清网专项行动活动总结

清网专项行动活动总结（共11篇）

1.清网专项行动活动总结 篇一

医疗器械“清网”行动工作总结

为加强医疗器械网络销售监管工作，进一步强化医疗器械网络销售企业（以下简称网络销售企业）主体责任，规范医疗器械网络营销秩序，严惩各类违法违规行为，根据你局关于印发《2020年市医疗器械“清网”行动工作方案》的通知要求，组织开展了医疗器械“清网”行动。现将工作情况总结如下：

一、基本情况

此次“清网”行动，共排查清理医疗器械网络销售单位19家、医疗器械网络交易第三方平台2家，发出监督意见书3份，责令整改问题单位3家，当场行政处罚（警告）1家。

二、工作开展情况

（一）精心组织，扎实开展

结合监管工作实际，制定下发了工作方案，明确了工作目标、工作重点、工作措施和工作要求，并组织执法人员严格按照工作方案要求对辖区医疗器械网络销售单位和医疗器械网络交易第三方平台进行了集中排查清理。

（二）履职尽责，务求实效

此次专项检查采取“线上”监测线索与“线下”深挖细查的联动方式，在对辖区入驻“美团”、“饿了么”医疗器械网络交易第三方平台进行医疗器械销售的10家医疗器械网络销售企业、1家入驻“药房网”医疗器械网络交易第三方平台进行医疗器械网络销售单位和8家依法备案但未开展实际经营的医疗器械网络销售企业是否存在未经许可或者备案从事医疗器械网络销售、销售无注册证或者备案凭证医疗器械、未按规定办理网络销售医疗器械备案、未记录医疗器械销售信息、发布虚假医疗器械产品信息等违法违规行为进行了检查，责令整改3家，当场行政处罚（警告）1家，并责令存在问题的3家网络经营单位立即下架所经营医疗器械，确保了公众用械安全。

（三）加强宣传，营造氛围

以专项整治为契机，面对面向医疗器械网络经营单位普及相关法律法规知识，督促其切实履行医疗器械质量安全第一责任人责任，自觉规范经营行为，保障群众用械安全，营造了良好社会氛围。

三、存在的主要问题

（一）医疗器械网络交易第三方平台

主要表现：1.辖区内2家医疗器械网络交易第三方平台均未履行核实入驻平台医疗器械经营企业是否具有合法经营资质的义务；2.未与入驻平台的经营企业签订入驻协议，明确双方义务及违约处置措施等内容；3.未能提供对入驻的医疗器械经营单位的相关管理制度。

（二）医疗器械网络销售单位

部分医疗器械网络销售单位从业人员对《医疗器械监督管理条例》《医疗器械经营监督管理办法》《医疗器械经营质量管理规范》等法律法规认知度不高，主要表现在：1.个别经营主体不合法，表现为未按要求办理网络销售备案，甚至未取得第二类医疗器械备案凭证；2.履行法定义务不到位，表现为未落实产品合法性审核、未建立并执行经营质量管理制度、未在医疗器械网络交易第三方平台展示商家经营资质等。

四、下一步工作打算

（一）持续宣传监管法规政策。

通过宣传，让医疗器械经营单位增强法律意识，增强执行相关法规政策的自觉性。

（二）持续抓好日常监管工作。

严格按照监管政策要求，持续开展“线上”医疗器械经营的监督检查，有效保障“线下”器械的质量安全。

（三）坚决查处违法违规行为。

对违法违规医疗器械经营单位和利用网络销售非法医疗器械产品行为“零容忍”，坚决依法查处，确保辖区群众用械安全。

2.清网专项行动活动总结 篇二

从黑龙江省环保厅获悉, 2013年黑龙江省环境保护专项行动将重点查处群众反映强烈的大气污染的环境违法问题, 集中开展涉大气污染工业企业的监督检查, 全面排查行业环境污染问题, 74家水泥企业成为检查重点。

据了解, 黑龙江省减排形势异常严峻。目前, 黑龙江省脱硝设施缺乏, 而此次的专项行动要重点检查除尘、脱硫、脱硝治理设施运行情况, 严查擅自停运闲置治污设施和超标排放等违法行为。重点强化74家水泥企业污染防治设施运行监管。据介绍, 对这些企业企业, 未经环境影响评价或达不到环境影响评价要求的, 一律停止建设;对环境保护、劳动保护、职业健康“三同时”执行不到位的, 一律停止生产;对无污染治理设施、污染治理设施不正常运行或擅自闲置、超标排放的, 一律停产整治;对不能依法达到卫生防护距离要求的, 一律停产整治;对发生重大空气污染事件的, 一律追究责任。在专项行动中排查要不留死角, 摸清企业底数, 建立监管台账。重点排查建设项目执行环境影响评价和安全评价制度、环境保护和安全“三同时”制度情况;园区集中污染治理设施运行情况, 群众反映的园区污染问题解决情况。

(摘自中国建材信息总网)

3.安全集中整治专项行动活动总结 篇三

安全集中整治专项行动活动总结

为认真落实各级关于开展煤矿安全集中整治专项行动的通知，我公司决定开展以整顿规范整合重组煤矿办矿秩序、全面提升煤矿安全保障能力；以全省安全集中整治专项行动为契机，坚持专项行动与煤矿企业团队建设相结合、与安全质量标准化矿井建设相结合、与矿井水与瓦斯等重大灾害专项治理相结合、与推进矿井装备现代化监控信息化工作相结合，促进办矿主体企业和煤炭企业办矿理念全面更新，全面提升标准化建设和安全生产管理水平，扎实推进煤炭企业全面步入安全高效化发展轨道。根据正邦煤业集团《关于开展煤矿安全集中整治专项行动的实施方案》正邦集团发（2012）18号文件要求，良顺煤业公司立即召开专题办公会议研究部署，开展煤矿“安全集中整治”专项动。

活动期间，我矿根据省、市、县开展煤矿安全集中整治专项行动的文件指示精神，围绕“基础建设年”活动的各项工作，统一部署、统一思想、统一认识，始终保持头脑清醒和高度警觉，时刻把煤矿安全放在一切工作的首位，真正做到思想上重视、行动上自觉、工作上扎实、抓好抓实抓出成效。进一

步转变自身工作作风，认真组织各科室、各部门贯彻学习，利用各种形式宣传发动，提高广大员工对煤矿安全集中整治专项行动的重要性和紧迫性，促进煤矿基础建设按时顺利转入生产矿井。具体活动情况如下：

一、认真开展“安全集中整治专项行动”，为使“安全集中整治专项行动”有序开展，我矿制定下发了《“安全集中整治专项行动”实施方案》，对“安全集中整治专项行动”工作做到了早安排、早部署。矿长王永彬组织在召开的班组长以上人员参加的安全生产工作会上，对我矿的“安全集中整治专项行动”工作进行了总体部署，由此拉开了“安全集中整治专项行动”活动的序幕。“安全集中整治专项行动”期间共制作安全宣传横幅数条，宣传资料数本，组织书写、张贴安全月宣传标语100多条。

二、在此次活动期间，我矿组织了“反三违、抓安全”活动，通过此次活动我矿的“三违”现象明显下降，使全体员工更加深入的认识到煤矿安全的重要性。

三、我矿继续深化以查隐患为手段、促整改为重点、防事故为目标的隐患排查治理活动，运用科技和信息手段，建立健全安全生产隐患排查治理体系，对检查中发现的一般隐患问题

严格按照“五定”原则整改落，明确整改内容、措施、责任人、整改期限及时整改，及时发现并消除安全隐患。

四、我矿充分认识到当前安全建设形势的严峻性、复杂性、艰巨性、长期性；充分认识开展煤矿安全集中整治专项行动的重要性和紧迫性，客观看待、准确估计我矿的安全建设水平，始终保持头脑清醒和高度警觉，时刻把我矿安全建设放在一切工作的首位，真正做到思想上高度重视、行动上自觉、工作上扎实、措施上得力。

五、此次“安全集中整治专项行动”强化了我矿各科室安全责任和权利，加快了信息化系统建设，充分发挥了我矿各科室安全生产建设中的作用。同时强化了我矿区队长和班组长岗位安全责任和权力，赋予其对现场安全管理的决策权和指挥权，有权制止和处理职工违章作业、抵制上级违章指挥，有权在不具备安全生产条件和遇到险情时，第一时间下达停工停产撤人命令，并组织井下人员安全有序撤离。

六、加强了我矿矿领导下井带班制度，带班领导要亲自组织召开本班的班前会，做好当班的生产施工准备工作，加强了班领导要对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况，做到了心中有数，重点事情，重点安排，责任到人。严格执行带班领导要现场交接班制度，交接班时向接班领导详细说明井下安全状况，存在问题及原因，需要注意的事项，认真填写交接班记录簿，写明下井时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、处理意见。保证了带班领导入井的带班时间，与工人同上同下，井下工作时间不少于8小时。

通过进一步加大安全生产工作的监管力度，强化安全生产现场管理，把各项安全生产管理制度落到实处，继续深入开展各类安全教育活动，宣传“安全基础建设年”、深入“专项治理”和“打非治违”活动，积极开展一通三防和防治水专线整治，大力宣传防洪、防汛实施方案。实现我矿企业的长治久安。

山西和顺正邦良顺煤业有限公司

2012年7月8日

山西和顺正邦良顺煤业有限公司

安全集中整治专项行动

活

动

总

结

4.清网专项行动活动总结 篇四

为积极贯彻实施区道路运输管理所《区道路客运安全隐患整治专项行动实施方案》号文件要求，促进我公司安全生产形势稳定，结合公司实际情况，进行了集中排查治理，对本次排查治理内容和相关要求做了明确规定，成立了安全隐患专项整治行动领导组，督促行动的顺利进行，对排查出的隐患限期整改，现已全部整改完毕。现将行动开展情况总结如下：

一、加强组织领导，落实主体责任

成立了以总经理为组长的安全隐患整治专项行动工作领导组，主要负责制定道路客运安全隐患整治专项行动实施方案，对检查工作进行监督指导，对排查开展情况进行督促检查，研究解决检查工作中发现的突出问题，负责安全隐患整治专项行动工作的总体协调，资料收集、整理上报。

二、广泛宣传、加强督导

4月1日至4月15日对此次安全隐患整治专项行动进行了动员部署、宣传发动。采用悬挂安全生产宣传标语、印发宣传资料、短信平台等方式进行了安全教育宣传，进一步提高了广大司乘人员的安全意识，并向社会公布监督举报电话，由专人受理群众举报。

三、突出重点排查治理隐患

4月16日至5月15日我公司进行了自查自整，此次安全隐患整治专项行动坚持“谁检查、谁签字、谁负责”原则，以“两个主体责任”落实为重点，具体情况为：

1、集中排查了规章制度、组织体系、责任落实、现场管理、事故查处等方面存在的“软”隐患，完善了安全隐患治理制度、安全操作制度、技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程等制度。

2、排查了基础设施、车辆技术设备等方面存在的“硬”隐患，对排查出的4起隐患，已全部整改，无重大安全隐患。

3、对司乘人员进行了安全生产法律法规、安全操作规程、安全基础知识培训，并落实了从业人员持证上岗情况。

四、在安全隐患整治专项行动中，市运管局、区运管所领导对我公司的组织机构、设施设备、教育培训、现场管理、安全隐患逐月排查治理落实情况等进行了全面检查，给予了很高的评价。

5.清网专项行动活动总结 篇五

活动总结

根据湘国土资党发〔XX〕xx号文件《关于在厅党的群众路线教育实践活动中开展“转作风、解难题、树形象”专项行动的通知》和市局《关于做好“转作风、解难题、树形象”专项工作的通知》的要求，结合我县国土资源系统实际，局党组决定在群众路线教育实践活动中开展全局“转作风、解难题、树形象”专项行动。现将工作开展情况总结如下：

一、专项活动开展情况

在本次活动中，我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，坚持抓关键，找要害、出实招、见实效，重督查、狠问责的工作模式，重点解决思想认识、法律法规贯彻落实不力、审批效能不高、执法监管不严、关心指导基层不够、为民意识不强、队伍素质不高、奢靡之风盛行等八大问题。

（一）加强组织领导。为切实促进“转作风、促升级”主题活动的开展，局党组已经成立”转作风、促升级”活动领导小组，由我本人任组长，局党组成员、纪检组长谭故恩、执法监察大队长谭洪飚人任副组长，其他党组成员为成员。办公室设在局纪检监察室,由尹xx任办公室主任，具体负责全局”转作风、促升级”活动的统筹谋划、组织指导、督促检查和宣传报道。

（二）形成工作方案。古人说：“凡事预则立，不预则废”。为使本次活动开展取到真正实效，我局印发《开展“转作风、解难题、树形象”专项行动实施方案》的通知，此方案明确了指导思想、主要任务、需要解决的问题、活动实施的步骤以及工作要求，确保了本次活动有条不紊地顺利开展。

（三）强化责任要求。在思想上充分认识了此次专项行动工作的重要性和必要性，把其作为一项紧迫的任务列入了重要议事日程。领导小组办公室具体负责抓好专项检查工作的组织落实；自查自纠阶段，扎实抓好了整改工作，从严要求，防止走过场，各单位严格按规定要求及时做好了活动总结。

（四）健全长效机制。“转作风、促升级”活动是一项艰巨任务，必须常抓不懈，要深入贯彻中央“八项规定”、省“优化经济发展环境十条禁令”、市局活动要求和县委“优质服务年”文件精神，认真总结经验教训，加强制度建设，不断完善作风建设的长效机制。

二、存在的的主要问题及原因分析

（一）存在的主要问题：

一是加强学习调研的积极性和主动性还不够。忙于日常事务，对专项工作调研较少，理论学习缺乏计划性、主动性、持续性。制定了学习制度，也参加了一些学习，但没有把政治理论学习摆在加强党性锻炼、提高自身修养、增强工作能力的突出位置加以落实，参加单位集中学习多，自学思考少，抓得不深，学得不实。深入基层、工作一线较少，许多工作安排的多，抓的多，深入基层督促落实的较少，对全局工作掌握得还不够全面、不够透彻。

二是破解“双保”难题的能力还有待提升。面对资源供需矛盾日益突出的严峻形势，还没有找到有效破解保障与保护、供给与需求、眼前与长远等突出矛盾的有效办法和途径。思想还不够解放，改革创新的方法和措施还不够有力。

三是执法监管共同责任机制的落实上还须加强。由于宣传不到位、执法手段偏软、缺乏强有力的支持，建立全县国土资源执法监察共同责任机制更多地还停留在口号层面，导致部分制度、机制形同虚设，部分土地、矿产管理职责未能真正落实到位，农村村民违法占用耕地建房、矿山超深越界开采等问题没有得到根本解决，国土资源管理形势依然严峻。

四是班子队伍建设面临的形势依然严峻。一是政令不畅通。局党组安排布置的工作，能够按时完成并主动汇报的少，拖拉的多。二是责任意识不强。少数干部职工甚至有的班子成员认为凡是需要担担子的事都是局长的，遇到困难就卸担子，遇到麻烦就抽身子；不主动想事，不主动干事，主观能动性差；议论事多，议论人多，实干精神缺乏，特别是少部分人喜欢搬弄是非，打小报告，打黑报告，道德品质极坏;

三是廉政建设任重道远。自我到xx以来，对于廉洁从政和反腐败问题我几乎是逢会就讲、逢会必谈，纪检监察部门也做了工作，但违纪违法案件依然是此起彼伏，层出不穷。到底还有多少事不为人知，还有多少人未浮出水面，都不得而知。这些人、这些事对于国土资源部门的损害有多大、伤害有多深，大家都十分清楚，都有切肤之痛。

（二）存在问题的原因分析

总体而言，局领导班子贯彻落实党的“十八大”和上级精神是坚定的、自觉的，开展国土资源工作的思路、措施是契合实际的，较好地服务了全县经济社会的发展。但我们也必须清醒的认识到：领导班子就是一面旗帜，一个调子，一种导向，党组成员当以此为标杆，多讲主观，少找客观，全面分析本单位及个人存在问题产生的深层原因，带动全局党员干部自查自纠，全面整改。

一是政治理论把握上欠统筹和全面。据实而言，我们对于政治理论的学习更多地还只是停留在学会议精神、学政策文件上，研究不够深入，把握不够全面。还较大程度存在工学不能兼顾、理论脱离实际的问题，尤其是运用科学发展观处理问题、指导工作上还有欠缺，还普遍存在重当前轻长远、重局部轻整体、重保障轻保护、重发展轻民生的倾向。

二是群众路线落实上欠紧密和到位。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。习主席上任后，走群众路线似乎又被提到更新的高度。结合上个月县里开展的政风行风评议工作来讲，我局机关及其他三个股室、二级机构的评议结果都十分不理想。但现实情况是，我们做了事，却不能得到社会、群众的充分认可。这其中有客观原因，更有主观原因，评议结果的背后肯定有对待群众不够尊重、服务群众不够到位、联系群众不够紧密等情况发生，导致社会和群众以点带面地来定位我们的全部工作和整体形象。

三是推进改革创新上欠有力和深入。对解放思想、改革创新的必要性和紧迫性认识不足，对国土资源领域深层次和带根本性的问题，还不善于从体制、机制入手加以解决，锐意创新、敢为人先的意识不够强，改革创新的力度不够大。尤其是面对一些关系复杂、难度较大的问题，在一定程度上存在安于现状不想改、畏首畏尾不敢改、视野狭窄不会改的现象。

四是宏观研究探讨上欠系统和深入。国土资源工作谋划站位还不够高，把国土资源工作放在经济社会发展的大背景下思考把握不够。对运用国土资源政策参与宏观调控，在发展规划、综合改革、制度建设等重大和深层次问题上，研究还不够系统、深入。对资源保障与保护、市场配置与行政审批、严格监管与主动服务等重大关系，处理得还不够到位。

五是作风效能廉政上欠扎实和严厉。在工作谋划上，调查研究不够深入，面上的调研比较多，深入基层蹲点、解剖问题比较少，特别是对于重大矛盾的解决还显乏力。在工作推进上，标准还不够高，要求还不够严，节奏还不够快，执行力还不够强，在一定程度上缺乏扭住不放、一抓到底的劲头，特别是对于个别人上班经常迟到、早退，甚至长期缺岗、找不到人的情况，太有听之任之、放任自流的迹象。同时，对于腐败现象总寄希望于批评教育，自我改正，未能突出“重典”效益。

三、整改措施

（一）要进一步加强理论学习，增强科学发展意识。始终把政治理论学习作为班子建设的主要内容抓紧抓好。坚持用科学发展观为指导，准确把握国土资源工作在保障和促进科学发展中承担的任务，进一步增强解放思想、改革创新的责任感和紧迫感。进一步完善局党组学习制度，不断改进学习方法，创新学习方式，注重学习效果，强化政治理论学习的深度、广度和系统性，夯实思想基础。坚持学以致用，及时把学习成果转化为保障和促进科学发展的工作思路和政策措施。

（二）要进一步加强执政能力建设，切实提高执政水平。要着力增强利益协调的能力、公共服务的能力、防范风险和处理突发事件的应急能力、沟通协调和合作共事的能力。要强化提高对国土资源管理理论与实践的认识水平。要坚持统筹兼顾，善于谋全局、抓大事，努力做到方向明、思路清、措施硬，切实提高驾驭国土资源管理工作全局的能力。

（三）要进一步改进工作作风，不断增强服务能力。要坚持群众路线，深入一线、深入基层、深入群众调查研究和解决问题，注重倾听群众呼声，切实维护基层和群众的权益。要加强与乡镇、企业、群众的沟通联系，积极推进项目服务、企业服务、基层服务三项体系建设，重实际、说实话、出实招、求实效，以全新的服务姿态赢得理解和支持。要着力解决好不尽职责服务差、不讲标准效率低、不守纪律乱作为等问题，营造干事创业的良好环境。要切实关心干部职工生活，主动解决实际困难，充分调动广大干部职工的积极性，增强凝聚力和战斗力。

6.十个物联网发展专项行动计划发布 篇六

顶层设计的总体目标是:到2015年, 充分发挥物联网发展部际联席会议制度作用, 健全完善物联网统筹协调机制, 初步实现部门、行业、区域、军地之间的物联网发展相互协调, 以及物联网应用推广、技术研发、标准制定、产业链构建、基础设施建设、信息安全保障、频谱资源分配等相互协调发展的局面, 基本形成各环节协调发展、协同推进、相互支撑的发展效应。

标准制定的总体目标是:到2015年, 进一步加强和完善推进物联网标准化工作的组织架构、协调机制和工作制度;重视自主创新, 按照共性先立、急用先立的原则, 研制一批基础共性、重点应用和关键技术标准;同步推进国际国内标准化工作, 争取在国际标准化组织/国际电工委员会 (ISO/IEC) 和国际电信联盟 (ITU) 等国际组织中取得实质性突破。通过行动计划的实施, 物联网标准化工作取得显著成效, 我国主导的物联网国际标准领域不断扩大, 有力支撑物联网产业发展。

技术研发的总体目标是:到2015年, 突破智能传感器、物联网大数据处理与智能信息管理、行业应用软件等方面的关键技术, 推进物联网技术与新一代移动通信、云计算、下一代互联网、卫星通信等技术融合发展, 加快物联网技术创新体系和能力建设, 培育形成我国自主的物联网产业链, 全面提升我国物联网产业的核心竞争力。

应用推广的总体目标是:到2015年, 在工业、农业、节能环保、商贸流通、交通能源、公共安全、社会事业、城市管理、安全生产等领域开展物联网应用示范, 部分领域实现规模化推广。在无锡国家传感网创新示范区实施典型应用示范, 建设具有较强影响力的应用先行区。通过应用示范和应用推广, 形成一批物联网综合集成应用的典型解决方案, 显著提升物联网应用水平, 使物联网成为促进经济发展、改善社会管理、提升公共服务的重要力量。

产业支撑的总体目标是:到2015年, 形成较为完善的物联网产业链, 培育和发展10个产业聚集区, 100家以上骨干企业, 一批“专、特、新“的中小企业和创新载体, 建设一批覆盖面广、支撑力强的公共服务平台, 实现产业培育与应用示范的紧密结合, 初步形成门类齐全、布局合理、结构优化的物联网产业体系。

商业的总体目标是:总结现有商业模式, 推广成熟商业模式, 培育新兴商业模式, 到2015年, 形成若干应用范围广, 实施效果好的物联网商业模式, 并借此显著增强各方参与物联网建设与应用的积极性显著提升我国物联网的发展水平。

安全保障的总体目标是:到2015年, 在物联网核心安全技术、专用安全产品的研发方面取得重大突破, 物联网系统安全标准化工作得到强化, 在物联网安全领域形成一批自主研制的国际标准和行业标准;进一步完善涉及物联网的信息安全等级保护制度, 初步建立健全物联网安全测评、风险评估、安全防范、应急处置等机制, 增强物联网信息采集、传输、处理应用等各环节的安全保障能力。

政府扶植措施的总体目标是:加强部门、行业、区域、军地之间的统筹协调, 完善产业发展政策, 加大财政资金支持力度, 落实相关税收优惠政策, 畅通投融资渠道, 加快培养专业人才。到2015年, 初步建立有利于物联网有序健康发展的政策体系, 为实现物联网在经济社会重要领域的规模示范应用、突破一批核心技术、初步形成物联网产业体系、安全保障能力明显提高提供支撑。

法律法规保障的总体目标是:梳理分析物联网相关立法, 研究修改法律、法规、规范性文件中影响物联网发展的条款。研究制定物联网环境下个人信息保护办法, 组织开展数据安全保护和数据资源共享立法研究。提出相关法律法规修改建议, 为物联网发展提供路权和资源保障。积极开展物联网相关技术的知识产权分析评议, 加快推进物联网相关专利布局。

7.清网专项行动活动总结 篇七

尊敬的各位领导、各位同志们

大家好：

根据局党委安排，今天让我在这里介绍一下清网工作的经验，其实对于我来说，与其说是经验介绍，不如说是我在清网工作中的感受和体会，今天在这里就讲给大家听听，希望各位领导和同志们批评指正。

清网工作自局党委部署以来，给我最大的感触用三词来说明，一个是压力，一个是鼓励、最后一个就是坚持。工作开展后，本以为有些线索抓到人就行了，找到家属做通工作就行了，干起来才明白，抓人抓不到，劝说劝不通的情况太多了，不用说其他，但看到其他同志都在努力，无形中给自己的压力我自己都有些受不住。后来所长和同事看到我的思想压力后，主动给我鼓励，还告诉我有困难，他们一起帮助我解决困难。这些鼓励也是我一直坚持的动力。

通过深入清网工作我也有了些自己的体会，总结了一下有三种。

第一种、攻心为上，把握规劝要领。每个逃犯都有一个固定的社会关系网，如何让这些关系网发挥有效作用，这里面大有学问。开始的时候我一个劲儿做在逃人员父母或配偶的思想工作，要求设法敦促其自首，但未见明显成效，后来我和丁辉所长分析原因认为，这两个在逃人员不一定听从父

母或配偶的意见，但是嫌疑人的关系网中某个关键人也许是突破口。前不久，我在做因寻衅滋事在逃的杨传江和侯本庆的工作时，通过多日做他们一个关系较好的朋友工作后，两人竟然一起到派出所投案自首，让我想不到的是他们不仅如实的交代了作案经过，还供述出了我们不掌握的另外两名嫌疑人，随后我又向杨传江、侯本庆两人讲政策、讲家庭，讲道理作通了两人的工作后，两人又帮助我做通了另外三名嫌疑人、、的工作，让他们也找到我投案自首，从此事后，发现通过社会关系规劝在逃人员自首时，从在逃人员最信任的社会关系入手，攻心为上也就攻出了成效。

第二种、耐心细致，将情感工作细腻处理。每个逃犯都有家庭，都有父母，很多人因为作案后“逃”这一个方法让家庭支离破碎，感情牌通过细腻处理就会有意想不到的结果。某某村的李某某因抢劫，在逃4年，了无音讯，当我第一次上他家门做工作时发现，李某某的父亲已经病入膏肓，家中一贫如洗，为了做通李的家属的工作，我结合村干部连续半个月上门工作，给他的母亲、妹妹将政策做工作，通过精神安慰和物质上援助取得了他家人的信任，后来，我和李某某在数十次的通话后，李某某从两千里之外的东北的一家黑窑厂回到县城后直接找到我要求自首，自首前我满足了他看望家人的心愿，后来离开村庄时，李某某的母亲和妹妹给

我和同事跪下感谢的那一会，那时候说真的，那个眼泪真很不争气，留下来了。

第三种、攻防并举，将压力和希望同时展现。在外部

我们派出所加大了清网工作的抓捕力度、宣传力度，在舆论和形式上形成压力，与此同时对有意向投案的嫌疑人实行，政策攻心和亲情感化，给其希望他，让其家人陪同投案。我坐工作的一个嫌疑人李某，他因盗窃在逃2年多以来，夏天从来没在屋子里睡过觉，全部在田地里睡觉，冬天甚至一夜换好地方，和流浪差不多，做通工作后，他父母、媳妇和哥哥陪着李某，找到我自首后，他给我说：这自首了，我真踏实了。

“人无压力无动力，井无压力不喷油。”就最近一个多月又有9个人找到我投案自首，看到这些成果，我真心的感谢所长和同事给我的鼓励和压力，现在一上班他们就问我又有投案的了吗？让我时时刻刻都存在压力和动力。

8.清网专项行动活动总结 篇八

据悉, 铁路部门近期陆续推出了丰富购票渠道、简化售票手续、降低团体票门槛等一系列惠民措施。为了防止不法分子利用这些惠民措施囤积、倒卖车票, 铁路公安机关将加大对售票厅、站前广场、进出站口、站区经营实体等重点部位的巡查密度, 在放票重点时段组织警力对在售票窗口反复排队、强行插队人员进行盘查, 及时清理倒票“熟面孔”;与此同时, 团体票资质审验、订取票人身份核查的力度也将强化。

记者了解到, 针对以“代订”、“代购”名义高价倒卖车票的“黑票点”现象, 本次行动将联合地方公安、城管、行政、工商等部门, 对火车站周边的商店、网吧、宾馆等经营场所进行整治;对火车票代售点的调查摸底工作也将同时启动。

近年来, 倒票活动有向网络转移的新趋势。铁路公安局相关负责人表示, 各地铁路公安机关近期梳理了高价转让车票信息较多的网站, 不间断巡查涉票信息, 加强了对涉嫌倒票的“黑名单”、“黑电话”、“黑账户”的排查管控。根据获取的倒票线索和网络购票、电话订票等售票数据, 铁路警方将顺线追踪专案侦查。

9.福建省开展规范劳务派遣专项行动 篇九

按照人社部的统一安排部署，福建省从2013年3月份至6月份，对全省现有劳务派遣单位、用工单位派遣使用劳动者的情况集中开展专项规范行动，确保新修订《劳动合同法》各项规定贯彻落实到位，劳务派遣单位依法规范经营、用工单位依法合理使用被派遣劳动者、被派遣劳动者合法权益得到有效保护，促进劳务派遣规范有序发展。

此次规范劳动派遣专项行动，主要包括对全省劳务派遣情况进行全面摸底调查，准确掌握全省劳务派遣单位和用工单位单位情况、被派遣劳动者人数及劳动合同签订、工资支付、参加社会保险等情况;分期分批举办劳务派遣法律法规培训班，宣传劳务派遣法规政策，加强对劳动派遣和用工行为的规范指导;对劳务派遣单位进行清理整顿，依法取缔不具备法定资质的劳务派遣机构等方面内容。

目前，全省各设区市人社局都已成立规范劳务派遣工作领导小组，正集中对辖区内劳务派遣用工情况进行全面摸底调查，为下一步清理整顿工作提供有效的信息。

10.清网专项行动活动总结 篇十

作风专项行动

6月30日，全市人社系统窗口单位改进作风专项行动工作会议召开。对这次会议，wD县高度重视，当天天下午，就组织召开了局党组专题会议，传达学习市局会议精神，研究了贯彻落实会议精神和市局要求的工作措施，成立了改进作风专项行动领导小组，决定在全县人社系统开展为期10个月的窗口单位改进作风专项行动。

7月1日上午，县人社局召开了全县人社系统窗口单位改进作风专项行动工作会议，学习了市局领导关于改进作风专项行动的有关要求，副县长、县人社局局长魏wD在讲话中，对全县人社系统窗口单位改进作风专项行动进行了动员部署。明确各科（处）室主要负责人、各乡镇人社所所长是专项整治工作的第一责任人，对群众反映突出的作风问题，拉出清单，建立台账，分解到人头和岗位，逐一进行整改。充分发挥22名“第一副所长”的作用，确保工作任务落地，服务内容下沉。逐步将49项约束性服务项目、20项可选择性服务项目向乡镇（街道）服务平台下沉，让群众就近就地享受到优质、高效、均等的人力资源社会保障服务。

按照党的群众路线教育实践活动要求，为提升人力资源社会保障公共服务水平，县人社局决定，在全县人社系统开展为期10个月的窗口单位改进作风专项行动，进一步优化服务标准、规范服务行为，使窗口单位作风建设达到更高层次，实现新的转变。

这次专项行动，主要任务有三个方面：一是规范服务。推行“五制”、“四公开”、“三亮明”，即首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制；做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开；窗口单位及工作人员要亮明身份（统一着装、挂牌服务）、亮明承诺、亮明标准。二是工作纪律。严格执行各项制度，做到“四杜绝”：即严格依法依规办事，杜绝徇私越权；严格信息管理，杜绝泄露服务对象隐私；严守工作岗位，杜绝擅自脱岗；保持良好精神状态，杜绝庸懒散现象。三是文明用语。规范服务语言，推行文明服务用语，做到表达清晰准确，语气亲切温和，严禁生冷硬横的服务忌语。

为确保专项行动扎实有序开展，县人社局成立了改进作风专项行动领导小组，加强组织领导和督查指导。明确各科（处）室主要负责人、各乡镇人社所所长是专项整治工作的第一责任人，对群众反映突出的作风问题，拉出清单，建立台账，分解到人头和岗位，逐一进行整改。选派x名干部挂职乡镇人社所“第一副所长”，参与人社所的管理和服务，确保工作任务落地，服务内容下沉。逐步将49项约束性服务项目、20项可选择性服务项目向乡镇（街道）服务平台下沉，让群众就近就地享受到优质、高效、均等的人力资源社会保障服务。

11.清网专项行动活动总结 篇十一

1 开展饲料质量安全专项检查

各级畜产品安全监管机构可采取各生产厂家、经营业户、养殖场户自查及畜产品安全监察机构不定期检查相结合的形式, 结合专项整治行动, 严厉查处制售假劣饲料和在饲料中添加违禁物质的违法行为。通过开展饲料生产经营企业清理整顿和专项整治, 对不符合条件的企业, 坚决予以取缔, 进一步规范饲料的生产经营行为。组织开展饲料经营门店大检查活动, 摸清饲料经营门店底数。重点清查拆包分装行为, 督促建立和完善原料和产品购销台帐, 规范生产经营行为。

2 实施兽药质量安全专项整治

各级畜产品安全监管机构要以强制实施兽药GSP认证为契机, 组织开展对兽药生产经营企业的“集中清理行动”, 依法查处和取缔无照生产经营、超范围生产经营和生产经营假劣兽药等违法行为, 坚决将未达到兽药GSP要求的兽药经营企业清理出所辖兽药市场。狠抓假劣兽药案件的查处工作, 对非法从事兽药生产经营活动的单位和个人要依法严厉查处, 对非法经营的兽药产品实施清缴销毁, 切实维护兽药市场的合法竞争。

3 开展畜产品安全专项整治

坚持“统一领导, 各司其职、相互协作、上下联动”的工作格局和“着力治本、标本兼治、突出重点, 综合治理”的方针, 集中开展畜产品质量安全专项整治行动。要增强整治工作的针对性和有效性, 增大整治巡查的密度和频率, 及时防范、查处各种使用“瘦肉精”等违禁药物的不法行为, 重拳出击, 严厉查处。

4 抓好“3.15”兽药饲料打假活动月行动

各级畜产品安全监管机构要以兽药经营企业强制实施GSP为主线, 开展兽药饲料打假系列活动。一要开展兽药饲料经营企业清理行动, 依法取缔未通过兽药GSP认证企业, 坚决果断的打击制售假劣兽药饲料的违法行为;二要加大媒体宣传力度, 制造良好舆论氛围。开展兽药饲料畜产品法律法规和质量安全知识宣传, 提高生产、经营者和养殖户知法、懂法、守法意识。

5 落实兽药饲料监测制度

各级畜产品安全监管机构要结合本辖区兽药饲料质量安全工作形势, 制定本辖区兽药饲料质量安全监测计划, 并认真组织实施, 提升检测技术手段。

6 强化“瘦肉精”等违禁药物日常检测