基层组织建设年活动推进情况交流汇报材料

2024-09-19

基层组织建设年活动推进情况交流汇报材料（共10篇）

1.基层组织建设年活动推进情况交流汇报材料篇一

XX社区基层组织建设年活动

交流发言材料

尊敬的各位领导：

我代表板桥社区党支部，就板桥XX基层组织建设年活动情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位批评指正。

一、板桥社区基本情况

板桥社区位于XX镇镇政府所在地，社区下辖11个居民小组，共有户，人口总数人。社区党支部共有党员名。

二、基层组织建设年活动开展情况

基层组织建设年活动开展以来，我社区按照县委、镇党委的重要部署，进一步巩固和扩大创先争优活动成果,推进我社区党支部建设，强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我社区高度重视，迅速行动，扎实有效的开展基层组织建设年活动，主要做法如下。

一是成立机构，制定方案，确保目标责任落到实处。板桥社区在召开基层组织建设年活动动员会议前，成立了以社区党支部书记为组长、党支部委员为成员的基层组织建设年活动工作小组，并明社区党支部书记为第一责任人，负总责，亲自抓，其他成员为直接责任人，强化组织领导，社区党支部按照“一把手全面抓、班子成员联点抓、一般人员具体抓”的工作思路，制定了社区基层组织建设年活动实施方案，把工作目标分解量化，责任到人，层层分解目标，并强

化工作措施，规定完成时间期限，确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管，统一思想认识。

二是抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设。以落实科学发展观为目标，全面建立健全了支部议事制度，严格落实支部理论学习中心组学习制度，采取集中学习、分散自学相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。同时，结合“万名干部下基层，排查问题解民忧”和“四帮四促”等主题活动，全面推行社区班子成员帮扶制度，推行“一线工作法”，村支两委班子成员和驻村干部每人至少联系二至三户困难群众，形成结对帮扶对子。深入基层，深入家庭，知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，在工作实践中赢得群众的信任和拥护，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的居委干部队伍。在干部队伍思想政治作风建设上，按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设，有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力。

三是强自身，固根本，努力夯实基层组织建设基础。基层组织建设是党的一切工作的基石。基础不牢，地动山摇。抓好基层组织自身建设，就抓住了党的建设的根本，抓住了关键，才能充分发挥社区党支部的凝聚力和战斗堡垒作用和

党员的先锋、模范作用，带领和引导群众创业致富，更好地服务社区广大人民群众。我社区的做法是定期召开党建工作例会。定期召开支委会，党员大会，并将向驻村领导、驻村干部延伸，不定期的参与到工作例会中。建立群众沟通机制。在村党支部与村委会、驻村领导、驻村干部之间建立协调机制，认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的解决的问题，定期和不定期召开会议，认真抓好落实，畅通群众沟通渠道，化解群众诉求。

三、存在的不足

一是农村党员的素质有等进一步提高，农村党员文化程度偏低，年龄结构趋于老化；二是工作人员兼职情况多基层组织建设年办公室工作力量薄弱；三是村级集体经济薄弱，经济发展水平有待提高；四是组织活动较少。

以上是我社区基层组织建设年的一些具体情况，下步，我们将切实加强支部建设，创新载体，扎实推进，进一步提高社区党支部凝聚力和战斗力，确保取得预期成效。

2.基层组织建设年活动推进情况交流汇报材料篇二

开展情况汇报材料

2012年是中央确定的基层组织建设年。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，磨溪乡党委紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”这一主题，全面落实县委“666”党建工作法的各项工作任务，以“十个一”工作举措为主线，“打基础、抓常规、力创新”，扎实推动基层组织建设年活动的开展。现将我乡近期基层党建情况汇报如下：

一、近期工作汇报

（一）以民情家访为纽带，密切党群关系

按照县委组织部“666”党建工作法要求，磨溪乡创新活动载体，在广大党员干部中开展“知民情、排民忧、解民难、助民富”主题实践活动。以民情家访为切入点，实现基层组织建设年活动与当前正在开展的各项工作紧密结合。一是结合计划生育服务月活动。以开展“民情家访”活动为契机，创新计生服务机制，提升服务水平。通过与老党员谈心、对计生对象走访、重点帮扶困难计生家庭、做好“四术”对象的回访工作等形式，争取广大群众对计划生育工作的理解与支持，已有10名外出务工人员在乡、村干部的宣传劝说下主动回乡实行了结扎手术，计生工作步入良性发展轨道；二是结合综治宣传月活动。乡、村干部深入田间地头、走家串户倾听群众诉求，摸清社情民意，同时创新方式成立了村组综治志愿者队伍，及时化解各种矛盾纠纷，通过主动约访、定期接访、上门家访等形式解决了7起历史已久的山林权属纠纷，5起邻里、土地、宅基地纠纷；三是结合民生大走访活动。对全乡低保、五保、特困人员等弱势群体进行现实生

活状态的调查摸底，在调查中收集一手真实材料，建立了覆盖全乡280名弱势群体动态管理信息库。通过调查摸底新增了70名低保人员，同时减去了70名因各种原因不符合低保条件的人员，实现了民生工作公开、公平、公正动态管理；四是结合新农村建设工作，充分发挥村民事务理事会及党员在新农村建设工作中的带头作用，目前我乡新农村建设工作进展顺利，南田铺刘鞔鼓新农村点进展迅速，亮点突出，受到各级领导的肯定；五是结合三农工作。以党旗引领合作社、三培两带两服务党建示范点项目为载体，进一步做大做强蚕桑、早熟梨、苗木等特色产业。同时通过招商引资的方式，引进外地老板来乡发展蔬菜，目前董家村100亩蔬菜基地顺利落户，并在抓紧施工，预计6月份可建成并试种，这将为巩固我乡特色农业大乡添上浓墨重彩的一笔；六是结合财税工作。借助“非公企业党建”的良好契机与平台，深入企业做好服务，多方有效培植新的税源。

（二）以基层联系为桥梁，加强帮扶指导

按照自我评定、群众测评、组织审核的步骤，对全乡11个基层党组织进行分类定级。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求，建立典型示范联系点2个，创新提升联系点7个，后进帮扶联系点2个。为加强对各类联系点的工作指导，我乡积极完善党员领导干部基层联系点制度，将支部建设任务责任到人，各班子成员将联系点建在支部上，指导联系点开展好“基层组织建设年”各项活动。目前磨溪村村部改造已完成，按照规章制度我完善的要求，全面规范基层组织建设，各项规章制度健全上墙。磨溪村还结合实际，打造了党建文化长廊精品，营造了深厚的党建文化氛围。董家村党支部正在协调村部新建各项事宜，前期规划等工作已完

成，择日可开工新建，预计今年完成村部新建工程。此外，我乡还延伸基层联系点触角，各村支部书记均建立以村民事务理事会为平台的党建工作联系点，进一步夯实基层组织战斗堡垒。磨溪村5组水沟垅村民事务理事会规章制度健全，活动场所规范，党员先锋模范带头作用发挥明显。

（三）以公开承诺为契机，自觉接受监督

在广大党员中开展“比学习、比作风、比能力、比贡献”主题实践活动，掀起新一轮党员承诺践诺高潮，确保每一位党员接受群众评议，通过形式多样的活动载体，使广大党员组织生活常态化，组织意识不断增强，永葆党员队伍的纯洁性。公开承诺是创先争优活动取得实效的重要抓手，乡党委高度重视新一轮公开承诺工作。为确保基层党组织和广大党员的公开承诺经得起检验，得到群众认可和满意，我乡在新一轮公开承诺中实施调研走访提承诺、紧贴实际审承诺、接受监督抓公示、坚持标准履承诺、拓宽渠道评承诺“五个步骤”抓落实。适时采取党员自评、群众测评、领导点评和组织考评等方式，开展评诺活动，切实提高公开承诺质量。目前，全乡1个党总支、9个党支部、390名党员向社会、向群众作出公开承诺，承诺事项达486件。

（四）以党建项目为抓手，打造党建示范点

乡党委高度重视党建工作，坚持不懈地在党建工作的某些领域作了一些探索和创新，如党旗引领合作社、三培两带两服务、党员队伍发展等方面可以说是走在全县前列。为进一步做好我乡党建工作品牌，在巩固发扬已有成绩的同时，结合工作实际，进步拓展基层党建项目内容。今年我乡申报县级基层党建项目6个，涉及项目点9个。董家村党支部在重大党务、重大村务事项上全面实行“两重两轮”投票制得

到了党员群众的拥护和好评，提高了党支部在党员群众中的威信。五星村“党旗引领合作社”项目蚕桑产业合作社在引领党员致富方面成效明显。尖山村“三培两带两服务”项目义鹏果园在九江水梨种植技术、产量上均有提高，对周边群众创业致富发挥了辐射作用。

（五）以身边典型为榜样，感召党员群众

根据《关于开展“我身边的优秀共产党员”推荐活动的通知》文件要求，在全乡各个战线、不同层面挖掘一批身边典型，树立了以磨溪村党支部书记黄德生同志为代表的一批先进典型。在全乡号召向他们学习，学习他们几十年如一日的工作热情，全心全意服务人民的奉献精神，恪已奉公、廉洁自律的公仆情怀。4月24日，在县创先争优办与团县委联合举办的“我身边的优秀共产党员”演讲比赛中，我乡选派的两名选手夏欢和杨安平分别获得了二等奖和优秀奖。通过他们的演讲，让人们知道了磨溪乡宝泉村小学教师张绪文克服病魔，兢兢业业奋斗在农村教育一线的感人事迹，在社会上取得了强烈的反响。

（六）以信息宣传为平台，打造党建亮点

成立“先锋创绩”报道小组，完善奖惩激励机制，分组深入基层深度挖掘典型、发现典型，广泛收集整理基层党组织在党建工作中形成的文字、图片资料，不断总结基层党组织活动成果，以文字、图片等形式向德安党建网投稿，利用网络平台，全面展示我乡一批党建成果。截止日前，我乡有德安党建网上稿28篇，创先争优简报1篇，用稿情况在全县排名第三。

二、重点创新工作

完善一个网络平台，加强党员教育管理。为使党员长期

受教育，我乡在全乡范围内全面开展党员信息采集工作，在全体正式党员中开通以乡党政办为中心的飞信网络，定期发送基层组织建设年活动信息，让党员了解基层组织建设年活动动态，使党员有定期过组织生活的归属感，同时为流动党员的教育管理探索了一个新路子。目前，该项工作正在热烈进行中，得到了广大党员的一致肯定。

完善二级服务网络，推行“村民事务代办制度”。在开展为民服务创先争优活动中，我乡以“一切为了人民，一切服务人民”为宗旨，积极创新群众工作方法，推行“村民事务代办制度”。在乡代办服务中心的基础上，完善村、组“一站式”阳光服务运行网络。在村“两委”干部、大学生村官、农村党员和村里的“能人”中聘请村级代办员，目前全乡已设代办站9个，代办服务点108个，代办员192人。村民办事只要把相关材料交给本村的代办员、由代办员免费全程代办或协助办理，群众可以足不出户即可办好自己的事情，深受广大群众的欢迎。

完善“三个双向”机制，严把外出务工青年党员发展入口关。为进一步拓展延伸党员发展渠道，吸纳有文化、懂技术、会管理、善经营的年青外出经商务工青年向党组织靠拢，乡党委积极探索“双向培养、双向考察、双向公示”的工作模式，通过与外出经商务工青年流入地党组织签定“发展在外经商务工青年党员委托协议书”的方式，由流入地和流出地双方党组织对外出经商务工青年入党积极分子进行双向式、无缝式、互补式教育培养、考察与公示，从根本上破解外出经商务工青年发展党员中的培养难、考察难等问题，从

源头上严把党员入口关。今年一季度发展入党积极分子4名，其中外出务工青年1名，预备党员转正4名，其中外出务工青年1名。

完善四个文件，规范基层组织建设年运行机制。鉴于去年是村“两委”换届之年，部分村存在新上任村“两委”成员分工不清、村委工作积极性不高等问题，我乡出台了四个文件从源头上予以整改：一是在充分征求各村意见的基础上，出台《关于同意磨溪乡各行政村上报村干部分工的批复》，做到各司其职、各负其责；二是下发文件给“一肩挑”的村配备党组织副书记。去年，在村两委换届中，我乡认真贯彻落实上级文件精神，选举产生了3个一肩挑的支部书记。经请示县委组织部给予3个“一肩挑”的行政村设臵副书记职位，工资上享受村主任待遇，村“两委”成员的工作积极性得到明显提高；三是制定乡村干部绩效考核文件。邀请村支部书记列席班子会，充分征求乡村两级对乡、村干部及村级年终目标管理考评办法的意见和建议，力求完善年终考核方案，客观公正反映乡、村干部及各村全年工作绩效；四是结合乡情，以“十个一”举措为抓手，制定《磨溪乡基层组织建设年活动实施方案》。此外，我乡督促各村制定了切实可行的2012年工作计划，党建工作计划和三年工作规划。

三、下步打算

立足当前，谋划长远，我们要在不断总结的基础上前进，要站在战略高度，以更加敏锐的政治头脑、更加紧迫的历史责任感，来科学谋划磨溪乡的发展。

1、营造浓厚氛围，精神入人心。为营造更加浓厚的创先争优活动氛围，下一步我乡将加大对开展“基层组织建设年”活动进展情况的宣传报道，为活动的深入开展鼓劲造势，及

时将活动中的好经验、好做法进行总结上报，增强信息报送的积极性和主动性，通过舆论的宣传，进一步激发党员干部的比拼赶超的激情，提高社会的参与度和关注度。

2、夯实党建基础，基层树信心。我乡将进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用。同时，多渠道争取资金，解决部分支部想办事却止步于没有经费的问题。

3、培养优秀苗子，队伍添新生。积极发现身边的优秀人才，做好结对培养工作，要求每个支部每年至少发展一名以上党员，切实做到成熟一个发展一个，增强各支部自身的“造血”功能，扩充党组织队伍。

3.基层组织建设年活动推进情况交流汇报材料篇三

县委组织部：

今年以来，乡镇党委按照县委工作部署，县委组织部工作安排，以在全县开展基层组织建设年活动为契机，“大规模干部驻村入户”“三亮三比三评”活动为抓手，以“党员干部受教育、农民群众得实惠”为切入点，努力探索农村基层组织建设的新方法、新途径，进一步提高了农村基层党组织建设的整体水平，现将2012年以来我乡开展基层组织建设年活动工作情况汇报如下：

一、基本情况

乡镇辖××个行政村，××个村民小组。全乡共有××个党支部，其中农村党支部××个，机关事业党支部××个，共有党员××名。其中农民党员××名，女党员××名。

二、活动开展情况

县委基层组织建设年动员大会召开后，我乡立即行动，召开全乡基层组织建设年活动动员会，会上党委书记××同志传达了县委基层组织建设年启动会议精神，学习了《乡镇关于开展基层组织建设年活动的实施意见》，成立了由党委书记××同志任组长、乡长××、党委副书记××任副组长的乡镇开展基层组织建设年活动领导小组。

会后，我乡立即开展工作，成立由党委副书记××同志为组长的调查摸底小组，驻村进行摸底，重点调查对领导班子是否称职，作用发挥是否充分等。通过走访入户，发放摸底调查表，做到切实摸清底数，掌握实际情况，把存在的问题找准，在次基础上，我乡还按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对我乡××个基层党组织按照先进、一般和后进三类进行了分

1类定级，评出先进党支部××个，一般党支部××个，后进党支部××个。

三、乡村干部教育管理情况

为全面提升农村党员干部的整体素质，提高基层党组织的执政能力，我乡积极利用培训班、远程教育等方式，举办了农村宅基地规范管理、财务管理等专题培训，分类进行培训，主要针对农村工作的特点，以组织建设、民主管理、财务管理、综合治理、计划生育等方面为主要内容，举办专业知识讲座，并突出专题内容的培训，我乡从基层组织建设、民主管理、财务管理等方面加强培训力度，举办了“五议五公开一监督”工作法培训。针对农村干部工作实际情况，注重农村干部对管理等方面知识的学习，提高他们的领导能力和管理水平。乡党委还把那些思想素质好、年富力强、有热情、熟悉远程教育设备管理维护、能够做好站点教学组织和信息收集反馈的人员组织起来，进行专门的培训学习，使其成为远教站点管理员的骨干力量，使农村党员干部素质得到进一步的提高。

四、基层党建示范点建设情况

乡党委对基层党建示范点建设高度重视，积极安排部署，确定三角沟村为党建示范点建设村。乡党委成立了由乡党组织书记为“第一责任人”，联系村党支部书记为“直接责任人”的示范点建设领导小组，并抽调专人具体组织实施示范点创建工作，采取座谈走访等方式对村党组织和党员现状进行了详细的调查摸底，进一步明确了工作范围和重点，为试点工作奠定了组织基础，并召开专门会议对有关人员进行了集中培训，掌握了基本的方法步骤，为工作提出了明确的要求，使我乡党建示范点建设高标准、高质量完成。

五、后进村提升转化情况

我乡按照各支部存在的实际问题，制定《乡镇后进村后进村班子整顿提升实施方案》，建立了乡领导联系后进村制度，实施乡副科级以上领导干部联系后进村的办法，每月到村指导工作不少于4次，每年为村解决实际问题不少于4个。乡党委挑选了一批优秀人才到后进村任职，对班子不健全的进行了补充，对班子涣散的进行了调整，进行重点整治，对后进村政策进行倾斜，通过县委组织部门、县财政等单位的帮扶，乡党委、政府积极为后进村提供优质服务，在农业综合开发项目、村村通公路、人畜饮水等建设项目，干部培训、民政优抚、低保、优良品种推广、农业科技培训等方面加强政策倾斜，在同等条件下后进村优先，改善该村发展环境。

六、抓好基层组织建设年活动，促进其他各项工作

乡党委完善工作思路，突出工作重点，坚持统筹兼顾，扎扎实实地开展各项工作。乡上按照 “两不误、两促进”的原则，在尽全力开展好基层组织建设工作的同时，做好其他日常性工作。我乡基层基层组织建设年活动工作虽然取得了一定成绩，但也存在着流动党员管理难度加大、村两委干部服务意识有待于提高等问题。

我乡将在县委的正确领导下，以创先争优活动为动力，以党员设岗定责为突破口，以提升“基层组织战斗力”为根本目的，严格按照实施方案，本着一个步骤不能少，一个动作不能丢的原则，把基层组织建设年活动扎扎实实开展好，真正达到活动落实到位。

中共××××乡镇委员会

4.基层组织建设年活动推进情况交流汇报材料篇四

视频会交流发言材料之二

干部派到支部书记一抓到底

大力推动基层党组织晋位升级

湖南省委组织部

湖南省委把开展基层组织建设年作为固本强基的重大机遇和重要任务，摆在突出位置来抓。目前，全省已对15万个基层党组织进行了调查摸底和分类定级，并有针对性地抓好整改提高，确保普遍晋位升级。

一、大批干部派到支部，强组织增活力。加强基层组织建设，不能“只让基层抓基层”。我省按照每个支部都有一名联系人的要求，共选派6万名机关党员干部直接下到基层支部开展帮扶。对“一般”、“较差”类党支部，选派12000名机关党员干部担任“第一书记”；对“好”、“较好”类村、社区和其他基层单位党组织，选派15000名机关党员干部担任科学发展指导员；对贫困后进村，省、市州、县市区派出5000个建设扶贫工作组、10000名党员干部进驻帮扶；对非公有制企业和社会组织，选派25000名机关党员干部担任党建工作指导员。广泛开展“组工干部千村行”活动，推动组工干部到支部蹲点指导。同时，深化拓展“万企联村、共同发展”活动，组织6500家非公有制企业对接9500个村，建立村企党组织互帮互

助机制。省委专门出台意见，建立健全干部驻村（社区）入户、结对帮扶、乡镇干部“一人学一技”等制度，确保全省41285个村、4431个社区和每个困难企业都有干部驻点联系、结对帮扶。

二、更多财力投入基层，办实事解难题。坚持把集中财力为基层服务作为增强基层党组织功能的重要保障，今年省市县财政共安排20亿元用于为基层组织办实事解难题，并将运转经费落实情况、活动场所建设情况等纳入各级党委、政府为民办实事项目。建立基层党组织运转保障经费正常增长机制，全省村级组织运转经费保障标准从年均4万元提高到5万元，并全面推行村党组织书记基本养老保险制度。推进村级组织活动场所维修改造和“空白村”清零工作，计划新建活动场所9537个，省市县财政按照平均每个5万元的标准给予补助，确保年内实现全覆盖。省市县财政拿出6亿多元，继续推进乡镇机关危房改造和“五小”设施（小食堂、小澡堂、小厕所、小图书室、小文体活动室）建设，切实改善乡镇干部工作和生活条件。各级财政安排专项资金，开展新一轮基层党组织书记轮训工作。省、市州和有条件的县市区设立党员关怀帮扶专项基金，使党内关怀从临时性救助向制度化安排转变。

三、层层落实党建责任，抓到底求实效。坚持书记抓、抓书记，全面落实党组织书记第一责任人的责任。建立基层组织建设年联系点制度，帮助支部抓巩固、抓整顿、抓提升。省委

书记周强带头建立联系点，省、市州委常委每人联系一个县市区，具体指导一个乡镇（街道）、帮扶一个村（社区）；县市区和乡镇（街道）2400多名党（工）委书记，与8000多名村（社区）党支部书记结成帮扶对子。各级组织部门1000多名部务会成员每人联系一个党支部。通过各级领导联点示范，在全省创建20个基层党建工作示范县市区、300个示范乡镇（街道）、2000个示范村（社区）、3000个机关、学校、企事业、社会组织示范单位。落实“三级联述联评联考”制度，今年底，将组织市州委书记就履行基层党建工作责任情况向省委常委会或全委会述职，选择部分县市区委书记向省委党建工作领导小组或省委组织部部务会述职。开展基层组织建设年专项考评，并把基层组织建设年开展情况，列入2012年省委、省政府对市州党委、政府和省直单位的绩效考核范围，真正做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。

5.基层组织建设年活动推进情况交流汇报材料篇五

视频会交流发言材料之五

破解基层难题办好惠民实事

扎实推进基层党组织整改提高

吉林省农安县委

按照中央和省、市委的总体部署，在中组部蹲点组的指导下，我们在深入开展基层党组织调查摸底、分类定级的基础上，以后进党组织整顿为重点，全力破解基层党建难题，扎实推进基层党组织整改提高。

一、破解基层干部队伍乏力难题。全面落实村、社区党组织书记薪酬、养老保险、免费体检、政治出路“四个待遇”，研究制定了《村干部薪酬管理暂行办法》，提高待遇标准。着眼于增强基层党组织书记“五个能力”，开展了基层党组织书记全员轮训，落实了村、社区党组织书记培训经费每人3000元；积极提高创业带富水平，年收益5万元以上的项目支书达到95%以上。全面实行村和社区党组织书记上划管理，促进干净干事。大力实施农村优秀青年、入党积极分子、村级后备人才、村组干部“梯次升级”工程，村级后备人才队伍达到每村3人，有效解决村级干部后继乏人问题。

二、破解基层基础保障薄弱难题。建立基层党组织党建专项经费稳定增长机制。基层组织党建经费全部纳入预算，县财政今年新增投入2062万元，专门用于基层组织建设年工作任

务落实。为每个村安排党建工作经费2万元，每个后进村安排集体增收项目启动资金10万元，把每个社区党建经费提高到3万元，每个非公企业和社会组织党组织经费达到2000元。县财政安排1000万元，各基层党委筹集资金1800多万元，专门用于启动基层党组织活动场所改造和服务功能提升计划，50个村级组织活动场所、15个标准化农民文化活动广场，全面开工建设。年内377个村、4个社区，将实现标准化活动阵地全覆盖，外观形象标识统一、“两证”办理齐全，远程教育设备、文体器材、办公设施配备率达80%以上，农家书屋覆盖面达到95%以上。基层党组织活动阵地，全部达到“八有”标准。

三、破解党组织引领发展能力不强难题。围绕增强村级组

织服务发展能力，积极推进农村基层党建机制创新，在全县115个村，总结和推广以“村党组织＋新型合作经济组织＋新型社会管理与服务组织”为主要架构的“1＋X＋Y”农村发展富民组织带动新体系，规划建设了85个特色村，大力发展农村新型集体经济，加快全县强村富民进程。着力推进基层党组织有形覆盖和有效覆盖，在农村，向农民专业合作社和村民小组延伸、向外出流动党员延伸、向农民工集中地延伸等“六个延伸”；在新兴领域，加大党组织组建力度，实现了非公有制企业和社会组织党建工作覆盖率、流动党员双向管理覆盖率、学校教研组党小组组建率3个100%。

四、破解后进党组织转化难题。围绕解难题办实事，促发

展惠民生，集中开展基层党组织和党员干部承诺践诺行动，对县乡（局）两级党委公开承诺近2400多件实事，实行台账式兑现管理，目前兑现率达到62%。深化县乡村三级干部“三帮扶”工程，深入开展局乡正职领导干部“联百强包百弱”和300名机关干部包保低保户、300名中小学校长包贫困学生活动。落实基层党组织和党员干部“一抗双保”助春耕行动任务，开展党员尽一份心出一份力、做一件实事承诺活动，组织县直基层党组织与相对薄弱村党组织结成191个城乡共建对子。目前，累计修建道路、改造住房、捐赠物资等折合人民币1420万元，帮助困难群众解决生活难题201个，办抗旱保耕实事742件，投入抗旱补贴1196户、5191万元。

6.基层组织建设年活动情况汇报发言篇六

雁宁路社区党支部

尊敬的各位领导：

首先我代表雁宁路社区党支部，对光临我馆检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面就我社区基层组织建设年活动情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位批评指正。

基层组织建设年活动开展以来，我社区按照雁南街道党工委关于开展基层组织建设年活动的重要部署，为进一步巩固和扩大创先争优活动成果，推进我社区党支部建设，强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我社区高度重视，迅速行动，扎实有效的开展基层组织建设年活动。

一、成立机构，制定方案，确保目标责任落到实处

在社区召开基层组织建设年活动动员会议，统一思想认识的基础上，成立了以社区党支部书记为组长、党支部委员为成员的基层组织建设年活动工作小组，并明社区党支部书记为第一责任人，负总责，亲自抓，其他成员为直接责任人，强化组织领导，社区党支部按照“一把手全面抓、班子成员联点抓、一般人员具体抓”的工作思路，以党支部文件形式出台了帮包分工名单，实行帮包责任制，把争创目标分解量化，责任到人，层层分解目标，并制定工作措施，规定完成时间期限，确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管。

二、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设

一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学的发展观为目标，全面建立健全了支部议事制度，严格落实支部理论学习中心组学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，坚持一月一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。全面推行社区领导班子成员联户制度，推行“一线工作法”，要求班子成员深入基层，深入家庭，知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，在扶贫帮扶的实践中赢得群众的信任和拥护，以理论学习推进工作实践，以实际工作促进班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。

二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。在社区党员中深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的活动，有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力，培养了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部队伍。在前一段的环境卫生整治活动中，我们安排社区领导包到路、工作人员包到院落，亲自动手清理垃圾，确保了辖区环境卫生整治任务的顺利完成，受到了广大群众的一致赞誉。

三是“书记抓、抓书记”制度严格落实。每半年专题研究一次党建工作，定期进行政治素质、能力水平、群众威信、工作实际民主评议，增强了支部书记的事业心好责任感。

三、强自身，固根本，努力夯实基层组织建设基础

基层组织建设是党的一切工作的基石。基础不牢，地动山摇。抓好基层组织自身建设，就抓住了党的建设的根本，抓住了关键。

一是以提升素质能力为目标，党员教育管理全面加强。近年来，随着市场经济的深入发展，个别党员的人生观、价值观有所变化，有的党员党性观念不强，交纳党费不够及时；有的党员纪律观念淡薄，长期不参加党的组织生活；有的党员干部奉献意识淡化。这些现象虽然不是主流，但在一定程度上削弱了党的凝聚力、战斗力和先进性。对此，我社区以实施素质工程、先锋工程、帮扶工程、创业工作为抓手，围绕城市和城市经济发展新任务、新要求，坚持以集中教育和集中实践指导相结合的方式，注重在增强教育培训的灵活性、时效性和针对性上下功夫，加大了对社区党员队伍的教育培训力度，1-5月份共举办培训班2期，受训党员达20余人次，使广大党员干部处理复杂矛盾的能力明显增强。

二是强化投入力度，社区规范化建设扎实推进。按照区委、区政府和街道关于加强社区规范化建设的实施意见有关“规范党建工作、强化核心作用、提升服务水平、建设和谐社区”的要求，目前，我社区正在积极向街道反映，购买荣达物业的现有房屋作为社区办公用房，装修公务大厅，强化社会基础设施建设，加大社区组织活动阵地建设力度，建设管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明和谐的新型社区。

三是以发掘党员先锋作用，非公有制企业党建工作科学开展。在非公有制企业党建工作中，我社区坚持把好“三关”，强化了企业党员队伍建设。一是把好选人管。在选人用人上树立“不惟资历看能力、不惟文凭看水平、不惟年龄看本领”的新观念，把政治素质高、懂生产、会经营的企业职工培养成入党积极分子，发展成党员。近年来，我社区通过各种方式在辖区“久沐阳光”等非公有制企业中培养入党积极分子2名。二是把好党员教育关。针对当前形势发展需要和企业党员队伍建设实际，坚持思想教育常抓常新，不停留在老模式、旧框框上，争当改革创新的促进派，党员学用科技、多做奉献**然成风，使党员成为企业的顶梁柱，为顺利开展全方位党建活动奠定了坚实的基础。

三、抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升

一是完善了社区党的各项制度。面对基层组织建设的新形势、新任务的要求，强化措施，积极适应，对社区原有的制度进行了逐一清理，不合理、不合法的及时废止，合理的加以修订完善，综合配套，认真落实。先后制定完善了社区党支部工作制度、“四民主两公开”制度和“民评公示”发展党员制度、社区决策办事制度、定期通报工作情况等一系列制度，并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接待群众等制度，有效促进了基层组织建设规范化开展。

二是以双联富民为根本，把“扶贫帮困”工作落到实处。首先，社区成立了“扶贫帮困”领导小组，制定了“扶贫帮困”工作责任制。社区定期不定期到辖区困难家庭访贫问苦，认真听取对帮扶工作的意见和建议；每季度对“扶贫帮困”工作进行小结，发现问题及时纠正解决，决不让一户困难家庭因生活拮据而发生意外问题。同时，为了不漏掉一户困难家庭，在过去统计掌握困难家庭的基础上，逐一进行再次核查落实，按照孤寡老人和伤、病、残及其他天灾人祸而致贫的家庭，分类制定针对性地的帮扶措施。同时印发《社区党员帮扶结对联系电话本》，要求社区工作者24小时手机开机，保证困难家庭随时与社区工作人员能够联系得上，建立无缝对接。其次，针对孤寡老人和伤病残的困难家庭的不同对象，社区按照有关政策积极向上级申请生活困难补贴，社区工作人员及时与这些家庭联系，随时做好服务。再次，对辖区“4050”就业困难人员及智力健全、行动方便的年轻残疾人或志愿居家就业人员，社区千方百计寻找合作项目，鼓励困难家庭积极开展“居家就业”工程。社区与一家彩印公司联系到制作纸盒业务，通过简单培训，就可熟练掌握这门技术。5-8人建立一个生产流水线。目前，这项工程先由我社区挑头，进行示范，组织困难家庭人员观摩学习，一方面向家庭延伸，把居家就业开展起来，另一方面待场地等问题解决后，也可以解决辖区部分农村进城务工人员的就业问题。

三是严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，社区党支部书记每半年听取一次群众对落实党风廉政建设的意见建议，班子成员每年在民主生活会会上进行党风廉政建设的分析报告，做到一级抓一级，层层负责。在社区开展了“马上就办”活动，督促各服务窗口完善承诺，强化责任主体到位，履行“一岗双责”，较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象，落实了党风廉政建设责任制。

7.基层组织建设年活动汇报材料篇七

何坝镇地域面积97.54平方公里，位于县城以南12公里，辖29个行政村,1个社区，114个村民小组，2011年底全镇总户数7066户，总人口34212人。全镇有37个党支部，其中农村党支部30个，机关事业单位党支部5个，非公经济组织党支部2个，共有党员1010名（其中女党员128名），培养入党积极分子159名，列为发展对象148名。

今年以来，按照县委关于在全县开展基层组织建设年活动的部署要求，我镇党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以发展为第一要务，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路不动摇。把抓经济建设促社会发展，作为推进基层组织建设年活动的重点，把调整农业产业结构，促进农民群众增收，作为基层组织建设年活动的着力点。全镇党员干部扎实工作，在继承中创新，在发展中开拓，增强党的战斗力，实现了经济社会全面协调发展。现将何坝镇近期开展基层组织建设年活动情况汇报如下：

一、加强组织领导，夯实基层组织基础。

1.抓落实，强化党委工作责任制。镇党委认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府的决策部署，把加强基层组织建设年活动列入重要议事日程，落实了党委书记为基层党建工作“第一责任人”的职责，并作为考核党委班子成员的主要依据，树立了不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称-1-

职的思想。各支部也根据镇党委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组，制定本村、本单位党建工作计划，实施承诺制，细化任务，量化目标，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。

2.按时召开基层党建工作“月例会”。每月5日前，镇党委

及时召开基层党建工作“月例会”，提出本月工作存在的问题与安排下月打算，并实行“分解上墙、办结销号”的工作方法，按时完成基层党建任务，及时解决出现的问题。

3.实行基层党建工作目标责任制，建立督查考核机制。按

照镇党委与县委签订的基层组织建设工作目标管理责任书的内容，镇党委在年初工作会上专门做了安排部署，认真对照责任书的内容进行梳理，逐一安排，针对各村的实际，与支部签订了基层组织建设目标责任书。年底，镇党委将派出督查组，对各村基层组织建设进行逐项督查考核，实地检查验收。

二、不断完善规章制度，促进科学发展。

1.建立健全村级考评、监督和议事等制度。积极开展“3+5”工作法、文建明工作法、认真落实“321”工作制度，“四议两公开”工作法，全面推行“一诺双评三考核”、“无职党员设岗定责”等制度，严格执行村干部坐班制度，推行党务政务公开制度，与各党支部和党员签订了一诺双评三考核目标管理责任书，并在各村设立了村民理事会和村民监事会。着力为群众解决一批涉及基础设施建设、特色产业开发、新农村建设、科技培训等方面的实事、好事，重点围绕发展特色农业、培养新型

农民、带领群众致富、维护农村稳定等方面理清思路，转变经济发展方式，拓宽农民增收渠道。

2.加强了农村党员现代远程教育工作。在县委组织部远程

办的指导下，我镇农村党员干部现代远程教育服务站紧紧围绕“让干部经常受教育，使农民群众长期得实惠”的服务宗旨，紧紧围绕建设社会主义新农村与和谐社会的主线，突出“网络建设好、骨干队伍好、信息资源好、工作机制好、教学效果好、干部群众反映好”为目标，按照对上回答问题，对下解决问题的要求，使各项工作取得的了实效。

三、开展党组织对标定位，推先进班子树榜样，帮中间班

子争先进，抓后进班子带队伍。以“巩固一批先进党组织，提升一批一般党组织，转化一批后进党组织”为目标，按照“基层党组织自评、党员群众测评、党委评定”的步骤，扎实开展全镇基层党组织分类定级工作。在全镇确立了安峪、北沟等14个先进基层党支部，作为第一批党建工作示范点，从强化队伍、打造阵地、完善制度上入手，促进基层党建工作示范点支部的组织生活经常化、决策议事民主化、党务村务公开化、基础档案标准化、便民服务规范化、活动阵地多元化，使村级班子工作有章法、行为有规范、管理有标准、办事有依据。同时为评定的马寨等13个一般支部和2个后进支部，针对性制定了晋位升级方案和整改方案。目前，在所确定的7个党建示范点，“3+5”工作法、“四议两公开”工作法深入推行，涉及村内公益事业、重大项目等工作的开展，全部能严格按照党员大会、群众代表

大会的程序进行；“一诺双评三考核”工作机制得到广泛认同，年初各村党支部向镇党委和党员群众做出了2012年工作承诺；村级档案资料不断完善，村两委会议记录、党员名册、工作台账、干群联系卡、联户花名册、上级文件等各类软件资料逐步建立健全；党员队伍素质进一步提高，支部的凝聚力、战斗力明显提升，支部讲民主，党员讲集中，围绕发展凝聚合力，为各项工作的有序开展奠定了基础。

四、统筹兼顾、抓主抓重，全面加强农村基层组织建设，促进社会各项事业稳步发展。今年以来，镇党委把开展基层组织建设年活动与创先争优活动成果结合起来，与开展机关干部“三抓五治”活动、“平安西和”创建结合起来，与农村社会事务管理服务创新、法制宣传教育结合起来，与扶贫开发、新农村建设结合起来，努力使基层组织建设年活动的各项要求落到实处。通过基层组织建设年活动的开展，全面促进了各项工作，取得了明显成效，目前，我镇完成三岐、刘沟两村2012人的安全饮水问题，何坝至张杜4公里通村路的硬化，新修拓宽板桥至三岐5.2公里通村路，修建鱼山便民桥1座，新修麦川、杨尧、安峪、何坝护村河堤4120米，列项实施15公里的何洛公路升级改造，镇政府1500多平方米办公大楼已投入使用，极大地改善了政府机关的办公条件。抢抓春季有利时机，植树造林

2.5万亩，发展特色产业马铃薯种植3.8万亩，种植半夏6000多亩。落实和承诺为民办实事项目10件，其中6件已经完成和正在实施办理当中。

五、不断探索创新基层党建的新途径、新方法，丰富基层组织建设年活动载体。一是在麦川、北沟、马寨、安峪等村积极开展“六创”和“五户评选”活动（“六创”即：能人创企业，干部创事业，村民创家业，党员创产业，孩子创学业，全民创和谐；“五户”即：道德模范户、遵纪守法户、邻里和谐户、三热爱模范户、勤劳致富户），通过召开村民代表大会评选、理事会确定、公示评定结果等形式评选出了郭大权、鲁工直等一批致富能人、郭有力、安云理、何虎等党员干部，简化了红白喜事规程，真正做到了移风易俗，使村情民风更加纯朴。二是为了做大做强特色产业，把党组织建立在产业链条上，并发挥党员的致富带头作用，在何坝镇民旺马铃薯专业合作社和何坝镇和旺半夏专业合作社分别成立了党支部，在这两个支部中，致富党员12人，占总党员17人中的71%，通过党员的“联、帮、带”作用，示范带动农户致富，并有计划、有步骤地把合作社中符合入党条件的致富带头人吸收到党组织中来，不断优化专业经济组织党员队伍的结构，提高农村党员队伍的整体素质。三是在麦川、杨尧、北沟3村设立了麦川总支部委员会，下设三个党支部，由麦川村原党支部书记王治民担任总支部委员会书记，该总支的设立对三村新农村建设的共同促进，发挥着巨大的推动作用。最近，镇党委准备成立何坝学区党总支，下设何坝中心小学、河口学区等13个党支部，探索建立农村教育系统党建工作的新方式，创建了党务工作新局面。

今年以来，我镇基层党建工作虽然取得了一定的成绩，但

也存在着许多困难和问题。一是村级集体经济薄弱，缺少发展后劲和可行的增收思路，党支部带富能力需进一步增强。二是党员老龄化问题还没能得到根本解决。三是流动党员管理难度加大。四是村级业务量大，办公经费较低，影响了工作的开展。但我们坚信，在县委、县政府的坚强领导下，只要我们齐心协力、埋头苦干、奋发图强、扎实工作，以“强基层、破难题、增活力、惠民生、促发展”为主题，以创先争优为动力，以增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力为着力点，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的强大作用，把活动的落脚点放在为民办实事上，就一定能够实现何坝经济社会跨越式发展！

中共何坝镇委员会

8.基层建设年活动进展情况汇报篇八

入村帮扶工作组紧紧围绕加强基层建设年活动“五个目标”、“六项任务”工作要求，结合制定的推进方案，立足实际，强化措施，抓实有效的开展各项工作。现将近期进展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）提高思想认识，及时传达省市县政策

思想问题是一项常抓不懈的工作，也是一项常抓常新的工作。我入村帮扶工作组始终把做好广大村民的思想工作放在各项工作的重中之重。在及时传达省市县各种文件精神的日常工作的同时，入村帮扶工作组坚持到群众中去的工作思路，通过与村干部座谈、入户走访等多种形式，及时掌握广大村民的思想动态，了解群众的愿望和要求，体察民情，了解民意。

（二）保障信访维稳，作好两委换届工作

目前，村两委班子换届马上开始，为确保两委班子换届工作顺利进行，我入村帮扶工作组吃住在村，走访慰问，认真倾听群众最关心的问题，把能解决的现场解决，把需要协调的汇总上报。同时，加大宣传，广泛宣传村“两委”换届选举的目的意义、政策规定和任职条件等，明确信访工作程序，教育广大党员群众遵守换届选举纪律，依法上访，营造稳定的换届环境，并加大排查力度，对村级不稳定因素展开

排查，切实做到数量清、情况明，把问题化解在基层、把隐患杜绝在萌芽状态。

（三）落实帮扶任务，切实为群众办实事

1、加快清洁家园建设。继续组织该村的党员群众对村街道路两旁各类垃圾进行清理，净化环境，使村街进一步得到了美化。

2、植树造林工程。根据林业局关于切实做好春季树木管护的通知精神，我入村帮扶工作组迅速传达，积极动员。

二、存在问题和下一步打算

在开展加强基层组织建设年活动中，我入村帮扶工作组加强组织领导，扎实将基层建设年活动的各项工作落到实处，取得了一定的成效，但在工作中还存在着一些的问题和不足：一是广大群众对开展加强基层建设年活动的思想认识还有待提高；二是部分村干部和党员文化偏低、思想落后，示范带头作用发挥得不够好。三是大多数农村优秀青年在外务工，又没有固定的地点，对目前入党积极分子的培养教育工作增加了一定的难度。

针对存在的问题和困难，在今后的工作中，我们将牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻落实省、市、县会议精神，下大力气扎实抓好每项工作的落实。我们将在全面加强村级领导班子建设，提高党组织的战斗力和凝聚力上下功夫；在选准配强村“两委”班子成员，提高村干部工作水平上下功

9.党的基层组织建设年活动情况汇报篇九

——党的基层组织建设年活动情况汇报

九墩乡小泉小学党支部

按照区委组织部《关于在全区开展基层组织建设年活动的实施意见》（凉办发[2012]16号）和凉州区教育局《关于在全区教育系统开展基层组织建设年活动的实施意见》（凉教党法[2012]10号）文件精神，根据九墩乡学区教育管理服务站《关于开展基层组织建设年活动的实施意见》通知要求，为进一步巩固和扩大创先争优活动成果,推进我校党组织建设，强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我校高度重视，迅速行动，扎实有效的开展基层组织建设年活动。现见活动情况汇报如下：

一、成立机构，制定方案。

我校成立了以党支部书记、校长为组长，陈生德为副组长的基层组长建设年活动领导小组。形成了党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，党支部成员具体落实，教职工共同参与的齐抓共管机制。根据学校当前中心工作及创先争优活动情况，制定了切实可行的实施方案。把“基层组织建设年”作为今年创先争优活动的主线，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，因校制宜，扎实推进。努力把基层组织建设年

活动办成人民群众满意工程。

二、结合实际，抓好落实：

（一）转变作风，提升素质。支部以“三亮三比三评”为载体，深入开展为民服务创先争优活动；抓好“群众满意窗口”示范点创建工作，进一步完善服务承诺、限时办结等制度，转变作风、提升素质，充分发挥党建保障和服务中心工作的作用。

（二）搭建平台，破解难题。因校制宜，分类推进。加强培训、观摩学习，重点解决支部负责人党建知识欠缺，抓党建工作力度不够的问题；学用结合、提高素质，重点解决党员学习活动比较单调，模范作用发挥不够充分的问题；找准切入、创新载体，重点解决创先争优与教育教学工作结合不紧，相互脱节的问题；严格标准、规范程序，重点解决发展党员、党员关系转接不及时的问题；培养发展、加强指导；组建结合、协调关系的问题。

（三）联校联生，强教为民。结合区委“联村联户，为民富民”行动，学校支部决定开展党员教师联系2名学困生，其他教师联系1名学困生的“联校联生，强教为民”活动。通过帮扶指导，引导全体党员教职工立足岗位，敬业奉献，积极推进新课程改革，加大教学研究力度，不断提高教育教学质量。

三、统筹兼顾，推动工作。

（一）兼顾为推动工作的重要机遇和强大动力，贯穿各项工作的始终，解决突出问题，推动工作开展，用工作的实际成果衡量和检验活动成效，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。充分利用各种新

闻媒介，及时宣传推广在基层组织建设年活动中的典型做法、成功经验，营造良好的舆论氛围。要对开展基层组织建设工作中积累的好经验、好办法进行总结，并用制度的形式固定下来，形成长效机制。

（二）结合学校实际，周密部署，把基层组织建设年活动与加强领导班子思想政治建设结合起来，与推动学校各项中心工作结合起来，与创先争优活动结合起来，统筹安排，全面推进，以基层组织建设年活动的开展促进各项工作，以各项工作成果检验活动成效，力争相互促进，共同提高，务求取得实效。

10.基层组织建设年活动推进情况交流汇报材料篇十

——全县2011年基层组织建设调度会北堡乡汇报材料

（2011年10月25日）

北堡乡总面积525平方公里，总人口4773户16343人，共有18个党支部，其中农村党支部14个，机关支部1个，事业支部3个，党员422名。

2011年我乡基层党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，紧抓“创先争优”活动契机，围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，大力推行“一定三有”政策及“四议两公开”工作法，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为实现北堡乡“富川绿山活线建新”的战略目标以及“强乡富民创新”的发展目标提供了强有力的组织保证。

一、基层组织建设规范化得以加强

加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农村稳定的基础和关键，我乡始终把加强基层党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，乡党委认真学习贯彻上三级组工会议精神，自觉增强党要管党、从严治党意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等各项制度，做到了定期开会、定期检

查、定期解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题；形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。

二、基层组织后备干部建设得以加强

一是做好后备干部力量的储备。按照德才兼备的原则，精心选配2-3名具有大专以上文化的乡级后备干部；同时每个村选配1-2名年轻有为的后备干部，总计全乡村级后备干部达25名。此外，做好大学生“村官”到支部任支部书记助理一职工作，为我乡选配6名大学生“村官”开展工作创造必要条件，确保他们下得去，待得住，干得好，为两委班子队伍注入新的血液。

二是提高基础组织干部素质。抓学习，进行集中培训，组织基层干部学习新党章和各项农村政策法规；组织播放党员电教片，教育干部树立正确的人生观、世界观和价值观。半年，我乡组织14个村的党支部书记和其他基层组织干部集中培训学习3次，学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民共和国土地管理法》等；抓队伍管理。对各村严格考核，并依据考核结果进行分类排队，对相对滞后村进行集中整顿；

三是健全基层组织各项工作机制。建立健全基层党建工

作责任制。乡党委书记为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。进一步完善目标责任制。乡党委围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。加强“一定三有”政策及“四议两公开”工作法的推行。为了加强和稳定我乡农村基层干部队伍，着力拓宽我乡农村基层干部来源，调动他们工作的积极性，推动农村社会经济的快速发展，我乡大力推行“一定三有”政策及“四议两公开”工作法。

三、充分发挥党组织的战斗堡垒和引领作用

以开展“创先争优”活动为有利契机，我乡基层党建工作以“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、村风文明、管理民主”为主题，以党员亮身份、亮承诺、亮实绩、亮品牌 “四亮工程”为活动载体，充分发挥了基础党组织的战斗堡垒和引领作用。

（一）经济发展成果显著

按照全县“一县三地”的发展战略，我乡积极进行产业结构调整，发展以微型种薯和“张杂三号”良种谷子为主的高效农业和以小畜育肥羊，肉牛、生猪为主的舍饲畜牧业。一是完成农作物总播面积18.3万亩。二是推广“张杂三号”谷子8000亩。三是新增350座“三分地移动网室”。四是完成长沟门经济林种植200亩。五是完成全乡种草2.29万亩。

（二）、基础建设得到加强

在基层党建工作不断加强的基础上，同时，发挥好基层党组织的战斗堡垒和引领作用，我们坚持以维护好、实现好，发展好人民群众的根本利益作为基层党组织一切工作的出发点和落脚点，重承诺；抓实绩；看实效是检验基层党组织标准。今年，我们主要完成如下实绩：一是完成长沟门平整土地200余亩；二是利用远程教育基地对农民实用技术培训5000多人次；三是完成林业4条12公里四级砂石路防火通道工程；四是在配套阳湾子、大阳坪机电井人畜饮水工程；五是落实农业保险订单13.8万亩；六是完成全乡40户危房改造工程；七是完成长沟门阵地修建工程；八是为全乡调运一级种薯3.73万斤，微型种薯9000颗；九是完成杜家沟以工代赈38座羊棚建设；十是完成全乡文化下乡电影播放20多场次；十一是完成全乡14个气象预报站建设工程；十二是继续完善了长沟门饲草料加工养殖厂，形成“支部+协会+党员+农户”四位一体的新经济模式；十三是对九坪2.5公里通村道路硬化工程；十四是为李鹏林山培育海红果、大接杏等经济林200亩；十四是完成为杜家沟村委养羊大户38座羊棚建设工程。

四、下一步工作打算

（一）切实加强基础党组织的自身建设

1、利用远程教育这一平台，抓好党员干部培训和学习

工作，提高基层组织干部服务农民群众的能力。

2、进一步完善基层组织阵地建设，继续推广“支部+协会+党员+农民”的经济发展模式。

（二）加强党基层组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用

1、抓好扶贫减困工作，特别是关注孤，寡、老人生活问题。

2、为双碾儿、八道峁引调种羊160只。

3、认真抓好社会治安工作，我们要树立大局意识，坚持源头治理，积极消除化解社会矛盾，为经济社会发展提供安全保障。

4、年内培育经济林900亩；

5、完成全乡为养羊大户建设舍饲棚圈80座。

6、完成北堡川平整土地1000亩项目