药剂师工作经历

药剂师工作经历（共7篇）

1.药剂师工作经历 篇一

1资料与方法

本院2008年成立了临床药学组以来,药学服务组织架构情况、药学人员的意识和综合能力提升情况、窗口服务情况、2008年和2010年处方点评结果对比等资料,汇总近期颁布的药学政策法规,使用归纳总结的方法,分析本院药学工作现况并提出讨论。

2结果

2.1 2008年与2010年处方点评结果

2008年抽查处方1314张,合格处方1041张,不合格处方273张;2010年抽查处方1216张,合格处方1125张,不合格处方91张(合格处方包括处方书写规范处方和合理用药处方)。2008年与2010年处方点评结果对比,见表1。存在缺陷项目对比,见表2。

2.2窗口服务情况

窗口服务得到提升,由有资质的药师负责用药咨询,经过了长时间的学习和训练,能够较好地解答患者和医护人员提出的用药疑问,患者满意度提高了15个百分点,药师审方做到准确快捷、审方水平都得到较大提升。

2.3药学服务工作成效

药学服务工作得到了患者、医生、护士的认可和支持,合理用药水平得到提升。两年来本院制订了《临床药学工作制度》、《医院处方点评制度》、《阳光用药监督管理实施细则》,编制了院内药品通信11期。临床药学组由两名副主任药师和一名药学专业本科应届毕业生组成,开展用药咨询窗口服务、患者跟踪随访、处方点评、药品销售监控、药师查房、病案用药分析、参加危重患者用药讨论、血药浓度监测、抗生素药敏趋势分析及耐药菌群监测、药品不良反应监测、院内药品警戒等。

3讨论

3.1 2008年与2010年处方点评结果分析

参考表1和表2数据,2010年与2008年的处方质量对比,处方合格率上升11个百分点,比例提高13.3%;《国家基本药物》品种使用率上升9个百分点,比例提高36.3%;处方书写规范,平均处方品种数以及药品通用名使用率等都取得了较显著成效。但平均处方金额、抗菌药物处方比例(比例高于50%)、注射剂处方比例等改善不大;药物正确选择,抗菌药物应用规范等方面的缺陷改善不明显。整改意见向上级领导汇报并及时反馈给当事科室和医生,但成效不显著。对于一些深层次的用药问题,笔者认为需加强药学服务力度、严格贯彻国家政策法规、争取院领导的重视、进一步落实医院用药的奖惩制度等以促进医院合理用药。

3.2树立“以患者为中心”的药学服务理念

开展用药咨询窗口服务、患者跟踪随访、药师查房等都围绕“以患者为中心”药学服务进行,提高患者满意度和合理用药的水平是医院药学服务追求目标。首先,药学人员应定位为全方面的药学服务人才,改变以往“药师就是发药”的观点,意识到为患者提供全方位的药学服务才是药学人员的神圣职责。药学人员如何运用所学的专业知识,有效地预防药源性疾病、合理利用医药资源日益受到重视,药师是实施药学服务的主体,药师群体对药学服务理念的认知和接受程度对药学服务的实施影响最大[2]。每位药学人员均应深刻认识到药学服务工作的重要性、紧迫性和责任感,应大力宣传,争取医院领导的重视和全体医务人员以及社会大众的普遍支持。药学服务由被动服务向主动服务转变。

3.3寻求药学服务的切入点,充分发挥药学专业人员的作用

3.3.1贯彻药学新政策法规,提高全体医务人员的政策水平。最近新颁布的药学政策法规如国家基本药物制度和国家基本药物处方集、中成药临床应用原则、《抗菌药物临床应用指导原则》、《医院处方点评管理规范(试行)》、《广东省医疗机构阳光用药制度实施意见(试行)》等,2011年3月11日卫生部颁布的《医疗机构药事管理规定》更明确了药物临床的应用管理,这些都充分说明了国家主管部门的重视和加强药品管理的决心,药学人员是医院药学方面的专业人士,更应该身先士卒,以身作则,认真学习,掌握政策法规文件精神,积极宣传教育,提高全社会对药品管理的重视和认知度,得到全体医护人员的支持,推动医院贯彻执行。

3.3.2中成药的安全性、联合应用以及特殊人群使用原则均应引起重视。如含有朱砂、雄黄、蟾蜍、附子、川乌、草乌、北豆根等毒性中药,应注重其服用疗程和使用;含麝香、土鳖虫、水蛭、三棱、莪术等毒性或药性较强的药物为妊娠禁忌,桃仁、红花、枳实、大黄、干姜、肉桂、瞿麦、木通等通经祛瘀、行气破滞、滑利通窍药妊娠应慎用;中成药的处方是根据中医理论,针对某种病症制定的,因此使用时要依据中医理论辩证选药,或辨病辨证结合选药[3]。近年来许多新批准上市的中成药,其说明书中不良反应、禁忌证、注意事项等项均注“尚不明确”,本院也出现过服用此类中成药后引起流产的疑似病例,本院临床药学组将此类中成药汇总,通知临床慎用,并加强关注其毒副作用和辩证选择。中医药是我国的国粹,国家大力扶持和推动中医药的发展,药学人员也应为之做出贡献。

3.3.3注意诊疗过程中常忽视的药学方面问题,有个体化用药、特殊患者用药、中成药使用、复方制剂、联合用药、溶媒选择、滴速适宜、药物贮藏、用药疗程、食物影响以及患者依从性等。重视个药的特殊表现,如个体化差异大的地高辛、氨茶碱、苯妥英钠、普鲁卡因胺等药物的临床观察及血药浓度监测;含西药成分的消渴丸与西药降糖药合用;感冒复方制剂是否含氯苯那敏等有致嗜睡副作用的药物;使用非甾体抗炎药(吲哚美辛、保泰松等)与糖皮质激素药合用易引起消化道出血;胃动力药(莫沙必利、多潘立酮、甲氧氯普胺等)对胃粘膜保护剂的催排,胃酸抑制药对药物吸收的影响;口服阿托品引起口干、心动过速;口服利福平小便颜色变红;血管紧张素转化酶抑制药(卡托普利片)引起的干咳;脂肪乳、氯化钾、喹诺酮类等药物的滴速要求;硝普钠、氟喹诺酮注射液的避光注射和光敏反应;饮酒对服用药物的影响;缬沙坦等新一代血管紧张素拮抗剂对总胆固醇、甘油三酯、血糖和尿酸及肾功能的良好表现等等,这些都能展现临床药师在药物治疗方面独到的价值。

3.4健全医院用药考评和奖惩制度,保障药学服务成效

药学人员要争取院领导的重视,摆事实、讲道理,让院领导充分认识到药学服务工作的重要性和必要性,并依据相关药学法规,逐步完善医院《临床药学工作制度》、《医院处方点评制度》、《阳光用药监督管理实施细则》等药学制度,建立合理的考核规则和制订奖惩细则。把合理用药与医生的工作质量挂钩,纳入科室绩效工资和年度考核。临床药学组将不合理用药情况汇总和综合分析评价交专家组审定,按照违规情况,给予公示、教育批评、强制培训、罚款、暂停处方权、停职察看等处理。药学部门也应对药学人员进行量化管理,制订药学服务量化考核标准以提高积极性、保证工作质量,推动药学服务的发展。

建设和落实医院合理用药考评和奖惩制度,才能树立药学工作的公平、公正和权威性,才能更好地规范医院用药行为,有力地抵制行业潜规则,解决医院药物选择和抗生素滥用等深层次的用药问题。

4结语

在抗菌药物的滥用、药品毒副作用、不合理用药、药价虚高、看病贵等社会关注新焦点的形势下,药学服务可以理解为药师对患者药物治疗需要承担的义务,并对这种义务进行负责的实践活动。医院药学人员应该改变观念,提高素质,寻求药学服务的切入点,加强医院药学制度建设,开展“以患者为中心”,以临床药学为基础,对临床用药全过程进行有效的组织实施与管理,实现合理用药的药学技术服务[4]。本院在开展药学服务的实践中,认真研究和探索新思路和新模式,积极推动了医院药学工作的发展。

摘要：目的 改变药学人员的旧观念,推动医院药学服务工作的发展。方法 利用归纳总结的方法,汇总近期颁布的药学政策法规,分析本院药学工作现况并提出讨论。结果 本院药学人员的意识和综合能力得到提升、窗口服务得到改善、处方质量得到了较大提高但药物正确选择、抗菌药物应用规范等方面的缺陷改善不明显。结论 医院药学人员应以促进合理用药为目标,努力做好药学技术服务。

关键词：医院药学,药学服务,切入点,制度建设

参考文献

[1]陈楚雄,李国成。匡莉.医院实施药学服务的影响因素与对策.中国医药导报,2010,7(10):217.

[2]胡晋红,蔡溱,孙华君.药学服务与全程化药学服务.药学服务与研究,2008,8(3):161-164.

[3]中华人民共和国国家中医药管理局.医疗机构药事管理规定. [EB/OL].http://www.satcm.gov.cn/web2010/zhengwugongkai/ yizhengguanli/yiyuanguanli/2010 - 10 - 11/10176.html,2010 - 06-30.

2.药剂师工作经历 篇二

【关键词】临床药剂；临床药剂；优化对策

【Abstract】 The current clinical medicine work situation， strengths and flaws Pharmacy management is analyzed， a clear scope of the study drug， the summary measures to optimize the drug works， in order to provide a reference for the reform of clinical medicine work to promote drug work development of.

【key words 】 Clinical Pharmacy； Clinical Pharmacy； Optimization Countermeasures

【中图分类号】R95 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）03-0122-01

随着我国的不断深化改革，现代医院的改革也在有条不紊的进行着。但是，临床药剂工作仍然不容乐观[1]。在药剂工作中出现了许多的问题，这些问题限制了临床药剂的发展。医院药学的一个重要组成部分便是临床药剂，为使临床药剂工作得到更好的发展，顺应医院的改革潮流，对临床研究药剂工作的现状、不足以及优势进行分析显得尤为必要，只有从根本上对临床药剂工作进行分析，才能深刻的认识到限制其发展的因素，才能根据“因”找寻“果”，进而对优化临床研究工作的对策进行总结。

1.临床药剂的研究范围

临床药剂工作的目的主要是通过医学体系、理论技术以及临床实践的完美结合，以此来探究药剂在临床上的应用及其价值。临床药剂工作主要包括药物的采购、制剂调制处方、保管、质量检测以及临床药剂，因此，其研究范围应该是与用药相关的一切因素。研究范围主要以安全、合理、有效用药，更好的服务患者为中心[2]，包括对临床新剂型的研究，对某种药物的药效进行评估，对药物的治疗方法的探究等。

2.现阶段临床药剂工作的现状

当前，临床药剂工作的现状不容乐观，在工作中暴露出了许多问题，引发这些问题的因素不仅仅是药剂工作的内部因素，同时也包括药剂工作的外部因素，在内部因素与外部因素的共同作用下，致使临床药剂工作中的问题变的错综复杂，且现状不容乐观。外部因素其实就是不利于临床药剂工作发展的現实背景。例如，当前的法律法规规定，医院不能自制市场上的药物，由于政策法规的不完善，限制了医院制药事业的发展[3]。医院制药有专业条件限制，其发展速度缓慢，但是，在深化改革的推力下，我国产业结构以及科技发展迅猛，同时也大大促进了工业制药的发展，导致工业制药成为制药事业的主体。内部因素在一定程度上来说，是由外部因素引起的，表现为医院制药积极性不高。在工业制药为主体的背景下，工业制药成本低，而医院制药成本较高，降低了医院的制药效益，限制了制药人员的规模，同时也限制了医院的研发条件。在这种不利的背景下，大大的降低了医院制药的积极性，降低了自主研发药物的积极性，限制了医院制药事业的大力发展，使医院制药事业不能够很好的顺应时代的发展，长此以往，临床药剂的问题就会越来越多，并且更加复杂。

3.优化临床药剂工作的对策

由于当下临床药剂工作的问题较为复杂，严重阻碍了临床药剂事业的发展，使临床药剂丧失了其原有的作用。因此，寻求优化药剂工作的对策是相关工作人员的研究重点，具有重要的意义。只有寻求优化对策，才能有针对性、高效的解决当前临床药剂工作中暴露出的问题。临床药剂发展的限制因子主要是内部因素和外部因素，因此，寻求优化对策应该要对这两个限制因子进行分析，通过降低这两个因子的阻碍作用，以达到优化的目的。

3.1优化外部因素

外部因素主要是当代背景不利于临床药剂事业的发展，因此，优化外部因素的主体应该是国家。国家应该对医疗制度进行完善和优化，减少阻碍医院制药事业发展的限制条件，对临床药剂研究开通绿色通道，开拓临床药剂的市场。创造一个适合临床药剂发展的外部条件。同时，对相关工作人员进行知识培训，并对药剂师进行大力培养，改变其原有的错误观念，彻底摒弃重医轻药的观点，使其能够以研发高效、安全的药物为原则，积极的对临床药剂展开深入的研究，使从事临床药剂工作的人员更加优秀，从而加快药剂事业的发展。

3.2优化内部因素

内部因素主要是当前为临床药剂工作服务的积极性不高，在一定程度上，内部因素是外部因素的产物。由于目前对临床药剂的不重视，设施不够完善，使得临床药剂的发展阻力较大。对外部因素进行优化后，使医疗制度得到完善，引进了制药设备，使阻碍其发展的因子得到有效的控制，适合临床药剂的发展。接下来，需要医院自身进行转变及优化[4]。医院需要优化临床药剂的相关设备，并对药学人员进行药剂学培训以及药学服务理念培训，使其能够将理论知识很好地在实践操作中进行运用，提高其专业素养，高效的完成药剂管理工作。同时，医院应对相关人员进行思想教育，对其错误思想进行及时的纠正，使其彻底摒弃利益为先的思想，树立以人为本，一切为了患者的正确理念。医院应该完善监督管理制度以及奖惩制度。药剂工作中的监督管理以及奖惩措施，能够有效地提高工作人员的热情和积极性，对药剂不断地追求，不断地完善自身，从而优化了药剂工作群体的素质，使药剂工作得以发展。鼓励相关人员对临床药剂进行研究，对不同患者的用药反应进行严密的观察。由于个体性差异，药物对患者的疗效也存在差异，应该倡导相关工作人员在患者用药前对其病史以及生活习惯进行深入的了解，针对患者的病情给予药物治疗，若患者出现不良反应，应该对该情况进行分析、研究，并寻找或者研制出疗效更好的药剂。医院应该引进信息化管理技术，对医院自主研发的药物以及购买的药物进行严格的管理，同时也可以使相关工作人员对管理工作进行检查和监督，使医院的管理体系得到优化。通过优化医院内部的临床药剂的工作环境，使得相关工作人员更加重视临床药剂工作[5]。当他们对临床药剂有了正确的认知后，才能提高他们对临床药剂工作的责任感，本着服务患者的态度，积极、认真的对临床药剂进行研究。

综上所述，只有对临床药剂研究范围进行分析，从中找出存在的问题或者缺陷，才能对症下药，优化临床药剂工作。

参考文献

[1]乔适雨.探讨临床药剂的研究范围和优化临床药剂工作的方法对策[J]. 医药前沿（中旬刊），2014，4（7）：4087-4087.

[2]尹国兴，尹海鹏，郭宝芳等.探讨临床药剂研究范围及优化临床药剂工作的对策[J].中国实用医药，2013，8（21）：266-267.

[3]李翠.探讨临床药剂研究范围及优化临床药剂工作的对策[J].医药前沿，2013，3（15）：380-380.

[4]秦素红，钱艳.探讨临床药剂研究范围及优化临床药剂工作的对策[J].中外健康文摘，2013，10（8）：373-373.

3.药剂师工作职责 篇三

1、负责药品的日常维护管理，包括药品出入库管理、新增药品维护等;

2、负责药品等医用物料的保管、处方调配等工作;核对药方和医嘱，对药品进行发放;

3、遵守执行国家各项药事法规和基数操作规程，掌握药品配方程序和药品配伍禁忌，严防差错事故;

4、负责组织整理当月盘点记录、养护记录、药品使用情况、不合格药品退换记录、销毁记录、药品出入库单、药品采购验收记录等，并装订存档。

药剂师工作职责篇2

根据各科室药品和化妆品的使用量，发起采购申请，货品验收、入库登记;根据处方，配制发放药品和化妆品、进行电脑登记记账;定期盘点检查药品和化妆品的库存、有效期，发现问题及时上报;记录手术室对麻药的使用，做好档案统计;进行处方管理，保证处方的正确性。

药剂师工作职责篇31、负责药品调配工作，认真完成处方审核、调配、复核、发药等工作;

2、根据临床业务工作需要，拟定药品、材料采购计划;

3、建立药品台帐，做好帐物相符，并定期盘存;

4、负责药品管理工作，严防药品霉烂、变质、虫蛀、过期失效，保证药品质量;

5、负责毒、麻、精神、限制药品和贵重药品的管理和使用;检查医院各科室毒、麻、限制、贵重药品的使用及管理情况，工作中发现问题及时研究处理，并向上级报告;

6、协助财务做好药品、耗材等盘点，对于盘点进行总结分析，提供分析报告，同时当月进行及时调账;

7、及时完成上级领导交办的其他工作;

药剂师工作职责篇41、负责药品部门的营运、管理工作;

2、负责中药的调剂、用药咨询工作，3、中专或以上学历，___年以上药品销售、管理经验;

4、有持中药师/执业中药剂师职称证书

5、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

药剂师工作职责篇5

1)负责处方审核与患者的咨询解答;

2)

负责药品的发放和特殊药品的调配管理;

3)负责药房日常管理;

4)负责药品定期盘库管理和药品申购计划制定;

5)负责对药品的入库、出库管理;

6)负责对药品管理法和医院药品管理制度的严格执行;

7)负责药事质控所规定的各项工作;

8)负责药品、医用耗材的定期盘库管理和药品申购计划制定;

9)负责药品、医用耗材的效期管理和存放保养管理;

10)完成上级领导安排的其他任务。

药剂师工作职责篇6

1.负责药房药品的出库、入库管理;

___对药品进行日常登记，及时补充药物;

3.负责药师配药、发药等工作;

5.查看保质期，清除过期药物。

药剂师工作职责篇71、参与门诊、住院、手术药房、国大药房的调剂工作，负责处方点评、药物咨询、用药指导等工作;

2、负责药库、器械库的采购、库存管理与盘点、出入账工作;

3、负责药品的质量管理、效期检查，器械的养护记录工作;

4.医院药剂师工作总结 篇四

时光如梭，转瞬之间，本人已在药剂这个工作岗位工作了二十多年，回顾这些年以来，本人在药剂科各项工作中坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院领导的关心和科主任的直接领导下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以团结协、作求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将近来的工作情况总结如下：

认真学习贯彻党的十八大精神，充分认识“解放思想，开拓创新，实现中国梦”的重要意义，加强理论与实践的联系，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，通过系统的学习教育，提高了思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，自觉遵纪守法，以提高窗口服务为己任，全心全意为人名服务，做好一线窗口的药学服务工作。

热爱本职工作，听从领导的工作安排，尽职尽责完成各项任务。能正确处理同事之间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。积极参加社会公益性医疗，扶贫助残义诊，多次捐助困难患者的治疗，积极参加献血活动。对待患者自觉维护其合法权益，尊重患者权益，关心体贴患者，做到耐心、热心、细心。认真践行服务承诺，积极与患者交流与沟通，构建良好的和谐医患关系。积极参加在职培训和继续教育，钻研新技术新知识，全面提升专业技术水平，解决了许多工作的难题。

药房是直接面对病人的重要窗口，如何方便病人，如何提高工作效率，是工作的重点。我们自从设立了电脑收费、取药等，充分利用互联网的优势，合理分配取药窗口，做到病人交费之后到达窗口就能取到药品，有效改变了取药排队，取药难等现象，为病人提供了方便。

我们新开展了临床药学服务，进一步加强全院抗生素合理应用的有效监测，并指导临床合理用药，保障了患者用药的安全。工作之余，严格做好药品的效期工作，并密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用的信息反馈，保证了临床药品的及时供应。

多年来，积极为医院发展增砖添瓦，能在工作中勤勤恳恳，兢兢业业，得到领导和同事们的一致好评。每天都有繁重的任务，高强度的工作迎接着我，总能高效率，保质量的完成。忙并收获着，累并快乐着，工作让我感到充实，真正地体现了我人生的价值。

在今后的工作中，本人将更加努力，圆满完成各项工作，做一名合格的医务工作者。

5.药剂师工作经历 篇五

1 临床资料

笔者所在医院是一所基础综合性二级甲等医院,目前拥有病床800张。根据卫生部下发的《医院信息系统软件功能规范》[3],本院经过调研分析、设计论证、编程测试,开发研制并完成药库管理微机系统,同时投入运行。从药剂科计算机信息系统应用以来,本院药剂科工作水平与工作效率得到了较大提高,收到了广大医务工作者及患者的一致好评。

2 结果

应用计算机信息管理系统前后工作情况总结如下:

2.1 电子处方的优势

整洁干净规范,医师不必手写处方,避免了由于处方书写不规范和字迹潦草造成药师的调剂错误,药师就可知道患者的用药情况,缩短了就诊时间,减小医患摩擦发生的概率。

2.2 工作效率提高

药学工作正从传统的药品供应型向药学服务型转变,患者的自我保护意识不断增强,药师承担着一定的职业风险,处方信息的快速传输,降低了药师的职业风险。传统的模式窗口首先接到的是患者处方,每一位药师熟记药品价格后才能准确无误划价,然而药品品种繁多,加之部分不常用药品,很容易将价格记混,造成多收费或是少收费,准确率低;计算机的应用免去了手工划价,价格统一管理,生成的电子处方已明码标价,且调价及时正确,避免了许多重复工作。

2.3 合理用药

从我院开始药房实施计算机工作模式以来,故随机抽取月门诊处方200张,共2400张,对两年度的指标数据利用spss16.0统计软件进行统计处理并作对比分析,其中计数资料采用均数±标准差表示,采用检验,计量资料采用卡方检验。具体见表1、表2。

从表1可以看出应用计算机信息化后,我院通用名使用率上升,提高了处方的书写质量,处方用药品种数下降,抗菌药物使用率和注射剂使用率下降,基本药物使用率上升,促进了临床合理用药。

从表2可以看出我院药剂科实现计算机信息化,通过计算机完成挂号、就诊、检查、取药等程序,缩短了就诊时间,提高了工作效率,在服务质量、药品质量、工作作风上有了很大的转变。

2.4 掌握药品费用动态

计算机参与医院经济管理,门诊每日就诊人次,患者各项费用的开支,一目了然;住院费用比例在线监控,医师可随时查询患者医药费用,对于经济状况较差者,选择性用药,减轻患者负担,获得经济效益和社会效益的双丰收。

2.5 了解药物信息

全面、准确、高效查询药品信息,掌握新药知识,查询前十五位药品排位,控制抗生素的使用,优先合理使用基本药物,更大实惠让利于患者。

2.6 库房管理合理化

计算机系统自动生成采购计划单,将损失降到最少的同时确保患者的用药质量。

2.7 账务相符

传统的手工账可以受人为因素的干扰,存在有账无物现象,计算机能自动完成记账、结账,建立药品数量、金额明细账及总账,杜绝虚假账,确保其准确性和真实性。

3 讨论

目前发达国家现代化医院的业务几乎都有计算机辅助,它们新建立的医院管理信息系统的信息收集层与加工处理层的功能也已十分完善[4]。美国已有各种医院科室应用的管理信息系统在市场出售。例如病房管理系统,药房管理系统、财务管理系统、病案管理系统等。但是,应该指出,真正实用的能够辅助医院高层领导人为管理好医院作出关键性决策的计算机管理软件还没有实现[5]。这是因为一方面,计算机难以掌握影响医院运转的全部因素及其变化,另一方面,缺少相应的科学而且实用的数学模型与算法。

计算机在医院管理中的应用是逐步深化的。早期多数用于相互独立的各单项的管理,例如医务统计、病案管理、工资管理等[6]。随后,不少医院把同一科室的各个单项管理逐步组合成科室管理系统,例如放射科管理系统就包含了相互联系又有一定独立性的患者登记、报告生成、信息管理、材料管理、仪器管理等子系统。更进一步的发展是把各个职能科室的管理系统联系在一起,组成全院性的计算机管理信息系统[7]。

医院信息系统是与医院各类信息交换有关的过程的总和,其主要任务是完成医院中各类信息的收集、传输、存贮、加厂及使用,保证医院能高质量地完成它的医疗、教学与科研任务。医院信息系统包括了与上述信息处理过程有关的工作人员、机构,制度及用于信息处理的手段[8]。计算机管理信息系统就是其中一个最主要的手段。不少文献所提的“医院信息系统”指的就是全院性的计算机管理信息系统,为方便起见,下文也采用这样的提法,但需再次强调,计算机系统只是完整意义的医院信息系统的一个组成部分[9]。

6.药剂师工作经历 篇六

【关键词】 药事管理；药剂科；措施

药剂科是医院重要科室之一，同时也是医院经济运作的重点，随着我国医药卫生的大力改革，药剂科也是改革的重中之重，加强药事管理，提高药事管理水平，对促进药剂科改革，提升药剂科职能作用有着重要的意义。

1 药剂科概述及药事管理现存问题

药剂科是进行药事管理的主要部门，其主要负责药品的采购、供应及管理，是一个综合性的科室^[1]。药剂科要担负起制剂、调剂、检验以及储存等技术性极强的工作，药剂科工作人员需向临床医务人员提供相关的药物情报，建议临床合理用药，另外，药剂科应随时帮助解答药学相关问题。药剂科关系着临床用药安全及患者生命健康，因此，药剂科要提供合理科学的药品及制剂，保证医疗质量及安全。

药剂科作为进行药事管理的部门，其与医院药事管理关系密切，息息相关。目前，多数医院药事管理存在一些问题，很大程度上影响了医院药剂科的形象，制约了药剂科的发展。药事管理存在的问题主要表现在^[2]：药学人员观念落后，知识结构不完善；医院滥用药物现象严重；药房工作模式落后等等，这些问题在很大程度上阻碍了药剂科，乃至医院的发展，因此，采取相应的措施加强药剂科药事管理，促进药剂科工作，已成为当前医院药学建设中的重要课题。

2 加强药事管理促进药剂科工作的具体措施

2.1 加强人员管理及制度建设 为完善药剂科药事管理工作，需建立相应的人员管理及药事管理制度。优化完善规章制度，约束工作人员行为，提高日常工作效率，从人控方面保障药品质量，确保临床用药的安全性、有效性及经济性。推行药师管理制度，加强临床工作考核及评估力度，建立跟踪审查制度，明确临床药师的责任，制定相应的工作规范及服務项目，可有效实现人员管理。除了人员管理之外，可建立相应的药事管理规章制度，主要包括药品制剂管理、调剂管理、质控管理、药库管理及临床药物管理等，同时，建立药学信息制度、药物评价制度及药物管理回馈监督制度等可确保药事管理各项工作的有章可循。

建立药剂科药事管理各项规章制度，一方面可提升药事工作效率，另一方面可确保药品质量，对于促进临床安全、有效、合理用药及规范药剂科药事管理工作有着极为重要的意义。

2.2 加强药学工作 药事管理中，合理用药是一项重要的工作内容，这要求药剂科与临床建立有效沟通渠道，积极参与到临床诊断、治疗及用药等一系列过程中，药剂科指导临床医师合理用药一方面可规范医护人员行为，另一方面可降低患者医疗费用，同时在降低医疗风险等方面也有着积极的作用。药剂科工作对象实质是患者，提供合理有效的用药建议可显著改善就诊患者的身心健康及生命质量。临床药学监护对药师提出了极高的从业要求，它要求药师具备广泛的药学理论知识与实际能力。

2.3 加强特殊药品管理 特殊药品主要指包括麻醉药品、精神药品等在内的药品，医院一直把特殊药品的管理作为药品管理的一个重要方面，主要从三个方面做好特殊药品的管理工作^[3]：①严格请领登记关，请领特殊药品要做好相关的登记记录，通常情况下，要在主管药师、药品发放人、临床工程师及请领人签字均具备的情况下，特殊药品才能出库；②严格入院验收关，特殊药品在验收时要输入记录至微机系统中；③特殊药品要由专人负责管理，要随时查账，确保药品记录与实物相符。

2.4 严格审查制度 要有严格的审查制度规范药品出入库，以此确保科学合理用药。本着公开公平的原则指导药物使用，避免暗箱操作，对于临床较为常用的药物，如抗生素，在确保药品质量的前提下尽可能地降低药品购买成本，争取最低成本购药。

2.5 门诊药房管理 转变门诊药房工作模式，设立半开放或完全开放柜台，使药师直面取药患者，这样一方面可降低门诊医师承担的工作压力，另一方面，一些患者可通过药师相关药学知识指导用药，较方便地解决自身难题，最后，医院门诊设立半开放或全开放的柜台模式促进了医院门诊药房与外面商业零售药房的竞争，这不仅有利于抑制我国药品价格的上涨趋势，同时，缩短了医患之间的距离，增加了医患之间沟通交流机会，有助于患者详细了解自身状况，促进了患者康复进程^[4]。

2.6 住院药房管理 住院患者不同于普通患者，其通常需要定期、长期地服用药物，这就对住院药房提出了相应的要求，在药品分装、调配、发出、领取、核对、摆药及配制等方面要有规范地管理制度，确保药物配送标准化，提高患者用药准确性。另外，还要制定药品调剂操作规程，规范低等级医院的药品调剂，最大程度低减少患者住院用药中造成的浪费，控制并降低患者治疗过程中的药物成本。

3 结 语

随着我国医疗改革的不断推进，药剂科药事管理要取得了一定的进步，目前，药剂科药事管理正处于转型期，相关工作人员应从购药、调剂、临床用药全过程入手进行全方位的质量管理，确保患者安全用药。药剂科只有以科学管理做指导，采取多方位、多层次、多角度的管理方法，促使药剂科工作程序化、规范化、标准化、科学化的发展，才能切实加强药事管理，才能为患者提供放心、满意的服务。

参考文献

[1] 卢绍江.医院信息系统提高医院药事管理水平的效果探讨[J].中国医药指南，2011，9（25）：363-364.

[2] 王继红.医改形势下基层医院药事管理的发展[J].中国实用医药，2011，6（05）：270-271.

[3] 周斯花.药剂科药事管理在医院管理工作中的探讨[J].中外医疗，2011，31（12）：142.

7.药剂师年终个人工作总结 篇七

药剂师年终个人工作总结范文一

回首这一年我们药剂科日日夜夜，细细揣摩在这一年中所获得的千般感受，骄傲、自豪、欣慰。骄傲、自豪、欣慰的是在过去的一年里，药剂科各项工作坚持以“八荣八耻”为标尺，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。

现将药剂工作情况总结如下：

政治思想方面

加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作。

业务管理

完善工作流程，提高工作效率，方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。

药品采购

严格执行药品网上招标阳光采购，保证临床患者用药供应及时。

做到采购透明、质量透明，临床用药透明，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应，储备药品

加强药品储备管理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月__日进行药品储备质量、效期等盘点，召开科质控会议，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。

临床用药管理

在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明，征求临床见意，随时了解临床对药剂科供应药品使用情况，对滞销、近期药品及时与临床沟通，以便及时合理应用，减少药品的浪费。对药剂人员定期进行业务培训、学习，不断提高自身理论水平和业务能力，对新进药品及时掌握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反应监测，发现问题及时上报，避免药品不良反应的重复发生。

总之，药剂科在20__年的工作中还存在不足之处，在新一年的工作中努力改进，逐步改善，提高完善服务质量，全心全意为临床服务，困难面前迎难而上，成绩面前骄傲备战，为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航，争做排头兵。

药剂师年终个人工作总结范文二

在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将药剂工作情况总结如下：

一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。

全科人员认真学习贯彻党的__大精神，充分认识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，全心全意为病人服务，做好一线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随着2月份急诊绿色通道的开通，我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施，保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障了急诊流程的正常运作。5月份，医院为站所的医保病人开通绿色通道，安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药，为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波，我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担，让站所病人真正享受到“一条龙”服务，树立了医院的良好形象。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。

三、坚决执行药品网上阳光采购，保证临床用药供应。

严格执行药品网上阳光采购，保证了购进药品的质量，并密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证了临床药品的及时供应。

四、加强药品质量管理，保障患者用药安全。

为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，每月28日全科召开质控会议，由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施，质控小组成员督促整改。为了进一步加强药品质量管理，根据广州市药监局发关于《广州市医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全，且减少了医院因药品过期造成的损失。

五、做好每月药品盘点，协助财务部做好药品经济核算工作。

每月末组织全科人员进行药品盘点，为保证盘点数据的准确性，盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性，三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通，力求完善信息系统，协助财务部做好药品经济核算工作。

六、开展临床药学服务，指导临床合理用药，保障患者用药安全。

__年3月，我科在实行门诊处方评价制度的基础上，新开展了临床药学服务，每周定期委派临床药师参与查房、病例讨论等，进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测，并指导临床合理用药，保障了患者用药安全。

七、积极开展药品不良反应的监测。

将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作。

八、加强业务学习，通过开展实习生的带教工作，进一步提高业务技术水平。

科室每月不定期通过讲座、讨论、传阅等多种方式进行业务学习，以提高科室工作人员的业务技术水平。2月份，我科接到___2名药物制剂专业本科生的毕业实习的带教任务。我科根据学校的实习要求，制定的该2名实习生的实习计划，指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写，使该2名实习生及顺利完成实习任务及毕业论文的撰写，我科圆满地完成带教任务，借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。

在过去一年的工作中，仍存在很多不足之处，如主动服务意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;站所药品管理的指导工作不到位等，都是我科有待改进的问题。

药剂师年终个人工作总结范文三

这一年里，药剂科在医院领导和各兄弟科室的大力支持下，依据国家、地方的相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，结合本部门的实际情况，按照目标责任管理模式，统筹规划，层层落实，团结协作，成绩斐然!

现将20__年度药剂工作情况总结如下：

一、管理方面

(一)认真履行药物与治疗学委员会职责

1、组织修订了药剂科动态管理制度，并全面落实到位，进一步规范了我院的药事管理;

2、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性;分析我院药品使用情况，对不合理用药提出干预和改进措施，优化药物治疗方案。

3、与医务科和护理部一起对各临床科室所备抢救药品进行了全面的检查，综合修订了抢救药品目录，使抢救药品的储备更加合理。

4、加强了对特殊药品临床使用与管理的日常督导，使得特殊药品的管理环环相扣，对所发现的问题有记录，有分析，有措施。

5、修订了我院20__年基本用药目录和处方集;出版药品信息通讯，给临床合理用药提供参考。

(二)做好药品管理工作，确保临床用药的安全与需求

1、及时掌握各临床科室药品需求，保障药品供应。新引进药品 多种，停止长期不用药品 个。按物价局要求，完成药品调价 次，涉及药品 个。想方设法满足临床急需药品的供应，如 等。

2、药品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分，我科配合医院HIS管理系统的切换，使得药品流动有序运转。

3、严把药品采购质量关，按照药品管理法坚持做到“阳光采购”，各调剂室对上架药品质量层层验收，注重细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，确保药品的安全与有效。重视药品使用各环节的质量和疗效，对药品进行严密的临床观察，及时掌握药品使用的信息反馈，为药品采供提供质量依据。为降低临床静脉配制中污染的机率，引进了小剂量溶媒。

二、业务方面：

(一)业务增长量：

1.随着医院管理的不断完善，患者的不断增加，药品供应量也大幅增长，截止20__年底，门诊药房收入__万元、急诊药房收入__万元、病房药房收入__万元、中药房收入__万元。药品销售金额增长%，2.处方调剂增长量：全年门急诊处方量共139799张，其中西药处方115209张，中药饮片处方24590张，中药饮片处方数占门诊处方百分比为17.6%，达到了山西省中西医结合医院三级评审中中药饮片处方比例占门诊处方15%以上的要求。住院处方数173330张，其中西药处方数167582张，中药饮片处方数5748张，发药床位数为148614，其中西药为142283，中药饮片为6331。处方调配数量较去年增长%。

3.作为省内唯一一所三级中西医结合医院，我们注重充分发扬祖国传统医药在疾病治疗中的作用，在今年一年中共为煎药12659袋。中成药的品种的品种也日趋丰富，极大地满足了病人的需求。

(二)开展的新业务

在医院领导的支持下引进了膏方制剂，目前各项设施已基本完善，即将生产。中医历来推崇秋冬进补，膏方是中医中药剂型的一种，传承了中医“扶正补虚、辨症施补”的精髓，而且可以“补虚扶弱、纠正亚健康、预防疾病及调理体虚”。据了解，无论是南方还是北方，膏方市场需求不断增长，制备膏方既有利于促进患者康复和普遍提高人群身体素质，有利于对传统中医药的进一步传承与发扬，也可为医院创造新的经济增长点。

三、临床服务方面：

(一)窗口服务

药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。面对我院病人数量急剧增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化服务流程，提高服务质量，增进医患沟通，构建和谐医患关系上做了一些尝试。

在会诊部内设立了中药调剂台。为了能使患者更加方便地、及时地取到中草药，本着一切服务于患者的态度，在会诊部设立了中药调剂台。

对住院药房配送药品进行了合理化分流。就住院药房病区取药多、处方多，给工作上带来诸多问题，做出了由急诊药房分担部分配送任务的调整，得到了医生和患者的认可。

为了进一步加强对药品的合理化管理，方便患者取药，成立了中成药房，实行了中成药和西药进行分类管理。

(二)临床药学服务

全方面的展开了临床药学工作，进一步明确了五名临床药师职责，确保药师能真正进入临床一线，开展以合理用药为中心临床药学服务。定期参加临床科室业务大查房、疑难病例会诊、死亡病例讨论等，参与医务科组织的全院病历联合检查。及时了解患者的病情及用药全程。在药物选择选择、给药剂量、途经、方法、药物治疗监测及药动学参数等方面向医生提供咨询和药疗服务信息。

新修订了处方点评制度和药物咨询制度。由处方点评工作小组每月对门急诊处方(包括麻醉、精神药品处方)及病房医嘱单进行抽查检查。对处方进行处方分析和评价，评价结果，及时发现、纠正医生不合理用药现象。

根据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。

药品不良反应监测工作取得一定成绩，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，今年共上报药品不良反应 例。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。

四、教学与科研方面

(一)业务学习和带教工作

通过鼓励职工积极参加继续教育培训、利用工作闲暇加强业务学习，200_年度共有 人参加全国或省内学术交流会议。积极认真的参加我院组织的各种讲课，以及每两周的科室业务学习。为了科室成员更好的学习与交流，我科增添投影仪等教学设备，提高了科室内部的学习氛围。对新引进药物品种开展学术讲座，使我科室成员都能积极参与，及引进新药进一步科学化、合理化和民主化;

我科根据学校的实习要求，制定 名实习生的实习计划，指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写，我科圆满地完成带教任务，借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。

(二)科研工作

1、科研工作顺利进行，申请到《灾难医学的整合性架构研究》和《降脂饮颗粒的质量控制及生物效应研究》两项院级课题。3、本年度全科发表学术论文 篇，参与编写专著 本。

科室工作人员整体业务水平大幅度提高。至20_年我科共有职工25人(两人见习)，其中专科以上19人。25人中有高级职称2人，中级职称9人。全科有7人通过国家职业药师考试。药剂科今年的带教工作已圆满完成。

在优化人员结构与鼓励措施方面：

一、优化了科室人员结构

鉴于中药房工作量的不断加大，为了加强中药体系的管理，同时优化我科室人员结构，为中药房增加副组长一名;

二、改善了科室人员的待遇

为进一步体现了工作待遇的公平、公正性，给予中药房、煎药中心的工作人员增发窗口风险金。对药剂科聘用人员的合同、待遇问题进行了全面的解决。通过和院方协调，及时的为我科室待聘人员续签了工作合同，同时，对聘用人员实行同工同酬，做到了“人尽其才”，进一步调动了人员积极性和工作热情。

仍存在很多不足之处，如主动服务意识欠缺;;

在过去一年的工作中，药剂科的服务水平和业务量均在不断上升，整体发展势头良好，取得的进步和成绩大家有目共睹。但是，我科工作还存在很多不足之处，比如：人员专业素质还有待进一步提高，服务态度还有待进一步改善，特别是与患沟通技巧方面还有待提高;临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入;部门之间配合沟通还有待加强等等。

针对不足，展望来年，确定今后我科工作重点：

一、临床用药指导，增强临床干预力度，二、建立静脉配制中心：静脉配置工作全部由静脉配置中心完成集中配制，降低输液被污染的危险，避免细胞毒性药物及抗生素类药物对配置人员造成的潜在危害，并优化使用现有人员，提高临床工作效率。

二、发展中药制剂：我院为中西医结合医院，依托众多中医名医的平台，发掘疗效好、安全性高的中药制剂。通过整理验方、协定处方等途经，逐步开发我院自己的中药制剂。

三、培养和引进人才：提供高水平、全方位的药学服务需要高素质的药学人才，实施在岗培训，采用培养现有人才和引进人才相结合的方式。

四、积极开展科研工作，将科研工作重点确定为围绕临床需求，科研项目要来源于临床并能够充分服务于临床。

五、更多地参与学术交流: 为了更好的接触新知识，新观念，希望医院能定期批准我们参加技术方面的交流，掌握药事管理的新知识。