军工精神典型案例

军工精神典型案例（精选10篇）

1.军工精神典型案例 篇一

湛蓝之水 技能之手

——湛江市高级技工学校手水文化符号的形成 一．实施背景

1、学校自身发展的需要

湛江市高级技工学校始建于1957年，曾三迁校址、八易其名，有着深厚的历史文化底蕴，是中国现代技工教育发展的见证者与实践者，素有“南粤技工教育璀灿明珠”之美誉。然而，随着时代的发展，有必要重新梳理、诠释学校50多年的文化内涵，发掘深厚的文化底蕴，进一步发挥文化育人的功能，打造具有鲜明地域性、校本性、独特性、示范性的校园文化品牌。

2、创办名校品牌的需要

近年来伴随着国家现代化建设取得瞩目成绩，经济实力不断增强，产业升级与转型助推“中国制造”向“中国创造”转变的大背景下，中国社会对教育培养技能型人才提出全要求，职业教育改革随之持续深入。但是受职业教育自身特点、教育价值观、历史和现实背景等因素的影响，职业教育在社会认可度上还不及普通教育，职业院校在建设发展过程中还存在着诸多的问题。在专业设置、课程开发、培养目标及常规管理等高度同质化的现状下，院校之间的发展和竞争已经不再简单以教学质量、办学规模论高下，而是更多的涉及到诸如文化建设的深层次内容，文化强校、文化立校已成为许多职业院校树立品牌，创办名校的共同理念

3、国家示范校建设的需要

学校在2012年6月被确定为国家示范学校立项建设单位，其中特色项目为校园文化建设。为更好地完成示范校建设的目标与任务，办出示范特色的特定要求，创建示范校的院校也通过关注文化革新、提炼文化特质、明晰文化追求、遵从文化引领的文化提升过程，实现学校高位发展，完成从优秀到卓越的跨越。

4、技工教育发展的需要

近年来，随着社会经济的高速发展和产业转型升级对技能人才需求的不断变化，为了实现培养产业升级需要的“一流技工”，技工教育在办学模式改革，课程体系创新，师资队伍建设等方面取得长足发展，同时如何培养具有较高文化素养的高技能人才成为技工教育急需解答的实践和理论问题。为了满足产业经济发展对高技能人才培养的数量需求，产业结构调整对高技能人才培养的素质要求，建构现代技工教育成为必然，而深入研究现代技工院校文化环境，探讨现代技工院校文化的变革走向，并以此指导处于新阶段的现代技工教育的变革，进一步提升技工教育文化内涵，创构现代技工教育文化体系，走文化引领的发展之路具有明显的理论价值和实践意义。

二、主要目标

基于对湛江市技师学院办学历史与现状的调查，通过梳理学院在建设发展过程中的文化形成脉络，在相关理论的指导下对湛江市技师学院文化特质进行深度发掘和准确描述，并阐明其意义和价值，进而结合湛江市技师学院的资源条件、发展战略和职业教育及行业的发展趋势，提出推进湛江技术学院特色文化建构的合理化建议。

三、工作过程：

1、学校现状问卷调查 调查研究中的变量不是人为的，而是自然发生和自然存在的，其目的就是要试图解释和说明这些变量的特征，揭示变量之间的关系和可能的影响。由于调查研究具有鲜明的定量特征和通过样本反映总体的特征，且能兼顾描述和解释，因此其应用范围十分广泛。本课题针对湛江市技师学院的责任教育现状实施问卷调查，以其获取本课题所需要的研究素材。

本研究以湛江市技师学院教师和学生为研究对象，通过纸质问卷进行随机调查，选取来自该校机械工程系、数控技术系、电气工程系、信息技术系、汽车工程系、公共基础部共六个系部（见图1）的128名教师和469名学生参加问卷调查，其中收回教师有效问卷83份，收回学生有效问卷391份。本次问卷采用问卷星软件通过网上发放、作答与回收，为保证本研究的信度和效度，在问卷调查前课题组成员对调查对象进行了问卷填写相关指导，所得数据统一在SPSS18上进行统计处理。

2、专家组到学校调研

基于上述分析，我们认为湛江市技师学院国家示范文化特质的建构，应当从湛江地域文化、技工教育特色文化、学校文化等三个维度进行提炼归纳。本着地域性、校本性、历史性、独特性、形象性、历史性的文化特质筛选原则，课题组于2013年12月28日，对湛江市技师学院的领导、中层干部、骨干教师、退休教师等群体进行了座谈会。座谈会以头脑风暴的形式，就湛江市技师学院所在的湛江地域文化、学校文化特质、学校文化符号等问题进行讨论，并在此基础上形成了湛江市技师学院的文化特质。

综合上述对湛江地域文化、技工教育文化、学校精神的总结提炼，我们对教师提出用一个符号来体现学校文化特质的问题时。我们发现教师普遍认可的符号为“水手”（出现11次），3.“水手”符号内涵（1）艰苦奋斗的苦干精神

艰苦奋斗的苦干精神，首先来自于湛江市技师学院五十年艰苦奋斗的历程。在这些年里，逐步练就了湛江市技师学院师生上下一致的艰苦奋斗的精神。办学历程中，虽然三迁校址、八易其名、两度停办，但学校还是坚持办学，取得了如今的辉煌成绩。因此，提炼学校文化的精神内涵，应当将艰苦奋斗的苦干精神融入进去，既表现了学校艰苦奋斗的历史，师生的苦干精神，更是要表明湛江市技师学院培养的学生走向社会，即便从事各行业最基层的工作，即便工作条件艰苦，但仍能够像水手一样坚守岗位，做出贡献。（2）敢争第一的敢干精神

学校之所以能够从最初艰苦奋斗中发展到广东省技工院校的名校，最终成为国家级示范院校，通过对学校师生的访谈，再回顾学校办学的历史，总能感觉到学校师生身上渗透的一种敢争第一的敢干精神。这恰恰符合了水手的那种全力以赴、坚持不懈地去实现目标；在工作中敢于面对狂风巨浪，毫不畏惧，进而激发了他们克服险阻、奋勇前进的斗志以及在面对困难和失败时，能够坚持不懈，最终拥有成功的水手精神。因此，将敢争第一的敢干精神融入学校文化内涵，期望培养的学生同样能够在工作和学习中敢于承担责任，敢于面对困难，坚持不懈，最终走向卓越的精神。

（3）脚踏实地的实干精神

如今企业对职业学校培养的人才素质的一个期望就是学生是否能够兢兢业业，脚踏实地的工作，能够在本职工作，塌实肯干。而我们所提出的水手精神，正是能够不计较个人利益得失，分工明确，脚踏实地做好本职工作，维持整个轮船的安全航行，凸显出一种实干的精神。将脚踏实地的实干精神融入学校文化内涵，反映出学校人才培养过程中赋予学生的一种脚踏实地的精神。

4．基于水手精神的学校文化特质模型

首先，该模型为轮船甲板的形状，体现湛江市技师学院旨在立足湛江的海洋文化和水手精神，打造粤西职业教育的航母。故首要之意为“粤西职教航母：湛蓝之水，技能之手”。

其次，由于湛江位于南海之滨，为社会培养了大量高素质技能型人才，社会评价良好，社会经济发展注入了新的希望。故第二层意蕴载于“南海育人云帆：上善之水，希望之手”

第三，因为学校主干专业为机电类，是工业发展的基础。学校人才培养为广东广业发展提供了大量人才支撑，学生勤劳踏实，诸多校友在各自领域建树较多。因此第三层意蕴为“湛江工业方舟：生命之水，勤劳之手”。

3、中期推进

学校示范校校园文化特质研究“一对一”课题组成员一行赴湖南农业大学与该中心举行中期推进研讨会。对“国家示范校文化特质研究”课题进行深入交流和探讨。在去湖南之前，根据罗斌副校长的指示，校内课题组在学校一号会议室召开“课题校内研讨会”，初稿进行了探讨，提出了详细修改意见，对文稿进行了具体修改批注，达成了修改共识。到湖南农业大学后，在现代技工教育科学研究中心周明星教授的主持下，对课题的总体框架进行了有关章节的补充完善，重点对“学校文化传承分析”部分梳理了提炼思路，对“基本概念和基本理论、文化特质构建”方面进行了辨析，对“文化现状的调查结论和主要发现”方面进行了归纳，对“文化建设推进策略和实施方案”进行了重新定位和细化，并补充增加了“研究背景、成效调查”等内容，整个研讨会达到了“做实、做细、做优”的预期目的。

4、研究报告补充调研

5、结题报告会

四、保障措施

1.组织保障

2、经费保障

3、研究力量保障

根据课题性质和要求建立研究团队；我们了解到湖南农业大学现代技工教育科学研究中心是一个非常有科研实力的的机构，它是国内首个技工教育高校级研究机构。该中心拥有一支高学历、高职称和高效率的研究团队，在国内现代技工教育研究领域处在优势地位。研究中心有专兼职教授5人，副教授5人，博士生导师2人，硕士生导师7人，博士7人，在全国聘有学术委员10人，兼职研究员20人。中心秉承“立足技工教育、关注技术工人、促进技能发展”的理念，弘扬“技于人、工于物”的现代技工教育文化，先后多次承担和协助第一批示范校有关课题研究，是一个高端的科研平台。鉴于此，我们认为与该中心的合作空间非常大。结合我校实际，我们在典型案例和校园文化课题探讨之余，五、成效：

1、构建了一个以水手精神为内核的校园文化建设体系

在对学校文化特质进行提炼之后，基于“水手精神”，对学校文化进行系统建构。其建构框架如下图：

2、凝聚了X

3、“水手”文化引领，校园文化辐射影响巨大。

一年多来，广东海洋大学、湛江师范学院、广州工贸技师学院、广州机电技师学院、茂名二高技、韶关技师学院、肇庆技师学院等院校领导和示范校建设专家张中洲教授、广东文学院院长、著名作家洪三泰、湖南农业大学周明星教授、浙江工业大学刘晓博士、湛江市作家协会副主席朱海湛、湛江市摄影家协会副主席孙羽等文化名人先后到我校参观指导，对我校校园文化建设给予了很高的评价。

4、广东省湛江市高级技工学校文化建设实施方案

六、评价与认识

2.弘扬军工精神的画卷 篇二

何胜男

新春伊始，万物复苏。一部展示8年来军工文化建设成果的画卷——《军工文化（全4册）》在十三五开局之年如期与读者朋友们见面了。该部新著由《军工旗——军工文化示范单位风采录》、《军工星——全国军工文化教育基地风采录》、《军工颂——中国军工文化艺术团风采录》和《军工论——中国特色军工文化论文集》四册组成，是一部弘扬“自力更生、艰苦奋斗，军工报国、甘于奉献，为国争光、勇攀高峰”军工精神的画卷。该书由国防科技工业新闻宣传与军工文化建设领导小组和中国国防科技工业文化交流协会编辑，肮空工业出皈社出版。这部新著对全行业的军工文化建设有什么作用，有哪些特色？记者就这些问题访问了具体从事该书编纂工作的中国国防科技工业文化交流协会常务副理事长兼秘书长苏青云。

记者：《军工文化（全4册）》的出版，对全行业的军工文化建设有什么作用？

苏青云：《军工文化（全4册）》是全行业军工文化建设成果的集中展示，是弘扬军工精神、传播军工文化新的载体和记录。对全行业的军工文化建设将发挥引导和借鉴、促进和交流的作用。军工精神是对人民军工80年的凝练与升华、是全行业军工文化建设的灵魂，《军工文化（全4册）》正是秉承着军工精神的深刻内涵，通过将全行业军工文化建设的典型样板进行归类、遴选、对比、总结而形成的。

国防科工局对军工文化工作以及军工文化新著的出版非常重视，国防科工局党组成员、直属机关党委书记、国防科技工业新闻宣传与军工文化建设领导小组组长王承文，国防科工局党组成员、中央纪委驻国防科工局纪检组组长王双林分别为新著撰写了序言。这既是对前期军工文化建设工作的肯定，也是对全行业军工文化建设深入发展的鼓励与鞭策。

记者：《军工文化（全4册）》的总体是什么样的结构？

苏青云：《军工旗》、《军工星》、《军工颂》共包括94家军工文化建设的典型和样板，发表了100多位企事业单位军工文化工作者的主体通讯，其中200多位行业内的军工文化知名专家撰写了相关的感悟文章，涵盖了核、航天、航空、船舶、兵器、电子六大行业，遍及24个省区市。《军工论》收录了军工行业的领导、专家和实际工作者的51篇军工文化建设的理论研究成果。《军工旗》、《军工星》、《军工颂》和《军工论》构成了军工文化建设新著——《军工文化（全4册）》，共100多万字。全书详实地反映了有关军工企事业、中国工程物理研究院、军工高校、军工共建院校等单位军工文化建设的成功经验，形象地展示了军工行业鲜活的典型与样板的风貌，是全行业军工文化建设优秀成果的汇集，为今后更好地推动军工文化建设增添了新鲜的活力。也是军工人热爱军工、建设军工、奉献军工的生动体现，是全社会关心军工、支持军工、投身军工的精神成果。每个单位的文章主体除了通讯外都配有和文章内容相匹配的精彩图片，图文并茂，以增强读者的兴趣。每一篇通讯的后面还有一篇由参加认定的主要专家集体撰写的感悟文章，简略地概括了该单位的特色，以使读者对该单位有更加清晰的认识。书后附有《关于加强军工文化建设的指导意见》、《军工文化建设指南（试行）》、《关于加强军工文化培训的若干意见》、《军工文化建设示范单位认定办法（试行）》等相关文件，为从事军工文化的领导、专家和实际工作者提供一个研究借鉴的实用资料。

记者：《军工旗》有哪些亮点？

苏青云：《军工旗》反映的是“军工文化建设示范单位”的整体情况，是对整个单位的总体评价和概括。企业的长远发展离不开文化的滋润和渗透，文化是企业经久不衰的灵魂。军工行业肩负着为国防建设提供强大武器装备的重任，承担着重要型号的科研生产，自然离不开军工文化这个灵魂，离不开军工精神的指引，离不开先进企业的带头奋进。《军工旗》收录了核工业、航天科技、航天科工、中航工业、中船工业、中船重工、兵器工业、兵器装备、中国电科9大集团共31家“国防科技工业军工文化建设的示范单位”。其中包括26家示范单位、4家特色单位、1家军工文化园，是全行业军工文化建设的优秀企业。这些单位的军工文化建设措施有力、特色鲜明、成效突出、影响广泛，在军工行业具有示范和引导作用，代表和反映了全行业军工文化建设的整体水平。

记者：《军工星》这个名字有什么特殊含义吗？

苏青云：《军工星》反映的是军工企事业单位的“全国军工文化教育基地”，是能反映该单位整体风貌的一个场所，是看得见、摸得着的可以交流、参观、学习的场所。就像浩瀚的星空，首先映入眼帘的肯定是最耀眼的那一颗。军工文化教育基地就是该单位的窗口，最耀眼的星辰。全行业被认定的50家“全国军工文化教育基地”各具特色，异彩纷呈，大致可分为三类。一是历史篇。历史是一面镜子，通过还原真实的历史来教育后人。南京晨光公司“‘1865’科技·创意产业园”、江南造船厂的“江南造船博物馆”以及长安工业有限责任公司的“长安工业展览馆”是民族工业的摇篮；红军时期的江西官田的“中央军委兵工厂”，抗日战争时期的“黄崖洞兵工厂”和解放战争时期的“刘伯承工厂”为代表的兵工厂，还原了战争年代三个阶段的兵工厂的真实风貌。二是科技篇。科学技术是第一生产力。军工行业都是高精尖的型号和任务。以航天科技第一研究院为代表的“中华航天博物馆”，生动展示了载人航天的发展历程，凸显科技的魅力。内蒙古北方重工的“北方兵器城”，是我国兵器行业坦克、火炮的一个集中汇总，让游人流连忘返。三是人物篇。榜样的力量是无穷的，楷模的形象和事跡对后人影响深远。以兵器工业集团202所的“吴运铎纪念馆”、长春理工大学的“吴大珩展室”等英雄和科学家的鲜活事迹来激励我们，他们不怕吃苦，不怕困难，用鲜血和生命书写着军工的传奇，为人民军工贡献自己的青春岁月，为后人树立了榜样。

记者：《军工颂》有哪些特色？

苏青云：《军工颂》展现的是“中国军工文化艺术团”的风采。用艺术来凝聚人心，用艺术来感染群众，这就是艺术最大的美。《军工颂》中共刊发了13家艺术团。为了丰富广大员工的业余生活，许多军工企事业成立了自己的艺术团，每逢重大节日，厂里的员工根据自己工作的实际情况，自导自编自演多种形式和载体的节目，传播正能量，唱响主旋律。中国电科14所的“国睿远望老年管乐团”，曾远赴荷兰参加国际老年艺术节，将军工文化传播到了世界，成为了电科14所最特有的文化品牌。

记者：《军工论》分成了那几个板块来展示最新的理论成果？

苏青云：《军工论》有5个板块，分别是“文化经纬”、“质量文化”、“文化务实”、“管理文化”、“文化笔会”，集中反映了全行业新的理论研究成果，对军工行业的文化建设工作，特别是理论研究有较好的借鉴和参考作用。

3.军工精神典型案例 篇三

2018年9月30日下午，我校组织全体教师认真学习了违反中央八项规定精神典型案件通报材料，以及中纪委通报查处违反中央

“八项规定”精神的典型案例。通过认真学习我深刻认识到贯彻落实党中央八项规定的重要性和紧迫性。作为一名普通的教师比照党章，对照中央政治局会议做出的“八项规定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、作风是否有不足，时刻认清自己的身份，考虑群众的感受，珍惜自己的名誉，努力做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、行动务实、敢于负责的力行者。做教学工作的带头人、做精通业务的明白人，做服务教师的热心人，做善于协调的精明人。

常怀不足，常思己过，作为一名普通的人民教师的我要通过不断的学习和自省，发现自身不足和缺点，不断调整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八项规定的精神严格要求自己。

一、厉行勤俭节约。

1.日常工作中厉行节俭，从珍惜一笔一纸的细节做起，勿以善小而不为。

2.各班要勤俭用电用水，及时关灯和水龙头，打印室要加强管理，勤俭纸张等。

3.严禁公款吃喝、娱乐，不在单位报销审批流程完成前动用任何费用。

二、轻车简从，简化接待。

1.执行学校招待报销申请、报销流程，并遵守招待费和招待费数

量标准；

2.严格执行控制出差人员、时间，禁止出差期间旅游、娱乐等行

为。

三、改进会风、文风。

1.切实改进会风，开会要简短精炼，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

4.精神病学案例分析 篇四

病人病前性格敏感多疑，胆小害羞怕事。追溯其家族史中，外祖母曾患精神病多年，后在发病时意外死亡。

病人入院后检查躯体、神经系统检查无阳性体征发现。

精神检查：接触被动，自言自语、自笑，问他笑什么，他说：我才没傻笑呢，神经病！在医生提问下谈出以下体验：近半年来常听到不熟悉的人的语声，有男有女，有时命令他：“去跳楼！”或者：“快去死吧。”入院后，声音仍然命令他：“躺在床上！”有时议论他，说他“无能。”偶尔感到脑内有声音，声音与他的思想一致，在家中曾多次闻到到死尸气味，有时感到自己的身体一会儿变大，一会儿变小。病人坚信外界有某种“微波”在控制他的思维和行为。喊女朋友的名字，自笑，认为我笑是仪器控制的结果。交谈时，情感与外界环境不配合，常闭眼无声的发笑。病人生活自理差，洗漱、更衣需督促，对今后无打算。记忆、智能未见明显缺陷。否认有病。

1、患者存在哪些精神症状？

2、诊断是什么？与哪些疾病鉴别？

3、治疗原则是什么？

4、诊断是什么？与哪些疾病鉴别？

1、感知觉障碍：命令性幻听、评论性幻听、幻嗅、感知综合障碍 思维障碍：思维散漫、被害妄想、关系妄想、被控制感、思维化声 情感障碍：情感不协调

意志和行为障碍：意志减退、行为异常（有自杀行为，对异性不礼貌）

2、精神分裂症（偏执型）。

1)与心境障碍鉴别 患者有三次自杀，但不是因为情绪低落，而是在幻听和妄想的支配下自杀，整个病史中没有明显的情绪障碍，因此可以排除心境障碍。

2)与心因性精神障碍鉴别 患者发病前有因被单位评为“先进个人”，为此受到同事议论，生闷气少语，后来又因为和女朋友闹意见等诱因，但发病的症状与这些事相关性不大，症状荒谬离奇，因此可以排除心因性精神障碍。

3、精神分裂症药物治疗应系统而规范，强调早期、足量、足疗程。（2分）一旦明确诊断应及早开始用药。治疗应从低剂量开始，逐渐加量。（1分）原则上单一用药，对于出现抑郁情绪、躁狂状态、睡眠障碍的患者可酌情选用抗抑郁剂、心境稳定剂、镇静催眠药，有锥外系反应可合用安坦。（1分）病案(二)

张某，中年女性。自述两年前她进入股市，是偷偷地动用了家里的一些积蓄，背着丈夫在炒股。开始也赢了一些，觉得很容易。所有就一下子投入了家庭的全部积蓄5万元。6个月前股市很差，输了2万多。她觉得对不起丈夫。逐渐出现心境不好，情绪很低落，开心不起来。对生活提不起兴趣，不想看电视，也很少看报。以前很喜欢听音乐，但现在也没兴趣了。怕与人交往，基本上很少和亲朋好友走动，人也变得懒多了，家务也懒得做，还常常很想哭，自感一切不如人，感到身体乏力，周身不舒服。感觉脑子好像是生了锈的机器，转不动了。认为自己犯了罪，严重的错误，应收到惩罚。经常失眠，后半夜会突然醒来，以后就胡思乱想，没有主题，常常是等天亮。有时还会感到做人没有意思，常常在想活着有何意义。曾经有割腕自杀，被家人发现。

病人入院后检查躯体、神经系统检查无阳性体征发现

1、患者有哪些症状？

2、诊断是什么，与哪些疾病鉴别？

3、可用哪些方法治疗？

二、答案

1、患者有哪些症状？

思维障碍：思维迟缓、自罪妄想、情感障碍：情绪低落意志行为：意志减退、自杀行为、睡眠障碍：早醒

2、诊断是什么，与哪些疾病鉴别？

心境障碍（抑郁发作）

i.与精神分裂症鉴别 患者不与人交往，自罪妄想，但是以情绪低落为主，情绪低落下发生这些症状。

ii.与心因性精神障碍鉴别 患者发病前有诱因，但症状与诱因关系不密切。

3、可用哪些方法治疗？

1)药物治疗 抗抑郁药治疗。睡眠欠佳可合并苯二氮卓类。2)电休克治疗 针对有严重自杀倾向者。3)心理治疗 认知治疗

病案(三)患者，王×，男，25岁，因坚信有人要迫害自己，整日闭门不出，曾自杀一次，未遂，故而家属将其送入医院治疗。患者一年前因被单位评为“先进个人”，为此受到同事们议论，生闷气，少语，后来又因为和女朋友闹意见，以后逐渐出现精神异常。怀疑别人说他坏话，怀疑别人对他不怀好意，认为路人故意冲他吐痰。有自言自语、自笑，追逐异性等行为，引起了家人注意。入院前有自言自语，自笑，思维内容离奇，病人自语，说“我要死了，回家吧，电波控制了我，下雨了”。病人病前性格敏感多疑，胆小怕事。其家族史中，祖母曾有精神病史，诊治不详，已故。

病人入院后检查：躯体、神经系统无阳性体征发现。

精神检查：接触被动，自言自语、自笑，问他笑什么，他说：我没笑，没有。诉近年来常听到一些声音，有男有女，有时说“去死吧”，有时议论他“真没用”，有时命令他“跳楼去吧”。诉前次自杀是有人在命令他。入院后，声音仍然存在，偶尔感到脑内有声音，声音与他的思想一致，有时觉得自己的身体一会儿变大，一会儿变小。病人坚信外界有某种“电波”在控制他的思维和行为。交谈时，情感与外界环境不一致，常无故发笑。病人生活自理差，洗漱、更衣均需督促，对今后无打算。记忆、智能未见明显缺陷。否认有病。题目：

1、患者存在哪些精神症状？

2、诊断是什么？需要与哪些疾病相鉴别？

3、治疗原则是什么？ 答案

1、患者有哪些症状

感知觉障碍：幻听、感知综合障碍、思维障碍：思维散漫、被害妄想、关系妄想、被控制感、思维化声、情感障碍：情感不协调、意志和行为：意志减退、行为异常。

2、诊断是什么？需与哪些疾病鉴别。

精神分裂症。1）与心境障碍相鉴别：有自杀，但并非因为情绪低落，而是受幻听支配，无情绪低落2）与心因性精神障碍鉴别：发病前有生活事件，但症状与生活事件关系不大，荒谬离奇

3、药物治疗原则：

早期、足量、足疗程，系统规范用药；治疗从低剂量开始，逐渐加量；原则上单一用药，可根据情况，酌情先用抗抑郁剂、心境稳定剂、镇静催眠等使用。病案(四)患者，刘×，女，32岁。半年前工作变动，以前是机关人员，后由于家庭原因，辞职做电脑销售，开始两月自己尚觉得可以应付，第三个月由于签单达不到要求而被上级领导批评，后逐渐出现心情不好，情绪低落，开心不起来。逐渐地对任何事情都提不起兴趣，不愿意和人交往，原来一起玩的朋友也联系得少了，整天觉得提不起精神来，人变懒了，家务也懒得做了，常常想哭。自己觉得一切都不如别人，认为自己什么都做不好，一无是处，自己的生活没有一点儿意思。感觉脑子好象是生锈了的机器，转不动了。常常睡不着，需要服安眠药才能睡两三个小时，后半夜会突然醒来，就再也睡不着了。经常想人活着有什么意思呢，还不如死了算了。曾自杀一次，但念及孩子还小，所以又呼救了。躯体及神经系统检查无阳性发现。

精神科检查：意识清楚，语声低微，需侧耳倾听，愁眉苦脸。诉活着没意思，不如死了好，一了百了。觉得自己脑子很迟钝，不会思考问题，自己能力很差，觉得记忆力也变差了。智能可。问题：

1、患者有哪些症状

2、诊断是什么？需与哪些疾病鉴别？

3、治疗方法有哪些？ 答案

1、症状（4分）

思维障碍：自我评价低、思维迟缓、情感障碍：情绪低落、意志行为：意志减退、自杀行为、睡眠障碍：早醒、2、诊断与鉴别心境障碍（抑郁发作）

1）与精神分裂症相鉴别：患者的症状均是在情绪基础上的

2）心因性精神障碍：发病前有诱因，但症状与诱因关系不密切，且程度过于严重

3治疗方法1）药物治疗2）电休克治疗3）心理治疗 病案(五)某女：24岁 大学生 妄闻、疑人议论、迫害6个月。平素性格：内向，少于人交往，胆小怕事。患者大四上学期因恋爱受挫精神受到刺激，开始表现闷闷不乐，约1月后表现孤僻，对人冷淡，见人回避，不与人交往，学习成绩逐渐下降，继出现时自语自笑，问之，称有人在耳边和她说话，有的内容很好笑。约3个月后出现怀疑同学们议论她，同学们在一起说话也认为是在说她，甚至认为周围人的一言一行，一举一动都是冲她来得，为此，经常冲动发脾气，出言不逊。认为自己的想法，周围人都知道了。病后6个月因为严重影响学习、生活而来诊，并收入院。入院体格检查、神经系统检查及实验室检查未发现异常。你认为病人有哪些症状？诊断是什么？其药物的全病程治疗原则是什么？

答：存在言语性幻听，如称有人在耳边和她说话；（1分）关系妄想，如同学们在一起说话也认为是在说她，甚至认为周围人的一言一行，一举一动都是冲她来得；（1分）思维被洞悉感，如认为自己的想法，周围人都知道了。（1分）行为异常，如自语自笑、对人冷淡，见人回避，不与人交往。（1分）诊断：精神分裂症（2分）药物的全病程治疗原则：强调早期、足量、足疗程的“全病程治疗”。（2分）一旦明确治疗及早开始用药，（1分）药物应达到治疗剂量，一般急性期治疗为2个月。（1分）治疗应从低剂量开始，逐渐加量。（1分）巩固期治疗4～6个月，剂量应与急性期治疗剂量相同。（1分）维持期治疗剂量大约为急性期治疗剂量的1/3～2/3，第二代抗精神病药物维持治疗剂量一般与急性期治疗剂量相同。（2分）第一次发作维持治疗1～2年，第二次或多次复发者维持治疗时间应更长一些，甚至是终生服药。（1分）病案(六)女病人30岁，已婚，近3周来无诱因下出现情绪低落，晨重夜轻，•兴趣缺乏，精力明显减弱，易疲劳，言语少，动作迟缓，自觉“脑子笨，没有以前聪明，好象一块木头。世界看上去犹如灰色一片。”早醒，食欲、性欲减退，便秘。总觉自己患了不治之症，给家庭带来许多麻烦，悲观失望，多次欲自杀而未遂。病人入院后检查躯体、神经系统检查无阳性体征发现。实验室检查无阳性发现。你认为病人有哪些症状？诊断是什么？其药物的全病程治疗原则是什么？

答：病人的症状有情绪低落，如兴趣缺乏、语言少、动作迟缓，“世界看上去犹如灰色一片”，悲观失望（1分）；思维迟缓，如自觉“脑子笨，没有以前聪明，好象一块木头”（1分）；疑病妄想，如总觉自己患了不治之症（1分）。生理功能改变，如早醒，食欲、性欲减退，便秘（1分）。存在自杀行为。（1分）诊断“抑郁症”。（3分）抑郁的全病程治疗原则为：

5.陡沟村精神文明创建案例 篇五

——陡沟街道办事处陡沟村精神文明创建案例

陡沟村位于104国道北1公里处，距离市区5公里，是街道办事处行政驻地所在，党杨路自该村通过，交通十分便利。全村共560户，2100口人，人均耕地1.1亩，有党员47名，设党总支1个，支部5个。今年以来，该村村民人居收入达万余元，是陡沟街道办事处经济强村之一。多年来，陡沟村经济、社会等各项事业都走在了前列，先后荣获全国农村基层信息化综合服务先进站点、省级文明村、省级先进基层党组织、省级卫生村等多项荣誉称号。

活动范围：陡沟街道办事处陡沟村村民

背景： 自2006年起被确定为市中区首批新农村建设试点村以来，陡沟村两委紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字方针，带领广大农村群众，扎实开展新农村建设，在办事处的正确领导和市区各有关部门的大力支持和帮助下，于2006年6月建成了占地面积6668平方米，集军民共建新农村活动室、远程教育接收室、党员活动室、电脑网络信息室、村级图书室、青少年娱乐室、老年人活动中心、残疾人活动中心、农业科技发展中心、新农民培训中心、健身广场、绿地休闲广场、文化活动大舞台等为一体的综合性文化活动场地——陡沟村文化大院。自此，文化大院成为了陡沟村两委谋划决策、规划发展的重要开会场地，成为了陡沟村党员群众组织学习、1开展培训的有效活动场所，成为了陡沟村广大农村群众举办演出、展示自我的长期活动平台。

主要做法：为全面提升广大村民的综合文化素质，促进良好村风民风的养成，在全村积极营造争先创优的良好氛围。近年来，陡沟村两委充分利用文化大院的平台，积极开展精神文明创建工作，形成了“文化大院月月有活动，群众生活时时有精彩”的良好局面。

每年活动安排大致如下：

正月初四至十五（1月、2月）：举办“陡沟龙灯会”。龙灯队80余人（其中20余人为在校学生）由村民自发组建成立，包括舞龙、舞狮、秧歌、腰鼓、高跷等多个部分。月：结合“春风行动”等招聘会的举办，邀请专家为村民举办家政服务等相关培训。

4月底：举办“共庆五一劳动节”文艺演出。村两委会牵头，村秧歌队、舞蹈队等文艺爱好者自发组织演出。

5月底：举办校居联手庆六一文艺联欢。村两委与陡沟村幼儿园、陡沟小学的孩子们共同组织演出。

6月底：举办军民联欢庆七一文艺演出。陡沟村为军民共建单位，军民共庆党的节日，开展文艺联欢。

7月底：举办“想唱就唱”消夏文艺演出。所有村民，不论男女老少，只要有才艺、想表现，都可以登台展示。

8月底：举办为高考中榜学生颁发奖学金文艺联欢。自

05年起，陡沟村两委每年都为优秀学生颁发奖学金，举办文艺联欢。

9月：举办包括篮球、乒乓球、羽毛球等活动在内的社区运动会。举办葡萄种植等相关科技培训会等。

中秋节（9月、10月）：“长桌宴请老年人”文艺联欢。自06年起，陡沟村每年中秋节都专门邀请文艺团体为老人表演精彩节目，发放过节红包。

重阳节（10月、11月）：举办“老少同乐庆重阳”文艺联欢。陡沟村两委提供场地，陡沟小学、幼儿园的孩子们组织演出，为老年人摆上蛋糕，送上节日的祝福。

12月底：举办先进模范表彰大会。自06年起，陡沟村制定了各类先进的评选细则，“和谐文明家庭”、“好婆婆、好媳妇”、“优秀共产党员”等各类先进的评选范围逐步扩大，奖金幅度不断提高，受益群众达到了全村总人口的一半以上。

6.核潜艇精神丰富军工文化内涵 篇六

国防科技工业作为国家战略性产业，是武器装备研制生产的物质和技术基础，是国家科技创新体系的重要力量，为促进国防建设、维护国家安全做出了卓越贡献。在长期的建设与发展实践中，国防科技工业创造了许多宝贵的精神财富，孕育产生了“两弹一星”精神为代表的具有鲜明特色的军工文化。张德江同志曾在参加核工业创建55周年座谈会时，高度赞扬了“两弹一星”精神和核工业光荣传统，指出了核工业精神是我们国家的精神和民族的精神。作为社会主义先进文化的重要组成部分，军工文化以其先进的文化理念贯穿于国防科技工业科研、生产、经营、管理的始终，推动着军工生产力的发展，形成了国防科技工业高度的凝聚力、卓越的创造力、强大的竞争力和坚定的执行力。建设先进的军工文化，既是提高国防创新力、增强文化软实力、打造核心竞争力的战略举措，也是践行和弘扬社会主义核心价值体系、贯彻落实党的十八大精神的实际行动。

核潜艇精神研讨会以在“两弹一星一艇”国防建设中具有重要战略意义的核潜艇工程为背景，以传承核潜艇精神、宣扬军工人和海军指战员在第一代核潜艇研制、生产、试验和建造过程中所展现的爱国主义、集体主义、社会主义为主旨，凸显了军工文化发展繁荣的时代特色，凸显了国防科技工业在推动社会主义文化强国建设中的历史责任和重要作用。核潜艇精神论坛的举办，有利于更好地把国防建设与军工文化建设结合起来，有利于更好地丰富军工文化的内涵，有利于更好地促进国防工业的可持续发展，对于大力发展军工文化、深入推进社会主义文化强国建设，将产生重要而深远的影响。

中国核工业57年的发展历程，创造了“两弹一艇”的辉煌，开启了核电事业的新发展，积淀了深厚的历史文化底蕴，形成了“事业高于一切、责任重于一切、严细融于一切、进取成就一切”的核工业精神，这既是核工业宝贵的精神财富，也是中国核工业集团公司实现“做强做优、世界一流”的动力源泉。为弘扬老一辈核工业人的优良文化传统。近期，中国核工业集团公司正在系统内组织开展《两弹一艇的故事》资料收集工作。核潜艇论坛的召开，对于我们深入推进此项工作，具有特殊重要的意义。中国核工业集团公司大力支持核潜艇精神论坛的召开，切实用好论坛成果，并以此为契机，进一步加大企业文化建设力度，努力把企业文化建设提高到一个新的水平，为推进社会主义文化强国建设、全面建成小康社会做出积极的贡献。

（作者：中国核工业集团公司党组成员、纪检组组长）

7.2014年精神文明建设创新案例 篇七

XX社区：特色社区创建构筑文明和谐家园

面对不尽相同的服务需求，；XX社区立足于“一居一品”，“以特定创、以制保创、以新促创”，精心打造特色社区，建设文明家园。开展送温暖活动，构建“爱心救助型社区”。XX社区从关心照顾弱势群体、为困难居民排忧解难等生活细节入手，大力开展“三关爱”活动：为社区80岁以上老人办理高龄补贴，利用重阳节为老人过集体生日；积极帮助社区残疾人就业；对辖区下岗职工进行职业技能培训，使弱势群体得到及时帮助。来安路社区依托“爱心互助家园”和“社区爱心救助站”，为50位孤老病残老人安装“爱心服务呼叫器”，开展了以“相知、相识、问事、解难、送暖”为主题的串千家门、知千家情、解千家难、暖千家心活动。

多层次建设社区服务信息化平台，打造“信息社区”。来安路社区紧紧把握社区居民对信息化的迫切需求，为社区居民提供了高效、优质的服务，来安路社区实现了网络化办公，建立了社区文化站、一站式服务中心、社区活动室，安装了投影仪，建设了便民利民的“一站式”服务大厅。

推崇科学文明的生活方式，塑造“文化社区”。XX社区创建了农家书屋高标准文化站，繁荣和活跃着群众文化生活。

营造“天蓝、地绿、人和”的自然环境，创建“绿色社区”。来安路社区坚持以创建园林小区为目标，加强对社区居民环境意识和卫

生观念的培养，开展“宣传进楼道、环保进家庭、绿化我认养”等系列活动，让居民自觉做到“管好自家的人，不挤占楼道；管好自己的手，不乱扔垃圾；管好自己的脚，不乱踏草坪”。XX社区2013年投资10万余元，修建了健身广场、休闲公园，对楼栋间等公共场所实施了硬化绿化美化，修建了便民石桌、石凳、凉亭，铺设了巷道，种植了花草树木，社区整体环境得以改善，组建了“低保户”卫生保洁队，优化了人居环境。

8.机关支部精神文明建设典型材料 篇八

精神文明建设先进典型材料

临潭县纪委监察局党支部现有党员20人，设书记1名，委员5人，党员平均年龄36岁。近年来，临潭县纪委监察局在县委、县政府和上级纪检监察部门的坚强领导下，紧紧围绕全县经济建设这一中心和改革发展稳定的大局，充分发挥纪检监察职能作用，不断创新纪检监察工作思路和方法，高起点、高标准、创造性地开展工作，推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展，为全县的经济社会又好又快发展作出了积极的贡献。

一、团结务实、廉洁勤政，打造过硬班子，带出一流队伍。

根据中纪委等五部委《关于加强县级纪检监察机关建设的意见》，机关党支部成员共同认识到要带出一个高素质的队伍，首先要有一个团结务实、廉洁自律的领导班子。为加强班子团结，在工作中机关党支部始终坚持民主集中制原则，在支部班子内部积极开展批评和自我批评，这不仅增进了党员领导间的沟通和了解，也加强

了班子成员的凝聚力和向心力。在重大问题上实行集体研究讨论，不搞一言堂，使班子成员之间做到了相互信任，相互支持，心往一处想，劲往一处使。

二、充分发挥党员的先锋模范带头作用，加强党组织的战斗堡垒作用。

机关支部党员人数占机关总数的近95﹪，如何充分调动好党员的工作积极性，对机关支部的党建工作起到了关键的作用，为此，机关党支部始终坚持“三会一课”制度，规范党建工作，加强党员的管理和教育，在党员中开展批评和自我批评，支部班子也同党员进行经常性的谈话、交心，切实提高了党员的工作热情和积极性，带动了机关干事创业的干劲和活力。机关支部的党建工作不仅促进了各科室的各项工作，也得到了全单位的认同和肯定。

三、创新工作模式，建立党员自我约束、行为监管的自律机制。

严格党员组织生活制度，党员定期进行思想、工作交流，积极开展批评和自我批评，及时解决党员思想上存在的苗头性、倾向性问题。党支部每月组织党员过1 2

次组织生活，其中组织生活会每半年1次。将党组织生活的正常开展、“三会一课”制度的坚持和发展党员等工作纳入 “三位一体”目标管理责任制考核体系之中，每年年终进行统一考核。建立党员思想和工作汇报制度，将口头汇报与书面汇报、日常谈心与诫勉谈话相结合，认真履行各自职责，摸清党员的思想脉搏，发现问题及时纠正引导；每位党员能及时向党支部汇报个人思想和工作情况，争取党支部信任支持。落实民主评议党员制度，以党支部为单位，每年结合述职述廉，组织开展一次民主评议党员活动，对每位党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议。评议采取个人自评、党员互评相结合的方式进行。

四、坚持狠抓精神文明建设工作，实现学习教育活动与业务工作双促双赢。

一是积极推进廉政文化“六进”活动。建立新城苏维埃旧址为廉政文化教育基地，在县回中、三中开展廉政文化进校园活动。加强对廉洁自律各项规定贯彻落实情况的监督，发放廉政教育书籍800多本，2500多名党员领 3

导干部观看《廉政准则》光盘20场（次），进一步深化了各级领导干部廉洁自律的意识。

二是以精神文明建设为载体，积极开展“五好党支部”创建活动。纳新党员2名，培养入党积极分子2名。“5.12”汶川地震、青海玉树地震、舟曲特大山洪泥石流灾害发生后，纪检监察系统全体干部职工踊跃为灾区捐款，为灾区送去慰问金、缴纳特殊党费共计2.3万元，用实际行动支援了灾区。有10名干部参加“千名干部下基层进村入户百日宣传”活动。

三是积极组织开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题教育实践活动。在“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动全面开展后，支部及时制定了具体学习计划，确定了重点学习课目。开展了“面对荣誉我做了什么，成绩面前我还差什么，敬业奉献我还能做什么”的专题讨论活动，引导广大党员真正从思想深处解决“为谁服务”的问题。积极开展执法监察和廉政监察，切实纠正损害群众利益的突出问题，确保了政令畅通，有力地促进全县各项工作深入开展。

总之，临潭县纪委监察局党支部始终狠抓精神文明 4

9.军工精神典型案例 篇九

加强军工文化理论研究是军工文化实践的现实需求。始终将自己的发展与时代的特点紧密融合在一起，这正是军工文化之所以能够成为先进文化的重要原因之一。由军工文化发展的历史可以看出，军工文化经历了从南昌起义到新中国成立的起源阶段，从新中国建立到改革开放的发展阶段，改革开放以后的全新阶段，而军工文化核心价值体系在不同时期也分别体现出“长征精神”、“延安精神”、“两弹一星”精神和“载人航天精神”等特色元素。军工文化发展的趋向是递进式的，即每一个时期都是对前一时期的继承和发展，表现出承上启下的发展主线；军工文化的内涵在历史的进程中不断得到丰富和提升，特色也日益鲜明；军工文化既是我国国防科技工业发展的可持续力量，也是鼓舞中华民族不断进取的动力和源泉。当前，面向国家发展新常态和国防科技工业新形势，国防科技工业必将面临一系列变革与创新。因此，我们应及时总结军工企事业单位出现的新情况与新问题，积极思考军工文化的发展方向与定位，积极引进新的理念，发展新的文化元素，不断完善军工文化理论，为国防科技工业的可持续发展提供不竭动力。

加强军工文化理论研究是建设军工特色文化的需要。军工行业主要包括军工企业、军工高校、军工科研院所以及政府军工管理机关等多个主体。军工文化是军工企业文化、军工高校文化、军工科研院所文化和军工机关文化中的军工特色文化部分的总和，是军工行业的特色文化。军工文化体现出服务国防建设、推动国防科技工业发展的文化追求，承载着军工人“服务国防”的崇高境界，展现着军工人昂扬向上的精神风貌，凸显着“国家利益至上，竭诚服务国防”的核心价值观。在这个核心价值观统领之下，军工文化的特色内容主要包括了五个方面：保密文化、质量文化、安全文化、型号文化和创新文化，它们因其突出的政治性、军事性而表现出与非军工行业此类文化的显著区别。在非军工行业来看，也需要抓保密、抓质量、抓安全、抓型号、抓创新，但归根结底是为了能够获得更大的经济效益。而对于从事军工生产研制和管理的军工企事业单位而言，其核心职能是政治、军事职能，而不是单纯的经营职能，质量、安全、保密、型号和创新问题被提高到政治、军事和国家利益的高度来认识，而不是像非军工行业那样从经营效益的角度来理解。因此，军工特色文化因其突出的政治性、军事性而表现出与非军工行业此类文化的显著区别。从当前来看，相对于发展比较成熟、成果比较丰硕的保密文化、质量文化、安全文化、型号文化，创新文化应该是下一步军工文化建设的重点内容。

国防科技工业发展的历史可以看成是型号发展的历史。正是由于重点型号的发展，比如“两弹”、“一星”、“一艇”、“枭龙”、“神舟”、“预警机”等，大大促进了军工行业不断发展壮大。在科学技术日新月异的今天，重点型号是国防科技工业水平的重要标志，是国家和民族强盛的重要象征。围绕重点型号进行军工文化建设，形成富有特色的型号文化，可以带动科技创新，提升管理水平，推动人才队伍建设。因此，型号文化建设是军工文化建设的标志性特色内容。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。对于军工行业来说，创新更是具有非同一般的意义。首先，军工科技只有依靠自力更生、自主创新才能不断发展。任何一个国家最领先的军工科技都是对外保密的，尖端军工科技是买不来的，只有靠自主研发来获得。其次，军工科技的自主创新在很大程度上代表了国家创新能力。最先进、最尖端的科技往往来自于或被率先使用在军工产品的研制中，军工行业的创新是国家自主创新重要助推器。在当前共筑中国梦、实现中华民族伟大复兴的重大使命驱使下，军工系统大力培育创新文化，形成良好的创新氛围对于提升中国国防能力和国家自主创新能力具有重要的意义。因此，创新文化建设是军工文化建设的动力性特色内容。

搞不清楚什么是军工文化，当然也就不知道怎么建设军工文化。我们将积极贯彻落实《国防科技工业军工新闻宣传和军工文化建设指导意见》，充分发挥军工高校的特色和优势，继续深入军工文化的理论和实践研究，积极承担军工文化的教育培训任务，为在国家发展新常态和国防科技工业新形势下的全行业军工文化建设作出新的更大贡献！

10.军工精神典型案例 篇十

精神文明建设典型经验材料

夜晚广场上人们轻歌曼舞，农家小院里欢声笑语不断&&近年来，和着时代的脚步与时俱进，xx县精神文明建设演绎出一曲以建设文明xxx县、和谐xxx县为主题的新乐章。抓亮点 提升建设水平农村精神文明建设，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，也是加快农村经济社会的发展，提高农民群众生活水平的重要工作内容。xxx县党委、政府把精神文明建设放在与物质文明建设同等重要的位置上抓紧、抓实，他们要求全县广大干部充分认识农村精神文明建设的战略地位，不断提高和深化各级主要领导对农村精神文明建设的重要性和必要性的认识，使其在两手抓，两手都要硬上形成共识，做到有分管、有分工，有具体抓落实的工作人员，形成了精神文明建设的工作网络体系。xx县根据中央文明委农村精神文明建设要联动发展、联片开发、整合力量、整体推进的工作思路，加大农村精神文明建建设力度，通过抓好示范村建设，精心打造典型，发挥典型带动作用，分阶段、分层次推进，不断提高全县农村精神文明建设水平，收到了以点带面、全面开花的良好效果。xx县远近闻名的国家级文明村横州镇笔木脚村，早在80年代建村之初，就有了文明治村的理念。村党支部对全村的宅基地进行统一规划，要求新建住房都要严格按照村的规划建设。近几年，结合生态文明村建设，xxx县又把笔木脚村作为生态文明村建设的亮点来打造，投入资金进行了村道路硬化、改水改厕改厨、沼气池建设，还进行了村中绿化美化。如今的笔木脚村，农家楼院整齐划一，村中绿树成荫鸟语花香，村民屋内窗明几净，用具摆放整齐，厨房干净卫生。不仅如此，笔木脚村还形成了良好的道德风气，多年来村中从未发生过各类纠纷、治安、刑事案件，村民安居乐业，家庭和睦团结，邻里友爱互助，成为______县切实加强农村精神文明建设的一个典范。看到笔木脚村一派欣欣向荣的景象，周边村屯纷纷效仿。如今，笔木脚村周边涌现出了木祥村、岭脚村、凤新细村、汶塘村、石井新村、石井下村、杨屋村、塘表村等一批文明新村。抓载体 创新活动形式 xxx县在精神文明创建中坚持面向基层、渗透家庭、贴近群众、务求实效的思路，狠抓精神文明建设载体，不断创新群众性精神文明创建工作。共3页，当前第1页123