竞选班干部自荐

竞选班干部自荐（9篇）

1.竞选班干部自荐 篇一

亲爱的老师、同学们：

大家好！首先非常感谢李老师和同学们给我这个机会，让我竞选多好学生和读书小明星这个光荣的称号。我已经是一名二年级的小学生了，并且是一名光荣的少先队员。在这两年多的时间里，我要感谢老师对我的辛勤培育，感谢同学们对我的帮助，使我成为一名德、智、体全面发展的小学生。

作为一名学生，我知道学习的重要性，在学习上，我严格要求自己，努力学习，坚持做好课前预习，上课认真听讲，课后反复巩固学习，并且认真完成老师布置的家庭作业。除了学习课堂知识外，我利用课余休息时间，参加了英语和长笛培训班，不但提高了我的英语水平，而且丰富了我的课余文化生活。在思想上，我热爱学校，热爱班集体，团结同学，乐于助人。我积极参加学校和班级组织的各项活动，不但锻炼了自己，并且为班级争取了荣誉。

在今后的学习当中，我仍然会严格要求自己，为同学们树立榜样，尊敬老师，团结同学，读更多的书，积累更多的知识，我会一直坚持去图书馆看书，在知识的海洋里畅游，不愧于读书小明星的称号。如果我荣幸的了多好学生和读书小明星，我会更加努力，一定会对得起这个光荣的称号。谢谢大家！

竞选班干部自荐书400字4篇这篇文章共5929字。

2.竞选班干部自荐 篇二

一、村民自治进程中竞选承诺的引入：原因及意义

《村民委员会组织法》 (以下简称《村组法》) 实施以来，村委会选举在全国范围内迅速推行。村民自己做主选举自己的当家人，历史上还是第一次。在经历了最初的新鲜、好奇与刺激之后，广大农民逐渐从原先的观望、怀疑到最终发现了自己一票的“管用”。从村民的选举中产生出来的村干部，也终于认识到了村民的力量。

按照《村组法》的规定，村委会实行直接选举并且是差额选举。既然是选举，就必然具有不确定性，形成竞争，而差额选举则进一步加剧了这种竞争。这种情形之下，要想当上村干部特别是村主任一职，无疑增加了很大的难度。特别是在一些宗族意识和宗族势力较强的村子。

但同时，村干部一职又对村民有着巨大的吸引力。首先，在中国的“官本位”思想中，有着权力崇拜传统。管理着一个村子、千百号人的村干部多少也算个“官”，因而有“村官”的说法，当上村干部无疑提高了村民的社会政治地位，让人感觉很有“面子”;其次，有经济上的利益。在一些经济条件较好的农村，村集体经济的支配权由于掌握在村委会手中，当村干部多少可以带来一定的灰色收入，而且在经济发达的农村，村民还往往兼有从商，在生意往来中如果具有村干部身份，无疑可以增加信任度，有利于经商。就是对于贫困地区的农村来说，当村干部由于每月有固定的工资收入，比一般纯务工村民还是要强得多，让村民羡慕;再次，作为村干部，免不了时常会有一些开会、接待、学习、参观、考察等机会，可以掌握信息、扩大视野，并可以与外村干部、乡镇等各级领导较多接触从而建立起某种关系，方便办事。这是作为一般村民所难以具有的;最后，不同的是，有些村民特别是一部分先富起来或具有某方面能力的村民，不满于村庄现状，希望在村干部这一职务上以自己的才干、能力或经济力量，为村民办事，带领村民谋发展共富裕，实现自己的理想和抱负。

因此由于抱有目的不同，村委会换届选举中形成了独特的乡村政治生活场景要让村选民支持自己当选，就必须让他们在投票中投自己一票，这就必须争取到他们的投票意向，这表现在竞选者的政治行为上就是“拉选票”。“拉选票”在西方选举政治中是非常普遍而正常的现象。但在我国，由于观念及体制的原因，但凡是拉选票行为，不管是何种方式，都被视为不正当手段，甚至被不加区别地一概斥之为“贿选”而加以禁止。一些地方领导对此有深刻认识，从而干脆鼓励竞选人提出竞选口号、发表竞选宣言，甚至成立竞选班子，有组织地进行竞选“公关”，即让“拉选票”行为从非正式规则转变为正式规则。这一举措的根本意义在于：

第一，有利于村民对竞选人的比较、选择。如果禁止竞选人发表竞选承诺，村民就不知道竞选人有何抱负和主张。如果竞选人只能转入私下的承诺“拉选票”，一方面是只能涉及少数，难以被大多数所了解，另一方面也难免有“贿选”嫌疑。而选民通过候选人公开、合法的竞争活动，能够加深对候选人的了解，更能增加选举的透明度和公开性，手中的选票投给谁心里也就有底了。

第二，有利于对竞选人当选后的监督和乡村的发展。由于承诺是面向全体村民的，具有公开性，村民熟知每位竞选人的“施政纲领”，一旦竞选人当选后，村民们便会以此前的承诺去要求他、监督他。同时竞争对手如果输得并不那么心服或是想卷土重来，则往往就会以“反对派”身份密切注意当选者的所作所为，一旦发现当选人有承诺不兑现事项或是贪污等不法行为，便积极进行“倒台”工作，以使选举提前到来。因此，当选干部无疑也面临巨大的承诺压力，其承诺事项就不能是一时兴起，而是要切实千方百计地想点子、办实事、勤勉工作、践行承诺，否则不要说图谋连任，甚至还可能被村民罢免而提前“下台”。而一般来说，竞选者的承诺主要是公益事项，如修路、架桥、办学、增加村民收入等等方面，这些承诺事项如能实现，无疑大大促进了乡村的发展。

第三，竞选承诺的规则化减少了竞选者的竞选成本，有利于更多村民参与竞选，使优秀人才脱颖而出。在贿选拉票中，往往是直接以钱财物作为手段，由于具有隐秘性，不知其他竞争者开出的“价位”，为了赢得选票，己方的投入就必须尽量多于他方，便只有倾其所有。不管怎样，在村主任这一职上，最后的胜利者只有一个。其余的贿选人只要不赢得选举，他的成本总是“白白投入”的。而竞争者的承诺只要求当选后兑现，并不需要前期投入，对于未能当选者并未造成多少损失，这就减少了竞选者的竞选成本。无疑也使得更多的竞选者可能参与竞争，有利于村选民选择面的扩大，选出满意的“当家人”。

二、村干部竞选承诺中存在的主要问题

村干部竞选中的承诺从其性质上看是有积极意义的，一方面，具有现代西方选举政治的初步形态，在实践中也证明了能为广大村民所接受;另一方面，在具体操作上也存在着一些不可忽视并亟待解决的问题。主要体现为：

第一，竞选承诺和贿选的区别模糊，使得某些贿选得以正当化。从二者地位上说，个别地方实行过的竞选承诺是得到了正式认可的，具有法律的合法性。而贿选是在《村组法》中就有相关条文明确禁止的。但事实上对于贿选的认定至今仍没有具体化，从而难以界定二者的区别。当前对于贿选的认定，存在有两种：一是政府方面的。如民政部在2005年1月27日针对全国村委会换届选举专门下发了通知，对贿选作出了新的界定：“要认真研究和区分一般人情往来、候选人捐助公益事业以及承诺经济担保等法律未明确禁止的行为与直接买卖选票行为的不同。”民政部有关领导对此作了专门解释说：选举人公布执政方案时，一些并不针对个人的承诺，如承诺实施自来水工程、翻修学校等，不属于贿选;候选人选举前已做或选举中承诺当选后要做慈善事业、公共事业，不属于贿选;候选人以自己的私产作抵押，以表示施政决心，也不属于贿选;另外，农村红白喜事，礼尚往来是人之常情，也应区别对待。对此有学者质疑道：“以公益之名就不是贿选?”、“例如贿选人在选举前宣布向每位有学龄儿童的家庭捐助一笔助学金，算不算公益?如果算，便不能认定为贿选，但这样当选的正当性可以接受吗?”如此质疑的确是看出了问题的所在，在实践中也确实有发生的可能。另一种是学术界方面的界定。如党国英认为，“贿选是指候选人以金钱或其他好处做手段，影响选民的投票意向，使选民将选票投给候选人自己。”并补充指出其特征：贿选者只给那些承诺给他投票的选民某种好处，而对其他选民不施以任何好处。

第二，富人承诺并当选使得村级民主过多与金钱挂钩。为了最大限度地调动村民的兴奋点，动员村选民的选举意向，村干部竞选人绞尽脑汁，各使招数，竞相发表承诺以吸引选民。如浙江省东阳市马镇前宅村村主任竞选人吴福琴曾在承诺中称：“个人出资不少于1万元，组织村民代表到经济发达乡镇、村庄考察学习，开阔大家视野、思路;出资不少于3万元，帮助村民发展养殖业;出资1万元以上培训年轻人，每年出资5000元，为老年人服务;集资或个人出资建立村图书馆，对村里年轻人考上大学的，个人出资进行奖励。”据东阳市民政局副局长赵新民介绍，在东阳市的村级选举中，特别是在竞选激烈的行政村中，竞选人大多有类似的承诺。可以看到，这样的承诺确实会对村民有巨大的吸引力和号召力。但是，做出这样的承诺必须具备一个基本前提，这就是要有强大的经济基础做后盾，否则自身底气不足造势便不响，再加上一个人在地方上各方面实力如何，村民们大体清楚，想欺骗也不大可能。例如，前面提到的竞选人吴福琴本人便是福威木业有限公司总经理。一般的村民是提不出“当选后不要报酬”、“兴办公益事业”、“个人掏钱增加村民福利”诸如此类的、正在流行的竞选承诺的。因此竞选人和最后的当选人，便几乎都是富人或老板。如据赵新民估计，目前东阳市老板执政已是一个普遍现象，这部分村官大概要占到90%。这些先富群体之所以能富，要么是会经营、懂管理，要么是有市场头脑，有一计之长。他们当村干部，把自己多年积累的知识、才能和建立起来的方方面面的关系用在村务工作中，将能给工作带来巨大的促进作用，有利于带领村民致富奔小康。况且他们是通过公开竞选被村民选出来的，具有合法性。但存在的问题是：他们在竞选过程中上演的几乎都是经济实力的大比拼，而不是比执政能力、管理能力。表现出来的是谁更愿意在公益事业上花钱，谁就有可能获得最终的胜利。加上当前对贿选的认定和查处的困难，这样发展下去，将会使得村干部竞选成了有钱人玩的游戏，近似于美国总统大选，形成“富人政治”。这样发展的结局，无疑将是中国基层民主的真正危险。

第三，竞选承诺不兑现使得乡村发展受到延误。因为承诺不是贿选，贿选一般在选举之前就已经兑现。而承诺只是表示当选后要做的事，往往并不会或不可能要求立即兑现。这就给承诺人有空可钻。即一部分竞选人本来只是想通过当干部谋取私利者可能在竞选时许下种种动听的诺言，而村民这时只能听其言而无法观其行，对于其是否会兑现则不得而知而使其当选。但当选人在任期内却除了捞取个人好处外并不兑现其原先的承诺。虽然根据《村组法》的有关规定，村选民对村委会有罢免权，而且实践中也不乏这样的例子。但除非民愤很大，实际的罢免程序从启动到成功罢免绝非易事。因为《村组法》规定，要本村1/5以上有选举权的村民联名，才可以要求罢免村民委员会成员，罢免要提出罢免理由。之后要由村委会召开村民会议，投票表决罢免要求，罢免村民委员会成员须经有选举权的村民过半数通过。对比村民委员会成员的当选只要求到场投票的选民的过半数通过即可当选来说，这一复杂的限制显然存在着进出不平衡的问题，“宽进严出”，罢免非常困难。根据《村组法》，作为村民自治组织，村民选举产生的村委会乡镇政府又不能以行政命令强行罢免。所以许多情况下罢免是难以成功的。村民们对此往往无可奈何，只能寄希望于下次换届选举把其选下来。而乡村发展则因此丧失了时间与机遇，深受其害的还是村民们。

三、坚持与完善村干部竞选承诺的思考

对于村干部竞选承诺中出现的问题，既不能因噎废食，要看到这是民主化进程中难以完全避免的，有一个成长的过程。就是当今西方国家最为成熟的选举政治，也仍然会出现类似的一些问题。但我们也不能因此心安理得的任其发展，否则“民主的危机”可能甚于非民主状态。当前一方面可以坚持和鼓励候选人进行竞选承诺，另一方面要对其进行完善，以形成较为成熟的制度进行推行。

第一，从形式、内容和时间等方面界定正当承诺和贿选。因为目前关于村委会选举中贿选界定的模糊性、多样性，加上贿选手段、方式的多样性，要明确界定贿选很难。从而也常常容易混淆其与承诺的界线。一些贿选打的是承诺之名，行的却是贿选之实，在实际生活中屡见不鲜，让人难以辨别。民政部对于贿选虽有原则上的界定，但对于正当承诺的范围太过宽泛，且只注意其形式等方面的规定。界定正当承诺和贿选不能仅从形式上，还要从其内容、时间上具体来分析。如在形式上，公开的、向全体村民告之的承诺一般为正当承诺;私下的、秘密的、只对少数人或个别人进行的承诺不属于正当承诺，但也不能据此认定为贿选。在内容上，承诺的事项是公益性的，即有利于村集体的发展、有利于村民福利和生活水平、教育水平的提高、卫生状况的改善、不涉及非法内容的为正当承诺;承诺的事项是私益性的，即具体事项只是针对个别人或少数人有利而对大多数人、对村集体是无关的，甚至是以牺牲大多数人、牺牲村集体的利益来满足这些少数人或个别人利益的，为贿选。在时间上，贿选是在选举前就已兑现了的，从而对选民具有支配性作用;而正当承诺是在选举后的任期内兑现的，从而对选民只具有影响性、引导性作用。根据这三个方面进行综合判断，应该比较容易界定正当承诺与贿选。

第二，鼓励和探索承诺事项的多样性。当前中国农村、农业和农民的发展，主要是经济问题，但又不仅仅是经济问题，还涉及到思想观念、教育文化、医疗卫生、社会稳定、环境保护、农民的合法权益保护等等。这些问题的解决，经济发展是基础，但经济的发展并不能保证其他问题自然可以得到解决。特别是经济发达地区，更应注意研究其他问题的解决，促进农村社会的和谐发展。作为新型的农村干部，要站在全局的角度考虑问题，就要有大视野、大思路。如果在竞选承诺上比拼的都是谁更财大气粗、谁更能搞公益事业，这并不能体现竞争者的政治智慧。村民们见多听多了也会“审美疲劳”，久而久之对一些暂时贫穷但有参选热情的村民可能还会造成心灵伤害。因此，竞选人的承诺事项，应该具有多样性，要体现出竞选人的管理能力、施政水平。提出符合村民多样化需要、切合村庄实际的承诺过程，本身就是深入村民，与村民进行深入沟通、了解和把握村民内心需要的过程。由此作出的承诺，并不必然体现在单一的公益事业上，也许会涉及到与邻村的历史纠纷问题、村财务的管理问题、环境卫生整治问题等等，这些也是与村民的切身利益息息相关的。那些协调、处理问题能力较强、自身廉洁、与村民贴心但并无多少经济实力的村民也可能参加竞选，给村民更多选择的机会。

第三，加强对竞选承诺人的监督，对承诺不兑现者及时给予罢免处理。竞选承诺人如果得不到有效监督，就可能出现贿选及非法承诺、虚假承诺等等问题，也就有可能出现承诺后不兑现的现象。对竞选承诺人的监督，主要来自两个方面：一是乡镇政府，即直接指导村民自治组织的乡镇政府机关，在村委会换届选举期间，要向村民宣传与讲解可进行竞选承诺的有关事项，在竞选人正式作出承诺前，要对其承诺作严格把关，禁止带有违反政策法规的内容。在选举中还要到选举现场进行监督，以保证选举的正常进行以及候选人的承诺是否有超出原定内容特别是加进了不当的甚至是非法违纪的内容。在候选人赢得选举后，还要将其承诺书面材料以文件形式存档，以备日后检查监督。二是来自村民的监督。竞选人公开作出的各项承诺，村民们了然于胸，并以此去观察和要求当选者在任期内的作为，且村干部日常生活工作于村民当中，他们的所作所为为广大村民看在眼里。因此来自村民的监督更方便有效。为了使承诺更加切合本村实际需要，避免承诺人说假话、大话、空话，体现竞选人各方面的能力，保证承诺事项得到落实，可以实行在换届选举时，先选村民代表，然后通过召开村民代表会议确定本村新一届班子应办的实事和应完成的事项，在竞选时，让候选人就如何完成这些事项作出承诺。就相同的问题作出各自的承诺，也更有利于村民去比较各竞选人的优劣。

四、结束语

允许村干部竞选人以竞选承诺形式为自己助选，使得之前事实上已经存在的类似行为由暗地里进行变为“阳光操作”，在我国基层民主政治实践中是一个积极而有意义地探索。任何实验尤其是在中国这样民主传统较少的国家进行民主试验都不可避免地会遇到一些问题，因为理论永远无法完全地预知千变万化的现实世界。但同时，现实中产生的问题又总是在修正、完善着既有理论的认识。对于出现的竞选承诺现象，我们首先应以积极的眼光去看待它。对于出现的一些非积极现象也不能回避。关键在于规范竞选行为，创造出公正、公平、公开的竞选环境。除此之外，还要加强选举后对当选人的监督与管理，使竞选承诺这样一种制度真正对农村基层民主乃至更高层次上的民主化进程起到积极地促进作用。

参考文献

[1]、方福生.善待“竞选承诺”[DB/OL].www.gmw.cn, 2005-04-28.

[2]、郭之纯.担忧“政治善事”混淆民主政治的伦理底线[N].中国青年报, 2005-04-09.

[3]、民政部.民政部关于做好2005年村民委员会换届选举工作的通知[R].2005-01-18.

[4]、顾瑞珍.民政部对贿选问题作出新界定[DB/OL].www.chinaelections.org, 2005-05-13.

[5]、王琳.以公益之名就不是贿选?[DB/OL].www.chinaelections.org, 2005-05-13.

3.竞选班干部失败了，怎么办 篇三

代表胖叔叔 ◆代表学生

呵呵！陈畅啊，竞选成功啦！恭喜恭喜啊！

◆ （陈畅）谢谢胖叔叔······

咦，怎么不高兴啊？没关系，今天喝茶我请客！

◆ （一个同学跟胖叔叔耳语）刘冰和他竞选，失败啦！到现在也没有来。

噢，我明白啦！你们平时选班干部，不都是举手表决的吗？怎么改成竞选啦？

◆ 我们班主任说，竞选也是一种民主程序，而且，可以锻炼我们的民主意识和良好的竞争心态，所以，鼓励我们积极参加竞选。

哦，是这样啊，很好啊。陈畅和刘冰，都很不错啊，你们为什么选择了陈畅呢？

◆ 嗨，胖叔叔啊，你真是“哪壶不开提哪壶”啊，还说这些干吗呀？

◆ 唉，其实总结一下也蛮好的。我看哪，他们俩同时竞选宣传委员，就是一种策略的失误！

哦？为什么？

◆ 刘冰是个全面发展的同学，人际关系也很好，他完全可以去竞选班长或者副班长的，没必要去竞选宣传委员。

◆ 是啊，陈畅从小就是个宣传尖子，会写，会画，还会唱歌、演戏，还到电视台当过小主持人，而且，还获了很多的奖，人也很热情。你说，我们选宣传委员，不选陈畅，选谁啊？

嗯。我明白了。竞选班干部，一定要选准目标，这个目标应该能够充分发挥你的特长和优势，让大家觉得，这个位置，你是最合适的人选。

◆ 你看副班长杨云，原来以为刘冰是她的竞争对手，哪知道刘冰选择了竞选宣传委员，她就很顺利地当选了。

◆ 是啊，大家还以为有一场好戏看呢。

◆ 没想到好戏成了陈畅和刘冰PK了。

◆ （陈畅）刘冰没来，所以，我心里也很难过……

正在这时，门口响起刘冰的声音：“谁说我不来了？”

大家一看，只见刘冰手捧鲜花，笑盈盈地走过来了。

◆ （刘冰将鲜花献给陈畅）陈畅，祝贺你竞选成功！恭喜!

◆ （陈畅感动极了，一把抱住了刘冰）谢谢！……

胖叔叔和同学们也感动得使劲鼓起掌来

好啊！快！上蛋糕！草莓的！

◆ 哇！我们今天也沾光耶！

刘冰啊，你的大气坦诚，使我很感动！竞选失败了，还向竞选对手献花祝贺，不错！很有绅士风度！

◆哇！有点像外国选总统呀！

◆人家总统候选人失败了，也没有鲜花呀！咱们的刘冰比总统还总统！

哎，这其实是最难得的。失利选举，得了人心嘛。刘冰啊，同学们都很喜欢你，拥护你，你比班干部的威信还高啊。

◆ （刘冰）胖叔叔，刚才同学们说的话，我都听见了。我承认，同学们说的是有道理的。

那你为什么要竞选宣传委员呢？

◆ 唉，我这个人吧，有一个缺点，就是顾虑太多。你说杨云吧，是个女生，我就担心人家说我，跟人家女生争什么呀？

◆ 那你就竞选班长啊！我们一定会支持你的！

◆ （刘冰）赵刚是老班长了，体育是他的强项，北京奥运会获得那么大的成功，体育正热呢，再说，他干得也不错。我怕竞选不过他。

啊，原来是这样啊。那陈畅的特长也很突出啊。

◆ （刘冰）……我原来以为陈畅会去竞选文娱委员的……

◆ （同学们）噢，原来是这样啊！

陈畅啊，你为什么不去竞选文娱委员呢？

◆ （陈畅）我……人家王茜是舞蹈尖子啊，是青少年宫芭蕾舞培训班的，跟文艺界的老师们都很熟的，再说……

◆ （同学们）跟人家女生争什么呀？

◆ 哈哈！两个好朋友就撞车啦！

好啊。不论你们是怎么想的，我看到了你们的认真，也看到了刘冰失败后的风度。其实，心里不舒服，是很自然的，也很正常，刘冰啊，你也别憋着，啊？失败是一种遗憾，但是，也是一笔财富啊。

◆ 是啊，刘冰！明年再来！我们支持你！

◆ 对了！学校马上要竞选少先队的大队长了！刘冰！你行！

◆ 还有全市的少先队大队长呢！

◆ （刘冰）谢谢大家。我想，先还是好好做个普通学生吧。学习毕竟是第一位的。

（重重地拍了拍刘冰的肩膀）好！有志气！能上能下，能官能民，这本身就是民主精神啊！

◆ 嗯，国外蛮多领导人，竞选失败了，或者卸任了，照样回去当他的教授啊，董事长啊，有的还去当工人，蛮正常，蛮平静。

◆ （陈畅）刘冰！咱们还是好朋友。

◆ 是啊！好哥们！

（非常高兴）来！上茶！上蛋糕！

4.小学竞选班干部自荐信 篇四

大家好!

戴尔·卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是班干部，我就要成为一名出色的领航员!

流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个优秀的班级来自全体班干部的领导和全体同学的共同努力!

我自信在同学们的帮助下，我能胜任学习委员这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的`时候，我感到信心百倍。你们拿着选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任!

当选感言：

第一、首先我是学生其次才是班干部学习依然是我的第一要务我不回让干部工作妨碍到学习如果时间真的不够用我会主动辞职。

第二、作为班干部，和同学们的交流很重要，这对我的工作也有很大帮助，所以请各位同学，如果对我有不满或者有建议，希望我们能正面沟通，把问题解决。

5.竞选班干部自荐 篇五

时代不断在进步，自荐信的使用范围越来越大，自荐信可以帮助我们更好地提出请求。那么应当如何写自荐信呢？以下是小编为大家收集的班干部竞选自荐信7篇，欢迎阅读与收藏。

班干部竞选自荐信 篇1

大家好！我叫包xx，今天我第一次站在讲台上演讲，而第一次演讲就是竞选班长，此时此刻我很激动，也很紧张。班长是一个许多同学向往的职位，需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信我有这个能力。我在一二年级都当过班长，大家是不是继续给我这个机会呢？让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧！我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。我的缺点是看不起差生，不爱听别人对我的劝告，在未来的日子里，我将改掉这些毛病。

假如我竞选成功当上班长，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等，当然还有很多我就不多说了。我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。

工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

同学们，信任我、支持我，请投我一票

谢谢大家！

班干部竞选自荐信 篇2

敬爱的老师，亲爱的伙伴们：

大家好!今天我很荣幸能站在老师的三尺阵地，我竞选的是宣传委员，戴尔 卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”我自信自己能胜任宣传委员这个职位，我会用旺盛的精力、清晰的头脑认真地工作。我认为服务是班干部的天职。作为一名班干部，就要热心为他人、为集体服务，有社会责任感，这是班干部所应有的作风。我之所以有勇气和信心站在这里，是因为以下几点：

1.曾连任几届宣传委员，有丰富的经验和足够的能力。

2.关心集体，积极参加各项活动。

3.有责任心。

4.遵守学校各种规章制度，学习认真。

另外我还有当班干部跟重要的一点——恒心，不管当上后有多么辛苦，我都会持 之以恒，和其他的干部携手与老师创造五彩缤纷的“无名天书”，与同学同舟共济，打造真正的一班。

我还要告诉大家，虽然我不是最聪明的，但是我会做出最大的努力，虽然我不是最好的，但是我要做更好的。

请相信我，将您宝贵的一票投给我吧，这一定是您无悔的选择!

谢谢

自荐人：XXX

20xx-09-08

班干部竞选自荐信 篇3

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家晚上好!

金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们新一届学生会成立了。今天我以无比激动的心情站在这里，我既感到光荣、神圣，又感到责任的重大。在这学期的学生会竞选活动中，经过激烈的竞争，我凭着自己的实力，幸运的成为了学生会副主席兼学习部部长。我为能够被大家认同而自豪，在这里，我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢!我一定在以后的工作中用我的.行动回报你们的支持和信任!学生会就像是同学们的家一样，它由学生中的优秀分子组成，是系领导、老师的得力助手，是为全系师生服务的先进组织，每一年它都会注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨。这就使得作为学生会中的一员，我们必须从各个方面严格要求自己，成为同学们的楷模和榜样，并且要具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。为此，我们要不断地充实自己，完善自己，超越自己。我们不仅应该是院系良好秩序的管理者，更应该是好的风气的倡导者和宣传者。

在今后的工作中，我会竭尽全力，时刻行使副主席和学习部部长的职责，我会明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门干部可行的措施，并协助主席处理好学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案等。作为学习部部长，我会与其他成员一起开展各种形式的活动，既调动起大家的学习热情，又丰富同学们的课余生活。我将把热情奉献给同学们，用我的真诚、激-情与活力去感染每一个人，以我的经验和阅历帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。对待工作我会认真负责，广泛听取同学及老师的意见和建议，并虚心接受，因为我相信：一个人并不能永久的获得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的胜利果实。

我希望在学生会这个有组织、有纪律，团结向上的集体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。蜕掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要我们团结一致，在一个崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定会获得成功。使我们系的大家庭充满温馨和爱意、洋溢着朝气蓬勃的生气，创造更璀璨的辉煌!

自荐人：XXX

20xx-09-08

班干部竞选自荐信 篇4

你们好！

今天，我走上演讲台的惟一目的就是竞选优秀班级干部。

我相信自己是够条件的。首先，我有能力处理好班级的各种事务。因为本人具有较高的组织能力和协调能力，凭借这一优势，我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来，使每个班委成员扬长避短，互促互补，形成拳头优势。其次，我还具有较强的应变能力，所谓“处变不惊，临乱不慌”，能够处理好各种偶发事件，将损失减少到最低限度。再次，我相信自己能够为班级的总体利益牺牲一己之私，必要时，我还能“忍辱负重”。最后，因为本人平时与大家相处融洽，人际关系较好，这样在客观上就减少了工作的阻力。

同学们，请信任我，投我一票，给我一次锻炼的机会吧！我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们的班务工作一定能搞得十分出色，我们的班级一定能跻身全市先进班级的先列，步入新的辉煌！

班干部竞选自荐信 篇5

大家好！

又是一个新的学期，又是一个新的开始，一切将重新开始，这个学期，纪律委员——是我要竞选的班干部。

我热爱集体、团结同学。但我也有许多缺点，在班里，我不算是最好的，但我相信，在以后的日子里，我会是最努力的。假如我当上了班干部，我会更加严格要求自己，为同学们树立榜样，提高大家的学习成绩。相信在我们的共同努力下，人人都能发挥自己的聪明才智，使我们的整个班级变成一个团结向上、积极进取的集体。“做事要脚踏实地，一步一个脚印的去做。”这是小时候父母常对我说的一句话，我是一个做事十分认真踏实的人，任何事不做则已，做则一定做好。也许我不是最优秀的，但只要我认真，用心去做了，那么我一定是最出色的！

纪律委员，不言而喻，就是要管纪律，做同学们守纪的榜样，如果当上了纪律委员，我会把班级的纪律管的井井有条，我会铁面无私，不因为谁是我最好的朋友，就会原谅他的过错。

作为一个干部，最主要的是自己想要管好自己，不管别人听不听你的话都要先管好自己，只有管好自己，才能管好别人。有个成语叫“以身作则”，竟然当上了干部，所以应该自己先做榜样，这样的话，别人才会好起来；不然的话，自己带头吵，不仅自己不管好，而且班级也会被带的很乱。

如果没有评到纪律委员的话我也不会灰心，因为自己总有一天会评到的，就像爱迪生发明电灯一样，即使第一百次失败了，但第一百零一次也许会成功，我们不能一次评不上就放弃了，而应该坚持不懈，这样就会成功。“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担当这个职务”。如果大家对我有任何意见，都尽管向我提出，我一定接受并改正。我知道，再多灿烂的话语也只不过停留在这一刻，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。所以说，如果我当选的话，请老师、同学们相信我，我一定会言必行，行必果。最后，我真诚希望大家能给我这次展示能力的机会，支持我，同学们，请为我投上你最诚挚的一票。我的演讲完毕，谢谢大家！

班干部竞选自荐信 篇6

大家好！

首先感谢同学们给予我这次展示自己的机会！班干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。

我叫XX，现年X岁，今天，我竞争的职位是团委书记。理由有三点：

第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而在今后更好的为人民服务。

第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。

首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳。

其二，我兴趣广泛，思想活跃，接受新事物能力较强，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取精神的十足，这将有利于开拓工作新局面。

其三，我办事稳妥，处世严谨，信奉“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”工作中遇到难以解决的问题，懂得及时征求他人意见，相信集体的力量，而不会盲目的独断专行。

第三点，我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。首先，我认为自己具有较好的的理解判断能力。几次上台演说的机会，使我懂得了一些与人交谈、演讲演说的语言艺术，不断增强了自己的语言表达能力。我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。赢得他们的拥护。

综上所述，我自认为已具备了担任团委书记的条件，如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，在学校和上级团委的领导下，坚持结合实际，不断开拓创新，与时俱进，把工作做细致，做全面，保证工作落到实处。如果我应选上这个职位，我将会一如既往的勤奋学习、努力工作。

最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满意！

谢谢大家！

我的演讲完毕。

班干部竞选自荐信 篇7

敬爱的XXX：

今天，很荣幸走上讲台，和那么多乐意为班级作贡献的同学一道，竞选班长职务。我想，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作，来发挥我的长处帮助同学和x班集体共同努力进步。

我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔·卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是班干部，我就要成为一名出色的领航员!

流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个优秀的班级来自全体班干部的领导和全体同学的共同努力!

我自信在同学们的帮助下，我能胜任学习委员这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。

你们拿着选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任!

6.班干竞选自荐信 篇六

大家好!

我是xx级的会计专业的xxx，自从我进了这个集体，认识了大家并和大家成了朋友，我感到非常快乐，和大家相处了x个月，我越来越爱我的同学和导师，我希望自己不断努力学习，为集体争光;我更愿意为这个集体做好事，为大家服务。

如果这次我能当选，那么我将会更加努力的学习，更加努力的为大家做好事，即真正做到工作从同学中来，到同学中去，并在工作时不断实践，即在改进中工作，在工作中改进，我不会下什么决心，只会在自己的位置上实干和巧干。如果我这次不能被当选，我也不会气馁和失望，说明我还有很多需要努力的地方，那么我还会在下次的竞选中继续和大家竞争。希望老师和同学都相信我，能给我锻炼的机会。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。面对人生的重大选择，我将不无遗憾地接受挑战。希望大家能给与我一次机会，我一定会回报大家一片蓝天!

我希望自己在这次学生会干部的竞选活动中能得到大家的支持和信任，希望大家能投我一票。谢谢大家!

此致

敬礼!

求职人：

7.竞选班干部是锻炼领导力的机会 篇七

我是非常支持他参加竞选的。不是有官瘾，而是对于青春期的孩子来说，锻炼发展一下领导力，对于他未来的发展很有好处。现代社会更多需要团队作战，团队里最需要优秀的协调者。人可以不做领导，但不能没有领导力。这不仅仅是一种管理能力，而且是关于价值观、智力、社交能力、解决问题能力等的综合素质。

但我不会强令他去参选，如果他是迫于我的压力去干，那只能说他是个乖孩子，要培养出有魄力的领导力也是扯淡的事。不过，在我们这个民主的家里，我也有权说出我的建议，最后的决断还得靠他自己。

我给他抛出了三个问题：“你是不是有过六年当班长的经验？”“你愿不愿意锻炼自己，为老师分忧，为同学服务？”“你不想参加竞选，是怀疑自己的能力，还是怕落选后觉得丢人？”

这三个问题确实理清了他的思路。第二天放学回来，书包都没来得及摘就跟我唠上了：“妈，我上台竞选了，不过没选上班长，后来我又竞选体育委员，结果老师让那个长得比我高大的同学当了，最后安排我当了心理委员和政治课代表，这也不错。”声音里带着兴奋。

不管他的职务是什么，进入班委都意味要为同学奉献、服务，对班级的团结进步负有责任，他会在跟同学的接触、沟通中锻炼自己的能力。

事实也真的向这个方向走了，有卢同学的周记为证。

“今天早读时，班里那叫一个乱啊，班长和纪律委员拍着桌子使劲喊‘别吵吵了’，可是没用，她们那点小声音早被大混乱给淹没了，这个时候，轮到我闪亮登场了！我拿起《国学》径自走上讲台，旁若无人大声诵读，起先还有人起哄，可我身经百战的小心脏，有那么脆弱吗？继续！很快，全班人就都跟着我一起读起来，哈哈，成功！”

好家伙，班长和纪律委员的话都不管用的情况下，他采取了自己独特的沟通方式，稳定了大局，这不见得是百试不爽的妙招，但至少他试着去做了。这份自信和决策执行能力还是很值得赞一个的。

其实做班干部，最怕的一点就是真拿自己当干部，高高在上，发号施令，同学就真的不会拿你当根葱了。卢同学吃过这种亏。

那时，他上小学，当班长。老师给他的权利很大，谁上课捣乱了，卢同学就记下来，汇报给老师，等着老师狠尅一顿。一开始很风光，很快就没人搭理他了。

我开导他：“记同学名字不是目的，是为了班级有个好的纪律。你得想办法凝聚人心，同学们都拥护你了，班级纪律还不是小菜一碟？重要的是你的心态，你是同学们的服务者、协调者，而不是发号施令者。”

卢同学很听劝，他想的办法是：发动学习好的同学帮助学习差的；宽容待人，不斤斤计较；多组织班级活动，让大家感受到集体的温暖。

后来，卢同学就越来越不像干部了。放学回家后，经常有同学打电话问他某道题该怎么做；有同学忘记带铅笔盒，卢同学立刻主动递上去；脸上挂花了，我还没问呢，他先说是同学不小心把他推倒了，并特意强调“他向我道过歉了”……

现在，卢同学的领导力确实是练出来了。虽然只是心理委员和政治课代表，可同学们发生矛盾都爱找他协调，放假约了一起游泳、打球……

这位同学越来越有人格魅力了哈。

有人担心孩子当班干部会影响学习，可是在卢同学这里却是促进了学习，入学时倒着数已经成为正着数了。为啥？他拥有越来越多运筹帷幄的自信体验。

8.竞选班干部自荐 篇八

————竞选优秀学生干部的自荐书

“君子之道，譬如远行，必自卑；譬如登高，必自迩”。我坚信的是，在这个世界上，重要的不是我现在正站在什么地方，而是我正朝着什么方向动！人，非生来即富贵，想要得到多少，就一定要付出多少。所以，在我漫长的人生旅途中我永远相信：只有敢于登高之人，才有机会看的更远！只有能够坚持奔跑之人，才有机会抵达终点！我，就是那个登高远行之人，我将时刻追随者“太阳”脚步，不断登高！远行！

不觉间，进入大学已三年有余。这三年多里，发生了许多让我内心倍感温暖的事情。我不禁总是期盼能够更加贴近组织的步伐。并立志做一个为国家为人民能贡献生命的人。时刻用一个最优秀的学生干部来标榜自己，使自己符合组织的要求。我以共产主义为信仰，满怀着热忱的参加了本次的优秀学生干部的评选，并从以下几个方面推荐自己，请组织考验我！

1.在思想上积极进步：

我知道自身还有许多的不足，所以一直都在想办法在不断的努力中弥补。我知道思想对一个人的发展具备了举足轻重的作用，也知道，明白的思想就像是黑暗中的明灯一般，指引着一个人，不断的朝着正确的方向前进。而党的思想，无疑是最正确的，而一个优秀的团员无疑应该以入党为目标。所以，我在刚刚进入大学，就向党组织提交了入党申请书，并积极认真的学习马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断地修正以前思想上的不足，时刻准备着为人民群众做贡献。

如果人之一生所做之事皆是为了自己，那么他的一生还有什么意义呢？正如奥斯特洛夫斯基说的：“人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。这样，在临终的时候，他就能够说:"我已把自己的整个的生命和全部的精力献给了世界上最壮丽的事业---为人类的解放而斗争”。人的一生是多么漫长，也许我曾无知的或有知的犯过许多错误。有过悔恨，有过羞耻，但一切都已发生过了。我更应该向前看，在未来的生活中应该努力的做到有追求，有目标。2.在生活上艰苦奋斗：

我 虽家境贫寒，但从来没有放弃过自己，放弃过生活。从初中开始，我便开始利用假期时间做兼职工作以减轻生活经济压力，更是在多年的工作中学会了忍耐不公、避免犯错、不抱怨、不发牢骚，等踏实，肯干的工作作风。这些在我的成长过程中使我的本身实力优势愈加的明显。

为了不落下学习，每天不管多晚，睡前都要看书，来提高自己。每每抱着书本心中的尘杂总会瞬间沉淀。

“钢是在烈火里燃烧，高度冷却中炼成的，因此它很坚固。我们这一代人也是在斗争中和艰苦考验中锻炼出来的，并且学会了在生活中从不灰心丧气”。

3.在工作中认真负责：

在刚开学时，我勇敢的竞争了班级临时负责人的职位，并竞选成功。在此期间我认真努力工作，切实为大家办事，虽然很累，但是在这过程中，我明显的感受到了，我本身素质的提高，和我在大家心中的威信在不断的提升。

在军训中，我更是因为踏实，肯吃苦的态度，被连长任命为九营四连副连长，为大家传达连长指令。并在测评时被评为“优秀学员”

正式开学后选举班委，因为大家的信任。我以29票的得票率，全票通过成功选举成为班长。至今已三年有余。经过实践的考验，我会更加认真负责的工作，积极配合授课老师的教学工作，帮助同学们解决问题。同时，我也能够正确的对待同学们的批评，面对大家的误解和错误时，我总能一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀。而是诚恳的接受，并不断的努力提高自己。

我始终认为，一个伟大的人，是不该被骄傲这种低俗的脾气所侵占了理智的，所以，我总以王明阳的“人生大病，只是一“傲”字。”来提醒自己：一个骄傲的人，结果总是在骄傲里毁灭了自己。

4.在学习中充满热情：

毛主席在中国共产党全国宣传工作会议上的讲话中提到：“情况是在不断变化的，要使自己的思想适应新的情况，就得学习”。来到大学后，面对的是一个全新的环境。什么都要重新开始，不同的上课方式，不同的居住环境，不同的人文地理。但是，这一切并没有让我感到迷茫。长久以来的工作磨练让我拥有了很好的适应环境的能力。我坚定地朝着自己的学习目标前进着。我认真钻研专业知识，刻苦学习，严格要求自己。上课时认真听讲并做好随堂笔记，跟着老师的步调思考问题，并时常查找资料来填补我对一些相关专业知识的空白。

我认为人生中的每一步都是在学习，只是有些人在学习向上，有些人在学习向下。而我始终以谦卑的姿态来仰视伟人的背影，并虚心的从他们身上汲取我所需要的知识。我相信的是： “学必求其心得，业必贵其专精”。心不在焉的学习并不比学习心不在焉要强。而认真踏实的学习，才可以让自己变的无限高大。

“人的天才只是火花，要想使它成熊熊火焰，那就只有努力！努力” 一直以来，我最敬仰的人，就是画家，音乐家，和作家。因为他们都是天才，同时也拥有了别的天才没有的天赋，那就是——勤奋。可以为了追求夜以继日。虽然，我不是个天才，甚至我的智商也没有什么过人出人之处。但是我在心里拼命地告诉自己：我是天才，我是天才，如果我不是才能上的天才，那么至少我还可以做努力地天才！我愿意用我的全部的热情，去投入到我想要做的事情里去，来努力提高自己，更好的为大家服务！“优秀学生干部”是一份荣耀，更是一份责任！我们作为90后的年轻人，作为祖国未来的支柱更应该积极踊跃的来履行这份义务！来争取“优秀学生干部”的称号。请组织审查我！考验我！最后，我想引用革命家吴玉章的一句诗来结尾,那就是：

春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休。一息尚存须努力，留作青年好范畴！

此致：

9.竞选自荐书 篇九

尊敬的指导老师、师兄师姐：

您们好！我是我们红十字会外联的干事钟寿禄，来自财税学院09级财政二班。首先非常感谢指导老师和师兄师姐给我这次竞选机会，使我能够锻炼自我、展现自我，获得一次难忘的经历与体验。

这一次我竞选的职位是副会长。通过参加这次竞选，我希望能在未来继续为我们红会服务，参与红会的建设，把它建设得更加美好，同时借此提升自我的能力、胆量，另外，我也能从竞选中学习如何做好一个领导者，提升自己的领导才能，同时发现自己的不足，为以后步入社会、参加工作累积经验。

在红会里的这一年，我既有成功的经验，也有失败的教训，通过这些经历，我觉得我自己学会了很多，也收获了很多，各方面能力都有了很大的提高，生活阅历变得丰富了。在红会里我感受到了我们大家庭的温暖和红会的合作氛围及团结的文化。在一系列的工作与活动之中，例如健康周活动、献血活动等大型活动和一系列的小活动，虽然组员来自不同的部门，但大家都合作无间，没有门户之见，一起努力将工作搞好，我也通过这些工作、活动认识了不少新朋友，更加培养、提高了我的合作、协调能力和团队精神。我想在红会里发挥自己的才能，大展拳脚，发展红会。这个大家庭和良好的社团氛围，也是我希望留在红会的另外一个原因。

一切成绩和挫折都代表过去，未来的路还很漫长。既然我站在这个竞选的舞台上，过去的一切成与败都会变成我竞选的基础与资本，我一定会尽我所能来参与这次竞选，无愧自己这一年在红会奋斗的成果。副会长是一个充满挑战、机遇与困难的职位，身为副会长，协助会长做好红十字会全局工作决策，对部门工作进行协调、指导；协助会长分管一定数目的部门，统筹、调查、指导部门的具体工作；要带领自己的部门做好各方面的工作，并且要做好与老师及其他社团的沟通交流工作，身上肩负的担子一点都不轻，可谓责任重大，对自己来说是一个非常大的挑战。但俗话说“尺有所短寸有所长”，任何人都要在适当的位置才能真正发挥自己的所长。我之所以参与副会长的选举，主要有这几个原因：

1、我对工作的热情与负责。我想这是必备条件，也是首要条件。毛主席曾经说过一个没有责任心和对工作没热情的人我是不敢信任的。在红会大家庭的这些日子里，我对每件事都很认真负责，大家也是有目共睹的，我有着绝对饱满的热情和责任感。

2、我这一年来不仅在外联工作并且参与我们红会组织的各项大大小小的活动，对我们红会是非常熟悉，对它的运作方式和所进行的工作有相当深入的了解。所谓“知己知彼，百战百胜”，假如我成功当上副会长，在将来的工作中，我在外联的干事经历和对整个红会的熟悉有助于我开展工作，减少失误，少走弯路；同时也可以将自己过往有益的经验分享给干事，促进他们的成长与发展。以前高中和初中的班长锻炼也积累了很多组织和领导经验，也会对我的工作起一个很大的作用。

3、成功策划我们的品牌活动（健康周），并成为负责人，这次机会让我了熟悉各个部门的工作和熟悉各部门的干事，并有了一定的经验。这是别人没有的，也是我比他们有了这样一个基础。后来我也组织了一次跟会计青协合作的戏剧，并取得了成功。我想这也是我们以后跟其他社团发展的大好时机。

4、最后我希望能通过担任红会副会长来提升我的做领导的经验，学习管理的艺术，为以后累积经验。

基于以上原因，我觉得副会长这个位置符合我的个人实际情况，因此我想参与这个职位的竞选。

我既然竞选这个职位，我就会不惧一切困难、一切风浪，做好迎接挑战的准备，在困难

中提升自己。借用现任香港特别行政区行政长官曾荫权在竞选时的一句话“我会做好这份工”来作为我的竞选承诺，同时把它作为我的竞选口号。

“做好这份工”一点也不容易，想要做好它，就必须先对“副会长”这个职位有一个充分的认识和了解，知道这个职位是做什么的，认清自己的职责。通过自己所听所闻和在红会的工作，我对这个职位有了比较深刻的了解。副会长协助会长做好红十字会全局工作决策，对部门工作进行协调、分管一定数目的部门，指导部门的具体工作，并及时向会长汇报，监督会长对各项职能的行使，必要时提出科学建议。这些都是副会长的职责所在。所以我对副会长这个职位的认识主要有以下这几点：

1、平时坚持认真严谨的工作态度，这是作为副会长必不可少的，也是最基本的要求；

2、有管理能力，即既要管理好自己的部门，让各个部门自觉服从自己的工作安排，又不能高高在上，盛气凌人；

3、做好本职，履行自己应尽的职责；

4、要有大局观，注意团结，积极配合各部门工作的开展；

5、在部门中起带头作用，以身作则；

6、加强与和其他社团的合作特别是为会员提供更多的义工义教的机会。当上副会长后，就要面对许多艰巨的任务。这个任务非常艰巨，并非一蹴而就的。通过这一年的工作与实践，特别是健康周的经历，我如何建设红会有了一个初步的想法与认识。

1、记得蔡老师说过：“一个社团不是在乎其规模大不大，而是是否符合她自身的宗旨，更好地为我们学生服务。红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体，是中华人民共和国统一的红十字组织，以弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。我们社团也必须遵循这样的精神，开展初级卫生救护培训和防病知识的宣传，普及工作参与社会各种志愿服务及各种应急志愿服务，协助开展无偿献血工作宣传艾滋病预防知识等工作。所以我们做好自己的本职工作，更好的服务同学才是最重要的。

2、一个社团的发展主要靠人才和踏踏实实肯为我们红会出力的人。所以我们要在招新制度上要加大力度，创新形式，拒绝“光吃饭不做事”的人。在此我建议实行推荐制度，每个部门最多只能推荐3个人，而这些推荐的人也都必须要部长们的考察才能通过。

3、注重干事的医疗知识培训和会员的医疗培训。我认为，作为红会的干事，连基本的医疗知识都没有是不配做一个干事的。这也是我们社团的性质决定的。而对于会员，他们很大部分都是为了学点医疗知识而加进来的。另外培训每个学院生活部的干事，我想这是非常必要的。我曾经跟随医疗部的干事出征医疗小队，但每次去到他们都有自己的药箱，有受伤的情况出现的话他们都是自己处理，而不麻烦我们。我们去到那里就是在那“晾着”，完全没作用，况且他们都没有经过培训，纯粹是经验主义，所以我们培训每个学院生活部的干事，我们就可以一举两得。到最后我们还可以进行大型的医疗知识竞赛，以此作为我们的另一个品牌活动。

4、加强干事们的纪律性。要建设一个有战斗力、凝聚力的红会，除了要有工作成绩，还要使干事们有纪律性，这样才能搞好整个红十字会。若我成为副会长，在纪律建设方面，我打算建立一套部门例会或活动出勤记录制度，无故缺席不请假者会被记名，当月记名达到三次以上的会取消“优秀干事”的评选资格，并会影响到将来的竞选。

5、权衡各部门的工作，让各个部门的干事都有事做，尽量做到人人来到红会都能学到一点东西。

6、建立一套完善、明确的红会自己规章制度，让大家都有一套可以遵守的行为准则。这个准则应包括奖惩措施、“部门之星”评比标准等方面的内容，通过这个制度形成一种竞争与合作的风气来保持干事的积极性。但这些都要符合实际情况和需要，易于操作和执行，让大家自觉遵守，完善整个部门的运行。

7、加强与其他社团的联系。因为本身我们红会还处于正茁壮成长的时期，还有许多地方需要完善和借鉴其他社团好的经验，借助外界优势来帮助我们发展，也以此可以扩大红会的影响力。记得很清楚，在健康周期间由于我们缺少帐篷和活动板，活动无法进行，会长以

她与其他社团的关系借到了这些东西，使我们的活动顺利进行。那时，我感受到了社团合作的力量。特别是与青协合作交流，我们红会有400多的会员，然而我们却没有给他们提供足够的当时我们承诺给他们的义工义教的机会，我想通过这样的合作，为我们会员提供义工义教的机会。上个月与会计青协合作就是一个很好的例子。

8、完善红会的“硬件”设施。即现在我们的活动都是要“依靠”别人，如桌、椅、帐篷之类的，这在很大程度上阻碍了我们的活动举行。若我竞选成功，我会着手购置这方面的设施。这也要外联的干事好好好加油。另外外联拉赞助拉回来的物资由外联部保管，以保缺失。

9、建立一套部门工作反馈制度。这个制度主要用于多部门的合作之中，发挥类似于监察的作用，通过及时搜集参与合作工作的干事、部长对工作以及合作成效的建议，向参与的各部门提出改进意见，反馈合作中出现的问题，完善红会的工作。另外进一步加强各个部门的交流，这也是建设我们和谐红会的要求。

10、继续与“自然之友”合作，我想这不仅是为了我们社团的外交，更是为了保护我们环境，保护地球，更与我们的宗旨相切。

以上的这些是我个人不成熟的看法和想法，但除了以上这些，我认为我还要完善自己本身。要做一个合格的副会长，还需要具备应有的个人素质与条件，才能做一个称职的副会长。我觉得，想要当好副会长的前提，是从律己、增值自我做起，否则就无以谈论建设红会。假如我当上副会长，要“做好这份工”，我个人认为必须要具备这些条件：

首先是要提升自己的沟通交际能力与技巧。虽然这一点我是不错的，而在红会的实际工作中，这个又是必不可少的。因为作为副会长，要经常接触不同的人，例如指导老师、部门的干事与部长等，经常要与他们进行交流，商量工作分配等事宜，方方面面都要搞好关系，言谈举止都必须得体，否则就会得罪人；同时，与干事保持良好的沟通更是十分必要的，因为善于沟通就有利于团结，了解干事们的想法，聆听他们的声音，了解他们的需要，协助干事们解决工作上的困难，良好的沟通技巧有助于拉近会长与干事之间的关系，不让干事觉得会长高高在上而不敢接近，这样达到最佳的沟通效果，避免内部矛盾的产生，团结整个红会；而且，在实际工作中，总会遇到这样那样的问题或者出现工作失误，这时就需要良好的沟通技巧，不能一味地发火训人，而是要将自己的意见委婉地告诉对方或干事，让对方易于接受、领悟并付诸实践，共同解决问题，避免再出错，提升工作效率。

其次就是要不断进步，共同成长。作为副会长，时刻要为各部门和干事着想，面对很的事情与挑战，想要自己的红十字会进步，首要条件是自己不断进步，而且进步速度、幅度都要比别人快，在实践中积累的东西要比别人多，起到以身作则的作用，以行动去带动干事们进步；平时还要和干事们多分享自己的经验、感受，促进大家共同进步，这样才有助于推动红会的发展。

第三，时刻严谨地对待工作，并且首先严格要求自己。没有任何一项工作可以视作儿戏，都必须以十二万分认真的态度去对待。若我成为副会长，我会先从自己抓起，严格要求，认真对待每项工作，以身作则，在红会中起带头作用，因为不严格律己就无以律人；在部门的每项工作中坚持向干事灌输严谨的思想，对他们的工作严把质量关，不马虎大意，在提升干事们的工作能力、水平之余，更重要的是在他们的脑海中牢固树立严谨缜密的精神与态度，这样对他们、对红会的未来都很有好处。

第四，以朴实的行动来树立形象。作为副会长，必须要树立自己的威望，让干事们乐于听自己的指挥。“再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花”，威望不是靠嘴巴吹出来的，而是以朴实行动来树立的。作为副会长，平时就要用实际行动来带动大家，以自己认真的工作态度来感染大家，让各部门形成认真对待每份工作的氛围。

我们的红十字会从03年成立至今，已经取得了相当傲人的成绩，我们从师兄师姐手中接过红十字的棒时，我们还要继续借鉴你们成功的经验，同时进一步完善红会，所以，我们不仅是守成者，而且我们将会继续扮演开拓者的角色，为我们红会的未来铺路，为我们的下一届干事们做好示范与榜样，促进红会不断进步、不断向前发展，建设成一个有广商特色和为学生服务的红会

我知道，竞选本身就是一个残酷的过程，有甘也有苦，在竞选过程中无可避免要面对失败的可能与考验，此刻我深切体会到当年师兄师姐们竞选的艰苦，胜败乃兵家常事。“不经历风雨怎么见彩虹”，事物都在曲折中上升前进，没有失败就不可能有成功。我很自信对自己说：我已经做好了一切准备，应对竞选中的一切挫折与困难的考验，不断调整自我，以最佳状态来迎接竞选！

此致

敬礼