 工程造价审计等;分别属于研发和技术服务, 文化创意服务, 监证咨询服务, 纳入本次营业税改征增值税试点范围。这对于相关设计单位的纳税管理来说是一个较大的变化和挑战。这些税收政策的调整对设计单位的纳税管理提出了新的课题, 同时也是不断完善我国税制, 促进设计单位企业健康有序发展的助推器。

二、设计单位纳税管理的问题和现状

(一) “营改增”背景下的增值税纳税管理问题

增值税和以往的营业税相比, 在计税方式、会计核算以及税负方面都存在着巨大的差别, 所以在“营改增”背景下做好增值税的会计核算, 规避税收风险并且以合理的方式降低税负都是极其重要的。

首先, “营改增”之后设计企业普遍面临着税负较高的问题。在本次“营改增”试点中, 设计单位由营业税纳税人转变为增值税纳税人, 应税服务年销售额500万元 (含500万) 以上为一般纳税人, 按照当期应税服务销售额 (不含税) 和6%的增值税率计算增值税销项税额, 在扣除当期购买的应税产品和服务的进项税额后, 净额为应向税务机关申报和缴纳的当期增值税应纳税额。应税服务年销售额500万元以下的为小规模纳税人, 按照当期应税服务销售额 (不含税) 和3%的征收率计算交纳增值税, 不得抵扣进项税额。设计单位的业务属于现代服务业, 一般纳税人的增值税税率为6%, 折算为与原营业税可比口径的税率为5.66%。这与之前的5%的营业税税率是相对较高的。而对于小规模纳税人来说, 之前作为营业税的服务业税率5%, “营改增”后, 企业如果被就认定为小规模纳税人, 则按不含增值税销售额3%的征收率计征增值税, 流转税税率下降幅度超过40%。

其次, 因为设计单位的业务范围很广, 根据不同的业务分属不同的税目, 所以对会计核算和纳税管理产生影响。例如勘察设计单位一般包括岩土工程勘察、地质灾害评估、测绘服务、设计服务、地基处理、工程监理等。根据“营改增”相关文件, 勘察设计单位的岩土工程勘察、地质灾害评估、设计服务属于研发和技术服务, 测绘服务属于鉴证服务, 这些业务根据“营改增”中的现代服务业要求征收增值税。但地基处理、工程施工、工程监理未纳入本次试点, 仍按营业税相关法律法规管理。所以不同的经营业务属于不同的税种适用不同的税率, 这边要求企业要对设计单位的经营业务进行合理科学的分类, 并且提前掌握政策要点, 依法纳税, 有必要时与主管税务机关进行沟通。

(二) 企业所得税高新技术企业税收优惠下的纳税管理问题

2008年起, 我国对高新技术企业进行15%的企业所得税优惠。在实际操作中, 我国对高新技术企业制定了认定管理办法, 其中主要包括在中国境内注册的企业, 通过其自主研发、受让。受赠, 并购或独占的方式对其主要产品的核心技术拥有自主知识产权;拥有专业技术人员站到企业职工总数的一定比例等。设计单位由于自身和客观因素对企业所得税的纳税管理出现了一些问题。

首先, 设计单位对这些优惠政策的认识不足。设计单位对高新技术企业所得税优惠重视不够, 对高新技术企业认定的程序和实施办法没有深入学习, 一部分设计单位认为其程序繁琐操作起来困难就避开难点不予学习, 还有一部分是之前享受了国家政府补助补贴或者财政的专项拨款, 依赖于直接优惠, 忽视税收优惠政策的好处, 这都导致了设计单位对这项工作开展不够, 企业没有享受优惠政策的积极主动性。

其次, 设计单位缺乏被认可的自主知识产权。在我国《高新技术企业认定管理办法》中对核心自主知识产权进行了具体规定, 并提出了较高要求。和企业的销售产品不同, 设计单位的自主知识产权的界定有一定的难度和特殊性, 虽然长期以来设计单位对我国自主创新产业和推动我国科技进步方面做出了巨大贡献, 但是因为设计单位对保护自主知识产权的意识淡薄, 无法界定其自主知识产权, 所以无法享受高新技术产业的税收优惠。

最后, 设计单位的研发费用核算混乱。因我国对高新技术企业的认定中, 需要提供近年来对于研发费用的具体审计认定, 来最终决定研发费用在经营收入的比例, 决定是否认定为高新技术产业。但是我国设计单位因多方面原因, 有些没有没有设立专门的研发费用支出或费按照研发项目进行分项核算, 或者会计部门与研发部门缺乏足够的沟通, 造成归集不清的问题

(三) 发票管理的问题

在“营改增”的背景下, 能否获得有效发票进行进项税额抵扣并且进行正确入账是纳税管理的重要环节。而在设计单位的工作中, 因进项来自小规模企业和发票处理不规范的一般纳税人企业, 导致了发票不能有效取得, 进项税额无法充分抵扣。或在发票获取后, 因财务工作和纳税工作的不规范等原因, 导致发票没有有效入账, 导致了财务工作和纳税管理工作的缺位和错误。

三、设计单位纳税管理的建议

(一) 增值税和营业税收管理建议

在“营改增”背景下, 设计单位应对国家政策进行深入学习, 组织相关财务、预算、税收方面的工作人员进行培训, 了解政策变化后的工作变化, 并且与当地的税务管理部门进行有效沟通, 进行科学合理的纳税。同时, 设计单位应对本单位的财务入账进行科学有效的归类, 纳税时根据不同的经营范围缴纳相应的税收, 不应因账目归集问题导致多纳税或者逃税行为。

(二) 企业所得税的纳税管理建议

设计单位在单位自身不断实现自主创新能力提高, 自主知识产权意识不断加强的同时, 应深入学习国家关于企业所得税对高新技术企业的税收优惠政策, 将国家的税收政策与税收环节相结合, 运用好有效的税务筹划的政策。同时, 应将税收政策与相关的会计处理相结合, 合理计划、计量和记录设计的研发费用支出, 在设计单位内部可以设置专门的研发部门, 对企业的研发生产、研发费用支出管理进行具体有效的管理。

(三) 企业发票管理问题建议

设计单位企业应该树立正确的发票抵扣意识, 在进行项目设计前就要考虑到发票能否有效取得, 取得后能否有效抵扣的问题。同时, 在购进商品是要考虑购买商的企业性质, 在合同业务分包时, 更多的选择一般纳税人, 从而能够提供有效的增值税进项发票进行抵扣, 减少设计单位税负。同时要加强对发票管理人员的监督, 坚决杜绝编制假发票, 错误入账等问题的出现, 保证实际税务缴纳环节的合理有序进行。

摘要：随着我国设计单位和企业的体制改革不断推进, 国家事业单位的转制改革不断深入, 以及我国对于现代服务业和高新技术产业的政策扶持不断加大, 作为设计单位纳税管理问题也越来越体现其重要作用。本文以企业纳税为视角, 简述我国设计单位的经营范围和国家对于设计单位的具体税收政策, 并从增值税纳税、企业所得税和税收发票三个方面论述设计单位在企业纳税管理方面的现状和问题, 最后提出企业的税收筹划策略和政府的政策建议。

关键词：设计单位,企业纳税管理问题,“营改增”

参考文献

[1]中华人民共和国财政部, 企业会计制度[M].北京:经济科学出版社.2001.

[2]刘小奇, 浅议勘察设计单位“营改增”的几项重点工作[J], 财政税务, 2013.4.

3.单位纳税人承诺书篇三

关键词：家庭制；纳税单位；个人所得税

一、引言

在我国税收体系之中，个人所得税是仅次于企业所得税、增值税、消费税及营业税之外的第五大税收来源，是筹集财政收入的重要途径之一，其重要性不言而喻。此外，个人所得税主要税源为居民工薪所得，与居民收入情况息息相关，因此更加受到纳税主体密切关注。

然而我国现行以个人为纳税单位的个人所得税体系在征税过程中忽略纳税人的婚育情况、配偶的收入情、房屋支出以及赡养支出的情况严重偏离税收公平原则而备受诟病。因此，改革现行以个人为纳税单位的个人所得税制度构建公平税制势在必行。为实现此目标，越来越多的学者开始探讨综合申报、分项扣除以及以家庭为单位征收个人所得税的可能性以及实施路线。那么我国是否适合以家庭为征税单位作为个人所得税改革的目标呢？

二、以家庭为纳税单位的个人所得税制度概况

相较于现行的个人课税制，家庭课税制是指以家庭为纳税单位，在计算所得税时将所有家庭成员的所有收入加总，再对应适用相应的费用减除标准、累进税率和税收优惠政策。它要求纳税人在缴纳税款时以家庭总收入作为纳税单位进行纳税申报，其最大的特点就是兼顾了家庭成员收支构成及负担情况。[1]不仅如此，以家庭为单位进行综合课税还有其他优点。

首先，以家庭为纳税单位征收个人所得税更加体现我国的传统观念。家庭作为最根本的社会单位是毋庸置疑和不可改变的。我国《婚姻法》规定，在夫妻双方婚姻存续期间财产归属夫妻双方共同所有，这些财产具备夫妻共有性质。[2]以家庭为纳税单位征税不仅体现家庭财产的共有性，也发扬我国传统观念。

其次，以家庭为单位征收个人所得税能更好的体现公平原则。以家庭为纳税单位进行征税充分考虑了纳税人的家庭经济状况和实际税负，更加“人性化”，充分体现量能赋税和税收公平原则。故通过调节家庭收入和税负来实现收入分配的调节，有助于缩小收入差距。

再次，以家庭为纳税单位的个人所得税制费用扣除制度符合国情。以家庭为纳税单位的个人所得税制费用扣除制度是指在征税个人所得税时，根据每个家庭的就业人数和家庭成员结构同时考虑不同地区的经济发展状况和生活消费水平以扣除生计费用。通过此措施，显然在很大程度上可以调节个人所得税征收不公平现状。

三、我国实行以家庭为纳税单位的个人所得税制度的设想

综合考察世界各国个人所得税制度，以“分类综合计税、自主选择、适度调节、科学监管”为原则建立以家庭为纳税单位的个人所得税制度符合税收公平，切合我国国情。

（一）综合计税模式

分类与综合相结合的个人所得税计税模式是指对同一纳税人在一定时期内的各种不同种类的所得分类课征所得税；纳税年度终了时，再将本年度的所有所得加起来，按照累进税率计征所得税，平时所缴纳的分类所得税，可以在纳税年度终了时应缴纳的综合所得税中扣除。在家庭课税制下，分类综合计税模式融合了分类所得税制和综合所得税制的优点，有利于控制税源和保证量能纳税，同时，也克服了税收的横向不公平问题。而等到分类综合所得税制在我国发展完善，可考虑逐步完成分类综合所得税制向更为公平的综合所得税制转变。

（二）自主选择申报方式

以家庭为申报主体的方式，以经济社会的主体——家庭——为单位充分考虑家庭结构状况，其最大反映了纳税人的实际支出情况，充分考虑了纳税人的家庭状况和实际的税收负担，保证了税收的公平性。但我国现阶段家庭结构复杂，为了在转变为以家庭为纳税单位更加顺利，宜先建立良好的过渡机制，即采取自由选择申报的方式来缴纳个人所得税。

（三）公平的基础上适度调节

纳税人取得的毛收入经过税前扣除调整后应该能真实的反应纳税人的纳税能力。因此公平的个税制度应该税前扣除基本生活费用。关于费用扣除制度的基本设想是：根据纳税人的婚姻和家庭状况确定扣除标准，只扣除为获得所得所发生的必要费用，如生活费用、交易费用、医疗费、住房费用等，扣除项目不能过于繁杂；在费用扣除方法上，采用不区分所得来源实行总括扣除。[3]基本生活費用又可以进一步分为个人扣除和成本费用扣除。个人扣除是用来补充纳税者的基本能耗，是劳动者简单再生产的必要费用扣除。成本费用扣除是用来补偿个人为取得收入而花费的成本和付出的代价。家庭基本费用生计扣除依据纳税人家庭状况、婚姻状况、子女人数等情况以补偿家庭生活开支方式适度调节纳税单位的实际收支状况，从而使经过税前扣除后的纳税单位毛收入真实反映其纳税能力，同时体现了公平税收原则。

（四）科学税收征管

良好的税制的运行需要健全的征管体制和高效的税收管理来保证和实现。因此，实现以家庭为单位征收个人所得税改革的目的，应在完善个人纳税申报制度的基础上，逐步建立起以家庭为单位的纳税申报制度。而选择以家庭为纳税单位的难点之一是现阶段我国的税务机关难以全面掌握纳税人的收入、个人财产、家庭人口构成等各方面的信息，税收征管水平不足成为个人所得税改革的瓶颈。要解决此问题，在现实基础上有一个便捷的方式。公安部门可以将登记在同一个户口簿下的家庭成员作为一个家庭纳税主体，掌握纳税人的真实情况。[4]但加快税收信息化建设，建立完善的收入监控体系和纳税人家庭信息系统，通过税收信息化建设加强对税源的监控力度防止税收流失，是保障个人所得税成功改革的关键。

参考文献：

[1]周晓燕：《我国个人所得税纳税单位的优化选择问题研究》，江西财经大学硕士论文，2013年。

[2]参见吴从慧：《家庭申报：未来个税改革的选择》，载《人民论坛》2011年第05期。

[3]参见李华：《家庭还是个人：论我国个人所得税纳税单位选择》，载《财政研究》2011年第02期。

[4]参见韩彦峰，严丹良：《公平视角下个人所得税纳税单位改革思考》，载《会计之友》2012第13期。

作者简介：

刘家普（1989～），男，湖北鄂州人，武汉大学法学院硕士研究生，主要研究方向为民商法。

4.依法纳税先进单位事迹材料篇四

广东XX陶瓷有限公司是一家集陶瓷材料研发、日用瓷产品（设计）生产，自营出口及外汇结算于一体的民营陶瓷企业。自1985年创建以来，历经20年的发展壮大，公司现有员工1200多人，其中大（中）专以上专业技术职员86人，年开发新产品2000件／套以上。产品有高、中、低温日用瓷和高级骨质瓷，品种齐全。公司坚持创新的理念，创新的实力，寻求日用瓷产品的艺术化造型。实行范围化经营、个性化服务，以精良的产品最大限度地满足不同客户个性化需求，是中国最具竞争力的日用陶瓷生产企业之一。1995年以来，公司连年被评为XX市守合同重信用企业；1998年以来，公司连年获XX市、枫溪区十大纳税企业、纳税明星企业、出口创汇大户、纳税大户称号；2000年企业通过美国FDA认证，2001年通过ISO9001：2000质量管理体系认证；2005年，通过ISO14001环境管理体系认证；公司前后取得XX市优秀民营企业、XX市文明企业、广东省民营科技企业、广东省高新技术企业、广东省文明企业称号； 2004年企业XX商标获广东省著名商标称号；同年获中国质量信用评价中心的质量信用企业称号；2005年，XX日用陶瓷荣获中国名牌产品称号。吴邦国、张德江、黄华华、蔡东士等中心和省委领导同道前后视察XX公司时，均对公司坚持诚信经营、重视企业信誉、谋求和谐发展给予了高度的评价。

一、加强财务管理，完善财务核算XX公司在创建起步之初，在资金短缺、销珞窄小、厂房简陋、产品单一的艰巨处境中，凭着老实做人、老实做事的祖传，坚信办企业就犹如做人一样，确立了诚信经营，讲求信誉的立企方针，虽然企业范围小，来往帐目少，但是却坚持在本日事本日毕的同时，养成了月结月清、本钱核算、盈亏心中有数的习惯。养成了讲求信誉、以诚立信、以信致远、老实经营的稳健风格。随着企业的一年年发展壮大，企业的财务管理也一步步地加强与规范。财务核算制度、发票管理制度也从无到有逐步建立完善起来了。从定岗、定责到选聘专业职员，从制度的制定完善到操纵程序的规范，为企业的依法纳税和诚信经营奠定了基础。

二、依法纳税是企业诚信的名片作为XX市出口创汇大户的自营出口企业，XX公司自成立以来，诚信经营、依法纳税。在政府及税务部分的指导帮助下，一方面加强对财务职员、出口业务职员依法纳税、诚信经营方面的教育，培养和增强他们的纳税意识，一方面依照外贸出口企业应办理的各种经营手续，主动到税务机关办理税务登记。历年来都主动向税务机关报缴税款，做到及时、真实、正确、正当，从未出现过少报、少缴、漏报、漏缴的现象，申报率和进库率始终保持着100％的双百记录，从未有过偷漏税款的违规纪录，成了XX市依法纳税、诚信经营的一个典型，在商界、社会各界中均赢得赞誉。企业要做强做大，就必须诚信经营。而要把企业的诚信实实在在地向客户显现，向社会显现，依法纳税就是最好的名片，最好的证明。对此，公司的外贸业务职员深有感慨，正像他们说的当税务机关授与我们公司纳税明星企业、纳税大户、十大纳税企业称号以后，我们的客户多了，合作火伴多了，我们与客户、与合作火伴的关系也更加牢固，更加和谐。依法纳税这张名片已并将继续把公司带向一个布满生机与活力的发展空间。

5.单位纳税人承诺书篇五

一、属国地税共同管征纳税人福建三钢闽光股份有限公司福建三钢集团有限责任公司福建三钢钢松有限公司福建省三明齿轮箱有限责任公司

福建省三明纺织有限公司厦工集团三明重型机器有限公司

福建省三明钢联经营开发总公司

福建石化集团三明化工有限责任公司

福建雪津啤酒（三明）有限公司

三明市毅君机械铸造有限公司

福建汇华集团有限公司三明麦克奥迪光学仪器有限公司福建省三明金叶复烤有限公司三明市中油汽运油品销售有限公司

三明福维纺织有限公司福建省尤溪金东矿业有限公司

福建省烟草公司尤溪县公司福建省尤溪流域水电开发有限责任公司

福建省尤溪县供电有限公司

福建省池潭水力发电厂

福建省金溪投资有限公司福建省金湖电力有限责任公司泰宁良浅水力发电厂

福建省烟草公司泰宁县公司福建省金湖电力有限责任公司泰宁北溪水力发电厂

福建省泰宁县金湖炭素有限公司

福建省金湖电力有限责任公司

福建省烟草公司将乐县公司

福建省将乐县供电有限公司福建三明医药股份有限公司宁化分公司

中石化福建三明宁化西大路加油站

福建省清流县电力有限公司

清流县烟草公司

福建省清流供电局

福建省清流县莲花山茶厂

福建三明明孚硅业有限公司

福建水泥股份有限公司建福水泥厂

福建省烟草公司永安市公司

永安市电力公司

福建省永安供电局

永安市电力实业总公司

永安市启胜矿产有限公司

福建省永安贡川水电站有限公司

福建永安化工厂

福建省永安煤业有限责任公司 45 福建省安砂水力发电厂

福建省青耀纸业有限公司

福建省青州造纸有限责任公司

福建省烟草公司建宁县公司

福建省建宁县供电有限公司

福建省烟草公司明溪公司

福建省明溪供电有限公司

福建烽林机器厂

福建省永安煤业有限责任公司上京分公司

二、属地税管征纳税人：福建省工业设备安装有限公司三明分公司

福建省三明地质工程勘察院

福建省闽西地质大队三明亿源电力工程建设有限公司

三明市三水供水工程有限公司

三明京福高速公路有限责任公司

福建省第一建筑工程公司中国工商银行股份有限公司尤溪支行

福建移动通信有限责任公司尤溪分公司

福建省电信有限公司尤溪县分公司

尤溪县银力电力工程有限责任公司福建闽通长运股份有限公司宁化汽车站

中国农业银行宁化县支行

福建省三明市客家建筑设计院中国水利水电闽江工程局第五工程处

清流县土地资源勘测队

福建省清流县电力物业公司福建省移动通信有限公司永安分公司

中国联通有限公司永安分公司三明亿源电力工程公司永安送变电分公司

福建闽通长运股份有限公司中国人民财产保险股份有限公司永安支公司

兴业银行永安支行中国建设银行股份有限公司永安支行

中国农业银行永安市支行

中国工商银行永安市支行福建省电信有限公司永安市分公司三明市林业房地产综合开发公司永安分公司

福建省第二地质勘探大队福建省中禹水利水电工程有限公司

福建煤炭工业基本建设有限公司

福建省燕城建设工程有限公司

福建省三明化工总厂建筑工程公司

福建省城建建设有限公司

三明市鑫都房地产开发有限公司

福建省三明市玉源房地产开发有限公司

福建省永泰建筑工程公司三明第一工程处

大田县规划建筑设计院

大田县建设工程造价管理站

大田县国土资源局测量队

大田县农业机械管理服务中心

大田县电器修造厂

大田县建设工程质量检测室

大田县岩宏工程建设监理公司

大田县坑口子水库管理处

大田县饮服公司

大田县天信有限责任会计事务所

大田县龙晨房地产开发有限公司

大田县自来水公司供水工程队

对以上单位评为纳税信用等级Ａ级,如有异意，欢迎社会各界在公示之日起十五日内向三明市国税局、地税局提出。联系电话：8220585，8230095。

三明市国税局

三明市地税局

6.单位纳税人承诺书篇六

按照《新疆维吾尔自治区城镇土地使用税暂行条例施行细则》,单位和个人使用的土地,以政府或土地管理机关批准文件规定或发放的土地使用证所载面积为准;超过批准土地面积的和无批准文件或未发放土地使用证的,以经核实的现有实际占用的土地面积为准。由于我单位国有土地使用证的用途多为住宅用地或城镇混合住宅用地,在申报城镇土地使用税时,是参考了2003年,新疆石油管理局委托新疆国信地产咨询评估有限公司对专业化重组改制所涉及的土地进行的土地评估,估价土地总面积:361791.12平方米,估价土地总地价:14974.95万元。

二、2010-2015年城镇土地使用税的纳税调整情况

2007年10月29日新疆维吾尔自治区人民政府令第147号修订自该日起施行《新疆维吾尔自治区实施〈城镇土地使用税暂行条例〉细则》,将乌鲁木齐市土地划分为7等征收城镇土地使用税,土地价格作了相应的调整,由每平方米1.5元至15元分7个等级。《条例》中列举了应减免的土地。如:企事业单位和个人办的学校、医院、幼儿园;住房制度改革经营单位给职工个人出售的商品住房和职工一次性购买的公有住房;经自治区人民政府批准的免税用地等。2009年经与地方税务部门协调,将我单位应缴纳城镇土地使用税的部分划分为五等、六等和七等三个等级,欧露酒厂、机修厂、供应站划分为五等土地,地调处院内的六宗地以横穿院内东西向主干道为界限,道路以南为六等土地,即地调处基地和工业辅助用地、三角地属六等土地。道路以北为七等土地,即丰湘园、物探宾馆、车队为七等土地。按照税务部门认定的面积缴纳城镇土地使用税。2010-2013年没有变动,缴纳情况如下表:

2014年对原先的土地面积进行了部分调整。

按照乌鲁木齐规划和土地管理领导小组办公室文件,2012年11月2日第8次会议纪要和乌鲁木齐市人民政府办公厅乌政办函[2012]131号《关于加快城市主干路网建设现场办公会议纪要》精神,院区的东西向道路在2012年9月开始施工,在2013年6月正式通车。乌鲁木齐市人民政府办公厅乌政办函【2012】216号《关于城北主干道建设拆迁中国石油集团东方地球物理公司矿区事业部乌鲁木齐基地管理处土地置换有关问题的会议纪要》,由经济技术开发区(头屯河区)负责,为我处在新明院区院地东南侧无偿置换50亩土地。城北主干道西延工程涉及的我处范围内14栋办公楼由该单位负责在年底前自行拆除,占用该单位的约98亩(包括现状道路用地约50亩)土地和拆除的14栋房屋不再进行补偿。乌鲁木齐高新技术产业开发区房屋征收与补偿管理办公室乌高(新)征办函【2014】8号《关于尽快开展城北主干道西延涉及房屋及附属物拆除相关工作的通知》中强调,有关土地置换的事宜,经市、区两级政府的协调已于2013年年底完成置换并办理了产权证,按市政府城北主干道建设工程需要,我单位应在2014年4月底前自行拆除道路断面范围内的建筑物。由于城北主干道工程实施,路南拆除附近办公及商业建筑等,原先的56座建筑物,共37397.72平方米,容积率0.37,占地面积101074.92平方米,经过拆除后剩余建筑13座,建筑面积12391.98平方米,容积率0.37,计算占地面积应为33491.84平方米。这样减少工业及商业占用土地面积67583平方米,减少土地使用税141924.17元。另外,由物探三处划转来的迎宾路招待所占地面积13563.70平方米,此地段划分为五类土地,单价3元,当年城镇土地使用税40691.10元。 2014年申报城镇土地使用税,得到了税务部门的认可。2014-2015年缴纳城镇土地使用税情况:

对于城镇土地使用税的纳税调整还在继续,因为原先的土地表层仍然还在发生着变化,物探宾馆这块土地地面又增加了职工住宅,原先的文化宫和青年活动中心被拆除,接下来关于这块地工业和商业用地的占地面积要重新计算。2016年申报时,需通过地税部门的同意后核减。

7.单位纳税人承诺书篇七

安徽省经工建设集团公司：

我单位受池州市远东房地产开发有限公司委托，对远东国际花园A1栋、A2栋楼工程内售楼部工程进行装饰工程施工。我单位向贵单位承诺：

1、遵守工程建设安全生产有关管理规定，建立完备的安全生产制度，严格按安全标准、操作规程组织施工，采取必要的安全防范措施，消除事故隐患，安排专职安全员，服从贵单位安全协调工作，若出现安全事故，则由我方独自承担全部责任及发生的一切费用；

2、遵守国家相关施工管理条例、法律法规、规章制度及操作规程等，做到纪律严明，管理有序，有章有循；

3、现场所有我单位人员保证施工前进行相关安全教育及安全交底，施工过程中持证上岗、依章行事、服从指挥、统一调度、安全施工，不违规操作，并对他们的安全负责，若导致安全事故，全权由我单位独自承担全部责任及发生的一切费用；

4、加强施工管理与安全生产，严格遵守安全生产操作规程，坚决执行国家颁布的安全生产条例、制度及相关规定。

我单位承诺，施工期间绝不影响施工总承包单位的质量、安全、进度等相关环境因素运行，因我单位原因导致的任何质量、安全事故，由我单位全权负责相应的责任和发生的一切费用。

特此承诺！

承诺单位（章）：建设（担保）单位（章）：

承诺单位代表：建设单位代表：

8.单位承诺书篇八

一、开业先过许可关。开业前先申请办理《餐饮服务许可证》，做到持证经营。

二、培训体检加晨检。所有从业人员每年进行健康检查和食品安全知识培训，合格后方可上岗，每日进行晨检，及时调离患病人员。

三、聘用专（兼）职食品安全管理员。配备专（兼）职食品安全管理人员，健全食品安全管理制度，制度上墙，责任到人。

四、严把原料进购关。严格执行原料采购索证索票和查验登记制度，建立台账，真实、完整记录原料进购信息，保存期限不少于2年。

五、慎用食品添加剂。食品添加剂坚持做到“五专”，并及时公示自制火锅底料、鲜榨果汁及自制调味料成分。

六、库房存放防霉变。仓库内不放有闲杂物品，食品原料储存离墙离地10厘米，并分类分架摆放。

七、专间制作要求严。专间应当达到“五专”要求；每餐餐前、餐后，用紫外线灯进行30分钟空气消毒。

八、功能分区标明显。加工区按照功能进行分区，张贴标识，注明责任人。餐后清扫保洁，保持前后堂整洁卫生。

九、餐具用前要消毒。保证有足够的清洗、消毒、保洁设施。保证餐前工器具全面清洗消毒。

十、烧熟煮透保安全。所有熟食制品均做到烧熟煮透，确保饮食安全。

我单位愿意接受媒体和消费者监督，如有违反，愿意承担法律责任。

承诺人签字：xxx

9.单位纳税人承诺书篇九

关键词：营改增情况下,基本建设单位,纳税筹划

现阶段,我国处于深化改革加快经济转型的重要阶段,由于产业结构与经济结构不够合理,需要加快经济与产业结构的调整[1]。流转环节中的两大税种为:(1)营业税;(2)增值税。营业税主要指的是中国境内提供的无形资产转让或者应税劳务的个人或者事业单位,就其所得税所征收的一种税额,营业税是流转税中的一个重要组成部分。2015年实施营改增政策后,金融保险以及生活服务行业均陆续推出相关政策,也就是说营改增政策实施之后,我国将全面告别营业税。增值税是一种商品在流转过程中作为一种增值额而征收的流转税,增值税从本质上来说是对商品流通的各个环节中附加增收的一种流传税,通俗来讲,就是由消费者承担,有增值就收税,没有增值就不收税。营改增之后,营业税与增值税对企业造成一定程度的影响,在纳税的数目上以及目的上发生一定程度的变化,因此有必要在税改增情况下进行统筹规划分析。

1营改增税制基础现状

1.1增值税

增值税属于外税,在效应方面拥有抵扣作用,建筑施工单位能够利用进项税进行抵扣,可以降低运营成本,继而达到企业减负的目的;企业减负之后也会间接提高企业的经营效益,在创新能力方面以及技术研究方面投入更多的资金,进一步提高企业的综合竞争力。税务机关对企业的实际运用状况也可以进行全面了解,营改增税制能够促进企业生产活动,避免税务同征带来的税率洼地,促进企业之间的公平性,保证企业能够进行公平竞争。

1.2营业税

营业税的主要征收对象是企业的经营所得额,在税收征收方式较为方面,增值税因为涉及税收抵扣在计算上较为复杂,所以很不容易被征收。随着经济体制的不断革新,企业也在创新的发展道路上不断深化,原本较为简单的营业税无法满足企业减负的基本需求[2]。

2投资决策时点选择

2.1所得税优惠

为了发展我国的经济,我国政府颁布了一些有利于经济发展的税收政策,具体内容包括以下几个方面:其一,税率优惠;其二,税额优惠。从税率优惠角度来看,对于西部地区从事国家鼓励类产业的企业,可以按照相关规定:将总收入80%以上的企业单位征收16%左右的税率。企业单位应该从全局角度出发,逐步发展西部地区经济,响应国家的政策号召,继而发展企业经济,开拓更为美好的未来。

在投资地点的选择上,在获得土地相关税收优惠政策之后,企业单位可以通过减少附加金额所带来的税金支出,继而有效减少企业所得税;在投资项目的选择上,企业单位应该综合考虑增量(本次投资而产生的税金)税金的影响,确定好投资决策所产生的最小方案。

3基建时期增值税的纳税筹划

3.1实际税负的变化

营改增之后,有形动产租赁、信息技术服务、鉴证咨询服务以及研发技术服务等发生一定程度的变化,对基本建设单位影响的是交通运输与物流辅助服务行业。营改增之前,服务业5%税率征税,交通运输按照运输业的2%征税;营改增之后,有形动产租赁按照18%征收增值税。从表面上来看,基建单位的税负面临一定的税务压力;但是,从实际情况来看,基本建设单位在纳税增值税销项税的同时获得了增值税进项税的基本权利,此项要求使得基本建设单位的实际工程项目进行具体分析。举例来说,某基建单位的营业收入为2000万元,成本为2000万元,运输收入为1200万元,原材料成本为900万元,建筑业税收税率为3%,教育附加费为2%,城建税为6%,所得税率为24%;营改增之后,交通运输业税率为11%,外购货物适用税率为17%。营改增之前,营业税金及附加为3500×3%×(1+6%+3%)=199.5万元,利润为=3500-2000-199.5=1300.5万元,企业所得税为=1300.5×24%=312.12万元;营改增之后,营业税金及附加为=(2000×3%+2000×11%-900×17%)×(1+6%+3%)=241.3万元,利润=3500-2000-241.3=1258.7万元,企业所得税=1258.7×24%=302.088万元,净利润=1258.7-302.088=956.612万元。营改增之后,企业单位的净利润相应增、实际收益也相应增加。

3.2固定资产增值税进项税以及折旧的影响

营改增政策实施之后,固定资产的增值税可以作为抵免项目;营改增之前,企业单位所购买的设备(固定资产)等不能够进行抵免。从上述角度来看,因为不能够进行抵免进项税行为,所以给企业带来了很大的资源浪费现象,也就没有适当减轻企业的流转税负担,不利于企业的长期发展,限制了企业的经济流传。我国的税法明确规定企业单位的固定资产应该被分为不动产,不动产的最短折旧年限为10年,也就是说这10年内企业单位想要流转资金,将固定资产进行变卖处理都是不划算的;一旦遇到特殊情况(固定资产往往处于高腐蚀状态下或者高震动状态下),固定资产的折旧可以根据具体情况进行减少年限。特殊情况下使用固定资产需要经过相关部门的批准,再使用折旧方法进行折旧处理,与此同时企业单位也可以根据具体情况来确定折旧方法,以期能够达到减少纳税的目的。

4结语

综上所述,营改增之后能够给基本建设单位的纳税筹划带来新的挑战和给予,企业应该合理利用好现阶段的税收制度,从投资时点和基建期进行助手,为经济改革做出贡献。

参考文献

[1]贾晶.营改增情况下基本建设单位纳税筹划分析[J].全国商情·理论研究,2014,11(32):78-79.

10.单位职工承诺书篇十

篇一：单位承诺书范文3篇

单位承诺书范文3篇

单位为安全、责任作一个承诺书，本文是小编为大家整理的单位的承诺书范文，仅供参考。

单位承诺书范文篇一：

1、本单位保证所有干部职工，坚决不利用互联网网站、微博、语音聊天室、网盘以及QQ、微信等浏览、下载存储、复制、转发、发布、上传暴力恐怖音视频以及相关网址链接。坚决不利用手机、电脑、移动存储介质、播放器及其他电子产品制作、发送、播放、复制、传播、存储暴力恐怖音视频。坚决不利用邮政、快递、客(货)运等物流途径运输、夹带、寄送含有暴力恐怖音视频的物品。

2、本单位保证所有干部职工，坚决不偷越国(边)境或者组织、策划、煽动、运送、协助他人偷越国(边)境。

3、本单位保证所有干部职工，坚决不制作、贩卖、运输、传播、复制、持有载有暴力恐怖、宗教极端思想内容的宣传品、移动存储介质、新型电子产品、标识及物品。坚决不组织、策划、实施或者煽动实施宗教极端违法犯罪活动。坚决不传授、传播制枪制爆技术、方法。

4、本单位保证所有干部职工，不参加恐怖组织、实施或者煽动实施暴力恐怖活动、以任何方式直接或者间接资助、支持、庇护恐怖活动、恐怖组织、恐怖活动人员。

5、本单位保证所有干部职工，单位所有人员直系亲属绝不做出以上所述破坏国家社会稳定的行为，坚决执行以上承诺。如本单位干部职工违反上述各项规定，本单位将承担一切连带责任，并接受相应处理。

承诺单位：

年月日

单位承诺书范文篇二：

单位安全承诺书

为确保矿井安全生产，我作为XXX单位的安全第一责任者，特代表本单位全体干部职工向矿作出以下承诺： 1.认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及企业的各项规章制度，严格按“三大规程”及相关标准要求组织生产，严格履行本单位安全生产责任制。

2.全年杜绝轻伤及以上人身事故，杜绝三级及以上非伤亡事故，圆满完成各项安全生产工作任务，工程质量优良品率达到百分之百。

3、深入开展隐患排查治理、职业安全健康管理、安全生产教育培训、安全文化建设等工作，建立健全安全生产长效机制，打造本质安全区队。

4、切实强化安全管理，加强组织领导，建立健全本单位安全管理网络，定期开展安全活动、召开安全办公会议和开展安全大检查等活动。

5、听从领导，主动接受监督和考核。坚持原则，秉公办事，诚实守信，严厉打击一切漠视安全生产的不良行为。

6强化现场管理，加强现场监督。坚决做好“三位一体”和“手指口述”安全确认制度。以地面质量标准化建设为抓手，坚定不移的做好现场安全工作。

矿领导，以上内容是我单位的郑重承诺，请领导和同志们监督执行，如有违反，愿接受任何处罚并承担一切后果。

区队长、党支部书记签字： 20XX年XX月XX日

单位承诺书范文篇三：

建设单位项目负责人工程质量终身责任承诺书

本人承诺在工程建设过程中一定认真履行下列职责，并承担相应终身质量责任：

1.对工程质量承担全面责任。

2.坚持先勘察、后设计、再施工的原则。向勘察、设计、施工、监理、检测和施工图审查等单位提供真实、准确、齐全的建设项目相关的原始材料。

3.依法依规招标，择优选择具有相应资质等级的施工、监理、勘察、设计、检测和施工图审查等单位，不违法发包工程，不迫使承包方以低于成本价竞标，不任意压缩合理工期。对直接分包项目、甲供材料及委托检测承担质量责任;对规定必须实行监理的工程项目依法委托监理，对依法未委托监理的工程项目履行监理职责。

4.及时办理项目施工图审查、质量监督、合同备案、质量基本保证条件开工审查和工程质量保险等手续，领取施工许可证(含依法直接分包工程)后方开工建设。向施工现场提供经施工图审查机构审查合格并加盖了审查专用章的施工用图和设计变更等相关设计文件。

5.不以任何理由要求或允许勘察、设计、施工、监理、检测等单位违反法律法规降低工程建设标准、使用未经检验或检验不合格的建筑材料、建筑配件和设备。

6.在施工过程中对施工、监理、检测等单位履职情况和工程实体质量进行检查督促。

7.主体分部和竣工验收前，组织质量常见问题专项治理和分户验收自评。工程竣工后，组织勘察、设计、监理、施工等有关单位进行竣工验收，并接受工程质量监督机构监督，经验收合格的工程项目方交付使用。

8.工程竣工后，在建筑物明显部位设置质量终身责任永久性标牌，载明建设、勘察、设计、施工、监理单位名称和项目负责人姓名。

9.建立健全工程档案(含各方主体项目负责人质量终身责任信息档案)管理制度，及时收集整理文件资料，并在工程验收竣工后三个月内向城建档案管理部门移交一套符合规定的工程档案。

10.工程竣工验收合格后在法律有关规定及合同约定的保修范围和时限内承担工程保修责任。对未办理工程质量保险的部分，承担相应的维修、保修责任，并采取相应维修资金保障措施(应附具体措施及相关证明)。11.法律法规规定的其他职责。

12.如存在违法发包，或因其他违法违规等不当行为，造成工程质量事故、因投诉、举报、群体性事件、媒体报道并造成恶劣社会影响的严重工程质量问题，造成尚在设计使用年限内的建筑工程不能正常使用等质量后果及其他法律后果，无论本人身在何处、身居何职或是否退休，自愿承担相关法律责任。

承诺人签字：

时间：年月日

说明：本承诺书一式三份，一份报工程质量监督机构备案，一份待工程竣工验收备案核查后与档案资料一并交城建档案管理部门存档，一份保存于各自责任主体单位备查。篇二：公司职员承诺书范文

篇一：员工承诺书

员工岗位承诺书

本人，于年月日入职，在公司

部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：

一、本人承诺入职

并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括

但不限于：身份证

明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求

职简历与入职登记

表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈

成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。

二、本人承诺在与

公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有

处理完的法律责任。

如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连

带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。

三、本人承诺在任

职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调

配。

四、本人承诺在任

职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不伪造或盗用公司印信文

件等不正当手段来

从事其他活动。

五、本人承诺在任

职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客户的财物、不贪占、无故损毁

公司财物，对本人

发生的不当行为，愿意接受公司的处理，触犯法律的，承担相应法律责任。

六、本人承诺在任

职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不向他人泄露公司秘密，保证不散播

不利于公司的言论，自觉维护公司声誉。

七、离职后，不得

单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相

利用未经允许的公

司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。本承诺书将自动作为劳动合

同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。

承诺人：身份证号码：

日期：

篇二：员工安全生产承诺书(范本)员工

安全生产承诺书

为了个人的安全健

康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重

承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2、牢记“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生

矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。

3、增强自我保持

意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间

从事与工作无关的活动。

4、遵守消防管理

的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用

方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

5、主动制止同事

的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，(转载于:www.cSSyq.co m 书业网:单位职工承诺书)立即向现场安全生产管理人员或者本

单位负责人报告。

6、严格按照公司

关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作卡》、《工艺规程》、《作业

指导书》进行作业，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

7、持证上岗（安

全作业证、特种作业人员资格证），保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”

现象。

8、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守员工生产管理考

核的五个制度。（上墙的制度）

9、积极参加公司举

办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

10、忠于职守，严

格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗双责制”。（一岗双责就是在执行任务责任的同时也执行安全责任）

对于以上承诺，本

人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。本承诺书自签字日起生效。

承诺人（签字）：工种：

所属部门： 2012年月

日

篇三：员工个人行为责任承诺书

员工

个人行为责任承诺书

本人，于月部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我自愿承诺签署并认真执行下列承诺事项：

一、作为一名守法

公民，我拥有完全的判断能力与责任能力，有义务遵守国家法

律法规和公司各项规章制度，谨防危及自身、他人、公司的危害结果发生，如有违反，我愿

意承担相应法律责任。

二、承诺入职并与

公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是

真实可查的，这些

资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在

签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳

动合同，并无需支付任何经济补偿。

三、本人承诺在与

公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间

不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳

动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承

担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。

四、本人承诺在与

公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职

责我已学习和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处

罚，触犯法律的，愿承担法律责任。

五、本人承诺在任

职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作

需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

六、本人承诺在任

职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便

贪污舞弊，不泄露

和探听传播不良信息，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

七、本人承诺在任

职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同

事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

八、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材

料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不

散播不利于公司的

言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

九、本人承诺在任

职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供的工

作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要根据情况从工资中扣除，若遗失，则按价赔

偿。

十、本人承诺在任

职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映；

当反映意见或建议

未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进

行。

不向他人透露自己

薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

十二、本人承诺在

任职期间，因故申请离职时，我将提前一个

月以书面形式呈报

公司，并在公司同意后并办妥相关移交手续后离

职。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

十三、离职后，不

得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公

司形象的行为，不

得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切

法律责任。

十四、未经公司书

面授权同意，本人以公司名义所做的任何有损

公司利益和名誉的

行为均由本人承担全部法律责任和经济责任，与公司无关。

十五、如发生上述

违规、违法犯罪行为和违反公司规章制度的情

形，公司有权按照

公司规定与我终止劳动合同并不需要支付经济补偿金。

十六、该承诺书将

自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。

承诺人：身份证号码： ____月____日

篇四：员工承诺书 xxxx 公司2015员工承诺书

篇五：员工安全承诺书

承诺书

为了保证个人人身

安全，维护正常的工作和生活秩序，提高个人安全意识及警惕性，我们本着对自己负责的态度，严格遵守以下规章：

一、严格遵守国家

法律法规和公司规章制度，切实注意人身、财物安全，不做任何有损他人和自己的安全事项。

二、在工作中或工

作以外的时间不参与赌博、斗殴、非法传销等任何违法活动，不酗酒、醉酒滋事。

三、员工上下班必

须按上下班正常路线行驶，严禁在上下班途中串门和到其他无关的地点，如偏离正常行驶路

线造成的一切事故，后果自负。

四、外出时应结伴

出行避免走小巷或较偏僻的路径，尽量避免将个人财物显露在外，提高安全防范意识，见到

可疑人员提高警惕，以免上当受骗。

五、员工上班期间

应按照公司要求穿戴统一的工作服和安全帽，严格按照相关操作规程工作。

六、不得在工作时

间（包括夜间值班和节假日值班）、工作场所饮酒（业务招待除外），如发生此类行为，追究

其个人和相关领导的责任。（因饮酒过度或酒后失态影响工作，公司将根据情节严重给予罚款

300-500元，情节恶劣者，公司有权予以开除。）

七、因公司业务、接待等工作原因发生的饮酒行为公司提倡适量饮酒，不醉酒、酗酒。

八、为了员工自身

安全，员工下班时间外出饮酒要适量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后驾驶车辆，由饮酒引起的一切后果，均由其本人承担；

九、常驻员工要求

无特殊情况夜间按时回寝室就寝。不将外来人员引入宿舍居住，如因违反规定而造成的各种

安全事故由本人负责。

十、凡我公司电动

车、摩托车、汽车驾驶人员必须持有效的驾驶执照驾驶，且载人数量不得超过交通法规定的

人数，如有违反每次罚款100元，由此造成的一切后果由本人

承担。

篇三：公司员工承诺书范文(共9篇)篇一：公司员工廉洁从业承诺书

公司员工廉洁从业承诺书为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁行为全面负起责任。本人承诺具体如下：

1.认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损害公司形象。

2.洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利益。工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定做好各类帐目，不做假帐或帐外账，不截留收入及私分钱物。不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本单位的各种物资，不擅自处理公司物资。不违反规定驾驶和使用公车。

3.在和往来单位有业务接触时，严禁向业务往来单位任何人员行贿，且严禁索贿受贿；不安排或接受往来单位人员高消费餐饮、高消费娱乐、旅游。一但发现，自愿按照公司的规章制度，接受公司的严格处理，直至开除。4.在和外界单位往来时，要坚守公司的利益，树立公司的形象。不得以任何方式向外界单位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推销、介绍业务，笼络项目等。5.出差办事，回来要及时述职，如实地报销开支，不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品，无法拒收的，应按规定上缴。

6.生活中严格遵守公司的各项规定，遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。

7、在参加招投标时保证做到：不与投标人等相互勾结私下协议，弄虚作假，搞假招标、陪标、串通投标，明招暗定，暗箱操作；杜绝任何形式的商业贿赂行为；不向采购单位、招投标单位的工作人员（包括但不限于采购主管领导、主办科室负责人、评审专家、经办人等）及其亲属提供礼品礼金、有价证券、购物券、回扣、佣金、咨询费、劳务费、赞助费、宣传费、宴请等；不为其报销各种消费凭证，不支付其旅游、娱乐等费用。

8.自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持，共同坚守廉洁思想，共同保持良好的廉洁行为。

以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。承诺人（签名）：工作单位（部门）：

年月日

篇二：关于对申报材料真实性的承诺书(企业范本)州地市（开发区）经（贸）委（局）、财政局：

特此承诺

公司（章）

法定代表人签字：

二○一一年月日

特此承诺

经贸委（章）财政局（章）

主任签字：局长签字：

二○一一年月日

篇三：xxx有限公司员工安全承诺书安全承诺书

在xxxx有限公司工作期间,我承诺: 1.自觉参加职业安全健康、治安保卫、交通法规的教育培训，努力学习和掌握安全生产法律法规、规章制度及操作规程,提高自身防范意识和能力.２.在工作中，遵纪守法，遵守各项规章制度，严格执行操作规程，认真履行岗位职责，严格按规定正确佩带和使用劳动保护用品，不违章指挥、不违章作业、不伤害自己、不伤害别人。

３.自觉接受并服从所在部门领导和安全管理人员的检查与管理，尊重安全管理人员的意见并加以整改。

５.我将实践我的承诺，以实际行动，为创造安全、文明的工作环境而努力；如有违反，愿承担相应的责任。

承诺人（签名）：

日期：

部门负责人（签名）：

日期：

篇四：员工安全告知及承诺书(样本)xxxxxx有限公司员工安全告知及承诺书

公司员工在办公、作业场所和工作岗位中存在的危险因素包括用电安全、交通安全及消防安全。按照《安全生产法》等法律法规的有关要求，现将防范措施、事故应急措施及应注意的事项告知如下：

1、进入办公室、楼梯、走廊楼梯、厕所等场所时，应注意防滑、防摔；乘坐电梯时遵章、有序；遇电器故障及时报修；了解大楼、办公场所应急疏散方案及熟悉疏散通道；了解安全生产、火灾及突发事件应急预案；掌握消防“三懂三会”“消防安全常识二十条” 等安全知识；遵守各项交通法规，安全行车，安全出行。

2、自觉接受企业职业安全健康培训教育，增强红线意识，努力学习掌握安全生产法律、法规和各项规章制度以及操作规程，提高自身安全防范意识和能力，当发现直接危及人身安全的紧急情况时，可停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离办公、作业场所。

3、在工作中应遵守公司各项规章制度，严格执行操作规程，认真履行岗位职责。严格按规定正确佩带和使用劳动保护用品；保证人员及本岗位工作场所和各项设备的安全；不在办公场所存放现金及贵重物品；不私接电源及安装电源插座；不违规使用电器设备；不使用自己不懂的通信和机械设备；不酒后或疲劳驾车；不在禁烟区域吸烟。外出查勘、作业时遵守相关制度，做好自我保护。不违章指挥、不违章作业、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，保护他人不被伤害。

4、自觉接受、服从企业领导和安全管理人员的检查与管理，尊重安全检查人员的意见并加以整改。

我已收到公司的安全告知书，知晓了岗位的安全风险，并承诺愿意履行安全告知中提出的安全生产职责，如违反愿意承担相应的责任。xxxxxxx有限公司

日期：员工（签名）：日期：

篇五：员工安全承诺书

承诺书

为了保证个人人身安全，维护正常的工作和生活秩序，提高个人安全意识及警惕性，我们本着对自己负责的态度，严格遵守以下规章：

一、严格遵守国家法律法规和公司规章制度，切实注意人身、财物安全，不做任何有损他人和自己的安全事项。

二、在工作中或工作以外的时间不参与赌博、斗殴、非法传销等任何违法活动，不酗酒、醉酒滋事。

三、员工上下班必须按上下班正常路线行驶，严禁在上下班途中串门和到其他无关的地点，如偏离正常行驶路线造成的一切事故，后果自负。

四、外出时应结伴出行避免走小巷或较偏僻的路径，尽量避免将个人财物显露在外，提高安全防范意识，见到可疑人员提高警惕，以免上当受骗。

五、员工上班期间应按照公司要求穿戴统一的工作服和安全帽，严格按照相关操作规程工作。

六、不得在工作时间（包括夜间值班和节假日值班）、工作场所饮酒（业务招待除外），如发生此类行为，追究其个人和相关领导的责任。（因饮酒过度或酒后失态影响工作，公司将根据情节严重给予罚款300-500元，情节恶劣者，公司有权予以开除。）

七、因公司业务、接待等工作原因发生的饮酒行为公司提倡适量饮酒，不醉酒、酗酒。

八、为了员工自身安全，员工下班时间外出饮酒要适量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后驾驶车辆，由饮酒引起的一切后果，均由其本人承担；

九、常驻员工要求无特殊情况夜间按时回寝室就寝。不将外来人员引入宿舍居住，如因违反规定而造成的各种安全事故由本人负责。

十、凡我公司电动车、摩托车、汽车驾驶人员必须持有效的驾驶执照驾驶，且载人数量不得超过交通法规定的人数，如有违反每次罚款100元，由此造成的一切后果由本人承担。

十一、公司员工上下班应严格遵守交通法规，驾车人员杜绝无证驾驶，不驾驶非法车辆，不酒驾，切实注意交通安全。公司员工所驾驶的摩托车、汽车必须经交通安全管理部门年审合格（方向操作必须灵活，刹车、转向、灯光必须灵敏有效），如不符合要求严禁驾驶，否则由此造成的一切后果由本人承担。

十二、本公司所有驾驶人员驾驶摩托车、电动车时必须配戴专用安全头盔，并扣好安全带，严禁穿拖鞋或高跟鞋驾驶摩托车、电动车，违者一次罚款50元，再次违犯加倍处罚，因不戴安全头盔发生事故者一切后果自负。

十三、摩托车驾驶人员要严格遵守交通规则，严禁驾驶摩托车在上下班途中打闹嬉戏，如酿成事故，一切后果由当事人自负。

十四、不私自到无证经营的游泳场以及江河湖泊、水库池塘等水域游泳，划船；不到阴暗、偏僻、高危边坡、建筑工地等危险地方活动；一旦出现安全事故，后果自负。

十五、加强防火意识，远离火源，注意消防安全；掌握安全用电常识，防止触电。

十六、如有违反本承诺书有关条款的行为，由本人承担由此带来的一切民事、行政和刑事责任。本承诺书自签字之日起生效。

见证人：承诺人：

年月日年月日

篇六：公司员工承诺书

承诺书

我已经参加公司叉车培训，年审证书，并且和公司签订1年的劳动合同，如辞职按以下规定处理：

在合同期限辞职，赔付违约金850，叉车培训费用和领证费用由自己承担具体价格380元，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名：日期：

承诺书

我已经参加公司外训人力资源管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：

如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用具体金额1680元由自己承担，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名：

日期：

承诺书

我已经参加公司物流管理课程，并且和公司签订3年合同，如辞职按以下规定处理：如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用具体金额2800元由自己承担，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名：

日期：

承诺书

我已经参加公司外训采购、供应商管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：

如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用具体金额2650元由自己承担，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。签名：

日期：

承诺书

我已经参加公司iso16949，如辞职或辞退按以下规定处理：

如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名：

日期：

篇七：企业管理人员责任承诺书

企业管理人员责任承诺书

为了更好保证企业的良性运行和发展，提高公司服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经济效益，本人作为公司的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺：

1、坚决保证部门的设备设施正常运转人员正常流动.2、严格认真完成公司下达的各项营业指标和工作任务

3、严格遵守公司《员工手册》中制定的各项规章制度和条例

4、严格按照公司制定的岗位职责工作流程服务标准进行工作就业和指导

5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展

6、贯彻垂直管理直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生

7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于倾听思考员

工反映的问题和意见,对于企业的持续发展不断提出合理化建议.8、工作中能够身先士卒以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工.以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿承担公司给予的任何行政经济处罚以及连带的民事或刑事责任.承诺人: 签字日期: 篇八：公司员工入职承诺书

队中一员，认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制

度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重承诺：

（一）文书送达地址（以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址）：

①、户籍地址：

②、暂住地址：

③、紧急联系人：地址：

联系人：

（二）工作时间履历

本人自200 年月日开始工作，至今累计工作年限为年。本人可

提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公

信力的资料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天带薪年休假标准核

定。