国家公务员面试物资储备局专业专项答法示例

国家公务员面试物资储备局专业专项答法示例（精选4篇）

1.国家公务员面试物资储备局专业专项答法示例 篇一

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国家公务员面试海事局专业专项答法示例

【题目】 单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做？

【专业化答法】

组织新招大学生实习，不仅可以增长他们的社会阅历，提升自身能力，更是可以了解如何保障水上交通安全、保护水上环境清洁、保护船员整体权益、维护国家海上主权的具体海事部门工作。因此，组织好这次实习活动是十分重要和必要的，我一定会认真地对待，主要从以下几点做起：

首先，根据具体的报到时间和实习时间，制定有针对性的实习计划。并在实习生报到当天，组织一个小型欢迎会，欢迎实习生的到来。

其次，在正式实习之前，先对实习生进行总体的培训。邀请各部门的专门人员讲解海事局的总体设置、海事局的规章制度以及海事局的部门职能和职责、VTS辖区情况等等，让实习生对海事部门有整体的了解。培训过后，根据实习生所学的专业、特长、身体情况以及自身的实习意向，并结合本部门的岗位特点，分配到各个部门。同时，我也会与有关的部门负责人做好沟通工作，通知他们做好相应的准备和安排工作。

再次，将实习生进行分班实操培训。了解船舶结构，带领他们实地体验一些水上活动，在适宜的时机让他们进行一些上船作业；让实习生跟随执法大队人员在执法船上进行海上巡逻；让实习生学习如何进行带缆、解缆、抛锚、撇绳等工作，并进行实际操作。每天给实习生布置一定的任务，检验实习成果。我也会随时了解实习生的情况，有什么困难，尽力给出帮助和建议。

最后，实习结束之后，举行经验交流会。让实习生针对这段期间在海事部门的实习工作畅所欲言，相互交流学习心得。我也会通知各个部门的负责人对实习生进行客观的评价，包括实习内容、完成情况，以实习评价表的形式发给所有实习生。

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2.国家公务员面试物资储备局专业专项答法示例 篇二

2013-01-06 16:17:55| 中公教育

【题目】你单位新来10位大学生，需要组织实习，领导让你来负责这件事，你怎么安排？

【专业化回答】

边防检查工作，看似简单，但却需要丰富的经验和大量实战积累。而且边防检查工作也需要多种专业背景的从业人员。10名实习同学来自不同专业，具备了不同的专业知识，这极大地丰富了边检队伍，为提升边检工作专业性提供了广阔的平台。但是，边检工作也需要付出极大的心血。在平凡看似机械重复的工作中，需要每一位边检人员时刻保持高度的警惕性。因此，在同学们正式开始实习工作之前，我们会在思想动员会议上重点强调工作的艰苦性、严肃性。希望各位实习同学可以从思想上提高认识，心理上做好准备。

由于新进的实习学员缺乏实际工作经验，因此，我们会请富有经验的老同志的通过帮带帮学的方式教导实习学员。实习学员在前期会跟随一些富有经验的老干警，一起完成检查、监护、巡查工作，通过见习来了解边检工作的具体内容和具体操作办法。首先从检查出入境人员护照、证件、签证、出入境登记卡、行李物品检查等相对较容易的工作开始。了解护照证件的常用伪造手段，并能辨识真假证件。熟悉登记检查过程中的等常见违法违规行为，熟练掌握检查流程，学习检查手法、学习使用检查工具，并进行登记造册。之后，我们会将实习学员完全排入边检值班表中，参与完整的边检工作，只其中必然包括了夜间巡查排查等工作。一来使他们充分认识到边检工作的辛劳，二来锻炼他们的夜间户外执勤等工作能力。

3.国家公务员面试物资储备局专业专项答法示例 篇三

【题目】

单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做？ 【专业化答法】

出入境检验检疫是一个需要多种专业优秀人才参与其中，涉及机械、电子、化工、食品、纺织、生物、植保、兽医等诸多学科专业知识的实践工作。因此，这批新招大学生的实习工作会围绕在如何将理论知识应用于实践，了解实际检验检疫工作操作流程这两个方面上。

在实习之初，我们会安排资深工作人员为这10名实习生开一个小型的讲座。介绍单位的基本情况、组织架构、基本工作职责等内容，会重点强调相关行业法规和职业操守方面的内容，例如卫生检疫办事指南16条、通关业务指南17条等相关法律法规。希望使前来实习的同学们可以从宏观上对检验检疫工作有一个了解。

之后，我们会根据实习同学的相关专业和个人意愿安排到卫生检疫、动植物检疫、食品安全监管等各级子部门。委派各部门的优秀工作人员作为实习同学的指导老师，负责指导他们的具体实习工作。前期，主要是观摩学习阶段，通过跟随指导老师工作，进一步加深对于检验检疫工作的认识。指导老师通过亲自示范、单独讲解、监督操作的方式来帮助实习同学掌握相关技能。等实习同学了解了相关工作流程后，会逐步让他们从基础工作开始做起，包括日常接拨电话、通讯撰写、日报表、公益咨询、跟队稽查等。根据学生的专业程度，对于表现的优秀的实习生可以在指导下进入实验室进行具体的检验检疫工作，直至可以独立完成相关检验工作。相信通过我们的积极地指导，实习生积极地配合，可以使他们在实习期间不断进步，为今后正式走上工作岗位打下坚实的基础。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

4.国家公务员面试物资储备局专业专项答法示例 篇四

【题目】你单位新来10位大学生，需要组织实习，领导让你来负责这件事，你怎么安排？

【一般性回答】

组织新来的大学生进行实习，能够帮助其了解部门工作，提高职业素质和就业竞争力，我们应该对其好好培养，帮助其快速成长。

我会先了解这10名大学生的基本情况，根据男女比例妥善安排好住宿等基本问题，并且根据他们所学的领域和专业，分配到相关部门进行学习和体验，并通知部门负责人做好相应的安排工作。

在大学生们报到当天，我们会组织一个小型的欢迎仪式，使他们能体会到步入工作岗位的和谐与温暖。之后带着他们在部门内部进行参观，熟悉单位的部门分布情况，使他们有一个宏观的掌握，以便之后工作的合作与对接。

在单位实习的前3天，我会请单位人力资源部门的老师们对他们进行一次培训，向他们讲解一些规章制度、职场礼仪，并且组织一些关于团队建设的拓展活动和比赛，帮助其更好的向职业者方向迅速转变。

之后的实习生活，由所在部门进行安排，开始具体学习工作上的专业知识，并逐步进行一些实质性工作。建议对实习大学生采取一对一帮扶，由业务能力强的老关员单独负责技能的传授和平时的管理。每天布置一定的工作任务，尽快让这些学生融入工作中，我也会随时了解他们的实习情况，帮他们解决实习中遇到的困难。

最后，在实习结束时，我们会为每个实习生的工作情况出具实习报告，对他们完成的工作内容进行客观评价,列出实习内容明细，完成情况，实习部门评价，岗位所在部门评价，人力资源部评价，并给出中肯的意见和建议，确保实习工作的圆满完成。