餐饮服务表态发言

餐饮服务表态发言（11篇）

1.餐饮服务表态发言 篇一

表态发言

各位领导、同志们：

这次***开展选派各级干部赴基层转变作风，服务群众活动，既是根据***统一部署开展的一项重要工作，也是各级干部深入基层宣传政策，了解民情，体察民意，增长本领的难得机遇，更是***党委、地委提出的坚持民生优先、群众第一、基层重要工作方针的具体体现。作为第一批赴基层的党员领导干部，我感到非常荣幸，更感觉肩负的责任重大。

在此，我郑重表态：

第一，求真务实，大胆工作，发挥“宣传员”作用。作为下派干部，我们将学习了解政策法规，及时向基层各族干部群众宣传党的惠民政策和民生工程，宣传维护稳定的具体要求，宣传***历史和民族发展史，宗教演变史。结合自身工作生活经历，畅谈***各项事业发展取得的成果，畅谈改革开放取得的辉煌成就，引导广大干部、各族群众统一思想和行为，形成建设繁荣富裕和谐***，共创幸福美好未来的热潮。

第二，转变作风，改善服务，发挥“服务员”作用。作为下派干部，我们将把自己当成基层群众中的一员，树立以人为本、执政为民理念，把关注和解决民生问题作为做好群众工作的重要切入点，想群众所想，急群众所急，为基层分忧，为发展出力献策，力所能及地多干实事、多办好事，不断推动惠民利民政策措施贯彻落实，加快民生工程建设，切实当好民生利益“服务员”，确保各族群众共享经济社会发展成果。

第三，端正态度，倾听民意，发挥“联络员”作用。作为下派干部，我们将注重调查研究，多听民声、广知民意、多集民智，作党和群众的“连心桥”。通过疏通民意民愿渠道，了解民意诉求，为民纾困解忧，找准各项工作的着力点，教育和引导广大基层干部，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，使各项决策更加符合客观实际和规律，更加符合人民群众的利益和愿望，以实际行动实践好党的群众路线，当好社情民意“联络员”。

第四，维护团结，促进稳定，发挥好“调解员”作用。作为下派干部，我们将在严守纪律，身体力行，当好民族团结的模范、维护稳定的模范、服务群众的模范的同时，注重抓好维护社会稳定的基础性工作，通过驻村、进组、入户做好群众工作，及时排查化解矛盾纠纷，理顺群众情绪，对苗头性、倾向性的热点、难点问题，早介入、早化解。对敌社情信息早发现，早掌握，早汇报，早处理，确保社会大局和谐稳定，当好矛盾纠纷“调解员”。

请组织和各位领导放心，我们将以坚定的信心和饱满的热情，投入到转变作风，服务基层群众活动中去，以实际行动践行为党分忧，为民解困的承诺，以出色的工作成绩回报组织和群众的信任，谢谢！

2.餐饮服务表态发言 篇二

中国设备管理协会副秘书长刘力

今天我们讨论的话题是有关工业服务。2007年3月, 国务院下发《关于加快发展服务业的若干意见》, 明确指出:大力发展面向生产的服务业, 促进现代制造业与服务业有机融合、互动发展。细化深化专业分工, 鼓励生产制造企业改造现有业务流程, 推进业务外包, 加强核心竞争力。

现代服务业分生产性服务业和生活性服务业。今天我们主要讨论的是生产性服务, 也可说工业服务。工业服务可分如下几个概念。

其一, 服务围绕制造展开。现代制造技术越来越成熟, 在产业价值链中所占比重越来越小, 附加值相对较低, 除了高端制造, 例如钢铁, 普通钢铁企业都能造, 但是特种钢必须要有高端技术才能造。在同质化竞争市场里, 制造的利润很低, 要想追求更大的利润, 就不能仅在生产制造环节, 还要围绕制造的服务环节。如研发设计、市场调研、维护维修、备品配件、物流配送、咨询服务等诸多环节, 企业不仅仅只关心生产制造环节, 还要关心围绕生产制造展开的服务, 这也是产业价值链附加值较大的环节。

其二, 生产制造本身的服务。比如现在制造出一个产品, 但不当产品去买, 而是当服务来买, 相当于租给客户, 用户付服务费就能享受这个功能, 且维护、维修均由产品供应商提供全程服务, 这样, 生产制造企业既延长了产品产业链, 又大大提升了产品附加值。如通用电气公司 (美国GE公司) , 其传统的飞机发电机的制造占其产值总量的30%, 而更多的业务是由与其主业密切关联的“技术+管理+服务”构成的。用户不直接购买美国GE公司生产的飞机发动机, 而是按使用发动机的时间来付费, 美国GE公司为用户做发动机使用过程中所有的管理维护工作。作为发动机制造商的美国GE公司已经转为第三方服务的提供者。

同理, 发电装备的制造商不再只提供设备, 转而成为发电厂的主要运营者, 这就使企业的业态发生了变化。这也是工业化社会分工越来越细、越来越专业的产物。由于社会专业化的分工, 专业能力的增强, 促使专业能力的扩大化, 形成新的业务形态。

其三, 围绕服务化转型的过程而形成的一种服务产业。例如研发设计, 设备的维护、维修、大修、改造等, 企业自己不做, 而是外包出去, 这个过程会产生新的公司, 而这些外包公司就是生产性服务业公司, 从而将产业链进一步分工、模块化。

在搞清现代服务业中工业服务的概念后, 下面就工业服务业的发展及我们的思考谈几个问题。

一、国际现代服务业发展现状

二战后至今, 科学技术和经济全球化的迅猛发展, 已经使现代服务业在世界各国尤其是发达国家的发展达到了空前水平, 其重要性日渐凸显。国际现代服务业经过多年的发展, 在经济全球化和信息化的推动下, 自20世纪70年代开始, 全球产业结构呈现出由“工业型经济”向“服务型经济”的重大转变。自此拉开了国际现代服务业突飞猛进的发展序幕。30年来, 全球服务业呈现出快速增长的势头, 使得各国的服务业产值在其国家整个经济中的比重持续上升, 如今多数国家的服务业产值在整个国家的经济活动中逐渐取得了主导地位。

服务业和制造业之间形成良好的互动机制。服务业和制造业之间的关系正在变得越来越密切, 并形成良好的互动机制。这主要表现在许多制造企业的专业服务呈外包趋势, 制造业中服务的投入大量增加, 使制造业和服务业之间彼此依赖的程度日益加深。美国企业自20世纪90年代以来, 致力于提高企业的核心竞争力, 而把企业的专业服务进行全球外包, 这一成功的运作, 极大地提高了美国产品和服务的全球竞争力。这也进一步刺激了其他国家制造业对服务业空前高涨的关注热情, 全球各地的许多制造商同服务企业一样注重管理他们的服务。这些制造商已充分认识到企业要进行全球竞争必须要提供优质的服务, 这不仅是企业一个至关重要的竞争手段, 也是企业获得竞争优势的潜力所在。

另外, 生产性服务业迅速发展, 可以为制造业的发展提供更大的空间并可大大提高其质量。近几年来, 国外许多原有的制造型企业通过大规模的进入或兼并工业生产性服务业来整合原有的业务, 如SKF公司在全球的轴承行业保持领导地位的同时, 多年来也努力不懈地开发多个技术领域的技术、产品和服务, 现在已经发展成为一个真正以提供解决方案为主导的企业, 并为用户创造更大的价值。SKF的解决方案可以帮助用户提高整体生产能力, 其中包括提供特殊应用的轴承产品, 间断的设计仿真工具、咨询服务、工厂设备优化服务, 以及业界最先进的供应管理技术。SKF依然标志着最优质的滚动轴承, 但现在的意义, 已远远超过以往, 已是一家知识型工程公司。瑞士ABB公司是电力和自动化技术领域的领导厂商, 1996年, ABB (中国) 有限公司工程与服务中心成立, 致力于为广大的工业用户提供从项目设计、投产运营到售后支持等各阶段的全方位伙伴式服务, 他们凭借自身丰富的专业储备和庞大的知识体系, 为各工业领域提供各种服务。美国GE公司通过进入金融业为其客户提供贷款, 来刺激其产品的销售。HP公司通过兼并服务性企业, 从而为客户提供从硬件到软件, 从销售到咨询的全套服务;IBM公司在20世纪90年代由制造型企业成功转型为服务型企业等, 这些均有力地说明了现代生产型服务业与制造业之间日益密切并相互促进的互动关系。

二、我国现代服务业的发展现状

从改革开放以来, 我国现代服务业还是有比较大的发展, 但是直到今天, 迟迟徘徊在不高的水平。根据官方的统计, 服务业的增加值占GDP的比重, 1978年的时候占23%, 到2002年, 达到了33.7%。到2003年, 由于第二产业, 主要是我们的加工制造组装为代表的制造业发展速度大大超过了服务业, 因此它的比重在2003年反而相比2002年下降, 达到了32.8%。这个比重跟与我们发展水平差不多的国家相比, 差距也很大。这些国家服务业的比重约为40%～50%。

这里有我们长期在计划经济体制下面, 受观念、体制等各方面的影响, 没有真正认识到现代服务业发展的必然性和必要性。也有因我国的工业化快速增长和出口导向型发展战略所造成的, 这是中国经济发展的阶段性特征使然。

面对我国目前的经济发展现状, 我认为, 首先在我国经济进入工业化较高阶段时, 现代服务业快于工业的发展是经济发展的必然趋势。其次, 中国以出口鼓励为主的外向型发展战略在发达国家实施贸易保护主义的今天受到了严重挑战, 我们需要调整发展战略, 通过扩大内需、调整产业结构来有效应对国际形势的变化, 大力发展现代服务业是很好的发展出路。

三、发展工业服务大有可为

众多成功案例告诉我们, 一是生产制造服务创造了巨大经济附加值, 服务是基础、服务是效益。有关数据表明, 产品销售环节的利润率不足3%, 而工程安装、备品配件、故障维修等环节的利润率都高于10%。二是通过服务还可以提高产品制造质量。现在很多产品卖出去后, 因为没有深层次的服务和跟踪, 实际上产品的质量生产者并不知道, 产品质量的闭环反馈没有形成, 反馈不及时, 所以生产者不知道怎样才能进一步创新产品、提高质量。而用户实实在在的使用是产品最好、最真实的“实验”, 这比实验室的实验要好的多。通过服务能发现很多问题, 有的就是产品本质的问题。有了问题也就有了创新的动力。这就是服务的价值。服务能产生深层次的原创新动力, 深层次的科学价值。

传统工业模式已经不可持续了, 过去依赖低附加值、劳动密集型、依靠资源消耗都不能适应当前经济发展的要求。同时, 国内劳动力成本在提高, 企业就要追求高附加值。但是, 高附加值往往不在生产制造环节, 因此, 企业为了生存, 为了获取高附加值就必须要向服务转型。

现代服务业是以现代科学技术, 特别是网络和信息技术为主要支撑, 建立在新的商业模式、服务流程和管理方式基础上的技术和知识密集型服务产业。它既包括随着技术发展和社会进步而产生的新兴服务业态, 也包括运用现代技术对传统服务业的改造和提升。

当前我国国民经济在能源、资源的消耗和环境的负担上已经走到极限, 现在已经是非常迫切地要走出一条新的经济的工业化道路。我认为这一条道路很重要的特征是要发展现代服务业。在整个国民经济的结构比重当中要优化, 本身发展起来把能源消耗、资源的消耗能够降下来, 能够对环境的影响降下来, 这对其他的工业来讲是比较少的。另外一方面, 对生产市场服务业发展以后, 能够使制造业、其他的生产的效益管理模式发生根本性地变化, 能够更加集约化地利用资源和能源, 能够更加减少对环境的污染。

因此, 现在要提倡在农业发展精细农业, 在制造业要发展绿色制造业, 在其他所有的行业都要发展循环经济。这些新型的工业化的模式是可持续发展的一种必然要求, 但是真正要发展刚才提到的精细农业、绿色制造业和循环经济, 前提条件就是要高度的社会化和专业化分工, 大力发展为现代生产和市场服务的现代服务业。发展工业服务大有可为。

四、对推进工业服务的思考

1. 积极培育发展工业服务业市场

我国工业服务市场非常大, 但现在无论在先进理念、技术的推广及专业化、社会化水平提高及普及, 还是在业主的观念、体制及认知度等方面的改变及提升, 均有待有相关政策的支持, 市场的逐渐培育, 宣传推动的不断深化。因此, 我们应在国家鼓励大力发展现代服务业的大环境下, 积极培育工业设备服务市场, 加快人才培训, 加速提高服务业专业化、社会化、产业化、市场化、国际化和现代化水平, 增强工业服务业发展的内生动力和基础能力, 促进工业服务业又好又快发展。

2. 引入信息技术以及先进经营理念, 推动工业服务业创新

现代服务业是以现代科学技术, 特别是网络和信息技术为主要支撑。一是运用信息技术改造提升企业的设备资产管理。充分发挥信息化在经济发展中的引领带动作用, 推进信息技术在工业服务业领域广泛应用, 激励工业服务业企业引入信息技术以及新理念、改造业务流程、更新经营技术、变革经营业态。二是增强信息技术对现代服务业创新的推动作用。围绕工业服务业发展重点领域, 运用信息技术支撑服务手段多样化、服务产品个性化, 拓展服务范围, 提升服务效率, 建立服务行业信息内容的增值服务体系。三是通过信息化系统建立工业服务的诚信、可信体系。

3. 大力促进制造业和服务业的融合发展, 提高资源配置能力

一是提高企业的系统设计能力、资源集成能力、设备成套能力、贸易服务能力以及提供“解决”方案的能力, 鼓励制造业企业从制造加工环节向研发设计、品牌营销等环节延伸, 推动大型工业企业向总承包商和集成服务商发展。二是采取“转型、提升、新建”方式, 突出产业转型升级、产业链延伸和功能完善。

4. 加快推进工业服务领域深化改革, 形成多种所有制企业共同发展的竞争格局

一是鼓励企业之间的联合, 促进资本、产权、人员自由流动, 实现优势互补, 共同发展, 形成层次分明、结构均衡、体系完整的工业服务业产业集群。二是建立健全工业服务业现代企业制度。顺应国际趋势, 逐步提高现代工业服务业组织化、连锁化、规模化、信息化、现代化程度, 并实施品牌战略, 增强工业服务企业的能级。三是打造龙头工业服务企业, 培育一批具有国际竞争力的大型服务业企业集团。充分发挥政府的引导作用和社会资本力量, 搭建投融资服务平台和公共服务平台, 促进我国工业服务业企业壮大。

5. 建立工业服务标准, 做好基础资源设施建设

3.金融办服务工业发展表态发言 篇三

一、首先，我简要汇报一下金融办的有关情况

区金融办成立于2009年3月，其职责是负责政府投融资管理，加强政府与金融机构协调联系，引导增加区域信贷投放，落实对辖区内小额贷款公司、担保公司等新型金融机构业务监管，协调和推进企业上市。同时，积极引导民间资本及社会资金投资新型金融服务机构，为中小企业提供更多、更便捷的金融服务和支持。

目前，全区开业的小额贷款公司有2家，总注册资金7400万元，正在筹建和申请批准的小额贷款公司有4家，拟注册资金2亿元。区辖担保公司正常营业有4家，总注册资金5.72亿元；正在申请筹建的有1家，注册资金1亿元。同时，引进新加坡谈玛锡投资公司拟投资设立的村镇银行正待国家银监会审批。截止今年2月底，全区担保机构和小贷公司分别已累计提供担保贷款6.8亿元、累计投放小额贷款 1.35亿元。通过招大引强，积极引导，强化服务，全区新型金融服务业得到快速发展，其灵活的信贷机制对服务小企业及“三农”发展有着积极的作用。

二、充分发挥金融办的桥梁作用，加强协调，积极为企业发展提供融资服务

今年，区委区政府围绕实施“工业强区”战略，提出了工业“133”提升工程，目前，指挥部各成员单位都在加紧行动，为工业“133” 提升工程献计献策，作为区金融办，我们更要做到先行一步，为工业“133” 提升工程提供强有力的“助推剂”。为此，我们将努力做到以下五点：

(一)加大银企对接力度,促使更多的项目尽快落地投产

推进银企合作共赢是市场经济发展的必然要求,也是企业和银行加快自身发展的客观需要。为进一步加强银企合作,初步构筑起银行、政府、企业相互信任、相互支持、互惠双赢、共谋发展的新型银证、银企关系,建立政、银、企之间的长效协调机制。下一步我们将以工业“133” 提升工程为主要目标，以全区规模企业为主要载体,加强部门协调与合作，结合区发经信委、商务局等单位筛选有影响、规模大、前景好的企业和项目与银行开展银企对接,力争全年举办不低于2次银企对接会（近期，我们已通过区发改委将有融资需求的企业信息收集并协调市人行准备在各金融机构进行发布）。通过完善银企合作对接,召开银企合作专题例会等方式,促进签约资金尽快落实到位。对条件暂不成熟的企业项目,指导做好前期工作,完善各类手续,尽早进入银行视野,力争早日签约。在开展好银企对接的同时，重点是搭建好全区银企信息平台，及时将金融机构的信贷产品和企业信贷需求进行信息发布。

(二)健全信用担保体系, 充分发挥担保资金的“撬动”作用

信用担保是融通银行资金的重要手段。目前,全区新批准设立和重新登记的融资性担保公司有4家（全市8个县市区共有17家，我区占近1/4），总的注册资金为 5.72亿元，其中区政府投资的银丰担保公司1.6亿元，按照3—10倍的放大比例，理论上可提供融担保额在17亿元—57亿元。充分发挥担保资金特别是政策性融资担保资金的“撬动”作用，将会较好地缓解了企业贷款担保难的问题（年初杨区长在对银丰担保公司的工作调研中就明确强调银丰担保要充分发挥政府主导的作用，重点扶持本辖区内中小企业发展，帮助企业剖解融资瓶颈，促进企业做大做强）。目前，在企业寻求担保过程中由于存在反担保措施不足，操作程序复杂等一系列问题,担保难依然是制约企业融资的最大障碍。因此,要创新思路、创新手段，积极鼓励中小企业、民营企业建立互助担保基金和互助性担保机构;积极支持实行联户联保。同时,引导好担保公司自身努力加强内部管理,更新观念,创新机制,苦练内功,控制担保风险,拓宽融资领域,增强担保能力,并积极与银行部门协商,尽可能地扩大担保倍数,最大限度地满足企业的担保需求。

（三）大力发展资本市场,加快金融创新步伐

今

年以来，国家不断收缩的货币政策其实施结果可能会形成资金供应偏紧的局面。对于我们来讲,首当其冲的任务仍然是突破融资瓶颈制约,千方百计拓宽融资渠道,满足经济社会发展的合理资金需求。因此,在利用好银行间接融资的同时,加快发展资本市场和新型金融行业,对促进经济社会稳定健康发展,具有重要意义。

1、大力发展非银行金融业务

一是有效利用民间资本，鼓励和引导民间资本发起设立小额贷款公司、风险投资基金和金融租赁公司等。二是加快融资性担保机构建设。加强融资性担保行业管理,及时处置融资担保风险，提高融资担保能力。三是稳妥有序地推进小额贷款公司发展（全市情况）。要加强指导,确保成熟一家、申报一家、办好一家。同时,对正在运营的小额贷款公司要加强监管,建立动态监控系统,完善落实监管制度,提高监管水平,强化行业自律,促进小额贷款公司合规经营、健康发展。四是要强化区辖担保机构、小贷公司和区内中小企业的业务对接，做好引导、宣传和服务工作。

2、深化金融领域改革，大力引进外省市金融部门在我区设立分支机构。协调推进新加坡谈玛锡投资公司拟成立的村镇银行早日开业、通过市银监局积极引进江浙地方金融部门在我区开设分支机构，此项工作目前正在联系推进中。

（四）加强基础调研，拟定金融促进地方积极发展的激励政策和措施。一是制定合理、科学的考核指标，加大激励和奖励力度，引导和调动金融机构对我区企业信贷投放的积极性。二是采取贴息、风险补偿等措施，鼓励信贷投放。三是采取重点引资或建设项目等金融拓展业务与对区域贷款投放相挂钩办法等。

（五）加快推进企业上市步伐，提高企业直接融资比重

企业进行融资有两种基本途径,一是直接融资,二是间接融资。前者是企业直接在证券市场上通过发行股票或企业债券等取得资金;后者则是企业从银行或其他金融机构取得资金。相比间接融资,直接融资具有以下三个优点:一是资金在供需双方之间直接转移,无需任何金融机构或其他中介机构的实质性参与,从而降低了融资过程中的交易成本。二是企业在直接融资方式中处于主动地位,对筹资的时间、数量及成本等因素均可自主选择和决定。三是手续简便,成交迅速,资金运用灵活。为抢抓国家鼓励资本市场加快发展的机遇,近年来，省、市政府相继出台了一系列优惠政策，我区也明确提出十二五争取上市企业要达到1-2家，并确定6家重点培育上市企业。为此，区金融办将全力做好企业上市的各项服务工作，积极帮助协调企业上市过程中遇到的各种问题（不在6家范围，有上市意愿的企业）。争取尽快将我区企业纳入到全省上市企业资源后备库。一要帮助企业提高技术创新能力,提高市场开拓能力,提高核心竞争能力;二要帮助企业完善公司治理结构,引导企业建立现代企业制度,规范法人治理结构，使企业软、硬件都符合上市要求。三是帮助企业规范行为。近期已通过市金融联系有关证券公司，准备一次专题培训会。我想完成企业上市工作，关键在于政府和企业协调配合，企业要主动、政府要推动。

总之，作为工业“133” 提升工程指挥部的一员，区金融办将在区委、区政府的统一领导下，按照全区工业经济大会的部署和要求，精心组织，强化措施，积极行动，切实保证按时保质保量地完成金融工作任务，为推进我区工业“133” 提升工程再立新功。

4.家庭医生式服务工作表态发言 篇四

各位领导、各位同仁：

你们好！刚才听了王营社区卫生服务中心经验交流和部分团队长的做法介绍，我们深有感触，也受益匪浅。家庭医生工作是卫生事业发展到一定阶段的必然过程，我们作为这一代卫生人就必须有所为、有担当，为了居民的健康利益、落实新医改各项工作，打通服务居民的最后一公里。现在我代表营中社区卫生服务中心全体团队人员做如下表态发言：

一、加强领导，精心组织，确保每天有一个团队进社区开展工作，做好各项基础工作

进一步加强职工思想素质教育，让全体职工深刻理解家庭医生工作重要性和深刻含义，全力扎实的开展家庭医生工作，以居民的需求为导向，为居民健康利益为核心开展各项家庭医生工作.充分调动职工积极性和主观能动性，合理安排工作时间，积极引导职工发扬爱岗敬业无私奉献精神，谱写新医改医务人员价值理念。团队分管领导身先士卒深入实际，了解实际情况协调工作开展。通过扎实开展居民健康管理工作，保证居民建档率、慢病管理率老年人健康管理率达到国家要求标准。

二、利用多种形式宣传家庭医生工作，在各小区醒目位置、中心大厅、网站常年公示团队电话、姓名、服务内容。团队联系卡发放到每户签约家庭，团队人员电话24小时开通，随时接听居民健康咨询，保证居民在第一时间内得到答疑解惑或预约诊疗。建立团队qq群、微信号集中解答居民咨询问题。在日常工作中发现行动不便需要上门医疗特需人群及时给予上门服务和健康指导，解决实际问题。结合季节疾病流行特点，与时俱进开展健康教育和健康促进工作，在禽流感流行季节，积极向居民宣传禽流感防治知识，消除居民恐慌情绪。利

用宣传单、宣传板块、健康讲座等形式开展，对签约居民开通健康短信平台，定期发送健康短信，普及最新防病知识，提高居民健康水平，切实履行健康守门人职责。

三、除了做好高血压、糖尿病等健康管理工作外，还应积极拓展服务范围进一步做好心脑血管疾病、肿瘤、慢阻肺等患者健康指导工作，与营中抗癌协会合开展肿瘤病人健康促进活动，做好与市一院双向转诊工作，需要向三级医院转诊的病员解决看病难问题。

四、加强人才引进和团队培训，积极引进内科、外科、中医等临床紧缺人员，解决中心发展人才瓶颈问题，增强团队医疗力量和服务本领。每周定期开展团队例会，部署团队工作，总结工作经验，或以会代训，开展各项培训工作，如高血压、糖尿病健康指导内容、用药调整、各种表格规范填写、数据录入等，提高团队人员实际业务能力。

五、开展优秀团队、优秀家庭医生评比以及家庭医生业务竞赛、演讲比赛等工作。

每年开展优秀家庭医生服务团队评比活动，优秀团队评比主要根据工作完成情况、居民满意度、知晓率等方面进行。优秀家庭医生每团队评一名，评出的优秀家庭医生优先晋升、入党、入聘、评先评优。上半年计划开展家庭医生业务竞赛和演讲比赛一次，对于优胜者给予物质和精神奖励。通过开展评比、演讲、竞赛等活动促进家庭医生工作深入开展，构建家庭医生工作良好氛围。

六、加强绩效考核促进家庭医生深入开展，把家庭医生式服务作为综合目标考核和绩效考核重要内容，每月底根据团队工作数量、质量、居民满意度、知晓率等方面进行考核，团队经费根据考核结果进行发放，团队经费以人均50元为基数，按照服务数量统计。通过数量统计和质量管理的方法促进家庭医生深入开展，也体现了多劳多得的分配原则。对屡次不能及时完成任务或居民反响差的团队人员及

5.餐饮服务表态发言 篇五

同志们：

从今天开始，家庭医生签约式服务这一全新的理念正式走进了我们的视野，走进了我们的基层卫生日常工作，走进了我区社区卫生深入发展的新里程。如何满足群众看病和健康服务的需求，是摆在社区卫生工作者面前一个重要而紧迫的现实问题。因此，在充分调研的基础上，区卫生局提出了家庭医生签约式服务模式，以此为载体，推进我区“家庭医生式服务”工作再上新台阶。下面我代表区卫生局，就推进“家庭医生式服务”工作，向各位领导、同志们做一个表态发言：

一、深刻理解，把握内涵

推进“家庭医生式服务”工作，是实现社区卫生服务机制的大创新、责任的大落实。这对于进一步深化医药卫生体制改革，建立卫生服务新模式，逐步与群众建立稳固的健康服务与合作关系，引领我区卫生事业又好又快发展具有非常重要的意义。

二、履行承诺，有序开展

推进“家庭医生式服务”工作，以“家庭医生签约式服务”为载体，与居民家庭建立一种长期、稳定的服务关系，为居民提供主动、连续、综合和稳定的健康责任制管理。

一是明确服务主体和客体。目前，我局已制定下发了《张店区家庭医生签约式服务工作实施方案（试行）》，明确以符合条件的全科医生作为签约家庭医生，以基本团队和专业团队组成若干个“家庭医生服务团队”作为服务主体，社区卫生服务中心和区域内二、三级医疗卫生机构作为技术支撑。签约服务对象是社区中的重点人群，包括慢病患者、孕产妇、儿童、离退休干部、老年人、低保家庭等。

二是明确工作目标。以辖区内家庭为签约单位，以签约家庭一位成员的书面签约为依据，代表全家签约；一户家庭只能签约一个家庭医生，签约后可以无条件退约或者改签；原则上签约一年一次，到期无异议视作自动续约；各社区卫生服务中心应该为辖区家庭自主选择合适的家庭医生创造条件。今年要达到以辖区XX%的重点人群数为签约服务基数的工作目标，到2015年力争做到“一家一医”，并初步实现签约家庭首诊在社区。

三是践行承诺服务。家庭医生在已提供的基本公共卫生和基本医疗服务上，为签约家庭提供综合健康管理服务，更加注重主动和互动。提供的个性化的服务和优惠措施主要包括以下10项：

1、建立更新家庭健康档案、个人档案和专项健康档案；

2、开展慢性病、传染病、公共卫生监测等社区预防保健工作；

3、定期开展家庭健康评估，进行营养膳食、运动方式等健康行为指导；

4、针对家庭中存在健康危险因素及时进行干预并评价效果；

5、在工作时间内根据诊疗规范提供出诊服务，对确实行动不便人员根据需求代购药品；

6、为残疾患者和精神病患者提供家庭康复指导和健康咨询服务；

7、根据特需开设家庭病床，负责家庭病床的管理和诊疗、护理服务；

8、帮助居民选择适宜的就医路径，预约上级医院诊疗服务和转诊服务；

9、高血压、糖尿病患者每年在本院免费测一次尿常规和空腹血糖；

10、根据实际需要，不断拓展服务内容。

我们与家庭签订了服务协议，将服务内容和要求条目化、公开化，使服务对象享受“一对一”的定向服务及“追踪式”健康管理，但我在这里要明确“家庭医生签约式”服务不是人们所认为的“24小时”私人医生服务，应随叫随到，其实“家庭医生签约式”的“式”字常常被人们所忽略，“家庭医生式服务”的定义：以社区卫生服务团队这核心，通过与居民建立相对稳定的自愿服务关系，为居民提供主动、连续的健康责任性管理。家庭医生，应该是社区居民的医生朋友。真正疑难重症病人肯定还需要到大医院去治疗，如果老百姓头痛脑热首先想到向家庭医生咨询，这就说明我们的家庭医生做到位了。对于签约的服务事项我们就一定要做到位，让群众满意，这是一种责任也是一种义务，相信我们一定能做好这项工作。

三、精心实施，确保实效

推进“家庭医生式服务” 工作，是今后一段时期全区卫生系统深化医药卫生体制改革的一项重要工作内容，因此，我们区卫生局一定要做到精心组织，周密部署，确保领导到位、措施到位、工作到位，建立健全长效机制。

一要强化领导、落实责任。领导干部和广大党员特别是各社区卫生服务中心的领导要积极带头、率先垂范，要全面融入“家庭医生式服务”工作中。各专业公共卫生机构，要深入基层，落实业务指导和技术支撑工作。

二要注重实效、推动工作。合理安排，加强组织、管理和协调，建立考核督查机制，保证活动扎实有效推进。防止搞形式主义，使活动真正成为推动工作的有效载体。

三要宣传到位、典型引领。全方位主动进行宣传报道，全面展示活动开展带来的新思路、新举措、新进展、新成效，要及时发现和总结先进典型，宣传提炼活动中涌现出来的先进经验和先进做法，充分发挥先进典型的示范带动作用，增强服务品牌效应,营造浓厚的创建氛围。四要加强督查、确保实效。把家庭医生签约式服务作为综合目标考核和绩效考核重要内容，适时，我局将派出督导组对各单位的活动开展情况进行督查，对工作开展好的单位给予表扬，对工作开展不力的单位进行通报批评。各社区机构要进一步完善内部绩效考核方案，将签约工作质量、签约服务效率、群众满意度等作为签约家庭医生绩效工资考核评估的主要依据，动态考核，并与个人收入分配挂钩，确保活动不走过场。

最后，希望大家切实抓好落实，抓出成效。

6.餐饮服务表态发言 篇六

今年1-9月, 全国新设房地产外资企业498家, 累计使用外资1 6 6亿美元, 占FDI总量的比重达到22.38%, 比上年同期高5.7个百分点。

姚坚在发布会上郑重表态:“商务部已经重点监视外资进入房地产的情况, 不过目前来看, 外资对房地产价格的影响还看不出直接关系。”

之所以“重点监视”, 是因为目前外资进入房地产领域的速度明显高于其他领域。

根据商务部11月16日发布的数据, 1-10月, 全国实际使用外资金额820.03亿美元, 同比增长15.71%。其中, 房地产领域实际使用外资额同比增幅达48.04%, 远高于总体吸收外资增幅。

商务部数据还显示, 1-10月, 全国累计新批设立外商投资企业21181家, 同比增长16.62%。更详细的数据显示, 今年1-9月, 全国新设房地产外资企业498家, 累计使用外资166亿美元, 占FDI总量的比重达到22.38%, 比上年同期高5.7个百分点。从结构看, 外商投资以普通住宅为主, 旅游地产增长较快。

“商务部已关注到房地产业吸收外资的变化, 但是这种变化不能孤立地看。”姚坚认为, 目前的增长是相对于2009年比较低迷的情况, 有所反弹。

对此, 姚坚表示, 商务部将进一步加强与有关部门统计数据的核对核查, 加强商务系统内部的有效管理。

7.餐饮服务表态发言 篇七

各位领导、同志们：

**总经理在此次动员会上做了重要讲话，明确了2008年的目标和要求，为了把这次活动精神落到实处，我代表生产服务中心作表态性发言。2008年生产服务中心要完成36撤36安,为了不辜负公司对我们的期望，确保公司实现1200万吨原煤增量的奋斗目标,达到23次搬家不停产的要求,我们将做好如下工作:

第一、充分认识到综采搬家倒面在公司中的重要意义。能否实现综采搬家倒面“安全、优质、快速、低耗”八字方针，关系到公司产量的增长。我们要把全体员工的思想行动统一到公司的决策上来，认真学习贯彻本次会议精神，按照王总动员报告中提出的各项工作要求，扎实工作，通过组织好每一次搬家倒面实现公司的增产。

第二、坚定信念，矢志不渝坚持正确的安全观、生产观、质量观，以人为本，科学发展，是当今社会的最强音。

通过综合一体化体系、NOSA的运行，使我们确定了安全第一、质量第一、生产第二的生产管理理念。体系的有效运行，大大提高了中心的管理水平，降低了风险，规范了作业，在此我郑重承诺，在今后的生产工作中，不发生轻伤以上人身事故。

三、加强员工的培训，打造出一支业务素质高、工作作风硬的专业化队伍。抓住一切可利用的时间进行职工素质整体提高的教育培养工作，并且根据生产的需要，合理安排培训的内容及岗位设置，实现人力资源的最优化。

四、通过提升管理水平,实现生产效率的提高。规范各项管理流程与作业程序，不断探索搬家倒面新工艺。加强特种车辆的运行与检修，做好车辆保障工作。继续发挥“科学组织、合理安排人员和车辆”的优势，挖掘生产组织的潜力，确保度过搬家倒面高峰期。

各位领导，同志们，神圣的使命，光荣的任务将是我们永远的动力，只要我们认真执行公司的各项指示精神，科学管理，科学组织生产，相信员工，依靠员工，我们一定能够完成公司交给的各项生产任务。

谢谢！

8.餐饮服务表态发言 篇八

各位领导、同志们：

今天，全县人口计生工作会议，既是一次动员会、也是一次加压会，县综治办作为计生工作成员单位，我深感任务艰巨、责任重大。为了落实好这次会议精神，我们将以昂扬的精神、饱满的热情、务实的作风，努力做到三个到位，圆满完成各项工作任务：

一、组织协调到位。责任就是目标，责任就

是动力。按照县委、县人民政府的要求，我们将心往一处想，劲往一处使，举全办之力，集全办之智，把计划生育综合治理作为全县综合治理总体工作的一项内容，纳入工作目标责任制，与综治工作同安排、同部署、同落实、同考核，签订责任书，出台相关文件、规定，定期组织召 1

开综治工作联席会议，了解工作动态，部署工作任务，及时分析解决工作中存在的问题，指导各项工作的有序推进，督促全县各乡镇，特别是综治成员单位全力做好人口计生工作，形成上下同心，协调一致的工作合力，保证各项工作的保质保量完成。

二、服务管理到位。将流动人口服务管理列为全县社会管理创新的重中之中，强化县、乡、村社会服务管理中心建设，分别开设计生服务、流动人口服务窗口，实行 “一门式”办公，提供“一站式”服务，方便群众，服务大众。定期牵头召开流动人口协调例会，协调公安、工商、劳动、城建等部门做好流动人口计划生育清查验证、管理服务、督促检查、政策落实、信息交流工作。确保流动人口办理暂住证、营业执照和租住房时，流动人口《婚育证明》持证率达85%以上。

三、工作创新到位。针对城市化加速，城市

规模加大，人口流动性增强，原有管理格局被打

破的新形势，按照“规模适度、无缝覆盖、动态掌控、便于服务”的原则，以县为一级大网格，乡镇为二级网格，村、社区为三级网格，村民小组、小区为四级网格，每个网格管辖50户左右居民的标准，构建层级网格，实现实有人口管理服务精细化。每个网格选配网格管理员、警务员、信息员、调解员，承担实有信息收集、社情民意调查、社会治安巡逻、社会矛盾化解等工作职能，实现网格内“三知三清三掌握”，即，每个住户家庭成员基本情况、家庭经济状况、家庭成员遵纪守法情况“三知”；网格内就业情况、重点人员情况、困难群体状况“三清”；网格内基本概况、社情动态、各类积极分子发挥作用情况，信息在一线采集、问题在一线发现、难题在一线解决。

总之，我们将在县委、县政府的坚强正确领

9.餐饮服务表态发言 篇九

一、把握市情,立足发展,高度重视标准化工作

晋城市委、市政府充分认识到标准化在推进产业转型升级和技术创新中的重要作用,始终把标准化工作摆在重要的位置来抓。2006年,在全省就率先出台了《关于实施技术标准战略的意见》。今年以来,又成立了晋城市标准化工作领导小组,出台了《晋城市人民政府关于进一步推进标准化工作改革发展的实施意见》。在提高认识、充分研究论证的基础上,我们确立了“突出重点,紧盯前沿,保护传统”的工作思路,加快推进标准化工作在经济社会各领域的普及和深度融合,充分发挥“标准化+”效应,服务晋城市经济社会廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展。

二、精心组织,多措并举,扎实推进标准化战略

(一)强化标准制定,引领行业发展。

一是紧贴优势产业,国家标准制定抢占全国制高点。2008年,全国煤炭标准化技术委员会煤层气工作组落户我市。先后制定了《车用压缩煤层气》《民用压缩煤层气(煤矿瓦斯)》《煤层气(煤矿瓦斯)利用导则》《煤层气(煤矿瓦斯)术语》等4项国家标准,推动我市煤层气产业发展走在了全国前列。参与制定《水及燃气用球墨铸铁管、管件和附件》等国家标准,成为行业的质量标杆。二是紧贴特色产业,行业标准制定掌握行业话语权。积极参与制定《大麻纱》《大麻本色布》《丝麻交织物》等8项行业标准,极大地提升了我市丝麻产业在全国乃至国际的竞争力和影响力。三是紧贴主导产业,地方标准制定推动转型发展。制定了《煤机合成汽油》《矿用自动抑爆装置》《装配式钢结构集成部品主板》等山西省地方标准19项,有力地推动了晋城经济的发展。

(二)狠抓示范推广,助推产业转型。

一是探索“循环经济标准化”模式,增强可持续发展的能力。围绕煤层气利用、焦炉高炉煤气利用、煤转化、煤化工尾气利用、煤矸石利用、生态农业六大循环产业链,建立了循环经济标准体系。通过创建,重点示范企业标准宣贯率达到了90%,取得了良好的经济效益、社会效益和生态效益。二是发挥农业标准化示范效应,提高农业产业化管理水平。通过示范推广,打造了阳城蚕桑、高平生猪、泽州山楂、陵川党参、沁水虹鳟鱼等一批知名品牌,为农民增收产生了重大推动力。全市农林牧渔业增加值达到了50.2亿元,可比价同比增长5.7%,示范区农民人均增收600元,增加就业岗位5000个。三是积极开展服务业标准化试点建设,促进服务业提质增效。先后在煤层气储运、旅游、公共管理和社会服务等领域积极推动服务标准化试点工作,极大地提升了服务业的服务质量水平,服务满意度增加1.5%。

(三)立足地方特色,实施提升行动。

今年以来,我市围绕非物质文化遗产保护和特色传统产业传承保护,发挥标准化的桥梁和纽带作用,推动传统产业经营方式向规范化、标准化转变,向连锁化、品牌化发展。

三、探索规律,完善机制,全力引深标准化战略

几年来,在大力实施标准化战略的进程中,我们取得了看得见、摸得着的有形成果,也获得了一笔宝贵的“无形”财富。我们的体会主要有以下几点:

(一)政策带动是抓好标准化工作的前提。

市政府成立了标准化工作领导小组,出台了《关于实施技术标准战略的意见》《关于进一步推进标准化工作改革发展的实施意见》《关于推进节能标准化工作的实施意见》系列性政策性文件,从政策扶持,经费保障等方面提供了强有力的支持。

(二)政府推动是抓好标准化工作的保证。

市、县各级政府每年将标准化工作列入工作目标考核,确保标准化工作有序推进。省标准化工作领导小组、省质监局精心指导,给予了大力的支持,确保了我们的工作取得实效。

(三)企业主动是抓好标准化工作的基础。

企业是市场主体,也是实施标准化战略重要载体。近年来,我们积极引导和培育我市优势企业和产业龙头企业积极参与国家标准、行业标准、地方标准的制定,逐步实现由“晋城制造”向“晋城标准”的深刻转变。

(四)部门联动是抓好标准化工作的动力。

实施标准化战略是一项系统工程,只有明确了各部门职责,齐抓共管,形成合力,才能保证工作落实。近年来,协调组织各方面的力量,卓有成效的把由质监部门一家抓标准的“独角戏”变成了全社会齐抓共管的“集体舞”,形成了强大的合力。

10.餐饮服务表态发言 篇十

加强政风行风建设动员会上的表态发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

今天，分局召开推进税源专业化管理暨加强政风行风建设动员会，为认真贯彻落实分局《关于进一步深化税源专业化管理的实施方案》和政风行风工作的有关要求，我们将以始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从为目标，着力在办事提速、服务提质、工作提效、能力提升上下功夫，确保各项税收工作任务的落实，在这里我代表办税服务厅做表态发言，简单为“二个加强”、“四项服务”。

“二个加强”：

一是加强税源信息管理。在税源专业化管理工作中，办税服务厅是各类税源信息接收的第一环节，是税源管理体系中不可或缺的一部分，我们将加强税源信息受理、采录、整理、分析、审核、传递等工作职能，充分发挥办税厅作为“前沿阵地”的作用。二是加强业务培训。根据局工作安排，陆续将有20余项业务将移至办税服务厅进行办理，我们将对工作人员加强业务培训，提高办税工作人员业务技能，以便使税源专业化管理工作顺利、深入开展。

“四项服务”：

一是真诚热情地为纳税人服务。办税服务厅的窗口形象代表了大多数纳税人对地税人形象的认知，因此优化纳税服务首先要

从窗口做起。全体办税服务厅人员要税容严整，着装规范，文明用语，举止文明，在为纳税人办理税务事宜过程中，真诚热情地为纳税人服务。二是规范执法地为纳税人服务。办税服务厅将进一步深化窗口职能调整，坚决按照“综合受理、内部流传、限时办结、窗口出单”的十六字原则，将办税服务厅作为依申请服务的主阵地，规范服务标识、窗口的设置、环境建设严格按照6S管理办法的要求落实，规范岗职流程，强化办税服务厅作为纳税人服务中心的功能作用。三是高效快捷地为纳税人服务。在新成立的办税服务厅,我们即将实行同城通办,网上申报和按照“一站式”纳税服务的基本要求，优化纳税服务流程，对现有的前台征管业务分类分项进行了全面梳理，多项服务功能和措施将为纳税人提供更方便、快捷的服务。四是廉洁自律地为纳税人服务。我们将认真贯彻落实各级政风行风建设制度，把政风行风建设与窗口服务工作紧密结合一同落实，禁止任何不廉洁的现象在办税服务厅发生。（一律计征，廉洁从税？）把办税服务厅建设成为“执法让领导和同志们放心、服务让纳税人满意”的最佳窗口。

11.餐饮服务表态发言 篇十一

新任校长表态发言 3 3 篇

我们将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，严格按照教育局的要求，尽力协助校长做好学校工作，切实履行好职责，殚精竭虑干好工作，勤奋学习，不辱使命，竭力为教育事业做出自己应有的贡献。副校长任职表态发言 新任校长表态发言 1 首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任，感谢组织任命我为 x 校长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的一次重大考验，同时也感谢陆局长对 x 新领导班子成员的殷切希望与要求。

自 1991 年 7 月我从 x 师范大学毕业后，就一直在本校工作，这十八年来，x 的历史变迁、风雨岁月，我都亲身经历，身同感受，可以说，x 寄托和凝聚着我一生的教育理想。20x 年以来，在 x 校长的带领下，x 从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学，x 校长功不可没。在此，我代表 x 新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢，感谢陆校长对 x 做出的贡献。一个好校长就是一个好学校，一个好学校必定成就一位好校长，陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。

做为 x 新一届校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。我们在回顾成绩的同时，必须冷静的面对当前的教育形势，x 未来的路该如何走?学生的素质、教

师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作，这些都是我们应该思考与付予行动的。在此，我提出我的观点：励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们 x 的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流，努力创新;我们要宽容学生的行为，以发展的眼光看待学生，我们要包容每一位教师的不同观点，为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的，我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的，我们应该少一点猜疑，多一份理解与支持，我们的 x 应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。

今天，我从陆校长的手中接过了这个重担，心中有一份峡郑我知道个人的能力是有限的，所以，我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个假期中，每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求，我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议，教职工们，让我们一起努力，同心同德，不辜负南圩父老乡亲对我们的期望，让 x 的学子享受到最优质的教育。

副校长任职表态发言 新任校长表态发言 2 各位领导、各位同仁：大家好!

在我们学校这个大家庭里，团结协作是我们的优良传统，正因为如此，学校才不断得以发展壮大，副校长任职表

态发言。校长是我们的领导核心，我作为副校长，要找准自己的位置，当好自己的角色。我将对自己分管的工作和校长交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成，并与各位副校长相互配合，做到平等相处、支持不拆台，分中求和、分工不分家，协商共事、通气不封闭，时时事事从大局出发，揽事不揽权，维护班子团结，工作坚持不越位、不偏位。

二是恪尽职守不错位、不离位。副校长这个职位，对我来说，不单单是对自己领导能力和水平的挑战，更是对自己综合素质的检验。我一定立足新岗位，恪尽职守，坚持“三多一少”工作法，多请教、多学习、多钻研、少凭想当然，谨防“以己昏昏,使人昭昭”，不断提高自己各方面的素质，增长自己的才干，保持清醒的头脑，在完成自己分管的工作的同时，给校长当好参谋助手，与班子其他成员唱好群英会，工作坚持不错位、不离位。

三是工作主动做到位、不缺位。对分管的工作，我很有信心在各位校领导和教工同志们的帮助支持下，做得更好，并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作，不推诿，不扯皮，果断决策，敢于实施，使自己的工作对全校工作起到推动作用，并立足本职，积极主动地创造性开展工作。为了更好适应大职教整合的新形式，为卫校将来能在大职教中占据我们的一席之地，我有自己一点不成熟的想法，我校的成教工作自 99 年起就发展起来了，主要招收的是护理和临床医学的专科学员，我们可以借助山大网络教育，来拓展其它专业，争取更多的生源，为我校的发展多做一些工作。

尊敬的领导、亲爱的教工同志们，我相信，我以十二分的工作热情，凭各位领导、同仁的支持、帮助和配合，我坚信，我校的成教工作将会走上一个新台阶，用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。

谢谢大家！

副校长任职表态发言 新任校长表态发言 3 尊敬的各位领导，同志们：

大家好!

我叫 XXX，原在 XX 中学任教导主任，承蒙组织关心，领导厚爱，本学期我调入 XX 中学任职，能有幸同各位领导及同志们共事，我深感荣幸。我学历不高、能力有限，来到 XX任职对我来讲，既是一种责任，也是一种挑战，深感责任重大，压力不小。但值得欣慰的是，我原来一直在比邻的 XX中学工作，对 XX 中学有所了解，我清楚 XX 中学有以 XX 校长为首的坚强的校领导班子;有顾大局、讲奉献、爱岗敬业的全体老师;还有 XX 镇深厚的文化底蕴和优良的校风，因此，我有信心、有决心担当起责任，履行好职责。我将静下心来，安下身来，从以下几个方面做好工作：

一、尊重领导，当好参谋和助手。一个单位要有生气、有活力，必须要有一个团结协作、共谋发展的集体。我首先做到尊重领导、顾全大局，牢固树立“一盘棋”的思想。大事讲原则，小事讲风格。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。切实增强团队意识，整体意识和大局意识，努力当好当好参谋和助手。

二、加强学习，尽快适应新工作。适应新工作的过程，也是学习--实践--再学习的过程。学校管理工作我是个新手，缺乏经验。作为学校管理人员之一，既要尽快熟悉有关方面的政策法规，又要善于向老领导、老同事学习好的工作经验，博采众长，扬长改短，兼收并蓄，为我所用，努力提高自己的业务水平和工作能力，尽快适应工作新需要。

三、注重团结，做好协调与服务。在领导及同事之间建立一种和谐的人际关系，在日常工作和生活中，以诚待人，不拉帮结派，不搞小团体。以实际行动营造同事间真心相处，说真话、做实事的良好氛围，努力做好协调和服务，调动各方面积极性，维护团结、加强协作，形成合力，共谋发展。

俗话说：“进了一个门、就是一家人”。从跨进 XX 中学大门的那刻起，我就是 XX 中学的一员，从此与这所学校“血脉相连、息息相通”。“自现在起，“校兴我荣、校衰我耻”。在今后工作中，我决心：在以 XX 校长为首的、学校班子的坚强领导下，胸怀全局、服从领导;摆正位置、当好参谋;服

务师生、做好桥梁。我愿同大家一道，以校为家，同甘苦、共患难，团结拼博、齐心协力，共创 XX 中学新辉煌!