计算机协会社长就职演讲稿

计算机协会社长就职演讲稿（共6篇）

1.计算机协会社长就职演讲稿 篇一

社长就职演讲

尊敬的老师，亲爱的同学们

大家好：

我是程佳媛，很荣幸能被大家信任，成为融心志愿者社团的社长。首先向大家做一个简短的自我介绍，我来自汾阳第四高级中学高一十班，从社团的发起到反展到现在的格局，我一路都在参与，可以说，融心社是我看着长大的。从开始的一名默默无闻的社员走到社长这样的高度，对我来说是一次全新的挑战。尤其是被大家信任，让我更加树立了要为社团做出自己贡献的决心。只有这样，我才能不辜负大家对我的信任和对志愿者的一片热忱！

社长的工作繁琐但很重要，它是社团正常运转的关键纽带。在社团召开会议、组织活动、人员管理、分数考核、日常监督等看似简单实则关系社团发展的事情上，我的经验还不是足够丰富。但是，我会不断提升自身水平。在今后的工作中，我会具体从以下几方面做起：

一、加强人员沟通树立良好形象

大家都知道社团在之前的工作中出现了严重的失误，究其原因，重要的一点是内部人员之间的沟通协调出现了偏差。虽然换了新的领导班子，但与各位社员加强沟通交流，让社内形成良好的工作氛围还最重要的任务。在人事管理方面，应本着“以人为本、与人为善”的原则，关心社员的发展，急社员所急，想社员所想。积极听取好的意见或建议。同时还要树立自己的形象，认真负责的做好自己的本职工作。

二、努力钻研社务提升专业水平

一个人的专业素质，是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知，专业素质对我来说意味着不断学习、不断进步、不断求索。我会利用在校学习的知识和以前工作的经验与现实工作结合起来，认真地对待每一次活动、每一个问题。

三、积极为校服务追求工作质量

美丽的四中，需要我们大家一起来爱护，为校增光添彩是我们大家义不容辞的责任。把每一次活动做得更好是我们不懈的追求与目标。

我相信，在社团原有的基础上，有了上级领导的关心、各位管理层的协作、各位社员的热情以及我的努力，社团一定会有更好的发展！

让我们一起爱我们的大四中，爱我们的志愿者社团吧！

我的演讲完毕，谢谢大家！

程佳媛

2013.06.14

2.计算机协会社长就职演讲稿 篇二

大家好！

今天我经过申请正式成为太阳岛的

“由于我好学，哪怕我不会也会有人教导我。哪怕没人教导我，我自己也能摸索出来。我相信老天，他时时处处都在关照我。”

因此，生活变得没有困难，只有收获。

大家还记得4月8日，太阳岛上王老师说过，读经三个月的变化吗？

这个算一个历史见证。三个月后，我们看成绩。

1、身体健康，声音甜美了，相貌也变化了，2、心情舒畅，生活有目标了，3、拥有了和睦的家庭，包括单位、生活、学习中，都有自己的小圈子了，这个圈子非常和谐，积极向上，不只是早晨太阳岛上，我们拥有和谐的家，走到哪里，哪里是光明祥和的。

这三个方向，大家用3个月时间检验。

我从1月13日开始读经，今天是4月16日，老师的话在我身上已经基本得到了验证。在身体健康、心情舒畅，家庭和睦各个方面都有了很大的改观。

由于曾经认为自己是个知识女性，应该有自己的事业而努力拼搏，在错误的道路上狂奔了十几年，终于把自己给累倒了。

十几年的努力，结果是把自己的生活搞的一团糟。从XX年开始，几乎就不能工作，一直处于生病的状态。

而现在，我自己都惊讶自己怎么可以如此精力充沛，每天做的事情，比三年前更多，更有意义！

身体恢复健康，心情自然舒畅。

生活有了目标，世界变得明亮。

家庭更加和睦，生活的圈子也更加和谐了。

而且，我还能带动家人，身边的朋友，共同走向通往这幸福大路上。

我的姐姐和外甥女，从开始就一直跟随我们一同读经，看着她们成长，欣慰着这份收获。

看着我家的变化，4月12日，我的好朋友主动找我，要求加入我家的读经班，13日请了教材，如果今天教材到位，我家的读经班就又增加了母子三人。

还有一位朋友，预约五一放假时来和我交流如何教育孩子。

现在感觉自己真的是太阳，可以走到哪里哪里亮！

加盟爱红社，是我今生最大的幸运！

而这一切，受益于太阳岛的学习，老师告诉我们，你本来就是太阳，爱在心中，太阳即升起。

正是老师用这份爱，照亮了我们的世界，而我们，要把这份爱传递下去，照亮这个世界！

作为新岛主，我会努力向老师和老岛主学习，提升自己的能力，履行岛主职责，为大家准备好营养丰富的大餐，让大家在太阳岛里幸福的学习，成长，发光，发热。幸福着大家的幸福，收获这成长的快乐！

从今天起，从我做起，誓做太阳！

让我们一起相约太阳岛，放飞梦想吧！

我的就职演说讲到这里，谢谢大家！

感谢王老师！感恩陈老师！感谢所有的人！

社区竞争上岗演讲稿

我叫xx，今年48岁，xx大学法学专业毕业(本科学历)，中共-党员，中国法学会会员，特邀研究员，仲裁员，公司法律顾问，历任清欠办副主任、实业办副主任、经营部长、机关党支部书记，现职社区委副主任兼法律顾问，调委会常务副主任、首席调解员，主要负责社区义务法律咨询服务站、仲裁站、消协xx申(投)诉站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作，协助正职开展社区管理工作。

我今天参加竟聘的岗位是xx公司社区委主任一职。作为社区主任首先要了解社区基本类型与概况，所以我从以下几方面谈我的社区管理与服务办法。

一xx社区类型.都应该知道，我们是历史形成的单位型社区，他不同于板块社区，板块社区是由街道主持居民选举产生领导机构，在街道管理、指导下开展自治工作，对街道和全体居民负责，而单位型社区呢是由公司委任生成领导机构，在单位、街道双重管理与指导下开展工作，对单位、街道、全体居民负责，因而更多的融入单位意志，单位意志色彩浓厚，更多的体现单位意思，突出为单位与居民服务。因而管理的方式、方法、手段、目的都有别于板块社区。

二、xx社区概况.社区占地38万平方米，有住宅楼72栋，4199个居民户，常住与流动人口近1.4万人，其中离退休职工3315人，党员1000出头;管理与服务人员分布：社区委正式人员12人(领导2人，计生办2人，民政民调室3人，离退办5人)，6个居民区设有村长(小组长)6人，楼栋长72人，单元长274人，8个群众健身、文艺活动队。宣传报栏6个分布于6个居民小区，居民活动游艺室2个。还有法制学校、人口学校、居民学校等。

三如何搞好社区管理与服务工作.社区管理不同于企业管理，企业依据劳动合同关系对员工进行管理，管理的主体是企业，而社区是依照《中华人民共和国居民委员会组织法》开展自治工作。社区工作人员国家定义为社会工作者，因而从事的是社会工作，管理的方式、方法、依据都有别于企业，管理的主体是居民委员会。员工上班期间是员工，下了班就是居民，班外活动是不能根据劳动合同管理的，只能由居民自治组织依组织法进行管理。因而社区管理人员广、复杂、幅度大、难度大，要严格区分厂内厂外，规避企业风险，在公司、地方领导和指导下依法开展自治工作，独立承担责任。现就如何搞好社区管理与服务工作提出如下措施：

3.物流协会会长就职演讲稿 篇三

物流协会会长就职演讲稿1

尊敬的领导.各位来宾.各位新会员：

大家下午好!

金菊含笑，秋风送爽，在这举国欢庆祖国60华诞暨中秋之际，今天，物流协会在这里隆重举行新老干部交接仪式暨迎新晚会，首先，我代表物流协会第四届新干部对大家表示热忱的欢迎及衷心的感谢。

今天，我非常激动，回想去年的此时，我才是一名刚进协会的会员，通过一年的努力，与协会一路走来，受到各位干部的关心和引导，让我学会了怎么去做一个会员，怎么去做一名部长，如今，我要感谢物流协会，感谢会长以及所有部长把我从一个不知事的孩子带大，才让我有了今天站在这里的机会。

物流协会刚成立4个年头，在学院领导、商贸系以及社团联合会的指导与支持下，在前三届领导干部的群策群力的作用下，他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协”“忠于物协”“奉献物协”“感恩物协”的宗旨，以专业知识为主，多元化共同发展，走特色之路，办品牌部门的指导方针。去年，第三届团支书赵江林又根据协会需要提出“探索多文化发展新路子，大力加强内涵建设，打造学习型团队”的战略目标。上一年，在会长杨富贵的带领下，我们三次蝉联“优秀社团”光荣称号、辩论赛京东校区“冠军”，全院“亚军”、演讲比赛“优秀组织奖”、情景剧大赛“最佳表演奖”等殊荣，成绩辉煌，振奋人心。

此时，站在这里。我深感肩上的担子有多重，却也义不容辞。在此，面对所有领导，所有物协人，所有关心支持我的朋友们郑重承诺：(1)带领物协人，全力支持学院工作，按照学院方针办事，正确决策，领导物流协会。(2)不忘记关心我们的老干部，不抛弃每一新会员，不懈怠每一名部长，把心思放在协会，把感情投入这个集体，争取做好人性化管理。(3)在继续沿着前三届物协道路前行的同时，大胆创新，找出更适合会员锻炼的舞台，争取完成做蓝天一流，创江西省十佳优秀社团的宏伟目标。(4)团结每一个兄弟社团，促进交流合作，取长补短，达到共同发展。(5)充分发挥外联部的作用，多给会员提供社会实践的机会。

最后，我用一句话结束我的讲话：“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一起，我们就是整个太阳;站在一起，我们就是用心交织成的信念。就像打不垮，推不倒的铜墙铁壁。”以物协为平台，翱翔更广阔的蓝天，只要大家一道努力，做蓝天一流，创江西省十佳优秀社团的目标定会实现，因为我们都是来自一家的物协人!

谢谢大家，我的演讲完毕!

物流协会会长就职演讲稿2

各位理事、各位代表：

首先，我向新当选的各位副会长、理事、常务理事表示热烈的祝贺。向获得“行业终身荣誉奖”“特别贡献奖”和“优秀会员”荣誉称号的单位和个人表示崇高的敬意。对大家再次推举我担任本会会长表示衷心的感谢!

五年前的9月26日，也是在这个地方，我接受大家的重托，挑起了中物联会长的担子。五年过去了，我们的工作尽管还有不尽人意的地方。但总体上来看，比较好地完成了上届理事会确定的各项工作任务。物流业在国民经济中的地位显著提升，中物联在行业中的地位进一步巩固，在社会上的影响力进一步扩大。

所有这些，应该归功于党中央、国务院路线、方针和政策的指引;归功于民政部、国资委以及全国现代物流工作部际联席会议成员单位的正确领导;归功于老一辈会领导为我们开创的基业;归功于各位副会长、常务理事、理事、专家团队和广大会员单位的积极参与;也离不开各直管协会、代管协会以及社会各界、各有关方面的大力支持。

借此机会，我再一次向老一辈领导同志，向全体会员单位，以及所有关心和支持中物联工作的各有关方面和各界人士，表示衷心的感谢!

中国物流与采购联合会于2001年由中国物资流通协会更名以来，已经走过了16个年头。如今，新一届理事会面临新的形势和任务，将要接受行业发展和协会脱钩的双重考验。如何在过去16年工作的基础上，把握机遇，迎接挑战，创造新的业绩。我们深知任重道远，责任重大。站在新的历史起点上，关于今后五年工作思路，我已经向大会作了报告，并获审议通过。我们的总体目标就是要把中物联建设成为政府信得过、行业离不开、企业真需要、国际有影响的行业组织。

我们要建设政府信得过的行业组织。就要坚持党对协会工作的坚强领导，围绕国家新时期战略部署，充分发挥好政府和行业间的桥梁和纽带作用，反映行业诉求，协助政府决策，服务发展大局。

我们要建设行业离不开的行业组织。就要强化行业基础工作，不断健全和完善核心业务体系，用数据来分析行业，用标准来引导行业，用培训来提升行业，用诚信来规范行业，与时俱进，务实创新，引领行业发展。

我们要建设企业真需要的行业组织。就要深化细化会员服务，增强服务意识，扩展服务功能，替会员说话，为会员办事，通过扎实有效的服务，切实维护会员权益，把协会真正办成企业的“会员之家”。

我们要建设国际有影响的行业组织。就要加强对外宣传交流，深化与国际组织的战略合作，扩大在国际组织中的话语权。顺应“一带一路”发展战略，引导国内企业进入国际市场，打造国际网络，提升国际地位。

当然，我们也要珍惜来之不易的成绩和荣誉，高举行业自律、诚信为先的旗帜，进一步完善制度建设，规范管理、加强监督，坚持社团组织的公益性原则，坚决维护中物联的良好声誉。

我们深知，我国物流业加速发展，在许多细分领域，就规模来说，已经走在世界的前列。我们虽然是“物流大国”，但远不是“物流强国”。当前，在新技术革命推动下，世界物流与供应链领域正在发生革命性变革，发展理念、运行机制、商业模式等都在经历根本性转变。我们要以全球化的视野、互联网的思维、供应链的手段，追赶世界产业革命的潮流，勇敢地承担起建设“物流强国”的历史责任。

各位理事、各位代表:本次会议总结了过去五年的工作，确定了今后五年的工作思路和重点，选举产生了新的领导机构。一批热心中物联工作的产学研各界领导和优秀人才进入本届理事会。我们即将踏上新的征程，向着新的目标迈进。

我感谢大家的支持和信任，但个人的力量是有限的，做好中物联的工作还要靠大家。我相信，在民政部、国资委和政府有关部门领导下，在各会员单位、理事、常务理事和副会长以及物流企业家、专家学者和社会各方面的积极参与和支持下，我们一定能够实现本次大会确定的工作目标，在引领和推动我国物流、采购和生产资料流通行业发展中发挥更大作用，为全面建成小康社会做出更大贡献。

谢谢大家!

物流协会会长就职演讲稿3

尊敬的各位领导、各位会员、各界朋友：

大家好!

在刚刚召开的云南省古树普洱茶收藏研究会第一次会员大会上，选举产生了第一届理事会。

大会的顺利召开，得益于各级领导的亲切关怀，得益于茶界老前辈的悉心指导，得益于省内外收藏大家的无私厚爱，也得益于广大会员的鼎力支持。

在这里，我代表云南省古树普洱茶收藏研究会向在古普会筹备、成立过程中给予关心、支持的各位领导、专家、茶人、新闻媒体表示最衷心的感谢!

作为当选的新会长，我谢谢大家的信任和支持。

今天，在这里用五句话来分享我对古树茶的一些思考与体会。

第一句话：云茶如此多娇，令无数茶人竞折腰

我不是云南人，却深深地被云南的人，云南的山水，云南的茶所吸引。

大家都知道，云南是茶树原产地，云南所处的澜沧江中下游、哀牢山和无量山这一带是茶的起源地。

很难想象，把“茶”从这块区域剔除，我们现在所接触到的历史和文化会是怎么样?

在植物学上被划分为“茶科”的茶树，将近400种，有超过一半都生长在云南。

从野生，到过渡，再到栽培型古茶树，云南都可以见到，云南丰富的茶叶资源书写出了一部伟大的茶叶发展史。

普洱茶，是上天给云南的馈赠，普洱茶，也是云南给天下的馈赠。

云南得山水地利，民族众多，文化丰富。

云南世居的26个民族中，有许多民族都是涉茶民族，从东到西，在云南这片热土上,各族人民的生活孕育出了历史悠久、丰富灿烂的茶文化。

茶，把许多民族连载了一起，也把许多民族的传统与现实连在了一起。

所以说，云南，是一块民族共融的热土，古普会诞生在云南这块多元包容的土地之上，就必须扎根于云南这块深厚的热土之中，就一定要汲取这块土地的文化精神和精华。

我们都看到，茶叶改变了种茶人的生活，也改变了云南。

一片小小的茶叶，撬动的是整个时代。

无论是生态、文化、还是从整个行业的发展来看，云南这个茶叶资源大省的优势已经逐渐地显现出来。

但如何利用这些优势，仍然是一个大问题，需要更艰巨的实践和更积极的探索。

鉴往知来，只有顺势而为，努力保护、整理和普及云南茶文化。

在尽可能多地了解行业发展历程的基础上，择其善者而从之，其不善者而改之，才能创造出可以让天下共享的普洱茶。

到了今天，云南茶产业的发展更是进入了空前的发展阶段，这是云南的财富，更是中国的财富。

古树茶，是云南的茶，也是中国的茶，更是世界的茶。

你喝与不喝，爱与不爱，它的魅力一直在那里。

这第一句话我讲云南的美、古茶的美。

第二句话：问古普会情为何物，直叫爱茶人生死相许

古茶树和古树茶的美体现了云南多民族大融合、大团结，古茶树和古树茶的美也可以上升为体现中华民族朴实勤劳的人民与大自然和谐共处，天人合一。

因为美，所以爱，因为爱，所以痛。

在当下混乱的市场、混沌的局面，信仰在不断迷失，信心在不断崩溃，古树在哭泣，茶人在流泪，我们在行动。

古树普洱茶当下最大的问题是：我们不能直面正视问题和矛盾!

在筹备过程中，太多的人问我：古普会是什么?

今天，我用五个一来解释这个问题。

第一个一，这是一个平台。

什么是平台，我可以打个比方，“假如你有将军的才能，但你却只是个老百姓，根本没有在战场指挥作战的权力和机会，那你的才能也无法发挥出来。那么将军这个位子就是个平台。”古普会给所有爱茶人提供这样一个平台，大家一起来参与，来保护古树茶，来提高生活品质，大家能通过平台做什么就是平台最大的价值。这个平台不仅代表一种思想，还蕴含诸多智慧，妙不可言啊!

第二个一，这是一座桥梁。

这座桥梁连接的是心与心，过去与现在，自然与城市，不管桥的两边是什么，但最终都是要通向爱，这种爱是大爱。保护古树，认真做茶，造福人类。

第三个一，古普会是一本书，只有开篇没有结束。

这本书是开放的，也是读不完的。我们每个会员都需要学习，也要一起来书写。

第四个一，这是一个港湾。

这是所有爱茶人的港湾，你孤单了，我们陪你一起走，你寂寞了，我们陪你聊聊天，你累了，我们等你来停靠。

第五个一，这是一个梦。

好人做好茶给好人好好喝。让每一棵古树好好活着，让每一个做茶的人慢慢都变成好人，让每一片好茶都找到每一个好的主人，最后，让天底下全世界的好人来好好喝。

这第二句话我讲古普会是什么。

第三句话：“古普壹佰”大战略尽全力，听天命

在筹备期间，同样太多人问我“古普会做什么?”

我们做什么呢?

我们提出古普会的工作都将围绕着古树普洱茶，两年内建成一个高标准、浓氛围的古树普洱茶体验馆，五年内打造出云南100个标准示范古茶园，并建设标准茶样展览馆，办好古普会季刊。通过整合专家，茶人(厂)、消费者(收藏家)三种资源，打造出科学古普、人文古普、艺术古普、问道古普，实现茶回归、商回归、心回归、性回归、生命回归，最终完成“能品饮的爱”伟大愿景。

但我们如何做让它落地呢，所以我们提出了“古普壹佰”大战略。我在这里再向大家简单介绍古普会的“古普壹佰”大战略的思想。“古普壹佰”大战略的重点就是打造壹佰片标准示范古茶园、壹佰个标准示范古茶初制所、壹佰位古茶传统制作师傅、壹佰款经典古茶收藏品、壹佰位古茶收藏大家、壹佰位古树普洱茶民间品饮高手等等，最终实现个十百千万之归真古普梦，即塑造一个“能品饮的爱”古树普洱形象，培养十位金牌制茶能手，保护性开发壹佰片古茶园，资助茶区1000位贫困茶农的孩子圆大学梦，让亿万百姓喝到生态、健康、真实的古树普洱茶。

物流协会会长就职演讲稿4

大家下午好，很荣幸能代表各学院青协在此发言，今天又看到这么多朝气蓬勃的面孔加入到我们志愿者的队伍中，我感到由衷的开心。

回想年之前，民商青协还是单枪匹马时，每一步，都显得艰难;而如今，校青协与各兄弟院青协相继成立，我们再次看到了群体的力量，也开始相信在这精神追求正逐渐匮乏的年代里，仍然有这样的一批人为了“团结、奉献、互助、进步”的口号而默默努力。

民商法学院青协成立于年，历经6年的发展壮大，遭遇2次重大的改革重组，已经从几十个人的志愿者协会发展成为了一个拥有近千人志愿者的学生组织，也确定了五个独立部门向会长团负责的组织模式。对于已渐入青年的民商青协而言，每一个部门都是不可取代的，综合协调部是大脑，负责协会的日常行政性工作，宣传部是血液，正所谓兵草未动，宣传先行，爱心社是心脏，负责基础性志愿者活动的开展，法律学校是灵魂，面向校外开展具有专业特色的各项活动，而校园服务部则是四肢，为满足校内同学的活动需要全力以赴，会长团则是意志，他所要做的就是掌控整个青协的未来走向。

6年来，民商青协秉承着“以我所学，回报社会”的理念，致力于打造一个精品平台，让志愿者服务开遍校园乃至校外的每一个角落。为此我们打造了以“爱—奉献—传承”大型骨髓捐献活动，“用爱架起一座桥—《南方周末》重庆四大高校联合义卖活动”等为代表的创新性活动，也不乏以“寻爱之旅”为主题的走进敬老院、爱心家教、“走进名校法律宣讲”“反课桌文化”等精品活动，而目前，民商青协正在筹办的会刊—《青春志》，也将成为第一份全方位介绍青年志愿者协会的校园刊物。

今天，我们欢聚一堂。是因为我们有着一个共同的名字—志愿者，因为这个称号我们倍感荣耀。也是因为这个称号，我们逐渐习惯了小角色的生活。不管是去敬老院陪痴呆的老人聊天，还是去社区为行色匆匆的路人发放普法宣传单，我对自己在青协的工作始终心怀感激，是它在我还渴望为某种被称作理想的东西而献身的时候，给了我这样一段纯净的时光。正所谓“赠人玫瑰，手有余香”将志愿者的精神践行到生活中，我们就可以无愧于心的宣称，我做的世界上最为纯粹的工作。

年是一个不可多得的年份，在恢复招生三十周年的大背景下以及学生组织呈鳞次节比的大环境下，学生活动的多而不精、大而不实的现状令人堪忧。那么如何定位青协的角色就显得至关重要，我们寄希望于恪守志愿者的本分，也希望于为构造健康的校园文化环境添砖加瓦。传统活动的精简合并与创新活动的品牌打造势在必行。

面对这样的现实，我们既要在合作中求共赢又要在竞争中求共生。也正是在今年，校青协与各兄弟院青协的组织构建、制度完善以及吸纳新鲜血液的工作已经完成。在今后的工作中，民商青协愿意与在坐的各位进行经验共享，也真诚的希望可以和各兄弟院系共同创意，团结合作。相信有了校青协的联合，我们各学院青协志愿者活动的开展也有了坚实的后盾。最后，回归到志愿者本身的意义上，我想把一句话分享给大家，不是一切努力都没有结果，也不是一切努力都有结果;不是最努力的就一定最有结果，更不是努力就有一个确定的结果。在青协成长的路上，做你能做的，仅以此共勉。

谢谢大家!

物流协会会长就职演讲稿5

尊敬的各位老师，亲爱的各位同学：

大家晚上好!

我是来自商学院学生分会劳动生活部的委员。由于我的师兄也就是现任劳生部部长钟雷在参加党校开学典礼，不能来到今晚动员大会的现场。他让我带他向大家问好，所以我必须再给大家说一次，各位，晚上好!

正如你们所看到的，我要向大家介绍的是劳动生活部，可能在座的各位能想到我们部和劳动有关。没错，我们部的日常事务就是监督和检查商学院辖区内的教室的卫生打扫情况。但有劳动这两个字并不代表在我们部能学到的东西就仅仅和劳动方面有关。我国伟大的教育家陶行知先生说过：在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，便可得事物之真理。我们劳生部，虽然每天都检查卫生，可能这种小事有时会显得很枯燥，但我们正是在做小事的时候付出的劳力必定会使我们发现事物的真理。古语有云：一屋不扫何以扫天下。检查卫生的时候必须要有耐心，而且得细心。久而久之，我们就会养成细心、耐心的好习惯。这不正是成就大事所必须的性格吗?

在劳生部工作还有一个其他部室都不能达到的锻炼效果。由于每天要检查卫生，所以劳生部的干事每天必须面对不一样的同学。形形色色的人就在你的面前，你得学会如何与他们交流。劳生部的另一位委员林娟娟同学一年前和下面坐着的许多大一的同学一样，是一位不善言辞，很害羞的女孩子。但是在劳生部经过了一年的锻炼，她的变化很大。给我的感觉至少是她现在知道如何跟各种各样的陌生人进行交谈，而且显得十分成熟稳重。文明、谦虚、成熟、稳重的说话，这些是一个成功者的言语不可或缺的风格。

与学生会其他所有部室一样，我们也会定期举办具有自己部室特色的大型活动，比如去年我们与素质拓展部和女工部一起就举办了“乐动青春，唱响未来”大型歌唱比赛。院上很多同学都踊跃报名参加，我用一句话来形容就是气氛高涨，盛况空前!此外由劳生部自己举办的“清除课桌文化”以及摄影展览等活动也是相当有意义。

当然，劳生部的工作的确很辛苦。数九天顶着烈日，隆冬天冒着风雪，只为了给我们学院的卫生事业做出贡献。但年轻人，为心中的信仰挥洒青春再苦再累也值得!宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。越是艰苦的条件就越是锻炼人。你们进学生会最大的目的不也就是锻炼自己吗?一代管理大师彼得德鲁克说过，这是一个苛刻的世界，对年轻人尤其苛刻。所以你们要抓紧每一次锻炼自己的机会!

骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。劳生部的事情很平凡，但是做好了每一件平凡的事，就不平凡;劳生部的事情很细小，但做好了每一件细小的事就很伟大!要做好这些平凡细小的事，就必须发扬驽马十驾的不舍精神。我们的“不舍”，不只是咬牙坚持，更是以一种超人的毅力含泪欢笑勇往直前!纵然知道前路荆棘横生，也会风雨兼程。到头来回首望痛苦的八千里路云和月，终究会无怨无悔!

坚持是源于内心的坚忍不拔，青春也会因为挥汗如雨而畅快淋漓!水本无波，相荡而起涟漪;石本无华，相撞而起火花。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，有了劳生部这个平台，你们就可以尽情展示自己的才华;“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高，才能看得更远，有了劳生部这个平台，你们就能从小事中学会天下到底该怎么去扫!各位大一的朋友，劳生部，热忱欢迎你们的加入!

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尊敬的老师： 您好！大学校园是学术的天堂，因为她的博爱，给了我们在校大学生无拘无束的生活，和自由发展的空间。同时也是因为这种宽松的环境容易产生懈怠情绪，因此也会使很多人沉迷于自我的世界不能自拔，比如网络游戏和大学生对感情的认识不足严重影响了个人发展和整体学术氛围。大学是通向社会的最后一个驿站，毕业后我们就要真正踏上自力更生的人生之路。而单纯的大学生活无法教会我们更多的社会生存技能，所以当代大学生急需要一个锻炼成长，为适应社会需求完善自我提高自己的平台，从而使自己的能力发展符合社会上用人单位的要求，为我们大学生踏上人生道路之前提供一次充电学习的机会。只有积极的人生态度才会有积极地人生；才有幸福的生活；才能享受生活。

于是我发现有很多学校为此成立了很多学生社团，他们个具体色，为丰富我们的大生活做出了很多贡献，同时因为有校学生会的大力支持和严格管理，使我们学校的社团活动得以顺利开展和蓬勃发展，也使得我们对社会的认识更加完善，提高了自身的能力，我深深地被社团活动的魅力所吸引。

每一个社团的成立的事业是每个社员的事业，实现社团理

想，是一件很幸运的事。随着工作和学习的不断深入，我的思想发生了转变，感觉到应该对自己提出更高的目标和要求，特此对

竞选社长职务提出申请。

我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取，希望并相信能拥有这个机会。

社长 需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信自己已初步具有这个能力，现将自己的基本情况介绍如下：

一、工作精神

决定要做的事，就坚决要把它做好。

克服一切困难，利用和创造有利条件，认真负责到底。做事情之前告诉自己先做好安排。

倘若不能很顺利地解决问题，不妨用别的方法试试看，认真找到问题的症结所在。只要不断去思考去探索，任何问题都会有解决办法的。

二、生活态度

积极向上，锐意进取，广交朋友，热爱生活。

三、人文素养

长时间以来一直坚持写作练习，不断尝试新的形式和风格，积极交流，争取有所突破；制定阅读计划，不断积累文史哲等知识；专业学习中，也积淀了一定的文学和语言方面的修养。

四、志趣爱好

在工作和学习之余，一直以来坚持发展自己的兴趣爱好。除文学方面以外，有体育运动、音乐等。一方面是为了使生活快乐充实，放松心情，更好地去做事。另一方面也希望多少给大家带

来一些快乐吧。

五、干部经历

中学期间多次任班长，学习委员等职务，有基本组织能力上的锻炼。

进入大学以后：有近一年的校团委干事工作经历，和校团委各位老师相互了解。自己的计算机技能，文字材料整理等相应能力有了很大的提高。在交往中对学生会和社联以及学校其他各部门有一些了解。

参与社团创建，体验到社团建设之初的不易，对社团的各项工作的想法有过实践；在学生会，熟悉办公室及其它基本的工作，对社团有较全面的了解。和同学们有较多的接触，并形成了真诚的友谊。

同时对于自己的缺点和不足之处，我一定会虚心接受批评和指正，认真改正不足之处，在实践中不断磨练，开阔胸襟，用实际行动去证明自己。

在以上的生活和工作当中，自己不断思考和总结，逐渐形成了基本的工作思路，偏颇之处，恳请老师斧正。

1.搞好基本文化知识学习

结合工作和生活实际对自己的学习任务提前进行安排。保障基本的学习时间，提高学习效率，保证各项学习目标顺利实现。

2.重视广大社员思想动态

定期交流，深入了解社员思想动态，针对生活当中遇到的各

类问题及时给予积极引导；在各类活动之前做好思想动员；尊重社员权利，注重积极性的调动。

3.提高各部通力协作能力

注重各位负责人之间的相互交流，对各类问题发扬民主，充分协商；加强对办公室和外联部等工作的重视程度，着力解决一些疑难问题，保障其它各项基本工作顺利进行。

4.制定完整学期计划安排

集思广益，结合实际，共同制定出学期或学年社团计划，并且实付诸实施。

5.加强社团精神文化建设精神文化是一个社团的灵魂。对大通社长期以来形成的优良传统进行提取总结并继承发展；完善社徽设计，确定能反映社团良好精神风貌的社歌；在活动中培养相互之间的团结和协作精神。

6.完善各项工作规章制度

创新方法，注重实效，进一步完善各项具体的规章制度。对编辑、值班、交稿、会议 及其他 集体活动等提出合理的要求，使各项工作进一步规范；建立有效的激励机制。

7.积极探索社刊创办工作

制定出办刊宗旨，合理定位；形成撰稿、编辑、发行等体制；长远规划，循序渐进。争取各项有利条件，克服困难，最终形成有自己特色的发展道路。

8.拓宽社员学习锻炼平台

优化办公室值班学习环境；记者和编辑在做好自身工作的同时，对通讯员的锻炼认真引导；切实开辟社刊锻炼平台；开发对外交流推荐途径，对有价值的新闻和文艺类作品争取在更高的媒体平台上发表。

虽然从根本上来说自己的能力还是有限的，但我愿意尽我所能，不断学习。有慈爱的师长，有团结的集体，相信天道酬勤，有付出定会有收获。

如果有幸得到各位老师和学长以及同学们的信任与认可，我将和大家一起迅速找准自己的位置，紧密团结，尽快进入角色，认真履行职责。同时我也在内心端正自己的态度，以平常之心态来对待。师长的教导和生活的经历已使我渐渐明白什么才是真正的收获。正如白岩松所说，人生不是竞技，不必把撞线当成最大的光荣。我们每一个人，都不过是和自己赛跑，重要的是做一个有梦想的人，去享受青春追梦的快乐！

英语爱好者协会社的明天一定会更加美好！

此致

敬礼！

申请人:xxx

5.魔术协会会长就职发言稿 篇五

让我们再次以热烈的掌声感谢朝英姐这一年来对魔术协会作出的贡献，以及为魔术协会发展所付出的汗水。魔术协会的同学们大家下午好！

首先很荣幸我能作为魔术协会第三任会长,感谢大家对我的信任，感谢朝英姐给我的支持。站在这里，我倍感责任的重大。咱们魔术协会自2010年成立以来，已经走过了两个年头；这两年，在陈超，董亮以及马朝英，杜洋洋两届会长的带领下魔术协会取得了巨大的发展和进步，一年一度的魔术晚会，魔术校园行已经成为了我校的精品活动。他们那种对魔术的热爱，全心全意以魔术协会发展为大局的精神深深的打动了我，激励我在以后魔术协会的工作中更加努力，更加认真。当然，这两年来魔术协会的发展也面临许多艰难的问题，比如：人员流失问题，魔术道具购买问题，魔术教学问题，资金问题，以及与外界交流的问题，在此我以秉承魔术协会丰富校园生活，弘扬魔术艺术为宗旨，将从一下几方面开展我的工作：

1.加强魔术协会领导层的改革，以强化管理为目的，严格规范协会内部各项活动。

2.对魔术协会内部成员加强管理，规范入会和退会规则，避免人员流失。

3.对于魔术道具购买问题，采取自愿购买原则，魔术没有道具是没法表演的，进入协会后，成员必须有部分道具。（可以在会长的指导下购买）

4.魔术教学应严格要求，在遵守魔术师八大戒条的基础上对学习魔术的人员必须进行定期的考察，考察不合格者将自动退出魔术学习。

5.魔术即是一个耗时又是一个耗资的艺术，资金问题一直以来是困扰我协会发展的因素，今后应该加大资金的拉取，为我协会的发展奠定基础。

6.魔术师一门交流的艺术，我们在以后应该加强和西安各高校魔术协会以及社会各魔术组织，魔术爱好者的交流，促进我协会魔术的发展。

7.我们应在学习他人魔术的基础上，进行大胆自我创新，创作出具有我协会特色的精品魔术。

总之，以协会积极发展是我个人最大的梦想，希望在以后的工作中能与在座各位新部长合作愉快，促进我协会更好的发展，我相信有你们的支持和帮助魔术协会的发展将更加美好，最后让我们以热烈的掌声感谢这一年来为魔术协会做出贡献的会长部长，干事。谢谢大家！

魔术协会王羽

6.CAD协会副会长就职报告 篇六

在本学期以来。一直在学院团委，社团联合会各领导的正确领导下，以及各兄弟协会的支持，努力贯彻落实社团所组织的有关活动与工作。本人在11－12学年的CAD协会进行将近一年的工作，首先非常感谢协会所有干部、干事和会员对本人和本协会工作的认可、支持和配合；感谢上任师兄对我的帮助，给予我适当的意见和工作经验。本着带领协会团队，协调内部组织完成任务，强化协会地位与形象的基础上，一方面积极地与学校相关组织合作，参与学校活动；另一方面加强对外沟通，活动与时俱进，创新发展。总结近一个学期以来，协会各项活动都取得进步，获得许多同学的支持与称赞。

作为一个协会的副会长，我跟其余三位会长，都对协会的一切活动有个深入的了解，从策划到筹办到组织等等一系列的工作随时可能会出现突发情况或者脱离实际情况，这时我们一方面稳定大局，迅速改变备用方案；另一方面我们做到认真负责，与协会各个部门齐心协力，共同处理危机。这正是我们会长应有的一份责任心和魄力以带领整个协会健康地发展下去和从上到下管理好协会。同时，也感染了许多干事们，建立一个正面的形象。

协会里还有一群好同事，他们也全心全意地奉献给协会。我作为副会长，能够深刻地感受到他们的支持，所以在这方面，我都尽可能组织大家一起有个沟通时间，例如我们会定期召开协会的部长例会，一方面安排工作，另一方面就互相沟通，收集部长们对协会当时存在的问题的看法，建议等等。这有效地促进我们工作活动的开展。另外，对于干事们，我们会长和部长们相当用心，组织大家一起聚餐，旅游等活动。

作为一届副会长，我应积极反省，CAD存在的不足！今年结束了，我应期待下年新领导班子应改进的地方，其中该改进的如下：

1、加强CAD协会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。CAD协会是一个学生CAD爱好者社团组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。

2、立足本职，联合校外，倡导良好校园CAD文化，大力发展校园CAD文化，为此，CAD协会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品CAD活动，丰富了同学们的课余生活，也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。CAD协会今后在宣传方面加大工作力度，充分利用展板、电子海报等各种载体向同学们宣传CAD协会的活动情况，丰富了校

园的CAD氛围。

4、外联工作，由于种种原因，这学期CAD协会没有找到一家赞助商，我们将计划将行政部改成外联部，主要负责外联工作。

5、当然我们的工作中也存在着不足，我们应当更好的组织起更多的CAD活动。CAD协会的工作需进一步加强，需要促进CAD协会干部干事工作能力的提高（尤其是各干部），增强了CAD协会内部的团结与凝聚力。