五条禁令自查自纠总结

五条禁令自查自纠总结（7篇）

1.五条禁令自查自纠总结 篇一

“五条禁令”自查自纠报告

自“五条禁令”颁布以来，通过学习和工作中的体会，本人深刻地认识到“五条禁令”是公安队伍的基本行为准则，严格贯彻落“五条禁令”，自觉遵守“五条禁令”，是提高公安民警素质、树立队伍形象的有效途径。特别是从今年2月，按照地区局统一安排，我到？？？派出所锻炼以来，接触了解了基层派出所工作，更是深感“五条禁令”的重要性。根据市局统一安排，现就本人在遵守“五条禁令”、平时思想纪律以及八小时以外生活等方面情况，作如下剖析：

一、存在的问题

一是有时执法为民的思想基础不牢，对待群众不够热情。二是学习深度广度不够，知识面不宽。

二、改进措施

一、认真学习政治理论和公安业务知识，不断丰富和完善自身的知识结构，努力提高思想觉悟和政治理论水平。在关键时刻和重大政治原则问题上，做到立场坚定，是非分明；处理好工学关系，及时了解掌握党的路线、方针、政策和上级公安机关的各项工作部署，以及各地的工作情况和成功经验，注意吸取和积累相关的业务知识，深入基层和通过各种渠道和同事一起开展研究，在实践中不断充实和完善自身的知识结构，做到工作和学习两不误，两促进，做到理论联系实际，将所学理论运用到实际行动中。

二、求真务实，扎实工作。在工作中坚决服从领导安排，兢兢业业做事，踏踏实实做人。在工作中做到不怕苦，不怕累，认真完成领导交办的各项任务。在处理各种各样的案件过程中做到不徇私情，严格、公正、文明执法。

在今后的学习和工作中，本人将进一步对照自已的思想、工作和生活实际，牢记“五条禁令”，做一名合格的人民警察，让人民信任的人民警察。

《五条禁令》自查自纠报告

2003年2月1日，针对一些公安机关和民警长期存在而从未根治的在枪、酒、车、赌等方面的顽症，公安部颁布了“五条禁令”得到了较好的贯彻落实，遵守“五条禁令”已成为大多数民警的自觉行为，并极大地促进了新时期良好警风的建设，其成效有目共睹、有口皆碑。但是，应当清醒地认识到，这些成果还不是很巩固，少数民警违反“五条禁令”问题仍然时有发生，严重损害公安队伍的良好形象，损害公安机关的执法公信力和整体战斗力。由此，我深刻的认识到，必须认真而坚定做好“五条禁令”的学习。

作为一个公安民警，不论新老，组织对于我们的要求一样的，不能因为我是新人，而放松对自己的要求。当前形势下的社会关系复杂，社会情况多样，各种外界的诱惑不断。作为一个新人，我个人认为应该树立正确的价值观、社会观、人生观，摆正自己位置，向先进学习，向老同志请教。在工作闲暇之余，与老同志交流时候也听到过某某民警违反“五条禁令”。其中，极少娄民警受拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响，思想动摇，意志衰退，有的甚至沉迷于花天酒地，成为公安队伍中的“害群之马”，后受到了处分，甚至追究了刑事责任，这些“故事”也时刻为我敲响警钟，让我在今后的工作生活中，时时刻刻都已严格的要求来约束自己。

通过对“五条禁令”的学习，我感到，为贯彻落实贪污从严治警方针，对涉枪、酒、车、赌等四个方面突出的五种违法违纪问题，发布以坚决的态度，下大的决心，采取强有力的措施来加以解决。本人决心对“五条禁令”认真逐条学习、熟记规定，确保做到入耳、入脑、入心，熟记“禁令”，并严格遵照执行。

2012年3月，我在所内例会上庄严的在“五条禁令”保证上签下自己的名字。也作为遵守“五条禁令”的一个承诺。我会在日后的工作生活中严格遵照“五条禁令”的要求来做，也请组织监督，请领导放心，我有信心使自己成为真正合格、称职的人民警察！

2.关于公安部五条禁令自查自纠报告 篇二

作为一个公安民警，不论新老，组织对于我们的要求是一样的，不能因为我是新人，而放松对自己的要求。当前形势下的社会关系复杂，社会情况多样，各种外界的诱惑不断。作为一个新人，我个人认为应该树立正确的价值观、社会观、人生观，摆正自己位置，向先进学习，向老同志请教。在工作闲暇之余，与老同志交流时候也听到过某某民警违反“五条禁令”。其中，极少数民警受拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响，思想动摇，意志衰退，有的甚至沉迷于花天酒地，成为公安队伍中的“害群之马”。后受到的处分，甚至追究了刑事责任，这些“故事”也时刻为我敲响警钟，让我在今后的工作生活中，时时刻刻都已严格的要求来约束自己。

通过对“五个禁令”的学习，我感到，为贯彻落实依法从严治警方针，对涉枪、酒、车、赌等四个方面突出的五种违法违纪问题，必须以坚

决的态度，下大的决心，采取强有力的措施来加以解决。本人决心对“五条禁令”认真逐条学习、熟记规定，确保做到入耳、入脑、入心，熟记“禁令”，并严格遵照执行。

3.五条禁令自查自纠总结 篇三

通过对“五个禁令”的学习，我感到，为贯彻落实依法从严治警方针，对涉枪、酒、车、赌等四个方面突出的五种违法违纪问题，必须以坚决的态度，下大的决心，采取强有力的措施来加以解决。本人决心对“五条禁令”认真逐条学习、熟记规定，确保做到入耳、入脑、入心，熟记“禁令”，并严格遵照执行。

公安部“五条禁令”颁布之后，我局民警面貌焕然一新。现在，无论到派出所、还是局机关的任一科室，所见的民警都是警容严谨，言谈举止彬彬有礼又不失威严。给来办事的群众一种亲切感，给犯罪分子一种正义的威慑。

曾经有一段时间，工作之余，我喜欢上网聊天。人家一听说我是干公安的，都会发表一通“对公安印象不佳”的感慨，有些措辞之偏激，令人实在难以接受。我曾想：是什么使得我们公安的形象在人们心目中变得如此之差呢?当人们的生命财产处于危难之时，我们公安民警总是冲锋陷阵，常常是献出生命也在所不惜;在与犯罪分子的较量中，我们民警的千辛万苦、斗智斗勇不足挂齿，为之流血牺牲的事件也比比皆是!一直来，我都为自己选择了这份崇高的职业而感到自豪。所以，我虽也与他人据理力争，而心中的那份委曲之感，仍会油然而生，且久久挥之不去。

痛定思痛，我开始冷静地思考、仔细地观察，发现人们的怨言与不满不是毫无来由的。你听：某某地方民警酒后开枪打死了人，某某地方民警酒后驾车交通肇事，某某地方民警参与赌博，等等、等等。或许这些只是庞大的公安队伍中极个别的现象，而由此造成的影响之恶劣，却是震天撼地的。你看：身边的同事(也包括我自己)，在工作时间饮酒的现象时有发生。一些人酒后面红耳赤、高度兴奋，在办公室里举止不端、衣冠不整、大声喧哗，群众见了心里会怎么想呢?还有，对于赌博，我们常常去抓赌自己却又参赌，群众心里有意见是可想而知的了。我也曾听到我们的民警发自内心的“人在江湖、身不由己!”之感叹。是的，朋友之间、兄弟单位的交往，吃餐饭、喝点酒是再平常不过的事了;休息时间，好友之间玩几手扑克，来点小刺激，娱乐一下，也是人之常情。你若拒绝，人家会说你故作清高、摆臭架子。

俗话说：“没有规矩，无以成方圆”。大至一个国家，需要制订法律、法规来规范国民的行为;小至一个单位，需要制订规章制度，来约束成员的举止。我们公安民警，是人民公务员，受公务员行为规范的约束;同时，我们公安民警又是肩负着特殊使命的公务员，因而需要更加严格地要求自己。公安部颁布的“五条禁令”，无疑正是我们公安民警的行为之“规矩”，是对我们公安民警行为的更深一层的约束。

范文网【】

正如公安部副部长田期玉所说的，颁布“五条禁令”，是对广大民警真正的关心、爱护。因为，我们公安民警也是人，也存在着人性的弱点，在“可为可不为”的时候，往往在“一闪念”之间，我们还是放纵了自己。有了“五条禁令”，我们有了行为之“规矩”，就有了拒绝的理由，别人也会因为这“规矩”而理解我们。禁止了饮酒等行为，也就从根本上杜绝了一系列事情的发生。

4.履行职责,对照五条自查 篇四

找问题、找差距，认真开展自查自纠，履行职责，做一名有思想觉悟、有素质的工作人员。现对照五条要求进行自我检查：

一、是否存在不想干事，糊混日子的现象。

自走向社会，参加工作以来，自我感觉受党的教育多年，早已养成了对工作认真负责的思想意识和态度。我们的工作每一项都是我们党的事业的一个重要组成部分，认真做好工作是我们每一个党员应尽的职责和任务。因此在我们南雄经济快速发展的今天，本人保持严谨的工作作风，遵守纪律，遵守本单位的规章制度，出勤出力，不迟到不早退，做到有事请假，对每一项工作任务兢兢业业，一丝不苟；多干事，干实事。存在不足，有时有低落情结。在今后的工作中，注意保持积极向上的精神，杜绝犯错。

二、是否存在不认真干事、敷衍塞责的现象。

每一项工作都有它的岗位职责和办事程序，本人履行职责，不推诿扯皮。在XXX局信访办公室，对群众来访投诉，热情接待，宣传法律法规，耐心疏导群众偏激情绪，化解群众积怨，从不马虎应对，敷衍塞责，让群众失望而归。

三、是否存在服务意识淡薄，小团体利益至上的现象。

我们XXX是政府的一个职能部门，是人民的公仆，一切以人民的利益至上，服务于人民。南雄是一个偏远的山区，摆脱贫困，发展是硬道理。做为XXX部门即要为发展经济保家护航，又要为百姓保护生存的环境，权力说大不大，可也有滋生腐败的土壤，本人在局领导的表率下，强化为人民服务的意识，讲奉献精神，为群众办好事，从不表功收取好处，只牢记自己是一名共产党员。

四、是否存在以权谋私，以岗谋私的现象。

清除腐败，必须加强自我修养，加强政治理论学习，以党的三个代表为自己的行动指南。在工作中不以权谋私，以岗谋私，不怕吃亏，埋头苦干；不唯利是图，务求实效，不卡不要，不失职，把群众的每一件事放在心上，努力办好。

五、是否存在思想僵化，固步自封的现象。

摆脱山区贫困落后的现象，必顺解放人的思想，接受新鲜事物，不僵化，不固步自封。攻坚，爬坡，不怕摔打，以努力营造和维护社会安全稳定秩序为己任，以为快速发展南雄经济事业出一份力、发一份光为荣，抛弃干与不干一个样，干好干坏一个样的思想。开动脑筋，出智出力，做好本职工作，坚持一个信仰，为我们南雄事业添砖加瓦。

5.教师“五条禁令”活动总结 篇五

正阳小学 杨春红

根据上级领导的指示，我校认真贯彻并拟定了《教师五条禁令》，并在此期间，在校领导的带领下，号召全体教师认真学习并领悟其精神，切实把此工作作为学校师德工作的一个重要内容，并贯穿于教师全年工作的始终，做到常抓不懈，确保了我校教师能够严格要求自己，树立我校良好形象、风气。现就具体做法汇报如下：

一、依照上级面署，并结合我校实际情况，制定《五条禁令》，并让全体教师熟记。

禁令内容如下：第一：严禁擅自办班或组织、暗示所教班级学生进行有偿补课；第二：严禁打骂学生、将学生赶出课堂；第三：严禁收受学生或家长财物；第四：严禁向学生推销课外学习资料；第五：严禁在工作时间玩电子游戏、炒股、在课堂接打手机。

二、学校领导以身作则，形成检查小组，督促全体教师。（1）从活动开始到现在，全校教职工开展自查，有违规现象者写出整改方案交到党支部。党员干部要带头查摆，带头整改，带头执行。做到认真负责，确保“五条禁令”活动，不走过场，有实效。

（2）学校督查小组定期检查和不定期检查随时进行，督查范围为全校。

（3）要求教职工要自觉遵守“五条禁令”。通过检查、暗访、举报等形式，发现违纪者对其予以严肃批评或组织处理和纪律处分。

三、教师的学习活动要落到实处，能做到严以律己。

（一）对照《五条禁令》明确自己工作中的不足及缺陷，防止不必要的错误的发生，更好地落实、实施，全体教师积极参与学习中来，并结合实际写出自己的学习心得，自查报告并作好笔记从而更好地约束自己的实际行动。提高全体教师对本次活动的认识，进一步明确加强师德师风教育的重要性，更进一步明确师德师风的具体要求和内涵。

（二）通过学习优秀教师事迹。学校要推选一批热爱教育，热爱学生，严谨治学，勇于创新的优秀教师。弘扬师德模范爱岗敬业、无私奉献的精神，激发教师爱教乐教、教书育人的热情。通过开展的“爱与责任“为主题的师德座谈活动，讲身边的人讲自己的事，使全体教师受到激励。

（三）紧紧围绕教师职业道德规范和市教育局《五条禁令》，认真开展自查反思，端正了教育思想，转变教育观念，增强事业心，责任感和敬业精神，解决教师队伍中敬业精神不强，管教不管导，使育人质量有了进一步的提高。

（四）对于能够模范遵守《五条禁令》的教师，要与职称评定、评先评优、奖金发放、干部选拔、年度考核等挂钩。个别教师不能按规定去做，敬业精神不够强，和学生关系没做到完全平等，教育观念还跟不上时代步伐的，对于这样的情况我们已经视其情节轻重分别给予了批评。

6.监督部总结“现场作业禁令” 篇六

一、承包商安全作业十条禁令释义

（长庆石化公司安全环保监督部 汇编）

1、外来人员无安全教育卡，严禁进入生产及施工区域；

释义：外来人员进入厂内生产区域作业，必须经过公司、二级单位、装置三级安全教育，并办理外来人员安全教育卡。未办理该教育卡或者教育卡办理不符合公司制度要求，外来人员不得进入现场进行施工作业。

2、严禁无资质或资质不符合要求人员从事特种作业； 释义：

（一）根据国家安全生产监督管理局相关文件规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。我公司内从事特种作业及人员范围包括：

（1）电气作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工。

（2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。

（3）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。

（4）企业内机动车辆驾驶。施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。（5）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工。

（6）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。

（7）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。

（8）危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工，运输押运工、储存保管员。

（9）经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。

（二）特种作业人员须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训、经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。

（三）特种作业操作证定期进行复证审核，未按期进行复证的视为特种作业操作证过期无效，不得从事特种作业。

3、未按规定穿戴劳动保护用品，严禁进入作业现场；

释义：施工作业人员进入现场作业前，必须按照公司要求戴安全帽，系好安全帽带，安全帽外不得留有超过颈根以下的长发；穿防静电工作服，工作服必须做到三紧，即：袖口、下摆、领口三收紧；穿工作鞋；特殊作业人员必须按照特殊作业要求穿戴劳动保护用品。劳动保护用品穿戴不全或不规范，严禁进入现场进行施工作业。

4、未正确系挂安全带，严禁高处作业；

释义：高处（坠落高度基准面2米（含2米）以上）作业应系挂安全带；安全带应悬挂在安全可靠的位置；严禁系挂在有尖锐棱角的部位；安全带系挂点下方应有足够的净空，安全带应高挂低用；当作业现场不具备安全悬挂点时，必须设置生命线。未按照规定系挂安全带的外来人员，一律禁止高处作业。

5、作业现场施工机具不符合规定，严禁作业；

释义：现场作业使用的施工机具、脚手架等必须要有有效的检验检测合格标签，并且经过公司主管部门检查认可并发放准入标签的，方可在作业现场进行使用。否则，一律清理出作业现场。

6、未经许可，严禁擅自动用现场设备设施；

释义：各装置、罐区现场的阀门、仪表、管线等设备设施，未经过属地单位属地主管的同意，任何施工作业人员都禁止擅自使用。

7、无作业票证或作业票证未经批准，严禁作业；

释义：现场进行各类施工作业，必须按照制度要求办理检维修作业许可证，涉及到其他专项作业，还需要办理专项作业许可证。各类作业许可证的填写和签字必须严格按照制度要求进行，并且经过批准人审批签字后方可生效。

8、未进行安全隔离，清洗置换、分析不合格，严禁动火、受限空间作业； 释义：

（一）《动火作业安全管理》规定：

（1）在存有可燃或有毒有害物料的设备、容器、管道上动火，须首先进行退料及切断各种物料的来源，彻底吹扫、清洗置换，将与之相连的各部位加好盲板并挂牌（无法加盲板的部位应采取其它可靠隔断措施或拆除），防止物料的窜入或火源窜到其它部位。盲板应符合压力等级要求，严禁用铁皮及石棉板代替。（2）储存氧气的容器、管道、设备应与动火点隔绝(加盲板)，动火前应置换，保证系统氧含量不大于23.5%(V/V)。

（3）距动火点30米内不准有液态烃或低闪点油品泄漏；半径15米内不准有其他可燃物泄漏和暴露；距动火点15米内所有的漏斗、排水口、各类井口、排气管、管道、地沟等应封严盖实。

（4）需要动火的塔、罐、容器、槽车等设备和管线经清洗、置换和通风后，应检测可燃气体、有毒有害气体、氧气浓度，达到许可作业浓度才能进行动火作业。

（5）动火作业前，应对作业区域或动火点可燃气体浓度进行检测，合格后方可动火。使用便携式可燃气体报警仪或其他类似手段进行分析时，被测的可燃气体或可燃液体蒸汽浓度应小于其与空气混合爆炸下限的10%(LEL)。

（二）《进入受限空间作业安全管理》规定：

（1）进入受限空间前应事先编制能量隔离清单，隔离相关能源和物料的外部来源，与其相连的附属管道应断开或盲板隔离；相关设备应进行机械隔离和电气隔离，所有隔离点均应挂牌，同时按清单内容逐项核查隔离措施，能量隔离清单应作为许可证的附件，按照“能量隔离管理”相关规定执行。（2）在有放射源的受限空间内作业，作业前应对放射源进行屏蔽处理。（3）受限空间内外的氧浓度应一致。若不一致，在进入受限空间之前，应确定偏差的原因，氧浓度应保持在19.5%～23.5%；

（4）同时还应考虑作业的设备是否带有易燃易爆气体(如氢气)或挥发性气体。（5）受限空间内有毒、有害物质浓度超过国家规定的容许浓度时，未采取可靠防护措施不得进入或应立即停止作业。

9、风险削减措施不落实，现场无人监护，严禁危险作业；

释义：现场进行危险作业前，必须对作业许可证中提出的风险削减措施进行逐一现场落实；作业过程中属地单位和作业单位各派监护人员进行现场监护，监护形式执行公司《安全监护管理》制度。

10、生产现场内作业，必须关闭手机。

释义：生产现场是指公司管辖区域内生产、使用和储存液化烃、可燃气体、可燃液体的装置、储罐区、库区、液化站、栈桥、加油站及存在可燃粉尘的场所等（整体倒空、置换、吹扫干净并分析合格的除外）。外来人员进入以上所指生产现场作业都必须关闭手机。

二、各类作业严禁内容

动火作业10个“严禁”

1、严禁作业许可证未经批准从事动火作业；

2、严禁无焊工证者从事动火作业；

3、严禁无监护人从事动火作业；

4、严禁系统未采取有效隔离措施从事动火作业；

5、严禁未经分析合格从事动火作业；

6、严禁在可燃介质暴露或泄漏区域内从事动火作业；

7、严禁未采取防止火花溅落措施从事高处动火作业；

8、严禁在存有物料的设备、储罐本体上从事动火作业；

9、严禁使用未经检验合格的机具、设施从事动火作业；

10、严禁六级以上强风和恶劣天气从事动火作业。

受限空间作业10个“严禁”

1、严禁作业许可证未经批准从事受限空间作业；

2、严禁无监护人从事受限空间作业；

3、严禁未与系统进行有效能量隔离从事受限空间作业；

4、严禁未经分析合格从事受限空间作业；

5、严禁未按规定正确佩戴、使用防护用具和装备从事受限空间作业；

6、严禁未设置应急救援通道从事受限空间作业；

7、严禁通入纯氧从事受限空间作业；

8、严禁未采取有效措施或正确佩戴个人防护装备盲目进入受限空间救援；

9、严禁穿着非防静电工作服和使用能产生火花的设备、工器具进入含有可燃性介质受限空间内作业；

10、严禁使用非防爆和非安全电压照明灯具从事受限空间作业。高处作业10个“严禁”

1、严禁作业许可证未经批准从事高处作业；

2、严禁未持有效特种作业操作证从事高处作业；

3、严禁未正确佩戴个人防护装备从事高处作业；

4、严禁患有职业禁忌症、身体不适者从事高处作业；

5、严禁防护栏、安全网、安全绳等防护设施不完善从事高处作业；

6、严禁使用未经验收合格的脚手架从事高处作业；

7、严禁未采取安全防护措施从事临边高处作业；

8、严禁未设置隔离、警戒，从事交叉高处作业；

9、严禁工器具、材料未采取防坠落措施从事高处作业；

10、严禁大风、雨雪等恶劣天气从事特殊高处作业。吊装作业十个“严禁”

1、严禁作业许可证未经批准从事吊装作业；

2、严禁未持有效特种设备操作证从事吊装作业；

3、严禁无监护人从事吊装作业；

4、严禁在输电线路安全距离内从事吊装作业；

5、严禁未设置警戒区从事吊装作业；

6、严禁使用工艺管线作为起重锚点从事吊装作业；

7、严禁使用不合格吊车、吊具、吊索进行吊装作业；

8、严禁超载进行吊装作业；

9、严禁吊物未有效捆绑进行吊装作业；

10、严禁未使用吊篮吊装氧气瓶、乙炔瓶。

三、名词解释

1、三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

2、三点”控制：危险点、危害点、事故多发点

3、三级安全教育：指生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全培训教育。

4、六条禁令：

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

二、严禁违反操作规程操作；

三、严禁无票证从事危险作业；

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险品；

7.五条禁令总结 篇七

活动总结

自活动开展以来，为认真落实“五条禁令”严抓管理的要求，进一步严格安全教育管理工作，强化民警履行条令、遵守禁令的意识，加大从严治警力度，全面加强队伍纪律作风建设，维护公安队伍良好形象，我所精心策划，分动员学习、查摆剖析、集中整改、三个阶段实施，现将活动开展情况总结如下：

1、接到上级文件通知后，我所立即制定了可行的方案，成立领导工作小组，召开动员会进行动员部署，保证人人参与，层层签订工作责任状，制定奖惩措施，一级对一级负责。充分利用网络信息、会议简报等有效载体深入进行宣传发动。

2、组织深入开展学习教育，重点学习《公安部五条禁令》、《公安机关人民警察纪律条令》,等条令禁令中有关车、酒、赌的规定。

3、重点加强了车、酒、赌等方面的排查力度，做到无照驾不驾驶机动车辆、酒后不驾车、不公车私用、不参与任何形式的赌博，确保民警对有关禁令的内容内置于心，外践于行。

4、针对活动中查摆出的问题，制定详细具体的整改措施，将问题整改责任进行分解，明确时间和责任人，进行逐

项整改，凡是整改不合格的人员必须重新制定整改措施，确保整改到位。

5、严格落实“车辆派遣制度”和“节假日车辆封存制度”，坚决落实省厅“警车治理四条禁令”，严禁“八小时之外”驾驶单位车辆处理应酬事务。严格落实请销假制度，严格控制人员外出比例，严禁着制式警服处理个人事务和参加任何宴请、娱乐、赌博活动，及时发现、制止苗头性事件的发生。严格遵守“五条禁令”和各项廉洁自律规定，做到令行禁止，坚决维护禁令的严肃性。

6、在活动中对于消极整改、整改不到位、拒不整改的采取不同的措施给予相应的处理并继续加强教育，直至合格为止。

经过学习教育、剖析整改使民警们充分认识严格执行“五条禁令”的极端重要性，始终把执行“五条禁令”作为公安内部管理的一项重要工作，切实做到决心不变、力度不减、措施不少、一以贯之。今后将继续不断的加强“五条禁令”的学习教育，经常开展批评与自我批评，认真查找自申的不足，以个人找，大家帮的方法把此次活动继续延续下去，把执行贯彻执行禁令作为当前重要工作和一项长期任务，切实摆上重要位置，为部队的高度稳定和良好形象打下坚实的基础。