开展“学先进、见行动”专题学习讨论会情况汇报

开展“学先进、见行动”专题学习讨论会情况汇报（共4篇）

1.开展“学先进、见行动”专题学习讨论会情况汇报 篇一

社区“讲看齐、见行动”第二次专题学习讨论会发言稿

为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，深化“两学一做”学习教育，今天社区召开“讲看齐、见行动”第二次专题学习讨论会。

社区全体党员要充分认识开展“讲看齐、见行动”学习讨论的重大意义，按照镇党委政府的统一安排与部署，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩，彻底纠正“七个有之”现象，以高度的政治自觉和行动自觉，扎实开展好“讲看齐、见行动”学习讨论。

看齐是重大的政治原则，是党的力量所在、优势所在，讲看齐，不是党员干部个人的小事，而是带头政治方向的大事，不是一般的品行要求，而是党性要求。社区全体党员要坚定不移地树牢核心意识，向党中央看齐。

自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身先垂范、以上率下，促进了党风政风民风的积极转变，赢得了全党全国人民的衷心信赖。必须增强看齐意识，在思想上行动上始终同党中央保持高度一致，把“讲看齐、见行动”落实到为民服务中去，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。讲看齐，既要内化于心，又要外化于形；讲看齐，重在见行动、有实效。要通过学习讨论，做到知行合一，让讲看齐真正落实到具体行动上。

当前临近春节，工作多、任务重，在开展“讲看齐、见行动”学习讨论时，我们要为群众做好事、办实事、解难事，以群众满意、社区安定和谐为根本目标，把学习讨论与开展“两学一做”学习教育，与学习贯彻党的十八届六中全会及党代会精神，与社区为民服务结合起来，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

2.开展“学先进、见行动”专题学习讨论会情况汇报 篇二

甬养老中心„2010‟17号

关于开展“学先进、见行动、弘扬社保

职业精神”主题活动的通知

各县（市）、区社保经办机构，各科室：

社会保险经办工作不仅代表党和政府形象，也事关广大参保人员的切身利益。劳动保障事业“十一五”规划实施以来，社会保险事业取得了较快发展，养老保险制度实现了制度全覆盖，工伤、生育保险工作也持续推进。各级社保经办机构在参保覆盖面不断扩大、工作量成倍增加的情况下，积极进取、真抓实干，克服人手少、任务重等诸多困难，出色地完成了各项经办管理工作，并在社保征缴扩面、退休人员管理、提供公共服务、内部制度建设等方面都取得了积极成果和长足进步，也涌现出了一批先进人物，初步形成了“忠于职守、爱岗敬业；求真务实、严谨细致；纪律严明、团结协作；开拓创新、甘于奉献”的具有宁波特色的社保职业精神，赢得了社会的普遍赞誉。为了将经办能力建设提升到新的水平，进一步适应社会保险事业的发展要求，市中心决

—1— 定在全市各级社保经办机构中全面开展“学先进、见行动、弘扬社保职业精神”主题活动，现将有关事项通知如下：

一、主要目标

以弘扬社保职业精神为指导思想，以学习先进人物崇高思想、先进事迹、优秀品质为主要内容，引导干部职工保持昂扬向上、奋发进取的锐气，学习先进，赶超先进，争创一流，进一步增强干部职工的工作责任感，使全体干部职工精神上有新状态，工作上有新作为，能力上有新提高。通过在全市社保系统弘扬社保职业精神，全面引领、促进、提升各项社保工作。

二、活动重点内容

各级社保经办机构在全面开展“学先进、见行动、弘扬社保职业精神”主题活动中，要全面领会和掌握社保职业精神的实质内涵，紧密结合工作实际，着重突出以下几个重点：

1.宣传学习身边先进典型。各级社保经办机构要充分挖掘“十一五”期间涌现出的敬业奉献型、学习创新型、廉洁正派型等先进人物，将其典型事迹和闪光点总结好、提炼好，市中心将对全市各级社保经办机构先进个人和先进集体的典型事迹编册印发，以供学习。各级社保经办机构要通过组织学习和大力宣传，用身边人、身边事教育和示范干部职工，进一步坚定理想信念，强化服务观念，立足本职寻找差距，明确努力方向。

2.树立敬业奉献的职业责任感。社保经办工作尽管普通而平凡，但维系千家万户，事关群众利益。各级社保经办机构要大力倡导爱岗敬业、脚踏实地、甘于寂寞、默默奉献的职业责任感，激发干部职工对工作的热情。每个工作人员都要以先进人物为榜样，从自身做起，学先进，见行动，以认真严肃的态度对待本职 —2— 工作；讲奉献，比贡献，加强业务和政策学习，全面提升业务能力和服务技能。

3.秉持服务对象至上的理念。各级社保经办机构要扎实推进“深化作风建设年”活动，积极创建“群众满意基层站（所）”，将优化行风、转变作风作为一项长期工作任务予以重视推进。要在干部职工中培育和强化服务对象至上的理念，要求全体干部职工加强为民服务的意识，想服务对象之所想、急服务对象之所急、解服务对象之所难。各级社保经办机构要虚心听取服务对象的建议意见，不断改进服务方式，提升服务技术，以参保对象的满意程度来检验经办工作质量和服务水平，为广大参保人员提供更为便捷、优质的公共服务。

4.培育具有社保特色的职业文化。各级社保经办机构要结合经办工作特点，以干部职工身心愉悦为主要目标、以打造密切协作的团队精神为重点推进社保文化建设。要坚持以人为本，通过各种形式了解掌握干部职工思想动态，丰富干部职工精神文化生活，解决干部职工生活困难，使干部职工对事业、社会、生活形成健康向上、与时俱进的人生态度，保持积极进取、奋发有为的精神风貌。要从建章立制入手，鼓励干部职工多想事、能干事、干成事，充分调动干部职工的积极性，形成相互协调、沟通、配合的意识和能力，树立全局观念，发挥群体效应，打造团队精神，努力培养一支团结协作、群策群力，具有凝聚力和向心力的优秀社保经办队伍。

5.倡导创新思维，推进机构“三化”建设。弘扬社保职业精神不能只停留在表面，要与当前和今后的经办工作紧密结合起来，以改革创新的精神不断探索新的工作思路和工作方法，围绕

—3— 经办工作总体目标要求，积极推进经办管理服务工作的标准化、专业化、信息化。力求达到服务设施布局、经办流程、服务标准、服务内容和考核标准等基本统一，标准化服务体系基本建立，同时深入推进经办队伍专业化建设，加快社会保险信息系统更新换代，积极推行信息系统核心平台的升级和应用，不断提升经办效能。

四、活动要求

各级社保经办机构要充分认识到开展“学先进、见行动、弘扬社保职业精神”主题活动对推动全系统各项工作再上新台阶的重要意义，结合本单位特点和工作实际，加强领导，明确分工，制订好贯彻落实方案，及时开展动员部署，认真组织实施，并抓好长效机制建设。各地对此项活动的开展情况，将作为队伍建设的重要内容，在市中心对经办机构管理工作的考核中加以评估。

二○一○年六月二十八日

主题词：社保文化

建设

通知

抄送：市劳动保障局，省社保中心。

宁波市养老保险管理中心办公室 2010年6月28日印发

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3.讲看齐见行动专题讨论心得体会 篇三

按照镇党委的要求部署，企业结合工作实际，精心组织，统筹安排，确保实效。

1、组织党员集中进行“讲看齐、见行动”专题学习讨论，发现问题查找原因，认真整改。

2、按照学习讨论的总体要求，采取多种方式和手段，注重唱响主旋律，积聚正能量，宣传先进典型，强化警示教育，形成加快发展的共识，凝聚发展合力。

3、坚持统筹兼顾，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，把学习讨论与企业的重点工作紧密结合起来，分析研究破解遇到的困难，切实用各项工作的实际成果与学习落实情况紧密结合。

4.“学先进、见行动”演讲稿 篇四

20年前，他怀揣梦想，迈着大步，从巍巍巴山走来；20年后，他魂归故里，重将自己托付于绵绵巴山。他，燃尽生命写忠诚，巴山渠水为之垂泪；他，呕心沥血铸党魂，神州大地为之动情。他就是“大义无私塑忠魂，一片丹心向阳开”的李林森。

李林森，四川达州万源市市委常委、组织部长，年仅42岁，这正是一个生命绽放的年龄，然而他却永远的走了，走的那么匆忙，以至于放在他病床前的许多工作都还没有完成，更没有来得及听到百姓的一句“谢谢”。作为党的坚强战士，作为人民的忠诚公仆，作为组工干部的学习楷模，他用42岁的光辉生命诠释了一名共产党员对党和人民的忠诚、对事业的执着、对名利的淡泊。他的勤政为民、求实创新、无私奉献的精神，充分展现了一位新时期共产党人的政治本色、一位领导干部的公仆情怀、一位组工干部的时代风范。他短暂的一生，平凡而又耀眼，感人至深、发人深省、催人奋进。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这句名言是李林森同志执着精神的生动写照。作为一名最基层的组织部长，在他身患肝癌、肺癌近三年来，强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨，可是为了万源发展，为了人民利益，他与全市人民同甘共苦、风雨同舟，一心扑在本职工作上，直至生命垂危被送进医院，仍然把病房当做办公室。他说了句：“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完！”，让人不禁热泪盈眶，生命的最后时刻依然惦记着党和人民的事业。他短暂的一生是精彩的，因为他对党忠诚、孜孜追求、无私奉献。

细细品味他的人生历程，我们一点也不难感觉到，他跨出的每一步，都是

那么坚实有力，那么无怨无悔，那么执着顽强。这种对党的忠诚、对事业的执着，源于他那过硬的党性，源于他那高度的责任感。殚尽竭虑，忘我工作，怎一个“拼命三郎”了得！

“治国之道，务在举贤；为政之道，首在择人。”李林森同志担任组织部长期间，始终坚持德才兼备、以德为先的选人原则。刚走上组织工作岗位，他就马不停蹄，深入基层调研，用最短的时间，把万源市52个乡镇、395个村所有干部的基本资料、德才品质等情况掌握得一清二楚，任内有18名优秀乡镇党委书记被提拔，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流，引进人才总数相当于过去8年的总和。曾经在3个乡镇当过“一把手”的李林森，经过深入调研，锐意改革创新，大胆实施了扩大村干部民主选任的“四评村官”模式，让沉寂的大山焕发了活力，并很快得到上级认可在全省、全国推广。

李林森在选人用人上，始终坚持做到大公无私，用事实说话，凭实绩选人。在干部选拔任用上，他做到了“上的干部要让群众佩服，交流的干部要让社会信服，下的干部要让本人心服”。改革创新，开拓进取，怎一个“良才干将”了得！

“淡泊以明志，宁静以致远。”廉洁奉公、淡泊宁静的优良作风在李林森同志身上集中展现。对人民群众他始终满怀深厚感情，经常用并不宽裕的工资帮助他们。在任五宝镇党委书记期间，他时常几十块、几百元不等地捐赠给当地困难的群众，离开五宝镇时，却欠下了1.7万元债务，直到两年后才还清，当了几年党委书记不但没存下一分钱，反倒背了一身债务。任组织部长后，肝移植手术的20万元中有15万元都是借的，在生命垂危之际，他却毅然让妻子将5000元奖金交给特困户李代菊用于供孩子读书。他把一生的追求放在为群众得实惠上，用一生践行了“生命不息，服务不止”的铮铮誓言。

这位地道的“穷”部长，在固守清正廉洁、公道正派，筑牢抵制不正之风的“防火墙”的同时，更用他的一身正气，为组工队伍竖起了淡泊名利、廉洁奉公的模范标杆。从严律己，清正廉洁，怎一个“正气之士”了得！

品读李林森平凡而光辉的一生，就像打开了一本厚重的教科书，开篇写着“习惯优秀，追求卓越”，页页透着奉献、忠诚，这不仅是对自我人生的鞭策和激励，更是作为被寄托了太多期望的青年一代的责任和使命。李林森是一盏明灯，一面旗帜，更是一把标尺，我们广大青年应该循着他的足迹，勇挑重担，继往开来，谱写时代赞歌。作为兵团的一名普普通通的教育工作者，我最好的践行方式就是把他的先进事迹与实际工作相结合，与开展创先争优活动相结合，把自己的满腔热情转化为奋斗之志，奋斗之行，立足本职，爱岗敬业；就是要严格要求自己，从身边做起，从平凡的小事做起，教书育人，无愧于学校、家长的重托。只有如此，我才能在兵团这方热土中实现生命的意义；也惟有这样，我才能尽展人生的价值。