长征镇卫生院药品网上采购工作自查整改情况汇报

长征镇卫生院药品网上采购工作自查整改情况汇报（共10篇）

1.长征镇卫生院药品网上采购工作自查整改情况汇报 篇一

*****医院开展药品及医疗服务 违规收费行为自查整改工作汇报

2014年4月8日

各位领导：

大家下午好！

首先，我谨代表*****医院党委和全体干部职工，对各位领导莅临我院检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢，并恳请对我们工作中的不足提出批评和改进意见。

为进一步规范医院药品及医疗服务收费行为，确保今年市委、市政府部署的“十个突出问题”中关于医疗机构违规收费问题的承诺整改工作得到有效落实，实现 “半年见成效、全年得到根本好转”的目标，按照市、区卫生计生委有关工作要求，我院进一步加强了药品和医疗服务收费管理工作，认真进行了清理自查和整改落实，现就有关情况汇报如下：

一、医院基本情况

*****医院的前身最早可追溯至清光绪28年（公元1902年）英国传教士创建的仁济医院，后几经变更为县施疗所、县卫生院，直至1949年新中国成立后，于当年11月正式组建了***县人民医院。1996年，医院被评定为二级甲等综合医院。1998年***撤县设区，医院更名为*****医院。2009年，医院整体搬迁到现址，同年正式挂牌成为江汉大学附属第三医院。2011年晋升为三级乙等综合医院，成为武汉市新城区医院中唯一一家三级综合医院。

医院现为全区医疗技术指导中心、120急救中心、122交通事故联动救治中心、重大突发卫生事件定点救治医院。是华中科技大学同济医学院、湖北中医药大学、咸宁医学院、湖北省职业技术学院等10多所医学院校和全区医疗卫生单位的实习、进修基地，湖北省人民医院、中南医院技术协作单位。

医院现占地面积150余亩，建筑面积8万余平方米。现分设有58个临床医技科室，22个一级诊疗科目，核定编制床位1150张。另有一栋20层、建筑面积3.7万平方米的内科住院大楼正在建设中，建成后可新增床位400张。

医院现年门诊量近60万人次，年出院量7.5万余人次，年手术量1.7万余例，服务范围涵盖全区并辐射到周边红安、大悟、新洲及武汉市区人群。

医院现有卫生技术人员1380人，其中医师440人，护理人员750人，医技人员190人。现有博士学历4人，硕士学历70人，本科学历528人。有30余人担任市级以上专业学术委员会委员以上职务。

医院固定资产总值达3.5亿元，现拥有万元以上医疗设备600余台（套）件，包括64排螺旋CT、1.5T高场磁共振、直线加速器、DR、CR、介入诊疗设备、三维B超、全自动生化分析仪、数字减影机、钼钯乳腺机、高压氧舱等，最大限度地满足了广大患者诊疗需求。

医院学术氛围浓厚，近三年在各级各类专业杂志发表学术论文300余篇，科研成果6项，出版专著8部，学术论文集20余本。医院先后成功组织举办各级各类学术活动40余场次。眼科、肛肠科、中医脾胃病科为市级临床重点专科。

医院2008年被中国医院协会授予“全国百姓放心示范医院”称号；2009年通过ISO9001国际质量管理体系认证。近年，医院先后荣获“全国综合医院中医药工作示范单位”、“湖北省群众满意的窗口单位”、“湖北省卫生先进单位”、“湖北省平安医院创建活动先进单位”、湖北省“诚信单位”、“全省医政医管工作先进单位”、“全市医疗质量管理先进单位”、“武汉市优质护理服务优秀医院”“市级文明单位”、“武汉五一劳动奖状”、“武汉市和谐企业”、“武汉市先进基层党组织”、“***区最佳文明单位”等荣誉称号，被确定为省卫生厅医改工作重点联系区（县）医院。

二、工作开展情况

根据市、区卫生计生委承诺整改方案和专项检查工作方案的要求，我院在全院范围内迅速行动，强化领导，再动员再部署，加大力度，狠抓落实，各项工作进一步深入，各项措施进一步完善，在全院掀起了一个学习教育、自查自纠、立行立改的高潮，有效促进了医院合理检查、合理诊断、合理治疗、合理用药、合理收费，基本形成了领导带头、全员参与、统筹兼顾、协力共进的工作局面，初步建立起立足当前、着眼长远，注重实际、务求实效的工作机制，在加强医院管理，弘扬高尚医德，强化行风建设，构建长效机制，维护群众利益等方面取得一定成效。

（一）加强组织领导，确保四到位

1、领导责任到位。为确保专项整治工作深入有效开展，领导重视是关键。为此，我院完善此项工作的组织领导体系和责任体系，成立了以院党政主要负责人为组长，副院长为副组长的工作领导小组，由分管领导具体抓落实。充实了工作专班人员力量，细化完善了工作方案，将整改工作与日常工作紧密结合，统筹安排，周密部署，协力共进，切实做到“理念再深化、管理再加强、制度再完善、服务再提升”。强调“一把手”工程，明确院长为本次专项整治工作的第一 责任人，亲自抓，负总责。各科室主任、护士长为本科室工作的第一责任人，一级抓一级，层层狠抓落实，确保整改不走过场、取得实效。医院院长对照整改内容，结合医院实际做出公开承诺，并通过公示栏、网站、电子显示屏、《人民医苑》报等形式将承诺内容、举报电话在主要场所的显要位置进行公布。

2、宣传教育到位。在此次专项整治工作中，我院认真围绕工作目标，贯彻工作主题，遵循工作原则，强化宣传教育，引导全院形成加强管理、崇尚医德、改善服务、科学发展的良好环境。院科两级分别召开不同形式会议，认真组织全院干部职工学习上级有关文件精神，进一步明确专项整治工作的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定，做到人人知晓。并举办了专（兼职）物价员、科室护士长及投诉受理部门相关人员的专题培训会，全面熟悉和掌握相关物价政策法规。

3、督导检查到位。为保证专项整治工作取得实实在在的效果，我院不断加大督查力度，全面系统的开展自查自纠。组织相关业务部门和各科护士长为主的工作专班，交叉深入到各科室督查收费情况；协助解决收费中的重难点问题。做到每天有自查、每周有报告、每月有检查、每季有通报，检查结果纳入绩效考核指标体系。监督检查覆盖率达100%，年抽查病历不少于500份，抽查门诊处方不少于1000份。

4、整改落实到位。按照要求，我院全面清理了药品价格、医疗服务收费项目和标准，第一次自查于3月28日结束，查处不规范收费行为多例。针对检查中发现的问题及时下发整改通知书，责令限期全面整改到位。

（二）构建一个平台，抓好两个载体 一个平台：为深化落实专项整治工作的工作目标和重点要求，我院以此次专项整治工作为契机，不断完善各项工作措施和制度建设，积极搭建一个重视管理、依法管理、严格管理、科学管理的全方位管理工作平台，落实医院管理责任。坚持以人为本、执政为民、标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防的原则，向管理提素质，向管理树形象，向管理要效益，向管理求质量，让职工接受、配合、参与医院各项管理。以此来细化各种措施，将医院管理、廉政建设、医疗质量、医疗安全、医疗服务、医德医风体现到日常工作中去，树立医院良好的社会形象。

两个载体：我们以党的群众路线教育实践活动、治庸问责活动为载体，认真抓好专项整治工作任务的落实，力求活动取得实效，工作再上台阶。按照“深入、常态、规范”的要求，坚持问题导向，坚持纠建并举、重在建设、注重实效的原则，实事求是的深入查找人民群众在我院医疗服务中不方便、不放心、不满意的问题。对存在的问题，制定有效措施，全面整改提高。把专项整治活动作为自我教育、自我改进、自我提高的有效手段，健全各项规章制度，促进各项工作制度化、规范化，让人民群众真切地感受到医疗卫生服务的新变化，努力提高群众对医疗卫生服务的满意度。

认真开展治庸问责工作，建立专项整治工作问责机制，对发现问题的科室和个人及时进行问责，确保工作取得实效。强力推进“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”，解决少数职工作风上存在的庸、懒、散、软和影响、制约医院发展环境的突出问题，使全院工作作风明显改善，办事效率明显提高，工作能力明显增强，医院管理和医疗服务明显改进，加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效 的运行机制和管理体制，在全院上下形成求真务实、奋勇争先、干事创业、积极进取的良好氛围，有力推动医院各项工作持续健康发展。

（三）围绕整治重点，抓好十项工作

1、加强“道德讲堂“建设。医院坚持认真组织开展“道德讲堂”建设，以“传播核心价值，提升道德素养，展示医院精神，构建和谐医院”为宗旨，以“关爱病人、钻研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨”新时期医德医风规范为主要内容，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”的形式，让广大干部职工从中认知、感悟、接受、提高自我境界，提升道德水平。

2、加强治理商业贿赂和反腐败工作。进一步完善药品集中招标采购，通过全省统一招标平台，规范药品集中招标采购的招标、投标和收费行为。增加医药收费的透明度，尊重群众的知情权和选择权，自觉接受社会监督。严厉打击医疗服务和医药购销之中的违纪违规行为，认真治理商业贿赂，禁止收受红包、开大处方、过度治疗。

3、全面实行院务公开制度。积极推进院务公开，广泛接受社会和群众监督。完善病人选医生、选医院、住院费用清单制、医疗收费及药品价格公示制度和查询制度等。

4、加强职工法律法规教育。认真组织学习、宣传贯彻《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》等法律法规，把加强法律法规教育作为思想政治教育和精神文明建设的重要内容，培养医务人员正确的人生观和价值观。

5、不断深化优质医疗服务。坚持“以人为本、以健康为中心”，加强医疗服务质量建设，强化医德医风建设在医 院管理中的巨大作用。通过技能竞赛、典型宣传等方式不断提高医疗服务质量。引导职工树立正确的效益观念，坚持以病人为中心的服务理念，理顺医德医风建设与经济效益的关系。实行“三优一低工程”：即医德医风优、医疗水平优、服务质量优、医疗费用低。

6、完善社会监督机制。为了促进医院的行风建设，我院在全区各部门主动聘请社会监督员、行风监督员和群众代表对医疗服务行为进行全方位监督。每年组织监督员召开座谈会，收集群众对意见和建议，进行监督指导。我们采取“一告知、二承诺、三公开、四监督”的做法，使医疗活动全过程置于病人及其家属的监督之下，促进行业作风转变。

7、完善科室制约机制。对科室明确责任，狠抓制度落实，结合群众反映的意见和建议，我们完善修订并与干部职工签订了《服务承诺书》，做到医院对社会、科室对医院、个人对科室层层负责，让广大人民群众广开言路，适时监督，反映意见和建议，促使医院转变行业作风，完善各种机制，有力地促进了行风建设，进一步优化了发展环境。

8、完善投诉处理机制。对外公布院办、纪检、物价、医务、护理部、药剂科等6部门投诉电话、上级行政主管部门电话及院长邮箱，不定期开启意见箱，对各类投诉认真调查处理，答复率100%。

9、完善电话回访机制。重点从就医环境、后勤保障、健康教育、医疗服务、合理收费等方面进行电话沟通回访，征求意见，分类进行整改，促进行业作风建设水平不断得到提高。

10、加强医德考评工作。医院建立了全员的医德医风考评档案，把一季一次的综合考评与不定期的医德医风检查情 况计入职工档案，并与晋级评聘挂钩，达到制约和促进医务人员，逐步提升医德医风的目的。

三、下步工作打算

（一）进一步强化领导。开展违规收费专项检查，是贯彻党的十八届三中全会精神，加强行业作风建设，维护正常医疗秩序，减轻老百姓医药负担，树立卫生计生部门良好形象的重要举措；是开展党的群众路线教育实践活动，密切党和人民群众血肉联系的重要内容。我们将进一步统一思想，提高认识，深化措施，加强整改，毫不松懈地加强医德医风和行业作风建设，强化“一把手”领导责任，强化公立医院的公益性，推动此项工作继续全面、深入地开展。

（二）进一步严格落实。要坚持求真务实的精神，对照整治重点内容，细化各项工作措施，确保落实工作要求。要积极开展“回头看”，看医护人员服务素质是否有所提高，看工作中还有哪些缺陷和漏洞，看自身工作改进情况是否到位，看社会和群众评价是否满意。加强行业自律，正确引导员工，从患者的角度出发，从患者的需求着想，重新审视服务流程、服务态度、服务模式、服务质量，使每一名医务人员增强服务意识，提高服务能力和水平。

（三）进一步完善长效机制。我们将以此次专项整治为契机，认真梳理工作中的隐患和问题，以党的群众路线教育实践活动和“三好一满意”、“治庸问责”工作为抓手，建立和完善物价收费管理制度和内控防范机制，强化源头治理，深化整改成果，使规范收费常态化，提升人民群众的满意度。

2.卫生院消防自查整改工作汇报 篇二

消防自查、整改工作报告

消防工作是单位一项重要的日常工作，关系到财产安全、人身安全、社会稳定和经济发展。火灾隐患，极易诱发火灾事故。遵照铜仁市卫生局、铜仁市公安消防支队《关于开展全市卫生系统消防安全检查工作的通知》（铜卫发〔2012〕120号）文件精神，本着对单位负责、对医务人员负责、对患者负责和对社会负责的态度，本院于6月26日对全院消防设施进行了全面的检查。现将本次检查和整改情况汇报如下。

一、自查情况

（一）综合大楼各楼层及办公区安全通道指示、标识完整、清楚。应急灯无损坏，电源良好，能够达到疏散要求。

（二）每楼层现备有干粉灭火器4个，共计12个（均为2011年9月从县消防队购入），且压力正常。

（三）综合办公楼消防通道通畅，布局合理，达到消防安全的要求。

（四）在软件方面，消防工作制度及应急预案尚不健全。

二、当前消防态势评估

通过这次检查发现，我院消防工作总体上较好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隐患，即：消防安全防范

制度不全、部分工作人员消防安全常识不足、消防意识不强、自我防护能力欠缺。

三、整改措施

（一）把消防安全工作做为一项重要工作来抓，成立了以陈世初（行政院长）为组长，各科室负责人为成员的消防安全领导小组。

（二）建立健全了消防应急预案，建立火灾巡查、处置制度，发现火灾隐患第一人必须及时处理、上报。灭火救灾时要全员动手，通力合作，共同进行救灾。

（三）不定期在全院进行消防安全检查活动，发现安全隐患及时处理，捕灭安全隐患苗头。

（四）在全院开展以消防法律法规和消防安全常识为主要内容的宣传教育活动，加强对单位消防责任人的教育培训，增强消防意识，强化消防能力，提高自我保护能力。

印江县骨伤专科医院

3.卫生局药品集中招标采购工作汇报 篇三

一、加强领导，健全组织机构

为了加强对药品招标工作的领导，我局成立了以局长李俊任组长、副局长张安君、纪检组长张应珍为副组长的药品招标工作领导组，同时，认真召开了筹备会议，对药品招标工作进行了全面安排部署，要求市医院由院长亲自挂帅成立相应工作小组，并且做到任务明确，责任到人，为药品招标工作提供了良好的组织保障。

二、搞好摸底调查，为招标工作打好基础

我局责成专人负责，协助市人民医院对现有用药进行了详细的统计、分析、归纳，根据市院《基本用药目录》，从招标的目录中，精心筛选药品125个品种，卫生材料5个品种、130个规格。并拿出了初步工作方案与实施计划，为工作开展打好了基础。

三、认真参加招标，确保药品招标落实到位

由副局长张安君、纪检组长张应珍、市人民医院院长肖银法带队，由市院药剂、财务、办公室人员组成药品招标工作组，认真参加了运城市招标会，积极参与招投标。在工作中坚持看药品价格、看药品质量、看厂家信誉的“三看”原则，通过比价位，比质量、比信誉，严格筛选，圆满完成了招投标任务，共签订合同16家，招标药品125种，占到了全院药品的60%以上。

四、严格执行药品招标合同，切实让群众受益

为了规范招标药品的使用，局纪检组、监察室多次深入市医院检查、指导，市医院在采购药品中做到了“四核对”，即核对药品种类、核对药品企业、核对药品产地、核对药品价格。在平时使用药品中，严格使用招标药品，严格执行合同价，确实保证群众享受到了质优价低的服务。

4.长征镇卫生院药品网上采购工作自查整改情况汇报 篇四

集中采购工作进展情况汇报

*县人民政府副县长***

（2011年11月14日）

各位领导,各位同仁：

大家好！

按照会议安排,我将*县近两个月以来在药品三统一方面所做的工作简要作以回报。不妥之处，敬请批评指正。

今年是深化医药卫生体制改革的攻坚之年，实施基本药物制度是医改的重要内容。*县现有乡镇卫生院13个、村卫生室247所。药品“三统一”集中采购工作实施以来，成效初步显现，群众就医药品费用负担大幅减轻。我县在认真贯彻落实省、市会议精神，做好医疗机构药品三统一方面主要抓了以下五个方面的工作：

一、认真贯彻落实9月14日全市电视电话会议精神

省、市电视电话会议召开之后，*县县委、县政府非常重视，立即组织相关部门开展调研，迅速拿出贯彻意见。9月16日，县政府召开常务会议，原则通过了县卫生局起草的《关于实行药品三统一工作急需解决事项的意见》。一是成立了县药品采购结算中心。中心主任由卫生局局长兼任，副科级事业单位，编制8人，隶属卫生局管理，人员由卫生系统抽调，拨付工作经费10万元，确保工作迅速开展。二 1

是批准拨付“三统一”药品月周转垫付资金150万元，11月1日起开始实施统一支付。三是落实乡镇卫生院零差率后县级兜底补助资金，由卫生局、财政局协调解决。

二、加强宣传培训，营造良好的舆论氛围

通过新闻媒体、宣传车、流动板报、发放宣传单、举办药物合理使用培训班等多种形式，精心组织宣传活动，提高广大医务人员和人民群众对药品“三统一”制度的认识，并贯彻执行。促使医务人员尽快改变用药习惯，促进基本药物的优先、合理、安全使用，积极推动国家基本药物制度和药品“三统一”工作在我县的全面落实，使这项惠民政策家喻户晓、人人明白，使广大人民群众得到实惠。

三、按时启动基层医疗机构药品统一采购结算工作

10月18日，我县药品采购结算管理中心开始工作，制订了实施方案、工作细则，印制了基层卫生院药品采购清单、药品配送入库清单、药品审核结算清单等相关表册。明确了工作流程及结算办法。在此基础上，我们在10月底前对13所乡镇卫生院药房进行了盘库清点；并组织乡镇卫生院对所辖村卫生室进行盘库清点，核实药品数量。从11月1日起，新配送药品实行统一结算，每个乡镇卫生院建立标准化药库，村级卫生室统一在卫生院领取药品，杜绝乱采购现象。此项工作已紧张有序开展，目前运行良好。

四、明确责任、严格考核，层层抓好落实

县“三统一”办公室制定了考核办法，负责对乡镇卫生院考核。乡镇卫生院负责对各自管辖村卫生室进行考核。将

药品集中采购与各项补助挂钩，并下发责任追究办法，使各项工作规范化、制度化。全县13所乡镇卫生院、247所村卫生室，全部启动实施了药品“三统一”工作，均与配送企业签订了配送合同，覆盖100%。乡镇卫生院“三统一”中标药品配送率达到80%，村级卫生室药品配送率达到90%。

五、加强监督检查，落实公示监督制度，确保取得实效 今年以来，“三统一”办公室组织各成员单位进行了4次全面检查和抽查。基本药物规格、名称、计量、价格全部制作了公示牌，悬挂在医院醒目位置公示。基本药物全部纳入医保和新农合报销。公布了三级举报电话，接受媒体和群众监督。

六、存在问题

1、少数村级卫生室服务意识有待提高，对经济利益追求偏多，还需宣传引导。

2、药品配送企业和“三统一”办公室协调配合不够，医疗机构药品采购订单传送和配送企业接收工作流程还不规范、高效，这项工作还需进一步加强。

3、“三统一”办公室对药品配送企业监管不到位，提出的要求无约束力，只能单方面管理医疗机构，对配送企业存在的问题，无能为力。

4、药品配送企业中标药品储存不足，出现断送，中途出现废标，不能及时补充，影响医院正常治疗工作。

汇报如有不妥之处，敬请批评指正。

5.长征镇卫生院药品网上采购工作自查整改情况汇报 篇五

最近，市干部作风建设领导小组办公室转发了省作风办《关于第一次集中监督检查情况的通报》。我单位接到文件后，认真组织学习了《通知》中领导批示精神，并针对省作风办关于第一次集中监督检查中发现的问题，结合**工作实际进行了自查整改。现将自查整改情况汇报如下：

一、发现的主要问题

1、工作积极性和主动性有所下降。

2、对价格违法行为监督检查的力度不够。

二、产生问题的主要原因

1、对深入推进干部作风建设缺乏足够的认识，相较于去年开展“干部作风建设年”活动时有所下降。

2、对价格违法行为的处罚不到位。

三、整改措施

1、加强引导，建立长效机制

我单位制定了《***机关工作纪律》和《****“八要八不”》，在考勤、请销假、日常工作和学习等方面作出了明确规定，要求全体干部，严格遵守工作纪律，把心思全部放在工作和学习上，引导广大干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，以优良的作风促进各项工作的开展，树立**干部的良好形象。

2、加大力度，查处价格违法行为

6.卫生院药品耗材采购自查报告 篇六

我院采购上网药品占比例为93％，自主采购药品为10％，主要为麻醉药品、精神药品、妇科生殖卫生专科用药，对非挂网药品一律不予采购。

上网采购药品均严格执行挂网限价，为缓解看病难看病贵及医患和谐作出贡献；在药品回款方面，做到每月回款，药品挂网采购严格按照《公务员之家http://广东省医疗机构药品阳光采购管理暂行办法》的规定执行，规范采购和使用药品，无违规违法事件。

实事求是，上报数据真实，在上网采购中，凡卫生厅药招办网上发布的停购药品立即停止采购，调价药品立即执行调价，严格执行招标挂网政策，在药品采购实际工作中实行阳光采购接受各方面监督，医院专门成立了药事委员会小组，制定相关制度；采购药品工作中，严格审查医药公司资质，并重点检查药品质量，保证人民群众用药安全。

医院由药事管理委员会根据本院临床用药实际需要在已上网药品采购目录中选择药品进行遴选，本着公平、公开、公正原则选择新药满足临床需要。

药事管理委员会由主管副院长担任组长，通过讨论选择待采购的药品。采购文件和资料由专人管理，保存采购清单。

卫生院所有药品均在采购挂网药品，无超过采购目录范围内采购。

7.长征镇卫生院药品网上采购工作自查整改情况汇报 篇七

教育关联到千家万户，关系到广大家长的切身利益和学生的健康成长。随着国家科教兴国战略的实施，教师待遇和地位得到了全面提升，教育行业也自然而然成为社会各界关注的焦点，正所谓教育无小事。但是在教育系统内部有关学校的发展、教学质量的提高、师德建设和教育行风等方面还存在诸多不尽人意的地方，因此开展加强行风建设和行风评议活动极其必要。作为一所市直属规模较大的高级中学，我校学生多，涉及面广，办学水平和工作情况直接影响市中教育的形象，为此，我校在省、市两级教育主管部门的大力倡导和积极推动下，按照市委市政府和市教育局的统一部署和有关会议和文件要求，结合学校工作实际，开展了以“规范办学行为，实施素质教育，创建人民群众满意学校”为主题的行风建设和“迎评”活动，做了大量细致的工作，并取得了明显的工作效果。

我校按照上级有关民主评议行风工作的实施步骤要求，将行风评议工作与实际紧密结合，于市委市政府和市教育局民主评议政风行风动员会之后，第一时间召开了校长办公会，成立了由校长任组长，校级干部和主要处室负责同志参加的行风评议工作领导小组，研究制定了学校开展行风建设和行风评议工作的主题和实施方案以及服务承诺，聘任了行风建设和行风评议工作社会监督员。并及时召开了由学校全体干部教师参加的动员会，传达实施方案，安排部署行风建设和行风评议工作。同时，利用校园网这个宣传平台，及时上传学校行风建设和行风评议工作的开展情况，在宣传栏张贴学校办学承诺等行风评议相关内容，营造浓厚的行风建设和行风评议工作舆论氛围。

学校按照市委市政府和市教育局的统一要求，根据学校行风建设和行风评议实施方案的实施步骤和评议内容，多方位自查自评自纠，认真找准“病源”，开展了三个层次的“评议”活动，通过全方位、多层次的评议，征求社会各界对学校的意见和建议，强化学校行风建设。一是学生和老师评议学校。我校动员全校教职工对行风评议工作的重要性进行了认真学习和讨论，发放了近200份《学校教育行风民主评议问卷调查表》，征求老师们对学校办学和发展以及教育教学方面的意见建议；召开了七八九年级学生代表座谈会，发放了近500份问卷调查表，征求学生对学校管理和教育教学方面的意见和建议。二是学生家长社会各界评议学校。动员学生家长广泛参与，召开家长代表和行风建设社会监督员座谈会，发放了近1000份《学校教育行风民主评议问卷调查表》，征求家长对学校的意见建议，查找自己的问题和不足，为学校发展献计献策。三是学校自我评议。学校结合工作实际开展了自评自查自纠，针对办学、管理和教育教学等各个层面，着重针对师德师风、收费、招生等群众反映的热点难点问题，进行了细致的反思，并对征求的意见和建议进行了系统整理。同时，学校以“规范办学行为，实施素质教育，创建人民群众满意学校”为主题，坚持“以评促纠，以评促建，纠建并举，标本兼治”的原则，将行风建设和行风评议工作与工作实际紧密结合起来，先后召开了以特色品牌学校创建为主题的教学工作会议，举行了秋季田径运动会，与周口师范学院联合建立了学院教学实践基地，并与市检察院、司法局，公安分局、交警支队等单位和部门开展了丰富多彩的共建活动，征求意见和建议，共谋学校发展大计。

根据汇总整理的结果来看，学生、老师、家长和社会各界对我校的行风建设总体情况比较满意，对学校师德师风和收费行为给予充分肯定，认为我校学校教学管理严格，师德师风良好，绝大多数教职工为人师表、师德高尚，奉献精神强；校方收费行为规范，严格落实收费政策；家校关系融洽，学校能及时答复或解决学生及学生家长反映出的问题。同时，对我校在行风建设方面也指出了一些问题，提出了很多好的意见和建议，我们针对问题和意见、建议高度重视，认真进行了研究，制订了整改措施。

一、师德服务方面

1、个别班主任教师对家长不够尊重，文明不够得体，态度强硬；对学生关心不够，思想交流少，有时态度不够耐心，有训斥、体罚或变相体罚学生现象学校工会将加大对教师的师德教育力度，提高教师的师德修养，并对部分存在师德问题的教师进行批评教育。

2、个别教师课堂教学工作态度不认真，业务能力较差，教学中有怠慢情绪，工作主动性差，随意性大，效率不高。我们将责成教导处加强对教师的培训和考核管理，长期坚持推门听课制度，尝试设立家长开放日，督促广大教师增强责任感，努力提高业务能力。

4、个别教师仪表及服装比较随便，禁止学生佩戴首饰，老师在校能否做好表率？个别教师不能坚持使用普通话进行教学。学校将开展教师仪表大讨论活动，听取教师意见，在出台相关要求；强化对教师进行基本功训练，督促教师课堂上使用普通话，鼓励倡导教师在校使用普通话。

5、个别教师对“学困生”关心爱护不够，存在排斥“学困生”情况，甚至有把学生赶出教室的情况。学校将加强对教师的师德师风教育，加大对教师职业道德的监管力度，要求教师对所有学生一视同仁。

6、个别管理人员工作效率不高，工作积极性不高，工作不主动和服务意识不强，不参加业务活动，与教学脱节。学校将对管理人员进行教育和培训，努力提高管理人员的服务意识，并建立健全相关的规章制度，鼓励教师参与业务活动。

二、规范收费方面

1、个别教师有向学生建议购买上级教育主管部门审定目录外的教辅资料行为。对此，学校召开了由全体教师参加的专题会议，对征订教辅材料等情况作了专门的要求，不允许教师向学生推销教辅材料，不的强制学生购买教辅材料，对上级教育主管部同意订购的教辅材料要本着自愿的原则，按程序下发征求意见函，由家长签字确认后方可实施；同时，对学生和家长反映的问题进行调查，对有关责任教师严肃批评。

2、个别教师进行有偿家教或有偿补课。学校本着有则改之，无则加勉的原则，对教师加强师德师风教育，提高教师的师德修养，要求全体

教师签写师德建设承诺书；同时，对学生和家长反映的问题进行调查，对有关责任教师严肃处理。

三、学校管理方面：

1、个别学生有长发怪发、奇装异服情况；有带MP3、手机入校现象。学校正在责成德育处和值班干部一方面对学生加强礼仪和行为规范教育，完善学生管理相关的规章制度，另一方面加大检查和管理力度，并与相关家长联系，共同纠正学生不文明行为和带MP3、手机入校现象。

2、个别家长反映学校班额大、学生多，学生管理有死角和盲区。学校将进一步加强对广大教师尤其是班主任老师监督指导，强化对学生的管理，并借助南北校整合的契机，逐步减少南校区的招生数量和办学规模，解决班额大、学生多，学生管理有死角和盲区的问题。

3、有部分家长反映学生作业多，师生沟通不畅等问题，学校将责成教务处和德育处认真进行调查了解，扎实开展好学查纠工作，妥善解决好有关问题。

4、有家长反映在校内外还存在打架斗殴现象，有不同程度的敲诈勒索情况。我们将进一步加强班主任老师对学生的管理工作，强化值班干部和德育处工作人员，尤其是保卫科同志的巡查力度，同时与文化路派出所领导及时沟通联系，相互配合，尽可能地减少和杜绝此类事情的发生。

8.长征镇卫生院药品网上采购工作自查整改情况汇报 篇八

情况汇报

新型农村合作医疗工作是为了解决当前农民“因病致贫、因病返贫”的惠农政策。根据县卫生局平卫字[2011]29号文件要求，我院新农合医疗工作检查小组于2011年3月1日——3月6日对我乡新型农村合作医疗工作进行了自查，现将我院开展新农合工作自查自纠工作情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识

成立以院长为组长，分管院长为副组长，各科组长为成员的新农合医疗工作检查小组,对全院新农合医疗工作开展情况进行自查自纠工作，并加大监督力度，保证新农合医疗质量与医疗规范落到实处。

二、具体自查情况如下

1、我院自2010年7月份开展网络直报以来，住院病人信息资料上传及时、准确，无弄虚作假、修改网络数据情况发生。

2、我院针对参合农民采取了以下一系列便民、惠民措施：

（1）、引导参合农民合理消费、合理择院、合理转诊，扩大参合农民受益面。

（2）、新农合“即时结报”，出院当天，即时报销。我院自2010年7月开始开展网络直报，实施“即时结报”制度，方便了参合农民报销。

（3）、对贫困参合农民看病就医免收挂号费、诊疗费，对部分药品实行低差价销售和零差价销售。

（4）、免费提供规划免疫接种、健康咨询、计划生育指导、家庭访视等多项公共卫生服务，为参合农民免费进行健康体检并建立健康档案。

（5）、为改善医疗环境，2010年7月年启用了业务综合大楼，并配备了全新的住院设施，方便了参合农民就医。

（6）、开展爱心义诊活动，定期到乡敬老院为老人义务查体，为老年人提供健康知识咨询。

3、我院制定了相关措施、制度，在新农合病人门诊看病或住院治疗时，均做到了合理用药、合理检查、合理收费，无滥用药、滥检查、乱收费现象存在；用什么药、检查什么项目、为什么要检查该项目、收费明细情况等均对病人做到知情告知；医院服务价格、服务项目、公开承诺等都进行挂牌公示。

4、随机检查了我院2010年至今的住院病历，无伪造病历、篡改病历、将非参合病人改成参合病人、将“门诊病历”改成“住院病历”、开具假处方、假发票等手段套取、骗取新农合基金的现象，无门诊挂床住院的现象。

三、存在的问题

通过抽查病历检查，发现个别医师对新农合政策学习不够，对新农合基本用药目录及诊疗方案掌握不够，导致在诊断治疗中用药、检查不够规范，病历书写质量也不高。

四、整改措施及下一步工作打算

通过对全院新农合医疗工作情况进行检查后，立即召开了各科组长参加的院务会，对存在的问题进行通报，制定整改措施，并要求相关负责人立即进行整改。

1、加强医院内部管理，不断提高医院整体医疗服务水平，为新农合开展提供有利的保障。

（1）、加强领导班子建设，成立本院新农合医疗工作领导小组。统一思想，切实把新农合工作当作医院首要工作来抓，并落实到实处。重新调整和完善医院管理制度，对各科室实行目标量化管理，责任到人，严格奖惩制度，一切以抓好新农合工作为目

标。

（2）、加强职业道德教育，教育职工牢固树立正确的人生观、价值观。做到“以病人为中心，以质量为核心”，提高医院综合服务能力。

2、规范医疗服务管理，加大新农合宣传和引导力度，切实为病人服务。

（1）、组织医护人员学习新农合有关政策，掌握新农合常识、政策依据及操作流程。做到因病施治，合理用药，合理检查，热情为患者服务。

（2）、设立医疗服务价格公示牌和投诉意见箱，主动接受患者的意见和建议，不断改善我院诊疗服务和管理，为患者提供更好的服务。

3、建立新农合医疗质量控制与监督检查制度。根据新农合工作要求，制定本院医疗质量控制标准，由医院质控小组不定期对全院医疗护理工作进行监督检查，对发现的问题及时提出并整改，规范诊疗行为。

4、制定知情告知制度，成立合理用药检查小组，随时对病历、处方进行检查，看是否按新农合规定进行用药和检查；对非目录用药和检查是否进行了告知。

5、规范医疗服务收费行为，严格执行物价收费。成立医疗收费检查小组，由财务牵头组织人员对医院收费情况进行检查，对不合理的收费行为及时进行调整，规范医院收费行为，惠利于民。

9.长征镇卫生院药品网上采购工作自查整改情况汇报 篇九

安全信息宣传工作情况汇报

2011年争创全国文明城市是市委、市政府提出的奋斗目标。市委、市政府高度重视文明创建工作，全市上下掀起了文明创建高潮，开展了多项大规模的活动。为贯彻落实市委、市政府加强本地医疗卫生和药品安全信息宣传工作的部署，进一步推进网络文明建设，营造健康有序、文明和谐的网络环境，常德政府网实施了一系列措施，现将工作情况简要汇报如下：

1、加强组织领导，建立多部门协作机制

常德政府网充分利用政务公开平台，整合各方信息，与市卫生局、市药监局等部门通力合作，建立了多部门协作机制。目前，随着信息技术的应用与发展，互联网已成为卫生事业管理、医疗服务、信息传播必不可少且实用率相当高的工具，对于卫生事业的发展，加强政府卫生管理部门与群众的沟通具有重要作用。因此，提高互联网医疗卫生信息服务的能力和水平，既是政务服务的需要，也是广大人民群众的强烈愿望。常德政府网作为市委市政府的门户网站，对外宣传的窗口，承担起了发布医疗卫生信息的责任，与相关部门紧密联系，及时宣传卫生、药监等部门开展的执法行动，对一些虚假医疗卫生信息进行清理，公布了一大批虚假药品信息，营造了我市良好的医疗卫生环境。同时，我们还加强了同公安、文化、工商等单位的横向配合和沟通，协同办公，共同建立协作管理机制。

2、加强行业自律，建立网络监管的长效机制

常德政府网站对市卫生局、市药监局等子网站实行垂直管理，进一步加强了对医疗卫生信息服务网站内容的日常监测，以便及时发现问题及时解决，把污染社会文化的违法违规现象消灭在萌芽状态。我们要求各有关医疗卫生服务行业的子网站单位要进一步建立健全网络管理制度，严格自律。要在日常管理中优化审核流程，控制住信息发布的源头。对所刊载和发布的卫生信息，要严格审核和规范，不得违规转载不实报道，散布虚假信息和小道消息。

3、多层次、多角度广泛开展新闻宣传

常德政府网站利用充分常德新闻网新闻资源，成立了专门的文明创建宣传报道小组，深入各级各部门，从不同层次、不同角度，深入宣传文明创建工作的开展情况，做到每天有新闻，每天有亮点。特别是在医疗卫生方面，我们安排了专职记者负责跟踪报道，及时发布医疗卫生相关部门执法、开展自律活动的工作动态，宣传好的做法与经验，对部分违规行为进行曝光，发挥了网络监督作用。

4、深化文明办网 大力抵制不良信息传播

为营造健康有序、文明和谐的网络环境，净化医疗卫生网络服务空间，常德政府网站结合实际开展了“文明办网、文明上网” 专项整治工作，成立了以网站分管领导任组长，网站站长任副组长，总编室、采编部、互动部、制作部、营销部负责人为成员的专项整治工作领导小组，按照中央和省有关文件精神，开展了对网站内容的自查自纠，清除网站中虚假诈骗、色情、暴力等有害信息。特别是以清理常德政府网子网站群网络性病治疗广告、性用品广告为重点，规范网上医疗广告的发布行为，营造依法办网、依法发布卫生信息氛围。以加强法制责任、道德责任、社会责任教育为重点，培养科学、文明、健康的上网习惯，营造绿色和谐的网络环境。

10.长征镇卫生院药品网上采购工作自查整改情况汇报 篇十

为了贯彻落实好市委、市政府以及上级部门对创建文明城市工作的要求，深入开展文明城市创建活动，函件广告分局于近期召开部门班组长以上人员会议，认真展开自查整改活动，具体情况汇报如下：

一、加强卫生整治

分局排定了科室分片区域和值日表，落实片区任务，确保责任到人。并组织全体员工于上周开展集中大扫除，对门缝、墙角、窗台等卫生死角进行了打扫清洁，并整理清扫了办公区、仓库、卫生间、外墙过道等区域，做到门前搞好三包，包卫生、包绿化、包秩序；室内达到五净，门窗四壁净，顶棚地面净，桌椅茶几净，走廊楼道净，厕所清扫净。工作间内秩序井然，无乱贴乱画和乱堆乱放；走廊及办公室内统一摆放绿色植物，垃圾全部实行袋装化，净化了室内空气，美化了办公区环境。

二、注重安全管理

分局负责人和部门班组长组成检查小组，开展治安和消防专项整治，对电子视频、报警器、消防基础设施和防盗窗挂锁进行了确认检查，消除安全隐患，落实办公楼的安全保卫工作。同时，为增强员工的安全意识，提高安全生产管理水平，分局严格遵守相关规章，制定了车辆管理办法，建立健全了值班、门卫、巡查制度，促进各项生产安全有序可控，做到管理制度化、规范化。

三、提高服务质量

接到市局发布的“文明创建应知应会内容”后，分局负责人便在当天的例会中，组织全体员工进行了认真学习，并多次强调，作为服务型企业，大家要严警工作作风，做好服务工作。要积极使用文明用语，微笑服务，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；要统一着装，衣帽整洁，佩证上岗，确保达到优质服务规范的要求。分局还经常利用日常晨夕会的机会，组织员工读书学习，开展诚信教育和敬业教育，提升职工的道德修养和文化素质，形成融洽和谐的人际关系、工作环境和创建氛围。

函件广告分局