组织部的简介

组织部的简介（通用11篇）

1.组织部的简介 篇一

组织部简介

团委组织部是独立于学生会以外与学生会平级的由院团委领导的一个部门。是一个团结活泼的大集体。在历届组织部人智慧与汗水的结晶下，形成了有教育学院特色的组织部。他的工作内容灵活多变，但都以党团事宜为中心。主要有以下这些：加强与基层团组织的联系，了解基层团组织的建设情况，并开展指导、监督、帮助；开展达标创优活动，评选优秀团支部，优秀团员，优秀团干部，并进行组织考核；监督审评各班的团日活动；负责团费收缴工作，做到收缴有制度；做好团员证的注册，团员档案的归档；做好推优入党工作等等。除了这些日常的基本工作外，还承办了今天的元旦联欢晚会；配合新闻中心写每期院刊的“党建专栏”。在今年，我们就两会的召开我们特开了“学习两会精神大型团日活动”，在这个建党90周年，我们举办了“建党90周年大型系列性活动”其中包含了‘我有祝福对党说’‘摄影比赛’‘绘画比赛’等一些有趣的活动。再者也会协助其他部门工作。

团委组织部期待与欢迎每个人的加入，一起携手明天，做阳光团体！

2.组织部的简介 篇二

PICES和PICES名字的由来

建立PICES的最初想法是在1973年加拿大温哥华举行的加拿大海洋渔业会议上提出来的, 但由于当时正处于联合国海洋法公约磋商和美苏冷战状态, 这个想法并未得到任何实质性的进展。直到1986年, 包括有中国首次参加的美国安克雷奇非正式会议上, 达成了初步协议, 才取得了重大进展。随后, 接连召开的1987年的渥太华会议、1988年的加拿大悉尼 (sidney) 会议和1989年的西雅图会议, 最终为1990年的渥太华公约奠定了坚实的基础, 从而诞生了北太平洋地区最重要的政府间海洋科学组织――PICES。1992年, PICES公约正式生效。同年, PICES在加拿大维多利亚正式召开第一次年会。

PICES的真实名字为North Pacific Marine Science Organization, 而目前常用的PICES其实是昵称, 即A Pacific International Council for the Exploration of the Sea (a Pacific ICES) 的简写。采用PICES这个昵称, 是因为PICES从最初1973年的想法提出时, 就使用这个名字;同时, 由于国际海洋勘探委员会 (International Council for the Exploration of the Sea, 简称ICES) 在国际上已拥有很高的知名度, 并且PICES成立之初的组织结构和运作机制等都在一定程度上参照了ICES, 采用PICES这个昵称, 有利于被人们快速接受并获得认可, 从而尽快让PICES这一名字为人们熟知。事实证明, PICES的快速成长与当初的英明决定还是有很大关系的。但是在正式的官方文件中仍然采用North Pacific Marine Science Organization, 而不采用PICES。

PICES当前的组织结构、重要职位和经费来源

按照管理学的观点, 目前PICES实行的是直线职能制的管理框架, 即四级垂直管理。管理委员会是PICES的最高权力机构, 下设科学局、秘书处、财务与行政委员会。为了有效地进行海洋科学研究的各项工作, 科学局下设委员会和PICES关注的重大项目, 目前有6个委员会和1个FUTURE项目。根据特定的研究目的, 委员会下设工作组和分委会, 目前有7个工作组和2个分委会 (一个委员会可以有多个工作组, 一个工作组或分委会也可以分属于不同的委员会) 。其主要的工作流程为:建议人提建议到分委会或工作组, 由分委会或工作组进行首轮甄别审查后提交委员会, 委员会进行二度甄别审查后提交科学局, 科学局进行最后甄别审查后向管理委员会报批, 管理委员会同意后, 再依次由科学局返回给委员会, 再由委员会返回给分委会或工作组, 再由分委会或工作组返回给建议人 (图2) 。

由图2也可看出, PICES的重要职位包括管理委员会主席和科学局主席。通常, PICES管理委员会主席和科学局主席的提名候选人, 需要在召开年会的前60天书面通知执行秘书, 随后在年会的选举上产生。每个缔约国都拥有一票投票权, 只有拥有超过半数缔约国票数的候选人才能当选。PICES管理委员会主席的任期为2年, 只能连任1次, 现任主席为日本的Tokio Wada;PICES科学局主席的任期为3年, 只能连任1次, 现任主席为美国的John Stein。

PICES的日常事务主要由秘书处负责, 并确保遵照管理委员会的决策行事。秘书处的工作人员由执行秘书领导, 现有的正式雇员为4人, 分别是执行秘书、副执行秘书、副行政管理人员和网站维护人员。执行秘书由管理委员会任命, 任期为5年, 可以连任, 现任执行秘书为俄罗斯的Alexander Bychkov博士, 他已为PICES服务了13年。PICES秘书处挂靠在加拿大海洋科学研究所。

PICES经费来源主要是各个成员国每年承担的年费 (由成员国支付) 、自愿捐款、收取的注册费和银行利息收入等。PICES每年的年报上都会公布经费的执行情况和预算, 详细说明这些资金的用途。

PICES的主要活动

PICES每年的活动频繁, 其最主要的活动是一年一度的年会。每年的年会包括三个层次的会议:管理委员会会议, 讨论决定组织内重大事宜;科学局和财政委员会会议, 总结上一年度的科学工作和经费安排, 作出下一年度的工作安排计划;各个专业委员会和工作组会议, 讨论委员会工作并进行学术研讨会。通常情况下, 每年的年会主题在两年前就已经确定, 年会议程在一年前就已经确定。年会采取收取注册费的方式。参与年会的国家代表, 其费用通常由派出国承担。到目前为止, PICES已成功举办18届年会, 其中中国分别在1995年青岛、2002年青岛和2008年大连成功举办了第4、11和17届PICES年会。近年来, PICES的年会参与人数一直稳定在400-500人, 并且包括海洋科学指导委员会 (Scientific Committee on Oceanic Research, 简称SCOR) 、综合海洋生物地球化学和生态系统研究计划 (Integrated Marine Biogeochemistry and Ecosystem Research, 简称IM-BER) 、联合国教科文政府间海洋委员会西太平洋分会 (Intergovernmental Oceanographic Commission/Sub-Commission for the Western Pacific, 简称IOC/WESTPAC) 、气候变化与预测项目 (Climate Variability and Predictability Program, 简称CLIVAR) 等约30个国际组织和国际项目都纷纷派出代表参加年会, 其国际影响力日益深远。

除了举办年会, PICES也通过包括定期或不定期举办与暑期学校夏令营、资助年轻早期科学家、与其他国际组织进行合办国际会议以及推行实习生计划等多种方式, 进一步提升PICES的国际影响力。而PICES本身也是一个巨大的出版社, 其出版物包括PICES主要期刊、PICES特别出版物、PICES科学报告系列、PICES技术报告系列和PICES简报等, 其出版物可在IAMSLIC上查询。

3.团委组织部部门简介 篇三

一、组织部简介

土木工程系团委组织部是履行团委的各项活动的组织工作，他的性质就是团委的一级组织中肩负有关组织建设的部门。

工作内容包括：发展团员、推优入党、建立团籍档案并管理、收缴团费、履行团课教育和团员意识教育职责、评选优秀团员、评选优秀团支部、履行对团员进行处分的职责、监督班级团支部的工作、组织各班级开展团会等。

除此之外，组织部还能协助其他部门进行活动的准备工作，所以，团委组织部可以策划并组织活动，这就说明：团委组织部在开展活动方面有着得天独厚的条件，这也是活动能够举办成功的最关键之处。

二、团委组织部主要职责：

1、组织各班级开展团会，并协助院团委的检查工作；

2、评选优秀团支部，优秀团干部；

3、负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；

4、了解并抓好团委的组织工作；

5、开展推优工作，指导下级团组织协助同级党组织做好积极分子工作；

6、负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计；

7、协助团委其他部门活动的会场布置等事项；

8、开展积极向上的大中型活动；

9、完成领导交办的其他工作。

4.学生会组织部工作简介 篇四

组织部是在院团委领导下，负责全院共青团员思想教育、组织建设及共青团干部培养和管理的职能部门，是团员干部的摇篮，是共青团的“精英之家”。部门成员秉承“认真、主动、守信、责任、效率与效果并重”的工作原则开展以下主要工作包括加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行收缴团费、管理团员档案及先进集体、优秀个人等评优；通过举办各类主题特色活动如团章学习、辩论赛、法律宣传月等增强团员意识，提高团员综合素质；同时，部门还需要协同其他同事完成院团委学生会交给的其他任务。团委组织部部门人员名单（2006-2007上学期）

部长 唐小晴 女 本科2005级4班 *** 副部长 周晨 女 本科2005级1班 *** 干事 马振 男 本科06级社会工作 *** 赵川 男 本科06级劳动与社会保障 *** 谢佳强 男 本科06级劳动与社会保障 *** 田佳冰 女 本科06级劳动与社会保障 *** 王怡丹 女 本科06级劳动与社会保障 *** 李小勤 女 自考06级公共关系2班 63193948 唐延枫 男 本科2005级2班 *** 文化与社会发展学院团委组织部规章制度

第一章 总则

为了全面提高组织部成员综合素质及工作能力，促使各成员在学习、工作、生活中起到带头模范作用，使组织部成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，努力全心全意为广大师生服务，特制定以下管理条例。

第二章 基本制度

1、组织部各成员努力做到政治坚强，作风扎实，学习刻苦，工作勤奋，品德高尚，以较高的热情投入工作，正确处理个人与集体之间的利益关系，切实为广大师生服务。

2、组织部各成员必须服从上级的正确安排，认真执行上级的各种决议；工作过程中坚持三步骤：一是自主思考，二是征求意见，三是处理不了及时上报，按时保质保量完成上级交给的所有任务。

3、组织部各成员切实做好本部门文件的整理存档和重要资料的备份工作，包括团员档案、工作计划、会议记录、总结和文字报道等。

4、组织部各成员必须正确处理好学业与学生干部工作的关系，在工作主动突出的同时，学习上勤奋努力，保持优良成绩，在同学中起到良好的表率作用。

5、组织部各成员要有良好的精神面貌和道德品质，文明礼貌、注意自身形象；尊重老师、团结同学；同事间不互相猜忌，以诚相待，宽容互谅，通力合作，在完成本部门工作同时协助团委学生会其他部门搞好其他工作。

第三章 例会制度

1、例会时间为每周五，地点因实际情况临时通知。

2、例会的目的在于及时总结前一周部门的工作，汲取经验教训，制定下周工作计划和具体安排；增进部门成员交流，以促进工作的顺利开展。

3、例会前要考勤，所有干部、干事不得无故迟到、早退或缺席有事提前向部长请假，具体处理按实际情况而定。

4、例会时，各成员之间禁止交头接耳、窃窃私语，注重效率。对工作过程中的任何人和事不得公开非议，可以在开会时提出，内部讨论解决。

5.组织部的简介 篇五

施工组织设计是指导拟建工程施工全过程各项活动的技术、经济和组织的综合性文件。施工方案是根据一个施工项目指定的实施方案。其中包括组织机构方案（各职能机构的构成、各自职责、相互关系等）、人员组成方案（项目负责人、各机构负责人、各专业负责人等）、技术方案（进度安排、关键技术预案、重大施工步骤预案等）、安全方案（安全总体要求、施工危险因素分析、安全措施、重大施工步骤安全预案等）、材料供应方案（材料供应流程、接保检流程、临时（急发）材料采购流程等），此外，根据项目大小还有现场保卫方案、后勤保障方案等等。施工方案是根据项目确定的，有些项目简单、工期短就不需要制订复杂的方案。

施工组织设计是对工程项目来进行组织施工的规划性文件,不很具体,也不详细,比较粗糙,只是起到组织指导作用。而施工方案要比较详细地介绍该工程的施工方法、人员配备、机械配置、材料数量、施工进度网络计划，以及质量、安全、文明施工、环保等，它只对单位工程、分部分项工程来进行编制。

6.志愿者组织简介 篇六

星火志愿者协会是由志愿者组成的从事社会公益与社会保障事业全校性的团体，星火隶属机械工程学院学生会。

星火志愿者协会旨在团结广大有热情、爱心同学，组织并参加学校及社会上的各种公益活动，在提高学校形象地位的同时也使自我的综合素质得以提高。一直以来，星火积极致力于开展无偿献血、慰问老人、义务支教、气象宣传、交通指挥、关爱农民工子女等各类志愿活动，在社会上取得了广泛好评。

此外，我校的第二课堂要求我们在校期间必须修够4个以上学分，每年参加三次星火活动，经校方同意可得到0.5个学分。

以下为星火主要部门及职责：

策划部 主要负责联系各活动社区、机构，组织策划平时志愿公益活动

宣传部 主要负责以传单、海报、横幅形势宣传已策划出的活动

办公室 主要负责每次活动后的进行活动总结、学期末年度总结及活动经费报销项目

7.党组织榜样事迹简介 篇七

内江市公交集团党委辖3个直属党委，共有19个党支部，党员448名。集团现有营运车辆745辆，线路58条，是一个以城市客运为主，拥有长短途客运、房地产开发、旅游运输、化工机械、汽车修理、驾驶培训、物业管理、广告印刷、宾馆住宿、餐饮娱乐、保险代理等20余个经济实体的股份制企业集团。

今年8月以来，该集团党委开展的创先争优活动不仅认真做好了‚规定‛动作，而且创新了‚自选‛动作，主要呈现出宣传氛围‚浓‛、组织机构‚全‛、活动目标‚细‛、两诺两评‚实‛、主题讨论‚诚‛、创争课堂‚多‛、典型塑造‚真‛、党建行动‚快‛等特色和亮点：一是利用公交车辆、GPS管理平台、LED电子显示灯、公交站棚等特有形式和载体大力宣传创先争优活动；二是结合非公经济组织特点和实际，确定建设‚轻松、愉快、畅通‛公交的活动主题、‚服务‘两个加快’，打造‘五新’公交‛（服务加快建设川南城市群中心城市、服务加快建设成渝经济区新高地，实现营运安全有新局面、服务质量有新提高、节能降耗有新举措、党群工作有新经验、公交形象有新面貌）的活动目标和‚五个一‛行动（掌握一门过硬技术、提出一项合理化建议、帮助一名困难员工、培养一名入党积极分子、争做一名优秀党员）、示范行动和‚三无‛行动（无责任事故、无责任投诉、无违章违纪行为）的活动重点；三是成立员工培训中心，请来悉尼奥运会柔道冠军唐琳作励志报告，请市消防支队直属中队官兵进行军训、请成都倍垒职业经理培训公司讲师刘疆作服务营销理念与技巧专题培训，提升党员、员工队伍综合素质；四是管理人员定点帮扶公交线路、公交车辆，定期或不定期到帮扶线路集中保洁车辆、劝导市民文明乘车、督查驾售人员安全服务、宣传公交政策法规、听取乘客意见建议，以此带动和促进城市公交全面改进服务，提升服务水平；五是织开展了‚走进公交‛知识竞赛、棋

牌、接力、拔河、羽毛球、乒乓球、篮球比赛等系列活动，互相‚比、学、赶、超‛，激发党组织和党员创先争优积极性，推动活动深入开展；六是通过单位举荐、候选人确定、员工投票、党委审定等环节，产生了集团第二届‚公交之星‛10名，其中党员6名、占60%，分布在管理、驾驶、技术三大类岗位；七是命名了示范线路1条、示范窗口2个、示范部室1个、示范车组1个、示范班组2个、示范岗2个，激励党员立足本职岗位，以实际行动服务‚两个加快‛，打造‚五新‛公交；八是成立了‚内江市党员公交志愿者服务队‛，接受市民有关公交IC卡年审、客车维修、驾驶培训、旅游、家政等服务咨询，引领乘客上下车、维护站点秩序、纠正不文明乘车行为，传播文明礼仪、礼节等；九是实行党组织书记竞聘推选制。各党组织书记集中进行竞聘演讲和现场答辩，党员、员工代表现场投票，集团党委审定确认了11名思想素质高、业务能力强、工作作风硬的党群组织负责人；十是请市直机关工委利用晚上集中培训了36名入党积极分子，发展了16名新党员；十一是推行驾售人员和窗口单位从业人员星级考核，激活党组织细胞，让广大党员亮身份、当先锋、做表率，为党旗增辉，为党徽添彩；十二是设立公交热线、聘请行风监督员，公布服务承诺，接受党内外群众和社会各界人士监督；十三是大千龙舟节前花900余万元新购进20台纽曼一级踏步新型公交车和10台豪华旅游观光车，不仅满足了不同层次市民的乘车需求，而且提升了公交车辆档次；十四是新建和改造与内江建设大城市要求相适应的高品质、实用性强的新型公交站棚30余个、线路走向牌8个块、调度棚2个，改善了市民候车条件；十五是坚决贯彻落实市委、市政府‚八免二优惠‛的城区公共汽车票制改革惠民政策，积极承担公益性职能，参加栋梁工程‚金秋助学‛和扶贫送温暖工程，集团惠及民生、回报社会资金每年达1500余万元。

中共内江市公交集团委员会

8.组织部的简介 篇八

沈阳建筑大学学生联合会（简称校学联）隶属于校团委，独立开展工作的学生组织，秉承为学生组织以及各二级学生组织服务的原则，对全校学生组织的建设和发展进行引导、监督、服务和管理工作。是联系学生与学校的桥梁和纽带。是一个通过组织各类活动提高广大同学的思想道德意识，促进同学全面发展；通过竞赛、科研学术交流、社会实践等活动提高学生的学习热情，增强同学解决实际问题的能力；开展健康有益、丰富多彩的课余活动，丰富同学的校园文化生活。

·沈阳建筑大学学生联合会秘书处

沈阳建筑大学学生联合会（以下简称校学联）秘书处直属于校学联主席团，是校学联下设的日常理事机构，是连接校学联主席团和校学联下辖组织及分会的纽带。服务于校学联下辖组织及分会，统筹规划校内学生组织活动，沟通联络各级学生组织单位。其主要职能为：协助校学联主席团开展日常工作，制定和修改校学联各项制度及章程，召集校学联日常会议并作记录存档工作，管理维护“建大青年”网站，定期收集并整理下辖组织及分会活动资料，定期或不定期对下辖组织及分会工作情况进行监督和评价。

·校社团联合会

沈阳建筑大学学生社团联合会（简称校社联）隶属于校学生联合会，秉承为学生社团及社员服务的原则，对全校师生的社团建设和发展进行引导、监督、服务和管理工作。自成立以来，校社联坚持“联合，发展，务实，创新”的精神；坚持“定位工作、越位思考”的服务理念，具有独特的内部文化建设和有效的管理机制；校社联现管理学校121个社团，负责学校与各学生社团之间的相互协调及统一调度工作；所举办的大型活动如沈阳建筑大学社团文化节、内部成员的培训讲座、“校友杯”环校3000米健康跑、一年一度的趣味运动会、社团经验交流会等都受到老师和同学们的肯定和好评。

•大学生科技创新协会

沈阳建筑大学大学生科技创新协会(简称科协),隶属于校学生联合会，科协是由热衷研究性学习和创新性实验的学生组成的学术性学生团体，下设六个部门，在校团委具体指导下开展工作。科协的活动宗旨是弘扬科学精神，培养拔尖人才。科协自成立以来一直组织全校同学广泛深入地开展具有学术性、创新性、实践性的课外科技活动，激发创新意识，营造学术氛围，提供交流平台。组织“挑战杯”辽宁省创业计划大赛和学术科技作品大赛校内选拔工作，培育出许多学生科研项目成果，培养出一大批拔尖创新型人才。

•大学生志愿者协会

沈阳建筑大学大学生志愿者协会（简称志协），隶属于校学生联合会。志协秉承“奉献、友爱、团结、互助”的宗旨，下设公共、专项两大类共九个部门，组织体系完备，团队充满活力，在环境保护、医药卫生、慈善事业、体育文化、学生权益等多个方面，开展过一系列形式多样，内容丰富的志愿服务活动。先后承办过美国大使馆与我校共同开展的“世界地球日”主题活动、省级“世界艾滋病日”主题活动，“迎全运阳光走”等大型公益活动。

•大学生自律管理委员会简介

大学生自律管理委员会（简称自律委）成立于2007年，隶属于校学生联合会。自律委立足于学生公寓，旨在建设公寓新面貌，协调促进公寓和谐发展，建立了“自我管理，自我教育，自我服务”的三自机制，是公寓中心和学生之间沟通的重要枢纽。下设办公室、公寓建设部、活动部、外联部和策划工作室五个部门。特色活动为公寓文化节，包括优秀（免检）寝室评比、毕业生书籍捐赠及义卖活动、母亲节活动、公寓体育竞赛等具有浓厚文化节日色彩的活动。

•大学生励志服务中心

大学生励志服务中心成立于2006年3月，隶属于校学生联合会，以“自立自强，服务同学”为宗旨，在学校学生工作部、学生资助管理中心的指导下，为全校家庭经济困难学生服务。我们主要负责校内外勤工助学、阳光超市、特困定餐等工作的辅助管理，以及开展励志、感恩、诚信等相关校园文化活动，同时配合学生资助管理中心做好奖助学金和国家助学贷款等工作。

·大学生艺术团

沈阳建筑大学大学生艺术团是在学校党委领导下，校团委直接指导的，由全校爱好文艺并有一定艺术专长的学生组成的大学生艺术团体。艺术团由行政部和演艺部两部分组成，行政部成员纳入学校学生干部管理体系，演艺部纳入学生社团管理体系。主要承办学校迎新晚会，老校友庆，毕业生晚会等全校大型文艺活动。

9.乡基层组织建设情况简介 篇九

乡基层组织建设情况简介

***乡

基层组织建设情况简介今年以来，我乡在区委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想统领工作全局，紧紧围绕“12463”基层组织建设工作思路及目标，突出抓好后进党支部整顿转化，推进中间状态支部上档升级和加强乡党委建设三个重点，抓住发展壮大农村集体经济和提高村乡村干部素质两个关键，坚持常抓不懈，使全乡基层组织建设进一步加强。乡村干部工作作风明显转变；党群、干群关系进一步改善，各项工作取得了新的进展。一、树立常抓不懈思想，坚持全员参与在多年来的实际工作中，我们充分认识到：一方面，基层组织建设工作是动态的。要把它抓好抓实，就必须保持对整个基层组织建设形势的清醒认识，必须坚持经常抓，抓经常；反复抓，抓反复；及时抓，抓及时。坚持做到领导不松手，思想不松懈，工作不放松，力度不减弱。另一方面，这项工作也决不是一个人、一个部门的事，光靠一个人、一个部门的力量也是远远不够的。对此我们按照全程抓、全员抓的工作思路，重新建立了以乡党委书记为组长，主管副书记、组委为成员的基层组织建设领导小组，加大领导力度。同时我们还抽调骨干30余人组成10个调研小组，本着深入村街，摸透实情。采取入户走访，召开党员会等形式，逐村调研查找问题。并建立起党建例会制度和防瘫预警机制，对村街班子实行定期分析、动态管理，随时掌握村街动态，发现问题及时解决，从而有效解决了村街班子瘫痪问题。二、明确工作思路，做到有的放矢在前段工作中乡党委突出“三个重点”，抓住“两个关键”，通过狠抓落实，取得了明显成效。突出三个重点：一是后进党支部整顿转化，乡党委切实发挥抓基层组织建设的主角作用，由党委主要领导带头分包难点村，并选派得力工作组驻村整顿。通过对症施治，全乡的三个后进村已有两个实现了转化；二是中间状态支部升级，我乡的中间状况支部约占全乡支部的60%，在全乡的基层组织中占举足轻重的地位，决定着全乡的基层组织的.整体面貌。我们紧紧抓住这个大头，进一步加强了对中间状况支部的关注程度。在防止出现滑坡问题的同时，结合全乡党员先锋活动和争先创优活动的开展，帮助中间状态支部对照优秀支部标准，找差距、定措施，通过树立典型、宣传先进，拉动了中间状态的村街上档升级。到目前已有五个村支部跨入优秀支部行列。三是乡党委自身建设，我们通过内强素质、外树形象，从整顿思想作风入手，认真组织政治理论学习。并通过开展批评和自我批评，进一步寻找差距，统一思想。在工作中我们坚持集体领导与个人分工负责相结合，实行重大事项集体研究、集体决策制度，杜绝一言堂。两个关键即发展壮大农村集体经济和提高乡村干部素质。乡党委在领导到位，认识提高的基础上，创新方法，采取有效措施提高干部整体素质，发展农村集体经济。一是抓培训，今年我们先后组织了五批次外出考察活动，并请来了农业专家、科技能手对村街干部进行集中讲座6次，受训人员达到700余人次，从而使他们进一步解放思想、开阔眼界、创新观念，使干部整体素质得到提高，经济意识和发展意识得到增强；二是建制度，乡党委吸取过去对干部重使用、轻管理、轻教育的教训，先后出台了《村街零招待费制度》等十二项制度，加强了对干部的管理与监督；三是树典型，在全区开展的向***同志学习活动中，我们及时抓住身边的典型，在全乡发起了向**和优秀支部书记***同志学习的号召，使全乡各级干部的工作作风有了明显转变，工作热情空前高涨，为全乡工作顺利开展打下了良好的基础。在春季植树造林中，我乡在较短的时间内植树30余万棵，完成造林面积7909亩，栽种成活率达到了98%以上，仅今春一季就完成了全年任务。使全乡农业结构布局得到了进一步优化。在发展乡域特色产业上，我们加强引导，从扩大规模入手，以增强乡村干部服务意识作推动，在提升竞争力上下功夫，使***基地面积达到11000亩，**、**的沙门加工达到15家，**、**等村的棉花加工点达到7家。从而形成了一定的竞争优势，有利的促进了全乡经济的发展。三、结合支部换届选举，进一步完善基层组织建设在农村党支部换届选举中，我们把进一步加强和改进基层组织建设作为根本，坚持全员抓，全程抓，全力抓，使换届工作得到了很好的开展，全乡基层组织建设进一步加强。一是抓思想，做到认识上到位。为确保高标准按时完成任务，乡党委通过开好四个会（专题党委扩大会、全乡党支部成员动员大会、包村干部培训会、机关其他人员培训会），进一步统一了乡村党员干部的思想，树立起全员抓换届的思想，形成了从乡党委到各部门、各村街，一级抓一级，一级促一级的联动机制。二是抓规范，做到有章可循。先后制定出台了《村街干部职数配备和待遇的若干规定》、《共产党员在换届选举中应遵守的纪律及处分规定》等，为选举工作提供了强有力的制度保证。同时乡党委在财力紧张的情况下，共印发换届选举相关表格1万多份，确保了选举的高标准、规范化进行。三是抓程序，做到公正、真实。为了真正实现党员与群众二者意愿的统一，在选举过程中，乡党委严格按照“两推一选”的程序选齐配强支部班子。通过召开党员、代表座谈会等形式对原班子进行全面考察，坚持四个必须，做到四不准，以每一个环节的规范化运作，确保选举结果的公正、真实。四是抓督导，做到逐村指导验收。按照全员抓、全程抓的指导思想，我们实行党委牵头、部门协作的工作思路，建立起以乡党委书记任组长的换届领导小组，主管副书记任组长的监督验收小组，建立起换届工作台帐，将30个村街按实际分类，对换届工作实行全程监督，坚持定期调度与督导。五是抓后续，做到五必谈。使村街党员干部树立全局观念，大局观念，尤其是落选干部树立能上能下的思想观念，保证村街工作的正常进行。在换届工作中，全乡呈现出以下特点：一是村街干部连选连任的多，已经完成的村街中有23个村街支部书记实现连选连任；占总数的76.7%；二是乡机关选派干部全数当选，其中支部书记3人；委员1人。支部换届后全乡的基层组织建设明显加强。支部班子平均年龄下降到54周岁，高中以上文化程度人员占39%，35岁以下支部人员33名，妇女党员3名。通过全乡上下抓基层组织建设，不仅促进了全乡各项事业的发展，同时也带来了全乡的政通人和，开创了全乡创新发展的新局面。今后我们将继续把基层组织建设抓好、抓紧、抓实。坚持抓经常，求长远；抓制度，求规范；抓重点，求创新；抓关键，求实效。进一步解放思想，开拓创新，振奋精神，扎实工作，以加强和改进基层组织建设的优异成绩迎接党的十六大的胜利召开。>>>>乡基层组织建设情况简介责任编辑：飞雪

阅读：人次

10.先进基层党组织主要事迹简介 篇十

xx市第一七五中学在创先争优活动活动中坚决贯彻落实党的十八大和十八届四中全会作出的重要部署，深入学习实践科学发展观，把创先争优五个好和五带头当做头等大事来抓，取得了可喜的成果。

一、领导班子好

党总支在创先争优活动活动中深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

为了加大火车头的牵引力，从加强领导班子思想建设、组织建设和作风建设抓起，思想政治建设放在首位，加强对党员干部的教育培训，组织广大基层干部深入学习邓小平理论和三个代表重要思想，增强贯彻三个代表重要思想的自觉性和坚定性，内强素质，外树形象，同心同德，勤政廉政，为各项事业的协调发展提供坚强的组织保证。

每个职位成员和党员都写了上万字的读书笔记，领导干部不计个人得失，每天早来晚走，和群众打成一片。

二、党员队伍好

党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

学校党总支注重队伍建设，形成党员队伍的整体带动力。在党员干部队伍建设上，要根据学校工作实际，进行探索，使党员干部不仅能够很好地贯彻落实党的方针政策，还能创造性地开展工作，有效地发挥先锋模范作用。

开展了亮牌活动，工作职责亮牌，党员身份亮牌学习目标亮牌争优目标亮牌。

连续三年开展党员示范课活动

教学质量是学校的生命线，要提高教学质量党员要作为表率，所以我们学校把党员示范课作为作为争先创优的一个重要载体。党员示范课活动定在上学期的4月份和下学期的10月份举行。首先制定党员示范课活动方案，是党员认识到党员示范课是争先创优活动的一项重要内容，通过党员示范课活动发挥党员在提升教育教学质量中的先锋模范作用。

1、成立由支委会成员和主管教学的中层干部组成的党员示范课领导小组，制定方案。

2、党员示范课要做到五个一：即写一份具有个性化和创造性的示范教案;制作一个较高水平的课件;上一节充分体现有效教学的示范课;写一份示范性的听评课记录;写一份示范性的教学反思。

3、评课领导小组要认真评课，如实给老师打分，科学评价教师上课表现。

三、工作机制好

建立健全基层组织建设常抓不懈的工作机制。坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一，进一步理顺党组织与党员、群众的关系。

1、坚持观念创新，在解放思想、与时俱进上下功夫，保证组织工作有新视野，思想观念上的创新，是组织工作改革创新的前提和基础。

2、坚持思路创新，在思考和谋划新形势下的组织工作上下功夫，保证组织工作新动作。组织工作整体思路的创新是观念创新的延续和发展，是保证组织工作有新发展的关键。

3、坚持工作创新，在探索加强和改进组织工作新途径上下功夫，保证组织工作有新抓手。要着眼于新的实践和新的发展，拓展组织工作领域，延伸组织工作触角，调整组织工作内容，改进组织工作方法，紧紧围绕重点工作积极探索做好新形势下组织工作有效途径。

4、坚持能力创新，在提高党员整体素质上下功夫，加强党支部自身建设、基层党组织活动、入党积极分子培养、党员发展、党员教育和党员管理等方面，主题鲜明，具有时代感强，选题新颖，富有特色，较好地体现了新时期党的建设新要求，反映了基层党组织推动党建理论创新、制度创新和实践创新的新思路新探索新举措。

2011年实施了《提升班主任服务能力》立项，建立了创先争优群英谱，2012年建立了创先争优揭示板。

四、工作业绩好。

本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。

2010年主要活动载体：有开展党性教育活动;开展岗位奉献活动;开展服务群众活动;开展亮牌示范活动，在原有的基础之上。

2011年在此基础之上我们开展了四比活动

开展比爱心，比贡献，比业绩，比服务

比爱心做到三爱一爱党旗，二是爱事业，三是爱学生，这是作为一个共产党员应具备爱心的体现。

1、比爱心的第一点就是爱党旗，我们准备以迎接建党90周年为契机开展爱党旗活动。活动中，向党员、教师及学生讲解有关党旗的知识，并把社会主义荣辱观教育融入其中，增进了党员和师生们对党旗的了解和对党的感情，使大家受到了一次深刻的爱国主义教育。

比爱心的第二点就是爱事业，我们以杨善洲为榜样，杨善洲在工作中能够把工作当成事业来看待，把问题当做课题来研究这充分体现了杨善洲工作的思想内涵。我们准备通过学先进，树典型的活动，教育全体党员和教师树立爱岗敬业的思想觉悟。并开展大讨论且上交学习心得。

比爱心的第三点是爱学生我们学校的办学理念是关注学生成长的每一个细节，做孩子一生的良师益友我们要求每一个党员要带头理解和实践这一办学理念，将学困生分到每一个党员身边，定期进行家访义务辅导等。关注学生的思想细节，学习细节、生活细节，使他们健康成长，一个不掉队。

2、比贡献一是党员干部要以身作则，树立良好形象;二是全体党员要团结带领最广大师生形成比学赶帮超的良好态势;三是：开展常规展示示范活动。从班级领导不定期抽查、家校联系微观入手，小切入，大动作，用榜样引导、激励、带动他人。四是开展德育生活化，生活化德育系列活动。一周一评，一月一达标验收，对行为习惯示范班进行授牌、挂牌表彰。班主任做经验交流。五是开展关注课堂，重塑行为课堂教学中有效预设与智慧生成系列校本研究活动，促进教师教学行为的改变与成长。来努力做到五个好、五带头。

3、比业绩主要以看谁的业绩突出，看谁的教学进步幅度达，从而发掘党员教师才华，展现精神面貌，促进整体教育教学水平的进一步提高。

4、比服务通过创建生态化课堂，开展形式多样的教学服务质量大比拼活动，增强党员教师服务意识，激发为每一个学生服务热情，提高服务质量，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，打造人性化、个性化服务意思。开展优秀学年组、党员先锋服务明星、巾帼文明岗位能手评比活动，提高教师队伍的整体综合素质，通过比服务质量活动，整形成你追我赶，比服务技能，比服务水准的良好氛围。

五、群众反映好。

基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

2013年学校对食堂进行了扩建和改造，20xx进行了工会换届选举并召开了教代会，解决了群众关心的热点问题，2013年南北校区合并，北校区修建了塑胶操场，进行了暖气改造。党支部在群众中树立了良好的形象。

以优秀党员为重点树立先进典型，采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。搞好对标定位。所有基层党组织和党员，都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。3、对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高，相对后进的改变面貌。

通过争先创优活动的开展，我们就树立了蔡xx、万xx为教学典型;陈xx、马xx为科研典型;王xx、杨xx为班级管理典型;蔡xx、李xx为爱心奉献典型;王xx为师德垂范典型，并建立了争先创优促发展群英谱。

先进基层党组织主要事迹简介

五里店第一社区第二党支部在社区党委领导下，支部书记宋美英及支部委员带领43名党员发挥战斗堡垒作用，以支部的社区党建为龙头，把基层党组织和党员队伍的先进性建设放在首位，围绕社区党委的中心工作，把关心、帮助、服务党员作为重点，以争创五好社区党组织为目标，在争先创优活动中，带领党员开拓创新，促进社区和谐建设。

一、以人为本，使党的优良传统发扬光大

二支部43名党员年龄偏大，65岁以上占60%，其中70岁以上14人，老党员多是开展党的工作好的一面，但年龄偏大给支部工作带来一定的困难。在争先创优活动中，二支部结合实际，挖掘党员身边的闪光点，树立学习的榜样。支部有两位德高望重的老党员，一个是85岁，有68党龄的李辛，另一位是76岁，有56年党龄的张汉清，一个参加过抗日战争、解放战争，战功显赫，另一个是北京市劳动模范，在党的革命和建设时期为党和人民作出了巨大贡献。他们两个退休以后，仍然保持共产党人的觉悟不退，退位不褪色，坚持参加组织活动，支部经常以这两位党员的精神鼓舞和激励全体党员，使党的光荣传统得以传承，同时也使支部党员的活动出勤率一直较高。

二、关心帮助服务于党员，调动党员的积极性

支部从关心帮助、服务党员入手，深入到党员的家中，面对面、心连心的做好思想工作，党员在生活上遇到了困难，为他们排忧解难。党员刘春锋过去很少参加组织活动，经了解，方知其爱人儿子有病，支部委员到其家中探望，并将他的实际困难反映到社区党委。春节前，社区党委和支部带着500元现金和500元医疗卡到他家中慰问，使老刘受到很大的感动，眼含泪花表示：过去我很少参加组织活动，但是党组织并没有忘记我，谢谢你们，谢谢党的组织。xx年至今，刘春锋同志克服家中困难，坚持参加党组织的每次活动，特别在两会期间，安排执勤，他一天也没有缺勤过。党员李宝明患有直肠癌，在身体稍有好转的情况下，主动参加支部活动。几年来，有18位党员相继生病住院，在党委的支持下，支部主动去看望，而这些党员病愈后，都主动地参加社区党委和支部的一切活动。党员付桂珍深有感触地说：党委和支部这样关心我们，支持社区党委支部的工作，是我们义不容辞的责任。就连党员李志祥、王瑞祥的爱人都多次表示，我们家属支持党支部的工作，有困难我们自己去克服，绝不拉丈夫的后腿。二支部的凝聚力逐渐增大，全体党员团结在支部的周围，使支部的工作开展的顺利又蓬勃。实践证明，走进党员，帮助他们解决困难，只要党组织关心帮助和服务做到党员的心坎上，真正为他们办实事，我们的服务工作做的越细，越深入，党员发挥出来的积极性就越高。

三、尊重生命的最后尊严

二支部在党员中形成了一个不成文的规定，遇到党员逝世，第一到逝者家中慰问家属。第二，党员们自掏腰包为逝者买花圈。第三，支部书记、委员到火化场最后送别。从第一个病逝党员杨玉珍至今，相继有8位党员离世，他们的离世对家属是莫大的悲痛，对党的组织又失去了一个可敬的长者。xx年6月，党员邓玉茹病逝，因老伴去世多年，两个儿子又不在身边，党支部主动联系家属及工作单位，为他们找车辆，办报销等事宜，将邓的后事顺利办妥。对此，有不少逝者的家属对党支部的关怀非常感谢，党支部对病逝的党员如此细致，无微不至，使我们感到党的温暖，给了我们力量。

四、向社区居民公开承诺，促进社区和谐发展

1.认真学习，实现科学发展观，自觉坚定理想信念，争做五带头的优秀党员。

2.退休不退思想，在争先创优活动中，发挥共产党员的先锋模范作用，自觉服务群众，为身边的居民排忧解难，解决不了的问题，积极认真的向上级党组织反映。

3.按时参加社区党委及支部组织的学习活动，积极参与社会公益事业。

4.遵纪守法，自觉遵守党的纪律，坚持公平正义，敢于和违法乱纪行为作斗争。

5.提高退休后的生活质量，保重身体健康，适度参加体育活动，饮食合理，心态平和，延年益寿。

6.教育子女尊老爱幼，学习工作进步，争做家庭和谐的楷模。

7.搞好邻里关系，促进社会和谐，文明进步。

二支部在维护社会安定促和谐方面做了大量的工作，在拆违工作中，支部积极配合社区，对违章者进行劝阻和阻止。在邻里纠纷发生时，支部能将矛盾化解在萌芽中。

在非法集资事件中，支部党员和居民多人被骗，支部协助社区党委做这些同志的思想工作，希望他们用正当的法律手段来解决，避免感情用事酿成大祸。

总之，五一社区所属第二支部在全体党员和居民中反映良好，始终坚持五个好的组织建设，团结全体党员，发挥党组织和党员的先锋作用，为和谐社区的创建贡献力量。

先进基层党支部主要事迹

2018年是深入学习党的十九大精神，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的关键之年，我支部紧紧围绕上级党委的总体工作思路，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，深化思想工作，转变工作作风、加强党建工作，为建设新时代“公铁水空立体交通”提供了坚强的组织保障

一、加强政治学习，提升党员政治素质。

思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，我支高度重视党员干部的思想政治学习。始终将思想政治学习置于工作的首位，努力将党建工作推上一个新台阶。我支部结合局党委每月召开党委中心组学习、党建工作例会等学习教育，及时组织相应的传达布置会，坚决贯彻执行上级党组织的决议，并将上级党组织的各项文件和精神贯穿落实到每一位党员。此外，我支部一以贯之地坚持组织开展“三会一课”、固定党日等活动，认真抓好党员的思想作风建设，确保每位党员在政治上更加坚定，真正做到在思想上行动上始终与党中央保持高度一致，党指向哪里就坚定不移走向哪里，听党指挥、为党尽责。在日常工作中，我支部充分发挥党员的先锋模范作用，将全体干部职工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下，党员带头进企业、入场站，深入客货运输企业一线与密切联系服务对象，在群众中树立了良好的形象。

二、加强班子建设，提升支部凝聚力

加强基层党组织的组织建设提高党的凝聚力和充分发挥战斗堡垒作用的核心内容，同时也是充分发挥党员先锋模范作用的重要平台。我支部把党性强、素质高、作风优，群众认可的同志推举到支部的班子中来，充分发挥他们的表率作用，切实提升支部对全体党员的凝聚力。我支部根据党章的规定和新时期工作的实际情况，以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重点，紧紧围绕争做“四个合格”党员“月晒季评年考”工作“，坚持一切从实际出发，紧扣运输管理工作实际开展组织生活，做到有目标、有举施，坚持从制度建设上从严管理，切实保证党员的先锋模范模范形象。此外，在日常工作中，我支部切实加强对支部党员干部的党风廉政建设教育工作。通过听报告、座谈会、参观警示教育基地等形式组织学习党内监督条例、纪律处分条例等文件，进一步增强了全所干部职工的责任意识、纪律意识和法律意识，有力地推动了党风廉政建设工作。在精准扶贫工作中，我所党员想群众之所想、急群众之所急，切切实实地帮助挂钩帮扶村组解决了一批村民普遍关心、利益直接的问题，进一步拓宽了支部服务群众、凝聚群众的新途径，进一步提高了广大党员对党组织的向心力。

三、加强作风建设，发挥先锋模范作用。

按照新党章的要求，我支部不断强化党员作风建设，认真解决了党员队伍在思想作风、工作务实、执法为民上的问题，努力打造真抓实干，勇于创新、关心群众，务实高效的新作风。在日常工作中，我支部积极开展形式多样、内容丰富的教育活动，引导教育全体党员立足本职岗位，勤奋工作，吃苦耐劳，保持党员先进性。支部班子成员团结共进，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带动了全体职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力，干群齐心，党群合力，有力地支撑了我所各项工作的顺利开展。尤其是在我市开展文明创建过程中，我所全体党员紧密团结在党支部周围，主动放弃节假日休息，加班加点，坚守在路面执法一线，全力以赴，高质量地完成了上级布置的各项保障工作，充分体现了新时期交通人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风。

四、加强执法服务，助力辖区经济发展

作执法监管的基层一线站所，我支部在加强党员队伍建设的同时，牢固树立执法为民的理念。针对新时期交通运输工作的特点不断挖掘执法服务工作的范围和潜力，通过加强执法人员的业务技能培训，不断提升服务人民群众、服务运输业户的能力和水平，进一步在服务“精细化”上下功夫，提高服务工作的可操作性。积极稳妥的推行服务改革工作，做到政策水平、业务知识和工作情况的全面提升。今年年初，我所执法人员在例行的路检路查中查获一辆商混车无法提供相关的运输证件，通过进一步了解得知，该车所属企业系我所驻地乡镇通过招商引资引进的外地商混企业。本着执法就是服务地方经济发展，执法就是服务人民群众的宗旨，支部一班人走进企业，上门提供相关政策咨询服务，主动协助企业办理了商混车辆的相关运输证件，从而得到了

11.亚太经合组织简介 篇十一

一、APEC基本情况

亚太经济合作组织（Asia-Pacific Economic Cooperation，简称APEC）是亚太地区最具影响的经济合作论坛。截至2014年8月，APEC共有21个成员和三个观察员。

1989年11月，澳大利亚、美国、加拿大、日本、韩国、新西兰和东盟6国在澳大利亚首都堪培拉举行亚太经济合作会议首届部长级会议，标志着亚太经济合作会议的成立。1993年6月改名为APEC。

1991年11月，中国以主权国家身份，中国台北和香港（1997年7月1日起改为“中国香港”）以地区经济体名义正式加入APEC。

APEC的宗旨是通过推动自由开放的贸易投资，深化区域经济一体化，加强经济技术合作，改善商业环境，以建立一个充满活力、和谐共赢的亚太大家庭。作为经济合作论坛，APEC主要讨论与全球和区域经济有关的议题，如贸易和投资自由化便利化、区域经济一体化、全球多边贸易体系、经济技术合作和能力建设、经济结构改革等。APEC没有组织首脑，由各成员国轮流举办。自成立以来，特别是在领导人非正式会议成为固定机制之后，亚太经合组织在促进区域贸易和投资自由化便利化方面不断取得进展，在推动全球和地区经济增长方面发挥了积极作用。

二、APEC组织结构

APEC共有5个层次的运作机制：

（一）领导人非正式会议。1993年11月，首次APEC领导人非正式会议在美国西雅图召开，之后每年召开一次。主要任务是通过部长级会议商定的重大决议，发布领导人宣言，明确APEC未来发展的政策方向。历届21次会议分别在美国西雅图、印尼茂物、日本大阪、菲律宾苏比克、加拿大温哥华、马来西亚吉隆坡、新西兰奥克兰、文莱斯里巴加湾、中国上海、墨西哥洛斯卡沃斯、泰国曼谷、智利圣地亚哥、韩国釜山、越南河内、澳大利亚悉尼、秘鲁利马、新加坡、日本横滨、美国夏威夷、俄罗斯符拉迪沃斯托克、印尼巴厘岛举行。APEC第22次领导人非正式会议将于2014年11月10日至11日在北京怀柔雁栖湖举行。

（二）部长级会议。包括双部长会议以及专业部长会议。双部长会议每年在领导人会议前举行一次，由经济体的外交部和经贸部部长出席，主要任务是决定APEC政策方针、讨论区域内的重要经贸议题。专业部长会议则定期或不定期举行，主要任务是加强对话及政策协调，落实领导人非正式会议共识，包括贸易部长会、财长会、中小企业部长会、能源部长会、海洋部长会、矿业部长会、电信部长会、旅游部长会、粮食安全部长会、林业部长会等。部长会下设工作组负责具体议题的讨论。

（三）高官会。每年举行3至4次会议，由各成员指定的高官（一般为副部级或司局级官员）组成。高官会的主要任务是负责执行领导人和部长会议的决定，审议各委员会、工作组和秘书处的活动，筹备部长级会议、领导人非正式会议及协调实施会议后续行动等事宜。

（四）委员会和工作组。高官会下设4个委员会，分别是：贸易和投资委员会（CTI），负责贸易和投资自由化方面高官会交办的工作；经济委员会（EC），负责研究本地区经济发展趋势和问题，并协调经济结构改革工作；经济技术合作高官指导委员会（SCE），负责指导和协调经济技术合作；预算管理委员会（BMC），负责预算和行政管理等方面的问题。各委员会下设农业技术合作、反腐败、反恐、能源、渔业、卫生、人力资源、科技、海洋资源保护、中小企业、电信、旅游、交通等13个专业工作组，负责开展专业领域活动和合作。

（五）秘书处。1993年1月在新加坡成立，为APEC各层次活动提供支持与服务。秘书处负责人为执行主任，2010年起设固定任期，任期三年。现任执行主任为伯尔拉德博士（新西兰籍，Alan Bollard）

此外,为加强与工商界联系，APEC于1995年成立了APEC工商咨询理事会（ABAC），由每个成员推荐3名著名工商界人士组成，负责对APEC贸易投资自由化、经济技术合作及创造有利的商业环境提出建议，并向领导人和部长级会议提交咨询报告。工商咨询理事会是工商界参与APEC合作的主要渠道，每年召开4次会议。

中国目前的ABAC代表为中粮集团董事长宁高宁、中国工商银行副行长王丽丽和轩辕国际集团董事长杨云松，宁高宁董事长同时担任2014年ABAC主席。我国ABAC工作由中国贸促会负责牵头，ABAC中国秘书处设在贸促会。

三、APEC的性质特点

（一）成员国的广泛性

亚太经合组织是当前规模最大的多边区域经济集团化组织，其成员经济体地理位臵上遍及北美、南美、东亚和大洋洲。就经济发展水平来说，既有发达的工业国家，又有发展中国家。成员的复杂多样性是APEC存在的基础，也是制定一切纲领所要优先考虑的前提。

（二）独特的官方经济性质

APEC是一个区域性的官方经济论坛，在此合作模式下，不存在超越成员体主权的组织机构。坚持APEC官方论坛的性质，是符合亚太地区经济体社会政治经济体制多样性、文化传统多元性、利益关系复杂性的现实情况的。它的这种比较松散的“软”合作特征，很容易把成员体之间的共同点汇聚在一起，并抛开分歧和矛盾，来培养和创造相互信任及缓解或消除紧张关系，从而达到通过平等互利的经济合作，共同发展、共同繁荣，同时推动世界经济增长，以实现通过发展促和平的愿望。

（三）开放性

APEC是一个开放的区域经济组织。APEC之所以坚持开放性，其中一个重要原因是APEC大多数成员体在经济发展过程中，采取以加工贸易或出口为导向的经济增长方式及发展战略。这样的发展战略所形成的贸易格局使这一地区对区外经济的依赖程度非常大，而采取开放的政策，不仅可以最大限度地发挥区域内贸易长处，同时也可以避免对区域外的歧视政策而缩小区域外的经济利益。

（四）自愿性

由于成员国之间政治经济上的巨大差异，在推动区域经济一体化和投资贸易自由化方面要想取得“协商一致”是非常困难的，APEC成立之初就决定了其决策程序的软约束力，是一种非制度化的安排。不具有硬性条件，只能在自愿经济合作的前提下，以公开对话为基础。各成员国根据各自经济发展水平、市场开放程度与承受能力对具体产业及部门的贸易和投资自由化进程自行作出灵活、有序的安排，并在符合其国内法规的前提下予以实施。

四、工业和信息化部参与APEC活动情况 我国参与APEC活动由外交部总体牵头，各部委根据其主管业务范围分别负责参与相关委员会、专业部长级会议和工作组活动。我部主要负责参与APEC电信、APEC中小企业和APEC汽车对话三个领域活动。部内牵头司局分别是国际司、中小企业司和装备工业司。

（一）中小企业领域

APEC中小企业工作组前身为APEC中小企业特设政策层面工作组，成立于1995年，旨在促进APEC各经济体改善贸易投资环境，促进中小企业成长与繁荣。APEC中小企业工作组每年召开两次会议。自1994年起，每年召开一次APEC中小企业部长会议。

工信部负责参加每年一次的中小企业部长会议和每年两次的中小企业工作组会议。2001年，我国在上海举办了APEC第八次中小企业部长会议，倡议成立了中小企业服务联盟。另外，我国自第七届APEC中小企业技术交流暨展览会开始，每两年举办一届技展会，促进了APEC成员经济体中小企业之间的经贸、信息及技术交流与合作，对中小企业开拓市场，提高竞争力做出了积极的贡献。

2014年9月，工信部在南京举办了APEC第21次中小企业部长会议。会议主题是：创新与可持续发展。下设三个议题：“增强中小企业创新能力；改善中小企业创新环境；推动中小企业创新发展”。部长会成果是《2014年APEC中小企业部长会议联合声明》和《加强中小企业创新发展南京宣言》。

（二）电信领域

APEC电信工作组成立于1990年，是APEC最早设立的几个工作组之一。每年召开两次工作组会议，每两至三年举行一次电信部长会议。电信工作组主要任务是围绕APEC总体目标，促进亚太区信息通信领域自由贸易，开展信息通信政策和新技术应用交流和研究。电信工作组下设ICT发展与合作、网络安全和自由化三个指导组。

1991年加入APEC以来，工信部一直积极参与APEC电信工作组活动，曾于2002年在上海承办第五次电信部长会议，并于1995年、2011年、2014年分别在上海、杭州和扬州承办APEC第12次、第43次和第49次电信工作组会议。

2015年3月26-30日，APEC第10次电信部长会议将在马来西亚举行。

（三）汽车对话领域

APEC汽车工作组对话会（简称AD）成立于1999年，旨在促进APEC成员经济体汽车行业发展，并向APEC贸易和投资委员会提供可行性建议。通常每年召开两次会议，2010年底，工信部开始作为中国汽车行业管理部门参与APEC AD汽车对话。