上班族创业经验谈

上班族创业经验谈（共10篇）

1.上班族创业经验谈 篇一

如今对于上班族的朋友来说，保险理财是非常重要的一项技能，大家都想了解一下相关知识，办理一些保险理财产品，从而为自己活得一部分利润，如何进行保险理财呢？下面小编为大家介绍一下!

进行保险理财投资，这是一个很不错的想法，由于现在的物价涨不断的攀升，我们的收入工资却没有明显幅度的提升，为此为了一个家庭或者为了自己未来做打算，选择一个理财方式也是不错的考虑！尤其是一些上班族的朋友，由于月薪工资不是很可人，而且消费多，很容易出现月月光的情况，对于这样的问题，该如何进行合理投资规划呢？在保险行业进行理财投资是一个很普遍也很成熟的情况，在办理保险业务的时候，制定的方案是比较重要的！保险理财对于上班族来说是非常有必要的，而在选择办理保险业务的时候，不同的制定方案，不同的保险规划，在收益还有风险方面都是有很大的差距的，尤其是办理储蓄投保还有分红型投保，一般是风险不同，但收益也是相差很大的，如是选择了一个不错的分红保险的话，在一定的时间内也是可以得到一笔巨大的返还款的，而对于一些稳定的储蓄保险来说，相对比较稳定，如果是想要稳定投资的话，也可以选择这一款！

泰康保险公司制定的保险理财的规划，无论是投保理财办理的基金还有一些定期连结投资，还有一些保险种类的投资，都可以供投资者相信了解，每一种投资方案都有一定的保障和风险，但是相对来说对于保险投保来说，相对稳定性高，但是收益稳定，不突出！像王先生这类的上班族由于要求稳打，所以在办理保险业务的时候，不妨考虑投保，像给孩子购买教育基金，而老人购买养老基金等等，这些都是很不错的选择！

保险理财的规划针对不同收入的朋友在办理方案的时候是不一样的，有些朋友是以投资理财为主要的赚钱工具，有些朋友是为了能够保证基本的收益，对稳定要求比较高。在选择的时候不妨充分考虑一下关于投资理财的适宜，如有必要可拨打泰康保险热线来了解！

2.上班族创业经验谈 篇二

一、创业教育发展历程

高等教育的大众化大大提高了公民的整体素质, 但随之而来的失业率升高和学生质量下降问题日趋严重, 而创业教育对提高大学生的创业水平和创新能力、促进大学知识转化、加强校企联合、缓解社会就业压力尤其是大学毕业生就业都具有重要意义, 所以创业教育成为教育领域的一个新的热点。

20世纪80年代末, 联合国教科文组织在面向21世纪国际教育趋势研讨会上, 提出了“创业教育” (enterprise education) 这一新的教育概念。教科文组织指出:从广义上说, 创业教育是为了培养具有开拓性、创造性思维的个体。创业教育对于培养个人的创新和开拓进取精神、创业和独立工作的能力以及技能以及组织管理的能力非常重要。

1998年, 联合国教科文组织在巴黎召开的世界高等教育大会上正式提出创业教育的概念。核心是通过对学生进行创业意识、创业品格、创业能力和创业知识的培养, 使学生的综合素质得到开发和提高的教育, 目的是实现毕业生能够成功走向社会, 培养其形成更强的独立生存与发展的本领以及更强的社会适应力。创业教育是素质教育和终身教育的延伸和深入。

创业教育在欧美等先进国家已有几十年的历史, 一直深受重视, 至今已颇具规模。第一个创业教育课程诞生于1970年的美国, 1980年第一个本科创业教育专业诞生在百森 (Babson) 商学院、贝勒 (Baylor) 大学和南加州大学。1970年至80年代末期, 中小学创业课程成长迅速, 并蓬勃发展。

英国的大学生创业教育自20世纪80年代兴起以后迅速发展开来, 政府将创业与创业教育作为优先发展领域在资金上给予支持、在政策上给予引导和规范, 为创业教育的繁荣提供了根本保证。1987年英国政府发起“高等教育创业”计划 (entreprise in higher edncation initiative, EHE) 成为政府引导下的大学生创业教育的开端。

二、英国创业教育发展背景

70年代以来, 由石油危机而引发的经济危机使得西方资本主义国家经济严重衰退, 英国经济也不可避免的一直处于低迷状态, 失业率居高不下由此引起社会动荡, 引发很多社会问题。为了缓解就业压力, 英国政府在推行大规模再就业培训项目的同时, 提出了自我雇佣 (self-employment) 的创业培训项目以减少失业者数量。在就业培训中不仅传授就业所需的知识、技能, 而且激发其创业激情, 传授创业知识, 培养创业能力。政府认识到教育在推动经济发展和解决就业中所祈祷的重要作用, 教育是提高公民素质和缓解就业压力的根本途径。政府认为, 一个国家健全发展的高等教育, 应该能培养国家所需的各种人才, 其中英国最急需的, 就是创新型人才, 因此在80年代政府发布的报告和法案中都要求大学加强与企业的联系, 培养企业所需的创新型人才, 更好地为国家社会经济发展服务。另外, 国家经济持续低迷, 大型垄断企业长期不景气, 恢复缓慢, 此时发展灵活的中小企业支撑起国家经济发展重任, 为英国社会提供了绝大部分的工作岗位, 创造了大部分的社会财富, 并成为创业教育实践活动的主阵地。从此, 英国的创业教育蓬勃开展起来。

经过20多年的发展, 英国的创业教育取得了很大的进展。2006年, 伦敦商学院的乔纳森教授对全英格兰133所接受英格兰高等教育拨款委员会资助的高校进行关于创业教育开展情况的调研, 结果显示现在至少50%的英国大学开设一门或多门创业教育课程, 而且有进一步增加的趋势。究其原因, 主要有:第一, 伴随着社会环境变化和经济的发展, 整个社会日益推崇企业家精神, 越来越多的拥有一定知识和能力的大学生不甘心等待雇佣, 而是希望拥有自己的企业, 成为“企业家”。第二, 在经济竞争日趋激烈的背景下, 生存压力加大的企业主希望自己的雇员能具有创新才能从而为企业注入新鲜血液。另一方面, 高校为了满足雇主的需求, 增强毕业生的就业能力, 在竞争激烈的就业市场中占得先机, 必须对高校学生进行创新、创业能力的培养。

三、英国发展创业教育的宝贵经验

1、创业教育课程开展广泛, 教学方法灵活

目前, 英国主要存在两种创业教育课程, 一种是“为创业”课程, 另一种是“关于创业”课程。两种课程配备的教师有所不同, 教学方法和评估体系也有着一定差别。“为创业”课程的教师有21%是兼职教师, 98%的教师曾经有过商业管理经验, 70%的教师曾经创办过自己的企业。教学方法上则倾向于小组教学, 更多的开展真实的创业实践活动, 明确教学目标是希望学生通过准备商业计划、同企业家互动等方式获得“近似的创业经验”。[2]学校注重提供机会让学生有针对性的实践并进行严格的技能考核。比较而言, “为创业”课程比“关于创业”课程在制作案例方面花费了更多的努力。“关于创业”课程中, 全职教师占93%, 只有61%的教师有过商业管理经验, 36%的教师创办过自己的企业, 他们倾向于通过讲授教材、写小论文等传统方式进行教学, 其考核方式一般也局限于书面形式。[3]

“为创业”、“关于创业”两种创业教育课程的师资力量是课程开展成功与否的关键, 为创业教育培养专门的师资可以保证创业教育顺利进行。

2、社会各界对于开展创业教育的热情高涨

毫无疑问, 高校是开展创业教育的主体, 但是没有外部力量的有力支撑, 是很难取得持久发展和突出贡献的。在英国, 除高校外还有很多的外部力量积极参与。企业加强与高校创业教育的联系, 使得高校创业教育更加明确市场需要, 更具有方向性。

3、配备专门组织机构并提供指导

英国的大部分大学都设立了创业中心或创新中心, 为包括本校师生在内的创新、创业者提供场地支持和指导, 使得创业者的创业活动具有针对性和成功的可能性[2]。比如, 拉夫堡大学的创新中心为有志于创业的本校学生提供很多便利条件, 例如, 以折扣的价格提供场地出租, 为创业者联系相应的企业提供相应的技术支持, 提供低息贷款等。该校的“学生创新和创业奖学金”获得者还有权在租金方面得到该中心的进一步折扣以及该校的创业有限公司提供的指导, 目前拉夫堡大学的创新中心已经在几个新公司的建立中发挥了重要作用, 为拉夫堡大学的创业教育学生实践活动提供了有效的指导。

目前, 我国高校创业教育开展尚处于起步阶段, 而且已开展的创业教育也主要处于对广大学生普及创业知识、增强学生创业意识阶段, 因此可以说我国高校的创业教育处于萌芽阶段。英国发展创业教育的成功经验是值得我们借鉴的, 如何将成功经验结合我国的实际情况在我国深入发展, 是我们要面临的挑战。

摘要：缓解就业压力成为维护社会稳定, 促进经济发展的关键。英国也曾经经历过由高等教育大众化所带来的毕业生就业问题, 但是充分利用其成熟的资本市场、完备的信息服务系统、有效的政府和高校就业指导来缓解就业压力, 另外还有一个很重要的原因就是英国有成熟的创业教育体系。研究英国创业教育的的经验可以为我国解决就业问题提供有益借鉴。

关键词：创业教育,英国创业教育,成功经验

参考文献

[1]曾昭., 陈岩创业教育概论〔M〕湖南人民出版社, 2005

[2]杨娟.英国创业教育拾记.中国大学生就业, 2008年第4期

3.上班族如何创业成功 篇三

但是上班族在选择兼职的时候，一定要注意与自己的特长和未来发展的方向相结合。兼职是为了缩短自主创业的距离，缩短从打工者到老板的距离，如果陷入到为兼职而兼职，为眼前的一点蝇头小利斤斤计较，而忘记了对自己能力的锻炼和资源的积累，那就有点得不偿失了。

措施二：充分利用在工作中积累的资源和建立的人脉关系。这是上班族的一个优势，学会充分利用在工作中积累的资源和建立的人脉关系进行创业，可以大大减少创业风险。王先生原来在北京一家大的电脑图像制作公司工作，在工作中与很多小的电脑图像公司、报社、杂志社、电视台、电视节目制作公司建立了关系，积累了人脉。时机成熟后，这位朋友辞去了原来的工作，自己成立了一个电脑图像工作室。因为相当于原来工作的延续，无缝衔接，这位朋友几乎没有冒任何风险，便踏上了成功之路。现在这位朋友的工作室生意很红火。

但是在这方面要注意的是，不能将个人生意与单位生意搞混淆，甚至只要是有利可图的生意就归自己，而无利可图或者亏本的生意就归单位，这样做不仅要冒道德上的风险，而且很有可能会受到法律的制裁。另外，要区分清楚主业、副业，不能因为自己的创业活动影响单位的工作。

措施三：选择合适的合伙人进行创业。有些上班族没有时间自己进行创业，但可以提供一定的资金，或者拥有一定的业务经验和业务渠道，这时候就可以寻找合作伙伴一起进行创业。

与合作伙伴一起进行创业需要注意的事项是：责、权、利一定要分清楚，最好形成书面文字，有双方签字，有见证人，以免到时候空口无凭。更不能等到赚钱了再说。我们看到无数合作创业的伙伴，在公司没有赢利之前，双方都能够和谐相处、和和气气，一旦公司赚了钱，矛盾便开始出现，有时一发而不可收拾。这就是大多数合伙企业，开始热热闹闹，中间打打闹闹，最后一败涂地的原因。

措施四：尽量根据自己的所长，开一个好的店铺。有一位朋友在上海的一家台资企业工作，对厨艺颇为精通，对餐饮也十分懂行。从去年6月起，他瞅准时机，在上海吴淞码头开了一家拉面馆，后来连开了4家。现在这4家拉面馆每月能为他带来2万多元的收入，远超过其打工的薪水。这位朋友说，其实很简单，他看准了地方，出钱盘下店面，请了几个人来开店，设了一个店长，工资要高些，其他人按市场行情走，每月几百元外带吃住。他只要每个星期到店里走一趟，盘盘账。因为店小，账目很简单，无非是进货、出货。进货，就是这个星期买了多少钱的面粉、买了多少钱的牛肉、蔬菜；出货，就是这个星期消耗了多少面粉，消耗了多少钱的牛肉、蔬菜；卖了多少钱，将中间差价一算，刨除房租、水电、税费及人员工资，就是他赚的钱。既省心省力，又不花时间。

类似这样的项目，非常适合想创业的上班族。关键是你要开动脑筋，时刻留心。另外，就是该下手时就下手，不能犹犹豫豫。大家都在找机会，机会来了你不下手，一眨眼机会可能就被别人抢走。

措施五：做一个好的产品代理也不错。现在翻开报纸、杂志，到处是寻找产品代理的广告。有些人对此类广告抱着本能的排斥心理，以为都是骗子，其实并非如此。这里同样隐藏着一座座金山，关键是你要有眼光。选择产品代理，最重要的是看清代理产品的发展前景。成熟的产品是不需要满世界打广告来寻找代理的，不打广告也会有许多代理人找上门来。打广告招代理的产品，一般都是尚处于市场拓展阶段的新产品，因而如何判明产品的市场前景，也就是产品之于代理商的“钱”景，是一门学问。

这里有几条原则可供参考：

其一，就是尽量不做大公司和成熟产品的代理，因为这类产品一般市场稳定，但利润空间小，条件苛刻，非实力雄厚者不能承受，上班族更难以问津。

其二，选择产品，必须是真材实料的，必须是正规企业生产的，最好经相关部门认证的有合法手续的产品。其中是否存在市场，可由其产品的功能和广告支持力度来判断。

其三，产品的独特性与进入门槛要高。有些产品很好，但太容易仿造，结果市场一打开，跟风者一哄而上，市场很快又垮掉，这时候最吃苦的除了厂家，就是代理商，这样的例子我们见过很多。产品的独特性如何，是否容易仿造，可以根据产品原材料的来源是否珍稀、独有，产品的技术含量等等来判断。总之，上班族是可以创业的，鱼与熊掌完全可以兼得。

4.专家建议上班族创业要三思 篇四

根据《世界经理人周刊》日前的网络调查，高达八成五的上班族对薪水不满意，导致近三成上班族寻求兼差，赚取外快。兼差往往是创业的前哨站。

SOHO协会秘书长张庭庭分析，1990年代曾有一波上班族出走潮，当时多是厌倦职场生活，追求自我梦想，随性地离开职场，闯荡天下。不过，近两年来，上班族受到不景气，公司裁员、减薪等影响，引发危机感，更有计划与步骤实践创业计划。因此，创业族群可分为：防御型创业与被迫型创业。

针对未雨绸缪的防御型创业，张庭庭建议：「绝对不能奋不顾身撩落去」。她建议，上班族创业可以先透过兼差来「卧底」，最重要的是学习当老板，调整工作心态，并累积专业知识。比如说，想开餐厅，可以先到餐厅打工。

不管是哪一种类型的加盟主，创业时刻要下苦功是一样的。许多没有创业经验的上班族，以加盟来加快创业脚步。不过，传香饭团总经理余政隆说：「加盟不是创业的万灵丹。」

余政隆说，加盟是快速承袭一套成功的商业运转模式，不过，创业者必须投入时间和心力，把自己累积的工作经验，延伸到新事业，发挥自己的专长，成为独特市场定位，才能在市场激战中突围。

举例来说，传香饭团有位加盟主曾任职保险业，把精算成本的专长，应用到门市管理，加上太太善烹调的技能，制作口味特殊的小炒馅料，营业额比其它加盟主高出许多。

初期创业，许多上班族还是得仰赖固定薪水来养活自己，必须「脚踏两条船」。加盟促进协会秘书长李培芬说，可以善用家中闲置劳动力，请家人来帮忙，或者找考虑找理念相同的合资伙伴，共同分担创业的繁重业务。不过，「钱到、人不到」的创业模式风险太高，还不如一开始就决心只插花投资，投资金额在经济可以负荷范围。

5.上班族创业经验谈 篇五

上班族创业新社区小型便利店

在生活中，我们一定会发现许多社区附近基本上都设有便利店。这些便利店很小，但是在这些社区中，人流量很大。如果在这些地区开设便利店，则可以确定生意非常火爆，可以赚更多的钱;而如果开设便利店，成本不是很高，可以使您负担得起，开设便利店工作多于上班，您应该赚更多的钱，这不能赚什么?

上班族创业自媒体写作

现如今很多做生意的人，无论是线上还是线下，很多人自己拥有好的项目自己有好的产品，但是有没有发现，很多人靠自己身边的朋友，靠自己的好友圈是很难做大做好的，做任何的生意都要有源源不断的陌生客户，掌握一定的技术方法，让自己的信息遍布互联网，让全国的客户主动地来找到自己，这就是我们说的精准客户，只有拥有精准客户，那我们在生活中无论是做什么都能够做好，掌握了方法，才能够在自己的同行之间脱颖而出，才能够任何行业都能够灵活的做好。

上班族创业在家做互联网小礼品

现在的生活，不管男女老少，都喜欢照片，特别是在有特殊意义的时候，也是对自己美好的回忆的一种见证，慢慢的手机里面的照片就越来越多，长久下去保存我们的回忆非常麻烦，毕竟手机内存有限，那么今天的我们可以把值得留念的照片做书了，只要是生活中值得留念的照片都可以做成自己的喜欢的书册相册，手机壳、钥匙扣挂件摆件，打火机衣服水杯，等等值得留念的个性化的生活小礼品，如果你有什么不懂的可以上网看看瑜轩张生创始人，毕竟现在的人对拍照留念都已经成为了生活习惯，未来的市场前景还是不错的。

在高速发展的网络时代，有很多依靠网络的工作让自己白手起家的创业者，比如化妆品，保健品等，但是在我们选择一个项目的过程中，每个人都希望选择一些比较新颖的，潮流的，市场空白的，未来前景好的项目来做，希望能够有一个长远的发展，而个性化符合未来市场的发展趋势，也比较符合时代的潮流，能够迎合人们对个性化的需求，所以还是很不错的。

其实很多人都清楚当一个行业刚刚开始的时候确实是容易入门的阶段，那么身边做护肤或者衣服等等的人到处都是，你还在自己打包寄货?为几块钱快递磨耗时间吗?你的好友圈还没人在做照片有什么不懂的可以上网看看瑜轩张生创始人，身边能够把照片做成书的人真的是不多，而需要的人却是比比皆是，这才显出了它独到的优势，或许这是我们生活中实打实的比需品未来的生活中永远不会过时不会淘汰了。

上班族创业儿童外语学习班

现在家长从小就很重视孩子的外语教育，不惜重金培养孩子的外语。外语培训市场利润丰厚，据市民王先生透露，一年给孩子报英语班的费用就高达一万元。一个班可以带几十个学生，一年的收入就将近几十万元，这样算下来，外语培训班真的是不错了。

上班族创业少儿知识书店

6.上班族创业经验谈 篇六

关键词：创业板市场,纳斯达克,另类投资市场,退市制度

一、引言

创业板市场泛指那些上市标准低于传统主板市场的证券市场,主要以高成长的中小企业与高科技企业为服务对象,通常情况下就是指二板市场。全球最著名的创业板市场是美国的纳斯达克市场(NASDAQ),我国于2009年10月23日也开办了深圳创业板,为我国的中小企业提供了更多的融资通道。另外,伦敦证券交易所另类市场(AIM)、日本佳斯达克市场(JASDAQ)、香港创业板市场与韩国柯斯达克市场(KOSDAQ)等都是全球主要的创业板市场。

完善的退市制度是成熟的证券市场的生命线。完善的退市制度不仅有助于证券市场发挥其资本配置优化的作用,而且对上市公司经营者也有有效的外部督促监管作用,逐步提高上市公司的诚信度,同时还能维护市场秩序,保护中小投资者的利益,保持投资者的信心。

不同的创业板市场有着不同的退市标准,但总的准则是相似的。根据Macey的理论,从交易所的角度来看,退市标准主要可以分为两类“:一类标准主要是保证交易所与上市公司之间依然保持着有利可图的关系,这是因为那些交易量很小的上市公司在交易所上市相对而言成本很高;另外一类标准主要是用于保护交易所的声誉。目前就全世界范围而言,无论上市还是退市,交易所都会对公司的股权结构、公司业绩、公司治理以及信息披露这些方面提出要求,前两者主要是从定量方面作出要求,后两者则更侧重于定性。而关于退市的标准,上市公司的交易量、最低股价以及公司经营的合法合规情况都是额外的评判标准。在美国最低股价标准,也就是所谓的“一美元退市机制”,是大多数上市公司被动退市的原因,这是因为低于1美元的上市公司实际上已经资不抵债,濒临破产。

二、海外创业板市场退市标准

(一)纳斯达克市场(NASDAQ)

纳斯达克市场始于1971年,随后得到迅速的发展,成为全球最大的电子股票交易市场。随着2007年纳斯达克主动升级为交易所,目前的纳斯达克市场的交易模式已经改成了做市商+交易所的混合制度。高退市率一直都是纳斯达克的特点。网络股泡沫破灭之后,纳斯达克80%的股票跌幅超过80%,近40%的股票退市,如此高的退市率也就导致了纳斯达克终止了程序化退市机制。此后,2003--2007年之间,纳斯达克的平均退市率为8%。目前,作为交易所的纳斯达克无论是上市退市以及市场的监管都比过去严格了许多。

纳斯达克股票市场可以分为3个层次:“纳斯达克全球精选市场”、“纳斯达克全球市场”以及“纳斯达克资本市场”,以满足不同层次的企业上市。交易所公布的标准主要有上市标准以及持续上市标准,如果上市公司满足不了所有的持续上市条件,那么上市公司则被迫退市。上市标准与持续上市标准都有量化的标准以及非量化的标准,被量化标准主要从公司治理、信息披露以及公司经营合规合法等方面提出要求,3个层次的股票市场也大致相同,而量化的标准在这3个层次的市场中则各不相同。以下就是纳斯达克3个市场的上市标准与持续上市标准,其中全球精选市场以及全球市场持续上市标准相同。

总体而言,纳斯达克退市机制是以投资者的价值判断为标准,最后给予上市公司自救机会的退市机制。投资者对上市公司的营运业绩进行判断,并通过市场上的交易形成的股票价格来体现公司的业绩表现,价格决定价值,再决定退市与否。纳斯达克的持续上市标准与上市标准一脉相承,通常只是比上市标准更低一些。其中,连续10天低于做市商个数标准、以及连续30天股价低于最低买价和低于公众持股市值条件的行为就会被判定违反连续上市标准,会被通知90日内设法自救。近两年,纳斯达克交易所也放宽了退市标准,其中将连续30天低于最低股价的宽限期从90天放宽至180天,给了上市公司更多的缓冲期。

聆讯制是纳斯达克市场终止上市的一大特点,它给予了被迫退市的上市公司逐级上诉的机会。上市公司在接到退市通知后45天内,有权提出上诉,逐级向纳斯达克的上市资格部、上市与聆讯审查会、全美证券商协会理事会,最后向美国证监会上诉,美国证监会的裁定会是最后结果。聆讯制不仅提供了上市公司更多的缓冲器,更提高了退市过程的透明度,很大程度上减少了监管者犯错的可能性,是退市制度更公开、公平、公正。从纳斯达克市场退市的股票通常会在场外市场交易,不符合场外市场交易标准的会退至要求更低的粉单市场或不再交易。

(二)伦敦证券交易所另类投资市场(AIM)

另类投资市场始于1995年,短短10几年就已经发展成为全球中小企业主要的融资市场。AIM附属于伦敦证券交易所,但有自己独立的运作规则和管理机构。AIM最主要的特点就是上市标准低,监管较为宽松。AIM对申请上市的公司过去的业绩没有最低要求,对公众持股量也没有最低的要求,只需要有充足的营运资金以支持未来12个月的资金需要。其上市的关键在于“保荐人”制度,保荐人提供协助并承担其责任。

另类投资市场是近年来全球发达创业板市场中退市率最高的。在2003年到2007年期间,AIM的平均退市率为11.6%,远高于纳斯达克的8%。这与其宽松的上市标准以及退市标准密不可分。AIM的退市标准与其上市标准也同样统一,对量化的标准没有要求,基本上都是一些定性的要求,其中包括信息披露的制度,公司经营的合法合规问题以及“终身保荐人”制度。具体规定分为停牌准则以及退市标准。停牌准则有4条,违反任一一条就进行停牌:(1)证券交易未能有序进行;(2)交易所认定公司违反《AIM上市规则》;(3)出于保护投资者的目的,目前不得不暂停交易;(4)继续交易会损害市场的声誉。退市标准有两点:停牌超过6个月或是公司没有保荐人的时间超过1个月。

"终身保荐人”制度可以算是AIM市场中防范和化解市场风险的一种有效解决措施。终身保荐人制度是指上市企业在任何时侯都必须聘请一名符合法定资格的公司中作为其保荐人,以保证企业持续地遵守市场规则,增强投资者的信心。如果保荐人因故缺位,被保荐单位股票交易将立即停止,直至新的保荐人开始履行职责,若一个月内仍没有新的保荐人弥补空缺,则该上市公司退市。保荐人的主要职责是对上市公司的指导以及“独立审计师”,同时增强了对上市公司的监管力度。

三、我国创业板市场退市标准以及存在的问题

我国创业板市场延续了主板市场的实行退市风险警示到暂停上市直至终止上市的退市程序,而采取的退市标准除了公司经营违法违规以及披露信息的违规外,主要有以下条量化标准:(1)最近两年连续亏损(以最近两年年度报告披露的当年经审计净利润为依据);(2)最近一个会计年度的财务会计报告显示当年经审计净资产为负;(3)因股权分布或股东人数不具备上市条件;(4)公司股票连续120个交易日通过深交所交易系统实现的累计成交量低于100万股。从中我们可以发现以下问题:

(一)过于强调盈利指标

这样做可能会导致两个不良结果。首先,短期亏损的企业长期未必同样表现不佳,所以我们的标准可能会将一些好的公司驱逐出市场,或者至少会改变公司的运营策略而使公司将其目标主要定于获取利润。这也就会导致上市公司以及投资者的经济效益的净损失。其次,由于害怕被实行退市警示,公司可能会做出一些收益管理的行为,这也会进一步损害投资者的利益。同时在面临退市的危机时,公司通常会想方设法增加利润,例如削减研发费用以及出售公司资产,而这些举措对公司的未来更是雪上加霜。对于一个公司而言,出现连续亏损有很多合理的理由。一是费用与亏损的确认往往要比收入与盈利要快,这也导致了亏损发生的可能性较高。二是那些才创业的公司在初期对行业进行了大量的投资,这些投资的收益尚未体现,所以此类公司很有可能出现亏损。三是一个经济衰退可能使大量的公司出现亏损。如果按照我国的退市标准,雅虎、朗讯都会被暂停交易,甚至亚马逊也会在1998年退市。

(二)繁杂的退市程序

创业板退市沿袭了主板市场的退市程序和缓冲机制,各个环节设置了相应的宽限期,非常可能出现主板市场公司退市一拖再拖的现象。据统计,到2010年9月为止,中国股市的股票共有1300家多次“ST”警示,但只有75个公司退市。对创业板而言,高退市率是它的生命线之一。如果我国的创业板像主板的退市率一样,那么未来创业板市场前景惨淡。此外,拖沓的退市程序很可能带来“借壳上市”的问题。国外任何一个成熟市场都对借壳上市做了十分严厉的限制。反观我国深圳创业板市场在规定上市公式恢复上市时,需要提交有关公司重组方案的资料,为日后的借壳提供了便利。借壳上市不仅不惩戒经营不善的公司,而且更容易滋生内幕交易等违法行为,这是对资本市场中的资源配置原则的根本性破坏。

(三)缺少关于公司治理的退市标准

Andreas Charitou(2007)通过研究1998-2004年从NYSE退市的161个股票发现公司治理机制的有效性,以董事会成员结构以及内部人持股激励来代替,对于公司能否在纽交所持续上市至关重要。而我国的创业板开始1年后,就先后涌现了公司高管纷纷离去的“怪异现象”,也无疑对创业板上市公司的前景以及中小投资者的利益都是承重的打击,对我国创业板市场未来的发展前景也蒙上了一层阴影。

(四)缺乏明晰的后续安排

《深交所创业板股票上市规则》规定,创业板公司退市后不再强制进入代办股份转让系统,符合代办股份转让系统条件的,自行委托主办券商向中国证券业协会提出在代办股份转让系统进行股份转让的申请。但是,对于那些不符合进入代办股份转让系统条件而还原为非上市交易的公众公司,其权属登记、托管、转让、行权的制度安排出现了空缺。而且我国的三板市场目前的发展依然举步维艰,不像美国以及日本场外交易市场长时间的发展与成熟。

四、政策建议

(一)制定健全的科学的退市标准

全面总结全球在市场的退市标准中反映安全性、流动性和收益性的指标,找出符合目前中国国情的成分指标,同时加大反映公司成长性的指标的权重,例如充分体现主营业务收入水平和持续增长率,对外担保水平和期限,此外对公司治理要有更为明确的标准,对于那些公司上市不久领导层就集体离职的不良之风要加以制止,在法律法规中要对此类行为加以限制。

(二)建立市场化取向原则的退市程序

减少目前繁杂的缓冲机制,增加直接退市的情形,减少暂停上市的应用,明确暂停上市以及恢复上市的审核条件,规避交叉适用退市程序的漏洞;扩大直接退市的适用范围,明确审核退市的时间限制,限定上市公司恢复上市补充材料的时限和次数,最终力争形成标准清晰、快速有效、权责明确的退市程序。切断绩差公司重组的利益链条,取消破产重组的政策偏向,避免出现“借壳成瘾”的现象。实行重大资产重组视同首次公开发行审核、引入分类表决制度、重组收益补偿承诺机制,推动绩差上市公司自愿退市,彻底理顺上市公司破产退市机制。

(三)大力发展场外交易市场

退市的上市公司仍是合法存续的公众投资持股的股份有限公司,需要明确其原有的证券登记记录的法律效力,建立顺利交移到工商部门、产权交易所的制度,落实代办机构负责机制和股份转让机制,同时构建分工负责、协调有效的退市监管制度。我国目前的场外交易市场非常清冷,在代办股份转让系统挂牌的公司有75家,股票58只,投资者开户数仅12万人,市值只有83亿元人民币。所以,必须发展完善我国的场外交易市场,为上市公司的退市提供顺畅的渠道,使股价尽快回归价值之路。此外场外交易市场的完善还可以丰富我国的证券市场的层次结构,使得场外市场起着“中转站”的作用,逐步缓解公司退市的压力。

总之,完善创业板市场的退市机制固然重要,但不可忽视广大投资者的切身利益。目前我国创业板市场的发行定价以及监管依然有诸多不合理之处,发行价格过高,上市后高管离职以及原始股东纷纷抛售等等现象正体现了我国创业板市场的弊端,而这些最终会侵害广大投资者的利益。我国的广大投资者目前仍无法像国外的投资者一样承担较大风险,创业板市场正是高风险的市场,所以在不断加强对广大投资者进行风险教育之外,确立退市责任追究机制和民事损害赔偿制度,建立有效的退市公司投资者司法救济机制,可以尽量减少广大投资者以及现在的创业板市场所受到的退市冲击。

参考文献

[1]Macey,Jonathan R.,O'Hara,Maureen and Pompilio,David,Down and Out in the Stock Market:The Lawand Finance of the Delisting Process(April2005).Available at SSRN:http://ssrn.com/abstract=583401

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[3]吕晓峰.美国纳斯达克市场兴衰的根源及对我国的启示[J].上海金融,2001(5)

[4]许长新.境外上市公司的退市规定及其对我国的启示[J].世界经济与政治论坛,2001(1)

[5]李自然,成思危.完善我国上市公司的退市制度[J].金融研究,2006(11)

7.上班族创业经验谈 篇七

李星凝休职一年后刚刚回到工作岗位，白天上班是一名建筑师，下班后就马上转换到“真人图书馆”创始者的身份，除了准备网站公测，还要到实体书馆操办真人书友会等活动。

对于同时拥有“创业者”和“上班族”两个身份的她们来说，创业与工作不是只能选其一的“鱼和熊掌”，而是一种可以实现梦想的生活形式。

最初没把这当成创业

爱丰收农场就像长在土地里的菜市场。土地被分成了大小不等的区域，整齐地种着生菜、菜花、茼蒿、油菜等，煞是好看，在蓝白相间的小屋前面还种着核桃树、樱桃树等果树，时不时传来的鹅叫声提醒来者正在享受着正宗的田园生活。

“农场主”祁静和肖楠相识于一次驴友出行。最初只是被网络上不断涌出的食品安全问题吓怕了，开始寻觅天然生产的安全农产品，后来抱着“拯救一个是一个”的态度，两个从未种过菜的女白领一拍即合，生出办农场的念头。2012年4月，她们在北京市顺义区北石槽镇东辛庄村建起了自己的爱丰收农场，租地、人工和基础设施前后投入20多万元。

虽然每一种蔬菜的种植面积都不大，之前也有过心理准备，但土地给予她们的高回报还是着实让人兴奋，面对实在吃不完而烂在地里的黄瓜，两人开始为它们找“买家”。时常在微博上关注她俩的人立刻下了订单。肖楠说：“我们开始还真不是为了赚钱，但浪费是绝对不容许的。”

于是，部分土地以一年3000元的价格容许私人承包30平方米，客人选择自己爱吃的蔬果，由农场工作人员种植打理，自己闲时来农场收菜，不租地的则可以选择让农场把蔬菜等配送到家。

“我们现在依然有自己的工作，最初也没把这当成创业。”薪资颇丰的祁静站在菜地里告诉记者。肖楠补充道：“但农场已经颠覆了我们的生活。”

同样被颠覆生活的还有建筑师李星凝。本职工作有着“康庄大道”的前景，她却执意要做一个“实践梦想遇见爱”的平台，为此她从4年前开始策划，设计开发了同时拥有网站和实体书馆的“遇见”平台，仅对认证用户开放。目的是让陌生的认证用户互相结识交流，并可以举行主题沙龙和真人书友会。为了更好地解释这个平台，李星凝给它起名为“真人图书馆”。在这里，每个人都被看作是一本充满了故事的“书”。无论在网上还是实体书馆里，被认证后的靠谱“书”可以记录下自己的故事，也可以和其他“书”一起参加“主讲书”主持的各种活动。“既给了你拓展生活的机会，也给了你慢慢来的时间”。李星凝说。

被创业改变了的生活

伴随着农场逐渐走上正轨和不断开展的经营业务，祁静和肖楠发现生活彻底被颠覆了：两人的周末被固定在农场了，再也没有出去旅游过。每个周六，她俩一大早7点出发，半个小时到农场，安排配送员出发送货之后，就开始忙着加工富余的当季蔬果，腌泡菜、炒栗子、煮果酱，时间很快就过去了，周日晚上回城时，还会拉一车刚从地里采摘的蔬果回家。祁静曾以计步器计算过，待在农场自己一天走的路有上万步。

在上班时间，每当肖楠看到北京滚滚的车流和阴霾的大雾，就开始想念自己的农场，盼望周末赶快到来；下班以后无论再累，她也要上农场的官方微博更新信息。

2012年7月北京特大暴雨时，肖楠半夜3点坐起来担心农场是否遭受雨灾，“有时候都觉得自己被农场‘绑架’了”。

李星凝担心分身乏术，干脆休职一年专心做“真人图书馆”。她觉得这一年的工资损失还是小事儿，错过了升职、加薪的机会也认了，但她不得不放弃了几个很喜欢的项目，“这是无法弥补的，但如果失去实现自己梦想的机会，那也是无法弥补的”。

她说，之前在公司上班时，老板就好像“大树”，自己是一只在树荫下种胡萝卜的兔子，只需要种好自己地里的几根胡萝卜就好了，风雨靠大树去遮挡。但创业后，当自己成为那棵“大树”时，才明白了“大树”的不易，再回到工作岗位时就多了一分理解。

从事建筑师工作的李星凝之前大部分时间都是在办公室里画图纸，但为了“真人图书馆”她第一次尝试了建筑业的基础工作——粉刷，为了达到装修效果，自己粉刷了一面墙壁。“为了一件想做的事，你要先做很多你不想做的事”。她说。

不赚钱没关系，盈亏平衡就满意

由于抱着传递正能量的初衷，很多在“真人图书馆”分享的“公益书”完全免费，但高额的租金、网站服务器费用、人工费用依然需要支撑。李星凝为了保持这里的“纯洁性”，尽量拒绝广告，分别采用两种方式收费：一种为99元包年卡，每次参加活动需支付29元或39元的费用；另一种为价格比较高的包年卡，可以免费参加所有活动，也可以申请实体书馆里为数不多的格子存放自己的“真人书”。

在对外开放的一年里，这里已经举办过上百次主题沙龙、真人书友会，更有各种诸如“吃货小分队”、“读书小分队”等丰富的小分队活动。

办“真人图书馆”的过程中，李星凝接到了很多期待加入她的创业队伍的申请，有一位对当前工作不满意的会员甚至希望辞职到这里工作。李星凝考虑再三，还是婉拒了他，担心这样的人在经过开头的美好之后，会渐渐失去对这份工作的热爱，“创业不是避风港，这条不归路需要坚定的人才能走下去”。

李星凝坦言，即便是这样，收纳的会费依然不能达到收支平衡，这还不算几位创始者为此支出的时间成本、人情成本等，“不赚钱没关系，能盈亏平衡就很满意了”。

她期望在两年后可以独立运营，通过提供更优质的“遇见”服务来提高收入，维持“真人图书馆”的运转。有一位受益于“真人图书馆”的“书”告诉她，希望可以用更高的会费支持它的发展，这给了她信心。

这些拥有双重身份的创业者往往在工作上都是能手，但在自己的创业项目上却是摸着石头过河。祁静和肖楠两人从小到大都没和土地打过交道，所以她们雇了专业技术员尚师傅。尚师傅协调什么时候种什么蔬菜、种多少、如何杀虫，同时管理着4名农民。肖楠认为农场的产品严格说并不属于有机食品，但她保证不使用农药，有了虫子都是用最原始的手抓处理，只使用国家审批的有机肥，平时灌溉用芝麻饼泡的水，尽量使用牛粪作为肥料，希望“还原食物应有的味道”。

两人除了对农业一窍不通，经营也是后来才渐渐考虑的。本职从事设计工作的祁静为农场设计了LOGO、环保袋等，将“爱丰收”的品牌树立起来。她们的广告就是“自己也在吃”，客户群也渐渐稳定。

据了解，她们的想法基于一种叫作“社区支持农业”的理念，源于人们对食品安全和城市化过程中对土地的关注。刚开始时，有朋友听了她俩的想法觉得“又前卫又可笑”，但当看到农场渐渐有了越来越多的人气，这位朋友特地为农场设计了明信片。

不过她们的理念并不是被所有人认同。有一次，一位女顾客为婆婆订购了一份蔬菜，上了年纪的婆婆觉得这包菜看上去卖相不佳，价格又相對偏贵，当即和送货员吵了起来，顾客第二天打电话要求退货。祁静和肖楠为了表达诚意，第二周专门为这位顾客免费送了一次货，天然的味道和优质的服务，让这位顾客成为“爱丰收”的忠实“粉丝”，甚至还拉来邻居加入。

目前，农场的20块小菜地已经承包出去17块，另有20户人家选择了配送蔬菜服务。虽然农场出品的蔬菜比市场上的菜价贵，但有客户表示“吃完这个菜就吃不了其他菜了”。如果农场每周还有剩余的蔬果，她们就拿到北京有机农夫市集上出售，如果不算租地和基础设施的投入，目前的收支也基本达到平衡。

8.上班一族创业如何赚外快？ 篇八

一位在上海工作的白领，手头有一定积蓄，但不愿放在银行里吃息，因为银行利息太低。从去年6月起，他瞅准时机，在上海吴淞码头开了一家拉面馆，后来连开了4家。现在这4家拉面馆每月能为他带来2万多元的收入，远超过其打工的薪水。有什么好的挣钱方式赚钱呢?这位白领说，其实很简单，他看准了地方，出钱盘下店面，请了几个人来开店，设了一个店长，工资要高些，其他人按市场行情走。他只要每个星期到店里走一趟，盘盘账。因为店小，账目很简单，既省心省力，又不花时间。

请注意：类似这样的项目，非常适合想创业的白领。什么兼职挣钱快?关键是你要开动脑筋，时刻留心，四处留心。另外，就是该下手时就下手，不能犹犹豫豫。大家都在找机会，机会来了你不下手，一眨眼机会可能就被别人逮跑了。

9.上班族创业经验谈 篇九

关于举行第三届班主任工作经验交流会的通知

为增进交流、推广经验，更好地促进班级管理工作，提高班主任的工作能力，达到相互交流、学习共享管理的好方法、好经验，经研究决定举行班主任工作经验交流会，现将有关事项通知如下：

一、会议主题：分享成功、互助提升

二、会议时间：2013年5月20日（星期一）下午第一节课开始（下午第二、三节有

课的老师自行调好课）

三、会议地点：学校四楼音乐室

四、参加人员：全体班主任老师

五、会前准备：

1、学校办公室准备水果、茶水，并安排会议记录人员、照相人员；

2、刘灿布置会场；

3、徐双平主持；

4、星期五课间操全体主任老师在多媒体室抽签决定发言先后顺序。

六、会议程序：

1、马校发言；

2、按抽签的顺序班主任老师进行发言；

4、刘校进行总结性发言。

七、会议要求：

1、各班主任要高度重视此项工作，把班主任工作交流当作提高教师素质和能力的重要途径抓紧抓好；

2、各班主任老师要围绕会议主题准备经验交流会材料，题目自拟，下周一上午将电子稿发到德育工作群，班主任工作经验交流会后上交；

3、各班主任老师发言时间控制在3—5分钟，每位发言的老师要牢牢把握班级的特点，着重向大家介绍自己最有特色的“一招”或在班级管理工作上认为最为成功的一点，不求全面，只求实在、新颖、有效；

4、经验交流的内容要切合主题，贴近工作实际，就班级特色的形成、常规的培养、活动的开展、家长工作和个别学生教育等方面谈谈自己的感受和经验。

10.上班族创业经验谈 篇十

在这个每天都有新店开张又有旧店关门的年代,在这个大家一创业就想着开餐厅开服装店的年代,本文主人公的经历使我们领悟到:创造力是世界上最廉价最高效的创业武器。一个好想法,一个新点子,往往是扭转人生的开始。

天酬有心人

为老婆买礼物买出金点子

2004年6月,厌倦了一成不变的生活的李朝东,从湖南娄底辞职后来到广东,应聘在中国联通寻呼广州公司做业务员。当时,中国联通寻呼公司刚刚组建,寻呼业正如日中天。李朝东在这家公司工作了好几年,并当上了市场部经理。可是,从2005年底开始,寻呼行业开始走下坡路。2001年,联通寻呼广州公司进行业务整合,李朝东这个市场部经理被调进联通广东分公司,在寻呼事业部做了个一般职员。

李朝东认定这里不是自己长呆的地方,觉得一旦时机成熟就应该去开创自己的事业。可是,他想了好久,也没想出有什么适合自己创业的项目。但是,李朝东已经开始留意各类市场的信息了。

转眼到了2006年9月,妻子凌儿过生日,李朝东想想结婚几年,自己还没正儿八经送过礼物给妻子,便特意提前去逛了逛商常李朝东本以为买件礼物是件很容易的事,谁知在商场里转了半天他越转越迷惘。衣服?化妆品?首饰?巧克力?到底买什么好呢?最后,他想起妻子曾经提过想买一条手链,细细的,很秀气的那种,于是便直奔首饰柜台。这下他更加傻眼了,那里的手链少说也有几百种,看起来都差不多,价格还特贵,真不知道妻子会喜欢哪一款。李朝东眉头一皱,心想:如果在手链的扣子上刻上自己和妻子的生肖模样,并且后面分别刻上两个人的名字,然后在中间刻个LOVE,那不就是独一无二的手链了吗?妻子一定会好开心的。

这么想后,他立即找到营业员,询问是否可以这样做,得到的回答当然是否定的。从营业员嘴里,李朝东得知,全广州只有一个地方可以刻字,是一个很小的首饰铺。李朝东立马赶到那里,并向店主说明来意,店主听后轻描淡写地说:“做是可以做,但是要为你一个人做一个模具,就要收500元模具费!”

天啦!500元!真是抢银行啊!一条铂金手链才800多元呢!李朝东犹豫了一阵后,狠狠心说:“我刻!”

花了1300多元,换来的是凌儿的狂喜。看着妻子把那个手链小心地珍藏在柜子的深处,李朝东觉得特值。

这事过后不久,李朝东和几个朋友一起吃饭,说起这事,立即引起了大家的共鸣。一个哥们说,世界上最难的事就是给女朋友或妻子买礼物,买得不好,就算花钱再多也是白搭。还有一个哥们说:“我花了几万元买了辆奇瑞QQ给女朋友,她竟放在车库里生锈,原来她怕死,不敢开!可前段时间,我花80元买了只小花猫给她,她却乐得跟孩子似的。这女人,真是捉摸不透!”还有一个说:“我这个人向来不喜欢动脑筋,遇到过节,我总是问我老婆,你想要什么我给你买!结果每次都被老婆臭骂一顿,说我敷衍她!”听着听着,李朝东突然眼前一亮:既然大家都觉得给另一半的礼物不好买,不如去开个情侣礼品商店吧!爱情是永远不会过时的,卖情侣礼品,只要经营得好,就不会有关门的一天!

有了这个想法之后,李朝东逛遍了广州的大小店铺,调查情侣礼品的品种。他发现,全广州,乃至全中国大陆,目前还没有一家专卖情侣礼品的概念店,市场上的情侣礼品也很少,怪不得那么多的人为找不到好礼物发愁!

苦心谋划一年

店不惊人誓不休

正当李朝东上天入地四处寻找情侣礼品的时候,他遇到了老朋友裙子。裙子是个年轻时尚的漂亮女孩,在一家广告公司做策划,每月拿几千元钱,在老板和客户的要求中疲于奔命。一见面,她对李朝东大吐苦水说:“我连熬了三个通宵做出来的方案,被狗屁客户枪毙了!这日子再过下去,我要死掉了。我不想给人打工了,我要开店,开个自己的店!”

李朝东顿时乐了:裙子是做策划的,是个比较感性的人,鬼主意特别多;而自己是跑市场做营销管理的,比较理性;如果两个人合起来开店,应该成功率会很高!于是他说出了自己的想法。才听了个开头,裙子就激动得跳了起来:“好主意,我们就做这个!”

在此后长达一年的时间里,李朝东和裙子利用业余时间,做着各种准备工作为了论证开情侣礼品店的可行性,李朝东和裙子利用业余时间做了大量市场调查。他们去麦当劳、咖啡馆、学校、电影院、餐厅等情侣们经常聚会的地方,跟目标顾客聊天、座谈。通过调查,他们发现情侣礼品的消费需求确实很强烈,目前的市场根本不能满足这种需求。

他们做的第二件事是给自己未来的公司取个名字。两个人想破了脑袋,想出了一堆千奇百怪的名字,如“爱情烙颖、“珍爱一生”等等。最后,他们觉得还是用“爱情密码”做品牌比较好。于是,他们请专业的设计师设计了公司标志:一瓣变形的玫瑰花。此外,他们还申请建立了自己的网站。230,用广州话说就是爱上你的意思。

要开概念店,就得有大量款式新颖的情侣礼品,得有独家供货商,并与他们建立良好的合作关系。他们利用各种资源,疯了似的在全世界范围寻找情侣礼品。他们发现,韩国有一种会说话的手机链很有趣,每一对都是独一无二的,当它们碰到一起的时候会说“I Love You”。他们立即与生产这种手机链的韩国商家联系,并达成了合作意向。此后,用同样的办法,他们又搜罗到了日本的“鸡蛋娃娃”、欧美的用内裤卷成的玫瑰花等一堆国内根本看不到的好玩有趣的情侣礼品。大量引进外国产品的同时,他们也与国内的礼品生产商达成了合作协议,与他们的设计师面对面做了很多沟通,从而引进了her和his的餐具、大脚和小脚的情侣拖鞋,根据几米漫画制作的“向左走向右走”系列产品等。他们还充分调动自己的创业灵感,和工厂的设计师一起参与设计了很多礼品。李朝东记忆最深的,是他们构想的情侣伞和情侣衫。

雨天漫步,是件很温馨浪漫的事情,但现在的伞都只是为个人设计的。为了给情侣们营造从容的雨天漫步的情境,他们设想出了一种新式桑这种伞比一般雨伞要大,有两个伞架,一个手柄,恋人们在雨天外出,再也不怕淋湿了。

情侣衫则完全是裙子的奇思异想。她让设计师在男衫上画只狗,然后在女衫上画根骨头,“狗追骨头”的创意就这么完成了。男衫上画只风筝,女衫上画一个线卷,这是“牵挂你的人是我”。男衫上一男一女相拥坐在草地上,女衫上是星星月亮,这是“和你一起看星星”。

情侣礼品里少不了情侣手套。按照大家的常规思维,一对手套肯定由两只组成,情侣手套就是四只。裙子这个古灵精怪的女孩,在关键时刻表现出超人的创造力,她想出了由三只手套组成的情侣手套。恋人的手不是牵着的吗?为什么不将中间的两只手套连在一块儿?类似的这些搞怪的浪漫想法,经常使两个人激动不已。

除了产品,两个人还经常讨论应对仿效跟进者的竞争策略,以及开店的地点。在选址上,他们一致看好天河城,那里是广州的商业中心,顾客云集,房租也奇贵。

就这样,这个爱情密码情侣礼品专卖店在李朝东和裙子的心里、嘴里和笔下运作了一年多时间。有时候,当一个人想加快速度,迫不及待地把店推出来时,另一个人就提醒道:冷静,冷静,我们要的是十拿九稳的成功,而不是冒险!

直到2007年9月,等各项准备工作完成后,两个人这才各自辞了职,凑了10多万元钱,把紧挨天河城南门的天河南一路92号201室租来做办公展厅。

他们把展厅装修得很浪漫:屋顶是星星月亮图案的天花板,墙面是淡淡的紫色,间饰浅浅的水粉色,温馨得让所有恋爱的人走进来就不想空着手出去。数百种礼品全部上架之后,他们请了两个年轻漂亮、精通星座和血型的女孩子做店员,还自己做了广告牌,悬挂在小店窗外和门头,招徕顾客。随后,他们注册了“爱情密码”礼品品牌,并注册成立了广州市传情礼品有限公司。

2006年10月,爱情密码情侣礼品专卖店正式开张了!第一个月做的基本上都是好奇的朋友们的生意,一共卖了3000元,刚好够交房租。第二个月,营业额一下子飙升到8000元──路过的顾客,寻着广告牌络绎不绝地找上门来了!此后几个月,小店的营业额不断刷新,一直狂涨到每月4万元。

当时,李朝东有一个姓赵的朋友正好闲赋在家,听说李朝东在做情侣专卖店,而且还是连锁加盟的模式,便强烈要求到老家张家界开连锁加盟店。经过商量,李朝东和裙子都同意她加盟。不久,赵小姐就在张家界步行街开设了爱情密码的第一家加盟店。为了在更多的城市刮起情侣礼品的旋风,李朝东编写了系统的《连锁加盟管理手册》和《连锁加盟具体操作手册》,制订了周密的扶持加盟商的计划。

不久,新闻媒体注意到了李朝东他们的爱情密码情侣礼品专卖店。在不到一个月时间里,广东卫视和南方都市台纷纷扛着机器来拍摄,报道这个全国第一家以情侣为消费对象,倡导爱情文化,引领时尚消费的情侣礼品专卖连锁店。当这些报道播出后,李朝东接到来自全国各地的陌生人打来的电话,纷纷要求开加盟店。

开爱情密码连锁店的门槛并不高,有经营管理的经验或能力,在地级市以上城市的繁华路段租得起20平方米的门面,有三五万元的货款就可以开店。李朝东提供和总店统一的商品资源,统一的市场运作模式,宣传海报、包装袋和包装纸免费供应,做到款到3天内发货。

为了保证加盟店运作成功,保证爱情密码的品牌价值不断增长,李朝东对要求加盟的人严加筛眩有一天,他接到云南思茅的一个女孩打来的电话,说她打了几年工攒了5万元钱,准备在思茅最热闹的一条街上开爱情密码的连锁店,现在门面都租好了,只等世界创业实验室与李朝东签合同,她马上把货款打过来。李朝东一想,思茅是西部的一个小城市,购买力有限,在那里开连锁店的成功率不高,于是,他问女孩门面多少钱一月?对方说400元。虽然女孩非常自信,再三表示很看好真爱传情这个项目,但李朝东最后还是婉言谢绝了她。

李朝东知道,要在现在这个年代把生意迅速做大,离不开网络。所以,他花了几千元,在百度和三七二一网站一连实名注册了30多个词语,什么“情侣礼品”、“情侣装”、“情侣表”、“情侣手套”等,只要有人搜索与情侣有关和与店里的商品有关的词,爱情密码礼品专卖店的电话和网址就会弹出来。

8月的一天,李朝东很偶然地得知,生产汇源果汁的集团出了一个新的饮品,叫“她+他”,“她”的水是粉色包装,“他”的水是蓝色包装,看起来就是一对,它们的目标顾客很清晰,就是要卖给年轻时尚的男女情侣。李朝东觉得这种饮用水的名字很有趣,跟自己的爱情密码情侣礼品概念一致,于是主动打电话跟对方联系,希望能合作。她+他饮品公司很欣赏李朝东的想法,立即派出负责广东市场的区域经理与李朝东面谈。双方很快达成合作协议,她+他公司免费提供她+他饮用水,做赠品;李朝东则利用自己的渠道和网络优势为她+他饮用水做宣传。最近,为了吸引更多的情侣顾客,“爱情密码”又推出了在首饰上刻字和订做情侣衫的服务,还推出了爱情策划等情感消费项目。