校长动员讲话稿

校长动员讲话稿（共7篇）

1.校长动员讲话稿 篇一

青花学校党的群众路线教育 实践活动工作会上的讲话

青花学校党支部书记

校长

李兴国

（2014年2月 28 日）老师们：

按照市教育局的部署，青花学校在今年2月至9月，参加党的群众路线教育实践活动。我校党支部高度重视，成立了教育实践活动领导小组，下设办公室负责日常工作，制定了实施方案和工作方案。经市教育局督导组同意，今天，我们在这里召开动员会议，主要任务是：深入学习贯彻中央和省委、达州市委、万源市委党的群众路线教育实践活动工作会议精神，统一思想认识，明确目标要求，对青花学校开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”，以整风精神开展好党的群众路线教育实践活动。

为加强对我校教育实践活动的督促和工作检查，市教育局派出了以连仕明同志为组长的督导组，督促、指导、帮助我们开展党的群众路线教育实践活动。稍后，连仕明组长还要作重要讲话，我们要认真学习领会、全面贯彻落实。下面，根据市教育局部署，结合青花学校实际，就我校开展党的群众路线教育实践活动，讲四点意见。

一、深刻领会“三个必然要求”的重要论述，立足万源教育实际，增强责任感和使命感，营造“风清气正办教育、潜心为师育桃李”大好氛围，主动积极参与群众路线教育实践活动。

总书记在中央教育实践活动工作会议上特别强调，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。这“三个必然要求”的重要论述，从战略和全局高度，精辟阐释了开展教育实践活动的重大意义，我们一定要深刻领悟，全面贯彻，真正把思想和行动统一到党中央的决策部署和市委的工作要求上来，紧密结合青花学校工作实际，切实增强开展好教育实践活动的政治责任感和现实紧迫感。

（一）开展教育实践活动，是巩固党的执政基础的迫切需要。群众路线是我们党的优良传统，是我们党从小到大、由弱到强的重要法宝。革命战争年代，在人民群众的帮助和支持下，我们党武装夺取了政权，实现了从革命党到执政党的转变。经过65年的执政特别是改革开放36年的不懈奋斗取得了辉煌成就，中国跻身世界第二大经济体。但长期执政，使得有的干部以“管人者”自居，居高临下、脱离群众，有的干部不思进取、腐化堕落，在人民群众中造成了极其恶劣的影响，党群、干群关系面临严峻挑战，人民群众对党员干部出现了信任危机。党的十八大指出，我们党面临的精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四大危险”，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四大危害”，长期执政、改革开放、市场经济、外部环境“四大考验”，比以往任何时候都更加复杂、更加严峻，其中执政党最大的危险就是脱离群众。作为党员干部，我们有责任、有义务维护党的执政地位。我们必须保持清醒头脑、认清形势，站在讲政治的高度，进一步增强宗旨意识，切实履行党员义务，解决好自身存在的问题，以实际行动维护和巩固党的执政基础。

（二）开展教育实践活动，是推动万源教育事业科学发展的迫切需要。这次教育实践活动，关键在教育，核心在实践。教育事业关系到国家的未来，牵涉到千家万户。在当前社会政治、经济、文化高速发展的新形势下，要推动教育事业科学发展，必须在管理实践上多下功夫，坚持以人为本、为民育人，牢固树立群众观点，多听取干部群众对教育的意见和建议，努力把为民服务的根本宗旨体现到教育各项工作之中。过去，我们在教育管理和改革实践方面做得不够，在推进教育均衡发展方面做得不够，在满足群众对优质教育渴求方面做得不够。我们急需问计于民、纳谏于民、服务于民，只有不断地汇聚人民群众的力量，我们才能够真正办出人民满意的教育。全体教育工作者必须牢固树立群众观点，办群众所想、所盼、所需的教育。

（三）开展教育实践活动，是“抓素质提升、强管理落实、办人民满意教育”的具体体现。近年来，我们通过创先争优、“中国梦”、“讲公道、树正气、干实事”、“走基层”，特别是“千名教师联系万名家长”活动的有效开展，青花学校的工作作风有了较大转变，受到了广大人民群众的好评。但青花学校领导班子及成员、教职工在“思想意识、执政为民、行风、师德师风、教育公平、教育环境”上种种亟待解决的问题，我们还不同程度存在，甚至有些还比较突出。

学校领导班子成员要重点解决：

学习实效性不强，围绕文件学习而学习，缺乏广度和深度；大局意识不强，缺乏工作激情、缺乏开拓创新精神，对工作任务敷衍塞责、拈轻怕重，不敢担当；工作标准低，工作不在状态，不紧张、不尽力，不推不动，推一推动一动，工作不主动；有令不行、有禁不止；开大会讲套话、发空文，不求实效表空态； “上有政策、下有对策”，执行规定打折扣，疏远群众、脱离基层；法纪意识淡薄，民主集中制坚持不好，执行廉政规定不够严格，对亲友要求不够严格等。

青花学校职工要重点解决的问题

门难进、脸难看、事难办，服务意识不纯、服务效率不高、服务质量不优、服务态度不好，不作为、慢作为、乱作为；群众观念淡薄，因循守旧、按部就班，思想上不思进取、工作上得过且过；不坚持原则，庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动、办事效率低，；不按时上班，工作不在状态，缺乏干事激情，心中无数、执行不力、落实无效，岗位弱化，遇到困难和问题绕道走，矛盾层层上交；上班时间网上聊天、玩手机，随意离开工作岗位，外出溜达消闲干私活；缺招数、少办法，不善于做群众工作等。

基层学校领导班子及成员要重点解决： 组织涣散、纪律松弛，办人民满意教育责任心不强；落实惠民政策缩水走样，办事效率不高，帮助师生解决具体困难不够；贫困学生生活补助发放不够及时、不够规范，学生营养餐质量不够高、食谱搭配不够科学；职称评定、工作调动、职务晋升和评先选优中存在一言堂、搞勾兑、拉关系；检查评比较多，组织活动存在比阔气、讲排场；片面追求升学率，重教书轻育人，重“主科”知识轻艺体教育，重校内教育轻社会实践；简单以考分论英雄，学生课业负担过重，轻视学生心理健康和全面发展；安于现状、不思进取，面对困难不敢担当，得过且过、遇到矛盾绕着走，工作方式简单粗暴，弄虚作假，领导班子成员“走读”；“三公”经费违规超标，项目建设不按规定程序办理；学校管理“行政化”倾向严重，班子成员脱离教学一线、服务水平不高；学前教育管理不够规范，有小学化倾向；违规收取择校费、资料费、补课费等。

青花学校教职工要重点解决：为人师表意识淡薄，语言粗俗，不注重个人形象，课堂上随意抽烟和接打电话；歧视、体罚学生，缺乏爱心和耐心，不注意保护未成年学生个人隐私；工作激情不高，教学不够认真，工作责任心不强，个别教师缺乏奉献教育事业的精神；执教不廉，收受钱物，课外有偿补课，要求学生定点采购教辅资料；教师提高业务能力缺乏主动性、自觉性；继续教育走过场，培训方式太单一；论文发表搞抄袭；教学理念陈旧，对新教材不善研究；教学手段老套，还是一支粉笔一本书，现代信息技术应用不够，感染力不强；课堂教学不能坚持使用普通话等。关系群众切身利益要解决：

教师不专心教书，有偿家教、违规补课、推销教辅资料；教育资源分配不均衡，城区择校热、大班额现象严重，一些校点撤并后学生就近入学难，学龄儿童流失；学校教学设施简陋落后，专任教师学科不配套；优质生源和骨干教师流失严重；校园周围乱摆摊点、滥售烟酒，叫卖“三无”食品；学校附近游戏厅、网吧非法接纳未成年人；校园周边道路交通安全设施不完善，校门口无警示牌、无减速带，学生上下学交通安全存在隐患；青少年法制观念淡薄、思想道德滑坡，行为习惯差，社会闲杂人员随意出入校园，影响正常教育秩序等问题。

这些问题，都有悖于党的群众路线。我们虽竭尽全力、努力改变，但仍有一些没有得到根本性解决，有的甚至影响极坏，令人心痛、发人深省。我校对开展这次教育实践活动，解决这些突出问题，态度鲜明，决心坚定，就是以整风精神动真格、出实招，用实实在在的活动效果，提升素质、强化管理、真正形成 “风清气正办教育、潜心为师育桃李”的大好局面。

二、紧紧围绕“为民务实清廉”的主要内容，坚持实践教育并重，增强宗旨意识和责任意识，把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”活动总要求，积极投身群众路线教育实践活动。

市教育局对这次党的群众路线教育实践活动的指导思想、目标任务、基本原则、方法步骤都做出了明确规定。我们一定要牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢把握为民务实清廉的主要内容，牢牢把握解决“四风”的主要任务，牢牢把握使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立的活动目标。打牢学习教育和查摆问题两个基础，抓住整改落实和建章立制两个关键，坚持边学边改、边查边改，切实把市教育局各项要求部署落到实处。

（一）要牢固树立问题意识，坚持边学边查“照镜子”。“照镜子”就是要摆问题、找差距、明方向。教育工作是一项重要民生工程，涉及到千家万户，我们要立足本职，实实在在地做好各项工作，服好务、育好人。所以，我们不仅要选好“镜子”，更要会照“镜子”。每个党员、干部都必须对照理想信念、党章党纪、群众期盼、发展需要、先进典型、革命英模这“六面镜子”，补精神之钙、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之志，决不能涂脂抹粉搞作秀，掩盖缺点找优点。

（二）要着力增强自律观念，坚持边查边做“正衣冠”。“其身正、不令而行；其身不正、虽令不从”。“正衣冠”主要是严明纪律、端正行为。市委王成军书记在全市党的群众路线教育实践活动工作会议上从“敢正衣冠”、“会正衣冠”、“常正衣冠”三个方面精辟阐述了“正衣冠”的内涵。要求我们要敢于正视矛盾和问题，要密切联系思想、工作和作风实际，深入剖析在“四风”方面存在的主要问题、具体表现、思想根源。特别是要认真检查是否存在信念动摇、是非不分、执行不力、落实不够、脱离群众、工作飘浮等问题，切实把问题找准找实。始终养成勤正衣冠的习惯，切实做到衣冠正、行为端、工作实、形象好。

（三）要认真落实从严要求，坚持边做边改“洗洗澡”。“洗洗澡”主要是以整风的精神开展批评和自我批评，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。一要敢“洗澡”。不怕揭短摆问题，对思想和行为上的“灰尘”进行一次大清洗。二要会“洗澡”。要出于公心，坦诚沟通，辩证地看问题，客观地摆问题，不马虎敷衍、不文过饰非、不发泄私愤，真正从团结的愿望出发，经过批评与自我批评，达到新的团结，实现共同进步。三要常“洗澡”。作风问题具有反复性和顽固性，往往是抓一抓、好一点，松一松、又抬头，搞不好就会变成一阵风，变成夹生饭。必须紧紧围绕群众关注的突出问题，以整风精神经常性开展批评和自我批评，坚持理论联系实际、相信和依靠群众，切忌泛泛而谈，力戒流于表面，诚心诚意依靠群众、接受监督，一以贯之从面上查、往根上治，把自我革新的成果反映在改进工作作风中，体现到解决实际问题上。

（四）要始终强化正风肃纪，坚持边改边整“治治病”。“治治病”主要是惩前毖后、治病救人。我校从活动一开始就强调正风肃纪，把解决问题放在首要位置。青花学校全体教职工严禁上班时间迟到早退，溜岗缺位，不在状态；严禁工作期间网上游戏，购物聊天，观看影视；严禁无视纪律参与赌博，封建迷信，信谣传谣；严禁不作为，乱作为，先斩后奏；严禁岗位履职敷衍塞责，办事拖拉；严禁公共场所吸烟酗酒，铺张浪费，公物私用。全体教职工要做到：一律不准搞赌博;一律不准上班期间进娱乐场所；一律不准先斩后奏，无假离校；一律不准在校园等公共场所吸烟、酗酒。要加强修养，提升能力，带头学习；要深入一线，研究教学，带头上课；要走访群众，交心谈心，带头调研；要克服困难，敢于担当，带头奉献；要依法治校，廉洁自律，带头示范。我们要把病找准，把好脉、会好诊、处好方、施好治，该吃药的吃药，该打针的打针，该开刀的开刀，既不能小病不治，放松要求，搞蒙混过关；也不能小病大治，矫枉过正，搞打击报复。从源头上“堵”，从小节上“防”，从根本上“治”。只有这样，才能触及灵魂，断根治本；才能挺得起腰杆，说得起硬话，才能拥有旺盛的斗志和健强的体魄投入教育事业中去。

三、牢牢把握“六个坚持”学习方法，把握活动关键环节，加大问题查摆和整改落实，以“刮骨疗伤、壮士断腕”的勇气和决心，奋力推进全市教育系统群众路线教育实践活动。

按照市教育局要求，这次教育实践活动分为学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制“3个环节”，不分阶段、不搞转段。做到“六个坚持”：坚持学习为先、以知促行；坚持领导带头、以上率下；坚持敞开大门、依靠群众；坚持整风精神、从严要求；坚持问题导向、立行立改；坚持完善制度、标本兼治。活动要以学校领导班子、党员干部为重点，坚持一切为了群众、一切为了事业、一切为了发展。做到环节步骤不能少、领导带头不能弱、中心工作不能误，确保活动出经验、出成果、出成效。

我们一定要不折不扣地抓好贯彻落实，既要做好“规定动作”，也要紧密结合实际，积极创新拿出“自选动作”，切实搞好教育实践活动。

（一）在规范上做文章。一是行为上要规范。我们不但要对党员干部行为进行规范，还要对校长行为进行规范，教职员工行为进行规范，同时，还要规范学校的办学行为。二是制度上要规范。始终坚持“用制度管人，按制度办事”的原则，强化办事程序，规范行政行为。我们将结合实际，制定出台 “三公经费管理制度”、“项目建设管理制度”、“下基层工作制度”、“校务公开”等制度。做到权力监督全覆盖、制度管理全覆盖、跟踪问责全覆盖。三是育人环境的规范。校园环境必须干净、整洁、规范、有序，切实做到无纸屑杂物、无烟蒂痰迹、无积灰污垢、无异味、无乱涂乱刻乱贴、墙上无球印脚印、车辆停放整齐。校园文化氛围有特色，同时，我们还要配合相关部门加大对校园周边环境专项整治，营造安全、健康、文明的学校环境。

（二）在整改上花力气。对查摆出的问题,要逐条落实整改措施，必须效果明显。主要是突出“四亮”： 一要敢于“亮丑”。学校班子、每名党员、教职工都要不回避问题，不回避矛盾，原汁原味反映个人、学校存在的问题。二要敢于“亮剑”。针对查摆出的问题要敢于向自己“开刀”解剖，敢于对病症进行“诊断”，敢于处理，敢于当“黑包公”。三要敢于“亮承诺”。全体党员干部、教职员工要针对查摆的问题，必须向组织向群众作出整改承诺，并在单位公示，主动接受社会、家长、学生的监督。四要敢于“亮特色”。“特色”就是通过扎实开展党的群众路线实践活动，对群众反映强烈问题，经过整改，有明显的变化；对群众反映的疾苦能够解决落实到位、有实效，得到了社会各界的交口称赞。

（三）在落实上下功夫。要立说、立改、立见行动、立见成效。凡是组织领导交办的事项，必须坚决完成；凡是法规法纪制度禁止的事项，必须坚决停止；凡是群众拥护支持的事项，必须坚决做好；凡是群众不赞成不拥护不满意的事项，必须坚决不做。

（四）在典型上树形象。在这次活动中，坚持整治“四风”与树立榜样相统一，以身边事迹感化身边人，以身边案例教育身边人。我们要抓好正面和反面典型，依靠典型来引导和警戒学校，改进工作。反面要抓政令不畅，落实不力的典型；作风漂浮，工作不实的典型；管理混乱，环境不优的典型；违纪违规，事故频发的典型。正面要树改革创新，精细管理的典型；潜心为师，敬业奉献的典型；扎根山区，献身教育的典型。全校党员干部、教职员工要牢固树立“四个敬畏”意识：一要敬畏法纪、做到令行禁止。任何法纪都是高悬头顶的达摩克利斯之剑，触碰不得。要依法办事、依法治教、依法治校。不要轻视法纪，心存侥幸，放纵自我。要多一些自律、少一些盲目；多一些自省、少一些放纵；多一些心安理得、少一些心慌意乱。二要敬畏组织、做到听党指挥。敬畏组织就是要增强对组织的归属感，将个人的成长归功于党组织的精心培养，以优秀的品格和良好的工作业绩回报社会。对党员干部来说，个人的能力再强、素质再高，离开了组织的培养与关怀，都会成为无源之水无本之木；离开组织，纵有三头六臂也毫无用武之地。三要敬畏群众、做到权为民用。要相信群众、依靠群众，走进基层、走近群众，倾听群众的呼声，掌握群众的需求。要坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把群众的利益放在心上，牢固树立群众的利益无小事的思想，多帮助群众排忧解难，多为群众出谋划策，多给群众送去实惠，把群众欢迎不欢迎、满意不满意、答应不答应作为衡量工作好坏的标尺。四是敬畏职责、做到勇于担当。敬畏职责就是必须强化责任意识，坚持把工作当作事业，把个人价值追求同群众利益诉求相结合，勇于担当，无愧于党、无愧于人民、无愧于使命，为人民群众办好教育，办实教育。任何失职渎职都将受到严厉的查处。

四、始终坚持“六个突出”的活动要素，把握活动方法步骤，认真组织全系统活动开展，以“抓铁有痕、踏石留印”工作作风和毅力，确保教育实践活动取得实实在在的成效。

市教育局要求，在教育实践活动中要坚持“六个突出”，即：突出学习教育、突出中央要求、突出聚焦“四风”、突出开门搞活动、突出分类指导、突出领导带头。在此基础上，我校努力实现群众观点进一步牢固、突出问题进一步解决、行风作风进一步改进、教育质量进一步提升的“四个进一步”工作目标。这次教育实践活动，学校要把深入开展教育实践活动作为当前各项工作的重中之重，精心组织、周密安排、积极开展，做到一手抓教育发展、一手抓活动开展，确保事业与活动两促进、两不误。

1、要加强领导、落实责任。学校党支部是教育实践活动的责任主体，要把主要精力、时间和注意力向活动投放和倾斜。学校已经成立了教育实践活动领导小组和办公室，已经制定了活动方案，领导小组办公室要充分发挥职能作用，协调调度，组织指导，切实推动教育实践活动的有序开展。

2、要统筹兼顾，相互促进。开展党的群众路线教育实践活动目的是转变作风，促进科学发展。我们要统筹兼顾，把开展教育实践活动同做好教育事业发展紧密结合起来，同加强师德教育、依法推进校务公开、促进教育均衡发展、强力规范办学行为、提高教育教学质量等当前重点任务紧密结合起来，同党员干部履职尽责结合起来，紧紧围绕市教育局中心工作，统筹安排，精心组织，不搞形式主义，不做表面文章。通过教育实践活动的开展，为全面加快青花学校教育事业发展注入强大动力，真正做到教育实践活动与推进教育各项事业“两不误、两促进”。

3、要高度重视，解决问题。开展教育实践活动发现问题不是目的，最根本的还是要解决问题。学校领导班子一定要高度重视解决问题，切实采取有力措施，坚持边学边改、边查边改、边整边改。做到“四个既要、四个更要”：一是既要解决好群众反映强烈的突出问题，更要解决好宗旨意识和群众观点问题；二是既要解决好科学发展、加快发展、率先发展、安全发展问题，更要解决好体现在干部自身作风上的深层次问题；三是既要解决好共性问题，更要解决好个性问题、个人存在的突出问题；四是既要解决好当前需要迫切解决的一些突出问题，更要解决好事关长远、事关根本、涉及长效性的机制建设问题。要把这些突出问题一个一个地摆出来，一个一个地明确整改办法和整改时限，真正把查摆出来的问题解决到位，让群众看到实效。

4、要接受督导，强化落实。督促检查是推进工作落实的重要手段，也是以往开展集中教育活动的重要经验。这次教育活动，市教育局派出了督导组，对我校教育实践活动进行全程督导。督导组的同志经验丰富、阅历深厚、工作负责，同时又熟悉机关工作，对督查指导教育实践活动开展将发挥十分重要的作用。我们要自觉接受督导组的督促检查，认真听取督导组意见，如实反映问题和情况，根据督导组意见认真落实整改。

5、要加强宣传，营造氛围。这次教育实践活动社会关注度高，我们要加强宣传，丰富报道内容，创新宣传方式，营造良好的舆论氛围。领导小组办公室要迅速行动起来，积极宣传中央和省委、达州市、万源市委决策部署，积极宣传活动重大意义，及时在局网站报道活动进展情况和成效，及时发现、挖掘为民务实清廉、潜心为师的先进典型，切实把教育实践活动引向深入。老师们，搞好党的群众路线教育实践活动任务繁重、意义重大、影响深远。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市教育局的坚强领导下，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把教育实践活动组织好、开展好，为推动青花教育事业科学发展而努力奋斗。

2.校长动员讲话稿 篇二

需要开的长会尽量开短会, 可开可不开的会议尽量不开。短会是教师最认为理想的, 最认可的, 开长会会使教师对“领导”产生“敌视”情绪, 因为长会不仅挤占了教师的教学研究时间, 分散了教师的精力, 影响教学工作的开展, 还加重教师的心理负担和精神负担。需要开的、必须开的、紧急工作急需安排部署的必要的会议, 还是要及时召开, 但尽量要短会。如, 传达教育主管部门的会议精神, 有政府领导讲话, 有相关部门的领导讲话, 有教育主管部门领导的讲话, 中小学校长参会往往需要一天、两天时间, 这样的大型会议, 校长如果把每个领导的讲话都面面俱到地向教师开会传达, 可能要开很多小时, 如何把长会开成短会, 这需要校长具有开会讲话艺术, 笔者认为, 将所有参会的领导讲话最重要、最经典、最实质、最根本、最有效、最具有正能量、最能解决问题的讲话内容, 加以总结、归纳、凝 练、提升 , 形成“提纲”, 紧扣“要点”, 有条有理地向教师们传达, 这样, 可避免校长讲话时语言的重复、内容的重复、方式的重复, 既精辟地传达了会议精神, 又为教师节省了开会时间。

中小学班子成员例会和教师例会, 尤其是班子成员每周例会, 不是特别重要的、必须开的例会尽量不开。因为班子成员都代课, 有的代的还是毕业班的课, 时间对他们来说宝贵。要想缩短会议时间, 校长在开会学习文件时, 不要把市长、局长或其他领导的讲话一字不落地读给教师, 有的文件和领导讲话特别冗长, 这样“读”文件, 不仅校长很累, 嗓子也吃不消, 也很费时耗时。校长最好在会前把文件先学习一遍, 吃透文件精神实质, 将主要内容用笔勾画出来, 只将主要的内容传达给教师就够了。学习文件时, 要避免学11月份的相关文件, 拉扯到7月份、5月份、3月份的文件精神, “炒饭式”学文件, 大家也很反感。

语言精练, 高度概括, 浓缩语言精华。中小学校长在开会安排部署具体工作时, 语言一定要精练, 具有高度的概括性, 不重复, 不啰唆, 不前扯后拉, 不要把一项工作安排得“一竿子插到底”, 把教师当成了听不懂的“小朋友”, 更不要瞒天过海地将同类或同项工作安排牵扯到去年、前年、过去多年, 这样开会的时间必然会延长。最好的方法是列出安排工作提纲, 第一、第二、第三……做到层次分明, 条理清晰, 言简意赅。如, 校长安排期末综合素质测评, 一句话“由分管教学的副校长和教导处做具体安排”就足够了。其他的考场安排、教师监考安排、阅卷安排、表彰奖励等考 务工作都由教导处具体落实。如果校长“包揽式”“杜撰式”“赶鸭子式”“独统式”“包办式”的“一捅到底”, 一讲到底, 开会就会耗时过长。

不要开“马拉松”会议, 它会让教师愁上眉梢, 心里发毛, 身心疲惫, 暗暗叫苦, 不时发出手机声音以示“抗议”。有的校长开会一开口就“刹不住车”, 滔滔不绝, 口若悬河, 天南地北, 天马行空。从国际谈到国内, 从省级谈到地方, 泛泛其谈惹人烦。一次会议开好几个小时, 实在是苦了参会的教师。

3.集会时校长该怎样讲话？ 篇三

一是讲学生听得懂的话。校长讲话的对象是孩子，因此必须讲让孩子们听得懂的话。这些话至少有这些特征：首先不能有生僻晦涩的词语，不堆砌辞藻。因为校长讲话是交代事情、说明事理，而不是“秀才华”，所以应尽量避免用那些需让学生揣摩意思的词汇，否则他们就会因为“听不懂”而放弃，导致交头接耳，讲话效果可想而知。其次是尽量不用长句子。句子太长讲话人讲得费劲，孩子听得更费劲，效果就不可能好。再次校长讲话时要控制语速。语速不能过快，也不要拖腔拖调，语调要抑扬顿挫，吐字要清楚，停顿要恰当，这样才能让每一位学生听明白。

二是讲学生需要的话。根据需要动机理论，孩子的需要是引起行为的内驱力，所以校长讲的话要切中要点，顺应孩子的成长需要，这样孩子才愿意听，才能产生积极的影响。譬如十岁成长礼，孩子最需要听的是什么？他们渴望自己就是一个“大人”，他们需要老师、同学对他们“长大”的认同和肯定。因此，这一天讲话的逻辑起点就应该定位在“大人”上。基于这样的起点，我们就会追溯到他们还是“小人”时的不足，成了“大人”以后的努力目标，以及以后的言行要求等，也就是说，此时我们再提出“大人”的要求，他们就能很容易接受了，效果自然就会很好。

三是讲学生可感的话。校长讲话时免不了要举例论证，此时用古人古训、名人名言自然无可厚非，但似乎离孩子们的生活实际远了一点，而且孩子们对此已耳熟能详，没有了新鲜感，还显得空洞无力。所以，应该多用身边的老师同学、爸爸妈妈等为例，让学生可知可感，进而受到教育。这要求校长在讲话前要做深入了解，看看师生当中有哪些事情是具有典型意义的。由于身边的人、身边的事是鲜活的，有质感的，是零距离的温暖，因而这样的温暖会流淌在每个人心中。

四是讲学生能记住的话。许多校长都有这样的经历，明明在集会上反反复复交代过了，为什么学生就是不照做呢？最主要的原因是要求太多，学生难以记住。因此，在升旗仪式或成长礼中，不如每次集中讲一个主题，提出一个要求，让学生按月行事，逐个落实。譬如毕业典礼的主题一般有“感恩”“记忆”“热爱”等，如果每一届只讲一个主题，则不但明了、集中，还便于学生记忆，乃至在多年后学生回到母校时，也还能清晰地记住当时讲话的主题。反之，每次讲话包罗万象，求大求全，效果反而不好。

总之，学校集会时校长讲话是“保留节目”，并不新鲜，但也绝不能随意。校长要站在学生的角度，讲学生可感、可听、可用、可接受的话，力求每一次讲话都能成为学生成长的号角、前进的动力、远行的力量，成为他们人生旅途中的充电桩、加油站。

（作者单位：南京市莲花实验学校小学部江苏南京 210040）

责任编辑 余志权

4.校长军训动员讲话稿 篇四

从今天开始，我们将要接受为期五天的军训。可以说，军训是我们遇到的第一次挑战，因为我们第一次独立面对艰苦的军训生活，这期间，一定会遇到一些困难——盛夏的烈日会把我们晒黑、燥热的天气会让我们挥汗如雨，紧张的训练会令我们筋疲力尽，但是，只要我们认真对待，坚持不懈，如火的骄阳必将激起我们昂扬的斗志，挥洒的汗水必将磨练我们顽强的意志，刻苦的训练必将铸就我们坚韧的品质，而这些恰恰能带给我们一笔宝贵的精神财富，让我们能够以更加积极的人生态度、更加向上的精神风貌、更加规范的行为习惯投入到新学期的学习生活中去。同学们，面对军训，你们有信心吗?

通过军训，我们可以学到军人那种英勇顽强、不怕劳累的革命精神，可以学到军人严守纪律，听从指挥的严谨作风，可以磨练克服困难连续作战的意志。

同学们，生活在和平年代里，我们缺的是吃苦耐劳的精神，缺的是坚韧不拔的毅力，而祖国需要的是有严明纪律、广博知识、强健体魄、顽强意志的新一代。

为确保这次军训的安全和质量，我代表学校向大家提几点要求：

1、加强组织纪律性，一切行动听指挥。所有同学都必须集中精力参加军训，认真听讲，仔细看示范，牢记要点，坚决反对拖拖拉拉，松松垮垮的散漫作风。各班主任老师要亲临现场，协助做好组织工作。

2、不怕困难，刻苦训练。在军训中，同学之间要互相尊重、互相爱护、互相关心、互相帮助，特别要遵从解放军官兵的教导，服从命令，听从指挥。

3、要十分注意人身安全，杜绝一切意外事故的发生。训练中要严格按照各项动作规则要求，千万要注意安全。

4、在军训中，各班要及时做宣传及小结工作，以表扬先进，鞭策后进，鼓舞士气。

5.初中校长军训动员讲话稿 篇五

大家上午好!

刚才，各班进行了汇报表演，尽管成绩有先有后，但今天的比赛没有失败者，从今天的汇报效果来看，我们每个班级、每个坚持到最后的同学都是胜利者、成功者。与六天前比，我们每个同学言行举止、行为习惯、意志品质、集体观念都有了明显提高，这些进步为即将开始的初中学习奠定了良好的基础。更可喜可贺的是，六天的军训同学们学会了标准的坐、立、走步、跑步、队列等军事基本技能，懂得了服从命令、团结合作、步调一致的团队意识。这些有利于形成学风浓、班风正的优秀班集体。同学们在军训中的表现，老师、家长是欣慰的、满意的。你们的成功与进步是值得表扬与祝贺的。我提议，为我们自己今天的成功与进步鼓鼓掌!

同学们，军训虽然结束了，但这次军训对今后学习与生活的影响是深远的，希望每位同学，以这次军训为起点，努力走好人生的每一步。初中是人生的黄金时期，是积累人生幸福的关键阶段。我们要努力做到：

爱学习，会学习。知识可以改变命运。尽管获取知识的过程是辛苦的，但拥有知识的人生是幸福的!学海无涯，唯勤是路。今天的勤奋苦学，是为了明天幸福人生积累资本。今天不努力学习，明天就要努力地去寻求学习的机会，吃尽苦头弥补学生时代应该学会的技能。为此，希望同学们，珍惜现在，乐学、会学、而志于学。要用军人般刚毅品质克服学习上的各种困难，用军人般勇敢的精神向着理想的目标，由齐步走加速到跑步走，直到飞奔冲刺!人生因拼搏而精彩，浪花因撞击而美丽!

爱锻炼，会锻炼。健康的身体是人生幸福的基石。没有健康的身体也很难成就完美的人生。六天的军训，检验了同学们的身体素质。你们这些00后的孩子，生活条件太优越，简直是温室中的花朵，很少经历风雨。军训刚刚开始就有坚持不了的，甚至有临阵逃跑的。这样的体质怎能适应今后的学习生活，怎能担负起建设祖国、保卫祖国的重任?!希望同学们，在初中的三年至少学会两项健身技能，积极主动锻炼身体，达到优秀的体质健康标准。

知团结，懂合作。任何人都很难独立生存于社会，即使你有鲁滨孙的生存本领。今天的社会更是一个合作共赢的社会，人与人之间需要团结互助，正如大家走队列，你自己走的再好，如果不能与其他同学步调一致，那么你就会脱离队伍，遭到教官的批评。希望同学们，在今后的学习生活中，在班级的学习小组中，努力做一名知团结，懂合作的好学生。

会做人，做好人。我们是初中生了，应该具有明辨是非、善恶、美丑的能力了。学做什么样的人，应做什么样的人，自己心里要有标准。初中是人生发展变化的关键阶段。如果我们不把自己锻造成“求上进、知荣辱、明事理、懂美丑”的正品，就会在将来的社会中，付出百倍的代价去感悟做好人的重要性。不一样的思想信念会成就不一样的人生。人生之路是自己走出来的!初中生，要学会诚实、守信，要正确交友，要结交善良、朴实、上进的朋友。好朋友会成就你的美好人生，坏朋友会毁掉你的一生。

6.中学军训动员大会校长讲话稿 篇六

同学们：

今天我们在这里举行军训，这是我们进入一中来的第一课。为期一周军训的主要目的是要达到两点：

一、要培训纪律观念，培养集体主义精神；

二、锻炼我们的身体和意志品质。大家知道，毅力是一个国家赖以成为一个国家，一个学校一个集体赖以成为一个学校一个集体的最基本的保障。没有纪律的集体是一盘散沙，没纪律的国家要被动挨打。当年我们受驱逐的时候，列强形容我们是一盘散沙，形成不了战斗力，就是因为没有纪律。我们学校教育一定要培养纪律，这是教育最最基本的内容和目标。刚才李主任宣布的学校规章制度，都是保证学校发展，保证一个学生顺利成长的基本规定。没有这些规定，学校就不能顺利发展，同学们也不能顺利健康地成长。这些纪律经过为期一周的军训逐步能够达到。希望同学们能经过锻炼，形成很有纪律的作风，形成班风校风，自觉地维护校纪校规，不要去学所谓的自由，所谓的个性解放。我们发现所谓自由、民主的美国、欧洲等国家的学生非常遵守纪律。我本人多次到这些国家访问，与这些国家学生交流，都发现他们是很有纪律的。我到美国参观国会，整个偌大国会里几千学生，听不到什么杂乱的声音，给人一种震撼。我们同学们应该向他们学习，向世界优秀的青少年学习。这是军训第一个要达到的目的——纪律。第二个目的就是意志品质。通过身体锻炼，锻炼我们的意志，让我们的同学都有坚强的意志，有强健的体魄，这是我们锻炼的一个重要目标。同学们的身体应该说在世界范围内是比较弱的。走到国外，看到别国的青少年，都是如狼似虎，身材高大，身体强健。我这次在旧金山，一个领事出来接待我们，给我们讲的一些事对我们触动很大。一个去美国留学的男孩在街道上与一个美国黑人发生冲突。冲突之后，那个学生回去找他的父亲来处理。一个五六十岁的老人来跟那个黑人评理，黑人一怒之下一拳头就把他打倒在地上，摔死了。这个故事给我们的感觉是一样的：我们的少年如此无用。当场解决不了问题居然让父亲来解决问题造成被当场打死这样的厄运。这样少年还有用吗？最没用。在这个世界和平是相对，战争是无法避免的历史环境中，我们少年的强健体魄是我们软硬实力的所在。没有青少年坚强的意志和强健的体魄就没有我们强大的国防，就没有中华民族自立于世界的强大力量。

同学们，日本人培养孩子是让孩子冰天雪地里穿着短裤在雪地里打滚，我们培养孩子是冷天里包得严严实实，生怕有点感冒，结果人家越来越不怕冷，我们越来越怕冷。战争一起，他们就是强者，我们就是弱者。所以你们都是十几岁的青少年，少年立志，应以坚强为美，以强壮为美，不能以奶油小生这种迂腐读书形象为美。我们固然要学好文化，掌握现代的科技，但也需要强大的体魄。古人对这个问题认识非常深刻。春秋时期齐国宰相管仲，讲了两句话，现在世界通用，可谓是放之世界皆准的真理：文明其精神，野蛮其体魄。这句话很受用。

我们的军训你们可能晕倒，可能坚持不了，越是这样越是要坚持。希望你们能承担起国家建设的重担。你们如果无强健体魄、钢铁意志是达不到这个目的的。

所以纪律意识是我们第一课的目标。

7.校长动员讲话稿 篇七

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展，对开展干部作风建设年活动进行动员部署。下面，我讲几点意见。

一、应对复杂多变的局势，完成艰巨繁重的任务，加强干部作风建设至关重要

我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展干部作风建设年活动，就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。

根据中央的统一部署，目前我们正在开展深入学习实践科学发展观活动。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学发展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我们一定要紧密联系河北改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

第一，这是推动河北科学发展的迫切需要。受国际金融危机的影响，加上长期存在的经济结构不合理、城乡结构不合理、企业创新能力弱、产业技术水平低、效益差等问题，当前和今后一个时期，我省将突出面临既要保增长、渡难关，又要调结构、上水平、提效益的双重压力。在这样的特殊时期推动河北科学发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，优化发展环境，抓好工作部署的落实。一段时间以来，有些问题，开发商、企业和基层群众反映越来越多，而且越来越强烈，例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差，已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴，必须从转变干部作风入手，提高服务水平，下大决心解决好发展环境问题。据有关部门调查，办理一个房地产项目手续，在有的省只需要不超过10天时间，而在河北则要用一年多甚至三年时间，盖166枚公章，涉及94项收费。更让人不可思议的是，有些地方巧立名目、滥设收费项目，甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等，都让企业硬性交费，连办结婚登记不送礼就拖延；尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员，依仗职权吃拿卡要，可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境，怎么能让更多的投资者落户河北呢？怎么能让现有企业更好地生存和发展呢？怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来呢？前些年，我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省，这中间虽然有企业发展战略上的考虑，但投资环境欠佳也是一条重要原因。面对这一现实，我们必须集中力量，解决好干部作风方面存在的突出问题。只有这样，才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。

第二，这是密切党群干群关系的必然要求。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方，干群关系紧张，群众反映强烈的一些问题，主要的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气，也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析，在去年500多批次赴省集体上访中，因干部作风问题引发的近200批，占到了总量的近40%。集中表现为：制定政策没有充分考虑群众意愿，漠视群众利益；办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。由于部分干部作风不好，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了“老大难”，有些一般性的矛盾被人为地激化。近年来，国内有的地方发生大规模群体性事件，一些无直接利益诉求的人参与其中，深层次的原因，是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，在今年这样一个特殊年份，河北又处于一个特殊区位，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。

第三，这是加强干部队伍建设的重大举措。河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是有大情大义、能打硬仗的。我省有大批的优秀干部，他们承担繁重的工作压力，艰苦奋斗，默默奉献，尤其是在县、乡和困难地区工作的领导干部。去年，我们能够保持经济社会平稳较快发展，圆满完成奥运安保和支援四川抗震救灾的重大任务，就充分说明了这一点。但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，出了问题捂着、盖着、瞒着，以致酿成重大事件，给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生的三鹿问题奶粉事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件，就是活生生的反面教材。有的不讲标准效率低下，惰性十足、得过且过，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等，为什么基础条件相当的地方，工作进展却差距很大，说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，成为阻碍事业发展的“绊脚石。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下，一些重要部门和关键岗位的工作人员，仍然夜郎自大、工作消极，把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的GDP总量不小、上报的招商引资数额很大，但却看不到实际工作中的亮点，群众生活和城乡面貌没有大的改善，就很值得我们深思。影响更为恶劣的是，少数机关干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正这些不正之风，使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。

二、开展干部作风建设年活动，必须动真格，努力在解决突出问题上下功夫

面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进，每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字，应当成为新时期河北干部队伍素质和形象的集中体现。

加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省。活动中要紧密联系改革发展稳定的实际，切实把握好“五个新”的目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善干部作风建设的各项制度，靠制度管人管事。实际工作中，要着力抓好以下五个方面。

（一）有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好，从根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活动，深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿问题奶粉事件、李家洼特大矿难瞒报事件为反面教材，在全省各机关单位广泛开展警示教育，使各级党员干部尤其是领导干部，从中吸取深刻教训，进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、安全发展的理念，落实到具体工作中。前一阶段，石家庄市开展了“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动，通过认真查找问题、深刻剖析原因、举一反三思考，使干部思想受到很大触动，收到了初步的效果。要继续从多方面深入做好工作，在实践中检验教育成果，尽快消除三鹿事件带来的负面影响。这里需要强调的是，以官为本还是以民为本，是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本，是帝王制封建意识的糟粕，表现为把当官作为最高追求，眼睛只盯着职务的升迁，心中总想着个人的利益，对群众的疾苦漠然视之，甚至为了一己私利而损害人民利益。以民为本，是党的宗旨的具体体现，组织上给你一个领导位子，就应拼命的工作。我们必须增强群众观念和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，从根本上杜绝各种问题的发生。

（二）建立健全行之有效的规章制度。人民群众和纳税人是我们的衣食父母，为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。但现在一些机关单位风气不正，别说主动服务、热情服务了，就是办正常的业务事项，经常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作态度对待群众和企业，不仅说明作风上有问题，而且说明品行上也有问题。狠刹这种不正之风，关键是建章立制、加强约束，有效规范施政行为。在干部作风建设年活动中，省委提出要建立健全五项制度，即：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。各部门各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。制度的生命在于落实。过去有些制度制订得很好，但为什么没有见到成效，核心问题就是落实不到位，甚至有的为了应付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方为简化办事程序，建起了政务服务大厅，但没有达到真正意义上的“一站式服务”，实际上是“前店后厂”，具体办事还得三番五次地跑单位，凭空又增加了一道手续。这样华而不实的做法，怎么能提高效率、方便基层、方便群众！各地各单位在建立和完善制度的同时，要对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，决不能让制度流于形式。

（三）深化行政管理体制和人事制度改革。建立与社会主义市场经济相适应的体制机制，是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况来看，我们的行政管理体制改革还远没有到位，一些单位仍习惯于传统的管理模式，牢牢抓住手中的权力不放，没有真正实现由审批型向服务型转变，有的甚至为了部门利益，不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收，人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施，以项目审批为突破口，加快推进行政审批制度改革。具体操作中不能雷声大、雨点小，必须动大手术、做大整顿，组织专门力量逐项进行复查复审，确保在较短时间内达到明显的效果，使经营者、投资者切身感到今非昔比的显著变化。各部门尤其是审批事项比较集中的单位，要从事业发展的大局出发，不折不扣地贯彻省委、省政府的要求，积极主动地做好清理和削减工作，对那些以各种理由，迟迟拖着不办、落实不到位的，要严肃追究主要负责人的责任。要坚持从顶层设计抓起，对现有的文件规定进行认真梳理，确需保留的要调整和合并，其余的一律取消，从根本上解决审批环节过多、收费名目过滥、行政效能低下的问题。要继续深化干部人事制度改革，在一些直属机关开展干部竞争上岗试点，按照民主、公开、竞争、择优的原则，把德才兼备、作风好的干部选拔到关键岗位上来，彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象。要积极推进干部轮岗交流，避免在一个职位上任职过长，可能滋生惰性和腐败行为。

（四）注重在实际工作中锤炼良好作风。加强干部作风建设，必须坚持知行统一、注重实践。由于有科学发展观的统领，我们在推动发展、富民强省的实践中，全省上下的思想更加统一，目标更加明确，行动更加一致。可以说，目前河北正处在最能干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人，引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来，把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部，要多交任务、多压担子，锤炼作风、经受考验。唐山市选派后备干部，负责重点项目代办和跑办工作，邯郸市选派后备干部，到信访和重点项目办等部门挂职锻炼，并对他们进行跟踪考核，不仅有利于促进工作落实，而且有利于干部成长进步，这种做法值得各地借鉴。对确定的重要工作部署、重点工程项目，要落实领导干部责任制，完成好的表彰奖励，干不成的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部，用句通俗话说，要么压成才，要么压下台。各地各单位要把开展多种形式的服务活动，作为在实践中培育良好作风的载体。一要为市场主体服务，帮助企业和创业者解决资金、人才、技术、市场等方面的困难；二要为“三农”服务，组织专门力量、调配各种资源，推进社会主义新农村建设；三要为民生服务，把改善人民生活放在突出位置来抓，尤其要重视解决好大学生、农民工和下岗失业人员的就业问题，切实保障他们的收入和生活水平；四要为项目服务，在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道”，急事急办、特事特办，以优质高效的工作解决各种实际问题。

（五）加大对干部作风的监督检查力度。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。今年下半年，要采取上下左右评议、定量打分评议的方式，精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。近年来，其他省份在这方面作了一些有益尝试，比如江苏省开展“万人评议机关”活动，以“转变观念、转变职能、转变作风，服务发展、服务基层、服务群众”为主题，组织各界群众代表，对省直机关履职情况、干部作风状况进行打分评议，实践中收到了较好成效。我们要学习借鉴这些好经验、好做法，建立健全群众评议干部机制，并将评议结果运用到任用和奖惩工作中。对评议和考核处在末位的，一年给予警示，两年待岗培训。各级纪检监察机关和组织部门，要加强对干部作风情况的检查，把问责重点放在不作为、乱作为上，对存在问题的要进行批评教育，对经教育不改的要作出严肃处理，典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中，各地要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展，谁让市场主体和人民群众过不去，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加强干部作风建设，各级领导班子和领导干部必须亲自抓、作表率，确保取得明显成效

开展干部作风建设年活动，是省委着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策。各地各部门要把这项工作摆在突出位置来抓，务求有震动、有突破、见实效。

要周密安排部署。各级党委（党组）要把干部作风建设年活动，纳入深入学习实践科学发展观活动之中，统筹谋划、协调推进。第一批学习实践活动单位，要把这项工作作为整改提高的重要内容，切实解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，建立健全保持良好作风的长效机制。第二、第三批单位，要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体之一，全面抓好各项任务的落实，有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。要紧紧围绕当前中心工作来开展活动，着眼于应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难，以良好的精神状态和工作作风，努力实现保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的目标。

要坚持领导带头。这是做好一切工作的重要前提，也是加强作风建设的关键所在。各级领导机关和领导干部，要率先垂范、身体力行，要求广大干部做到的、领导干部要首先做到，要求基层做到的，领导机关要首先做到，要求领导班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。这里我代表省四大班子表个态，在干部作风建设年活动中，每个班子成员都要从我做起、以身作则，请全省广大干部群众监督。各级党政主要负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本地、本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风邪气盛行、群众意见很大的地方和单位，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。

要加强组织推动。为开展好这次活动，省委决定抽调经验丰富、责任心强的同志组成督导组，深入各市和省直部门进行督导。各督导组要认真履行职责，采取座谈汇报和明察暗访相结合的方式，了解进展情况，发现存在问题，总结好的经验，督促各单位严格按照要求，组织开展好活动。省干部作风建设年活动领导小组办公室，要搞好综合协调，加强工作调度和指导。各级纪检监察机关和组织、宣传等部门，要从各自的职能出发，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传，利用多种方式宣传先进典型、弘扬正气，曝光反面典型、抨击歪风，为开展好干部作风建设年活动，营造强大声势和浓厚氛围。

要实施分类指导。坚持重在教育提高干部、重在解决突出问题、重在推动各项工作。各地各部门要认真贯彻省委的总体要求与部署，在严格标准的同时，根据干部岗位职责不同、工作任务不同的实际，有针对性地制定具体方案，确定相应的内容和形式，明确需要解决的重点问题，使活动更加贴近工作实际、贴近干部实际。要引导各单位立足于推动工作，围绕主题、突出特色，创新载体、注重实效，注意防止走过场，杜绝形式主义。