法院六五普法总结

2024-08-03

法院六五普法总结（通用8篇）

1.法院六五普法总结篇一

“六五普法”工作小结

根据《XXXX关于在全区教育行政干部和教师中开展学法用法活动的通知》，为全面实施《XXXX教育系统“六五”普法规划》，今年以来，保健所紧紧围绕本局中心工作，按照“六五”普法规划要求，全面推行依法办事，切实加强法制建设，认真开展普法活动，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把实际工作与普法结合起来，取得了明显成效，现就具体工作总结如下;

一、领导重视，机构健全

依法治国，建设社会主义法制国家，是党和政府管理国家，社会事务的基本方针。为切实做好“六五”期间的法制宣传教育工作，进一步推进“六五”普法工作，我所领导班子高度重视，认真规划、全面部署，2012年11月成立了六五普法工作领导小组，为普法工作提供了坚实的保障。

二、开展多种形式的法制宣传教育活动

（一）领导带头学法

XXX坚持把学习法律知识作为一个重要内容，所领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并积极改进。牢固树立了依法治所、依法办事的观念。

（二）认真组织职工学法

1.进行集中学法。不定期组织职工开展政治、业务、廉政、法律法规学习。采取集中学习与自学相结合，组织职工学习了《宪法》、《刑法》、《民法》、《现行教育法规汇编》、《领导干部学法用法读本》、《公务员（事业干部）学法用法读本》、和省、市等有关法律法规及制度。通过集中学习和自学，我所职工的法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。

2.开展自学活动。为了搞好普法教育，我办为全体职工购买了“六五”普法有关的《领导干部学法用法读本》、《公务员（事业干部）学法用法读本》，在网上下载打印《未成年人保护法》、《教师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》，及时下载国家新颁布的行政法律法规，等法律、廉政学习资料，人手一份，组织职工学习，不断增加“六五”普法所学的法律、法规内容，方便职工开展自学。

3.积极参加学习培训和考试。2012年12月4日，全国普法宣传日，我们积极组织了由省教育厅统一命题，对全区教育行政干部和中小学教师进行的统一考试，全所参考率100%，优秀率率100%。考试成绩和试卷全部留档，并将此项学法用法活动纳入年终考评。

三、坚持学法用法，积极推进普法工作落实

我所认真修改完善了各项管理制度，制定完善了各项办事流程，坚决做好过程控制。加强作风效能建设，规范机关管理，领导班子坚持民主集中制原则，民主讨论决策重大事项，积极推进党员民主，保障党员的权益，自觉接受全区师生和社会群众监督。为今后坚持用制度管人、按规定办事打下了良好基础。

四、务实高效，普法依法治理工作成效显著

一是干部职工的法律意识和法律素质进一步增强。通过认真学习宪法等基本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性，形成了遵守宪法和法律、自觉履行法定义务的良好习惯，也推动了本所依法办事的能力。

二是干部职工依法办事能力明显提高。提高了广大干部职工特别是领导干部的法治理论水平，切实加强了全体干部职工学法用法的制度化、规范化建设，不断提高了干部依法决策、依法管理、依法办事的自觉性和能力。领导坚持带头学法用法，积极参加各类法制讲座、普法考试，并做到依法决策。“12·4”普法宣传日前后，做好法制宣传活动。

五、存在不足和今后打算

“六五”普法以来，我们按照局普法工作部署，认真开展了普法工作，坚持学法用法并取得了一定成效。但是，距离上级的要求，还存在一定差距。主要存在普法宣传上还抓得不够紧，平时抓书本上学法较多，深入实际学法用法不够等问题。

普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。下一步，我们将按照上级要求，结合本单位的优势和特点，扎实开展普法依法治理工作。全方位推进各项事业的依法治理，为依法治国，建设社会主义和谐社会做出积极贡献。

2.社区“六五”普法--半年总结篇二

******社区在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，积极完成街道党工委、办事处和上级主管部门交办的各项任务，为维护辖区的政治稳定和社会安定发挥了应有的作用，现将半年工作总结如下：

一、领导重视，建立健全各类组织机构。

1、组织领导小组。

为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，我们成立法制宣传教育领导小组。

2、根据普法规划要求，我们从实际出发，制定出社区普法宣传教育的具体规划(计划)，确定普法内容。

3、进行思想发动，动员全体社区工作人员积极参加普法学习活动，发动辖区居民自觉地加入学法普法队伍中。

二、以人为本，做好不同对象的法制宣传教育工作。

对广大人民群众进行法制宣传教育，确立以法制宣传为先导，运用各种形式，最广泛地发动和调动社会各界广大人民群众的积极性，齐抓共管，共同参与行政执法的法制宣传思路。

同时，举办各种宣传活动，向居民开展形式多样的法律法规宣传。今年上半年共出版法制宣传板报2期，悬挂宣传横幅2幅。

积极参与未成年人思想道德教育，利用寒假期间组织辖区内中小学生参加社区公益劳动，通过参加劳动向他们灌输爱国守法、自立自强的思想。

社区普法小组向学生们宣传了《未成年人保护法》、《国防教育法》等一些与自身相关的法律法规，还向他们做了禁毒宣传。同学们都觉得受益匪浅，纷纷表示平时一定洁身自律，不做违法乱纪的事。

三、普治结合，搞好社区的普法依法治理工作。

我们在抓好“六五”普法工作的同时，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，加强社区基层民主法制建设，积极推进社区的依法治理工作。社区居委会建立健全各类组织机构，全面开展工作，在社区内推行民主选举、民主决策、民主管理及民主监督机制，做好综合治理及人民调解，在社区法制建设和精神文明建设方面充分发挥职能作用，积极办理本社区的公共事务和公益事业，全面推动社区文明法治建设，促进经济社会协调发展。

3.六五普法汇报总结篇三

尊敬的各位检查组领导：

大家好！

我代表x党委、人大、政府、纪委对各位领导在百忙之中到我x检查验收“六五”普法工作表示热烈的欢迎。GCx“六五”普法工作在县委、县人民政府的正确领导和县委依法治县领导小组及各相关部门的大力支持下取得明显成效。五年来，我x治安形势持续稳定，群众法制观念明显增强，广大农村干部、群众依法办事的能力和学法、知法、守法、用法的自觉性进一步提高，基层民主政治建设扎实推进，村务财务制度健全规范，“民主法制村”创建面不断推进，依法治x工作成效明显，精神文明建设与法制建设进一步强化，各项工作基本纳入了法制轨道，为全x经济和各项社会事业的和谐健康发展营造良好的法治环境。下面就我x“六五”普法依法治理工作开展情况向各位领导作以下汇报。不足之处，请各位领导给予批评指正。

自2006年普法工作开展以来，我x坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照省、市、县普法依法治理办制定的“六五”普法总体规划开展法制宣传教育。紧紧围绕建设“法治GC、和谐GC”的目标，以增强人的法制观念为先导，提高人的法律意识为重任，促进经济发展、社会稳定、依法行政为目的，狠抓发动，突出重点，下大力抓普法工作，有力的促进了我x经济社会又好又快发展。

一、领导重视，建立健全组织机构

<一>党委政府高度重视。一直以来我x党委政府将普法工作例入了全x中心工作的重要议程。首先召开了全x普法工作动员大会，安排部署全x“六五”普法工作。每年召开领导小组工作会议，x人大定期听取普法工作贯彻落实情况汇报，对普法领导小组工作开展情况进行检查，为“六五”普法工作的顺利开展打下了良好的基础。

<二>加强领导，建立健全组织。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，我x及时成立了“六五”普法教育和依法治理领导小组，x党委书记为组长，人大主席、x长及专抓副x长为副组长，其余干部职工及各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，专抓副x长兼办公室主任，司法所长及派出所长任副主任，负责具体日常工作。以“GCx关于成立‘六五’普法领导小组的通知（古党发〔2006〕62号）”文件下发各行政村及成员单位。村上设立法制学校，在组上设立法制宣传员和法制信息员，由组长和村民代表担任，在户设立法律明白人，确保农村普法不留死角。x中学、x小学聘请法制副校长，成立学法讲法小分队，确保对青少年的普法落到实处。大力引导和鼓励老党员、老干部和热心普法事业的人员担任义务法制宣传员，充实普法队伍。各成员、组织机构工作职责明确、工作制度健全。

<三>精心制定普法工作要点。首先我x根据县委、县人民政府转发《县委宣传部、司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育第五个五年规划》的通知（镇发〔2006〕60号）及《县人大常委会关于在全县公民中继续开展第五个五年法制宣传教育规划的决议》（镇人发〔2007〕7号）文件及上级领导部门的指示精神结合我x实际制定了GCx“六五”普法的总体规划，并以古党发〔2006〕61号文下发各村、各单位。为全x“六五”普法工作的深入开展奠定了良好基础。根据总体规划的要求及当年工作开展的实际情况制定年计划、工作要点。做到年初有部署，年内有检查，年终有总结。

<四>着力抓好基层普法阵地建设。进一步加全x9个村153个村民小组、两所学校、七所八站、一社一院普法阵地建设力度，强化对家庭法治文化活动的指导和扶持，充分发挥基层传统普法阵地的主渠道作用。注重基层人民调解、法律服务等职能，依托x司法所建立村、社区法律服务工作室，为全x经济建设和新农村建设提供实实在在的法律服务和保障。

<五>经费有保障。x政府每年根据普法规划和实际开展的工作情况划拨经费，实行专人管理，专款专用，确保普法工作顺利开展。

二、普法工作“三重点，四结合，六进入” <一>抓好普法工作“三重点”

1.全x干部职工是全x经济社会发展的掌舵者，是普法宣传教育活动的主力军，他们既是普法对象，同时又是法律法规传播者。在普法宣传过程中起着举足轻重的作用。x党委、政府及普法领导小组将全x干部职工普法工作纳入全x普法工作重点之一，利用每周一例会学习时间统一学习。每年组织开展“六五”普法干部职工培训班，邀请司法部门、律师事务所的专家授课，并对培训人员进行考试。提高了公职人员业务水平及法律素质，促使干部职工带头学法律的积极得到提高，进一步加快推进依法行政的进程。

2.未成年人法制宣传教育的重要性不言而喻，x党委、政府高度重视青少年法制宣传教育工作，制定一系列针对未成年人的法制宣传教育实施方案。每个学校的配备专职法制副校长，师资、教材、课时有落实。县司法部门、x普法办、司法所、派出所、妇联、共青团联动，通过送法进校园活动，以上法制课、法律知识竞赛、座谈会等形式的法制宣传活动，使全x青少年法制宣传教育得到极大的加强，中小学生的法律知识、法制观念得到提高。

3.广大农民是法律知识及法律意识相对较薄弱的一个群体，他们居住分散、人口占全x人口的90%以上，交通不便、信息闭塞，思想观念落后，是全x六五普法的重点及难点对象。为深入开展法律法规的学宣传，着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平，围绕实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，学习宣传与群众生产生活密切相关的的法律法规，x党委政府、依法治理办组成法制宣传小分队进村入户、深入田间地头为老百姓讲法、普法，帮他们解决实际难题。在农闲之际，组织文化、科技、法律“三下x”活动，开展“大篷车”送法下x活动。在村、组人口聚集的地方张贴宣传标语，散发宣传单，宣传法律知识，把“法”送进千家万户。

<二> 注重普法工作“四结合”

一是与解决全x人民的实际问题有机结合。我们注重把开展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来。在农村，主要是从抓好村庄整治入手，与普法工作的有机结合，有效的推进了村庄整治工作有序开展。多层次、全方位的进行《劳动法》、《婚姻法》、《义务教育法》等法律的宣传，有效的增强了居民自我权益保障意识，为城镇居民保障体系的完善起到了积极的作用。

二是与创建“民主法治村”有机结合。我们坚持并深化“依法治理、居民自治、民主管理”的基层普法依法治理工作模式，通过层层试点、重点突破、以点带面，在全x稳步推开了“民主法治村”创建工作，极大地丰富和拓展了我x“六五”普法工作的内涵。

三是与倡导文明新风有机结合。x党委政府利用每周学习日组织机关干部学习各项法律法规，在提升法律意识的同时，增强了全体机关干部的道德素质和为民服务的意识。我们始终坚持法治与德治相结合，大力开展社会主义荣辱观教育和“平安家庭”、“和谐家庭”等创建活动，把“以和为贵”、“和气生财”、“家和万事兴”之类的古训，讲到会上、挂到嘴上、记在心上，让浅显易懂的做人处世之道，融入弘扬人间美德、倡导文明新风之中，从而大大增强基层普法的效果，形成“家庭和睦、邻里团结、敬老爱幼、遵纪守法”的社会主义新风尚。

四是与“法律六进”工作有机结合。继续开展好普法教育进机关、进x村、进学校、进企业、进单位活动。除每周学习日都会相应学习法律知识，还组织参加法律知识培训班。在农村，我们结合新农村建设举办“六五”普法法制讲座，开展法制宣传教育，有效促进了农村普法工作的开展。

<三>推进普法工作“六进入”

大力推进法制宣传教育进机关、进x村、进学校、进企业、进单位、进社区“六进入”活动，注重活动宣传教育形式创新，采用各种喜闻乐见、通俗易懂的方式开展法制宣传。在各行各业掀起了学法、用法的热潮

1.法律进机关，提高依法管理和服务社会的水平。把法制教育作为机关学习的主要内容，主要从《行政许可法》、《行政复议法》等法律法规进学习培训，做到有计划、有安排、有落实、有检查；充分应用网络等媒体，建设机关法制学习资料信息平台，为公务员学法提供条件；建立和落实干部职工学法制度，实现法律知识考试考核规范化；健全行政执法责任制度，把依法行政水平和效果作为工作考核内容；积极开展面向社会的法制宣传教育，把法制宣传教育作为树立机关形象的重要手段，融入管理和服务全过程。

2.开展“法律进x村”活动，促进社会主义新农村建设。法制宣传教育纳入政府对农村公共服务的重要内容，开展法制宣传教育资料、法制信息、法制文艺和法律服务进x村活动，切实提高农民的法律意识和法制观念；加强农村法制宣传教育基础实施建设，扩大宣传教育覆盖范围，增强农村法制宣传教育的服务性；在全x农村中普遍开展“六个一”活动。即：每个村委会有一支业余法制宣传队伍，有一所法制学（夜）校，有一个法制宣传栏，每一个村民小组有一个法制宣传员，每户农户有一个法律明白人，有关部门提供一本农村法律知识读本。加大《村民委员会组织法》的宣传力度，继续深化“民主法制村”创建工作，开展创建“民主法制村”攻坚活动。

3.开展“法制进学校”活动，推进青少年学生法律素质教育。

发挥第一课堂的主渠道作用，坚持德育教育与法制教育并重，把青少年法制教育内容列入各学校的教学计划，做到教学计划、教材、师资、课时、措施“五落实”；在青少年学生中深入持久的开展“保护生命、平安出行”、“拒绝毒品，珍爱生命”、“做遵纪守法的好少年”的教育活动，增强青少年的交通法律法规知识和禁毒防艾、自觉抵御毒品侵蚀的能力；加强青少年法制宣传教育基地建设，积极开辟第二课堂，推进学法用法实践活动；开展法制教育师资培训，推动法制副校长、法制辅导员工作规范化建设；组织和引导学校开展依法治校活动。

4.开展“法律进企业”活动，促进企业依法经营、诚信经营。

围绕企业经营和发展，建立企业干部职工学法用法制度，开展《安全生产法》、《工会法》、《产品质量法》等法律法规的学习和培训，增强企业经营管理人员和广大职工的法律意识和依法管理能力；按照“谁主管谁负责”的原则，加强对广大职工进行劳动和社会保障、工会和民主管理方面的法制教育，完善企业民主管理制度，依法保障职工合法权利；深入开展依法治企活动，促进企业建立健全规章制度，规范和完善企业应行机制，提高企业依法经营和管理水平；坚持法制教育与诚信教育相结合，开展争创诚信守法企业活动，促进现代企业制度的建立。

5.开展“法律进单位”活动，推进法制化管理。各单位把法制宣传教育作为本单位的一项总要工作职责来抓，切实履行好普法带头的作用。利用橱窗、宣传栏、黑板报、墙报等形式开展经常性的法制教育；形成定期的干部职工的培训制度；结合工作实际开展社会性公益法制宣传，积极开展面向公众的法律咨询和服务，不断推进行业依法治理和服务社会的水平。

三、法制宣传教育工作形式多样

为达到“六五”普法的最终目的，普法领导小组想法设法采取各种形式，利用广播、电视、网络、会议、简报、标语、传单和开展法律咨询等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。

首先，x党委、政府选派人员参加县委党校和上级有关部门举办的培训班，五年来共计选派200余人次参加培训班。其次是邀请县普法办和有关部门的工作人员每年到我x进行专业培训，五年来共邀请普法办和有关部门前来我x进行培训7场次，受训人数达300余人次。另外x党委政府还充分利用周一列会学习时间或各种会议时间进行学习培训，2006年以来，组织学习了《宪法》、《公务员法》、《物权法》、《党员处分条例》、《行政许可法》、《突发公共事件应急处理办法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保障法》等有关法律法规知识和有关文件。x普法办每年按照要求征订普法教材发放给全x工作人员、村干部、行业主要负责人用于平时学习，五年中全x共征订普法教材1000余册。共发放《物权法》、《公务员法》、《妇女权益保障法》、《行政许可法》等法律读本400余册。x普法办每年组织机关站所干部职工普法考试检验学习情况，参加县司法局普法考试2次，并于2010年5月7日参加了全省统一普法考试，考试合格率达百分之百。

在农村，我们结合新农村建设举办“六五”普法法制讲座，发放宣传画400余份，法制宣传单600余份，农村反邪教警示教育图200余份。结合“三八”妇女节、“3.15”、“6.26”、12.4法制宣传日、活动“三下x”等节日，举办法律知识咨询活动，发放《中华人民共和国妇女权益保障法》、《信访条例》、《农民工普法与法律援助手册》等资料300余册。向老百姓宣传、讲解《劳动法》、《婚姻法》、《未成年人保障法》土地保护法》、《森林资源保护法》等与百姓生活息息相关的法律法规30余场次。2008年在全x153个组成立法制中心示范户，配备一批法律科普读本。县普法办定期发送法制短信每周最少2条，极有力的提升了全x的普法力度。

在学校，我们主要通过警示教育、维护未成年合法权益教育、道路交通安全教育、遵纪守法以及法制图片展等形式开展了法制宣传教育。

在企业，主要是通过对广大职工进行职业技能培训的同时，进行有关法律的宣传，如《劳动法》、《治安处罚法》等。各村、各单位、各行业针对自身的行业特点与实际，各尽其责，有计划、有安排、有部署的开展好本辖区的宣传教育活动。在宣传教育方式上广泛采取定期与不定期学习，集中宣传与分散宣传相结合、上法制课、编发法制短信、口头宣讲、发放宣传材料、大幅标语、广播、板报、大型宣传牌、摆放展板、路边标语、进村入户读报刊等形式，深层次、全方位地进行大张旗鼓宣传。在方法上抓好平时宣传的同时，注重利用好“3.15”、“6.26”、“12.4”等重大日期及街子天的宣传活动。切实做到宣传无空白、无盲区，努力做到宣传到组、到户。五年中累计征订普法教材1000余册，征订《人民调解》40余份，征订《法制与社会》4份，征订业务指导从书4份，发放《普洱市农村法律知识手册》3000余册，发放交通安全、反对邪教、禁毒防艾等方面的宣传单10000余份，发放“六五普法”宣传单3000余份，张贴标语300余条，出黑板报40余期，制作大型宣传牌2块，编发法制短信30余条，播放法制录像10余场次，到中小学校上法制课40余堂，组织全x大规模宣传活动4次。累计学习宣传了《宪法》等法律法规30余部。努力做到宣传到组、到户，同时不漏暂住、流动人口，切实做到宣传无空白、无盲区。通过五年的努力，使我x工作人员，年平均受普率达100%。农村应普对象，年平均受普率达91%。学生，年平均受普率达100%。企业经营管理人员，年平均受普率达100%。暂住、流动人口，年平均受普率达82%。

四、“六五”普法取得新成效

通过广泛的开展普法活动，使广大公务员牢固树立依法行政、执法为民、公平正义理念，提高其依照法定权限和程序行使公共权利的能力，促进严格执法、文明执法和司法公正，确保国家法律的正确实施；形成领导班子成员带头学法用法，遵纪守法、廉洁自律，无工作人员触犯法律法规的事情发生。在普法教育中，通过开展形式多样的“文化下x”等活动，组织和发动各方力量，帮助基层建立了一支支责任到人、任务明确、素质较高的群众身边的法制宣传教育队伍，包括：充实完善x、村、组三级法制宣传员队伍，培养一批“学法用法带头人”、“法律明白人”，为我x经济建设和新农村建设留下一支普法宣传工作队。使基层民主法制建设不断推进，保证了“四民主、两公开”的全面落实。有力提升了广大农民的法律意识，培养和增强农民依法参与村民自治活动和其他社会管理能力，提高他们的依法维权意识和自我防范意识；促进了青少年的爱国意识、守法意识、权利义务意识，增强自我保护意识，提高分辨是非能力，养成守法习惯，牢固树立崇尚法律、遵守法律的意识，增强法制观念，切实减少青少年违法犯罪的发生；学校周边的环境整治效果明显，违规网吧、黄色书摊被取缔，减少了未成年人摄取不良信息的渠道。行业依法治理工作不断推进，经济秩序良好，市场管理有序，各行业依法依规经营。企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事、奉献社会的观念和能力得到加强。信访工作步入依法有序轨道，无重大恶性上访事件发生。通过常抓不懈的“六五”普法依法治理工作，全x上下掀起了“六五”普法学法热潮。干部职工法制意识不断增强，老百姓知法、用法的积极性得到极大的提高，依法行使权利和履行义务的意识普遍得到提高。司法公正、行政依法、行业规范，全x社会稳定，治安秩序良好，无重大刑事案件发生，使建设“法制GC，和谐GC”的目标稳步推进。

五、存在的问题

我x的“六五”普法工作，通过全x上下的共同努力，虽然取得了较好的成绩，但也存在以下几方面的主要问题。一是由于x财政困难，对普法经费的投入不够，制约了普法工作的开展。二是工作开展不平衡，个别单位和同志对普法工作的重要性认识不够，不重视，对普法工作的态度只是走过场。三是缺乏对监督、检查、奖惩等制度的完善，一定程度上制约了参与普法工作的单位和人员的积极性。四是广大农民群众的学法、用法意识和积极性不够，有待进一步提高。五是外出、暂住、流动人口较多，增加普法工作的难度。

六、下一步工作打算

一是进一步明确目标任务，明确责任，落实工作措施，全力推进我x普法工作的深入开展。二是进一步健全完善普法网络建设。三是加强对监督、检查、奖惩等方面的机制制度的建设，全力提升单位和个人的积极性。四是不断总结和探索新的方法与经验，及时进行推广，全力加大普法阵地建设。五是坚定不移的开展好法律“六进”活动。六是千方百计筹措资金，保障对普法经费的投入。

在今后的普法工作中，我门坚信，在县委政府和县普法办的正确领导下，在县人大、县政协的监督、督促下，在全x的共同努力下，我x的普法工作必将取得更大的成绩，为我x的平安创建，政治、经济、社会协调快速发展作出重要的保障。

4.“六五”普法工作总结篇四

1、建立了“六五”普法工作机构。为了加强对“六五”工作的开展，我局于2014年3月成立了由局长任组长、分管领导任副组长的“六五”普法工作领导小组，设有普法宣传员、联络员的工作机构，普法工作有分管领导具体抓，并设立专门的领导小组办公室。

2、制定了“六五”普法计划。根据上级文件精神，经会议研究特制定了《县民政局“六五”普法2011-2015年规划》，每个年度制定具体普法工作计划。

二、加强宣传，营造良好氛围

积极拓宽了宣传渠道，创新了宣传方式，加大了宣传力度，营造了宣传氛围。具体做法：在办公区挂宣传条幅、贴标语、设立宣传栏、网络宣传、集中学习宣传等。在法律集中宣传月做好民政法律讲台、上街发放宣传单等。在民政工作橱窗宣传婚姻登记等法律法规，在“县平安网”上刊登《老年人权益保护法解读》等。在每年的全系统人员会议上，进行法制宣传教育及“六五”普法工作宣讲，以提高依法办事能力。

三、建立了学法用法考核制度，提高职工法律知识水平和行证执法能力

本着“以考促学”的宗旨，坚持了学法用法考核制度，每年进行两次执法检查工作，对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为干部任免、晋升、奖惩的依据之一。积极参加县组织的知识考试活动，在全局开展了“六五”普法暨创建法治县知识考试，调动全局上下学习文化、学习法制的积极性，做到学习宣传法制100%的参与率，收到了良好的效果。

四、狠抓基础工作，做到规范化管理

购买了省局以及市政府指定的普法教材《“六五”普法学习读本》、《领导干部学法用法读本》等相关书籍，局机关干部职工做到人手一册。每年制定学习计划，组织好职工学法、用法工作。较好地落实了普法工作经费，及时向上级报送普法信息，认真做好了普法依法治理各项档案资料收集整理工作，管理做到规范有序。

5.社区六五普法总结篇五

2013年社区的“六五”普法工作在农场的正确领导下，结合本社区实际情况，紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，稳步推进普法宣传和依法治理工作进程。辖区干部群众法律素质和依法管理水平有了明显提高，法制宣传和依法治理工作有了新的成效，为我社区稳定发展作出了积极的贡献。现将社区2012年的普法工作总结如下：

一、加强组织领导、确保普法工作有序开展

1、一年来，社区党工委始终高度重视普法工作的开展，把“六五”普法工作列为我社区中心工作来抓，认真对照“六五”普法规划方案组织开展普法活动。

2、强化组织领导，我社区成立了以社区主任为组长，社区党工委书记为副组长，社区其他工作人员为成员的普法工作领导小组，经常性地召开会议进行研究部署，严格按照“六五”普法规划及具体实施方案，分逐步实施，注重工作开展的连续性，确保了“六五”普法扎实有效开展。

二、根据“六五”普法要求我社区制订了“六五”普法的相关制度、社区干部法律知识学习等系列制度，为学法普法提供了制度保障。

【范文网】

1、大力开展法制宣传工作。“六五”普法重在宣传普及，一年来社区围绕“实现两个转变，两个提高”的普法目标，发挥“六五”普法骨干队伍的作用，调动社区干部的积极性组织开展多种形式，多种内容的法律知识宣传。2012年，社区通过多种形式，结合社区实际情况开展了学习计划生育、食品卫生法、安全生产法、产品质量法、未成年人保护法、义务教育法等多部法律条例，取得了良好效果。

2、“六五”普法工作开展以来，社区认真按照普法规划和实施计划的要求，确定重点学习内容抓好重点对象的学法用法工作。一是抓好干部学法。社区干部既是“六五”普法的重点对象，同时还肩负着向群众宣传有关法律法规的重要职责。二是抓好青少年的法制教育。组织社区的小学生进行法律法规知识培训，以训促学，收到较好效果。进一步增强了学生法制观念和法律意识，预防减少青少年违法犯罪的发生。

三、普法工作取得实效和存在的不足

1、依法行政得到加强。提高全社区干部和社区居民的法律素质，逐步实现由增强公民的法律意识向提高公民的法律素质转变，由注重依靠行政手段管理各项事业向注重运用法律手段管理各项事业的转变，不断提高法制化管理水平。通过学习提高了社区干部依法行政能力的自觉性，行政意识进一步增强，依法治理工作扎实推进。

2、社区领导班子在普法工作中坚持把学法与依法管理相结合，自觉依法规范自身行为，积极推进服务建设，为居民办实事力度进一步加大，依法办事取得了一定的成绩。广大居民学法守法，参政议政意识提高，社会秩序稳定，社会风气好转。

3、部分居民还不能适应新形势发展需要，主动普法的意识还不强，主动学法的不多，虽然依法维权意识有所提高，但合法权益遭受侵害时，更多的是凭感情靠人际关心来处理。

4、人民群众的面对面宣传难度大，很难确保居民普及率达到100%，普法的力度、深度有待进一步深化。

四、下一步工作计划

6.“六五”普法中期工作总结篇六

一、明确目标任务，强化组织保障

一是规划先行，任务明确。2011年上半年，我办在充分汲取五五普法工作经验和深入调查研究的基础上，根据市委《法治南昌建设纲要》、市委市政府《批转<南昌市普法教育工作领导小组关于在全市公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》以及市人大常委会《关于进一步加强法制宣传教育的决议》精神，结合我办工作实际，先后制定印发了《南昌市编办20112015年法治建设规划》和《南昌市编委办六五普法规划》。为确保两个规划落到实处，每年年初，我办根据市委、市政府的部署要求和办六五普法规划内容，分别制定了普法依法治理工作要点，把六五普法规划内容具体分解落实到普法工作中去，明确了普法工作重点，确保了普法工作的顺利进行。

二是组织健全，推进有力。为加强对六五普法工作的组织领导，确保六五普法依法治理工作扎实有序推进，我办在出台六五普法规划的同时，成立了以办主要领导任组长，分管领导任副组长，机关各处负责人为成员的六五普法依法治理工作领导小组。2011年底，随着办主要领导变动，及时对领导小组进行了调整。设立了六五普法依法治理工作领导小组办公室，配齐配强了普法工作人员。制定并印发了《市编办普法依法治理领导小组及办公室主要职责、工作制度》，建立健全了普法依法治理暨法治单位创建工作考评办法、奖惩规定、责任追究办法等三项制度。在此基础上，及时召开了六五普法依法治理工作动员部署会，传达省、市会议精神，研究部署我办的六五普法依法治理工作。办主要领导对六五普法工作非常重视，坚持把普法依法治理工作列入重要议事日程，定期听取情况汇报，专题研究部署六五普法依法治理工作。办普法依法治理工作领导小组严格按照主任办公会的部署要求，通过严格落实三项制度，扎实推进六五普法依法治理工作，做到年初有部署，年中有检查，年末有考核。

三是经费保障，设备齐全。把普法依法治理工作经费列入财务预算，做到专款专用，自六五普法规划实施以来，我办投入近万元购买了《六五普法干部法律知识读本》、《全国六五普法统编教材干部学法用读读本》、《江西省2012年重点普及法律辅导讲话》、《江西省2013年重点普及法律知识问答》、《中国特色社会主义法律体系读本》、《南昌市地方性法规汇编》、《行政执法教程》、《地方机构编制管理与监督检查制度选编》等普法书籍和学习资料100余册，添置了价值3万余元的笔记本电脑、投影仪、摄影机、照相机等法制宣传设备各一台，有效地保障了我办的普法依法治理工作的顺利开展。

二、突出工作重点，推进学法用法

一是以领导干部学法用法为龙头，突出抓好干部职工的法制教育。着眼于加强科级以上领导干部的学法用法工作，出台了《领导干部学法用法实施意见》。坚持把普法教育列入中心组学习计划，确保每年集中学法在2次以上。严格按照市普法办的部署要求，积极组织办领导参加了一年一度的春节后首个工作日全市副县级以上领导干部法制讲座、领导干部网上法律知识学习与考试等学法活动。在积极选派普法联络员参加市普法办组织的集中培训的基础上，根据普法培训计划，采取党支部集中学法、干部职工大会参插学法、检查读书笔记、组织法律知识考试等形式，认真抓好了干部职工作的学法用法工作，形成了领导干部带头学法、一般干部职工自觉学法的良好风尚。

二是以学习宣传宪法为核心，深入开展社会主义法治理念宣传教育。坚持把学习宣传宪法放在首位，以《宪法》颁布实施30周年为契机，认真组织开展了12.4宪法宣传日、宪法知识考试等一系列学习宣传活动，有效提升了全办干部职工的宪法意识，进一步营造了崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的良好氛围。在抓好《宪法》学习宣传的同时，根据普法工作要点，积极组织全办干部职工认真学习了新颁布或修订的《行政强制法》、《国家赔偿法》、《仲裁法》、《个人所得税法》、《民事诉讼法》、《精神卫生法》、《社会保险法》以及《江西省义务教育条例》、《江西省审计条例》、《南昌市城市管理条例》等一系列国家基本法律和地方重要法规，在此基础上，举办了干部职工法律知识考试，合格率和参学率均达到100%。

三是以贯彻落实机构编制政策规章为重点，认真开展专业法律法规的学习宣传活动。会同市普法办转发了省编办、省普法办《关于加强<江西省各级人民政府行政机构设置和编制管理办法>学习宣传工作意见》,充分利用南昌机构编制网站、信息简报等媒介，结合机构编制业务培训和法制宣传日活动，对《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》和中央编办、监察部《机构编制监督检查工作暂行规定》三大机构编制基础法规，以及《江西省各级人民政府行政机构设置和编制管理办法》、《省委、省政府关于进一步严格控制机构编制的通知》等地方政策规章进行了广泛学习宣传，有效提升了全市机构编制干部的依法行政能力，增强了各级各部门自觉遵守、严格执行机构编制政策法规和工作程序的意识，为推进我市机构编制法制化建设营造了良好的环境。

三、创新普法形式，营造法治环境

一是拓展舆论阵地抓普法，在市编办网站开辟了政策法规专栏，分三个子栏目，对中央、省、市现行的有关机构编制法律法规、政策文件等进行了登载，并根据政策规章的颁布、修订情况进行及时更新，截止目前，该栏目共收集、登载中央、省、市机构编制法律法规、政策文件85条，最大限度满足了广大机构编制干部和社会各界人士学习、了解机构编制政策法规的需要。

二是结合业务培训带普法。在2012年组织开展机构编制实名制管理业务培训班并专题学习研究中央、省、市机构编制实名制管理政策法规的基础上，于2013年5月份，举办了全市机构编制业务培训班，邀请省编办业务骨干，就《江西省各级人民政府行政机构设置和编制管理办法》、省委省政府《关于进一步严格控制机构编制的通知》以及市县政府机构改革的相关政策法规等进行了详细讲解，培训机构编制干部200余人，进一步提升了全市机构编制干部的政策法规意识和依法行政能力。

三是开展主题活动促普法。在强化领导、制定方案的基础上，通过拓展法制宣传教育阵地和开展党支部集中学法、主任办公会会前学法、干部职工法律知识考试等活动，持续深入推进法律进机关主题活动，有效促进了我办普法依法治理工作的开展。

四、推进依法行政，规范政务行为

一是建立健全科学决策、民主决策机制

重新修订了《南昌市机构编制委员会工作规则》、《南昌市编委办办事规则》，制定了市编办三重一大事项集体决策制度。为推进机构编制审批决策科学化、民主化，我办结合机构编制工作实际，制定出台了《南昌市编办调查研究工作制度》，坚持把调查研究作为机构编制办事程序的必备环节，凡涉及机构编制重要事项，均列入机构编制专题调研论证计划，安排相关人员对其必要性、可行性等情况进行专题调研，坚决做到业务处室论证不充分的事项不提交有关会议研究审议，尽力做到参之有道、谋之有方，改变以前坐在办公室搞审批的陋习，有效提高了机构编制工作的科学性和针对性。

二是全力推进政务公开、事务公开

制定出台了《南昌市编办政务公开制度》，对政务公开的内容、形式、程序及要求作出了明确规定，并严格按照规定和要求，依托市编办网站，在全面公开机构编制办事依据、程序、时限的基础上，对新出台的政策文件、批复同意的部门三定方案以及事业单位设立、变更、撤销等重要事项进行了及时公开，在方便部门办事的同时，最大限度地接受社会各界的监督。

三是积极推进机构编制规范化、法制化管理

严格执行中央、省、市关于加强和完善机构编制管理、严格控制机构编制的政策规定，严格职能管理，严格机构设置，严格编制使用，对有关部门要求增设机构和人员编制的请示事项，按照控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增的要求，从严控制、从严管理。积极推进机构编制法制化建设，以市委办公厅、市政府办公厅名义印发了《关于进一步严格控制机构编制的通知》，从严格执行政策规定、加强集中统一管理，坚持从严要求、管住管好机构编制，严肃机构编制纪律、遏制违纪违规行为等三方面，对从严管理机构编制提出或重申了相关要求。着眼于加强对交流任职科级干部的编制管理，以市编委名义转发了《关于市直机关事业单位科级干部交流任职人员调动暂行规定》，有效解决科级干部交流任职人员人编分离等问题，进一步规范了干部交流任职行为。积极推进机构编制实名制管理，建立健全了用编计划审批制、进人核编制、人员进出上下编制度等一系列长效管理机制。强化了与有关部门的协调配合，建立和完善了以机构编制为龙头，编办、组织、人事、财政等部门协调配合的综合约束机制。

7.2012“六五”普法工作总结篇七

我局“六五”普法工作在县委、县人大、县政府的正确领导下，在县法制办、司法局的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕维护全县社会稳定、促进经济发展这一要务，认真按照省、市、县“六五”普法工作的部署和要求，致力于进一步提高民政系统的法治化管理水平，广泛开展了法制宣传教育活动，较好地完成了“六五”普法各项工作任务，促进了依法治理进一步深化。

一、健全机构、落实责任，确保普法工作进一步落实

（一）成立领导小组。我局高度重视普法依法治理工作，切实加强对普法依法治理工作的领导。成立了由局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，机关各股室和直属事业单位负责人为成员“六五”普法领导小组，领导小组下设办公室，马大勇同志兼任办公室主任，负责普法日常工作，始终保持了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体干部职工积极参与、领导到位、机构健全、人员落实的“六五”普法工作格局。

（二）高度重视，狠抓落实。局党组把“六五”普法工

作纳入了重要议事日程，坚持同业务工作同部署、同落实、同检查，并纳入目标管理，进行严格考核；做到了年初有计划、阶段有安排、有检查、年终有总结；在经费相当紧张的情况下，普法工作经费实行实报实销，确保了必要的普法工作经费投入。局普法领导小组认真履行职能，制定了“六五”普法规划，健全和完善学习制度、考勤制度、资料归档制度等；每年召开两次以上会议分析法建工作形势，研究落实措施，并狠抓落实；局普法办不断加强法制宣传教育，努力提高全局干部职工的法律素质，增强法制观念和依法办事的能力，将“六五”普法依法治理工作有序向前推进，保证了“六五”普法依法治理工作得到较好地落实；注意法建资料的收集归档，整理规范，为我局法建工作积累了丰富的文献资料。

二、强化教育、点面结合，确保普法效果进一步深化五年来，我局着力在普法效果上下功夫，本着干什么就学什么，需要什么就学什么的原则，采取集中辅导、个人自学、法制讲座等形式，积极引导干部职工认真按照“六五”普法有关规定，认真学好规定的普法科目外，结合自身工作性质和特点，学习有关的法律法规，力求熟练掌握与本职工作密切相关的法律法规，着力打造懂法律、会管理的干部职工队伍，干部职工学法、守法，法制观念得到不断增强。

（一）以身作则、率先垂范。局领导在普法教育中以身

作则、率先垂范，除自学《民政工作法律法规》内容外，积极参加县委、县政府统一组织的领导干部大讲堂活动。重点选学同民政相关的法律法规等方面的内容，不断提高依法行政、依法决策、依法管理的水平。

（二）注重形式、丰富内容。机关全体干部职工和直属事业单位干部职工在完成“六五”普法干部职工必读本学习内容的同时，重点学习了《宪法》及《宪法修正案》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《刑法》、《婚姻法》、《公务员法》以及民政工作相关的法律、法规等，每年学习时间均在40个小时以上，参学率和合格率达100％。为保证民政法律法规得到较好地落实，我局明确了各业务工作分管领导和中层干部为各该业务工作法律法规的宣讲员，负责对涉及各该业务工作的法律法规进行解答和宣讲。每年，都采取以会代训、专题培训、专业培训的方式，聘请市民政局领导进行专题法制讲座，对各乡镇民政干部、局机关干部职工进行民政法规知识的培训。

（三）强化宣传、确保效果。充分利用民政工作的职能优势，大力开展主题宣传活动，以 “6〃26”禁毒日、“12〃4”全国法制宣传日、公民道德宣传月和送法到乡村、送法进社区等活动为契机，会同县广电局及其他相关部门，在电视、乡镇政务、村（居）务公开栏等媒体上开辟专栏，在街头、场镇设立宣传点，发放宣传资料、张贴挂图和标语、受理法律咨询等，广泛宣传民政工作有关的法律法规、民主法治思想，扩大了普法教育的范围和效果。

三、普治结合，依法行政，确保普法工作进一步深入结合民政工作涉及的专业法律多的实际情况，要求全体工作人员依法行政，严格做到依法办事，确保大洼民政事业健康持续发展。

（一）规范政务公开。为方便群众办事，根据工作的职能和特点，认真按照法律法规的规定、依法行政的工作目标和“公示、承诺、监督”的政务公开要求，修改和完善了机关工作制度，制作了政务公开栏，将局机关内设机构、工作人员职责、联系电话以及办理事项、行政许可事项的内容、程序、依据等对外公开，自觉接受群众和社会监督。大力开展执法整顿，加大执法检查、执法监督、执法能力考核工作，法制环境不断优化，促进了依法治理深入开展。

（二）提高依法行政能力。坚持以“三个促进”（即：引导和促进干部职工学法守法，善于运用法律武器维护自己的合法权利，依法履行应尽的义务，同一切违法犯罪行为作斗争；引导和促进干部职工模范遵守法律，做到依法决策、依法管理；引导和促进行政执法人员依法行政）为工作着力点，积极推进民政系统的依法治理，提高社会法治化管理水

平。通过持之以恒的普法学习教育，我局干部职工熟悉与自己工作和生活密切相关的法律法规的基本内容，懂得依法处理工作、生活中的涉法问题，依法行政、依法管理、依法维护自己合法权益的能力和水平大大提高。在依法治村、依法治社区为重点的基层依法治理工作中，认真履行职责，积极主动指导村（社区）群众自治组织修订和完善村规民约、社区居民公约等，达到了制度条文化、内容合法化、管理规范化的工作目标。建立和完善了执法责任制、执法公示制、错案责任追究制，并积极开展执法评议。

（三）规范行政审批。严格按照行政审批的相关规定，对我局涉及到的行政审批项目进行了认真清理，规范了行政审批程序，提高了行政审批效率。

（四）加强综治维稳工作。坚持群防群治的综治维稳工作原则，不断加强和完善社会治安综合治理防范措施，制定了《关于处置突发性事件的预案》，明确了处置突发性事件的组织领导、信息传递、处理程序和方式；建立健全了机关门卫制度、干部值班制度等；加强了行政管理,机关内部的各项管理制度健全并得到落实。五年来，局机关未发生一起群体性械斗、集体上访、刑事案件和违法执法案件，无黄、赌、毒等社会丑恶现象发生，始终保持了良好的治安秩序，职工安全感普遍增强。

总之，我局领导抓普法依法治理工作的指导思想明确，认识清楚，态度端正，工作有章法，措施得力，效果明显。经过不懈的努力，全体干部职工的法制意识大大提高，依法行政的能力大大增强，工作效率明显加快，服务质量显著提高，树立了民政机关“亲民、为民、爱民”的良好形象，促进了各项民政事业不断持续发展。在今后的工作中，我们决心在各级党委、政府的领导下、各级人大的监督下，各级法制机构的指导下，与时俱进，开拓创新，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，争取更多更好的成绩！

8.六五普法工作总结篇八

“六五”普法以来，**公司按照“六五”普法规划总体要求，坚持普法宣传教育与依法治企相结合，紧紧围绕公司生产经营工作重点，加强领导，与时俱进，扎实工作，为推进**可持续发展，构建和谐企业营造提供法律保障。现将公司“六五”普法工作总结如下：一、六五普法工作开展情况及主要工作成效

（一）切实加强组织领导，夯实普法基础。

一是健全组织机构。为切实做好“六五”普法工作，公司成立以后，按照六五普法要求，成立“六五”普法工作领导小组。公司主要领导担任领导小组组长，公司各部门、**负责人为成员。领导小组每年定期召开会议，研究部署落实六五普法工作目标任务，解决六五普法宣传教育工作中遇到的问题。

二是制定六五普法规划和年度实施计划。为扎实推进“六五”普法工作，公司本着早计划、早安排的精神，根据公司系统“六五”普法依法治理工作要点和“六五”普法规划的要求，结合公司**生产经营工作实际，研究制定公司《普法和依法治理工作要点》和《“六五”普法工作计划》，对当年工作进行部署和落实，做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使依法治理及“六五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。

三是建立健全普法工作制度。为了落实法制宣传教育工作领导责任，公司建立了领导干部学法用法管理制度、干部员工法律知识培训制度等管理制度，为六五普法和依法治企提供了制度保障。

四是落实普法宣传教育目标。我公司普法宣传教育工作实行目标管理，将法制宣传工作纳入年度目标，建立责任制，进行目标分解，做到责任明确，目标具体，定期对普法工作开展情况进行讲评，及时整改，保证工作目标落实到位。

（二）普法宣传工作重点突出，形式多样。

我公司以多种宣传形式为载体，大力开展普法和依法治企宣传教育活动，在公司各**形成宣传**安全生产等法律法规的浓厚氛围和声势。

一是以“12•4”全国法制宣传日为载体，开展多种形式的普法活动。通过组织开展集中学习、专题法律讲座、干部职工自学、悬挂宣传标语、张贴法律宣传图片等多种形式和宣传手段，认真组织全体干部员工学习国家宪法和国家基本法律，重点开展宣传学习《公司法》、《劳动法》、《合同法》、《**安全生产法》，开展有针对性的专项法制宣传活动。

二是以开展工会活动为载体，做好女职工权益保障法宣贯工作。

三是学习宣传企业管理的相关法律法规。修订完善涉及**安全生产、经营管理、兼并重组等各项管理制度，不断提高企业的依法经营管理水平。

四是加强反腐倡廉法制宣传教育。坚持以反腐倡廉法制宣传教育为重点，加强廉政准则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，不断增强各级领导干部和员工队伍的反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性，促进廉政法制文化建设。

五是坚持学法和用法相结合，重点开展学习与工作业务工作相关的法律法规知识。

（三）围绕**生产经营的中心工作，开展普法宣传。围绕**中心工作，服从并服务于公司改革、发展、稳定大局，做好普法宣传教育和依法治企工作。

一是做好“六五”普法和依法治理宣传教育工作，做到普法宣传教育与做好本职工作相结合，增强干部职工的法治观念，促进公司**安全发展。

二是做好“六五”普法期间信访，矛盾纠纷排查处理工作，每年对各**可能发生的信访、矛盾纠纷事件进行分析梳理，研究制定预防矛盾纠纷和可能引发事件的处置措施，确保维护**稳定工作。

通过“六五”普法宣传教育，使广大干部员工的法律意识明显增强。同时，公司各项规章制度更加规范，依法治企的水平不断提高，为公司安全可持续发展提供了法律保障。二、六五普法工作中存在的问题和不足

在总结“六五”普法工作成效的同时，工作中还存在着一些问题和不足：

一是在依法治企方面，六五普法期间，通过法制宣传教育，干部员工的法律意识有了显著提高，但依法治企、知法、用法、守法的法律素质还需进一步提高。

二是在普法形式方面，还需要注重实效，不断创新。

三是在普法内容方面，还需要扩宽普法内容，加强对新修订的安全生产法、环保法等法律法规的宣传教育。