以安全保生产

以安全保生产（共2篇）

1.以安全保生产 篇一

“十八大”前期期间安全生产

大检查总结

为进一步加强安全生产工作，以良好的安全生产环境迎接党的十八大胜利召开，在开展打非治违专项行动的基础上,根据县安委办相关文件精神，我镇从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查,扎实开展安全隐患排查活动，取得了一定成效，以迎接党的十八大胜利召开。现将工作总结如下：

一、加强组织领导，提高责任意识

我镇高度重视安全生产工作，牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导，我镇成立了专门的工作领导小组。坚持“以人为本，预防为主，安全第一”的工作方针，认真贯彻落实工作安排部署。形成镇长亲自抓，具体负责同志具体抓的工作格局，通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。与各村委会、乡属各部门签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。

二、精心组织，分阶段落实

安全生产工作能否做好，关键在于管理措施的健全与落实。为使安全生产隐患排查治理工作落在实处，我镇分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实：

一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过悬挂宣传横幅;发放各类宣传品等。加大宣传教育力度，使干部群众明确了安全生产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了安全工作的重要性和紧迫性，提高了干部群众的安全意识。同时，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育，群众的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我乡各项事业又好又快的发展。

二是建立健全了各项安全生产规章制度。形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出隐患排查治理具体方案。镇长为安全生产第一责任人，负全面领导责任;分管安全生产工作的副镇长为第二责任人，负直接领导责任。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通;加强机动车驾驶员的管理，有效防止交通事故的发生;加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用电安全;加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。

三、加强安全检查，提高整治力度

为切实搞好安全生产工作，我镇一方面抓好正常的每月一次例行检查，消防安全隐患。另一方面，结合节假日，抓好专项安

全生产检查整治工作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。

通过开展安全隐患排查活动，摸清了存在的隐患，落实了整改措施和责任，实现了源头防范和长效管理，到目前为止，全镇未发生一起较大安全事故，对存在的事故隐患和苗头，通过排查、及时发现、整改，基本得到了有效的遏制。从而，避免了重特大事故的发生，促进了我镇安全稳定发展。

四、今后安全生产工作打算

一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。

总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展、讲政治的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保了我镇“十八大”期间安全生产形势稳定。

二O一二年十一月

2.以安全保生产 篇二

树立正确的人生观和价值观

-----李乾

摘要：煤矿生产安全第一，抓好安全工作必须与人才培养相结合，有素质、有文化的企业职工是煤矿安全的基础保障，给企业职工树立正确的人生观、价值观是企业安全发展的需要。

关键词：安全人才

山西是一座以煤而兴的省份，许多中小城市因煤而闻名世界各地，优质的焦煤被形容为“世界瑰宝”，个别城市冠以“煤都”的称谓，让许多没有深入了解煤炭的人对山西这个产煤大省的认识停留在了“煤老板”“黑金”层面上。进入21世纪后随着中国经济的高速发展，煤炭需求量加大，私挖乱采、违规生产，无证经营的煤矿遍布各地，造成了煤矿安全事故的频发，重特大事故死亡人数令人触目惊心，让人们对煤矿安全管理发出了很多怀疑的声音，煤矿安全能搞好么？煤矿安全的未来在哪里？自2008年山西省开展煤炭生产矿井资源整合后，煤矿安全形势大幅度好转，关闭30万吨以下矿井后山西进入了大集团、大煤矿时代，然而2009年2月22日山西焦煤西山煤电集团屯兰矿发生特别重大安全事故，一座国有大型煤炭企业发生煤矿瓦

斯爆炸事故，一个“安全”的问号再一次扣在了所有煤炭从业者的头上。

为了扭转急剧下滑的安全形势，山西焦煤提出“安全第一、生产第二”的管理理念，摆正、理顺安全与生产的关系，对全焦煤的安全工作具有绝对指导性。纵观煤矿事故的发生，无不与人的安全行为发生联系，所以要做到“安全第一，生产第二”就要在“吸纳人才”“培养人才”“引导人才”三个方面，把好原则关，把好纪律关。

一、吸纳人才确保企业安全生产

目前煤矿职工新生力量主要来自矿业大学，省内各煤炭学院及职业教育学校，年龄在22岁至25岁之间的90后，思想活跃，勇于创新是他们具有的个性，学校正规教育使他们在进入煤矿前就具备了煤矿安全生产的文化知识，能够快速的将学校的理论基础和岗位工作过程中的实践学习相结合，适应煤矿日益完善的机械化开采，改变原有的职工文化程度低，面对机械设备，会用不会修，有故障就下班的情况。以往，我们的职工面对机械，都是不看说明书盲目操作，不看图纸盲目修理，不正确的维护机械设备减低了机械使用寿命对企业在经营方面也是一种损失，所以吸纳人才是企业安全的生产的保障。

二、培养人才树立正确的人生观、价值观

90后作为煤矿新生力量，独生子女占到了70%以上，他们一直有父母的呵护，突然面对煤矿这个需要吃苦耐劳的行业，思想方面存在包袱，无法快速的适应煤矿生活。

1、存在好高骛远，眼高手低的情况。很多大学生步入企业后认

为自己满腹才华，无用武之地，把工作的方式停留在嘴上，不行动于实际，工作过程中的不足不归结为自己的不努力，而是准备的多个借口，难以与煤矿的实际工作进行接轨。

2、埋头苦干，摈弃攀比心理。岗位不同相比较，工资高低相比较，是对自我认识的不足，对于年轻的职工，应努力发现自己岗位的重要性，在工作中寻找到干这份工资的快乐，如果说企业就是一台机器，那么我们都是这台机器上的配件，只是有的人在扮演传动带，有的人扮演的只是螺丝，但要明白，我们都很重要，埋头苦干，是会有发光的那一天的，机会是留给做好准的人的。无论何种工种，干好本职工种，是一种态度，是自我价值的体现。

三、引导人才，做一名安全型、创新型煤矿职工

企业在招聘大学生的同时，要考虑他成为我们企业职工后的未来是什么，让每一个跨入企业的学生感受到企业已经为他们搭建了平台，如何把戏唱好，向什么方向发展，企业要有引导模式，开展更多的学习交流机会，让每个有文化有知识的人认识到安全型，创新性是他们未来必须具备的基本素质。