招聘司机协议合同书

招聘司机协议合同书（共9篇）

1.招聘司机协议合同书 篇一

加盟商代理协议

甲方：北京立伟人力资源管理有限公司 信用代码：91110105MA018NG574 联系电话：0731-85310308 地址： 北京市朝阳区金盏颐东科技大厦龙诚祥瑞滴滴办公区 乙方：

联系电话：

身份证号码： 户籍地址： 现居地址：

根据《中华人民共和国合同法》相关规定，甲、乙双方经友好协商就滴滴司机招聘业务开拓达成以下协议：

第一条：乙方认同甲方制定的加盟商代理协议，并保证严格遵守。

第二条：乙方与甲方没有劳动、劳务以及其它任何形式的聘用关系，甲、乙双方的权利、义务由本协议约定。

第三条：乙方享有的权利

1.根据本协议约定，为甲方介绍人才，从事市场拓展。

2.乙方成功开发用户后：有按本协议约定向甲方收取加盟商代理报酬的协议。

第四条：乙方应尽的义务 1.遵守国家的法律、法规和政策。2.遵守甲方的相关规章制度。

3.遵守协议规定、加盟商代理服务准则。

忠实准则：必须遵循诚实信用原则，忠实履行自己的加盟商义务，积极促成司机认证提车，不得阻扰妨碍客户的认证活动，适当管理司机后期工作开展。不得损害客户的合法权益。

告知义务：如实向签约双方告知有关使用事项，特别要向客户阐述工资提车和押金等情况。向甲方提供真实的个人信息材料，积极配合滴滴认证提车的操作，以保障司机权益的顺利进行。

禁止越权代理：乙方仅作为所签约协议区域方的市场拓展，禁止越区域开展工作。

无权代理签订加盟协议；

实名准则：在从事加盟商权益时，乙方不得隐瞒身份；同时必须向甲方提供司机的真实身份。

第五条：乙方开发司机的费用由乙方自行承担。

第六条：乙方与甲方签订本协议后，方可进行业务开发，并据此行使有关权利，承担有关义务，接受甲方有关加盟商管理制度的约束。第七条：加盟报酬及领取方式 1.乙方实际促成客户滴滴实名认证提车，并严格履行本协议，从认证通过起，甲方按月计算并向乙方支付报酬。

2.乙方的加盟商报酬以人民币支付，并以对公账户收款。3.乙方加盟报酬计算方法及奖励标准（附表）第八条：业绩考核要求

甲方定期对乙方业绩进行考核，对业绩优秀的给与额外奖励，对业绩不达标敦促其改进，限定期限仍无法达到考核标准，将给予培训等后勤服务支持，以加强其能力。

备注：对完成或超额业务量加盟商代理奖励（现金、物品、旅游等），具体奖励按月初制定奖励方案实施。

第九条：乙方有以下行为之一的，甲方有权单方面终止本协议。甲方终止合作关系的传达方式包括：书面文件邮寄。

1.利用甲方代理商身份变相非法集资或融资的。2.以甲方代理商的名义从事非法代理交易业务。

3.以甲方代理商的名义从事于授权范围无关的活动，损害甲方形象的。4.向客户做获利保证或共担风险承诺的。5.其他有损于甲方利益和客户利益的行为。

第十条：因本协议或履行本协议产生的纠纷，双方应友好协商。协商不果，可向甲方所在地人民法院起诉。

第十一条：生效和有效期 1.本协议双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力：《加盟代理商管理办法》（附件一）、《业务授权书》（附件二）、《加盟代理商自律承诺书》（附件三）为本协议附件，与协议具有同等法律效力。

2.本协议有效期为

****年**月**日至

****年**月**日，协议期满提前15个工作日商定续签或终止合作。

甲方：北京立伟人力资源管理有限公司

乙方（加盟代理商）： 授权委托人（签字）：

身份证号码： 签署日期：

****年**月**日

签署日期：

****年**月**日

2.司机劳务合同协议 篇二

甲方：

乙方：

性别：

出生年月：

民族：

身份证号码：

现住址：

甲方因业务需要聘用乙方为专职司机，经双方平等协商，特订立本协议，以便共同遵守。

一、乙方应遵守职业道德和劳动纪律，遵守公司的各项规章制度，保质保量完成甲方的各项工作任务。

二、甲方每月30日前支付上月乙方出勤天数工资，遇休息日、法定节假日顺延。

三、乙方出勤天数按自然天数计算，不享受事假、病假、婚假、产假、年假等。

四、乙方工作区域为甲方所在地，工作地点为甲方所在地，甲方因工作需要，需要乙方到其他地点工作，应支付乙方异地务工补贴。

五、协议期限内，乙方不得以任何理由向甲方提出辞职，如有违反，甲方有权解除协议。

六、乙方协议期满，应主动交还甲方有关资料、文件及车辆一切手续，并做好离职前的交接工作。

七、乙方在协议期限内所驾车辆及拾金不昧，如有损坏、丢失，乙方必须按价赔偿。

八、协议期限内，乙方所驾车辆不得私自给任何人使用，否则视为违约。

九、由于乙方驾驶失误造成的交通事故，乙方负全部责任，甲方不负任何责任。

十、以上协议，双方必须共同遵守，如有未尽事宜，双方协商解决。

甲方：

代表（签字）：

日期：

乙方（签字）：

3.招聘服务员合同协议书 篇三

幸运星小宾馆《简称甲方》：喻文彪

服务员《简称乙方》：刘孟红

住址：汉寿县朱家铺万家冲

经双方平等协商达成如下协议：

一、工作时间为一年《2010年3月8日至2011年3月8日》。其中每年的腊月28日放假至来年正月初五上班。

二、在合同期间一年之内不准乙方间断或者中途退出否则扣发一个月工资（第一个月工资做违约抵押金），如未违约扣发的工资合同期满后发放给乙方。

三、每月工资包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必须先向甲方请假，得到同意后方可缺席，否则每天扣工资叁拾元整。

四、服务员必须在宾馆住宿，早上7点上班（五月一日至十月一日

早上6点上班），下午8点下班，上班后及时打开宾馆大门，客人走时清理宾馆房间物品，关掉电脑、电视机、遥控器、电热器、空调、电热水壶等物品电源，并查看房间物品是否被客人拿走，如有发现及时举报。如有丢失服务员未及时举报其后果归服务员自己承担。

五、服务员主要职责，打扫宾馆室内外卫生，门窗玻璃保持干净，清洗垫单被单枕头等物品及老板衣服的清洗。白天空闲时间协助宾馆值班开房做饭等工作。

六、此协议从签字之日起开始生效。

甲方签字：

乙方签字：

4.司机招聘启事 篇四

(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;

薪酬福利：

1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

岗位职责：

根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。5.根据经理和安全员的`指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

司机招聘启事范文第二篇

客运专车司机招募条件：

1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。

司机招聘启事范文第三篇

招聘用标准叉车驾驶员

职位目的: 运送装卸原材料、产成品及大吨位物品

主要职责范围: 1 、按照《叉车管理制度》对叉车进行操作，做到不超速、不超载，保障叉

车的有效运行；

2、根据各车间领料的实际需要，负责将原材料运送到各车间原料堆放点；

3、负责产成品的入库、装卸运输，以及原材料的卸货；

4、运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品；

5、负责运送废料、残渣到指定地点；

6、叉车停放在叉车停车区域范围内，做到停放有序、整齐!

7、做好叉车的日常维护保养，保持车身干净、美观

任职要求：

5.司机合同书 篇五

乙方：

身份证号：

为了规范用车，提高车辆驾驶安全及使用效率，特对驾驶员行为作出以下行为规范：

一、驾驶车辆范围

乙方所驾驶车辆型号为：车辆牌照：

若有特殊情况需要驾驶范围以外的车辆，必须按照驾驶协议的规定进行交接、记录。

二、驾驶员资料证件

乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。

三、作息制度

乙方必须严格遵守作息制度，在没有出车任务时，应当先做好车辆的卫生和安全检查工作，并按项目管理部指定的地点休息，接到出车任务时，保证用最好的状态驾驶车辆出行。

四、安全驾驶

驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，驾驶员驾驶车辆出行必须遵守国家的法律法规，按规定依法驾驶。

五、车辆维护保养

驾驶员负责所驾驶型号车辆的`日常维护保养。驾驶员上下班前要对车辆进行检查，发现问题要及时解决，保证每次出车时车辆都能保持最好的状态行驶。

六、违章责任

对于车辆违章责任的处理原则为：谁违章谁负责。驾驶员在驾驶车辆时出现任何违法、违章等行为时，所造成的后果，由驾驶员承担责任（包括经济责任和刑事责任）。

七、用车登记

驾驶员所驾驶车辆需要出车时，必须按照要求填写用车登记表，并向项目经

理请示，收到批准回复后方可出车。若没经过项目经理同意，私自出车，所造成的一切责任后果，由驾驶员承担。

八、车辆交接制度

驾驶员对自己所驾驶车辆，原则上不允许其他人随意使用，如有特殊情况，必须报经项目经理批准后，做好交接记录方可给他人驾驶。

九、其他事项

本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字：

乙方签字：

年 月 日 年 月 日

用车登记表

车辆型号：

车辆牌照：

驾驶员：

项目经理：

注：本表由驾驶员填写，每周向项目经理汇报。

车辆交接表

车辆型号：

车辆牌照：

6.雇用司机合同书 篇六

甲 方（用人单位）： 单位住地： 法人代表： 乙 方（劳动者）： 出生日期： 性别： 住址： 身份证号： 为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况。甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

第一条 合同期限

本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。本合同一年一签，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第二条 工作内容

负责甲方的司机工作，做好车辆保养、故障维修，保证车辆机械状况和安全状况良好，保证做到安全、可靠、无事故。

第三条 工作时间及相关情况

实行弹性工作制，做到随叫随到，保证甲方的工作用车需要。

第四条 工资标准及发放

实行月固定工资制，每个月 元（大写）。工资与本甲方工作人员工资同时发放。

1．根据甲方工作需要，双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资；若长期增加其他工作任务时，需要增加工资由双方协商后另行确定。

2．有事必须向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。

3.严格执行“八项规定”和市区关于进一步加强公车使用和管理的通知。

第五条 社会保险

按照现行规定，养老保险、医疗保险，如果个人同意承担个人应缴纳部分，随甲方单位职工统一办理，个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除；如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分，本人写出书面申请，单位不给其上养老保险、医疗保险。

第六条

劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工、脱岗；未经领导批准不得擅自出车；严格遵守交通规则，确保人员和车辆安全。

第七条 合同的解除

本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商意见一致可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止，如继续用人须重新签订雇用合同。

⒈.由于工作失职，经批评教育仍不改正错误屡次再犯的，单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。

⒉由于驾驶失误，发生交通事故给单位造成重大损失，乙方有责任的，按交警确定的责任承担相应的损失，并无条件解除合同并辞退；乙方无责任的不承担损失和不解除合同。

第八条 违约责任

本合同双方必须严格遵守，不得以任何理由违反本合同规定。如果甲方违反本合同，乙方有权单方提出辞职；如乙方违反本合同，经批评教育屡不悔改的，甲方有权单方辞退乙方，不承担任何法律和经济责任。

第九条 其它事项

1、在本合同签订前，因乙方已被甲方雇用，双方一致认定均无任何争议，不得以任何理由和借口对本合同签订前雇用期间所有事宜提出任何要求。双方自本合同签订之日起都必须认真履行本合同约定的事项。

2、本合同履行期间，不得因甲方领导人变化而单方终止。甲、乙任何一方，如需要增加或改变本合同相关内容，必须经双方协商一致后，以书面形式签订补充条款另行确

定；本合同履行期间，双方发生争议未解决，乙方若提出辞职，甲方不支付赔偿金。

3、本合同规定的相关内容，如与有关法律、法规规定不符，则应视为甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究对方责任。

第十二条 合同的生效

1、本合同自甲、乙双方签字时生效，必须共同遵守。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲 方：（盖章）

法人代表：

乙 方：（签字并按手印）

7.校车司机聘用协议 篇七

甲方：___________幼儿园

法定代表人： 乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《校车安全管理条例》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下条款，订立本聘用合同。

第一条：甲方聘用乙方担任本幼儿园司机，聘用期为一年，自____年____月____日至_____年_____月____日，期限届满，甲乙双方达成协议，续签合同。

第二条:甲乙双方约定合同试用期为两月。试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

第三条：乙方必须以“安全第一”的原则谨慎驾驶，确保生命财产安全。驾驶员在接送幼儿前，必须对驾驶车辆进行严格的安全检查，发现问题，坚决不上路行驶，时刻要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

第四条：甲方负责车辆日常保养及维修费用，但因乙方过错造成车辆维修费用的除外。

第五条：乙方应当遵守道路交通安全法律法规，严格按照机动车道路通行规则和驾驶操作规范安全驾驶、文明驾驶。

第六条：乙方必须具有《校车安全管理条例》所规定的校车驾驶资格。《校车安全管理条例》第二十三条的规定：

（一）取得相应准驾车型驾驶证并具有3年以上驾驶经历，年龄在25周岁以上、不超过60周岁；

（二）最近连续3个记分周期内没有被记满分记录；

（三）无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录；

（四）无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录；

（五）无犯罪记录；

（六）身心健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录。

第七条：因乙方原因（如饮酒、过失、超速行驶、闯红灯、私自外出等行为）违反交通规则，造成交通事故或处罚，乙方负全责，承担全部责任并赔偿经济损失,甲方概不承担。

第八条：乙方需加强机动车驾驶专业知识学习和安全的学习。

第九条：乙方聘用期间应须服从安排的车辆、运行线路，上班时间内，按照学校要求及时接送学生,不得有任何理由拒绝及拖延之情形。乙方在职期间内一律不准有私下用车或开回自家之行为，如有违反，甲方可与乙方解除劳动合同。

第十条：自劳动合同签订之日起，甲方每月按时支付乙方工资。甲乙双方约定乙方每月工资为________元。

第十一条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任：

（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶

（二）违法甲方有关管理制度或在工作中严重有损甲方单位形象的；

（三）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；

（四）无校车驾驶资格或被依法追究刑事责任的；

（五）以及其他足以使甲方解除劳动合同的行为。

第十二条：乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

第十三条： 因履行本合同发生劳动争议，当事人可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此给对方造成的一切损失。

第十五条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方：

甲方法定代表人：

身份证号：

联系方式：

联系方式：

****年**月**日

8.跟司机签字协议 篇八

甲 方：陕西奥特机械制造有限公司 乙 方：

为了加强车辆管理，明确责任，确保车辆正常安全营运，根据公司《车辆管理制度》，经双方平等协商，同意签订驾驶员安全协议书，共同遵守本协议所列条款：

一、安全驾驶，谨慎驾驶。严禁乱停乱放、酒后驾驶，严禁无证驾驶、违章驾驶、超速驾驶，切实树立安全第一思想。否则，若出现责任事故，相关经济和法律责任均由使用责任人承担。

二、坚持车辆“三检”，严格遵守安全操作规程。坚持出车前，行车中，入库后车辆“三检”，定期保养、维修，保证车容、车况良好，严禁非驾驶员驾车。

三、车辆使用中若出现划伤、碰撞等，驾驶员要按照实际情况承担相应的责任。

四、因个人原因违反交通规则受到的处罚，由驾驶员全部负担；严重违章应自觉到综合管理部登记，并书面报备违章经过及检查，主动协助相关部门解决问题。

五、在车辆使用过程中，一旦发生交通事故，应第一时间通知公司并保护好现场，不与对方争执吵闹，主动协助交管部门、保险公司解决问题。否则，一切后果自负，公司不承担任何责任和损失赔偿。

同时，使用人或驾驶员在维修车辆前需出具书面说明。

六、提倡厉行节约的原则，驾驶员在保证车辆正常使用的情况下，须树立节约思想，提高车辆的利用率。

七、未经公司批准，不得将公司车辆外借其他单位、个人或没有驾照的人员使用，如因违反规定出现的问题均由驾驶员负担。

八、因公务产生的车辆的维修费、燃油费、过路费等费用由甲方承担(凭票据实报实销)。

九、本协议书一式两份，双方各执一份。

十、本协议自签字之日起生效，有效期一年。

甲方： 驾驶员： 签字（盖章）：

9.校车司机聘用合同书 篇九

甲方：平舆县万冢镇金太阳幼儿园

乙方：冯福玲

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、合同期限：

本合同自2016年7月29日起至2017年7月29日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。

三、劳动报酬：

上班期间工资为2200元/月，每月20日核发上月工资。

四、劳动纪律及责任：

1、乙方证件齐全有效，符合准驾车型；乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。

2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。

3、乙方每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。

4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。

5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。

6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。

7、车辆行驶时必须遵循交通规则，车辆没有停稳不得开门，严禁违规行车，严禁超速，超载，严禁酒后驾车，开疲劳车，“英雄”车，堵气车。

8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。

9、乙方要妥善保管好随车工具。

10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。

11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款叁佰元。

五、合同的变更、解除、终止和续订：

1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须提前三十天书面通知或口头告知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。

2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。

3、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：

①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的；

②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的；

③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的；

六、违约责任：

甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的；

②乙方未经甲方同意，擅自离职的；

③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。

七、因履行本合同发生争议的解决方法：

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

八、本合同经双方签字盖章后生效。

九、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲 方：（盖章）乙 方： 甲方法人代表：

2016 年

月