见习销售经理求职简历

见习销售经理求职简历（10篇）

1.见习销售经理求职简历 篇一

张XX | 女 | 27岁| 五年以上工作经验 | 本科

居 住 地： 户 籍 地：

婚姻状况：未婚 身高(cm)：174

求职 意向

期望工作类型：全职

期望从事行业：商务服务/ 国际货运 ,其他行业

期望从事职位：市场/公关/营销

期望工作地点：北京,上海

期望工作薪水：6000-9999

工作经验

20xx/6-20xx/3北京********* 英语 培训学校

工作地点：北京

工作职位：英语 老师

工作职责和业绩：少儿 英语 培训：包括新概念，三一口语，剑桥少儿英语等。

20xx/4-/北京xx涉外商务酒店

工作地点：北京市朝阳区

工作职位：销售部经理

工作职责和业绩：负责周边主要公司和大使馆区市场的开发与维护;

除定期的市场调研，对销售市场方向的的确认与调整外，主要负责各使馆重要客户的接待与 翻译 工作，以及与相关负责人的定期拜访与联络工作;

...

教育背景

20xx/9 - 20xx/6山东建筑大学

学历：本科

专业：语言文学类 ：英语

描述：

培训经历

20xx/6 -20xx/11自学

培训地点：

专业及证书：北京市英语导游资格证考试 ：

描述：

20xx/10-20xx/12最佳东方

培训地点：

专业及证书：酒店运营与管理 ：

描述：

语言能力

德语 - 良好

汉语 - 母语

英语 - 精通

附加信息

我喜欢适度的体育锻炼、舞蹈练习、读书，广交良师益友，因为我相信健康的体魄，良好的气质、学识与个人修养是我们创造美好人生的.必修课，并且也会伴随我们的一生。

自我评价

用爱心做事业，用感恩的心做人。

2.销售经理求职简历参考 篇二

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 岗位类别： 销售主管

工作描述： 领导和执行营业计划，开展有效的各项业务活动，完成公司下达的地区销售目标和绩效目标;有效的对团队成员的产品知识，销售技巧和人员素质水平进行辅导 ，增强团队的整体的知识水平，加强行政等其它事项的管理水平;在公司方针和经理的指导下，激励下属。领导员工完成下达的业绩目标。

***公司名称 (2002-05 ～ 2004-08)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 其他金融活动

担任职位： 岗位类别： 保险经纪人/代理人

工作描述： 2002年5月到广州进入中国太平洋财产保险股份有限公司(广州)分公司营销业务工作，2003年10月公司提升我为市场营销部小组主管，负责团队业务管理带动工作

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： -

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平：

英语： 一般

求职意向

发展方向： 销售单位，采购单位

其他要求：

自身情况

自我评价： 本人性格开朗、大方、活泼，富有团队合作精神，真情待人，善于与人交往、沟通，一贯对工作认真、负责，能吃苦耐劳，以最大的热情去对待工作，争取做到更好，并勇于接受挑战。

3.业务经理/销售求职简历表 篇三

业务经理/销售求职简历表

基本信息个人相片姓名：许龙性别：男民族：汉族出生年月：1987年1月21日证件号码：430681198701******婚姻状况：未婚身高：175cm体重：68kg户籍：湖南益阳现所在地：湖南益阳毕业学校：湖南城市学院学历：本科专业名称：数学与应用数学毕业年份：2010年工作年限：一年以内职称：求职意向职位性质：全 职职位类别：市场/营销-市场/营销专员职位名称：销售员;市场营销主管;人力资源工作地区：广东;湖南;上海待遇要求：1200元/月 可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 四级;普通话 标准教育培训教育经历：时间所在学校学历2003年9月2010年7月湖南城市学院本科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：自然堂装饰公司时间范围：2009年7月-2009年9月公司性质：私营企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：业务经理工作描述：在做销售的过程中，自己单独的完成了公司给与的任务之外，还帮助公司获得了各方面的客户，为公司的后续发展提供了客户来源。离职原因：学校开学其他信息自我评价：追求思想进步，能积极向组织靠拢； 吃苦耐劳，谦虚好学，有敬业精神和竞争意识； 待人热诚，心胸开阔，性格开朗。合作意识强。学习能力强，能够快速的适应各类的环境。发展方向：求职岗位是营销和销售方面，其他的工作灵活性比较好的也可以胜任。作为数学方面专业的，对口的工作比较难找，但是学数学的分析能力比较强，思考的比较透彻，所以希望在工作方面能够找到些能够发挥这方面能力的工作。其他要求：希望有机会参加培训，提高自己的知识文化水平和工作专业的知识。联系方式联系电话：***电子邮件：diyifanwen@glzy8.com

4.建筑行业见习生求职简历 篇四

目前所在：广州

年龄：21

籍贯：江西

国籍：中国

婚否：未婚

民族：汉族

身高：167 cm

体重：56 kg

简历求职意向

工作经验/年：无

专业职称：无职称

工作类型：

实习就职时间：随时

期望薪资：1000——1500

求职地区：广州，东莞，深圳

工作履历

江西建工集团起止年月：20xx—07—01～20xx—09—01

公司性质：国有

企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：施工技术人员

工作描述：1、工地现场机械，人员的配备;2、放线，施工测量及土方调运;3、砌筑工程。

离职原因：开学

赣州市中韵工程咨询监理有限公司起止年月：20xx—07—01～20xx—08—01

公司性质：私营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：监理员

工作描述：旁站监理

离职原因：开学

教育简历

毕业学校：江西财经职院

最高学历：大专

毕业时间：20xx—07—01

所学专业：建筑工程管理

第二专业：政治经济学

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：一般

第二外语：无

5.商务经理求职简历 篇五

姓名：

性别： | 未婚 | 年月生 | 户口： | 现居住于

4年工作经验 | 团员 | 身份证：

13XXXXXX(手机)

E-mail:

求职意向

期望工作性质： 全职

计算机软件/系统集成、销售支持/商务、销售管理、客户服务/售前/售后支持、广告/会期望从事职业： 展

期望从事行业： IT服务（系统/数据/维护）/多领域经营、房地产/建筑/建材/工程、广告/会展/公关/市

场推广、耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）、仪器仪表及工业自动化

期望工作地区： 济南

期望月薪： 2001-4000元/月

目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗

事在人为

一块石头经过沧海的磨练也会实现自我的价值，一纸介绍不如真正的了解，对外沟通是人与人了解的桥梁。一个企业、一个公司都有自己的精神文化在里面，人也一样，我相信魅力不是在于外表，敢做肯做就没有不可能。

工作经历

/04--11/08： 1.参与各类文书工作：如会议纪要，统计报表，进行相关市场分析，项目投标书等

2.参与公司各项目小组会议并负责向客户进行产品演示以及个别产品的销售工作

3.组织安排公司投资项目的洽谈、调研、立项报批、工程招投标等

4.进行商务谈判的前期准备工作并出席商务谈判

5.对项目工程的后期询价和采购

6.项目后期跟进的售后服务

7.组织大型行业交流会议等

/10--/03：

11、产品前期市场勘查；

2、展会的筹划安排；

3、协助客户做市场分析；

4、了解客户的需求，为其量身制定方案；

5、产品的推广包装策划；

6、配合设计人员制作产品的设计；

7、参与整体展会筹划、产品包装、推广方案；

6.经理求职简历 篇六

男 20岁

学历： 高中

工作年限： 1-2年

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 杭州 - 江干 - 九堡

求职意向：销售代表/客户经理 | 运营主管/专员 | 电子商务专员/主管 | 咖啡师 | 其他职位

工作经验

(工作了1年，做了1份工作)

浙江电融技术数据有限公司

工作时间：202月 至 202月[1年]

职位名称：元宝铺网络电销

教育经历

7月毕业 上饶县二中 文科

自我描述

7.物流经理求职简历 篇七

性别：

居住地：

户口：

电 话：

E-mail：

公 司：上海XX电子有限公司

行 业：电子技术/半导体/集成电路

职 位：关务 最高学历

学 历：本科

专 业： 经济学

学 校：辽宁大学

自我评价

1. 掌握各关区操作模式、及丰富的人脉关系;

2. 掌握 国际贸易 、 货代 、仓储、运输、 报关 报检 进出口 运作流程;

3. 熟悉 海关 加工贸易帐册操作(纸制和电子)。

求职 意向

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职能： 物流经理， 海关 事务管理

工作经验

200X/01--至今：上海XX电子有限公司(500人以上)

所属行业： 电子技术/半导体/集成电路

教育经历

X /9--200X /7 辽宁大学 经济学 本科

语言能力

英语 (良好) 听说(良好)，读写(良好)

普通话(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)

8.客户经理求职简历 篇八

姓 名:

中国人才网

性 别:

女

婚姻状况:

未婚

出生年月:

工作年限:

三年以上

户 籍:

江西

学 历:

大学本科

专 业:

保密

现工作地:

浙江省宁波

身 高:

155 CM

目前年薪:

6-8万人民币

政治面貌:

团员

电子邮件:

联系电话:

职业概况/求职意向

工作性质:

全职

期望工资:

5000-10000元/月

到岗时间:

11-19天

在职情况:

离职

希望行业:

纺织原料,印染,染整,纺机设备,化工

目标地点:

江苏省,浙江省,上海

目标职位:

销售代表(内销),市场专员,客服经理,客服代表,区域经理

工作经历

.9-.2慈溪市**容器有限公司市场营销公司产品介绍：轻纺容器工作描述：1、与目标客户建立联系，及时与意向客户沟通、进行拜访跟踪2、以客户需求为本，有效地组织好售前工作3、发掘机会，建立客户关系，宣传公司形象进行目标顾客的开发、跟踪、服务的一系列销售过程，包括顾客信息收集和整理对客户需求、市场状况和竞争对手情况的反馈

教育背景

.9-2008.6井冈山大学公关文秘专业本科学历

自我评价

热情，个性率真，对生活富有憧憬。喜欢与人交流沟通，崇尚活跃。对工作认真细心，自由的思维方式和严谨的做事风格。

技能专长

计算机能力:

优秀

外语能力:

英语四级另懂法语语言

兴趣爱好

9.运输经理求职简历 篇九

如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式，需要注意言简意赅，内容注意主次分明。不过仍然有求职者的个人简历得不到招聘官的认可，那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力，于是在个人简历中不断放大自身优势，以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性，这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。那么究竟是什么导致求职者求职失败呢，首先求职者在求职路上总是失败，就要总结出失败的原因，我们都知道失败是成功之母。

只要总结出失败的原因再加以修改，说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好，提到个人爱好本来是好事，但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联，如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好，真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写，没什么真才实学，自然也就将你淘汰了。

下面是yjbys小编和大家分享的运输经理求职简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。

个人信息

yjbys

性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 广东-佛山 年 龄： 38

现所在地： 广东-广州 身 高： 172cm

希望地区： 广东

希望岗位： 物流/采购类-物流总监

物流/采购类-物流经理

物流/采购类-供应链经理/主管

物流/采购类-仓库经理/主管

物流/采购类-供应链总监

寻求职位： 1.物流总监/经理、2.仓库运输总监/经理、3..供应链经理/主管

教育经历

2001-09 ～ 2005-06 深圳大学 金融(经济学学士学位) 本科

1994-03 ～ 1996-03 广东外语外贸大学 英语 大专

1992-02 ～ 1995-02 广州市广播电视大学 金融证券 大专

培训经历

2001-03 ～ 2001-03 广州出入境检验检疫局 1、进出口商品报检实务 2、中国检验检疫 报检员资格证

2001-02 ～ 2001-02 广州海关教育培训中心 1、进出口贸易与报关实务 2、海关法规 报关员资格证

2001-01 ～ 2001-01 广东省对外贸易学校 1、对外经贸理论与实务 2、外贸英语 外销员资格证

工作经验至今15年0月工作经验，曾在6家公司工作

**公司 (2011-05 ～ 2013-03)

公司性质： 民营企业 行业类别： 互联网、电子商务

担任职位： 物流总监 岗位类别： 物流总监

工作描述： 1.组织搭建窝窝团物流管理体系，并与物流公司保持良好的合作。

2.组织拟定窝窝团物流管理制度(操作规范、人员编制、费用控制等)和相应流程，确保线上销售商品配送及时准确，最大化保证商品配送安全，并有效避免因配送问题导致商家或消费者投诉。

3.统计并汇总阶段性配送类商品数量以及配送商品的组成结构，为销售管理中心-总部和各分站的销售提供数据支持;

4.同专业物流公司保持良好的外联沟通，与其保持良好的工作衔接。

5.督促物流专员日常工作，及时发现并解决配送问题，拟定物流专员KPI考核指标，并对其执行绩效考核;

6.督促运费结算员及时审核物流运费与运费付款单，保证物流运费付款的准确性与及时性。

7.物流运费的管控。对于合同外附加费进行审核，有效降低物流运输成本。

离职原因： 总部高层战略决策改变，物流全撤到北京，并撤消广州上海物流中心。

**公司 (2010-12 ～ 2011-04)

公司性质： 民营企业 行业类别： 互联网、电子商务

担任职位： 物流总监 岗位类别： 物流总监

工作描述： 短期在这个公司工作，这间公司主要在淘宝、麦网、京东上电子商务销售，其产品大多为自主品牌，并自身设计，再OEM生产的服装、饰品、鞋类及皮革等产品，其仓库为4000多平方米的立体仓库，年销售额近2亿。本人的主要职责是管理物流部和品控部。

1、组织开展物流标准化工作。

2、组织制定物流成本预算及成本费用控制;

3、主持公司物流日常管理工作，组织建立、完善及实施公司物流配送体系;

4、根据公司战略，制定物流规划，确定物流管理部门的架构、人员、流程;

5、设定物流成本目标，并分解目标;制定物流人员考核方案，并实施考核。

离职原因： 双方双向选择，均无继续合作意向。

**公司 (2007-11 ～ 2010-07)

公司性质： 外资企业 行业类别： 交通、运输、物流

担任职位： 物流经理(快运部) 岗位类别： 物流总监

工作描述： 1、运输方面的管理。管理好司机、货运员团队，合理划分市区递送覆盖区域、合理安排市区货物配送、做好车辆调度、司机及货运员的管理、做好运输过程的监控等。

2、仓库运作的管理。带领好仓库操作团队，保证快件分捡仓库、口岸中转仓库的正常运作，货物正确分捡、及时转运;仓库货物质量安全的监控，减少人为因素造成的破损、丢失或灭失。

3、客服团队的管理。保持客服人员的服务质量、妥善处理客户的投诉，努力监控和跟踪运输等操作，做好运输递送分析，最终达到减少客户的投诉，提高客户的满意度。

4、物流合作商的管理。寻找、拣选合适的物流合作商，制定合作协议、合同，对物流合作商进行考核与管理，包括准时送达率、货物完好率等多项KPI的监控和改进;成本和利润的控制。

5、项目销售的协助。协助销售经理及其他销售人员，对项目报价进行预审、整理，对成本进行预算，对具体操作条款进行审核和修改;配合销售部门接待来访客户，介绍快件运输及仓库分捡、口岸中转的操作情况，及不同项目操作相应的应对措施等。

6、做好主要的培训工作，和主要骨干的培养，储备人员的观察。

7、处理分公司操作、结算之间的问题;配合本公司其他部门的工作。

8、服从上级领导直接的工作指令和及时完成上级指定的特殊任务。

9、保证良好和安全的生产环境。

10、接待重要客户参观，特别是潜在客户。

11、执行和完成总经理特别指派的任务。

离职原因： 职业规划，希望做第一方物流或比较好发展机会的.第三方物流。

**公司 (2002-10 ～ 2007-11)

公司性质： 外资企业 行业类别： 交通、运输、物流

担任职位： 物流经理(仓储项目部) 岗位类别： 物流经理

工作描述： 运用7S管理好下面10多个第三方物流项目，其中8个是带仓储库房业务的，包括惠普、清华同方、诺基亚手机、瀚斯宝丽、施华洛世奇、科莱恩化工、诺誉化工、道康宁化工、云南白药，和无仓储业务只有运输业务的本田汽车配件、施耐德电气、美国VF服装等项目。使每个项目正常运转。协调好40多名员工的工作，包括实物操作和系统操作，部分递送员的管理。与物流运输供方商谈，确保时效、成本等方面的工作。

1、做好库房仓储的管理。管理好立体仓库、普通仓库，保证数量准确、帐实相符，保证安全操作;管理好仓库操作团队，针对不同的项目产品性质，对操作人员作出不同的要求。安排好安全卫生方面的工作。

2、做好项目操作的管理。按不同的产品类别，进行分类管理，例如：化工类、电子通讯类、药品食品类、艺术饰品类等。制定项目的SOP，规范实际中的操作行为，做好大宗货物运输的洽谈、跟进，特别事件的处理。

3、管理好操作团队、搬运装卸团队，做好人员培训工作，为新增项目储备人才。

4、接待来访客人。

5、完成上司指派的特殊任务。

离职原因： 职位晋升

**公司 (2000-08 ～ 2002-09)

公司性质： 合资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口

担任职位： 仓库主管兼报关 岗位类别： 计算机IT类-管理/技术支持

工作描述： 在康柏中仪电脑保税仓库,主管电脑备件保税仓库进出存帐、仓务，及于广州机场关和新风关报关、核销，商检

离职原因： 公司合并

**公司 (1998-10 ～ 2000-5 )

公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 记帐兼报关、报检 岗位类别：

工作描述： 在财务部(进出口)主管进出口合同、订单等单证的处理、翻译、跟进，商品的报关、报检和核销，新厂土建工程会计

离职原因： 学业进修

**公司 (1997-11 ～ 1998-9 )

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 发外跟单 岗位类别：

工作描述： 布匹和衣领的质检,棉纱料的控制,料件、成品的收发

离职原因： 工作时间过长又无假期

**公司 (1996-7 ～ 1997-8 )

公司性质： 国有企业 行业类别： 快速消费品

担任职位： 仓储主管 岗位类别：

工作描述： 仓库记帐、人员管理和安排、物料收发和储存的控制

离职原因： 专业相差太大

技能专长

专业职称： 其他(职业资格证)

计算机水平： 中级

计算机详细技能： Windows(Word/Excel/PPT)、Visio、Outlook、E-mail、PPT、K3、WMS、TMS、ERP、SAP,五笔/拼音打字,

技能专长： 1、物流、快递、仓储、后勤管理;

2、进出口报关/报检、船务、单证;

3、国际贸易/外销、跟单、保险、客户服务;

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 英语专业 TEM-4

英语： 熟练

求职意向

发展方向： 我希望成为一个出色、综合型的贸易、物流/供应链方面的高级管理人员，或公司高管。

其他要求： 1、职业培训(最好有);

2、食宿等具体情况面议;

3、有社保福利、劳保医疗等，国家法定节假日、带薪假、年假等。

自身情况

自我评价： 我是个综合型的求职者，有恪尽职守、廉洁不渝的职业道德，做过第一方物流(工厂物流、电子商务物流)、第三方物流的仓库主管、物流主管、物流经理、运输经理，及进出品贸易、报关报检业务等。

1、我有从事多年物流实操工作经验及物流管理经验，包括运输配送、快递管理、物流仓储、项目报价和管理、口岸操作管理，报关、报检等外贸进出口实操经验;

2、我性格率直、为人正直，工作踏实、努力肯干，细心认真、责任心强，喜欢交际;

3、我勤奋学习，努力工作，不断充实自己，上进心强。

10.副总经理求职简历 篇十

公司性质： 外资企业行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 副总经理 岗位类别： 总经理助理

工作描述： 该公司系一家生产与销售意大利知名品牌“LEONARDO ”的大型皮具加工企业，“LEONARDO”译成中文即“利奥纳多”，俗称“老人头”，其产品有男、女时尚包、拉杆箱、银包、皮带等，主要销往国内大中城市。本人工作职责是：受总经理的委托行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，主持公司经营管理工作，并管理与协调好各部门之间的工作，以最大能限发挥公司赋予我的桥梁与枢纽作用;主要工作内容有：组织、建立与完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成;每周一次定期召开生产会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成;负责对公司的技术革新、技术改造、设备管理与设备更新改造等工作的组织与审批;负责生产中的技术与质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接汇报总经理;负责将公司内部管理制度化、规范化等。

离职原因： 公司改革品牌战略而重组

**公司(2007-03 ～ 2011-04)

公司性质： 合资企业行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 品质经理 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述： 该公司工厂约有员工1000余人，外发工厂10余家，主要生产真皮女装时款袋、男装公文袋、银包，有自己的知名品牌：DISSONA，其它客户有GILLIVO、FRANCESCO MARCONI、LEO VENTONI等，产品主要销往国内大中城市及欧美市场。本人主要负责公司产品包括外发单的品质控制与监管;公司ISO9000质量管理体系的维护与完善;主导公司内部评审及管理评审工作;策划和组织各品管员的品质检验工作，确保产品品质满足客户要求;建立健全质量记录;品质月报、年报的审核;部门人员(包括IQC、IPQC、FQC、QA、外发QC、QC组长)的考核培训和绩效评估;部门成本的控制;与生产部、业务部、采购部及工程部的横向沟通与协作。

离职原因： 另谋发展

**公司(2001-11 ～ 2007-02)

公司性质： 外资企业行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： QC主管 岗位类别： 品管经理/主管

工作描述： 该公司主要生产手袋、拉杆箱、银包等产品，本人工作范畴为：按公司的要求组织和安排各QC组长的工作，根据客户要求制定品质检验标准及程序;制定与品质有关的制度，督察其运作;制定与推行品质培训计划;根据生产中出现及存在的问题及时召开品质会议，找出问题的原因，制定解决方案;审核跟进与品质有关的报告及文件;ISO程序文件的制定与修改;外协产品的质量监管;对公司管理方面存在的问题提出建议;主要客户有L.L.BEAN、HUGO BOSS、AIGNER等。

离职原因： 辞职回家

**公司(1996-05 ～ 2001-10)

公司性质： 外资企业行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： QC组长 岗位类别： 组长/拉长

工作描述： 主要负责管理1--3车间之品质，即时处理QC在巡拉过程中所发现的疑难及重点问题及审核他们的验货报告，督促他们严格执行公司的质量方针，并每周对属下QC进行一次品质管理知识及技能方面的培训。该厂约有员工3000余人，主要生产手袋、银包，客户有Marks、Etiene-Aigneer、Liz-Claiborne、Gap、Tignanello

副总经理求职简历范文篇3

姓　　名： 陈先生

性　　别： 男

婚姻状况： 已婚

民　　族： 汉族

户　　籍： 湖北-襄樊

年　　龄： 27

现所在地： 广东-广州

身　　高： 175cm

希望地区： 广东、湖北

希望岗位： 咨询/顾问类-企业管理顾问

经营/管理类-总经理助理

经营/管理类-厂长/副厂长

寻求职位： 生产副总、服装鞋业顾问师、IE负责人

教育经历

2004-03 ～ 2006-09 广州广播电视大学 行政管理 大专

2001-09 ～ 2003-07 宜昌市计算机应用学校 计算机应用 中专

培训经历

2010-11 ～ 2011-03 SGS(通标标准技术服务有限公司)6SIGMA绿带 6SIGMA绿带证书

2010-03 ～ 2010-03 高智管理顾问机构 ISO内审员 ISO内审员证书

2008-01 ～ 2008-03(IET)宝成科技国际顾问团队 鞋业/服装业精实生产辅导

工作经验至今9年9月工作经验，曾在5家公司工作

**公司

公司性质： 私营企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 副总经理

岗位类别： 厂长/副厂长

工作描述：

(1)参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负;

(2)组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率;

(3)组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成;

(4)根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料;

(5)负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理;

(6)负责掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议;

(7)参与生产管理、物资供应日常工作，降低生产成本和采购成本

**公司

公司性质： 私营企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 生产副总

岗位类别： 厂长/副厂长

工作描述：

(1)负责下属三个加工厂整个生产统筹，腾马500人左右，红马190人左右，万马240人左右;

(2)负责对公司订单报价的审核，并将订单任务分配给三个加工厂，根据各工厂的生产任务，随时掌控各工厂的生产进度及品质，确保生产任务的完成;

(3)根据各工厂生产任务及货期，做好各工厂之间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料，确保各工厂之间人员机器发挥最大效益;

(4)每半个月召开一次工厂的管理人员生产会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成;

(5)根据生产需求，督促公司物资采购供应计划的认真实施，及时联系解决生产缺口物资，面料发生异常时及时处理，主持工厂与公司之间的产销沟通，确保生产的正常;

(6)负责各工厂加工费、每月员工工资、及各节日员工福利的审批，协助总经理对下属加工厂的目标成本管理和生产部(安全、设备、能源、消防)工作，对协调平衡生产、安全保障、设备大修、员工稳定等有有处置权，并负主要责任;

**公司

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： IE/PMC经理/企划部高级经理 岗位类别： 物控经理/主管

工作描述：

(1)负责IE/PMC二个部门，对所有项目的展开及策划起主导作用;

(2)成功推行洗水厂/制衣厂6S，并于09年3月份牛仔品牌GUESS客户查厂时一致认可，并于5月份开始下10000件以上的订单给捷德制衣厂生产;

(3)策划并推行制衣厂单件流水，由之前整扎流水转变为单件流水，成功后制衣厂组别产能从之前270件10小时提升至500—650件8小时;

(4)策划并精简洗水厂中央收发系统，人员从以前24人减少至目前的6人，每月平均节约成本30000元左右;

(5)并成功构建公司物料管控系统，规范PMC部门工作职责，公司物料异常从以前60%以上减少至目前5%左右(目前主要是绣/印花异常);

(6)建立供应商管控机制，目前尚在执行中，期间成功更换GUESS客户指定袋布土耳其供应商;

(7)协助绩效经理(直接上司)建立和完善企业人力资源管理体系，使企业的人事管理制度化、流程化和系统化，并维护和监督其实施，期间负责并完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作，优化人员配置，帮助企业制定科学、合理的工作流程和标准;

**公司

公司性质：

外资企业

行业类别： 咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)

担任职位： 岗位类别： 专业顾问

工作描述：

(1)同BPR团队一起推行BPR专案,针对有需要进行精实生产改进的企业进行流程改造及精实生产的推动辅导.(2)根据精益生产模式,设定生产布局,在推行精益生产过程中,每天生产状况的跟踪,KPI数据的统计!

(3)导入IE相关实务,标准工时,流程改善,调节线平衡,运用IE手法对流程进行调节,导入相关的辅助系统

(4)根据生产线的需求,调节各相关附属单位的咨询,确保物料的及时到位,保证生产线的生产顺畅,如生管订单分配,生产计划的安排,仓库的物料提前配套,TPM机器设备,IE部的标准工时,人员,产量的设定等.(5)对深圳赐昱鞋业精益生产的辅导(推行项目6S, 裁准战力,外包管控,单件流以及快速换线,辅导IE部分:SOP制作,工程编制表,线平衡,标准工时等.)

**公司

公司性质： 外资企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： IE主管

岗位类别：

工作描述：

(1)推行流水生产模式,给员工进行培训流水生产意识;

(2)工厂工时测定及分析,工序主档的建立及维护;

(3)工厂效率的跟进及计划,并收集数据并写报告给生产总监;

(4)生产部门员工效率及现行流水意识的培训;

(5)根据生产部门要求,做车缝部门的人力预算;

**公司

公司性质： 外资企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： IE工程师

岗位类别： IE/工业工程师

工作描述：

(1)在开产前准备线平衡图和排线图;培训生产线员工有关IE的工具运用;

(2)测工时，根据时间分析制订标准时间;

(3)在做大货期间做好循环时间(CT)和改善生产线平衡;

(4)平衡生产线, 提供数据分析给生产部参考, 以提高生产效率。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试四级

计算机详细技能： 能熟练使用办公软件,精通WORD,EXCEL.VISO,PPT简报.技能专长： 接受新事物能力强，工作细心，良好的语言表达能力及沟通协调能力，专业领域:精实生产导入,制鞋业/成衣业总生管与IE实务;

有五年IE工作经验,对制衣业,鞋业流程有着很深的了解,有成功导入多家制衣/鞋业工厂的精益生产案例.有丰富的项目管理经验.并有将近一年的制衣生产副总的从业经历，对整个生产的管理有着非常透彻的理解和管理手段````````

语言能力

普通话： 流利

粤语： 一般

英语水平： 熟练

英语： 一般

求职意向

发展方向： 本人意向职位:做一位带动企业永续发展的管理者.一个工厂的标准流程就象工厂的血管一样重要,如何规划一个工厂的流程,为工厂建立一个有效率的生产模式,减少浪费,节约成本，带来更可观的利润.把一个企业带往永续发展的长久之路上，这是做为一个管理者最基本的责任。

自身情况