党建品牌申报材料

党建品牌申报材料（精选6篇）

1.党建品牌申报材料 篇一

新型建材厂党支部党建品牌创建申报材料

一、品牌提出的背景

煤矸石是煤炭生产的废弃物，长期存放不仅侵占用地，浪费资源，还污染水源和空气，破坏生态平衡，危害人类健康，将煤矸石回收综合利用变废为宝，一直是矿山人的奋斗目标。煤矸石制砖项目是既能体现经济效益，又能体现社会效益和环保效益的资源综合利用项目。我矿投资3000万元建设的此项目于2007年10月25日正式生产，每年消耗煤矸石约18万吨，减少煤矸石堆放占地约10.1亩，同时还减少了能源的浪费，吞渣吐金，变废为宝，为我矿带来了可观的经济效益、社会效益和环境效益，也为我矿非煤产业的发展注入了新的活力。然而，新型建材厂在实际发展中还存在单位组成人员复杂、部分职工素质较差、进取意识不强、工作标准要求不高、不可控因素较多等诸多问题。为使新型建材厂更好的发挥在非煤产业中的导向性作用，就必须调动新型建材厂全体党员干部的积极性和创造性，在开创吞渣吐金这项光彩事业的过程中，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推进党的先进性建设，为我矿非煤事业又好又快发展提供坚强的组织保证和不竭动力。新型建材厂党支部按照“突出特色、创新思路、务求实效、扎实推进”的原则，紧密结合本单位实际，经多层次征求建议，提出了创建“吞渣吐金、先锋在线”党建品牌，其品牌内涵：倡导“立足岗位、争当先锋“的品牌理念，强化科学发展意识，忠诚实践先进性要求，引领党员争做真抓实干、岗位奉献的表率，奋发有为、锐意创新，时刻以一名党员一面旗帜的光辉

形象服务安全生产经营工作，充分发挥党员先锋模范作用，为我矿新型产业又好又快发展提供不竭动力。

二、品牌创建的措施

品牌建设是党建工作的创新，为使党建品牌成为全体党员共同倡导的价值取向，我们利用多种形式，积极引导党员干部大力弘扬党建品牌，忠诚实践党建品牌，有效提升了党支部凝聚力、战斗力和创新力。

（一）强化品牌理念学习教育。党支部根据矿党委党建品牌创建工作要求，结合本单位工作实际，按照“保安全、出精品、降成本、创效益、建堡垒、当先锋”的工作思路，牢固树立化害为利，造福人民，服务社会的观念，让“吞渣吐金、先锋在线”品牌理念内化于党员心中，利用中心组学习、三会一课、实践小课堂等时机，组织对全体党员进行品牌意义、内涵、效应等学习教育，让党建品牌理念在全体党员心中生根发芽，把党建品牌的先进理念迅速融入到党员学习工作中，使党建品牌创建成为全体党员的共同目标和自觉行动。

（二）在工作中践行党建品牌。在实践中我们充分发挥党支部的引领作用。要求党员干部既是党建品牌的指引者，又是党建品牌的执行者。做到时刻不忘党员身份，时刻不忘党的宗旨，结合工作实际，在党员中首先开展“四不在”承诺实践活动：即工作不在我这里延误，制度不在我这里走样，标准不在我这里降低，形象不在我这里受损。努力实现让“吞渣吐金，先锋在线”品牌创建记录党员在实践中的成长足迹；让“吞渣吐金，先锋在线”品牌创建成果体现党员的聪明智慧；

让“吞渣吐金，先锋在线”品牌成为新型建材厂党建的响亮名片；让“吞渣吐金，先锋在线”品牌创建成为党员的自觉行为。

（三）坚持实践创新，推动党建品牌创建工作上水平

以深入实践党委工作责任制和创新工作实践为总抓手，通过深入开展“四五五”创建、“工人先锋号”和“学、练、树”活动，唱响主旋律，提高凝聚力，显示战斗力，增强竞争力。实践创新思想政治工作“四诊”工作法，把尊重人、关心人、理解人、帮助人贯穿思想政治工作始终，突出把安全教育与严格管理考核结合起来，把解决党员职工思想问题与解决党员职工实际问题结合起来，把教育引导党员职工与真诚服务党员职工结合起来，努力打造一支思想素质高、业务技能好、创新能力强的党员职工队伍，努力推动党建工作创新水平、上新台阶。

三、品牌取得的成效

党支部对创建“呑渣吐金、先锋在线”党建品牌工作进行了认真总结回顾，对品牌创建取得的效益进行了实事求是的论证。通过开展本单位独具特色的“呑渣吐金、先锋在线”党建品牌创建工作，使每一个党员在安全生产经营工作中，各自的岗位上，都能叫响我是共产党员，向我看齐的口号。在思想上、政治上、工作上、作风上、技能上等方面保持了共产党员先进性，充分发挥了带头和引导作用。在工作实践中，保证了关键的岗位有党员领着，关键的工作有党员盯着，关键的时刻有党员撑着，哪里有“急、难、险、苦”，哪里就有共产党员的身影。保证了新型建材厂各项工作任务落到实处，实现了党员

自身无“三违”，党员身边无事故，全厂杜绝了各类人身事故和重大非人身事故，实现了全年安全零目标。安全质量标准化工作有较大提升，产品质量由过去的50％提高到了90％以上，顾客的满意度大幅度提高，党员职工积极进取、团结奉献、改革创新的意识有较大增强，实现了党建工作创新水平有新提升，党员职工队伍整体素质有新提升，新型建材厂综合形象有新提升。

四、深化品牌创建的下一步打算

以党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能”的要求。坚持“五求”原则，即在认识上求高，在发展中求新，在内容上求全，在技能上求硬，在推进中求实。以改革创新的精神团结带领党员干部职工解放思想，与时俱进，立足岗位，争当先锋，为我矿新型产业的健康发展提供坚强保证。

1.抓培育，重提高。要对“呑渣吐金、先锋在线”党建品牌建设采取有效措施，不断完善创建方案；加强培育深化，不断充实其内涵；加强队伍建设，不断提升其品质；加强宣传教育，不断扩大其影响力。

2.抓亮点，重特色。要紧密联系新型建材厂工作实际，对支部的党建工作进行认真分析总结，在工作亮点上找准切入点。深入提炼党建工作新理念，打造特色工作，丰富党建品牌内涵。

3.抓创新、重实效。深入研究新时期党建工作面临的新情况、新任务、新问题，积极探索品牌创建活动的新途径、新载体、新方法，结合形

势和任务要求，进一步构建完善党建工作思路、目标、模式和运行机制，切实使党建品牌引领党建工作上层次、上水平，推动各项工作健康发展。

创建品牌强党建，抓好品牌促发展。我们在培育党建品牌，实施品牌战略过程中，做了一些探索、取得了一定的效果。我深知工作中还有许多不足，我们将虚心向兄弟单位学习，进一步丰富党建品牌的内涵，继续推进品牌战略，在党建品牌引领下，为建设平安和谐区队，促进矿井又好又快发展做出更大的贡献。

新型建材厂2009年11月25日

2.党建工作样板支部申报材料 篇二

党建工作样板支部申报材料

(一)本单位党建工作体制机制

国有资产处党支部是在学校党委领导下，机关党总支指导下，遵照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》等系列党内法规开展党务党建工作。

(二)组织机构

吉林交通职业技术学院机关国有资产处处党支部，上级党组织为机关总支部委员会。

支部委员

支部书记孙平文

支部成员

孙平文 陈小召 刘喜胜 刘冰 党员人数共计 4 人

(三)专职队伍情况

职能部门国有资产处

在学校党委的领导下，在院长和分管教学副院长的具体领导下，贯彻执行上级主管部门和学校有关教学方针政策，对全校国有资产管理工作进行组织和管理的职能部门。国有资产处处一直以服务教学为宗旨，大力推进国有资产管理模式的改革和实践。

国有资产处组织机构

国有资产处处长孙平文(全面主持国有资产处工作)

国有资产副处长陈小召(主持招投标管理)

目前，国有资产处设处长 1 人，副处长 1 人，在编 4 人。

(四)出台的重要政策、重大安排及重点举措

支部积极实行“党员讲党课”制度;

支部积极贯彻传达、认真学习、严格落实上级文件精神，积极做到知行合一;

支部积极开展“新时代 e 支部”党员在线学习时长争先活动;

支部积极开展“学习强国”党员学习积分争先活动;

支部按照党内法规要求，依法依规地规范做好党员教育管理工作。

支部积极开展文体活动。

(五)工作经验

充分发挥普通党员主观能动性，激发内在活力。积极实行“党员讲党课”制度。

充分利用“新时代 e 支部”和“学习强国”等平台等现代信息化手段。实现党员线上自学和线下集中学习的无缝衔接，达到党员学习教育管理常态化，制度化。

增强支部组织凝聚力。提高支部战斗堡垒作用。加强集体意识，团结协作能力，积极开展文体及拓展活动。

既严格依法依规，又因地制宜地规范做好党员教育管理工作。真正做到入脑入心，知行合一。

通过发挥中层党员干部带头作用，创先争优成效显著。

(六)取得的进展成效及标志性成果

开展“新时代 e 支部”党员在线学习争先活动期间，支部 4 名党员全部做到线上学习，线上学习总时长 244 小时，人均 61 小时;登陆总数 618 次，人均 154 次。2018 年度被先进基层党组织。

在“学习强国”党员学习积分争先活动中，目前，支部有二名同志的学习积分进入“本组学习标兵前 30 名”。

引导和监督党员干部严格遵守廉洁自律准则和师德规范等各项制度。支部目前没有出现违反党规党章和师德规范的现象。

党员自觉、按时、足额交纳党费已成新常态。党费收缴率始终保持 100%。

按照要求规范做好党员教育管理工作。认真规范组织生活会、民主评议、党性分析、思想汇报、党内谈心谈话、批评与自我批评等组织生活制度，使党员教育经常化、制度化。坚持党内组织生活考勤制度，做到党内活动全记录。支部活动出勤率始终保持 98%以上。

党建工作样板支部申报材料

******置业集团有限公司于 2001 年成立党支部以来，以增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标，坚持抓支部自身建设和党员队伍建设，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的理念，以改革创新的精神重视党建，真抓党建，为企业不断发展壮大营造了良好的内部和外部环境，不断探索新形势下非公有制经济与党的建设共管双赢的新途径。党支部现有党员 25 名、入党积极分子 6 名。近年来，我们在黄岛区灵珠山街道党工委关怀与指导下，按照上级有关加强非公企业党建工作的指示精神，加强支部自身建设，规范建章立制，保证组织生活质量，切实加强对党员的管理，充分发挥党员在经济建设中的排头兵作用，积极推进党组织建设和公司发展稳步推进。

一、构筑坚强堡垒，健全三支体系，为企业发展凝聚合力

为贯彻落实党的十七大精神，扩大企业党组织的覆盖面，提高企业党建工作影响力，***集团公司坚持企业党组织建立紧跟企业建立步伐，做到企业与党组织统筹发展，平衡推进，共同壮大。一是构筑坚强政治堡垒，为企业发展凝聚合力。近几年来，随着企业改革的逐步深入和发展战略的加快推进，我市非公有制企业迅速发展壮大，企业党组织在企业中的政治优势进一步彰显出来。二是着眼于为企业发展注入活力，努力健全三支体系。健全目标管理体系。为保证党建工作的扎实开展，***集团公司党支部从抓好阵地建设入手，努力达到学习有计划、阅读有资料、活动有记录、经费有保障、工作有制度、定期有考评的“六有”工作体系，制作了具有企业特色的党建图板。同时，通过企业管理费划拨等方式，积极支持和保证企业各项党建活动的顺利开展。健全组织制度体系。为规范和促进新形势下非公有制企业党的建设和发展，实现“党员长期受教育”的目标，***集团公司党支部建立健全了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、“三会一课”制度、党员联系和服务群众制度、党员责任区制度、民主评议党员制度等组织制度。进一步加强了党支部与企业、党员与群众的沟通和联系。党支部还通过建立建全激励机制，积极开展“双培”活动，争取把企业的科技经营管理骨干和生产一线的青年优秀员工培养成党员，把党员培养成企业中层领导干部。坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则，健全了党支部班子与企业经营管理层的沟通、议事、协调机制，努力营造“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的和谐氛围。随着企业党支部的成立和各项工作的规范开展，企业的凝聚力、战斗力和号召力得到了极大增强。

二、加强组织管理，努力提升党支部全面建设水平

坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主，广泛征求意见，党支部民主建设与核心领导作用得到充分发挥。加强企业党支部建设，分析企业发展面临的问题，研究企业发展的对策建议等，是支部组织活动时的重要课题。支部经常就公司发展等问题征求党员意见，并认真分析同志们的意见建议，择优采纳，充分调动了大家参与公司管理的积极性。与此同时，党支部严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将对入党积极分子的培养和预备党员的考察落到实处，指定正式党员进行定人帮助，并在学习生活中对被培养、考察人进行全面的关心帮助。随着人员队伍的继续壮大，党员、入党积极分子的数量也在稳步增加，整个公司形成了宣传党、热爱党、参加党、献身党的浓厚氛围，支部建设的整体水平在不断提高。

三、以创先争优活动为统领，充分发挥企业党员的先锋模范作用，为企业发展注入活力

在全市深入开展的创先争优活动中，公司党支部确定了“凝神聚力、夯实党建基础，开拓创新，推动企业发展”的创建目标，开展了一系列活动。一是开展扎实管用的主题实践活动。为探索长效管用的活动载体，党支部以“党员发挥作用，服务企业发展，示范引导群众，树立良好形象”为目标，通过在重点岗位设立党员示范岗、“一个党员一面旗”等活动，增强了广大党员的先锋模范意识，通过定期组织开展优秀员工、技能评比活动，增强了广大职工的业务技能。创先争优活动中党支部结合企业实际，组织开展了“全体齐动员，大干一百天”的主题实践活动，党员和职工的积极性得到了充分调动，为企业创造了显著的经济效益。二是开展为企业做贡献活动。党支部按照“内强素质，外树形象”的要求，在做好积极引导党员和员工在各自的岗位上出力献策思想工作的同时，十分注重团结、教育、引导企业职工，加强员工上岗前的厂规厂纪、职工道德教育和技术业务培训，促进企业健康发展。党支部以“质量在我心中”为主题，号召党员充分发挥先锋模范作用，带头做好质量安全工作。公司党支部通过开展党员身边“无事故、无投诉、无违章”活动，党员为企业提供合理化建议 8条，党支部共化解各种矛盾纠纷 3 件。三是开展好扶贫解困活动。作为一名曾在集体企业担任过主要领导职务的老党员，副总经理兼党支部书记王金龙深深地体会到，是党在培育企业成长，是人民群众在支持企业发展壮大，因此，他时刻提醒自己，并经常教育广大党员要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终注重党同人民群众的血肉联系，对自身要求严格，对群众热心帮助，对贫困员工重点扶持，对社会上的弱势群体广泛关注。在春节及重要节日，他坚持亲自到困难职工家中进行慰问，送去慰问金、米、面、油等生活用品，使他们深切感觉到企业和党组织这个大家庭的温暖。党员杨敬俊同志是集团公司下属市政工程公司的一名垃圾车驾驶员，坚守在市政公司工作已 8 年，任劳任怨，不论严寒酷暑，365 天，天天披星戴月为灵珠山办事处辖区 3600 户社区居民提供垃圾清运服务，他凭着满腔热血，在平凡的岗位上，奉献着自己的爱心，践行着在党旗下的庄严承诺。他用汗水和智慧扮靓了城市的山水、街巷、楼台、庭院，他用无悔的青春谱写了一曲无私的奉献之歌，这就是共产党员无私奉献的革命精神，这种精神极大的带动了公司其他员工的工作积极性，是共产党员先锋模范带头作用在市场经济条件下的充分体现。

三、创新发展理念，拓展工作内涵，将党的政治优势转化为促进企业发展的不竭动力

一是树立党建理念。党支部在工作实践中，充分认识到，针对企业规模大、员工多、党员少的实际，必须激发内生动力，凝聚员工的智慧和力量推动企业发展，为此加大了对优秀职工特别是党员职工的培养选拔力度，极大地调动了公司职工的工作积极性，非党职工纷纷递交入党申请书要求入党，现有党员已达 25 人，入党积极分子 6 人，营造了深厚的争先氛围，党建工作得到了有序推进。二是树立共建和谐的理念。为促进社会发展与促进社会和谐相统一，***集团公司党支部充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，关爱社会公益事业，展示企业精神，树立企业形象，不仅提高了企业党组织的凝聚力和号召力，而且为树立企业良好形象，促进社会和谐做出了突出贡献。三是树立科学发展的理念。集团公司党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一，组织动员党员，团结凝聚员工，塑造了知名的企业形象。公司曾荣获“***市优秀民营企业”、省消费者满意单位、区文明单位等企业等荣誉称号。进几年，每年创税收 1000 万元，并将公司业务拓展到江苏等地区。

四、关心员工生活，树职工满意企业形象

公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，关心员工生活，提高企业的向心力和凝聚力。公司关心困难员工的生活，每逢年节，集团党委班子成员都深入到贫困员工家中走访慰问。员工家中的婚丧嫁娶，公司无偿提供车辆。同时，积极改善员工生活环境，为吸引高校大学生来公司工作，公司设立了免费的员工公寓和职工工作餐，安装了有线电视、热水器，取暖设施等，购置了乒乓球、健身器材等体育设施，每年组织优秀员工外出旅游。还组织员工开展文化、体育竞技等项活动，丰富了员工的业余文体生活，营造了具有集团特色的企业文化氛围。

在今后的工作中，******置业集团有限公司党支部将在灵珠山街道党工委的关怀与指导下，进一步加强支部建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，百尺竿头，更进一步，为积极推进党组织建设和公司的发展做出应有的贡献。

党建工作样板支部申报材料

一、党建工作体制机制

城市环境学院教工一支部在学校党委领导下，在城市与环境学院党总支指导下，遵照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》等系列党内法规开展党务党建工作。

1、健全制度，增强党建工作合力

在党建工作中，支部书记认真落实“民主生活会制度”、“党费收缴制度”“党员学习制度”等，把党建目标任务进一步细化、量化，以规范制度提高党内生活质量。

2、围绕目标，夯实党建工作基础

为了更好地提高党员的思想政治素质，创建学习型党支部，围绕以学带创，努力提高全体党员的思想政治素质。

3、强化功能，建设服务型党组织

结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，努力使党建工作与学生教育管理紧密结合。授课过程中引导学生党员争做时代先锋，深化党员志愿服务，更好地服务于学院教育教学改革。

4、创新方法，保障党建工作效果

在积极开展规范动作的同时，支部创新开展了形式多样、富有成效的自选动作，以喜闻乐见的形式开展特色活动促党建，如演讲比赛、纪念征文比赛、党史知识竞赛、党建工作特色品牌申报等，宣传了党的理论，提高了党员的政治素养。

5、服务教育，突出党建工作重心

只有将党建工作与教育、管理、提高人才培养质量结合起来，才能不断拓展党建工作的新领域、新视野，充分发挥党建工作在育人方面的统领作用。学生党支部与院分团委、学生分会密切联系，在学院学生日常管理、学风建设方面发挥了重要作用。

二、组织机构及队伍建设情况

城市与环境学院教工一支部，上级党组织为城市与环境学院总支部委员会。

支部委员 4 人

支部书记沈丽娜

支部副书记王雷

支部组织委员刘建红

支部宣传委员赵思敏

支部成员 13 人

权东计、杨联安、谢元礼、梁小英、龙永清、庞国伟、李建伟、吴欣、朱菁、赵思敏、杨柳、崔鹏、孙佩军

三、出台的重要政策、重大安排及重点举措及成效

落实党建工作标准，加强合格支部建设

支部将规范化建设作为党建工作的重要内容来抓，加强领导，精心谋划，严格落实学校各项规章制度，制定了党员定期学习制度、“党员比拼学习”制度、党费收缴制度、组织活动制度等 10 余项制度，标准化建设取得实效。

严格党员发展标准，确保党员发展质量

遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，支部发展党员始终坚持党章规定的党员标准，把政治表现放在首位，同时强调以学为基，在确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正等环节严格程序、全程公示，确保了发展党员工作的质量。

落实定期学习制度，严格党内组织生活

支部坚持把“两学一做”“学习强国”等学习教育纳入“定期学习”制度里，坚持、加强和创新“定期学习”形式，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，防止了表面化、形式化、娱乐化和庸俗化。

探索党团牵动机制，打造党建工作亮点

把党建工作通过党员和群众的互动紧密结合在一起，进行团结统一组织活动，共同进步共同发展的支部党建工作的有益尝试。在实际工作中，试行“支部+实践”模式，引导党员同志加强专业理论学习，做到学习、工作两不误。

积极开展文体活动，加强党员个人修养

支部在定期组织党员进行政治理论学习外，积极开展文体等党建活动，组织党员到梁家河等爱国主义学习基地进行学习，并交流学习心得，极大地提高了党员的政治修养和文学修养，同时也增强的党支部的凝聚力，使支部党员的“四个自信”更加坚定，“四个意识”更加牢固。

四、工作经验

1、充分发挥普通党员的主观能动性，激发内在活力

充分发挥每位党员的优势与特长，激发支部整体活力，进行党内交流以及科研的交流与互动，让交叉学科更好的发挥作用，提高党支部的科学素养。

2、充分利用“学习强国”等现代信息手段，提高学习效率

实现党员线上自学和线下集中学习的无缝衔接，达到党员学习教育管理常态化和制度化。线上学习可以充分利用碎片时间，并能学到丰富的知识，增强党员的文化素质和自身修养。

3、增强支部组织凝聚力，提高支部战斗堡垒作用

通过开展各项文体活动，加强集体意识，团结协作能力，形成良好的党风，党风好，则风正气顺，群众拥护，党支部的战斗力就能得到加强。

五、标志性成果

1、在“学习强国”党员学习积分争先活动中，支部党员积极热情，有两位党员达到了近9000 积分的好成绩，为本组学习标兵，也给支部成员竖立了良好的榜样，业余时间支部成员还进行学习成果的交流，丰富了支部的学习生活。

2、引导和监督支部党员严格遵守廉洁自律准则和师德规范等各项制度，支部成员目前没有出现任何违反党规党章和师德规范的现象。本支部党员全部为教学一线的教师，爱岗敬业，无论是在科研和教学上都得到学生的好评。

3、党员自觉、按时、足额缴纳党费已成新常态。党费收缴率始终保持在 100%。

4、按照要求规范做好党员教育管理工作。认真规范组织生活会、民主评议、党性分析、思想汇报、党内交流、批评与自我批评等组织生活制度，是党员教育常态化、制度化。检查

3.09女工品牌申报材料 篇三

——上海市民办瑞虹高级中学创建女工工作品牌情况汇报

主导理念：在学习实践科学发展观和构建社会主义和谐社会精神的统领下，体现以人为本的时代理念，在区女工委创建“3G”品牌的指导下，围绕学校“为了未来的幸福生活”的办学理念，扎实有力地开展瑞虹中学的妇女工作，建设共有的精神家园。

瑞虹的女教工以积极乐观的心态和勇往直前的境界不断激励自己去努力、去奋斗，豪情满怀地迎接每一天的新生活，形成了“享受工作、享受生活”的共识，塑造了新时代女性敬业爱美的健康形象。在此基础上，我们进一步引领女教工树立“3G”的绿色理念，提倡“抽出一点时间去读书，挤出一点时间去运动，腾出一点时间去感受，留出一点时间去找快乐”健康的工作理念、健康的生活观念、健康的心理状态，构筑女性自我发展的绿色通道。

一、抽出一点时间去读书，提升综合素养

喜迎世博，服务世博。学校女教工积极参加区、校组织的“迎世博、学双语”活动，并有本校女教师进行学双语自培及考试，以让女教师双语水平得到更好的提升。同时，人人参与上海市“世博与市民素养”网上知识竞答并获取合格证书。积极参与学校党支部与垦业居委党支部共同组织的“让城市更美，让生活更好，让情谊更深”我先行志愿者活动。许多女班主任还随同班级参与“志在、愿在、我在”文明交通志愿者活动、“我微笑我捡起”卫生清洁志愿者活动等。

开办讲坛，综合提升。为综合提升学校女教工及全体教工的综合素养，发挥学校优势资源的作用，2009年我校开办了瑞虹教师讲坛，迄今为止举办了“摄影心得”、“怎样写好字”、“怎样写教案”等专场，并先后邀请区常生龙副局长和澄衷高级中学唐群校长分别作“做好备课上课两篇文章”和“青年教师的成长与发展”的专题讲座。

2008年4月结合世界读书日举办了“读书励志春常在，校园文化万年青”书法展；2009年开展“三笔字”展评活动。深化读书，促进发展。配合学校教育教学工作及青年教师发展需要，女教工积极参与相关部门组织的研讨会，近两年在校“如何上好一堂课”教学工作研讨会、“提高班本意识”德育工作研讨会、“三维目标的确立及表述”青年教师研讨会上，女教师都成为发言的主力军，畅谈在工作中的体会和反思。

女工在我校“睿虹”读书分会中也发挥了主体作用。在区纪念改革开放三十周年征文活动中，女教工纷纷撰写读书心得，如唐茂芳老师的《谋事在人，成事在天》、杨青萍老师的《〈禅说心得〉有感》等。本学期，学校推出“共读一本好书，共享美好人生”的读书项目，各工会小组纷纷选择相关的书籍开展阅读，近期将举行读书心得交流活动。

二、挤出一点时间去运动，倡导健康生活

健康是福，瑞虹女教师面对的是一批中考最低分的学生，她们的工作、生活压力不同于其他学校的压力。拥有健康体质是享受工作和享受生活的基础。

学校工会也组织丰富多彩的健身活动提高女教工身体素质，先后组织教工运动会、教工乒乓赛、自编自教“办公室健身操”，排舞等，举行健身讲座，并不断完善《健康伴你行》小报，深化女教工健康生活的理念。

在工会一贯倡导健康生活的基础上，学校女教工纷纷挤出一点时间去运动，感受运动带来的快乐与满足。在清晨、在中午、在课间，女教工自发地挤出时间到操场、在乒乓房、在办公室开展形式多样的健身活动，如快走、办公室健身操、呼啦圈、瑜伽、打乒乓、篮球、羽毛球等健身运动，让女教工既锻炼了身体，保持了身材，又使女性的形象更为亮丽。

三、腾出一点时间去感受，品味精彩人生

每年三八节、教师节学校党政工都精心组织全体教工外出考察游览。近两年先后组织教工赴金山廊下、枫泾古镇；宁波象山；松江天马山、月湖雕塑公园；长兴金钉子公园太湖生态泉等地进行考察游览。每年两次节日期间的外出考察游览正值初春、初秋季节，自然界的春华秋实尽收眼底，不仅让女教工们感受到了灵动的自然万物，更激发了对生命的热爱。暑期，教工们各自选择旅游胜地，近两年来有的教工去云南、台湾、还有更多的教工能有幸走出国门，远涉北欧、俄罗斯、西欧法国、意大利等地，领略异国异地人文风情，感受世界各国文化，陶冶情操。瑞虹大家庭的温馨已是学校教职工共同的体验和感受。

2009年三八节学校党政工共同举行了全校女教工参加的“巾帼侠骨坚，姐妹柔情深”大型座谈会，众人纷纷畅谈在瑞虹的收获与感想，充分展现了女工集体的温馨。

每月的生日同庆日，展板上最为引人注目的是亮丽女教工们的照片，这天从教工食堂中散发出的更是学校领导与教师之间、教师与教师之间的浓浓深情。

四、留出一点时间去找快乐，追求健康心态

身体的健康源于心理的健康，健康的心理会让每一位女性坦然面对学习、工作、生活的压力。瑞虹女同胞们有着广泛的兴趣爱好，读书、摄影、唱歌、跳舞、一些老年女教师更是从学习电脑等现代信息知识、技术过程中获得极大的乐趣。丰富的生活充实着心灵的后花园，更平添了一份女性的知性与美丽。

学校用心为女教工搭建展示才华的舞台。

2008年三八节举办女教工“编艺作品摄影展”；教师节举办三位女教师个人“走四方摄影展”。

2009年在三八节举办的“颂歌三十年”及教师节、国庆节举办的“爱教育、颂祖国”红歌演唱会上，女教工们纷纷走上舞台，积极展现自己的亮丽风采。她们或唱歌，或跳舞，或走模特步等等，展现了女教工们追求健康，追求时尚，追求快乐生活的良好心态。

两年来，在女教工品牌效应的带动下，我校女工工作取得更加显著的成效：

① 工作更突出。瑞虹女教工获得了一系列荣誉称号,女教工工作的热情更加高涨。主要的有：

2008年以女教师占绝对多数的瑞虹班主任协会、瑞虹中青年教工联谊会分别荣获《2007-2008虹口区教育系统三八红旗集体》和《虹口区新长征突击队》；

2008年在占全校教工人数2/3的女教工们的努力参与下，学校荣获《上海市中小学行为规范示范校》；

2008年车雯、仇安娟老师双双荣获虹口区“优秀班主任”及上海市民办中小学首届“优秀班主任”，车雯老师还荣获上海市民办中小学首届“优秀班主任”“十佳”提名奖；

2009年沈妹老师荣获虹口区园丁奖；

沈妹老师的《重视师生对话》一文在“全国教育管理与实践论坛”大赛中荣获壹等奖；

程慧老师的《“必须跨过这道坎”谱写高考胜利曲》一文在中国教育学会新课堂教学研究课题组2008年举办的教育创新与实践论坛教育管理组交流中评为二等奖，并入选《教育创新与新课题教学指导》一书；

周美玲老师所带班级获得“2007-2008学年虹口区优秀班集体”； 张冬霞老师荣获2008学嘉兴路街道教育小区先进教职工；所带班级荣获2008-2009学年虹口区优秀班集体；

李丽萍老师荣获2009学嘉兴路街道教育小区先进教职工；

钱灵杰老师指导学生在古诗文大赛、沪港澳新征文比赛中多次获奖；所带班级荣获2008-2009学年虹口区优秀班集体„„

② 视野更开阔。读书、看报、讨论，逐步成为一种风气，引领着女教工不断提高综合素养，提升个人修养。

③ 身体更健康。倡导绿色的生活方式，倡导健身运动，越来越多的女教工自觉地参加到健身活动中来。

④ 心情更愉悦。良好的工作环境、个人心境、身体状况促使女教工幸福指数不断提高，更深切地感受到生活的美好。

女性天生是美丽的，健康的魅力却需要沉淀。瑞虹女教工在工作中享受生活的快乐，在工作中享受生活的充实。我们将不懈努力以科学的发展观，以求真务实的精神和作风，做好新时期妇女工作，维护好、服务好妇女的可持续发展。

上海市民办瑞虹高级中学女工委

4.创建基层党建示范点申报材料 篇四

区级基层党建示范点创建申报材料重庆东科模具制造有限公司党支部下辖党小组2个，党员11名，其中正式党员11名，预备党员0名、积极分子3名。党支部现有党支部书记室一间、党群活动室一间、荣誉展示厅一间，拥有党建、经济、金融及模具制造等书籍3000余册，各类党建资料17个卷宗，公司董事长、党支部副书记范小兰同志荣获2012年度**区“十大创业青年”荣誉称号，党支部被**区两新工委评为“区级两新党建示范点”。2010年来，我公司党支部充分发挥党组织的独特优势“融入中心抓党建，抓好党建促发展”，认真贯彻落实区委以及园区党委的有关要求，立足企业，大胆实践，不断推进基层党建工作改革创新，推进了党建工作的有效运行，保障了企业跨越式发展。我支部开展的“精益东科，精彩党建”主题实践活动是我司加强基层党组织建设开展的一项重要活动。

一、开展了“精益东科，精彩党建”合理化建议活动。每月进行一次合理化建议评审，并即时下达实施计划。截止12月不完全统计，收到理化建议近32条，为公司创经济价值36万元；人才培育截止12月，培训总学时达到500学时，人均培训达5学时，内部培训人均达10学时。可视化标准，以新厂房为重点，在生产现场、办公现场全面推行，效果明显；所有这些，都大大推动了企业由粗放型向精益型的转变。

二、开展了“亮出身份、创造佳绩，一个党员就是一股推动力”主题实践活动、“为民服务紧跟党，创先争优把礼献”活动、“党内立功竞赛”活动、“党员身边无事故”活动、技能比武活动、领导点评活动。与上年相比2012年公司党员人数比例增加了20%；先进工作者比例增加了50%；新产品开发数量增加10项；高端人才比例增加了5%。把广大党员的思想进一步统一到党章要求上来。通过这些活动，支部建设得到加强、党员意识得以强化、党员队伍得以壮大，公司在党建方面投入58000多元，设立了党支部办公室、党群活动室、荣誉展示厅、电教室、乒乓球室等，极大的丰富了党员及员工的业余文化生活。同时，公司党支部通过融入中心、服务大局、创新党建、建功立业，努力探索出了一条符合企业实际、具有东科特色的党建工作路子新；如“七个调整创佳、创先争优献厚礼”、深入开展“四讲四比”创先争优活动、党内立功竞赛活动等。通过开展这些活动，有效调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，提高了公司产品质量和工作效率、增强了公司自主创新能力和核心竞争力，保质保量地完成了生产任务及目标。2012年我公司党支部深化企业社会责任，在**洪灾发生后的第一时间组织员工积极捐款捐物，共募集到善款16800余元，同时深入受灾村了解灾情，与村领导一起商讨灾后自救措施。

5.党建品牌申报材料 篇五

XX市XX街道XX社区组建于XXXX年，XXXX年成立社区党总支、社区居委会。社区座落于XXXX。辖区内有XX、XX、XX、XX等XX家共建单位。辖区常住人口XXXX人，暂住人口XXXX余人；社区工作者X人，社区两委成员X人。XXXX年XX月社区党总支升格为党委，现下设X个党支部，在职党员XX人，在编党员XX人。

近年来，社区党委本着“以人为本”的原则，积极探索社区党建工作的新途径，通过实行“六岗、五公开”制度，建立健全党内关爱、帮扶机制，努力实践“三个代表”重要思想在社区服务中的具体体现。社区两委班子成员政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，团结协作，密切联系群众，极大地提高了社区党组织在社区居民中的凝聚力和战斗力，社区党委先后被评为XXXX、XXXX。

一、以落实“三个代表”重要思想为核心，牢固树立党员先锋形象。按照“三个代表”的要求和党的宗旨，牢固树立社区工作一切为了居民的思想，努力践行“居民想的就是社区需要做的”理念。一是建立了党员服务中心。设立党员服务窗口，以此作为整合社区党员资源的平台，充分发挥党员志愿者和在职党员的作用，并通过党员服务、开放党员活动室和多媒体电教室、设立党员谈心室等形式来凝聚党员，凝聚社会。二是加强社区党员服务组织建设。建立了社区党

建工作联席会议制度和社区党员代表会议制度等。大力开展在职党员进社区活动，组建了在职党员关爱弱势群体服务队、平安巡逻队、法制教育科普宣传服务队、优美环境服务队等四支特色服务队伍，定期不定期开展活动，增强了党性，提高了服务意识。近年来，关爱弱势群体服务队已募集XX万多元，并设立了爱心基金，用于帮助社区贫困家庭等。三是加强对党员社区工作者（包括服务站成员、平安服务队员、卫生监查员、楼栋长和楼梯长等）队伍的素质教育，牢固树立“为民”思想，提高党员的宗旨意识。四是实行“六岗、五公开”制度。“六岗”是指卫生岗、计生岗、帮困岗、治调岗、服务岗、监督岗；“五公开”是指党员发展公开、党员民主评议公开、党员活动公开、党费交纳公开、党员设岗定职公开。通过实行“六岗、五公开”制度，不断提高党员参加社区活动的热情，提升党员在群众中的先进形象。

二、以巩固和发展先进性教育活动成果为抓手，积极探索党内关爱、帮扶机制。为了进一步关心、爱护基层干部、老党员和生活困难党员，社区党委从今年XX月份探索建立了社区党内关爱长效机制，做到“党员平时有人访、党员情况有人知、党员惑时有人解、党员病时有人掂、党员难时有人帮”，有党员生病住院或者卧床，社区党委都会派人关心慰问，对他们进行定人不定时的走访，了解情况，时刻关注他们的身体健康。这一机制的运行收到了良好的效果，进一步健全了社区党员服务中心，增强了社区在编党员和在职党员进一步做好服务居民、服务社区的信心，提高了社区党的凝聚力和战斗力，得到了上级有关部门的肯定，并在XX街

道各社区全面推广。

三、以推进和谐社区建设为目标，努力营造温馨家庭和平安社区创建氛围。一是建立了高标准的社区警务室和外来人口申报站，组建了以社区民警和社区治保主任为领导的社区群防群治队伍，社区平安服务队、物业公司保安、在职党员的全天候义务巡逻网络，保卫社区平安。二是充分发挥各楼幢长、楼梯长和社区内在职党员的作用，并向每户发放“警民共创平安手册”，提高居民防范意识。三是定期举办消防安全知识讲座，提高全民安全生产意识，并为社区每个楼幢配备落实了消防器材。社区成立以来，没发生过大的安全事故，整个小区的发案率逐年下降。

四、以健全“三级网络”、运用“四大平台”为载体，建立完善社区便民服务制度。社区党委从满足社区各方面利益需求出发，关注民情、关心民生、关怀弱势，以“民有所呼，我有所应”为目标，积极组建社区便民服务站并指导其开展工作，还开通了24小时便民服务电话热线。便民服务站通过“三级网络”（社区管理组织、志愿服务组织和楼幢服务组织）、“四大平台”（义务平安巡逻服务平台、优美环境综合服务平台、关爱弱势群体服务平台和法制教育科普宣传服务平台），为社区居民提供了更加良好更加完善的服务。目前，社区的便民服务站服务内容已经包括：家政服务、医疗卫生、中介咨询、物业管理、家电维修、车辆修理、老年人理发服务部等特色服务，并开设了图书室、电子阅览室、残疾人运动室等。为了改善社区办公场所，进一步提高服务

社区能力，筹资XX万元、面积达XXXX平方米的社区新办公大楼，将于XXXX年初动工建设。

五、以提高生活质量和文明素质为重点，大力发展社区各项文体活动。一是积极开展“科教、文体、法律、卫生”四进社区活动，经常组织开展以节庆文化、家庭文化为重点的文娱活动，创办社区科普、文化宣传长廊，做到月出一刊。二是投资XX万元创办了藏书近XXXX册的社区图书室和电子阅览室，丰富了居民文化生活。三是积极开展《公民道德建设实施纲要》、健康卫生知识等学习教育，开展“崇尚文明，告别陋习”活动，提高居民的整体素质和文明程度。四是积极开展“文明家庭”、“文明楼道”评选活动，参与面达XX%以上，街道级以上“文明家庭”达XX%以上。五是积极组建社区老年活动中心、文体活动中心和社区医疗卫生服务站，并于XXXX年组建了老年大学XX分校和XX市民大学XX分校，满足居民“老有所学、老有所乐、老有所医、老有所为”需要。

6.党建品牌申报材料 篇六

——宁阳实验高中德育品牌学校汇报材料

在德育管理上，我们在“严明的校风校纪”这一指导思想统领下，针对我们学校的学生实际，我们确定了一是狠抓学生的常规要求和养成教育，培养学生的良好习惯，从学生的日常要求抓起，以宿舍两休纪律、校园环境卫生、两操管理、学生文明习惯为管理重点，疏堵结合，学生管理工作在正常、稳定的基础上有了进一步的提高。二是通过开展系列主题教育，加强学生的思想教育和引导，让学生知荣辱、明是非。三是抓好学生社会实践基地作用，“融德于教，践知于行”，校内开辟了学生实践基地，校外也与县气象局、武警中队等签订了社会实践协议。尤其与武警中队的是走双拥共建之路，培养学生的爱国主义教育，通过与武警中队的联谊活动，培养学生意志品质，有利于加强学生的爱国主义教育、养成教育。我校德育工作卓有成效，在学生基础较差的现实情况下，学生管理平稳有序，多年来，没有出现任何问题，各项工作扎实，学生的与教育走在了各学校前列，不少学校到我们学校参观学习。

一．认真落实学校德育工作目标，努力提高学生思想道德教育，培养学生良好的生活学习习惯。

1、年级是教育教学管理的直接责任者，是各项管理的执行者、落实者，在管理中强化年级组和班主任工作，级部主任、班主任要对所负责的工作“全体、全面、全程”负责。在学生中开展了形式多样的主题的教育活动，并以此为载体，结合“社会主义荣辱观”教育，强化学生养成、信心、感思、理想、挫折教育，把德育工作目标进行系列化，各年级侧重点不同，高一年级重点是理想道德教育、爱国主义教育、习惯养成教育，去年高一学生一入校，我们就对学生在进行军训的基础上，对学生进行了专题教育，有学管处、年级几个主任，针对不同的主题，进行了预防性管理教育，效果很好。高二年级重点抓法纪教育、理想教育、信心教育、感思教育，高三年级重点是理想教育、信心教育。让学生在校三年的时间里不仅是成才，更要成人，成为人格健全、素质优良的社会合格公民。

2．进一步抓好学生的日常管理

有位教育家说过“教育就是培养习惯”，如果把学生管理当作一颗树的话，要使之健康、茁壮成长，使之长成参天大树，成为栋梁，那么就必须对其进行修剪，学生的日常管理，就是要通过对学生日常的管理规范，不断强化学生习惯，使之克服、改正不良习惯，不断形成良好的生活和学习习惯，要把学生的日常管理，不断做深做细。学管处、团委会同年级要做好常规管理的各项检查、量化，使学生的日常管理要全程式、跟踪式，要求到位，不留缝隙，持之以恒。按照中学素质教育要求规范管理，反复抓，抓反复，努力做好了学生的常规管理，做好《班级量化考评实施方案》中的各项要求，对每天的出勤、风纪、卫生、宿舍、纪律、三操进行检查量化，每天检查的问题及时通报道年级，及时整改，每周一公布，一月一汇总，与班主任津贴发放挂钩。建立学生会，发挥学生的自主管理能力。组织开展各种学生活动，锻炼学生能力。

3．进一步培养学生自信心教育

我们的学生入校时，基础相对较差，最缺少的就是自信，如何使他们走出中考失败的阴影，重新树立起学生的信心是非常关键的，今年，我们继续强化了学生自信心教育，制定修改了了学校的学生誓词及跑操誓词，继续开展每周国旗下讲话、旗手简介、旗下宣誓，用誓词不断鞭策自己，引导全体班主任要树立“不放弃每一个学生”，“改造一名差生，和培养一名优秀生同样重要”，树立“每个学生都能进步，每个学生都能成功”的育人理念，做好深入细致的学生工作，及时发现学生闪光点，适时应对学生进行鼓励、激励，让学生在关爱中成长。

4、建立学生会和学生社团组织，发挥学生的自主管理能力，让学生全面发展。为进一步深入贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，学校加强学生自我管理，促进同学们德、智、体、美、劳的全面发展，积极开展学习、文艺、体育、公益等多种活动，成立宁阳实验高中学生会、年级学生会，查卫生、查宿舍、查纪律，发挥学生自主管理的作用，锻炼学生能力。成立了各种不同的学生社团组织：如百灵文学社、英语沙龙、青年志愿者服务队、篮球队、羽毛球队等，从工作情况来看，效果非常好，培养了同学们多方面的能力，提高了同学们的综合素质，丰富了同学们的课余文化生活，让学生全面发展。

5．开展了系列性主题活动，强化学生习惯。

为进一步强化养成教育成果，由学管处牵头，围绕“告别不文明行为，做合格高中学生”为主题的教育活动”这一主题，开展了系列性主题教育，向全校学生征集不文明行为100条，开展了学生自我形象设计征文和演讲比赛，召开了“告别不文明行为，做合格高中学生”主题班会，开展了“文明宿舍”、“宁阳实验高中中文明学生”、“文明卫生班级”评选等活动。通过召开家长会，给家长一封信活动，让学生学会感恩，唤起学生努力进取的责任心，特别是通过一些德育作业，去年我们布置的德育作业就是我为父母做一件事，或给父母洗次脚、捶次背、泡杯茶，让学生学会尊敬父母三月份组织的爱心捐款，11月份进行的法制教育报告会，都对学生起到了很好的教育作用，唤起学生的爱心，做一个有良知的人，培养学生礼仪习惯，见到老师要打招呼，学生基本上全部做到了这项要求。通过以学生社会实践基地为载体，搭建学生道德教育的平台，尤其是通过与武警部队共建，让学生走进军营，走进战术，学习部队那种雷厉风行纪律严明作风，培养学生的良好习惯，加强了学生爱国主义教育。

二、走双拥共建之路 育全面发展人才 以爱国主义精神为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是建设社会主义核心价值体系的重要任务之一。爱国主义深刻地体现了个人对祖国的道德关系，是一种有着深刻意义的思想品德。拥军优属工作是学校对学生进行教育的一种极好形式，对实施素质教育和强化学校德育工作有极大的促进作用。我校历来重视双拥工作，把关心支持国防和部队建设，做好双拥工作看成是学校义不容辞的政治责任，同时也是学校德育工作的一个切入口。

多年来，在上级领导的指导下，按照“组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽”的方针，坚持“贴近生活、贴近实际、贴近感情”的三贴近原则，紧紧围绕学校和军营工作的需要，以学生为主体，开展了形式多样、丰富多彩的双拥共建活动，用战士的优良作风教育学生，用学校的文化氛围陶冶战士，极大地推动了双方的工作。双拥共建工作在我校德育教育活动中以扎实的工作、显著的成效真正成为校本德育品牌，学校也多次被市、县政府评为“双拥共建模范单位”。具体做法如下：

1、加强组织领导，健全工作机制，确保双拥共建工作顺利开展。

学校成立以校长、书记任组长，分管德育校长任副组长，学校办公室、学管处、团委、年级主任、工会负责人等为成员的拥军优属工作领导小组，制订双拥共建工作计划，建立活动网络，把武警中队、消防大队列入了学校社会实践基地和校外德育基地建设之中，把警民共建活动纳入学校特色办学规划，由校长、书记亲自抓，学管处、团委具体组织实施，全体学生共同参与，为共建活动的开展打下了坚实的基础。

2、抓好宣传，强化教育，营造“双拥共建”工作浓厚氛围。

一是充分利用每年春节、八一建军节、国庆节等重大节日，积极组织开展双拥共建宣传活动，采取校广播站、校办《德育导报》、宣传板报、张贴标语、座谈会、联欢会等形式营造节日双拥共建氛围。

二是将以爱国主义为核心、以双拥共建为重要内容的国防教育，列入学校教学内容及“四五”普法教育之中，让国防知识和法律知识走进课堂，走进班级，深入开展《国防法》、《兵役法》、《爱国主义教育实施纲要》等宣传教育活动。

3、求真务实，充分发挥学校师资和设施优势，送科技、送文化进军营，为科技强军注入活力。

一是开办军营文化补习班。近年来，我们坚持定期开办历史、书法培训班，送上书法字帖，配有专门的书法教师给予指导，武警中队全体官兵积极参与，苦练书法基本功，取得了显著成绩。同时，为丰富武警中队官兵的文化生活，我校在武警中队设立了流动图书站，向武警中队赠送图书500多册，并与中队签定了图书借阅协议及时更换新书，同时校内图书阅览室也向武警战士免费开放，方便了战士们读书学习，提高了官兵的文化素质。

二是送科技进军营。当前信息时代，战士们很想学习计算机，从07年开始学校主动和武警中队联系，每周安排了一节微机课，由我校优秀教师授课指导，同时利用战士们休息时间来我校微机室上机实习，全队官兵已学习了五笔字型、WINDOWS操作系统、ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴ、IPDOS等基本知识，极大地提高了战士们对计算机的动手操作能力，为在新形势打赢现代战争做出我们积极的贡献。

三是发挥我校音乐、美术资源优势，为部队培养人才。为武警谱写了“人民武警之歌”中队队歌。学校先后抽调骨干教师、优秀艺术特长生30余人次，为警营战士战士辅导训练节目，指导战士制作黑板报、宣传栏，深受上级领导的好评。

4、精心组织，注重实效，扎实开展军民共建活动。

学校紧紧围绕拥军优属活动，通过“走出去，请进来”，增进学校与部队的相互了解和友谊，扩大军民共建范围，形成全体师生同参与，人人抓共建的良好局面，进一步巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系。

在元旦、春节、八一建军节、国庆节、学雷峰活动月等节日时间，我们都举行重大的庆祝活动，学校和武警中队联合举办庆新年文艺晚会，举办篮球友谊赛，组织青年志愿者艺术团到武警中队、消防大队开展慰问演出，组织武警部队官兵和师生共同开展演讲比赛、唱响爱国歌曲等主题团队活动，每年11月份老兵复员时，我们均开展联谊活动，带着精选的节目给他们送去美好的祝福。

今年3月份，全市武警400余人在我县磁窑镇集训，应武警宁阳中队邀请，我校组织40余名学生，精心排练了一台文艺节目前往军营慰问演出，受到了省武警总队、市武警支队领导及广大官兵的热烈欢迎，演出获得了圆满成功。

以上这些活动，不但极大地丰富了军营生活，活跃了战士思想，加深了部队官兵和学校、师生的友谊和感情，也使每一位参加活动的学生受到了极大的教育。部队优良的作风、严明的纪律、整洁的内务、激扬的风貌，都让全体学生在接受社会实践教育的同时，爱国主义、集体主义、艰苦奋斗的精神风貌也经受了极大的洗礼，起到了良好的德育教育效果。

5、邀请部队官兵来校开展系列国防教育。

学校紧密结合自身和部队特点，充分利用和积极发挥驻宁武警中队和消防支队军事国防教育的优势，大力加强爱国主义教育、国防教育和革命传统教育。每年新生入学后，学校都邀请部队官兵来校开展新生军训，内容涉及国防知识教育、队列、内务整理和参观军营等，让学生接受部队官兵的军事队列训练、宿舍内务良好习惯的培养，以军人的要求规范学生言行，强化了学生的组织纪律性和集体主义观念，为学生良好生活、学习习惯的养成打下坚实的基础。同时，邀请部队官兵来学校开展国防知识教育讲座，有力地促进了学校的教育教学和学生管理工作。

6、动真情，办实事，做好学校军属职工的优待工作和军转子女的就学问题。军属沈之清老师在分房、探亲等方面学校给予大力照顾，从生活和思想上给予关心和帮助，解除了军队干部的后顾之忧；驻军人员子女王巍在入学方面，学校也提供了有力支持，实行学费减免等措施，其父亲转业后学校又积极为学生办理转学手续，受到了军队官兵的一致好评，也得到了社会的广泛赞誉。