2016年广东省纪委遴选真题

2016年广东省纪委遴选真题（共10篇）

1.2016年广东省纪委遴选真题 篇一

2016年江西省直单位遴选真题及答案

材料一：

1、为了改善大家身边的自然环境，环境保护部环境投诉受理中心也开通了微信公众号。现在，只需关注“12369环保举报”这个公众号就可以通过微信来举报身边的环境污染问题了。微信平台的开通，拓宽了举报渠道，相比来信来访、拨打12369举报电话、市环保局网站等举报平台，微信更便捷，更方便群众进行环境监督。

今年以来“中国环境新闻”、“中国环境宣教”微博、微信同时上线，大家可以在这里举报身边的污染现象。环保部副部长潘岳指出，环保部将利用新媒体手段，更好地与公众社会沟通，更有力地打击违法排污企业。

近日，某网友微信李某微信举报前些天碰上了一件烦心事：家门口一家工厂污染非常严重，影响了他的生活。“只要厂里机器一运转，就有滚滚黑烟飘出来。”省环保厅领导非常重视，批示由某处负责处理此事。问题：假如你是某处工作人员，领导让你负责处理这件事，请写出工作思路。（不超过150字，10分）

材料二

10月9日，省委宣传部、省文化厅、省文物局联合召开南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况新闻发布会。江西省文化厅党组书记、厅长池红介绍南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况并宣布“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”正式开展，省文化厅巡视员徐琳琳介绍考古发掘的成效及考古获得的满堂红荣誉情况，省文物考古研究所所长徐长青通报考古发掘理念，南昌汉代海昏侯国遗址管理局局长彭印介绍南昌汉代海昏侯国遗址公园项目情况，省博物馆副馆长李荣华介绍“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”筹备情况，南昌市委常委、市委宣传部部长龙和南出席发布会，并回答记者提问。省委宣传部新闻发布处处长陈惠龙主持发布会。

池红指出，历经五年多时间，对集帝、王、侯于一身的南昌西汉海昏侯刘贺墓的考古发掘工作圆满结束，南昌汉代海昏侯国遗址的发掘和保护工作受到全国瞩目，取得了丰硕成果，实现了考古领域奖项满堂红。10月11日，“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”将在江西省博物馆正式对外开放。

池红介绍，近五年来，在国家文物局“一流的考古、一流的保护、一流的展示”的总思路指导下，考古人员勘探面积约400万平方米，发掘面积1万平方米，不断认识到一个以紫禁城为核心的汉代海昏侯侯国都邑及其遗存。这一系列重要迹象，不但印证了文献关于海昏侯国记载的史实，而且集中展示了汉代海昏侯国遗址的历史风貌，具备了世界文化遗产最核心的完整性和真实性价值。有重大价值的发现或发掘有三：一是发现了以海昏侯刘贺墓为核心、包含历代海昏侯的墓园、面积3.6平方公里的紫金城城址构成的海昏侯国大遗址单元，它们是我国目前发现的面积最大、保存最好、内涵最丰富的汉代侯国聚落遗址。二是发掘了以海昏侯刘贺和侯夫人墓为中心的祠堂、寝、便殿、厢房和墓园墙以及道路和排水系统等各类地面建筑基址，它们构成了我国迄今发现文物保存最好、布局最完整、拥有最完备祭祀体系的西汉列侯墓园。三是发掘了海昏侯刘贺墓。它是一个保存接近完整的墓葬。高大的覆斗状封土、甲字形墓穴、回字形椁室以及回廊形藏閤内清晰的功能区划，是迄今我国发掘的结构保存最完整、功能布局最清晰的西汉列侯等级墓葬，呈现了“事死如事生”的古代帝王丧葬习俗，对于复原西汉列侯葬制和园寝制度价值巨大。

海昏侯刘贺墓迄今出土各类珍贵文物1万余件（套），数量之大、种类之多均创我国汉墓考古之最。这些文物代表了汉代最高的科技、工艺水平，形象地再现了西汉时期的高等级贵族生活，具有极高的历史文化和科学研究价值。发布会上提出准备在全省范围内征求海昏侯墓的开发保护工作的建议。

问题：你作为省厅文物局办公室主任科员，局领导让你提几条建议，你提什么建议？（不超过300字，15分）

第二题

材料：我国扶贫开发始于上世纪80年代中期，通过近30年的不懈努力，取得了举世公认的辉煌成就，但是，长期来贫困居民底数不清、情况不明、针对性不强、扶贫资金和项目指向不准的问题较为突出。其中一个重要原因是目前全国农村贫困居民8249万人（其中四川为602万人），是国家统计局根据全国7.40万户农村住户调查样本数据推算出来的。这个数据对于研究贫困居民规模、分析贫困发展趋势比较科学，但在具体工作中却存在“谁是贫困居民”“贫困原因是什么”“怎么针对性帮扶”“帮扶效果又怎样”等不确定问题。由于全省乃至全国都没有建立统一的扶贫信息系统，因此对于具体贫困居民、贫困农户的帮扶工作就存在许多盲点，真正的一些贫困农户和贫困居民没有得到帮扶。精准扶贫的背面是粗放扶贫。长期来，由于贫困居民数据来自抽样调查后的逐级往下分解，扶贫中的低质、低效问题普遍存在，如：贫困居民底数不清，扶贫对象常由基层干部“推估”（推测估算），扶贫资金“天女散花”，以致“年年扶贫年年贫”；重点县舍不得“脱贫摘帽”，数字弄虚作假，挤占浪费国家扶贫资源；人情扶贫、关系扶贫，造成应扶未扶、扶富不扶穷等社会不公，甚至滋生腐败。表面上看，粗放扶贫是工作方法存在问题，实质反映的是干部的群众观念和执政理念的大问题，不可小觑。现行的扶贫制度设计存在缺陷，不少扶贫项目粗放“漫灌”，针对性不强，更多的是在“扶农”而不是“扶贫”。以扶贫搬迁工程为例，居住在边远山区、地质灾害隐患区等地的贫困户，一方水土难养一方人，是扶贫开发最难啃的“硬骨头”，移民搬迁是较好的出路，但是，因为补助资金少，所以，享受扶贫资金补助搬出来的多是经济条件相对较好的农户，贫困的特别是最穷的农户根本搬不起。新村扶贫、产业扶贫、劳务扶贫等项目，受益多的主要还是贫困社区中的中高收入农户，只有较少比例贫困农户从中受益，且受益也相对较少。综上所述，原有的扶贫体制机制必须修补和完善。换句话说，就是要解决钱和政策用在谁身上、怎么用、用得怎么样等问题。扶贫必须要有“精准度”，专项扶贫更要瞄准贫困居民，特别是财政专项扶贫资金务必重点用在贫困居民身上，用在正确的方向上。扶贫要做雪中送炭的事，千万不能拿扶贫的钱去搞高标准的新农村建设，做形象工程不能实现扶真贫。贫困区域的发展，主要应使用财政综合扶贫资金和其他资金。

自2015年6月18日习近平关于扶贫的讲话发表一个月多来，已有16个省份的省委书记陆续对扶贫工作表态，强调要深刻认识搞好扶贫开发工作的重大意义，落实“4个切实”的具体要求，谋划好“十三五”扶贫攻坚工作。“精准扶贫”成为各省份书记的表态中出现频率最高的表述之一，据统计，“精准”一词在16名书记的讲话中共出现107次。刘永富认为，“精准扶贫”的含义在逐步深化、扩展。总书记2012年底到河北阜平老区考察时，关于扶贫工作，他讲不要用“手榴弹炸跳蚤”，到了2013年10月，总书记到湖南湘西考察时，首次提出了“精准扶贫”概念。在贵州又讲了六个精准，“对象要精准、项目安排要精准、资金使用要精准、措施到位要精准、因村派人要精准、脱贫成效要精准”。越往后（扶贫工作）内涵越丰富，操作性越强。理解“精准扶贫”要义，用我们老百姓的话，就是“对症下药，药到病除”。

问题：

1、请分析我国前期扶贫工作不力问题出现的原因？（不超过300字。10分）

2、联系江西实际，针对当前精准扶贫精准脱贫工作，请列出对策建议提纲？（不超过500字，15分）第三题 材料：

1、青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛，年富力强，热情高，有闯劲，但也有许多短处。在成长过程中应扬长避短，特别要注意四忌：

一忌急于求成。许多青年干部走上领导岗位，有一股狠狠砍几“板斧”，扭转一下局面的虎劲。这种工作热情和想获得社会承认的动机是好的。但如果在情况不明、心中无数的时候，求成心切，操之过急，也容易违背科学，脱离实际。“治乱绳，不可急”，急于求成本身就孕育着失败的危险。

二忌自以为是。现在的青年干部基本都受过中、高等教育，有一定的书本知识，但涉世未深，磨炼不足，缺乏经验，容易产生“世人皆睡，唯我独醒”的错觉，以及轻视历史经验的倾向。归根到底，书本知识只是一种间接的知识，来源于千千万万劳动群众实践经验的积累总结。瞧不起历史经验，就是瞧不起群众。脱离群众，孤家寡人，你就一事无成。

三忌朝令夕改。青年干部初到任上，无论干好干坏，一段时间之后，都会听到各式议论：赞颂、肯定者有之，怀疑、反对者有之。尤其是处理那种大众瞩目的热点问题或处理那种个人负责占主导位置的急迫问题时，种种议论尤盛。青年干部由于缺乏从政经验，容易听风即雨：赞颂、肯定，则喜形于色，坚定办事信念；怀疑、反对，则受挫于心，甚至对自己处理问题的办法疑虑起来，尤其是当议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者，来自老同学、老同事、老战友、老乡亲，来自对自己提携扶持的老领导时，有些青年干部就无所适从，失去主见了。所以，有些青年干部在处理问题时，往往早晨一种考虑，晚上一种意见，朝令夕改，自己难为自己。（节选自习近平《从政杂谈》，一九九O年三月）

2、近年来，一些地方选拔干部“唯年龄”“唯结构”，简单片面理解年轻化，年轻化异化成了低龄化。比如，有的简单地卡“年龄杠杠”、唯年龄是从，唯年轻是举，只论年龄不及其余；有的机械配年龄结构，不管是否合适、不论能否适应，硬性配备年轻干部；有的规则让位于人情、程序让位于私利，借年轻之名行违规之实„„凡此种种，说到底就是为年龄而拔苗助长，选出的年轻干部难免泥沙俱下，有的经不住考验、经不起质疑。过度追求年龄、忽视能力，不仅容易造成选人用人失误，而且极易挫伤其他年龄段干部积极性。

3、坚持“严字当头”选拔优秀年轻干部，也是一种作风的陶冶、党性的锤炼，就是要明确“升官发财应两道”的为政之道，树立“干部就是要干事”的职业追求

4、习近平：在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话(节选)问题：结合材料，以“青年干部成长”为主题，自拟题目，写一篇1200-1500字的策论文（50分）。要求：对策要重点阐述，要切实可行，行文流畅。

1、【参考答案】

第一步，迅速查明事实。通过调研等各种途径，迅速掌握第一资料和真实情况。第二步，拟定处理意见。厘清责任，制定整改措施，提出责任人处理意见并上报厅领导审定。

第三步，督促整改落实。按厅里意见，督促责任单位限期整改到位，消除污染。第四步，及时反馈信息。将调查结果和处理情况及时反馈给投诉人，并持续跟进后续。（149字）

2、【参考答案】

海昏侯墓群的保护利用要遵循“科学保护、综合开发、有序利用”的原则，具体措施如下：

一是理念要“新”。面向全球招投标，建设集科教、文化旅游、探秘访古、休闲服务为一体，展示汉文化、汉文明及滨湖生态特色，具有国际水准的城市文化公园。

二是规划要“和”。将遗址保护设计纳入城市总体规划，与原有城市一体设计统一布局。

三是制度要“严”。尽快制定遗址保护法规，划定核心保护区，对红线范围的建房、种树等行为进行严格控制。

四是技术要“专”。成立海昏侯国遗址管理局，引进高端人才，开展深入研究。五是宣传要“活”。推出海昏侯及西汉历史文化题材的作品，启动相关影视剧的改编制作，充分挖掘海昏侯墓的文化价值链。（290字）

3、【参考答案】

过去我国扶贫工作存在的问题有：

一是扶贫理念不更新。干部的群众观念和执政理念不正确，存在着“等、靠、要”的思想，“造血功能”难以增强。二是对象识别不精准。贫困居民底数不清，情况不明，扶贫对象常由基层干部“推估”，导致扶贫措施落实不到户。

三是扶贫措施不到位。不少扶贫项目粗放“大水漫灌”，没有因地制宜，因人施策，扶贫效果得不到保障。

四是资金安排不给力。扶贫资金“天女散花”，造成应扶未扶、扶富不扶穷等社会不公现象，甚至滋生腐败。五是调查核实不科学。全省乃至全国都没有建立统一的扶贫信息系统，真正的一些贫困户没有得到帮扶。

六是监管问责不过硬。对扶贫资金使用、项目安排、扶贫成效保障方面缺乏相应的监督问责。（299字）

4、【参考答案】

做好当前扶贫工作，要做好精准识别、精准规划、精准施策、精准管理，推进精准扶贫，实现精准脱贫。

一要瞄准对象，精准识别。一方面要建立和完善贫困识别系统。通过群众评议、入户调查的方式，建立贫困户档案，把贫困人口识别出来。另一方面实施信息动态管理，定期走访扶贫对象，要完善和规范贫困退出机制。

二要因地制宜，精准规划。细化“发展生产脱贫一批”、“社会保障兜底脱贫一批”、“发展教育脱贫一批”、“生态补偿脱贫一批”、“易地扶贫搬迁脱贫一批”等“五个一批”脱贫措施，因地制宜，整体规划。

三要制定方案，精准施策。根据贫困户的实际情况和发展意向与政策相结合，针对每一户，制定出科学合理可持续的脱贫方案。

四要整合资源，精准发力。整合人力，整合村干部、帮扶干部、养种植合作社、爱心慈善机构等多方资源和力量，形成“专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫”互为支撑的“三位一体”的大扶贫格局。整合资金，将各级专项资金整合，有针对性的投入。

五要科学考核，精准管理。探索引入第三方评估列入考核办法，真实掌握群众对政策实施的满意度。加大扶贫工作绩效考核力度，将精准扶贫工作作为干部工作考核重要内容，完善考核奖罚措施，强化考核结果运用。（496字）

【参考范文】

青年干部要在基层中“扬长补短”

有浑身是胆的闯劲却屡战屡败，有满腹经纶的才华却难施抱负，有旭日东升的朝气却未老先衰„„作为党和国家事业“生力军”的青年干部，如何突破诸类发展困局，成长为一名合格的改革开拓者呢？我认为，还是要让青年干部在基层的大熔炉中摸爬滚打，学会“扬长补短”。

在基层中“扬长补短”，就是要求青年干部以高涨的工作热情和较强的工作闯劲，积极进取，攻坚克难，诠释激情，释放活力；就是要求青年干部以老实的工作态度和务实的民生情怀，扎根基层，服务群众，踏实学习，补齐能力。

青年干部要在基层中扬“活力”补“耐力”。“最赋英气是青年”。青年干部要保持自我青春的活力和激情，以饱满的热情投入工作，以“为官不为耻为官”的信念，增强自身工作的闯劲、干劲和虎劲，做到始终保持“进取精神”。同时，要力戒浮躁，避免急于求成，要在明确形势和方向的前提下，以“持之以恒”的耐力始终保持工作的活力，增强自身沉稳的工作能力。进而确保自己越走越顺、越走越稳、越走越远，在踏实工作、为民奉献中实现自己的人生价值。

青年干部要在基层中扬“秀气”补“地气”。青年干部，大多带有书香气，基本都学习了一定的书本知识，受过较高的教育，满腹诗书才气、科技知识和先进技能。因此，青年干部要发挥好这个优点和长处，在自我岗位上灵活运用学习到的书本知识。同时，还要多补充“地气”，青年干部要尊重历史经验，尊重群众首创精神，多到群众中汲取养分，多到农村中解决问题，补齐自身实践短板，弥补自己阅历浅、经验少的不足，磨炼意志，增长经验，以能力的提升获得强大的自信。

青年干部要在基层中扬“主见”补“远见”。青年干部要练就透过现象看本质的“火眼金睛”，要对赞颂、肯定，怀疑、反对者的评论形成自己的主见，不能因议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者，来自老同学、老同事、老战友、老乡亲，来自对自己提携扶持的老领导时，就无所适从，失去主见，听风即雨，人云亦云。要提升自己看问题的能力，在作出决定时，不但要考虑到现阶段的情况，还要充分考虑未来的发展情况，在科学的论证和考量的基础上，形成正确的认知和判断，实现从“主见”到“远见”的升华，做到不“朝令夕改”。

青年干部要在基层中扬“雄心”补“实心”。“不想当将军的士兵不是好士兵”。青年干部要有“为官一任，造福一方”的凌云之志，树立为民务实的远大信念，成为一名有“雄心”干部。同时，青年干部要不能“总想当大官”，要多想想如何“做大事”。“天下大事必做于细”。青年干部要有一种务实的态度，要甘于做平凡的事、普通的事，要乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色，通过“小处着眼、细处着手”的务实情怀，不断地积累经验，获得社会的认可，在平凡的工作中获得不平凡的成就，改掉眼高手低的坏习惯。

“国无恒强无恒弱，青年强则国强，青年弱则国弱”。因此，青年干部要主动在基层中扬活力补耐力，扬秀气补地气，扬主见补远见，扬雄心补实心，只有这样才能真正绘好“十三五”改革的蓝图，打赢脱贫攻坚的硬仗，实现中华民族伟大复兴的中国梦。（1245字）---出自北辰

2.2016年广东省纪委遴选真题 篇二

1.中材亨达水泥有限公司

赞助单位

1.江门海螺水泥有限公司

2.广州石井德庆水泥厂有限公司

3.梅州市塔牌集团蕉岭鑫达旋窑水泥有限公司

4.广州市越堡水泥有限公司

2016年全优单位

1.广州石井水泥公司

2.广州市从化粤海水泥粉磨有限公司

3.广州市强盛水泥粉磨有限公司

4.广州羊城水泥有限公司

5.广州市越堡水泥有限公司

6.广州市珠江水泥有限公司

7.佛冈县亨地水泥有限公司番禺分公司

8.佛山海螺水泥有限责任公司

9.佛山市高明高力发水泥有限公司

10.佛山市高明区峰江股份有限公司

11.佛山市三水北江实业有限公司

12.佛山市三水长力恒盛水泥有限公司

13.佛山市三水河口桥牌水泥厂有限公司

14.佛山市三水金三角水泥有限公司

15.佛山市三水三虎水泥有限公司

16.江门海螺水泥有限公司

17.江门市公桥水泥有限公司

18.江门市葵峰水泥有限公司

19.广东广信青洲水泥有限公司

20.广东亨达利水泥厂有限公司

21.华润水泥 (罗定) 有限公司

22.青洲水泥 (云浮) 有限公司

23.云浮市创东化工有限公司

24.中材亨达水泥有限公司

25.中材亨达水泥有限公司郁南分公司

26.中材罗定水泥有限公司

27.中材天山 (云浮) 水泥有限公司

28.广东塔牌集团股份有限公司质检中心

29.梅州金塔水泥有限公司

30.广东油坑建材有限公司

31.蕉岭峰牌水泥有限公司

32.梅县恒塔旋窑水泥有限公司

33.梅县嘉鼎水泥有限公司

34.梅县金雁水泥有限公司

35.梅县金雁水泥有限公司 (松南分厂)

36.梅县泰山建材有限公司

37.梅州市永恒建材有限公司丙村水泥厂

38.梅州皇马水泥有限公司

39.梅州宁江水泥有限公司

40.梅州市韩江水泥厂

41.梅州市红日旋窑水泥有限公司

42.梅州市塔牌集团蕉岭鑫达旋窑水泥有限公司

43.梅州市梅县区恒发建材有限公司

44.兴宁市龙江建材实业有限公司

45.兴宁市宁江建材集团有限公司

46.东莞华润水泥厂有限公司

47.东莞市东长水泥有限公司

48.东莞市东田建材有限公司

49.东莞市伟业水泥有限公司

50.东莞市新洲水泥有限公司

51.东源辉科建材发展有限公司

52.河源和兴水泥有限公司

53.河源市金杰环保建材有限公司

54.龙川县龙建水泥有限公司

55.紫金县石王水泥有限公司

56.乐昌市中建材水泥有限公司

57.乐昌市金禾水泥有限公司

58.广东鸿丰水泥有限公司

59.韶关曲江区龙腾水泥实业有限公司

60.韶关市凌鹏水泥有限公司

61.翁源县中源发展有限公司

62.新丰交通升庆水泥有限公司

63.广东省三A水泥有限公司

64.茂名市大地水泥有限公司

65.茂名石化胜利水泥有限公司

66.茂名市油城牌水泥有限公司

67.佛冈县亨地水泥有限公司

68.佛冈县潖江水泥有限公司

69.广东清新水泥有限公司

70.广东清远广英水泥有限公司

71.广东省英红华侨水泥厂

72.广东新南华水泥有限公司

73.台泥 (英德) 水泥有限公司

74.阳山县三星水泥有限公司

75.英德海螺水泥有限责任公司

76.英德龙山水泥有限责任公司

77.英德市宝江水泥材料有限公司

78.英德市星烨旋窑水泥粉磨厂

79.英德市英城水泥厂

80.英德市英金旋转窑水泥厂

81.英德市英马水泥有限公司

82.英德市翔发旋窑水泥有限责任公司

83.封开县联峰水泥制造有限公司

84.高要市金岗水泥有限公司

85.广宁县东乡水泥有限公司

86.广州石井德庆水泥厂有限公司

87.华润水泥 (封开) 有限公司

88.四会市骏马水泥有限公司

89.德庆县盈启建筑材料有限公司

90.阳春市新三马建材有限公司

91.广东春潭水泥制造有限公司

92.广东银岭环保新材料科技有限公司

93.华润水泥 (阳春) 有限公司

94.阳春海螺水泥有限责任公司

95.博罗县东骏水泥有限公司

96.惠州固力水泥集团有限公司博罗分公司

97.博罗县园洲罗浮山水泥有限公司

98.广东省南方水泥厂

99.华润水泥 (惠州) 有限公司

100.惠州国强水泥有限公司

101.惠州市光大水泥企业有限公司

102.惠州市光大水泥企业有限公司光华水泥厂

103.惠州市惠阳区白云水泥厂

104.惠州市惠阳双新水泥有限公司

105.惠州市新金刚水泥有限公司

106.惠州塔牌水泥有限公司

107.龙门县龙江水泥厂

108.华润水泥 (湛江) 有限公司

109.湛江海螺水泥有限责任公司

110.湛江国宏水泥有限公司

111.廉江市丰诚水泥有限公司

112.华润水泥 (汕头) 有限公司

113.中材天山 (珠海) 水泥有限公司

114.珠海智海建材发展有限公司

115.珠海市横琴新区建设工程质量检测中心有限公司

116.新丰县臻丰混凝土有限公司

117.广东弘朝科技有限公司

118.深圳市弘朝科技有限公司

2016年物理合格单位

1.广州胜源水泥有限公司

2.广州市番禺水泥厂有限公司

3.佛山市三水金佰力水泥有限公司

4.佛山市三水路路通水泥有限公司

5.佛山市三水区三鹿水泥有限公司

6.广东穗花特种水泥有限公司

7.鹤山市谷埠实业有限公司

8.江门市公路水泥有限公司

9.江门市新会区诚辉水泥有限公司

10.云浮市新云鹰水泥有限责任公司

11.梅县凯盛旋窑水泥有限公司

12.梅州市平远县裕兴万年水泥实业有限公司

13.梅县金辉建材有限公司

14.梅州市宏宝水泥有限公司

15.紫金县宝山水泥有限责任公司

16.韶关市翁源县宝源水泥厂

17.佛冈县金峰水泥有限公司

18.清远市清城区七星水泥厂

19.清远市耀信建材实业有限公司

20.阳山县连江水泥厂

21.英德市德力旋窑水泥有限责任公司

22.英德市荣达建材贸易有限公司

23.英德市英南水泥有限公司

24.怀集三威水泥有限公司

25.惠阳市水泥厂

26.惠州市宝湖建材制造有限公司

27.惠州市顺达水泥粉磨有限公司

28.遂溪县新港强建材有限公司

29.吴川市粤西水泥厂

30.湛江市黄略水泥厂

31.湛江鱼峰水泥有限公司

32.廉江市河唇容星水泥有限公司

33.廉江市星锋水泥厂

34.广东交通集团检测中心

35.广东省公路工程质量监测中心

36.广东省水利水电工程检测中心站

37.广东省有色金属工业建筑工程质量检测站

38.广州诚安路桥检测有限公司

39.广州市番禺区建设工程质量检测中心

40.广州市海珠区建设工程质量检测室

41.广州市宏阳工程检测有限公司

42.广州市花都区建设工程质量监督检测室

43.广州市交正交通建设工程检测有限公司

44.广州市荔湾区建设工程质量监督检测室

45.广州市市政工程设计研究院

46.广州市水务科学研究所

47.广州市天河区建设工程质量监督检测室

48.广州增城正源建设工程质量检测中心

49.广州开发区建设工程质量检测中心

50.广州建设工程质量安全检测中心有限公司

51.广州市建筑设备安装工程质量检测站

52.中交四航局第二工程有限公司

53.广东建粤工程检测有限公司

54.佛山市高明区宏信建设工程质量检测有限公司

55.佛山市高明区建筑工程质量检测站

56.佛山市公路工程质量监测所

57.佛山市禅城区建设工程质量安全检测站

58.佛山市建筑工程质量检测站

59.佛山市南海区建筑工程质量检测站

60.佛山市南海区正昇建筑工程质量检测有限公司

61.佛山市南海正业建设工程质量检测有限公司

62.佛山市三水区建筑工程质量检测站

63.佛山市市政工程质量检测有限公司

64.佛山市顺德区建设工程质量安全监督检测中心

65.广东成信建设工程质量检测有限公司

66.佛山市路宏达交通科技有限公司

67.中山市古镇镇城筑建筑工程质量检测有限公司

68.广东逸华交通工程检测有限公司

69.中山市检通建设工程质量检测有限公司

70.中山市建科建筑工程材料检验检测有限公司

71.中山市建设工程质量检测中心有限公司

72.中山市金正建设工程质量检测有限公司

73.中山市南朗建设工程质量检测有限公司

74.中山市三乡建设工程质量检测有限公司

75.恩平市建筑工程质量检测站

76.江门市建设工程检测中心有限公司

77.江门市公路工程质量检测站

78.江门市江海区建设工程质量检测站

79.江门市交通建设中心试验室有限公司

80.江门市新会区建设工程质量检测站

81.台山市建筑工程质量检测站

82.开平市建筑工程质量检测站

83.鹤山市建设工程质量检测中心

84.郁南县建设工程质量检测站

85.云浮市建设工程质量检测站

86.云浮市云安区建设工程质量检测站

87.梅州市梅县区建设工程质量安全监督检测站

88.梅州市建设工程质量安全监督检测站

89.广东鸿翔工程检测咨询有限公司

90.东莞市交业工程质量检测中心

91.河源市建设工程质量安全检测站

92.深圳市公路交通工程试验检测中心

93.深圳市路宏工程检测有限公司

94.深圳市建工质量检测鉴定中心有限公司

95.深圳市南山区建设工程质量监督检验站

96.韶关市广厦工程检测有限公司

97.韶关市建筑工程质量检测中心

98.新丰县建筑工程质量安全检测中心

99.茂名市建设工程质量检测站

100.茂名市水利水电工程质量检测站

101.广东省茂名市质量计量监督检测所

102.英德市建筑工程检测站

103.清远市建设工程质量检测站

104.清远市清新区建筑工程质量监督检测站

105.肇庆华粤工程检测有限公司

106.肇庆市建设工程质量检测站

107.肇庆市交通工程质量监督管理站

108.阳江市交通工程质量监督检测站

109.惠州市惠阳区建为工程质量检测中心

110.湛江市建筑工程质量检测站

111.吴川市建设工程材料试验室

112.中交四航局第三工程有限公司试验检测中心

113.湛江荣盛建设工程检测有限公司

114.湛江市公路工程质量监测站

115.珠海市斗门区建设工程质量监督检测站

116.揭阳市工程质量检验测试中心

117.潮州市潮安区建筑工程质量检测站

118.潮州市建筑工程质量检测站

119.汕头市澄海区工程质量监督检测站

120.汕头市潮阳区建筑工程质量检测中心

121.汕头市建设工程质量监督检测站

122.汕尾市建筑工程质量检测站

123.陆丰市工程质量检测站

124.广州建盈预拌混凝土有限公司

125.广州石井力展新型建筑材料有限公司

126.广州市东浦混凝土有限公司

127.广州市加业混凝土有限公司

128.广州市建顺业混凝土有限公司

129.广州市粤花混凝土有限公司

130.广州建新混凝土有限公司

131.广州市新东盛预拌混凝土有限公司

132.广州超力花东混凝土有限公司

133.广东新业混凝土有限公司

134.佛山市汇河建筑材料有限公司

135.佛山市金宏混凝土有限公司

136.佛山市三水区建友混凝土有限公司

137.佛山市顺德区有利建筑构件有限公司

138.佛山市西江新城混凝土有限公司

139.佛山市建通混凝土制品有限公司

140.佛山市汇江混凝土有限公司

141.江门市葵峰混凝土有限公司

142.茂名市恒基混凝土有限公司

143.华润混凝土 (惠州) 有限公司

144.广东建龙混凝土有限公司

145.湛江华德力混凝土有限公司

146.深圳市龙岗大工业区混凝土有限公司

147.广东恒佳建材股份有限公司

148.惠州华润建材有限公司

2016年分析合格单位

1.广州市番禺水泥厂有限公司

2.佛山市三水金佰力水泥有限公司

3.佛山市三水路路通水泥有限公司

4.云浮市新云鹰水泥有限责任公司

5.梅州市梅县区泰山建材有限公司旋窑分公司

6.东源县石马辉科水泥粉磨有限公司

7.河源旋力水泥有限公司

8.清远市清城区七星水泥厂

9.清远市耀信建材实业有限公司

10.英德市英南水泥有限公司

11.怀集三威水泥有限公司

12.惠州固力水泥集团有限公司

13.惠州罗浮山旋窑水泥有限公司

14.惠州市宝湖建材制造有限公司

15.吴川市粤西水泥厂

16.湛江市黄略水泥厂

17.廉江市河唇容星水泥有限公司

3.2016年广东省纪委遴选真题 篇三

阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。（60分）

语文学习关系到一个人的终身发展，社会整体的语文素养关系到国家的软实力和文化自信。对于我们中学生来说，语文素养的提升主要有三个途径：课堂有效教学、课外大量阅读、社会生活实践。

请根据材料，从自己语文学习的体会出发，比较上述三个途径，阐述你的看法和理由。

要求选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭，不得泄露个人信息。

【题意审读】

在本道任務驱动型作文题中，“任务”集中体现为“从自己语文学习的体会出发，比较上述三个途径，阐述你的看法和理由”。这自然是没错的，但我们往往会忽视综合思考。就这道题来说，需要哪些综合性思考呢？

一是语文素养的构成。什么是“素养”？词典解释为“平日的修养”。何为“语文素养”？教育部语文课程标准研制组召集人、修订组召集人之一的巢宗祺教授给出的答案是：“语文素养”指“学生平时在语文方面的修养，包括对祖国语文的思想感情、语言的积累、语感、思维，也包括一些语文能力，如识字写字能力、阅读能力、口语交际能力和习作能力，另外还有品德修养、审美情趣等。这些都涵盖在语文修养的范围内”。他还着重指出，“我们的语文教学如果能重视语言的积累和语感的培养，对提高学生的‘语文素养将会起到不可低估的作用”。作为学生作文（又是限时写作），可以不作如此专业性表述，但必须知道什么是“语文”的“素养”，以及语文素养涉及的主要方面。

二是语文素养与提升途径的关系。两者表现为结果与路子的关系。语文素养靠日积月累，往往厚积薄发，因此提升素养的快捷途径是没有的。在对三个提升途径的阐释时，要尊重这一学科规律。

三是语文素养提升三途径的“比较”。这是中心“任务”——必须“比较”（具体论述时三条途径可有详略之分），如果只写其中一个，那就违背了最基本的写作要求。“比较”未必就得是比差异、高下、优劣，落实这里的“比较”还是可能与可行的：

其一，可比较三个途径“不同的作用”不妨这样拟写分论点：从语文教学的作用来看，课堂有效教学可以培养基本技能，为提高语文素养提供方法；从学习语文的规律来看，课外大量阅读可以实践课内的方法，还能为提高语文素养打下扎实的基础；从学习语文的原则来看，课内语文学习要联系直接和间接的生活体验，课外生活实践也离不开语文，同时更要用好语文。

其二，可就自我语文学习的体验切入，阐述其中某个途径更有效，也更有话可说（即“对我来说何者最有效”）。

看似寻常最奇崛

阅读右面的漫画材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。（60分）

要求：结合材料的内容和寓意，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭。

【题意审读】

从图中可以明显地看到两个变化，一是分数的变化，二是奖惩的变化，而且后者的变化源于前者。这里的变化即是漫画的讽刺点，也是立意的方向：

1.分数问题。（1）“考满分的就被奖励，考55分的就被惩罚”：这样的做法显然是不对的。立意①：教育学生（孩子），奖罚不能只看分数。立意②：满分并不代表完美，分数不及格并不代表其他方面也不及格。立意③：教育不是只有分数（分数不是衡量教育效果的唯一标准）。（2）“考了满分就奖励，退步到98分就被惩罚”：这样的做法是不对的。立意①：对学生（孩子）不要苛求完美。立意②：对于受教育者来说，退步时更需要理解。立意③：教育者不能只关心分数的变化（更要关注学习的过程、分数背后的汗水）。（3）“考了55分就被惩罚，进步到61分就给奖励”：这样的做法似乎合理，其实需要细加斟酌。立意①：对于受教育者来说，进步确实需要鼓励；但联系前面的“掌掴”，这里所谓的“欣赏”“鼓励”实为“唯分数论”的另一种表现。

2.奖罚问题。（1）“奖励就亲吻，惩罚就掌掴”：这样的做法要慎重乃至规避。立意①：爱的方式有很多，不能过于简单化。立意②：惩罚不能简单粗暴（暴力教育要不得）。立意③：教育者要选择恰当的教育（奖惩）方式。此外，还可考虑“赞赏子女也要看情况”“学生（孩子）的喜与忧由谁来决定”，等等。

我们应注意，作文要求中有这么一句——“结合材料的内容和寓意”，什么是“寓意”？就是寄托或蕴含的意旨，那么，离开教育话题谈其他社会现象，只要符合“寓意”，也是合乎文题要求的。立意①：漫画中人物的分数变化耐人寻味，与自己比有退步，但与别人比仍是优秀的；与自己比有进步，但与别人比仍有明显差距。这种进步与退步的相对关系，可以超越具体的生活、社会情境，升华到诸如要全面看问题、用发展的眼光看问题等高度；同时，又暗含传统文化中“盈极必亏”的道理。立意②：由“都是比较惹的祸”，可引申出评价中存在的“简单化思维”的问题，进而批判现实中的“唯GDP论”，突出评价体系多元化建设的重要性与紧迫性。比如可论及工作考量有一个标准把握的问题，对待复杂的问题，必须谨慎等。对于同一个考评对象，可纵比，看到进步，但也不能作夸大性奖励，因为两次考量的内容、标准或有不同，难度系数值或许不对等。立意③：现实生活中的优秀者，对自己的要求高，希望能够尽善尽美；只求合格者，对自己的要求不高，但是依旧希望能达到自己的目标。

鲜明地指向精神领域

从下面两个题目中任选一题，按要求作答。不少于700字。（50分）

①《白鹿原上奏响一支老腔》记述老腔的演出每每“撼人胸腑”，令人有一种“酣畅淋漓”的感觉。某种意义上，可以说“老腔”已超越其艺术形式本身，成为了一种象征。

请以“‘老腔何以令人震撼”为题，写一篇议论文。

要求：从老腔的魅力说开去，不要局限于陈忠实散文的内容，观点明确，论据充分，论证合理。

②书签，与书相伴，形式多样。设想你有这样一枚神奇的书签：它能与你交流，还能助你实现读书的愿望……你与它之间会发生什么故事呢？

请展开想象，以“神奇的书签”为题，写一篇记叙文。

要求：表现爱读书、读好书的主题；有细节，有描写。

【题意审读】

两道大作文均为命题作文，前一题“‘老腔何以令人震撼”规定写议论文，其指向明确，要求由果推因（“何以”是題眼），探求像“老腔”这样的民间艺术、文化遗产令人震撼的缘由。这道题最大的难点在于确定观点——它要求学生对像“老腔”这样的民间艺术有所了解，还要有自己的感悟与思考。可以确定如下观点：“深厚的地域文化积淀让民间艺术绝美绝佳”“土气的外表下面往往是扎根大地的深厚神韵”“历经历史的淘洗，跨越时空，古老的民间艺术留下的是精粹”“越是自然、越是纯净的原生态艺术，越是动人心魂”“艺术的内涵往往重于形式”“民族文化里，埋藏着我们精神的深度眷恋”。

后一题“神奇的书签”限定写记叙文，必须“表现爱读书、读好书的主题”，而且要“有细节，有描写”——主题与手法都规定好了。不过本文题依然有较大的开放空间——最紧要的自然在凸显“神奇”二字；要写出“神奇”，联想与想象不可或缺。理想的构思是让书签“活”起来、“动”起来、“神”起来，让它牵引着“书痴”从今越古，漂洋过海，甄别优劣，与东方圣贤对话，与西方巨擘悟面，从交谈、感受与领悟中体会书本世界的美好。具体可考虑谈“神奇的书签”帮助我们一目十行，帮助我们更内在地登上书中的精神高地，帮助我们改变书中重要的情节，帮助我们与遥远的作者展开丰富的对话，帮助我们续写那些未竟的名著，等等。

秀出e时代的“青春阅读”

请根据下面的材料，写一篇文章。（60分）

在阅读方式多元化的今天，你可以通过手机、电脑等电子设备，在宽广无垠的网络空间中汲取知识；你可以借助多媒体技术，“悦读”有形有色、有声有像的中外名著；你也可以继续手捧传统的纸质书本，享受在墨海书香中与古圣今贤对话的乐趣……

当代青年渴求新知，眼界开阔，个性鲜明，在阅读方式的选择上不拘一格。请围绕自己的阅读方式，结合个人的体验和思考，谈谈“我的青春阅读”。

要求：①自选角度，自拟标题；②文体不限（诗歌除外），文体特征鲜明；③不少于800字；④不得抄袭，不得套作。

【题意审读】

“阅读”这一话题对高中生来说并不陌生，前些年高考作文也多有涉及（如2006年全国乙卷、2010年全国乙卷分别考查了“国民图书阅读率持续走低与网上阅读率迅速增长”“浅阅读与深阅读”），但今年天津卷围绕“阅读方式”设题，引导学生反观自身的阅读行为，颇具匠心。综合来看，这道文题可概括为“一个核心”“两层限制”。

“一个核心”，就是必须写有关“阅读方式”的“体验和思考”。就这方面，作文材料提及三种方式：手机、电脑阅读；多媒体阅读；纸质阅读。省略号表明还有其他阅读方式（例如碎片化阅读）。这众多阅读方式，概括起来不外两种，一是传统纸质阅读，二是现代新媒体阅读（或称数字阅读）。两种阅读各自适合不同的内容，其区别主要在于：纸质阅读是叙述性的，新媒体阅读是读者寻找所需答案；纸质读物有一种亲切感，更易于反复读甚至可以做批注，阅读时很少受到干扰，读者更易进入内容深处，与作者展开精神对话（这就是我们常说的“书香”），而数字读物储存量大，占用空间少，可以把大量资料聚合在一起，浏览非常便捷，且有音频和视频助力阅读；纸质读物更能提高个人想象力和思考能力，有利于对文化的传承，数字读物则更环保，内容更新速度和传播速度也更快。

4.2016年广东省纪委遴选真题 篇四

公开遴选公务员：2016年吉林省纪委吉林省监察厅遴选和选调

25人公告

根据工作需要，按照公务员法及有关规定，中共吉林省纪委、吉林省监察厅决定公开遴选和选调工作人员到委厅机关、派驻机构和省委巡视机构工作。现将有关事项公告如下。

一、遴选和选调人员数量

公开遴选和选调25名干部。不设具体岗位，统一比选，择优选调。

二、基本要求

除必须具备公务员法规定的基本条件外，还应符合下列基本要求：

1.党政群机关中已进行公务员登记的人员，以及参照公务员法管理单位中已进行参照登记的人员。

2.应达到现工作地、单位或岗位要求的最低服务年限，且符合转任有关规定。3.中共党员(含中共预备党员)，信念坚定、敢于担当;严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律;遵纪守法，依法办事;勤奋敬业，作风优良。

4.综合素质好，具有一定的政治理论水平和综合知识以及一定的文字综合能力。5.考核结果均为称职及以上等次。6.身体健康。

7.与中管干部、省管干部、长春市正局级干部和省纪委监察厅工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，以及其他需要回避的情形。

三、遴选和选调范围及报名条件

公开遴选面向市(州)及县(市、区)机关人员，公开选调面向省直机关人员。具体从以下三部分干部中公开遴选和选调：

(一)市(州)、县(市、区)党委、政府办公室从事文字综合工作的干部。

报名条件：第一学历为全日制大学本科及以上学历，处级及以下职务，有五年以上文字综合工作经历，年龄在38周岁以下(1977年7月1日以后出生)。特别优秀的，学历、年龄条件可适当放宽。

(二)市(州)、县(市、区)纪委干部。

给人改变未来的力量

报名条件：第一学历为全日制大学本科及以上学历，处级及以下职务，有五年以上纪检监察工作经历，年龄在38周岁以下(1977年7月1日以后出生)。

(三)省直机关干部、长春市直机关干部。

报名条件：第一学历为全日制大学本科及以上学历，处级及以下职务，有五年以上机关工作经历，年龄在38周岁以下(1977年7月1日以后出生)。

以上计算时间均截至2016年6月30日。

四、遴选和选调程序(一)报名与资格审查。

1.报名时间： 2016年6月20日9时至22日15时。

2.报名方法：采取网上报名方式，登录中共吉林省纪律检查委员会吉林省监察厅网站(。

3.现场确认并领取准考证：2016年6月25日9时至15时，在吉林省长春市新发宾馆一楼大堂(长春市文化街99号，省委对面)进行现场确认并领取准考证。报名者须本人到场，带简历一份、同版近期一寸免冠彩色照片两张、本人有效身份证、职务证明和全日制教育毕业证、学位证原件及复印件各一份(如有通过在职教育取得的学历学位也一并带来)。

(二)测试。采取笔试与面试相结合方式进行。笔试为闭卷考试。笔试后，按规定比例确定面试人员。笔试、面试的具体时间、地点另行在省纪委监察厅网站“要闻”栏内公布。

(三)考察。笔试成绩、面试成绩按权重计算计入报考人员的总成绩，根据总成绩差额确定考察人选。

(四)体检。按照公务员录用体检项目和标准进行体检，未参加体检或体检不合格的取消选调资格。

(五)试用调入。根据考察情况，确定拟调入人选。对确定的拟调入人员实行试用制度，试用期为6个月。

本次选调将电话通知各环节入围人员，报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

五、有关纪律要求

(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

(二)为保证干部选调工作顺利进行，报名人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

咨询电话：0431-88902687、0431-82715025

中共吉林省纪委

给人改变未来的力量

吉林省监察厅 2016年6月15日

5.2016年广东省纪委遴选真题 篇五

笔试真题及解析

1、假如你是A市开发区党工委工作人员，由你牵头组织在开发区开展“党的十九大精神进企业”系列活动，请列出一份简要的工作计划，400字左右，20分。要求：条理清晰，内容全面，措施有针对性，可执行性强。

十九大精神进企业工作计划

全区各企业党总支：

中国共产党第十九次全国代表大会已经胜利闭幕，学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要任务。为迅速把全区企业干部职工的思想统一到党的十九大精神上来，把行动统一到中央的决策部署上来，制定以下计划：

1、科学制定学习计划。各支部要认真制定十九大精神学习计划，分专题、按章节、有重点，采取各种形式进行学习安排，做到学习与工作有机统筹，用学习内容有效推进工作。

2、抓好理论中心组学习。全区企业干部要带头学习，做到先学一步，学深一步。理论中心组成员要联系个人思想和工作实际，在会上作学习交流发言，把带着问题学、联系实际学的成果充分展示出来，将十九大精神内化于心，外化于行。

3、抓好个人自学。学习十九大精神要做到党员全覆盖。全区企业党员要原原本本、逐句逐条、逐字逐句进行学习，真正学深学透、融会贯通。每位党员在学习后要至少撰写心得体会1篇，字数不少于1500字。

4、抓好专题学习研讨。各党总支和支部要按照学习计划，组织集体学习讨论，找出贯彻落实十九大精神与做好本职工作的有机结合点，立足岗位，作出贡献。

5、召开十九大精神学习座谈会。以“学以致用、用以促学”为主旨，召开企业代表座谈会，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步统一思想，形成共识。

A市开发区党工委 2017年11月26日 解析2：

A市开发区关于推进党的十九大

精神进企业的工作计划

为深入贯彻落实十九大会议精神，增强全区企业学习氛围，特制定本工作计划。

一、工作目标

通过宣传、学习等形式，帮助企业准确掌握十九大会议精神，努力形成积极向上、奋勇争先的新局面，提高理论指导实践的精准度。

二、工作举措

1.多渠道宣传推广。编制十九大宣传材料，借助各类新兴媒体及企业服务平台进行循环播放，做到宣传无死角。

2.全方位对接服务。搭建或借助已有服务平台，强化政府与企业的联系，畅通沟通渠道。3.深层次创新形式。结合企业需求及人员结构特征，精心策划知识竞赛、演讲、座谈等多种形式的学习活动。

4.广范围挖掘典型。注重学习模范、精神领袖等各类典型标杆的培育和挖掘，突出示范引领作用。

三、工作要求

1.强化领导，压实责任。组建临时工作小组统筹推进各项学习活动，坚持分片划区责任制，明确责任分工。

2.突出主题，精心策划。坚持以十九大会议精神为核心，创新活动内容，突出活动特色。

3.注重服务，讲求实效。充分发挥党员干部先锋模范作用，讲究活动实效，确保形成长效机制。

A市开发区党工委 2017年11月26日

2、为号召全民参与，共同维护良好的水生态，B市环保部门计划向全市城乡居民发出“节约水资源 保护水环境”的倡议，假如你是B市环保部门工作人员，请根据材料草拟一份倡议书。400字左右，20分。

节约水资源保护水环境倡议书

各位市民朋友：

我们常说水是生命之源，虽然我们的地球是个蓝色的水球，可是淡水的含量却很少，而可供人们直接饮用的淡水更是少之又少……

随着工业的发展，科技的进步，水越来越多地被人们广泛地需求，全国75%的地表水污染严重，全国2000多万人饮水十分困难。这足以说明我国水资源紧缺的程度，节约用水刻不容缓。

我们倡议:

1、转变用水观念，强化节水意识

水资源并非“取之不尽，用之不竭”，要增强危机感，自觉遵守《水法》，牢固树立惜水、节水意识。

2、科学合理用水，减少污水排放

倡导环保生活理念，科学合理安排生活用水，注意个人卫生，主动自觉的减少生活污水排放，保护好周围环境，从源头上减轻对周围水资源的污染。

3、用完水后人走水关，杜绝“长流水”等不良现象的发生

4、在洗嗽、洗衣、洗碗时按需用水，不要大开水龙头，让水白白流淌

我们倡议全体市民“节约每一滴水，关爱生命之源”。亲爱的市民朋友，节约用水，从我做起，从点滴做起，从现在做起。为了我们共同的地球，为了我们美好的未来，让我们一起行动起来!

倡议人: B市环保局

2017年11月26日 解析2： 共创美丽B市水环境的倡议书

广大的市民朋友们：

我们共同的美丽家园B市，曾经是水源丰富，湖泊众多。然而，近年来，市内相继出现了乱倒垃圾、乱排污水、浪费水源等严重影响水资源的行为，导致整体水源环境和生态景观遭到破坏。为了重振美丽家园，我们向全市广大市民发出如下倡议：

一、树牢爱水意识。大力宣传保护水源知识，用爱心浇注我市的生态环境，用热情传播生态环保理念，用行动肩负起环保责任。

二、涵养爱水习惯。请不要随意倾倒、扔弃、堆放、储存、掩埋废弃物和其他污染物；不要清洗装贮过油类、有毒污染物的容器及包装物品。

三、摒弃不良陋习。请不要在湖泊周围的人工沙滩、人行步道、亲水码头等景观处随地便溺，搭建烧烤摊，丢弃生活和旅游垃圾，污染环境。

四、杜绝违法行为。请爱护每一项水利工程及景观设施，不进行采石、取土、填湖等违法行为。

五、践行爱水行动。每个人从身边小事做起，以实际行动积极参与到保护水资源、水环境的活动中来，杜绝浪费和“白色污染”。

保护水资源、水环境，就是保护我们B市这个美丽的家园。请广大市民朋友们互相监督，携手共创一个宁静、和谐、美丽的B市！

B市环保局 2017年11月26日

解析3：

倡议书

广大的市民朋友们：

近年来，B市丰富水资源不断遭到坏境污染和生态破坏，我们的母亲之源不再清澈，自然生态严重破坏，工业废水随意排放、水资源随意浪费、建设用地不断侵占河道滩地等行为，不仅破坏城市水系的生态平衡，更是改变了城市的防洪格局，我们曾经引以为豪的碧水清波难寻踪迹。

“节约水资源、保护水环境”功在当代、利在千秋，B市政府正式出台《B市城市节约用水管理条例》划定城市蓝线，这不仅是政府的事，更是每个B市人应共同承担的义务。

市民朋友们，让我们立即行动起来，积极投身到水环境资源保护战中去，为此我们倡议：

一、提升保护水环境，节约用水意识。

二、从自身做起，改变不良用水习惯。

三、自觉履行服从城市蓝线管理的义务。

四、主动执行监督城市蓝线管理、对违反城市蓝线管理行为进行检举的权利。

水环境资源保护战正式吹响号角，我们每个人都是保卫战的参与者，让我们一起行动起来，让我们的子孙后代共享同一江春水、共饮同一川甘泉！

B市环保局 2017年11月26日

3、请从政府相关管理部门的角度出发，针对上述材料所反映的C省养老服务工作中存在的困难和问题，提出相应对策。500字左右，30分。要求：全面准确、条理清晰，措施得当、具有有针对性。

针对材料所反映的养老服务工作中存在的困难和问题，特提出如下对策：

一是政府应制定养老服务产业相关政策和法律。改革养老保障制度，进一步完善相关法律、法规，扩大养老保险覆盖面，增加对生活困难老人的养老补助；完善养老服务体制，除了利用好政府投资，还要支持非公有资本投资养老服务机构，采用多样的经营形式。

二是企业以身作则提高行业服务水平。机构的管理人员要不断学习行业内的先进管理经验。，加强对服务人员的培训，提高社会认可度和满意度。

三是个人改变“养儿防老”的传统观念。逐步引导，使老年人和青年人都意识到社会化养老是现代社会普遍推行的养老方式。

总之，养老产业的推进需要社会发展的支持，无论是政府、企业，还是个人，都应关注老年人物质和精神方面的需求，使老年人度过一个健康幸福的晚年。

解析2：

提升社会养老服务水平是“老有所养，老有所乐”的客观要求和现实路径，站在政府管理部门的角度，可有以下措施：

一、加大资金投入，完善基础设施。强化财政资金扶持力度，加强公益养老投入，搭建融资平台，引进社会资本。同时要高效资金利用，扩大养老机构规模，提升养老床位数量，拓宽房舍空间，配齐基础设备。

二、加速人才培育，强化人员素质。在医学院、卫校等高校开设老年人养护类专业，扩大招生规模，打造特色课程，开通就业直通车。同时提高对社会聘用人员的培训标准，明确准入资质，丰富其服务的广度和深度。

三、丰富岗位职能，优化服务内容。丰富养老机构岗位设置，固化心理咨询师、社会工作师的人员配备，在基础生活照料外，开展康复保健、文化娱乐、心理咨询等养老爱老服务。同时要建立与综合医院的联动体系，强化病重和病后的医疗能力。

四、广泛宣传引导，提倡社会养老。改变传统单一的“居家养老“观念，在社会上营造 “幸福养老院”的正面形象，着重宣传一批品质优、服务好的先进机构，鼓励社会养老。

五、规范养老体制，明晰权责内容。建立健全养老行业的体制机制，出台专门法律法规，明确纠纷产生时的权责归属，促进运营管理机制的公开透明，推进养老院管理规范化。

4.近两年，D省E市积极开展智慧养老服务工作，取得明显成效，D省相关部门为做好宣传，给下一步推广工作营造良好的氛围，准备向媒体提供一份关于E市智慧养老服务工作开展情况的新闻稿。请你根据材料，草拟这份新闻稿。500字左右，30分。要求：内容全面，准确规范；语言流畅，逻辑清晰；主题明确，观点明鲜明。

服务添“智慧”养老更贴心

党的十九大报告提出，“必须多谋民生之利、多解民生之忧，在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感。”随着人口老龄化形势的不断发展，养老需求也越来越多样，今天推出的是D省E市智慧养老服务经验谈。

D省E市以互联网+智慧养老为依托，开发和运用智能硬件，推动移动互联网、云计算、物联网、大数据等与养老服务业结合，创新居家养老服务模式，重点推进老年人健康管理、紧急救援、精神慰藉、服务预约、物品代购等服务，开发更加多元、精准的私人订制服务。

D省E市智慧养老服务就是大力发展居家养老，把养老从机构转向了社区，着力打造“没有围墙的智慧养老院”，从而实现养老护理员护理半径的最大化，同时减轻子女的陪护压力，这种养老服务有效地化解目前大多数老人的养老难问题。老人可以得到全方位、全天候的照料和护理，使空巢老人不再有后顾之忧。

D省E市智慧养老服务充分运用现代通信技术、网络技术等高科技手段，借助“养老”和“健康”综合服务平台，将医疗服务、运营商、服务商、个人、家庭连接起来，优化老年人的健康条件、参与机会和安全保障，满足老年人多样化、多层次的需求，促进老年生活质量的提高。

解析2

E市巧用“互联网+” 打造 “智慧养老”新模式

面对严峻的老龄化形势，E市巧用“互联网+”，紧紧围绕“养老不离家、不离亲、不离群”的目标，实施了一系列的“智慧养老”举措，让信息多跑路，让老人少跑腿，贯通居家养老服务最后一公里，打造“智慧养老”新模式。

数据信息化，基础管理“无障碍”。搭建养老服务信息化平台，建立无纸化老年卡在线办理审批系统、养老机构床位建设补贴及运营补助在线审批系统、“一键通”在线审批系统、一体化内部管理系统和三级在线联审体系等，为全市多名老年人建立“电子健康档案”，全面掌握老年人的基本信息、身体状况等。

设备智能化，远程照护“有温度”。通过在老人家中安装智能居家照护设备、远程健康照护设备、SOS呼叫跌倒与报警定位等，实现远程监控和管理。今年年初，E市民政局与“12349”合作推广了一款“智能黄手环”，针对易走失老人可设置实时定位、双向通话、SOS一键呼叫、安全围栏等功能，很大程度上防止老人走失。

6.2016年广东省纪委遴选真题 篇六

一、客观题（40 分）

主要考察的是《国家监察法》、《公务员法》、条例、规则等内容。

二、案例分析题（60 分）

（一）给出四个违纪案例——

1.教育局检查学校工作，校长超标准接待，超过陪餐人数接待，事后认错态度好，主动掏超出标准的费用。2.村干部侵占群众扶贫资金 2 万元。

3.工商联领导干部违规办酒并收受服务对象礼金被处分，在处分期内再次违规办酒并收受管理对象礼金。4.领导干部对下属很凶，经常骂人，下属对他不满。

问题 1：这四个案例分别适用“四种形态”哪一种，为什么？ [参考答案]案例一，属于第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。该学校在公务接待存在问题，应该对学校予以通报，并督促限期整改到位，防止小错酿成大错。案例二，属于第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。村干部侵占群众扶贫资金 2 万元，已经构成了违法行为，极大影响了干群关系和党员干部形象。

案例三，属于第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。工商联领导干部违规办酒并收受服务对象礼金被处分，在处分期内再次违规办酒并收受管理对象礼金，典型地属于屡教不改。

案例四，属于第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。领导干部和下属的关系不是附庸关系，要经常开展批评和自我批评，但是要正常化。

问题 2：对这些行为应依据哪些条款给予什么处分？

[参考答案]案例一，根据《中国共产党纪律处分条例》第九十九条规定：违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

鉴于该学校校长事后认错态度好，主动掏超出标准的费用，应该对学校予以通报，并督促限期整改到位。案例二，根据《中国共产党纪律处分条例》第八十三条：党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍

处分。贪污党费、社保基金和救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫款物的，依照前款规定从重或者加重处分，直至开除党籍。应当对村干部进行立案审查。

案例三，根据《中国共产党员纪律处分条例》第八十五条 利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，依照前款规定从重或者加重处分，直至开除党籍。在处分期内再次违规办酒并收受管理对象礼金，典型地属于屡教不改。应当对工商联的领导作出违纪处分或者调整职务。

案例四，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定：“必须尊重党员主体地位、保障党员民主权利。”为此，要加强党员领导干部的思想道德教育，大力弘扬党的优良传统和作风。党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

（二）你是市纪委工作人员，收到举报反映某区分管交通和基建的常务副区长钱某和开发商李某走的很近。李某多次陪钱某到澳门赌博，输赢几十万。李某将公司的宝马车给钱某老婆（教师）使用。钱某将本区一些重要的资金较大道路项目交给李某，李某回报给钱某几百万。问题：请就该问题写初核报告。[参考范文] 关于反映 X 区常务副区长钱 X 同志若干问题的初步

核实报告

市纪委常委会：

根据市委、市纪委领导的批示，我们从 2018 年 5 月 X 日至 2018 年 5 月 27 日，对群众来信反映 X 区常务副区长钱 X 多次到澳门赌博和重大项目回扣的问题进行了初步核实，现报告如下：

钱 X，男，X 岁，X 人，大学文化，X 年参加工作，X 年入党，现任 X 区常务副区长，分管交通和基建。

一、关于反映钱某多次到澳门赌博的问题 经查：2016 年 X 月 X 日至 2018 年 X 月 X 日，钱某在李某的陪同下到澳门赌博，输赢几十万。

二、关于反映钱某收受李某项目回扣的问题

经查：钱某于 2016 年 X 月起将本区一些重要的资金较大道路项目交给李某，李某回报给钱某几百万。

三、关于反映钱某无偿接受李某宝马车的问题

经查：李某于 2016 年 X 月起，为了迎合钱某的喜好，将公司的宝马车给钱某老婆（教师）使用。

四、处理建议

XXX 等

初核人员：XX 市纪委第二纪检监察室副主任 XX 中共 XX 市纪委纪检监察主任 XX

7.2016年广东省纪委遴选真题 篇七

2014年公选遴选面试真题答题思路大全

2014-11-26 11:36 公务员考试网 http:///RAOVaej

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8.2016年广东省纪委遴选真题 篇八

（作答时间：3个小时，满分：100分）第一题（本题建议70分钟内完成）

假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四（9月16日）上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题，走之前安排你今天11:30分的飞机，下午赶到深圳参加调研，下个礼拜二才能回来，走之前有六个问题需要你处理。

1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于农民工的讲座，邀请你参加，时间是星期五，请问你如何处理，并说明理由。

2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？

3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担，请你写一个办会方案。

4、你的副司长给你电话留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题，既从政策上如何对农民工的权益进行保障。

5、这个时候，你的处长打来电话，说下个礼拜二回不来了，深圳调研结束，要到苏州进行调研，请你给有关部门写一个电话通知。

6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留，给你写来求救信，大致意思是被陕西当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。

问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。

（分析：这里其实一共有六个题目，各有各的要求。不是说只有一个“问你怎样处理这六件事情”的题目，而是要求你对这六个问题一一做出对应的具体措施。如，答第3问时，要写出办会方案，答第4问时，要写讲话提纲。）

第二题（本题建议50分钟内完成）

给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。

问：

1、请你提出对违规截留资金的处理方法。

2、请你以M省审计厅名义，拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。

第三题（本题建议60分钟内完成）

给出一些相关材料。

9.2016年广东省纪委遴选真题 篇九

2012年山东省直机关公开遴选公务员笔试真题

8月18日考试，两个大题，都是申论。第一大题两个材料，每个材料俩题，任选一个材料进行作答。第二大题是大作文题。

第一题（注意，是两个材料任选一个作答）

材料一

都是关于小型微利企业的政策扶持、政策漏洞、贷款门槛高、融资难等等相关的材料，一共五段。（1）分析落实小微企业发展政策过程中存在的问题及主要原因。（20分）

（2）就落实小微企业发展政策促进小微企业发展提出对策建议。（20分）

材料二

都是说调研工作的相关材料，一共五段。（1）目前调研工作有哪些是变了味的调研？蚂蚁、蜘蛛和蜜蜂的劳作方式对调研有何启示？（20分）

（2）实际中，你如何提高调研工作的质量和水平？（20分）

第二题

材料中有涉及胡锦涛讲话，山东推动县域经济发展会议，姜异康、姜大明在会上的指示，江苏几个县市的先进经验，我省县域经济的发展，等等。共七段材料。问题：

10.2016年广东省纪委遴选真题 篇十

标签： 遴选公务员笔试题 分类： 公选领导遴选公务员面试笔试题

2014年省直遴选真题

时间：9月21日（周日）8:30--11:30 第一题

背景材料：A县重点发展现代农产品加工业，并出台了一系列政策措施。乐农集团公司是龙头企业，与A县达成投资合作意向，即将来A县考察。

问题：如果你是A县负责联系该集团考察事宜的联络员，为做好接待工作，在考察组到来之前，你需要了解对方那些信息？（分条列出，100字以内）（9分）

第二题

背景材料：习总书记提出“五个坚持”的要求（内容）。你单位准备召开全体干部职工大会，专题学习总书记的“五个坚持”要求。问题：如果领导让你起草“专题学习会议方案”，请介绍一下方案的基本内容，并提出保证学习效果的具体措施。（分条列出，150字以内）（10分）

第三题 背景材料：土地流转制度改革等政策出台，“农场主”式的“新农民”出现，有资金、有文化、有科技知识，希望经营现代农业。某县开展专题培训，分为四个模块：第一模块是“种什么”，帮助“新农民”解决投资方向问题......问题：请参照第一模块的表达形式，完成其他三个模块的内容。（分条列出，100字以内）（9分）

第四题

背景材料：国务院印发了《社会信用规划纲要2014-2020年》，省规划纲要正在编制中，今年有望出台。

问题：你认为充酝酿起草到规划纲要出台，需要经过哪些工作程序，并作简要说明。

（分条列出，200字以内）（12分）

第五题

背景材料：某县政府拟进一步宣传户籍制度改革，更好的推动农业人口市民化。

问题：请结合材料，以县政府名义草拟一份《致广大农民朋友的一封信》500字以内。

（只写标题和正文；内容具体，中心明确；针对性强，有说服力；思路清晰，语言得体）（20分）第五题

背景材料：2013年省委省政府部署“三线三边”，2014年召开全省“三线三边“调度会，总结，部署。某媒体专题报道了ABCD四个市推进三线三边环境治理的有关情况......（分别详细介绍了四个市的做法、群众反映、成效）

问题：请结合背景材料，围绕推进三线三边环境治理工作，这一主题，自拟题目，写一篇1200字左右的工作情况综合汇报，供领导决策参考。

（主题突出，内容全面；思路清晰，结构完整；语言得体，表达流畅）（40分）

2014年省直遴选考友答案 第一题 我的答案回忆版: 1.了解乐农集团来我县的具体日期和时间 2.了解考察人员的姓名、性别、民族和联系方式 3.了解到达我县的具体地址，方便做好迎接 4.了解乐农集团考察人员在住宿、饮食的要求

5.了解到我县考察时对考察对象、考察方式有无具体要求（98字）我的经验教训： “接待方案”题型。问题要求写“制定方案需要了解哪些内容”“分点列出”

本来想写“了解乐农集团的公司的发展情况”等，但是又考虑到题目是写乐农集团来A县的参观，管他是乐农、还是乐工、乐商的发展怎么样呢。只考虑了来访时间、来访地点、来访人员和来访要求了。字数限制就没写了。

第二题

我的答案回忆版:

一、会议方案要点

1.会议时间：9月22日，上午9时整 2.会议地点：行政楼五楼会议室

3.参会人员：全体干部职工及下属企（事）业单位负责人 4.会议内容：传达习总书记习总书记“五个坚持”要求精神 5.自带笔纸，做好会议记录，因故不能参会的人员向分管领导请假后报办公室备案

6.请保持会议秩序和现场纪律

二、抓落实

1.会后各二级机构、下属企（事）业单位召开会议落实 2.全体人员撰写一篇学习心得，10月10日前交到办公室 3.人事科制定精神落实考核方案，日常督察与年底督察结果纳入个人考核（207字）我的经验教训： “会议议程”题型。

问题要求写“会议方案要点”和“怎么抓落实效果”，“分点列出”。这一大题是两小题，一是会议方案怎么写，时间、地点、人物、内容（忘记内容又没有写了）、注意事项等。另一个是怎么抓落实效果，小会议传达大会议、学习心得、纳入考核。

第三题

我的答案回忆版: 1.第二个模块“谁来种”，帮助“新农民”解决人员问题。鼓励将土地流转出来的农民“回头”种植，引进周边地方种植能手，推广机械化种植。

2.第二个模块“怎么种”，帮助“新农民”解决种植技术问题。联系农业高校、科研院所及地方农技部门专家指导种植，推进科技种植。

3.第二个模块“如何收益”，帮助“新农民”解决投资回报问题。引进农副产品深加工企业，提高产品附加值。争取项目支持和专项资金。实现税收减免政策。（191字）我的经验教训：

问题要求参照模块1，写出模块2.3.4 看到“第一个模块“种什么”，帮助“新农民”解决种植品种问题”就联想到管理学中的“5W1H”，套上了前三个“WHAT种什么”、“WHO谁来种”、“HOW怎么种”，差一个，“WHEN什么时候种”和“WHERE在哪里种”都不合适。看看题干说“新农民”是投资者，有钱没技术，有投资肯定求回报咯就写了一个“如何收益”，解决投资回报问题。

第四题

我的答案回忆版: 1.召开会议。展开相关单位参加的专题会议，确定规划纲要编制事宜。

2.成立组织。成立编制小组，主要领导任组长，划分小组，明确责任。

3.专家论证。召开专家论证会，形成纲要编制意见。

4.调查研究。进行实地走访、问卷调查、网络问询等，确定纲要编制细节。

5.形成初稿。汇总各小组意见，形成规划纲要初稿。

6.报政府常务会议研究，规划纲要报送政府常务会议研究，形成纲要公示稿。

7.纲要公示。对社会公示规划纲要。

8.纲要发布。发布《***社会信用体系建设规划纲要（2014－2020年）》。（213字）我的经验教训：

问题要求写出规划纲要从计划出台到正式出台的流程。中国特色的事情程序都是1.先开个会、2.再搭个台，3和4不知道又没有颠倒，5初稿形成前应该还有些流程，但是考场时间紧，容不得细思。6.初稿本来想报给人大审议的，但是想想人大管法律、法规、规章，地方纲要应该报政府常务会议研究决定。7.8公示了就能发布了。

第五题

我的答案回忆版: 推进户籍改革 维护农民权益

户籍制度是我国在特定的社会环境和历史条件下执行的一种基本社会制度，曾经为社会稳定和经济发展做出过贡献。随着我国经济社会步入转型期，现行的户籍制度已经不能满足、甚至制约了经济社会的发展。改革刻不容缓。

国务院2014年7月30日印发《关于进一步推进户籍制度改革的意见》，明确了进一步推进户籍制度改革的步骤，强调要维护农民权益。

维护农民土地权益。（题干+发挥）

维护公共服务和社会保障权益。（题干+发挥）

广大农民朋友们，...支持户籍改革...。我们有理由相信在习总书记的带领下，我们的生活越来越好，...享受发展改革的成果...（540字左右，超了不到2行）我的经验教训：

题目要求1“只列出标题和正文”，所以就不要形式主义了说什么称呼、落款了。什么公文的“主送机关、成文时间、成文机关。。”都是老学究。要求不写，踩点给分。即使写了，遴选也不会扣分，中央狠抓“反四风”，省一级的考试你还来这样一套吗？省直遴选“笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质（公告原话）”。现实中公文都有现成的格式，必须按照执行，可以规范公务环境。考试就不用了，只要明白公文本质要求，比如这题写的是对全区农民伯伯的公开信，你就要语言简练、通俗易懂，别写成了大会讲话稿。我在“维护农民土地权益”一段写了维护农民的宅基地权、土地经营权和集体资产收益分配权，说了一句现在想想有可能过时的话“用宅基地权换安置房、用土地经营权换保障”，考后我百度了一下，2008年经常这样提，不知道***现在怎么要求的，我不搞这个专业，理论功底还是差了些。

我的全文不算简洁，没有太多“公开信”号召相应的效果。没有说明“依法、自愿、有偿”的原则。更没有反应“坚持以人为本、尊重群众意愿，坚持因地制宜、区别对待，坚持统筹配套、提供基本保障。（这三点是后来百度的）”

第六题

我的答案回忆版: 推进“三线三边” 建设“美好安徽”

省委、省政府把城乡环境整治工作作为美好安徽建设的重要任务，特别就以“三线三边”为突破口开展综合治理，作出了动员部署和周密安排。全省上下迅速行动，吹响了全面推进的集结号。....。全省各地工作思路明确、措施得当、效果显著。

一、工作思路明确。

全省各地结合“学教”活动的开展，深入贯彻落实省委省政府“三线三边”综合治理工作。成立组织...主要领导亲自挂帅....纳入考核...，把群众对美好生活的期盼作为政府工作的出发点和落脚点。

二、工作措施得当。

加强工作交流。通过召开交流会、研讨会...比学赶超...。轻车简从的到周边发达地方考察城乡环境综合治理工作。成立组织。(题干成立组织事例+发挥)落实责任。(题干落实责任事例+发挥)加强宣传。(题干加强宣传事例+发挥)问责制度。（题干为“三线三边”制定问责制度的事例+发挥）发展特色产业。以“三线三边”的成果促进特色旅游、农家乐、农副产品深加工的发展，以地方经济的发展反哺城乡环境综合治理。...。

党员干部深入一线。(题干党员干部深入一线事例+发挥)发动群众参与。(题干发动群众参与事例+发挥)优化保障资金结构。（题干合作社参与保洁的案例+发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好的发挥政府的调节作用+鼓励有实力的专业公司参与“三线三边”环境整治工作）

保障保洁人员稳定和工作热情。(题干保洁人员工资列入转项事例+配备专业工具和设备+...)建立城乡环境治理长效机制。

三、工作效果显著

提高了城乡综合环境。（发挥）提升了党员干部能力。（发挥）提质了“群众路线”观点。（发挥）

（1500字左右，写到格子纸的最后一行的最后一格）我的经验教训：

题目：2013年省委、省政府提出“三线三边”，2014年9月3日，全省“三线三边”环境治理工作调度会召开。（后来百度了，是9月2日在金寨召开的，省委副书记李锦斌，宣传部长，副省长，省委副秘书长，省文明办主任、省“三线三边”治理办主任贺懋燮参会，很新的题目，考前半个月发生的事情。）会后，某报纸报道了ABCD四个地级市的先进事迹（我估摸着是宿州、蚌埠、六安和某个市）。结合材料给领导写一篇汇报材料。

虽然我是主抓经济工作某一块的，但是办公室就在对面，也经常跑动，“三线四边”（宣城创新了一边，“居民房屋周边”）、“学教”活动、群众路线、“三严三实”的材料很多，但是很少用心细读，回头想想，这对自己成长不好，最起码对遴选考试不好，缺乏理论基础。十点一刻开始的大作文阅题，七十分钟的时间本以为够了。一拿到卷子就把六个题目的大概扫了两眼。觉得最后一题有难度，我个人写不出彩。所以前面压了时间，准备细看。

看题时，纠结了一会“汇报材料”和“工作总结”的区别，个人觉得“汇报材料”是做了哪些事情，哪些人做的，做的怎么样。“工作总结”是基本情况、取得的成绩、工作中的不足、下一步打算。最初准备分“三线”具体怎么治理、“三边”具体怎么治理，治理的效果如何等等。但是不好总结，想到就对领导汇报应该说“全省各地工作思路明确、措施得当、效果显著”，然后就按三大段展开，文章结构是“一引子、二工作思路明确、三工作措施得当、四工作效果显著、五其他。”

看题时在卷子上圈圈叉叉的标记了很多要点，准备边下笔边发挥的。开始下笔时，考前喝的红牛转化了。。想WC，顺便好整理一下思绪。举手示意，陆军军官学院的军官不让我去，我去！我说“你带着我去，行吗？”军官说“想上厕所？除非交卷！”我再去！军爱民来，民拥军。我忍你一手！

憋着满满的幸福感，开始答题。写到第二大段、600字左右时军官说还有45分钟。我再三去，拿出标记在卷子上的要点，挥挥洒洒写了一通。记得最后一句话是“...改善工作作风。”句号打到了整张卷子的格子纸的最后一行的外面。没有地方写预想的“五其他”了。收工。答完题目11点27分。