企业信息化管理课程设计说明书

企业信息化管理课程设计说明书（共9篇）

1.企业信息化管理课程设计说明书 篇一

企业人事工资管理 概要设计说明书

软件工程第五组

计算机072班

计算机072班

第五组

目 录

一、任务概述................................................3 1.1目标....................................................3 1.2运行环境................................................3 1.3需求概述................................................3 1.4条件与限制..............................................3

二、总体设计................................................4 2.1系统模块层次结构图......................................4 2.2 数据流图................................................4 2.3 各个模块的IPO设计.......................................7 2.3.1员工信息IPO描述（表）.................................7 2.3.2勤系统IPO描述（表）...................................7 2.3.3员工调用IPO描述（表）.................................8 2.3.4 工资管理IPO描述（表）.................................8 2.4 模块容错设计.............................................9

三、系统安全与维护设计......................................9

计算机072班

第五组

一、任务概述

1.1目标

作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业人事企业信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业的管理效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情。

1.2运行环境

运行平台：Windows2000/2003、XP操作系统

数据库管理系统：Microsoft Access 2003

硬盘：至少500M

1.3需求概述

本人事管理软件主要是针对企业的具体业务流程开发设计的，系统提供较好的功能扩充借口。开发人事管理软件是为了满足企业对员工的基本资料、工资发放、考勤信息、评价工作管理的方便，以现代化的创新思维模式去工作。本管理软件不仅仅是一个软件，它是一个将企业的管理思想、各部门的业务经验以及当今最新计算机技术的完美统一起来的体现，实现人、财、物、信息各种资源的处理，实现人事管理系统可以完成人事管理中各个环节的数据处理，并使之规范化、严密化和智能化。

1.4条件与限制

1.可用信息资源缺乏，2.时间较紧促

计算机072班

第五组

二、总体设计

2.1系统模块层次结构图

图2-1 系统模块图

2.2数据流图

图2-2 人事管理顶层数据流图

图2-3 工资管理顶层数据流图

计算机072班

第五组

图2-4人事管理0层数据流图

图2-5人事管理0层编号1的数据流图

图2-6 人事管理0层编号2的1层数据流图

计算机072班

第五组

图2-7 工资管理0层数据流图

图2-8 工资管理0层编号1的1层数据流图

图2-9 工资管理0层编号2的1层数据流图

计算机072班

第五组

2.3 各个模块的IPO设计 2.3.1员工信息IPO描述（表）

系统名称： 企业人事工资管理系统 文档 撰写人： 周晓舟 模块名称： 员工信息 撰 写 日 期： 2010 年 5 月11 日 设计依据： 根据企业人事工资管理系统 审 核 人： 周晓舟 模块编号： 01 审 核 日 期： 2010 年 5 月11 日

调 用 者： 管理员 调用对象：

员工档案添加

有关的数据流图：图2-5 模块输入：基本信息(员工姓名、编号、性别、出生年月、电话号码、住址、所在部门等)模块输出： 员工调动信息列表

处理算法： 信息输入无误添加到数据库保存，信息输入有误提示错误 数据及变量说明：员工信息都为文本文档 性能等其它要求的补充说明： 员工信息添加完全才能保存退出

2.3.2考勤信息IPO描述（表）

系统名称： 企业人事工资管理系统 文档 撰写人： 郑斌斌 模块名称： 考勤信息 撰 写 日 期： 2010 年 5 月 11 日 设计依据： 无 审 核 人： 周晓舟 模块编号： 02 审 核 日 期： 2010 年 5 月 11 日 调 用 者： 管理员 调用对象：

员工考勤

块输入：员工编号，年度，月份，全勤天数，应出勤天数，起始日期，截止日期，起始时间，截止时间，请假类型，审批人，请假事由，其他假天数，其他假说明，迟到早退次数，延时加班小时，休息日加班小时，矿工次数，备注。

模块输出： 员工姓名，性别，职务，所在部门。处理算法： 管理员通过考勤统计，选择编辑添加或删除，填写请假时间，请假类型，审批人，请假事由等以后保存，记录该员工的考勤。数据及变量说明：选着添加编辑删除后，输入员工编号后，跳出员工姓名，性别，职务，所在部门；然后填写年度月份，请假时间，请假类型，审批人，请假事由；其他考勤项目中内容为必填。性能等其它要求的补充说明： 带*不能为空，若没有请填数字0。

计算机072班

第五组

2.3.3员工调用IPO描述（表）

系统名称： 企业人事工资管理系统 文档 撰写人： 姚银蝶 模块名称： 员工调用 撰 写 日 期： 2010 年 5 月日

设计依据： 无 审 核 人： 周晓舟 模块编号： 03 审 核 日 期： 2010 年 5 月日

调 用 者： 管理员 调用对象：

员工调用

块输入：员工编号,员工姓名, 原部门名称,新部门名称，原职务，新职务，调出时间,调入时间，备注 模块输出： 员工调动信息表

处理算法：输入员工基本信息后调出员工调动信息表 数据及变量说明：员工编号, 原部门名称，新职务, 调出时间,调入时间必填;员工姓名, 原部门名称，原职务会根据员工编号自动跳出

性能等其它要求的补充说明： 如果信息填写不完整就会弹出验证失败

2.3.4工资管理IPO描述（表）

系统名称： 企业人事工资管理系统 文档 撰写人： 王洋 模块名称： 工资管理 撰 写 日 期： 2010 年 5 月日

设计依据： 无 审 核 人： 周晓舟 模块编号： 04 审 核 日 期： 2010 年 5 月日

调 用 者： 管理员 调用对象：

员工工资

块输入： 员工编号，底薪，加班费，补贴。房贴，奖金，其他，养老金，医疗保险

模块输出： 员工姓名，所在部门，实发工资 处理算法：管理员通过查询，输入员工编号底薪等一系列奖励补贴后得到员工当月实际该发的工资。

数据及变量说明：输入员工编号后就的输出员工姓名及所在部门，底薪，加班费，补贴。房贴，奖金，其他，养老金，医疗保险必填

性能等其它要求的补充说明：*号项没有填写完整将会提示“输入错误”

计算机072班

第五组

2.4 模块容错设计

一个系统要成为一个好系统并且能够在企业中实际应用的话，那么该系统必须要具有功能完善的容错处理能力。我们可以把容错性处理简单地认为是当系统出错时，程序能够识别出这种错误，系统不进行这种错误操作，然后提示用户出错，要求用户重新操作。系统的容错性一般包括：空值处理、长度处理、类型处理和重复处理。

空值(null)处理

如果忽略了空值的处理，试图向数据库中赋一个空值的话，那个系统就会出错。我们可以采用这样一种方法来解决。首先判断输入的值是否为空值，如果是空值的话，不做任何操作；如果不是空值，才将输入的值赋给数据库。2 长度处理

数据库中的每一个字段都有其固定的长度，如果赋值给该字段的值超过这个固定长度的话，那么系统就给出错。因此，我们必须在赋值之前首先判断这个值的长度是否超过了该字段的长度，如果超过的话提示用户重新操作。3 类型处理

数据库中的每一个字段都有其固定的类型，SQL Server中有char、datetime、int、numeric、varchar、real等多种类型，不同类型的字段需要不同类型的数据。如：int型字段中不能输入字符，日期型数据只能输入数字，而且要符合年月日的格式要求。因此，在输入数据时必须要进行格式判断。4 重复处理

数据库中的有些字段（特别是主键）是唯一的，不允许有重复。如：入库编号，一个入库编号只能是唯一的，如果有重复的入库编号就会导致错误。因此，在添加数据时必须保证这些字段的值不重复。一般是在添加之前首先判断是否有相同的记录，如果有重复记录，系统能够提示重新输入，从而保证该字段值的唯一性。

三、系统安全与维护设计

1）唯一性：在本系统中，每一个代码都标识了系统中的每一个实体，而每一个实体也只能由一个代码来唯一确定。

(2）标准性：主要体现在对程序文件名命名和对数据文件命名一目了然，无重复现象。为了系统维护人员便于进行系统维护，使用了统一的标准。

(3）合理性：系统中代码设计与编码对象的分类相适应，以使代码对编码对象的分类据有标志作用。

(4）简单性：在设计过程中采用汉字的汉语拼音的声母来表示汉字。(5）适应性：在代码设计过程中，代码反映了编码对象的特点，便于识别和记忆，使系统维护人员容易了解和掌握，便于进行维护工作。

计算机072班

第五组

(6)规范性：代码的结构，类型，格式统一，便于记忆和计算机进行处理。(7)可扩充性：考虑到今后程序扩充测需要，编制代码时，留有足够的备用代码。

计算机072班

第五组

计算机072班第五组

计算机072班第五组

计算机072班第五组

2.企业信息化管理课程设计说明书 篇二

1 企业财务管理信息化现状

在信息化发展环境下, 企业财务管理必须要进行改革和发展, 以便能够适应现代化社会的需求, 并积极引领现代化企业财务管理向网络化、数字化和信息化方向发展。同时电子商务的发展也改变了传统的运作方式, 商业活动逐渐在网络上运作, 降低了企业销售成本, 信息化建设也进入了白热化阶段, 企业各个阶段的财务状况必须要有一套完整的财务信息化管理体系做保障, 但是我国很多企业财务管理信息化方面做得仍然比较滞后。

1.1 财务信息真实性不高

目前, 在市场经济发展中企业与企业之间的竞争越来越激烈, 这种竞争模式下使很多企业管理部门不能正确的对数据进行统计和分析, 并且在实际发展中隐瞒了公司实际经济发展情况, 导致财务信息失真现象比较严重。我国财政部门对企业财政信息质量进行调查发现, 我国有近80%的企业存在会计信息不真实的情况。财务信息作为我国企业信息经济的关键部位, 财务信息失真容易导致消费者利益受损, 最终会影响企业的经营发展, 进而对我国国民经济有较大的不良影响。

1.2 财务信息共享性较差

我国很多企业在实际发展中母公司和各个子公司之间财务信息管理方面存在问题, 相互隐瞒的情况较多, 而且在企业发展过程中内部并没有一个统一的管理模式, 各个部门之间也没有形成一套科学的信息系统, 导致企业财务管理不合理, 影响企业财务信息化发展。这种情况长此以往会影响企业财务管理效率的提高, 另外, 企业和政府之间、企业和企业之间财务信息资源共享很难实现, 而且政府部门掌握了80%的财务信息资源, 各个企业得到的财务资源是有限的, 企业在实际发展中必须要对自己的财务信息有适当的保护, 预防经济市场中出现一些不必要的信息孤岛效应, 否则不利于企业信息共享的发展, 更不利于企业长久、持续发展。

1.3 财务信息化在发展中网络维护难度大

信息化管理实现的首先条件是网络维护, 而企业财务管理本身就是一个复杂、繁琐的过程, 企业利用网络实现财务信息化管理首先需要解决的就是网络安全问题, 网络安全维护是企业财务管理的重要组成部分。传统财务信息管理一般是按照内部网络实现的管理和分析, 也不存在所谓的网络安全问题, 目前财务信息管理采用统一化的网络大环境, 信息资源在网络中存在较大的安全隐患;同时电子商务的发展也给企业财务信息管理带来了一定的威胁, 电子商务是目前信息时代发展的主要模式, 电子商务也是目前信息时代的主要交易方式, 它受互联网发展的影响较大。企业在正常发展中其财务数据是发展的重中之重, 如果企业的财务数据在发展中发生泄密, 那么对企业的经济会带来较大影响。由于网络发展是一种新型的发展模式, 我国仍然没有出台相关法律规范文件约束其发展, 企业财务信息一旦在网络中受到攻击, 就会发生泄密的危险, 从而影响企业的经济发展。目前财务管理仍然没有建立科学、规整的信息系统, 所以企业在发展时首先要解决网络安全问题。

2 企业财务管理信息化协同模式的设计及应用

企业财务管理信息化的发展必须要利用网络技术, 同时结合先进的管理理念, 融合完善的财务结构形式, 有效提高企业的财物控制, 同时结合相应的行政手段和法律手段为企业提供可靠保障。目前我国很多企业在财务管理信息化中仍然存在很多问题, 比如信息失真、不适应电子商务模式发展, 企业管理模式滞后等, 导致企业财务管理信息化水平低下, 为了解决这个问题企业在发展中必须构建财务管理信息化协同模式, 以便更好的促进企业的发展。

2.1 明确确立财务管理信息化的建设目标

信息化建设目标的确立能够为整个企业提供更加清晰的发展目标, 而企业发展没有目标就很难提高财务管理信息化协同模式的有效性。信息技术和智能化技术作为一种先进的发展方式在企业财务管理中实施目标协同模式, 必须要把握好两方面内容, 其一在企业现有发展基础上制定财务发展目标, 其二是实现企业经营利益最大化目标, 这两个目标的建立是企业发展的重中之重。

2.2 财务管理信息化协同模式的构建

企业实施财务管理的过程中必须以信息化协同模式为发展动力, 同时也是现代经济信息发展下我国企业必须经历的发展形式。企业财务管理信息化的发展弥补了传统财务管理的发展弊端, 同时为企业财务管理信息化建设提供了更大的发展空间, 而且在具体的做法方面建立财务管理信息化协同模式, 并结合现代企业财务管理相关内容, 在原有的企业财务治理方面结合系统管理模式的特点和相关规范, 按照科学的运行标准和业务流程, 实施财务管理信息化协同发展, 有效促进了企业的进一步健康发展。

2.3 合理规划财务管理信息资源

目前, 我国财务管理信息资源仍然比较分散, 而且在管理中缺乏对财务管理全面的分析和认识, 在实际发展中并没有较好的理顺财务管理信息资源, 这种情况下也难以有效利用信息资源, 导致资源浪费严重。财务管理信息化建设在实施资源规划的过程中要综合考虑企业在这个社会中的发展需求, 同时要认真收集信息、实施信息传递和处理, 并且在分析企业信息资源的过程中必须要从企业战略发展方面考虑问题, 并统一规划企业信息资源。

3 企业财务管理信息化协同模式应用分析

3.1 财务管理信息化协同模式发展过程中必须要创新思维

在现代企业实际发展过程中, 其财务管理信息化模式的发展具有标准化、实时性、共享性和开放型的特点, 从以上的分析中了解我国企业财务管理信息化建设也存在较多问题, 企业创新实施信息化的财务管理模式必须要在原来财务管理和会计系统的管理基础上建立新的模块, 也就是我们所说的财务管理信息收集和信息共享系统。企业内部管理过程中必须要重视财务协同管理, 并在企业内部形成以企业财务信息为和弦的信息资源管理体系, 同时企业和企业之间、政府和企业之间以及企业网络之间通过网络实现相互连接, 以便为财务管理提供完善的信息系统, 这种信息系统的构建也为企业的发展提供了信息共享、信息传递的可能, 同时为建立企业财务管理系统协同体系奠定了基础。财务信息的收集和分析系统一般是从企业数据库中对财务信息进行分析, 财务信息和共享系统在企业各个部门之间存在信息共享的特点, 财务管理信息协同管理发展中各个部门之间要相互配合。

3.2 企业财务信息协同模式发展方式分析

企业在发展中实施财务信息系统发展模式, 其协同方式一般是企业内外部之间以哪种方式通过网络收集和共享财务信息。目前, 我国企业在这方面的发展一般利用两种模式, 分别是基于ASP的财务管理信息系统方式和主动式协同发展方式, 其中主动式财务管理方式要求企业在发展中必须要积极、主动的进行信息收集、处理、传递和共享, 企业通过自身财务管理信息化系统向其他部门、企业和政府等发布企业财务状况和经营成果。这种财务信息协同管理模式一般比较适合应用于大型企业的财务管理中, 这种模式的优势是使企业的商业秘密不容易被第三方发现。ASP财务管理信息协同方式, 指的是企业在发展中采取不主动收集和整理财务信息, 而是聘请专门的公司收集、整理企业相关信息, 并分享相关财务信息。ASP模式提供的财务信息真实性较高, 能够为企业提供比较准确的财务信息, 进而企业可以依据这些信息实施正确的经营决策, 这种模式的应用能够在很大程度上改善财务信息质量, 比较适用于中小企业的财务管理中, 为中小企业管理层制定发展决策提供科学的数据支持。基于ASP财务信息协同方式示意图如图1所示。

3.3 财务管理信息化协同模式的发展条件

财务管理协同模式在发展过程中主要是利用通信技术、网络信息技术将一些繁琐的工作程序简单化, 包括组织机构的调整、管理层次的构建以及业务流程的变化等。企业实施企业财务管理信息化协同模式下必须要做好以下几个方面的工作, 首先企业构建财务管理协同管理模式前要对整个市场有一个全面的了解, 包括技术条件、组织制度、企业发展实际情况等, 以便准确、全面的评估和预测企业的工作, 而后建立符合企业实际发展的财务管理信息化协同方式。其次要严格执行财务监管管理制度, 目前我国有关财务监督管理的法律法规仍然不够完善, 针对企业内部监督要求也有待规定, 导致很多中小企业财务监管中缺乏有效的法律解释, 同时企业内部的监督审计行为缺乏系统性和全面性, 导致财务监督工作发展滞后。所有必须构建企业内部监督体系, 明确财务监督行为和监督主题, 在财务监督过程中监督主体为财务工作人员, 同时以行业自律为基础, 积极构建多监督主体, 为构建企业财务管理信息化协同模式做铺垫。同时要注重财务管理信息化人才的培养, 企业可以在内部开展财务知识培训讲解互动, 通过定期培训、召开专题会议和活动等形式实施员工培训工作, 积极倡导财务人员建立终身学习的理念, 让他们始终掌握世界最先进的财务知识和技能, 熟练掌握各种财务管理工作。

4 结语

新世纪以来, 我国信息技术取得了突飞猛进的发展, 企业在市场经济发展中也面临着较大的发展机遇和挑战, 为了取得更好的发展, 企业必须要利用信息化技术形式, 在企业内部构建一个科学、合理、完善的财务管理信息化协同模式, 突破传统财务管理发展中各种问题的限制, 应用新技术、新理念创建财务管理信息化协同模式, 提高管理者对财务信息的重视, 积极促进财务工作效率的提升。

参考文献

[1]王畅.当前我国企业财务管理信息化协同模式研究[J].赤峰学院学报 (自然科学版) , 2014 (22) .

[2]胡秀霞.对当前我国企业财务管理信息化协同模式的探究[J].现代商业, 2015 (2) .

[3]王宇诚.我国企业财务管理信息化协同模式研究[J].中国商贸, 2013 (19) .

3.企业人事管理信息化系统设计探究 篇三

一、系统分析与设计

（一）系统的需求分析

人事信息管理系统具备的基本功能如下：一是员工档案以及数据库的管理和操作。主要功能是系统管理档案、数据库和创建表格、维护数据。二是人事档案信息的管理，包括员工信息的增加、修改、保存和删除等功能。三是员工人事档案信息的系统统计、查询，企业人事资源的充分利用等。

（二）系统的功能设计

人事信息管理系统主要由信息管理、系统用户管理等模块组成，本系统的用户分为管理员和一般用户。管理员和一般用户的权限各不相同。企业员工的信息管理，包括职工基本信息和情况的记录等。管理员负责绝大部分工作，包括员工出勤、假条管理、各种信息的添加等。

1.系统基本结构。人事管理系统是由系统管理、部门管理、人事管理等模块组成。这些模块不仅能够帮助企业提高工作效率，而且通过员工的考勤管理，能避免迟到、早退、缺勤等现象的出现，提高公司的人事管理。

2.PHP运行软件。PHP运行软件具有快速、开放性和扩展性等优点。PHP支持多种主流与非主流的数据库。其中，PHP与MySQL是绝佳的组合，可以跨平台运行。

（三）HTML语言

HTML是网络的通用语言，是一种简单、通用的全置标记语言，是组合成一个文本文件的系列标签。主要有以下方面：

1.超级链接的实现。超级链接：URL（统一资源定位符）保证了对资源的定位，使系统能对网络资源进行各种操作，如存取、更新、替换等。

2.不可或缺的表格应用。表格是在Web页面中排列数据与图象的非常强有力的工具。表格为网页设计者提供了在页面中垂直和水平结构的简捷方法。表格由3个基本部件组成：行、列和单元格。适当地使用表格，不仅会使网页更有特点，同时也便于对网页的管理和修改。

3.添加网页行为：网页行为是用来动态响应用户操作，改变当前页面效果或执行特定任务的一种方法。

二、数据库设计

（一）系统简介

人事管理系统能够帮助企业更便捷高效地完成工作。此系统是主要针对员工的各种信息需求所设计的，可以很好地管理数据，包括数据入库、查询、修改和删除等。它主要包括：员工基本信息模块、员工考勤管理模块、员工工作评价模块。

（二）数据库设计

人事管理系统的数据库采用Mysql.MySQL，在 Web 应用方面是最好的数据库管理系统应用软件之一。系统使用了多种编译器进行测试，保证了源代码的可移植性。

（三）数据模块分析

一是员工信息。依据公司员工的档案，输入保存到数据库里，然后用于查询、修改以及考勤的管理。二是迟到、早退、请假的管理。依据员工的上下班情况和请假单，输入并保存，以便今后查询并做相应处理。三是加班管理。依据员工的加班记录单，输入并保存至数据库，便于今后的查询。四是考勤管理。依据公司员工每个月的加班记录，进行输入然后保存到数据库，便于今后统计报表。五是员工档案报表。包括员工的工号、姓名等。用于查询每位员工的资料。

三、系统测试

测试是为了保证系统能够正常运行，它是对软件规格设计以及功能能否正常使用的最后审核。系统完成后，要对系统的每个功能进行测试，这是系统完成的最终环节，在这个过程中，能及时发现系统的漏洞和不足，便于进一步的修改，不影响后期的使用。主要包含以下几个方面：一是保证系统测试按计划进行，二是验证产品是否会出现错误，三是建立完善的系统测试，四是确保系统测试结果能通知到每一个人。系统测试应该根据项目的特点规定测试内容，一般情况下都是性能以及安全方面的测试。

4.企业信息化管理课程设计说明书 篇四

信息化能力包括两个方面，一是支撑企业发展的信息系统能力，二是企业信息化工作管理控制的能力，这两个方面相互对应相辅相成，形成对企业发展的综合支撑。

信息化能力分析要首先从企业战略分析入手，结合业务能力分析和企业信息化建设现状的综合分析，借鉴电信行业的信息化建设的成功案例，确定企业信息化战略方向，并由此得出企业的信息化能力蓝图和与之对应的信息化管理控制的框架。

在上述工作的基础上，确定企业信息化建设指导原则，并制定信息系统应用架构蓝图和对应的关键的信息化管理控制的工作建议;由信息系统应用架构得出信息化实施计划，由信息化关键工作建议得出对信息化管理控制的流程和绩效衡量体系的建议。下图显示了企业战略转化为信息化能力的全过程。

要保证企业战略转化为企业的信息化能力，不但要有模型、规范的指导，同时在具体的实现过程中，需要明确信息化管理控制体系。

信息化管理控制体系(简称信息化管控体系)是部门内部管理控制的核心框架，虽然不同的企业需要根据自身的特点构建适合自己的信息化管控体系，但从构成框架上来看，由于信息化管理工作具有一定的共性，在构建信息化管控体系时，一些通用的方法是可以参考的。

信息化管理控制体系概念的界定

企业信息化管理控制体系是应用管理控制的概念，结合IT治理的思想，研究在企业信息化建设周期中的规划、实施、运行和后评估等不同的阶段，如何使企业信息系统建设与企业业务发展进行匹配，整合企业核心竞争力，实现企业信息化最大价值的体系。在这个体系中要研究信息化工作管理部门组织的管理模式和流程，建立企业信息化管理控制机制，包括信息化工作管理部门在企业中的战略定位，内部基于面向服务的管理流程，界定与其他相关部门的流程关系，建立信息化风险管理控制体系。

信息化管理控制体系的标准

企业信息化管理控制体系的标准在于，体现企业信息化服务价值链的关系，实现企业整体价值最大化。

1. 通过组织管理控制手段，保障系统、流程、数据均衡发展;

2. 明确企业IT部门和专业部门之间的关系和责任;

3. 清晰定义分工界面和管理控制流程;

4. 正确划分信息系统的所有者、建设者和管理者;

5. 加强对流程执行的管理控制，明确流程交接的边界和流程的负责者;

6. 充分发挥企业信息化建设工作的价值，确保信息化战略和企业战略相吻合，从而支撑企业的运营和管理，

企业信息化建设发展的基本生命周期可分为信息化建设时期和信息化运维时期两大阶段，在这两大阶段中，信息化建设期又可划分为规划阶段和实施阶段，信息化运维期又可划分为运行阶段和评估阶段。因此，企业信息化管理控制体系要从这两大阶段四小阶段分别进行领域的界定，以真正达到管理控制之目的。

规划阶段

在规划阶段，信息化管理控制工作主要是实现企业发展战略向信息化流程的转变。因此需要从信息化战略规划的管理控制作为出发点，分析企业流程和产品策略，研究信息技术的发展趋势，实现信息化战略规划与企业发展战略的匹配;并由此制定信息化管理、业务和技术三个方面的规范，同时信息化管理部门与企业各个层面的管理者、业务部门和最终用户进行充分的沟通，实现业务需求向信息化流程的转移：在此基础上根据信息化规划进行项目立项和可行性研究，以确定信息系统建设方案。

基于以上的分析，在规划阶段管理控制包括的内容应有：信息化规划、信息化立项与可行性分析、规范管理、投资预算管理等四个详细的管理控制阶段。

实施阶段

在信息化规划阶段完成工作之后，进入信息系统实施阶段.。在这个阶段中，首先要根据规划阶段中形成的信息系统建设规划。结合目前企业的总体投资现状，进行信息化建设投资预算的管理和控制，之后进入信息系统的概要设计和详细设计阶段，形成可实施的建设方案。在以上工作完成的基础上，要开始进行信息系统的设备采购和工程施工，最后要对信息系统的建设结果进行初验和终验管理。

因此，在实施阶段的管理控制包括需求分析管理、设计方案管理、系统实施管理、验收管理等四个详细的管理控制阶段。

运维阶段

在信息系统完成建设实现终验后，进入信息系统的运行维护阶段。在这个阶段的最基础的工作是研究如何使信息系统能够可靠连续地正常运行，并以客户服务为中心，在现有信息资源的条件下，采用客户服务等级的思想进行故障处理和问题管理，计算IT服务成本，研究信息系统的可用性;进行能力管理和持续性管理，向客户提供高效率的信息系统服务。因此，在运行阶段管理控制可分为服务支持、基础支持和综合管理等三个详细阶段。

评估阶段

5.新中小企业信息录入填写说明 篇五

一、填表说明

（一）“企业概况信息”模板

“行政区划”和“行业分类”为代码型数据项，如企业无法准确填写代码，可直接填写中文。

（二）“注册资本及构成信息”模板

1.出资人为自然人，请填写自然人有效身份证件号码；

2.出资人为法人，请填写该企业的贷款卡编码或组织机构代码或登记注册号；

3.出资人为外资企业，可以填写证明外资企业身份的证件号码或填写外资企业负责人的证件号码；

4.如果出资人超过十位，请将第十位及第十位以后出资人的出资金额累计，填写在第十位出资人金额栏内。

（三）“高级管理人员情况”模板

至少填写三位高管人员情况。分别为：法定代表人、总经理、财务负责人。在填写“工作简历”时，每位高管应填写两个时间段以上的简历。如果简历过长，请另附A4纸打印并加盖公章。

（四）“企业主要财务指标”模板

请填写申领贷款卡上一的资产负债表及利润表，并与提交的报表相一致。如果是申领贷款卡本新成立的企业，不用填写此模板。

二、注意事项

（一）“模板”中带“*”的为必填项。如果在填写过程中有不解，请查看模板注解。

（二）网上申办贷款卡，请先将“模板”复制到本地的电脑中，在本地电脑上填写。将填写好的“模板”与应提交的材料按照网上申办操作流程一并上传。

（三）现场申办贷款卡，在填写完毕“模板”后，请先保存在硬盘上，然后复制到磁介质（U盘或者光盘）上，并将填写完毕的10个模板打印在10张A4纸上（没有填写的表格无需打印）。打印完毕以后，请在打印好的纸质模板上加盖公章。

现场提交资料时，请将保存好的磁介质、打印的纸质模板与应提交的材料一并提交。

6.电子信息工程专业教学设计说明 篇六

一、培养目标及专业定位

本专业以培养具有以下素质和专业技能的学生为目标。热爱祖国，拥护党的基本路线，具有健康的人格品性；具备能顺利进入电子信息行业生产、建设、管理、服务等环节的工作的基本素质；能从事电子信息设备和电子产品的组装、调试、运行、生产工艺、销售维护及管理工作；能从事通信网络的安装、使用、维护等技术工作以及相应的管理工作；在电子信息产品的开发、技术引进、试验研究领域可从事相应技术工作。本专业课堂教学体系和实践教学体系的设置将围绕图1所示的能力结构图展开。

品德、心理、身体、人文

电子信息工程高等技术应用人才基本素质计算机应用能力英语应用能力专业知识储备专业素质专业软件使用能力电子仪器仪表使用能力电子信息产品维修能力工程素质电子信息设备维护能力电子信息设备管理能力图1 能力结构图

二、课堂教学体系设计

课程体系在专业内容上以电子技术相关知识框架为辅，信息技术和通信技术知识框架为主进行设置。公共必修课包括思想道德修养和法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学英语、高等数学及工程数学、计算机基础及应用、应用文写作以及体育等等；专业基础课部分包括电路分析、模电、数电、电子CAD、multisim仿真技术、单片机以及VHDL硬件描述语言等等，旨在为学习后继专业课程打下基础；专业课程包括高频电路、数字通信技术、程控交换技术、数字电视技术、计算机网络、移动通信及手机维修等，通过这些课程的学习让学生全面、系统掌握本专业核心内容。第1、2学期主要基础课程及部分专业基础理论课的学习，为后续课程学习打下基础，第3、4、5学期主要进行专业课程学习，第6学期顶岗实习。基础理论课程主要采用问题引入和分组讨论等启发式教学方法；专业课程及专业核心课程主要采用现场教学法、工作任务法、案例分析法等。以上介绍的课程中，电子技术、数字通信技术、数字电路EDA应用、单片机原理与应用、计算机网络技术和移动通信技术为核心课程，课程目标和教学内容如下：

（一）电子技术

课程目标：学生掌握基本电子电路工作原理、实验、测试与定量分析方法,掌握必要的工程估算方法, 为学习专业课和毕业后从事电子工作或进一步深造奠定必要的基础。

教学内容：主要讲述低频电子线路和数字电路的基本特点,功能和工作原理,掌握电路的定量分析方法和实验检测方法,了解一些基本各种常用电子电路的设计方法,培养学生的逻辑思维能力及实践技能, 教学建议：建议采用multisim仿真，通过观察和分析波形进行交互式教学。

（二）数字通信技术

课程目标：学生对数字通信的概念和原理有初步了解和认识，能够独立完成各种验证性实验，能够运用各种仪器仪表及仿真软件进行简单的通信系统测试、分析、仿真和设计。

教学内容：模拟信号数字化、复用技术、数字信号的基带传输、数字信号的频带传输、同步系统和差错控制编码等。

教学建议：在讲解各种通信概念的时候，建议用matlab仿真，通过观察和分析波形进行交互式教学。

（三）数字电路EDA应用

课程目标：通过本课程学习，培养学生掌握常见FPGA芯片情况、熟悉各种VHDL指令，能够完成各种基础实验，并使用VHDL语言进行一些简单电路的开发设计和制作。

教学内容：阐述了Altera主要系列的CPLD和FPGA芯片的结构及特点，以及相应的开发软件QuartusⅡ的使用，详尽介绍了VHDL的基本语言和实用技术，剖析了大量设计实例。

教学建议：建议采取过程教学，由浅入深，通过学生具体完成各种任务进行教学。

（四）单片机原理与应用

课程目标：学生熟悉单片机的硬件结构和指令系统，能够读懂各种汇编语言程序，能够完成简单的编程，了解系统扩展方法，熟练掌握键盘输入程序、各种显示程序以及A/D转换技巧。能够使用protues和keil这两种软件进行简单的单片机电路设计。

教学内容：单片机元件结构，指令系统，外围接口技术，各种设计实例。教学建议：建议结合电子技术、传感器技术和通信技术的相关应用进行模块化教学。

（五）计算机网络技术

课程目标：通过本课程的学习将要达到的主要目的是使学生了解计算机网络的基本知识,掌握计算机网络的基本概念、原理和应用方法。

教学内容：算机网络的组成、分类，OSI/ISO模型、TC/IP模型，局域网标准及主流局域网技术，IP网络技术，Internet网络技术，广域网技术，网络安全知识以及Windows 2000 server组网技术。

教学建议：建议学校与通信运营商建立良好的合作关系，为该门课程的学生实习提供外界条件。

（六）移动通信技术

课程目标：学生对GSM、CDMA以及3G移动通信关键技术的原理有初步的掌握和认识，对GSM、CDMA以及3G移动通信的业务范围和典型设备有一定的了解，为学生今后从事相关工作打下良好的基础。教学内容：本课程主要介绍了移动通信的基本原理、主要技术、典型设备以及发展趋势，具体内容包括移动通信相关的调制技术、移动信道和噪声干扰、组网技术、GSM系统原理和技术、CDMA系统原理和技术、3G移动通信。

教学建议：建议学校与通信运营商建立良好的合作关系，为该门课程的学生实习提供外界条件。

三、实践教学体系设计

实践教学体系可分为五个大类

（一）专业课程的实验课

该部分牵涉的课程包括电路分析、模电、数电、电子CAD、multisim仿真技术、单片机以及VHDL硬件描述语言、高频电路、数字通信技术、程控交换技术、数字电视技术、及手机维修等，这些课程均配备了诸如实验箱之类的验证性实验设备。实验所占份额为总课时的5%~15%不等，属常规化的传统实验范畴，其时间安排穿插于理论教学过程；

（二）专项实训或课程设计

对于一些重要的专业课程，配备了对应的实训环节，并专门分配整周的集中实训时间，于课程结束之时进行，包括：

万用表制作：对应课程为《电路分析》，购买万用表套件，通过万用表制作，掌握焊接技术和电路板的手工制作过程，完成实习报告，实训时间为一周，其成品留给学生自用；

直流稳压电源制作：对应课程为《模拟电子技术》，完成直流稳压电源的电路印制电路板设计，元器件的焊接、组装，及整机电路的调试，编写安装工艺及实习报告，实训时间为一周；

拔河游戏机：对应课程为《数字电子技术》，在数字电路实验箱上完成趣味电路-拔河游戏机的连接、调试、故障排除，分批考核，编写实习报告，实训时间为一周；

收音机组装：对应课程为《高频电路》，购买超外差式收音机套件，完成其焊接、组装、调试，编写安装工艺文件及实习报告，实训时间为一周，本实训也可作为学生获取中级无线电装接工的培训；

伪随机码发生器的设计：对应课程为《数字通信技术》，在数字电路实验箱上完成占空比可空调的多谐波振荡器及32位m序列发生器硬件电路制作，熟悉模拟和数字器件在数字通信技术中的使用和设计，完成设计报告，作为拓展，本实训建议有能力的同学进行32位m序列发生器单片机汇编程序设计，实训时间为1~2周；

数字频率计设计：对应课程为《EWB电子仿真技术》，以multisim仿真软件为平台，采用各种数字电路芯片设计四位数码管显示的数字频率计，完成设计报告，实训时间为一周；

单片机最小系统的制作：对应课程为《单片机应用》，购买单片最小系统套件，熟悉外围接口电路构成，能完成电路系统设计、制作与调试，完成设计报告，实训时间为一周；

彩电高频头电路的PCB板设计：对应课程为《电子CAD》，以protel软件为平台，完成彩电高频头电路的原理图绘制，网格表生成及PCB电路板的设计，分析和排除故障，完成设计报告，实训时间为一周，本实训也可作为学生获取中级电子CAD资格证书的前期培训；

电子钟电路设计：对应课程为《EDA技术》，（三）项目教学

对于某些实践性特别强、学生参与性要求特别高、传统教学方法效果不显著的课程，根据其自身特点，拟对教学方式方法进行深入改革和大胆尝试，采用项目过程教学，以期提高教学质量，提升学生的实际动手能力。主要实施思路为：根据当前应用热点，以及所涵盖的知识点，制定1~2个总项目，先期对该项目进行分解，提供对应的实训平台，通过学生的实际参与，采用理论实践一体化教学，实行边学、边做、师生互动，逐一引导学生掌握对应的知识点和能力素质，最后完成整个项目，该教学方法具有明显的过程教学特点，学生的参与性特别强，能够很好的提升学生的实际动手能力和专业素养，但是对任课教师的要求相对较高，对项目的选择和制定要求也较高，拟逐步完成《电子CAD》、《EWB仿真》、《单片机应用技术》、《数字电路EDA应用》等课程的项目教学改革，目前电子系已基本具备相应的软硬件平台条件和师资力量，可确保项目教学的正常进行。另外，项目教学的时间安排与理论教学相比相对比较集中，周课时增多，总的周数减少，总学时大致与理论教学相当。

（四）顶岗实习

通过校内外实习实训等途径，实现工学结合的培养模式，让学生在学习过程中构建相关基础知识，提升职业能力。校内定岗实训通过企业订单，在校内自建的、高度仿真企业流水线环境的工作面进行现场操作，完成产品制作，培养学生的现场经验和实际动手能力；校外定岗实习期间，学生办理相关手续后，参与企业的生产全过程，深入企业第一线，了解产品的制造、工艺实施、设备维修、检验调试或设备局部改造等，完成实习报告，校企双方教师采用现场教学法进行指导，校外定岗实习主要指第六学期的毕业实习和毕业设计。

（五）素质拓展实训

素质拓展实质上属于一种广义的实习实训范畴，旨在开阔学生视野、拓宽学生知识面、陶冶学生情操、培养学生人际交往等各种适应社会的能力，纳入学校统一教学计划的拓展性实训包括入学教育、军训、毕业教育等，学生自发组织完成的素质拓展包括：开展各种学术、技术、艺术、人文知识讲座；根据学生特点和爱好，组织各种兴趣小组、自学小组；开展各种文娱体育活动；开展公益活动，培养劳动观点和为人民服务精神；深入厂矿、社会调查研究；鼓励学生利用假期从事打工活动，培养吃苦精神、竞争意识和求职能力。

7.企业信息化管理课程设计说明书 篇七

该系统针对当前公司成本预算管理现状进行开发,目的是为了增强企业竞争力,实现企业生产最优化配置。以胜利油田胜采公司为实例,通过为企业控制成本,增强管理水平,从而达到提高经济效益的目的。

1 技术应用分析

在软件体系架构设计中,分层式体系架构最为常见,也是最重要的一种结构[1]。微软公司推荐的分层式体系架构一般分为三层[2],依次为数据访问层(DAL)、业务逻辑层(BLL)、表示层(PRL),这样有利于系统的开发、维护、部署和扩展。如图1所示。

B/S系统三层架构是一种松散耦合结构[3],层与层之间的依赖是向下的,底层对于上层而言是“无知”的,改变上层的设计对于其调用的底层而言没有任何影响。

数据访问层:也被称作持久层,主要负责数据库的访问,即实现对数据表的Select,Insert,Update,Delete的操作。数据访问层使得业务逻辑脱离了与具体数据库的依赖,使得整个数据访问层利于数据库迁移。

业务逻辑层:是整个系统的核心,它与整个系统的业务(领域)有关。它包含了整个系统的核心业务。业务逻辑层在体系架构中的位置很关键,它处于数据访问层与表示层中间,起到了数据交换中承上启下的作用。

表示层:是系统的UI部分,负责使用者与整个系统之间的交互。在这一层中,理想的状态是不应包括系统的业务逻辑。表示层中的逻辑代码,仅与界面元素有关。

2 系统设计

本系统的核心是成本预算管理,需要建立成本考核指标,逐级汇总各级单位部门成本支出情况,经审核确定整体预算。我们针对整个管理系统所要完成的目的,作出基本工作流程设计,如图2所示。

预算编制是成本预算管理信息系统的核心功能之一,负责进行年度预算的编制及相关的数据字典维护。经过对成本项目上报形式的分类,实现了对各项成本的分级管理,灵活、有效的控制主要成本的编制、运行过程,使得主要的成本支出项目不仅仅体现在数额,还能与实际生产联系起来,便于预算控制、领导决策。

预算控制负责对成本支出情况进行跟踪、控制,采集并记录实际生产经营过程中的成本支出数据,记录每笔业务的结算数据,为财务人员提供汇总、考核、分析的数据依据;对于生产经营过程中的某些业务,根据成本预算的实际消耗情况,对超支的成本项目进行预警,采取相应的措施进行控制、处理。

成本分析模块根据系统设计好的相关表格计算生成分析用报表,然后主管会计根据成本分析报表进行成本分析。

成本考核主要涉及生产任务执行情况、成本使用情况、管理效率等多方面指标,其数据来源于所有管理流程。

系统管理负责维护单位组织结构、系统功能模块、注册用户、岗位权限、电子印章等信息;负责管理资产设备、成本科目等基本数据字典。

3 系统实现

系统后台使用Oracle数据库进行数据存储管理,使用JAVA作为开发语言,采用B/S三层架构,划分出清晰的数据访问层、业务逻辑层以及表示层,层与层之间尽量实现弱耦合,降低它们之间的依赖关系。整个系统共划分成如表1所示项目进行编程实现。

数据访问层采用了“面向接口”的编程思想,并应用了工厂模式策略,首先以IDAL抽象出数据访问逻辑,脱离了与具体数据库的依赖。通过DAL Factory作为数据访问层对象的工厂,专门管理DAL对象的创建,便于业务逻辑层访问,使得业务逻辑层的访问模糊了底层数据库的类型,便于数据库的迁移。IDAL支持Oracle数据库的Oracle DAL具体实现,即OracleDAL模块实现了IDAL模块的接口,其包含的逻辑是对数据库的Select,Insert,Update和Delete操作。同时IDAL为其他类型数据库如SQL Server、DB2预留了接口Model模块提供了数据访问层的数据对象,只包含了数据实体对象,并不包含任何的业务逻辑方法。

系统业务逻辑层的核心是BLL模块,它包含了成本预算系统的核心业务。在业务逻辑层中,不能直接访问数据库,而是通过数据访问层的IDAL来完成业务逻辑层与数据访问层的通信,并达到访问数据库的目的。在业务逻辑层中,涉及到数据访问层中数据对象的调用,采用了多态原理定义了抽象的接口类型,然后利用工厂对象的工厂方法创建具体的数据对象。为了适应业务扩展与需求变更,在业务逻辑层建立一个专门的接口模块IBLL,用以定义业务对象的接口。通过“依赖注入”方式,解除与具体领域对象类的依赖,使得表示层仅依赖于业务逻辑层的接口程序集以及工厂模块。通过引入接口模块IBLL,解除了与具体模块BLL的依赖关系,为与表示层的通信提供了弱依赖的基础。

表示层的实现全部在web包下,通过引入接口模块IBLL工厂模块BLLFactory,解除了与具体模块BLL的强依赖关系。

4 测试

根据实际的系统使用场景制定本次测试的性能目标:对胜采集团成本预算管理系统在30分钟内完成2000次用户系统登录,选择对系统预算控制测试,最后退出系统,在对系统的业务操作过程中页面的响应时间小于3秒,并且服务器的CPU与内存使用率不超过75%。

我们从并发数、响应时间、每秒点击数、业务成功率、系统资源、等几个方面对系统的性能加以测试分析,测试步骤如图3所示:

根据测试结果,本系统的性能达到了预期的目标,最新的测试结果记录表如表2所示:

5 结束语

成本预算管理信息系统主要包括预算编制、预算控制、成本分析、成本考核、资金管理和系统管理6个主要模块,通过企业内部网络方便有效的完成成本预算,上下级之间信息通信快速简洁。该系统能够达到企业为完善成本预算机制,杜绝成本浪费,建立全员参与成本预算,预防预算不符合实际情况而制定的开发目标。

目前企业成本预算管理系统通过在胜采公司一段时期的运行证明:该系统进一步提高了企业的经营管理效率,实现了各预算表之间相互平衡制约,降低了预算的随意性,为实现预算对企业资源的优化配置和经营的事前事中控制奠定了基础。

摘要：该文阐述关于公司成本预算管理信息系统的构思与设计。系统采取了基于.NET Framework的三层B/S架构。数据由数据库集中进行管理,由Web应用程序进行存取、运算,并将信息发送到客户端浏览器中。最终实现一个面向成本预算管理的,生产计划与成本计划、生产运行与成本运行、生产分析与成本分析相结合的,各部门相互配合、信息共享的,信息分层、管理分级、职责明确的统一内部管理平台。

关键词：成本预算,信息系统,B/S,三层架构

参考文献

[1]范振钧.基于ASP.net的三层结构实现方法研究.计算机科学,2007,(04):289-292.

[2]郝雯,艾玲梅,王映辉.三层结构软件框架扩展点实现方法.计算机应用,2009,(09):2541-2545.

[3]魏新颖.设计模式在构建基于.Net的多层Web应用程序的应用研究,华北电力大学(北京),2006.

[4]张启波.企业全面预算管理信息系统的应用与改进.计算机系统应用,2002,(01):16-18.

8.企业信息化管理课程设计说明书 篇八

服务产业大局

自新平台立项以来，资金办深刻理解部局领导的指示与要求，提出了“全面、 实用、简洁、可扩展”的研发原则，紧扣电影产业管理信息化发展的时代脉搏，通过一系列务实工作，将新平台打造成为整个电影行业影院票房信息的统计、查询、分析的基础工具。并确立了全面服务于电影产业、服务大局的发展思路，最终实现电影票房数据“全面、准确、及时、权威”的目标。

从2010年下半年起，资金办就成立了由姜涛主任亲自领衔的工作小组，确定了优先建立全国电影票务综合信息系统，并由此带动影院、院线等信息化应用系列升级的发展格局。按照软件研发规律从需求、设计、审核等多方面扎实开展各项工作。

本次评审专家肯定了新系统严格基于“05规范”的设计思路，对系统设计文档全面细致程度表示赞赏，指出“新平台系统设计规格说明书”和“数据库设计规格说明书”文档结构清晰，内容详细全面，描述准确规范，达到一期工程要求，同意通过评审。下一步再做少量修改，可以依此进行后续的编码工作。

新平台争取6月底上线运营

根据资金办的工作计划及专家建议，新平台研发下一阶段的主要工作有以下几个方面：

系统设计方面，要在现有基础上，分别在层次之间内外部接口定义、异常处理机制、流程图等方面补充增加细化描述。

前瞻性應用方面，针对用户管理、票房数据表、实时票务数据等方面进行前瞻性的设计，以满足新平台未来更强大、更易用、更易扩展的需要。

管理制度方面，进一步创新管理，探索对影院的“监控”实现、手工补录票房、票房数据利用等方面管理规范、制度及流程的建设，争取实现管理有依，奖罚有据。

9.机床夹具设计课程设计说明书 篇九

摘要

机床夹具设计课程设计是在全部学完机械制造工艺学及机床夹具设计，并进行了生产实习的基础是进行的一个教学环节。它要求学生全面地综合运用本课程及其有关先修课的理论和实践知识进行工艺及结构的设计，也为以后进行一次预备训练。此课程设计的目的：（1）能根据被加工零件的技术要求，运用夹具设计的基本原理和方法，学会，拟订夹具设计方案，完成夹具结构设计，初步具备设计出高效、省力、经济合理并能保证加工质量的专用夹具的能力。（2）培养学生熟悉并运用有关手册、标准、图表等技术资料的能力。（3）进一步培养学生识图、制图、运算和编写技术文件等基本技能。

此次是对一种大批量生产的拨叉类零件进行钻孔。所设计的夹具必须保证这个通孔的各种尺寸精度，并且以最经济、最省时省力的方法来设计此套夹具。通过对定位误差的分析，确定出采用大端面小心轴定位，夹紧装置采用螺旋压板夹紧机构。

对于我本人来说，希望能通过本次课程设计学习，学会将所学理论知识和工艺课程实习所得的实践知识结合起来，并应用于解决实际问题之中，从而锻炼自己分析问题和解决问题的能力。

关键字:夹具设计、制图、机械

I

《 机床夹具课程设计 》说明书

目录

摘要..................................................................................................................I 1 设计任务.............................................................................................................1 2 零件的定位.........................................................................................................2

2.1 零件的工艺和精度分析.................................................................................................2

2.2 定位目的及原理.............................................................................................................2 2.3 工件定位的基本原理.....................................................................................................3 2.4 定位方案.........................................................................................................................3 2.5 定位元件的选择.............................................................................................................3 2.6 定位误差.........................................................................................................................4 零件的夹紧装置.................................................................................................5

3.1 夹紧方式的选择.............................................................................................................5 3.2 工件拆装.........................................................................................................................5 3.3 夹具体设计.....................................................................................................................6

4钻床导向装置......................................................................................................7

4.1 夹具结构形式.................................................................................................................7 4.3 导向装置.........................................................................................................................7

总

结...................................................................................................................9 参考文献...............................................................................................................10

《 机床夹具课程设计 》说明书 设计任务

对下图零件钻φ11H7的通孔这道工序进行夹具设计。能根据被加工零件的技术要求，运用夹具设计的基本原理和方法，学会，拟订夹具设计方案，完成夹具结构设计，初步设计出高效、省力、经济合理并能保证加工质量的专用夹具。

图1-1夹具设计零件图

《 机床夹具课程设计 》说明书 零件的定位

2.1 零件的工艺和精度分析

（1）零件的工艺分析：制定工艺路线的出发点，应当使零件的几何形状、尺寸精度及位置精度等技术要求能得到合理的保证。在生产纲领确定为大批量生产的条件下，可以考虑采用万能性机床配以专用夹具，并尽量使工序集中来提高生产率。除此之外，还应当考虑经济效果，以便使生产成本尽量下降。

工艺路线：

工序Ⅰ：铣削 铣上表面A面； 工序Ⅱ：铣削 铣下表面B面；

工序Ⅲ：钻削 钻、扩、铰φ23，钻φ6合φ11孔；（本套夹具适合于该工序）

工序Ⅳ：铣削 粗铣、半精铣12mm通槽； 工序V：检查；

（2）零件的精度分析：孔尺寸φ11H7，公差等级为7级 2.2 定位目的及原理

图2-1 工件定位图

工件在夹具中的定位问题，是夹具设计中首先要解决的主要问题，在确定定位方案后，定位基准的选择是一个关键问题，在实际生产中，由于定位基准和定位元件存在制造误差、装配误差、磨损误差等。从而使同批工件在夹具中所占据的位置不同，这种位置变化从而导致加工要素产生误差。

工件在加工前，必须首先使它在机床上相对刀具占有正确的加工位置称为定位。它包括工件在夹具中的定位，夹具在机床上的夹紧、刀具在夹具中的对刀与导引、整个工艺系统的调整等组成环节

工件的定位包括三项基本任务。

《 机床夹具课程设计 》说明书

(1)从理论上进行分析，如何使同一批工件在夹具中占据一致的正确位置。(2)

设计合理的定位方案，选择合适的定位元件。(3)

保证有足够的定位精度。2.3 工件定位的基本原理

在分析工件定位时，通常是用一个支承点限制工件的一个自由度，用合理分布的六个支承点限制工件的六个自由度，从而使工件在家具中的位置完全确定，即六点定位原理。如图2-1所示是一个梯形且两端为圆弧的工件，欲在该工

件上钻一个通孔。为保证加工尺寸φ11H7，需要限制工件x、y、z、x、y这五个自由度，属于不完全定位。（加工的通孔）2.4 定位方案

工件定位时，作为定位基准的点和线，往往由一些具体的表面来体现，这种表面成为定位基面。定位基面（基准）的分类：

(1)主要定位基面。是限制工件三个自由度的定位基面。一般选择工件上比较大的表面作为主要定位基面。

(2)导向定位基面。是指限制工件的两个自由度的定位基面。一般选择工件上窄长的表面基面，而且两支承点距离应尽量远些。

(3)双导向定位基面。是限制工件的四个自由度的圆柱面。(4)止推定位基面。限制工件的一个移动自由度的定位基面。(5)放转动定位基面。限制一个转动自由度的定位基面。

工件的定位是通过定位基面进行的，因此定位基面的几何形状、尺寸及表面状况在很大的程度上决定着定位方法及所用定位元件选择。

(1)遵循基准重合原则，避免基准不符误差。

(2)尽量用精加工过的表面作为定位基准，以保证有足够的定位精度。(3)应使工件安装稳定，使在加工过程中切削力或夹紧力而引起的变形最小。(4)遵守基准统一原则以减少设计和制造夹具的时间和费用。(5)应使工件定位方便，夹紧可靠，便于操作，夹具结构简单。根据零件及定位元件的特点，故用定位基准为φ23H8孔的轴线和下表面。2.5 定位元件的选择

工件定位方法及其定位元件选择包括定位元件的结构、形状、尺寸及布置形式等，主要决定于工件的加工要求、工件的定位基准和外力作用状况等因素。定位元件的结构形式 1 工件以平面定位

1）平头支撑钉（A型），主要用于精基准定位；球头支撑钉（B型）与粗基准面接触良好，主要用于粗基准；齿纹支撑钉（C型）可防止工件滑动，常用于工件侧面定位。单个为定位一个自由度，三个定位三个自由度。

《 机床夹具课程设计 》说明书

2）光面支撑板（A型），结构简单，便于制造，但沉头孔不易清除干净，在一般作侧面或顶面支撑；带斜槽的支撑板（B型）切削容易清除，一般作为底面支撑。一组支撑板定位三个自由度 2 工件以圆孔定位：

基准，长定位销定位三个自由度，短定位销定位两个自由度。

2）定位心轴定位加工外圆和端面等。长心轴限制工件四个自由度，短心轴限制工件的两个自由度。

3）圆锥销是与工件孔缘接触定位，限制工件三个自由度。3工件以外圆柱表面定位

1）V型块与工件的接触面较长时限制工件的四个自由度。而与工件接触面较短时限制工件的两个自由度。

2）定位套定心精度不高，只适合精定位基面。其内孔轴线为县委基准，内孔面为限位基面

根据零件及定位元件的特点，故采用窄V型块和一组带斜槽支撑板定位。2.6 定位误差

夹具上与工件加工尺寸直接有关的且精度较高的部位，在夹具制造时常用调法来保证夹具精度。夹具的调装包括夹具各组件、元件相对于夹具体的调整装配和夹具相对于机床的调装两方面内容，其调装精度程度决定夹具最终安装误差的大小。

造成定位误差的原因有两个：一是由于定位基准和工序基准（设计基准）不重合，由此产生的基准不重合误差ΔB（或称基准不符误差）；二是由于定位付制造误差造成的定位基准与限位基准不重合，产生基准位移误差ΔY

孔φ11H7定位误差ΔD的分析

工件设计基准与定位基准重合,因此基准不重合误差ΔB=0。由于工件定位基面（外圆柱表明）的直径误差，形成了工件轴心的基准位移误差ΔY，因此基准位移误差

ΔY=

1）定位销主要用于直径在50mm一下的中小孔定位。以孔的轴线作为定位

Tdα2Sin20-(-0.05)0.03535

2Sin45因此尺寸定位误差为ΔD=ΔB+ΔY=0.035mm<1/3T=0.133mm，定位合理

《 机床夹具课程设计 》说明书 零件的夹紧装置

3.1 夹紧方式的选择

设计的过程中采用螺旋夹紧机构，因为工件是在立式钻床上进行加工，加工力及震动较大，要求夹紧装置具有足够的强度，因此需要在工件的一侧用万能调节压板夹紧，为了方便装拆工件，另一端用螺钉螺母夹紧。基本夹紧机构：

a斜锲夹紧机构

结构特点：斜楔的自锁条件与升角有关；斜楔具有改变加紧作用力方向的特点；斜楔具有增力的作用；结构简单通常用于机械夹紧或组合夹紧机构中，且工件的进度较高。

b螺旋夹紧机构

螺旋夹紧机构机构简单，制造方便，增力较大，夹紧行程不受限制，所以在手动夹紧机构中广泛应用。本次课程设计选用此夹紧方案，夹紧工件为万能调节压板。

c偏心夹紧机构 偏心夹紧机构优点是制造方便，夹紧迅速；缺点是夹紧力较小，自锁性能不好，夹紧行程教小，一边用在切削力不大，无振动的场合，且对夹紧尺寸要求较严的场合。

对装夹装置的基本要求：

① 保证定位准确可靠，不能破坏原有的定位。② 夹紧力的大小要可靠适当。

③ 在保证装夹的前提下机构力求简单，工艺性好，便于制造和维修。④ 具有良好的自锁性能。⑤ 操作方便安全省力。

设计的过程中采用螺旋夹紧机构，因为工件是在立式钻床上进行加工，加工力及震动较大，要求夹紧装置具有足够的强度，因此需要在工件的一侧用万能调节压板夹紧，为了方便装拆工件，另一端用螺钉螺母夹紧 3.2 工件拆装

V形块定位时，在另一个面上使用弹簧及螺钉连接V形块，装夹工件时，通过弹簧的压力使工件便于装卸，通过螺钉及螺母组合来夹紧，从而便于装卸工件。

在钻床上进行孔所用夹具称为钻床夹具简称钻模。钻模借助其上的钻套引导刀具和工件之间的相对位置，提高了加工精度和生产率，在成批大量生产中，已

《 机床夹具课程设计 》说明书

3.3 夹具体设计

采用铸造夹具体，其工艺性好，可铸造出各种复杂形状，具有较好的抗压强度、刚度和抗震性。夹具底面四边应凸出，使夹具体的安装基面与机床的工作面接触良好。夹具在机床工作台安装，夹具的重心应尽量低，重心越高则支撑面应越大。

《 机床夹具课程设计 》说明书

4钻床导向装置

4.1 夹具结构形式

在钻床上进行孔所用夹具称为钻床夹具简称钻模。钻模借助其上的钻套引导刀具和工件之间的相对位置，提高了加工精度和生产率，在成批大量生产中，已广泛采用钻模来进行加工。钻模的结构形式很多，按工件的结构形状，大小和钻模的结构特点，钻模可分为以下几种：固定式、回转式、移动式、翻转式、盖板式和滑柱式。

a固定式钻模，这类钻模在加工过程中固定不动，夹具体上设有安放紧固螺钉或便于夹压的部位，这类钻模主要用于立式钻床加工单孔，或在摇臂钻床上加工平行孔系。

b回转式钻模，用于加工工件上同一圆周上平行孔系或加工分布在同一圆周上的径向孔系。回转式钻模的基本形式有立轴、卧轴和倾斜轴三种。工件一次装夹中，靠钻模依次回转加工各孔，因此这类钻模必须有分度装置。回转式钻模使用方便、结构紧凑，在成批生产中广泛使用。一般为缩短夹具设计和制造周期，提高工艺装备的利用率，夹具的回转分度部分多采用标准回转工作台。

c移动式钻模，这类夹具用于钻中小型工件同一表面的多个孔。

d翻转式钻模是一种没有固定回转轴的回转钻模。在使用过程中，需要用手进行翻转，因此夹具连同工件的重量不能太重，一般限于 ≤8～10kg。主要适用于加工小型工件上分布几个方向的孔，这样可减少工件的装夹次数，提高工件上各孔之间的位置精度。

e盖板式钻模没有夹具体，只有一块钻模板，在钻模板上除了装钻套外，还有定位元件和夹紧装置。加工时，钻模板盖在工件上定位、夹紧即可。盖板式钻模的特点是定位元件、夹紧装置及钻套均设在钻模板上，钻模板在工件上装夹，因此结构简单、制造方便、成本低廉、加工孔的位置精度较高。常用于床身、箱体等大型工件上的小孔加工，对于中小批量生产，凡需钻、扩、铰后立即进行倒角、锪平面、攻丝等工步时，使用盖板式钻模也非常方便。加工小孔的盖板式钻模，因切削力矩小，可不设夹紧装置。

f滑柱式钻模是带有升降台的通用可调夹具，在生产中应用较广。滑柱式钻模的平台上可根据需要安装定位装置，钻模板上可设置钻套、夹紧元件及定位元件等。根据以上钻模各自特点，本次选用固定式钻模。4.3 导向装置

1、钻套基本类型：按钻套的结构和使用情况，可分为固定式、可换式、快换式和特殊钻套，前三种钻套均已标准化，可根据需要选用，必要时也可自行设

《 机床夹具课程设计 》说明书

计。本次选择固定式钻套。

2、钻套高度和排屑间隙：

1）.钻套高度H 钻套高度与所钻孔的孔距精度、工件材料、孔加工深度、刀具刚度、工件表面形状等因素有关。钻套高度H越大，刀具的导向性越好，但刀具与钻套的摩擦越大，一般取H =(1~1.5)d。孔径小、精度要求高时，H取较大值H=1.5×7=10.5mm

2.）排屑间隙h 钻套底部与工件间的距离h称为排屑间隙。h值应适当选取，h值太小时，切屑难以自由排出，使加工表面损坏;h值太大时，会降低钻套对钻头的导向作用，影响加工精度。加工铸铁时，h =(0.3~0.7)d;加工钢时，h=(0.7~1.5)d。由于此工件材料为灰口铸铁HT200，h=(0.3~0.7)d=(2.1~4.9)

3、钻套内孔的基本尺寸及公差配合

钻套内孔（导向孔）直径的基本尺寸应为所用刀具的最大极限尺寸，并采用基轴制间隙配合。

《 机床夹具课程设计 》说明书

总

结

经过为期两周的设计，本次夹具设计已经完成。这次设计不但巩固了已学知识，也是对个人能力的一次提高，从零件分析到工艺编制到夹具设计，从设计到加工，真正从头到尾思考了一个完整零件的加工，使自己分析问题的能力得到进一步提高，设计中不但要考虑方法，也要考虑设计后用于实践的成本，以及适用性，因此设计也要和实际相联系，源于实践，处于理论，用于实践。课程设计让我学到了很多知识。书本上的东西毕竟是理论，就像切削三要素的设定，书本上查来的数据跟实际加工的是有差距的，只有不断的实践，才能证明数据的合理性，通过课程设计，也进一步提高了理论联系实际的能力，让我懂得了机械这门工科的实际意义，更加深入的了解机械制造这门课程，让我学到了学习的快乐，同时更让我认识了自身能力的欠缺与不足，在以后的学习工作中，进一步提高自己。最后，感谢老师和同学在这次设计中的给予我的帮助与指导

《 机床夹具课程设计 》说明书

参考文献