财务主任一岗双责安全责任书

财务主任一岗双责安全责任书（精选9篇）

1.财务主任一岗双责安全责任书 篇一

校办公室“一岗双责”目标责任书

根据有关文件精神，为进一步落实学校安全工作“一岗双责”，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件。学校每个教职员工，既要对自身业务工作负责，也要对本职范围内的各项安全工作负责。特签订《一岗双责责任书》如下：

1、在校长领导下，负责学校办公室的全面工作。组织办公室人员做好职责范围内的工作，确保各项工作的完成。

2、组织拟订学校的工作计划和学校的工作总结以及其它全校性的重要文件、材料。

3、签批上级行政机关下发文件的送阅或处理意见并督促落实。

4、安排好学校例行会议，协调或组织好全校性会议和学校的重要活动。

5、负责学校各项人事工作，如：教职工调动及招聘、离退休手续、职称评定、工资管理、人事及文书档案的管理、考核等工作、老干部工作等。

6、组织做好国内外来宾和上级领导的接待工作。

7、负责学校文书及人事档案的管理工作。督促做好各类来文及学校重要文件制度的收集管理工作。

8、组织办公室有关人员做好信息、统计、收发工作。

9、组织学校年鉴的撰写工作。

10、负责学校公务用车的调配使用和管理工作。

11、负责学校综合治理和消防、安全工作。

12、负责组织检查教职工的劳动纪律工作。

13、负责党员的学习管理和学校计划生育工作。

14、负责学校对外宣传、两个文明建设和党风廉政建设工作。

15、认真完成校长、主管副校长交办的工作。责任书一式两份，学校、处室负责人各存一份。

科室负责人（签字）： 校长（签字、盖章）：

2014年9月 2014年9月

2.财务主任一岗双责安全责任书 篇二

关键词：党风建设,责任制,落实,措施

落实党风廉政建设责任制, 是改革攻坚时期加强党的建设的重要任务, 是油田“打造世界一流, 实现率先发展”的有力保证。去年以来, 胜南社区党委始终把党风廉政建设责任制作为系统工程来抓, 在开拓创新上下功夫, 在完善机制上求突破, 通过组织协调, 促进党风廉政建设责任制的落实, 为推进“打造世界一流, 实现率先发展”这一主题, 奠定了良好的政治环境。

一、社区落实党风廉政责任制情况

加强社区风廉政建设和反腐败工作, 是构建和谐社区的重要举措, 是推进可持续发展的有力保障。去年以来, 社区党委按照上级要求, 完善责任体系, 健全责任网络, 规范规章制度, 严格“一岗双责”, 着实落实党风廉政责任制, 见到了实实在在的效果。

(一) 健全工作机制, 夯实责任制落实基础

多年来, 社区党委充分认识到落实党风廉政建设责任制的极端重要性, 始终把它作为提高班子能力、保障社区健康持续发展的一项重要工作来抓。工作中各级领导认真履行“一岗双责”、始终坚持“党委统一领导, 党政齐抓共管, 纪委组织协调, 部门各负其责, 依靠群众的支持与参与”的领导体制和工作机制。完善了《胜南社区党风廉政建设责任制考核追究办法》、《关于规范党风廉政建设责任制考核内容及程序》等制度。同时, 围绕责任制的落实, 建立健全了廉政问责、廉政谈话、廉政承诺、述职述学述廉、领导干部任期经济责任审计、“三重一大”民主决策等20余项配套制度, 形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系。在操作程序上具体抓好三个配套制度的落实:一是定期报告制度, 即三级单位每年将落实责任制情况, 专题向社区纪委报告, 并列入年度总结或工作报告的重要内容;二是监督检查制度, 社区纪委每年对基层单位执行党风廉政建设责任制情况进行一次检查;三是考核测评制度, 社区纪委会同组织部门每年对基层党政领导班子和领导干部落实责任制情况进行一次民主测评, 考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。

(二) 规范“一岗双责”制度, 强化党风廉政责任制落实

规范“一岗双责”制度, 强化责任落实, 是“一把手”工程, 只有明确“一把手”责任主体, 才能把责任制落到实处。

一是明确责任主体, 实行“一把手”负总责的领导体制。每年, 根据领导班子调整变动情况, 社区党委及时调整了党风廉政建设责任制领导小组和分工明确的责任体系, 分管那各单位、那个区域板块, 党风廉政责任范围就负责到那各单位、那个区域, 严格落实“一岗双责”制度, 不管那一级领导干部不仅要抓好生产经营管理工作, 还要抓好单位部门的党风廉政责任制工作, 并明确规定落实党风廉政建设责任制实行“一把手”负责制, 各分管领导按照分工负责, 同时, 实行一级对一级负责, 一级对一级进行考核监督的原则。

二是进一步健全完善责任分解, 责任考核、责任追究和责任制度“四位一体”的工作机制。社区党委行政班子针对新形势、新任务, 严格执行《胜南社区管理中心党风廉政建设责任区及目标责任制》、《胜南社区管理中心党风廉政建设责任制考核办法 (试行) 》和《胜利石油管理局党风廉政责任制责任追究有关问题的暂行规定》等制度, 强化责任目标管理, 把党风廉政建设任务细化分解, 量化到人。社区党委行政一班人自觉按照岗位职责的要求做好分管部门的党风廉政建设工作。

三是做到责任到位, 实施“一岗双责”和双目标管理的责任制度。社区党委坚持和完善, “一岗双责”和双目标管理的责任制度, 做到“两手抓, 两手都要硬”。每年初, 社区处级干部领导及班子和全社区所有科级干部以及三及班子、部室, 签订了廉洁自律承诺书和党风廉政责任书。把生产、经营、管理、服务和党风廉政建设两项工作目标任务一起分解, 一起下达、一起落实、一起检查。责任状明确规定, 社区党风廉政建设责任制领导小组对党风廉政建设情况定期考核, 实行奖惩兑现, 凡是党风廉政建设工作不合格单位年终不能评为先进, 领导班子成员不能评为优秀。

(三) 深化监督, 深入推进党风廉政责任制的落实

加大了党风廉政建设监督管理力度, 注重改进监督工作的方式、方法, 规范权力运行和行政执法行为。

一是突出监督重点。认真贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定, 进一步规范了领导干部的从政行为。同时, 以各部门权力和运行程序为重点领域、以财务资金使用和计划审批为重要环节、以关键岗位和关键人员为重点对象, 加强监督管理, 常敲廉政警钟, 增强反腐意识。突出基建维修项目计划审批、招投标、工程设计变更、设备材料采购、质量监督等各个重点环节, 深入开展效能监察, 坚决纠正不正当的行为, 防止发生违法违纪案件。

二是加强执法执纪监督。采取明查与“暗访”相结合, 多次组织对物业收费、幼教收费、出租房租金回收等专项监察, 对发现的问题及时通报, 限时整改。各单位、部门做到了严格依照规定制度收费、按照规章制度办事, 杜绝了办事不公、滥用职权、乱收费等损害群众利益的行为。

三是完善监督机制。制订《胜南社区重大决策事项公示暂行办法》和《胜南社区重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额度资金运作内容、程序及责任追究办法》, 进一步完善反腐倡廉防控机制。健全了重大事项集体民主决策机制, 对事关本单位重要事项, 人事安排, 基本建设, 较大额度经费使用等重大问题, 坚持集体研究决定。相继修订完善了首问责任制、领导信访接待日、快速反应机制等制度, 规范了社区各单位和部门工作运行程序, 有效地防止了违法违纪现象的发生, 推进了社区党风廉政责任制的落实。

回顾近几年党风廉政建设和反腐败工作, 无论是在领导干部廉洁自律、查处违纪案件和为居民服务方面, 还是在源头治理腐败方面, 都不断加大了工作力度, 不断向纵深发展, 不断取得实质性进展, 不断取得新的成果。党风廉政建设和反腐败工作的实际效果, 为社区中心工作营造了良好的政治氛围, 为社区的发展作出了应有的贡献, 为“打造世界一流, 实现率先发展”这一主题提供坚强有力的政治保证。

二、目前社区在落实党风廉政责任制中存在的问题和不足

通过对社区当前党风廉政责任制工作进行认真的调查分析和研究, 也存在一些问题和不足。

1、思想认识不高, 重视不够。个别单位对党风廉政建设工作“说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要”的思想, 更有少数党政领导干部认为经济工作是“硬指标”, 经济工作做好了, 党风廉政建设工作也就好了, 有一好遮百丑的倾向, 并没有真正重视党风廉政建设工作。

2、目标考核量化不细, 没有具体衡量标准。在党风廉政建设工作责任制目标考核内容的设置上, 任务量化指标较为笼统, 导致在实际考核评价中, 难以定位, 考核模糊化, 甚至可能出现工作做得好考核结果不理想, 工作落实较差的考核结果靠前, 本末倒置。在落实党风廉政建设工作责任制中, 对哪些情况下要追究责任, 责任追究主体不够明确, 在责任主体的认定上, 第一责任人、直接责任人、具体责任人各自所负的责任模糊, 难界定。

3、落实党风廉政建设工作责任制措施不多, 落实力度不够大。部分单位没有认真研究落实党风廉政建设工作责任制的措施, 工作简单, 方法、点不多, 对新形势下履行党风廉政建设工作职责的能力较弱, 作风飘浮, 不深入基层, 不深入实际, 没有认真分析研究新情况、新问题, 不能严肃对待和认真处理基层党风廉政建设工作中的热点、难点问题。落实党风廉政建设工作责任制的投入不足。

4、监督管理不够, 考核奖惩不严。围绕履行党风廉政建设工作责任制, 各单位都建立了一系列工作制度, 但实际运行过程中, 监督管理措施相对滞后, 对制度落实不到位、职责履行不到位等问题, 缺乏及时有效的监控措施和制约手段, 在一定程度上影响了责任制的全面落实。如工作因安全生产、经营指标、管理服务等工作过失, 受到责任查究和党内行政处分的领导干部有, 但在落实党风廉政建设工作责任制方面还没有人受过处分。同时, 基层党风廉政建设工作的考核奖惩机制不完善, 平时的督促检查指导工作开展不好, 特别是考核结果运用得不够充分, 奖惩措施落实得不够严格, 还没有在综合考评中凸显出党风廉政建设工作责任制的落实情况。

三、社区今后落实党风廉政责任制的对策与措施

通过分析当前社区党风廉政建设责任制落实现状, 针对目前社区党风廉政责任制落实中存在的问题和不足, 我们深刻认识到落实党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设, 推动反腐败工作深入开展和社区全面发展的一项全局工作, 涉及面广、影响力深, 要作为领导工程、系统工程、群众工程和综合工程来抓, 推动其全面落实, 发挥其重要作用。

(一) 把责任制作为一项领导工程, 必须突出主体、高位推进

要想把党风廉政责任制落实到位, 必须突出领导这一主体, 特别是主要领导的主体作用。

一是领导主体意识要到位。领导干部特别是党政“一把手”, 作为责任主体, 在其职权范围内, 总揽全局, 处于领导地位, 起着举足轻重的作用。在推进责任制落实中, 责任主体只有始终不渝地坚持“两手抓, 两手都要硬”的方针, 把党风廉政建设和反腐败工作作为一项基本职责, 同做好改革、发展、稳定工作有机结合起来, 同部署落实和检查考核, 切实做到“一岗双责”, 才能有力的推动责任制各项工作的全面落实。

二是领导主体责任要到位。各级领导班子成员尤其是主要领导干部要切实做到“三个到位”, 即分管的党风廉政建设专项工作落实到位;分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设工作到位;分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题解决到位。

三是领导主体作用要到位。领导干部抓党风廉政建设过程中, 要发挥带头作用, 抓自己、抓身边工作人员和家人、抓反腐倡廉建设整体工作的落实。要发挥带头作用, 组织“一班人”抓好党风廉政建设和反腐败工作, 齐抓共管、共同推进。要发挥带头作用, 一级抓一级, 带动党风廉政建设的不断深化和责任制的层层落实。

(二) 把责任制作为一项系统工程, 必须优化结构、提升功能

落实党风廉政责任制, 要紧紧抓住责任分解、责任落实、责任考核、责任追究四个关键环节, 优化结构、环环扣紧, 提升功能、系统推进。

一是明确责任分解的指向性。责任分解要明确, 做到责任到人;要具体, 在形式上体现差异性, 在内容上要体现特色, 结合各级各部门的具体职能和重点要求进行分解;要可行, 目标要适度, 兼顾基础、条件和能力, 让责任单位即有压力又便于执行。

二是强化责任落实的常态化。年度综合检查考核要与阶段检查考核相结合, 年中进行一次全面检查, 重点对各单位部门落实责任制以及党风廉政建设和反腐败工作的进展进行检查督导, 发现问题及时提出整改意见。要与专项检查考核相结合, 对群众反映问题较多、阻碍发展、影响稳定或有违纪违法案件的单位和部门及时组织进行专项检查。要与重点检查相结合, 在年初根据党风廉政建设的总体要求, 选择几个重点部门和几项重点工作, 确立工作要求、阶段目标和考核标准, 定期进行跟踪检查、通报、考核。

三是提高责任考核的科学性。责任考核应坚持定性考核和定量考核相结合、以定量考核为主, 事项百分制量化考核。对于行业部门的考核中, 要突出科学性、合理性, 主要按照工行目标和个性目标、一般工作和重点工作、原则要求和特别要求等合理确定分值组成。

四是维护责任追究的严肃性。对不认真履行党风廉政建设职责, 因失察失管致使下属出现违规违纪问题的, 经纪检监察部门查清事实并确认有关领导负有失职责任的, 应严格按照责任追究规定进行责任追究。

(三) 把责任制作为一项群众工程, 必须深入拓展、广泛参与

依靠群众支持、强化群众监督、接受群众评价, 是落实党风廉政责任制的重要推动和保障。要采取多种形式, 不断拓展群众参与的广度、深度和力度。

一是责任目标要向群众公开。要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法, 制定责任目标前要广泛征求群众意见, 合理吸收群众建议, 责任目标确定后要向群众公开, 便于群众参与、接受群众监督。

二是监督检查要有群众参加。责任制检查要根据需要, 尽可能组织各方面的人参与, 在检查中要深入基层和群众, 广泛听取各个方面的意见, 对落实责任制中群众关注的一些重点问题进行重点检查督办。

三是整改情况要经群众认可。对责任制落实中群众反映突出的意见和问题, 要认真梳理和研究, 及时进行整改和落实;短时间内不能整改的, 要想群众说明情况, 制定整改计划, 并及时向群众公布。群众对整改情况不满意的, 要继续加大整改力度。

四是考核结果要对群众公示。公开考核通知以及考核的有关事项;在考核过程中要讲民主评议结果在一定范围内公开;考核结束后要将综合考评结果、名次以及确定的先进单位进行公示, 接受群众监督。

(四) 把责任制作为一项综合工程, 必须统筹协调、贯穿全局

要注重发挥党风廉政建设责任制的龙头带动作用, 把党风廉政建设责任制贯穿于社区改革、发展和稳定以及反腐倡廉建设各项工作之中, 有机结合, 互相促进。

一是将责任贯穿于党的建设之中。要把落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设的重要组成部分和有力保证, 进一步完善领导体系, 发挥领导表率作用、纪委组织协调作用、部门责任主体作用, 全面推进党风廉政建设责任制工作的深入开展;加强干部任用的全过程监督管理;围绕领导干部落实廉洁从政规定情况、群众反映强烈的突出问题整改情况、“三重一大”制度落实情况等组织开展专项监督检查, 不断规范领导干部廉洁从政行为。

二是将责任制贯穿于社区发展之中。要紧扣社区中心任务, 不断丰富和深化党风廉政建设责任制工作内容, 服务经济发展、落实科学发展、促进和谐发展。要围绕社区重点工作, 加强监督检查, 深化行风建设, 加强重点项目效能监察。要围绕构建和谐社区, 开展涉及群众切身利益问题的专项检查, 着力解决群众看得见的实际问题, 继续抓好治理医药购销、幼教收费等方面的不正之风。

3.学校班主任一岗双责责任书 篇三

本学期您担任学校的班主任工作，在认真承担本职工作的同时，您还需承担以下安全责任：

一、组织好本班的各项工作，关爱全体学生。认真执行好学校的各项管理制度，按学校管理要求组织学生放学，课间活动，做好本班环境卫生的保洁，学生在室外活动时，班主任要亲临现场，确保安全。

二、把学生的安全作为教师的第一职责，树立高度自觉的安全工作责任感，把好安全工作关。

三、把安全教育作为教育教学、班队活动的一项基本内容，渗透在课堂教学中，使学生的安全意识得以强化。

四、发现安全隐患及时整改或向学校汇报。发生安全事故及时处理并及时向学校汇报。

五、教育教学活动，特别是室外活动，把学生安全放在首位，不具备安全保障的活动予以取消。

六、教育教学中，不挖苦，讽刺、体罚和变相体罚学生。

七、发现异常情况或突发事故在作好相应应急处理的同时，上报值日教师和学校领导，教学中没有到位的学生须查明原因及去向，并及时报告。

八、教学时间内，不得离场，特殊的教育教学活动要延时的必须与家长取得联系，确保学生安全到家。

九、学生的校外活动，按照“谁组织，谁负责；谁批准，谁负责”的原则，不具备安全保障条件的，无条件取消。不得私自组织学生外出活动，在校园内开展活动，要做好安全保障。

十、若发现学生有传染病，食物中毒症状的，在第一时间向学校领导汇报，及时处理。对流行的传染病实行日报制，追踪制，对染病学生通知其家长对该学生及时隔离，并告知家长相应的防范措施，并及时向学校汇报。

校长签字：班主任签字：

天津市信息工程学校学校

4.教师“一岗双责“安全责任书 篇四

为维护校园安全、稳定，创造良好的教学秩序和育人环境，落实“一岗双责”制，确保学校正常教育教学秩序，构建平安和谐校园，根据《教师法》《未成年人保护法》等相关法律法规，结合我校具体实际，特与教师签订“一岗双责”安全责任书：

1、班主任要加强班级门窗等设施安全管理,发现问题及时与政教处联系。

2、各办公室安全管理由本办公室负责人负责。

3、凡是班级出现重大安全事故，当班教师应及时上报学校。

4、教师自己要有安全责任意识,要对学生加强安全教育.5、从上课铃响到本节课下课时间，任课教师要对学生课堂上的所有行为负责，教室内有电源插头等易发生危险的地方严禁学生触摸玩耍，任课教师要对学生进行全面的安全教育与管理，强调实验操作的规范性，体育运动前的安全准备等。

6、值日教师（含节假日值班）必须按学校安排及时到位，有事须向值日领导请假。因值日教师不到位或不负责，学校发生事故，应由当天值日领导、值日教师承担责任。

7、学校值班教师要按照值班要求上岗，管理好学生及本教室，发现问题及时与当日值班领导汇报。

8、教师办公室要保持洁净，物品摆放要整齐。

（1）不要将贵重物品放在办公室，无人时要锁门，以防丢失物品。

（2）注意节约用电。

9、骑自行车、电动车、摩托车的教师在学校内必须下车牵行,学校上班期间非校车不得进入学校(特殊情况须经校办公室主任批准)。

10、放学时，最后一位教师离开本办公室要关闭电器及随手关窗和门。

11、严禁任课教师将学生赶出教室。

12、教师禁止对学生进行体罚和变相体罚。

13、全体教师要掌握有关安全知识。要学会对紧急突发事件的处理。

14、教师要了解并掌握学校的《安全工作管理实施方案》。

15、总则：凡违反上述规定要求，发生安全责任事故，当事人承担相应责任。

本责任书一式二份，一份教师本人保留，一份由教务处归校安全办公室存档。

本责任书自签定之日起生效。

教师：

政教主任：

校长：

第三联办小学

5.安全生产一岗双责责任书 篇五

为加强安全生产管理工作，落实安全生产“党政同责”和“一岗双责”制度，现根据习近平主席提出的“坚持管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全，而且要党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求和兵团、建工师安委会关于印发《建工师集中开展安全生产大检查工作施工方案》的通知要求，制订北新路桥领导班子安全生产工作“一岗双责”责任书。

一、责任范围

集团公司领导班子成员、各事业部、控参股公司负责人要负责分管工作范围内的安全生产工作；按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

1、集团公司主要领导是集团公司安全生产工作的第一责任人，全面负责其安全生产工作，并履行以下职责：

（一）抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级政府、政府党委安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实；

（二）将安全生产工作纳入各单位生产、经营发展规划，并组织实施；

（三）建立健全并落实安全生产工作责任制；

（四）组织开展安全生产会议，将安全生产工作纳入重要议事日程，及时研究解决其安全生产工作中的重大问题；

（五）组织和领导事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患，督促制定整治措施并加以落实；

（六）及时对各单位及所属项目的安全生产工作作出部署并督促检查；

（七）落实各单位及所属项目安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制。

2、集团分管安全生产工作领导具体负责集团公司的安全生产工作，履行以下职责：

（一）组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及各单位及所属项目党委有关安全生产工作的决策、部署、指示，主持研究制定安全生产监管的办法和措施；

（二）受集团公司主要负责人委托，主持召开安全生产工作有关会议，研究和协调处理安全生产中的重要问题；

（三）组织并参加集团公司安全生产重要工作、重大活动；

（四）督促、检查所属各单位及项目部、工厂安全生产工作，责令有关单位限期整改事故隐患；

（五）监控安全生产专项目标、控制指标运行情况，加强督促检查；

（六）督促安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平；

（七）发生安全生产事故灾难时，按规定启动安全生产事故应急预案。

3、集团公司分管其他工作的负责人应当抓好分管工作范围的安全生产工作，履行以下职责：

（一）负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及集团公司党委有关安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实；

（二）坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收；

（三）督促分管部门认真履行工作范围内的安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全生产大检查；

（四）组织和领导分管工作范围事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐患，督促制定整治措施并加以落实；

（五）分管工作范围内发生安全生产事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。

二、责任考核

（一）将执行安全生产“一岗双责”的情况列入民主生活会和述职报告的一项重要内容。

（二）年底就本落实安全生产“一岗双责”的情况写出专题报告，报送集团公司安全生产委员会办公室，并自觉接受集团安委会统一组织的考核。

三、责任追究 集团领导班子成员及相关单位负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生安全生产事故的；发生事故后隐患不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失的，按照有关规定，给予告诫、责令写出书面检查、通报批评、组织处理、党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

主要领导（签名）

领导班子成员（签名）

6.2018安全生产一岗双责责任书 篇六

一岗双责制安全工作责任状；

2018 项目部全体管理人员和分包单位班组长以上人员： 本你作为负责人，承担了项目部安全生产管理工作任务。项目部要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好安全生产职责，确保本项目部的安全与稳定，现项目部与你签订2018安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家、地方、企业的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故。7不发生食物中毒事故；

第三章 安全责任

1、实现企业安全生产目标，正确处理安全与效益的关系，为安全生产提供充足的资金保证。

2、参加企业重大安全技术改造工程项目的审定，提出资金的落实方案。

3、参与事故调查，对经济事故和事故的经济损失进行调查和处理。负责按照上级机关和公司对事故（或事故隐患）下达的处理决定及时收缴处罚资金。

4、负责与保险公司对设备损坏和事故造成的经济损失的索赔处理。

5、做好本部门的安全管理，避免火灾和被盗事件发生。

6、由于用于安全生产的资金没有保障，造成事故者，有关领导和有关人员负有责任。

第四章 考核 实现安全目标及考核指标：

在总结上给予表彰，未实现安全目标指标：

1、“一岗双责”责任状考核期为 2018年3月25日至2018年9月25 日。

2、本末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。

4、本你作为班组的负责人，承担了项目部的施工生产任务。项目部要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好项目部安全生产职责，确保本项目部的安全与稳定，现项目部与你签订2018安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家、企业的安全方针、政策、法规，制度、规定，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故；

7、不发生食物中毒事故；

第三章 安全责任

1、宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和行业、企业的安全规程、制度。

2、经常深入施工现场检查施工安全、消防安全、机械（具）设施的完好运转情况。监督使用个人安全防护用品佩戴情况，广泛听取职工对安全生产的意见和建议，并及时提出安全隐患，要求限时整改。

3、组织班组进行经常性的班前安全思想教育。关心职工生活，解决施工中的实际安全隐患，使职工安心作业，保证安全生产。

4、参加项目部组织的安全大检查活动，发现隐患和危害职工安全时向有人员提出，限时解决。

5、参加职工因工伤亡等重大事故的调查并提出处理意见。

班组名称： 责任人： 2018年 月 日

北京城建七公司西土城项目部

7.自强小学教师一岗双责安全责任书 篇七

为确保学生在校期间的人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据教育局的要求，结合我校实际，落实“一岗双责”，特签订本安全责任书。

1.教师必须明确自身具有教育教学和保护学生安全的“一岗双责”的责任。2.教师在上课前首先清点班上的学生人数，如发现学生无故旷课，必须第一时间通知班主任，并作进一步处理。（班主任要在8:00之前清点班级人数，并在第一时间与未到学生的家长取得联系以确认安全）。下课时任课老师负责送队，课间、午休及大课间期间的学生安全由值周领导、老师以及学年组教师轮流负责。

3.教师必须保障上课期间学生的人身安全，控制课堂纪律，严防学生在课堂上出现喧哗、打闹等不良现象，如在课堂上发生安全事故由上课教师负责。

4.上体育课、实验课和微机课时，教师须向学生讲清讲明安全操作程序及注意事项，做好安全防范措施，确保学生安全。

5.教师严禁体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生，因此造成的后果由教师本人负责。6.教师要关注学生的思想和行为表现，耐心细致地做好思想教育工作。任课教师发现学生身体不适或行为出现异常，要及时询问、教育，并马上联系班主任，班主任要在第一时间联系家长，做出处理决定，防止意外事故发生。

7．学生因病因事需请假的，必须由班主任与家长联系之后，接其离校，任何教师不得擅自让学生离开校园。

8.班主任要重视加强学生的日常行为教育，严禁学生在校园内追逐打闹、上下楼推挤、攀爬护栏、树木等公共设施或进行具有危险性的游戏，一旦发现以上情况，应及时对学生进行阻止和教育，视其情节可联系家长共同教育。

9.发现校园及周边存在安全隐患，教师有及时上报学校的责任。

10．本安全责任书的落实情况，将作为对教师考核和评优的依据之一。

11．学校对各岗位的安全教育和管理工作实行责任追究制，对因教育管理不力、玩忽职守或违反规定而造成学生安全事故的，要追究其相应的责任；发生重大安全事故的，根据事故的性质和严重程度，追究其法律责任。

此安全责任书一式两份，学校与任科教师各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期自2018年2月26日至2019年2月25日。

学校负责人签名：

8.财务主任一岗双责安全责任书 篇八

工作目标责任书

为了全面落实安全稳定工作“一岗双责”目标责任制，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，做到安全宣传教育及日常管理制度化、规范化。根据省、市、县有关安全工作的文件精神和工作要求，按照“谁主管，谁负责，谁主办，谁负责”，区域管理，责任到人的原则，特制定我校安全稳定工作“一岗双责”管理目标责任书。

一、成立安全稳定工作“一岗双责”领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 工作职责：

1、加强对教职工落实安全稳定工作“一岗双责”的组织领导。

2、与全体教职工签订《安全稳定工作“一岗双责”目标管理责任书》，全面落实安全稳定工作“一岗双责”的各项工作责任。

3、定期检查学校安全稳定工作“一岗双责”的落实情况，针对存在的问题及时提出有效的整改方案、措施。

4、及时有效处理各种突发安全事故，确保学校安全稳定。

5、对“一岗双责”工作情况进行评比考核，总结表彰奖励。

二、各安全稳定工作管理责任人的职责

（一）校长职责

1、校长是学校安全工作第一责任人，组织领导安全小组开展工作，对安全工作负总责。

2、将安全工作摆上重要的工作日程，定期研究学校的安全工作。

3、建立和完善各种安全管理制度、应急预案、安全管理目标责任制，与各部门、教师、职工签订安全工作目标责任书，严格落实各类安全规章制度。

5、对学校安全工作落实情况进行检查，及时消除安全隐患，防范事故发生。

6、妥善处理突发事件和安全事故，控制集体上访行为。

7、协调各部门治理好校园周边环境。

8、负责安全工作的总结和考评。

（二）分管安全稳定工作副校长职责

1、具体分管学校安全工作，负责贯彻落实各项安全工作政策、法规计划、制度和目标责任。

2、对师生进行安全教育和管理。

3、督促、检查、落实安全工作，对不及时认真履行安全责任人提出批评和建议。

4、起草各项安全检查通报和汇报材料及总结。

5、妥善处理突发事件，重大安全事故。

6、做好安全目标责任的考核工作，建立健全各类安全管理档案。

（三）分管学校其它工作副校长的职责

1、协助、配合校长、分管安全工作的副校长做好学校安全稳定工作的管理。

2、对分管工作的一切活动负安全管理责任，对大型活动要制定详细的活动预案，严防安全事故发生。

3、领导各科室、部室、班级、教师安全开展各项教育教学及科研活动。

4、积极主动配合学校妥善处理各种安全事故。

5、对学校安全工作提出改进意见和建议。

（四）教导主任职责

1、负责分管教导处、课堂以及学生考试安全工作。

2、根据体育课实验课上课特点，制订体育教师和实验教师安全工作职责。

3、督促检查任课教师安全工作落实情况，对安全工作不到位的教师提出批评和建议，及时消除隐患，防范事故发生。

4、对场地、器材要进行检查，发现隐患，及时通知责任人和主管部门。

5、妥善处理突发事故，重大安全事故及时向校长和分管责任人汇报。

6、对任课教师进行安全工作考核。

7、负责学生外出考试途中的交通、住宿、饮食饮水安全的安排部署。

8、收集汇总安全教育管理信息资料。

（五）教研室主任安全职责

1、建立健全教研活动的安全管理制度及大型教研活动的安全管理预案。

2、负责开展教学研究活动的安全组织、安全教育和安全管理。

3、做好学校月报资料、教研资料的收集、整理和上报工作，按时刊发学校各部门的工作简报，并确保各类档案资料的安全。

4、协调处理师生员工的矛盾纠纷。

5、负责学校网站建设的安全管理工作。

（五）后勤管理人员职责

1、做好后勤保障工作，定时或不定时的组织对学校校舍，教育教学设施设备等进行安全检查，及时排除隐患。

2、加强食堂卫生管理，食品卫生制度上墙。保证饮食卫生和饮水安全。决不允许采购、出售有毒、变质或超过保质期的食品，定期检查饮水设施设备，按时对二次供水设施清洗和消毒。督促食堂工作人员必须遵守饮食卫生制度，持证（健康证、卫生许可证、营业执照）上岗。

3、确保食品制作加工保管过程中的卫生、安全。严防不洁食物或杂物混入食品，发现正在烧制的食品有异变应停止加工、出售。

4、督促炊事人员对食品及各种工具的使用，摆放应按有关规定执行，做到整洁、有序、生熟分开，做好消毒工作，严禁使用未经消毒的餐具。

5、定期、不定期检查食堂各种用电、用气、用油等设备，监督其工作人员规范操作，严防爆炸、中毒、火灾等事故发生。

6、管理好学校现金支票做到开支有据，账目清楚，大额现金的存取必须督促两人同行，做到万物一失。

7、搞好学校绿化，环卫工作。督促责任人履行岗位职责，并对分管责任人进行考核。

（六）工会主席职责

1、具体负责协助学校抓好各项安全教育和安全管理工作。

2、加强对教职工和学生的安全知识教育和法律法规教育。

3、负责组织、管理教职工的文娱活动安全。

4、协助学校做好大型活动的安全组织工作。

5、协助处理好学校安全事故。

（七）少先大队辅导员职责

1、负责少先队活动的安全管理，活动前要制订周密计划、预案，严密组织，明确带队教师，要对学生进行安全教育，向学生提出安全注意事项，教育学生遵守纪律，听从指挥，确保活动安全。

2、负责校内各种集会的筹备工作，认真做好每次活动的安全教育，不能组织到超容量的场所活动，按照就近、徒步、安全原则，精心组织，不发生伤害事故。

3、加强活动中交通规则教育，杜绝伤、亡事故发生。

4、负责对安全知识的宣传，对班队干部进行安全知识培训，组织校内安全知识竞赛。

5、督促检查考查各班对安全要求的落实情况。

（八）值周教师职责

1、值周教师负责管理当周校园学习、纪律、安全。值周期间不得擅离岗位，因公或私外出不能值周的，必须提早与主管领导联系。

2、值周教师随时巡查校园情况，发现闲杂人员及时向门卫、保卫人员报告，确保校园安全。

3、值周教师在上学和放学时必须到校门口管理疏散学生，不得擅自离岗。

4、值周教师及时处理学生偶发事件，并把处理结果反馈给教导处和有关班主任。

5、值周教师要加强对住校生宿舍的安全管理和督查。

（九）班主任职责

1、具体负责本班学生的日常安全工作，切实加强对本班每一位学生的安全教育和管理，经常与家长联系，共同做好学生安全工作。

2、定期，不定期地检查教室内的设施设备及用电安全，及时消除事故隐患，做到不发生伤害事故。

3、教育学生上学、放学路上自觉遵守交通规则，不发生因违反交通规则而造成的伤害事故。

4、加强学生集体活动的管理，活动要有计划，坚持审批制度，活动前做好全面安全教育工作。学生如需外出活动，必须制订好应急预案，按照就近、徒步、安全原则。组织好课任教师共同管理，确保安全，不发生伤害事故。

5、教育学生上下楼梯、教学楼、运动场、大型型集会等，不得拥挤、推搡，一定要做到有序活动，确保人身安全。

6、严禁学生把易燃、易爆、尖刀等物品带入校内及课堂，一经发现，除教育外及时收缴物品，决不能让安全隐患存在，确保学生安全。

7、组织学生参加劳动，做好劳动前的安全教育工作，劳动工具不能用于玩耍，使用工具注意别人的安全，不能伤人，楼上擦玻璃时，教师必须在场，保证学生安全，不发生伤害事故。

8、学生在校期间班主任要严格考勤制度，不得让学生私自出校园，以免发生安全事故。

9、严格执行晨检、午检制度，密切关注学生健康状况和心理动向，并做好传染病防控工作。

10、加强与家长的联系，与家长一道共同做好学生的安全教育和管理工作。

11、加强防火、防盗、防煤气中毒、防触电、防洪、防溺水、防震、防毒、防病、防暴力等安全教育。

（十）体育教师职责

1、定期、不定期检查体育设施、场地的安全情况，做到活动器材、器具符合要求，发现有隐患及时上报，未修好的用具器材不得使用，确保安全。

2、各项体育活动，活动前做好必要的准备动作，活动中，活动量要符合学生的身体状况，教学内容与学生年龄、性别特点相适应，确保活动安全。

3、加强体育活动的安全防范工作，危险性及投掷器械不得向学生出借，有危险性的体育项目，训练期间教师必须在场指挥和保护。教育学生在早操和其它活动项目中，学生出现鞋带散掉或其它不适情况，应及时令其退出队伍，确保人身安全。

4、教育学生集会不得相互拥挤、推搡，任何体育活动都要做到有组织，有秩序。体育课上教育学生不带金属物件、小刀等尖利物品上课或参加活动，课前写好、讲清、讲明安全要求，课中不得离开，不得提前下课。绝对禁止学生攀爬运动场地的篮架，确保学生人身安全，不发生伤害事故。

5、体育教师与班主任密切配合，对于有病、体弱或有残疾的学生，要做到心中有数，适当安排活动，严禁参加不宜项目，确保安全。

（十一）实验教师职责

1、实验中严格管理易爆、易燃、剧毒的化学药品，严防爆炸、中毒、火灾等事故的发生，确保师生人身安全。

2、教育学生严守操作规程。演示、实验带有危险性的，必须做好安全保护工作，远离学生，做到安全为重，坚决杜绝伤害事故。

3、让学生明确实验室所有药品、物品，绝对不能尝味道，不得把食品、餐具带入实验室，绝不能把药品带出室外。做完实验，教育学生洗手，确保安全。

4、做好事故处理准备工作，针对实验内容备好突发事故处理材料。

5、针对实验内容，必须向学生提出、讲明实验安全要求，并严格操作程序。

（十二）电工职责

1、负责学校用电管理，维修保养学校用电线路、配电室、用电器等，确保学校用电安全。

2、架设电线，安装电器设备，必须按照规范规定操作。

3、不准搭设临时线路，特殊情况要经主管部门批准。

4、不准超负荷用电，室内、外严禁裸线用电，严防不安全事故发生。

5、建立学校用电规章制度，禁止师生私拉乱接电线等违纪违规行为。

（十三）广播室管理员职责

1、管理好广播器材，为各种集会、活动或遇突发事件应急指挥及时提供音响设备。

2、使用中严格按安全规程操作，禁止超负荷使用电器设备。

3、室内随时准备好灭火器材，严防触电、火灾等事故发生。

4、负责学生在室内的活动安全教育和管理。

5、建立健全广播室器材安全管理使用制度。

（十四）保卫科长（门卫）职责

1、管理好校门口的安全，确保学生不发生伤害事故。

2、非放学时间学生要求离校，没有班主任教师书面签字的，一律不得放行且放行前必须做好登记，杜绝发生因学生逃学而在校外出安全事故。

3、校外人员进出校门必须进行登记，并问明详细情况，未经登记或情况不明，决不允许外来人员进入校内，确保校园安全。

4、经常检查巡视学校环境、财产，发现安全隐患应及时报告主管领导，确保校校园平安。

5、下午放学后，要检查巡视各室门窗是否关牢，应关电源是否切断，发现问题及时处理或向有关领导汇报。

6、控制刑事治安案件发生，如有扰乱校园秩序的现象应及时制止，不能掌控局势的应立即报告派出所或打“110”报警。

7、坚守岗位，禁止闲杂人员进入校园，不准随意离开门卫室，并详细做好值班记录。

8、建立健全门卫台帐，严格门禁制度，严肃工作纪律。收集、整理、装订好门卫档案资料，并及时归档。

（十五）宿舍管理人员职责

1、要关心爱护学生，做好住校学生的安全、纪律教育，对生病学生要及时送往医院治疗。

2、督促学生按时作息。坚持实行“晚点名，夜查铺”制度。

3、每天按时巡逻检查，禁止非住校人员进入宿舍，实行“一生一卡”制度。

4、加强对住校学生的安全教育，消除安全隐患，坚决杜绝学生在宿舍点蜡烛、私拉乱接电线，禁止使用电炉、电褥、电热器等一切电器。

5、督促学生打扫并保持宿舍清洁卫生，对各宿舍进行全面检查考核，做好消毒、防火、防盗、通风等工作。

6、坚守岗位不得擅自离岗，有事必须向领导请假，待接替者到岗后方能离开岗位。

7、对缺宿学生心中有数。及时与班主任、家长联系，查清缺宿学生原因及去向。

8、建立健全学生宿舍安全管理制度。（十六）科任教师职责

1、树立“学生安全人人有责”的观念，注意课堂的安全教育渗透。

2、确保所任班级课程授课时间的学生安全，并负责本节课上下课时间本班学生上下楼道的安全。

3、每节课必须按时到岗，不得提前下课，不中途擅自离开教室（或活动场所），因离岗而引发的学生安全事故，任课教师要负全责，不发生课内意外伤害事件。

4、教育教学过程中不得有体罚和变相体罚现象，协调师生关系，要随时调解学生矛盾纠纷。

5、发现教学中的安全隐患及时向班主任和有关部门反映。

6、实行首遇责任制，即：谁发现、谁教育、谁处理、谁汇报、谁负责。

7、遇到突发安全事件积极配合学校及时排除险情或抢救受伤害学生。

8、不得随意调课、换岗，特殊情况必须征求主管理领导同意后，并按照学校规定程序操作。（十七）炊勤人员职责

1、持“三证”上岗。上班时间必须穿戴整洁工作衣帽。

2、严格执行食品加工、销售、食品卫生五四制，做好保洁、消毒工作。

3、坚持“食品留样”制度，每种饭菜留样不少于100克，保留48小时。

4、讲究个人卫生，做到“四勤”和“饭前便后洗手”，养成良好的个人卫生习惯。

5、搞好环境卫生。及时清运杂物和进行消毒处理，做好事“三防”工作。

6、食品保管规范。做到仓库整洁，分类存放，标识明确，离地离墙。

7、严防非工作人员进入操作间、库房和餐厅；严防从业人员带病上岗；时时刻刻抓好传染病防控工作。

8、严防食物中毒事件发生。一旦发生，炊勤人员将承担全部责任。

9、自觉接受学校和上级食品卫生主管部门的检查和处罚。（十八）专职生活教师职责：

1、认真学习食堂及营养餐工程管理规定，并熟练掌握操作规程及操作常识。

2、建立健全食堂、营养餐工程安全管理制度，并认真抓好落实。

3、全程监督食堂、营养餐工程操作过程，及时纠正操作人员的不规范行为。

4、全面做好食堂加工、操作、用餐、营养餐工程的过程记录。

5、督促食堂从业人员按时进行身体检查，办理“三证”，做到证照齐全，健康上岗。

6、督促从业人员按时索证，全面检查进购食品的质量，禁止不合格食品流入学校食堂。

7、督促从业人员按时对房间、灶具、餐具等进行规范消毒和保洁，并做好消毒记录。

8、监督从业人员按规定对销售食品进行的留样和保管工作。

9、关心爱护学生，教育监管学生正确用餐（包括营养餐），遵守用餐制度，爱惜食物。

10、发现学生有异常现象及时向学校领导报告，并积极妥善处理。

11、收集、装订、建立好相关工作档案。（十九）图书、仪器、电教管理人员职责：

1、切实加强学生安全教育，要求学生遵守纪律，讲究秩序，严防安全事故发生。

2、加强设施设备的管理，防止丢失和损坏。

3、注意防火、防触电、防拥挤，确保师生人身和学校财产安全。

4、随时备齐消防安全设施设备，如沙子、清水、湿棉布、灭火器等。

5、建立健全借阅、使用、活动安全管理规章制度并全力抓好落实。（二十）校园各活动区域责任人

1、按照学校划定的区域全力做好学生的安全保护工作，确保不出现任何安全责任事故。

2、坚守工作岗位，无特殊情况不得离岗。若公假、事假或其它特殊事情需离岗，必首先落实顶岗责任人，并报请主管领导同意，方可离岗。

3、敏锐观察学生动向，发现学生有不安全行为要及时制止，并做好学生的说服教育工作。

4、发现有可能伤及学生的人和事，一要毫不动摇地首先保护好学生，二要立即采取措施控制事态，三要及时报告学校领导，若有必要可立即报告当地公安。

三、几点要求

1、全体教职工必须牢固“质量为首，安全第一”思想意识，在抓好教育教学工作的同时，首先抓好学生的安全教育和管理工作。

2、本工作职责任务完成情况作为工作考核的重要依据，列入教职工评优、评先、职称晋升、工作调动、提拔重用的条件之一。

3、年终对认真履行安全工作职责，成绩突出的，学校给予表彰奖励。

4、对未达到工作职责规定的，该责任人不得评为任何先进，实行“一票否决制”。

5、实行“责任追究制”。对隐瞒事故，迟报瞒报，弄虚作假的，取消奖励，并根据情节轻重，学校将给予必要的批评教育，造成后果的要承担相关责任；对 8

因工作失职、渎职，造成严重后果者的，提请相关部门追究其行政责任或依法追究刑事责任。

6、各小学要制定并落实好本校安全稳定工作“一岗双责”管理工作目标责任书；村小要结合本责任书全面落实好各项工作要求，认真履行安全稳定工作“一岗双责”各项工作职责。

中心小学（签章）

“一岗双责”责任人（签字）：

9.财务主任一岗双责安全责任书 篇九

“一岗双责”制安全工作责任状

（法务部）

二〇一三

XXX同志：

本你作为公司法律事务工作的负责人，承担了公司完善和构建法律体系的工作任务。公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本公司的安全与稳定，现公司与你签订2013安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故；

7、不发生食物中毒事故；

第三章 安全责任

1、宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和电力行业的安全规程、制度。

2、经常深入生产、施工现场检查劳动卫生、劳动设施的完备情况。监督劳动保护用具的发放和使用，广泛听取职工对安全生产的意见和建议，并及时想有关部门提出，要求限期整改。

3、协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司的重大经营决策进行法律论证，出具法律意见；

4、负责公司合同文本的制定，修订，参与公司重大合同的谈判，签订，对各类合同的履行进行监督；

5、负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度；

6、负责处理公司对外业务中涉及到法律事务，并对业务对象提供法律支持；

7、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理，识别，并提出规避，化解方案；

8、代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；

9、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理，依法追究相关人员的法律现任；

10、负责集团公司及下属企业的法律、安全生产法律法规宣传、教育及培训。

11、参加职工因工伤亡等重大事故的调查并提出处理意见。协助行政对伤亡人员极其家属的安抚和善后处理工作，参加劳动鉴定委员会和有争议的劳动仲裁。

第四章 考核

实现安全目标及考核指标： 在总结大会上给予表彰。未实现安全目标及考核指标：

1、“一岗双责”责任状考核期为 年 月 日至 年 月 日。

2、本末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。

总经理：(签名)责任人：(签名)公 司：（盖章）

二〇一三年 月 日

XXXXXX有限责任公司

“一岗双责”制安全工作责任状

（财务部）

二〇一三

XXX同志：

本你作为公司财务部的负责人，承担了公司财务管理工作任务。公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本公司的安全与稳定，现公司与你签订2013安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故。7不发生食物中毒事故；

第三章 安全责任

1、实现企业安全生产目标，正确处理安全与效益的关系，为安全生产提供充足的资金保证。

2、参加企业重大安全技术改造工程项目的审定，提出资金的落实方案。

3、参与事故调查，对经济事故和事故的经济损失进行调查和处理。负责按照上级机关和集团公司对事故（或事故隐患）下达的处理决定及时收缴处罚资金。

4、负责与保险公司对设备损坏和事故造成的经济损失的索赔处理。

5、做好本部门的安全管理，避免火灾和被盗事件发生。

6、由于用于安全生产的资金没有保障，造成事故者，有关领导和有关人员负有责任。

第四章 考核

实现安全目标及考核指标： 在总结大会上给予表彰。未实现安全目标及考核指标：

1、“一岗双责”责任状考核期为 年 月 日至 年 月 日。

2、本末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。

总经理：(签名)责任人：(签名)公 司：（盖章）

二〇一三年 月 日

XXXXXX有限责任公司

“一岗双责”制安全工作责任状

（工会办）

二〇一三

XXX同志：

本你作为公司工会办的负责人，承担了公司职工之家的工作任务。公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本公司的安全与稳定，现公司与你签订2013安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故；

7、不发生食物中毒事故；

第三章 安全责任

1、宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和电力行业的安全规程、制度。

2、经常深入生产、施工现场检查劳动卫生、劳动设施的完备情况。监督劳动保护用具的发放和使用，广泛听取职工对安全生产的意见和建议，并及时想有关部门提出，要求限期整改。

3、组织基层工会对职工进行经常性的安全思想教育。关心职工生活，解决职工实际困难，使职工安心工作，保证安全生产。

4、开展各种形式的安全生产竞赛活动，调动职工安全生产积极性。总结、宣传安全生产先进经验。

5、参加春秋季安全大检查活动，发现设备隐患和职业危害时向有关部门提出，限期解决。

6、参加职工因工伤亡等重大事故的调查并提出处理意见。协助行政对伤亡人员极其家属的安抚和善后处理工作，参加劳动鉴定委员会和有争议的劳动仲裁。

7、参与制订和检查各单位“两措”计划执行情况。

第四章 考核

实现安全目标及考核指标： 在总结大会上给予表彰。未实现安全目标及考核指标：

1、“一岗双责”责任状考核期为 年 月 日至 年 月 日。

2、本末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。

总经理：(签名)责任人：(签名)公 司：（盖章）

二〇一三年 月 日

XXXXXX有限责任公司

“一岗双责”制安全工作责任状

（工会办）

二〇一三

XXX同志：

本你作为公司工会办的负责人，承担了公司职工之家的工作任务。公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本公司的安全与稳定，现公司与你签订2013安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故；

7、不发生食物中毒事故；

第三章 安全责任

1、宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和电力行业的安全规程、制度。

2、经常深入生产、施工现场检查劳动卫生、劳动设施的完备情况。监督劳动保护用具的发放和使用，广泛听取职工对安全生产的意见和建议，并及时想有关部门提出，要求限期整改。

3、组织基层工会对职工进行经常性的安全思想教育。关心职工生活，解决职工实际困难，使职工安心工作，保证安全生产。

4、开展各种形式的安全生产竞赛活动，调动职工安全生产积极性。总结、宣传安全生产先进经验。

5、参加春秋季安全大检查活动，发现设备隐患和职业危害时向有关部门提出，限期解决。

6、参加职工因工伤亡等重大事故的调查并提出处理意见。协助行政对伤亡人员极其家属的安抚和善后处理工作，参加劳动鉴定委员会和有争议的劳动仲裁。

7、参与制订和检查各单位“两措”计划执行情况。

第四章 考核

实现安全目标及考核指标： 在总结大会上给予表彰。未实现安全目标及考核指标：

1、“一岗双责”责任状考核期为 年 月 日至 年 月 日。

2、本末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。

总经理：(签名)

责任人：(签名)

公 司：（盖章）

二〇一三年 月 日

XXXXXX有限责任公司

“一岗双责”制安全工作责任状

（培训中心）

二〇一三

XXX同志：

本你作为公司培训中心的负责人，承担了公司员工的教育培训工作任务。公司要求你在圆满完成教育培训工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本公司的安全与稳定，现公司与你签订2013安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故。

7、不发生食物中毒事故；

第三章 安全责任

1、各部门负责人是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管范围内的安全工作负领导责任。

2、认真贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策和法规，并结合安全生产工作，利用不同形式的宣传手段大力普及宣传安全生产的技能。

3、在国家安全生产监督管理部门许可的情况下，做好公司系统特种作业人员的安全培训工作。

4、做好青工岗位技术能手的选拔工作，提高青工的安全意识和技术能力。

5、利用较为优越的教学平台，对公司系统各个层面的人员进行安全知识方面的教育。

6、负责对下属单位的安全进行监督、管理、考核。

7、接受集团公司的安全监督、管理和考核。

8、严格执行国务院75号令，严格有关事故报告、事故统计制度。

第四章 考核

实现安全目标及考核指标： 在总结大会上给予表彰。未实现安全目标及考核指标：

1、“一岗双责”责任状考核期为 年 月 日至 年 月 日。

2、本末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。

总经理：(签名)

责任人：(签名)

公 司：（盖章）

二〇一三年 月 日 XXXXXX有限责任公司

“一岗双责”制安全工作责任状

（人保部）

二〇一三

XXX同志：

本你作为公司人保部的负责人，承担了公司综合治理、消防安全工作任务。公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本公司的安全与稳定，现公司与你签订2013安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故。

7、不发生食物中毒事故；

8、不发生社会治安事件。

第三章 安全责任

1、各部门负责人是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管范围内的安全工作负领导责任。

2、天富电力集团公司各部门负责人对安全保证体系和安全监督体系的有效运作实行责任分担。

3、负责落实上级有关保护电力设施和消防安全的法规、规定。对本企业的防火、车辆安全行驶和发供电设备的安全保卫工作负有责任。

4、认真贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，负责本企业消防组织制度的健全和检查指导工作，建立健全各级防火责任制，督促落实防火措施和防火演习工作，做好防火知识培训，组织防火安全大检查，对本企业防火工作负监督责任。

5、对易燃、易爆、剧毒物品极其他危险品的妥善保管、安全使用进行检查和监督。

6、负责对下属单位的安全进行监督、管理、考核。

7、接受集团公司的安全监督、管理和考核。

8、严格执行国务院75号令，严格有关事故报告、事故统计制度。

第四章 考核

实现安全目标及考核指标： 在总结大会上给予表彰。未实现安全目标及考核指标：

1、“一岗双责”责任状考核期为 年 月 日至 年 月 日。

2、本末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。

总经理：(签名)责任人：(签名)

公 司：（盖章）

二〇一三年 月 日

XXXXXX有限责任公司

“一岗双责”制安全工作责任状

（人力资源部）

二〇一三

XXX同志：

本你作为公司人力资源部负责人，并承担了公司人力资源管理工作任务。公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本公司的安全与稳定，现公司与你签订2013安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故。

7、不发生食物中毒事故；

第三章 安全责任

1、各部门负责人是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管范围内的安全工作负领导责任。

2、认真贯彻劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好基础。

3、合理调配生产人员，经医院和劳动鉴定委员会鉴定已不符合安全生产要求的人员及时调离生产岗位。

4、及时解决和批复各单位上报的严重违反劳动纪律的问题和请示，组织有关人员经常检查劳动纪律。

5、按国家和上级有关规定，正确制订劳动保护、保健用品 的标准，负责组织职工的定期体检检查。

6、做好新工人入厂三级安全教育，考试不合格者不能上岗；参加人身事故的调查处理工作，并及时上报。

7、在有关部门的配合下组织新工人上岗前的安全技术培训教育工作，把好考试合格上岗关。

8、经常深入现场、班组了解生产岗位人员安全生产技术现状，有针对性的制定岗位培训计划，并实施。

9、经常组织举办各种专业培训班，技术表演赛，提高生产技术人员的安全生产技术素质。

10、对派往外单位及来厂内实习、参观人员，抓好安全教育和管理。

11、做好部门的安全管理，避免火灾和被盗事件发生。

12、负责对下属单位的安全进行监督、管理、考核。

13、接受集团公司的安全监督、管理和考核。

14、严格执行国务院75号令，严格有关事故报告、事故统计制度。

第四章 考核

1、“一岗双责”责任状考核期为 年 月 日至 年 月 日。

2、本末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。

总经理：(签名)

责任人：(签名)

公 司：（盖章）

二〇一三年 月 日

XXXXXX有限责任公司

“一岗双责”制安全工作责任状

（审计部）

二〇一三

XXX同志：

本你作为公司审计部的负责人，承担了公司审计工作任务。公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本公司的安全与稳定，现公司与你签订2013安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故。7不发生食物中毒事故；

第三章 安全责任

1、各部门负责人是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管范围内的安全工作负领导责任。

2、按照国家财经法规、制度监督企业安全生产资金落实和保证。

3、监督企业执行重大安全技术改造工程项目的审定和资金的落实方案。

4、做好部门的安全管理，避免火灾和被盗事件发生。

5、负责对下属单位的安全进行监督、管理、考核。

6、接受集团公司的安全监督、管理和考核。

7、严格执行国务院75号令，严格有关事故报告、事故统计制度。

第七章 考核

实现安全目标及考核指标： 在总结大会上给予表彰。未实现安全目标及考核指标：

1、“一岗双责”责任状考核期为 年 月 日至 年 月 日。

2、本末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。

总经理：(签名)

责任人：(签名)

公 司：（盖章）

二〇一三年 月 日

XXXXXX有限责任公司

“一岗双责”制安全工作责任状

（团委）

二〇一三

XXX同志：

本你作为公司团委的负责人，承担了公司青年员工的管理工作任务。公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本公司的安全与稳定，现公司与你签订2013安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故；

7、不发生食物中毒事故；

第三章 安全责任

1、各部门负责人是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管范围内的安全工作负领导责任。

2、认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把与安全生产有关的工作列入工作计划，组织落实。

3、宣传贯彻国家有关安全生产的方针、政策和法规，并结合安全生产工作，利用不同形式的宣传手段大力宣传安全生产的重要性。

4、每季召开一次团委扩大会议，专题研究、制订和落实共青团组织开展安全生产活动的计划、措施、督促、检查团员、青年严守规章制度，确保安全生产。

5、各级团干部要经常深入到青年职工当中，注意掌握青年职工的思想状态，及时、耐心、细致地做好思想工作，使青年职工在良好的精神状态下，参加安全生产工作。

6、开展“青年安全文明生产监督岗”活动，协助监督、检查安全生产。

7、协助有关部门搞好青年职工的岗位培训，组织团员、青年开展“岗位技能和安全作业”竞赛活动，全面提高青年职工的思想素质、工作技能和自我防护能力。

8、做好部门的安全管理，避免火灾和被盗事件发生。

9、负责对下属单位的安全进行监督、管理、考核。

10、接受集团公司的安全监督、管理和考核。

11、严格执行国务院75号令，严格有关事故报告、事故统计制度。

第四章 考核

实现安全目标及考核指标： 在总结大会上给予表彰。未实现安全目标及考核指标：

1、“一岗双责”责任状考核期为 年 月 日至 年 月 日。

2、本末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。

总经理：(签名)

责任人：(签名)

公 司：（盖章）

二〇一三年 月 日

XXXXXX有限责任公司

“一岗双责”制安全工作责任状

（信访办）

二〇一三

XXX同志：

本你作为公司信访办的负责人，承担了公司员工信访接待的工作任务。公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本公司的安全与稳定，现公司与你签订2013安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故；

7、不发生食物中毒事故；

第三章 安全责任

1、宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和电力行业的安全规程、制度。

2、经常深入生产、施工现场检查劳动卫生、劳动设施的完备情况。监督劳动保护用具的发放和使用，广泛听取职工对安全生产的意见和建议，并及时想有关部门提出，要求限期整改。

3、认真贯彻执行党和国家政策、法律、法规及有关指示精神，贯彻落实公司各项规章制度。

4、主持信访办全面工作，受理干部职工家属来信、来访，维护信访人的合法权益。

5、承办公司领导和上级机关以及有关部门交办、转办的信访事项。

6、加强与有关单位部门的联系、沟通，做好来信、来访事项的交办、转办、催办、督办工作。

7、协调处理有关信访事项，提出解决有关信访事务的意见和建议。

8、调查研究信访情况，及时向公司领导及有关部门提供信访信息。

9、负责指导全公司信访工作，组织信访人员业务培训。

第四章 考核

实现安全目标及考核指标： 在总结大会上给予表彰。未实现安全目标及考核指标：

1、“一岗双责”责任状考核期为 年 月 日至 年 月 日。

2、本末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。

总经理：(签名)

责任人：(签名)公 司：（盖章）

二〇一三年 月 日

XXXXXX有限责任公司

“一岗双责”制安全工作责任状

（战略发展部）

二〇一三

XXX同志：

本你作为公司战略发展部的负责人，承担了公司战略发展拓展工作任务。公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本公司的安全与稳定，现公司与你签订2013安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故。7不发生食物中毒事故；

第三章 安全责任

1、负责寻找潜在的开发项目机会。

2、负责组织对项目的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究，并提出解。决方案。

3、参与制定安全技术措施计划，并检查、督促其按期实现，经常监督检查，发现问题应及时通知有关部门检修。

4、参加审查新建、扩建、改建、大修工程及锅炉、起重机械、压力容器、易燃易爆、工业卫生，要害设备和要害部位设计、施工、安装中的安全技术措施，并参加竣工后的验收和设备试运转工作。

5、组织开展安全技术革新活动，落实各项防护装置，不断改善劳动条件，消除隐患，根据新工艺、新技术的不断采用和生产发展的需要，督促有关部门相应解决防止伤害、职业病、职业中毒的防护措施。

6、协助人力资源部、培训中心负责公司专业技术干部培训技术要求的信息提供工作、组织各项目部工程技术人员的经验交流。

第四章 考核

实现安全目标及考核指标： 在总结大会上给予表彰。未实现安全目标及考核指标：

1、“一岗双责”责任状考核期为 年 月 日至 年 月 日。

2、本末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。

总经理：(签名)

责任人：(签名)公 司：（盖章）

二〇一三年 月 日

XXXXXX有限责任公司

“一岗双责”制安全工作责任状

（资产管理部）

二〇一三

XXX同志：

本你作为公司资产管理部的负责人，承担了公司资产管理工作任务。公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时，更要切实履行好集团公司安全生产职责，确保本公司的安全与稳定，现公司与你签订2013安全管理工作目标责任状如下：

第一章 方针与原则

1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规，努力工作，依靠完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

2、在我们负责的范围内，将坚定不移地贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3、根据公司系统的行业管理的特点，坚持“一切生产和经营活动，必须保证安全”的基本原则并使之得到具体落实。

4、除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都应当可以消除。

第二章 安全目标

1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定；

2、不发生人身死亡及重伤事故；

3、不发生有人员责任的重大设备（设施）事故；

4、不发生重大及以上的火灾事故；

5、不发生各类人员责任事故；

6、不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故。7不发生食物中毒事故；

第三章 安全责任

1、按照国家财经法规、制度和上级部门的有关规定，对企业安全生产资金的落实情况进行监督审核。监督企业安全生产资金落实和保证。

2、监督企业执行重大安全技术改造工程项目的审定和资金的落实方案。参与企业执行重大安全技术改造工程项目的审定包括资金预算、资金使用计划的落实等。

3、参与事故调查，对经济事故和事故的经济损失进行调查并出具意见。

4、参与对重大生产经营活动项目的执法监察，并会同安监、生产部门、纪检监察部门对经济活动中的腐败、行为进行认真审计。对造成事故和重大经济损失以及领导干部和工作人员失职、渎职、以权谋私、贪污受贿等问题，提出处理意见。

5、做好本部门的安全管理，避免火灾和被盗事件发生。

第四章 考核 实现安全目标及考核指标： 在总结大会上给予表彰。未实现安全目标及考核指标：

1、“一岗双责”责任状考核期为 年 月 日至 年 月 日。

2、本末公司对签状人全年内履行安全责任情况进行全面的考评，并严格按照公司制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

3、如发生事故隐瞒不报从重处罚。

总经理：(签名)

责任人：(签名)

公 司：（盖章）

二〇一三年 月 日

XXXXXX有限责任公司

“一岗双责”制安全工作责任状

（资产管理部）