校本研修活动总结报告终稿

校本研修活动总结报告终稿（共4篇）

1.校本研修活动总结报告终稿 篇一

2008年社会实践调研报告

河南农业大学经济与管理学院国贸07-1班陈克战

2008年7月14日——25日，为弘扬社会责任，体验农村生活，提高个人素质，响应“三下乡”社会实践号召，更好的服务于社会主义新农村建设，展现当代大学生的良好风貌，由河南农业大学、郑州大学，中南财经大学十六名大学生组成的社会实践团队赴河南省漯河市郾城区新店镇尧河庙村进行社会调研活动，就当地农村老年人的生活现状进行了了解，并结合当地实际探究了一条适合当地的农村养老模式。

一、社会实践背景

2002年，第五次全国人口普查数据显示，我国60岁以上的人口已超过1.32亿，占目前总人口的10%以上，且以每年3.2%的速度持续增长，按照国际通用标准，我国已完全迈进了老龄社会的门槛。随着中国的老龄化进程，老年人问题层出不穷，尤其在农村，生活条件不适，医疗疾病困扰，精神文化缺失等问题显得较为突出。此类的问题严重影响到老年人的生活舒适度和满意度，而农村老年人的问题关系到农村稳定和社会长治久安，关系到新农村建设的好坏。所以及时有效的发现和解决中老年人问题，建立适合当地情况的农村养老模式，逐步改善老年人生活、健康以及社会发展的条件，实现“老有所养、、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”是我们国家社会应尽的责任和义务。

二、尧河庙村概况：

尧河庙村位于漯河市郾城区西部新店镇，属小规模。全村现有村民1250人，分五个村民小组集中分布居住，其中60岁以上的老年人200余人，约占全村人口的16%，村中青壮年劳力多外出务工，有300余人，约占全村人口的24%。近年来，在村两委班子领导和全村人民的共同努力下，尧河庙村新农村建设取得较大成绩：统一规划后的道路整齐宽广，绿化环境优美，沼气覆盖面达70%，自来水覆盖面达90%。全村地势平坦，人均耕地1.4亩左右，主要经济作物以大葱为主，玉米和小麦为主要粮食作物，家庭养殖较少。村中有小学一所，现仅有9名学生。该村建有文化大院和文化舞台，配有体育健身器材，是村民平时休闲娱乐的主要场所。该村先后被评为“ 漯河市新农村建设先进单位”、“ 漯河市生态标小康村建设先进单位”、“ 漯河市农村沼气建设示范村初级达标先进单位” “ 漯河市计划生育协会工作先进单位”等荣誉称号，是全镇、全区乃至全市新农村建设的学习典型。总的来说，该村经济发展水平在周边乡村属上乘。经济条件较好。当前全村人民安居乐业，辛勤耕作，正昂首走在新农村建设的康庄大道上。

三、尧河庙村老年人生活现状

通过对尧河庙村近三百户家庭的走访，我们对该村的老年人生活条件、医疗健康状况、文化娱乐休闲状况等方面有了初步了解。其中有好的方面，但也有些情况不容乐观。

（一）生活条件

1、居住环境：该村于1975年洪水后重新规划修建。大多数为瓦房，极少数家庭条件较好的住上了楼房或平房。而对于老年人，尤其是于子女分居，子女外出务工的老人，他们大多人居住在古老的瓦房中。由于农村人特有的生活习惯，院落中的物品摆放较为杂乱；现在大多数家中电视已经普及，但通过走访，发现一些老人独居的家中并没有电视，所以他们的精神生活可以说还是一片空白。该村

沼气普及率较高，摆脱了过去烧柴火，烧煤对人体的伤害，尤其是夏天对人的灼烤；该村实施的“村村通”把水泥路修到了每家每户（其中每户出资400元，其余由政府补贴），可使村民免受雨天走泥路的困难，但在走访中也发现有些偏僻的地方路未修通；自来水的推广可使村民的饮水安全的到保证。总的来说，该村老年人生活条件还行。

2、收入与支出：对于60岁以上的老人来说，其收入主要来自于劳动收入（个人积蓄）。据调查，该村人均耕地1.4亩左右，玉米和小麦为主要粮食作物，除去口粮、税粮（现已取消）、牲口食粮外，以市场价出售，年户均粮食收入约6000元，此外，该村大多数村民种有大葱等经济作物，年增收入约4000元。一年下来，除去农资消费，户均年收入约6500-——7000元，但平均到每个人身上，尤其是老年人身上仅有2000元左右这就是大多数老年人用以养老的资本。对于那些身体尚好或有手艺的人（大多在60-65岁之间）他们还会向年轻人一样外出务工以增加收入。除劳动收入外，老年人资金来源还有子女供给、政策扶持，然而，这些都是有条件的。如，子女于老年人的关系是否融洽，子女经济条件，子女是否有尊老爱老意识愿意支出;享受五保、低保、独生子女计生补助等的要符合一定条件，需要评选过程客观公正。

目前，农民的花销相对较少，尤其对于老年人来说，其花销部分主要用于生活生产消费和医疗保健支出。生活消费支出的主要用于购衣，食品，沼气，自来水，电费等。用于生产消费的主要是粮种，花费，机械，农药等的购臵。随着物价的上涨，这些方面的花销成了你们沉重的负担。在医疗支出这一块，据调查发现，村中两家小诊所，村民有头痛发烧小感冒一类的小病一般都去村中这两家小诊所，有的甚至毫不在意，任其发展。另外农户家中也有常备药，因此，小病对村民的负担影响尚轻。但一旦得了大病，尤其是老年人处于疾病多发期，看病支出在家庭支出中还是占有相当比重。虽然农村新型医疗合作在农村较为普及，但据村民反映，由于体制原因，报销比例有一定限制，且不同医院，不同病情报销比例也不相同，加之药价虚高，医患关系紧张等原因，农民从新农合中获得的实惠并不多。

（二）健康状况

一个人的健康不仅包括身体健康，还包括心理健康，饮食健康，生活方式健康等方面，这一点对老年人来说仍然适用。

1、身体健康。血压是身体健康状况的一个重要指标。医疗组成员利用随身携带的电子血压计为村民进行了免费测量。在几天的测血压活动中，他们共测量了238人（其中有复测者）。统计数据显示，随着年龄的不断增长，高血压比率不断攀升，依次为12.6%（≤50岁）、16.3%（50——60岁）、23.8%（60——70岁）、54.8%（≥70岁）。由此可见，高血压在老年人群中是易高发的。当然血压高低受时间、季节、运动、温度、环境、精神等因素的影响，所以我们尽力确保测量数据的科学性，可靠性。但从这一数据分析中，也能反映一定的问题。此外，通过走访发现中老年人群中还存在着其他一些慢性病，如颈椎病，腰间盘突出，风湿类风湿等，这些疾病都是影响老年人身体健康不容忽视的问题。当然，随着生活条件的改善，大多数老年人的身体还是健康的，人的寿命大约在75——80岁（该村有一93岁高龄的老人），但以上所反应的问题仍要引起人们的高度重视。

2、心理健康

老年人的心理问题来自于两个方面。一是社会外部环境，随着现代社会生活

频率的加快和部分地区社会尊老养老风气的退化，一些人见到老年人不会主动打招呼，视而不见，这对老年人心理笼罩了阴影使之产生了社会不再尊重老年人的想法，加之自己认为老了无用的心理，更加重了其心理负担，使其生活相对比较封闭，缺乏与外界交流，这一点尤其表现在80岁以上的身上。二是来之于家庭内部，老人与子女关系不融洽，子女外出武功缺少对老人的关心，子女忙于事务对老人关怀不够入微等都使老人谢了产生失落感。同时，年轻一代对老年人行为不理解也极易对老年人的心理造成创伤，相对应，老年人对年轻人的行为也存在困惑。

3、饮食健康

通过走访发现，村民尤其是老年人的饮食并不科学，这对老年人的健康或多或少的产生一些影响。对于农村人来说，他们吃的蔬菜大多是自己种的。虽然食品安全上有保证，但基本上是种啥吃啥，而不注重食物的广泛搭配。肉制品由于物价上涨，物源减少，农民对其望而却步，加之农民生活较为俭朴，经常改善生活的相对较少。据调查分析，一月改善一次的约占50%，每周一次的约为25%，约14%的人平时很少或根本不改善生活，食品搭配缺乏多样化，很难保证营养的供应。水果方面，村民平时水果的摄入量比较少，有3.4%的人天天吃，经常吃的占34.4%，偶尔吃的占24.1%，37.9%的人一般不吃，经常补充水果在农村尚未真正实现。另外通过走访发现，村民尤其是老年人平常吃饭盐味过重，这长期以往，易形成高血压，危害身体健康。

4、生活方式

通过走访发现，该村村民的生活方式相对较为科学，但也有一些不科学的习惯充斥其中，影响着人民的身体健康。从睡眠来看，村民一般都有早睡早起和午睡的习惯，大部分村民能保证每天7个小时的睡眠时间（晚11点——早6点），个别能哟8个小时，睡眠较为充足。其原因一是白天干活较累，二是无事可做。在体育锻炼方面，有70%的村民能进行体育活动（多为年轻人），而剩下的30%多为老人，他们很少锻炼或从不锻炼。在于外界交流方面，村民大多保持着住宅——农田——住宅的生活路线，于外界交流仅限于本组内部，邻居之间二老年人，尤其是80岁以上的老年人基本在家而不外出。不好的主要表现在饮食不卫生和在饮酒、吸烟上。由于农村生活条件相对有限，蝇虫较多，很难保证饮食卫生。在走访的男性人群中，50%的人抽烟，且烟龄较长，抽烟量较大，这在老年人身上表现尤为突出，对身体造成危害。饮酒方面不太严重，约60%的人不饮酒，在量上把握适当。这些习惯不利于健康，但由于长期的生活习惯和经济因素，健康观念等的制约，健康的生活方式的形成还需要很长时间，需要积极的引导。

（三）文化娱乐条件

由于农村物质生活条件、村民思想观念、政府组织扶持力度等方面的原因，农村文化娱乐，尤其是老年人文化娱乐精神生活相对枯燥，条件较好的地方尚有能力去改善。尧河庙村属于后者，但仍有许多要改进的地方。

1、现状

从硬件设施来看，该村建有文化大院和文化舞台，建有乒乓球台，篮球架，体育健身器材等配套设施，但位臵较偏，有些村民不能共享这些设施，设施利用率不高。从软件来看，通过村民反映，本村过去有腰鼓队，舞狮队等文艺队伍，从中有一些具有唱戏、扭秧歌等才能的人，但随着时间的发展，文艺队处于解散状态，器械已不知去向，加之无人引导，村里文化活动并不活跃丰富。农闲时，住的较近的人（尤其是老人和妇女）一般会聚集在一起聊天，打麻将，打牌，这

些活动虽无大害，但浪费了大量时间，且长时间坐着对身体也不利，另外也不利于形成良好的社会风气。还有一些人整天呆在家里，不愿参与任何娱乐活动，这极易造成思想封闭。

2、原因分析

通过分析，该村文艺活动之所以行不起来，其原因大致有以下几点：

①缺少合理引导。作为政府，对村民文化活动这一块重视相对不够，在资金、技术、人才开发与培养等方面做的不太好，未能充分调动村民的积极性。据村民反映，文艺队解散后器材归个人所有（而其不能调动村民），村民对此意见较大。作为村民，对公益事业的热情消减，人们顾及经济利益，加之村民之间的关系发生了微妙的变化，没有人愿意出面组织出面开展活动，即便有，也是小打小闹，不成气候，另外有些时候内容不健康（麻将、纸牌，甚至有封建迷信宗教活动）。

②人才断层。热心于公益事业的人多数为老年人。他们有原文艺队成员，有的会唱戏、扭秧歌。但随着年龄的增长，他们不能再重现年轻时的辉煌，他们不能再进行腰鼓，舞狮等剧烈活动。而年轻一代对这些传统活动不感兴趣，不愿去学习，且大多数在外务工，很少在家，因而即便有人组织也没人会参加这些活动。

③精力有限。该村一种植业为主，玉米、小麦、大葱、棉花等种植需要人力精力，农活较多，没时间和精力去组织参与于学习文艺活动。对于老人，多在家看孩子，也无精力去做。

④认知和条件的限制。生活在农村的人信息相对闭塞，封建的传统文化道德观念长期存在，在很大程度上影响着村民特别是老年人对新事物、新文化的接受和认识程度，或多或少地给农村文娱事业带来阻力。

⑤未能充分利用现有条件。该村的文化大院和文化舞台是一个很不错的平台，但体育健身器材，科技书屋，远程教育室未能充分利用，未能长期利用，其形式单一。

四、农村养老模式探析（以尧河庙村为例）

（一）理论分析

农村养老是人口老龄化之后中国凸现的问题之一，目前，农村养老的主要模式有：家庭养老和社区养老、社会化养老（农村养老保险养老）等。

家庭养老作为传统养老的主要形式，是以家族成员对其上一辈老人提供衣、食、住、行、医直到死后安葬等一系列生活上的照顾和精神上的慰藉行为的养老模式。

社区养老作为由家庭养老向社会化养老过渡的一种形式，是以社区为单位对老人进行集中供养的养老方式。是一种以社会救济为主要特征的社会保障制度

农村养老保险是社会保险的一个组成部分，它是指我国农村的非城镇户口人员（包括乡镇企业职工）支付一定的劳动所得，在丧失劳动能力时从国家和社会取得帮助，享受养老金，以保障衣、食等基本生活需要的一种社会保险制度，是一种社会化的养老模式。

分析这几种形式的不同与存在的问题，并提出解决方案是大多数学者的共同目标。

由于中国目前大部分农村地区还相对处于落后贫困的状态下，家庭养老模式的地位很坚固。结合尧河庙村实际，我认为家庭养老是适合该村的养老方式。这主要由于现阶段，农村养老的人力资源丰富，虽然计划生育政策制定并且贯彻多年，但由于传统观念的限制，在农村，多子女家庭仍是主流。同时，中国农村老人的晚年在精神照顾方面很欠缺，而社会化养老很难实现这一目标，所以，家庭

养老成为首选。此外，由于资金的限制，中国农村养老机构大多处于初级阶段，很难得到与家庭养老一样的精细照料。家庭养老仍然是为中国农村老年人提供经济来源、补偿精神空缺的最佳办法。此外，老年人大多数会选择在家中养老的原因既有受传统文化影响，即“家”的观念，又有在精神慰籍及生活照料方面的追求。所以，在客观上，家庭养老在中国农村是优于社会化养老的。

当然，家庭养老对有子女家庭是比较合适的，但对于那些孤寡老人，就需要大家的力量，进行社区养老了（即由政府出面给与关怀，如建养老院等）。

(二）实际操作

从理论上找到了答案，在具体操作中还需要做好以下几点：

首先作为村两委，一要加大宣传，形成氛围。要通过各种形式的活动，尤其是村民喜闻乐见的戏曲，小品、相声等形式加大对村民的教育，在全村形成一种尊老爱老的良好氛围，使村民形成一种尊老爱老意识。要加大对尊老爱老典型的宣传，树立典型。该村的“好公婆”、“好媳妇”暨“五好文明家庭”评选活动就是一个很好的形式，要继续开展下去，但要更加公开公正公平，使其效果真正发挥出来。二要真说实干，做出成效。要加强对关爱老年人这一块的资金、技术投入，成立老年人组织（如刚刚建立的老年人协会，还可以建立一些其他组织）配臵适合老年人特点的器具，书籍，使各种设施充分利用起来，组织老年人开展丰富多彩的活动，丰富老年人生活。如有可能，继续把老年人艺术队扶持下去，培养扭秧歌，铜器，舞狮，旱船，太极拳等民间艺术继承人，给村民进行培训。鼓励村民开展文娱活动。三要有的放矢，突出重点。要加强对孤寡老人，五保户，低保户的关爱，帮助解决他们生活上的困难，经常性的走访慰问，使之感受到社会的温暖。要对家庭不和谐的进行批评教育。

其次，作为村民，一要努力树立感恩意识，养成尊老爱***惯，在生活当中给予老人无微不至的关怀。二要合理安排每日三餐，细致关心四时冷暖，为老人提供舒适的居住环境。要精心侍奉日常起居，提供安全的居住环境，努力解决老人生活和精神中的困难。三要充分尊重秉性特点，不急躁，细心倾听老人心声多和老人交流。四要全力丰富精神生活，陪老人聊天，鼓励老人参加娱乐活动等，力求做到老有所乐。五要与村民和睦相处，见到老人热情主动，帮助老人，正确处理与老人的关系，不能嫌弃老人。六要相互学习，向先进典型看齐。当然，这只是个人的看法，具体实施还需要结合当地实际。相信经过大家的共同努力，老年人的生活不再困难，年轻人合老年人的关系将会有所改善，农村老年人养老问题一定会得到合理解决。

2008年8月21日

队员组成：陈克战、于帅峰、陈阳、崔迎雪、扈晶晶、马丽、刘丹、徐萌、王竟成、刘超丽、王云燕、闫红霞、张倩茹、钟小丽、黄高峰、徐亚来

调研组：陈克战、于帅峰、陈阳、崔迎雪、刘丹、王竟成、刘超丽、闫红霞、张倩茹、黄高峰、徐亚来

支教组：扈晶晶、马丽、徐萌

医疗组：刘超丽、王云燕、闫红霞、张倩茹、钟小丽

2.述职报告终稿（推荐） 篇二

尊敬的集团领导：

2011年的工作已接近尾声，根据我个人实际情况，想分两个时间段总结我本的工作情况。一年来，虽然期间岗位发生了变动，但本人能够认真的履行不同岗位上赋予的岗位职责，严谨负责的完成相关生产任务。现将一年来得工作情况做以述职，请集团领导考评指正。

一、岗位职责的理解把握以及学习收获

（一）2011年10月之前，本人在第一工程公司担任经理助理主要负责101项目部各项工作。包括胶州湾高速公路拓宽工程主线实体验收及竣工资料汇总及相关结算工作，滨海路四条匝道以及两处泵房的施工组织。工作中努力提高团队凝聚力，强化每位职工的执行力，完善项目管理，能够根据每个人的不同特点安排相应工作任务。吸收前期的失败经验，积极从工程安全生产管理、质量控制管理、施工进度管理、工程成本管理等方面入手，全面理顺项目部日常管理工作。能够积极协助工程公司领导做好尾款回收及签证办理工作，与建设单位及监理单位沟通合作及时顺畅。

（二）2011年10月，感谢集团领导信任，我调离第一工程公司以生产副经理身份加入世园大道项目建设中，同样是重点工程，但每个工程都有其不同的特点，每个岗位有不同的职责分工。生产副经理要严格按照项目经理的工作要求，按时按量完成计划工作内容，在项目经理领导下主持日常施工管理工作，例如组织召开工地日例会以及工程调度会，负责协调各施工队或社区间工序的衔接与工作配合，不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见。本工程建设期间有两大任务，一是在2012创建“标准化示范工地”，二是为争创“鲁班奖”做好资料储备工作。

两个多月来，通过工程进展以及工程公司内部人员磨合，已基本熟悉世园大道二级项目部的生产经营模式，正在针对各段落、各社区具体情况形成自己的一套协调管理思路。也存在很多不足，如部分工序存在脱节情况，影响总体施工进度；将过多的精力投入到施工细节中，没有形成完善的大局观，把握工程大方向的能力不足；安全意识还不够强，特别是对合同管理方面。

虽然从项目部经理到工程公司班子成员的角色发生转变，但世园大道为市重点工程中的重点，工期紧、任务重，施工技术班底薄弱，周边社会环境相当复杂，这就对我的工作提出了更为严格的要求，我也将全身心把这几年所学知识，经验全部投入到世园大道建设中。

二、工作业绩

（一）通过胶州湾拓宽工程收尾工作的磨练，自身修养得到较大程度提高，特别是遇到棘手事情的处理能够静下心来进行思考解决办法，感觉做事风格成熟了许多；另外收尾工作是一个事无巨细的环节，某个细节处理不到位，如道板的色差、界石的顺直度、成品表面整洁度甚至是与交接单位的沟通等都有可能是制约工程交接的重点，这也是我工作历程中的重要经验财富。同时收尾工作也是细致活，前期工作中未及时签订的联系单、签证及方案资料都需要逐一理顺，整理过程中，通过大家努力共计追回遗漏产值约100多万元。工作中也同时注意总结，包括施工过程中影像资料应随时储备、过程检测报告及时追要、联系单签证随做随签、质检资料的格式及填写应多与市管处及排水管理处沟通等。

（二）2011年10月来到世园大道后，能以最快的速度投入到工作状态，从了解图纸到施工现场只用了两个星期时间。工作中严格以监理、甲方认可的施工计划严密安排施工任务，能够身先士卒啃硬骨头，特别是通过工艺改进，如涵洞主体一次性砼浇筑，热风炮养护、检查井预制等措施，抢在冬季之前将地下构筑物施工养护完成，施工质量及工期得以保证。把握工程施工前紧后松原则，对节点部位加强设备、人员投入、加强协调力度，将石方集中段落的杨家社区段作为节前控制重点，保证完成段落土石工程总量的90%以上，为明年的后续工作提供充裕时间。

三、工作思路和工作措施

1、强化生产计划的重要性及无条件的现场落实。世园大道工程施工任务重，项目部坚持每日生产调度会配合监理例会制度，严密计划，狠抓落实。能够准确提前预估生产节点，并采用日例会制度调动每位职工积极性，参与发言，提供思路，锻炼职工主动思考能力及沟通表达能力。明年将加强骨干力量的相互协作能力培养，为专业化分工奠定基础。同时加强同项目经理、总工的通力合作，将下的工作做细致，从计划着手，加强人材机的合理使用，实行月计划的每日分解，争取提前量。

2、生产计划的执行和考核。世园大道工程工期紧，存在着工期拖延的情况，如晚上布臵的次日工作不能一早展开，有时磨蹭至下午才开展，严重影响施工总体安排。明年施工计划安排将制定行之有效的纠偏措施，继续完善执行计划承诺书模式，成立督查小组对生产调度会确定的各段落、各工序节点工期时时掌控，加强工程公司二级管理部门现场巡视力度，制定奖罚措施，在保证质量的前提下突出重点保证计划顺利完成。

3、重点做好安全、文明施工工作。过去的一年，在安全文明施工工作中投入的精力不足，面对世园大道工程的创奖及示范工地目标，我能认识到在施工管理过程中安全文明施工管理的日渐重要，而且必须将这种体会传达至工程公司每位职工心中，明年是世园大道的关键年，“标准化示范工地”的创建工作必须做到、做好。

4、加强人才培养实施专业化分工。第三工程公司的年轻力量不少，如何使之迅速成长，适应世园大道后续专业化分工及工程公司今后发展是世园大道磨练队伍的重心。实现专业化分工，才能实现扁平化管理，这对人才的培养及快速成长提出了更高要求，我将以身作则，加强导师带徒，培养梯队。面对明年施工生产任务，我将在集团及工程公司正确领导下带领团队成员以施工安全和质量控制为前提，成本管理为核心，生产进度为目标，带领全体职工努力完成各项施工及创奖任务 以昂扬的斗志迎接新一年的挑战。有不足的地方请各位领导批评指正。

最后祝各位领导、同事新春快乐、工作顺利。

青岛城建集团有限公司

第三工程公司

孙永波 2011.12.30 青岛城建集团第三工程公司

2011年述职报告

3.英语文学开题报告终稿 篇三

院

毕业设计（论文）开题报告

奇幻与现实的碰撞：《本杰明·巴顿奇事》中的魔幻现实主义

题 目

系 外 国 语

专 业 英 语

姓 名 褚丹君

班 级

学 号

指导教师

一、综述本课题国内外研究动态，说明选题的依据和意义：

弗·斯科特·菲茨杰拉德是二十世纪美国“迷惘的一代”作家之一，被人称为“爵士时代”的代言人，其小说生动形象地再现了资产阶级上流社会灯红酒绿、追名逐利的腐朽与堕落。所谓“爵士时代”(The Jazz Age)是菲茨杰拉德在其1922年出版的短篇小说集《爵士时代的故事》(Tales of the Jazz Age)中对自第一次世界大战结束至二十年代末经济危机爆发之间这十年的称呼。而本文所要研究之短篇小说《本杰明·巴顿奇事》被归入《爵士时代的故事》“幻想故事”类下。菲茨杰拉德以及后来的评论家大都认为，他的短篇小说远不及他的长篇小说那样深刻、生动、有分量。但近年来，人们又已开始了对他的短篇小说的研究。不得不说，短篇小说的创作既为他创造了一片艺术“练兵场”，使他得以借此磨笔练艺；又为他提供了重要的生活来源，使他不必整日为维持生计而到处奔波。

本文所要研究的这篇短篇小说《本杰明·巴顿奇事》虽然不是菲茨杰拉德各类作品研究中的热门，但是笔者查阅了近十年国内关于此短篇小说的研究，发现一些关于菲茨杰拉德的学术性专著中或多或少都会提及此短篇小说及其创作立意。比如，吴建国[1]在其所著的《菲茨杰拉德研究》一书第五章“菲茨杰拉德短篇小说研究”第三节“爵士乐时代的故事”中归纳了此短篇小说的主要内容并给予了评价。吴建国认为：这则故事貌似荒诞，却似乎在向人们说明，无论多么美好的事物，最终都会走向它的反面。小说的隐喻是，在歌舞升平、福利繁华的表象下掩藏着的是危机和灾难。眼前的世界无论多么美好，都是一种虚幻的假象，摆脱不了最终灭亡的命运。而由上海译文出版社出版，张力慧、汤永宽[2]所译的《返老还童》一书的导读中写道：故事的骨架可以做一部长篇小说，却被压缩成一个短篇。这涉及钱，跟投入产出比有关。《返老还童》中的所有故事都发生在极其日常的场景中。只是在少数地方，作者忍不住让文字逸出日常生活的流水账，突然迸发出一丝仙境般的光辉或者荒诞的色调。

而查阅相关期刊后也发现了不少热衷读者对此短篇小说的鉴赏和评论。比如，魏然[3]在其论文《逆流的时间，精神的荒原---短篇小说〈本杰明·巴顿奇事〉的主题解读》中对小说主题进行解读，并指出小说揭示了美国上世纪20年代人们精神生活的萎靡和颓废，假象背后人们被掩盖的精神危机和灾难。王晓倩[4]在其论文《论〈返老还童〉中的时间意识》，通过对其代表作《返老还童》中奇妙的人生倒置情节，分析作者的时间意识，以及这种时间意识所反映的人生观、爱情观和时代烙印。胡锦凤[5]在其论文《爵士乐时代的通俗代言人---略论菲茨杰拉德作品中的超自然成分》中写道：第二种,超自然成分表现在一些让人难以置信的奇闻趣事上。比如,《本杰明·布顿奇案》是一个完全虚构的荒唐故事。这则故事貌似荒诞,却似乎是在向人们说明,无论多么美好的事物,最终都会走向它 1 的反面。在歌舞升平,富丽繁华的表象下掩藏着的是危机和灾难,眼前的世界无论多么美好,都是虚幻的假象,摆脱不了最终灭亡的命运。宋利娜[6]在其论文《〈返老还童〉中“美国梦”的破灭》中指出，“美国梦”的破灭是菲茨杰拉德创作的一贯主题。奇幻之作《返老还童》以一个传奇性的故事处理了一个关于生命的严肃思考：人生正如“美国梦”的幻灭，从憧憬，到获得，到最后失去。作者通过本杰明“返老还童”的一生告诉人们：一切表面的虚华都会消失，所有美好的事物终将走向灭亡，人们用尽平生追求的梦想只是幻影，返老还童也不能带来永恒的美好。成丽[7]在其论文《浅析菲茨杰拉德短篇小说〈本杰明·巴顿奇事〉中的魔幻现实主义色彩》中就魔幻现实主义这一艺术手法对小说进行分析解读，从而揭示出奇幻色彩描写中所蕴含的对于现实的批判和嘲讽。

笔者查阅之后发现国外关于此短篇小说的研究极少，即便有，也是在相关学术性专著中稍稍提及。比如，柯克·科纳特[8]在其所著的《剑桥弗朗西斯·斯科特·菲茨杰拉德导论》第三章“作品集”第五节“模式和流派”中提到：并非菲茨杰拉德所有的超自然作品都是那样黑暗的。《本杰明·巴顿奇事》讲述了一个出生时样貌七十岁却越活越年轻的人的传记。正如劳伦斯·布尔[9]所说,连接这些奇幻故事的是，“令人动情的变质现实的梦，不禁沉迷于在另一种意义上不实在的、可笑又可悲的社会需要。”

上述对短篇小说《本杰明·巴顿奇事》的研究可以概括为两个类别：一归类为新批评派的文本分析；二归类为社会历史研究。但是，目前的研究大多偏重于从社会历史方面入手，从理论角度切入而分析小说的研究较少。因此，本文试图运用魔幻现实主义这一理论，对小说内容进行细致的分析，帮助读者从不同的视角欣赏该篇小说，体会作者菲茨杰拉德的创作心理。

二、研究的基本内容，拟解决的主要问题：

基本内容包括三部分：1.相关文献的综述；2.魔幻现实主义介绍；3.分析魔幻现实主义在小说《本杰明·巴顿奇事》中的具体表现。拟解决的问题是分析小说内容，找出魔幻现实主义在小说中的具体表现。

三、研究步骤、方法及措施：

本文作者首先将收集国内外对于菲茨杰拉德小说《本杰明·巴顿奇事》研究的资料，对其进行整理和分类，列出其中一些具有代表性的研究。接下来探讨魔幻现实主义的概念及特征，并重点分析小说内容，找出魔幻现实主义在小说中的具体表现。本文将运用引证法和例证法。

四、大致框架：

1.引言

1.1 弗·斯科特·菲茨杰拉德及其作品《本杰明·巴顿奇事》 1.2魔幻现实主义 1.3 文献综述 2.时间逆行者的扭曲亲情 2.1 和祖父“一起玩耍” 2.2 跟父亲“称兄道弟” 2.3 做儿子的“小侄子”

3.奇幻人生的变质爱情 3.1 成熟稳重的理想丈夫 3.2 社交活跃的年轻小伙 4.逆行生命的虚幻友情 4.1虚情假意的小镇居民 4.2“利”字当头的大学球队 4.3冷嘲热讽的军队战友 5.结论

五、研究工作进度：

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 时间 2012年10月下旬 2012年12月19日 前 2013年3月20日前 2013年4月20日前 2013年5月20日前 2013年6月17日前

内容

选题、制定写作计划 上交开题报告 上交文献综述 上交第一稿 上交第二稿

上交终稿6份及电子版光盘1份

六、主要参考文献：

[1]吴建国.菲茨杰拉德研究[M].上海:上海外语教育出版社，2002:259.3

[2]菲茨杰拉德著；张力慧，汤永宽译.返老还童[M].上海:上海译文出版社，2009.3:7-8.[3]魏然.逆流的时间，精神的荒原——短篇小说《本杰明·巴顿奇事》的主题解读[J].合肥工业大学学报（社会科学版）,2010,24(3):107-109.[4] 王晓倩.论《返老还童》中的时间意识[J].黑龙江科技信息,2010,31:191-194.[5] 胡锦凤.爵士乐时代的通俗代言人——略论菲茨杰拉德作品中的超自然成分[J].华南农业大学学报(社会科学版),2004,3(3):105-110.[6] 宋利娜.《返老还童》中“美国梦”的破灭[J].衡水学院学报，2012，14(3):55-57.[7] 成丽.浅析菲茨杰拉德短篇小说《本杰明·巴顿奇事》中的魔幻现实主义色彩[J].延边教育学院学报,2011,25(2):12-14.[8] Curnutt, K.The Cambridge Introduction to F.Scott Fitzgerald[M].上海:上海外语教育出版社，2008:100.[9] Curnutt, K.The Cambridge Introduction to F.Scott Fitzgerald[M].上海:上海外语教育出版社，2008:100.七、开题报告英文版

I.Literature Review Collision of Fantasy and Reality:Magic Realism in The Curious Case of Benjamin Button

F.Scott Fitzgerald, one of “the Lost Generation” writers in twentieth century of the United States, is known as the spokesperson of “The Jazz Age”.His novels vividly recreate corruption and depravity of the bourgeois society for chasing pleasure、fame and wealth.“The Jazz Age” is a decade between the end of the World WarⅠand the outbreak of economic crisis in the end of 1920s, which is written in Fitzgerald‟s collection of short stories, Tales of the Jazz Age , published in 1922.And the short story The Curious Case of Benjamin Button which this paper will study , is classified as “fantasy story” in Tales of the Jazz Age.Later critics and even Fitzgerald himself mostly think, that his short stories are nowhere near as profound、vivid and weight as his long novels.But in recent years, people have begun to study his short stories again.It has to say that, it not only creates a piece of art “maidan” for him to practice his writing but also provides an important source of live for him through creating short stories.The short story The Curious Case of Benjamin Button is not a popular research of Fitzgerald‟s various works, but after consulting domestic researches in recent ten 4

years, the author finds that this short story and its creative conception are mentioned in some academic monographs on Fitzgerald, more or less.Wu Jianguo[1], in his book Research of Fitzgerald, summarizes the main content of the short story and evaluates it.Wu thinks, this seemingly absurd story actually explain that no matter how good things seem to be, they will eventually go to the opposite side..The metaphor of the story is that crisis and disaster are concealed under the surface of peacefulness and welfare.No matter how beautiful the in-front world, it is a fictional illusion which cannot get rid of the doom.In the introduction of the book The Curious Case of Benjamin Button translated by Zhang Huili and Tang Yongkuan[2], it is written that the skeleton of the story can make a novel which has been compressed into a short story.This involves money, associated with the input-output ratio.All the stories in The Curious Case of Benjamin Button occur in everyday scenes.Only in a few places, the author cannot help but make the text a running account of daily life and burst out a trace of fairy-like glow or absurd tone.After consulting some relevant journals, the author also finds some academic theses on appreciation and comments of the short story.Wei Ran[3], in her paper “Retrograde Time, Spiritual Wasteland---On Theme of the Short Story The Curious Case of Benjamin Button”, points put that the short story reveals the droop and decadence of people‟s spiritual life in 1920s of the United States, and the concealed spirit crisis and disaster behind the illusion.Wang Xiaoqian[4], in her paper “On Time Consciousness in The Curious Case of Benjamin Button”, analyzes the author‟s time consciousness and the philosophy of life、views on love and the brand of the times reflected from time consciousness, according to the plot of the upside down life in The Curious Case of Benjamin Button.Hu Jinfeng[5], in her paper “The Popular Mouthpiece of the Jazz Age——On Supernatural Element in Fitzgerald‟s Works”, writes that “Second, supernatural component of performs in the incredible anecdotes.For example, The Curious Case of Benjamin Button is a completely fictional absurd story.This seemingly absurd story actually explain that no matter how good things will eventually go its opposite.The metaphor of the story is that crisis and disaster are concealed under the surface of peacefulness and welfare.No matter how beautiful the in-front world, it is a fictional illusion which cannot get rid of the doom.” Song Lina[6], in his paper “On the collapse of the American Dream”, shows that the collapse of the “American Dream " is a consistent theme of Fitzgerald‟s creation.The fantasy story The Curious Case of Benjamin Button deals a serious thinking about life with a 5

legendary story: life just likes the collapse of “American Dream”, from longing to achievement and loss in the end.The author tells people through Benjamin‟s life that all the surface vanity will disappear, and all the good things will eventually go extinct.The dream people chasing for is Mirage and rejuvenation cannot bring the eternal happiness.Cheng Li[7], in her paper “On Magic Realism Color in the Short Story The Curious Case of Benjamin Button”, analyzes the story by using the means of artistic expression---Magic Realism, thus reveals the crisis and ridicule to the reality behind the fantasy color description.As the abroad research on this short story is minimal, the author can only find a few relevant texts in some academic monographs about Fitzgerald.For example, Curnutt, K[8], in his book The Cambridge Introduction to F.Scott Fitzgerald, mentions that “not all Fitzgerald‟s supernatural stories are so dark.The Curious Case of Benjamin Button recounts the biography of a man born into the body of a seventy-year-old who grows younger rather than older.As Lawrence Buell[9] suggests, what links these fantastic tales is Fitzgerald‟s insistence that „dreams of a metamorphosed reality are emotional and social necessities which we cannot help but indulge, and that they are in another sense insubstantial, ludicrous, pathetic‟”.The studies mentioned above are generalized into two aspects: from text analysis of the new critics and social history research.These studies lay stress on the study of social history and other theories such as time conception rather than magic realism.My thesis attempts to make a detailed analysis on the short story by using the theory---Magic Realism, with the purpose of helping readers appreciate the story from a different perspective and know Fitzgerald‟s creation of psychological experience.II.Statement of the Problems

The main contents of this thesis fall into three parts:1.literature review of Fitzgerald and the short story The Curious Case of Benjamin Button;2.the introduction of Magic Realism;3.Analysis of specific performance of Magic Realism in the Curious Case of Benjamin Button.This thesis attempts to analyze the content of the short story and find specific performance of Magic Realism in it.III.Methodology

Firstly, previous studies of The Curious Case of Benjamin Button from both home and abroad will be collected and classified, among which some most representative ones will be listed.Then the Magic Realism will be introduced.After 6

that, the content of the short story and specific performance of Magic Realism in it will be analyzed.IV.Tentative Outline 1.Introduction

1.1 F.Scott Fitzgerald and his short story The Curious Case of Benjamin Button

1.2 Literature Review

1.3 Magic Realism 2.The distorted affection of a time traveler

2.1 Playing with his grandfather

2.2 Being buddy with his father

2.3 Calling his son “uncle”

3.The metamorphic love of a fantastic life

3.1 Mature ideal husband

3.2 Socially active young guy 4.The illusory friendship of a retrograde life

4.1 Insincere town people

4.2 Utilitarian university football team 4.3 Cynical army comrades 5.Conclusion

4.领导班子分析调查报告终稿 篇四

科学发展观情况的分析检查报告

开展深入学习实践科学发展观活动，为交通行业进一步贯彻落实好科学发展观提供了非常重要的契机。根据中央和省委的部署，在省交通厅党组的正确领导下，公司紧紧围绕“立足交通，面向社会，谋求发展”，全面贯彻落实“三个服务”，认真组织开展了学习实践活动。公司党委结合各自的职能分工，围绕与科学发展观密切相关的课题，集体对司属五家单位进行了深入调查研究，并深入开展解放思想大讨论，及时征求意见建议。在深入调研和听取各方面意见的基础上，形成了省交通服务公司领导班子关于贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。

学习实践科学发展观达成的共识

我省交通事业发展正处在转型升级的重要阶段，作为交通服务企业，深入开展学习实践科学发展观活动的意义尤为重大。通过学习使广大党员深刻理解了科学发展观的科学内涵和精神实质，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，运用科学发展观并结合单位实际，初步查找出影响和制约本单位科学发展的突出问题和职工反映强烈的热点、难点问题，进一步增强了各级领导班子的忧患意识、责任意识、机遇意识、竞争意识和进取意识，统一了思想、形成了共识。贯彻落实科学发展观对促进公司又好又快发展提出了新的更高层次的要求，主要体现在以下“四个必须”上。

一、贯彻落实科学发展观要求我们必须始终将发展作为当前的紧迫任务。科学发展是学习实践活动自始至终都要突出的主题，作为交通企业队伍中的一支力量，公司紧紧围绕“立足交通，面向社会，谋求发展”，各项工作的开展始终围绕“发展”这一主题稳步前进，“发展”是一个持续性的过程，在当前全省交通事业飞速发展的时代潮流下，我们更应该不满足于现状，在看到成绩的同时，要看到差距，看到我们与上级主管部门的要求所存在的差距，看到我们与全省交通发展大形势的要求所存在的差距，这就要求我们及时的发现问题，解决问题。当前公司的发展中也存在着种种矛盾，作为一个服务型的交通企业，首先是我们如何处理好经济效益与社会效益的关系，我们是将经济效益臵于首位，还是将社会效益即“服务社会”臵于首位这就是发展中的一个核心问题，国民经济的快速发展与人民生活水平不断提高对交通的发展提出了新的要求，而当前我们为交通事业提供的各项服务的硬、软件措施还不能完全适应全省经济社会发展的需求，满足不同层次的需求。贯彻落实科学发展观，要求我们狠抓公司发展的主要矛盾，紧紧把握和落实省厅的各项宏观政策和各类文件精神，把握机遇，把发展放在首位，结合各单位的实际，因企制宜，加速推进公司的发展，着力提高交通服务水平适应社会发展需求的能力。

二、贯彻落实科学发展观要求我们必须充分将以人为本作为创建和谐企业的精神动力。作为一个服务性占有很大比重的企业，这就要求我们在贯彻落实科学发展观上必须坚持“以人为本”，这里说的“以人为本”主要包涵两个层面的内容，首先是在“面向社会”涵义上的“以人为本”，将服务对象，即社会群体的人民群众的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，不断提高公司的公共服务水平。要从注重我们服务的功能性所能提供给服务对象的方便性上去权衡，以安全、便捷、可靠、经济、优质的交通服务，尽力满足交通消费者和服务对象的需求，切实解决关系人民群众切身利益的突出问题，促进和谐社会的构建。其次是在“面向企业”涵义上的“以人为本”，要求我们将职工群众的根本利益作为企业内部开展各项工作的出发点和落脚点，不断满足职工群众的合理需求，维护他们的正当利益，不断提高职工队伍建设，强化职工素质，努力打造一批高素质的职工队伍，营造和谐的工作氛围。

三、贯彻落实科学发展观要求我们必须运用统筹兼顾的方法，将企业的全面、协调、可持续发展作为企业发展的长远目标。贯彻落实科学发展观，要求我们必须坚持统筹兼顾、协调发展的理念，做到交通企业的发展与经济社会发展相协调，与自然环境相协调，与交通发展的大趋势相协调，与各项有关交通的政策法规相协调，物质文明与精神文明建设相协调，发挥好作为一支交通服务企业的服务功能。根据公司实际及各项业务的开展情况，我们的全面协调主要有以下几个方面：

一是坚持把打造两个产业链条，作为实现全面协调、可持续发展的根本导向。打造两个产业链条就是以服务区统一管理为龙头，打造“服务产业”链条；以“华运绿化”为龙头，打造“施工产业”链条。服务区经营作为公司成立不久的一项主体业务，一定要做出我们的特色，要总结原来的经营管理经验，使服务区的形象有明显的提高，只有这样才能抓好“服务链条”的打造。施工产业方面，绿化、建安、直属工程处前期要抓住公路建设的大好机遇，公司只有集中这两项优势力量，积极谋求长远发展，才能最终实现全面协调可持续。

二是坚持将改革创新，作为实现全面协调、可持续发展的根本动力。创新是一个企业发展的不竭动力，企业要想保持前进发展的态势，就要具有不断创新的思维动力。坚持以科学发展观为指导，大力弘扬改革创新精神。首先，要创新理论，充分发挥科学发展观这一先进理论的指导意义，结合我公司的实际情况来创新公司各项机制推进各项工作的有序进展。其次，要从体制机制上创新“服务产业”链条，创新管理，创新服务理念，放开思路，开拓新型产业内容，为高速公路过往车辆提供最优质的服务，满足司乘人员不同层次的需求，充分发扬“以车为本”，对外树立良好的服务形象；创新以“华运绿化”为龙头的“施工产业”链条，创新绿化生态公路的建设，努力提高社会效益，开拓绿色生态环境的建设，打造好这项绿色产业。第三要突出抓好创新型人才队伍建设，有针对性地抓好各类高层次专业人才、创新型科技人才、高技能人才的培养和引进，努力培养造就一支懂经营、善管理、会开拓的新型企业家队伍，树立“不求所有、但求所用”的用人观，围绕人才评价、流动、激励等环节，不断创新人才工作机制，积极构建人才体系。

三是坚持把统筹兼顾作为实现全面协调、可持续发展的的根本方式。所谓统筹兼顾就是在企业各产业之间发展不平衡的现状下，通过政策引导和政策扶持，让全体职工共同享受公司发展的成果，做好发展朝阳企业，创新传统产业，逐步放弃市场前景不看好，效益低下，人才缺乏，市场竞争 能力低的产业，集中和合理配臵资源，在整体推进时必须重点突出，做精做强支柱产业。要坚持全面协调发展的方针，按照统筹兼顾的思路，认真实施六届一次职代会上提出的“立足交通，服务社会，谋求发展，围绕一个市场中心，打造两个产业链条，实施三项制度改革，强化四项重点管理，树立五种经营意识，实现两个自我提高”阶段性工作思路和目标，坚持规模、结构、速度、质量、效益相协调发展，要致力于综合服务水平的构建，加强各项业务的衔接，从而提高综合服务水平。

科学发展观推动交通事业又好又快发展 2008年，省交通服务公司在省交通厅的正确领导下，认真学习、深刻领会十七大精神，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实“三个服务”，以施工管理、服务区管理为重点，以整合资源和创新机制为主线，以深化“三项”制度改革为动力，以加强队伍建设为保障，以构建和谐交通企业为目标，经过全体员工的共同努力，全面完成了年初确定的各项目标任务。

一、近年来公司贯彻落实科学发展观取得的成果近年来，公司始终坚持以科学发展观统领全局，积极发挥党组织的政治核心作用，团结和带领公司全体党员和职工，紧扣交通部“三个服务”的要求，按照“立足交通，面向社会，谋求发展”的经营理念，抢抓机遇，深化改革，精心组织，强化管理，突出重点，狠抓落实，各项工作均取得了明显进步，使公司初步迈上了健康、规范、和谐、可持续发展的新轨道。

一是以科学发展观总揽全局，制定公司发展思路和发展目标，——解决了企业发展方向这一问题。企业的发展思路和目标是企业发展的导向，它对各项工作的开展具有总揽全局的指导意义。公司党委以科学发展观为统领，立足实际，结合交通发展这一大环境，制定了适合公司发展的思路和目标，提出了“立足交通，服务社会，寻求发展”的经营理念和“围绕一个市场中心、打造两个产业链条，实施三项制度改革，加强四项重点管理，树立五种经营意识，实现两个自我提高”的工作思路和发展目标，并且在公司六届一次职代会上被确定下来。这一工作思路和发展目标的核心是：打造以服务区管理为龙头的“高速公路服务”产业和以公路绿化、房建施工为龙头的“高速公路附属工程施工”产业的两大产业链条。重点是：深化企业改革，转变体制机制，强化基础管理。目标是：公司长远可持续发展和实现职工收入的逐步增加。公司上下围绕这一既定的工作思路和目标，积极采取措施，扎实开展各方面的工作，始终把握交通改革发展脉搏，在经济社会不断发展、人民群众对交通基础服务不断提出新要求的形势下，坚持科学可持续的发展理念。在调整产业结构、深化制度改革、提升基础管理等方面都取得了可喜的成绩。几年来，公司产值利税稳中有增，职工收入稳步提高，市场开拓能力持续增强，企业管理形象全面改观，工程质量明显提高，两个文明建设协调发展。

二是解放思想，实事求是，完善体制抓改革——解决了制度不完善这一问题。服务公司从成立之初的规模小，底子薄，业务杂发展成为如今具有多项业务的规模化企业，公司产业结构发生了显著变化。但由于历史原因，法人治理结构还不健全和完善，产权关系还不够清晰和规范。针对这一现状，公司党委在充分调研的基础上，认真分析公司发展的内外部环境因素以及市场发展前景，确定了公司发展的新思路并提出深化企业改革，转变体制机制，强化基础管理是重点。近年来，公司围绕这一重点，积极进行产业整合和体制规范工作。

体制改革方面，一是顺利完成了绿化公司股权规范工作，二是成功地对华恒、华运两个房建公司进行了整合。体制改革完成后，绿化公司各项工作规范、有序，有效防止了市场、体制以及政策等方面对我们的不利因素和相关风险。

“三项”制度改革和制度建设方面，也已经顺利完成了工资分配制度改革工作，人事用工制度方案也已完成，正在进一步完善当中；新的项目管理办法已于去年年初下发实施，其他制度的修订和完善工作也正在有序进行。同时公司立足企业发展，结合实际，修订完善了《工程项目管理办法》、《项目经理考核管理办法》、《大宗材料采购管理办法》、《工程建设廉政合同》、《标后预算制度》、《项目财务管理办法》等相关管理制度。

三是提高创新抓科研，创新型企业建设取得新成果——解决了企业发展的创新问题。创新能力是衡量企业长远发展的重要标志。公司十分重视科技创新，积极在公路绿化和服务区经营管理两个领域开展科研工作。公路绿化方面申请了《宝天高速公路石质边坡生态恢复技术研究及应用》、《土壤改良技术》课题，服务区管理方面申请了《甘肃省高速公路服务区运营模式应用研究》、《污水处理》课题，这两项课题都已通过了省厅立项评审。另外，公司还在房建施工通病治理和节能环保型旱厕规划设计等方面积极开展研究，鼓励从事相关业务的技术人员多写技术论文、多搞工艺和技术创新，从节能减排的高度，积极研究新技术、新方法，有效推进了成本的节约和工作创新。一年来，公司上下在科研工作上所做的努力，为建设创新型企业和发挥科技优势起到了积极的促进作用。

四是以人为本，凸显人文关怀，各项关爱活动深入人心。——解决了“以人为本”这一核心问题。公司两级工会始终坚持以人为本的理念，感情上贴近职工，思想上尊重职工，行动上融入职工，主动为职工排忧解难，做职工真正的“贴心人”。每逢重大节日，积极开展“送温暖、献爱心”活动。公司组成慰问小组，对离退休职工、施工一线的职工进行慰问，把组织的温暖送到职工之中。“五一”、“国庆”节期间，按照党委安排，慰问小组代表党、政、工、团，对设在张掖、武威、平凉、天水、临夏以及甘南迭部等地的18家项目部和公司农场、苗圃的职工进行了慰问，先后为他们送去了3万余元的慰问金和慰问品。遇到婚丧嫁娶或是生病住院的员工，工会及时派员前去看望和慰问，并积极协调用车事宜，帮助解决实际困难。同时，还建立了全公司职工生日档案，启动了生日表爱心活动。公司时时关心困难职工。通过调查摸底，建立了特困职工档案，并明确了帮扶责任人。对生活处于困境之中的员工，及时伸出援助之手，帮助他们解决实际困难、渡过难关。关注社会公益。公司工会积极响应省委、省妇联及上级领导单位的号召，先后组织职工为“单亲特困母亲”和贫困地区捐款3670元，捐衣物100余件。同时在今年的抗震救灾中，服务区管理公司积极响应，为高速公路上抗震救灾过往车辆保驾护航，免费为司乘人员提供方便面及所需药品，给司乘人员带去了温暖。

二、存在的突出问题

公司领导班子在充分看到成绩的同时，对公司发展中存在的问题进行了认真梳理和深刻反思。大家认为，尽管公司各项工作在贯彻落实科学发展观，实现又好又快发展上取得了令人鼓舞的成绩，但与科学发展、全面发展、和谐发展的要求相比，与省厅的期望，以及公司广大职工群众的期待相比还有一定的差距，存在不少的问题和不足，突出表现在以下几个方面。

一是在解放思想，更新观念方面。科学发展观要求我们与时俱进，根据市场的发展变化及时解放思想，转变观念。但是在我们平时的各项工作中，个别管理人员在思想认识上还不到位，工作的自觉性、主动性和创造性还不够，面对瞬息万变的市场，管理人员应变能力低，防范措施不力、缺乏对市场风险的把握和预见能力。在业务处理、关系协调等方面力不从心，不能有效出击，主动化解风险。

二是在改善工作作风，服务职工群众方面。公司领导班子深入基层不够，联系群众不够广泛。司属单位经营班子成员也存在此现象，班子成员虽然经常与职工群众见面，但谈工作多，沟通思想少。对群众的思想状况和需求了解不够，对职工群众反映的情况处理不够积极，有的干部虽然下基层，但不真正深入基层调查研究，没有真正帮助群众解决实际问题。

三是在树立和落实科学发展观，优化发展思路方面。对提升整体竞争力的思路不明晰，注重短期效应，对于可持续发展的问题考虑不够。对各自的职能管理工作缺乏开拓性的思路和对策，创新思维力度不够，服务理念须待进一步增强。

四是在加强班子的建设，改进党的执政能力建设方面。对党要管党和从严治党的要求落实不够，党建工作还存在不少薄弱环节。其主要表现一是对基层党支部和党员的管理、教育手段较为单一，在进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面的创新不够。二是对干部交任务、压担子多，注重管理能力的培养，而在思想教育方面存在着标准不高，要求不严，管理不紧的问题。三是领导班子对适应本岗需要的业务知识和政策法规理解不够深入，掌握不够熟练，政策理论水平和管理能力有待进一步提高。

五是在改革发展稳定中存在机制体制改革方面。主要有三个方面：一是对干部职工观念转变上的引导不够，不能适应社会快速发展的需要，这对于加快转型发展造成一定的影响。二是在处理改革、发展与稳定的关系上认识不深刻，既想抓住市场机遇，加快发展的步伐，又存在求稳怕乱的思想，有时造成信心不坚定，决策不果断。这就需要领导班子进一步学习领会科学发展观的深刻内涵，要用长远的眼光看问题，在深入细致的调查研究基础上，加强上下沟通，达成共识。三是在调动职工的积极性和创造性，激发干部职工的荣誉感和责任感，真正树立危机意识方面，特别是对新参加工作的大学生，缺乏有效的手段，思路不够开阔。

三、存在问题的原因分析

产生问题的原因是多方面的，既有客观方面，也有主观方面。客观上主要有交通发展历史性因素的影响、发展环境的制约原因等。主观上分析，主要有以下几个方面的原因。

一是理论学习不足，造成工作方法不多，思路不开阔。未深刻领会到科学发展观的精神实质。公司党委对理论学习抓得还不到位，对待理论学习，个别班子成员认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于念一念报纸，读一读文件，而没有对上级文件精神产生的原因背景和目的意义进行深入的思考，因而没有很好地运用理论武器武装头脑、指导工作，使得作出的决策和工作思路与落实科学发展观的要求还存在一定的距离。具体体现在对科学发展观的学习中，深度不够，持之以恒的精神不够强，特别是在深刻学习领悟科学发展观的内涵和实质上下功夫不够；在运用科学发展观指导工作上下功夫不够；在学习钻研与履行职务相关的知识上下功夫不够。反映出政治的洞察力和敏锐性不足，考虑问题的高度不够，因而在实际工作中运用科学发展观解决改革和发展中面临的新问题思路不宽、办法不多、创新不够。

二是充分运用科学发展观解决实际问题的意识不强，思考问题高度和深度不够。通过公司开展的深入学习实践科学发展观活动，虽然使广大党员干部对科学发展观的认识有了很大提高，在观念上有了很大转变，但从深层次和实际操作来看，我们对科学发展观的理念和运用，更多的是从自身工作和实际的层面来认识消化，满足于过去的成绩，满足于既有的经验。比如，在发展举措上，我们往往更看重争取项目，人性化管理还不够，以人为本思想体现得不到位等等。

三是具体工作多，深入基层不够，与群众感情逐渐疏远。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重。具体事情挤占了很多时间，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。每年虽也拿出一些精力和时间深入到基层，但一些具体问题、具体事例多是听经办人的汇报，根据情况做出决策，听到、见到基层群众的呼声自然较少，因此，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。

四是领导班子总揽全局、协调各方、调动职工积极性的工作做得不深入，领导干部自身素质需与时俱进。领导班子思想解放不够，开拓创新意识不强，大胆改革的措施和办法不多。班子成员之间经常性的沟通和交换意见不多，对影响公司全局的重大问题研究不够，解决不力。平时注意抓工作、出成绩比较多，而在提高个人的领导水平方面学习还不够刻苦，放松了对个人学习的要求，其实班子能力水平的高低不仅仅是班子成员个人的问题，而是关系到全局工作，影响到干部职工利益的大事情，在今天，只有埋头苦干的精神是不够的，必须还要不断地丰富自身的管理业务知识，深入研究市场经济规律和行业发展动向，才能真正实现为人民服务。

以科学发展观为指导 谋求企业未来发展

科学发展观是企业发展的关键，公司成长的每一阶段我们都应该给它注入“科学”的养分，以便实现企业的可持续发展。

一是以科学发展观为统领，树立准确的发展理念。结合科学发展观活动的开展情况，充分发挥科学发展观的理论指导作用，转变观念，不断创新发展思维，针对不同的业务范围，有针对性的树立不同的发展管理理念。

在工程施工方面从强化质量意识入手，进一步统一思想，更新理念，努力打造品牌形象。项目管理人员务必要树立起强烈的质量意识、责任意识、品牌意识和不进则退的危机意识，真正形成“干一项工程，树一座丰碑，拓一方市场”的工作理念，确保把每一个项目都干成“优质”工程和“精品”工程，以此来树立良好的企业形象，不断规范工作程序入手，推行科学操作，提高管理水平，确保工程质量。

在服务区管理方面要不断规范行为，发挥职能，逐步提升服务质量，努力打造我省高速公路服务区新形象。首先要着手建立一整套适合我省省情、适合服务区统一管理的运营机构和运行体系，做到制度健全、管理规范。二是要在进一步完善服务区公共服务功能上下功夫，充分履行服务职能，全面提高服务质量，进而打造甘肃公路的服务品牌。三是选好人才，带好队伍，为服务区经营管理储备好人力资源。逐步提高服务区经营管理人员的综合素质，继而提升整个服务区管理公司的经营管理水平。

二是进一步加强管理，推进机制改革，落实责任，规范行为。随着生产业务的不断拓展，管理集约、管理松懈、管理不到位等问题越来越突出，其原因是多方面的，有理念的因素、有体制的因素、有基础的因素、也有制度的因素。由此，加强管理是我们企业永恒的主题。先进的现代化企业尚且如此，更何况我们服务公司。要通过管理，落实工作任务；通过管理，促进工作进步；通过管理，加强工作监控；通过管理，提高经营效益。加强管理，关键在于落实责任。特别是各项目部还要从规避风险的角度考虑风险责任问题。同时，在落实责任的过程中，要注意管理行为的规范。

三是切实抓好安全生产工作，确保公司稳步发展。强化安全生产责任重于泰山的意识，严格落实各项安全防范措施，毫不松懈的抓好安全生产工作，坚决杜绝各类重特大安全事故的发生。坚持工作重心下移，抓基层，打基础，促规范，着力解决影响公司稳定的突出问题。认真开展矛盾纠纷排查，立足抓早、抓小、抓苗头，确保把矛盾和问题解决在初发和萌芽状态。健全制度建设和预测防范机制，加大信访工作力度，畅通信访渠道，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，共同营造公司稳定的良好环境。

四是进一步加强党的建设，为加快发展提供坚强有力的组织领导保障。一是要围绕深入学习实践科学发展观活动，形成基层组织建设常抓不懈的机制。把工作重心下移到抓发展、抓稳定、抓组织建设上来，明确领导干部的职责，真正做到领导在一线指挥、干部在一线服务、情况在一线发现、问题在一线解决、经验在一线总结，通过重心下移实现企业发展、职工增收和社会稳定。二是狠抓廉政建设，全力打造廉洁干事氛围。要按照厅党组的统一部署，结合公司经营管理的实际和特点，把促进公司健康发展和安全生产作为工作的出发点和落脚点，围绕公司重点工作狠抓落实是取得实效的关键。公司应该主要从项目建设、大宗物资采购、项目财务监管等方面加大党风廉政建设力度，深入开展效能监察，加强物资采购、财务资金、企业经营决策的监督，有的放矢，取得实效。五是重视队伍建设，强力打造钢班子、铁队伍，努力为建设经济强企提供坚强有力的组织保证。以人为本是科学发展的核心，因此，公司要始终重视人力资源的重要作用，不断加强两支队伍建设。一是进一步加强两级班子建设，增强“五个意识”，即增强大局意识，增强整体意识，增强配合意识，增强谦让意识，增强纪律意识。二是不断提高职工整体素质，建设梯队人才结构。要从企业长远发展的战略高度，重视和加强后备干部队伍建设和年轻干部培养选拔，大胆压担子、提要求。另外，要加大培训力度。制定科学合理的培训机制，引导职工积极参与培训，不断在培训中提高，实现开发现有人才资源的目标。第三，加强岗位交流，逐步改变人离不开岗，岗离不开人的僵化人力资源管理局面，努力培养复合型管理人才队伍。第四，严格按照劳动合同法建立能进能出的人才流动机制，积极引进急需人才，并且要留的住，用的好。同时，适当淘汰不求进步，不适合企业发展的人员。第五，制定科学合理的绩效考核和激励机制，激发职工的工作积极性，形成职工团队精神。

六是构建和谐文化，加强精神文明建设。科学发展要求两个文明一起发展。在实现经济效益的前提下，还要紧紧围绕企业的中心任务开展文明创建和各类生产、技术竞赛活动，把精神文明建设的切入点和着力点放到促进企业改革发展的总体部署上，贯穿到企业经营管理的全部过程中去，不断增强党组织在企业中的凝聚力、影响力和战斗力。一要紧密结合企业改革发展实际，以科学发展观为指导，坚持“以人为本”，通过尊重人、理解人、关心人，多角度、多侧面地开展工作，坚持精神鼓励和物质奖励相结合，把广大职工的积极性引导好、保护好、发挥好，积极构建和谐企业。二是工会要通过组织形式多样的劳动竞赛及文体活动，进一步提升职工素质，丰富职工文化生活，增强职工归属感，激发工作热情。三是团组织要积极开展“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”创建活动和青年“五个一”等系列活动，加强广大团员青年的思想政治教育，激发广大团员、青年的爱岗敬业的精神。四是要进一步加强和改进对外宣传报道工作，积极发现、挖掘、培养先进典型，注意以身边的事教育好身边的人，凝聚人心、鼓舞士气，营造气氛，创建和谐，保证两个文明协调发展。

加强领导班子自身建设的具体措施

要做好公司的各项工作，不但要有一支思想好、业务精、作风硬的干部队伍，更要有一个思想过硬、作风扎实的领导班子。领导班子有了好的思想和作风，才有凝聚力和战斗力，才能带领广大职工群众做好各项工作。因此，要从加强领导班子思想作风建设上强化领导班子自身建设。

一是思想建设方面。首先要强化一个观念。即要树立抓好思想作风建设是做好各项工作的重要保证的观念。领导班子作风建设的好坏，直接关系到能否带领全体干部全面完成各项工作。为此在工作中，要坚持从实际出发，坚持一刻也不能脱离群众，以更好的作风为公司服务。其次要培养一个作风。抓好思想作风建设，就是要树立严以律已，宽以待人的作风。人们常说，尺有所短、寸有所长。作为一个领导者“责已也重以周，待人也轻以约”，这样才能充分调动和发挥广大干部的积极性，使部下“智者尽其谋，勇者尽其力”。第三要坚持一个方针。即思想作风建设要坚持常抓不懈的方针。将思想作风建设作为一项长期任务来抓，不可能一劳永逸，必须坚持始终如

一、常抓不懈的方针。

二是建设内容方面。首先要突出民主集中制建设这个核心。领导班子思想作风建设的核心就是必须坚持民主集中制的原则。进行民主集中制学习和教育，增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。通过学习和教育，使班子成员都熟悉和掌握民主集中制的基本理论和基本原则，提高对在加强领导班子建设中坚持和健全民主集中制的必要性和重要性的认识，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，增强贯彻执行民主集中制的自觉性。其次要突出廉政建设这一中心环节。要将廉政建设做为一项重要内容和关键环节抓紧、抓好，抓出成效来。班子成员要以身作则，做到廉洁自律。要狠抓各项廉政制度的落实，坚班子成员要模范遵守，起好表率作用。第三要要突出人生观、世界观改造和党性锻炼这一根本。班子成员都应树立起正确的人生观、世界观和价值观，加强党性修养和锻炼。要摆正权力和义务的关系，绝不能用手中的权力去谋取个人私利。做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣，筑牢抵御腐蚀的政治防线，永葆党员的本色和先进性。同时还应清醒地认识到，主观世界的改造必须放到工作和生活的实践中去，加强人生观、世界观的改造和党性锻炼，做到言行一致，自觉克服和抵制各种不正之风。