乡镇安全生产万里行

乡镇安全生产万里行（精选12篇）

1.乡镇安全生产万里行 篇一

乡镇“诚信建设万里行”接力活动总结

为深入落实市信用办及县信用体系建设领导小组关于建设诚信社会的若干要求，x镇扎实开展“诚信建设万里行”宣传活动，在全镇营造诚信社会信用体系建设良好氛围，取得了满意效果。

一、营造氛围，不断丰富诚信建设内容

一是利用召开镇村干部的例会，宣传信用体系建设的重要性。二是利用梨花节东华村分会场积极宣传信用体系建设的重要性，号召村民做诚实守信的好公民。

二、利用多种形式积极宣传诚信光荣、失信可耻的德行教育

1、利用广场召开群众演出活动之际积极宣传诚信教育。

2、利用镇村办证服务窗口积极开展诚信教育。

3、利用村社区科普电子显示屏积极开展诚信活动。

我镇将以此次活动为契机，大力开展诚信体系建设。将宣传活动与弘扬社会主义核心价值观相结合，与百姓生活相联系，与多元化的群众服务相配合，使“诚信建设万里行”接力活动坚持不懈，落到实处。

2.乡镇安全生产万里行 篇二

这次“减负万里行”确定的主题:“宣传典型经验、规范办学行为、更新教育观念、营造良好氛围”, 更是非同以往, 使人大增信心。如果说教育规划纲要提出了“减负”的时间表, 那么这个主题就明确了“减负”的路线图。你说, 谁不希望“减负”?说大了, 是责任使然, 都关心民族的未来;说小了, 是良心驱动, 都心疼自己的孩子。本文所用标题, 其中两次出现“行”字。意思非常明确, 既表达了社会对“减负”的期待, 更蕴含着社会对“减负”的信心。

“宣传典型经验”, 其实就是在“减负”工作中发挥榜样作用。

50岁往上的人大概都记得这样一句名言:“榜样的力量是无穷的”。所谓“榜样”, 就是“典型经验”。由于“榜样”可以通过“典型经验”提供有效方法, 它才展示了“无穷”的“力量”。

无论要做什么事情, 大家在理解重要“意义”以后, 都急需获取有效“方法”。“减负”自然不会例外。因此, “宣传典型经验”绝非老生常谈, 而是老生必谈。说真的, 这些年“减负”的典型经验本来就不多, 好不容易发现了典型经验, 如果缺乏宣传, “方法”再好也会被淹没, 甚至“退化”。与此同时, 人们形成习惯的旧“方法”, 更容易借机回潮, 乃至有所泛化。据说, “错一道题抄十遍”这种曾经源于小学的“潜规则”, 如今在一些初中也非常“盛行”, 实在是让人哭笑不得。说真的, 这些年实实在在“减负”的典型经验更是少见。咱们的课题研究少吗?获奖成果少吗?但是谈到“减负”的还真不多。就是出了研究成果, 真能推广的更是不多。由于“减负”总要和“高质”绑在一起, 当然也必须绑在一起, 于是便成了难题。有人说, 这是一个世纪难题。话虽夸张, 也颇令人感慨。其实, 难就难在一个关键词“规律”上。

2008年, 天津市倡导“高效教学”, 目的就是号召大家探索规律、遵循规律、运用规律。经过几年的艰辛努力, 咱们总算有了自己的典型经验。尽管不多, 却很“典型”。大港五中、东堤头中学和塘沽十五中应该都属此列。这些“经验”的“典型”意义在于, 在非常“一般”的学校里, 在非常“普通”的生源中, 做到了坚守课程方案, 没有加班加点;保证教学质量, 落实素质教育;建立工作常态, 不怕随机检查。可以毫不夸张地说, 不光谁也不该“放”的活动, 他们都没落下;就是谁也“躲”不开的“中考”, 他们也在前边儿。现在不是时兴用“生态”“生命”来“概念”素质教育吗?在他们那里, 素质教育的“生态”受到了保护, 每个学生的“生命”也得到了尊重。其实, 他们能够做到, 别人也能做到。问题是“别人”可能还不知道这样的“典型”, 不了解他们的“经验”。只要把典型经验宣传开来, 榜样力量肯定可以催生更多的榜样成长。相信只要典型经验形成“气候”, “减负”应该能“行”。

“规范办学行为”, 其实就是在“减负”工作中落实政策规定。

应该说, “规范办学行为”既很重要, 也极简单。用四个字即可概括, 那就是令行禁止。大到招生办法、课程安排, 小到保证睡眠、落实锻炼, 一切皆有规矩。要想保障“减负”工作的正常运行, 就必须视这些规矩为“铁律”, 绝不偏离, 更不突破。可是, 这些年出现的一种悖论, 很是让人纠结。一面明着大喊“没有规矩, 不成方圆”, 一面私下研究“上有政策, 下有对策”。正因为如此, 出台的规矩很多, 真能“落地儿”的有限。定规矩的很负责任, 坏规矩的也很“辛苦”。只要想着“对策”, 总能找到“理由”。谁都知道, “考试”过多确实没有得到控制。有人不光能搅出理儿来, 还能给你“上课”:“我们没有考试, 都是课堂练习。”这就让人不明白了, 既然不是考试, 怎么还要打分, 甚至还公开排名呢?既然是课堂练习, 怎么能连占两节课, 甚至还占别的课呢?有人曾经质疑“月考”:月底如期末, 各科齐“上阵”。单人单桌, “S”形排号, 换班监考, 统一阅卷, 一切“正规”化, 一点儿不含糊。这种做法实际上异化了考试性质, 破坏了教学秩序。这话的确很有见地。由此导致的考试过多尚且不论, 单说如此考法也不符合教学常规。就是再“传统”, 考试也应该属于教学的阶段性小结, 而且它的阶段性还要受教科书的章节或是单元“节制”。怎么能不管不顾、想考就考呢?有人抱怨“个别”学校:你说放假不许加课, 他加了;你说作业不得超标, 他超了;你说考试不能排名, 他排了;你说升学不下指标, 他下了……都是他们带的头儿, 反正谁也“hold”不住。这话确实失之严肃, 但也难得道出实情。肯定有些伤人, 但也不算制造“冤案”。尽管它们属于“个别”, 但是总能影响一片。

前年就听说山东在“减负”的问题上动了真格的。还听说违反规定的, 真被处理过。对于这些信息, 一直将信将疑。按照以往的思维惯性:多大点事儿呀?得罪人值吗?最近, 为点儿别的事情去了一趟。一打听人家的“减负”, 确实有规可依, 而且一直坚持。看到由此带来的生机和活力, 更是让人油然而生羡慕之情。想想自己当时的度人之心, 实在不够“君子”。看来, “减负”工作的确需要一个由他律到自律的过程, 因为它确实加速了素质教育由被动走向主动的进程。所以, 只要大家都能用规矩规范办学行为, “减负万里行”应该能“行”。

“更新教育观念”, 其实就是在“减负”工作中统一大家的思想。

这些年, 人们对于观念问题一直比较重视。谁都知道, 有什么样的观念就有什么样的行为。然而, 总想把不同的孩子培养成一样的“人才”, 似乎在“下边”仍然占着上风, 于是一抓质量往往就是学科教学;然而, 有时把学校的升学率等同经济的GDP, 好像在“上边”也没那么在意, 于是一提质量难免就问考得如何。谁都知道, 如此现象也是长期存在。尽管经过这么多年的讨论, 最核心的教育观念并没有真正变成大家的共同思想。这里所说的“核心”, 就是指以人为本。现代教育观念论述丰厚, 且维度不同, 但无不源于以人为本。要是真以人为本了, 学生就不会被“差生”, 只能说有“差异”了。厘清个体“差异”, 利用个体潜能, 培养个体优势, 不正是教育的重要任务吗?反之, 如果一味加重负担, 只能伤害学生的潜能, 埋没他们的优势。至于“大家”的界定, 理应涵盖上下左右, 当然区县政府也不能“缺席”。他们的教育观念影响究竟有多大?已经明摆着。不能说是“一言九鼎”, 反正属于领导指示。于是, 只问结果、不问过程就容易蔓延开来。现在, 人们胆子也大了, “下边”总拿“上边”说事儿:要是领导没有要求, 我们才不这么“玩儿命”!“观念”的导向作用可以想见。所以, “大家”统一思想, 政府应在其中, 而且十分关键。近几年, 经济发展就很可参照。“绿色”GDP把环境保护、资源节约都列入了评价指标, 无不拍手称快。其实, “减负万里行”就已经让人看到了教育的“绿色”发展前景。

这次“减负万里行”的“自查”环节, 完全打破了以往只盯“下边”不追“上边”、只管“内部”不问“外部”的“惯例”。省、地、县、校各个层面全面“自查”。国家就是要把“大家”的思想统一到最“核心”的观念上。仅以省、县两级自查内容为例, 其中有两个问题, 要求他们都要回应, 非常耐人寻味。一是“是否存在变相将公办学校分为重点学校和非重点学校的情况”, 二是“是否给学校下达升学指标”。这两个既是重点更是难点的问题, 给政府提上了政策导向的日程。所以, 只要真的能够用以人为本的“观念”, 统一大家的思想, “减负万里行”应该能“行”。

“营造良好氛围”, 其实就是在“减负”工作中形成整体的态势。

氛围如何才算“良好”, “良好”怎样才能“营造”, 其实谁的心里都有答案。“减负”是全社会的共同责任, 需要全社会的共同负责。相信只要把“共同”当作各自的责任去“营造”, 氛围一定会“良好”。在“营造”的过程中, 固然政府首当其冲、统筹规划、整体推进, 固然学校必须落实规定、执规必严、违规必究, 但如果社会、家庭还在我行我素, “减负”肯定还很艰难。这些年的教辅市场乱象, 表面是乱了学校, 其实已乱了政府。企业要利润, 政府要税收, 本也无可非议。可话说回来, 孩子的健康成长、全面发展, 不光是家庭的最大“红利”, 同样是企业和政府的最大“红利”。眼前是过去了, 未来又怎么办?发展不是要“可持续”吗?有句老话儿非常智慧:你要向“钱”看, 先要向“前”看。最近有件事让人特窝心:“五一”小长假刚过, 据说两个孩子因为假期作业没有完成寻了短见, 一个小学六年级, 一个初中三年级。尽管目前未被证实, 但是类似事件过去曾经发生。最可怕的是, 人们出事后都非常警觉, 生怕自己摊上事儿。其实, 真正摊上事儿的, 摊上大事儿的是孩子的家庭, 是咱们的国家。满足家长的愿望, 真不能作为妨碍“减负”的借口。家长就是再望子成龙, 也不愿看到如此后果。怎样的教育才符合规律, 他们可以不清楚, 咱们不能不明白, 谁让咱们已被“专业化”了呢?正因为如此, 引导家长正确对待孩子, 对待孩子的未来, 应该是咱们的职责所在。所以, 政府、学校、家庭、社会形成合力, 共同营造良好的氛围, “减负万里行”应该能“行”。

3.齐鲁名牌万里行 篇三

这次山东名牌产品万里行西线活动采用流动展览馆的方式，参加企业在26个由集装箱改制成的流动展室内布展，列车开行至所到城市，布置在城市广场上，让市民现场感受山东名牌的最新产品与技术。这次新颖的巡展活动方式不仅在山东，在全国也是第一次。在参展的名牌万里行活动中，既有海尔、青啤、张裕等一大批全国知名大企业，也有菱花味精、龙大食品等一批近几年涌现出来的名牌新秀，既有消费类产品，也有生产资料类产品，基本代表了山东制造业的形象和水平

本次巡展活动的成果同样令人关注。在乌鲁木齐、兰州、西安三个省会城市的产品促销和经贸洽谈中，累计签订各类投资及贸易合同和意向564项，总金额达172亿元。

而2004年 6月，“山东省名牌产品万里行”北线活动专列满载“山东名牌”从济南经天津、沈阳、长春，行驶1000多公里抵达哈尔滨，带着463种名牌产品与沿线消费者见面。这次经济交流和洽谈活动，山东与4省市签署的意向和合同金额达20多亿元，推进了地区间合作，扩大了山东名牌的知名度。业内人士评价，此举拉开了山东企业、产品批量走向全国的序幕，“山东制造”成为一个震撼全国的品牌。

由山东省人民政府主办山东省名牌产品万里行活动，旨在全面展现“山东制造” 水平、扩大山东名牌产品在全国的影响，是配合山东建设半岛制造业基地的一项重要举措。整个宣传推介活动分北线、西线和南线在不同的区域分别展开。

名牌万里行活动为山东名牌的发展开辟了新途径。随着名牌战略的推进，山东省的广大企业逐步从数量、价格的竞争过渡到质量的竞争，涌现出了一批像海尔一样的大型企业，许多小型、民营企业也开始注重品牌。山东省的企业已经从意识上完成了对“名牌”的认知。对外宣传推介名牌，这对于山东企业优化产业结构、拓展外部市场，从整体上提高“山东制造”的层次和水平，都有着重要的意义。

来自国家统计局的信息显示，今年上半年山东省GDP达到8490亿元，以15.4%的增速排名第二，仅次于广东省。山东成为中国经济增长的热点。山东尽管有着丰富的资源，但相对于经济的快速发展，山东省仍不可避免地遭遇资源瓶颈的制约。这次名牌万里行活动，山东就是要加强与其他省市在发展制造业方面的交流与合作，走出去寻找更大的发展空间，扩大山东名牌的影响，以推进制造业的新发展。

除却项目合作，山东名牌产品万里行活动更大的收益在于找到了自身发展中的缺陷以及与其他省市合作互补。山东虽然与多数省市的经济互补性强，但在组建有机统一、产业关联、协作分工的经济区方面，还需要一定时间和科学的运作方式。

在活动中，山东为这种经济合作方式寻求到了很多好办法。途经的省市商家、消费者对山东产品的看法和建议，为山东名牌产品的发展提供了一个极好的思路。在中国东北地区，山东寿光市的无公害蔬菜非常受欢迎，而其他的农产品却很少进入。许多消费者认为，山东的许多农产品在东北都有很大的市场，而产品却少得可怜，原因在于山东的产品在创新方面不如他人，这是山东产品共有的弱势。所以山东在保证产品质量的基础上，还要在形式上做好文章。

在西部，新疆面积10倍于山东，资源相当丰富。目前新疆的经济相对欠发达，在资金、技术、人才方面匮乏，因此与山东企业合作具有良好的互补性。而以新疆为跳板，将产品辐射至哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦等中亚国家，山东将面对一个几亿人口的大市场，可以说商机无限。

名牌产品万里行活动更大的受益者是参与企业。如此大规模的活动，弥补了企业自己组织促销活动势单力薄的弱项，政府的穿针引线不仅花费少，而且影响力大，这是单个企业无法做到的。

此外，在名牌万里行活动中，山东省人民政府还与当地质量技术监督局签署质量合作协议，承诺双方共同打假扶优，为对方进入本地市场降低门槛、提供保护。这是山东产品扩大市场、创立名牌的又一有利保障。

4.安全生产万里行总结 篇四

一、领导重视，严格部署

工区在收到关于开展安全生产月活动的通知后，工区领导高度重视，迅速组织召开会议，决定成立安全生产月活动领导小组，由工区主任任组长，主任助手任副组长，下设活动办公室，制定出了切实可行的活动实施方案，严格部署，明确分工责任。6月1日，由生产办组织，工区班长及主要责任人参与，召开了工区201x年度“安全生产月”活动动员大会，宣传了活动的目的与意义，提出了活动的安排与要求，明确了任务与责任。

二、宣传培训，形式多样

第一，深入宣传。由生产办组成咨询小组，地点设在服务区，开展安全咨询日活动。咨询现场悬挂安全生产标语，向司乘人员发放安全生产知识传单，咨询小组为司乘人员解答安全生产知识疑问。

第二，事故警示教育。组织观看《生产安全事故典型案例盘点(201x版)》、等宣传片;观看典型事故案例视频，通报了201x年发生的安全生产事故，反思事故原因，汲取教训;分析原因，总结经验教训，提出了后期安全生产中的要求。

第三，知识竞赛。在全体职工人员中以试卷形式，开展安全竞赛活动，充分调动了全员的积极性，尤其是让广大作业人员更加理解安全生产的重要性。

第四，微信宣传。通过微信把安全生产月活动情况及内容传播到微信工作群里，让大家更方便快捷的了解安全月里有关的安全知识。

三、落实整改，加强防范

(一)针对隐患，落实整改。活动领导小组深入施工现场，检查安全生产情况，结合现场实际，向施工人员宣传安全生产知识，对存在的安全文明施工问题，提出了整改要求，现场可以整改的要求现场立即处理，需要整改时间的下发整改通知单，要求在整改时间内完成整改并复查合格。整个安全生产月期间，组织措施到位，并未发生任何安全生产事故。

(二)结合实际，加强防范。结合工区实际情况和天气情况,进行了应急演练。雨季来临，工区组织人员对工区防汛材料堆放区、水灾易发地点进行了重点布置，对现场消防设施进行了改进。同时要求施工队做好夏季高温保障急救措施，准备好防护用品以及防洪防汛材料。

5.安全生产月万里行活动总结 篇五

一、领导重视，严格部署

5月31日，公司总经理组织全体管理人员召开专题会议，传达区交通运输局《关于印发全区交通运输行业安全生产月安全生产万里行活动实施方案》【2016】120号精神要求，成立安全生产月安全生产万里行活动领导小组，由公司总经理任组长，副总经理任副组长，各部门负责人为成员，下设活动办公室，制定出了切实可行的活动实施方案，严格部署，明确分工责任。

二、宣传培训，形式多样

第一、深入宣传。公司安技部及各生产部门紧密配合，充分利用各种宣传平台，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，作为安全教育的主线，面向从业人员集中宣传坚守红线意识的深刻内涵和安全生产法律法规及安全常识，大力宣传国家政策法规、应急救援等方面安全知识，及时传达“安全生产月安全生产万里行”活动精神，强化“红线意识”，弘扬安全文化，普及安全知识，提高安全素养，曝光非法违法经营行为，为公司安全生产提供有力思想保证、精神动力、文化氛围和舆论支持。结合今年“三项行动”、“开展道路旅客运输共性安全生产隐患专项整治”活动的工作任务，全面开展安全隐患排查工作。

第二、事故警示教育。公司及时从网络中获取并组织观看《生命的红线》、《生产安全事故典型案例盘点(2016版)》等宣传片;观看典型事故案例视频、图片;通报了2015年发生的安全生产事故，反思事故原因、汲取教训、分析原因、总结经验，提出了今后安全生产中的要求。

三、预防事故、消除隐患

为全力推动开展安全生产应急预案演练周活动。经公司研究决定，在昌通站务运营有限责任公司开展“安全生产事故或突发事件”应急演练活动。昌通站务运营有限责任公司结合实际情况制定详细的演练实施方案、保障措施、使用器材、人员配置等计划，并于6月19日下午4时30分，在候车大厅、停车场开展了消防应急救援

预案的演练活动，应急演练突出实战性和实效性。通过演练活动提高了公司道路运输安全生产保障能力，强化了安全知识教育及应急救援培训，增强安全防范意识，普及应急救援知识，提高预警预防和应变应对能力。

四、加强防范，落实整改

安技部统一安排，各分公司具体实施，通过对公司主要场所的消防设施、用电设备以及公司448辆营运车辆的年检审验、二级维护、“三防”设施、驾乘人员证照等安全隐患逐一检查落实。结合公司安全生产标准化建设，对安全管理制度、应急预案、现场处置方法进行修订和完善，同时加大路检、路查力度，严格审查从业人员资格，对所持驾驶证和从业资格与所驾车辆不符的坚决予以更换，确保从业人员证照齐全、车证相符。

汽车南站加强对进站车辆的管理，严格执行进站、质检、报班、售票、发车等一系列安全管理措施，加大“三品”检查力度，落实“三不进站”“六不出站”管理职责，从源头上杜绝存在安全隐患的车辆出站。质检室严把车辆质检关，对所有营运车辆的制动、传动、转向、灯光、轮胎、外表等按时进行严格检查，足额配备灭火器、三角木、安全锤、防滑链、警示牌等安全设备，营运车辆符合行业标准规定的要求。

客运公司严格执行“双签到”和“双监控”制度，逐车落实驾乘人员的配备情况并查验证件，杜绝手续不全的车辆上路，发车前对驾驶员进行告知、告诫等安全教育，并且做好登记记录。随时掌握车辆运营状态，严禁驾驶人员疲劳驾驶、酒后驾车，严禁超速、超载等不安全因素的发生。

公交公司利用GPS监控系统，及时掌握车辆的动态运行情况，对车辆的脱班、误班、压点、超速、赖站、乱停乱靠、鸣高音喇叭等违纪现象进行了专项整治。并对违章违纪行为进行现场整改，严格按公司各项安全管理制度处罚，为社会提供安全、舒适、优质、便捷的运输服务。

保卫部加强内部保卫工作，做到车辆出行有序、行车通道畅通，无刑事、治安案件发生。

6.乡镇安全生产万里行 篇六

一、加强组织领导，确保“安全生产月”各项活动的落实

电力实业有限公司根据集团公司“关于开展20__年‘安全生产月’活动的通知”精神要求，成立了以谷碧成同志为组长，各生产部门主管正职为成员的“安全生产月”活动领导小组。下设办公室，办公室设在生产技术部，具体负责督促、指导、协调“安全生产月”活动的相关工作。

二、加强安全宣传，增强全员安全意识

我司在今年“安全生产月”活动中，开展了形式多样的安全文化宣传活动，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有实效，活动范围广的效果。5月底至6月初，在公司办公楼大门前和电网公司收费与营业大厅电子板正面主打“安全生产月”活动主题，和安全活动滚动标语;在公司办公楼和发电公司大门前悬挂“科学发展、安全发展”安全主题横幅;在各变电站、发电厂房、船闸、大坝各张贴一套安全生产活动月宣传标语。为安全生产活动营造良好氛围。

6月10日，参与市安监局与经信局联合组织的安全生产法制宣传，获得了市政府相关领导的高度赞誉。

三、开展形式多样的安全教育培训活动

1、6月12日，公司安委会根据员工不同岗位的需要，购买了一批与之相适应的、国家发改委在今年6月1日实施的GB26860—20__《电力安全工作规程》，并发给生产部门每个职工。并依据安全活动安排，编制安规复习题，组织专题学习，拟在今年10月份组织生产部门安规考试与安全知识抢答赛。

7.乡镇安全生产万里行 篇七

本届“神州万里行”是2012年服务品牌宣传活动的延续和升级, 引入“重技术、比技能, 以服务创造价值”的理念, 涵盖柳工全线产品, 辐射80余家维修中心区域。活动更加注重于体现柳工优质的产品质量、专业的服务团队, 不断提高柳工服务品牌价值, 打造最优服务品牌, 让客户切实感受到柳工“全心全意为用户服务”的服务主题。

传承理念, 全方位服务提升品牌价值

工程机械行业经过“黄金十年”的迅猛发展, 竞争模式也出现了转变。从原始的价格、质量、技术的竞争, 逐渐迈向服务竞争时代。工程机械的服务并不仅仅包括维修与服务, 还拓展至售后质量保证、维修服务、零部件、维修技术培训、市场信息反馈等全方位内容。

作为工程机械行业的排头兵, 柳工深知全方位的服务对于提升品牌价值的重大推动作用。为客户提供优质高效的全方位服务一直是柳工的核心竞争力之一, 也是柳工品牌孜孜追求的核心价值。全心全意为用户服务的服务宗旨, 也是柳工永无止境的追求, 更是为用户创造价值的最优保障。

在活动的启动仪式上, 广西柳工机械股份有限公司副总裁余亚军表示:“我们期望通过“神州万里行”活动, 重点提升柳工服务技能, 以服务创造价值, 把柳工服务拓展到产品全生命周期服务和对用户的全流程服务, 真正实现为用户提供整体解决方案, 更好地解决用户的后顾之忧。”

四大行动计划, 神州万里送服务

2013年柳工“服务神州万里行”共包含四大活动内容。

“啄木鸟”行动——寻找服务精英和最美机手:活动将结合2013年《直通极限—“柳工杯”首届全国土方机械操作技能大赛》, 在柳工全国客户中寻找“服务精英”和“最美机手”, 并邀请他们参加操作技能大赛。

“龙卷风暴”——保外客户夏日关怀:炎热的夏日, 柳工将通过实际行动为客户带去关怀, 为客户送去丝丝凉意。

“金扳手”行动——大客户服务体验:让客户体验到柳工专业的服务团队和高超的服务技能, 不断提高客户服务感知质量。

见证辉煌——小型机十年见证;柳工经历了55年的辉煌发展历程, 柳工小型机也走过了10年;活动将寻找小型机产品发展的每个阶段使用案例, 见证小型机械产品10年发展历程。

8.期颐老人行万里等 篇八

张寿龄,男,100岁,名寿龄,得高寿,故自号“寿翁”。

他的一生充满传奇色彩,他20年代毕业于保定陆军军官学校,曾在冯玉祥的西北军中当中将校长。1924年,冯玉祥发动北京政变,是他身先士卒,冲进故宫,逐走末代皇帝;1937年7月,日寇大举入侵,是他亲率千余将士,奋勇抗击……解放以后,周总理曾请他当国务院参事,他谢绝了。他说:“我一不做官,二不经商,三不重钱。如果我做官、经商,恐怕活不到现在。”他晚年时,右肩上生了肿瘤,曾先后4次住院,手术治疗,每次手术前夜,他照常吃喝,一夜睡到天亮。进手术室时,与医生、护士谈笑如常,真正做到了“节制喜怒,心情舒畅。”

他走路腿不抖,写字手不颤,看书眼不花。他晚年以书画自娱,居室内就挂着他的一幅书法作品,笔力雄健,全然看不出这是出自百岁老人之手。他曾在一把折扇上,绘就白、红、蓝、黄色4个京剧脸谱,勾画精细,色彩分明,犹如工笔画。他曾去澳大利亚小儿子处探亲。行前,不少亲友为他年迈出国远行而担心,但他说:我虽没有看万卷书,但行万里路不在话下,毅然前往。结果高高兴兴而去,平平安安而回,开创了航空史上百岁老人高空远航的纪录,航空小姐连称“奇迹”,他却挥笔赋诗一首云:“居似云游客,不辞万里行,往返只朝夕,一岁历三冬。”末句说的是他4月初赴澳,上海还春寒料峭,冬意未尽;而澳大利亚地处南半球,5月后正是他们的冬季;他11月返沪,正是年末寒冬天气,故有“一岁历三冬”之说。读罢全诗,一个热爱生命,笑对人生的期颐老人的形象跃然面前,真让人禁不住连声赞叹“奇迹!奇迹!”

老人写过一首保健歌,在海内外广为流传:“节制喜怒,心情舒畅。劳逸结合,以动为纲。不近烟酒,生活正常。基本吃素,食不过量。预防疾病,注意暖凉。养神育气,长寿永康。”(蔡荣春)

儿孙孝顺乐享天伦

老寿星刘文荣是河南省南阳市金华乡杨湾村人,是一位104岁的老寿星。刘老晚年身体依然很好,只是走路需要拄着拐杖。她跟着孙子度过心满意足的晚年。

其实,她是一位命运坎坷的人。本来老太太的娘家生活较为富足,嫁到杨湾村王家时也不错。可是后来家道中落,日子过得较为艰难。尤其是在她34岁时丈夫因病去世后,孤儿寡母3口人的生计便成了问题。在这种挫折面前,刘文荣并没有退缩。她依靠自己做姑娘时练就的一手女红,给有钱人做针线活,终于养大了一双儿女。

在儿子成家后,相继有了两个男孩,本来是家中的大喜事,可是儿媳却因病去世了。这时已经54岁的刘文荣只得担起抚养两个孙子的担子。老人家在这一系列打击面前,总是能够平静以待,不急不慌,踏踏实实地往前走路。其实,这种挫折从另一面看,也磨炼了老人的性格,并锻炼了体质。为了生存,就得奋斗,就得干活,这就使得老人的身体变得很有耐力,一般的小病小灾都不在话下。度过坎坷是坦途,如今老人的两个孙子都已经五十多岁,儿孙满堂,全家已有二十多口人,实现了五代同堂的梦想。

由于老太太的大半生生活拮据,对日常饮食没有特殊的要求,不管什么饭菜,只要吃得饱,老人就满足了。所以老人饮食很随便,什么粗粮、细粮,什么鱼肉,老人都不在乎。孙儿媳妇做什么饭菜,她就吃什么。非常孝顺的孙儿媳妇总是给老人换着样儿改善伙食,老太太舍不得吃,还让重孙子和她一起吃。孙儿们的孝顺,让老太太感到心满意足,心里愉快,也有利于长寿。(杨华)

山泉药茶保长寿,见了医生躲着走

唐逢玉于1888年出生在湖南省怀化市活水乡。她家十分贫寒,一家四代五十多口人,全在家务农。唐逢玉从小都是以野菜、野果充饥,怀孕生孩子也是煮草根吃米糠,风餐露宿住在四面透风的茅草房里。

丈夫于1945年去世,唐逢玉一人抚养5个儿女。她每天起五更,睡半夜,砍柴拾山货用来换粮食和食盐。全国解放后,儿孙们长大了,生活逐渐好了起来。但她仍然热爱劳动,前几年还上山拾柴、做家务。现在不让她上山了,但每天要在屋前屋后走一走,晒晒太阳。

唐逢玉爱唱歌,《梁山伯与祝英台》,湖南民歌《刘海砍樵》是她的保留歌曲。她爱喝茶,还爱吃野菜、野果、土豆、红薯。她还爱吃肉,特别是肥猪肉。但是家里并不富裕,还不能满足她爱吃肉的需要,只是隔三差五或过年过节才能吃上肉。唐逢玉胃口特别好,进食速度与年轻人相似,她一餐可吃4个鸡蛋或1斤猪肉。自家酿的米酒她最爱喝。

唐逢玉一辈子没看过医生,没吃一片药,没打过一次针。有一年,卫生人员进山寨打预防针,她吓得像小孩子一样关上门躲在家里不出来,等卫生防疫人员走了以后才肯开门出来。她遇有头疼脑热,就喝几碗屋后的山泉水或自家熬制的药茶,喝下去准见效,不久就会好。

有人听说唐逢玉屋后的山泉水可以治病,感到很神奇,特意要去看看。唐逢玉独拄拐棍,根本不要人搀扶,自己就领着人来到屋后百米远的山泉边,并连声夸道:“好水好水,我一辈子最爱喝它!”这碗口大的泉水终年不停地流淌着,水清味美,清凉甘醇。 (张清华)

无葱无蒜不下饭

潘蒋氏于1899年出生在江苏省建湖县一个普通的农民家庭。她出嫁以后,婆家是一个大户人家,20多口人,杂事很多。潘蒋氏在婆家总是主动多做家务,被公公婆婆夸奖为勤快的好儿媳妇。晚上,家里的老少都上床睡觉了,她还要收拾房子,准备好第二天早餐要用的菜和粮食。每天天不亮就起床做饭和洗衣服,打扫房子和院落,每天睡觉不超过6个小时。

(1)讲卫生,别瞎吃。她11岁时,不小心吃了不干净的食物,结果恶心呕吐,把肚里的饭菜全吐出来,十多天都不舒服。从此以后,对进口关把得特严,对腐败变质的食物从来不吃,蔬菜下锅前洗了又洗,碗筷使用前都要用开水烫。

(2)爱吃大葱大蒜和辣椒。潘蒋氏介绍说:“我这个人没口福,好东西没得吃,青菜萝卜当饭吃。大蒜气味熏死人,辣椒辣死人,我就喜欢吃,掉进蒜缸不想出来。庄上人说我像山东人,爱吃生葱。”

“人的嗜好改也难,直到现在,我还是无葱无蒜不下饭。”

(3)洗脸、洗脚、洗澡都用凉水。潘蒋氏说,过去家贫,人口多,没有多少衣裳穿,冬天棉袄棉裤从未上过身,从小就养成一种耐冷抗寒的能力。平时洗脸、洗脚、洗澡都用凉水,冬天经常用冰块擦手、洗脸。有一次四九天走亲戚,过桥时不小心掉下冰窟窿,被人救上岸时衣服已经结成冰,她跑回一里开外的家里换了衣裳。人们都以为她这回要冻出毛病来了,可她连个喷嚏都没打。

(4)头痛脑热,小灾小病不看医生。潘蒋氏介绍说:“我是铁骨头,毛病不沾身。实不瞒,从未尝过药片是啥滋味,不知医院朝哪儿开。当然,头疼脑热,小灾小病还是有的,哪个人吃了五谷不生病?”97岁以前,潘蒋氏从没有看过医生,没有吃过一片药,没打过一次针。97岁那一年的春天,她患了病,病情较重,高烧不退,家人要送她去医院看医生,她执意不肯。买来好多药,儿孙们央求她服药,坚决不从。后来,家人趁她高烧昏迷,请医生给她输入液,病情立刻好转。

9.乡镇安全生产万里行 篇九

实施方案

为做好2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动组织工作，根据《关于印发集团2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动实施方案的通知》，结合公司实际，制定活动方案。

一、活动目标

以总书记关于安全生产工作的重要思想及市党委、政府一系列安全生产工作的决策部署为指导，以“生命至上、安全发展”为主题，以增强全体职工安全意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾能力、遏制重特大安全事故为目标，以强化安全红线意识、落实安全主体责任、深化专项治理等重点内容，促进集团公司安全生产平稳发展，为自治区60周年大庆创造良好安全生产环境。

二、活动主题 生命至上、安全发展

三、活动时间

第一阶段：“安全生产月”活动时间为6月1日至6月30日；

第二阶段：“安全生产万里行”活动以全区起始时间为准 至12月底结束。

四、组织领导

成立2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的组织领导。

办公室设在安全监察与工程管理科，主要负责指导、协调各部门开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动材料的收集及报送工作，同时负责安全生产月”和“安全生产万里行”活动开展情况的监督检查。

五、活动内容

第一项内容：“安全生产月”活动

（一）开展“安全生产月”启动活动。公司组织员工及监理、施工单位分别召开“安全生产月”活动动员会，传达集团公司关于“安全生产月”相关文件精神，部署工作，明确要求。动员员工参与“安全生产月”活动，积极营造“安全生产月”活动氛围。

（二）开展安全发展主题宣讲活动。开展安全发展主题宣讲活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为动力，以集团公司的相关安全文件为指南，加强近期各施工现场安全生产工作的管理与部署，认清当前安全生产形势，执行安全生产法律法规标准。积极组织本公司员工参加集团公司的专家宣讲活动，安全生产知识培训教育活动，以生产事故典型案例为题材，结合实际，教育引导全体 职工树立安全发展理念，普及安全理念，推动落实各项目安全生产主体责任。

（三）开展安全生产宣传咨询日活动。6月16日在大武口和平广场参加全市安全生产宣传咨询日活动，采取向广大群众发放宣传资料、现场解答、图片展示、悬挂横幅、微信公众号等多种形势，集中宣传安全生产法律法规、方针政策、事故预防、应急救援等方面知识，组织开展形式多样的安全生产群众咨询服务，动员全体员工积极参与，积极营造浓厚氛围，全面启动“安全生产月”活动。

（四）开展安全事故警示教育活动。为全面营造“安全生产月”活动氛围，在“安全生产月”期间，由安全监察与工程管理科负责在办公区域、建筑工地、府佑水香小区景观湖等地方悬挂安全宣传标语、制作安全警示标牌、横幅等，以环境的感染力促进“安全生产月”各项活动顺利实施。集中组织员工观看《生命至上 科学救援》《施精准之策 固预防之本---构建双重预防控机制解读》《生死之间》《隐患直击》等公益广告和事故警示教育宣传片，不断提高员工的应急意识和安全素质。

（五）开展安全生产应急演练活动。为进一步强化公司员工的火灾逃生演练，提高火灾逃生和突发事件应变能力，学会正确使用灭火器和消防设备设施，在“安全生产月”期间，我公司组织全体员工开展火灾逃生演练，提高实际技能及熟练程度，通过演练后的评价、总结，纠正存在的问题，提高员工火灾逃生和应急处理能力。

第二项内容：“安全生产万里行”活动

（一）开展安全生产专项整治专题行。按照《星瀚集团2018年安全生产专项整治行动工作方案》要求，结合实际，认真开展施工现场的专项整治工作，对事故隐患的整改做到定人、定时间、定措施，对重点环节的整治进行定期复查，对重点部位的整治进行追根溯源，确保专项整治工作取得实效，加强对施工单位的安全生产监管工作，杜绝违规现象。

（二）开展依法治安专题行。安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，做到以人为本，安全发展。各工地需按要求设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。各项目主要负责人对本工程的安全生产工作全面负责。落实失职追责要求。

（三）开展科技强安专题行。各项目加强学习本地区的标准化工地或重点工程项目的管理方式及新施工技术、新设备、新材料的引进。“它山之石，可以攻玉”，加快促进各项目“机械化换人、自动化减人”程度。

（四）开展安全生产检查专题行。要求公司在重要节点、关键时期集中开展安全生产专项大检查，加强日常安全管理，全面开展危险有害因素和岗位风险点辨识、评估和警示 工作。落实隐患排查治理常态化工作，加强施工现场专业动态监控，提高安全防范意识，进一步强化安全生产管理。

（五）开展安全生产宣传教育专题行。开展安全教育培训和体验式安全教育。在公司组织员工积极参加安全生产知识竞赛、安全生产有奖问答等活动，在各项目工地组织监理单位、各施工参建单位联合开展“生命至上、安全发展”的培训教育活动，在施工现场通过向从业人员发放宣传资料、现场解答、图片展示、悬挂横幅、微信公众号等多种形势，集中宣传安全生产法律法规、方针政策、事故预防、应急救援等方面知识，组织观看警示教育片、现场安全演练等形式，增强各从业人员的安全防范意识。

六、工作要求

（一）加强组织领导。认真贯彻落实“党政同责，一岗双责，失职追责”的安全生产责任要求，加强对“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的组织领导，真正将活动做实、做细、落实到位。

（二）加大宣传力度。充分发挥电视、网络、报纸、杂志等媒体作用，加强与媒体协作配合，对本单位开展的各类活动积极进行宣传报道，不断增强活动影响力和实际效果。

（三）创新工作思路。结合公司实际，创新工作思路，贴近实际，贴近基层，从严从实从细开展好活动，持续推动 安全生产重点工作落实，努力使各项活动落地生根，取得实效。

10.乡镇安全生产万里行 篇十

《活动总结》

按照县教育局文件有关要求，我校认真贯彻落实上级有关部门的工作部署，以“关爱生命，安全发展”为主题。通过各种渠道，采取多种形式。高度认识学校安全工作的重要性，广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动情况总结如下：

一、成立 “学校安全生产月”活动领导小组，安排我校“安全生产月”活动的有关事项，组织、协调、指导学校活动的具体开展：

组

长：邱建波

副组长：雷天辉

组

员：郑礼晴、蔡素群、李蜜、袁迎霞、潘海凤及各班（班主任）

二、制订活动方案，周密安排

今年的“安全生产月”学校领导高度重视，校领导召开全体教师会议，传达贯彻通知精神，校长结合学校具体情况提出要求，通过学习真正起到了使全体教职工掌握安全知识，增强了安全意识和自我防范能力。同时制定了我校“全生产月”活动方案，及时部署学校安全工作，消除校园安全隐患，完善了学校安全管理机构和相关制度，落实了层层责任制，有效地保障了师生的人身安全。

三、注重宣传教育和安全教育

我校注重宣传教育工作，让学生在掌握基本救护技能的同时，树立安全意识，受益终身。因此，我们在日常安全工作中，突出地体现学校教育功能的作用，首先利用每周一的国旗下讲话进行“安全生产月” 动员活动，在校园内建立了“校园安全宣传专栏”，各班开展了以“交通、游泳、防火、防雷电、防汛”等为内容的安全教育为主题的班会。各班都出版了一期以“防自然灾害、防溺水”为主题的黑板报。此外，我们还要求相关教师利用每天上、下午放学提醒学生安全知识铭记，集体对学生进行安全教育，每天在学校门口安排值班老师接送学生，引导保护学生出行安全。

四、开展安全大排查，消除安全隐患

在安全生产月中，依照《安全生产法》加强组织领导，我们组织相关教师对学校进行了安全隐患大排查活动，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制，在安全生产月期间，安全保卫领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、防失密、防投毒等检查，发现安全隐患后，我们马上在当天组织有关人员进行整修，以确保学校师生的安全及稳定。

五、加大值班力度

值班人员要尽职尽责，必须值周校委和值日教师两人同时到岗，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。并做好学生因事、病离校和家长的交接登记手续，来访人员的登记手续。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强校内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

通过开展“安全生产月”活动，进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识，提高了安全防范意识和安全素质，增强了应对突发安全事件的能力，大家已经把安全教育落实到行动中，齐心协力共创安全和谐的校园。使得学生的发展得到切实的保障。

太源民族学校

11.绿色中国摄影万里行 篇十一

此次摄影活动在大运河上的长虹古桥启程。三天的行程中，来自全国各地的17名摄影家、艺术家及媒体记者携手10名中国传媒大学南广学院的师生赴嘉兴境内的市集村镇、河畔田间进行摄影、书画等艺术创作。

活动由绿色中国行活动组织委员会、绿色中国杂志社和嘉兴日报报业传媒集团主办，北京必威易微播文化传播有限公司、中国传媒大学南广学院联合承办，王江泾镇人民政府、嘉兴妙嘉投资管理有限公司、浙江良友木业有限公司、杰伟世（中国）投资有限公司协办。

倚楼听风雨，闲作桥头画。嘉兴是传统中国题材的摄影繁华之地，人文历史积淀深厚，古韵水乡散发着千年沧桑。白天创作，宁静温婉、淡雅古朴，处处丹青入画，烟雨微熏，便已心醉。一旦夜幕降临，轻浆泛舟，遍地灯火阑珊、美酒飘香，古风泽国，魅影江南。

身处城镇化高速推进的长三角，嘉兴却保留了“素面江南”的底色，实属可贵。嘉兴市市委常委、宣传部长陈越强在活动启动仪式的致辞中说：“绿色中国行主题摄影联盟选择嘉兴为采风点，既是对嘉兴生态文明建设成就的充分肯定，也是对我市继续全力推进绿色发展的鞭策鼓舞，更加坚定了我们绿色发展的信心和决心。”

绿色中国行活动组委会秘书长、绿色中国杂志社社长缪宏表示，在经济快速发展的今天，嘉兴从未放弃追寻绿色生态的梦想，以成为“江南水乡典范”为目标，加快推进经济转型升级发展，大力开展“五水共治”、“三改一拆”，生猪养殖减量提质等工作，持续改善水环境，以铁的决心推进生态市建设，十分值得鼓励和推广。

本次摄影和书画优秀作品将在新华社、人民网、《绿色中国》杂志、绿色中国网络电视、《嘉兴日报》等中央和地方新闻媒体上刊发，同时绿色中国网络电视《航拍中国》栏目组通过无人机航拍器拍摄“梦里水乡”嘉兴，绿色中国网络电视将拍摄三集绿色中国摄影万里行——走进“梦里水乡”纪录片，并通过人民网、绿色中国网络电视、优酷、爱奇艺等网络媒体面向全球播出。

12.乡镇安全生产万里行 篇十二

河北省近年来受益于国家京津冀一体化发展战略的影响, 依托环渤海经济带区位优势, 建筑行业飞速发展, 对各类门窗、幕墙产品的需求量不断增加, 对于节能门窗的产品性能要求也在不断提升, 目前京津冀地区对建筑节能的要求以及对绿色建筑的推广发展始终是走在国内前列的。“75%居住建筑节能设计标准”也是从该地区率先实施。“占领京津冀地区市场高地, 便可打开国内高端门窗幕墙市场”已成为行业企业共识。

活动当日, 来自河北省以及全国各地区的众多房地产企业和门窗幕墙优秀企业通过窗博城举办的万里行活动汇聚在承德, 共同探讨新常态大背景下门窗幕墙行业现状、发展趋势以及如何转型升级, 交流行业发展新产品、新技术, 尤其是适合京津冀区域特点的高性能、高品质系统门窗, 同时为参会的门窗幕墙上下游企业搭建一个高效的合作对接平台。

在上午举办的“河北承德站行业交流会”中, 河北省建筑装饰业协会会长杜庆雨, 中国国际门窗幕墙博览城商会常务副秘书长、山东华建铝业集团副总裁、营销总监、山东博雅展览有限公司总经理丁三莲, 承德市房地产业协会秘书长唐建国分别致辞, 对前来参会的各位嘉宾和行业同仁表示欢迎和感谢, 并预祝本次活动取得圆满成功。

本次活动还特邀中国装饰协会既有建筑幕墙改造专家组副组长、经纬国际建筑设计院 (北京院) 院长莫英光先生莅临现场, 就“我国既有幕墙存在的现状和未来改造的巨大市场”进行了主题讲座。莫院长是国内建筑幕墙领域内的权威专家, 他的讲座, 从实际工程案例出发, 深入剖析近年来一些知名工程的核心技术和存在的问题, 并结合国际知名案例和先进技术, 深入浅出, 高屋建瓴, 为现场参会嘉宾献上了一场具有国际水准的主题讲座。

山东华建铝业集团、泰诺风保泰 (苏州) 隔热材料有限公司、山东飞度胶业科技股份有限公司等知名企业的专家分别为在场嘉宾进行了“系统门窗概念及应用”、“节能政策分析及解决方案”、“硅酮胶在建筑节能中的应用”等精彩的课程讲座。来自全国各地的企业家和专家在会议现场就技术创新、市场开发、对接合作等各方面进行了互动探讨。

8月30日晚, 为了答谢各位嘉宾的远道而来, 庆祝河北承德站活动圆满成功举行, 河北承德站活动篝火答谢晚会在凌云假日酒店举行。本次答谢晚会由山东华建铝业集团主办, 泰诺风保泰 (苏州) 隔热材料有限公司、山东飞度胶业科技股份有限公司共同协办。