森林公安述廉报告1局长

森林公安述廉报告1局长（共9篇）

1.森林公安述廉报告1局长 篇一

市森林公安局局长2019年述责述廉报告

一年来，在局党组的正确领导下，在市纪检监察委、局纪检组的监督指导下，我自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行工作职责，切实做好党风廉政建设工作。现将有关情况报告如下。

一、落实全面从严治党主体责任情况

一年来，本人任市森林公安局局长。在分管部门同志的通力协作下，通过自己的努力工作，圆满完成了分管的各项工作。

（一）推进党的政治建设情况。本人坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会，对分管领域的工作人员严格要求，及时组织他们学习相关文件精神，充分领会党的精神，自觉提高政治站位；

带头坚决贯彻执行中央和省委、市委重大决策部署、重要任务、重点工作，在具体执行中，涉及分管领域的工作，及时进行安排部署，跟踪督促落实，圆满完成了各项重要任务和重点工作。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，带领分管领域认真查摆问题，主要针对林业执法工作中公平廉洁问题开展专项整治，通过提醒教育，使执法人员切实做到公正廉明执法，并对群众做好了保护森林资源的宣传工作。持续严明党的政治纪律和政治规矩，在平时工作中，督促推动分管领域的党员、干部加强政治学习，不断提高思想和政治觉悟，确保在工作和生活中做到了严守政治纪律和政治规矩；

坚决抵制各种“低级红”“高级黑”，在分管领域营造了风清气正良好政治生态环境。

（二）履行管党治党政治责任情况。本人认真履行分管部门工作和党风廉政建设双重领导责任。作为党风廉政建设第一责任人，在抓好分管部门工作的同时，与分管单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设工作纳入到整体工作中安排部署。及时向分管部门工作人员传达各级部门有关党风廉政建设和反腐败工作部署及中央和省委、市委关于全面从严治党要求。一是狠抓党风廉政责任制的落实。专题研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容，平时坚持研究新形势下党风廉政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策。年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核；

二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，及时召开分管部门作风建设会议，对有关人员及时进行警示，制订相关约束制度；

三是组织分管部门认真贯彻落实全面从严治党会议精神，要求工作人员把严明纪律摆在突出位置，遵守党的各项规章制度，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。督促推动基层党组织全面从严治党主体责任，充分调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，把党要管党、从严治党方针落实到实处。

（三）推进作风建设情况。深化正风肃纪专项治理，平时及时传达学习局党组关于有关作风建设的文件精神，对照检查每个人存在的问题，及时进行整改。不定期开会分析、研判分管部门、分管领域队伍作风建设形势和问题，发现问题立即纠正；

认真督促分管领域贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施，不定期开展对分管部门、分管领域队伍正风肃纪专项督查，不断完善监督检查制度，坚决整治与群众身边最关心最直接最现实的利益问题，认真做好作风建设工作。全年未出现过与群众身边最关心最直接最现实的利益有关的腐败和作风问题。

（四）加强教育监管情况。平时加强对分管领域纪律教育学习，强化纪律执行力，认真组织学习贯彻相关党内法规，不定期开展警示教育活动；

除做好自身党风廉政建设工作外，积极与分管部门、分管领域的工作人员及其部门负责同志进行谈话谈心，对他们履行党风廉政建设职责情况开展经常性地监督检查，及时提醒纠正苗头性和倾向性问题，做到了所有人员不出现违纪违规问题。

（五）落实重点专项工作情况。认真督促落实巡视巡察反馈问题的整改工作，认真整改身边存在的形式主义官僚主义现象；

制定森林公安局开展扫黑除恶专项斗争实施方案，及时安排部署专项斗争的有关工作，推进工作见成效。对涉及生态环境保护领域的案件做到及时查处，严厉打击。坚决整治与群众身边和扶贫领域有关的腐败和作风问题，认真做好作风建设工作。全年未出现过与群众身边和扶贫领域有关的腐败和作风问题。

（六）选好用好干部情况。遵循习近平总书记提出的好干部五个标准，坚持正确选人用人导向，以身作则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，着眼长远发展加强干部梯队建设，公道正派地评价、推荐和使用干部，切实把干部的心思和精力引导到干事创业上。坚持干部管理使用的规章制度，切实执行制度的约束、规范和引导，落实好近年出台的干部选拔任用工作内部监督《暂行办法》等一系列措施，坚决杜绝选人用人上的不正之风。未出现违纪违规行为的情况。

二、执行党的纪律情况

（一）遵守党的纪律情况。

1.认真贯彻执行党的各项路线、方针和政策，学习领会党的“十八大”、“十九大”和十九届一、二、三、四中全会会议精神。严格执行党的政治纪律，能坚定自己的立场，明辨是非，紧密团结在以习总书记为首的党中央周围，随时随地与党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央、省市委重大决策部署，认真做好分管范围内的工作，并积极支持配合其他部门做好相关工作。

2.认真执行党的组织纪律。无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞暗箱操作。严格执行请示报告制度。遇有重大问题和决策主动向主要领导请示汇报，决不独断专行，避免决策失误给国家和集体带来不必要的损失。

3.严格执行党的廉洁纪律。认真执行各级党委、纪委关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，做到自重、自省、自警、自励，不断提高作为党员干部的廉洁自律水平、树立良好的形象。严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配偶、子女与严以律己同等重要，在让他们一定不出问题的同时，时常给自己吹吹清醒风、廉政风。

4.严格执行党的群众纪律。党的群众纪律，是党的性质和宗旨的体现，其核心是保持党同群众的血肉联系。时常告诫自己要严明党的群众纪律，要严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，绝不滥用权力，全心全意为人民服务，严格“自律”。做到了不拿群众一针一线，堂堂正正做人，清清白白做官。

5.严格执行党的工作纪律。在工作上，严格遵守各项规章制度，遵纪守法，团结同志，爱岗敬业。在自己分管工作中，保持良好精神状态，能以身作则，积极主动，认真负责。坚持岗位职责，切实履行工作职责。工作中强化执行力，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。

6.严格执行党的生活纪律。讲操守、重品行。在工作、学习和生活中，始终牢记自己是一名党员干部的身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众中的良好形象。业余时间，主要有看书、散步、上网看新闻等有益活动，始终保持健康的生活情趣。

7.认真带头执行民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度。始终带头执行民主集中制，只有发挥好民主集中制的制度优势，才能充分调动党组织和广大党员的积极性，保证党的决策正确和有效实施，增强党的纪律和战斗力。

8.坚持“三重一大”事项科学民主决策。坚持重大事项集体决策，认真落实“三重一大”制度，提高科学决策水平。凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目的安排和大额资金的使用等，坚持必须经过集体充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。

（二）带头转变作风情况。

本人严格执行中央八项规定和实施细则精神以及省委省政府十项规定、市委市政府十条措施，省、市实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

1.公务用车配备使用情况。一年来，本人任市森林公安局局长，至今未配备有公车，上下班均使用私家车或步行。

2.办公用房使用情况。今年，本人在局办公区三楼办公室办公，和局级领导共用一间办公室，办公用房面积未超标。

3.配备秘书或工作人员情况。涉及本人的工作自己完成，未配备有秘书或工作人员。

4.人情消费、职务消费情况。在平时生活中，严格遵守有关规定，从不参与违规的人情消费和职务消费。

5.因公因私出国（境）的情况。无因公因私出国（境）的情况。

6.密切联系群众情况。工作中，不定期深入基层、群众，开展调查研究，认真听取群众提出的建议意见，对提出的好的建议，认真采纳，在工作中加以改进。坚决反对特权思想和特权现象，本人无此类情况出现。

（三）廉洁自律情况。

本人自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》和各级党委、纪委关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，并对照规定认真自查、自纠。严格执行个人有关事项报告制度，在工作、生活和作风方面处处以一个党员干部的标准从严要求自己，牢固树立宗旨意识，自觉增强廉洁自律和廉政从政意识。

1.工作中，遇到重大决策和个人有关事项能按时、如实向组织报告。

2.教育管理好亲属及身边工作人员，无利用职权或影响力谋取利益的情况。

3.配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无任何从业、经商的情况，特别是无经营名贵特产类特殊资源等谋取私利的情况。子女现已自主择业。

三、其他需要报告的情况

本人无其他需要报告的情况。

2.公安分局局长的述职述廉报告 篇二

一、抓班子——以坚持民主集中制为核心，做强做优领导班子，全力发挥领导班子的战斗堡垒作用。

作为分局的局长，要想带好队伍，做好工作，我认为首先要加强自身建设，其次要抓领导班子建设。只有过硬的领导班子，才能带出一流的队伍，创造一流的业绩。一是注重加强自身建设。我十分注重自身的表率和带头作用，要求其他班子成员遵守执行的，首先自己先做到，要求其他班子成员不能做的，自己坚决不做。平时注重加强理论学习，提高自己的理论素养和业务素质，注重加强廉风廉政建设，坚决做到廉洁自律，洁身自好。二是注重加强领导班子建设。

领导班子建设包括加强分局领导班子建设和各科所队领导班子建设。为提升分局党委的凝聚力和战斗力，我到任后，始终坚持党委定期议事制度，坚持重大事项集体研究制度，并充分倡导民主作风，无论是对人事的任免、调配还是对分局重大事项的研究、决定等，我都能充分尊重并广泛征求分管领导的意见，对有关重大事项的决定，我坚持做到既不独断专行，又不议而不决，从而不断提高党委班子的决策能力和决策水平，确保分局推出的各项举措既切合实际，又能及时地推动当前的各项工作。我还积极倡导分局领导要经常深入包干的基层所队开展调研，并坚持身体力行地率先垂范，持之以恒地坚持每月走访所有的基层派出所，及时了解基层实情，及时发现存在问题，及时调整决策部署，从而不断提升分局决策的针对性和有效性。

同时，大力加强科所队领导班子建设。配齐配强基层所队领导班子，尤其是派出所的领导班子，从领导班子成员的年龄结构、知识结构、阅历结构、性格能力等方面综合考量，进行优化组合，优势互补。经过调整充实后的派出所领导班子都能充分发挥坚强的战斗堡垒作用，并在所与所之间形成了你追我赶的良性竞争氛围，从而全面推动了分局各项工作的顺利开展。

二、带队伍——以绩效考评为着力点，盯紧抓实目标管理，全力调动民警的工作积极性。

如何发挥民警的工作积极性、主动性做好工作，我认为应该要抓好目标管理工作，要为各科所队和民警设定工作目标，并把目标量化到日常工作中。所以从我当政委开始，就极其注重抓以绩效考评为重点的目标管理工作，并对考评工作不断地进行规范和完善。经过不断的实践探索，目前我局对派出所月绩效考评已日趋完善，全面实行了每月网上考评，每季度实地检查，每排名通报，并坚决与评先评优相挂钩，对名列前茅的派出所增加年终评先评优比例，对名次落后的派出所减少年终评先评优比例，甚至取消评先评优的资格。同时对各个阶段的行动，我都要求办公室要制订详细的、科学的检查评比标准，并实行每周网上通报，每月排名通报，结束后评比兑现奖惩，力争对部署的所有的工作都做到有部署，有检查，有量化，有评比，有督查，有落实，有反馈，有奖惩，使各项工作实实在在地落到实处。

对队伍建设，我始终坚持从严治警和从优待警双管齐下。在从严治警方面，为及时有效地堵住民警中存在的违法违纪的苗头动向，要求纪委监察室部门要对发现的违法违纪问题不姑息，不护短，并要求纪委监察部门要及时通报，警示全体民警。在从优待警方面，我注重维护民警合法权益，对因公负伤或得重病住院的民警，我都坚持前往探望，并要求政工部门要对队伍中的正面典型加大宣传力度，弘扬队伍的正气。同时大力提高民警的政治待遇，年内先后向外单位输送了科级干部19名，向市局党委推荐任命了科级干部33名，并严格按照民主推荐、组织考核、党委研究、任前公示等程序提拔选用股级干部223名。推荐和提拔的干部人数之多是近年所少有的。由于坚持了公开、公平、公正和任人唯贤的原则，干部的推荐和提任工作，得到了上级领导的肯定和基层所队的拥护。

三、促工作——以强化警情研判为导向，抓准抓紧工作重点，全面加强打防管控工作。

作为分局局长，我认为既要具备在宏观上驾驭社会治安局势的能力，又要具备在微观上解决具体治安问题的能力，我想不管是宏观上驾驭局势的能力，还是微观上解决问题的能力，首先是要基于准确地掌控辖区的警情和把握全局情况的基础上，只有这样，才能抓住工作重点，实现精确打击、有效防范、规范管理的目标。所以我经常深入基层开展调研，随时与基层所队沟通情况，要求各业务部门要多层次、全方位搜集有关的警情和工作情况，并定期对警情进行分析研判，对工作情况进行汇总，提供分局党委决策参考。所以在开展各项业务工作中，我始终紧紧地抓住重点：

(一)在刑事打击方面

紧紧抓住推进刑侦队伍专业化改革，规范刑侦队伍管理，凡是发生命案、大要案的，我都坚持到达现场，指导开展侦破工作，案件破获后，我都坚持亲自慰问办案民警，鼓舞士气。当发现破案指标有所滞后，马上组织开展全区的破案会战，提升打击效能。今年我局实现了命案全破，大要案攻坚能力也得到了提升。

(二)在社区防范方面

紧紧抓住派出所综合警务改革，对云锦所的试点工作提供了有力保障，并进行指导，使云锦所的试点工作顺利开展，得到了各级领导和辖区群众的好评，在市城调队的调查中，各项指标均名列试点所前茅。在全区铺开综合警务改革后，调研制订改革方案，规范全区运作模式，经常带领人员深入所队开展调研，并针对存在的问题，及时采取措施予以解决，使全区的派出所综合警务改革工作稳步推进。

(三)在治安管理方面

紧紧抓住治安热点难点问题的整治，始终本着“什么问题突出，就解决什么问题”的原则，对困扰全区的治安难点问题开展整治。对外省籍违法人员进行集中整治，对海滨公园、宏兴街、建业社区等局部地区的治安热点问题进行专项整治，对时有反弹回潮的美容美发等场所的黄丑问题，积极与区有关部门进行持续不断地联合整治。通过开展一系列有针对性的专项整治工作，全面净化了全区的社会治安环境，得到了上级领导的肯定和群众的认可。

(四)在交通管理方面

紧紧抓住畅通工程建设，对交通的堵点和事故的黑点，通过采取设立路面指挥长、增加警力加强疏导、集中整治促进畅通、设置监控加强打击、引导车流保证有序、调整信号缓解拥堵等多种措施予以整治。目前全区已消除了交通的堵点，并基本消除了事故的黑点。全区交通事故四项指标，除起数有所上升外，其余三项指标全面下降。

(五)在消防管理方面

紧紧抓住派出所消防监督管理工作，通过采取开展集中业务培训、推广“五抓十查”工作法等，使派出所消防监督工作得到了公安部消防局领导的充分肯定，并在全省消防工作会议上作典型发言。

问心无愧地讲，对营水公安我可谓是尽心尽力了。过去的一年里，在分局党委成员的鼎力相助下，在科所队领导的支持配合下，在全区公安民警的共同努力下，我局的各项工作也都取得了较好的成效，如果说工作有取得的佳绩，这是大家共同努力的结果。在此，我要感谢大家对我工作的大力支持、理解和配合。但在看到工作成绩的同时，我也清醒地意识到工作中存在的薄弱环节和不足之处，从总体上看，我区的社会治安和各项工作与上级机关和人民群众的要求，与社会治安形势的发展要求还有一定距离，特别是群众反映强烈的“两抢”、“两盗”等侵财案件还没有得到有效遏制，派出所综合警务改革后部分民警深入辖区和巡逻防范工作还不够到位，基层基础工作还比较薄弱。就本人而言，虽然在工作中取得了一点成绩，但在工作方面还存在不少问题，与上级领导的要求和同志们的期望还有一定的差距，如开拓创新精神还不够，对科学技术的学习、应用还不够重视等。

3.公安局长个人述职述廉报告 篇三

一年来，我和全所其他同志共接110警情206起，其中立刑事案件12宗，治安案件立47宗;抓获各类违法人员23人，其中犯罪嫌疑人5人，抓获在逃人员3人，拘留违法人员13人，吸毒人员4人;按捺指纹31人，办理居住证20人，调处民事纠纷89起，移送和其他处理58起，无民转刑案件的发生。

现将一年来主要工作及履行党风廉政建设的情况报告如下：

一、不断学习，廉洁自律，努力提高自身的综合素质。

作为派出所所长应垂先表率，充分认识到学习的重要性及加强党风廉政建设的必要性，不断加强学习，做到严于律已，廉洁奉公。系统学习了《中国共产党党章》、《中国共产党内部监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》等相关知识。不断提高自觉遵守、执行有关党风廉政建设的若干规定的能力及自身的业务水平。使自己在日益复杂的工作环境中自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

二、转变作风、从严管理、进一步加强队伍建设。

1、强化教育训练，努力提高队伍素质。我带领全所民警，认真学习《公安机关人民警察纪律条令》和“五条禁令”，加强思想政治教育，加强队伍体能素质训练，推进使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观，还以人为本、强化网上考核、团结协作，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，狠抓宗旨教育、反腐倡廉教育和警容风纪教育。

2、加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作。优质服务，以“人民满意”为宗旨，进一步优化警务服务，积极主动，热心解决群众求助;对待群众报警求助责任心强、快结快处，杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步落实便民利民措施。

三、按要求积极深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动，确保了辖区治安平稳。

根据县局安排部署，结合我镇治安实际，我带领全所民警先后深入开展“创平安，迎大运”、“断源”、“清网”，“长安101、102、103”等系列专项严打整治行动及区域联动等严打整治专项行动，严厉打击各类刑事犯罪活动。结合辖区实际情况，重点放在打击故意杀人、故意伤害及查处吸食毒品案件中，有力地打击了各类违法犯罪活动，有效地净化了社会空气。维护了辖区良好的治安秩序。

四、以完善“工作执法一网考”为契机，调动民警积极性。

自开展“工作执法一网考”以来，我按照上级公安机关的要求，加强对本所 “工作执法一网考”工作的开展;进一步强化方案设置，尤其是不同岗位民警分值权重的设置优化;进一步强化“三挂钩”，建立和完善“工作执法一网考”长效机制，积极争取当地镇党委、政府的重视支持，落实民警考核结果与经济奖励、评先评优挂钩，切实调动民警的工作积极性，全力维护我镇社会治安稳定，提高广大人民群众的满意度。

五、大力推进“六项创新”工作，落实防范措施、严格治安管理、进一步完善治安防控体系建设。

我组织全所民警在警力少、辖区面积较大的情况下，克服了种.种困难，积极开展“六项创新”工作，完善各类数据的录入，全面实现网上办公办案，确保了各项数据的准确和鲜活。全年实现辖区无火灾、无治安灾害事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动安全无事故。

1、开展经常性的安全检查工作。组织民警对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆安全进行了每月的安全检查工作。下发安全隐患整改书确保了重点单位安全无事故。

2、强化管理整治。针对今年其他地方的校园暴力案件频发，加强了对校园、幼儿园等周边环境的整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，确保了广大师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。

3、加强重点人口的管理，认真搜集信息，全部进行监控，全面掌握敌、社情。面对国际、国内形势复杂、治安形势严峻，我所正确对待敌、社情的搜集、上报工作。通过基础工作提供的情况，搞好辖区建立健全信息员、联络员工作制度，随时掌握动向。做到心底有数，有力的杜绝了不稳定因素的发生。

4、强化治安管理，今年加强对辖区的废品收购站、网吧、机动车修理业等进行了定期和不定期的检查。加大治安案件的查处力度，增强防范控制能力，预防、减少各类恶性案件和灾害事件发生。

5、加强对流动人口和出租房屋的清理登记，依法管理，做到底数清、情况明。严格审查暂住人口的基本情况。今年共办理居住证20张，通过对暂住人口的清理整顿，有效的防止了外来人员在辖区违法犯罪。

6、积极配合各职能部门加强对206国道改建工程的各项工作，及时化解施工过程中的各类矛盾，打击危害国道改建工作的违法行为，改建工程顺利完成，206国道水车段全线顺利通行。

4.公安局副局长述职述廉报告 篇四

我于20__年8月任职__县公安局党委副书记、副局长，近年来，在县委、县政府和县公安局党委的坚强领导下，在同志们的大力支持帮助下，我严于律己，诚以待人，扎实干事，尽心履责，较好地完成了组织交给的各项工作任务。现将勤、廉、德等方面情况报告如下：

一、以身作则，筑牢廉政防线。

坚持正确的名利观，倍加珍惜党和组织赋予我为人民服务的机会，尽心、尽力、尽职干事，谦虚、忠诚、坦荡为人。一是坚持一岗双责。认真履行党委副书记职责，按照县局党委“抓班子、带队伍、促工作、创一流”的工作思路，与其它班子成员一道，团结和带领全局民警真抓实干，公安工作取得了历史性的发展与进步。20__年以来，新田公安工作持续了保持省市先进行列，县公安局党委先后被新田县委、永州市委授予全县先进基层党委、全县创先争优先进基层党组织、全市创先争优先进基层党组织。二是严格自律要求。回顾自己的成长经历，我出生于农村、长在农村，我深知自己的每一点进步都离不开党组织和人民的教育与培养，组织的任信与重托，始终是我奋发向上，努力工作的动力。对此，我深怀对组织的感恩之心，对权力的敬畏之意，小心翼翼地走好每一步，坚守做人底线，自觉接受批评监督，时刻做到自重、自省、自警、自律。平时，要求广大民警做到的，我首先做到;要求广大民警不能做的，自己坚决不做。近年来特别是分管警务保障、法制信访等工作以来，我

更是严于律已，自觉遵法守纪，正确使用手中的权力，紧守自己的道德底线，始终做到廉洁干事，清白做人。在警务保障工作上，我从没干预和插手基建项目，招投标活动和装备采购等事宜，严格落实财务管理制度，把有限的公安经费用在刀刃上。在法制信访工作上，我从不干预和插手办案，没有利用职务和职权上的便利为自己谋取不正当利益。在人事任免工作上，我能坚持按照干部选任制度办理，做到公开透明，不搞暗箱操做，不搞拉帮结派，不搞任人唯亲。三是过好平常日子。在家属子女教育方面，严格管理和教育配偶子女，妻子现任新田县房产局工会主席，女儿目前在上小学，本人和配偶没有进行任何形式的投资、经商、办企业的行为。在个人住房方面，20__年参加本局集资建房一套，建筑面积136平方米，价格8万余元;20__年首付8万余元，在长沙湘江世纪城购买商品住房一套，建筑面积90平方米。

二、注重品行，保持良好形象。

以如履薄冰的态度对待自己手中的权和事，以时不我待的精神履行份内的职和责，始终做到对权利对诱惑常备平淡之心，对社会对群众常存感恩之心，对事业对家庭常具责任之心。一是自觉遵守社会公德。我遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则、遵守公共秩序。坚持与人为善，热心公益事业、关爱弱势群体。比如，逢年过节，我都会自掏腰包深入结对帮扶对象、困难民警家中，给他们送去慰问金和组织温暖。生活中，我从来没有发生饮酒失态、滋事扰民、见利忘义、奢侈浪费等行为。二是积极践行职业道德。我能够时刻注意摆正位子，大事讲原则、小事讲风格，做到到位而不越位，补台不拆台，全力协助局长、抓好全面工作，自觉维护局党委班子团结。近年来，由于自己分管部门多、工作涉及广，我常常害怕自己工作不到位，辜负组织对我的信任，有些事怕做不好，辜负同志们对我的期望。总是以废寝忘食的态度对待自己的一权一事，以夜以继日的精神抓好份内的一职一责，经常与同志们一道加班加点，特别是在急难险重任务面前，坚决做到不回避、不畏缩，敢于担当、敢于负责。为此，我甚至还主动放弃了市总工会组织劳动模范外出疗养和考察的难得机会。近四年来，我先后被新田县委县政府授予为“突出贡献奖”、被评为全省公安系统“创新之星”，并荣记个人二等功、三等功各一次;获得永州市十佳政法干警、湖南省扫黑除恶工作先进个人、湖南省公安机关重点信访案件专项治理工作先进个人等荣誉。三是努力弘扬家庭美德。我始终坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，家里人都非常理解和支持我的工作，这也是我工作积极向上的不竭动力。生活中，我尊重配偶，与妻子相敬如宾;尊敬长辈，孝敬父母双亲;关爱孩子，严格教育培养;友善邻里，和谐幸福相处。具备良好的生活习惯和健康的生活情趣，没有出现长幼不睦、背弃家庭、作风不纯的行为。

三、强化修养，提升综合素质。

将强化自身修养、提升工作执行力当做最根本的追求，以此推进公安工作迈入科学发展的良性轨道。一是增强使命感。注重加强政治理论学习，坚持用科学理论体系武装头脑、指导实践、推动工作;始终牢记党的宗旨，坚定党的信念，严守党的章程，维护党的形象，不折不扣地贯彻执行县委、县政府和县公安局党委的决策部署，切实增强使命感和责任感。二是提升执行力。坚决服从党的领导，坚守党的纪律和原则，坚决与中央、省、市、县委保持高度一致，坚决做到执行党的原则纪律不马虎，传达党的声音不走样，落实党的政策不打折扣，在公安工作实践中敢于创新、勇于进取，不断提升了自己驾驭复杂治安局势、维护稳定和服务群众的能力和水平。三是践行群众观。树立正确的权力观、政绩观和利益观，努力践行“立警为公、执法为民”的宗旨意识，认真履行岗位职责，全力以赴狠抓侦破打击主业、执法规范化建设、队伍正规化管理、公安综合考评、警务后勤保障等全局中心工作，为新田公安工作跨越发展作出了积极贡献。

回顾近年来的工作，在组织和同志们的关心帮助下，我坚持廉洁从政，以德修身，立足本职做了些工作，保持了正直本色，坚守了做人底线，干好了份内之事。但我深深知道，自己离组织的要求和群众的期望还有一定差距。在今后的工作中，我将以这次述廉述德为契机，埋头苦干，务实工作，以实际行动接受组织的考验。

述职人：___

5.XX公安局副局长述职述廉报告 篇五

XX年，本人在区委、区政府及区公安局党委的统一领导下，在全局民警的大力支持配合下，全面贯彻落实上级维稳工作部署要求，高举法治、反恐和维护人民群众根本利益的旗帜，认真扎实开展各类维稳专项行动，落实各项维稳措施，确保了社会大局的持续稳定，各项工作均取得了较好成绩，现将各项工作述职如下：

一、加强思想政治素养，保持思想上的纯洁性、政治上的坚定性

我从提高自身思想政治素质入手，积极参与局党委组织的各种政治理论学习活动，日常工作中还坚持利用时间进行自学，学习党的基本理论、基本路线和基本纲领。通过学习，提高了理论水平，强化了主观世界的改造，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，用理论上的清醒保证了自己政治上的坚定。积极参与开展党的群众路线教育实践活动，增强党性观念，时刻以一名党员的标准严格要求自己，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。努力加强自身思想道德建设，时刻牢固树立立警为公、执法为民的思想，继承和发扬党的优良传统、牢记根本宗旨、心系人民群众，大力宏扬社会公德、职业道德和家庭美德，做到了讲党性、顾大局、为人正直、公 道正派，始终保持共产党员的先进性。

二、恪尽职守，确保各项工作目标的完成

在业务工作中，以维护XX市社会大局稳定为总目标，深入开展各类维稳专项工作，严厉打击暴力恐怖犯罪活动，强化稳定工作基础，全面开展各项业务工作，确保取得实效。

始终坚持严打方针，严厉打击暴力恐怖犯罪活动，确保XX市政治、经济和社会稳定。XX年，本人带领国保民警成功破获各类危安案件8起，其中煽动分裂国家案4起，宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动案2起，强奸、聚众扰乱社会秩序、寻衅滋事1起，“伊吉拉特”案件2起。共抓获涉案人员 75人，其中采取强制措施44人；移送起诉4人；判处刑罚2人，待处理人员25人。线索核查20余条，共审查70余人。抓捕网上追逃人员4人。

深入开展“严打攻坚”专项工作。按照《严打“攻坚行动”实施方案》要求和市局分组要求，以五堡镇、西河区、回城乡、陶家宫镇、花园5个重点区乡镇、21个重点村、15处重点阵地为主战场，采取“逐村摸排、逐人采集、全面覆盖”的措施，共摸排梳理涉稳人员582人，其中重点管控49人，日常管理69人，一般关注464人。并对涉稳人员身份信息、网络信息及社会信息逐村、逐户、逐人进行采集，并将采集信息全部推送至网安、情报、技侦等相关部门实施动态管控，各项数据及时录入上传到数据库，提供了有力的数 据支撑。

加强情报信息工作，发现控制处置维稳能力进一步提高。情报信息搜集方面，XX年，重点加强了“春节”、“两会”、“斋月”、“7.5”、“G20峰会”、“亚博会”“国庆”等敏感期情报信息搜集及日研判、周汇总、月分析工作机制，充分发挥公开和秘密、传统和现代、网上和网下、人力和技术等多种资源手段，紧密围绕重点组织、重点区域、重点群体、重点人员，有针对性的搜集情报信息，及时获取各类预警性、内幕性、行动性情报，牢牢掌握斗争主动权，为领导参谋决策提供依据。XX年，共搜集各类情报信息1XX条，其中敌情750条、社情10100条，舆情1150条。

加强重点人、重点阵地管控工作。在重点人管控上，严格落实节日、敏感节点重点人“见面、谈话、盯控、请销假”管控机制，同时，按照涉稳人员动态管控工作机制，通过人力情报、网络技术、分级分层管控方法，围绕工作对象生活、工作、活动场所和区域物建秘密力量，通过贴靠、走访、外围调查落实秘密力量侦控。

依托“情报信息大平台”大力推进“一体化联合作战平台”建设。在前期“严打攻坚”、“秋风行动”梳理摸排的基础上，目前已将2559名涉稳人员信息录入一体化平台，依托情报平台重点人员管控系统、重大事件预警系统、新疆公安末梢信息分析研判系统及相关研判分析工具，围绕线 索、人员、案件等信息，进行数据挖掘、轨迹研判、涉案人员及其关系人拓展分析、布控预警等工作，共发现人员预警信息10余条，一体化平台运行已初见成效。

强化“去极端化”工作。以“三项重点工作”为契机，先后到XX地区一中、XX地区师范学校、XX地区职业学院、回城乡、花园乡、五堡镇等乡镇为学生、乡镇干部及辖区群众进行去极端化宣传教育讲座10余次。指导派出所社区民警深入辖区厂矿工地、商业网点等流动人口集中的区域，积极宣讲宗教极端的危害，发放传单50000余份，充分发挥监管场所“反恐维稳第二战场”的阵地优势，进一步深化“去极端化”教育转化工作。

狠抓出入境建设与管理，为群众提供更快捷方便的服务。全面加强出入境管理部门正规化建设，继续保持了我局出入境管理部门省级文明出入境窗口荣誉称号。同时，坚持服务为本，深化警务公开，深入推行“阳光作业”，人民群众满意率不断提高，服务经济社会发展和群众的意识、能力明显增强。

三、作风建设和廉洁自律方面

在日常工作中，我能够按照开展的《讲党性，牢记宗旨；重品行，修身立德；做表率，求实创新》活动要求，注重领好头、带好队，积极起到表率带头作用。一是严格要求自己。首先是筑牢思想道德防线。一年来，我认真学习各级关于党 风廉政建设的文件和领导讲话，积极参加各级纪委组织的一系列学习教育活动，认真观看党风廉政教育片，坚持对照正面典型排找差距，利用反面典型警醒自己，始终保持一名共产党员的政治本色。其次是认真执行党风廉政建设各项规定。自觉增强廉洁从政意识，管好自己，管好亲友，管好身边工作人员。认真贯彻民主集中制，对局党委决定的事项，坚决执行，不打折扣；对分管部门重大事项的决策，充分尊重部门的意见；在干部队伍的管理上，坚持任人唯贤，德才兼备的原则；在评先评优上，坚持考察考核，实施民主推荐。二是扎实带好队伍。我分管的部门有的处于重要岗位，有的处于隐蔽战线，因而注重对分管部门民警的队伍建设，经常参与各项教育活动，加强分管部门民警的经常性思想政治工作，不断打牢民警思想政治基础，确保民警队伍的纯洁统一。三是自觉接受监督。我能够注意个人形象，主动自觉地接受党委、纪委、监察、民警及人民群众的监督和帮助。在工作实践中，我经常对自己的言行进行自我检查、反省，自觉做到自我剖析、自我检查。特别是在市局组织的各项教育整顿活动中，我认真查找存在的不足，及时加以改进。

一年来，尽管我在政治学习、履行职责、完成任务和廉政建设等方面取得了一些成绩，但对照各方面的要求和希望，我觉得自己还存在不少的问题。一是以事务繁忙为借口，深入基层一线调查研究不多，和一线民警接触的机会少，吃 苦耐劳的精神有所减退；二是有些工作疲于应付，创新精神不够，工作质量不高，有时片面考虑分管工作；三是理论学习深度和广度不够，缺乏系统性、针对性和指导性。这些问题，我将在以后的工作和生活中认真加以改进和解决，不断提高自身水平和素养。

6.森林公安述廉报告1局长 篇六

2019年12月，本人任职XX公安分局局长，2020年8月任XX区副区长。一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，自觉服从和服务XX市改革发展大局，努力践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求。现将2020年本人的履职情况和廉洁自律情况汇报如下：

一、主要工作情况

（一）坚持学习，扎实提高自身综合素质

理论是实践活动的先导，作为一名领导干部，具备较深的政治理论功底，是做好各项工作的前提。今年来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，在认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的基础上，深入学习领会党的十九大及十九届二中、三中、四中、__精神，钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义。始终坚持讲政治、顾大局，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央保持高度一致，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上。

（二）奋勇当先，夺取疫情阻击新胜利。

今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，主动对接区防疫指挥部，采取配合值守、流动巡查、现场处置等措施，确保了辖区3个医疗点、1个收治医院、7个隔离点、156个哨点的安全。期间依法处置强行冲卡、阻碍执行职务、寻衅滋事等违法行为人6名（刑拘2人、行政拘留4人）累计排查药店135家，购买发热药品人员信息12621条，企业、单位124家次，协助转运“四类人员”35名，救助滞留XX人员9名。同时本人带队到确诊病人医院检查26次、隔离点检查76次、基层所队检查120余次、参加医疗点演练3次。

（三）防控风险，应急维稳实施新举措。

以打造共建共治共享的社会治理格局为己任，积极有效化解各类社会矛盾，以和谐稳定的社会环境保障人民安居乐业。（成绩略）

（四）打伞破网，扫黑除恶再创新高度。

今年深入开展“六清”行动（线索清仓、逃犯清零、案件清结、黑财清底、伞网清除，行业清源）。一年来，刑拘九类涉恶人员37人，逮捕44人，破案13起，两名目标逃犯已抓获，实现了逃犯清零。行动以来共接收各类线索110条（省级以上线索8条、市级线索34条、区级线索68条），办结110条，办结率100%。

（五）抓牢主业，刑事打击打出新声威。

紧紧围绕“平安荆楚”、“云剑”、“快破案、控发案、除隐患、保平安”等专项行动，抓好侦查打击、重点整治、防范宣传等重要环节。全年共立案801起，破案147起，七类案件立案11起（杀人1起，强奸1起，抢劫9起），已全部告破。刑事拘留175人，逮捕104人、行政拘留216人、止付123.4万、冻结351.7万，为期80天的平安荆楚行动排名全市第一，正在进行的“快破案、控发案、除隐患、保平安”截止目前排名全市第一。

（六）护航发展，创造优化营商新环境。

依托“双千”“护航重点工程”等活动，建立警企服务直通车机制。对17家市级重点企业、4个重点项目、60家区级重点企业落实“五保一”责任制。化解矛盾纠纷66起，帮助企业解决实际问题12件，收到群众送来的感谢信5封、锦旗3面。同时督促落实人防、物防、技防建设，做到视频监控系统安装率达100%。召开辖区重点单位安全防范工作例会、行业场所业主治安管理指导培训会10次，通过解析案例、发放相关《安全防范手册》，强化涉企风险防范意识。

（七）长江禁捕，打造绿色发展新高地。

今年7月开始分局开展为期三年的打击长江流域非法捕捞违法犯罪专项行动。截止目前开展联合执法行动127次，侦破刑事案件6起，抓获违法人员5人，缴获渔获物302公斤，缴获渔具9件。同时分局创新使用“无人机+警车巡查”模式，利用无人机机动性强的特点扩大巡查范围，精准定位非法从事捕鱼、电鱼行为，固定相关证据。截至目前，精准抓获非法捕捞水产品罪嫌疑人2人，劝离违规垂钓者120余人。

（八）夯实基础，深化改革注入新动能。

坚持一切“面向实战、服务实战”，全面夯实公安基层基础建设。新的八泉派出所总建筑面积4500平方米，现已封顶预计明年投入使用。按照“门禁+视频+移动互联网+物业+社区警务室”的建设模式，建成的35个智慧平安小区，居民授权率达95%以上。积极争取区委、区政府支持，打造XX区社会防控智慧化系统，项目将整合辖区现有的视频探头、智慧小区等前端数据，新增1000个人脸识别摄像头、2000个高清探头等设备，项目投资5000万元。目前发改委已立项，进入招投标阶段。

（九）党建引领，队伍战斗力得到新提升。

一是以巡察整改为契机促规范养成。今年针对巡察组反馈的相关问题，分局认真筹备、召开了巡察反馈问题专题民主生活会。对反馈问题逐项明确了责任领导、责任单位、整改措施、完成时限。制定了《XX公安分局党委议事和决策规则》《XX公安分局局长办公会议事规则》《XX公安分局党内谈心谈话制度实施细则（试行）》《关于规范警力抽调工作的通知》《XX公安分局党委党建工作责任清单》《XX公安分局党委议事和决策规则》《XX公安分局党委理论学习中心组学习制度》《XX公安分局科职后备干部管理办法》等一系列规范性文件，从制度上堵塞了问题再次发生的漏洞。二是扎实推进教育整顿工作。“坚持政治建警，全面从严治警”教育整顿工作开展以来，分局严格按照上级要求，紧密结合分局实际，从严从实从细抓落实。认真排查违纪违法线索，全面深入查找存在的问题，列出46项教育整顿工作责任清单，为整改提升提供精准靶向。三是党建工作结出累累硕果。6月份，河口派出所党支部被评为全市公安机关“红旗型”党支部，八泉派出所党支部被评为全市公安机关“十佳学习品牌”党支部；黄思湾派出所党支部被评为全市公安机关先进基层党支部，经侦大队党支部书记、大队长吴昊被评为全市公安机关优秀党务工作者，澄月派出所治安巡防队副队长周卫国、陈家湾派出所四级警长王宇被评为全市公安机关优秀共产党员。四是党建引领下涌现大批先进典型。通过党建日常工作的扎实开展，涌现出了一大批先进典型。其中1名民警获得全国三八红旗手的荣誉称号、1名民警获XX五一劳动奖章、1名民警被评为XX道德模范、1名民警荣立二等功，6名民警被市局记个人三等功，1名青年民警火线入党，17名民警被嘉奖。

（十）廉洁为本，自觉树立清正廉洁的良好形象。

我深知公安机关要想纯洁队伍，树立良好警风，领导干部必须以身作则、带头廉洁自律，起表率作用，所以我始终坚持老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官，把“两学一做”落实到行动中去，率先垂范，带动全局民警自觉抵制腐败、做一名合格的党员干部。一是努力做到“严以修身”。坚持不断改造自己的世界观、加强党性修养、陶冶高尚情操，远离低级趣味，筑牢反腐拒变思想防线。二是努力做到“严以用权”。狠抓规范执法、队伍管理、基础建设等管理机制建设，防止腐败的滋生。在规范执法上，坚持分局集体议案制度，对执法中重大、复杂有疑难的刑事案件的立案与采取强制措施、变更取保候审、监视居住强制措施、释放犯罪嫌疑人、撤销案件等各个办案环节都进行集体议案，增强了办案的透明度，杜绝人情案、关系案等违法办案现象的发生；在队伍管理推荐干部任用上坚持公开公平公正。三是努力做到“严以律己”。严格要求自己做到遵守党纪国法，做到令行禁止，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做。

（十一）切实履行意识形态工作责任

分局党委定期召开意识形态专题会议，制定工作目标任务，听取队伍意识形态工作汇报，研究辖区意识形态阵地管理，督促意识形态工作责任制的落实，切实履行党委抓意识形态的主体责任，强化政治担当，发挥堡垒作用，提供强大的组织保障。

二、存在的不足及下步打算

回顾检查自身存在的问题，主要有两个方面不足：一是创新意识不够强，在改革创新上思路不宽，措施不够多；二是思想工作不够深入，特别是关心干警生活，为干警排忧解难等方面做得不够。

2021年是中国共产党成立100周年，各项任务将更加艰巨繁重。我将从以下几个重点抓好工作：

一是坚决打赢政治安全保卫仗。分局将进一步强化基层基础工作，严格落实源头管控、属地管控措施，坚决肃清辖区内邪教活动，全力维护国家政治安全稳定。

二是坚决打赢维护稳定主动仗。依托分局即将建成的情指中心，全力做好情报预警、现场处置、依法打击等工作，严防发生重大涉稳问题。

三是坚决打赢完善基层治理阵地仗。整合巡逻防控力量，以警情为导向调配巡逻警力，全力压降发案率。以完善基层治理体系为抓手，整合司法、社区、派出所等各方力量，推广“司法调解”经验，健全完善群防群治工作。

四是打造良好营商软环境。以“双千”“护航重点工程”等活动为抓手，畅通警企联络渠道，加大周边环境整治、建立涉企案件督办和警企联络机制。持续开展专项执法检查和涉企积案清理，让企业安心生产、放心经营。

五是向改革创新要战力。以“树立新思维、构建新警务、建设新警队”理念为指导，继续推进警务运行机制创新，按照“先易后难、急用为先、效能为要”的原则，在警务工作的标准化和规范化上进行探索实践，研究具体可行的新警务落实措施，提升警务效能。

六是扎实开展教育整顿活动。坚持刀刃向内，以自我革命的斗争精神，全面梳理排查在打防管控、队伍建设、执法管理等方面的根本性问题。逐件分类、逐个整改、逐项落实，务求通过教育整顿活动解决当前突出问题。

7.森林公安述廉报告1局长 篇七

20xx年度,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面履职尽责，贯彻上级决策部署，紧紧围绕“纵深推进xx公安警务建设、打造最具安全感城市”目标，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线、以“践行新使命、忠诚保大庆保军运”主题实践活动为抓手，有力推动xx公安工作再上新台阶、队伍建设呈现新面貌，确保了辖区政治稳定和治安大局平稳，特别是决战决胜“xx”安保维稳攻坚战，受到上级充分肯定。xx市公安局先后被XX市政府表彰为先进集体，被xx市委市政府、XX市公安局党委分别荣记集体三等功。下面，按德、能、勤、绩、廉的要求，述职述廉如下。

一、坚定理想信念。不忘初心、牢记使命，坚定共产党人的理想信念，努力补足精神之“钙”。一是抓好理论武装。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话，先后在市委理论学习中心组、省公安厅、公安部“学习贯彻全国公安工作会议精神”政治轮训班上交流发言。抓好公安局党委班子中心组理论学习，扎实开展研学活动，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓实主题教育。将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻主题教育全过程。认真学习“两章一书”重要内容，在深入基层一线调研基础上撰写《坚持政治建警，努力锻造担当时代使命的公安铁军》报告。认领解决群众反映强烈的办证难、停车难、交通安全等民生实事x件。认真抓好公安局党员民警“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过抓实专班履职、抓好阵地建设、抓好氛围营造、抓好会商制度、抓好上下联动等五抓，增强了全市公安机关党员民警“不忘初心、牢记使命”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。三是加强党性锻炼。围绕锤炼忠诚干净担当的政治品质，着力打牢民警思想基础，在锻造“四铁”公安铁军上下功夫。先后在全市公安机关“不忘初心跟党走、牢记使命再出发”主题民警从警特定年限纪念仪式，党支部书记延安“不忘初心、牢记使命”专题政治培训上进行专题党课教育，做好举旗铸魂工作。旗帜鲜明讲政治，让广大党员民警进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二、认真履职尽责。认真谋划公安工作，着力推进平安xx建设。一是抓好公安主业。紧盯省公安厅、XX市公安局年初确定的xx项重点工作，认真谋划，抓好部署落实。多项工作在考核中名列前茅。扫黑除恶专项斗争、云剑追逃行动、目标管理考核、治安系统综合绩效、集中打击防控扒窃违法犯罪专项行动考核均在在XX排名第一。二是抓好服务管理。优化营商环境，优化窗口服务，简化户籍审批手续，加强涉企帮扶，将便民利企服务推进到最后“一公里”、最后“一厘米”。在出入境大厅设置警务公示触摸屏、大型电子显示屏、叫号机、服务评价器，确保群众快捷方便办事。减免企业申办条件证明材料，前置审批事项调整为后置审批、压缩审批时限，为群众提供高效、便民的服务。三是夯实基层基础。组织开展“枫桥式派出所”创建活动，全市公安机关xx个派出所营房、装备、警力全部达到配置标准，金牛派出所被公安部新命名为“一级公安派出所”。一级派出所(之前的金山店派出所、XX路派出所、罗家桥派出所)已达到x个。加强社区警务建设，将全市xxx名网格员纳入派出所管理，推广实施矛盾纠纷“三调对接”，城区社区警务室由原来的xx个增加到xx个，城区xx个社区全部实现了“一区一警一辅一网格员”的配置。四是推动高质量发展。充分运用大数据、云计算、物联网、人工智能技术，着力推进“数据警务、智慧公安”建设，初步建立了情指勤舆一体化的警务新机制。xx套高空云防系统、xxx套人脸识别系统和加油站卡口系统、电子围栏系统、城区红绿灯升级改造工程建设完成，建成集数据感知、信息收集、重点推送的智慧平安小区xx个，省公安厅组织全省xxx余个派出所来xx召开现场会。有力推动了xx公安事业高质量发展。

三、积极担当作为。保持昂扬的精神状态和锐意进取的奋斗精神，恪尽职守，忠诚担当。一是抓好政治建设。扎实推进一系列的思想政治主题教育实践活动，组织开展“学习曹洪涛、争做四个模范”教育实践活动，纪念建军xx周年暨学习“时代楷模”张富清座谈会、“我与祖国共奋进”十佳最美青年卫士事迹分享会、举行xx周年大庆升国旗仪式等多种形式的警营文化活动，激发全警争做有血性有担当的忠诚卫士。二是推进专项斗争。坚持黑恶案件攻坚与打财断血、打伞破网行动协调推进。共成立xx个扫黑除恶专案组，对线索进行再梳理、再研判、再攻关。专项斗争共打掉涉黑涉恶组织团伙xx个，破获黑恶案件xxx起，刑事拘留黑恶犯罪嫌疑人xxx人，逮捕xxx人，移送起诉xxx人，挖出保护伞xx人，查扣黑财x.x亿元。扫黑除恶战绩在XX地区遥遥领先，被省公安厅表彰为全省扫黑除恶先进集体。三是决胜大庆安保。守住“五个坚决防止、三个确保”目标任务底线，坚决为新中国成立xx周年和第七届世界军人运动会创造安全稳定的政治社会环境。实施战时状态，以最高站位、最严要求、最强力度、最细措施、最优作风筑牢“五道防线”，决战决胜“xx”安保攻坚战，确保了“五个坚决防止、三个确保”的目标任务圆满完成。特别是仅用三个小时，将不顾鸣枪警告冲卡嫌疑车辆、x名嫌疑人堵截抓获，及时消除一起军运会重大安全隐患。

四、抓好党建引领。按照“抓党建促队建、抓班子带队伍”的思路，认真抓好党建这个根本性基础工程。一是抓好组织建设。通过规范党委民主生活会和基层党支部组织生活会，落实“三会一课”、支部主题党日、两学一做学习教育常态制度化等，增强了党内政治生活的政治性、战斗性，党组织的战斗堡垒作用发挥明显，确保了政令、警令畅通。全市公安机关xx个二级单位党组织建设形势良好，均达到标准型党支部以上层次，其中一个党组织被评为红旗党支部，x个党支部评定为示范型党支部，没有软弱涣散基层党组织。二是抓好干部队伍。认真落实新时代党的组织路线，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出政治标准，坚持干部标准和忠诚干净担当要求，选好配强全市公安机关领导班子特别是“一把手”xx人。立足梯次培养，先后x次调整任免干部xx人，推动形成合理的干部梯次结构。晋升警员职务xxx人，激发了民警职业认同感，队伍建设呈现良好势头。三是抓好联系点工作。对联系点xx镇陈如海村等xx个村和高新区朝阳社区党支部软弱涣散情况进行调研摸底和落实整改工作。在刘桥村建立市领导班子成员由我联村、镇领导班子成员党委书记柯敏包村、第一书记市交通银行行政副行长周国安驻村、市级机关市公安局结对的“四个一”整顿措施。

五、推进廉政建设。着力推进落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任。一是落实主体责任。认真抓好党风廉政建设各项工作落实，抓好廉政教育，在全局确立“人情之中有原则、交往当中有政治”的是非观。逢会就讲“搞一次特殊就降低一分威信，破一次规矩、就留下一个污点，谋一次私利、就失去一片人心”的警示。每月发布《履职廉政风险预警提示》，做到履职风险月月有提示，有力遏制少知而迷、无知无畏情况，有效促进了党风廉政建设和反腐败工作。二是落实监督责任。运用监督执纪“四种形态”，持续传递、释放队伍管理严紧信号。主动查处扫黑除恶专案线索并移交纪委，今年以来，问责违规违纪违法民警(协警)xx人次，其中给予各类党纪政纪处分xx人、取消预备党员资格x人,给予免职x人，移送监察机关、司法机关审查共计xx人，留置x人。三是落实个人重大事项报告。在民主生活会上，积极报告个人重大事项。按20xx年度《领导干部报告个人有关事项规定》如实填报个人有关重大事项。

六、推进法治建设。着眼彰显政治效果、法律效果、社会效果相统一，着力推进法治建设。一是规范案件办理。启动危险驾驶案件的刑事案件速裁工作，持续推进规范办理轻伤害案件，规范公安机关办理建国xx周年特赦工作程序，确保依法做好特赦工作，确认不符合特赦条件被排除x人。二是规范硬件建设。为基层执法办案单位购置xx台高清扫描仪，实现案件信息和证据材料网上记载、网上审核审批、卷宗档案网上生成。建成了一流的案管中心和执法监督中心，全面完成灵乡等八个基层派出所的三区四中心建设。三是规范公正执法。依法开展执法风险评估，落实民警庭审旁听制度，组织案件的主办人、审核人及办案单位负责人、民警代表参加庭审旁听。四是强化法治监督。聘请专职法律顾问，加强警检协作配合，挂牌成立xx市人民检察院派驻公安局检察室。五是加强法制教育培训。组织全局xx名民警报名参加执法资格初级、中级、高级考试。加强执法规范化培训，共组织专项培训x次，培训民警xxx人。六是加大法治宣传。深入朝阳社区开展送法上门活动，积极开展xx月x日“xx.x”国家宪法日系列法治宣传教育活动。法制、交警、治安、禁毒等单位民警组成法治宣传小分队在市区广场摆设宣传咨询台前，为前来咨询的群众答疑解惑，发放宣传资料，提供相关法律帮助。

8.森林公安述廉报告1局长 篇八

一年来，本人在上级公安机关和各级党委的正确领导下，全面推进各项公安工作。下面，我就一年来的工作向大家汇报如下：

一、学习贯彻党的路线、方针政策和执行各级党委决议决定情况

今年，我始终把学习党的路线、方针、政策放在一切工作的首位，认真贯彻落实各级党委的各项决议、决定精神，创造性地开展业务工作。

二、履行岗位职责，完成工作任务情况

（一）树立大局意识，维护社会稳定。今年，我始终把维护稳定放工作的首位来抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”团伙；预防了各类群体性事件的发生；重视安全保卫，确保活动的安全；妥善处理了涉法信访案件；加强了出入境管理力度。

（二）以侦查破案为中心，深入开展严打整治专项斗争。巩固了“发案下降、破案上升”的良好形势，共立各类刑事案件251起，破案156起，打掉犯罪团伙17个，打击处理160人，连续四年取得命案全破的好成绩；加强执法质量监督，确保看守所安全无事故。

（三）加强治安管理，增强对社会治安局面的控制能力。共受理治安案件194起，查处131起，处理违法人员153人；实现了人口信息微机化管理。

（四）强根固本，“三基”建设卓有成效。今年，多方筹措资金65万元改善了基层所队办公、执法办案条件；110指挥中心大楼已开工建设，实现了基础建设的新突破。

（五）全面加强队伍建设。一是政治建警，提高了民警政治素质；二是从优待警，解决职级待遇；三是开展“人大代表开门评警”活动。解决公安工作中存在问题；四是素质育警，推进大练兵活动，提高了队伍战斗力；五是建立队伍管理长效机制，激发了各级领导班子的活力。

三、贯彻执行民主集中制情况

一是对部门重大工作事项坚持集体研究。二是按照《条例》对干部的提拔任用、重大财务支出等坚持由党委会研究决定。三是坚持集思广益，虚心接纳意见，营造团结和谐的工作局面。

四、遵守廉洁自律规定，廉洁从政情况

（一）加强政治理论和业务知识学习。在思想和行动上与县委、政府及上级公安机关的工作决策保持一致。

（二）严格用共产党员“八个坚持、八个反对”约束自己。当好“班长”。遵守财经纪律，严格按照规章制度办事。

（三）以身作则，带头执行党的各项廉政建设规定。经常参加组织活动，加强党性锻炼。

五、存在问题及整改方向

今年，我在各方面的工作均取得了一定的成绩，但也存在政治理论学习不够深入等问题。今后要进行整改：

一要组织好全局民警的学习，二要率先垂范，当好学习的表率，真正把要我学和我要学有机统一起来，增强理论学习的主动性和自觉性，学以致用。

9.森林公安述廉报告1局长 篇九

局长述职述廉报告

半年以来,在区委、区政府的正确领导下，我任国 资局局长、金科公司董事长兼总经理，工作中严于律 己、严格管理、解放思想、开拓经营，较好的完成上 级下达的各项任务。现将我履行职责的情况汇报于下：

一、完善国资监管，规范国有资产管理体制 要做强国资监管工作，真正做到规范监管、科学 监管、有效监管，关键在于调查摸清家底、改革健全 机构、建立完善制度。（一）调查摸清家底，夯实“监管”基础。

只有摸清家底，才能做到心中有底。我区国资监 管的国有资产不仅包括区国资公司的资产，还包括各 乡镇、办事处的国有资产，只有对全区的国有资产进 行全面的清查摸底，才能确保国有资产监管工作取得 成效，才能确保国有资产的保值增值。目前完成了对全区的国有资产资产全面清查工 作，通过清查，并委托专业的资产评估机构进行审计、核算后，经查实全区国有资产共有亿，其中非经营性 资产近亿，在此基础上，我们对摸底核查后的全区国 有资产建立产权管理信息库，实行电子化管理，与市 国资委实现资源共享，做到“随到随查，随查随用”。为进一步做好国资监管夯实了基础。

（二）

改革健全机构，强化“监管”职能。

自株洲市 XX 区国有资产管理局正式挂牌成立以 来，国资局在政府的授权下代表区政府履行出资人职 责，管理好、经营好国有资

产，促进国有资产保值增 增值。通过对全区国有资产出资人职能的整合，使原 来闲置、浪费、无序管理的资产实现了高度集中，统 一规范的管理，为进一步做好国资监管强化了职能。（三）

建立完善制度，构建“监管”体系。

有规矩才成方圆”。国有资产监管要强化制度监 管，只有建立健全监督管理制度，明确监督管理的程 序及职责权限，构建完善的监管体系，这样才能确保 国有资产保值增值。结合我区实际，按照“政府主导、依法依规、市场运作”的基本原则，先后制定了《株 洲市 XX区国有资产监督管理办法》、《株洲市 XX 区 国有资产产权交易和资产处置办法》，《株洲市 XX 区国有资产收益管理办法》，《株洲市XX 区经营业绩 考核办法》等规范性文件，通过制定完善这些制度，初步建立了新型的国资监管制度体系，使国资监管工 作突出重点，有章可循，杜绝了随意性，为加强国有 资产监管提供了有力的保障。二、坚持三公原则，确保国有资产保值增值

严格按照“门面公开竞租、项目公开竞标、资产 公开竞卖”的原则，对闲置资产进行处置，确保国有 资产保值增值，提高经营性资产的收益率。（一）

资产价值评估公允的原则。

严格按照《资产评估备选库管理办法》建立 XX 区资产评估机构备选库，设置评估备选准入条件，选 出具备较高资质的评估机构进入备选库，确保国有资 产评估公允。（二）

资产处置信息公开的原则。

充分利用 XX 区政府门户站、报刊等方式对外进行 公开招商。接受社会监督，增强资产处置的透明度和 公信度，确保资产处置信息公开。（三）

资产处置程序公正的原则。

按照《株洲市 XX 区行政事业单位国有资产处置管 理办法》相关规定，成立以区监察、审计、财政、人 大农财委、政协科经委等部门组成的区资产处置领导 小组，对拟处置的资产联合审查，共同研究拿出处置 初步方案，然后上报区政府常务会议研究决定，确保 国有资产处置程序公正。三、紧扣两个重点，推动区域经济稳健发展

（一）、安置房建设工作。

为配合推进东环北路、石宋路三期、XX 大道、新 塘路二、三期、城际铁路等市重点工程的建设，妥善 安置被拆迁居民，本着就近、集中安置的原则，采用 生产、生活相结合的安置模式，在区财政没有投入资 金的情况下，在 XX 区大规模的建设安置房，目前在建 的项目有两个，建筑面积达 3 万平方米。正在筹备今 年开工的项目有五个，总建筑面积达 50 多万平方米。1、坚持科学规划，合理建设 XX 区的安置房。

坚持规划先行，严格执行城市总体规划，在城市 总体规划的指导下，严格执行”先规划、后设计、再 建设”的程序，严格把好规划选址关、建筑设计关、综合配套关。根据我区的发展要求，按照统一规划定 点、统一建设标准、滚动建设的原则，认真筹划，做 好拆迁安置房建设计划的平衡和匹配工作。根据土地 利用总体规划及控制性详

细规划确定的安置房用地布 局规划，目前已规划控规土地圈内 5000亩，圈外 XX 亩，共计 7000 亩。金科公司对全区的拆迁安置房建设 进行科学合理的规划布局，为拆迁安置房建设提供强 有力的保障和支持。2、实施科学筹划，积极向上级部门争取优惠政策。

为减轻区财政的压力，有效的利用稀缺的土地资 源，解决大规模的拆迁安置的需要，金科公司积极向 市国土、规划、市政府沟通汇报，市政府同意金科成 为株洲市首个安置房建设精品高层安置小区的试点单 位，明确村集体预留安置用地中用于生产、生活安置 用地的比例各占 50%,留用地可申请批准为国有建设 用地。生活安置用地中的 60%用于安置小区建设，以 行政划拨方式供应，充分保障被拆迁的安置人员能够 安置到位。剩余的 40%生活用地可以出让，土地收益 部分贴补区政府安置房建设资金。目前金科公司运作 的安置房项目都是利用自己的土地资源，筹集资金开 发，区财政没有投入任何资金。3、明确目标任务，将各项工作责任到人，积极办 理安置房的报批、报建手续。

XX 区的基础设施项目较多，安置任务重，为推动 XX 区的各项基础设施建设，解决安置问题，金科公司 调集精干人员，成立市场发展部，积极办理安置房建 设的前期手续，将每项工作明确责任人，明确年度目 标，签订责任状，实行“奖罚相结合”的激励工作制 度。分批次办理立项、土地报批、规划报批、建设工 程报批等手续。涉及相关部门有市发改、国土、规划、建设、人防、房产等，程序繁杂，工作量大。目前报 批九宗安置用地，共计 980 亩。其中东环北路安置房

等九个项目办好了规划选址手续，完成了用地范围的 测量，完成了总平图的设计。城际铁路（新塘东路）拆 迁安置房项目，征地工作已经完成，7 月底即将开工 建设。东环北路等三个项目启动了征地工作。部分项 目做好了单体设计、户型设计等工作。较好的完成了 前期工作，为安置房的建设打下了坚实的基础，将快 速的助推我区的安置工作的进程。4、坚持规范实施的原则，确保工程质量安全。

坚持统一管理、责任到人的原则，加强对拆迁安 置房建设与管理。建立完善相应的工作机构，充实人 员力量，提高组织程度，加大拆迁安置房建设的推进 力度。严格按照“统一标准、公开操作、严肃纪律、依法拆迁”的原则，严格执行拆迁安置政策，真正做 到公正透明、阳光操作。严格控制拆迁安置房的建设 标准和规模，严格控制不合理支出，严格工程管理，切实降低安置房建设成本。严格执行国家基本建设程 序，办理完善项目前期手续，认真落实工程监管措施，确保工程质量安全。金科公司条件成熟的安置房项目

面积单位：平方米

项目名称占地面积建筑面积其他

桂花路安置房 150014000 交付使用

野鸭冲安置房 5XX6000 主体完工

城铁安置房（铅丝厂计 10 月份开工

建设

新塘路安置房（大中华后面）1350038400 金科公 司自己可发，预计 7 月底开工开工建设城铁安置房（大中华后面）4650139000预计 7 月中 旬开工建设

东环北路安置房 107000250000 预计 7 月上旬开工 建设

新塘路二期安置房 2340060000 预计 10 月份开工 建设

合计 190036524100

上述安置房项目，共计建设万平方米，完全可以 满足我区的先安置后拆迁的工作需要，这些项目的建 成将大大推进我区的各项基础设施建设工作。（二）、棚户区改造工作。

在区委、区政府及相关职能部门的关心和支持下，XX 区的棚户区改造工作进展顺利，截止 XX 年 6 月底, 完成拆迁的有五个项目：跃进村、原城建大院、油箱 分厂、制药三厂、外贸包装厂，共拆除 260 户，拆迁面积达到 17260平方米。已经开工建设的项目有两个：

油箱分厂、合泰野鸭冲跃进村棚改项目。今年即将启 动的项目有：制药三厂、原城建大院、430、601 等棚 改项目。棚改拆迁和建设工作初见成效。1、深入开展调查摸底，积极做好棚改项目申报立 项工作。

自开展棚改工作以来，积极响应市棚改办的号召，对我区的居住环境进行全面的调查摸底，已经完成了 前三期的申报工作，市政府分三批批准我区棚改项目 立项 19 个。目前已经完成了 16 个项目的前期摸底及 住户意见调查等前期准备工作，涉及 5 个街道办事处，拆迁住户约 3950 户，需拆迁房屋 121 栋，面积约万平方米，占地面积约 305 亩。2、加快办理棚改项目前期手续，积极推进项目实 施。

在市棚改办的指导下，金科公司积极与市发改委、规划、国土、财政、房产、环保等部门对接，做了大 量的前期准备工作，有12 个项目办理了立项、可研、规划蓝线和规划要点审定，7 个项目办理了环评，4 个项目发放了规划选址意见书，5 个项目发放了拆迁 许可证，1 个项目同意发放征收公告。3、加大棚改拆迁工作力度，耐心细致的做好拆迁 户的工作。

为加快棚改工作的进度，积极做好中央补助资金 的申报和协调工作，XX 年已到位 342 万元，XX 年到位 资金 1010 万元。争取了资金，并贷款 4800 万元，专 项用于棚改工作，为棚改工作提供坚实的保障。组织 了全体工作人员深入学习国有土地上房屋征收与补偿 条例；做到项目合法、程序合法、主体合法、补偿标 准合法、补偿资金到位。4、加大招商力度，推进棚改工作的进程。

金科公司进行了广泛的项目推介，发布招商信息, 拓宽招商渠道，接待了来自株洲、XX 浙江等地的投 资商。目前合作的单位有：腾龙房产等五家公司。四、拓宽融资渠道，实现国有资产做大做强

面对国家宏观调控，清理整顿政府融资平台，银 根紧缩，给我区经济社会发展及金科公司的资本运作 带来的不利影响，公司董事长

黄国初制度了确实可行 的多渠道融资方案：（一）、及时掌握金融政策，加强与银行的合作。

为适应艰难的融资环境，金科公司不断深化银企 合作方式，及时的掌握金融政策和各家银行的金融产 品，寻找金科公司和银行的切入点，努力促进地方经 济和金融业的共赢发展。目前国资公司、金科公司在 银行的贷款金额为 11520 万元。（二）、积极吸收民间资本。

XX 年，继续利用金科公司的资源优势，成功的利 用 XX 区向阳中路、新塘路项目建设与株洲市金瑞房地 产开发有限公司、株洲市联谊房地产开发有限责任公 司、湖南中融金港实业投资有限公司等多家民营企业 合作，成功吸收民间资金亿元。棚改项目合作的单位 有东景房产、永逸房产、浙江王总，到账的资金有 3000 万元。5 月份与绿之韵签订 8000 万元融资协议，该项 目共开发 208 亩土地，预计总投资在 7 亿元。6 月份 与朝阳房地产公司签订 1 亿元的融资协议，该项目共 开发 165 亩土地，预计总投资在 5 亿元。（三）、积极争取国家专项资金。

利用棚改项目 XX 年申报专项资金 342 万元，XX 年申报专项资金 1010 万元，目前已经完成 XX 年棚改 专项资金、安置房建设资金的申报工作，等待上级部 门的批示。根据国家建设公租房的政策，每套公租房可以补 助 1 万元专项建设资金，金科公司积极盘点公司公租

房项目，已经上报车辆厂公租房项目 252 套、601 公 租房项目 400套，争取专项资金 652 万元。（四）、发行地方政府债券。

金科公司积极应对新的金融环境，深挖金科公司 融资潜力，开辟的新融资渠道，以金科公司作为平台 发行政府债券。目前金科公司与华龙证券进行了对接，确定了切实可行的发债方案。我们正在积极的开展财 务整合和资产整合的工作，根据金科公司的财务状况，预计可以发行 10 亿元的债券，力争今年完成发债工 作，开创融资工作新局面，为我区基础建设和民生工 程提供强大的资金支撑。（五）、争取信托资金。

目前与光大银行株洲分行正在洽谈 3 亿元的信托 资金，融资成本约为 15%前期准备工作办理完毕，预计下个月信托公司会来实地考察。金科公司的融资工作即解决了 XX 经济发展资金 困难的难题，又为民营企业提供了良好的发展平台，同时为 XX 区及金科公司的发展打下了坚实的基础。五、抓好班子建设，努力树立良好公仆形象