2010年新一届学生会成立大会祝词

2010年新一届学生会成立大会祝词（共2篇）

1.2010年新一届学生会成立大会祝词 篇一

在新一届学生会成立大会上的讲话

同学们：晚上好！

今天,园艺系新一届学生会正式成立了。首先，请允许我代表园艺系领导和教师，向同学们表示热烈的祝贺！同时，向过去一年里协助园艺系领导和老师，在服务同学，维护教学秩序，创建良好的学习氛围，维护校园的安定稳定等方面，做了大量工作上的一届院学生会的同学们表示衷心的感谢。感谢你们为园艺系所付出的汗水与时间，谢谢你们！由于工作关系，我算是与学生干部接触最多的老师之一，所以对广大的学生干部有着更多的了解和理解，但并不是所有的同学和老师都能对我们学生干部给予理解和支持，这就给我们学生干部各项工作的开展带来很多问题和阻碍，在这里并不想列举这些问题和阻碍，只是想告诉新一届的全体学生干部，在我们都暗自庆幸自己拥有广大同学所羡慕的学生干部这一称号的时候，首先要认识到担任学生干部就意味着承担着更大的责任，付出更多汗水和时间，面对更多的不理解与非议等等等等，这都对我们学生干部提出了更高的要求，我在这儿提出几点希望，能与大家共勉：

一、明确定位，充分发挥应有的作用

所谓明确定位,就是要明确学生会，还是班级团支部、班委会,都是同学们自我教育、自我服务、自我管理的组织。学生会是通过动员、组织同学们有效地开展各种有益身心健康的活动，营造积极向上的校园氛围，为广大同学提供一个不断进取、不断创造，充分施展才华，得到锻炼提高的平台。做好这方面的服务工作，目的是引导广大同学，包括学生干部自身，不断自我认识、自我教育、自我激励、自我控制、自我发展，让每个同学通过“他律—自律—律人”的转化和“人助—自助—助人”的提升，变成自己的“促进者”。因此，我们每一位学生干部都要充分认识到，学生干部不是管理者，而是学生的骨干、学生工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。我们所做的一切决不是为了能在综合测评中加分，也不是为了显示自己的能力，更不是为了谋求个人利益，而是为了在服务工作中使自己得到锻炼，尽快成长、成熟起来。我想这一点很重要。明确了这一点，工作才有积极性和主动性；才能精诚团结，不断增强学生会的凝聚力和号召力；才能在工作中集思广益，集中集体的智慧。希望各班级团支部和班委会要积极支持和维护院学生会的工作，学生会干部也要加强沟通协调，自觉服从园艺系领导和辅导员老师的指导，积极做好工作，发挥应有作用。

学生会应该发挥哪些作用？我想主要是发挥三个作用：

一是先锋模范作用

要有效地领导和带领好一个群体，作为干部，特别是主要干部必须以身作则、率先垂范，处处起带头作用，做到有为才有位、有位才有威，如果不能做到以身作则，起表率作用，要求别人做的自己首先做不到，那就没有威信，在同学中就没有号召力，工作就开展不了。要保持当干部前是骨干，当干部后是模范的表率作用。千万不能有“干部已到手、革命已到头”的错误思想，放松了对自己的严格要求。学生干部的表率作用，首先表现在政治上要积极追求上进，争当学习理论的模范，提高自身的思想政治素质，以正立身、以诚待人，公正处事、明礼诚信，以良好的精神风貌和一身正气去感染和引导同学，创建优良的班风和学风，这是最重要的；其次，要正确处理好学习和工作的关系，学生以学为本，我们要求每一位学生干部都能取得良好的学业成绩，杜绝补考现象；第三，要模范遵守校规校纪，严格按照大学生文明行为规范来约束自己，生活上要养成良好的习惯，如：上课不迟到、不早退、不无故缺课，不吸烟、不汹酒，异性朋友交往得体，未经批准不到校外租房子住。总之，要以身作则，自尊、自爱、自强、自立，自省、自律、自策、自励，真正发挥模范带头作用。

二是桥梁纽带作用

学生会是联系学院与同学们之间的桥梁纽带。发挥桥梁纽带作用，是学生会的一项重要职能。特别是学校又正处于改革、建设、发展之中，同学们的学习生活条件有待进一步改善；从同学们自身情况看，也面临着社会、学习、生活、就业等方面的压力。这些对于思想上、心理上还不成熟的同学们来说，必然将产生不同程度的困惑、迷茫、郁闷，亟需进行调适和排解。我们学生干部要学会在与广大同学相处中做思想工作。及时将学校的情况、领导的意图传达到广大同学。同时，将同学们的思想动态、学习状况、反映的意见和要求等信息，及时反馈给系领导、辅导员老师。过去我们在这方面做得还不够，应该加强。要在与同学的接触中，有意识地进行思想交流，了解各种群体的思想、心理，有针对性地进行引导，用健康的思想感染同学。有一句话：“有关家国书常读，无益身心事莫为”。平时与同学相处，多探讨学习和工作问题，多关心国家大事，多做有益身心健康的事，相互帮助、相互交流启发，从中学会与人相处，学会做思想工作，这不仅有利于维护安定稳定，而且对促进自身成长将有不可替代的作用，甚至对一生都将产生深刻影响。

三是核心骨干的作用

学校的根本任务是培养高素质人才，学生是教育活动的主体，特别是对于自我意识已经觉醒并渐趋成熟和理性化的大学生来说，更是如此。学校学生教育管理工作的最高境界，是实现学生的自我管理。

也就是说，在学校和老师的指导下，同学们在教育活动中的主体作用得到充分的发挥，能够不断地进行自我认识、自我教育、自我激励、自我控制。要达到这一目的，需要调动主体内部的所有积极因素。而要调动主体内部的所有积极因素，必然需要通过主体内部的核心和骨干，来团结和凝聚整体力量。否则，这一最高境界是很难实现的。所以，我希望新一届院学生会，要明确肩负的重任，努力增强责任感和使命感，充分调动主观能动性，积极主动地开展工作，把广大同学紧紧团结在一起，调动一切积极因素，促进学院的学生工作上新水平，创新境界。

锻炼提高自己的工作能力，养成良好的工作作风，摆正心态，以自身素质的提高带动学生会工作水平的提高。当一名学生干部，必须具备一定的能力，包括组织领导能力、管理协调能力、社会交际能力、书面表达能力和口头表达能力、团结协作能力、创新能力等等，这些能力并不是与生俱来地，需要在工作的过程中逐步锻炼提高的。除了学好专业知识外，还要注意学好人文社科、教育管理等方面的知识，良好的知识结构是增强能力的基础。同时，还要理论联系实践，要勇敢的去开展工作，勇敢的面对困难，在具体工作和实践过程中检验和锻炼自己，提高自己的工作能力。学生干部的威信不是有了职务就自然产生的，而是通过自己的模范带头作用和良好的工作作风树立的，学生干部良好的工作作风是综合素质的体现，作风的好坏，直接影响学生干部的威信。实践证明，良好的工作作风，对于干部顺利履行职责、出色完成任务起着十分重要的作用。因此，学生干部一定要加强自身的思想道德修养，树立良好的学生干部形象。

二、突出重点，切实有效地开展工作

当前，园艺的学生工作应该突出哪些重点呢？我想，主要有以下几方面：

1、深入开展理论学习，掌握科学的思想方法

同学们是处于成长过程中的一个独特群体，感情丰富、精力充沛、思维敏捷，自我意识强，富有进取精神和对事物的批判质疑精神，但由于生活经历有限，认知能力还不足，多数同学尚未形成完整、稳定的世界观、人生观、价值观，关心社会、注重事业，具有不断变革、奋进、探索自身和社会发展的良好精神风貌，却大多不能全面、准确、深入地看待自身和社会问题。就发展趋势看，由于社会利益主体的多元化，人们对利益追求的强化，社会对个人利益的肯定，造成大学生价值取向中消极因素呈增长趋势。因此，我们在任何时候都应该把认真学习理论，掌握科学的思想方法，提高政治理论修养，构筑起我们的精神支柱放在突出的位置。同时要充分发挥班级团组织的作用，使

广大同学学会从构建和谐校园做起、从身边的小事做起。如何从构建和谐校园做起、从身边的小事做起呢？

首先，要有大局观念、整体观念

这是构建和谐校园的思想基础，没有这个思想基础，要构建和谐校园是不可能的。因此，首先要在共同目标、共同价值认同的基础上，摆正个人与集体的关系，相互信任、相互支持、相互理解、合作共事。工作中遇到困难和矛盾，受到一些不公正的批评，甚至受到某些委屈，这是难免的，要学会克制自己，从大局出发，不惜做出一些必要的牺牲。系学生会既要各负其责，又要加强沟通协调，确保整体工作步调一致，形成合力。最重要是工作中要依章办事、制度管理，努力做到内部关系协调，人际关系和谐，工作运转有序。

其次，要不同而和，求同存异

人都有着独特的个性，有着千差万别的不同点。求同，是人自身生存和发展的需要；而“异”的存在，则可以使人从中吸收新的营养。没有“异”就没有差别，没有差别就没有竞争，没有竞争就没有生气，没有生气就没有创造和发展。人就是在“同”与“异”的比较中，不断向更理智、更科学的方向前进的。同学们对工作有不同的理解和看法是很正常的，我们要把“同”理解为兼容了许多“异”的“大同”，是由许多“异”融合的“同”，从而更自更努力地去实践“求同存异”。在工作关系中、在人际交往中，要学会宽容和忍让、沟通与理解，注重着眼于“同”，倍加珍惜“同”，不断扩大“同”。

第三，要和而不同，取长补短

没有差异就构不成生机勃勃、各具特色、内涵丰富的校园氛围。所以，我们应该既好求同，又喜存异，把爱其所同、敬其所异作为我们工作中的座右铭。在同一目标、原则的前提下，鼓励“异”、重视“异”、尊重“异”、广听“异”，学会有筛选地采纳“异”。要知道，博采众长、取厚续薄、择优于己、化劣为优，不仅是一个人治学、修身、成才、立业之宝，同时也是我们工作中应当遵循的一条原则。我们要学会尊重同学的个性和创造性，学会善于看到同学中的可取之处，善于从自身工作中找出不足之处。只有这样，才能使大家同心同德，才能使广大同学心情舒畅、齐心协力，也才能使我们自己尽快成熟起来。

2、加强学风建设，促进优良学风的形成什么是学风，学风是人们在从事学术工作的过程中表现出的精神风貌。对一所学校来说，学风是学校传统积淀和办学理念的重要体现，人才的成长、教育的成败与学风息息相关。对于同学们来说，学风就是学习的风气，优良的学风是同学们得以健康、全面发展的重要条件。由于同学们的学习是在老师指导下的集体活动，所以，学风不只是个

人的事，个人的学风必然会影响他人。在一个学校或者学院中，每个人的学风汇合起来就形成学校或学院群体的学风。群体中大多数人的学风好，这个群体的学风就好。无论是个体的学风还是群体的学风，都不是一朝一夕形成的。每个学校的学风都是几代人建立和传承的。因此，学风建设是学校改革和发展中一个永恒的主题。大力弘扬“明德、诚智、博学、创新”精神，倡导“志存高远、勤奋读书、严谨治学、刻苦实践、诚信做人、止于至善”的优良学风，始终是我们工作中的一个重点。

我希望我们的学生会要把学风建设摆在一个突出的位置，发挥示范和带头作用，在全系同学中大力弘扬努力学习、刻苦拼搏的精神，营造浓厚的学习氛围。今后我们要进一步对入党积极分子和学生干部实行学习目标管理，提出学习目标要求。在发展学生党员、选拔学生干部时，不仅要把学业成绩作为重要的考察内容，同时要把在学风建设中的表现作为重要的考察内容。

总之，我们的学生干部要有一身正气，要公道正派、主持正义；要诚实守信、值得信赖；要关心他人、维护集体、大公无私；要作风民主、善于思考；要团结协作、勇于奉献。我们决不让那些举止不文明、自私自利、拉帮结派、违反校纪的行为出现在我们的学生干部身上，我们要让各种优秀的品质和文明的言行都在我们的学生干部身上得到体现。

今天就讲这些。最后，借此机会我衷心祝愿新一届学生会的同学们工作顺利。也衷心希望，同学们珍惜这个机会，同心同德、共同努力，使园艺系学生工作再上一个新水平，创出一个新境界的同时，使我们自身的能力和素质得到一个大的提高。

谢谢大家！

潘晓琳

2007年11月20日

2.2010年新一届学生会成立大会祝词 篇二

经过近一段时期的工作，举全镇之力，从紧张的换届前期筹备、组织开展动员、候选人产生、大会的筹备、大会正式选举，到目前XX村“两委”换届工作基本完成。是在座的各位村干部、乡镇干部以及村上各支力量通过准备、组织以及召开大大小小30多个会议，多次的摸排、筛选、考察的换来的，是在座各位克服种种困难，放弃周末以及节假日的正常休假，换来的。总的来看，这次村“两委”换届换出了活力，达到了预期目的，新任的村“两委”成员都是工作有能力，群众信得过的同志。今天在坐的各位将成为今后五年内，XX乡村振兴建设的中坚力量。在这里我谨代表镇党委、政府，对大家的当选，表示热烈的祝贺。

今天召开村“两委”干部会议，重点是向大家讲规矩、交任务、压担子。这次换届选举出的各村“两委”成员，有新人、也有老人，大家都要正视工作岗位，从零出发，在新的工作岗位上加强学习、提高素质、加强团结、顾全大局，时刻做到廉洁自律、克己奉公、干事创业、勤政为民。进一步提高思想认识，提高理论水平，提高工作能力，把党委、政府交给大家的任务，把群众期望大家办好的事情做的更好。

一、坚定理想信念、干字当头，全身心投入到各项事业中

（一）心中有党，政治坚定。一是要切实提高政治站位，进一步把握新形式新、新任务、新要求，在重大的政策原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，立场坚定，旗帜鲜明，带领党员群众沿着正确的政治方向不断前进；二是要充分认识到做好村级工作是提升基层治理水平、夯实党的执政根基的必然要求，是推动“十四五”开好局、起好步、全面推进乡村振兴的重要保障，是巩固基层良好政治生态、推动全面从严治党向基层延伸的关键环节，要切实增强政治责任感和历史使命感，以实际行动增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护。

（二）心中有民，为民谋利。在坐的新当选村“两委”干部以及乡镇干部，都要充分认识和理解自己岗位的重要性，树立群众观念，增强为民意识，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，不谋私利、克已奉公。时时想着群众，心里装着群众，发展和维护好群众的利益。要经常深入群众，做群众的知心人，想群众所想，急群众所急，帮群众所需，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好人民不满足的问题，多做雪中送炭的事情，从而赢得老百姓的信任。

（三）履职尽责，做全心全意为人民服务的好干部。一是从本村实际出发，带领群众共同发展，解决群众的实际困难，将全部的精力投入到所在村的事业当中，抓好基层党的组织建设、维护社会稳定、疫情防控、安全生产、巩固拓展脱贫攻坚成果、经济发展和乡村振兴、人居环境政治、厕所革命等工作。二是通过做工作、干实事，村干部的威信才能进一步在群众面前树立，群众也才会继续支持与拥护你。从这次换届选举结果来看，连任的村干部，多数是因为会做工作，能为群众办事，才得以再次当选。作为村干部，要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来，才能得到认可和拥护。三是规范程序。切实做好“三务公开”、“四议两公开”，让群众明明白白了解村务、财务开销的去向以及村内重大事项，树立村干部在群众心中的良好形象。

二、围绕近期人居环境整治和厕所革命重点工作，打好新一届两委班子的第一场硬仗

“小厕所、大民生”。厕所是体现文明进步的尺度，也是一项民生难点，深入推进农村厕所革命，是推进农村人居环境整治工作中的一个重要手段，也是全面推进乡村振兴的重要工作，充分认清人居环境整治和厕所革命在乡村振兴工作中的重大意义。

（一）全面安排部署，打好人居环境整治“秋季行动”的攻坚战。

1、各村（社区）要明确工作任务，知道要干什么。按照《XX人居环境整治工作方案》、《XX农村户厕摸排方案》工作要求，对全镇辖区内公共区域与农牧民家庭区域进行划分，明确工作任务，清楚掌握主要工作内容。

2、要分配任务、知道谁来干。通过XX月XX日至XX日镇村XX名各级干部的摸排，目前，人居环境整治公共区域需整治的问题XX个，农牧民家庭区域需整治的问题XX个，各村（社区）对照自己的摸排台账，有针对性的制定工作方案，分配到各村民小组（片区），再细化分配到具体人头。

3、要确定标准、知道怎么干。结合《XX人居环境卫生整治排查内容》，中的XX类问题，一一对标，属于哪一类的问题，按照《XX农村人居环境整治“秋季战役”攻坚行动实施方案》中村庄院落干净整洁、环境和谐优美、示范户比例达标的标准进行对标整治，切实做到天蓝地绿、村美人和、宜居宜业的美丽乡村。

4、要明确目标、知道什么时候干完。按照县级人居环境整治及的时间节点，所有村（社区）于XX月XX日前完成所有的摸排工作，于XX月下旬全面完成整治工作。

5、要发动群众，舍得投入。各村（社区）要积极发动广大干群一起参与，党员干部示范带头干，带动全民一起参与人居环境整治中，只要全员参与，共同保护，才能够将解决整治死角彻底的清除。同时在整治过程中，要舍得投入资金保障，为人居环境整治工作提供财力保障。

（二）建章立制，形成长效约束机制。一是将所有村民的房前屋后划分到人，实行村级三包区（包绿化、亮化、美化）。二是制定村规民约，把人居环境整治制度纳入其中，具体到有操作性、可量化、能管用以及“党的号召不响应，党的政策不享受”来进行约束。三是规定每周五下午为卫生打扫日，全员参与，开展卫生打扫并长期坚持。四是开展通报表扬机制，利用各类会议、国旗下讲话、微信群等等对表现好的家庭进行表扬，号召大家向他们学习，对脏、乱、差的家庭进行通报批评，形成人人参与、整治的成果人人保持的良好氛围。

（三）切实落实户厕入户摸底工作。一要认真学习、开展培训、具体到所有的干部，进村入户后，每个干部都会干；二要合理分工，统筹安排，做到高质量推进；三要细致摸排，不漏一户，做到户户准确；四要日研判、日订正，做到日清日结；五要倒排工期，做到按计划完成任务。

三、围绕村“两委”换届，做好村民代表的推选工作。

村民代表是党和政府联系基层的桥梁，是各村党支部和村委会服务群众的纽带，各村要紧紧围绕村“两委”换届，做好村民代表的推选工作。一是根据村民代表推选办法，按标准、按各村的实际情况XX户划分，推选出各村村民代表；二是做好村民代表的培训工作，明确工作任务、工作职责。要让村民代表清楚自身职责，开展好日常巡逻防控、入户走访、XX值班、矛盾纠纷调节、XX防控等工作，同时村级要落实好村民代表的补贴待遇；三是各村要建立好村民代表“双联户”工作台账，及时的并下发给所有的村民，做到“双知晓”。四是由换届办与综治办做好新一轮村民代表的全面工作，摸清底数，做到人账相符，户户掌握。