公司制度牌（精选6篇）
1.公司制度牌 篇一
材料部
统计、料账员岗位职责
1、按照上级规定的物资统计制度、统计范围、计算口径、报送期限拟定实施细则：准确、及时、全面汇编物资统计报表，写好有分析的文字说明，报送上级机关，并提供总公司领导了解物资动态，发挥统计参谋作用。
2、建立物资统计台账，及时记录物资收发动态及库存储备升降，为计划员安排进货或调剂外拔提供依据。
3、经常深入工段、车间、仓库了解工地储备，检查材料消耗定额执行情况，分析材料节约或超支情况和原因，研究制定节约降耗措；配合计划员进行（竣工）工程项目的物耗分析。
4、建立料账、记录收发动态及来往账务，审核传递各项凭证，定期编报库存余额报表，及时与财务部门结算料款，定期核对账目；掌握材料资金合理使用，加速资金周转。
5、参加编制材料目录计划价格，汇编采购用款计划，配合进行材料成本经济活动分析，降低采购成本和仓库保管费用。采购员岗位职责
1、严格按照采购计划所列品种、规格、型号、数量、价格、供应时间办理，无权变更或盲目采购，如需变更时，必须经过批准。
2、在执行采购任务时，应遵循物资纪律和市场管理有关规定，不徇私情，不谋私利。
3、熟悉物资供应渠道，了解市场信息，按照地方（市场）规定的有关专业专卖公司（或供货单位）报送采购计划，办理订货购货提货。
4、建立采购登记台账，记录采购计划完成，情况，进行采购成本的计划与实际对比，开动脑筋及时总结经验，降低成本，随时收集产品资料。
5、编报采购用款计划，管好采购资金、专款专用，不得挪用。完成采购任务后，及时向财务部门办理报销结算，定期核对往来账目。
6、协助做好清仓利库工作，努力处理和推销积压物资，减少资金占用，以求物尽其用。
材料会计岗位职责
1、根据审核无误的原始凭证，建立总分类，保证原始凭证内容完整，提供真实的会计信息。
2、建立健全各类材料明细账，按照分类、编号、名称、计量单位、规格设立帐页，账册记载必须根据审核无误的原始凭证（如采用电子计算机记账，应与总账记账方法保持一致）：记账必须清晰、无误。
3、根据审核无误的原始凭证及时在账簿中进行登记，保证会计信息的及时性。
4、为防止会计信息流失，收料单、领料单、调拨单等相关单据应定期装订成册、建立档案。
5、定期与仓库保管帐核对，二者数量结存应想等，料帐库存金额与财务部门的金额相符。
6、及时向财务提供原始凭证、材料消耗、材料摊销等会计信息，保证项目了解、掌握材料使用状况，统筹全局，合理调配材料。材料部长岗位责任制
1、贯彻执行国家有关物资的方针、政策、法令和上级管理制度、制定项目物资管理实施细则，负责本部门的业务工作。
2、根据施工生产需要，编制材料采购供应计划，经审核后，组织市场调查，寻价并按时保质、保量地组织物资采购供应，确保施工生产顺利进行。在保证生产需要前提下，尽量压缩采购和储备量，降低储备资金占用，减少库存积压浪费，加速资金周转。
3、组织推行主要材料限额领料制度，加强量差控制，降低用料成本:加强价差控制，降低材料供应成本。定期组织分析节超原因，提出改进措施。
4、规范仓库管理，督促做好物资验收、发放、保管工作，严格做好物资验收和发放计量以及地材计量收方，对分包执行材料限量调拨：控制发料，降低材料消耗，减少使用浪费。
5、督促做好库房安全工作，做到防火、防潮、防盗、放损坏变质，保持库容清洁，材料堆放有序，做到五五摆放、四号定位，永续盘点，四清月结，做到帐卡物相符。
6、组织建立健全各种物资统计台账，定期编报各种物资统计报表，及时与财务对账，做到账账相符，帐物相符。及时反映货款支付及欠款情况。
7、推行开展个人工具领用卡交旧领新，丢失赔偿制度和修旧制度、废旧物资回收工作。
8、组织业务熟练的材料人员，组织业务培训，提高材料人员素质和管理水平。
9、确保IS09002质量管理程序在本部门运行。
保管员岗位职责
1、认真按照材料收发制度，根据正式发料凭证，办理入库、出库手续，不准使用白条，不准受理私人领借，自己也不准动用经管物资。
2、严格验收、发放物资、认真核对收料凭证（订货合同、货运单、发票、质量证明书等），逐项核对无误，检斤点数入库，做到迅速准确无误使用；发放物资必须根据调拨单、发料单、限额领料单等正式，凭证严禁使用白条。
3、每次使用完收发作业，立即登记料卡账册，记录动态，日清月结，实行永续盘点，年终全部盘点，定期与财务部核对库存余额，做到账、料、卡相符，按照上级规定编报收发动态表。
4、经常检查仓库库房安全，防水防火防盗，防损坏变质，保证库存物资完整无损：保持库存整齐清洁，存放物资有条有序，做到五五摆放、四号定位，方便盘点发放，及时维护保养。
5、保管人员工作调动，必须认真办理交接手续，清点库存核对帐卡，接收人员确认无误后，方可调离仓库，以明保管责任。
6、严守工作岗位，遵循作息时间，库存物资应予以保密，不准随便告知无关人员。未经批准，非保管人员不得进入仓库。
7、面向生产，为生产服务，尽量做到大宗材料实行计划送到工地（车间），使生产工人少占领料工时，提高服务质量。
8、工地仓库要求做到工完料清场净，剩余料具清点退库入账，保养维修，加强管理。
9、做好材料贮存标识工作。安保部
专职安全员岗位职责
1、遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。
2、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。
3、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事。决不姑息，敢于阻止和教育。
4、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂时停工，报公司处理。
5、安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者惊醒处罚，对安全先进者报公司奖励。
6、发上工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。
7、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，做好安全技术交底，安全工作记录和有关资料档案管理工作。治安、保卫、消防岗位
1、认真贯彻上级有关治安保卫和消防方面的方针政策、法规和规章制度，搞好项目经理部的治安保卫和消防工作。
2、进行法制宣传，防止和控制刑事案件、治安案件和职业违法犯罪案件的发生，发生案件及时报告和配合公安机关查破。
3、负责项目经理部治保组织管理工作，充分发挥其作用，确保工地和生活区的安全。
4、负责项目经理部治安综合治理的具体工作。
5、组织落实防火责任制，负责群众必义务消防组织的管理。
6、负责项目经理部消防器材的管理，防火标志设置，保持其醒目、完好。
7、组织项目的防火教育和检查，有火险隐患记录。有整改措施，事故上报及时，处理坚持“三不放过”原则。
8、做好预防为主，加强宣传、教育好职工的防火意识。
9、主动和当地所属公安局联系，协助公安局做好本标段的治安保卫工作。
10、严格控制案件的发生，圆满完成刑事案件的目标管理。消防保卫制度
1、认真贯彻“预防为主，消防结合”的消防方针，制定消防安全措施或火灾应急预案，建立消防安全责任制，配合或培训合格的消防人员。
2、施工现场易燃、易爆物品严格按照有关规定存放在安全区域内，分类存放，严格领发手续，施工中产生的各类燃渣物必须及时清理，定点存放。
3、职工宿舍，仓库等临时设施必须符合消防规定。留有平整、通畅的消防通道，并配有一定数量的消防器材和设施。配电房、塔吊操作室，施工电梯笼内等必须配备灭火器材。
4、爆炸物品必须严格按照《爆破操作规程》进行管理。乙炔瓶、氧气瓶与施焊作业的距离（包括明火）不得小于10米。气瓶应分类存放在室内，不得露天暴晒。
5、施工现场及职工宿舍严禁明火，必须明火时须经主管部门批准。操作时派专人监护。职工宿舍照明用安全电压，不得私接电源。私烧电炉不得卧床吸烟。
6、消防器材及工具不得挪作他用，并设专人管理，定期检查检测或更换，发现火情时立刻组织人员扑救，并拨打“119”报警电话。
7、凡进入施工现场的作业人员必须按照有关部门的规定，到工地所有辖区的派出所办理暂住手续。严禁有不良劣迹人员进入工地务工。严禁在工地从事非法活动。
8、施工现场必须加强治安管理，认真落实治安责任制和各种规章制度，工地要设门卫室和保卫人员，做好工地夜间巡回检查，加强节假日的“四防工作”。
9、上班期间严禁酗酒，严禁社会、工地打架斗殴，维护社会稳定坚决同各类违法犯罪行为作斗争。
项目部工作人员安全生产职责
项目部（施工队）工作人员应牢记“安全第一，人人有责”的原则，对各自岗位上的安全生产工作负直接责任，其安全生产职责是：
1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，切实履行各自的安全责任。
2、提高安全生产意识，严肃认真地做好各自工作岗位上的安全生产工作； 3正确分析判断和处理各种事项苗头，把事故消灭在萌芽状态；
4发生事故时，应及时、如实地向上级领导报告，并积极主动地参加应急救援工作；
5、妥善保管、正确使用种防护器具和消防器材等，保持工作环境整洁，文明办公； 安保部岗位职责
1、贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施，参与安全设施、施工用电，施工机械的验收。
2、监督、检查操作人员的遵章守纪及落实安全技术、环保措施交底情况，对施工全过程的安全实施监督，并做好记录。
3、掌握安全动态，及时发现事故苗子。
4、制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
5、对进入现场使用各种安全用品及机械设备，配合相关部门进行验收检查工作。
6、对施工现场的用电设备，按要求验收并进行日常安全用电管理。
7、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程安全状况。
8、负责一般事故调查、分析、提出处理意见，协助处理重大工伤、机械事故，并参与制定和纠正预防措施，防止事故再次发生。
9、负责汇总、编制本项目《环境因素调查评价》、危险源辨识及风险评价表》以及相应的应急预案，由项目总工审核，经项目经理签字后报本单位安全科。
10、负责监督见哈重大危险源和重要环境因素管理措施或管理方案的落实情况。
11、负责汇总形成本项目的《重要环境因素合规性评价表》报本单位安全科。安保部部长岗位职责
1、贯彻执行有关安全生产、工程质量、职业健康、环境保护的法律、法规、条例及成武高速高速建设单位的有关制度。
2、制定本部门质量、安全管理目标。
3、负责工区信誉评价工作的组织、检查、评比工作。
4、定期组织安全、质量和安全文明工地创建大检查，对检查出的文图提出处理意见。并指定专人跟踪验证整改情况。
5、负责组织对安全质量事故的调查处理。
6、配合好业主、总监办、监理和项目部的日常检查工作。
7、落实项目经理部指定的创优规划。
8、对本部门的各项业务工作定期总结，提出整改意见。
9、完场领导交办的其它工作。安保部安全生产职责
安全部是项目部安全生产的主管部门。对本项目部所承建工程的安全生产、安全施工负全面管理责任。其主要职责是；
1、认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在项目经理、副经理和项目总工程师的领导下，负责项目部的安全生产这里工作；
2、组织制定、修订项目部的各项安全生产管理制度，并检查执行情况，督促检查各分项和专项安全技术措施方案落实情况；
3、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门随时查出隐患制定防范措施，检查隐患整改如下；
4、负责职工的劳保用品发放管理和安全设备设施的使用管理，并及时编制采购计划；
5、深入施工现场，检查解决有关安全为问题，纠正违章指挥，违章作业。
6、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案，按规定参加事故的调查处理工作；
7、编制项目部的安全教育培训计划，并组织落实做到持证上岗、持证作业。大力提高全体人员的自我保护能力。会议室
质量保证体系 是画的图…………..廉政建设组织框架图 是画的图…………..廉政建设保证体系框图 是画的图…………..工程廉政建设责守则
1、严格遵守党纪国法。重大事情项目班子集体讨论研究决定。不贪污受贿，不接受礼物、礼金和各种有价证券。廉洁奉公，忠于职守。
2、严格执行工程廉政建设责任制。不推销建设材料谋取私利，不介绍亲友参加工程建设和材料供应。
3、严格按照工作程序，公开办事制度，公开办事程序，自觉接受监督，做到热情服务，秉公办事，一丝不苟。
4、严格自律，不利用职务和工作之便吃、拿、卡、要，不准在单位报销应由个人支付的费用。拒绝参加劳动队的宴请和娱乐活动。
5、严禁借工作之便向劳务队索要钱物或以借用为名，长期占用钱物。
6、严禁组织参与各种形式的赌博行为。工程廉政建设责任制
1、项目经理对本单位的工程廉政建设负责。
2、项目部领导干部，要做思想过硬、作风过硬的廉政典范，以身作则，廉洁自律，不行贿受贿，不徇私舞弊。
3、实行政务公开制度，接受参建人员及群众监督，使各项管理工作到位。
4、建立和完善工程材料采购制度。严把材料采购的质量关、价格关。严禁利用采购谋取私利，对因材料品质低劣，影响工程质量的当事人，必须追究其责任。
5、全体参建人员，不得假公济私，徇私舞弊，对自己所负责的工作，应按照施工程序办事，不准偷工减料，以次充好。
6、遇有单项工程设计需要变更、追加的，按照变更、追加、申报、审批程序办理，会同项目办、监理、设计代表共同协商，不准采取不正当行为来谋取单位利益。
7、严格履行《工程廉政合同》，加强学习教育，认真检查考核，狠抓落实。
8、凡违反项目办工程廉政建设有关规定或造成严重后果，按相关规定从严追究有关领导人和当事人的责任。工程廉政建设奋斗目标
1、认真执行党的十七大精神和党风廉政建设规章制度，积极探索在公路建设中落实工程廉政建设责任制的具有针对性和可操作性的方法和措施，并认真抓好落实。
2、认真贯彻落实中纪委、省纪委和厅党组制定的有关党风廉政建设规定，严格执行廉政合同，确保工程质量检验综合评分达到90分以上，力争成武高速前列。
3、严格执行国家公路建设技术标准和规范，严格要求、科学管理、认真按设计、质量标准的要求施工，杜绝工程建设中偷工减料，弄虚作假行为。
4、落实安全责任，排查治理安全隐患，确保安全生产。
5、严格履行廉政建设责任制，严以律己、清正廉洁、以身作则，不行贿、不受贿，不发生违法违纪行为。
6、加强建设资金的使用和管理，不截留、挤占和挪用项目资金，确保建设资金及时足额地用于工程建设。
7、创建阳光工程，达到全线文明施工，安全施工、廉政施工的目标，争创项目施工管理先进单位。项目部工作人员安全生产职责
项目部（施工队）工作人员应牢记“安全第一人人有责”的原则，对各自岗位上的安全生产工作负直接责任，其安全生产职责是：
1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，切实履行各自的安全责任。
2、提高安全生产意识，严肃认真地做好各自工作岗位上的安全生产工作； 3正确分判断和处理各种事项苗头，把事故消灭在萌芽状态；
4发生事故时，应及时。如实地向上级领导报告，并积极主动地参加应急救援工作；
5、妥善保管、正确使用种防护器具和消防器材等，保持工作环境整洁，文明办公； 安全保证体系
是画的图………….人事部
行政管理员岗位职责
1、搞好各种行政用品采购计划的审核、采购及建账、核实工作，制订常用行政用品比价表，按照询价小组确定的最高限价采购；
2、负责各种人事工作报表收集、汇总和上报工作；
3、做好员工定级、职称和技术等级评定上报工作；
4、协助主任搞好宣传、接待、检查工作；
5、协助主任具体管理后勤工作；
6、协助主任抓好日常事务性督办工作；
7、协助主任搞好项目经理部达标工作；
8、完成领导交办的临时任务； 劳资员岗位职责
1、认真执行有关人事、劳资、工资、奖金、班组建设和劳保统筹方面的规章制度，原始资料真实、齐全、台账规范、完整，报表及时、准确。
2、职工的调进、调出能按规定程序办事，手续齐备、建立动态管理的职工花名册。
3、认真贯彻劳动法，职工同项目经理部签订了劳动合同，并按劳动合同规定的条款办事；注意改善劳动组织，实行优化劳动组合；规定持证上岗的工种，坚持持证上岗，设有工种台账。
4、坚持按劳分配原则，生产人员按任务单或承包合同结算工资、奖金，二线人员按月计划任务书和工作标准执行情况的核结果发放奖金；严格控制职工人均收入和工资总额的增长幅度。
5、按规定使用合同工、临时工，签约劳动合同，并切实按合同条款规定办事，坚持岗前培训，工资发放的手续齐全。
6、积极组织职工参加培训，新职工或改变工种。岗位的职工，检查经过培训 后再上岗，建有职工培训台账。
7、按规定提取并及时上交养老基金，按时填写《养老手册》、建有养老保险统筹的有关台账。
项目经理办公室 项目经理岗位职责
1、遵守国家、地方和有关部门的法律、法规、政策和标准，贯彻执行局、公司的各项规章制度，严格执行局《项目管理手册》的有关要求，接受局、公司的监督检查，按时足额上缴各项费用。
2、代表公司全面履行与业主签订的工程承包合同的各项承诺，是工程质量、进度、安全、成本、环保控制的第一责任人，对实现项目经理部的工期、质量、成本、安全、环保目标负全面责任。
3、负责组建项目经理部，按照局、公司有关规定，确定项目部机构和岗位设置、人员配备及其职责。组织制定施工现场各项安全管理制度、办法、规定，并监督实施。
4、主持编制项目总体策划（实施性施工组织设计），确保项目从预制场，加工场、拌合站的设立、开工直至竣工各项工作都有章可循，有人负责：组织层层进行技术、安全技术和环保措施交底工作。
5、做好施工队伍、设备租赁、材料采购合格供方的评价、选择工作，组织，协调施工队伍、设备、材料按时进场，对项目各类生产要素进行合理配置和动态管理。
6、主持编制好施工预算，加强合同管理和成本控制，开源节流。做好变更索赔工作，提高项目的创效能力。
7、设立项目安全管理机构，强化安全管理，提高风险防范意识，组织进行本项目危险源第二次辨识和风险评价，对重大危险源制定控制措施或管理方案，降低风险，确保项目安全生产，对违章行为要及纠正并严肃处理，支持安全管理人员的工作，安全生产要与分配挂钩，实施考核与奖罚。
8、抓好文明施工，提高环保意识，组织进行本项目环境因素第二次识别，对重要环境因素制定控制、措施或管理方案，定期进行污染物排放检测，不断提升企业形象。
9、加强项目基础工作，保证各种文件、资料、数据等信息真实准确，保存完好；确保财务资料的真实性和完整性。
10、主持建立合理的分配和激励办法，正确处理好国家、企业和职工之间的利益关系，充分调动职工的积极性：关心职工身体健康，做好职业病防治工作。
11、加强与业主、监理、地方政府以及合作队伍的沟通和联系，做好协调工作，发现问题及时解决。
12、组织做好项目工程的竣工资料和交验工作、项目施工总结工作和工程结算、清理债权债务以及项目解体、资源交接等工作，接受公司的考核和审计。
13、所有施工队进场施工，一律签订专门的安全生产和环保管理协议书，或者在承包合同。租赁合同中约定各自在安全生产、环保方面的职责、权利和义务：对承包单位、租赁单位的安全生产、环保工作统一协调、管理；施工队必须具备安全生产条件和必备的资质。
14、发生事故，保护好现场，及时上报，本着“四不放过”的原则，认真处理工伤事故，对重伤以上事故及重大未遂事故要亲临现场组织调查、实事求是地提出调查分析报告和处理意见，并认真吸取教训。
15、接到安全监察指令书，对存在的问题按指令要求进行整改，并按期将完成情况上报安监部门。
项目经理安全生产职责 项目经理（负责人）是项目部的安全生产第一责任人，对所承建工程的安全生产负全面责任。其安全生产职责是：
1、严格执行国家、行业有关建筑安全生产管理的各项法律、法规、标准、规范及工程指挥部和公司的各项管理制度；
2、建立项目部的安全管理网络，按要求配备专职安全管理人员；
3、保证安全经费投入和安全防护设施及时到位；
4、负责项目部管理人员、各班组及工种安全生产责任制的制定和落实；
5、负责本工程分包项目的安全生产监督管理，并与协作方签定安全生产责任书；
6、负责本项目工程所涉及的各项安全 文明施工方案的编制、危险因素的分析、措施的制定和落实；
7、负责本项目部管理人员、特种作业人员及职工的培训、教育、主持项目部的安全生产会议；
8、执行落实行业、工程指挥部I和公司安全管理要求，参加工程指挥部、行业和公司的安全活动；
9、安全事故及时上报和按规定进行处置，并负责制定防止同类事故再次发生的措施。施工单位项目负责人廉政责任制
1、严格遵守中纪委、交通部、省纪委、交通厅有关工程建设的廉政规定，廉洁自律，不谋私刑，秉公办事
2、对《工程廉政合同》的履行负主要责任。
3、负责建立健全工程廉政制度，加强对工程人员的廉政教育。
4、不得以任何理由、名义向建设单位和监理单位及其工作人员进行馈赠和提供接待。
5、不得接受、参加工程劳务队及人员的馈赠和接待。
6、不准配偶、子女及亲友从事与所管工程项目有关的材料设备供应、劳务使用等活动。
7、自觉接受建设单位和主管单位纪检监察部门的监督、检查和考核。施工单位法人代表廉政责任制
1、严格遵守中纪委、交通部、省纪委、交通厅有关工程建设的廉政规定，廉洁自律，不谋私刑，秉公办事。
2、对《工程廉政合同》的签约、履行负总责。
3、对项目负责人执行《工程廉政合同》的情况进。
行监督和指导。不准接受和参加承包商的任何馈赠和接待。
4、不准向建设单位、监理单位及有关人员给予任何馈赠和接待。
5、不准配偶、子女及亲友参与工程材料的采购供应。
6、自觉接受上级和同级纪检监察部门的监督、考核和检查。质检部
质检工程师岗位职责
1、检查质量保证体系执行情况，落实质量管理的有关规章制度，对制度执行情况进行检查、总结。
2、对工段或工班自检合格的分项工程按规范定频率检查，对关键工序及所有隐蔽工程进行必检。
3、积极配合甲方监理工程师做好质量检查工作。
4、配合总工做好项目每月一次质量检查，并将检查结果按要求上报。
5、对工程质量实行一票否决权。
6、按“三不放过”原则参与质量事故的调查分析，并按要求逐级上报。
7、负责质量报表的统计、汇总工作，并按要求及时上报。
8、有权越级向公司或局上报工程质量情况。
质检部岗位职责
1、在项目总工的直接领导下，对本项目工程质量负监督责任。
2、贯彻执行国家、行业有关质量的法律法规、施工技术规范，标准及施工合同。技术条款、技术规范、质量标准及监理规程等文件；落实局《项目质量管理办法（试行）》，严把质量关。
3、协助项目经理和总工建立并实施质量管理体系，制定项目质量目标实施计划和各分部或分项工程以及冬、雨季施工的质量保证措施并认真贯彻执行。
4、认真研究设计图纸和文件，熟悉施工组织设计，掌握操作规程，监督、检查施工队伍施工。对不按图纸施工、违规操作、未经检查签认，使用不合格材料的工程,行使纠正、停工、返工等质量否决权。
5、对关键工序和所有隐蔽工程必须检查，对已完工序、工程及时进行复检和报验，配合外部监理做好检验、签认工作。
6、组织项目月度质量检验，召开质量分析会，按时上报质量月报，参加质量事故的调查、分析和处理；对潜在的质量隐患及时制定预防措施，及时消除质量隐患和杜绝质量事故。
7、负责建立项目质量事故和返工损失台账，建立“质量通病档案、“质量事故档案”、“返工损失档案”、“交工验收档案”。
8、参加上级组织的质量检查活动和业主组织的交工验收工作；配合驻地监理工程师进行质量检查和中间交工验收。
9、及时收集、整理、审查施工质量检验记录，并分类妥善保管，不得涂改和伪造。负责质量信息的收集、整理、分析、汇总，并按要求及时上报，做好质量统计工作，按时上交质量报表。质检部安全生产职责
1、质检部是项目部安全生产不可忽视的部门。其安全生产职责是：
1、贯彻执行国家、行业相关法律法规。遵守接触范围内的安全生产制度和相关规定；
2、负责所管辖范围内人员的安全教育的安全管理；
3、负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。综合办 环境保证体系 画图的…………..办公室主任岗位职责
1、全面负责经理部办公室的各项工作，并及时传达经理部的各项决定和指令。
2、完成经理交给的任务，及时汇报各项任务落实完成情况。
3、负责经理部队内外交往接待工作，协调有关接待事宜，并负责接待用品、对外交往礼品的购买、保管和按规定专用。
4、根据生产需要，及时组织后勤人员参加属于突击性的劳动，并督促后勤人员完成安排的任务。
5、负责劳动用工和工作分配的管理规定。
6、认真做好管理、服务工作。
7、负责经理部的内部食堂管理及外来人员的招待工作。
经营部职责
1、负责项目成本管理工作，会同财务部门编制项目成本费用控制计划，制订成本控制措施，严格成本控制，月度进行成本核算和经济活动分析。对本工程项目的安全技术和劳动保护措施的经费进行成本策划和预算。
2、负责项目变更、索赔管理工作，进行项目前期策划，过程申报及争取报批工作；注意资料的收集和整理工作。
3、负责项目标后预算管理工作，根据标后预算编制施工预算及初始预计总成本；负责项目施工预算管理工作，按施工预算进行成本控制、核算和经济活动分析。
4、负责项目施工定额的测定工作。
5、负责项目对外签订的生产经营合同管理工作。
6、负责项目绩效考核管理工作，结合项目实际需要制定专项绩效考核办法并组织实施，负责项目管理评价和改进落实工作。
7、在项目领导的组织下，负责施工队伍的选择、评价及管理等工作，定期组织相关部门的合作队伍的进度、质量、安全、环保等方面的履约情况进行考核，并对项目生产经营合同纠纷进行协调和处理。
8、及时办理计量支付、工程结算。对分包工程的结算严格拭执行有关规定，防止超结算现象的发生。
9、开展本部门工作有关的质量过程识别。危险源环境思想束缚识别工作的评价出质量控制关键点，重大危险源和重要环境因素，识别结果报项目安全部门，并针对评价结果制定相应管理措施或管理方案，负责对本部门工作有关的重要环境因素进行合规性评价，具体操作执行局《职业健康安全和环境绩效监测管理的规定》。
项目部结算中心职责
1、全面负责项目各类经济合同的结算管理工作。
2、负责建立健全项目结算中心的各项规章制度。
2.公司制度牌 篇二
清光绪33年(1907年),当时年仅13岁的金鸿翔,在一家小型中式裁缝铺当学徒。1914年,金鸿翔在学成满师后,为了进一步提高服装制作技艺,做到精益求精,他曾出国前往俄国海参崴,到他舅父开的西式裁缝店,继续学习国外服装制作技术。这也使他成了一名学习服装设计的留学生,成为一名眼界开阔,技艺精湛,技术全面的西服制作技师。
1917年初,他在本市静安寺路王家厍(今南京西路王家沙)张家花园,租了一家三开间平房作为店铺。由于当时金先生考虑今后自己主要是经营西式服装,其店面装潢风格,也要有所西洋化。针对这样的思考,他仿照由洋人开设的升发时装公司的门面样式。1917年秋,时装店正式对外营业。有了店铺,为时装店取一个什么样的名字?他经过酝酿决定取“鸿翔”作为时装店名字。而取“鸿翔”作为店招,其寓意是希望今后在时装经营方面:能做到“鸿运高照,飞翔全球”。当时,他在店外首先悬挂出一块中英文招牌“鸿翔DongZang Ladies Tailor Shop”,意为“鸿翔女式裁缝”。使用中英文对照办法,让国人和洋人同时都能看得懂。这为金先生以后的发展,打下了极为重要一步。这在当时上海其他裁缝铺的店招上,是绝对没有的。之后,他将多年所积累资金,即又在原来基础上,创办了鸿翔女子时装公司。
由于当时鸿翔公司设计制作的女式服装,品种繁多,款式新颖,手工制作精良,这便一下子吸引了附近众多上层女士,纷纷前来光顾。对于鸿翔公司在早期时装经营中的成功之处,后来业内人士对此研究分析,得出多种原因,其中就是鸿翔公司对于所创立的“鸿翔”品牌的宣传保护,是分不开的。如当时鸿翔公司对自己设计制作的时装,有意在衣服的主要部位,附上一块事先用绸缎制作好的、较为美观的“鸿翔时装”文字贴面。这实际是在衣服上使用一种产品商标。而其真正目的是:鸿翔公司要区别某一顾客穿的衣服,是由自己设计制作的,而不是别人的产品。这也是当时其他裁缝铺老板,绝对没有想到的经营诀窍,也确实是鸿翔公司早期在时装上使用,并宣传产品商标的一个创新做法。通过短短几年的努力,到了20世纪20年代初,由鸿翔公司一手创立的“鸿翔”牌女式时装,已在上海乃至其他周边地区的服装界,小有名气。到了20年代中期,“鸿翔”牌时装已在上海服装行业撑起半边天。
为了确保“鸿翔”牌时装面料选用、设计、制作等各环节质量,该公司制定有详细的以“顾客至上,服务第一”为宗旨的店规。所有来鸿翔公司工作的店员,都要先进行严格的技术培训。鸿翔公司规定:接待员在前台工作时,一律穿西装,练习生一律穿学生装。各个工作岗位,分工明确,各司其职。接待顾客时,要彬彬有礼,主动热情。量衣时,务必使顾客称心。购货时,做到百拣不厌。另外,鸿翔公司为了确保设计、制作的成衣质量,金先生还长期自己亲自把关,按照顾客制作要求、尺寸大小,复核成衣质量。另外,该公司要求各位管理人员,每天开工前定人发料,按件发给成品标志。成品要逐件验收编号,并按质量优劣,奖罚分明。所以,30年代的鸿翔公司其业务之兴旺,位居上海所有各大时装公司同业之首。
鸿翔公司为了确保自己设计制作的女子时装,始终处于国内领先地位,当时,公司精心挑选了一批骨干力量,组织成立鸿翔女子时装公司时装科研机构——“鸿社”。由于公司不断推陈出新,便成为当时我国女子西服的权威。另外,该公司曾花费大量资金,从国外订阅英、法、意等各国高级时装杂志。从而使“鸿翔”牌女子时装,始终与国际时装界,同步发展。另外,该公司还密切注意收集国际时装界信息发布情况,细心观察国际时装界发展动态和新的潮流。正是靠这种敬业精神,捕捉商机的能力,才使他赢得了广大女性顾客的青睐。
早年,鸿翔时装公司开设于静安寺路,就是现在的上海南京西路。而在20世纪30年代,作为十里洋场南京路,曾经是上海反帝反封建运动的主战场。这也使金先生和鸿翔公司员工更有条件,首先接受反帝爱国教育。如在“五?四”运动期间,为了抵制洋货,提倡国货,振兴中华民族工业,鸿翔公司大力推销国货丝绸织品和毛纺织品,来制作服装。当时我国著名的民主革命家蔡元培先生家属,因经常请该公司制作过多件春秋服装,且每次都非常满意。在蔡先生通过家属得知鸿翔公司,技艺高超,优质服务,使用国货面料,定制各类时装的爱国行动后,深加赞许,并欣然为鸿翔公司命笔题写了“国货津梁”匾额一块,以资鼓励。
1 9 3 2年 , 为了扩大 经营场所,公司在敏体尼荫路(今西藏南路)703号,开设分店,经营同样很红火。之后,公司又投资巨款,将该店迁往中华商业第一街——南京路(今南京东路)750号。当时,在十里洋场南京路,能同时开办两家大型时装公司的,只有鸿翔公司。
抗战前夕,鸿翔时装公司从顾客来料设计、制作,到成衣出售,已形成一条龙服务模式。那时,鸿翔公司已拥有服装设计、制作和销售等员工,多达480余人,并一举成为当时中国乃至远东地区最大的专业女子时装公司,而业内人士也把这一时期称之为“鸿翔时代”。“鸿翔”牌时装商标,也名副其实地成为中国服装行业中的第一名牌。
3.互联网公司打电视营销牌 篇三
央视蛇年春晚，小米科技CEO雷军身着深色西装，坐到了现场。小品《想跳就跳》的一个包袱抖开之后，镜头切向现场观众，雷军正露出矜持的笑。镜头虽是一闪而过，却有细心的观众认出了这张经常出现在互联网上的脸。整场晚会下来，有人统计出，雷军一共上镜四次。
据了解，坐在春晚观众席上被“特写镜头”瞄准的商界人士，大多是春晚的广告客户。在2009年春晚上，百度CEO李彦宏的特写镜头多达七八次，为取得当年春晚的独家赞助权，百度砸出重金达4700万元。
早在2012年10月，央视2013年黄金资源广告网上招标结束后，就传出了消息，小米科技拿下了央视的春节贺岁套装广告。这是小米第一次参加央视广告招标，也意味着这一本土手机品牌将第一次搭上春晚的宣传快车。2013年2月9日19：57分左右，CCTV一套播出了小米手机时长16秒、名为《嘿嘿》的广告，内容以年轻人为表现主体，用“嘿嘿”声贯穿始终。
小米科技是一家移动互联网业务运营公司，成立于2010年，先推出了基于安卓的手机操作系统MIUI，后于2011年8月发布其第一款手机。与众多本土手机品牌不同的是，小米科技此前的推广主要集中在互联网等新型媒体渠道，把钱砸在电视上，这还是第一次。
实际上，这一时段出现在电视上的互联网公司远不止小米科技。春晚开始前十几分钟的时间里，电视前的观众就接连看到奇虎360、京东商城、猎豹浏览器、腾讯、苏宁易购、国美在线等大小互联网公司轮番上阵。互联网公司集体占领电视屏幕，让人不由想起2000年前后那波互联网公司的广告投入热潮。
2012年央视春晚打出了“零广告”的承诺，并在春晚直播前后预留出充分的广告时间，这也成为争抢的黄金时段。之前围绕着春晚的主要是白酒、食品等领域的广告金主，而蛇年的春晚则让人看到了互联网企业扎堆而聚的财力与野心。
大小公司玩法不同
春晚前后的短暂露面非常昂贵，小米科技便将竞拍到的春节贺岁广告套装加以最大化利用。
早在1月份央视推出的春晚预告片里，就出现了小米的植入广告：奥运冠军孙杨在地铁上手持小米手机和家人视频通话。事后，春晚节目组对此回应时，也承认小米手机及另外两个品牌的出现确为植入广告。
2月5日，小米科技即通过官网和微博宣布在春晚投放广告的消息，并推出春晚广告的预告片。与此同时，小米科技还发起“看广告，得100台小米”的微博活动，称将于除夕当天通过抽奖的方式送出100台小米手机。2月7日下午，不少小米手机的用户接到短信提醒：“小米手机《嘿嘿》广告将在除夕央视春晚前3分钟首映。”
在蛇年春晚前播出广告的互联网公司有近10家，除小米科技外，其他公司在春晚广告舞台上，也都各施拳脚，尽可能玩出自身的特点。
延续之前的“亲情篇”、“兄弟篇”，巨头腾讯在蛇年春晚推出的“爱情篇”广告继续主打情感牌，并在“沟通拉近距离”的主题上一脉相承。这条长达五分钟之久的品牌广告用中国人最为珍惜的情感打动了无数电视观众。而广告里所呈现的沟通工具，除了QQ，还有目前炙手可热的微信。对于这款用户增长迅猛的移动互联网产品的高调宣传，无疑彰显了腾讯2013年的市场战略。
而在春运前借助抢票插件事件占尽风头的猎豹浏览器，此次也顺势抢到了央视春晚的广告机会，这也是其首支电视广告。虽然只有短短五秒钟，却紧跟年前营销的步伐，用观众熟悉的周星驰经典配音声，“买票快，上网更快”的宣传语，不仅完整地表现了宣传意图，还能在广告最后留出最后一秒钟的时间“呵呵呵”。
一直负面新闻缠身的奇虎360，也在春晚时段砸出了15秒钟的广告宣传旗下移动互联网产品—360手机卫士。2013年1月底，先是国家工商总局公开“行政告诫”，称其利用垄断优势，通过不兼容、难卸载等方式阻止网民安装其他软件等，导致奇虎360股价波动；后又陷入旗下应用程序被苹果商店下架风波。据称，奇虎360是临时起意决定投放春晚广告，并付出5，000万元的高昂代价，才获得这一宝贵时间。
事实上，组团刷电视节目，在互联网界已经不是第一回。2012年，大佬们纷纷挤上职场招聘节目《非你莫属》，有时只为招一个小小的文员；也有派出俊男美女站上相亲节目《非诚勿扰》，狂灭灯之后全身而退。
效果难以量化
从1983年开始，春晚就一直陪伴着中国人过年。根据央视索福瑞CSM45快速监测数据显示，2013年央视一套春晚的收视率为11.362，为近年来最低。虽然近年来收视率和影响力接连下降，但对广告主来说，春晚的关注度和受众面仍是资金充裕条件下投放电视广告的第一选择。
酷讯创始人张海军曾透露，2011年时中国移动互联网用户获取成本还相对较低，从2012年开始，大家都开始砸钱抢用户，导致用户获取成本大幅上升了5?6倍。对于众多互联网公司来说，将钱用在投入产出效率更高的推广渠道势在必然。
这些公司之所以将目标锁定电视广告，有分析称，随着一、二线城市的市场渐趋于饱和，互联网公司需要开辟新的战场，尚待开发的三、四线城市，就成为竞争者的争夺焦点。对这些用户群而言，以往的微博等新媒体营销并非最佳选择，传统的电视媒体则成为互联网公司进军三、四线城市的重要工具。收视覆盖面最广的春晚，就成为它们亮相的首选舞台。
不过，斥巨资打造的广告实际效果如何，很难准确量化。以首次推出电视广告的小米科技为例，春晚广告前后的配合活动紧锣密鼓，但影响范围似乎也局限于小米的关注者中。虽然小米公司在除夕夜前反复阐释广告的含义为“哈哈的是2B青年，呵呵的是苦B青年，嘿嘿的是牛B青年。不管是2B、苦B还是牛B，绝不装B！”但15秒广告过后，伴随着“嘿嘿”声快速闪动而过的画面还是让很多观众直呼“看不懂”，结尾处留下“为发烧而生”的广告语也被业内人士批为“IT小圈子宣传词汇”的硬伤。
从百度指数提供的数据显示，“小米手机”并未随着春晚前后的宣传活动引起较大范围关注，其用户关注度反于2月9日晚降至最低，后略有回升。倒是“腾讯广告”的用户关注度指数，由2月8日的91上升至2月10日的2020。
不管实际效果如何，互联网公司对电视广告的热情丝毫不减。据金山负责人介绍，仅在春节期间，公司就拿下春晚和元宵晚会前后贴片广告、持续14天的白天轮播广告、持续15天的晚间轮播广告；而京东商城在央视两个频道的广告也从除夕持续至元宵节。
4.警务室制度牌 篇四
1黎川县幼儿园警务室工作制度
为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，县公安局、教育局采取统一模式、统一标准，在全县中小学设立校园警务室。
一、搭建工作平台。成立专门工作组织，校长任组长，分管校长和警务人员任副组长，学校具体分管干部为办公室主任，具体工作成员主要由派出所民警和校安全处人员组成，相互配合，形成合力，群策群力维护校园安全。
二、健全工作制度。为了确保校园安全保卫工作落在实处，警务室要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，由办公室主任主持每月召开一次例会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报”，即责任不落实必报、隐患不查清必报，措施不到位必报、隐患不整改必报。
三、落实工作措施。警务室工作人员要定期研究校园治安的工作情况，及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题，书面向有关领导汇报，积极寻求解决措施。
2黎川县幼儿园警务室工作职责
一、着装上岗，实行24小时值班备勤制度，认真做好门卫相关工作，并根据治安形势变化，联系学校实际，结合学生心理、生理特点，配合法制副校长和学校有关组织实施有针对性的纪律、安全、法制教育。
二、在学校统一领导下，积极组织开展群防群治、治安巡逻、安全检查等工作，落实防火、防盗、防交通事故等各项安全防范措施，消除安全隐患。
三、有警必出，依法查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件，切实保护师生和学校的合法权益。在属地派出所的领导下，协助办理相关案件、受理报警求助，及时处置涉及师生和学校合法权益的案件，维护学校正常的教学和生活秩序。定期检查、检测技防、物防设施设备，促使校园人防、技防、物防工作发挥最大效能，努力做好校内相关值班处所的指导及检查工作。
四、主动联合有关职能部门，帮助解决学校周边影响青少年健康成长、交通安全的突出问题，维护学校正常的教育教学和生活秩序。
五、积极排查调处涉校矛盾纠纷，为师生提供法律咨询和援助。
六、完成上级交办的其他任务。
黎川县幼儿园门卫管理制度
学校门卫管理制度包括进出人员查验制度，外来人员入校登记制度，门卫会客工作制度，车辆准入放行制度，物品出入查验制度，门卫工作人员岗位职责等。
3一、进出学校人员查验制度
1、本学校师生员工进出校区大门应佩戴校徽或胸卡。
2、非学校教职员工进入学校，门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件（身份证、工作证等），严禁不明身份人员进入学校。
3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员一律不予放行进校，同时做好解释工作。
4、节假日没有学校安排活动的，学生不准进校。
5、校内如举行考试、联谊、会议、学术交流等较大规模活动的，应当提前12小时向学校门卫说明进入单位、车辆等情况。门卫根据提供的具体情况予以放行。有重要贵宾来访或难以说明具体情况的，学校领导要到校门口接待。
6、新闻单位记者来校采访，经查验证件并征得校长室同意后方可进校采访。
7、禁止一切商贩、产品推销员、拾荒、乞讨等闲散人员进入校园。
4二、外来人员入校登记制度
1、外来人员进入学校，必须在学校门卫室进行有效登记，经学校领导批准进入后方可进入学校。离校时，学校门卫人员凭有关领导签字的会客回执单放行并将回执单存档备查。
2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
三、门卫会客工作制度
1、门卫人员值班时，要认真负责，坚守岗位，不准看书看报，不准喝酒闲谈。
2、热情接待来客，做好出入验证和会客登记。
3、认真查验证件，履行登记手续，发现异常情况，及时报告。
4、必须时刻提高警惕，对出入人员要注意盘查，对携带公共财产出校门者，没有手续一律不准放行。
5、门卫值班期间一律不会客，特殊情况须经有关领导同意后，到指定地点会客。
四、车辆准入放行制度
1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭锁好校门，严禁外来机动车辆进入学校。
2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
3、本校教职员工私家车辆，须凭学校发放的车辆通行证进出校门，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
4、外来车辆如无特殊需要，一律不得进入学校；禁止出租车、农用车、拖拉机、搬家公司车辆入校。确因工作需要进入学校，门卫凭学校领导审批的手续方可进入。离开时要严格检查核实车载物品，发现异常，必须扣留。
5、自行车在校园内行驶不准带人，出入大门要自觉下车推行，文明通过。
五、物品出入查验制度
1、学校门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验员带入并登记。
2、对带出学校的大宗物品，学校门卫人员须凭学校领导开具出门单，并查验登记后方可放行，出门单存档备查。
3、学校门卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全。
4、凡从校园内运出或携带物品，必须持有学校领导的放行条或证明，才能放行，否则一律不准出校，并暂扣门卫值班室。
六、门卫工作人员岗位职责
1、门卫人员应统一着装，严守岗位，履行职责，忠于职守，未经学校领导同意，不得让人代替值班及擅自离岗，若因此发生事故，将按玩忽职守处理。
2、门卫人员值班时语言文明，态度和蔼，举止文雅，坐姿端正，精神饱满。
3、门卫人员在值班过程中严禁吸烟、接客会友、长时间打电话、看书报、聊天、喝酒及喝酒后上班、睡觉等；禁止坐时前俯后仰，站时东倒西歪，精神不振。
4、严格执行学校作息制度，按照学校规定按时开关门，大门关闭后除特殊情况外，严禁各类人员随便出入，对准入人员、车辆按要求，做好登记手续等。
5、门卫人员值班期间，应搞好管辖范围内卫生、保洁，同时监督大门内外车辆，不允许大门外车辆摆放影响大门畅通，严禁在学校规定范围内摆摊设点。
安全处制度牌
1黎川县幼儿园安全工作管理制度
为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保国家财产（校产）不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度：
１、校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组（综合治理领导小组）负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。
2、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育，紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。
3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内以书面形式报告教育局及相关部门；学生出走、失踪要及时报告；不得隐瞒责任事故。
4、建立健全领导值班、教师值日值宿制度；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。
5、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。
6、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经县教育局批准、校长办公会同意，不得擅自组织参加。
7、学校要教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。
8、学校要定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报县教育局。
9、学校要经常检查校内围墙、池塘、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。
10、学校组织集体活动，要将安全工作摆在第一位，要履行相关审批程序，要制定有针对性的安全应急预案。
2黎川县幼儿园安全监督管理制度
1．学校各职能部门要分别明确制订各自安全工作职能，结合自身部门特点，把各自安全工作职能具体化，同时要形成校长负总责，党政工团齐抓共管的安全工作格局。
2．学校各级领导和相关安全工作人员，要分别明确制订各自安全工作职责。校长是学校安全工作的第一责任人，副校长、各处（室）和部门主要负责人以及学生宿舍管理员、学校门卫、学校电工等人员都要分别结合自身工作要求，把各自安全工作职责具体化，做到职责明确。
3．学校各部门、相关人员要明确各自的安全工作职责，落实到每个岗位、每个人员，不留漏洞，并作为签订安全责任书的内容。
4．学校要定期、不定期地检查、监督安全责任落实情况，并书面通报，对有关问题提出意见并督促整改。
3黎川县幼儿园安全检查制度
安全检查制度是学校安全工作事先防范的重要制度。为进一步有效地抓好安全工作，特制订如下安全检查制度：
1、各班级、处室要设有安全员。班主任为本班级的第一责任人，处室主管领导为本处室第一责任人。各班级、处室对安全检查要自成体系，责任要落到具体人头上，对重要部位和贵重物品检查要做到定时、定人、定位。
2、安全检查必须有计划，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、煤气、燃油、用水、库房、电脑机房、实验操作室、食品卫生、旧建筑物、食堂、消防措施等均为检查的重点部位。
3、安全检查要经常性进行。班主任每日对所在班级进行一次全面检查，各处室主任每周组织有关人员进行一次检查，学校领导带队每月组织一次或两次由相关处室主任组成的检查组对全校安全工作进行拉网式检查，检查时发现隐患，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反馈情况。
4、严肃安全检查报告、整改追源制度。对查出的不安全因素要及时报告相关部门领导，并要求有关部门及时整改。对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相关部门相关人员，将追究相关责任；造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或经济处罚，构成犯罪的交司法机关查处。
5、严肃安全检查登记制度。检查中不能走马观花，流于形式或出现漏检现象，对查出的各类隐患，要详细记录，对检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上。记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字，有关落实情况检查负责人要进行再复查。
6、建立安全检查评比制度。对自查自改无隐患的部门要给予表扬，对隐患多、漏洞大，又迟迟不整改的，进行批评教育或通报批评。安全检查工作列入年终部门评先、个人评优考核。
7、建立检查情况校内通报及向领导汇报制度。学校办公室除了每月1—2次的安全检查之外，元旦、春节、五
一、暑假、国庆、寒假分别进行六次大检查，在重要阶段或特殊时期可随时进行专项或全面的抽查，并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。
黎川县幼儿园安全会议制度
为了及时发现各种安全隐患，有效预防各种安全事故的发生，确保学校人、财、物的安全，增强全体行政人员、广大教职工和全体学生的安全意识、责任意识，做好安全工作，特制定本制度：
1、学校每月召开一次全校安全工作会议。
2、学校每周召开学校行政会议研究部署安全工作，重点落实各项安全措施。每周升旗时进行安全教育。
3、学校每周教师例会时要布置有关安全工作，教师汇报安全情况。
4、学校各班级每月召开一次安全主题班会，各班主任组织各班学生学习贯彻学校的各项安全制度、规定和措施等。并结合本班学生特点加强安全工作方面的教育。
5、每月初第一周，学校安全工作领导小组召集有关人员召开专题安全工作会议。对安全检查中发现的问题进行反馈并督促整改。确保安全工作万无一失。
6、学校坚持在重大节日、大型活动前进行安全工作会议，有人员、时间安排。
7、结合消防日、安全教育日等召开学生安全教育大会。
8、学校一旦出现安全问题，学校抓住时机，结合实例，及时召开大会，对学生进行现场安全教育。
9、每学年举行全校性安全法制教育大会，邀请校法制副校长来校协同加强安全、法制方面的教育。
10、根据学校阶段工作的需要或安全专题教育的需要临时召开全校各种形式的安全会议，检查、部署、落实、各项安全工作。
11、每学期召开各年段家长会议，进行安全知识宣传并要求家长做好子女的安全教育和防范工作。
12、每学期结束，学校召开一次安全工作总结会议，奖励安全工作优秀工作人员。
13、以上各项会议都要做好相应的会议记录。
4黎川县幼儿园安全事故报告制度 为积极预防、妥善处理在校学生伤害事故，保护学生的合法权益和生命、财产安全，根据《安全法》、《学生伤害事故处理办法》和其它相关法律、行政法规及有关规定，制定本学校安全事故报告制度：
1、学校发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人。
2、学校负责人接到安全事故报告以后，除按《学生安全事故处理（应急）预案》迅速采取有效措施组织抢救外，应当立即如实报告教育行政主管部门和与事故种类相关的有关安全职能部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
3、学校发生安全事故后，应当按事故的类别、性质向相关部门报告：
（1）火灾事故。学校发生火灾事故后，事故现场有关人员应当在第一时间内，拨打火警电话“119”，向消防部门报告和求援施救；事故现场有关人员在求援施救同时，应当立即报告学校负责人；学校负责人再按层级向上级有关部门报告；
（2）治安（刑事）事故。学校发生治安事故后，事故现场有关人员应当在第一时间内，拨打匪警电话“110“，向公安部门报告和求援施救；事故现场有关人员在求援施救的同时，应当立即报告学校负责人；学校负责人再按层级向上级有关部门报告；（3）食品中毒事故。学校发生食品中毒事故后，事故现场有关人员应当拨打急救电话“120”，向卫生防疫部门报告和求援施救；事故现场有关人员在求援施救的同时，应当立即报告学校负责人；学校负责人再按层级向上级有关部门报告；
（4）其它事故（意外事故、自然灾害事故等）。学校发生其它事故后，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人，由学校负责人再按层级向上级有关部门报告；
4、安全事故报告的必要内容。事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告单位、报告人及它应当报告的事项。
5黎川县幼儿园安全工作责任制
学校的安全工作直接关系到办学质量，学校的信誉和学生的健康成长，也关系到家庭的幸福、社会的稳定。因此，必须增强广大师生的安全意识，强化学校安全教育力度，普及安全防范知识，加大学校安全管理措施，做到安全工作警钟长鸣，确保师生平安。
1、学校成立安全工作领导小组，负责领导全校的安全教育、安全防范、安全救扶等工作。校长任组长，主管副校长任副组长，有相关处室主任、教师参加组成“学校安全工作领导小组”。
2、安全工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则，建立安全工作领导责任制，工作人员岗位制。做到任务落实到部门，责任落实到专人，与岗位职责挂钩，与考核挂钩，使各种安全防范措施落实到实处，努力创建安全文明校园。
3、班主任是基层安全工作责任人，负责班级学生的安全教育，各班要努力建设良好的班风，加强安全隐患的防范，加强安全监管的力度，及时发现问题，消除隐患，及时向学校领导和家长通报情况。
4、值周领导和值周教师要对全校安全管理、安全监控负责，及时消除安全隐患，发现安全事故及时预以补救和解决。
5、教导处要加大对后进学生的教育转化工作，安全处要加强对各班安全工作的检查督促。
6、任课教师做到每节课点名，发现情况及时告诉班主任及教导处。体育教师要加强体育课和体育活动的安全监督，对体质较弱的或有特定疾病的学生要及早发现并采取相应措施，杜绝安全事故的发生。
7、门卫要把好大门关，坚决杜绝无关人员进校，谢绝校外车辆入校，加强校园治安管理。
8、总务处要加强对校内食堂的管理，切实做好饮食安全工作，防止食物中毒和肠道传染病的发生。同时加强对学校的校舍、场地及其他公共设施的定期安全检查，加强消防器材、电力器材的保管和维修，保证器材处于可正常使用状态，及时对有安全隐患的部位进行整改，切实做好安全防范工作。要加强对特殊设备的检查、维修。
9、全校教职工要以主人翁精神，及时制止学生不安全文明行为。发现安全隐患，应及时报告有关部门，当发现学生突发疾病和伤害事故时都有责任采取措施及救护伤害学生。
黎川县幼儿园安全事故责任追究制度
1、为了有效地防范重大安全事故的发生，严肃追究重大安全事故的责任，保障广大师生生命、财产安全，制定本制度：
2、学校正职负责人对下列重大安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本制度的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照本制度给予行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。
对重大安全事故的防范、发生直接责任的主管人员和其他直接负责人员，比照本制度给予行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。
重大安全事故肇事单位和个人的刑事处罚、行政处罚和民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。
3、重大安全事故的具体标准，按照国家有关规定执行。
4、学校应当依照有关法律、法规和规章的规定，采取行政措施，对本学校实施安全监督管理，保障本学校师生生命、财产安全，对本学校或者职责范围内防范重大的发生、重大安全事故发生后的迅速和妥善处理责任。
5、学校应当每个学期至少召开一次防范重大安全事故工作会议，由学校主要负责人召集有关负责人参加，分析、布置、督促、检查本学校防范重大安全事故的工作。会议应当作出决定并形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施。
6、学校按照职责分工对本学校容易发生重大安全事故的单位、设施和场所安全事故的防范明确责任、采取措施，并组织进行严格检查。
7、学校必须制定本学校安全事故应急处理预案。并将安全事故应急处理预案报县教育局备案。
8、学校应当对各类重大安全事故的隐患进行查处；发现重大安全事故隐患的，要立即排除。
9、学校存在的重大安全事故隐患，超出其管辖或者职责范围的，应当立即向有关管辖权或者负有职责的有关部门报告。
10、重大安全事故发生后，应当按照“学校突发安全事故应急预案”规定的程序和时限立即上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告，并应当配合、协助事故调查，不得以任何方式阻碍、干涉事故调查。重大安全事故发生后，学校违反前款规定的，对学校主要负责人给予行政降级处分。
11、重大安全事故发生后，学校应当迅速组织救助，有关人员应当服从指挥、调度，参加或者配合救助，将事故损失降到最低限度。
12、重大安全事故发生后，学校要按上级要求协同有关部门组织调查组对事故进行调查，并由调查组提出调查报告，调查报告应当包括依照本制度对有关负责人员追究行政责任或者其他法律责任的意见。学校按照上级有关部门的调查报告，对有关责任人员做出处理决定。
13、任何单位和个人均有权举报重大安全事故隐患，有权向县教育局举报学校及负责人不履行安全监督管理职责或者不按照规定履行职责的情况。学校接受教育局对事故隐患进行调查处理。
14、对重大安全事故以外的其他安全事故的防范、发生追究行政责任的办法，由学校参照本规定制定。
6黎川县幼儿园周边环境安全治理制度
1、学校周边环境治理应取得社会各界的广泛支持与通力配合。学校对周边环境应密切关注与监控。
2、学校在做好内保工作的同时，应重视学校周边环境的安全治理工作，应主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。
3、每天值勤人员除做好校内的巡视工作，还应注意对校园外附近环境的巡查，发现社会人员对学生骚扰及各种事故，要针对不同情况及时报告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保护学生的安全。
4、每天放学前，教师要提醒学生，注意交通等各项安全。
5、要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规，维护社会公共秩序，掌握正确的维护方式和方法，提高学生的自护能力。
6、建立学校突发事件教师救护队，高度警觉，随时出动。
5.交管办制度牌 篇五
1、按照“政府主导、分级负责，统筹资金、分类补助”的总体思路；实现“预防为主、防治结合、有路必养、安全畅通”的工作目标。
2、乡道公路遵循“政府出资、部门管理、业主养护、市场运作”的养护机制。
3、村道公路遵循“村组自筹、政府补助、村民参与、市场运作”的养护机制。
4、协助区交通局监督本辖区内县乡道建设工程的质量和进度，并指导行政村村委会村道工程的建设。
5、协助区交通局所属的公路管理机构完成本辖区内县乡道公路的养护和路政管理工作。
6、按照公路养护管理规范，做好通村公路路基、路面、桥涵、交通工程、沿线设施等的养护工作。
7、指导并监督村民委员会完成村道的日常养护管理工作，监管村道管理养护资金使用情况。
8、公路养护必须做到路基稳固、边沟畅通、路面整洁、桥涵安全、交通安保和沿线设施清洁醒目。
9、协助并配合翠屏区公路运输管理所做好本辖区内农巴客运及运输管理工作。
10、加强对本辖区内水毁公路的巡查和整治力度。
11、全面落实农村公路的交通管理职责，确保本区域内农村公路的使用年限，保障公路畅通和群众出行的安全、方便。
翠屏区交管办建设标准
一、组建农村道路交通安全工作机构
由镇政府分管领导兼任交管办主任，派出所长兼任副主任；配备专职交通安全管理员，根据通车里程和车辆（含摩托车）情况，配备专职交通安全管理员不少于3人；同时要落实村社劝导人员，村委会干部要负责辖区机动车、驾驶人及车主的交通安全教育、提醒和劝导。重点村配备交通安全劝导员不少于2人，并设立劝导点，其他村配备交通安全劝导员不少于1人。
二、台账建立，台账每季度定期更新一次。
1、机动车台账。登记内容包括：车牌号码、所有人、厂牌型号。汽车、摩托车、拖拉机分别建立台账。
2、驾驶员台账。登记内容包括：驾驶员姓名、年龄、住址、联系电话、准驾车型、初次发证日期。
3、道路台账。乡村道路基本情况，每一条道路的名称、长度、宽度，道路等级、路面类型，起点、终点的地名等。
4、交通安全隐患排查台账。排查方式、排查内容、排查道路、排查结果、上报情况、整改情况。
5、交通事故情况。报案基本情况、现场情况、处置情况。
6、勤务台账。时间、地点、勤务类型、基本情况、处置结果。
7、工作日志。每日工作动态、工作内容、值班人员、突发情况。
8、应急救援台账。
三、定期召开会议
交管办每月召开1次会议，将各项工作情况进行总结，列出存在的问题和下一步工作打算。
翠屏区农村道路交通安全管理
工作实施方案
一、工作目标
按照“强化保障、落实人员、健全制度、完善机制、逗硬考核”要求，进一步完善农村道路交通安全设施，进一步普及农村群众交通安全常识，进一步增强交通安全法制意识建立常态化管理队伍，达到各类交通违法行为明显减少，一般交通事故明显下降，较大交通事故有效遏制，力争不发生重大交通事故的目标。
二、工作措施
1、加强道路交通安全管理办公室建设。
2、建立定期联席会议制度。认真落实《翠屏区农村道路交通安全工作联席会议制度》要求，建立联席会议制度，定期总结工作，分析问题，提出改进措施，并每月向本级政府上报工作情况。
3、建立交通安全宣传教育制度。制订符合农村实际的交通安全宣传教育计划。交管办每月组织开展道路交通安全宣传教育，建立宣传教育阵地。
4、加大交通安全隐患排查整治力度。
5、落实农村道路管理养护职责。
6、落实政策大力发展农村客运。
7、切实强化摩托车交通管理。
翠屏区重点村设立劝导点及 配备交通安全劝导员规定
为深入贯彻落实国务院《关于加强道路交通安全工作的意见》（国发〔2012〕30号）和省政府《关于进一步加强道路安全管理工作的实施意见》（川府发〔2013〕8号）以及省政府安委会《关于进一步加强农村道路交通安全工作的通知》（川安委〔2011〕1号）精神，切实加强全区农村道路交通安全管理工作，有效预防和减少农村道路交通事故，根据我区实际，实行在重点村设立劝导点及配备交通安全劝导员制度。
村委会干部要负责辖区机动车、驾驶人及车主的交通安全教育、提醒和劝导。重点村配备交通安全劝导员不少于2人，其他村配备交通安全劝导员不少于1人。在重点村的危险路段、重点路段设立劝导点，禁止超载超限货车、超员客车、违规载物三轮车、摩托车等一律劝返，拒不接受劝返的，劝导员及时联系辖区相关职能部门，以公安派出所为依托，组织派出所、交警和“交管办”工作人员等予以处理。
村委会每月对劝导员工作情况进行检查，结合日常检查情况，全面、客观地对当月工作情况进行小结考评，上报乡（镇）街道、再由乡（镇）街道上报区整治办，最后由区整治办上报市整治办。
翠屏区农村道路交通安全管理
工作问责制度
1、农村道路交通安全工作，镇政府主要责任人是农村道路交通安全工作责任人，应把加强农村道路交通安全工作列入政府重要议程，建立镇、社区、村（组）三级农村道路交通安全责任体系。
2、建立由同级政府有关部门参加的预防农村道路交通事故联席会议制度，每月定期分析农村道路交通安全形势。
3、交管办、派出所等部门负责本行政区域内的农村道路交通安全管理工作。严厉查处超速、疲劳驾驶、酒后驾驶、客车超员、货运机动车和摩托车非法载人、违规运输危险品等容易导致重特大道路交通事故的交通违法行为。
4、交通部门支持对乡（镇）街道、村道路急弯、陡坡、临崖等行车危险路段的治理，进一步完善农村道路交通安全设施。
5、公安交警、农牧（农机）部门要严格驾驶人的培训和考试工作，并会同交通部门继续推进营运驾驶员整顿工作。
6、对年内行政区域发生1起较大农村道路交通事故的，其当年道路交通安全生产工作实行“一票否决”。对年内行政区域内发生2起较大农村道路交通事故的，由区安委会对单位领导进行约谈。
7、因漏排漏查或整改措施不到位，在安全隐患路段发生较大道路交通死亡事故的乡（镇）街道，由区安全监管局牵头，进行责任倒查，严肃追究相关单位和责任人的责任。
8、对不认真履职、监管措施不力致使行政区域发生群死群伤农村重特大道路交通事故的领导干部和工作人员，视情节分别给予相关职能部门以及乡（镇）街道主要负责人党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
翠屏区农村道路交通安全管理
工作宣传教育制度
为进一步深化道路交通安全宣传教育“五进”工作，健全和完善农村道路交通安全宣传机制，结合农村道路交通安全管理办公室（简称“交管办”）工作实际，制定本制度。
1、道路交通安全宣传工作由“交管办”具体负责。镇政府应给予相关经费、装备保障。
2、制订适应本辖区实际情况的道路交通安全宣传计划，并组织所属社区、村（组）及辖区内企事业单位、学校、社会团体，每月开展不少于1次交通安全宣传教育活动。可邀请辖区交警中队、派出所民警参加。
3、建立本辖区机动车驾驶人、中小学校、行政村（社区）宣传教育基础台账，并对开展的道路交通安全宣传教育活动进行登记建档。
4、“交管办”确定1名工作人员负责道路交通安全宣传工作，按宣传计划组织并督促所属社区、村（组）和辖区学校、企业组织开展宣传教育活动。各村（社区）应确定1名社区、村委会成员为道路交通安全宣传员，协助“交管办”开展宣传工作。
5、各村（社区）应在办公地点或村民（居民）集中居住地设置1—2处固定式交通安全宣传栏、黑板报，并定期更新。
6、组织辖区的行政村（社区）、学校、企业积极开展交通安全社区、村、交通安全学校、交通安全企业创建活动。
翠屏区农村道路交通安全管理
执勤执法管理规定
1、查纠农村道路交通违法行为应当坚持合法、公正、文明、公开、及时和以教育为主的原则进行。
2、在查纠道路交通违法行为过程中，应当尊重当事人，使用文明、礼貌的语言，对当事人不理解的，应耐心解释。
3、在道路上设点查纠道路交通违法行为时，要选择道路宽阔，视线良好，不妨碍通行和交通安全的地点，摆放锥筒和道路交通安全检查牌，站在安全的位置提前用手势指挥有明显交通违法或交通违法嫌疑的车辆停车接受检查，不得逢车必查。
4、对发现的道路交通违法行为应及时纠正，对需要给予处罚的交通违法行为，、用照相机、摄像机等设备固定违法证据后，在规定的时限内将交通违法证据资料、转递辖区公安交警部门作出处理决定。
5、对需要处罚且适用简易程序处理的交通违法行为，有派出所民警在场的，可当场制作处罚决定书，但不得直接收取罚款，应告知当事人到银行交纳罚款。
6、对有意逃避查纠的交通违法车辆，要用交通技术设备作好记录事后处理，无法记录的不得站在车前强行阻拦或脚踏车辆踏板，将头、手臂等伸进车辆驾驶室或攀爬车辆，或者追赶车辆等方式逼迫车辆停车接受查纠。
7、在道路上开展交通安全管理工作时，须使用安全防护，查纠交通违法行为时应当让车辆靠边停放，并引导围观人员、驾车人、乘车人站在安全地点，防止引发交通事故。
翠屏区农村道路交通安全管理
工作联席会议制度
一、联席会议是交管办、安办、派出所、农牧、教育等部门为研究解决农村道路交通安全管理工作中遇到的实际问题和相互通报工作情况而联合召开的会议。
二、各单位应当根据分工负责，相互配合，互相制约的工作原则，加强农村道路交通安全管理工作的沟通、协调。
三、联席会议的议事内容
1、分析当前交通道路安全存在的问题，提出管理意见，研究管理措施；
2、定期排查各乡（镇）街道道路交通安全隐患，及时做好防护措施，确保民众生命财产安全；
3、协调、安排相关人员全力开展农村地区交通违法整治，降低农村事故发生率，解决农村地区赶场期间摊点车辆乱摆乱放的问题，以及要求营运车辆进站，完善相关制度；
4、安排相关人员定期召开培训会，按时开展驾驶员安全教育学习，全面提高驾驶员安全意识。
5、联席会议应当定期召开，每季度至少召开1次。遇有特殊情况需要临时召开的，可即时召开。
四、各成员单位应当确定专门部门和专人负责，加强沟通和联系，确保联席会议制度的有效运行。
工作牌各一块，规格白底黑字：2M*0.32M 宜翠 宾屏 市区
高 店 镇 消 防 安 全 委 员 会
6.制度做牌内容 篇六
在公司总经理的领导下，带领服务处员工对物业实施全面的管理，具体职责如下：
一、负责服务处的全面工作。
二、负责各项管理制度的贯彻实施，完成公司下达的各项工作指标。
三、负责协调、指挥各部门的工作，并及时向公司反馈工作动态及各项意见要求。
四、受理业主来访、查询、投诉等事宜，搞好与业主的关系。
五、自觉接受开发公司和业主的监督，采纳合理化建议。
六、检查、督促维修人员做好共用设施设备的维护保养及业主自用部位的报修工作。
七、负责业主二次装修的审批。
八、组织管理处工作会议，及时了解员工动态，总结和安排工作。
九、做好管理处人事、工资管理和员工考勤、绩效考评。
十、接受公司总经理的和任期考核，对总经理负责。
十一、积极与街办、派出所、居委会及供水、供电、供气等部门建立正常的业务关系，开展各项工作。
十二、完成总经理交办的其它工作。
太原市同仁和物业管理有限公司
协 防 员 职 责
公司协防员在协防队长的直接领导下，负责物业区域的治安协助维护工作，具体职责如下：
一、坚守工作岗位，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗，不闲聊，不准将非工作人员带到工作岗位。
二、熟悉本岗位职责和工作程序，了解公司及服务处的基本情况。
三、保持责任区环境卫生干净整洁，作好报刊、文件的收发工作。
四、熟悉楼宇内的分布情况和业主的基本情况，替业主保密，严查闲杂人员，协助有关部门搞好治安防范工作，维护正常的生活、工作秩序。
五、严格执行交接班制度，做好详细值班记录，巡逻记录。
六、积极参加消防训练并按要求达标，掌握火警、匪警和突发事件的应急措施，懂得“三懂”“四会”内容。
七、每天按规定次数巡逻，巡逻过程中，应多看、多听、多闻，巡逻项目内各个重点部位，治安、防盗、防火、水浸等情况，发现后立即处理，并报告上级有关部门。
八、熟悉和维护区内配备的消防器材，并掌握各种灭火方法。
九、完成协防队长交办的其它任务。
太原市同仁和物业管理有限公司
维修工职责
在服务处主任的直接领导下，对物业区域的房屋、水、电、公共设施进行维修养护和向业主提供室内维修服务，其职责如下：
一、熟悉物业区域房屋内、外部结构、附属设施，水、电、气、消防系统的管线走向、分布状况以及管线主控位置，以及设备的性能和使用状况。
二、加强学习业务知识，具备工民建的基础知识，能识读图纸，绘制简单的平面图。
三、经常巡视物业区域，掌握公用设施的运行和完好状况，如发现有损坏、隐患或其它不正常的情况，应及时组织人员抢修，以确保公共设施完好、设备运转正常。
四、经常巡视物业区域，保证上下水，排污管道畅通，定期疏通雨水井、污
水井及管道,定期清掏化粪池。确保住宅污水不外溢。
五、维修工在清理地下水池时，在保证地下水池处于通风状态下才能作业；
维修给水管道，须关闭总闸时，应提前通知业主做好蓄水准备。
六、七、爱护工具。在每次使用之后，把修理工具擦拭干净放于指定地点。向业主提供免费或有偿服务时，要求如下：
1、急修不过夜，小修小补应限时完成。
2、上门维修应态度热情，服务周到。
3、尊重业主的要求，未经同意不得擅自改变管线。
4、不得在业主家里乱翻东西，若有偷盗行为，一经发现，立即送派出所处理，服务处给予辞退。
八、完成主任交办的其它工作任务。
太原市同仁和物业管理有限公司
绿 化 员 职 责
公司绿化员在服务处主任的直接领导下，负责物业区域的绿化维护工作，具体职责如下：
一、熟悉责任区的绿地面积和布局，并合理布置花草树木的品种和数量。
二、熟悉花草树木的品种、名称、特性和培植养育方法，适时地对花草树木培土、施肥、锄草、剪枝、浇水和修剪造型。
三、经常清理绿地内的杂草、杂物，保持环境整洁。
四、对遭受自然损害的花木及时修补，发现病虫害及时进行消杀。
五、经常巡视区内的绿地。
六、完成服务处主任交办的其它工作。
太原市同仁和物业管理有限公司
收费员职责
公司收费员在服务处主任的直接领导下，负责物业区域的收费工作，具体职责如下：
一、负责管辖区内业主的水费、电费、采暖费和物业服务费及欠费的收缴、催缴工作。
二、每月在规定时间内查表，及时下发交费通知单，及时收费。
三、认真执行《发票管理制度》，收取的各项费用每日下班前上交财务，做到日清月结。
四、做好和各部门的衔接工作，在收费工作中将业主提出的各种问题及时与相应的部门联系，认真对待，及时处理。搞好与开发商、业主及相关部门的友好关系，促进收费工作。
五、认真参加公司组织的各种培训，掌握相关知识，提高工作效率。
六、按时完成领导交办的其它工作。