金发公主

金发公主（共8篇）

1.金发公主 篇一

失色的金发作文

小女孩萨米躺在床上，滚来滚去，还时不时玩弄她的那头金发。那是一头美丽的金发，在阳光的照耀下闪闪发光，好似一缕缕精心打磨的金丝。

这时，窗外传来车鸣声，萨米赶紧翻身下床，朝窗外看去，笑了。她跑向厕所间，快速拿出妈妈的化妆包，把包里的所有东西都倒了出来，她仔细翻找着。最后，她把目光落到了那个东西上――剪刀。

她轻轻拿起剪刀，慢慢地、慢慢地伸向那缕金发，那缕美丽的金发。刀起，刀落，一缕缕美丽的金发如纯金的羽毛，慢慢地慢慢地如秋天的黄叶落到了地上。她的`眼里明明有几分忧伤，可却对着镜子，一笑，“咔嚓咔嚓”萨米最后一缕金发落到了地上。随着“咚咚”的敲门声，门外传来哥哥杰克和父母的笑声。她赶忙收起掉落在地上的金发，冲着镜子里的那个“乞丐”了一下，是呀，她刚才把那头美丽的金发剪了，现在她的头发有的长有的短，高低不平，好似一堆堆、一簇簇已经枯萎了的杂草。

“咚咚咚”敲门声越来越响了，笑声也越来越亮了，她跑向门口，开了，一缕明媚的阳光照进了家里，萨米的父母有说有笑，不过，最后他们还是把目光聚集在了萨米身上，他们惊呆了，收敛了笑容，目光一直落在萨米那头凌乱的金发上。它们已失去了往日的美丽与光泽，许久，他们才回过神来，这时，一个戴着红帽子的男孩却一直保持着笑容，他正是萨米的哥哥，杰克。他蹲下身来，萨半把自己剪下来的一缕金发给了杰克，说：“哥哥，快让我的头发长到你头上去吧，反正我的还能再长出来。你也不用不开心了，因为我的头发比你的还乱。”杰克收下后摘下了自己的帽子，戴在了萨米的头上，他笑笑说：“对，你的头发比我的还乱，现在就让你来戴帽子吧。”帽子挡住了萨米那一头的“枯草”，不管从哪个角度看，她都那么完美，哥哥看着萨米戴上帽子，笑了，犹如雨过天晴后的彩虹。

2.金发公司员工转正申请书 篇二

二个多月来，我在王主管、领班、公司领导和 同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。以及公司、车间多

次对我们新员工的培训，使我们更快的融入到公司的工作中。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满2个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向王主管申

请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从正式转正起，工资调整为正式员工的工资。希望上级领导批准转正。

此致 敬礼

3.《魔鬼的三根金发》读后感 篇三

有一家穷人生了一个孩子，在孩子出生时，天空吉星高照，人们都说在孩子二十岁时能和公主结婚，所以起名叫：幸运儿。正巧国王微服私访，听到了这个消息非常生气。用一大块金子把幸运儿买下，放在箱子里扔入河中。可幸运儿并没有沉下去，还被磨主收养了。二十年后幸运儿长成又高又壮的少年，国王见了这个少年，问磨主是不是他们的儿子，当国王的知是他就是幸运儿时，要他给国王送信，信是这样写的：送信人一到，立刻杀掉他。可在晚上他刚刚睡下，信就被强盗换成了：送信人一到就和公主结婚。

等国王回来看见幸运儿并没有死，还娶了公主，非常生气。国王对幸运儿说你只要拿到魔鬼的三根金发，我不但可以把公主嫁给你，还可以把整个王国都给你。幸运儿经过了魔鬼奶奶的帮助不但娶美丽的公主，还得到了整个王国!

4.我喜欢我的金发女郎作文 篇四

每个女孩都喜欢娃娃，当然我也不例外。因为考试考得不错，爸爸奖励了我一个娃娃，我给她取了一个好听的名字，叫“金发女郎”。

我非常喜欢“金发女郎”。她披着一头金光闪闪的秀发，上面还系着一只可爱的蝴蝶结，在阳光的照射下，显得那样可爱，她有着一双迷人的大眼睛，睫毛向上翘着，犹如天上的仙女一般美丽。那碧蓝碧蓝的眼球，多么像浩瀚的大海，那么晶莹透明。高高的鼻梁，樱桃小嘴，多让人喜爱呀！她身穿一件粉红色的拖地长裙，外面包着一层淡粉色的`薄纱，腰上系了一条深粉色的缎带，两朵花翘在肩膀上，真是好看。说她是金发女郎，倒不如说是天上的仙女来到人间。哎哟，太迷人啦！

有一天，爸爸妈妈有事出去了，我十分孤单，忽然，看见“金发女郎”冲我笑。我抱起她说：“小美女，我帮你把衣服换了吧。”她好象在说：“好啊，好啊。”我连忙从“衣柜”里拿出一件小短裙，纵然她换上，又拿出一双水晶鞋，帮她穿上，再给她摆好一个好看的姿势。自己双欣赏了一番才把她放回原处。

5.金发公主 篇五

工号：姓名：部门：职位：得分：得分说明： □90分以上 超越期望□80分以上 达到期望□ 70分以上 基本达到期望□70分以下 未达到期望

一、选择题（每题3分，共18分）

1.饭店是一个提供（）为主的综合性企业。

A.娱乐 B.服务 C.商务 D.餐饮

2.服务员上岗期间一般不佩带（）。

A.手表 B.规定头饰 C.订婚戒指 D.贵重饰物 2.当因工作繁忙服务员在工作中向你抱怨并发牢骚时，是否应该同情，你有否想过应怎么做？（3.主管的权威、学识、工作能力等因素都不及（）更能对员工产生影响力

A、人格魅力B、规章制度C、人性化管理D、企业文化

4.就直接作用而言，宾客投诉有利于酒店的（）。

A．服务工作规范化B.部门协调C.上下级沟通D.经济效益提高

5.下列选项（）不属于领班每日工作检查核准的内容。

A.病假和事假 B.迟到和早退 C.仪容和仪表 D.个人爱好

6..减少客人对服务态度投诉的有效方法是加强服务员（）。

A．文化素质教育 B.技能培训 C.思想教育 D.对客服务意识教育

二、填空题（共30分）3.你认为怎样才算全力支持你上司的工作？（6分）

1、管理是通过（每空2分，共4分）

2、管理的五大职能是：。（每空1分，共5分）

3、沟通是人与人之间的信息交流，沟通掌握2个方法。（每空2分，共4分）与人沟通时，保持 眼睛看对方。（每空1分，共2分）

4、安排工作指令时，要充分运用5W1H原则，其中5W1H的5W指的 是。（共5分）4.当你对上司的工作安排有意见时，你应如何处理？（6分）

5、竞争意识中，要做到人无我有，人新我奇。（每空1分，共2分）

6、酒店从7月18日始开展仪容仪表质检月，在质检的过程中，经检查人员鉴定部门员工为不合格者，部门管理人员负连带管理责任，扣罚部门领班分、主管分、经理分，1分等于元。（每空1分，共3分）

7、金发大酒店的月刊名称是：。酒店英文名是：（每空1分，共2分）

8、树立主管的威信，（每空1分，共3分）5.当你的下属对你的工作安排有意见时你该怎么处理？（6分)

二、简述题（共52分）

1.你认为一个好领班应该是能经常帮服务员工作的，还是能指挥服务员工作的呢？

福建省南安市金发大酒店人力资源部编制

6分）

6.对于平常工作速度慢，质量差的员工你是推给上司呢？还是勉强收下跟在后面补漏？还是应该怎么

办？（10分）

7、一位新培训的餐厅服务员在为客人进行宴席服务，服务非常周到，为客人上毛巾、上茶水，但由于紧张的缘故，服务时都从主人位开始做，一领班巡视到此，发现她错误操作后马上上前批评她，并向客人表示歉意，客人被弄得莫名其妙，服务员也流下了眼泪，若你在现场将对服务员的错误作如何处理？你认为该服务员哭对吗？若不对，你认为她应该怎么做？（12分）

附加题：

1、你认为怎样能更有效的促使员工积极努力的工作？

2、你认为你是怎样的一个人？你相信自己有发展吗？为什么？你还需要克服哪些不足？

6.金发公主 篇六

尊敬的xx董事长、xx主席、xx部长，尊敬的各位前辈，同志们：

大家好！

今天，非常高兴应邀前来参加xx公司举行的70岁以上离、退休干部、职工捐赠金发放仪式。xx公司的这一义举，取之于民，用之于民，是提升xx地区居民幸福生活指数，创建和谐社会的一项重要活动。借此机会，我谨代表新成立的xx街道党工委、办事处对xx公司的义举表示衷心地感谢！并向今天在座的各位前辈表示亲切的问候，同时也替你们感到由衷地高兴！

xx公司成立至今，在xx董事长的正确领导下，生产红红火火，效益迅猛提升，积极开 展各项公益活动，慷慨解囊，为党委、政府分忧，为人民群众解困。此次捐赠金的发放将惠及到1500余名70岁以上的离、退休职工，让他们享受到xx改制发展的成果。这一义举走在xx省改制企业的前列，充分表达了发展不忘前辈，成果惠及前辈的利益共享理念，充分体现了用爱心凝聚人心，用关怀温暖社会的使命感、责任感，充分展示了一个优秀企业的先进企业文化和良好对外形象。

“后方稳定，前方安心”，我相信，在公司的关怀下，离、退休干部职工会更加关心和支持公司的发展、壮大。公司的一线职工都会铭记这份对前辈的爱心，鼓舞他们全心全意地投入到生产经营工作中，创造方大更加美好的未来。

xx街办刚刚成立，处于三年过渡时期的第一年，由于市、区、乡镇各级换届等原因，冻结人事，人员仍未到齐，机构尚未健全，有些工作的开展还不是很到位，希望在座的各位公司领导和前辈们能够给予我们理解和支持，我们和社区居委会也会积极配合做好捐赠金发放活动，竭尽全力为居民做好各项服务。同时也希望xx公司在关心前辈的同时，也多多关心刚刚出生不久的婴儿——xx街办，共同为加快xx地区的发展和建设作出新的贡献！

发展涛声催人急，方大正是腾飞时。在此，我衷心祝愿xx公司继续快速发展，再创伟业，再创佳绩，再创辉煌！衷心希望企业发展的成果源源不断地惠及到更多的居民，并祝各位前辈身体健康，笑口常开，晚年幸福！

7.金发公主 篇七

在全区农村部分计划生育家庭奖励扶助金 发放仪式上的讲话

（～年7月20日）

同志们：

今天，我们在这里隆重举行全区农村部分计划生育家庭奖励扶助金发放仪式，对全区首批117名实行计划生育的个人进行奖励扶助，具有十分重要意义。一方面是表彰计划生育家庭的先进行为，另一方面也是落实党的计划生育政策的需要。在这里，我代表区委、区政府向积极响应党的号召、带头实行计划生育家庭表示衷心感谢和崇高敬意！下面，我根据区委、区政府研究的意见，讲三个方面的问题。

一、统一思想，充分认识做好农村计划生育家庭奖励扶助工作的重大意义

32年前，我国开始全面实行计划生育。今天，在当年率先实行计划生育的农民群众步入花甲之际，由区财政出资，给农村部分计划生育家庭发放奖励扶助金，使他们老有所养、安度晚年，充分表明了党和政府对积极响应号召、带头落实计划生育群众的关心和厚爱。在去年的中央资源环境工作座谈会上，胡锦涛总书记强调指出，要创新计划生育工作的思路和机制，建立健全对农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。可以说，我们今天召开这次大会，就是贯彻落实～重要指示的具体行动。这项工作的开展，对于解决实行计划生育的农民养老保障，稳定全区低生育水平，密切党群干群关系，都将起到十分重要的促进作用。

首先，实行计划生育家庭奖励扶助制度是贯彻落实计划生育基本国策的必然要求。全国推行计划生育30多年来，在生产力水平较低、社会保障制度不够健全的情况下，有效地控制了人口的过快增长，为经济社会的发展作出了巨大贡献。近年来，我区人口和计生工作也取得了显著成绩，基层基础工作进一步加强，人口和计划生育综合治理局面进一步形成，全区人口类型处于“低出生、低死亡、低增长”的低速稳定增长阶段，较好地促进了全区经济社会各项事业持续稳定健康发展。但是，我们也要清醒地看到，尽管我区出生率已降到较低水平，人口出生绝对数仍然较大，加之流动人口不断增加，平抑第四次人口出生高峰、稳定低生育水平的任务仍然艰巨。特别是人口就业压力大，人口老龄化进程加快，全区人口发展面临着更多矛盾和问题。在新形势下，坚持计划生育基本国策不动摇，就必须正视这些问题，研究采取切实措施，有效解决所面临的突出问题，从而保证人口和计划生育基本国策在我区更加深入地实施。

其次，实行计划生育家庭奖励扶助制度是新时期人口和计划生育工作思路、工作方法的重大转变和新的发展。长期以来，我们主要是用行政管理的方法来推进计划生育，这种方法对控制人口增长起到了重大作用，但是也存在一定的负面效应。因此，必须坚持与时俱进，不断创新人口和计划生育工作机制。对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助，就是在现行计划生育奖励优惠政策基础上，针对农村计划生育家庭独生子女父母进入老年后生产生活面临特殊困难的实际情况，由政府安排专项资金进行奖励扶助的一项基本奖励制度。开展这项工作，实现了计划生育工作行政管理与利益导向有机结合、思想工作与社会制约有机结合、“处罚多生”与“奖励少生”有机结合。这三个“有机结合”，是新形势下改进和加强农村计划生育工作的一项重要举措，可以使农村计划生育家庭在经济上真正得到实惠，充分调动了广大群众实行计划生育的积极性。

第三，实行计划生育家庭奖励扶助制度是我区实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的具体体现。做好人口和计划生育工作，解决好人口问题，实现人口与资源环境的协调发展、实现人的全面发展和社会的全面进步，始终是我区农业和农村现代化进程中必须高度重视并切实解决的问题。为农民办实事，为农民谋利益，是区委、区政府贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。建立对农村部分计划生育家庭的奖励扶助制度，缓解计划生育家庭的生产生活困难，有利于发展农业，稳定农村，增加农民收入。特别是在尚不具备普遍推行农村养老保障制度的情况下，以农村独生子女家庭为突破口，先特殊、后一般，由少量到众多，逐步建立农村社会保障和社会救助制度，是兼顾当前和长远、解决农民和农村人口问题的务实之举，是科学发展观在人口和计划生育工作中的具体实践，对于促进城乡协调、促进农村经济社会可持续发展具有积极的作用。

二、加强领导，确保农村部分计划生育家庭奖励扶助工作顺利开展

农村计划生育家庭奖励扶助工作意义重大，任务艰巨。各级各有关部门要从实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、正确政绩观的高度，切实增强责任感，以对党和人民事业高度负责的精神，认真组织实施，确保把这件奖励先进、扶助农民的好事办好。

一要宣传到位。各级要积极利用广播、电视、宣传手册、明白纸等多种形式广泛开展社会宣传，让群众充分了解实行奖励扶助工作的重大意义、奖励扶助工作的主要内容、奖励扶助对象的资格条件与确认办法、奖励扶助金发放的渠道和领取方式等，增加政策执行的透明度，做到家喻户晓、人人明白，让实行奖励扶助工作的政策效益得到充分发挥。要以开展奖励扶助工作为契机，进一步化解人口计划生育工作的矛盾和难题，大力营造计划生育光荣违法生育可耻的社会氛围，在全社会掀起自觉实行计划生育的热潮。

二要领导到位。各镇（街）、各有关部门要把这项工作纳入重要议事日程，制定切实可行的工作方案，实行严格的目标管理责任制，抓好各项基础工作，做到责任到位、措施到位、投入到位。各级不但要把奖励扶助工作组织实施好，而且还要进一步执行和完善已出台的各项计划生育奖励优惠政策，使之制度化、规范化，形成更加完备的计划生育利益导向机制，逐步建立与经济发展水平相适应的农村社会保障制度。

三要措施到位。农村计划生育家庭奖励扶助工作是一项全新的工作，更是一项长期性、全局性的工作。在今后的工作中，各镇（街）、各部门要严格按照区委、区政府的要求，把开展这项工作同经济发展紧密结合起来，同勤劳致富奔小康结合起来，同建立文明幸福家庭结合起来，积极探索，完善措施，千方百计抓好各项工作落实，不断扩大奖励扶助范围，逐步建立经常化、制度化、规范化的计生工作利益导向机制和社会制约机制。

三、抓住机遇，努力开创我区人口和计生工作新局面

实行计划生育奖励扶助制度，是人口和计生工作的新事物，这为我们进一步做好工作提供了良好的机遇。在座的各位同志，特别是各镇（街）、各部门的主要负责同志，务必抢抓机遇，创造性地开展工作，努力开创我区人口和计生工作新局面。

一要变被动抓为主动抓。今年以来各级各部门在计生工作上都倾注了很大的精力，做了大量的工作，但有些同志是迫于考核方面“一票否决”的压力，自觉抓、主动抓的意识还不强，动力还不大，这个问题的实质归根到底还是对人口和计生工作战略地位缺乏足够的认识。因此，各级领导干部一定要站在全区的战略高度，进一步增强抓好人口和计生工作的自觉性、主动性，真正把计划生育作为“强国富民安天下的大事”来抓。

二要变虚于应付为真抓实干。在对待人口和计生工作上，存在截然不同的两种态度：一种是对事业高度负责的态度，真抓实干；另一种是虚于应付，想“巧点”、走“捷径”。采取应付态度的人不是在脚踏实地干工作上下功夫，而是在应付检查上做“文章”，弄虚作假，骗取荣誉。如果抱有这样的态度，计生工作就不可能真正搞好。还有些同志存有一种甘居中游的思想，工作上不是坚持高标准，而是只求过得去。中国有句古话，叫做“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下”。如果甘居中游，其结果很可能就是下游。只有坚持高标准，严要求，严格按照党的政策办事，才能使人口与计生工作越搞越好，难度越来越小。

三要变满足于“治标”为立足于“治本”。一谈计生工作，不少人想到的是如何开展节育措施和征收社会抚养费。这些工作当然都是必要的，而且是必须坚决做好的。但仅仅做到这些还很不够，这只能说是“治标”，如果不相应地抓好利益导向机制、社会保障机制、宣传教育机制、依法管理机制和队伍建设机制等“治本”措施的落实，不能让实行计划生育的群众真正得到实惠，人们的婚育观念就很难从根本上转变。因此，各级各部门领导同志必须从思想上树立人民群众是计划生育主体的观念，坚持以人为本，以人的全面发展为中心，与时俱进，开拓创新，标本兼治，才能不断提高人口与计生工作的整体水平。

8.尊老金发放仪式中领导发言稿 篇八

农历九月初九，是我们中华民族一个传统节日——重阳节。在古时候，每年的这一天，人们都会登高山、佩茱萸、饮菊花酒，以求长寿。而在现代，重阳节更是是敬老、爱老、助老的日子。值此重阳佳节之际，我街道举办2011年尊老金的发放仪式。这是尊老金政策进行大幅度调整改革后的第一次大会，也是全街道老年工作中的一件大事。我街道的老年工作，经过各社区工作人员的共同努力，在座各位老人、子女的积极配合，本着切实为老年人解决实际问题的精神，一直在为提高老年人生活质量而努力。借此机会，我首先向在座的各位老人、各位子女对我们工作的支持表示由衷的谢意！同时向一年来奋战在我街道各条战线上的社区主人们表示衷心的感谢！

过去的一年，我街道的老年工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级老龄工作委员会的指导帮助下，在全体工作人员的共同努力下，我们始终把做好老龄工作放在尊重历史、继承党的优良传统和建设社会主义精神文明的高度去认识，切实加强对老龄工作的领导。街道、社区认真贯彻老龄工作法律法规，落实老年人生活待遇，同时健全各社区托老站建设，规范管理，不断加强老年活动阵地建设，丰富老年人的精神文化生活，并积极开展“尊老敬老”宣传活动。通过多样的宣传形式，深入社区，普及老年人维权法规，深化尊老敬老思想，倡导子女常回家看看，争取使得街道老年人老有所养，老有所依，老有所乐。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，老龄工作还存在着薄弱环节，有些工作不够完善。下面，我就如何进一步做好新形势下的老龄工作，谈几点意见：

一、认清形势，提高认识，进一步增强做好基层老龄工作的责任感和紧迫感

人口老龄化是人类发展进步的必然趋势，是当今我街道面临的重大社会问题。目前，我街道老年人口已达万人，占全街道总人口的%，而且这一比例还在增长，呈现规模大、发展速度快、工作难度大的特点，这对老龄工作提出了新的更高的要求，因此，我们必须增强老龄意识，充分认识做好老龄工作重要意义。

二、明确任务，突出重点，把基层老龄工作各项任务落到实处

（一）继续健全街居两级老龄工作组织网络。目前，我街道已在各社区成立了托老站，对辖区内的老龄工作实施领导，有专人负责。要在此基础上，不断完善工作制度，进一步落实工作人员，把素质好、政治业务水平高、热心老龄事业的干部充实到老龄工作岗位上来，要保证他们有足够的精力和时间从事老龄工作，使社区老年人的事有人抓、有人管、有人办。要根据需要，成立老年社团，按照社团管理的有关规定，依法开展工作，充分发挥作用，因地制宜成立各类老年人活动队伍和老年志愿者队伍，开展文体活动和社会公益活动，做到“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”。

（二）养老保障工作要有新突破。建立家庭养老为基础、社区服务为依托，社会养老为补充的养老机制。积极推行养老服务社会化，根据老年人的需求，扩大服务范围，提高服务质量。健全和完善对贫困老年人的社会救助制度。加快老年服务设施建设，街道、社区建立老年人福利服务设施。鼓励、扶持社会力量投资兴办不同档次的社区托老养老服务机构。积极探索居家养老模式。发展社区志愿者组织，形成以社区为老服务志愿者为主、老年志愿者为补充的为老服务队伍，采取集中供养、院户挂钩、志愿者包户服务、邻里互助等方式，开展义务为老服务，帮助老年人特别是高龄、残疾老年人解决生活照料问题。

三、切实加强对基层老龄工作的领导

街道党工委要重视老龄工作，将其摆在重要位置，纳入议事日程，列入街道工作考核目标，在人力、物力和财力上给予大力支持，真正把基层老龄工作落到实处。要争取辖区单位的支持，加强合作，密切配合，形成基层老龄工作的整体合力，要关心老年人的生活，解决老年人的实际困难，为老年人提供服务。基层老龄工作部门要充分发挥综合协调、参谋助手和督促检查作用，争取有关方面的支持，共同做好基层老龄工作，推进全区老龄事业健康发展。要加强老龄工作队伍的政治业务培训，不断提高队伍的政治素质、政策水平和业务能力，更好的适应新形势基层老龄工作的需要。