X市2020年工作总结(统计局)

X市2020年工作总结(统计局)（共7篇）

1.X市2020年工作总结(统计局) 篇一

X市公交总公司2020年工作总结及2021年工作计划

XXXX年，市公交总公司在市委市政府的关心支持下，在市交通运输局的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中精神，强化管理，提升服务，各项工作开创了新局面。年底，营运车辆XXX台，其中新能源车、清洁能源车XXX台，占比XX.X%。公交线路XX条，其中城区公交XX条、镇村公交XX条、旅游专线X条。公交场站XX个。今年，XX市被授予“XX省优先发展公共交通示范城市”。

现将XXXX年主要工作开展情况总结如下：

一、XXXX年主要工作开展情况

（一）扎实开展党建工作。

公司党委在市交通运输局党组的正确领导下，着力抓好党员学习、队伍建设、支部活动等。一是抓政治建设。强化政治教育，压实政治责任，推动党员自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是抓学习教育。制定年初学习计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，真正做

到学懂弄通做实。“七一”前夕组织党员到XX烈士陵园开展庆祝建党XX周年主题党日活动，观看红色教育片《开天辟地》，参观革命纪念馆，新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词，激励广大党员干部坚定理想信念，增强党性意识。三是抓组织建设。巩固基层党组织标准化建设成果，完成XX名退休党员组织关系转接工作。严格执行“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度。落实党务公开制度，坚持“三重一大”班子议事规则，发扬民主、集体决策。四是抓党风廉政建设。强化廉政风险防控，深化作风行风建设。开展“以案明纪释法警、强化财务管理、筑牢廉洁防线”警示教育，深化“三个以案”警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。五是抓扶贫攻坚。认真摸排新冠肺炎疫情对贫困户生产、生活的影响，根据实际情况，及时制定帮扶措施。慰问留守贫困儿童和结对帮扶贫困户。多方筹措帮扶资金，帮助贫困户销售茶叶，增加收入X.X万元。六是抓群团建设。工会、共青团、关工委充分发挥自身的群体特点，深入开展帮扶救助、走访慰问，关心职工生活，解决职工述求，维护职工权益，成为了党委的政策宣传员、群众矛盾纠纷的调解员、凝聚人心促进和谐的指导员、反映群众心愿和社会呼声的报告员。

（二）全力做好疫情防控。

一是压实防疫责任。总公司高度重视，成立防疫工作领导组，领导组下设疫情防控办公

室，层层落实任务、责任到岗到人，形成群防群控的工作格局。制定疫情防控工作方案、应急预案和工作制度，并开展督查检查。二是强化防控举措。严格要求所有工作人员全部戴口罩上岗，并接受体温监测；公交主要场站设置体温监测点和隔离室，认真做好乘客及公交员工的体温检测，一旦发现发热等疑似情况立即隔离，并拨XXX发热门诊诊治，同时做好与其密切接触者摸底调查；车辆在运营中保持通风；对城区、城乡所有公交场站和车辆坚持“日消毒”。三是加强防疫宣传。全方位宣传引导。公交车载电视、公交场站扩音器全天候循环播放疫情防控知识；公交站台累计投放疫情防控宣传画XXX幅。所有公交车张贴“不戴口罩、禁止乘车”和“车辆当日消毒”的温馨提示。在公交场站显著位置张贴我市疫情防控应急指挥部通告等。同时以倡议书、微信工作群等形式向员工进行疫情防控知识宣传。四是做好应急保障。为充分发挥共产党员的先锋模范作用，总公司党委成立共产党员疫情防控应急保障车队，配备XX台车辆。另抽调XX台公交车，作为应急专用车辆。同时做好防控应急物资储备。

（三）强化公交营运管理。

认真制定工作预案，科学进行调度，最大限度地发挥车辆利用率，确保公交车辆文明有序、正点运行。城区公交运营。受新冠肺炎疫情影响，今年春运XX天，城区公交投入XXXX台次，运送乘客约XXX万人次，较去年下降XX.XX%；安全行驶里程约XXX万公里，较去

年下降XX.XX%。X月XX日，开通万达广场到XXXXX部队场站的“拥军公交专线”。XX路公交线被正式命名为“XX国防专线”。同日，XX路终点站从外国语学校延伸至双桥街道。X月X日，X路公交线延伸至XX公交首末站，扩大了公交覆盖面。因疫情的冲击影响，XXXX年城区公交客运人次XXXX万，同期相比下降XX%。城乡公交运营。认真履行城乡公交运营管理职责。结合城乡公交一体化规划，深入各乡镇，对城乡公交运营情况进行实地摸排调研，不断优化运营线路，优化运营结构。X月XX日，开通XX两区建制村公交线路XX条，调整延伸现有城乡公交线路XX条，同步开通旅游专线X条。两区建制村客运通车率达到XXX%，实现了全覆盖。村村通公交对发展乡村经济、助力脱贫攻坚、方便百姓出行发挥了积极作用，群众的获得感、幸福感进一步提升。

（四）狠抓安全消防工作。

始终把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓。一是加强领导，健全网络。根据人员变动，及时调整安全生产工作领导小组人员，细化岗位安全职责和责任，强化安全生产监督管理，做到机构、人员、责任三落实。二是细分目标，双重考核。将安全生产工作纳入重点目标管理体系进行目标考核。三是落实责任，构建体系。班子带头履行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度，层层签订安全生产目标管理责任书，全面落实安全生产责任。四是加强监管，排查隐患。突出预

防公交场站、车辆火灾事故和行车责任交通事故，将专项行动整治与隐患排查紧密结合起来，有针对性地开展安全生产检查工作。五是创新方式，加强宣教。观看习近平总书记关于安全生产工作的重要论述视频、“安全生产我来谈”云课堂活动、车辆消防安全视频等，调动了职工安全生产的主动性和自觉性。通过努力，全年未发生较大安全责任事故，各项安全生产指标稳中有降。

（五）稳步推进文明创建。

以社会主义核心价值观为主线，重点抓好全国文明城市和国家卫生城市创建。一是加强宣传教育。在公交车、公交场站及公交站台等载体发布公益广告，占比达到XX%以上。定期推送文明创建短信，印发XX文明XX条、公交驾驶员文明服务行为规范宣传卡片。加大对公交驾驶员文明行为教育，引导驾驶员规范驾驶、礼让斑马线、文明行车、文明服务。二是开展环境卫生整治。加大公交场站维护建设，对厕所、围栏等设施进行改造提升。同时认真抓好卫生保洁，为乘客提供干净、整洁、舒适的乘车环境。三是志愿服务活动常态化。公交场站内统一设置学雷锋志愿台，做到“三有”：有人、有标识、有项目。通过开展维持站台秩序、引导乘客文明乘车、扶助特需乘客、解答乘客咨询等形式多样、成效明显的志愿者服务活动，使公交服务工作在我市创建全国文明城市建设中发挥积极作用。四是培树先进典型。发挥文明公交车、优秀驾驶员的典型示范

作用，着力提升行业服务质量和文明素质。秦明获评全市脱贫攻坚社会（定点）扶贫工作先进个人。XX获评XXXX-XXXX市无偿献血优秀志愿者。周媛媛获评XX市最美职工候选人。魏高兴获评XX青年五四奖章提名奖。

（六）大力提升服务水平。

一是加快基础设施建设。XX公交停保场建设已纳入XX年政府重点工程项目，正在做前期准备工作。XX公交首末站已建设完成。东西南北公交场站进行了改造提升。二是深化星级服务。细化和完善公交行业服务标准，提高群众满意度。加强培训教育，提升从业人员服务素质，降低服务投诉率。开展“XX公交驾驶员关爱日”走访慰问活动，不断增强公交职工的服务意识和对公交事业的自豪感、归属感。三是加强行风建设。完善来电来信来访来函处理机制。积极参与政风行风服务热线，与广大市民进行在线交流，广泛听取意见和建议。认真办结人大建议及政协提案。在XXXX社会评窗口活动中，公交满意度位居第二，获评服务群众先进窗口。

（七）切实加强内部管理。

逐步健全完善公司各项规章制度，做到凡事有章可依、有规可循，提高了执行力和工作效率。加强人事管理，健全任用考核制度。推进退休人员社会化管理工作，完成XXX名退休人员人事关系转接。加强财务管理，完成确保财务管理规范有序。加强后勤保障，提高车辆完好率，为公交运营提供坚强后盾。信息化服务中心在服务公交运营管理中的作用日益凸显。基建办全力推进公交场站建设及公交出租车公司和IC卡公司改造项目。公交出租车服务有限公司、公交IC卡公司及公交旅行社努力提升服务，开拓市场。公交食堂保障城区城乡千余名职工用餐安全卫生质量。

二、存在的问题

管理人员和工作人员紧缺。现管理人员的管理水平和工作能力有待提高，急需构建高素质人才队伍。

职工工资和五险一金偏低。与同行业相比还存在一定差距。职工要求增加工资和公积金购买标准的述求强烈。

基础设施建设有待提升。部分公交场站调度室、厕所等老旧破损，需整修改造。

三、XXXX年工作计划

XXXX年是中国共产党建党XXX周年,也是“十四五”规划开局之年。市公交总公司将在认真总结XXXX年工作基础上，凝心聚力，深谋细化XXXX年各项工作。

（一）进一步加强党的建设。

巩固基层党组织标准化规范化建设，结合“互联网+党建”，依托新媒体，创新党员教育管理方式方法。深入开展创先争优，把党员示范岗建设作为打造党建品牌的出发点，找定位、抓突破、求实效。始

终坚持加强党风廉政建设，推动全面从严治党持续向纵深发展。加强党的群团组织建设，为促进企业发展和党建提供强大动力。

（二）进一步加强党风廉政建设。

坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,认真履行落实“一岗双责”要求和廉洁自律的规定。弘扬廉政文化，加强警示教育，提高廉洁自律意识，切实筑牢反腐倡廉防线。强化廉政风险防控，建立风险点排查管控考核机制。转变工作作风，提高工作效率，改进工作方法，提高社会满意度；逐步完善各项规章制度，并加大对管理制度及《党风廉政建设工作制度》的贯彻执行力度，用制度与纪律管理企业，并使制度与纪律成为员工的行动准则。

（三）进一步推进企业发展。

依据《XX市城市公交成本规制及财政补贴办法（试行）》，推进企业健康、稳定、可持续发展。全力保障城区、城乡公交运营。优化公交线路，积极探索定制公交、旅游专线等多元化特色公交服务网。加快基础设施建设，推广低碳、环保、节能的氢新能源公交车应用，改善乘车环境，提升服务品质。坚持安全生产为本，推进安全生产标准化建设。加强内部管理，培养高素质人才队伍，健全完善组织架构。

（四）进一步深化文明创建。

坚持把文明创建贯穿于公司各项工作中，创新思路、丰富载体，以建设社会主义核心

价值体系为根本，扎实推进思想道德建设，深化拓展新时代文明实践活动。加强环境卫生整治、提高文明服务水平、完善基础设施建设等，提升行业文明水平。

2.X市2020年工作总结(统计局) 篇二

各位领导、各位团员代表，青年朋友们、同志们：

大家好！

七月的X，风和日丽，万物蓬发。在全市青年深入学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神之际，今天，共青团X市第十四次代表大会隆重开幕了，这是属于X广大团员青年的一次盛会。在此，我谨代表X向大会的召开表示热烈的祝贺！向一直以来关心支持共青团工作的X各级党委、政府和社会各界表示衷心的感谢！向各位代表并通过你们向X各条战线的广大团员青年致以诚挚的问候！

过去五年，X各级团组织在市委市政府的正确领导下，在团省委的统一部署下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，广泛开展X等主题活动，连续举办XX，青少年思想引领走深走实；广泛动员全市青年投身经济社会建设主战场，建立全市首个“XX”青年人才实践基地，青少年建功立业成效更加凸显；有效开展青年创新创业、青少年维权服务等系列工作，建立了XX，不断拓展服务青年成长成才新路径；强化改革攻坚，所辖高校和全部县区都出台改革方案，并落实了挂兼职干部配备和经费保障，团的基层基础得到进一步巩固。这些成绩的取得，是X共青团在市委市政府和团省委的正确领导下，紧跟时代步伐，踏实苦干实干的结果，团省委对过去五年X共青团的工作是充分肯定的。

当前，市委“X”工作部署的实施，特别是X建设的推进，为包括X青年在内的广大青年施展才华、建功立业提供了无比广阔的舞台。X正在朝着打造成为X新增长极、X高质量发展重要地区和X城市的目标迈进，需要X青年有新担当新作为。党旗所指就是团旗所向，X共青团要抢抓机遇，奋发作为，在新的历史时期，不断为党做好青年群众工作，为我市实现“X”、当好“X”贡献X的青春力量。下面，我代表XX，对大家提四点希望。

一、聚焦思想政治引领的主责主业，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想立德铸魂。政治性是共青团组织的灵魂，加强青少年思想政治引领是共青团的核心主业。习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国的马克思主义，21世纪的马克思主义，是广大青年成长成才的人生指南。X共青团要高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，不断创新思想政治工作内容和形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在广大青少年中入脑入心。要以团干讲党团课活动为牵引，带动“X”，深化“X”计划，扎实推进“X”青年大学生思想引领行动，以青年人喜闻乐见的方式和语言解读党的成就、党的声音、党的主张，引导他们坚定不移听党话、跟党走。要持续开展青年马克思主义者培养工程，开展网上思想引领工作，进一步增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要压实意识形态责任制，牢固树立底线思维，增强防范化解涉及青年的重大风险的意识能力，持续做好青少年网络舆论引导。

二、坚持围绕中心服务大局的工作主线，引领广大青年担当时代使命。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上指出，新时代中国青年运动的主题、方向和新时代中国青年的使命，就是坚持中国共产党领导，同人民一道，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。X共青团要围绕中心服务大局工作与引导和动员广大青年勇担时代使命。要紧紧围绕市委“X”工作部署，在X区建设、科技创新强省建设、实施乡村振兴战略、构建“X”区域发展新格局、营造共建共治共享社会治理格局等方面找准着力点，充分发挥团的优势和作用，引领X青年传承“敢为天下先”的精神，勇立时代潮头，在经济发展的主战场、科技创新的最前沿、社会治理的第一线彰显青春作为。

三、秉承以人民为中心的工作理念，不断满足X青年对美好生活的向往。习近平总书记强调，要关注青年所思、所忧、所盼，帮助青年解决好他们在毕业求职、创新创业、社会融入、婚恋交友、老人赡养、子女教育等方面的操心事、烦心事，努力为青年创造良好发展条件，让他们感受到关爱就在身边、关怀就在眼前。共青团作为党联系青年的桥梁纽带，必须把青年放在心中最高的位置，千方百计为青年解难题、谋幸福。X共青团要落实好中长期青年发展规划的各项要求，尽快出台本地规划并建立联席会议制度，构建青少年服务的政策体系，推动更多惠及青年成长发展政策措施落地落实。要发挥地缘优势，牢牢把握X区建设的历史契机，广泛开展“青年同心圆计划”，促进X青年交心交融。要推动X等“X”品牌融合发展，为青年创新创业创造足够条件和机会。要依托“XX”青少年热线、各类公益志愿等民生服务项目，重点关注困难青少年群体，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

四、强化自我革命的工作韧劲，坚定不移推动共青团改革再出发。习近平总书记指出，党的青年工作是一项政治性极强的工作。希望X各级团组织加强共青团系统党的建设，毫不动摇坚持党的领导，严格遵守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要树立大抓基层的鲜明导向，落实“全团抓学校”部署，以“智慧团建”为抓手，深化“命脉工程”，不断向镇街、村（社区）以及“两新”组织等领域延伸，推动基层团组织建设全面进步、全面过硬。要坚持从严治团，改进工作作风，力戒形式主义和官僚主义，推动团组织战斗力更加突出、团干部作风更加严实、团员先进性更加彰显。

3.统计局2020年人才工作总结 篇三

一、2020年人才工作开展情况

（一）坚持高位推进，全面构建领导责任体系

县统计局切实履行人才工作责任，坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，及时完成局人才工作领导小组及办公室调整，由局长任组长，分管领导任副组长，切实做到人事任免、推荐等流程需经局党组、人才工作领导小组集体研究讨论，党组织严格掌控人事变动，优化分配，集中管理。局党组坚持每季度定期召开会议，专题研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究、解决人才培养、使用工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。

（二）坚持育用结合，着力提升人才队伍素质

积极开展全县统计系统干部培训工作，切实提升统计干部业务能力，截止目前，先后开展统计干部培训5次，累计培训150余人次；

扎实推进干部选派锻炼工作，抽派10名局业务干部、抽调156名县部门干部、聘用2名本科应届毕业生参与县人普办工作，组织11名机关干部全覆盖联系23个乡（镇、场），落实1名机关干部联系县重点项目，有效提升统计干部在处置具体问题、落实具体工作的能力；

及时开展干部轮岗锻炼，先后调整局内干部职责分工3人次，引进专业人才2人，切实形成“专业人干专业事”的良好局面。

（三）坚持激励优先，积极营造尚贤重才氛围

强化正向激励，提拔任用1名政治意识强、业务水平高的干部为一级主任科员，借用1名副科长级干部充分到局班子，切实鲜明正确用人导向；

向人社局申报招聘普查中心干部1名，要求是统计、经济等相关专业的本科学历以上的人才，以进一步扩大统计工作队伍；

强化政治引领，培育锻炼青年人才2名，拟列入2020年的入党积极分子，切实增强党对先进人才的政治激励和政治吸纳，提升人才对党组织的归属感。

二、当前工作存在的不足与问题

1、人才队伍的综合能力不强。由于统计人员长期没交流，导致统计人才思想老化，特别是局机关公务员，年龄超过50岁人数达到70%，普查中心事业干部80后的只有1名，其它干部均是70年代的。他们学习新的统计知识主动性不高，觉得年龄大学不好，造成全局整体的综合能力发挥不强。

2、人才队伍的培训较欠缺。虽省市会组织县级统计干部以参加会议的形式开展一些专业性知识培训，但培训的内容不全面、不系统，培训的时间也严重不足。

3、部分乡镇统计人员不固定。由于受乡镇机构改革的影响，乡镇统计人员的管理权限下放到乡镇，县统计局的管理失衡，乡镇的统计工作不能完全固定由原统计人员担当，岗位调整的可能性较大。

4、企业统计人员不稳定现象严重。由于“四上企业”没有专职统计员，且企业统计人员经常变动、不稳定，统计业务不熟，即使培训一批，过一段时间可能又换人换岗了，一定程度上影响了统计工作的开展，影响“四上企业”联网直报数据质量。

三、2021年人才工作打算和工作重点

2021年，我局将再想办法、再添措施，切实将人才工作作为局中心工作之一，抓严抓实。

一是高度重视，积极营造人才培养成长的良好态势，切实加强人才平台搭建，为全县统计行业表现突出人员搭建更好平台。

二是对标补短，建立完整人才管理考核体系。对照县人才办人才工作目标考核事项，逐步梳理，建立考核管理体系。

三是拓宽渠道，注重干部队伍建设。内部加强对年轻干部培养，成熟一个推荐一个，减少成长束缚；

外部加强沟通协调，积极争取，壮大统计队伍，让员工有获得感、归属感。

4.X市2020年工作总结(统计局) 篇四

今年以来，X市统计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照全市统计工作会议要求，在市委、市政府的正确领导下，持续扎实组织实施常规统计调查和第四次全国经济普查和审核工作，充分发挥了统计信息、咨询和监督的整体功能，现将工作开展情况及下半年主要工作安排汇报如下：

一、紧扣中心，强化政治责任担当

(一)坚持全面从严治党。年初制定了《市统计局2019年度党建工作要点》，落实了党建责任清单，分工细化了领导班子成员责任，进一步明确工作目标，落实工作责任。按照《X市统计局2019年政治学习和党建活动计划》，严格落实“三会一课”和各项学习制度，以开展党支部主题党日活动为抓手，把常规抓实、把落实抓细。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，局党组中心组开展理论学习X次，先后学习了总书记在中央政法工作会议上的讲话及有关文件、《中国共产党党组工作条例》、党的十九大精神等，进一步提升班子领导能力和执政水平。讲党课X次，组织生活会X次，开展主题党日X次，党员集中活动X次，“学习强国”参学率达100%，进一步强化了机关党员思想建设，提高干部职工的凝聚力和向心力。

(二)压实靠牢“两个责任”。切实抓好《准则》《条例》的贯彻学习，落实好《意见》《办法》《规定》等统计相关文件的再学习、再深化、再提高，真正做到学深悟道，把纪律和规矩立起来，让纪律真正成为带电的“高压线”。一是切实落实“一岗双责”制度。层层签订《党风廉政责任书》，进一步强化源头治腐工作;二是结合党员集中学习活动。制定工作计划，修订相关制度，组织干部职工认真学习各类重要理论知识，要求每人撰写学习笔记，干部职工工作质效明显提高、工作作风明显转变。

二、持续发力，扎实做好统计基础工作

(一)夯实统计基础工作

1.做好“一套表”联网直报。扎实做好了工业、贸易、服务业等常规统计专业2018年报以及2019年定报工作，按时向国家报送了月报、季报和年报等原始数据，恪守联网直报“四条红线”。

2.严守“四上”单位进库入口。严格执行入规企业申报条件、要求和流程。凡新纳规入库企业，分管领导和专业人员不仅进行实地查看，而且及时与税务部门进行对接核实，坚决拒绝未达规格的企业入库。

3.深度规范和净化名录库。扎实做好基本单位名录库维护更新工作，各专业对照标准，对基本单位新增、变更基础资料进行认真收集、整理、审核和上报，对出现的问题及时加以解决，对申报“四上”企业，资料提供不完整的，及时要求其补充材料，对暂不符合标准的企业不进行申报，确保了基本单位名录库的真实、准确和完整性。我市共处理各类法人单位X个，其中注销法人单位X个，新增法人单位X个，变更法人单位X个。

4.保持高质量完成亿元项目统计监测平台建设。我们继续保持以往平台建设经验，完善工作方案，严把亿元项目入库关。做到对每月上报市局的拟入库新开工亿元项目都去项目现场查看。及时与发改局提供的文件核实，对不合要求的坚决删除。每个月对项目的进展情况通报一次，每季度对入库的亿元项目观摩一次，写出情况分析并附上每个项目的进展情况，向市政府主要领导汇报，为领导决策提供了可靠的依据。雇请人员精心制作，保证了视频质量符合市局制定的要求，在市局投资处评比中没有出现一次质量瑕疵等方面的通报。

5.加强基层统计建设。对全市X个镇街的统计规范化建设情况进行了实地调查，基层机构大有改观：X市现辖X个镇、X个街道、X个经济开发区，X个镇街均设有独立的统计站，其中X和开发区达到示范统计站标准，其他均为标准统计站。均设有独立的办公场所，且办公设备齐全，办公室用的计算机可达到人均一台。X个镇街、开发区共有X名专职统计人员，平均每个镇街X人，其中：高级职称X人，中级职称X人。

6.努力提升法制建设。根据“双随机、一公开”监督检查工作平台要求，从检查对象名录库随机抽取企业X家，从统计执法人员名录库随机抽取执法人员组成检查组，对企业进行了统计执法检查，目前任务已经下达，正在检查中。

7.狠抓学习培训。将统计业务及法律法规的学习作为“一号”工程来抓。坚持“一把手”亲自抓，班子成员带头学，将业务知识、《统计法》《统计违法违纪行为处分规定》《意见》《办法》《规定》等作为重点纳入干部学习计划，积极加强统计人员专业化成长。重点对全市工业、投资、建筑业、房地产、商贸、重点服务业及部门统计人员X人次开展了统计业务专项培训，全面提升了统计人员业务水平，进一步夯实统计基层基础。

(二)抓实统计服务提升

1.加强经济运行情况监测和分析。每月X日前及时完成各项主要经济指标数据确认。积极与发改等部门对接，提供统计数据和分析材料。加强工作调研，密切关注经济形势变化。着力加强对重点行业、主导产业、龙头企业的动态监测，高度关注工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、工业用电等重要统计数据。按时召开指标分析会议、GDP工作会议，加强报表审核，确保统计数据质量。《2019统计年鉴》编辑工作有序开展。强化统计信息服务。围绕市委、市政府的中心工作和群众关心的热点问题，组织开展调研。，共撰写各类信息X余篇，其中，分析材料X余篇，领导参阅X篇。

2.做好服务社会和基层工作。随着经济社会的发展，社会和公众对统计服务的要求越来越高，每年都有许多人因为要做调查研究、撰写汇报材料以及维护合法权益而到我局查询数据、咨询信息，我局每位工作人员都能做到热情接待，按规定提供所需数据，并耐心细致地做好指标解释工作。在具体的服务工作中，我局始终坚持“首问负责制”“即时办结制”和“服务零收费”三项制度，不折不扣地兑现各项承诺，以优质的服务满足群众的不同需求，树立了良好的外部形象。

(三)认真做好第四次全国经济普查工作

在去年做好单位清查的基础上，今年以来按照普查方案和工作步骤，我局紧紧围绕单位登记数据质量这个核心，通过采取各镇、街道普查员现场审核、市普查办人员网络平台审核和市统计局专业人员业务审核三级审查制度，及时开展一套表企业增加值查询、测算，特别对主要经济指标的各种分组数据和派生指标，与第三次经济普查数据、常规年度数据进行纵向比对，分析与历史数据的衔接性，确保企业上报数据的准确性。截止目前，已经圆满完成四经普正式登记工作，已进入国家、省和青岛市的审核、验收阶段。

三、2019年下半年工作安排

(一)做好常规性统计工作。执行统计调查制度，组织实施好工业、批零住餐、房地产、服务业等行业，能源、投资、人口劳动和科技等领域统计调查工作，确保数据的完整性和准确性。配合有关部门和镇(街镇)积极摸排拟申报“四上”企业，指导帮助企业整理上报审核资料，使我市新增“四上”企业及时入库，做到应统尽统。

(二)做好四经普后续工作。严格按照省、市普查的统一部署和要求，一是进行资料的评估、分析、开发与公布，组织专业人员对普查数据进行汇总、评估、分析、开发，撰写相关分析资料，做好分析资料的印刷和发布;二是做好数据库和文件资料的整理、存档、保管工作，做好PDA和相关设备的回收管理工作;三是做好第四次全国经济普查的总结工作，对在普查工作中表现突出的个人和集体进行表彰。

(三)加强经济运行情况监测预警。紧盯全年经济目标任务，积极开展月度、季度经济运行监测，并配合相关部门完成前三季度和全年目标任务测算，确保完成全年目标任务，各项指标实现争先进位。

5.X市2020年工作总结(统计局) 篇五

经市委和市委巡察工作领导小组同意，今天召开巡察工作动员会议，主要任务是传达贯彻中央、省委和市委关于巡视巡察工作的新精神新要求，动员部署四届市委第三轮巡察工作。刚才，XX同志宣布了巡察任务分工和任职授权的决定。下面，我代表市委巡察工作领导小组，就坚持以十九大精神为指导，持续深化政治巡察，讲三点意见。

一、坚持与时俱进，坚定不移把政治巡察引向深入

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把巡视工作作为加强党内监督的制度性安排，不断深化发展巡视工作理论，形成了系统科学的习近平巡视工作思想。党中央两次修订《巡视工作条例》，出台《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》《关于市县党委建立巡察制度的意见》等系列法规文件。在十九大召开之际，公开发布《党的十八大以来中央巡视工作综述》，全面系统总结了巡视工作“七条基本经验”，推动巡视工作继续发扬光大。党的十九大报告强调，要深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇。“实现巡视全覆盖，建立市县巡察制度”等内容写入了新党章。深化政治巡察，就是要严格遵循习近平巡视工作思想，向中央巡视制度对标，向中央巡视实践看齐，以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为政治尺子，把维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，把严肃党内政治生活、净化政治生态作为基本政治要求，不断总结经验，创新方式方法，深入探索规律，有效破解难题，努力把巡察工作的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效。

市第四次党代会站高望远描绘了建设美丽怡然XX的新蓝图，市委工作会议乘势而进发出了坚定信心再出征推动发展新跨越的动员令。朝着既定目标前行，实现美好愿景，必须要有良好政治生态和干部作风作保障。当前，我市良好政治生态正在加快形成，但仍有一些部门、一些干部政治意识和担当精神不强，纪律规矩意识淡薄，工作思维方式僵化，推动工作畏手畏脚，隐形变异的“四风”问题、“微腐败”问题依然突出。切实解决全面从严治党“最后一公里”问题，把来之不易的良好政治生态巩固好发展好，巡察工作要勇担使命、主动作为。市委对巡察工作寄予厚望，XX书记多次作出重要批示指示，强调要推动巡察工作向精准化、专业化发展；要突出政治巡察，突出问题目标，突出倒逼改进，发挥把脉问诊、祛除病根、治病救人的特殊功效。我们一定要按照市委的部署要求，自觉将巡察工作放到推进新时代党的建设、推动改革发展大局中去定位谋划，聚焦贯彻落实中央省委市委决策部署，突出推动重点项目、完成重大任务、精准脱贫攻坚、改善民生民利等领域，着力发现问题、形成震慑，倒逼改革、促进发展，以全面从严治党的新成效为新时代追赶超越、建设美丽怡然XX提供坚强保证。

二、把握关键环节，扎实开展四届市委第三轮巡察

第三轮巡察，是十九大后我市启动的新一轮巡察，也是今年的最后一轮巡察，既要提高站位精心谋划，推动全市巡察工作再起航再出发，又要稳妥有序高效推进，确保打好四届市委任期第一年巡察工作“开局仗”。要重点做好三个方面的工作：

（一）要突出巡察重点。巡察是政治巡察，必须坚定政治方向，把巡察监督重点放在政治立场、政治纪律、政治担当和政治生态上，深入检查被巡察党组织在坚持党的集中统一领导、严肃党内政治生活、履行管党治党责任、贯彻落实党的路线方针政策等方面的情况。一要聚焦“政治责任”。管党治党、全面从严治党是各级党组织必须履行的政治责任。要监督检查党组（党委）履行主体责任情况，看是不是把“五位一体”“四个全面”和新发展理念落到实处，是不是坚持党管干部原则、选对人用好人，是不是切实维护党的“六项纪律”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要深入了解各派驻纪检机构履行监督责任情况，看是不是从严加强教育管理，是不是严格监督执纪问责，是不是做到发现问题及时报告、及时处置。二要抓住“关键少数”。巡察监督的对象主要是党组织领导班子及其成员，尤其是主要负责人。要以党章党规党纪为标尺，深入了解被巡察党组织领导班子及其成员特别是主要负责人，在履行全面从严治党责任、执行党的纪律、落实八项规定精神、推动党风廉政建设以及选人用人、落实意识形态工作责任制等方面的情况。通过巡察，督促领导干部切实担起政治责任，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。三要紧盯“重点内容”。围绕“三大问题”、党风廉政建设、领导班子和干部队伍建设，重点查找与中央精神相背离、执行民主集中制不力、党内政治生活不严肃、执行八项规定精神不坚决、不作为慢作为等问题，牢牢盯住资金管理、资产处置、资本运作、工程项目等方面存在的滥用职权、以权谋私等反映突出的具体问题。四要突出“基层一线”。“人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。”市县巡察尤其是县一级巡察，一定要紧密围绕发生在群众身边的贪占侵害群众利益、破坏党的形象、社会关注度高的不正之风和腐败问题，盯住民生政策、涉农项目，盯住“乡匪村霸”“小官巨腐”，认真检查被巡察党组织对侵害群众利益行为能否及时觉察、足够重视，是否存在查究不力、疏于监管的现象，严肃追究管党治党不力的主体责任，净化基层政治生态，增强人民群众获得感。另外，这一轮巡察，将参照省委巡视做法，首次开展选人用人专项检查，由市委组织部组建专门工作组，深入查找并推动解决被巡察党组织选人用人方面的突出问题。

巡察的根本任务就是发现问题，形成震慑。要把发现问题、形成震慑作为衡量巡察工作的重要标准，对照省委巡视办印发的《政治巡视监督要点》，对被巡察党组织进行全面“政治体检”，看被巡察党组织党的领导作用是强还是弱、加强党的建设是实还是虚、全面从严治党是严还是宽。一要坚持政治定位。突出巡察政治要求，聚焦“三大问题”，紧扣“六项纪律”，以下看上、以小看大，透过现象看本质、透过业务看政治，善于从政治上发现问题，善于将各类问题拎到政治高度去归纳、分析和研究，查找政治偏差、发现政治偏向，推动被巡察党组织提高政治站位和政治觉悟，提高管党治党、全面从严治党的能力水平。二要抓住关键问题。本轮巡察的单位，类型特点各不相同，巡察的侧重点也应有所不同。除了共性要求、共性问题外，也要准确把握被巡察单位的性质和特点，抓住关键问题和问题的关键。既要善于从个别中发现一般，从个性中把握共性，又不能以偏概全、任意夸大；既不能把可能影响全局的倾向性问题当作一般问题来对待，也不能把特殊的某个方面问题作为全局性问题来处理。三要提高发现问题质量。开展巡察，一定要吃透中央精神，增强捕捉问题分析问题的能力，提高发现问题线索的精准度和可查性。对群众反映强烈的重点问题线索，要本着“可控、不惊动”的原则，进行必要的核实甄别和深入了解。对被巡察党组织和党员干部的是非对错定性一定要准，要联系历史背景和现实环境，以事实为依据，以党纪法规为准绳，确保经得起推敲和追问，经得起历史和实践的检验。

（二）要用好巡察成果。巡察的最终效果体现在成果运用上。巡察中发现的每一个问题、每一条线索，都是从严管党治吏的“宝贵资源”，务必要“颗粒归仓”“吃干榨尽”。一要注重反馈整改。从上一轮巡察开始，建立了巡察工作领导小组成员、巡察办负责同志参加巡察入驻动员和情况反馈会的工作机制，目的就是要从严压实被巡察党组织的整改主体责任。反馈巡察意见要直指问题、带有“辣味”，对管党治党面上问题，要直接找书记说事，督促即知即改、立行立改、全面整改。要落实被巡察党组织主要负责人和领导班子整改“双承诺”、整改落实情况“双报告”、整改情况向党内和社会双公开的“三双”制度，主要负责人在整改报告上要签字背书，对内容真实性负责。二要注重成果运用。相关部门对巡察移交的问题线索，要集中火力，优先办理，定期反馈办理结果。要把巡察成果运用到执纪审查中，及时转化为有腐必惩、有贪必肃的震慑力；运用到选人用人中，防止带病提拔，加大组织调整力度；运用到推动全面从严治党中，压实“两个责任”，强化管党治党；运用到维护民利中，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。三要注重建章立制。既要集中解决巡察发现的突出问题，展现“当下改”的意志和决心，又要着眼长远加强制度设计，形成“长久立”的机制。要重点围绕授权、用权、制权等关键点，强化对关键岗位、重要人员特别是主要领导干部的监督管理，解决一个问题、就堵塞一个漏洞，立下一个规矩、就形成一项制度，坚决防止同类问题二次出现，坚决铲除各类问题滋生的土壤。

三、务必真抓实干，确保圆满完成巡察各项任务

担当体现品质，实干成就事业。当前正值岁末年初，各项工作任务十分繁重，但巡察工作是一项政治工作、政治任务，不容懈怠、不能拖延。四届市委第三轮巡察顺利推进并取得实效，离不开强有力的组织领导和责任担当，需要有狠抓落实的工作作风和钉钉子的工匠精神。

工作能否取得实效的关键。责任是否落实到位，是巡察巡察工作的主体，是市县党委，市县党委必须要坚决把主体责任扛在肩上，把巡察利剑直插到基层。各县（区）党委要强化责任担当，抓紧完善巡察规划，落实巡察工作保障，坚持进度服从质量、形式服从内容，有力有序有效推进县一级巡察工作。要加快探索开展市县统筹联动巡察，推动全市巡察工作上下步调一致、同频共振开展。二要强化巡察机构的责任。

巡察办要切实履行统筹协调指导职能，更好发挥参谋部、作战部、联络部、后勤部的枢纽作用。各巡察组要牢固树立“重大问题应该发现而没有发现是失职，发现问题没有如实报告是渎职”的观念，做足功课，备齐“弹药”，打有充分准备之仗；管好用好用活巡察干部，促进生成更强战斗力；大胆履行监督职责，敢于发现问题、反映问题、推动问题解决。三要强化被巡察党组织的责任。被巡察党组织特别是主要负责同志要把巡察工作作为分内职责，强化自觉接受监督的意识，坚决配合巡察组开展工作，客观公正地提供情况、反映问题，畅通巡察组与党员干部群众的联系渠道。要坚持“两手抓、两不误、两促进”，以巡察为契机，把贯彻新时代党的建设总要求落实在岗位上行动上，拧紧拧实从严管党治党“螺丝钉”；与完成全年目标任务结合起来，以巡察工作实效为完成目标任务提供有力保障。四要强化协同作战的责任。在今年年初，市委巡察工作领导小组出台了巡察工作五个协作机制。近期，又补充出台了《市委巡察工作联席会议制度》和《市委巡察机构与市委宣传部工作协作机制》，构建起巡察工作“1+6”协作机制制度体系。相关责任单位务必要牢固树立“一盘棋”思想，积极配合做好人员抽调、信息提供、专业支持、成果运用等工作，绝不能找客观理由推托，更不能打半点折扣，推动形成巡察监督合力。

既是信任、也是考验。打铁必须自身硬。全体巡察干部要听从指挥、服从安排，自觉践行忠诚、干净、担当，着力锻造执纪监督的“生力军”“别动队”。一要把忠诚刻在心中。巡察既是对巡察对象的“体检”，也是对巡察干部的“检验”。全体巡察干部要牢固树立政治意识，对党忠诚，时刻保持清醒政治头脑和坚强政治定力，坚定执行党的政治路线，严格遵守党的纪律规矩，严格按照中央巡视工作方针要求开展巡察监督，努力做党和人民的忠诚卫士。二要把干净融入血液。监督别人首先要自己干净。全体巡察干部要严守工作纪律和廉洁纪律，把好人情关、亲情关、友情关。集中巡察期间，原则上集中食宿办公，实行连续工作制，工作日不回家住宿，绝不允许会客访友相互吃请，绝不允许接受任何形式的馈赠，绝不允许泄露任何秘密，绝不允许发生任何以巡谋私的行为。三要把担当扛在肩上。使命召唤担当。全体巡察干部要珍惜参与巡察的机会，加强学习、提升本领，勇于担当、大胆负责，对发现问题“不放水”、反馈问题“不降调”，不当墙头草、不做稻草人，坚决树起巡察工作的过硬招牌，坚决维护巡察干部的过硬形象。

要系统总结前几轮巡察工作经验，在规范提升上下功夫，推动巡察工作在创新中不断深化。一要坚持常专结合。注重把常规巡察与专项巡察有机结合起来，坚持巡察质量与巡察进度并重，坚持有形覆盖和有效覆盖相统一。对涉及群众切身利益的民生部门，全面开展板块式集中巡察。对“雁过拔毛”“小官巨贪”“乡匪村霸”，以及精准脱贫、生态建设等工作不落实、不到位的人和事，进行“机动式”巡察，确保高效突破。二要坚持探索创新。市县巡察主体和对象的特定性，决定了巡察工作不能完全套用巡视办法，要根据实际，因地制宜，注重借鉴好办法、改进老办法、积极探索新办法。基本的原则就是，在依纪依规的前提下，只要有助于发现和解决问题，就大胆探索尝试，逐步形成一套务实管用的巡察工作机制办法。三要坚持开门巡察。联系群众、依靠群众是市县巡察必须坚持的重要原则。要紧贴基层实际，鼓励群众积极参与，深入到群众中去，最大限度拓宽问题线索来源，找到党的领导、党的建设和管党治党方面的薄弱环节。要主动回应社会关切，及时公开巡察进驻、反馈、整改等情况，曝光负面典型，增强巡察影响力和震慑力。

6.X市2020年工作总结(统计局) 篇六

（定稿）

2011年。我市国税系统认真贯彻落实国务院、总局、省局有关文件和会议精神，按照打防结合，标本兼治的原则，周密部署，狠抓落实，掀起了打击发票违法犯罪活动工作的新高潮。全市国税系统共检查各类单位和企业?户，查处发票违法单位?户，向公安机关移送案件?起，查处非法发票?份，追缴税款?万元，处以罚款?万元，加收滞纳金?万元。

一、重拳出击，效果显著。

今年对多个行业发票取得使用情况进行了系统性检查。

（一）医疗卫生单位及医药医疗器械供应商检查成绩突出。我市2010年开始就以稽查一局为主对医药行业的发票进行了检查，并取得了一定成效，今年省局布置在全省全面铺开检查后，我局开始确定了在去年的基础上进行补查的工作思路，把任务继续安排给了稽查一局。但省局对这种安排不怎么认可，8月下旬省局会议后，我局按照省局的要求，更进一步扎实的开展医药行业的发票检查。为此，在8月底 召开了各县市局分管稽查工作的副局长参加的全市医药行业发票打假推进会，结合市监察局等单位牵头下发的医药行业整顿文件精神，重新进行了安排部署，要求全市国税系统从头开始、全面铺开，不留死角。会后，市县稽查局组织成立了专门检查组。各县市稽查局成立了1-2个检查组进行重点检查，未列入检查对象的由税源管理部门全面开展日常检查及税源评估。市稽查局（含稽查一局）抽调12人，分成4个小组，将重点检查单位落实到组到人。通过以医院等医疗卫生单位购进药品、医疗器械的账务和票据情况作为查账的“突破口”，把从医疗卫生单位调查取回的疑问发票按经销商汇总统计，并与经销商同期的申报数据逐一比对，对数据差异大、有偷税嫌疑的对象直接实施重点稽查。全市共重点检查医疗卫生单位56户，发现疑问发票1431份，疑问发票金额6745万元。在此基础上，检查医药器材供应商26户。通过检查发现五大问题：一是买卖假发票造成税收严重流失；二是开票大头小尾，偷逃税收严重；三是代开发票，规避一般纳税人认定，偷逃税款；四是走逃销户、变换企业名称逃避纳税；五是成立两家公司即一个一般纳税人公司，一个小规模纳税人公司，根据需要相互开具发票，逃缴税款。被检查的医卫行业用票单位中，查处虚假发票872份，涉税金额4434万元，查补税款221万元。既打击了发票违法行为，追缴了偷逃税款，又取得了很好的社会效益，得到了社 会和广大人民群众的肯定和支持。

（二）“三同三查”效果明显。在专项检查中全市国税系统坚持做到税务稽查“三同三查”即同布置、同组织、同进行，查账必查票、查案必查票、查税必查票。全市“三同三查”企业达到96户。发票违法补税罚款867万元。市局稽查局还对不同行业采取上网比对和发函协查，检查发票近490份，查处假票40份。在对?区信用社的检查中，发现有烟酒供应商从票贩子手中购买税控假发票，涉案金额近100万元。通过对该企业取得的假发票不予抵扣，补缴企业所得税近30万元。在专案检查中，全市稽查系统及时查处了?煤坪等6家企业取得虚开的增值税专用发票86份，涉及金额3226万元，补税548万元。?局在检查中发现该县?煤业取得29份可抵扣发票，涉及金额391.96 万元，查补税款27.4万元，加收滞纳金7.01 万元。

（三）打击虚开增值税发票案（黄金税票案）成效显著。按照总局的要求对黄金票受票12户企业开展了检查，发现?贸易有限公司、?工贸有限公司这2户企业接受的发票已改变品目。?有限公司取得24份票金额3754.95万元，进项税额717.15万元。该公司已被?市公安局立案，代号?案，我局全力配合公安机关办案，目前专案组已经对27个涉嫌虚开的企业进行了调查，抓获犯罪嫌疑人9人，网上追逃2人。已追缴税款及罚款2300万元。

（四）重点工程发票专项检查继续亮眼。?稽查局对经过本区域的高速公路建设工程发票取得使用情况开展了全面检查。稽查一局组成4个检查组展开外围摸底调查，掌握了市区近3年基础设施建设计划和工程项目招投标情况，将其中20多个重点项目列为重点检查对象。目前，已对7个施工单位进行了发票检查，发现有36家材料供应商提供的发票不规范，存在使用“白纸票、假发票、套改票、过期作废票和从第三方代开发票”等现象，查处不合规定发票3560余份，发票金额4477.12万元，稽查查补收入216.26万；同时督促材料供应商补开发票金额2477.5万元，主动申报入库税款269.89万元。同时，市局精心安排部署在全市开展查处建筑安装材料发票检查。全市共检查建筑安装承包商113户，查处违规发票13400份，补税罚款567万元。

（五）事业单位发票检查取得新的突破。我市今年将行政事业单位发票检查列入一项重要内容。对城区学校首次开展了发票打假活动。通过对市教育系统的?学院开展了发票打假，取得了初步成效，使学校领导认识到了发票打假的重要性，并对学校财会人员进行了很好的识别真假发票宣传辅导，达到了扫除发票打假盲区，促进了发票打假全面辅开的目的。

（六）省局部署的重点企业打假任务顺利完成。认真开展中国人寿等2户重点企业的发票使用情况检查工作。通过检 查，发现中国人寿取得虚假普通发票42份，补税10万元。

二、主要经验体会

（一）领导重视，加强组织。为进一步推进2011年发票打假工作，确保发票打假工作取得实效，市人民政府决定成立以市委常委、常务副市长?为组长，市人民政府副调研员?局主要领导为副组长的协调领导小组，各县（市、区）人民政府也进一步完善打击发票违法犯罪协调领导小组机构，发票打假小组办公室放在市国税局稽查局，组织协调全市发票打假工作。为提高各单位的认识，市政府把发票打假工作列入县市区政府领导班子的绩效考核中的综治管理内容；市国税局把发票打假工作列入了对县市区局领导班子绩效考核的专项考核内容。为更好推进此项工作，市国税局稽查局及时召开了两个会议和一次街头发票打假联合宣传。一是召开了全市2011发票打假协调会；二是在全市国税系统召开了医疗卫生单位专项打假推进会。三是在4月份与市公安局一起在城区五岭广场进行了一次盛大打击假发票宣传活动，发放各项宣传资料1200份。同时，为加强对发票打假工作的宣传报道，市局稽查局发票打假办公室编辑发票打假信息专刊6期，在各级媒介发表打假信息30篇，其中省级10篇。通过以上举措，我们提高了各单位打击虚假发票的意识和积极性。

（二）方案完善，任务具体。我们研究制定了《2011 ?国税局打击发票违法犯罪工作行动方案》并将方案发送各成员单位及各县市区人民政府与相关职能单位。要求全市国税系统检查处理的受票企业不少于70户，其中市局稽查局不少于32户，第一稽查局不少于8户，?其他单位不少于3户。同时相应下发了《?市国税局关于开展医疗卫生单位发票使用情况专项检查的通知》、《?市国税局关于开展重点工程发票检查工作的通知》和《?市国税局关于开展重点企业发票检查工作的通知》等4个稽查便函。一是着力对中国石油天然气集团公司、中国人寿保险（集团）公司等单位的发票使用情况进行重点检查。二是安排稽查一局和县市局对在建的高速公路、城建等重点工程的发票使用情况的检查工作，特别是重点工程的材料供应商使用发票情况的检查。三是城区组织了四个专项检查组对行政、事业单位（非纳税单位）发票使用情况的检查工作。主要查处?学院和市区的医卫单位发票使用情况进行专项检查。

（三）措施得力，工作扎实。为使全市发票违法犯罪多发势头得到遏制,在检查中，我们按照“打击与建设相结合、治标与治本相结合”的原则，明确发票打假目标任务，将打击发票违法犯罪活动与大要案件查办、税收专项检查及区域专项整治、重点税源检查结合起来，做到“三同三查”（同布置、同组织、同进行，查账必查票、查案必查票、查税必查票）。对单张10万元以上发票逐票核查，对于大量开自同一地区或 单位的发票，不论票面金额大小均应逐票核查，需要异地协查的要及时发起协查，深挖细查，追根溯源，发现重大问题及时上报，必要时由上级税务机关直接组织查办。

三、存在的主要问题

一是发票管理法规不完善，如对于取得不符合规定的发票可以处以一万元一下的罚款，是按次还是按行为予以处罚规定不明确，以至不变实际操作。

二是各地开展发票打假进展不平衡。组织较好的有市局稽查局、稽查一局、?局。但一些县市局重视不够，在人力、物力上投入太少，效果不理想。

三是报表填写不规范。很多单位报省局发票打假办的《打击发票违法犯罪活动工作开展情况统计表》的4个表、《发票使用情况检查统计表》与《2011年?省整治虚假发票“买方市场”工作情况明细统计表》的逻辑不统一。

四是资料整理上报不及时。很多得力措施、经验做法没有及时整理上报，影响了发票打假工作的及时有效推进。

五是虚假发票从总的来看较往年有所好转，但部分行业仍然严重。事业单位仍然是取得使用假发票的重灾区。

六是国税、地税、财政、公安等相关部门，以及国税系统内部税源管理与稽查局等部门在打击发票违法犯罪专项工作行动中联动需要进步一步加强。

四、发票管理工作建议

（一）、建立完善法律法规保障机制，加大惩处力度，是从根本上抑制发票违章、假发票猖獗现象的治本之策。

积极促进《发票管理办法》向《发票法》的转换。首先，要加大对涉及假发票各个环节违法行为的处罚力度，提高处罚标准，提高普通发票违法行为惩处的刚性，解决目前普通发票违法行为处罚明显偏轻、自由裁量权空间过大的问题，其次，假发票屡禁不止的另一个重要原因之一，就是存在较大的“买方市场”，要对买、卖双方同时进行处理，特别是对利用假发票挪用公款、侵占公款的一些公职人员，要交由纪检监察、审计部门按相关规定追究相关人员的经济责任和行政责任，涉及犯罪的要移送检察机关追究刑事责任。对持有假发票的行为也应当作为量刑依据，增大发票违法犯罪的风险成本，使假发票无藏身之地。

（二）、规范发票报销管理，降低市场需求量，让假发票没有用武之地才是铲除这一“毒瘤”的关键。一要开发发票网上专业验票软件，为财会人员报销各类发票提供专业的验票通道。完善现有普通发票网上验证系统，提供发票开具的全面信息，通过对开具与报销信息的全面对称验证，有效解决假发票、违规发票和“克隆式”复制真发票、大头小尾发票入账问题。二要向社会提供短信、互联网验票通道和识别假发票的基本方法。供各单位经办人员使用。经办人员在经手发票时应养成随时验证发票的习惯。三要建立和规范发 票报销制度。联合财政、审计、纪检监察等部门出台发票报销制度，规范发票报销管理。规定任何单位的财会人员都必须通过税务机关的普通发票网上专业验证系统，确认发票真实后方能入账。对假发票一律不得入账，并向税务机关举报，一经查出，给予严厉处罚。

（三）征管查联动，建立职责细化的管票控税机制。

1、重视对纳税人发票使用情况和纳税情况的审查，通过对发票和纳税人纳税资料的审查比对，分析纳税人的纳税情况，发现疑点，加强跟踪管理。

2、推广应用税控收款机以发票控管税源，规范代开发票制度。严格执行代开发票管理有关法规，规范对易漏难管税源管理，防止虚开、乱开和引税源、拉收入等违法违规问题的发生。

3、在发票检查环节着重强化“两项措施”。一是稽查部门要做到“查案必查票”、“查户必查票”，以发现案件线索。要加大发票协查力度，坚持日常打假与重点稽查打假相结合，对发票举报线索及时查处，对制售假发票犯罪应严打重罚，保持高压态势。二是征收管理部门应加强对发票违规违法的专项检查和重点整治。选择重点行业发票或重点区域开展专项检查，发现线索或疑点，及时排查、比对，对不符合规定的发票和其他凭证，严格核查把关。

（四）、加大发票知识宣传力度，增强全社会识别假发 票能力，使之成为人们经济生活中的一项基本常识

7.X市2020年工作总结(统计局) 篇七

2020年来，X街道在区委组织部的认真指导下，认真落实中央和省、市、区委决策部署要求，以“X党建计划巩固提升年”为基础，深入学习宣传贯彻党的创新理论，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，X党工委认真履行抓基层党建主体责任的职责，结合具体实际，认真贯彻执行，规范党员队伍、加强基层党支部建设，严格党员教育管理、强化党员政治、服务意识，让“学”的基础更牢固，“做”的标尺更鲜明。

一、2020年抓基层党建的经验

（一）全面夯实党建责任。切实履行党工委主体责任和书记第一责任人职责，强化主责主业意识。强力推进落实“两个责任”示范点创建工作，认真做好党的方针政策宣传教育，全面落实意识形态工作责任制。年初，党工委书记与领导班子成员和各社区书记分别签订了X年党风廉政建设责任书，以及分管领域责任书，进一步明确了党工委的“主体责任”、纪工委的“监督责任”、班子成员的“一岗双责”，使责任真正传导到人、落实到人，使党员干部更加清楚自己承担的工作任务和责任。同时强化考评，从严问效追责。街道半年、年终进行党建工作考核，对社区党委书记抓党建情况进行述职、评议、考评，把督导考核、问责问效落到实处。

（二）严格抓好工作落实。按照区组织部要求，建立X街道X年上半年党建考核整改台账、党工委书记抓基层党建工作台账、“X党建计划”巩固提升工作例会台账、逐社观摩整改台账、三单台账等，将工作分解细化，逐项落实。通过建立台账，明确每月、每季度工作目标，记录目标完成情况，分析存在的问题及原因，为下一步工作打下基础。同时整改台账中明确整改事项、措施、时限和责任人，使整改工作件件有落实。

（三）定期召开党建会议。全年分管领导进社区党建调研X余次，党工委召开党建专题会议X余次，研究解决重难点问题X个。社区党委书记每月一次组织社区支部书记例会，听取支部书记意见和建议，商议支部活动开展，进行政策理论宣传及安排相关社区党建工作。每月组织一次社区大党委会议，发挥社区党委的主体带动作用，通过组织共建、资源共享、实事共办、和谐共促，有效整合社区优质资源，促进以服务群众为重点的社区建设、管理工作全面、协调、可持续发展。一年来，辖区单位参与各社区各党支部活动X余次，慰问老党员X余人。

二、2020年抓基层党建的亮点

（一）深学伟大思想。一是及时传达，全面动员。先后组织街道班子成员、社区两委干部、街道全体干部职工召开了动员会，及时传达xxx精神，对学习宣传工作进行全面部署。二是强化宣传阵地，营造浓厚氛围。充分运用微信平台、微信群、信息报、党建网、宣传专栏、电子显示屏等多种载体，及时更新各社区宣传专栏，在街道和社区微信公众号上持续发布党的十九届历次全会精神解读，制作社区宣讲信息报专刊，协调辖区设有电子显示屏的商户、企业等滚动播放宣传信息，在网格、支部微信群里积极宣传讨论党的十九届历次全会精神；积极发挥党代表工作室宣传阵地作用，组织志愿服务队开展灵活多样的宣讲活动，营造了学习宣传党的创新理论的浓厚氛围。三是举办多种学习活动，提高自身认识。街道组织机关党员及社区党员干部参观X纪念馆、X等系列类主题活动共X余次。四是采取灵活方式，注重宣传实效。按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，根据不同对象、不同群体的需求，通过群众喜闻乐见的形式，持续开展互动式宣讲，把党的创新理论讲深说透，引导群众以实际行动贯彻落实党的创新理论。各社区成立党的创新理论宣讲团，采取专题讲座、研讨交流、知识竞赛、文艺宣传等方式，进院宣讲党的创新理论X余次。组织开展了集中宣讲、知识竞赛，“知心话儿给党听”等宣讲活动，开设病房里的“特殊讲堂”，对年老体弱的党员送学上门；组织参观X纪念馆，重温入党誓词。

（二）打造党建工程。一是着力构建区域化党建新格局。街道党工委充分发挥党组织核心引领作用，社区发挥党组织的聚焦服务作用，着力构建“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”区域化党建新格局。街道辖区的X个社区均实现“大党委”全覆盖，并与辖区企事业单位开展多种形式的共筑共建活动。X开展慰问孤寡老人、五四青年节“羽毛球联赛”、老雒阳厨艺课堂，解决X号院鸡棚问题、老党员医护问题等共筑共建活动X次，X月-X月集中打造X教育中心“两新”党组织；X积极与物业协调解决X暖气改造工程问题，与共建单位组织开展志愿活动X次。二是打造辖区党建示范点。X年街道重点打造党建示范点X个：打造XX为社区党建示范点，打造老X为“两新”党建示范点。通过发挥党建示范点的辐射带动作用，提高辖区单位党建水平。三是着力打造X党建特色品牌。通过开展党旗下的邻里情特色活动、党员志愿活动、建立各类党员微信群，丰富党内组织生活，服务辖区居民，宣传党的新思想、新精神。X月X日，街道举办X文艺汇演，营造了共同给党庆生的喜庆氛围，增强党员荣誉感归属感，促进社区和谐发展。同时，各社区结合实际打造各自党建特色活动，每月上报活动情况良好，“一社一特色”效果明显。X党委坚持解疙瘩志愿队周例会和金桂苑志愿队月例会制度，组织志愿队党员开展爱心茶水站、关爱空巢老人、志愿服务接力送瓜农回家等活动共计X余次，并定期对党员志愿者进行培训，总结经验，拓宽服务领域，提升服务水平；X党委结合“主题党日”，开展以党员志愿服务活动为抓手、结合自身实际的“暖阳行动”“书画”活动等系列志愿服务活动X余次。社区党委率先实现创新智能化管理，建立各类党员微信群（党员微信群、青年党员微信群），为老年人制作并发放印有社区二维码的“防走失卡”，发挥X服务品牌引领作用；X党委持续开展X等特色日常活动，密切了党群关系，切实增强了社区党组织的凝聚力、战斗力和创造力；谷水东社区党委建立支部书记微信群X个，党务工作群X个，以支部为单位的微信群X个，提升党的宣传引导。同时结合村改居社区特点社区拨付支部书记及支委党建专项经费X元，为社区工作人员、支委人员征订党报党刊拨付X万元，切实保障支部活动正常开展。社区每周安排现代远程教育课程，所有党员每月轮训X遍，加强时事政治学习，坚持思想建党。

三、2020年抓基层党建的成效

（一）主题教育成果扎实推进。街道积极巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是深入开展党员活动。开展“先锋路上先锋行”系列活动，设立“党员先锋岗”X个，“党员示范岗”X个，提高了党员的责任感和使命感。开展“亮身份、当先锋”活动，规范共产党员党徽佩戴，亮明党员身份。机关X名党员和社区X名党员率先亮出身份，争当先锋。二是表彰先进，树立榜样。X月X日X街道组织召开“X年党建、志愿者总结表彰暨X年工作部署会”，表彰X个基层先进支部、X个先进志愿服务队、X名基层先进党员、X名先进志愿服务者，极大调动了辖区党员和志愿者的积极性，增加街道的凝聚力，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。各级党组织书记、党员领导干部率先垂范，到支部讲党课。各社区及时召开座谈会、专题会，制定学习方案、学习计划，各项工作稳定推进。X率先尝试党员网格长兼任支部书记工作，其他社区也进行了安排，各社区抓党建工作思路清晰，方法得当，氛围浓厚，充分调动了各支部活力；在“七一”期间，还评选出优秀党员X名，并通过微信平台宣传优秀党员事迹，促使辖区党员向先进典型学习，真正做到思想上有触动、行动上有效果；社区书记、副书记、各支部书记带头讲党课，社区党员当“讲师”，将“不忘初心、牢记使命”主题教育与自身实际相结合，谈体会、讲做法，将“被动参学”变为“主动讲课”；加强社区支部建设。X执行党员示范岗轮流值班制度，接待辖区内居民诉求，帮助居民排忧解困，化解邻里纠纷等促进社区稳定和谐发展。

（二）组织生活形式不断创新。各支部严格落实“三会一课”、固定组织生活日、支部主题党日、经常性谈心谈话等党内组织生活制度，使严肃的党内生活成为锤炼党性、提高思想觉悟的熔炉，不断强化每个基层党组织自我教育、自我管理功能等制度。充分利用辖区资源，结合重要节日过好组织生活。X为庆祝中国共产党成立X周年，社区党委在“七一”前精心组织“六个一”系列活动向党的生日献礼，主要包括：放映一场红色电影，举行一次重温入党誓词，开展一次志愿服务，组织一次外出参观，召开一次座谈会，举办一次文艺演出，进一步增强社区党组织的凝聚力和战斗力；X不断丰富组织生活形式，积极组织党员参观魏坡村、X，开展微心愿认领、重温入党誓词、慰问困难党员、党史知识竞赛等丰富多样的活动形式，促使辖区党员坚定信念，不忘初心，激发党建新活力。

（三）基层基础建设持续加强。今年以来，街道党工委在抓基层打基础上持续用力，不断加大投入力度，改造提升社区服务环境，强化党建阵地建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。街道先后投资X万余元改造升级社区办公场地、活动场所，维护网线、电网等后勤设施，全力保障社区各项工作顺利开展。各社区注重培养社区工作人员的能力提升，为党建工作储备年轻和高素质的后备力量，今年社区工作人员共有X人递交了入党申请，X人参加了入党积极分子培训，严格按照程序发展和转正了X名党员。各社区还注重加大宣传报道，X的X多次被省、市媒体报道，各社区的党建等工作被市、区媒体报道X余次。机关支部和社区党委在人员少、任务重的情况下党务干事按时完成了全国党员系统的辖区党员录入工作，受到了区委组织部的认可和表扬。

（四）疫情防控工作稳步。一是发挥党工委班子龙头作用，严防严控。第一时间组建办事处领导小组，制定防控工作方案，快速构建“街道——社区——网格员——党员志愿者、各种社会力量”四级疫情防控工作体系，以街道党工委为龙头、以领导小组成员为抓手、以社区党支部为堡垒，以网格员为核心，联动各界力量，发挥“X力量”党员志愿者先锋模范带头作用；建立领导小组早八晚五工作调度会制度，自疫情开始连续多日召开调度会，根据防疫工作实际及时调整工作重点及方式方法，指导社区开展防疫工作；派出6个工作组（防治指挥组、应急处置组、后勤保障组、组织宣传组、维稳组、督察组），班子成员除包片社区外，任各组组长，身兼数职，冲在一线。针对本次疫情防控发展事态迅猛，各镇办以属地为单位各自为战，务求必胜的特殊情况，我办按照战时状态要求所有工作人员开展了“六快工作法”，报告情况要快，下达任务要快，执行指令要快，落实反馈要快，综合汇总要快，督查督导要快。确保及时应对不断出现的新要求新问题。二是发挥各级党组织、党员先锋模范作用，群防群控。办事处党工委要求各级党组织、党员干部发挥先锋模范带头用，一是撒开“5个党委、47党支部、57个党小组”三级党建网，动员网格内党员凝聚力量，发挥基层党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用，让党旗飘扬在防疫第一线；二是成立“X力量”党员突击队立足X，着眼全区，向防疫工作中的急难险重发起冲锋，协助弃管楼小区检查站排查外来车辆人员工作、帮扶社区扫雪消杀工作、驰援商场人流疏导工作、支援高铁站外来旅客排查工作；三是强化政治引领，突出示范作用。办事处机关所有党员下沉社区，支援协助社区开展工作，发动社区志愿者队伍、辖区各协会、以及热心群众，形成群防群控格局。严格落实“党员三亮”，党员人人亮党徽、亮身份、亮先锋，党员站岗佩戴防疫巡查袖标、服务亮身份、先锋岗张贴标识，引导党员在检查站卡点严防死守，在重点人排查、宣传教育引导群众等方面做表率。办事处自上而下建立工作微信群，畅通联系沟通渠道，带领广大党员志愿者进入“战时状态”，所有工作人员形成防疫工作日志，切实做到包片辖区人户底数清、重点人员状况清、特殊人员来源清、特殊地点管控清、外来车辆状况清的“五个清楚”，驻牢疫情防线。三是发挥各职能部门协同作战能力，联防联控。办事处党工委积极调动街道、社区、公安、卫生、市场、民政、物业及驻街单位等“八方”骨干力量，组建疫情防控网格专兼职工作队伍“树状图”，推进动员、宣传、排查、管控等工作深入开展，实现防疫网格布控，有效落实严防严控、联防联控、群防群控综合性防控措施，尽全力确保不漏一户、不漏一人。截至目前，已有派出所、市场监督管理局、区物业管理处以及新闻传媒中心、综合执法局等在职党员进社区单位参与社区防疫及宣传工作，真正体现了“一方有难，八方支援”。四是发挥全面工作布局能力，防疫工作两不误。办事处党工委正确判断当前局势，清晰肩负多项重担，要统筹做好疫情防控和辖区经济社会发展的关系，避免“只抓一头”。一是助力辖区复工复产才能给疫情防控工作提供更有力的支持，主动出击了解港务局等大型国企疫情防控开展情况，协调相关部门为企业生产物资的运输供应；二是迅速总结防疫工作经验，大力筑牢群防群控的社会治理体系，为下一步人口普查、党组织换届等重大事项打下前期基础；三是以党建为统领，创建了“X力量”党建品牌，“东西南北中，党领导一切”，以此次防疫为契机成立“X力量”党员突击队，充分发挥党员先锋模范作用，团结社会各方面积极力量，协助各社区开展多项急难险重工作同时，又参与到全区的疫情防控工作中去。

四、问题、不足及原因

一是队伍建设有差距。目前X党员年龄普遍偏高，开展活动方式单一，支部书记与支委共有X人，X岁以上的占到X%，身体精力方面都感到较为吃力，但后备干部力量不足，缺少合适人员。X支部书记年纪偏大，后备力量不足。除了“两新组织”党支部外，社区X个党支部书记中有X个都是X岁以上的，今年来，社区针对支部书记队伍进行调整，后备队伍进行补充，但是整体上还是有较强工作能力以及愿意担任支部书记的人选还是偏少。

二是工作机制不健全。社区虽建立大党委共驻共建工作机制，但大党委单位的资源仍未得到完全有效整合、有效利用，活动的开展往往单方面依靠社区的组织，部分在职党员的共建意识不强，参与度不高，并不是积极主动参与党建活动。辖区两新党组织规模较小，人员流动性强，党员数量少，社区党建指导员发挥作用不明显。社区党建品牌有待进一步加强，工作不够扎实，宣传氛围不强，没有真正推出去。

三是党员管理不严格。社区上半年新转入应届毕业生党员X人，他们把党关系转入社区后，由于对党员的责任意识不强及工作需要等主客观原因，除了微信联系外，参与支部活动较少，受到党的教育较少，难以党员的标准要求自己，更不能发挥年轻党员的优势，一些党员的电话地址更换后容易出现失联现象。

五、下步工作思路

（一）扎实推进思想政治建设。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，掀起学习新党章热潮。通过带领广大党员主动读原著、学原文、悟道理，开展“三会一课”制度、“书记上党课”、“开放式组织生活”“主题党日”等活动，严格组织生活，不断巩固学习效果、提高学习热情。二是拓展党建活动形式内容。X年街道将组织机关党员及社区党委以多种形式开展党的十九届历次全会精神学习，严格落实“七个一”活动：组织一次中心学习研讨、重温一次入党诗词、开展支部“主题党日”、讲一次专题党课、开展一次集中宣讲、进行一次“集中轮训”、开好一次高质量民主生活会、在学习成果转化为做合格党员的实际行动。要求党员写出心得体会，并进行展览，提高党员学习的自觉性、主动性。三是注重加强理论培训效果。明确培训目标。利用基层党校培训阵地作用，结合各阶段的现实状况，要求制定出今年明确的学习计划，克服盲目性和随意性。丰富培训形式。机关党委采取“走出去、请进来”的方式，“走出去”即到其他城区、企业学习党建工作的先进经验和做法；“请进来”即聘请市委党校、企业党务工作者、“两新”党组织负责人及社区先进优秀党员，走进机关来进行培训。社区、企业采取知识讲座、先进经验交流会、典型事迹书面报告等形式丰富学习形式。提高培训质量。党务工作者多层次培训学习实行“封闭式”模式，严格落实基层党组织书记学习时间，排除其他干扰，提升学习效果。选派优秀党员领导干部参加区委、市委组织的轮训和学习，提高组织领导能力。

（二）重点发挥宣传阵地引领作用。一是多途径宣传。充分利用微信公众号、社区宣传版面、文化教育长廊、社区报等宣传平台，大力宣传社会主义核心价值观、党的创新理论、党的方针政策、为民利民信息等正面信息。二是树身边典型。大力挖掘“身边好人”，表彰“善行义举”，让先进人物看得见摸得着，鼓舞身边人。三是可党课公开。利用“三会一课”结合辖区老党员多的情况，将落实组织生活制度地点放在居民楼下、党员家中、小区广场。让群众知道到身边党员、支部的所思所想及积极作用，提高党员的荣誉感、自豪感和归属感。

（三）健全制度管理。一是健全各项制度。X年逐步健全党工委议事工作制度、集体研究制度、考评述职述廉制度、基层分包制度和班子成员分工负责三年制管理制度等，明确规范议事方法程序，明确责任，狠抓落实。二是完善考评机制。每半年对社区党委书记、支部书记、机关党员进行述职述廉评议。完善区域化党建工作机制，我街道辖区大企业X中机、机关事业单位、重庆公安分局、中学X所、小学X所，特别是X重机公司，有着良好的企业文化和党建经验。X年，街道将搭建好沟通工作机制，开展各类交流活动，互相学习。通过开展“在职党员进社区”活动，先与企业某个分厂少部分党员引进社区活动中来，采取就近服务、业务对口、时间灵活的方式先行先试。加大对辖区“两新”组织的排查摸底，引导要求符合建立党组织的“两新”组织成立支部。调动辖区企业和“两新”组织参与街道、社区党建工作，充分发挥“大党委”的优势，切实为辖区企业和“两新”组织排忧解难，吸引他们主动参与到党建工作中来。每月一汇总、每季度一讲评，通报到企业党委。