2019年国税分局XX工作总结

2024-07-25

2019年国税分局XX工作总结（共5篇）

1.2019年国税分局XX工作总结篇一

XX年国税分局局长个人总结

国税是国家税务系统，与“地税”对称，是一个国家实行分税制的产物。在发展社会主义市场经济的过程中，税收承担着组织财政收入、调控经济、调节社会分配的职能。中国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用越来越重要。XX年国税分局局长个人总结范文，欢迎阅读。XX年国税分局局长个人总结一：

一、20**年工作总结

(一)狠抓税费征收工作，全力做好组织收入工作。

到10月为止，我分局共组织税费收入7662万元，同比增长38%，其中：中央级收入1346万元，省级收入1111万元，市区级收入5205万元，省级收入和市区级收入增长较快，同比分别增长23%和65%。此外，社保费收入达到1953万元，同比增收377万元，增长24%。

税收收入的快速增长，主要是受到三方面因素的影响：一是经济因素。近年**镇政府加大招商引资力度，成效逐渐显现，为地方税收收入增长奠定了一定的基础。二是政策性因素。受土地使用税单位税额调整政策的影响，今年1-10月共组织土地使用税1025万元，同比增收921万元，增长886%，呈井喷式增长。三是征管因素。第一，加大一次性税源的管理力度，除了加强日常的税源调查外，分局还定期与建委、工商、国税等部门收集信息，及时掌握新增一次性税源的基本情况，实现动态管理，有效促进了收入的增长。第二，加强了对房地产和建筑行业的监管，通过企业自查、分局专项检查、发票数据对碰等工作，到10为止，房地产行业共查不税款44万元。第三，稳步推进纳税评估工作，对税负明显偏低企业全力开展约谈质疑工作，除了配合市、区稽查局到2户重点税源企业开展好到户调查工作外，分局管理组已对5户利润异常的企业发出约谈质疑书，目前，通过约谈质疑，企业已查补税款30万元，达到以查促收、以查促管的效果。

(二)稳步完成机构调整优化工作，提升整体工作效能。

本年8月，在区局的统一领导下，我分局严格按照区局的要求，稳步推进机构调整的各项工作，确保了“人员思想不涣散、征收管理不混乱、税收收入不下降”。一是精心组织筹备工作。成立机构调整领导小组，按照区局制定的时间表，对资料的移交，资产的移交，人员工作交接等各项工作做足了准备工作。二是认真进行思想动员，主动听取了干部职工的意见，确保了机构调整工作“有力、有序、有效”进行。三是调整后迅速开展工作，工作交接后，分局一方面迅速对分局的人员进行岗位调整，按照区局要求将分局的工作分为三个系列，并多次召开会议，为新团队、新流程的顺利运作做好了准备。另一方面，为了规范内部管理，机构调整后我分局立刻制定了新的内部管理制度，加强了在考核、激励、竞争等方面的规定，进一步增强新团队的工作积极性。

(三)积极组织税收宣传，建设和谐地税。

今年，围绕“税收·发展·民生”的宣传主题，**分局深入开展了税收宣传活动。一是搞好日常税收政策宣传，对新办企业，重点税源企业及困难业户加强了国家税收新政策、税收优惠的宣传工作，帮助纳税人及时掌握相关信息。二是搞好税法进校园活动，通过校园张贴宣传资料，加强了学生对税收知识、税收政策的认识。三是搞好税法进社区的活动，在人口密集的地区，制作了宣传栏，宣传了居民日常生活相关的税收知识，增强了群众的税法知识和税法观念，取得了实际的宣传效果。

(四)、加强纳税服务工作，提升分局社会形象。

机构调整后，我分局着力从三方面提升纳税服务，一是加强办税厅的建设，按照三个系列的业务范围和人员的岗位，重新设置办税窗口，明确窗口的指示，规范办税指南的摆放，更新政务公开栏的内容，为纳税人提供舒适、便利的办税环境。二是规范纳税服务，增强工作人员的纳税服务意识，规范服务用语和服务礼仪，努力实现“一窗式”服务。三是创新服务形式，尝试为残疾人、老人开设绿色办税通道，对纳税人的申报提供二次提醒服务，即税期结束前五日内对未申报纳税人进行提醒，税期结束后再提醒，使每位纳税人都能享受高效、快捷的服务。全方位提升税收服务质量和档次，不断提升分局良好的社会形象。

(五)坚持队伍建设，干部素质有新提高。

一是贯彻落实十七大精神。认真组织学习认真学习胡锦涛总书记重要讲话精神，进一步搞好会议精神专题教育,把分局领导干部的思想和行动统一到会议确定的各项工作任务上来,自觉增强责任感和使命性，坚定不移地把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。二是开展解放思想教育活动。根据上级局有关学习讨论活动的部署，结合我分局的实际，在全分局内部开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动，着力解决收入增长、工作创新、队伍建设、征纳和谐、党风廉政建设等五个方面的问题，推进**地税和谐稳定发展。

二、存在问题和困难

(一)税收收入不均衡。

一是税收收入级次呈现“两高一低”的趋势，省、市两级收入分别增长23%和65%，而中央级收入则出现负增长，同比减收143万元，减幅9%。二是主体税种增速低或出现负增长，除营业税有所增长外，企业所得税和个人所得税均出现了轻微的负增长。

(二)税源结构不够合理。

一次性税源占总体税源的比重过大，缺乏持续稳定地后续税源，随着广明高速等重点工程的结束，将为分局的组织收入工作带来一定的影响。另外，随着产业结构的提升、调整以及本年金融危机的影响，一些陶瓷、染整等企业将面临关停的局面，而这些企业的关停，企业所得税源进一步萎缩，分局征收压力增加，收入形势将更为严峻。

(三)税收征管工作还需进一步提升。

面对新形势、新要求，新合作团队，新业务流程，要推动**地税的全面协调持续发展，还需进一步加强队伍建设，内部管理的规范化、科学化水平仍有待提升。

三、20**年工作思路

(一)务实工作，力求税收工作有新突破。

20**年，由于面临收入基数不断增大，在组织收入方面将面临更严峻的形势，因此，我们将集中精力抓收入，全力以赴促发展，力求收入工作取得新突破。

一是把握主动，加强税源

分析预测工作。进一步完善和细化收入的预测编报工作，将收入预测计划的责任落实到各小组，提升我分局的收入预测的准确性，掌握好辖

区内的实际税源，增强工作的主动性，全面落实了精细化、科学化管理。二是夯实基础，强化各税的征收管理。按照“抓大、控中、定小”的思路，实施企业所得税分类管理。对于变化异常、税负偏低、疑点较多的企业或者重点行业，及时开展纳税评估工作，强化税源后续管理。

(二)继续实施科学化精细化管理，提高税收征管质量和效率。

一是优化管理质量。以优化整合、巩固提高的工作思路，认真分析我分局在日常管理中存在的问题，全面贯彻落实区局制定的新征管业务流程，进一步对人员岗责进行整合，健全岗责体系，制定切实可行的效能考核措施，强化激励监督机制，推动领导干部的有效沟通和良性互动，进一步增强分局的凝聚力，提高管理质效。二是创新管理思路。进一步完善对纳税人的分类管理办法，抓住重点、难点，既要落实精细化管理的责任，又要提高征管质效。健全协税护税机制，着力在明晰工作职责，扩大工作范围，强化监督管理，提升人员素质上下功夫，全面建立目标明确、责任清晰、约束有力、管理规范的协税护税长效机制。

(三)优化纳税服务，构建和谐征纳关系。

继续推行办税公开的工作，依法有序地公开各项办税制度，落实服务承诺制、首问责任制、办税时限制等工作制度。强化文明用语，提高业务操作能力，加强对征收大厅服务的规范化管理，不断提高纳税服务质量和办事效率，同时，高度重视纳税人的意见和建议，切实维护纳税人的合法权益，构建和谐有序的税收征纳关系，打造星级办税服务大厅，实现“一窗式”服务、争创“六个一流”的目标。

XX年国税分局局长个人总结二：

今年我在省局和市委、市政府的正确领导下认真实践三个代表重要思想始终坚持依法治税、从严治队的方针率领全市多名国税干部职工团结战斗奋力拼搏圆满完成了全年各项工作任务，税务局个人工作总结。我被省人事厅、省国税局联合授予全省国税系统先进工作者称号。回顾一年来的工作我主要是在四个方面下功夫、加强学习与时俱进

在我看来学习是一种政治责任是一种思想境界是一种精神追求。在学习上我着重把握了三点。

一学习理论提高政治思想素养。一年来我始终把提高自身政治素质放在首位持之以恒地学习马列主义、(XX年市场销售工作总结)毛泽东思想、XXX理论和三个代表重要思想并坚持理论联系实际把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题与国税工作实际结合起来创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作与增强党性观念改造世界观、人生观、价值观结合起来增强拒腐防变能力。

二钻研业务提高税收实践能力。作为一名市局国税领导干部熟悉税收政策、通晓税收规律是一项必备的基本功。为了提高业务水平我努力钻研税收业务工作中遇到政策疑难问题及时请示上级领导并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见不断完善工作决策减少工作失误。同时我自觉紧跟时代要求带头学习掌握计算机操作技术应用办公自动化系统了解金税工程相关知识还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的知识不断拓宽视野丰富积累知识奠定了坚实的素质基础。

三联系实际提高统揽全局水平。深入基层调研到实践中去寻找答案是提高领导水平的有效途径，个人总结《税务局个人工作总结》(http:)。、一年来我每月用将近一半的时间下基层先后就组织收入工作、信息化建设、基层国税单位作风建设状况、税收服务等问题开展深入细致的调查研究。在充分掌握第一手资料的基础上形成了《关于税收信息化建设若干问题思考》、《国税部门作风建设的现状及对策》、《关于国税部门贯彻三个代表思想的着力点》等调研文章并都及时转化成了工作思路指导了工作实践。

二、履行职责真抓实干

作为一班之长我注意抓主要矛盾总揽全局协调各方求真务实真抓实干。

一狠抓重点讲实干XX最新税务局个人工作总结XX最新税务局个人工作总结。我特别强调抓好五个加强即围绕组织收入加强执法围绕信息化建设加强培训围绕税收执法加强检查围绕组织建设加强监督围绕服务发展加强管理。特别是针对执法难到位、税款难入库、任务难完成这些症结问题我要求各级国税部门把各项税收检查贯穿于组织收入的全过程做到应收尽收无税禁收加固了征管防线推动了政策到位促进了税收增长。同时我注重协调与各级党委、政府和银行、财政等职能部门的关系多次出面协调税款入库消化了历年虚收包袱近∞万元提高了全市国税收入质量。

二善抓典型求实效。运用典型指导全局是我长期坚持的一条工作思路。我十分注重发现和培养有针对性的典型收到了点亮一盏灯照亮一XXX的效果。如针对滥用职权、执法随意性的问题树立了××县推行税收执法四制的典型针对个体税收漏洞较大的情况要求一个县市局总结推行一个有特色的单项税收管理办法针对基层分局管理偏散、偏松的实际在全市抓基层样板分局创建竞赛活动针对班子队伍建设现状开展五好班子、优秀局长、五个系列能手、先进工作者评选活动推出了一批先进典型并组织召开了近个现场会及时将先进典型的工作经验予以推广发挥了典型的示范效应较好地推动了全局工作的开展。

三严抓督查创实绩。工作贵在落实落实的关键在领导重点靠督查。基于此我多次主持召开局党组织会议研究制定《全市国税工作综合考核办法》成立了专门的考核工作领导小组由我亲自任组长并将考核结果作为年终评比表彰、实施奖惩的主要依据。同时局党组一班人明确分工每人包一个片负责督导至个县市局各项工作的开展。由于督导有力考核到位全年各项工作目标都顺利实现。国税收入质量稳步提升税收信息化建设整体提速三位一体改革稳妥到位税收秩序明显好转精神文明建设硕果累累全市国税系统建成省级文明系统市局先后被省人事厅、省国税局评为全省国税系统先进集体被国家人事部、国家税务总局评为全国税务系统先进集体。

XX年国税分局局长个人总结三：

一年来，在市局的正确领导下，在班长的带领下，团结进取，开拓创新，出色地完成了上级交给的各项工作任务,现就一年来学习、思想、工作情况总结如下:

一、认真学习，牢固树立勤政为民思想

自己虽然在副分局长的岗位上工作了近两年，但始终没有放松学习，害怕跟不上社会日益发展的需要。因此，加强自身学习，努力提高业务水平是自己一贯坚持的学风，特别是到英落分局工作以来，工作环境、接触的业务范围复杂程度，都发生了深刻的变化，自己所掌握的业务知识，远远不能适应工作的需要，加强业务学习是适应工作的前提条件。

在学习业务的同时又重温了总书记的讲话精神：“要牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。”我在实际工作中，牢固树立权力就是职责，权力就是奉献，权力就是服务，权力就是义务的观念，以党和人民的利益高于一切的责任感，以不辱使命的紧迫感来对待神圣的税收事业，用自己的实际行动，做好本职工作。

二、加强班子团结，努力做好各项工作

一支好的队伍，必须有一个好的班子来带领，一个好的班子应该是团结合作、锐意进取、有开拓创新精神的团队。我虽然去年才来到分局工作，但这里的工作热情、工作环境、工作氛围深深地感动了我，这是一支有较高政治、业务素质的班子;是一支团结向上、勇于创新、特别能战斗的班子;是一支能带领广大干部艰苦创业的班子。一年来，我作为一名分局副职，识大体、顾大局，时刻找准自己位置的，尊重班长的决策，维护一把手的权威，树立国税局的形象。坚信大家能在一起工作是一种缘分，在工作中只有分工不同，没有贵贱之分，只有努力工作才能对得起党的多年培养教育，对得起组织的重托，同志们的信任。

我具体分管市局机关党委办公室、信息中心、征收管理科、人事科和监察室的下派业务以及本分局的326户小规模纳税人和509户个体工商户税收业务，对自己分管的工作主动出击，不等、不靠，尽己所能，把工作做实，把事情办好，让领导放心、群众满意。截止到12月末，共入库增值税：6,620,元;所得税：3,048,元;合计：9,669,元。工作取得了长足的发展，但这些成绩的取得凝结着班长的心血、凝聚着分局干部的智慧和汗水。

三、廉洁自律，做一名合格的公务员

勤生绩、廉生威。作为一名共产党员应该牢记党的宗旨，以全心全意为人民服务为己任，时刻不忘自己手中的权力是党和人民给予的，正确运用手中的权力更好的为人民服务。因此，所作的每一件事情都是应尽义务，也是义不容辞的，没有争争讲讲、讨价还价的余地，廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来，自己认为始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的纪律，严格遵守税务干部的“五要、十五不准”之规定。管住自己的脑，不该想的不要想;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的腿，不该去的不要去。像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自警、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀，更把纳税人的利益放在首位，时刻关心纳税人的冷暖疾苦，真正做到“绝非分之想，拒非分之物”,不为物欲所惑，成为一个堂堂正正，廉洁奉公的人民公仆。

四、存在不足

工作上缺乏创新性、思考问题带有片面性、处理问题带有极端性。

五、今后的打算

一年来，自己虽取得了一些成绩，但这与领导的帮助和同志们的共同努力是分不开的，我也深知自己的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距，工作中还有不尽如意的地方。因此，自己有决心在今后工作中，努力学习，不断进取，积累经验、丰富自己，做一名组织放心、人民满意的优秀公务员。

2.国税分局2010年党建工作计划篇二

2010年XXXXX党建工作的总体要求是:坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以提升党员素质和改进机关作风为重点，以打造高素质党员干部队伍为目标，以开展“坚持核心价值，服务科学发展，共建和谐国税”为载体，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，更好地为国税工作大局服务，团结奋进，务实创新，努力完成各项税收任务，努力提高机关党建科学水平，为推动国税工作又好又快发展作出新的贡献。

按照上述总体要求，2010年的主要工作任务是：

一、开展“学习型党组织”创建活动,运用科学理论武装全体党员干部。

（一）抓好“学习型党组织”创建活动，不断加强素质建设。各党支部要把创建学习型党组织活动纳入机关党组织工作规划和工作计划，紧紧抓住创建“学习型党组织”，健全学习制度、完善学习阵地、丰富学习载体、浓厚学习氛围、注重学习效果五个重点内容，扎实推进“学习型党组织”创建活动，进一步增强党员干部思想政治、综合业务的素质建设。

（二）建立健全学习制度，不断丰富学习内容。要把学习制度化作为建设学习型组织的重要内容与途径。首先要坚持每月一次的集中学习制度。制定符合实际的学习计划，有针对性地确定 1

学习内容，列出必读书目，明确具体要求，并不断丰富学习内容，积极推进机关理论学习的制度化和经常化，要及时传达学习上级重要文件精神，统一党员干部的思想，确保全体党员干部与上级党委决策部署保持高度一致。

(三)运用科学理论武装党员干部，不断改进思想政治工作。认真贯彻落实好党的十七届四中全会精神，通过上党课、中心组理论学习、专题讲座、主题实践等教育形式，“讲党性、重品行、作表率”等教育载体，坚持理论联系实际，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，引导国税系统党员干部用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，为完成国税中心工作任务提供强有力的思想保障。要充分发挥党的思想政治工作优势，抓好党员干部的理想信念教育和党员意识教育。积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律。完善党员干部思想情况定期分析制度和经常性谈心谈话制度，有针对性的多沟通，多交流，化解矛盾，及时解决能够解决的问题，努力打造一支思想品德过硬、服务能力过硬的“五事”干部队伍。

二、开展“制度型党组织”创建活动，运用科学管理规范党员队伍建设。

（一）不断完善党建制度建设。深入实施“国税党建”工程建设，进一步加强国税系统党建工作的联系与指导，积极推进完善抓党建工作责任制。认真落实党员领导干部民主生活会、“三

会一课”、民主评议党员以及党员领导干部参加双重组织生活等制度。认真执行下级党组织向上级党组织报告工作制度，具体做到年初上报工作计划，年底上报工作总结。

（二）积极推进机关党内民主建设。尊重党员的主体地位，不断落实党员对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。积极推进党务公开。

（三）深入开展党建调研工作。围绕提高党建科学化水平，开展国税党建工作课题调研，交流研讨和组织推广国税系统机关党建工作的好做法、好经验。结合XXXX开展的各项活动，发动全体党员干部，重点加强对国税服务科学发展能力问题的调研与探索。

三、开展“执行型党组织”创建活动，运用“效能国税”促进党风政风建设。

（一）扎实开展“执行力建设”活动，深化作风建设。从国税事业科学发展的战略高度，充分认识开展“执行力建设”活动的重要性和必要性，自觉提升贯彻落实上级机关决策目标的执行力。重点解决党员队伍中存在的解决思想不够、素质能力不高、责任意识不强、工作创新不足、推进落实不力、工作作风不实六方面问题，切实改善国税机关作风建设。

（二）务实推进“效能国税”建设，提升服务科学发展的能力。要巩固和扩大行风评议活动成果，改善机关作风与服务效能，将“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”作为“效能国税”建设的重要抓手，坚决克服工作推诿扯皮、效率低下等靠要等思想，坚决治理“慢作为、不作为和乱作为”等问题，发扬说干就干、干就干好、雷厉风行的落实作风，对各项工作部署都要抓紧落实、抓出成效。通过“效能国税”建设，确保国税效能建设取得实实在在的效果，社会各界对国税满意度明显提升。

四、开展“廉洁型党组织”创建活动，运用惩防体系推进平安工程建设。

（一）加强党风廉政责任制建设。认真落实党内监督条例和廉政准则，将党风廉政建设责任制切实落到实处。大力推行党务、政务公开，以规范权力运行为核心，加强监督检查，推动各项任务的落实。

（二）深化党员干部廉政教育。以延伸“八小时以外”监督管理为突破口，进一步促进机关廉政文化建设，为深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，加强党员干部党性锻炼和思想道德修养，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线，增强自我约束、遵纪守法的意识与能力，努力成为勤政为民、廉洁奉公的表率，确保国税党员干部队伍“廉政建设不违纪、税收执法不渎职、工作生活无事故”目标的圆满实现。

3.2019年国税分局XX工作总结篇三

一、单项选择题（本题共20题，从每题的备选答案中选出正确的答案，将其英文大写字母填入括号内，每题1分，共20分。）1、2006年我国税收收入和财政收入分别达(D)万亿元。

A、2.76、2.93B、3.17、3.13C、3.67、3.93D、3.76、3.932、新的《中华人民共和国企业所得税法》从(D)开始实施。

A、2007年1月1日B、2007年7月1日

C、2007年10月1日D、2008年1月1日

3、《中华人民共和国物权法》从(C)开始实施。

A、2007年1月1日B、2007年7月1日

C、2007年10月1日D、2008年1月1日4、2007年3月26日，胡锦涛主席与（D）总统共同出席了在该国举行的“中国年”开幕式。

A、法国 B、德国C、韩国 D、俄罗斯

5、（C）飞机、太行发动机和新一代空空导弹的研究成功，标志着我国成为世界上第四个能同时自主研发先进战斗机、航空发动机和导弹的国家。

A、歼－8B、歼－9C、歼－10D、歼－116、自2006年1月1日起，凡年所得达到（）万元以上的个人，不论是否足额缴纳了税款，均应在结束后(C)个月内到主管税务机关办理纳税申报。

A、10、2B、12、2C、12、3D、15、37、某新办小型商贸企业于2006年3月份进入一般纳税人辅导期，税务机关确定对其每次发售发票的数量20份，该企业2006年3月最后一次购买发票使用12份，经税务机关核定，该企业4月份首次可以领购发票的数量为(B)份。

A、20 B、12 C、8 D、48、某非标准条包装卷烟每包25支，每条12包，不含增值税调拨价每条70元，则该卷烟每标准箱消费税额为(B)。

A、3500元 B、3650元 C、5250元 D、5400元

9、某社会团体本月代售大型演唱会门票收入31000元，其中包括代售手续费1000元，其应代扣代缴营业税为(B)。

A、9000元 B、930元 C、1500元 D、1550元

10、某铜矿2006年11月开采铜矿石50000吨，全部对外销售。该铜矿属于三等矿，单位税额为每吨1.4元，则其本月应纳的资源税为(D)。

A、2.8万元 B、4.2万元 C、4.9万元 D、7万元

11、某人为改善居住条件将已居住4年的住房出售，该房评估价格为30万元，缴纳的相关税费为2万元，售价为52万元。应缴纳的土地增值税是(A)万元。

A、3.2 B、6.4 C、8 D、7.312、某大型工业企业，其生产用房原值为10000万元，还建有一座内部医院、一个幼儿园、一个对外营业的招待所，房产原值分别为400万元、100万元、500万元。当地规定允许减除房产原值的20%，其应缴纳的房产税是(A)万元。

A、100.8 B、105.6 C、104.64 D、101.7613、根据印花税暂行条例及其实施细则的规定，对(B)一次贴花数额较大，经主管税务机关批准，可允许3年内分次贴足印花；经营期不足3年的企业，应在经营期内贴足印花。

A、企业的借款合同 B、企业记载资金的账簿

C、企业的财产保险合同 D、企业的产权转移书据

14、某公司2006年转让甲企业股票取得股权转让收益100万元，转让乙企业股票损失30万元。该公司2002年曾发生股权转让损失40万元，按照企业所得税法的有关规定，一直没有在所得税前予以扣除。则该公司2006年应计入应纳税所得额的投资收益为(C)万元。

A、70 B、60 C、30 D、10015、按现行规定，在计算应纳税所得额时不允许扣除的借款利息支出是(D)。

A、企业用于对外投资的借款利息

B、房地产开发企业为建造开发产品借入资金而发生的属于成本对象完工后发生的利息

C、企业流动资金借款按不超过金融机构同期同类贷款利率计算的利息

D、企业从关联方借款金额超过其注册资本50%以上的部分的利息

16、某外商投资企业委托一境外公司在境外销售其位于我国境内商品房一栋，成本费用为200万元(不含佣金)，代销合同规定销售价为300万元，境外公司实际以400万元售出。外商投资企业向境外公司支付的佣金、手续费为50万元(能提供有效凭证)。该外商投资企业的应纳税所得额为(B)。

A、150 B、160 C、50 D、20017、对下列个人所得计算应纳税额时不适用附加减除规定的是(B)。

A、特许权使用费所得 B、利息、股息、红利所得

C、财产租赁所得 D、稿酬所得

18、从事生产、经营的纳税人外出经营，在同一地(B)的，应当在营业地办理税务登记手续。

A、连续超过180天 B、累计超过180天

C、连续超过90天 D、累计超过90天

19、土地增值税由（B）的税务机关负责征收。

A、房地产合同签订地 B、房地产所在地

C、产权人居住地 D、产权人户口所在地

20、对于人民币升值，下列说法正确的是（D）。

A、容易引发通货膨胀 B、促进了我国外向型经济发展

C、有利于扩大出口贸易 D、有利于进口贸易

二、多项选择题（本题型共15题。从每题的备选答案中选择正确的多个答案，将其英文大写字母填入括号内。不答、错答、漏答均不得分。答案正确的，每题得2分，共30分。）

1、胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上强调指出，必须全面加强(ABCD)建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。

A、思想作风 B、学风、工作作风 C、领导作风 D、干部生活作风

2、新《中华人民共和国车船税暂行条例》规定，下列(CD)车辆可免税。

A、农用车 B、政府机关用车 C、军队专用车 D、武警专用车

3、《公务员法》规定，公务员必须遵守纪律，不得有(ABD)行为。

A．拒绝执行上级作出的命令和决定B．违反职业道德、社会公德

C．执法有错误的命令或决定 D．弄虚作假，误导、欺骗领导和公众

4、温家宝总理在政府工作报告中指出推进财税体制改革的内容有（ABCD）。

A.改革预算管理制度B加快公共财政体系建设

C.建立规范的政府非税收入体系D.制定全面实施增值税转型方案和措施

5.温家宝总理在政府工作报告中指出，实现2007年经济社会发展的目标和任务，必须把握好以下（ABCD）政策原则。

A、稳定、完善和落实政策B.加强和改善宏观调控

C.大力提高经济增长质量和效益D.更加重视社会发展和改善民生

6、省局张金水局长指出，检验税收征管质量和效率的标准就是（ABCD）。

A．执法规范B.征收率高C.成本降低D.社会满意

7、下列各项中，可以抵扣增值税的有(B C D)。

A、供货方向商业企业支付的各种返回收入

B、增值税一般纳税人购置税控收款机取得的专用发票上注明的增值税额

C、增值税小规模纳税人购置税控收款机取得的普通发票上注明的价款所含的增值税额

D、纳税人持有丢失海关完税凭证的证明

8、下列项目中，不能直接作为消费税计税依据的有(A B C D)。

A、销售应税消费品开具的普通发票上的价款

B、白酒的包装物押金

C、销售货物收取的运费

D、用于换取消费资料的应税消费品的加权平均价格

9、下列各项中，可以作为城市维护建设税计税依据的是(A D)。

A、纳税人享受减免税后实际缴纳的营业税

B、对纳税人滞纳营业税而征收的滞纳金

C、纳税人偷逃增值税被处的罚款

D、经国家税务局正式批准的当期免抵的增值税额

10、判断一项转让房地产的行为是否属于土地增值税的征税范围，其标准包括(A C D)。

A、转让的土地的使用权是否为国家所有

B、转让的土地的使用权是否为国家或农村集体所有

C、土地使用权、地上的建筑物及其附着物的产权是否发生转让

D、是否取得收入

11、下列各项中，有关城镇土地使用税减免的表述不正确的是(A C)。

A、对行使国家行政管理职能的中国人民银行总行(不含国家外汇管理局)所属分支机构自用的土地，免征

B、对企业的铁路专用线、公路等用地，在厂区以外、与社会公用地段未加隔离的，暂免征

C、自2000年起，对医疗机构自用的土地免征3年

D、纳税单位无偿使用免税单位的土地，纳税单位应照章缴纳城镇土地使用税

12、下列有关房产税规定的表述中，正确的有(A D)。

A、基建工地的各种材料棚施工期间免征房产税

B、因大修理导致连续停用半年以上的房产，在修理期间免征房产税

C、王先生自有两栋普通住宅和一栋别墅，只对其中一处免征房产税

D、高校后勤实体自用房免征房产税

13、按照我国现行税法，单位转让房地产时应该缴纳的税种有(A B D)。

A、土地增值税 B、印花税 C、房产税 D、营业税

14、从事信贷、租赁等业务的外商投资企业，可以根据实际需要，报经当地税务机关批准，逐年计提不超过3%的坏账准备，从该应纳税所得额中扣除，计提的依据是(A B C)。

A、年末放款余额(不包括银行间拆借)B、年末应收账款

C、应收票据 D、预付账款

15、国家税务总局制定的税务行政处罚规章中对非经营活动和经营活动中的违法行为设定的处罚为(A C D)。

A、非经营活动违法行为设定罚款不得超过1000元

B、非经营活动违法行为设定罚款不得超过10000元

C、经营活动有违法所得的，设定罚款不得超过违法所得的3倍，但最高不得超过30000元

D、经营活动没有违法所得的，设定罚款不得超过10000元

三、判断题（本题型共10题。正确的用“√”表示，错误的用“×”表示，每小题1分，本题共10分。）

1、自2006年1月1日起个人所得税和内资企业所得税的计税工资扣除标准调高到每月1600元。(×)

2、卢展工同志在省纪委二次会议上强调要增强法治、宗旨、责任和创新意识。（×）

3、今年我省税收工作的要求是突出质量效率、重在持续提升、破解管理难题、构建文明和谐。(√)

4、2006年我局组织入库的税款（含国、地税）已突破8000万元。（×）

5、当出口的货物是应税消费品时，其退还增值税要按规定的退税率计算；其退还消费税则按该应税消费品所适用的消费税税率计算。凡划分不清适用税率的(由于企业的原因)一律从低适用税率计算应退消费税税额。(√)

6、营业税的纳税人购进货物所含的增值税，在任何情况下都不能扣减营业税，因为增值税和营业税是不同的税种。(×)

7、纳税人吸纳安置下岗失业人员再就业的，按规定的范围、项目和标准取得的各种补贴收入，免征企业所得税。(×)

8、企业接受捐赠的非货币性资产，在接受时不作收入处理，在经营中或将来处置时按规定结转。(X)

9、外资企业购买国产设备可以按规定抵免企业所得税，对于税务机关查补的企业所得税，属于设备购置以前的，记入该企业所得税额基数，属于设备购置以后的，不得作为可抵免的新增企业所得税税额。(√)

10、纳税人申请领购发票，主管税务机关有权要求其提供担保人，不能提供担保人的，可以视其情况，要求其提供保证金，并限期缴销发票。(×)

四、计算题（本题型共4小题，第1小题8分，第2小题4分，第3小题9分，第4小题5分，本题型共26分。要求列出计算步骤，每步骤运算

得数精确到小数点后两位。）

(一)甲企业为有进出口经营权的国营酒厂，是增值税一般纳税人，2006年3月该企业发生了以下经济业务：

1、从农民手中收购高粱一批，开出的收购凭证上注明的收购价款为28万元，支

付运输费用1万元，取得运输企业开具的运费凭证，货已验收入库，款项尚未支付；

2、自制粮食白酒一批，内销30000斤，含税销售价每斤8元，外销20000斤，离岸价为每斤2美元，另支付运输费用2万元，美元对人民币的汇率为1:8.3；

3、将价值15万元的高粱委托给乙企业加工成粮食白酒，乙企业在加工过程中代垫辅助材料款15000元，粮食白酒8万斤加工完毕，甲企业收回白酒时取得乙企业开具的增值税专用发票，注明加工费30000元、增值税额5100元，加工的粮食白酒当地无同类产品市场价格；

4、甲企业将收回的粮食白酒深加工后批发售出5万斤，取得不含税销售额26万元，另支付给运输单位销货运输费用12000元，取得普通运费发票；从小规模企业购入农产品一批，取得发票上注明的价款为30万元；

5、售黄酒2吨，开出的增值税专用发票上注明的销售额为6000元；

6、以外购散装薯类白酒生产礼品酒，期初库存外购散装白酒2000斤，不含税价值为8000元，本月购入50000斤，取得的增值税专用发票上注明的价款为200000元，月末库存外购散装白酒3000斤，不含税价值为12000元；

7、出售礼品酒4万斤，每斤不含税销售价为6元；

8、月初留抵的进项税额为3万元。

要求：计算甲企业本月应退税额、免抵增值税额和应该缴纳的消费税额，以及乙企业应代扣代缴的消费税(白酒的增值税退税率为13%，本题保留小数点后3位数)。

1、答案：

(1)不予退税的金额=2×8.3×2×(17%-13%)=1.328(万元)

增值税进项税(剔除不予退税的进项税额以后)：

28×13%+(1+2+1.2)×7%+0.51+30×13%+20×17%-1.328=10.416(万元)－1分

增值税销项税额：(3×8/1.17)×17%+26×17%+0.6×17%+4×6×17%=12.089(万元)－1分

本月应该缴纳的增值税=12.089-10.416-3=-1.327(万元)－1分

免抵退税额=2×2×8.3×13%=4.316(万元)－1分

当期期末留抵税额<当期免抵退税额时，当期应退税额=当期期末留抵税额

该企业应退税额=1.327(万元)－1分

当期免抵税额=4.316-1.327=2.989(万元)－1分

(2)内销白酒应纳消费税=3×0.5+(3×8/1.17)×25%=6.628(万元)－0.5分

外销白酒免交消费税

批发售出白酒应纳消费税=5×0.5+26×25%=9(万元)－0.5分

销售黄酒应纳消费税=2×240=480(元)－0.5分

销售礼品酒应纳税=4×0.5+6×4×15%=5.6(万元)－0.5分

合计应纳消费税=6.628+9+0.048+5.6=21.276(万元)

(3)乙企业应代扣代缴的消费税=8×0.5+[(15+1.5+3)/(1-25%)]×25%=10.5(万元)－1分

(二)某市商业银行2006年第2季度有关业务资料如下：

1、向生产企业贷款取得利息收入600万元，逾期贷款罚息收入8万元；

2、为电信部门代收电话费取得手续费收入14万元；

3、4月10日购进有价证券800万元，6月25日以860万元卖出；

4、2005年3月31日向某商场定期贷款1500万元，贷款期限为1年，年利率5.4%，该贷款至2006年6月30日仍未收回，商场也未向银行支付利息。

请计算该银行2006年第2季度应缴纳的营业税。

答案：

1、其贷款利息应缴营业税为：

［600＋8+（1500×5.4%×1）/4］×5%=31.4(万元)－1分

2、其代理业务收取的手续费应缴纳的营业税以其代理手续费收入为营业额计税应纳营业税=14×5%=0.7(万元)－1分

3、其转让有价证券营业额为卖出价减去买入价的金额

应纳营业税=(860-800)×5%=3(万元)－1分

该银行2006年第2季度应缴纳的营业税：31.4+0.7+3=35.1(万元)－1分

(三)某市属化妆品厂是增值税一般纳税人。2005，企业实现产品销售收入1200万元，会计利润为8万元，企业以此为基础向其主管税务机关申报缴纳企业所得税2.16万元。

注册会计师对企业进行年终审查，发现与应纳税所得额有关业务内容如下：

1、应纳税所得额中含从股份公司分回的股息6.46万元。经审查，股份公司所在地区适用的企业所得税税率为15％；

2、企业全年实发工资总额110万元，并按照规定的比例计算提取了职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。经核定企业全年平均在册职工为100人，当地政府规定人均月计税工资标准为800元；

3、应纳税所得额中含国库券利息收入4万元，国家发行的金融债券利息收入5万元；

4、“营业外支出”账户中，列支有上交的税收滞纳金1万元，向其关联企业的赞助支出3万元；

5、2005年10月销售化妆品（消费税税率为30%）收取产品服务费2.34万元，并开具了普通发票。企业将此项收入冲减了应付福利费；

6、“管理费用”账户中，列支了全年与生产经营有关的业务招待费15万元；

7、2005年3月1日，与乙企业签订厂房出租合同，将本厂厂房出租给乙企业，并收取一年的租金收入100万元。企业对此项业务的会计处理方法是：

借：银行存款 1 000 000

贷：其他业务收入 1 000 0008、“其他应付款——包装物押金”贷方余额为50 000元，其中20 000元已逾期1年没有返还，另有20 000元是向与企业有长期固定购销关系的客户收取可循环使用包装物的合理押金。

要求：

(1)根据该企业上述资料，分别分析企业2005申报的应纳税所得额是否正确？错在何处？

(2)核定该企业2005年应该缴纳的企业所得税。

答案：

(1)企业自行申报的应纳税所得额错误。

①从股份公司分回的股息收入已纳税款可以扣除

抵免税额=64 600÷(1－15%)×15%=11400(元)－1分

②计税工资=100×800×12=960 000(元)

实发工资超标准=1100000－960000=140000(元)－0.5分

③职工工会经费、福利费、教育经费超标准=140000×(2%+14%+1.5%)=24500(元)－0.5分

④按照规定，国债利息40000元免征企业所得税，应从所得额中扣除；国家发行的金融债券利息收入50000元应缴纳所得税。－1分 ⑤“营业外支出”账户中支出的税收滞纳金10000元和支付关联企业的赞助30000

元不能在税前扣除，应调增应纳税所得额。－1分

⑥收到的产品服务费应作收入处理，按规定缴纳有关税费。

应补缴增值税=23400÷(1+17%)×17%=3400(元)－0.5分

应补缴消费税=23400÷(1+17%)×30%=6000(元)－0.5分

应补缴城建税、教育附加=(3400+6000)×(7%+3%)=940(元)－0.5分

.应调增所得额=23400-6000-940=16460(元)－0.5分

⑦按照税法规定，与生产经营有关的业务招待费按收入的规定标准计算扣除，超标准的部分不能在税前扣除。

业务招待费超标准=150000-12000000×5‰=90000(元)－分0.5⑧出租房屋补缴营业税=100×5%=5(万元)－0.5分

补缴城建税和教育费附加＝5X（7%＋3%）＝0.5（万元）－0.5分

⑨逾期包装物押金20000元应计入收入总额，向与企业有长期固定购销关系的客户收取的可循环使用包装物的合理押金可不计入收入总额。－

1分

(2)2005年该企业应缴纳企业所得税：

①应纳税所得额=80000+140000+24500－40000+10000+30000+16460+90000－50000－5000+20000=315960(元)

②共计应缴纳企业所得税=315960×33%－11400=92866.8(元)－1分

(四)王某是中国公民，2006年王某取得的收入如下：

1、月工资2300元，其中独生子女补贴200元，托儿补助费300元，洗理费100元，书报费100元；

2、年终一次性奖金收入20000元；

3、取得2000年存入的定期存款利息收入2000元，其中教育储蓄存款利息300元，国库券利息200元；

4、购买彩票中奖，取得收入50000元，将其中20000元通过教育部捐给某农村小学；

5、因出面制止某人的违法犯罪行为，获得市政府颁发的见义勇为奖10000元；

6、参与电视台举办的有奖竞猜活动，取得奖金1000元；

7、1月份，对自有的一套住房进行修缮，发生支出5000元，3月1日，房屋修缮完毕，按市场价格对外出租，月租金为2000元；

8、在报纸上分10次连载一篇小说，每次取得稿酬收入200元；10月1日，将连载的小说出版发行，取得稿酬收入5000元；工资、薪金所得前五级个人所得税税率表

级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数不超过500元的 5 0超过500—2000元的部分 10 2

超过2000—5000元的部分 15 125超过5000—20000元的部分 20 375超过20000—40000元的部分 25 1375

要求：分别计算王某上述各项收入应该缴纳的个人所得税。

答案：

1、每月工资薪金所得应纳税=(2300-200-300-1600)×5%=10(元)－0.5分

2、年终一次性奖金所得应纳税=20000×10%-25=1975(元)－0.5分

3、利息收入应纳税=(2000-300-200)×20%=300(元)－0.5分

4、彩票中奖所得应纳税＝(50000-20000)×20%=6000(元)－0.5分

5、市政府颁发的见义勇为奖免税。－0.5分

6、有奖竞猜活动奖金应纳税1000×20%=200(元)－0.5分7、3—8月租金收入每月应纳税=(2000-800-800)×10%=40(元)－1分

9月租金收入应纳税=(2000-200-800)×10%=100(元)

10—12月租金收入每月应纳税=(2000-800)×10%=120(元)

8、小说连载应纳税=(10×200-800)×20%×(1-30%)=168(元)－0.5分

4.2019年国税分局XX工作总结篇四

一、单项选择题（每小题1分，共10分）

1.2006年全省国税系统党风廉政建设重点工作之一是（c）。A.积极推进惩治和预防腐败体系建设 B.深入开展预防职务犯罪教育年活动

C.进一步规范“双查、双评、双究”效能监察活动 D.争取行风建设工作创佳绩

2.一切从实际出发，实事求是所依据的基本哲学原理是（C）。A.辩证唯物主义的运动观B.绝对运动和相对静止的统一原理 C.世界的物质统一性原理D.意识的能动作用原理

3.党的十六届三中全会明确提出要树立科学发展观，科学发展观的本质和核心是B A.实现人的全面发展B.坚持以人为本 C.经济社会的和谐发展D.实现可持续发展 4.市场经济的基本作用是（B）。A.进行商品交换B.优化资源配置 C.物价调控D.改进生产技术

5.下列属于行政复议应遵循的原则是（d）。

A.二级复议制原则B.秘密原则C.调解原则D.及时原则 6．“整体大于部分之和”的原理在用人原则上指的是（）。A.五湖四海、宽以容才原则B.扬长避短、各尽所能原则 C.量才用人、职能相称原则D.合理搭配、整体效能原则 7.纳税申报管理制度，应紧紧抓住（c）指标。A.入库率B.申报率

C.入库率和申报率两个D.以上都不对

8.税控装置是指由国家定点生产、安装、维护和监控的带有计算税款、(b)功能的电子结算装置。

A.纳税申报B.税收监控C.税款解缴D.税务检查

9.根据《企业所得税暂行条例》及其实施细则规定，纳税人发生的下列支出或费用，在计算应纳税所得额准予扣除的是(d)。

A.支付违法经营的罚款

B对外投资支出

C支付的税收滞纳金

D支付银行加收的罚息

⒑目前国家税务总局规定对企业新购置的固定资产在计算可扣除的固定资产折旧额时，固定资产残值比例统一确定为（c）A.3% B.5% C.5%以内 D.5%—10%

二、多项选择题（每小题2分，共20分）

1.“十一五”时期全省国税工作总体要求中指出，要抓住税收工作的三个关键环节，它们分别是（）。

A.深化税收改革B.完善税收制度C.加强税收征管D.优化税收环境 2.下列事项中，可以请求行政复议的有（bd）。A.对行政法规不服的

B.认为行政机关侵犯人身权、财产权的 C.对国家外交等国家行为不满的

D.对行政机关对土地使用权归属的处理决定不服的 3.“三个代表”重要思想的精髓是(ABC)。A.实事求是B．与时俱进 C．解放思想D．创新

4．现代领导者应具备的基本素质的内容主要有（ABCD）。A.心理身体素质B.文化知识素质 C.道德品质素质D.政治思想素质 5.国家公务员职务实行（cd）。A.聘任制B.竞争制C.委任制D.选任制 6．股份公司的主要特征有(ABD)。

A.企业股东的身份可以是自然人，也可以是法人

B.股份公司的总资本是由若干等分的股份组成 C.股份公司的的账目必须公开

D.股份公司的股东不论大小，只以其认购的股份对公司承担责任 ⒎税法规定的法律责任形式主要有（abc）A经济责任B行政责任C侵权责任D刑事责任 ⒏税法规定，允许提取折旧的固定资产有（）

A.大修理停用的机器设备B.融资租赁的固定资产 C.经营租赁的固定资产D.暂时闲置的厂房

⒐纳税人、扣缴义务人对税务机关所作出的决定，依法享有（ABCD）等权利。A.陈述权、申辩权B.申请行政复议 C.提起行政诉讼D.请求国家赔偿

⒑税务机关追缴逃避欠税的主要手段有(ABCD)。A.加收滞纳金B.强制执行C.罚款D.阻止出境

三、判断题（每小题1分，共10分）

1.提高税收征管的质量和效率，关键在严格税收执法，强化税收执法监督。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并领取兼职报酬。（x）3.革命是解放生产力。改革是发展生产力。（x）

4.根据我国《行政诉讼法》的规定，行政诉讼实行合并受理。（x）5.请示的内容必须是属于本机关职权范围之内的事。（）6.为谁服务的问题是领导本质的根本问题.()⒎如对我省内某地级市工商局和该市国税局以共同名义做出的具体行政行为不服，其申请的复议由山东省国税局管辖。（x）

⒏企业进行股份制改造发生的固定资产评估增值，可以计提折旧，计算所得额允许扣除。（x）

⒐在评估中初步认定有偷税嫌疑的，评估人员要制作《纳税评估选案建议单》，并进行立案查处。

（x）

⒑从事生产、经营的纳税人外出经营，在同一地连续累计超过180天的，应当在营业地办理税务登记手续。（）

四、业务题（20分）

⒈某饮料厂（一般纳税人）2004年5月销售汽水2000箱，每箱售价20元，销售果茶1200箱，每箱售价50元，两项销售共实现销售收入100000元，收取增值税17000元；当月购入的糖、山楂、柠檬酸等原料25000元，支付增值税额4250元；另外，当月还将200箱果茶交付该厂设置的独立核算对外餐厅代销并收到代销清单，厂部对全厂100名职工每人发送一箱汽水、一箱果茶；当月该厂为职工食堂购进一台大冰柜，取得的增值税专用发票上注明的税额是5440元，还为职工幼儿园购进一批儿童桌、椅、木床，取得的增值税专用发票上注明的税款是1360元。6月初，该厂财务人员将上月应纳增值税额作如下计算：销项税额=100000*17%=17000（元）进项税额=4250+5440+1360=11050（元）当月应纳税额=17000-11050=5950（元）

请依据《增值税暂行条例》及有关规定分析该厂财务人员计算的当月应纳增值税额是否正确；如有错误，请正确计算该厂5月份应纳增值税额。（8分）答：不正确。

销项税额=17000+200×50×17%+100×50×17%+100×20×17%=17000+1700+850+340=19890元

进项税额=4250元

应纳税额=19890-4250=15640元

⒉某国有企业2004年共取得营业收入3000万元，会计利润为286万元，申报的应纳税所得额为286万元，并按规定计算交纳了企业所得税94.38万元。经税务机关检查发现

了以下问题：

该企业当年实际发放职工工资总额为120万元，企业职工人数98人，当年实际提取职工工会经费、教育经费和职工福利费为21万元（当地政府规定的计税工资标准为800元）。企业当年向其他企业拆借资金100万元，支付借款利息20万元（同期银行利率为15%），企业支付的税收滞纳金为2万元已在营业外支出中列支，因逾期还款被银行处以罚息4万元已在营业外支出中支出，管理费用中列支业务招待费16万元，直接向某中学捐款8万元。请按税法规定予以调整并补交企业所得税。（8分）（1）多计提职工工资：120万-98×800×12=259200元

（2）多提职工工会经费、教育经费和职工福利费：21万-98×800×12×（14%+1.5%+2%）=21万-164640=45360元

（3）多扣除利息支出：20万-100万×15%=5万元（4）2万元税收滞纳金不予扣除（5）逾期还款银行罚息4万元可以扣除

（6）业务招待费多列支：16万-（1500万×5‰+1500万×3‰）=4万元（7）直接向某中学捐款8万元不予扣除

应纳税所得额=286万元+259200+45360+50000+20000+40000+80000=335.456万元应纳所得税额=335.456万元×33%=1107004.8元应补缴企业所得税=1107004.8-94.38万元=163204.8元 ⒊案例分析题

A企业2004年5月实际应纳消费税60万元，由于资金周转困难，该单位决定向主管国税机关申报缴纳消费税30万元税款。同年10月税务部门在检查中发现了此问题。问：（1）该企业的行为是属于何种性质的税务违法行为，请简要说明理由。（2）根据法律对该企业及相关当事人应作如何处理？（4分）

五、简答题（共10分）

1.今年国税系统坚持科学管理，应着重从哪几方面入手？（3分）一是管理精细化二是工作重点化。三是管理信息化,四是工作制度化

2公务员在哪些情形下，应予辞退。（3分）

（一）在考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

2.征管法及实施细则对清缴欠税作了哪些规定？（4分）

１、严格控制缓缴税款的审批权限。缓缴税款的审批权限规定为省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局。２、确定税款优先原则。

（１）税收优先于无担保的债权，法律另有规定的除外；

（２）纳税人发生欠税在前的，税收优先于抵押权、质权和留置权的执行；

（３）纳税人欠缴税款，同时又被行政机关决定处以罚款、没收违法所得的，税收优先于罚款、没收违法所得。

３、建立了欠税清缴制度，防止税款流失。（１）扩大了阻止出境对象的范围；（２）建立改制纳税人欠税的清缴制度；（３）大额欠税处分财产报告制度；

（４）税务机关可以对欠缴税款的纳税人依法行使代位权、撤销权。

六、作文（30分）

5.XX年地税分局年终总结篇五

篇一：XX年地税分局年终总结

今年以来，永湖分局在上级局及当地党政的正确领导下，在社会各界以及纳税人的支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的“xx大”精神，按照市局的工作部署认真做到“三个坚持”，树立“四种观念”，努力实现“五个新”的总体要求，坚持以依法治税，从严治队，科技加管理为工作指导，以有情服务，无情管理为工作要求，以“扎实、严谨、文明、高效”的工作作风，“强根、固本、重质、务实”的工作原则，以单项工作争第一，全面工作创一流为工作目标，大力弘扬自力更生，艰苦创业的精神，认清形势、统一思想、扎实工作、开拓创新，在分局全体人员的共同努力下，实现了组织收入和精神文明建设双丰收。载至12月31日共组织各项收入2500万元，其中工商税收入库1995万元，完成年初税收计划任务的%，年调整任务的%，同比增长34%，社保费入库127万，其他基金、费入库378万元。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，成绩来自艰辛的劳作，不懈的追求，默默的奉献，我分局今年硕果累累，实现了分局历史上无靖州市级荣誉的“零”突破，年初以来相继被靖州市总工会授予“先进职工小家”，被永湖镇党委、政府授予“XX年经济工作先进单位”；被靖江市地税局授予“XX年效能建设绩效考评第二名”、“XX年税收调研工作先进单位”、“XX年征管档案管理先进单位”；还有XX年5月被中共靖州市委宣传部等五部委授予“XX靖州市群众性精神文明创建活动”示范单位，分局共青团蔬菜基地在市局团总支组织评比中喜获第一名的好成绩，于XX年11月份分局被靖州团市委授予“XX青年文明号”等荣誉称号；同时分局于XX年11月又申报申请“XX—XX年靖州市级文明单位”的创建，另外分局今年还被列为靖州市地税系统民主评议行风“树新培优”活动示范点。为了更好地完成各项工作任务，总结经验，展望未来，现将分局XX年的工作情况总结汇报如下：

一、以积极有效措施，确保收入稳步增长。

1、早做计划、明确责任，加强调研、指导工作。分局在顺利完成XX年工作任务后，不放松、不停歇，新年于始早计划早安排，在税收征管中进一步合理工作负担，促进征管工作的深化，对各税管员的管征片区进行了局部调整，并通过调查分析，摸清片区税源分布情况，及时地把市局下达的收入任务层层分解到每一位税管员，进一步明确工作责任，同时把绩效考评与收入任务相挂钩，以不断增强干职员工的工作责任感。管征的成效来自于工作方向的明确，工作重点的把握，而这些都需要对经济形势的分析掌握，因而分局始终把调研工作放在重要位置上。针对本镇经济动态进行调查研究，认清有利与不利因素，紧紧围绕税收收入这个中心，把握税源的发展变化，加强调研，为顺利完成全年收入任务打下扎实的基矗今年以来由于一场突如其来的“非典”疫情，导致全国乃至本镇经济发展严重受阻；同时由于各级政府贯彻全国安全生产会议精神，加强对我镇石材矿区的安全生产管理，采取了严厉的封山禁采措施，导致本镇石板材加工企业或原料石短缺，或原料石价格攀升；还有政府加大“三合一”厂房的安全生产整顿等。以上原因致使本镇经济增长受到不同程度的冲击，大部分企业处于停产或半停产状态，由此对地方税收收入产生很大的影响，将减收地方税费50多万元。面对这种不利局面，分局立即采取各种有效措施，在加强行业管征的同时，坚持大小税种并重，大力清空清欠，狠抓机会税源，强化财产税和建安税的管征等，从而较好地提前完成全年的收入任务，确保了收入任务的稳步增长。

2、狠抓税收征管，向管理要税收。经济决定税收，税收篇二：XX年地税分局年终总结

一年来，分局在县局和镇委、镇政府的正确领导下，按照县局工作的总体要求，分局干部职工以“三个代表”重要思想、“三篇文章”总体要求为指针，以组织收入为中心，以全面应用iso9001为契机，以地税组建10周年为动力，以爱岗敬业的进取精神与时俱进、开拓创新，以求真务实的工作作风同心协力，真抓实干，团结拼搏，～地完成了各项工作。截止11月25日共组织入库工商各税350万元，占年计划的%；保险费入库67万元，占年计划的％。具体做法是：

一、坚持依法治税，强化征管，严格考核，税费收入实现稳步增长

七分局是个点多面广（原六个乡镇）战线长、税源差的农村分局，各乡镇部分个体户纳税意识淡薄，市场疲软，经济环境差，分局形成规模效益的企业几乎没有，煤炭行业受政府的制约时开时停，没有固定的税源，由于主体税源下降，造成完成税收收入任务的压力较大，面对税源与收入任务的反差，分局干部职工做到思想上不动摇，完成任务的信心和决心不动摇，提出了向征管要税源，向改革要税源，向考核要税源。通过勤征细管，有效地弥补了主体税源的不足，实现了税收收入总量和质量的提高。

一是分析税源，分解任务，实行千斤重担人人挑。

年初，我们按照县局分配的任务基数，对XX的税收任务完成情况进行了分析，找出了税收增减变化的因素，并以此为依据，对各组XX年税费任务进行了分解，再由征收组分解到专管员和纳税户，实现了千斤重担众人挑。

二是严格考核，实行人人身上有指标。税费任务下达后，分局及时与各组签订了目标管理责任状，分局在县局考核分局税费任务的基础上进行了二级考核，分季进行，将考核指标具体量化、细化，极大的调动了干部职工完成任务的主动性和积极性。

三是加强重点税源监控，实行行业管理。

根据iso作业文件《重点税源监控工作规程》的要求，结合一组的征管现状，分局对煤炭行业和交通运输行业进行了分行业管理。分局对企业年纳税额在3万元以上，对个体户年纳税额在5000元以上的税源进行重点监控管理。今年对分局来说是一个特殊的考验，支柱税源煤矿上半年停产整顿时间长，造成分局税源严重不足，税源缺口较大。综合组收入任务陷入困境，如何完成税收任务是分局焦点问题，此时此刻分局一班人没有灰心，迎难而上，全力扑在组织征收工作中。综合组抓住煤矿开业的机遇，对夹子沟一号矿、二号矿、三号矿、四号矿，张道先的张家湾煤矿，黄瑞全煤矿等税源大户进行跟踪管理，做到心中有数，收到良好的效果，综合组王建忠同志克服种种困难，加班加点，通过严查细管，打破历史记录，组织入库税款300万元，功不可莫。交通运输通过源泉控制，在创历史新高，入库税款40万元。

四是加强清理检查，实现税费收入均衡入库。

我们在加强重点税源监控的同时，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。对企业、交通运输、农村零星税收和三个乡镇集贸市场的税收进行了清理检查，规范了税收秩序。首先是对企业欠税加大了征缴力度，先后对东巩加油站、东巩煤管站、东巩建筑市尝巡检杨角山茶厂、巡检电瓷厂、肖堰水泥厂、龙王峡漂流处等单位进行了清理检查，查补税款万元；其次是对三个乡镇六个集贸市场的税收进行了清理检查，查补税款万元，最后是对交通运输行业进行了清理检查，查补税款万元，有效地防止了税源的流失。由于分局采取了以上各项强有力的征缴措施和同志们的共同努力，为完成全年任务取得了可喜成绩。由于巡检镇、肖堰镇的任务分配数与税源基数的差额悬殊过大，入库税收与分配的任务有一定的差距。但他们是苦劳大于功劳。

五是迎难而上，千方百计地完成社保费征缴任务。

社保费征缴工作是一项艰难复杂的工作，分局一直在摸索中发展，在征缴中前进，在管理中探索。但现实中企业倒闭，自然解体，人员下岗，给社保工作带来诸多不便，特别是企事业单位效益不佳，直接影响社保费的征缴工作。但我们分局社保费人员没有气馁，一是抓住企业破产的机遇，抵缴入库社保19万元；二是加大对正常户的征缴，入库社保费万元；三是挖拙暂无缴费能力户的潜力，入库社保费万元；四是规范了费源征缴台帐；一组邹凡明同志登记的费源台帐得到了县局的表扬。通过对分局45户应缴社保费的管理，我们的干部做了大量的工作，历尽千辛万苦超额完成了县局下达的社保费征缴任务。

六是加强票证管理，实行以票控税。票证管理工作是分局抓好税收征管的一件大事。今年我们分局一是加大对建筑安装、交通运输、饮食行业进行以票控税，实行源泉控管，堵塞征管漏洞。二是加大对税收票证的管理力度，按照县局票证使用要求，分局一律使用机开税收票证，杜绝使用手工票，一年来，分局未有出现丢失损毁税收票证和发票现象。

七是强化征管质量，严格执行征管质量考核。

今年分局组织专班人员对辖区进行征管质量考核检查。在检查过程中采取“看、查、问”的检查方法，即：看征管资料档案是否收集齐全、税收登记清册户数是否与每月报审的征管质量考核表上的户数是否一致、税收征收台帐和社保费征收台帐是否真实准确、看税费任务完成进度是否做到时间与任务同步；查就是对各管户进行抽查；问就是问纳税户，看我们专管员服务态度纳税人是否满意、是否经常下乡检查催缴税款、有无利用职务之便到纳税户中吃拿卡要报。根据这一检查方法，查看了各组税费任务完成进度，综合组、一组完成任务好，二组、三组完成任务差，岗与岗发展不平衡；查看了所有专管员的档案资料，总体上讲，对每位专管员收集整理档案有着积极作用，虽然内容不是十分完整，但都能整理成册，能拿得出手叫人看，改变了过去猴子搬苞谷，资料满屋飞的坏作风、坏习惯，在这次检查中发现装订比较美观、内容比较完整的有一组企业、社保费征收岗邹凡明、二组市场征收岗赵顺常、三组市场征收岗潘开宏。

八是强化税收清理检查，履顺纳税秩序。

12月份初，分局组织成立两个清理检查专班，一个组由刘孝成带队，成员有王军、赵顺常、邹凡明。另一个组由曾凡明带队，成员有任加富、胡秀华、刘友安。分区域对东巩镇个体工商户元月至11月份税收进行“地毯式”清理检查，做到不掉一户，不漏一人。

在这次清理检查中，我们使用了五种办法：一是在东巩镇街道、市场张贴宣传通知20份。二是将第一天清理检查制成短片在东巩媒体上进行滚动宣传。三是给纳税户免费发放纳税手册，按照税票将个体户逐月缴税情况填入纳税手册。四是在清理检查时，逐户告知纳税人每月一至七日按时缴纳税款，超期一天罚十元和其他有关事项。五是对漏征漏管户我们采取循环检查法，就是对未办登记、漏征漏管的个体户，我们让他今天去缴纳税款，他没去交，我们明天还去催他，直到缴清为止。六是重惩“钉子户、难办户”。我们在县局联合办的支持下对拒不履行纳税义务的从事美容美发个体户但玉华，给予了重罚，除缴清税款和罚款外，另写检讨1份，在纳税大厅窗口处张贴。在这次清理检查过程中，我们共清理漏征漏管户6户，补办税务登记6户，查补税款万元，滞纳金罚款万元。

通过这次清理检查，我们取得了四大成绩：一是规范了征管基础工作。对个体户经营的基本情况、税款核定缴纳情况都进行了详细登记，掌握了第一手资料，健全了对纳税户的档案管理，合理地调整了纳税户税负，融洽了征纳关系，改善了征纳环境。二是履顺了纳税户纳税秩序。三是加大对“钉子户、难办户”的惩处，营造了较好的税收执法环境。四是提高了专管员的素质。这次清理检查，既检验了专管员平时工作责任心，工作水平和能力，又为专管员展现自己能力提供了一个舞台。

九是在税费征收管理过程中涌现出一批先进事迹。一年来，一组王军同志、二组胡德志同志、三组敦仕文同志任务抗大头、身先士卒、率先垂范；特别是综合组王建忠同志克服种种困难，组织征收税款占分局税收任务一半以上，为完成分局税收任务立下汗马功劳；殷华伦、潘开宏同志，在担任巡检和肖堰各种票据发放、税款入库的同时，殷华伦肩负着巡检农村片的税收征管工作，潘开宏肩负着肖堰市场的税收征管工作，他们不畏艰难困苦，任劳任怨地工作；殷哲海、李应庆任加富、胡修华、张学东、鲁德军、李静、刘友安、赵顺常、潘志国等同志，他们克服家庭困难，在工作中作风扎实、勤勤恳恳、默默无闻、叫干啥就干啥，踏踏实实的工作。由于大家心系分局，扎实工作。今年以来，分局工作出现好势头，分局的形象在各乡镇树立起来了，人们对地税的口碑好了，干部的精神焕发了，单位的面貌改变了。这都是人气旺的结果,给地税事业带来了生机和活力十是一心一意抓普查挑灯夜战填表格。根据4月5日县局召开的《全县地方税费源普查工作会议》精神，为切实把税费源普查工作落实好，完成好，分局结合实际情况，分阶段、分步骤开展税费源普查工作。主要做法是“三个结合”、“五个到位”。“三个结合”，即：一是将税费源普查工作与完成二季度税费任务相结合；二是将税费源普查工作与基础管理年相结合；三是将税费源普查工作与征管质量考核相结合；“五个到位”即：一是思想认识到位、二是宣传发动到位、三是组织领导到位、四是贯彻落实到位、五是纪律执行到位。这次税费源普查工作正值高温季节，我们的干部不分白天黑夜，加班加点，历时一个月按期完成了税费源普查工作。在此期间分局涌现出了一批先进典型。如年初刚调到分局工作的王军、任加富两同志对辖区XX年税源底子不熟，他们白天深入到街道纳税户中逐户核对，晚上挑灯夜战填报普查表；如年初分局岗位轮换的王建忠、胡德志、李应庆、鲁德军等同志，他们从一个岗位调整到另一个岗位，在税费源普查中即检验了我们的专管员XX税费的征管质量，又找出了我们征管中存在的不足，开展了税费源普查；如加班加点的敦仕文、胡秀华、潘开宏、殷华伦、张学东等同志，他们在普查工作中勇挑重担，加班加点、任劳任怨。有了这么多不畏艰难困苦的好同志，分局如期完成了这次税费源普工作任务，并有两位同志在这次税费源普查中得到县局嘉奖。税源普查：个体户901户，（其中：已办证778户，东巩336户，巡检225户，肖堰177户：未办证123户，东巩35户，巡检33户，肖堰55户）；企业19户；社保费普查45户（东巩19户，巡检13户，肖堰13户），其中：正常户29户，停产户4户；暂无缴费能力户9户；破产清欠户3户。

二、加强队伍建设，从严治队，提高了干部队伍的整体素质

高素质的干部队伍是完成各项工作的根本保证，为推动各项工作的顺利开展，分局坚持从严治队，严格管理，不断改进工作作风，始终把建一流队伍，创一流业绩作为各项工作的总目标，着力塑造一支勤政廉洁，高效务实的干部队伍。一是强化干部教育，提高整体素质。为培养一支高素质的干部队伍，我们始终把加强干部教育列入主要议事日程，常抓不懈。经常组织分局干部学习江泽民“三个代表”重要思想、邓小平特色理论和十六大报告，提高同志们的思想觉悟和政治鉴别力，增强工作责任感和事业心。

二是加强干部业务学习和培训。加强干部业务学习，提高了干部业务技能和执法水平，促进了税收征收管理工作。年初县局对分局中层干部进行了竞聘，对专管员实行了分等定级，并在东巩林业站四楼会议室对分局税务干部业务进行了集中考试，人人都取得了好的成绩，这都是大家认真自觉学习的结果。

三是合理轮岗，加强对干部职工的管理。根据分局干部，政治素质、工作能力，对辖区干部进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗交流，从而促使了干部职工的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。

四是各组比、学、赶、帮，强化职责，严格要求。如一组全体同志团结协作凝成“三股劲”。一股拼劲豁命干，不被威胁所吓倒；一股钻劲寻税源，挤压查堵补缺口；一股闯劲搏天下，为国聚财敢为先。二组要求全体干部达到“五会”。一是会说话，就是会与纳税人打交道，懂得收税的语言艺术；二是会查账，就是会企业的账目，能够进行税收检查；三是会开票，就是会使用各种机开税票和各种发票；四是会执法，就是熟悉税收法律法规，懂得征管程序；五是会电脑，就是能够熟悉文档应用，懂得使用征管软件。三组是杜绝甩手掌柜，人人抗担子。综合组在新春之际向东巩煤矿老板们发出了《致煤矿矿长及办税员一封信》，这些措施和方法值得我们不断的学习，不断的发扬。

三、加强党风廉政建设，制度与教育并举，勤政与廉政互融

一年来，分局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对“两个权力”的监督制约，使党风廉政建设健康发展。一是认真落实党风廉政建设责任制。分局始终坚持统一领导，认真执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，并与各组签订目标责任状，把党风廉政建设落实到了实处。二是认真开展正反两方面的学习，廉洁自律。分局坚持政治学习制度，开展正反两个方面的警示教育，学习《立党为公，执政为明》的先进典型任长霞、汪洋湖。观看反面典型警示片王怀忠，利用正反两方面的典型，教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，树立过紧日子的思想，珍惜党和人民给予的岗位和权力，从思想上筑起反腐倡廉的防线。教育干部职工时时刻刻要保持清醒的头脑，踏踏实实做事、轻轻白白做人，把好政治关；～人格品行，赖得住寂寞，守得住清贫，把好道德关；坚持宗旨意识，养成遵章守纪的好习惯，不忘自律关，廉洁奉公，踏踏实实工作。在社会主义市场经济下，要经得住各种“糖衣炮弹、灯红酒绿”的考验，一生自重，事事自省，处处自警，不忘自勉，时时刻刻保持地税干部的形象。

分局工作人员做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处罚谁、追究谁；经费管理，严格按照iso9001《财务管理各组规程》规定执行，分局领导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日子的榜样。三是严格遵守廉政纪律，洁身自好。一年来，分局干部职工严格遵守廉政纪律、政治纪律，人人本着对分局高度负责的精神，始终坚持工作高标准，生活低要求，服务高质量。分局干部职工今年未有出现不廉洁的行为，没有出现以权谋私，吃、拿、卡、要、报的现象。

四、加强“两个”文明建设，为广大纳税人提供优质、高效的服务

今年是我们市局提出的“两个”建设基础年，一是税收基础管理工作年，二是税务基础建设工作年。分局围绕“两个”建设基础年和“两个”文明建设的要求，着重抓了以下几个方面的工作。

一是优质服务，树立良好的地税形象。一年来，各岗征收大厅工作人员牺牲了不少双休日时间，如“五一”黄金周，每月纳税期的双休日等，都坚守工作岗位，以工作为重，以大局为重，尽职尽责，奉献地税事业，认真办理申报纳税工作，完成了各项工作任务。为了做好服务工作，方便纳税人，融洽征纳关系，促进地税工作，我们各的岗办税工作人员不断增强了服务意识、事业心和责任感；加强了政策业务学习，提高了工作效率，坚持原则，认真履行各项职责，做好办税服务等工作，对待纳税人以诚相待，热情服务，严格执法，塑造地税部门的良好形象。

二是爱岗敬业，营造优美的各组环境。首先是抓机关管理，基础建设，给干部职工创造一个良好的工作环境。首先对分局院内种植了草坪，进行了合理化布局，提高了机关品位；其次是抓环境卫生，使分局各组环境美化，亮化。最后是抓机关安全管理，全年分局未出现一例安全隐患。

三是组织干部职工开展积极向上的文体活动。一年来，分局干部精诚团结，和睦相处，工作热情，生活积极向上。分局充分发挥分局支部的组织作用，积极开展各种文化体育活动，组织干部职工参加了县局举办的乒乓球、台球、篮球比赛，在篮球比赛中取得了第四名的好成绩。在关键时期并踊跃参加了献爱心活动。

五、工作中存在的问题与不足

成绩不说跑不了，问题不说不得了。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到我们工作中存在的不足，目的是促进分局今后的工作。归纳起来主要表现在以下几个方面：

（一）征管资料上

1、个体户征管资料收集内容不全。

2、税收征收台帐登记不规范、不及时、登记的内容只有自己明白。

3、双定清册底子不清，有漏登现象，与每月上报的征管质量考核表户数不符。

4、大部分对个体户管理缺乏典型调查材料。

5、社保费报表传递手续不全、报表传递不及时，没写社保费征收分析。

（二）征收管理上

1、专管员的管户底子不清，户数不明，检查存在有漏征漏管户，新开业户不办税务登记，未纳入管理，有税不收。

2、一组对美容美发、网吧、香菇收购行业没进行及时登记管理，有的从开业到关门没有进行登记和纳税。二组的巡检市尝三组的肉案未纳入管理，未征收税款。

3、纳税人缴纳税票上未加盖票证专用章和经办人章（三组花庄）。

4、对同样的规模和同样档次核定税负不公。

5、专管员催缴税款不及时。

（三）征管质量考核上(电子表格)

1、计算机运用程度低，征管软件的使用还未走上正规，征管质量的考核仍基本依靠手工操作进行，费时费力，工作效率很低。

2、专管员忙于日常事务，对考核表（电子表格）钻研不够，导致了考核工作的淡化，怕暴露自己管户的实底，忙于应酬。(四)机关干部作风上

一是部分干部组织纪律淡保主要表现有：上班迟到早退、串岗溜岗，少数人混天度日，无所事事，工作上不尽职尽责，部分干部走读现象严重，天天在当“巡警”，无心无力工作。

二是学习风气不够浓。部分干部业务功底不厚，素质不高，存在着吃“老本”的思想，缺乏收税征管经验、缺乏交际能力，缺乏处理问题随机应变能力，却又不主动、不善于学习。

存在这些问题的主要原因是：

1、工作责任差。有的组长和专管员根本没有工作责任性，组长只听汇报，不解决问题，专管员只忙于面上工作，不能扎实的沉下去。

2、工作时间差。由于大多数都是“走读生”，每星期实际工作时间只有4天（星期一中午来，星期五上午走），工作环境是宽松，若大家不珍惜每月十几天的工作日，说句实话一是对不起国家发的工资，二是对不起良心。

3、集体凝聚力差。没有一个整体荣誉感，我们大家来自东西南北，在一起工作是一种缘分，有的人心不是用在工作上，而是用在防人上，说是了非，勾心斗角。

4、工作积极性差。临时工和正式人员待遇悬殊差距大，有的人工作总是想我拿待遇的少，带着情绪工作，带着包袱工作，出工不出力，工作效率底。

六、XX年工作规划

XX年，我们将抓住机遇，紧紧围绕税收中心工作，求真务实，规范管理，继续坚持以带好队，收好税为中心，加强两个文明建设，切实抓好以下几个方面的工作：

1、加强征管，堵塞漏洞，千方百计的完成各项税费任务。一是税费收入任务责任化，将税费任务化整为零，分解到每个干部，责任到人，考核到人，确保全年税收任务的完成。二是税收征管细致化。量化考核指标，严格征管质量考核，每月进行征管质量考核，严格执行工资与任务挂钩。坚持依法治税，做到应收尽收。

2、各组登记好税源和费源台帐，整理好各种纳税资料和各种档案资料。

3、建立健全各项工作制度，落实各项工作制度，用制度管人管事，严格要求，规范管理，提～部工作效率；

4、加强政治业务学习和廉政教育，抓好干部职工业务培训，提～部队伍素质。

5、加强信息、调研和通讯报道工作，积极完成县局下达的信息任务、调研任务，打造好分局自己的网站，宣传推介分局，树立良好的分局形象。

篇三：XX年地税分局年终总结

XX年，**地税分局在**镇委、镇政府和上级局的正确领导下，积极按照区局提出的“解放思想，争当科学发展观排头兵”的要求，按照“带好队、收好税、保好障”的目标，结合**地税分局的工作实际，以解放思想为先导，以机构调整，优化配置为契机，着力营造积极进取、开拓创新的工作氛围，各项工作得到全面提升，为打造“税收管理强区”作出了积极的贡献。

一、XX年工作总结

（一）狠抓税费征收工作，全力做好组织收入工作。

（二）稳步完成机构调整优化工作，提升整体工作效能。

（三）积极组织税收宣传，建设和谐地税。

（四）、加强纳税服务工作，提升分局社会形象。

（五）坚持队伍建设，干部素质有新提高。

二、存在问题和困难

（一）税收收入不均衡。

（二）税源结构不够合理。

（三）税收征管工作还需进一步提升。

三、XX年工作思路

（一）务实工作，力求税收工作有新突破。