关于加强公司领导值班及中层干部值班工作的通知

关于加强公司领导值班及中层干部值班工作的通知（共10篇）

1.关于加强公司领导值班及中层干部值班工作的通知 篇一

关于做好元旦放假期间值班工作的通知

公司各部门：

根据国务院《关于2017年部分节假日安排的通知》，结合公司实际，为进一步做好元旦放假期间值班、安全、维稳等工作，现将2017年“元旦节”放假有关工作安排如下：

一、1月1日至3日放假调休，共3天。XXX上班。

二、按照XXX《关于加强2017年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》要求，认真贯彻执行元旦、春节期间的各项纪律，并做好相关值班安排，将值班表于XXX月XXX日前交公司。

三、假期期间值班人员需严格按照上班作息时间上下班。同时做好安全生产、维稳和信息报送工作安排，重大突发事件要按照有关规定及时报告并妥善处置。

四、各部门要加强项目管理，元旦期间在保证工程质量和工期的前提下，做好工程施工安全隐患排查，严防安全事故发生。

XXX年XXX月XXX日

XXX公司

2.关于加强公司领导值班及中层干部值班工作的通知 篇二

中江县工业集中发展区管理委员会

关于做好防汛、地质灾害防治值班、安全生产

消防相关工作的通知

园区各企业：

根据县委办、县政府办《关于进一步做好防汛和地质灾害防治及值班工作的通知》江委办函„2011‟63号和经济信息化和科技局《关于认真做好近期安全生产管理工作的通知》江经信科„2011‟100号文件精神，按照全县安全生产工作会议部署，现

4.值班人员在日常及节假日值班、地质灾害防治值班、防汛值班工作中要规范填写《日常及节假日值班记录册》。值班领导负责对《值班记录册》审核后方可签字交接班。

二、认真做好防汛、地质灾害防治、安全生产工作

（一）认真做好防汛值班工作

1.汛期值班按照中江县防汛抗旱指挥部确定的防汛时间，从5月1日起至9月30日止，实行24小时值班制度。

2.企业汛期值班领导和值班人员必须认真履行工作职责，及时准确掌握雨情、汛情、灾情以及其它有关信息，做好上传下达，及时请示汇报，重大灾情要在20分钟内电话报告、1.5小时内书面报告主要领导，由主要领导视情况报请上级部门启动相关应急处置方案。

3.值班人员要熟悉个人职责，熟悉防汛防地质灾害工作流程和工作技术要求，熟悉应急预案的内容及实施方法，熟悉天气预报、汛情灾情的分析方法，遇紧急情况能够及时提出应急处理意见。企业主要负责人要在主汛期保持24小时通讯畅通，及时了解防汛工作的动态和形势，掌握防汛工作中存在的困难和问题，一旦发生事故，立即启动应急救援预案在第一时间开展自救并及时报告，防止事故进一步扩大，最大限度地减少人民群众的生命财产损失，保持经济社会稳定。

5.值班人员严格遵守保密纪律，对汛情、灾情以及对外发布的信息由主要领导、值班领导会商后报相关部门。

理机构，实行一岗双责，配备专兼职安全管理人员，做到办公场所、设备、经费和工作人员四落实，健全完善安全生产八项管理制度和各种安全规章制度、操作规程。各企业法人要认真履行职责，把安全生产作为企业日常生产经营管理的重要内容，按照年初制定的工作计划，加强企业内部安全生产管理，进一步完善安全生产各项管理制度、操作规程和作业标准。广泛开展“安全生产年”相关活动，依法保证和加大安全生产投入。

（二）进一步规范企业生产经营行为。加强对企业生产现场的监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。特种作业人员必须持证上岗，企业需出具特种生产设备检测、检验报告单，凡超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令停产停工整顿。

（三）及时排查治理安全隐患。各企业要经常性开展安全隐患排查，对排查出的安全隐患立即进行整改，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

（四）强化安全生产宣传培训。各企业要认真开展好安全生产法律法规的宣传，开展好企业内部安全生产宣传教育和消防知识培训。必须坚持岗前培训、持证上岗的安全生产原则，企业职工（包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工）必须经过厂（公司）、车间（队）、班组三级安全教育，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能，方可安排上岗就业。特殊工种人员按国家有关规定持职业资格证书上岗。

建立与消防部门的联系通道，要结合本企业实际情况，组织开展灭火救援实地实战演练，检验并完善各项应急救援措施，使预案更贴近灾害现场实际。企业可组建群众性的应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和消防器材设施。

（四）广泛宣传，提升消防安全主体意识

各企业要积极开展消防宣传教育活动，抓好从业人员尤其是新进人员的消防安全常识培训和自防自救能力的宣传教育，使其做到“四懂四会”，即懂基本的消防法规、懂基本的防火常识、懂基本的灭火常识、懂基本的疏散逃生方法，会报警、会组织人员疏散、会熟练使用灭火器材、会扑救初期火灾。切实提高企业员工的消防安全素质，增强应变及自我防范能力，防火患于未然。

3.关于加强学校门卫值班纪律的通知 篇三

为了保证我校各项工作的正常开展，维护正常的教育教学秩序，保障师生有一个良好的工作和学习环境，结合我校《门卫岗位责任制》，特拟定本细则，希遵照执行。

一、坚守工作岗位，不擅自离职、离岗。如有事须向学校主管领导书面请假，待批复后方可执行。

二、具体应完成如下事项（如一项未完成视为一次失职）：

1、保护校产不受损失。周末以及节假日要加强巡逻，发现可疑人员、可疑行为要及时讯问、制止或上报学校领导、或上报公安机关处理。

2、凡校外人员及车辆进校，必须先电话联系同意后，严格登记进、出时间、事由，并按指定地点停放车辆，经允许后方可进入，发现可疑人员要进行询问，来访人员登记表要每月初交政教处查存。本校师生车辆也要按要求指定停放。

3、未经学校许可，严禁外来人员、社会闲杂人员在校内闲逛、打篮球等。

4、严禁校内及校门口（距校门十米以内）摆摊设点,严禁在校内及校门处张贴广告。外来的不明身份和收捡东西的人，不准进入校园。

5、如有故意在校园内进行干扰的社会人员，应进行劝阻并立即向学校领导报告。否则，承担对此所产生的一切后果。

6、上课期间，学生要持教师或班主任审批的请假条，核对校卡，做好记录，方能出校门，不得私自放行。没有请假条的学生严禁外出，对不听劝阻的学生移交政教处、年级组教育。

7、加强校门外100米范围的巡视，保护师生生命安全，发现异常情况立即作出处理并报学校领导。

8、坚持24小时连续值班制度，不得无故擅离岗位。

9、值班时必须着装。

10、当班期间应全神贯注履行职责，不得睡岗、脱岗。

11、无特殊情况除主管领导外，禁止无关人员进入保安室。

12、保安室门口和室内的环境应经常打扫保持清洁，不存放杂物和个人物品，做到清洁、整齐、美化。

13、上下班时间门卫人员应立岗检查，学生出入校门要佩戴校卡，保证学生有序进出校门。

14、为了防止校产、公物流失，凡携带物品出校门者，一律凭各部门所开的出门证，经检验后方可放行。

15、学校大门早6：10开，晚10：30关。凡校外闲杂人员不准入校，平时大门进出车辆要做到随开随关。

门卫工作纪律

一、工作人员在执行工作任务时，要恪尽职守、依法办事、文明礼貌。

二、坚守岗位，履行职责，团结互助，积极配合，共同完成任务。

三、按时交接班，每天上、下班要做好交接手续。

四、工作时间不准酗酒，不做私事，不将无关人员带入工作室，不做其他娱乐活动。

4.信访局加强热线值班工作通知 篇四

市长热线、群众信访服务热线是政府联系人民群众的重要平台，也是服务人民群众的重要载体，关系着市委市政府、市信访局的形象。热线在密切联系群众、化解社会矛盾、处置突发事件、促进效能提升的过程中发挥着重要作用。群众在遇到困难或发生突发事件时，往往也通过热线反映情况、寻求帮助。因此，市委市政府十分重视热线值班工作，明确要求坚持24小时专人值守，并按照三个“第一时间”的要求，做到快接、快办、快复，进一步加强热线值班工作，提升热线的.公共服务水平和办理质量，才能让领导放心，让群众更加满意。

二、落实值班职责

值班人员必须坐班值守，严禁擅自离岗或设置呼叫转移。值班人员应严格遵守值班时间，按时交接班，不得迟到、早退。

1、假日、夜间和午休的工作人员为值班员。

2、受理群众的投诉并做好记录、处理，负责文电签收和处理。

3、认真执行政府有关规定，严格按有关政策要求办理市民投诉。

4、及时处理突发事件，凡有重要紧急的事项，立即上报有关领导并根据领导的指示予以妥善处理。

5、坚守工作岗位，不得脱岗、漏岗、误岗。

6、严格遵守值班时间，按时交接班，交班时要向接班人员说明值班情况，并将值班记录与尚未办结的事项一并交与接班人员。

7、值班期间禁止会客，禁止长时间占用，禁止无关人员进入值班室， 禁止处理与工作无关的事情。

三、明确值班要求

1、按照值班表安排值班，原则上不调班，如确需调整的，当日值班人员自行联系落实调班人员，并做好调班记录。

2、交接班时间：当日值班人员需按规定时间提前告知下一值班人员做好值班准备，及时到位，并做好交接班记录，保证不脱岗。

3、受理规范：值班人员接到群众来电后需使用规范用语、礼貌用语，根据来电内容记录姓名、时间、地点、事件经过、联系电话等信息后根据市长热线办理流程进行处理。值班人员要认真办理投诉举报事项，及时答复办理情况。如遇节假日期间无法及时办理或答复的事项，须耐心做好沟通解释工作，积极消除不稳定因素，维护市长热线的良好形象。

4、保持信息畅通，及时处理敏感、紧急、突发事件，值班人员接到相关来电后要尽量弄清情况，按照信息报送的规定及时向上报告，并按照指示，迅速办理。

四、强化值班责任

5.关于加强公司领导值班及中层干部值班工作的通知 篇五

各系（院）、公寓管理中心：

为及时掌握和了解学生安全稳定状况，进一步加强并完善我院学生安全稳定工作，根据上级要求，现将值班和信息报送工作安排如下：

1、全面及时掌握学生的思想动态，辅导员、兼职班主任、公寓管理员、学生干部要经常深入宿舍，通过思想交流了解学生动态。

2、实行值班制度，各系（院）设立固定值班办公室，每天安排一名老师值班，公寓管理中心每栋楼安排值班。值班时间为晚6:00至次日早8:00。值班期间不得脱岗，保持通讯畅通，遇突发事件要在10分钟内赶到事发现场，未能及时接听电话的要在10分钟内回电。

3、辅导员、兼职班主任、公寓管理员、学生干部要24小时开机，保证通讯畅通，对突发事件和重要信息必须做到第一事件上报，不得延误；

4、安排专人负责报送学生安全稳定信息，将值班办公室地址和固定电话、信息报送员名单和联系方式通过OA发给学工部郭兴华；

5、信息报送员于每天下午4:00上报学生安全稳定情况和当晚值班人员姓名及联系方式。

6、件。

学生工作部

2011年9月1日

6.关于加强公司领导值班及中层干部值班工作的通知 篇六

中共大足县委组织部

大 足 县 人 事 局 关于进一步加强街镇乡和县级部门中层干部

选拔任用管理工作的通知

各街镇乡党(工)委，县委各部委，县直各部门党组（党工委、党委）：

为认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立科学规范的干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，现对街镇乡和县级部门中层干部选拔任用管理工作中有关问题规定如下：

一、中层干部应当具备的基本条件和资格

（一）中层干部应当具备的基本条件1

1.有履行岗位职责所需要的理论水平，能用马克思主义的基本立场、观点、方法分析和解决实际问题；

2.有胜任职位所需要的文化、专业知识和工作能力，以及组织协调能力；

3.能坚定地执行党的基本路线和国家的各项方针、政策；

4.有较强的事业心和责任感，工作实绩比较突出；

5.能正确履行岗位职责，廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，团结共事。

（二）提拔担任中层干部，应当具备的资格

1.在近两年考核中定为称职以上等次；

2.大专以上学历；

3.年龄一般在40周岁以下，经验丰富、工作特别出色和特殊职位需要，年龄可适当放宽到45周岁;

4.提任中层副职，一般应具有2年以上工龄；提任中层正职的，一般应具有4年以上工龄；

5.身体健康，能正常工作；

6.符合职位轮换、任职回避有关规定；

7.符合职位所需要的其它条件。

二、中层干部选拔任用的程序和要求

选拔中层干部原则上采用竞争上岗的方式，确难开展竞争上岗的，经县委组织部、县人事局批准，也可采用组织任命的方式。

（一）竞争上岗的程序和方法（详见足委组[2004]33号文件）

1.公布职位。

2.报名。

3.资格审查。

4.演讲答辨。

5.民主测评。

6.考核评分。

7.综合评分。

8.研究提出人选方案、组织考察。

9.党组（党工委、党委）集体研究拟任职人选，进行公示。

10.任职。由街镇乡、县级部门办理任职手续。团委书记、妇联主席、人武部副部长，按有关程序和要求任职。

11.报组织、人事部门登记备案。

（二）组织任命的程序和方法

1.民主推荐。单位党组（党委、党工委）组织全体机关干部职工对缺空中层职位的选拔对象，进行无记名推荐。并按推荐得票数从高到低按1:2比例确定考察对象人选。

2.民主测评。组织全体机关干部职工对考察对象人选进行民主测评，测评采用定性方式进行，不称职票数超过总票数20%或不称职票数、基本称职票数之和超过总票数30%的，不得确定为考察对象。

3.研究提出人选方案、组织考察（同竞争上岗的组织考察）。

4.党组（党工委、党委）集体研究拟任职人选，进行公示。

5.任职。由街镇乡、县级部门办理任职手续，团委书记、妇联主席、纪委副书记、人武部副部长按有关程序和要求任职。

6.报组织、人事部门登记备案。

三、中层干部的日常管理

1.严格机构、职数管理。各单位的内设机构、下属事业单位和中层干部职数，必须严格按照县编委批准的方案进行设置和配备。未经批准增设的内设机构、下属

4事业单位和增配的中层干部，组织、人事部门不予认可；已超职数配备的，必须调整到规定职数内。

2.实行登记备案制度。中层干部任免后一周内，将相关材料报组织、人事部门登记备案。未报组织、人事部门备案的，或经组织、人事部门审查未同意备案的，不得享受相应待遇，其干部任免审批表也不得归入本人档案。

3.实行干部轮岗制度。任现职满5年或在同一科室任正副职满8年的中层干部，尤其是对从事人、财、物管理，负责证、照、牌核发以及项目、经费、配额审批的中层干部，必须在单位内部按竞争上岗的程序进行轮岗。无正当理由拒不服从轮岗交流决定的，给予批评教育，仍不服从的，免去职务。

4.坚持干部回避制度。与单位正副职领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得担任中层干部和下属事业单位负责人，也不得从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务工作。

5.加强对中层干部选拔任用工作的监督。单位党组织必须按《条例》规定办事，严格遵守“十不准”纪律；组织、人事部门有权对街镇乡和县级部门选拔任用中层

5干部的有关情况展开调查，对违反《条例》规定的干部任免事项不予登记备案，已经作出的干部任免决定一律无效，并按干部管理权限予以纠正。对中层干部更换频繁的，单位应说明理由。县委组织部、县人事局对各单位的选拔任用工作每年进行一次检查和不定期抽查，通过座谈、抽查、专项调查等形式，对各单位执行的机构、职数、干部任免规定、报备案材料等干部管理工作情况进行认真检查、监督，发现问题，及时纠正，如单位拒不纠正的，按规定对主要责任人及直接责任人作出组织处理或纪律处分。

中共大足县委组织部

大 足 县 人 事 局

2007年7月25日

主题词：干部管理通知

7.领导干部值班制度002 篇七

一 值班人员由副主任以上公司领导干部组成，实行轮流值班制度，分为主值班和副值班，公司领导每天1人、中层干部每天1～3人。

二 值班时间为每天上午8：00至次日上午8：00。

三 值班人员晚上必须在公司值班室或各自办公室内，值班期间严禁饮酒，不准脱岗，手机保持二十四小时畅通，以便随时联系。

四 值班期间原则上不允许请假，如因特殊情况，主值班人员向总经理或党委书记请假；副值班人员向对应的主值班请假。请假未经同意，严禁空岗。

五 值班领导职责

1、主要负责公司安全生产、经营工作中的一切事情，及时处理公司内出现的突发事件，维持正常的安全生产秩序。

2、负责查处作业现场存在的安全隐患并及时进行督办整改。

3、对发现的问题，需请示协调的，要立即向有关领导联系沟通，不允许隐情不报。

4、值班期间未了事项，应向接班领导办理移交手续，由接班领导负责督办落实。

8.关于加强公司领导值班及中层干部值班工作的通知 篇八

为了强化医院值班和科室人员工作责任心，保证医院处于安全、高效的状态下运行。明确工作职责、加强科室管理，充分发扬广大职工的主人翁精神,以院为家、以做好工作为己任。现对值班和科室人员工作纪律作出如下规定。

一、医院总值班。

总值班人员值班时间为24小时，交接班时间为次日上午8时；交接时需在记录簿上签字。

值班期间负责医院工作人员在岗在位及工作状态情况检查、衣着衣帽、工作牌佩戴、环境卫生及医疗秩序的监督和管理；

负责处理医院日常事务，如科室加班、用餐等，下班期间医院正常工作、安全、防火、防盗及各类人为、自然灾害、突发事件的处置和报告。

负责协调科室之间的工作关系，调配救护车、收发各类信息、组织协调下班期间的入院病人的救治。

负责医院工作人员的考勤、事假及临时外出的首批备案工作。

二、关于值班问题的规定。

1、所有值班人员在值班期间（含中班）必须在岗在位，不得串岗、离岗，不得做与值班无关的事情；

2、值班期间要以饱满的工作热情和优质的服务态度对待每一项工作和每一位患者，不得打瞌睡、聊天，不得以任何借口慢待前来检查和治疗的患者；

3、值班人员值中班的，不得睡觉；值夜班的，晚上在22:00点之前不得睡觉，早上在6:30前必须在岗，中途有患者前来就诊或治疗的，必须在5分钟之内到岗；

4、值班人员须认真做好交接班手续，待一切交接完成，双方签

字后方可离岗；

5、值班人员在医院、科室。有特殊工作时，如体检等，须服从安排，待任务完成后方可离岗；

6、特殊科室，如保卫科、总值班室等应做好巡查工作并做好督查和检查记录；

三、科室人员工作纪律及处罚。

(一)病区

1、严格按照护理工作的有关规定，护士长负责。具体内容为：病房管理，基础护理，分级护理，专科护理，病情观察，药品管理，急救物品管理，差错事故防范，护理书写，病人满意率测评等。

2、做好病人安全教育和健康教育工作。不得在病房内使用电饭煲热水器等危及安全的电器，做好防火、防盗、防事故的教育和演练。采取多种形式对入住病人进行康复、膳食、护理、用药、防病等健康知识教育和引导。

3、督促保洁人员认真做好病房、楼道、卫生间等场所的环境卫生工作。

4、严格执行上下班、请假、值班制度。凡涉及调班的，必须事先与医院总值班、办公室以书面形式报告，否则视为脱岗。

5、教育医护人员认真履行工作职责，热情、周到地为病人服务。无论什么情况，不得与病人发生顶撞和冲突。

（二）科室

1、保持良好的精神状态，热情接待每一位就诊病人。

2、保持科室内整洁、有序，经常打扫和清洗。衣着整齐、文明用语、耐心解释。

3、诊断要细心，不得不负责任妄下结论，更不得将自己还有疑问的报告书交给病人。

4、做好诊断记录和病历书写工作。要以科学的态度、负责的精神为前来就诊的病人作必要的记录、保留有根据性的原始材料。

5、科主任有责任对本科室工作负责，全权处理本科室各类事务，本科室处理不了的，向分管领导回报。

6、严格执行医院的各项规章制度，严格按照各类操作规程办事。

7、注意节约用电、用水，注重安全防范。

（三）处罚

1、病区住院病人在病房内使用电饭煲、热水器等高危电器的，发现一次罚病区护士长100元，值班护士50元；

2、在每一次行政查房和临时检查中，发现与病区管理规定不符的，有两处处罚病区护士长50元；两处以上的，以每增加一处加罚50元；

3、串岗一次罚款50元；

4、发现一次与病人顶撞，情节轻微的罚当事人100元；情节严重的，检讨、罚款、辞退；

5、服务不到位、拖着不办、推诿扯皮的，视情节予以批评、检讨、罚款、辞退；

6、工作不力、不负责任、阳奉阴违、不服从领导的，批评、检讨、降职、调离职位、辞退。

四、解释、执行。

1、本规定由医院办公室负责解释；

2、本规定由院部领导、护理部、科主任、护士长、督查办负责检查、监督；

3、本规定自公布之日起执行。

泗阳县第三人民医院

9.关于加强公司领导值班及中层干部值班工作的通知 篇九

1、所有值班人员都必须本着高度负责任的态度，服从安排，坚持在岗，不得擅自脱岗，如有特殊情况需调班，必须事先履行调班手续，待班次落实清楚后方可调班。值班人员有以下情况的可以向值周领导申请调班：

（1）因公务出差；

（2）因学校安排的重要任务；

（3）因身体疾病；

（4）因特殊原因请假获批准的。

2、值班人员必须遵守值班时间，若遇突发情况，须待事情处理清楚后方可下班。如有因脱岗而引起的管理事故由

值班人员负责。值班人员无故脱岗扣除当日值班津贴；值班时无故迟到或早退扣除当日值班津贴的一半。

3、值班人员必须严格落实学校规定的制度，按照各值班工作要求及时到位，具体工作严格按照学校要求。全天候值日人员必须到警卫室做好学生到校上班、学生离校下班值班工作，具体时间为：上午7：30之前；下午5：30。要求值日人员做好如下工作：

（1）值日人员值班时，在上午7：30学生进校时间，应到校门口配合值班做好进校安全和疏导工作，下午学生离校时要做好学生安全离校保护工作，并加强巡视做好学生安全管理。学生因特殊情况需外出，值日人员必须详细了解情况或要求出具证明、班主任签字后方可进行落实批准。

（2）值日人员的工作地点设在警卫室和校门口，除正常上班时间外，非特殊情况不到本科室或其他办公室值班。

（3）值日领导须加强中午时间段在校门口及校园的巡视和督导工作。

（4）值日人员必须在食堂用餐，不能回家就餐。

（5）值日人员必须及时写好当天的值班日记，由值班人员和值周领导签字后，于次日早晨上交校园安全管理领导小组办公室存档。

4、值周领导、校园安全管理领导小组办公室将不定期对值班工作进行检查和监督工作，各值班人员要予以配合支持。

5、值周领导要履行职责，督促和指导值日、值班人员的工作，及时处理校园安全管理出现的问题。在值周期间，因公出差或因事请假，不能到岗，应当提前通知校园安全管理领导小组办公室调班，以免出现空岗。

10.关于做好汛期值班工作的通知 篇十

我市已进入汛期，各镇乡、各部门务必高度重视，进一步加强值班，形成“规范、高效、专业化”的政府值班体系，做好应对暴雨引发的各类地质灾害及防汛的准备工作。现就进一步加强值班工作有关事项通知如下：

一、严格执行专人值班制度

各镇乡、各部门应安排政治素质好、责任心强、熟悉业务、综合分析能力较强、能够协调处理问题的人员承担汛期值班工作。值班人员必须在岗在位，尽心履职，确保值班电话畅通。严禁安排临聘、退休等人员值班，严禁值班人员脱岗、离岗和值班电话呼叫转移。

二、严格执行领导带班制度

各镇乡、各部门应由副职以上领导带班，带班领导负责值班工作和值班信息报送，保持24小时通讯畅通，一旦接到重要信息，应及时掌握突发事件情况。

三、严格执行突发事件信息报送制度

由暴雨引发的洪涝、泥石流、滑坡等灾害，导致断道、堰塞湖、群众被困等重大险情时，事发镇乡及职能部门必须严格按照《xxx市人民政府办公室关于进一步加强突发事件信息报送工作的通知》(xxx3号)要求及时进行信息报送。在1小时内电话报告、1个半小时内书面报告市政府总值班室（电话：xxx，传真：xxx）；电话报告要说明时间、地点、事件、事态大体判断、趋势等基本情况，书面报告要做到基本事实清楚、信息要素齐全，如尚未完全掌握有关情况，可先报初步情况，后跟踪续报事态发展、应急处置、原因分析、下步工作等事项。

四、报送汛期值班表

各镇乡、各部门应于5月13日前将本单位汛期（5月1日至9月30日）值班表以纸质形式加盖公章报送至市政府应急办。值班表内容应包括单位固定值班电话号码和值班人员、带班领导、值班领导的姓名及职务，以及参与汛期值班所有人员的电话号码。值班表内容若有变更，立即以书面形式报市政府应急办备案。

五、重视和加强值班工作