专科会计毕业论文

专科会计毕业论文（精选7篇）

1.专科会计毕业论文 篇一

第一周

1今天是开始实习的第一天，一大早我就在介绍人的陪同下来到了南京年达炉业科技有限公司财务部。南京年达炉业科技有限公司是一家设计制造工业炉和热处理设备的专业化企业，注册资金1060万，经多年发展，现固定资产3000万，年产值1.5亿。部门主管在看过我的介绍信后，欣然接受了我在该部门实习的请求。财务部没有太多人，设有一个财务部长，一个主办会计，一个出纳，，带我的是出纳丁姐。由于是第一天，在部门主管带领我熟系了该公司的工作环境后今天的实习就告一段落。

2今天到了公司，我的老师丁姐利用了整个上午的宝贵时间，向我详尽讲述了公司的发展历程、业务范围、部门分工等情况，使我对公司有了初步的了解。现在大多数企业都是使用财务软件，我也在学校学了一学期用友的财务软件，该公司使用的是金蝶财务软件。下午的时间我就在熟悉金蝶财务软件。

3今天一大早就到了办公室，帮忙拖地，擦桌子，先搞好卫生。然后上午的时间丁姐叫我继续把金蝶财务软件熟悉下，并在软件里浏览公司以前的账目。时间过得很快，一上午很快就过去了。下午的时间我也在看公司以前的原始凭证，记账凭证，总账等。

4今天是实习的第四天了，实习并没我想象的难。或许是我刚去吧，这几天一直都没有做什么很重要的事情，都是在看公司以前的一些账目。今天的主要任务还是看凭证，我看了一个完整的会计期间的凭证，我也把相关的会计科目熟悉了下。一天的实习时间就结束了。

5按照上班时间来说这是这个星期的最后一天了，虽然一直在按时上班实习，但是会计工作本身就很轻松，加之又是实习还是一个循序渐进的了解、熟悉和学习的阶段，这些天也就很快过去了。感觉学习了好多东西，是从书本上学不到的，理论和实践还真是有些不同，还是很高兴很有成就感的。

第二周

1一周的工作又开始了，希望在这周我能学到更多的知识，我怀着期盼的心情来到公司，经过上周的了解，我大概知道了公司的基本运作。今天钱师傅拿了一大文件叫我输入电脑，并把它打印出来。我想这应该是要了解我办公软件的应用能力，现在办公软件很普遍，我们会计人员都要熟练的掌握。今天一天都在敲键盘，最好都弄好了，而且我也学会了使用打印机。

2作为会计人员一般都是一个月的月初和月末比较忙，这几天我们财务部都比较忙，今天也是。财务部本来人就不多，事情也比较多，大家也忙的热火朝天的，丁姐今天把很多简单的事都交给我做，我感到很兴奋，终于可以实践了。

3因为这几天都比较忙，今天我早早的就到了办公室。丁姐叫我记录一些凭证，由于在学校上课也比较认真，所以记录凭证对我来说也并不难应付，在丁姐的指导下我开始填写了存款进帐单，我很快的完成了丁姐交给我的凭证。一天下来，觉得在学校好好学习是很正确的，工作中还是很需要专业知识的。

4经过昨天做的工作，让我觉得做会计并没有想象中那么难应付，感到这次实习还蛮轻松的，我想丁姐昨天叫我写凭证，今天应该叫我做其他吧。谁知道今天还是让我做凭证，只是数量比昨天多了一些。可能是我心高气傲的原因吧，认为自己都会做了，根本就没有复核过，写完就交给了丁姐，结果丁姐检查完就错了一半，我还以为会被骂呢,但丁姐并没有说我什么，就是叫我改正错的地方。

5今天我还是继续写凭证，但经过了昨天的教训，我知道一定不能再马马虎虎了，要认真做才行，做凭证时认真计算清楚数额，完成后也一一检查。确认没有错误了，才交给丁姐,丁姐看了以后，发现没有错误，就对我笑了笑，说我今天做得很好。然后让我输入电脑中。对于刚进入工作中的我们老说，吃一堑长一智，还是很重要的。

第三周

又是新的一周，当然也有学习新的东西了。现在企业都是使用财务软件，丁姐说我这个星期的主要任务就是用财务软件进行记账等。由于我刚开始几天已经对金蝶财务软件有了一个大致的了解，在丁姐的演示下我也基本都掌握了。

2今天我的任务就是用财务软件录入凭证，丁姐给了我一些还没有录入电脑的凭证，我就耐心的一张张把其录入电脑。

3今天我还是将凭证录入电脑，这样的工作其实看起来比较轻松，但真真做起来还是感觉蛮累的，要一直坐着很长时间，而且眼睛一直盯着电脑上。我感觉蛮累人的。

4凭证昨天终于都录入完了，我想今天丁姐应该会交一些其他的工作给我，这样我也可以学到更多的东西。上午的时间没什么事，我就在网上浏览了会，下午的时候丁姐叫我写了几张转账支票，写起来感觉蛮容易的，当我写好给丁姐，丁姐看了说我其他都写对了就是日期写错了，我当时感觉蛮不好意思的，后来丁姐安慰我说，日期一定要注意，不然很容易写错，多写几次就好了。

5实习已经过了一半了，公司中会计工作的业务我也接触了不少，也基本掌握。我对实习的新鲜感也已经过了，每每闲暇来就觉得无聊。和公司的人也渐渐熟起来了，才知道在一个公司里，人际关系坐镇得很复杂。处理好人际关系对于将来在单位中发展是很重要的。我们每个人都要学习这门课，对于自己和他人都是好处的。

第四周

1实习已经过去大半了，我在这段时间也学到了很多有用的东西，丰富了我的知识面。今天丁姐叫我跟着主办会计钱师傅学习。上午的时间没有什么事情，下午的时候钱师傅教我怎样开具增值税专用发票。企业都是在税务机关购买增值税发票，回来后使用增值税防伪开票系统完成的。防伪开票系统由金税卡、系统软件、IC卡及读卡器、实物发票、打印机组成。

今天跟着钱师傅学习的是增值税进项发票的认证，认证的目的是确认增值税发票的真假，只有通过认证的发票才能抵扣。我们单位是在自己单位将发票通过扫描仪扫入，将数据文件传给税务机关在网上完成认证。钱师傅开始作了下示范，下午的时间我就将公司这个月到现在没有认证的增值税发票进行认证。

3前二天学习了开具增值税发票和增值税进项发票认证，今天刚好公司要开具一张增值税发票，钱师傅就将这件工作交给我完成。我就按照钱师傅的指导开具了增值税发票。弄好之后给钱师傅看了，他说我完成的很好，我感觉很开心。

4今天公司又收到几张增值税进项发票，钱师傅就将发票交给我叫我进行认证。我很出色的完成了工作。

5这周就是跟着钱师傅在学习税务方面的一些知识，而且我也得到了很好的实践。我这周学到了很多知识，感觉很开心。

第五周

1这是最后一周的实习了，我更加珍惜我来之不易的实习机会，我抓住一切机会，虚心的跟丁姐和钱师傅学习更多的有关做账程序。销售部需要对一个项目进行投标，那家公司需要我们提供近两年的资产负债表。今天丁姐就叫我从财务软件里将近两年的资产负债表导出打印好。

2快到月底了，我们就又要忙起来了。今天丁姐将银行日记账给了我，叫我将里面的内容输入财务软件。我今天一天都在忙这个，感觉很累，腰坐的都酸了，眼睛盯着电脑业很累。

3昨天在下班之前我终于将银行日记账都输入电脑了。今天到了办公室。丁姐就将现金日记账也给了我，叫我输入电脑。跟昨天的你工作差不多，很简单但量很大做起来很累的。

今天装订记账凭证，把打印好的记账凭证和原始凭证汇总表按照时间顺序放好，每一天的记账凭证下面都放一张当天的原始凭证汇总表，因为记账凭证式打印出来的，两张纸刚好一般大，所以放在一起也非常整齐。 装订记账凭证时，可以先用打眼机打三个眼，然后用棉线穿起来。这穿线也是有学问的，用曲别针扭一个穿线针，把线双着从中间带过去，再分别从两边的眼中穿出来，与中间预留的双线汇合，打成结，正好可以把结压入中间的眼中，从外观上看，平平的，根本看不出打结的痕迹。再贴上凭证封面，非常整齐好看。这些都是做会计的基本功，只有亲自作了以后才会知道其中的奥妙

5今天是最后一天实习了，在这六周的实习中，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅，是我认生中很重要的一段经历。最后下班时，我对我的两位老师丁姐和钱师傅表示了深深的感谢。至此，会计实习结束。通过此次实习，不仅培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对未来实际的财务工作的奠定了一定的基础。

2.专科会计毕业论文 篇二

1 研究对象与方法

本文以信阳职业技术学院、河南职工医学院、南阳医学高等专科学校、漯河医学高等专科学校5所医学院校2013届药学专科毕业生为研究对象, 在其毕业返校进行论文答辩时, 对其就业意向进行调查;毕业一年后, 又以电子问卷的形式、以班级为单位进行跟踪调查。每次发出问卷509份, 两次分别回收508份、505份, 回收率分别为99.8%和99.2%。

2 调查情况与分析

2.1 就业形势认识

对就业前景的认识进行调查时, 3.0%的毕业生对就业前景“非常乐观, 充满信心”;49.0%的毕业生对就业前景“比较乐观, 有一定的信心”;“感到迷茫, 缺乏信心”的毕业生占38.0%;只有10.0%的毕业生对就业前景“心灰意冷, 毫无信心”。毕业一年后的调查显示, 通过专升本考试被录取到本科院校继续读书和已经找到合适工作的毕业生占94.5%, 只有5.5%的毕业生就业不理想或还在观望。由此可见, 毕业生对就业形势的认识比较客观, 但求职时有一定压力。

2.2 期望薪资与现实薪资情况 (见表1)

调查显示, 毕业生对薪资的期望较务实, 与实际情况出入不大。大多数毕业生的期望月薪及现实月薪都在1 000~2 500元, 少数高于2 500元, 只有极少数低于1 000元。

2.3 理想工作与实际工作情况 (见表2)

调查显示, 医院药房药师工作受到较多毕业生青睐, 但实际就业情况表明, 药学专科毕业生要进入正规大医院还有一定难度, 药品企业管理和药品企业高级技工虽然也是毕业生期望的工作, 但刚毕业就从事企业管理或担任高级技工也是就业单位难以接受的, 药学专科毕业生要从事科研工作, 专业基础知识和实践经验又都不足。就业实际情况表明多数毕业生最终选择了药品营销或其他职业。

2.4 工作所在地

毕业生在工作所在地选择上表现出明显的地域倾向, 38.5%的学生希望在本省工作, 愿意在生源所在地工作的占29.4%, 22.0%的毕业生决定去大城市, 只有10.1%的毕业生要到沿海发达地区就业。就业一年后跟踪调查结果显示, 32.3%的学生在其家乡顺利就业, 13.4%的学生在南方城市打拼。这表明生源地的人脉资源优势为毕业生就业打下了良好基础, 发达地区和大城市快速发展创造的较多机会和高薪待遇对毕业生具有一定的吸引力。

2.5 主要就业途径

毕业生选择的主要就业途径方面, 50.9%的毕业生选择现场招聘会, 21.8%的毕业生通过网络获取就业信息, 18.2%的毕业生通过亲友或熟人介绍, 9.1%的毕业生直接上门推销自己。现场招聘会在毕业生就业途径中具有优势, 快速与便捷的网络在毕业生就业途径中也占有重要地位。

2.6 选择工作考虑的主要因素 (见图1)

调查显示, 在选择工作时, 是否与所学专业对口成为毕业生考虑的首要因素, 其次则考虑工作稳定与否, 收入高低是毕业生选择工作时考虑的第三大因素, 然后是其他和兴趣, 创业机会大小是毕业生考虑最少的因素。

2.7 就业中面临的主要问题 (见图2)

调查显示, 缺乏工作经验是应届毕业生就业中面临的最主要问题;其次, 难以确定就业方向、实际岗位与期望相差悬殊也是制约毕业生就业的主要因素;再次, 不了解就业市场、对用人单位缺乏了解、就业信息量少、缺乏就业技巧等问题的存在, 是影响毕业生就业的重要因素;最后, 缺乏社会关系、所学知识与实际差距太大是毕业生就业过程中较为苦恼的问题。

2.8 就业所具备的素质能力 (见表3)

调查显示, 多数学生在校期间从事过兼职或其他社会工作, 有一半左右的学生担任过学生干部或获校级及以上奖励, 但较少学生参加过除学校设置的课程外技能培训, 获得过技能证书的毕业生更少。

2.9 调查结果

当求职状况不尽如人意时, 13.5%的毕业生选择“降低标准”;81.7%的毕业生“调整期望值, 但不一定降低标准”;1.9%的毕业生不降低标准;有2.9%的毕业生选择“不知道”如何应对。

2.1 0 就业指导服务的方式

在回答“求职择业过程中, 你最希望学校为你提供的指导服务”时, 27.7%的毕业生希望学校提供就业信息, 25.0%的毕业生希望在求职、面试技巧方面加以培训, 16.9%的毕业生希望对就业政策、形势进行全面分析, 16.1%的毕业生提出要对职业礼仪与形象加强指导, 14.3%的毕业生提出要对职场中为人处世的原则进行剖析。

2.1 1 用人单位看重的品质与能力 (见图3)

毕业生一致认为吃苦耐劳、责任心强、诚实守信、合作精神是用人单位最看重的品质与能力 (按重要性大小排序) , 勇于创新、乐于奉献、乐于参与竞争的品质与能力也受到用人单位的青睐。

3 结论与建议

3.专科会计毕业论文 篇三

关键词：专科；毕业班；热力发电厂；教学经验

1学生和课程的特点分析

教学要因材施教，要因地制宜。所以老师要教好学生，首先要了解学生的特点和状态，当然要对所教的课程也有深入的了解。结合学生和课程的特点，制定出一套合适的教学方案。这样，就能达到师和学生共同学习的目的，取得事半功倍的效果。

1.1专科毕业班学生的特点

专科毕业班有着自己不同的特点：首先，自身定位普遍太低。担心在找工作时竞争不过本科毕业班的学生，所以把心思和努力都放在了找工作上，这样就造成了这门本该非常重要的课程出勤率太低；其次由于本身对于汽轮机、锅炉和泵与风机等专业课知识的掌握不太扎实，在上热力发电厂这门专业综合性和知识联系性很强的课程时，兴趣太低；最后，由于教材过于理论化，与现场实际联系不紧密，所以造成学生认为现在学习的知识在以后的工作中用处不大，造成了知识无用论这种误区。

1.2热力发电厂课程的特点

以上是教学对象的一些特点，教学还得结合课程的一些特点，然后与学生特点相结合，才能教好学生。下面就是对热力发电厂这门课程特点的分析：

首先，热力发电厂是热能与动力工程专业的一门综合性专业必修课。这门课程综合性强，常常要用到以前所学的汽轮机、锅炉等知识，对学生的基础要求高。所以，这门课还有一项特殊的任务，那就是把以前学的汽轮机、锅炉、泵与风机等专业课的知识再给学生重现，帮助学生把以前学的东西再捡起来。

其次，热力发电厂这门课和学生以后的工作联系十分紧密，其重要性不言而喻。这也决定了这门课与实际电厂生产过程有着千丝万缕的联系，所以单从理论上给学生灌输这门课的知识，效果并不是很好。要时刻把课程知识和电厂的实际相结合，这样学生学的也有兴趣，也更有针对性。

最后，就是热力发电厂这门课的授课时间是第5个学期，这对即将找工作的学生来说是个重要的时期。教师可以在课上再现招聘的现场，并且以招聘面试的方式给学生教授，让学生感到这门课的重要性和实用性。这样不但让学生学到了知识，而且对学生找工作也有帮助。学生在涉及到切身问题时，其学习的积极性也会很高。

2结合特点总结教学经验

基于专科毕业班的特点和热力发电厂这门的特点，教师要制定出不同于其他课程的教学方案。结合自己的教学经验，总结专科毕业班热力发电厂这门课的教学经验如下：

2.1多于学生交流就业信息

教师可以在上课时询问学生的就业意向，然后把该电厂的位置，机组容量、类型等告知学生。并且在交流该电厂信息时可以结合课程的一些知识灌输给学生。因为该电厂是学生有意向工作的地方，所以学生对该电厂知识和信息的求知欲很强，这样学生学到的知识就不容易忘记，而且积极性很高。

教师还可以在讲书本中某个电厂系统时结合某个电厂进行讲解，并且把该电厂的一些信息告知学生。以电厂职工的角度来分析该电厂的经济性指标。这样既可以讲授知识，还可以为学生提供一些就业的信息。

2.2给同学讲授电厂的一些考核制度

为了打消学生的知识无用论，可以把学生今后要工作的电厂的考核制度介绍给学生。告诉学生现在所学的知识在以后会和学生自己切身的利益有直接的联系，并且让学生知道现在的学习环境、学习机会和学习的条件要比今后工作时优越，让学生明白现在的学习对以后自己的发展有直接的影响，并且现在的学习氛围要优于工作以后，激发学生的学习积极性。

2.3课堂测试题目的选择

课堂测试不但可以反映学生的知识掌握情况而且还可以检验教师的教学质量。但是，单一乏味的习题起不到这样的效果。所以在选择课堂习题时，教师应动动脑筋。

可以精选一些电厂的考核题目，并且告知学生题目的出处，让学生知道现在所学的知识在以后也是非常有用的。这样，学生就可以切身的感觉到现在所学知识的用途。而且，这样依托于某电厂的习题可以让学生的学习动力更强。

2.4结合实际模型教学

我们可以抽出几个课时，让同学去看真实的热力发电厂的工作流程模型。基于某种类型的电厂模型，全面反映整个电厂的工作过程，并且在此工程中，结合书本上某个章节，比如回热全面性热力系统的管道连接方式进行讲解。这样可以让学生在头脑中有个真实的过程，不再是抽象的理论知识。这对学生学习发电厂的真实生产过程很有帮助。

2.5运用电厂仿真系统、多媒体课件、三维动画等教学手段

教师可以充分利用现在强大的网络资源。从网上找些形象易懂的动画来反映电厂某个设备的运行情况。比如，可以从北极星电力论坛、中国电力联盟等電力论坛上下载闸阀、蝶阀、球阀、截止阀、止回阀等各种阀门的流体三维动画，然后在课堂上给学生演示，并且讲解各种阀门的作用及工作原理。这样学生就能直观的学习到电厂各种阀门的知识。也可以给学生放一些电厂的宣传片，并且在观看宣传片时给学生进行讲解。

另外，教师还可以结合300MW、600MW机组仿真系统，让学生在虚拟的电厂环境中对在课堂上学习到的知识有深刻的理解，提高学生实际的操作能力。

2.6采用公司面试的方法传授知识

由于专科毕业班要面临着找工作。在公司招聘面试的工程中，招聘人员难免要问学生一些专业问题。教师就可以采用这种教学方式，讲授热力发电厂这门课。

教师可以作为招聘单位的工作人员，学生是要面试的竞聘者。教师提问有关课程的知识，然后让学生课下准备。并且告知学生自学的途径：比如上电力论坛去找寻答案，加入QQ群去询问电厂有经验的工作人员等方法。上课时，让学生阐述自己的观点。最后，老师公布结果并且结合学生的阐述，发现学生的问题，给学生最准确的答案。这样，既提高了学生的积极性，又锻炼了学生自己解决问题的能力。

3总结

4.会计专科毕业论文参考选题 篇四

电子商务对企业会计系统的影响； 内部控制理论发展之研究；

内部控制评价体系研究；

企业会计信息系统研究；

会计监督体系设计初探；

企业财务状况质量分析理论研究； 无形资产的价值确认与有效利用探讨； 论商誉的性质及财务处理；

浅谈财务指标在资信评估中的运用；

谨慎性原则在上市公司中应用的实证研究； 实质重于形式理论与应用研究； 浅析所得税会计；

企业本量利分析应用探讨；

浅析管理会计在制造企业中的应用； 企业财务风险控制探讨；

风险投资退出机制的探讨；

我国上市公司股本结构的探讨； 国有资产管理问题研究；

公司股利政策研究；

上市公司股利分配方式选择研究； 中国上市公司资本成本的实证研究； 中小企业融资模式研究；

企业成本控制战略研究；

现代企业制度下成本管理问题研究； 企业业绩评价系统的设计研究； 作业成本管理研究；

战略成本管理及在现代企业制度下的运用探析； 企业业绩评价系统的设计研究； 企业并购中的成本效益分析研究； 论企业经济效益评价与分析；

企业应收账款现状分析与控制对策探讨； 被兼并目标企业的价值确定问题研究； 论财务管理环境；

企业税务筹划理论与方法研究； 外商投资企业利润转移现状分析； 我国民间审计的现状与发展思路； 中西方内部审计比较研究；

浅论独立审计风险的形成及防范控制； 浅议现代企业制度下的内部审计； 企业利润操纵的手段及其防范研究；

注册会计师职业道德行为研究； 浅谈中国注册会计师的执业环境；

5.专科会计学专业毕业论文 篇五

最新大学本、专科会计学专业毕业论文范文 最新大学本、专科会计学专业毕业论文范文

（一）实施财务报告内部控制审计的基本思路 2008 年 5 月，我国财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会出台了《企业内部控制 基本规范》，规定了“执行本规范的上市公司，应当对本公司内部控制的有效性进行自我评 价，披露自我评价报告，并可聘请具有证券、期货业务资格的会计师事务所对内部控制 的有效性进行审计。” 开展财务报告内部控制审计已经成为注册会计师审计的重要业务内容，然而《企业内部 控制基本规范》配套文件迟迟未正式发布，其中就包括《企业内部控制鉴证指引》，造成内 控审计有点无所适从，审计质量得不到保证。《企业内部控制鉴证指引》（征求意见稿）基 本借鉴了美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）2007 年 7 月发布的《与财务报表审计相 结合的财务报告内部控制审计》（AS5），结合征求意见稿与 AS 5，尝试对我国注册会计师 实施财务报告内部控制审计的基本思路作出初步探索。

一、财务报告内部控制的界定 《企业内部控制鉴证指引》（征求意见稿）中指出，“本指引所称企业内部控制鉴证，是 指会计师事务所接受委托，对企业与财务报告相关的内部控制的有效性进行鉴证，并发表鉴 证意见。”对企业与财务报告相关的内部控制并没有很明确的定义与界定。此处，不妨可以借鉴美国证券交易委员会（SEC）的定义，财务报告内部控制是指由公 司的首席执行官、首席财务官或者公司行使类似职权的人员设计或监管的，受到公司的董事 会、管理层和其他人员影响的，为财务报告的可靠性和满足外部使用的财务报表编制符合公 认会计原则提供合理保证的控制程序，具体包括以下控制政策和程序： 1.保持详细程度合理的会计记录，准确公允地反映资产的交易和处置情况； 2.为下列事项提供合理的保证：公司对发生的交易进行必要的纪录，从而使财务报表的 编制满足公认会计原则的要求，公司所有的收支活动经过公司管理层和董事的合理授权； 3.为防止或及时发现公司资产未经授权的取得、使用和处置提供合理保证，这种未经授 权的取得、使用和处置资产的行为可能对财务报表产生重要影响。

二、财务报告内部控制审计与财务报告审计风险评估程序的联系与区别 当前，财务报告审计方法是风险导向审计，要求注册会计师在实施进一步审计程序之前，实施风险评估程序，其中包括了解被审计单位的内部控制与实施控制测试。财务报告内部控 制审计的基本范围、审计方法大体一致，但是由于相关法规还要求注册会计师对管理层就公 司财务报告内部控制有效性的评价单独发表意见，因此在审计程序上应比控制测试力度有所 强化。一般来说，上市公司都是聘请同一家会计师事务所进行内控审计与财务报告审计，所 以注册会计师应充分利用职业判断，可以考虑将内控审计与财务报告审计加以整合，以达到 节约审计资源、降低审计成本、提高审计效率和质量的目的。

三、实施财务报告内部控制审计的基本思路

（一）了解被审计单位的控制环境注册会计师应关注： 1.影响企业所在行业的事项，包括财务报告实务、经济状况、法律法规和技术革新； 2.企业组织结构、经营特征和资本结构； 3.企业的规模和业务复杂程度； 4.企业经营活动或内部控制最近发生变化的程度。注册会计师的着眼点应重视被审计单位管理高层对内部控制的态度，比如公司的道德规 范、管理层的经营风格、角色和职责划分的清晰程度，以及是否拥有一个强有力的审计委员 会等。

（二）制定审计计划 根据所掌握的控制环境及其对行为和财务报告完整性的影响，制定审计计划，确定项目 负责人和项目团队成员，界定角色、责任和资源；制定项目计划、方法和报告要求。对风险 的考虑应贯穿整个计划过程。以往控制测试往往流于形式，空有其表，其原因之一就是审计人员并不具备判断企业内 控是否有效的能力。企业的内控制度，往往是管理层经过长期摸索逐步建立起来的，作为审 计师，仅仅花几天或几周的时间，就要搞清楚企业内控在设计和运转上可能的漏洞，谈何容 易，没有足够的经验以及对企业管理的理解，是无法形成正确的对内控的理解的。因此，在 制定审计计划，必须分配好合适的项目人员，对项目助理人员做好具有针对性的审前培训与 督导，并且根据需要，制定利

用专家的计划。

（三）识别公司层面的内部控制。并完成公司层面的评估公司层面的内部控制，主要是 指公司治理层面的内部控制，属于控制环境。AS 5 允许减少业务流程层次的测试，尤其是 在公司整体层面的控制较强，并且和业务流程层次的控制紧密相连时； 或者公司整体层面的 控制足以防止或发现相关认定的重大错报。这就需要注册会计师识别公司层面的重大风险并 作出恰当的评估。公司层面的内部控制，包括对公司部门、人员的权责利划分、重大政策决策流程与重大 风险管理政策、管理层的风险测评流程、反舞弊控制、公司内控自我评测流程等，注册会计 师应评估公司层面控制对流程层面的控制评估有何影响。注册会计师还应识别各流程的责任人，并与其沟通，掌握其是否明确责任。其中，需重 点对审计委员会的人员构成、工作方式、在公司监管中的实际地位、行使职能是否受到制约 等进行全面的评估。评估的焦点应放在风险上，如果某一事项从财务报告内部控制风险的角度来看是重要的，就必须重点关注。风险评估理念应贯穿审计的全过程。

（四）测试各相关财务报告目标的关键控制 选择那些针对最关键财务报告目标的流程控制，并对这些控制的设计有效性进行评估。应重点识别那些用来管理会对财务报告产生影响的重要流程的流程层面监督性控制，实务中 的审计办法是从公司的财务报表着手，识别对财务报表有重大影响的相关业务活动和流程目 标，选择关键会计科目和会计报表事项。在对公司层面评估的基础上，应考虑重要性水平，以及财务报表和其他支持性会计科目 余额、交易或其他支持性信息出现重大错报的可能性，分析财务报告中的关键风险防范事项，并从数量和性质两方面考虑会计科目和披露事项的重要性。与重大错报风险相关的风险因素包括但不限于： 相关会计科目余额或交易的大小和种类； 因错误或舞弊而产生错报的可能性 t 该会计科目反映的交易的数量、会计科目的复杂程度； 披露事项或相关会计科目的性质；会计科目反映的交易类型导致公司承担或有负债的风险； 是否包含关联交易等。注册会计师应确定重要交易事项和业务流程的关键控制点，明确识别每一重要会计科目 或披露事项是否都有管理层签字、声明等法律手续方面的认定。测试方法可采取穿行测试，通常综合运用询问、观察、检查相关凭证以及重新执行控制 等程序。在针对重要处理程序执行穿行测试时，注册会计师可以询问企业员工对企业规定程 序及控制所要求内容的了解程威对于特定的相关认定，可能有多项控制应对评估的错报风险 注册会计师没有必要测试与某个相关认定有关的所有控制。

（五）评价内部控制设计的有效性和内部控制执行的有效性 在作出评价之前，应首先对财务报告内部控制风险作出评估。财务报告内部控制风险包 括两个要素：错报风险与控制失效风险。影响某项控制相关风险的因素包括：1.该项控制拟 防止或发现的错报的性质和重要性；2.相关账户和认定的固有风险；3.交易的数量和性质是 否发生变动，进而可能对该项控制设计或运行的有效性产生不利影响；4.账户是否曾经出现 错报；5.企业层面的控制对其他控制的监督的有效性；6.该项控制的性质及其运行频率；7.该项控制对其他控制有效性的依赖程度；8.执行或监督该项控制的人员的专业胜任能力，以 及是否发生变动；9.该项控制是人工操作还是自动完成；10.该项控制的复杂性，以及运行 过程中需作出的判断的重要性。内部控制设计是否有效的判断标准，是内部控制能否防止和发现导致财务报告不当披露 的重要事项。评价内部控制设计的有效性的依据： 被审计单位是否针对每一个控制目标都制 定了适当的控制措施；是否能够防止或检查出可能造成财务报告重大错漏的错误或舞弊。评价内部控制执行有效性，指设计有效的控制措施是否得到了正确执行。控制未按照设 计运行、执行人员未拥有执行控制所需的授权和不具备必要的专业胜任能力，发生上述情况 之一，即说明内部控制存在执行上的缺陷。

（六）评价控制缺陷 对发现的内部控制存在的不足，注册会计师应按其严重程度，评价其是否属于缺陷、应 关注缺陷还是重大缺陷。如果控制的设计或运行不能及时防止或发现错报，表明内部控制存 在缺陷。应关注缺陷是指内部控制存在的、其严重性不如重大缺陷但却足以值得负责监督企 业财务报告的人员关注的某项缺陷或几项缺陷的组合。重大缺陷是内部控

制中存在的、具有 合理可能性导致企业或中期财务报表出现重大错报不能被及时防止或发现的某项缺陷 或几项缺陷的组合。控制缺陷的严重性取决于：1.企业控制是否存在无法防止或发现账户余额或列报错报的 合理可能性，2.因一项或多项缺陷导致的潜在错报的重要程度。在评价一项或多项控制缺陷 可能导致的错报的重要程度时，注册会计师应当考虑受控制缺陷影响的财务报表金额或交易 总额，以及受本期已发生或预计未来期间可能发生的控制缺陷影响的账户余额或某类交易所 涉及的活动数量。审计过程中，发现以下迹象，就应判断被审计单位内部控制存在重大缺陷：1.发现高级 管理人员舞弊；2.重述财务报表，以反映重大错报的更正情况；3.注册会计师识别出当期财 务报表存在重大错报，而该错报不可能由企业内部控制发现；4.审计委员会对企业财务报告 和内部控制的监督无效。

（七）形成审计报告 注册会计师应当评价根据鉴证证据得出的结论，以作为对内部控制形成鉴证意见的基 础。如果被审计单位内部控制存在应关注缺陷与重大缺陷，审计师就需要对被审计单位的财 务报告内部控制发表保留意见或者反对意见。最新大学本、专科会计学专业毕业论文范文

（二）新企业会计准则下利润表的变化及分析 [摘要]本文主要从新准则下利润表的理念变化、计量变化、列报变化以及营业利润、利 润总额、净利润内涵变化等四个方面进行阐述。提出在分析新企业会计准则下的利润表时，要在经常性收益与非经常性收益、已确认已实现收益与已确认未实现收益、计入损益的利得 和损失与计入所有者权益的利得和损失等三个方面加以关注。[关键词]新准则；资产负债表；利润表 我国财政部 2006 年发布的新企业会计准则体系，按照国际通行的规则和惯例，严格界 定了资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润等会计要素的定义，明确规定了有关会计 要素的确认条件、计量原则，引入了资产负债表观的理念，凸显了资产负债表的核心地位，改变了收入费用观下利润表在企业财务报告体系中占主导地位的情况。因此，在新企业会计 准则下，企业的利润表发生了很大的变化。

一、新企业会计准则下利润表的变化(一)理念的变化：收入费用观——资产负债表观 多年来。我国的会计准则遵循的是收入费用观。在收入费用观下，收益是一定时期的收 入减去各类相关成本费用后的差额。即收益=收入-费用。1993 年 7 月 1 日开始施行的《企 业会计准则(基本准则)》第五十四条明确“利润是企业在一定期间的经营成果。包括营业利 润、投资净收益和营业外收支净额。”也就是说，利润表和资产负债表各项目的数据都是考 虑到收入确认和费用配比之后的结果。在收入费用观下资产负债表是利润表的副产品。2006 年发布的新企业会计准则体系引入了资产负债表观的理念，即会计准则的制定者在 制定规范某类交易或事项的会计准则时。应首先定义并规范由此类交易产生的资产或负债的 计量；然后，再根据所定义的资产和负债的变化来确认收益。新《企业会计准则——基本准 则》第三十七条规定“利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后 的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。”“直接计入当期利润的利得和损失”就是指应 当计入当期损益、会导致所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者分配 利润无关的利得或者损失。简单的说，利润表中利润的度量主要取决于资产和负债的计量，利润表可以被看作反映企业一定期间净资产的变动表。

(二)计量的变化：历史成本——公允价值 1993 年 《企业会计准则(基本准则)》 的第十九条明确“各项财产物资应当按取得时的实际 成本计价。物价变动时，除国家另有规定者外，不得调整其账面价值”，也就是说历史成本 是会计计量的基本属性。2006 年发布的新准则不再单纯强调历史成本为基本计量属性，而是适度、谨慎地引入公允 价值，在投资性房地产、生物资产、非货币性资产交换、资产减值、债务重组、金融工具、套期保值、非同一控制下的企业合并等方面都引入了公允价值计量模式，并且将符合一定条 件的公允价值的变动直接计入了损益，进入利润表。按照公允价值进行会计计量，能够更加 客观地反映企业的财务状况和经营成果，从而向投资者提供更加相关的信息，有利于提升会 计信息的有用性，符合财务会计报告的目标。(三)报表列报的变化 新旧准则下的利润表的列报也发

生了很大变化。首先，新准则下的利润表不再区分主营业务与其他业务。而是统一在“营业收入”、“营业 成本”、“营业税金及附加”中进行列报。这一方面是基于市场经济中企业经营规模不断扩大，经营内容呈多元化发展，不同经营业务收入相当，主营业务与其他业务的界限已经很模糊； 另一方面也是我国新会计准则体系与国际准则的趋同。其次，由于新准则引入了公允价值计量模式。新准则下的利润表增加了“公允价值变动收益” 项目；新准则下的利润表还单独列报 “资产减值损失”项目，明细列报“对联营企业和合营企 业的投资收益”、“非流动资产处置损失”项目等，并将“营业费用”改为“销售费用”、将“投资 收益” 纳入营业利润的范围，使会计信息更加简洁透明。便于财务报告使用者充分了解企业 的财务状况和经营成果。(四)营业利润、利润总额、净利润内涵的变化 由于新企业会计准则体系凸现了资产负债表观的理念。引入了公允价值计量模式、所得 税会计处理采用资产负债表债务法以及列报变化等因素，使得新准则下的利润表中的营业利 润、利润总额、净利润内涵发生了很大的变化。准则下的利润表将“投资收益”项目列入营业利润的范围，改变了旧准则下的营业利润仅 反映企业正常营业活动所产生的经常性收益的状况，即企业利用资产对外投资所获得的报酬 也属于营业利润，符合资产负债表观的理念。新准则下的利润表增加了“公允价值变动收益”项目，将未实现的资本利得和损失纳入了 利润表，使得营业利润、利润总额、净利润中包含了部分资本性收益，符合综合收益观点，同样符合资产负债表观的理念。所得税的会计处理采用资产负债表债务法。即企业在取 得资产和负债时，应当首先确定其计税基础，资产和负债的账面价值与其计税基础之间的差 额为(应纳税或可抵扣)暂时性差异，然后确认所产生的递延所得税资产或递延所得税负债，资产负债表债务法实质上就是资产负债表观的体现。同时，资产负债表债务法所得税会计的 实施使得新准则下的利润表中列示的所得税费用与当期会计利润相配比。减少了由于税法规 定与会计准则不一致产生的税后利润的波动。

二、对新企业会计准则下利润表的分析 新企业会计准则体系与旧准则相比，理念更先进，体系更完整，内容更丰富。新准则按 照国际会计惯例对会计信息的生成和披露作了更加严格和科学的规定，强调了财务报表列报 项目的真实性和可靠性，在主要方面和关键环节实现了与国际会计准则的趋同。笔者在实务 中分析新准则下的利润表时，认为以下三个方面值得关注。(一)经常性收益与非经常性收益 旧准则下的利润表中营业利润不包括“投资收益”项目。因此在分析企业的利润情况时。一般认为营业利润即为企业的经常性收益，很多企业在进行考核时也会用到经常性收益的指 标，主要用来反映通过经营者努力所获取的经营性收益。新准则下的利润表中将“投资收益” 项目包括在营业利润中，并且还增加了“公允价值变动收益”项目，因此在分析企业的利润表 或对企业进行考核时，都要注意营业利润的内涵已经发生了变化，经常性收益要重新分析计 算，以真实反映企业的经常性收益。(二)已确认已实现收益与已确认未实现收益 对于收益的确定，旧准则遵循的是收入费用观，因而利润表上所反映的收益并不是企业 的全部收益。即未包括持有资产价值增值(或减值)的收益，利润表中的收益只是已确认已实 现的收益；新准则则遵循的是资产负债表观，引入了公允价值的计量模式。并将符合一定条 件的公允价值变动直接计入损益、进入利润表，利润表中的收益不仅包括已确认已实现的收 益，还包括已确认未实现的持有资产价值增值(或减值)的收益。因此，在执行新准则的企业 制定利润分配方案时，要注意区分已确认已实现收益与已确认未实现收益。这是因为一方面 已确认未实现收益并没有给企业带来现金流量，过度的利润分配会影响企业的发展和经营； 另一方面。当持有资产的市场价值扭曲或波动剧烈时，过度的利润分配中可能隐含了资本的 返还，从而损害企业的盈利能力。(三)计入损益的利得和损失与计入所有者权益的利得和损失 新准则引入了公允价值的计量模式，将符合一定条件的公允价值变动直接计入损益，即 将未实现的资本利得和损失纳入了利润表。使得利润表的收益中包含了部分资本性收益，符 合综合收益观。但新准则下的利润表并非完全的综合收益观。综合收益观认为“收

6.专科会计毕业论文 篇六

【摘要】文章从会计职业道德的概述、我国会计职业道德规范的现状、如何加强会计职业道德建设和加强会计职业道德建设的作用及意义等四方面对会计职业道德作了简单的探讨。浅述了会计职业道德的重要性，并呼吁会计人员从现在做起，从自身做起，以严明的制度约束自己，不断的追求崇高的会计道德观念，达到更高的会计职业道德境界。

【关键词】会计人员;观念道德；职业道德；道德建设

引言：中国是一个具有德治传统的国家，道德在整个社会的过程中发挥了重要的作用，作为现代会计，职业道德的作用，对整个社会尤其重要。

一、会计人员职业道德的含义

会计职业道德是职业道德的一种，是指从事会计职业的人们在会计工作中产生的，正确处理会计事物和调整会计人员职权和职责的行为规范。会计职业道德作为意识形态范畴其影响因素很多，如民族文化、传统习俗、价值标准等。会计职业道德贯穿会计运行的全部领域和过程。如同其他职业道德，其基本要求是忠于职守，所有会计从业者在其会计岗位都必须恪守准则、职业道德、履行岗位职责、完成自身承担的全部任务。与法律规范相比，道德规范具有天然优势。法律只限定了会计行为应遵守的下限，而道德规范却能从信念、品行等方面更深刻地影响会计行为的质量。良好的会计职业道德规范不仅有利于塑造从业人员的优良品格，而且有利取得外部信任、树立良好的会计职业形象，保持会计的生存竞争能力，更好的为经济建设服务。

二、对当前我国会计道德的规范的现状分析

新中国成立以来，我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效，广大会计人员与时俱进、开拓创新，在社会主义市场经济体制的建立与发展中做出了突出成绩，促进了社会主义市场经济的快速发展。但是，我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时，也不应忽视存在的问题。

（一）会计人员职业道德意识薄弱

在现实生活中，相当一部分道德素质较低的会计人员由于缺乏客观公正的态度和精益求精的工作精神，往往难以抵挡各种诱惑，不能坚持准则，在处理会计业务是经常为他人所左右，不能公平地对待利益各方，甚至通同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造，编造虚假的会计凭证，会计报表，使会计行为偏离了既定的会计目标，经常以牺牲国家离异换取局部利益乃至个人利益。会计人员遵纪守法的意识日益淡薄，这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。

（二）谋取私利，贪赃枉法

一些会计人员个人主义，拜金主义，享乐主义膨胀，丧失了法制观念，通过收入不入账，虚报冒领等手段，故意伪造、编造、隐匿、毁损会计资料：利用职务之便贪污，挪用公款，将国家和集体的财产转移到个人手中，侵害国家和集体的利益，少数会计人员丧失会计职业道德，借工作之便违法犯罪，有的会计人

员个人利益膨胀，故意伪适、编造、隐匿、毁描会计资料，监守自盗，利益职务之便贪污、挪用公款，以身试法，一些严重违反法制行为当然是少数会计人员所为，但也反映出在市场经济条件下，在会计队伍中确有一部分人会计职业道德沦丧，走上法制的道路。

（三）有法不依，法律意识淡薄，业务水平低下

会计工作中有法不依，违法不究的现象比较严重。不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，遵纪守法意识淡薄，唯领导命令是从，缺乏职业道德和敬业精神，不关注、不学习会计法规以从财务规章制度，就更谈不上遵纪守法，依法办事。有的会计人员缺少会计专业基本的业务素质，业务知识贫乏或老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，业务素质低下，在工作中得过且过，缺乏积极进取、精益求精的精神。

如:临沂某有限责任公司偷税案，2006年3月，根据省国税局转办的举报案件，临沂市市区国税局与公安机关成立专案组，联合查处了临沂某有限责任公司涉嫌偷税案·经查:该公司于2003年全2005年间，某领导要求一会计人员采取隐匿销售收入、非法获取虚假运物发票和虚开的增值税税专用发票抵扣税款等手段，不缴、少缴增值税222，分万元，2006年5月，临沂市市区国税局追缴该公司所偷税款222，8万元，井处以124万元罚款，税款、罚款已全部入库。主要犯罪嫌疑人现已抓获归案，案件正在依法处理中。

再如:2001年，审计署济南特派办在时H局进行财务收支审计中发现，该局财务处计划科副科长黄某，掌管有17个公款私存的银行存折，涉及资金900多万元，由丁黄某怕事实暴露，已将有关会计资料和存折隐匿或销毁，审计人员被迫采取由其他线索获取的账号从银行倒查的方法，查阅了银行账户多年的会计档案，翻阅了无数的历史传票，对多年来银行分户账的收支内容进行取证、复制和汇总分析。查明:1999年8月23日，黄某将H局在人寿探险公司投保到期转回的300万元保险金，存入以其名义开设的公款私存存折，2000年l月“日，黄某从该存折中提取现金100万元，宜至200年2月28日才又重新存入。该笔资金从取出到再次存入间隔13个月时间。报据上述线索，审计人员初步判断黄某涉嫌挪用公款犯罪。

为了规避审计风险，确保事实证据确凿。审计组在进一步深入调查取证时，主要做了以下工作:

1、是查清300万元保险资金的性质。经审计查明，H局1991年全1996年期间。采取弄虚作假、私设大量帐外帐和“不金库”等手段，违规截留、隐瞒和转移国家执法收入共计2000多万元，其中1700多万元被滥发、私分或者违规借贷造成损失，剩余300万元用于给单位职工购买人寿保险。进而确定，黄某挪用的300万元保险资金中的100万元是国家资金，即公款。

2、是进一步核实事实和获取有关会计资料等实物证据，重点核实黄某挪用资金的开户银行、账户、存折、收支情况等资料，取、存资金的准确日期、金额，并逐一对原始资料取证、复制、盖章。

3、是对H局有关人员做进一步调查取证。经对H局所有局领导和财务人员详细调查。黄某存取100万元公款之事，始终无一人知晓，完全是其个人隐蔽的私自动用行为。

4、是查清100万元公款的最终用途，这项上作的难度址大，审计人员为此曾同黄某进行过多次谈话和教育，但其不断编造谎言，掩盖事实真相，始终赋予顽抗，与此同时，审计组对其挪用资金的用途也进行了几种可能情况的分析，并

在移交案件时向检察机关做了说明:

（1）炒股获利（2）是用银行存款吃利息（3）是用于填堵其他非法活动造成的资金窟窿。

2002年5月22日，当地人民法院报据检察机关的公诉，认为黄某身为国家工作人员。利用职务之便，挪用巨额公款归个人使用进行营利活动，情节严重，己触犯刑法，依法判处了有期徒刑。

历史的车轮已经驶入充满希望而又严峻的21世纪，中国社会迎来了网络时代、信息技术和加入WTO的巨大挑战，市场经济正在强烈深入地冲击、改变着中国社会一系列传统特征，因此，有待建立与社会主义市场经济相适应的道德体系。在巨大而沉重的社会变迁中，物质财富充裕令人欢欣鼓舞，然而精神道德状况却让人忧虑。较之过去，人们之间的利益关系、人际关系大大复杂化，为数不少的人在物欲横流的惊涛骇浪中找不到精神支柱，生命之舟失去了方向。社会风气备受污染，在我国一度绝迹的丑恶现象如权钱交易、行贿受贿、以权谋私、徇私舞弊、偷漏税款、贪污盗窃等重新抬头，侵蚀着人们的思想与灵魂。会计工作处于各单位经济管理工作的前沿，会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境彭响下，其价值观念不可避免地受到影响。出现这样那样的问题，在会计界突出表现为会计信息严重失真。如乱摊成本、费用，盘假发票，截留或隐瞒收入，私设“小金库”,设置多套账，编造和提供虚假财务报表等。2001年12月12日，财政部发布的对部门行业2000会计信息质量抽查公告中指出，假凭证、假账、假报表、假审计、假评估等“五假”问题不容忽视，其中资产不实比例在10%以上的单位分别占被抽查单位的50%和57%。部分企、事业单位会计信息失真，仍很严重，此外，“中农信”倒闭、株洲“有色”巨亏、上市公司丑闻(如红光实业、东方锅炉、大庆联谊、银广夏和郑百文的造假事件)等事件的相继发生，触目惊心、发人深省，究其原因，主要是法律不从、执法不严，无法约束人们的不良行为，而根本原因在于人们的道德标准下滑，真假、善恶、美丑,是非界限模糊，无法抑制人们的不良心欲，进而导致不道德行为。会计人员缺乏应有的职业道德或职业道德不高，价值观念发生偏差，主动或被动参与制假，是发生会计信息失真的一个重要原因。

2002年国务院总理在考察北京国家会计学院时指出，现在经济生活中的一个突出问题，就是不少会计师事务所和会计人员造假账，出具虚假财务报告。许多贪污受贿、偷税漏税、挪用公款等经济违法犯罪活动，以及大量腐败现象，几乎都与财会人员做假账分不开。这已经成为严重危害市场经济秩序的一个“毒瘤”。从跟本上解决这个问题，必须在强化法制、严格管理的同时，加强会计从业人员特别是注册会计师队伍的建设。他强调。“不做假账”是会计从业人员的基本职业道德和行为准则，所有会计人员必须以诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假帐，保证会计信息的真实、可靠。

三、加强会计人员职业道德的必要性

近年来，会计人员犯罪案件频繁发生，职业道德问题愈来愈成为公众关注的焦点。要建设健康的、有活力的市场经济，必须尊崇诚信原则。缺乏诚信，经济运行的成本会极其高昂，甚至根本无法运行。因此，建立一个以诚信为基础的市场经济是社会公众的共同愿望。而在会计行业里面，会计人员的职业道德是最备受争议的。

会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境影响下，其价

位观念不可避免地受到影响，出现这样那样的问题，在会计界突出表现为会计信息严重失真，会计信息失真是指会计信息不能真实地反映会计主体的财务状况和经营成果。因此，会计职业道德渗透到社会的各个角落，会计职业道德其实就是一个诚信的体现，也是整个社会经济健康发展

所必需的。加强会计人员职业道德建设，应成为当前十分紧迫的敏要任务。

四、提高会计人员职业道德的对策

（一）加大对会计人员执业监管力度，加强执业道德的监督检查

建立会计人员职业道德规范的工作，在我国还刚刚开始，实践不多，经验也有待积累。因此，有必要加强对会计职业道德的监督和检查工作。跟据《会计基础工作规范》的规定。财政部门、业务主管部门和各单位是会计人员遵守职业道德情况的检查管理部门。监督和检查。主要是督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。同到通过正反典型案例的宣传，逐步树立会计人员遵守职业道德良好的风尚。

由于《会计法》法中对财会人员违背职业道德，有意作假。违反财经纪律似没有构成犯罪的，尚无明确而严厉的惩处条款，因此，要加强会计人员遵循职业道德的意识，一方面要尽快修订和完善现有的会计管理法规，做到有法可依，另一方面，则要切实做到有法必依。违法必纠，把强化会计人员执业监管落到实处，使全体财会人员自觉遵守职业道德。

（二）积极开展多种形式的培训，促进会计队伍整体素质的提高

加强学习教育学习是会计人员的终身课题，也是会计职业道德建没的基础，会计人员加强学习，特别是通过敬业、乐业、爱业、勤业教育，不仅可以开阔眼界，增长学识，增强本领，而且有利丁陶冶情操，提高道德修养。

（三）加强会计人员职业道德建设的途径

1、用法律的手段约束、制约不道德行为

充分发挥法律威慑作用。不仅可以遏制和减少会计人员经济违法犯罪行为的发生。还可以防止会计人员的职业道德败坏。健全和完善会计法规体系，强化法津环境。对加强会计人员的职业道德自律，减少会计人员的非职业道德行为具有重要的意义。

2、建立健全内部监督制度

健全的企业内部监督制约机制。可以从各种渠道杜绝不道德行为和违法行为的发生。这些内部监督制约应包括健全的内部控制制度、内部稽核制度、会计岗位责任制度。

3加强会计人员和单位领导的道德修养

加强会计人员职业道德修养有两层含义:会计人员在职业活动中依据高标准的职业道德规范对自己的思想品质等方面进行自我改造、自我锻炼和自我提高:在自我意识活动中达到道德品质和思想境界的全面提高。会计人员职业道德修养的内容应包括:会计职业道德信念、会计职业道德意志、会计职业道德感情、会计职业道德行为等，会计人员通过提高自身修养，树立高度的责任感和使命感，树立热爱会计职业、献身会计职业的理想。爱岗敬业、无私奉献，有了坚强的职业进德意志就能抵制外来的腐蚀和引诱。

4建立完备的道德教育体系

加强会计人员职业道德，是一个长期的系统工程，它需要建立一个配套的道德教育体系不仅要在小学、中学的学习期期间加强杜会道德教育，而且在大学或

职业学习期间，要把会计职业道德规范渗透到专业学习内容之中，应将道德教育、文化知识、专业技能的培训有机结合起来，会计职业道德教育的内容主要包括三个方面:会计职业品德教育，包括敬业爱向、客观公正、实事求是等;会计职业纪律教育，包括熟悉法规、依法办事、保守秘密等:会计职业能力教育，包括搞好服务、开拓创新、精益求精等。形成以会计专业在校生教育、岗前教育和后续教育多层次的、完备的会计职业道德教育结构，另外，加快建立企业、单位、中介机构和会计从业人员的信用档案，鼓励守信守法者，惩罚失信违法者，促进会计职业道德的遵守;要发挥社会舆论的监督教育作用，加强媒体宣传教育力度，广泛育传诚信思想。披露失信违法典型，使全社会认识到诚信的重要性。树立“诚信光荣、失信可耻”的观念。营造尊崇诚信的良好社会环境，建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度，需要切实完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式，避免一人做多个岗位的工作，还有减少会计因领导操纵而造假的可能性，优化会计环境，建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度，内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法，使日常会计业务处理从会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能信，五、结论

会计职业道德是指会计人员在会计职业活动中应遵拓的会计职业特征，正确处理人与人之间经济关系的职业行为、准则和规范，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准，它既是会计工作中要遵守的行为准则规范，也是衡量会计行为好坏的标准，因为会计涉及到社会的各个方面，必须从企业制度和内部控制，法律法规和企业领导人，会计人员自身等各个方面加强会计职业道德建设，按照新时期的需要。爱岗敬业、诚实守信、服务群众、廉洁自律、奉献社会，建立健全会计职业道德规范体系，有利于企业经济活动的正常发展和运作，对社会经济的稳定发展起着巨大的推进作用，广泛开展会计职业道德宜传教育，全面提高会计素养和执业质量，从会计诚信和会计监督入手，有效地发挥会计监督只能，对于防范和制止违犯财经法规的行为，保护国家和集体财产的安全完整具有非常的意义。

参考文献:

7.专科会计毕业论文 篇七

1.1 高等教育“普遍化”, 用人单位对学历要求不断提高

自1999年以来, 全国高校持续扩招, 我国高等教育已进入了大众化的时代, 大学生也由过去的“精英”转变为“普遍化”。社会市场化机制对毕业生的学历层次要求高, 级别高的医疗机构人员编制趋于饱和, 提高门槛是大医院的用人趋向。“三甲”医院所需的医生岗位要求是研究生以上学历, 而县一级医院也要求本科学历, 至于临床专业毕业的专科生, 只有一些药房, 影像、检验等辅助科室才愿意接收, 而口腔专业的毕业生只能到一些私人的诊所就业。还有很多医疗单位在招聘人员时, 都希望能招到有执业医师资格证、工作经验丰富、综合职业能力强的人才。专科起点的医学生在毕业一年后才有资格考取执业助理医师资格证, 考证合格后才有行医资格, 这就给医学专科毕业生增加了就业难度。

1.2 医学专科毕业生就业定位不准确, 就业意向趋高

医专毕业生往往就业目标不准确, 就业期望值过高, 存在“好高骛远、有业不就”现象。乡镇卫生院、村卫生所等卫生单位是医学专科毕业生就业的主要去向, 但毕业生热情不高, 总认为乡镇卫生院位置偏远、生活艰苦、条件落后、薪水待遇差等, 很多毕业生都抱以观望和等待的态度。也有一部分毕业生对就业单位抱有互相攀比的心态, 即使有适合自身发展的就业单位, 但因某些方面条件比不上其他学生的就业单位, 就会自动放弃[1]。还有一部分毕业生希望专业对口, 一些药店、制药厂、医疗行业的公司来招聘人员时, 有相当一部分毕业生不愿接受非临床岗位。尽管工作难找或有其他就业机会, 但大多数医学专科毕业生都不愿意放弃临床医生岗位。这些因素都给医学专科毕业生的求职道路增加了障碍, 使他们的就业空间变得更加狭小。

1.3“僧多粥少”, 工作岗位竞争激烈

虽然现在国家为了缓解大学生就业的压力, 出台了一些像“三支一扶”、“西部计划”、“应征入伍”、“公务员招考”等的就业政策, 但是毕竟工作岗位太少, 不能从根本上解决大学生就业问题。以全国第一考的“公务员招考”为例, 2012年国考计划招考17 941人, 而最后通过资格审查的人数达110余万人, 总竞争比例为62:1。也就是说, 一个工作岗位将有62个人去竞争, 这使工作岗位竞争愈发激烈。

2 提高医学专科毕业生就业率的策略

2.1 在校期间着力加强毕业生的就业指导, 增强毕业生的择业能力

在校期间指导毕业生要及早明确职业目标, 提前做好职业规划, 有针对性地进行知识储备和社会实践, 要有良好的就业心态面对严峻的就业形势, 要充满自信, 勇敢地去面对竞争, 树立正确的择业观, 引导毕业生“先就业, 再择业”。我们也要让毕业生清楚地认识到, 求职遇到的困难、挫折、委屈是暂时的、在所难免的, 关键是对待挫折要有充分的心理准备, 坚信“天生我材必有用”, 摆正位置、调整心态、变压力为动力, 使自己能从容、冷静地面对就业这一人生的重大课题, 并做出正确、理智的选择。

2.2 增强学校与社会的联系, 充分利用社会资源来帮助毕业生构筑就业平台

首先, 我校每年会在实习生返校参加毕业考试之际, 邀请我校前届优秀毕业生, 特别是一些在基层就业和自主创业的成功人士, 到校为毕业生开设讲座, 向毕业生讲述他们就业和择业的经历、创业的艰辛和成功的经验, 帮助毕业生掌握一定的择业技巧, 善于利用市场信息, 善于在就业市场中“推销自己”, 通过市场落实就业单位。其次, 我校向各个医院或医疗机构发出邀请函, 组织大型招聘会, 邀请就业单位直接到校招聘毕业生, 为毕业生构筑就业平台。据统计, 近两年当场和就业单位签约的毕业生达40%。另外, 学校还组织教师带领毕业生下到基层医院, 调查基层医院的就业需求、工作环境和医院发展趋势。学校“三管齐下”, 帮助毕业生充分利用社会资源来就业。

2.3 鼓励医学专科毕业生转变就业观念, 实现多渠道、多形式就业

我们现在面对不断变化的社会形势, 要以创新的思路, 积极引导医学专科毕业生突破传统就业观念的束缚, 进一步拓宽就业渠道。我们鼓励医学专科毕业生到乡镇卫生院、部队医院、社区医院和民营医院就业, 增强自身专业知识, 并积累丰富的临床经验;鼓励医学专科毕业生参加“专升本考试”, 认真复习, 积极备考;鼓励医学专科毕业生自愿服务西部, 号召毕业生到祖国需要的地方去;鼓励医学专科毕业生到医学相关行业如船医、保健康复、健康讲师、医药咨询服务、药品营销、器械推销等非临床岗位就业;鼓励医学专科毕业生树立自主创业的思想观念, 积极创业[2]。面对激烈的就业竞争, 我们应引导毕业生转换思维, 改变观念, 那么就业之路一定会越走越宽广。

3 我校近两年医疗系毕业生就业去向 (见表1)

(%)

通过调查, 根据我校近两年医疗系毕业生就业去向的有效数据统计, 2011年, 医疗系毕业生就业率平均为97.3%;2012年医疗系毕业生就业率平均为97.2%。

4 结语

虽然全国高职高专院校就业前景不乐观, 但我校根据专业特色, 认真分析影响医专毕业生就业率的原因, 迅速找出提高医学专科毕业生就业率的策略。从现有的调查与统计情况分析, 我校近两年医专毕业生的就业状况还是不错的。我们相信, 随着时间的推移, 特别是我国经济的持续发展和毕业生就业工作的逐步深入, 医学专科毕业生的就业率会有一个稳步的提高。

参考文献

[1]梁标.新时期加强高校毕业生就业指导工作的思考[J].肇庆学院学报, 2003 (4) :92-96.