××××保密工作自查报告

××××保密工作自查报告（共12篇）

1.××××保密工作自查报告 篇一

开学工作迎检自查报告 1_自查报告

时间：20XX 年 X 月 X 日

开学工作迎检自查报告 1 时间：2021-05-11

开学工作迎检自查报告

埇桥区教育局：

根据 xx 市墉桥区教育局《关于 XX 年春季开学工作检查的通知》，我校董事会领导杨 xx 同志于 2 月 22 日上午召开学校领导班子会议，学习了区教育局有关文件，安排学校新学期开学工作，并向全校印发了相关文件。成立了自查自评领导小组。

组 长：马 xx

副组长：海 xx 赵 xx

组 员：吴 xx 张 xx 罗 xx

袁西洋 谢 xx 刘 xx

会议决定以迎检为动力，切实按照检查的要求标准对照我校的情况，找出差距、找出不足，认真整改、责任到人，能做到的，坚决做到；暂时不能做到的，订出计划，限期做到。确保以迎检为契机，使本学期学校各项工作再上新台阶。

次日上午召开校长办公会议，具体安排新学期开学各项工作，细化布置、合理分工，层层落实，做好迎接区教育局的春季开学检查工作。

我校按照教育局放寒假通知要求，全体教职工于 2 月 23 日到校参加政治学习和业务活动。做好开学准备工作。3 月 1 日组织教师到学生家中接学生返校注册、报到，3 月 2 日正式上课，至今为止，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习。学校秩序井然，现将对开学以来的各项工作的自查情况报告如下，恳请指导：

一、校园环境管理

校园是学生学习、生活、教师工作的重要场所，整洁、舒适的校园环境，特别有利于陶冶人的情操。为确保校园整洁，我校一直将学校环境卫生作为日常考核的重要内容。开学之前，教职工到校的第一天便安排对学校卫生进行彻底打扫，并对学校各教室玻璃及卫生死角进行清理。学生入校后，政教处将各班卫生区统一划分，3 月 1 日下午，班级、处室、食堂、宿舍再次组织卫生大扫除，学校进行卫生评比并公示检查结果。校园内教学区、生活区及活动区均干净清洁。同时，我校建立有长期的卫生检查制度，设立专门的卫生保洁员，并形成了完备的卫生检查记录制度，定期评比，定期公示，将卫生评比情况与班级及教师考核相挂钩，促进各班对卫生工作的重视，并在一定程度上提高了学生的个人卫生意识。

我校一向重视校园文化建设工作，各班教室、教学楼走廊、宿舍楼走廊、食堂餐厅等地方张贴有校风、校训、名人名言及有关规章制度等标牌，形成了良好的文化氛围。在校园橱窗内，定期更换学生及教师员工的各类作品及考核结果，成为学校校园文化特有的展示区域。

我校绿化面积占学校总面积的 50﹪，从建校伊始，就致力于创建花园式校园，在校园绿化上，坚持“三季有花，四季常青”，定期对校园内花草树木进行管理，保证校园绿化工作积极开展。

二、教育教学秩序

1、计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校以区教育局工作要点为指导，结合学校的具体情况由马校长亲自起草，制定了科学的、符合校情的工作计划。于 2 月 25 日印发学校本学期工作计划及行事历，作为各科室开展工作的依据。学校各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。

本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更优异的成绩而起到领航作用。

2、我校对教师备课有严格的管理制度，教师教案在上课之前必须要经过教研组长审核、教务处长批准及分管校长签字等手续方能上课，不符合规范的教案一律不能上课。写字课我校聘请专业书法老师，并建立写字常规检查制度，真正做到写对字，写好字，决不流于形式。各专用教室，重新整理，各物品重新摆放。我校历来重视升旗仪式。每周一早晨，全体师生员工集体举行升旗仪式。有每周一专题的国旗下讲话。

本学期为了增强教师的工作责任心，切实提高教学质量，办家长满意的学校，学校制定了科学合理的教师教学质量考核评价方案，将教学质量与工资报酬挂钩。真正体现了奖励先进，激励后进，较大的调动了教师的工作热情，确保教学质量有较大幅度的提升。

在保证学生正常学习的同时，充分考虑青少年学生身体发育的需要，安排早操、课间操及课外活动，确保学生有足够的锻炼时间，真

正做到了“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”。

3、鉴于我校属于全寄宿制学校，在保证学生正常学习及生活的同时，我校主抓对留守儿童的管理工作，建立健全留守儿童档案，建立班主任与家长联系制度，定期与留守儿童家长进行沟通和交流，汇报学生在校表现及身体健康状况。学校设立留守儿童热线（2875505、2875508、2875555），学生如和家长联系免费使用。为便于和家长联系，学校统一补助班主任电话费，要求班主任每周至少和家长联系一次，并做好通话记录，做到“让家长放心，学生开心”。共 2 页，当前第1页12开学工作迎检自查报告1 相关内容:新建路小学教育技术装备自查报告 根据《关于对全市中小学教育技术装备工作进行专项督导检查的通知》，结合学校实际，对教育技术装备条件及材料准备情况进行了自查，现将自查结果报告如下。一、加强教育技术装备的建设与配备。

卫生局整改措施 xx 市卫生局党的群众路线教育实践活动整改方案整改落实、建章立制环节是取得党的群众路线教育实践活动成果的关键阶段。市卫生局党委严格按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真贯彻落实常规性问题加大力度解决、依法行政工作自查报告范文 一年来，我乡依法行政工作在上级部门的指导和乡党委、政府的领导下，按照市委县委的发展战略，围绕和谐苗乡发展思路，坚持深入贯彻国务院《全面实施依法行政实施纲要》，依法履行法定职责，规范

行政行为，下面是相关的自查报告：一、加强 学院自查报告 3 篇 学院自查报告 安全隐患自查报告 4 篇 科室成立至今，在医院各级领导的关心下，在科主任及同仁们的共同努力下，发生过一起较大的医疗纠纷，回想科室走过的路，虽然有些艰辛坎坷，但也还算顺利，通过反复梳理自查护理安全隐患，目前存在以下几个方面;一、责任心方面。

保密工作自查报告 1 为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：一、保密工作落实情况我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未 工作作风个人自查报告总结 根据省、市公司及县委、县政府关于开展整治影响发展环境的干部作风突出问题相关文件精神，通过学习，本人进一步明确了活动意义，并围绕活动专题和内容，进行了深入调研，梳理出了相关意见和材料。

民政局 2021 年普法工作自查报告 根据中共县委组织部、县委普法依法治县领导小组办公室、县司法局《关于认真组织开展“xx”普法“三五”依法治县工作检查验收的通知》（河普联 2 号）文件精神，结合《县县属和省州属单位“xx”普法“三五”依法治理工作检查验收标准》要求。

自查报告

致自己的励志语录：

读万卷书，行万里路！

把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！

所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

天道酬勤，加油，加油，再加油！

2.××××保密工作自查报告 篇二

为了进一步整顿和规范税收秩序, 提高纳税遵从度, 沈阳市地方税务局第四稽查局坚持执法与服务并重, 从深化纳税服务入手, 组织企业进行税收自查。该局结合实际制定《2013年首批税收自查工作实施方案》, 确定此次自查的具体工作安排及要求, 积极开展查前辅导, 召开自查工作辅导会, 在辅导内容上突出四个重点。一是2012年土地使用税税额调整后纳税人是否及时调整情况;二是国税查补增值税和消费税相应的城建税、教育费附加申报情况;三是国税查增收入涉及在地税补缴企业所得税、个人所得税申报情况;四是其他由地税征收的税费申报、缴纳情况。该局此次自查过程中, 指导纳税人在《税收自查情况确认表》中明确表述国税检查的结果, 重点标示与国税局检查结果相关的归属地税征收税 (费) 款是否足额申报缴纳。不仅有重点有针对性地做到前期有通知、有辅导, 而且做到后期有跟踪、有反馈, 随时掌握纳税人自查动态, 为纳税人解答税收政策、法律法规等自查中遇到的问题, 不断加强对纳税人自查的审核及督导工作。

(沈阳市地税局第四稽查局赵玲玲供稿)

3.××××保密工作自查报告 篇三

1.自查内容

1.1培训完成情况 按照省阳光办下发的《方案》要求，今年的培训要严格按照国家下发的专业培训规范进行培训，没有专业培训规范的，要根据各培训基地的实际情况、专业内容及专业需求，来制定该专业的培训规范。

1.2资金筹措情况 国家补助资金都已足额到位，这些经费用于教材费、交通费、教师授课费、食宿费、阳光工程参观考察费等，做到了专款专用，使国家补助资金真正落到实处。

1.3项目监督情况洮南市阳光办和各培训基地按照省阳光办的要求，严格执行“三堂课”制度、动态管理制度、公示制度、台帐制度、季度报告制度、检查验收制度等六项制度。

2.存在的问题

2.1招生困难 一些农民思想认识不到位，学习技能的积极性不高。

2.2资金不足 有限的培训经费不能完全满足学员集中专业培训的需求。

3.成效

4.××××保密工作自查报告 篇四

目录

班面积最大为26公顷，最小为12公顷。大多数为刺槐纯林，个别小班为山杏纯林、另有数个刺槐、杨树、侧柏及沙枣的混交林，总面积333.3公顷；林木平均年龄7年，平均树高7.9m，平均胸径7.6cm，株树为2100株/h㎡。灌木主要为天然生长的红砂、盐柴等，平均高度0.22m,平均覆盖度22％。地被物主要以短花针茅、篙类等，平均高为0.14m，平均覆盖度为11％。

二、中幼(转载请注明来源：..)林抚育工作中存在的问题及解决方案

由于造林使用大苗，且密度过大，受水、光、气、热、土壤肥力竞争的影响，林分前期生长较好；大部分小班枝量大，透光条件较差，这样会影响林木后期的生长，必须通过抚育措施调整林分生长空间，减少枝条占用空间量，促进林木后期健康生长。

二〇一四年五月二十四 苗不受机械损伤。

4、抚育单价、付款方式:（1）砍草铲抚单价100元/亩。（2）付款方式:乙方抚育完毕，经甲方检验合格后开出抚育结算票据付清抚育费。

5、乙方务必在签订合同后天内组织劳力上山，并按照甲方提供的技术要求精心抚育，做到抚育到位，否则不给予验收。

6、乙方在施工过程中，一定要按技术规程操作，注意安全生产，无论发生大、小、伤、亡、病、残等事故，甲方概不负责，由乙方自行负责处理。

7、本合同一式三份，甲、乙双方及管理局财务室各执一份为凭，双方不得反悔，否则，由违约方赔偿对方一切经济损失。本合同自签订之日起生效。

甲方: 乙方：

二○一三年七月二十七日 造林成果将毁于一旦。中幼林抚育包括林地抚育和林木抚育两个方面。林地抚育主要包括松土除草、施肥、灌溉与排水等。林木抚育主要采取劈抚、修枝、间伐等方法，去除演替早期的植物种类，有目的地留培较多的乡土顶级群落树种及珍贵用材树种。抚育间伐时，遵循林木生长规律，以林分郁闭度为主要指标，参考造林密度、立地条件、林木高径生长等情况，对林分分化明显，郁闭度在0.8～0.9的林地优先安排间伐，间伐后清除林内杂草灌木，及时封山育林。其主要技术措施如下：

松土除草

目的： 除草是为了排除杂草灌木与新栽幼树对水、肥、气、热的竞争，因为杂草生命力强，根系盘结，与幼树争夺水肥，阻碍林木根系发育，并且可能使幼树窒息死亡。松土的作用在于疏松表土，切断表层和底层的毛细管联系，以减少土壤水分的蒸发，改善土壤的通气性、透水性和保水性。

方法： 除草松土的年限应进行到幼林全面郁闭，至少应进行到幼树高度超过草层高度为止。除草松土的季节应在林木生长的高峰期来临之前，即每年的5—6月和8—9月。

割灌

目的： 劈除培育目的树种周围的杂草、藤蔓和灌木，排除杂草灌木对水、肥、光、热的竞争，改善林木生长条件，促进中幼林生长。

方法： 割灌一般在林分基本郁闭、不宜进行松土除草的中幼林中进行。为了避免对环境造成污染，禁止使用化学除草剂，提倡使用割灌机。

林内间种

目的： 在林地上引种具有固氮能力的绿肥作物和改良土壤树种，能够与幼树相互促进生长，经过细致的抚育管理，改良土壤理化性质，减少杂草滋生，对林木的生长十分有利，可以达到以耕代抚、以副促林的目的。

栽植方式： 对于贫瘠的无林地，可以先栽植绿肥作物或改良土壤树种，使土壤得到改良后再造林。在造林同时进行间种，绿肥作物与造林树种应混生或间作。在主要树种或喜光树种林冠下混植固氮作物或小乔木，可以提高土壤肥力。

人工修枝

目的： 消灭死节、减少活节，加大树干饱满度，提高木材质量。改善林内通风与光照状况及林木生长条件，减少火、雪压和风害的发生程度，防止病虫害蔓延。修枝在一些多分枝及主干不明显树种的中幼林中十分必要。

方法： 只修去下部枯枝的称为“干修”，修去部分活枝的称为“绿修”。对选定培育木进行适度修剪，除去树干下部已枯死或濒临枯死的枝条及部分活枝。修枝时期和方法应有利于伤口愈合，不撕裂树皮。整枝强度以保持冠高比为1︰2为宜，切忌单纯为了获取薪材而过度整枝，使同化作用面积锐减，林木高径生长呆滞，并使林地强度透光，从而导致杂草滋生，林地条件恶化。

透光伐

透光抚育一般在幼龄林内进行。按照确定的保留株数，间密留疏，去劣存优，调整林分结构。

抚育方法： 根据林分特征以及交通、劳力等社会经济条件，选择全面抚育、团状抚育或带状抚育。

选木原则： 伐除抑制主要树种生长的次要树种、灌木、藤本、高大的草本植物。一是在纯林或混交林中，主要树种幼林密度过大，树冠相互交错重叠、树干纤细、生长落后、干形不良的植株。二是实生起源的主要树种数量已达营林要求，伐去萌芽起源的植株。在萌芽更新的林分中，萌条丛生，择优而留，伐去其他多余萌条。三是在天然更新或人工促进天然更新已获成功的间伐迹地或林冠下造林，新的幼林已经长成，需要砍除上层老龄过熟木，以解放下层新一代的目的树种。

林分选择： 郁闭度0.8以上的幼龄林，且生长状况不良或防护效果不佳的林分。起始期： 根据树种特性、林分生长状况、森林经营目的确定透光伐起始期。在幼林郁闭后，目的树种受到非目的树种、灌木、杂草压制时进行透光伐，一般首次抚育年龄以5—6年为宜。

抚育强度：对于天然林，抚育采伐后每公顷均匀保留2400～3600株幼苗幼树，郁闭度或林冠覆盖度不低于0.6。在风雪危害严重的地段首次透光伐的郁闭度一次不得降

低0.2。对于人工林，伐除总株数的15%～50%，伐后保留郁闭度0.6～0.7。杨树林按培育的材种确定，抚育采伐后树冠不要再接触。

间隔期： 根据次要树种的萌芽状况确定透光伐间隔期，一般以3—5年为宜。生态疏伐

生态疏伐一般在中龄林内进行。按照有利于林冠形成梯级郁闭、主林层和次林层立木都能受光的要求，伐除受压木和“霸王树”，保

留有益木，改善林分光照、水分、养分等生态条件，提高林木生长率和抵御自然灾害的能力。

抚育方法： 根据林分结构、林木生长状况确定采用下层疏伐、上层疏伐、综合疏伐或机械疏伐4种方法。

选木原则： 伐除ⅳ、ⅴ级木，部分ⅲ级木，以及过密的或受害的ⅱ级木、个别ⅰ级木；或者伐除位于林冠上方的“霸王树”、上一世代的残留木以及干形不良的优势木。

生态疏伐林分选择： 郁闭度0.8以上的幼龄林，且林分生长状况不良或防护效果不佳。

疏伐强度： 伐除总株数的15%～50%，伐后保留郁闭度0.6～0.7。未进行过透光伐的天然林及飞播造林的人工林，首次疏伐每公顷伐后保留1200～2800株，郁闭度控制在0.6～0.7之间。

间隔期： 根据次要树种的萌芽状况确定透光伐间隔期，一般以3—5年为宜。景观疏伐

抚育目的： 按照森林美学的原则进行景观疏伐，改造或塑造新的景观，创造自然景观的异质性，维护生物多样性，提高旅游和观赏价值。

抚育方法： 根据风景林造景需求，采用下层疏伐、上层疏伐、综合疏伐或机械疏伐4种方法。

伐除对象： 伐除影响景观效果的林木。

景观疏伐林分选择： 结合景区造景需求，应对风景林展示的景观效果进行合理调整的林分。

景观疏伐的起始期、抚育强度、间隔期根据各地实际进行确定。

生长伐

抚育目的： 用材林幼林经透光抚育，进入壮龄林阶段后，为了解决目的树种个体间的矛盾，不断调整林分密度，使保留木得以良好生长，并提高木材质量，缩短成材期，实现优质、丰产的目的。

抚育方法：根据林分结构、林木生长状况确定采用下层疏伐、上层疏伐、综合疏伐或机械疏伐4种方法。

伐除对象： 淘汰部分低价值的树种，砍去品质低劣和生长落后的林木，伐除对森林环境卫生有碍的林木。

林分选择： 一是郁闭度超过0.8以上的林分。二是胸径连年生长量明显下降的林分。三是枯立木与濒死木数量超过林木总数30%的林分。

起始期： 根据树种特性、林分生长状况、森林经营目的确定透光伐起始期。起始期一般以进入中龄林后 抚育方法： 定株采伐。

选木原则： 主要对遭受病虫害、风折、风倒、冰冻、雪压、森林火灾等灾害的林分开展，清除生态功能明显降低的被害木。

林分选择： 受害立木株数大于10%的林分。

卫生伐的起始期、抚育强度和间隔期依据林分受灾情况而定。林龄是29年和30年。该林分混有少量的落叶松和红松，林木生长一般，分化强烈，自然稀疏严重，卫生状况较差，林内枯立木和被压木较多。伐前林分平均胸径为15－17.6厘米，平均树高为13.3－14.4米，郁闭度为0.84－0.9，疏密度为0.73－0.83,公顷株数为948－2346株，公顷蓄积为91.4－233立方米。伐后林分平均胸径为16.6－19.3厘米，平均树高为14.3－14.9米，郁闭度为0.68－0.72，疏密度为0.56－0.67,公顷株数为692－1636株，公顷蓄积为79.6－204.6立方米。

樟子松中龄林为18林班15－2小班、41林班5小班和14小班，林龄是33－39年。该林分林木生长较差，分化强烈，自然稀疏严重，卫生状况较差，林内枯立木和被压木较多。伐前林分平均胸径为14.9－17.9厘米，平均树高为10.7－14.6米，郁闭度为0.82－0.84，疏密度为0.65 1 －0.77,公顷株数为964－1647株，公顷蓄积为82.6－110.7立方米。伐后林分平均胸径为15.9－18.7厘米，平均树高为11－15.3米，郁闭度为0.7－0.72，疏密度为0.59－0.67,公顷株数为816－1377株，公顷蓄积为76.4－106.5立方米。

落叶松中龄林为14林班1小班和7小班、17林班6－1和6－2小班、18林班15－1小班、41林班15小班和20小班，林龄是27－34年。该林分林木生长较好，但林木分化强烈，自然稀疏严重，卫生状况一般，林内枯立木较多。伐前林分平均胸径为12.2－15.2厘米，平均树高为13.3－15.5米，郁闭度为0.8－0.83，疏密度为0.6－0.8,公顷株数为1074－XX株，公顷蓄积为125.2－231.3立方米。伐后林分平均胸径为12.9－16.1厘米，平均树高为13.9－15.9米，郁闭度为0.67

－0.74，疏密度为0.55－0.7,公顷株数为875－1677株，公顷蓄积为118.1－215.7立方米。

针混中龄林为32林班3小班，林龄是42年。该林分林木生长较好，但林木分化强烈，自然稀疏严重，卫生状况较差，林内枯立木较多。伐前林分平均胸径为17.2厘米，平均树高为13.4米，郁闭度为0.83，疏密度为0.52,公顷株数为1387株，公顷蓄积为127.3立方米。伐后林分平均胸径为19.1厘米，平均树高为14.2米，郁闭度为0.65，疏密度为0.42,公顷株数为979株，公顷蓄积为113.8立方米。

（二）作业措施

1、伐区作业设计（1）采伐方式确定

根据黑龙江省地方标准《森林采伐更新技术规程》的要求，将我场今年的中幼龄林抚育采伐方式确定为透光抚育、生态疏伐和生长伐。即对红松幼龄林和樟子松幼林进行透光抚育，对红松中龄林、樟子松中龄林、落叶松中龄林和针混中龄林进行生态疏伐和生长伐。进行透光抚育的幼龄林面积为25.9公顷，进行生态疏伐的中龄林面积为95.9公顷，进行生长伐的中龄林面积为12.9公顷。施工时坚持“三砍三留”的原则，伐除枯立木、病腐木、被压木等生长不良林木，对5厘米以下的幼树进行清理，改

善林地条件，促进保留木健康生长。（2）作业要求

伐树时必须注意安全，要有副手，将树根周围清理干净，控制好树倒方向，上挂树及时摘掉，座垫木必须放倒。上下槎不要开得过大，避免损失木材。伐根高不能高于5厘米。坚决杜绝伐树和后序施工在同一作业号进行。

打枝必须按照规程要求打净，打到梢头部位，做到打枝合格。造材时必须做到量材准确，造材合理，多造优质材，提高出材率。所有木材都要进行吊卯，必须将卯吊在作业方块线和集材道两侧，并且木材大头向下向前。每卯木材都要按材长依序排列，不能长材压短材，要大头一齐，并用木材垫起。每卯木材至少0.5立方米，尽量与作业方块线和集材道的集材方向呈“人”字形，不能吊在不利于集材的地带。

集材要充分利用林地内林道、作业线、沟塘等自然条件进行，新开设集材道一定要注意坡向、坡度、集材量、集材距离等。集材方式主要采用畜力集材，个别较陡地方要先进行人工串坡，然后再集材。

清林全部采用半清的方式。将清理的5厘米以下不良幼树和枝丫进行堆堆，堆宽1.5米，堆长2.5米，堆高最高1米。超长和超宽的要截断。注意不要将堆堆在林木周围。

采伐剩余物都为造材后剩余的梢头和清理的5厘米以下的健壮幼树。能进行利用的全部运出利用，不能利用的按清林要求堆堆。

2、伐区工艺设计（1）集材道设计

各个作业区利用自然沟和作业方块线以及林地内的林道设置集材道，宽度适宜，可满足山场集材需要，使集材道没有急弯、陡坡、迎门树（石），没有障碍物及马耳楂子，有利于集材。整个抚育设计区集材道路总长度为14.5公里。

（2）山楞场设计

各作业区都可随集材随运材，根据作业小班的地形、地势、道路条件及出材量，适当设置楞场。每个楞场长20—30米，宽20—30米。在楞场内直接装车，不需单独设置装车场。

（3）运材道设计

在设计区内有佳桦公路、防火公路、原有的运材林道以及大车道，道路宽都在4米以上。所有设置楞场都靠近这些道路，所以这些道路都可直接用作运材道，都可满足四轮拖拉机运材作业。运材距离最近的为2公里，最远的为11公里。

（4）劳力、畜力及车辆配置

生产作业劳力优先安排林场职工、待业青年及家属子弟，如人员不足，可雇用附近村屯村民，进行合理安排，按时完成任务。集材进行畜力集材，安排4副马套子完成。运材需要四轮拖拉机5台。

本次中幼龄林抚育用工量共需2941个工日，其中，人力用工2778个工日，畜力用工104个工日，车工59个工日。

（三）抚育作业后对水土保持、防护作用可能的影响程度 xxx林场XX年抚育补贴作业地块林分特点，总体是枯立木和病腐木多，不仅影响健康林木的生长，而且易产生病菌，传染健康林木，使健康林木感染病菌受害，而使林内枯立木和病腐木逐渐增多，能快速降低林木生长和林分质量，使林分的水土保持功能和防护作用下降。进行抚育作业后，伐除了枯立木和病腐木，整体上并未改变林分结构，而是消除了枯立木和病腐木对周围健康林木的不良影响和病菌侵害以及生长威胁，从而利于和促进了健康林木的生长，优化了林分

结构，提高了林分质量和林地生产力，保持了森林的稳定，增强了森林的水土保持功能和防护作用，能提高森林作用效果。

（四）作业要求与保障措施

1、作业要求（1）时间要求

采伐施工将从XX年11月1日开始至XX年12月30日结束。其中伐木、打造、通吊，同时进行。集材归楞运材清林同时进行。（2）技术要求

按设计施工，按规程要求作业，按号采伐，按界采伐。（3）质量要求

加强作业管理，现场跟踪，及时检查，及时发现问题，及时解决问题，作业质量达到黑龙江省地方标准《森林采伐更新技术规程》要求。另外，运材车辆的运材大挂都焊接铁胳膊，省去边杠及绞棍，保证木材下山数量。

（4）安全要求

林场成立安全生产领导小组，专门主抓安全生产。利用广播、标语和警示牌加强安全宣传。采伐人员、集材人员和运材人员必须参加人身安全保险。作业人员要按安全规程要求作业。必须加强自身携带的作业工具管理，不要伤及他人，也要注意不要被他人工具所伤。伐木工及助手等所有参加作业人员必须佩戴安全帽，上挂树必须随挂随摘，打枝、造材等人员不能相距很近。集材时不能随意改变集材道、走陡坡、拐急弯等。运材时必须注意行走安全、错车安全，不准抢行和超载运输，卸车时要避免砸伤、碰伤等事故发生。安全小组随时检

查生产安全和防火情况，及时查补漏洞，消除一切不安全因素。

（5）环保要求

清理好集运材道和山中楞场，对于已破坏植被的集运材道和山中楞场在次年要进行植被恢复和保护，以利于生态环境的稳定和保护。

2、保障措施

（1）加强领导：成立生产领导小组，建立健全管理人员岗位责任制，实行领导监督制度和管理人员责任追究制度。

（2）强化管理：对所有作业人员进行岗前技术和生产安全培训，达标后方可上岗作业。同时建立健全各项安全保障机制，严格执行质量检查验收制度，严格坚持上岗前培训、施工中指导、下山后总结的岗位制度。同时，签订生产责任状和生产合同，层层监督，以合同管理

生产，以制度约束人员。

1、设计目的

为了改善森林的生长环境，提高林地生产力和林分质量，提高木材产出率和经济效益，同时，为了改善和维护生态环境，让森林发挥更大的生态效益，改善中幼龄林的生长状况，促进中幼龄林的生长，必须加大中幼龄林抚育力度，创造有利于中幼龄林生长的环境，达到培育和扩大森林资源的目的，从而满足社会经济增长和森林生态功能发挥的需要。

2、指导思想

坚持科学发展观，转变森林经营理念，树立科学培育森林的理念，真正落实好培育规划，科学经营，科学管理，以提高森林“三大效益”为宗旨，切实做好中幼龄林森林培育工作，实现森林可持续发展和永续利用。

3、主要依据

①依据黑龙江省林业厅、黑龙江省财政厅文件《黑龙江省林业厅、黑龙江省财政厅关于编报XX年森林抚育补贴试点实施方案有关问题的通知》（黑林联发?XX?161号）；

②依据黑龙江省林业厅文件《 关于分解下达“十二五”期间年森林采伐限额的通知》（黑林发[XX]77号）；

③依据黑龙江省林业厅文件《关于下达XX木材生产计划的通知》（黑林发[XX]78号）；

④依据xxx林场XX——XX年《森林经营方案》；

⑤依据《xx县国有林场XX年森林抚育补贴试点实施方案》； ⑥依据黑龙江省地方标准《森林采伐更新技术规程》（db23/t

1444—XX）。

4、基本原则

（1）与方案、规划一致原则

我场XX年抚育补贴间伐设计保持与XX——XX年《森林经营方案》、《xx县国有林场幼中龄林抚育规划》（XX——XX年）和《xx县国有林场XX年森林抚育补贴试点实施方案》相一致。XX年5月12日黑龙江省地方标准《森林采伐更新技术规程》（db23/t 1444—XX）实施后，所需串换地块，在XX——XX年《森林经营方案》调整中调整过来，保持与XX——XX年《森林经营方案》相符。

（2）促进就业原则

作业生产要优先安排林场职工和闲散劳力，促进本场职工就业，不足人员，采取外雇村屯劳力补充。

（3）促进林木生长原则

设计必须严格坚持“三砍三留”，有利于林分通风透光，改善林分卫生状况，改善林木生长环境，促进林木健康生长，稳定林分。

二、设计区概况

1、设计任务及设计组织完成情况

xxx林场XX年抚育补贴试点任务总面积为134.7公顷，地点为xxx经营区3林班34小班和4林班8、15、18小班，xxx经营区14林班1、7小班，17林班6—1小班和6—2小班，18林班15—1小班和15—2小班及18小班。xxx经营区32林班3小班和41林班5、14、15、20小班。

我场于今年四月十一日由生产场长组织技术员、调查队员，按照

《森林经营方案》安排的XX年抚育补贴试点地块进行了全面踏查，从而掌握设计区内的林分状况，以便作出符合现地实际的抚育补贴采伐设计。从四月二十四日至九月二十九日，我们进行了采伐界线挂号、标准地调查、小班写桩、全林每木检尺及全林采伐木每木挂号检尺，并对植被和土壤等进行调查，完成了所有设计的外业工作。至十月二十日，完成了全部内业工作，提出本设计文件。设计采伐总蓄积1558立方米，总出材1318.3立方米，采伐剩余物为154.2立方米。

2、自然地理概况

xxx林场XX年森林抚育补贴试点设计区，分布于xxx林场施业区内xxx、xxx和xxx三个经营区。xxx林场施业区位于完达山余脉，地理位臵为东经xxx°xxx′xxx″—xxx°xxx′xxx″，北纬xxx°xxx′xxx″—xxx°xxx′xxx″，场部位于xx县xxx镇南9公里，距xxx市35公里。xxx林场施业区属浅山丘陵地带，土壤为暗棕壤，年平均气温在2.5?左右，年积温2，538?，年平均降水量为460毫米，无霜期135天。主要河流为xxx江一级支流xxx河，由南向北流经施业区。

设计区地势较为平坦，坡度在18度以下，土壤较肥沃，土层厚度为55厘米以上，林内下木为榛子和萌柞等，盖度为20%，地被物主要为苔草，盖度为50%。

3、社会经济状况

xxx林场隶属于xx县林业局，行政区划属xxx镇，施业区内除林场外有2个行政村，2个自然屯，人口3，500人，年国民经济总产值

为xxx万元。林场人口xxx人，职工总人数xxx人，国有经济收入xxx万元，年人均收入xxx元。施业区内交通发达，有xx线铁路和xx公路通过，在施业区内长11公里。施业区内还有5条用于防火和森林经营的林区公路和林道，共计70公里。公路网密度达7.6米/公顷。

4、森林经营状况

我场XX年抚育补贴试点地块共包括7个林班16个作业小班，分布于场部周围，作业地块距场部最近的距离为2公里，最远的为11公里。林分类型有落叶松、樟子松、红松和针叶混交林。落叶松面积为56.1公顷，红松面积为8.7公顷，樟子松面积为60.2公顷，针混面积为9.7公顷。其中，幼龄林面积25.9公顷，中龄林面积108.8公顷。

今年的抚育补贴试点地块有4个作业小班进行过一次经营活动，其中，17林班6小班2个作业小班是在1994年进行的透光抚育，18林班18小班是在XX年进行的透光抚育，32林班3小班是在1985年进行的透光抚育。其余各作业小班未进行过任何经营活动。

各作业区有的靠近防火公路，有的有林道与防火公路相连。林道经过修垫后，都可用作运材道路，供运材车辆行驶。运材道都能延伸至山中楞场处，有利于交通运输，能按时完成木材运输任务。

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XX年中幼林抚育间伐施工总结报告 xx县xx林场中幼林抚育项目的可行性报告 XX年中幼林抚育工作总结

XX年中幼林抚育工作总结 中心保密工作自查自评情况报告

一、高度重视，强化组织领导

为贯彻落实好《通知》精神，切实增强干部职工对做好当前保密工作重要性的认识，进一步强化干部职工的保密意识，中心领导高度重视，重点加强对后勤中心、商业医院、保育院的档案管理、文件收发、传阅等涉密人员的保密教育，明确了保密工作人员的职能职责，每半年一次专门听取涉密工作人员的工作汇报，并增添了专业保险柜，做到不发生失泄密事件。

二、宣传教育，落实保密责任

后勤中心对此次保密检查工作高度重视，切实加强对保密工作的领导，督促保密各项措施的完善与落实。同时，在进一步了解掌握此次检查工作目的、内容及要求的基础上，组织后勤中心涉密人员学习保密法律法规，利用案例讲解、宣传并强调其工作的重要性，指定专人进行文件的收发、处理并建立了文件传阅、签阅制度，保证文件信息正常传递和安全及归档。

三、规范操作，杜绝泄密隐患

为加强计算机信息系统的保密工作，中心的每台电脑系统均安装了杀毒软件以防止病毒入侵。同时，严格规范工作电脑操作，要求工作人员严格按规范操作，发现病毒及时处置报告。切实加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护，对U盘、移动硬盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度，确保电子文档安全。

5.保密工作自查报告 篇五

根据集团《关于组织开展集团系统保密检查的通知》精神，我公司认真对照检查内容，结合公司实际工作，5月30日至6月5日组织了本公司的保密工作检查。为此，特成立了由公司总经理、党委书记为组长的保密检查领导小组，协调指导保密检查工作小组对公司保密要害部门以及其他相关部门等20个部门进行保密工作检查。检查过程中，检查组严格按照检查内容和要求，对检查范围内的部门进行了全面系统、深入细致的检查，对发现的问题及时指出纠正，并现场提出加强保密管理的措施；受检查部门积极配合，及时整改，进一步促进了公司各项保密规章制度的落实。

现将我公司保密工作自查情况报告如下：

一、健全保密制度建设，抓住保密工作管理环节

根据集团专项保密检查内容要求，公司领导高度重视，按照职责分工，将保密工作和实际工作相结合，进一步完善了《保密管理标准》等保密工作规章制度，对保密范围、保密事项进行了规范，要求所有涉密人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事

坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是修订完善了《文件管理标准》，对文件的处理、传阅、撰写、发文、销毁等方面都作了明确规定。三是修订完善《档案管理标准》。对档案利用与保密管理作了严格规定。办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保公司保密工作制度落到实处，从制度上保证保密工作的务实、高效。

二、强化保密知识宣传教育，增强干部员工的保密意识 公司把保密工作做为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作要求，切实加强自身保密工作建设。本着预防为主的原则，要求员工认真学习了公司保密制度，同时加强保密教育、宣传，进一步增强保密意识，提高思想觉悟，避免泄密事件的发生。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

三、加强对保密要害部门、部位管理，严格保守公司秘密 经公司保密委员会决定，保密办公室设在公司办公室。确定办公室、人力资源部、财务部、经营策划部、生产技术部为公司保密要害部门，将文书、科技、会计、人事档案、文印室等列入

要害部位管理之中切实加强防范。并从以下几个方面采取措施，以切实落实保密制度，做好保密机要工作。

一是严格计算机管理。根据业务工作特点涉密计算机都设有特定的密码，按照岗位要求对相应岗位进行权限设臵，每台电脑上都安装了江民网络杀毒软件，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。尤其财务部还设臵了专用电脑，做到与局域网脱离连接，同时规定不准上互联网以防失泄密。系统管理员负责服务器的管理，保管开机密码，定期对计算机病毒进行查毒杀毒，并对使用会计软件的人员设臵使用和操作权限，对各终端工作站和各重要数据操作环节设臵口令。加强电脑资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。用于存储会计电算化备份数据的磁性介质或其他介质，视同会计档案，由专人负责保管并定期移交。

二是严格文件档案资料管理。加强了对涉密文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，集中进行碎纸销毁。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间。政府涉密文件由文书专门负责签收，采用纸质传阅的方式，并在传阅卡上注明秘密等级。保证做到秘密文件不复印、不上网；为了确保万无一失，秘密文件全部上锁保管，并在要求时间内做好涉

密文件的整理清退工作。档案管理由专人负责，有专门的档案库房，库房设有防盗窗、防盗门，凡是涉密文件严格按照保密规定进行归档，需要查借阅时，严格遵守档案查借阅制度，经公司领导签字后方可。查阅档案时必须有2人以上在场方可查阅。

三是严格公共网信息保密管理。在办公自动化和计算机网络建设的新形势下，办公安全设施的建设和网络保密安全管理是一项十分重要的工作任务。在信息发布管理上，我公司严格遵循“谁公开谁负责、谁审批谁负责”，“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的信息发布原则，在局域网发布信息必须由部门领导批准方可发布，申请互联网账号必须填写《互联网上网申请表》，经公司副总经理签字批准方可。

6.保密工作自查报告 篇六

根据州保密委员会[黔南保办字（2012）5号《关于对2012年度保密工作实施目标绩效管理的通知》]和县保密局《中共贵定县保密委员会关于开展年终保密检查工作的通知》精神，10月21-23日我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节，认真开展了保密工作自查。现将有关情况总结如下：

一、加强组织领导

我局以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长为组长，各领导班子成员为保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，将目标任务层层分解，落实到局属各股室。

二、强化宣传教育

加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职工群众的保密宣传教育，促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任。

三、健全完善制度

7.保密工作自查报告 篇七

按照市保密局开展保密自查自评工作的通知要求，我局对此次自查自评工作进行了部署，现将自查情况报告如下：

一、保密工作领导责任制落实情况

在市保密局的正确领导下，我局始终把做好保密工作列入重要工作日程，局保密工作委员会继续加大保密关键环节的管理力度，坚持管人和管事两手抓，着力研究和解决保密工作各环节的突出问题，努力把各项保密措施贯穿到业务工作的全过程，通过精心组织、周密安排，使得保密工作得以顺利开展，确保国家秘密万无一失。

二、保密制度建设情况

我局进一步完善了领导干部保密责任制、文件收发管理制度，对全体工作人员提出了十项保密守则，对公文处理、专兼职档案管理员的工作程序做出了严格的规定。加强涉密文件、资料的管理，提高工作人员的保密意识，防止在文件管理工作中泄露国家秘密事件的发生。根据国家《保密法》、《保密法实施办法》及我市有关保密工作的规定，我局形成一个公文处理、档案管理、保密工作网络，每个科室都有一名兼职公文处理、档案管理、保密工作人员，负责此项工作，局每年举办两次公文处理、档案管理、保密工作培训，提高工作人员的保密意识和综合素质。

三、保密宣传教育培训情况

在开展保密工作的过程中，重视对全系统干部职工进行保密知识培训和保密法制教育工作，领导小组利用局务会、政治学习、业务学习的时间，采取以会代训的方式，集中进行保密法规及党和国家保密方针、政策学习以及警示教育，对全体干部职工开展系统性的保密宣传教育，以达到增强干部职工的保密意识，筑牢保密防线的目的。

四、涉密人员管理情况

局领导高度重视保密工作，成立了由局长任组长、分管领导为副组长，机关相关各科室及部分直属企业负责人为成员的保密工作领导小组。分别明确了分管领导、定密责任人、兼职保密干部、文档管理人员、网络管理人员;对涉密人员进行了分类备案;与相关涉密人员均已签订了《保密承诺书》。并结合本单位实际，建立健全了各项保密规章制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实保密工作责任制。

五、保密要害部门、部位管理情况

我局高度重视要害部门的安全防范。对文印室、档案室配备了保险柜、碎纸机，安装了防盗门窗，对秘密文件采用专人专柜管理，要求密级文件管理人员要自觉遵守国家保密纪律;要求密级文件应由密级文件管理人员拆封，及时登记，放在密级文件夹里及时送交领导阅批，杜绝横传，阅后及时退回;凡指定由领导同志亲自拆封阅办的文件，他人不得拆阅;借阅涉密文件，须经办公室主管领导批准，在指定地点和人员范围内阅读，并对文件内容承担保密义务，任何人不得随意扩大秘密文件阅读范围，也不允许向规定范围以外的人泄露文件内容。自我局成立以来，未发生泄密事件。

六、涉密文件信息资料管理情况

在起草环节，定密科学准确，密码符合要求，设备和场所符合安全保密要求;在印发、传输环节和印发报送范围遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”原则;在阅读管理环节，制定相关保密管理制度，不存在超范围阅读传达或擅自复印汇编文件信息资料，设有调阅室，其设施配备和周边环境符合要求;在清退销毁环节，定期进行清退和销毁，手续健全，到指定的销毁机构销毁，对个人持有的涉密文件信息资料和电子文档进行定期清理。

七、网络保密管理情况

我局未建立涉密网络。在局互联网门户网站发布信息已落实保密审核制度，不存在违规发布问题。计算机及移动存储介质使用管理符合保密要求。

我局在本次保密专项检查工作中，做到领导高度重视、具体措施有力、自查效果明显。我们将在下一步的工作中，继续查找差距，完善相关制度，强化保密管理，把保密工作落到实处，确保无失泄密事件发生。

八、涉密会议和涉密活动管理情况

要求出席或列席涉密会议的人员严格遵守保密纪律，对会议内容或决定事项，未经许可严禁向外传达扩散。特别是上级要求保密的事项及人事、财务、纪检等工作，局党组都明确提出要求，不准向外透露会议内容。要求干部职工严格做好各项保密工作，做到外出参加会议带回的文件要及时交办公室，发现丢失立即报告追查。会议注明清退的文件，严格按照要求清退。

8.保密工作自查报告 篇八

一、工作开展情况

(一)提高认识，加强领导

园区党委、管委会对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，成立保密工作领导小组负责本机关的保密工作，党政主要职能部门负责人、保密重点部位的主要负责人和保

密员为成员，做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。加强经费的投入力度，完善保密工作设施、设备，确保日常工作顺利开展。

(二)突出重点，抓要害部位的保密工作

党政办公室、财政所、打印室、档案室等部门是保密重点部位。因接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些部位的保密工作进行了检查督促，防止失密、泄密。建立健全规章制度，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。完善档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、打印室的计算机、打印机、扫描仪等设备都落实专人保管，办公室人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。保密干部有变动后，及时要求他们参加上岗培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工作。

(三)落实措施，加强计算机信息系统的保密工作

由于形势发展，工作需要，园区党政办为各打印室、财政所配备了电脑、打印机、复印机，组建了区域网，为党政办公室配备了电话、传真机，解决了网络信息落后问题。为加强计算机信息系统的保密工作，采取的主要措施：一是每台计算机系统都要安装防火墙和杀毒软件，防止黒客病毒入侵;二是指定懂计算机操作、会管理、政治思想觉悟高的工作人员，专门负责涉密计算机的管理工作，严格检查上网微机是否涉密，切实加强管理，明确要求涉密微机实行物理隔离，严禁上国际互联网，做到涉密微机不上网，上网微机不涉密;三是制定电脑安全操作规范，要求保密人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理;四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。

(四)健全制度，规范保密工作

建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，XX工业园区修订完善了密责任、计算机保密管理责任制、移动存储介质保密管理制度、涉密网络保密管理制度、办公自动化设备保密管理制度、保密要害部门管理制度、计算机维修、更换、报废保密管理制度、涉密载体管理制度、公共信息网络保密管理等制度，使保密工作走上了制度化、规范化。

(五)强化舆论宣传，加强干部职工开展保密教育

园区党委高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对辖区干部职工进行经常性的保密教育。认真组织机关干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》及上级有关保密工作的会议文件精神，使干部和教职工增强了保密观念，为做好工业园区的保密工作奠定了扎实的群众基础。

二、存在的主要问题和下步工作打算

园区的保密工作虽然取得了一点成绩，但是还是存在一些问题，具体是：保密工作的宣传教育力度不够，干部职工保密意识不够强;内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范;基层专(兼)职的保密工作人员的培训较少，业务工作不熟练，工作中的疏忽、遗漏由此而生，加上人员变动频繁，所以保密工作人员的业务培训需要进一步加强;对计算机系统和网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。

针对以上存在问题，今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

XX工业园区管委会

9.××××保密工作自查报告 篇九

改进作风自查报告范文【1】

根据市委、市政府《改进工作作风、密切联系群众八项规定的学习意见》和市tj局《改进工作作风、密切联系群众八项规定的学习活动实施方案的通知》要求，全市“作风转变年”活动 见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

1、加强政治理论学习，提高自身素质，今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，学习要像体育竞赛一样，做好传接棒，不断提高个人政治修养，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力并注意与实际结合起来，指导实际工作。

2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责，精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，多向领导和同事学习，多交流沟通，用最好的服务为领导、同事排忧解难。

3、要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

4、进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识，大局意识，中心意识，服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓办工作的新局面。

总之，在这次活动中，通过学习，加上自己找，互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准，严要求地从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名合格的tj工作者。

改进作风自查报告范文【2】

根据上级的安排部署，近期开展了工作作风整顿教育活动。通过学习有关文件主题，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，筑牢了思想道德防线，深刻体会到不良的工作作风将对工作和生活产生严重的影响，因此本人对自我的工作作风进行自查，现就将个人的工作作风自查及改进汇报如下：

一、思想方面

本人自提交入党申请书以来，认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx“三个代表”重要思想和xx科学发展观科学理论，积极参加党课学习和各类实践活动，不断的加强党性修养、自身素质、业务能力等方面的培养。通过自身努力的学习，在党组织的关心、教育和帮助下，经过的党组织审查和考验，于今年6月17日光荣的加入中国共产党。今后要做到了以下几点：

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质理论修养，坚定自己的政治信念。

2、遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

3、进一步增强纪律观念和法律意识。

4、加强责任心和事业心。

二、工作方面

本人在不断加强xx业务学习，努力提高自己的xx水平的基础上，积极的投身于部门的整章 建制、业务建设和行政管理当中去，扮演好自身的角色，以身作则，严于律己，充分发挥主观能动性，协同同事们完成上级领导布置的各项工作任务。

三、生活方面

加强群众联系，深入到同事当中去，了解他们的需求并给予解决，解决不了的向上级领导汇报，以消除他们的后顾之忧，全身心的投入到xx工作去。积极组织各类体育活动，如篮球、足球和羽毛球等，既锻炼了身体，又增进了同事们之间的友谊。

四、存在的问题及整改措施：

1、创新思维方式不够

没有思维方式的创新，就没有工作上的突破，要变习惯性、经验型思维为部分超前性、主动性思维。工作的创新，离不开学习，要向书本学、向实践学和向他人学。

2、细节方面不够注重

细节决定成败，求细的工作态度是工作中必须坚持的基本准则。在任何时候，任何情况下，都必须按规章制度办事，按程序办事。要加强请示汇报，凡事不能自作主张，各行其是。也不能畏首畏尾，缩手缩脚，延误工作。

3、管理能力不高

制定合理化目标，增强工作的计划性和预见性。要在科学分析的基础上，确定工作目标，制定工作计划和规划。

克服浮躁情绪，力戒形式主义，解放思想，开动脑筋，无论是在工作内容、工作程序方面，还是工作方式方法方面，都要与时俱进，大胆探索，开拓创新。

讲究方法，注重实际，平常多阅读一些管理方面的书籍，结合实际工作，进一步提高管理水平。

4、工作习惯不够到位

良好的xx习惯对于空管安全工作起到至关重要的作用，可以减少和避免出现错漏忘现象，为此，加强对各种标准的学习，按规章制度工作，平时积累经验，不断的探索和研究，以养成一个良好的工作习惯。

以此次作风转变活动为契机，在以后的工作中不断的总结所出现的问题，结合理论学习多认真反思，刻剖析产生这些问题的根源与危害，在今后的工作中不断改进和完善。相关文章：

供销社改进作风促发展活动自查报告 改进工作作风联系群众自查报告

一、组织学习中、省、市县各项规定和各级文件精神，广泛开展宣传教育活动。

今年以来，镇党委按照中、省、市县各级规定要求和文件内容召开镇党委专题会研究如何落实各项规定，并成立了由党委书记任组长、镇长和纪委书记为副组长的领导小组，具体负责我镇的全面落实和督促检查工作，日常工作由镇纪委负责。镇党委召开20余次镇村干部和镇直单位负责人会议传达上级会议精神，学习各项规定具体内容。并由各分管领导和挂村组长负责对各部门和村的学习和贯彻落实工作，组织各部门干部和村两委对照规定进行自查自纠工作。

镇党委还分为8个小组开展了专题大讨论。大家一致认为：各项规定和习总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的指示精神非常及时和非常必要，具有很强的政治性、时代性和紧迫性，它对新时期切实改进干部作风，密切党群干部关系，弘扬中华民族的传统美德，落实党风廉政建设，巩固党的执政根基具有很强的指导意义和现实意义。会议要求全体广大党员干部要以身作则，率先垂范，做好表率，自觉遵守和践行好习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神和中央“八项规定”，省、市县委“十不准”，自觉遵守好机关各项管理制度，以求真务实的工作作风，以人为本的工作理念，开拓创新的工作精神，做好当前工作。

二、结合规定重新修正各项管理制度，落实措施确保各项规定兑现

1、严格执行省委规定的首任问责制、限时办结制和责任追究制三项制度，建立阳光、高效、诚信政府。镇纪委随时对各窗口单位和部门工作进行督促和检查，一旦发现问题及时进行批评教育和诫免谈话，并要求其在限期内整改提高。

2、严格执行工作制度、值班制度和去向告知制度。自觉遵守上班时间，做到上班要签到，去向要告知，值班要到岗。严禁上班打游戏、聊天、炒股，喝茶、打牌、赌博等。

3、重新修订并严格执行公务接待制度。一是公务接待必须经请示党政主要领导同意后方可接待；二是镇内接待每人不得超过20-30元标准，县上接待每人不能超过30-40元标准，上班时间中午公务接待一律不准喝酒；三是公务接待一律不发烟，不发红包和有价卡（券）。

4、严格执行各项财经制度。坚持集体领导，民主决策。凡重大项目、重大工程、重大采购、重大支出必须经过党委集体讨论，民主决定。坚持集体领导，分级负责，实行谁主管谁负责，谁经办谁负责。镇党委重新修订了机关财经管理制度，并根据农村“三资管理”实际情况制定了《镇农村“三资管理”办法》进行制度化管理，有效提高农村“三资管理”的规范化程度和进度。

5、严格执行请假制度。一是乡镇党政主要领导外出必须向县委、县府主要领导请假；二是党委班子成员请假必须向党委主要领导请假；三是部门负责人请假必须经分管领导同意后向政府主要领导请假；四是一般干部请假经部门负责人同意后，向分管领导请假；五是各村、社区书记、主任外出必须向镇党委、政府主要领导请假。

6、严格执行各项规定，不进行迎来送往、不允许领导干部经商办企业、禁止以婚丧嫁娶、贺房、庆生、祝寿等活动聚敛钱财。

7、切实开展“挂包帮”工作，把镇机关干部全部分派到各村，要求到村了解实际情况，切实帮助农民解决实际困难。要求所有干部每周必须下两次村，除结对帮扶农户发展生产、解决生活困难外，还要求协助村两委制定工作计划并列出实施方案，对完成情况要纳入对镇村两级年终考核内容。

三、查处整改，成效显著。

从元旦开始我镇开展了落实中省市县各项规定，切实改进工作作风、密切联系群众工作到现在，各级各部门和村通过自查自纠工作开展，全镇各单位进行了制度修订、重新安排了夜间值班和周末值班人员，镇纪委牵头对干部落实情况进行明查暗访，通过每周一次定期检查和不定期抽查来 看。全镇干部工作作风、生活作风得到了有效改善和提高，干群关系进一步密切，各项工作开展顺利。

镇党委和纪委对班子成员及干部进行了谈心交心活动，对个人工作、生活、学习中存在的问题进行了批评和自我批评活动，对一些不良现象切实提出并责成及时整改，共进行了各项谈话12人次，改进了上班不在状态、工作不落实、推诿扯皮、值班不到位等不良风气，现在已得到有效改善。

镇党委政府修订各项规章制度6条，并新制定了农村“三资管理”办法，来规范镇村两级的经济管理和执行，并通过镇纪委随时督查执行情况。

通过调整镇“挂包帮”人员并明确挂包帮所联系内容和措施，彻底解决农村相关人员的实际困难和各村发展中的难题，今年全镇各村在驻村干部和村两委共同努力下确定了各村今年工作重点，９．１０洪灾后的恢复重建工作进行顺利，共维修水利工程30余处，解决了300余户农户发展中和生活上的困难。整个工作得到上级部门和群众的认可。

镇党委坚持按照中央“八项规定”和省市县“十项规定”来要求全体班子成员和党员干部，今年以来，我镇未出现过领导干部违反规定的行为。

从元旦到4月24日，全镇三公经费共支出21000余元，其中招接待费用5100余元，租借用车运行费用15000元，未发生公务考察费用，今年全年三公经费预算为招接待费用6万元、公车运行费用51000余元，无考察费用预算，此项预算已报县财政局并在镇村干部会议上进行了通报，并通过镇党务、政务公开栏进行了公开。

10.保密机要工作自查报告 篇十

为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我办成立了保密工作领导小组，主要负责人为组长，分管负责人为副组长，各科室负责人为成员，做到分管领导负责抓，经办人员具体抓，制定了保密工作各项工作制度，

对保密工作所需设施、设备和经费，我办领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

一、工作安排及基本情况

为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我办采取了以下几个方面的措施。 一是严格计算机管理。目前我办所有科室和领导办公室都配备了计算机，并指定了专人来负责电脑管理工作，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击;网站资料发布需经保密工作领导小组批准方可上传，做到上网资料不泄密，涉密资料不上网。 二是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流，我办有专人负责文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出单位; 三是严格会议管理。对于我办各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。 四是严格公章管理。我办指定办公室专人负责对公章的保管，所有需加盖公章的文书材料，一律需经得主要领导同意方可加盖;任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。

二、存在问题和整改措施

1、保密工作的.宣传教育力度需要不断加大。要深刻领会保密工作就是保安全，保发展”的精神，依法治密，使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。加强干部职工的保密教育，不断加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

2.计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束。

11.个人保密工作自查报告 篇十一

市委保密委员会办公室：

根据市保密委员会《关于开展全市党政机关保密工作检查的通知》通知要求，市政府办公室领导高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对我办的保密工作进行了全面的自查自检，现将自查情况简要报告如下：

一、保密工作领导责任制落实与-制度建设情况

1、严格实行保密工作领导责任制。市政府办公室领导班子成员认真执行《领导干部保密工作责任制》，按照各自分工，明确职责，负起责任，将保密工作与实际工作相结合，确保工作管到那一级，保密工作就管到那一级。在研究部署、检查、总结工作时，同步安排保密工作。班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。并对涉密科室、岗位及人员贯彻执行保密法律法规、执行保密纪律、履行保密义务和完成保密工作任务的情况进行监督检查，督促各项保密措施的落实。

2、保密制度建设情况。成立了由杜志学副秘书长任组长，秘书科、综合科、文档科、信息科科长和机要文书任领导小组成员的市政府办公室保密领导小组，主要职责是负责市政府办公室的保密工作，检查落实市政府办公室各岗位的保密工作;负责对市政府办公室工作人员进行保守国家秘密的教育工作及其它与保密有关的工作。制定了《市政府办公室保密制度》，对保密范围、保密组织、保密事项都做出具体规定，从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密的原则，既保证办公系统正常运行，又不发生失泄密事件。

二、保密工作开展情况

1、保密重点科室、要害岗位的保密工作情况

经保密工作领导小组研究，确定市政府办公室秘书科、综合科、文档科、信息科为保密重点科室。保密工作领导小组对这些科室的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些科室的规章制度健全，保密观念强，措施得力，落实较好。如综合科要求市政府常务会、党组会、市政府办公会议记录等孤本案卷不借阅，确属工作需要，须经办公室主任同意，由档案管理人员向查阅者提供所需情况;秘书科要求秘书人员未经室领导同意，不准随意扩大涉秘人员范围，不准随身携带秘密文件、资料;文档科、信息科要求工作人员严格遵守保密工作制度，文件或信息处理完后及时清退或归档，严格按照制度保管，不得以任何方式向外透露党和***，特别要严格管理联网计算机，严密防止文件丢失和泄密事件发生。

2、对干部职工开展保密教育情况

办公室领导干部高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对广大干部职工进行经常性的保密教育。坚持每季度一次，认真组织办公室系统干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。经常组织全体人员观看有关《保密法》的电视录像节目，学习《保密工作》杂志的内容。这些活动的开展，使干部职工进一步增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。

3、保密书刊订阅及保密设施情况 积极订阅《保密工作》等保密业务刊物，加强了对自身保密工作的指导与管理。同时加强保密设施装备，采用专用卷柜存放文件，并设立了档案室，专人管理档案资料，从硬件上加强了保密工作。

4、计算机信息系统的保密工作情况

为加强计算机信息系统的保密工作，采取了以下措施：一是每台电脑系统都安装瑞星防火墙和瑞星杀毒软件网络版，防止黑客、病毒入侵。二是指定专人负责网络安全工作，每天对网络防火墙进行一次扫描和实时监测，及时做好安全漏洞修复和病毒清理。三是制定电脑安全操作规范，要求全局人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。五是落实值班制度，网络信息安全24小时值班，对政府网站信息进行全天候监控，发现问题及时上报。

三、下一步工作计划

12.保密工作自查报告 篇十二

地委保密委：

为进一步做好新形势下的保密工作，根据塔地保发

[2011]1号《关于组织开展专项保密检查的通知》文件精神，学校从涉密文件管理、网络保密管理等方面开展保密自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、领导重视，增强保密工作重要性、必要性认识

学校领导高度重视保密工作，并把此项工作摆上重要议事日程，切实加强领导，落实责任，强化政治意识、大局意识和责任意识，加强监督和检查。学校及时调整了保密工作领导小组，组长由常务副校长担任，副组长由三名副校长担任，成员由各科室负责人组成，做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。建立健全保密制度，加大监管力度，对领导干部和涉密工作人员在学习、工作和生活中的保密行为进行了规范，对涉密的岗位职责和保密会议做出具体规定，使保密工作的开展有章可循，做到机构、责任、措施、人员四到位。同时，校委办公室主任经常组织学习公文处理相关制度及保密规定等知识，进一步提高保密意识。

二、健全制度，推进保密工作规范化、科学化水平

为把保密工作落到实处，按照《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定>的通知》的文件精神与保密法律法规的有关规定，1

结合学校实际，建立健全了《领导干部保密工作责任制》、《工作人员保密规定》、《档案保密管理制度》、《办公系统计算机及资料安全保密制度》等保密工作规章制度，进一步规范了文秘、档案、宣传、人事等岗位职责。学校保密工作领导小组采取各项措施使保密工作管理规范化、制度化、科学化。加强上网用机、工作用机的管理。把校委办公室、信息网络中心等确定为重点保密科室，并对这些科室及涉密人员采取定期、不定期的督促检查，防止失密、泄密。每天由专人负责电子公文按时接收、保存，对接收电子公文专用机设置了密码。由档案管理员负责密级文件管理，详细登记密级文件的使用和管理情况，确保密级文件运转安全、高效。

三、突出重点，狠抓落实，确保保密工作实效

为严肃保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，确保保密工作实效，学校采取有效措施切实规范各种文件资料、信息数据、档案、会议、公章等的安全管理。

（一）严格规范文件及档案保密管理。着力加强各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，进行集中烧毁。做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。加强送阅、传阅文件保密工作，文件、资料的收发均由校委办公室统一负责，特别是上级发的“三密”文件，实行专人保管。文件的传阅实行直传，不横传。学校在传阅文件资料时，先由校委办公室档案管理员

登记，呈相关领导阅批后，再由档案管理员送至其他领导或相关科室阅办，杜绝了文件资料在横传中容易丢失、漏传、误传及责任难以划分等问题发生。要求文件阅办后及时清退，保证其他人员阅文和文件保密性。对涉密的文件资料，只准在单位办公室阅，未经批准，不得带出单位。

加强档案及档案室的日常管理。学校档案有专人管理，有专用的档案室，档案室安全设施齐全。非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。档案管理员每年都参加地区档案保密工作培训，严格按照保密职责做好密级文件和非密级文件管理，密级文件专柜存放，对2010年密级型文件统一造册登记。查阅档案只能在档案室进行，一般人员不得进入档案室。外单位查阅档案，查、借、阅档案手续要齐备，必须持有单位介绍信和分管领导签批意见才能进行查阅。同时规定档案资料不准外借。不准向废旧收购点或废品收购人员出售有关的文件资料。加强对销毁文件的管理。对需要销毁的文件进行登记造册，经学校领导审批后，至少有两名保密工作领导小组人员监督销毁，纸张确实销毁后方能离开。学校没有出现个人私存文件、翻印、复印文件、丢失文件、向废品收购站或个人出售文件及内部资料等现象。

（二）严格规范计算机信息系统保密管理。学校信息网络中心指定精通电脑，责任心强的教职工来负责的电脑维护管理工作。学校每台电脑系统都安装360杀毒软件，防止黑客、病毒入侵。定期对每台电脑的软件进行清理，删除一

切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。对移动存储介质由专人定期收集查杀病毒。制定电脑安全操作规范，要求全体教职工严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。对办公室和信息网络中心等重点保密科室强化责任监管。加强涉密计算机管理，杜绝处理密级文件的计算机与互联网或其他非涉密网络联结，杜绝涉密文件的文号、标题、内容存储在计算机硬盘上，切实做到涉密计算机设置六位数以上开机、屏保密码。

（三）严格规范资料及重要数据保密管理。切实加强电脑资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。办公室由于其工作的特殊性非常重视保密工作，禁止涉密计算机接入非涉密移动硬盘、软盘、U盘等存储介质，做到专人专管、专机专用、定期杀毒、及时备份、安全保密。电子公文专用电脑设置开机、屏保密码管理，无关人员不得使用，做到不该问的秘密不问、不该看的秘密不看、不该带的秘密不带，没有发生过泄密事件。严把统计数据资料出口关。对外提供数据服务统一由校委办公室负责，外单位或个人需要数据资料，必须出具单位介绍信方能提供。提供时，一式两份，注明用途，加盖公章方能有效。

（四）严格规范会议保密管理。对于学校党组织会议、校委会议、行政会议等涉密会议，严格落实保密措施，遵守

保密纪律。根据会议类别，指定有关人员参加，指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未做出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。

（五）严格规范单位公章管理。学校指定办公室主任为学校行政、党组公章的保管负责人。任何人不得随意加盖公章。所有需加盖校行政公章的文书材料，一律需经得主要领导和分管领导同意方可加盖；所有需加盖校党组公章的文书材料，一律需经得常务副校长同意方可加盖。对加盖公章的材料作详细登记。

（六）严格规范信息发布。学校按照“涉密信息不上网、上网信息不涉密”和“谁上网谁负责”的保密管理原则抓好互联网门户网站信息发布工作。向塔城小白杨党建、新疆平安网、塔城平安网、塔城文明网等门户网站提供或发布信息时，确保无涉及国家秘密的内容，确保无违规信息发布情况。

（七）严格规范日常工作程序。学校教职工不得在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不得在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上或带回家，非本校人员不能单独留于办公室内，办公室内无人要锁门。

四、今后努力的方向

保密工作是一项极其重要的工作，通过此次自查，学校

保密工作能够按照《保密法》的相关规定开展，整体情况较好，保证了涉密文件、记录、信息等在传递和使用过程中的安全，没有发现发现失密泄密问题。今后，学校将进一步加强保密工作管理，通过各种途径对全体教职工开展保密知识教育，认真组织教职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》等保密知识，强化保密意识。认真执行密级文件管理的各项规定，加强领导、提高认识、健全制度、规范程序、强化措施、狠抓落实，使学校的保密工作再上新台阶。

中共塔城地委某某